Technicien Bureau d'Etudes (H/F) Profil junior accepté / Maitrise d'Autocad Poste basé à Vitrolles Quelques déplacements à prévoir Rattaché à notre Directeur Technique, intégré à une équipe de 3 collaborateurs, et en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce / entrepôt / équipes de montage) vous : - Etablissez les plans de coffrage et d'étaiement des chantiers étudiés, - Rédigez / vérifiez les notes de calculs des projets proposés, - Constituez, à l'obtention de l'affaire, la feuille de préparation (liste des matériels à préparer par le dépôt en vue de l'acheminement vers le chantier du client), - Apportez un soutien technique en cas de demande spécifique du client, en phase de réalisation, - Vous montrez force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre service en particulier et l'entreprise de façon plus générale.  

Une filiale d'une société internationale partenaire des grands constructeurs automobiles spécialisée dans la création et la fabrication de textile et des composants de siège automobile, recrute un(e) : Chef de Projets Industriels - Automobile H/F Poste basé à Grombalia (Tunisie) Rattaché au directeur industrialisation France, vous serez amené à : Organiser : Valider les ressources nécessaires du projet (humaines, matérielles, etc.…) ; Identifier le groupe du projet en fonction des budgets alloués ; Définir le plan du management de projet en termes de planning et communication ; Piloter : Définir et déployer les objectifs spécifiques de chaque fonction liée au projet ; Identifier et gérer les risques (délai, faisabilité du produit/ processus, coût…) ; Implanter des plans d'action transversaux ; Manager la communication entre le groupe du projet et le client ; Reporter : Implanter le reporting projet et les outils de management ; Garantir la satisfaction des clients ; Assurer la conformité des plans d'action avec les objectifs du projet ;  

Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous aurez comme missions de :  - Assurer le pilotage du système de management de la qualité pour deux sites ; - Evaluer la conformité du système qualité via la réalisation des audits internes ; - Développer l'amélioration continue à travers les outils Qualité (8D, 5M/5P, PDCA, Kaizen, Audits) ; - Animer le système d'assurance qualité sur le terrain ; - Préparer, suivre et participer aux divers audits clients et de certification automobile ; - Gérer et répondre aux demandes client (portails, self-assessments de notre système, déclarations…).

Le Directeur de Production aura comme missions de : - Contrôler la rentabilité et la solvabilité de l'entreprise et anticiper sa stratégie de développement et les financements et investissements nécessaires - Concevoir et mettre en place la stratégie de production tout en assurant l'amélioration de la productivité et des indicateurs QCD - Établir les plans de charge (quantités, volumes, rythme de production) pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site. - Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines - Veiller à l'application du règlement intérieur, des procédures et instructions de travail et des standards conformément aux exigences - Participer aux missions de recrutement au sein de la direction production - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance - S'assurer auprès des vis-à-vis concernés que le processus de production fonctionne de façon fluide, continue et efficace

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Responsable Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

Faisant partie d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms. Notre client est l'un des plus grands producteurs de circuits imprimés double face et multicouches de haute qualité pour l'industrie automobile européenne (France, l'Allemagne, l'Italie, la Suisse..) et les Etats-Unis. Avec ses 25 ans d'existence, notre client a consolidé encore plus sa position en tant que fournisseur stratégique de cartes de circuits imprimés du concept de produit à la maturité. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un : Directeur Qualité H/F Poste Basé à Bizerte (Tunisie) Directement rattaché au Directeur général, vous aurez pour principales missions de : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'assurance qualité au sein de l'entreprise ; - Assurer le management de l'équipe qualité, en encadrant et coachant les membres ; - Veiller au respect et à l'application des audits selon les plannings définis ; - Identifier des manuels / contrats qualité client ; - Assurer la surveillance du respect des exigences clients ; - Débloquer les situations de crise et assurer la communication avec et entre les équipes qualité ; - Représenter l'entreprise auprès des clients dans les réunion / meetings qualité.  

