Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. L'entreprise est connue pour ses sacs à main en cuir et en toile, ses articles de voyage, ses accessoires de mode et dernièrement son prêt-à-porter. Notre client posséde cinq sites de production en France et à l'international avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, la maison s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde. Dans le cadre de la structuration de la direction RH industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de transformation de la Maison, notre client crée la fonction RH en Tunisie :  HR Manager H/F - Industrie  Poste basé à Mannouba (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au DRH Euope, vos principales missions seront de :  -Structurer les politiques locales RH afin de les adapter à la politique RH du Groupe; -Déployer les politiques et process RH Groupe; -Construire des programmes RH adaptés aux enjeux locaux; -Décliner la politique RSE du Groupe selon les priorités définies par le DRH et le GM; -Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie; -Participer à la politique de recrutement, suivre et réaliser les recrutements budgétés; -Veiller à la réussite de l'intégration des collaborateurs recrutés; -Recenser les besoins de formation, les consolider et mettre en œuvre le plan de développement en relation; -Assurer le suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle; -Conseiller le management en termes d'organisation et d'accompagnement du développement; -Déployer les cycles de développement RH sur son périmètre d'intervention; -Assurer le déploiement des reporting RH sur son périmètre d'intervention; -Assurer, animer et dynamiser la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés; -Proposer l'organisation d'événements; -Superviser l'établissement de la paie et veiller à l'adéquation de la politique de rémunération avec les directives de la DRH; -Contrôler la fiabilité des éléments de rémunération; -Garantir la fiabilité des suivis d'activité, l'actualisation des dossiers du personnel et contrôler la validité des éléments intégrés au système d'information RH; -S'assurer du bon niveau d'information du personnel; -Assurer le suivi des budgets; -Assurer les liens avec les administrations locales; -Garantir l'application de la politique prévention, santé et sécurité définies par le cadre légal et les directives du service HSE; -Garantir l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération…); -Conseiller les opérationnels en matière de climat social et déceler les sources de tension; -Assurer une veille juridique; -Veiller au bon déroulement de l'agenda social, préparer les IRP et assurer la rédaction des PV et rapport de consultation; -Préparer les dossiers contentieux en support du DRH et conseils.  

Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur mesure (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons : Monteur Grands Ensembles Mécanique H/F Déplacement France Rattaché au Responsable Département Montage, vous aurez pour mission de monter les installations sur les sites d'exploitation de nos clients en France. A ce titre : - Après une formation et une période transitoire où vous assisterez un monteur superviseur expérimenté, vous prendrez en charge la responsabilité des installations qui vous seront confiées. - Vous prendrez connaissance de toutes les données relatives au projet concerné (plans d'implantation, dimensionnement de l'installation, site d'accueil, etc). - Vous superviserez le montage d'installations chez nos clients tels que des machines agricoles ou structures et ouvrages mécanosoudés supportant des matériels spécifiques (trieur optiques, trémies, convoyeurs…). - Vous assurerez la conformité des différentes opérations dans le respect des délais et plannings. - Dans le cadre de certains déplacements, vous superviserez les équipes que le client vous mettra à disposition pour le montage des installations, ou bien vous constituerez vos équipes. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et êtes force de proposition afin de trouver des solutions techniques le cas échéant. Vous veillez à maintenir la meilleure image possible de notre entreprise auprès de nos clients.  

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EMBALLAGES BTB H/F Départements 40/64/65/32 CDI temps plein - sur zone ou à proximité   Missions: -Directement rattaché au Directeur Commercial de la Région, vous êtes un véritable développeur et homme de terrain. -Vous prenez en charge votre territoire des Landes (40) , Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes Pyrénées (65) et Gers (32). -Vous êtes responsable du développement commercial de la société sur la zone. Vous participez et mettez en place la stratégie commerciale sur votre secteur. Votre activité est divisée en phases de prospection et de fidélisation. -Vous êtes garant du chiffre d'affaires et de la marge. -Attentif au marché, votre écoute et votre veille active vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients. -Vous vous assurez de la satisfaction clients et vous développez une forte proximité avec eux. -Vous êtes garant de l'image et de la réputation de nos produits/structures. -Par votre expérience, votre expertise et vos connaissances techniques et en contact permanent avec les autres départements de la société, vous savez transmettre des informations précises et vous raisonnez/agissez dans l'intérêt général. -Par un reporting précis et rigoureux, vous savez pilotez votre activité avec une forte autonomie.  

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EMBALLAGES BTB H/F Départements 40/64/65/32 CDI temps plein - sur zone ou à proximité   Missions: -Directement rattaché au Directeur Commercial de la Région, vous êtes un véritable développeur et homme de terrain. -Vous prenez en charge votre territoire des Landes (40) , Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes Pyrénées (65) et Gers (32). -Vous êtes responsable du développement commercial de la société sur la zone. Vous participez et mettez en place la stratégie commerciale sur votre secteur. Votre activité est divisée en phases de prospection et de fidélisation. -Vous êtes garant du chiffre d'affaires et de la marge. -Attentif au marché, votre écoute et votre veille active vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients. -Vous vous assurez de la satisfaction clients et vous développez une forte proximité avec eux. -Vous êtes garant de l'image et de la réputation de nos produits/structures. -Par votre expérience, votre expertise et vos connaissances techniques et en contact permanent avec les autres départements de la société, vous savez transmettre des informations précises et vous raisonnez/agissez dans l'intérêt général. -Par un reporting précis et rigoureux, vous savez pilotez votre activité avec une forte autonomie.  

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EMBALLAGES BTB H/F Départements 40/64/65/32 CDI temps plein - sur zone ou à proximité   Missions: -Directement rattaché au Directeur Commercial de la Région, vous êtes un véritable développeur et homme de terrain. -Vous prenez en charge votre territoire des Landes (40) , Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes Pyrénées (65) et Gers (32). -Vous êtes responsable du développement commercial de la société sur la zone. Vous participez et mettez en place la stratégie commerciale sur votre secteur. Votre activité est divisée en phases de prospection et de fidélisation. -Vous êtes garant du chiffre d'affaires et de la marge. -Attentif au marché, votre écoute et votre veille active vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients. -Vous vous assurez de la satisfaction clients et vous développez une forte proximité avec eux. -Vous êtes garant de l'image et de la réputation de nos produits/structures. -Par votre expérience, votre expertise et vos connaissances techniques et en contact permanent avec les autres départements de la société, vous savez transmettre des informations précises et vous raisonnez/agissez dans l'intérêt général. -Par un reporting précis et rigoureux, vous savez pilotez votre activité avec une forte autonomie.  

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EMBALLAGES BTB H/F Départements 40/64/65/32 CDI temps plein - sur zone ou à proximité   Missions: -Directement rattaché au Directeur Commercial de la Région, vous êtes un véritable développeur et homme de terrain. -Vous prenez en charge votre territoire des Landes (40) , Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes Pyrénées (65) et Gers (32). -Vous êtes responsable du développement commercial de la société sur la zone. Vous participez et mettez en place la stratégie commerciale sur votre secteur. Votre activité est divisée en phases de prospection et de fidélisation. -Vous êtes garant du chiffre d'affaires et de la marge. -Attentif au marché, votre écoute et votre veille active vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients. -Vous vous assurez de la satisfaction clients et vous développez une forte proximité avec eux. -Vous êtes garant de l'image et de la réputation de nos produits/structures. -Par votre expérience, votre expertise et vos connaissances techniques et en contact permanent avec les autres départements de la société, vous savez transmettre des informations précises et vous raisonnez/agissez dans l'intérêt général. -Par un reporting précis et rigoureux, vous savez pilotez votre activité avec une forte autonomie.  

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Le groupe a également choisi de rejoindre le mouvement French Fab, visant à développer et valoriser l'industrie française. Notre client recrute : Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs H/F CDI - Orléans (45) Sous la responsabilité du Responsable Contrôle d'Entrée, pour nos 2 sites de Production, vos missions principales seront les suivantes : - Dans la phase de développement des nouveaux produits, valider des nouveaux produits en lien avec la Direction Recherche & Développement - Dans la phase vie série, assurer le suivi du niveau qualité des fournisseurs - Participer aux projets de développement de nouveaux produits à travers des revues de conception - Valider le rapport de contrôle ou l'EPQ (Electrical Part Qualification) pour les cartes électroniques  - Qualifier le process des fournisseurs existants au panel ou nouveau - Maitriser les moyens et supports techniques en relation avec votre travail - Appliquer les méthodologies et outils spécifiques pour résoudre des problèmes précis - Coordonner les différentes activités avec le service contrôle d'entrée - Etablir des relations techniques pour offrir des réponses aux demandes et problématiques présentées par les clients internes et externes.  