Très belle propriété recrute dans le cadre de son développement :  Chef de culture h/f Poste basé à proximité de Gaillac (81) Vous êtes co-responsable du travail effectué dans le vignoble. Vous organisez les différents travaux viticoles tout au long de l'année, vous élaborez et mettez en œuvre les différents programmes culturaux dans l'objectif de faire progresser la qualité des produits et de pérenniser le vignoble. Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques (rôle de conseil) en apportant votre valeur ajoutée au quotidien. Vous possédez une vraie culture de la qualité et du développement durable. Vous gérez le parc matériel viticole.

C.S.G.V. acteur incontournable en Champagne, nous sommes spécialisés dans la distribution des biens et services destinés au monde viticole Champenois. Nous sommes présents sur l‘ensemble de l'aire d'appellation « Champenoise », nous poursuivons notre développement et pour être toujours au plus près de nos Adhérents et du public, nous recrutons notre : RESPONSABLE TECHNIQUE & ENVIRONNEMENT (h/f) Epernay Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à définir et faire appliquer la politique vigne de la Coopérative, en assurant sa mise en place, son animation et son suivi. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié en matière de produits phytopharmaceutiques, fertilisants, adjuvants, semences (en interne et en externe). Enfin, vous exercerez un certain nombre d'activités en lien avec l'environnement en assurant une veille afin de s'assurer du respect des exigences réglementaires, entre autres: - ASSURER LE REFERENCEMENT TECHNIQUE DES GAMMES VIGNE ET SON SUIVI - ASSURER ET SUIVRE LA POLITIQUE TECHNIQUE - ASSURER LE SUIVI DE LA CERTIFICATION ET DE L'AGREMENT (pour la vente de produits phytopharmaceutiques) - SUPERVISER ET DEVELOPPER LES SERVICES AUX ADHERENTS - ASSURER UNE VEILLE REGLEMENTAIRE ET LA TRANSMISSION D'INFORMATIONS TECHNIQUES (interne et externe) - MANAGER L'EQUIPE TECHNIQUE

Rattaché au directeur de l'équipe Etudes et Innovation vous rejoignez une équipe au cœur de l'orientation stratégique de l'entreprise qui intervient sur toutes les phases en amont de la vente  depuis l'identification des potentiels en économie d'énergie jusqu'à l'aide aux choix des installateurs en passant par l'élaboration des cahiers des charges et de l'ingeniérie de détail  . vous prendrez en charge les missions suivantes pilotage des avant-projet sommaires (APS) et avant projet détaillés (APD) incluant l'accompagnement des Key account manager dans la qualification des enjeux clients identification des potentiels en économie d'energie conceptions des solutions à mettre en oeuvre et présentations aux clients accompagnement des experts énergie dans la rédaction des livrables. réalisation de soutenances Veille technologique permanente  et participation active au processus d'innovation -   Co construction avec l'équipe des nouvelles offres de services conseils.. En qualité d'expert vous serez garant des engagements pris auprès des clients en matière de réduction des consommations énergétiques.  

Pour l'un de ses clients, un groupe industriel français à rayonnement international développant une offre performante de matériaux, produits et services adaptées à l'évolution constante des métiers de la construction (Ciments, Bétons Granulats) nous recherchons: Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de: - Assurer la maintenance des installations. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matières premières. - Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison. - Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…). - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.

Pour l'un de ses clients, un groupe industriel français à rayonnement international développant une offre performante de matériaux, produits et services adaptées à l'évolution constante des métiers de la construction (Ciments, Bétons Granulats) nous recherchons: Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de: - Assurer la maintenance des installations. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matières premières. - Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison. - Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…). - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.

SODI (120 millions de C.A. / 1000 collaborateurs) est une filiale de SARP (groupe VEOLIA) spécialisée dans la maintenance industrielle. Intervenant uniquement sur le marché français, elle adresse une offre à une typologie clients variés (Raffinage / Pétrochimie, Papeterie / Automobile / Naval etc.) principalement sur des sites classés SEVESO. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) : Responsable de Contrat - Maintenance Industrielle H/F Poste en CDI Varces-Allières-et-Risset (38) Rattaché au Directeur d'Agence, et avec l'appui d'une équipe dédiée, vous prenez la responsabilité du contrat (C.A. de 4M€ / an) mis en place pour l'un de nos client industriel (secteur de la Chimie). A ce titre, vous : - Etes garant du chiffre d'affaires du contrat et des marges prévisionnelles, - Pilotez le personnel associé au contrat (35 collaborateurs), et les accompagnez dans leur montée en compétences, - Etes garant du pilotage optimum des ressources qui vous sont confiées (moyens humain et techniques) dans un souci permanent de la satisfaction client, - Gérez la sous-traitance (levage, échafaudage, métallurgie), - Maitrisez et faites respecter l'ensemble des exigences QHS, - Pilotez et organisez les arrêts de courte durée, - Assurez un reporting analytique de votre activité au client et à votre direction. Véritable ambassadeur de la structure, vous êtes acteur de l'action commerciale sur le site concerné, ainsi que dans la zone géographique environnante.  

Directement rattaché au Directeur Général, vous aurez pour principales missions de : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'assurance qualité au sein de l'entreprise ; - Assurer le management de l'équipe qualité, en encadrant et coachant les membres ; - Veiller au respect et à l'application des audits selon les plannings définis ; - Identifier des manuels / contrats qualité client ; - Assurer la surveillance du respect des exigences clients ; - Débloquer les situations de crise et assurer la communication avec et entre les équipes qualité ; - Représenter l'entreprise auprès des clients dans les réunion / meetings qualité.  

Société FRECHIN SA, 20 Personnes, Aluminier agréé TECHNAL & Métallerie, nous sommes implantés à RETHEL (08). Acteur majeur sur un marché en forte expansion, nous poursuivons notre développement régional et recrutons un(e) Métreur - Conducteur de Travaux (h/f) Rethel (08) Rattaché à la Direction Générale, vous aurez en charge la gestion d'importants chantiers dans le domaine de la façade aluminium et métallerie. A ce titre, vos principales missions sont : - Représenter l'entreprise et être l'interlocuteur privilégié du client - Analyser les besoins et élaborer les études techniques, métrés, relevés de côtes, devis descriptifs et répondre aux appels d'offres - Lancer la planification et la coordination des chantiers - Gérer la fabrication des travaux jusqu'à la réception des chantiers - Encadrer les équipes de pose - Réaliser les plans - Optimiser les budgets et rentabiliser les chantiers en termes de coûts, délais, qualité, sécurité.  

Classés parmi les plus belles propriétés du Languedoc, les Vignobles Jacques Boyer & Fils sont une structure familiale (plusieurs générations) qui sait mettre en valeur les spécificités de son terroir (plus de 150 hectares) et de ses cépages. Ses vins sont vendus en France comme à l'international sur des marchés sélectifs. Dans le cadre de son développement et de la recherche permanente de l'excellence de ses vins et de ses vignobles, nous recrutons : Chef de Culture (H/F) Basé à Béziers (34) Vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement de l'équipe vignes. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des produits et de pérenniser le vignoble. Vous constituez une équipe de vignes (salariés/prestataires), vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail.   Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Par conséquent vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble. Force de propositions, vous présentez des évolutions techniques. Vous participez aux différents projets transverses de la société et travaillez, main dans la main, avec l'équipe du chai. Vous assurez un reporting régulier à la Direction.  

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Savoie Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de: - Assurer la maintenance des installations. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matières premières. - Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison. - Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…). - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.  

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Haute-Savoie Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de: - Assurer la maintenance des installations. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matières premières. - Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison. - Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…). - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.  

Votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production. - Organiser et gérer de façon autonome les dossiers produits et les modifications sur les produits/process. - Assurer la communication clients/fournisseurs sur le plan technique. - Prévoit les moyens en terme technique à mettre en œuvre et leurs traitements avec les autres services concernés.  

Notre client est un acteur international dans le domaine des emballages flexibles. Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F Basé au Sénégal Rattaché à la direction générale et membre du comité de coordination, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier extrusion-gonflage et l'évolution optimale des outils de production en conformité avec la stratégie de développement. Vous organisez, structurez, optimisez, suivez et contrôlez l'activité de production de l'atelier extrusion gonflage. Vous garantissez la production en veillant au respect des objectifs. Vous mettez en place des indicateurs de suivi de production : reportings, tableaux de bord, taux de panne, taux de déchets, etc. Vous optimisez la production, les méthodes de travail et les performances. Vous effectuez les réajustements nécessaires pour pallier les dysfonctionnements, améliorer le rendement, la qualité. Vous êtes responsable de la gestion du personnel de production (100 collaborateurs). Vous participez au recrutement de vos collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et au développement de leur carrière. Vous fédérez, motivez et organisez vos équipes. Vous formez vos collaborateurs aux évolutions techniques et favorisez la transmission de compétences. Vous veillez au respect des procédures qualités et des règles de sécurité.  

Notre client est un acteur international dans le domaine des emballages flexibles Responsable de Production Thermoformage H/F Basé au Sénégal Rattaché à la direction générale et membre du comité de coordination, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier thermoformage et l'évolution optimale des outils de production en conformité avec la stratégie de développement Vous organisez, structurez, optimisez, suivez et contrôlez l'activité de production de l'atelier thermoformage Vous garantissez la production en veillant au respect des objectifs. Vous mettez en place des indicateurs de suivi de production : reportings, tableaux de bord, taux de panne, taux de déchets, etc. Vous optimisez la production, les méthodes de travail et les performances. Vous effectuez les réajustements nécessaires pour pallier les dysfonctionnements, améliorer le rendement, la qualité. Vous êtes responsable de la gestion du personnel de production (40 collaborateurs). Vous participez au recrutement de vos collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et au développement de leur carrière. Vous fédérez, motivez et organisez vos équipes. Vous informez et formez vos collaborateurs aux évolutions techniques et favorisez la transmission de compétences. Vous veillez au respect des procédures qualités et des règles de sécurité.

Responsable Vignoble /  Chef de culture (H/F) Basé en région Centre Val-de-Loire Rattaché à la Direction Technique du groupe, vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. Vous assurez le suivi technique du vignoble. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction. Vous mettez en place le programme d'arrachage / replantation prévu dans le projet. Vous assurez un reporting régulier à la Direction. Force de proposition, vous présentez des évolutions techniques. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. Vous êtes force de proposition pour l'acquisition de nouveau matériel. Vous constituez une équipe de vigne, vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail.   Vous êtes en charge des approvisionnements et la maîtrise des coûts de production. Par conséquent vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous suivez les coûts de production et reporting régulier à la Direction. Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble.

Responsable Distilleries Adjoint f/h  Basé à Cognac, 16    Missions  Rattaché au Responsable Distilleries, votre principale mission consiste à manager le pôle visites techniques distillation. Vous êtes également un support dans la gestion opérationnelle des distilleries et participez activement aux projets R&D.  A ce titre :  Vous managez le pôle "Visites Techniques Distillation" - Vous animez une équipe de 3 à 4 personnes en charge des visites techniques auprès des Bouilleurs de Crus  - Vous réalisez vous-même des visites techniques distillation   - Vous analysez les résultats de l'ensemble des visites  - Vous mettez en place les indicateurs de suivi  - Vous réalisez un reporting régulier auprès du département Distilleries  Vous assistez le Responsable Distilleries dans la gestion opérationnelle des sites  Vous participez activement aux projets R&D en prenant part à des groupes de travail inter-services 

Filiale d'un groupe français d'envergure internationale, notre client est un site industriel agroalimentaire (300M€ de chiffres d'affaires/ 150 employés). Dans le cadre d'une création de poste sur une dimension plus stratégique qu'opérationnelle, nous recrutons un/ une : Responsable Maintenance & Travaux Neufs - Site industriel f/h Cdi, membre du comité de site - Basé à Nîmes (30) Mission Rattaché au Directeur de Site et en tant que membre du comité, vous prenez la responsabilité du pilotage stratégique des services maintenance / travaux neufs. A ce titre vos principales missions sont : - Manager une équipe de 12 personnes dont un Responsable Maintenance opérationnelle - Travailler dans l'anticipation et se projeter sur du moyen/long terme en lien avec un plan directeur - Optimiser le niveau de compétences et de performances globales de votre service - Valider la faisabilité technique des nouveaux produits. - Réaliser et respecter les budgets de fonctionnements, piloter le déploiement des travaux et des interventions. - Proposer les plans d'investissements puis piloter la mise en place des travaux neufs. - Etudier, analyser et documenter des projets d'évolution du site dans une logique de progrès et d'innovation. - S'inscrire dans l'anticipation en réalisant un plan triennal et quinquennal glissant des besoins. - Participer aux réflexions stratégiques d'évolution de l'outil industriel et logistique du site. - Mesurer et analyser les résultats, proposer des plans d'actions techniques, process ou organisationnels.  

Important acteur dans la production de jus de fruits et de boissons alcoolisées recrute dans le cadre de son développement un : RESPONSABLE CUVERIE / FABRICATION H/F Basé dans le Calvados (14) Vous prenez en charge la responsabilité de la partie fabrication/cuverie. Avec le soutien de votre équipe (10 permanents + 20 saisonniers), vous êtes responsable de la réception des fruits (pommes) jusqu'à la mise à disposition de produits (jus / cidres) avant conditionnement ou vrac. Vous êtes garant de la qualité et de la gestion du stock de jus (200 000 Hl) sur l'ensemble de la période entre deux campagnes (suivi des fermentations afin d'assurer les assemblages tout au long de l'année dans le respect des cahiers des charges). Vous préparez les produits dans un souci constant de respect des quantités/ qualités/ délais/ règles d'hygiène. Par des dégustations journalières, vous contrôlez la qualité des produits fournis. Vous travaillez en étroite collaboration avec le laboratoire et l'embouteillage. Vous managez vos équipes, les accompagnez dans leur développement et dans la bonne atteinte de leurs objectifs. Vous établissez les plannings de vos équipes pour répondre aux exigences de la production et assurer le planning de leurs congés. Vous êtes garant de la conformité des produits et du respect des règles du contrôle d'hygiène et de sécurité. Vous savez définir et mettre en place des actions visant à l'amélioration et à l'optimisation de votre travail. Vous participez aux différents projets du Groupe (investissement, humains, processus etc…). Vous pilotez votre activité par la mise en place d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs.  

Situé sur l'appellation Fronsac, ce magnifique écrin bénéficie d'un haut niveau d'exigence tant sur la vigne que sur le chai. Alliant méthodes culturales traditionnelles, conseils œnologiques de très haut niveau et nouvelles technologies, ses vins font la renommée de l'appellation. Afin de poursuivre le développement qualitatif de ses vins, nous recrutons : Maître de Chai H/F Basé à Fronsac (33) Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous assurez la responsabilité totale des activités liées aux vins et aux chais. Vous supervisez l'élaboration du vin, vous organisez la réception de la vendange, dirigez les opérations de vinifications. Vous assurez l'élevage du vin et contrôlez son bon déroulement par des dégustations régulières. Vous coordonnez la mise en bouteilles. Vous êtes également responsable de la bonne gestion des chais (normes d'hygiène, entretien du matériel…). Vous êtes le garant de la traçabilité des vins. Vous gérez l'approvisionnement comme le stockage de matières sèches et de produits œnologiques. Vous tenez les registres obligatoires du chai et gérez les stocks. Vous vous assurez de la pleine et entière employabilité des outils mis à disposition. Vous pourrez participer ponctuellement à des opérations de promotions et vous êtes en mesure de représenter le domaine lors de visites de clients importants.  

Concepteur et constructeur de véhicules industriels implanté à EPERNAY (250 personnes), LEGRAS INDUSTRIES  évolue sur un marché en forte expansion. Spécialiste et l'acteur incontournable de la remorque à Fond Mouvant alternatif et des solutions de logistiques associées. LEGRAS INDUSTRIES développe également des matériels spécifiques pour l'agro-industrie. Nous poursuivons notre développement  et recrutons un(e) :                                         SUPERVISIEUR DE PRODUCTION (h/f) Rattaché au Chef d'atelier et en direct avec 8 Pilotes d'îlots, vous prendrez en charge : - La responsabilité de la fabrication de véhicules type Fond Mouvant dans le respect des objectifs sécurité, qualité, quantité, coûts, délais et développement des personnes, - La gestion d'une équipe de production de 70 personnes sur les ateliers débit, chaine et finition, Activités principales : - L'animation des équipes de production, l'organisation, l'adaptation, la planification et l'optimisation de vos ressources pour réaliser le programme de fabrication, - Le développement de la polyvalence de votre équipe et de la démarche amélioration continue, - La réalisation des entretiens annuels d'évaluation, - Le respect des procédures qualité, hygiène, environnement et sécurité (personnes et biens), Compétences techniques : La maîtrise des outils de gestion de production (GPAO, Supervision), Lean Manufacturing (5s, briefing 5', 5 pourquoi …), définition de nouveau procédé, législation du travail et des normes sécurité. Aptitudes et compétences managériales : - Le management de l'équipe par vos initiatives, l'écoute, la facilité de communication, l'organisation et l'exemplarité, - Le développement des compétences des Collaborateurs et la capacité à gérer simultanément des situations variées.

Smurfit Kappa France, filiale du groupe Smurfit Kappa (SKG) est leader mondial de l'emballage à base de papier. L'activité SKG s'organise autour de deux métiers : le papier pour emballage et le carton ondulé. SKG est le premier acteur européen sur ces deux marchés. Pour notre site d'Epernay Marne, véritable partenaire auprès de nos Clients Industriels, et dans un contexte d'amélioration continue et d'évolution permanente, nous poursuivons notre dynamique de développement. Pour accompagner notre croissance et nos Clients nous recrutons : ELECTROMECANICIEN SERVICE MAINTENANCE h/f Poste basé Epernay Rattaché au Responsable Maintenance du site et au sein d'une équipe de 15 Techniciens travaillant en 3X8, votre principale mission sera de réaliser les travaux préventifs, curatifs et d'amélioration continue, afin d'assurer la plus grande disponibilité des équipements de production. Vos principales missions seront : Réaliser les travaux électriques et mécaniques d'entretien, Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d'origine électrique ou mécanique et trouver les solutions appropriées en se référant aux moyens mis à votre disposition (plan, notice, documentation…), Assurer l'enregistrement des interventions (pannes et modifications des machines), Participer à l'amélioration continue des performances du service en proposant des actions préventives et/ou correctives.

Rattaché au Directeur des Opérations Industrielles Groupe, et en vous appuyant sur une équipe dédiée, vous êtes en charge du développement de la démarche Excellence Opérationnelle pour l'ensemble de ses filiales (50 sites de production en France et à l'international / grande diversité en matière de process). A ce titre, en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux / Directeurs des Opérations des filiale, et dans le respect des valeurs du Groupe vous :     • Etablissez un diagnostic en identifiant les leviers permettant d'optimiser la performance industrielle de chaque entité en termes de qualité, coûts et délais, • Vous définissez les objectifs à atteindre et déclinez les feuilles de routes adaptées, • Coordonnez et suivez le déploiement des projets, • Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de l'amélioration continue, • Identifiez, formez, fédérez et animez des référents pour chaque entité, • Participez à la définition et la mise en place de tableaux de bord permettant de mesurer les résultats / les niveaux d'avancement des projets, • Produisez un reporting analytique de votre activité, • Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.     

Rattaché au Directeur des Opérations Industrielles Groupe, et en vous appuyant sur une équipe dédiée, vous êtes en charge du développement de la démarche Excellence Opérationnelle pour l'ensemble de ses filiales (50 sites de production en France et à l'international / grande diversité en matière de process). A ce titre, en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux / Directeurs des Opérations des filiale, et dans le respect des valeurs du Groupe vous :     • Etablissez un diagnostic en identifiant les leviers permettant d'optimiser la performance industrielle de chaque entité en termes de qualité, coûts et délais, • Vous définissez les objectifs à atteindre et déclinez les feuilles de routes adaptées, • Coordonnez et suivez le déploiement des projets, • Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de l'amélioration continue, • Identifiez, formez, fédérez et animez des référents pour chaque entité, • Participez à la définition et la mise en place de tableaux de bord permettant de mesurer les résultats / les niveaux d'avancement des projets, • Produisez un reporting analytique de votre activité, • Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.