Rattaché au Responsable qualité, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez la qualité sur des machines de Travaux Publics et serez amené à intervenir sur une partie des nouveaux produits de la société. Dans le cadre de vos missions, vous : • Êtes l'interface et le support Qualité pour les Fournisseurs de l'entreprise • Travaillez de façon transversale avec les équipes Techniques UNAC pour définir l'information nécessaire • Communiquez auprès de nos Fournisseurs les non-conformités • Coordonnez les retours Fournisseurs des pièces réparées • Réalisez les demandes de remplacement de pièces aux fournisseurs • Administrez et organisez en interne et en externe la prise en charge des non-conformités Fournisseurs • Suivez les Fournisseurs pour obtenir les clôtures d'ICA • Gérez les coûts des non-conformités Fournisseurs • Réalisez les demandes d'avoir aux fournisseurs et calculs financiers préalables • Communiquez en interne les méthodes de reprises pertinentes relatives à de l'amont externe • Pilotez la gestion des magasins "Quarantaine" sur les sites de Production et Logistique • Pilotez les plans d'actions à intégrer chez les Fournisseurs avec les Fournisseurs • Rédigez et suivez en interne les demandes d'améliorations permanentes • Participez à la réalisation des référentiels qualité internes

Filiale d'un groupe international (4000 personnes, 25 pays, 1 milliard d'euros de CA), notre client conçoit, fabrique et commercialise une gamme de solutions scientifiques (CND UT, RVI, XRAY...) destinés aux grands donneur d'ordre de l'industrie (aéronautique, automobile, navale...). Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons :  Ingénieur Technico-Commercial - Instrumentation Scientifique H/F Secteur : Normandie, Bretagne, Ouest de l'IDF CDI, basé à Rungis (94) ou sur le secteur Nord Ouest Mission Rattaché au Directeur des Ventes, vos principales missions sont :  - Développer les ventes de notre gamme de produits et services sur le secteur concerné. - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie - Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi d'un portefeuille existant - Effectuer les démonstrations sur site auprès des différents utilisateurs et décideurs - Travailler en étroite collaboration avec un Spécialiste Produit - Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

Dans le cadre de la stratégie industrielle, le Responsable Electrique met en œuvre les moyens (techniques, humains, investissements) de son périmètre afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, dans le respect des standards de production, des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. A ce titre, vous : - Animez la sécurité de votre service en lien avec la politique sécurité groupe, - Proposez les évolutions souhaitables dans le service, et notamment l'adaptation de l'outil, de l'organisation et des compétences aux nouveaux besoins, - Organisez l'équipe d'électriciens, - Animez et assurer la formation des équipes, - Montez et pilotez des groupes de travail selon les besoins, - Proposez des solutions d'amélioration (productivité, sécurité, fiabilité), - Réalisez les dépannages, - Savez exploiter les rapports d'analyses issus de la maintenance prédictive, - Mettez à jour les dossiers machines et renseignez le système GMAO, - Réalisez la consultation des fournisseurs (pièces détachées et travaux), - Établissez, en accord avec votre Responsable, la liste des travaux lors des arrêts techniques, - Assurez une communication ascendante et descendante, et jouez un rôle d'interface entre les équipes, l'encadrement de l'usine et la Direction, - Veillez au bon climat social au sein du service (animation, cohésion, anticipation et résolution des problèmes, évolution du personnel). Nous vous proposons : - Une rémunération attractive : Fixe + Participation / Intéressement, - Une prise en charge des frais de déplacements pour assurer les entretiens, - Une prise en charge de vos frais de déménagement, - L'opportunité de rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du site afin de participer aussi bien à la maintenance préventive et curative qu'à l'amélioration continue d'une usine de fabrication de papier carton à base de recyclés.

Notre client, spécialiste de l'instrumentation, des systèmes de contrôle et d'automation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore est un Groupe industriel international (1000 collaborateurs) de tout premier plan, proposant des solutions techniques complexes à destination de fabricants, d'intégrateurs ou de clients utilisateurs. Dans le cadre de sa croissance et de la digitalisation de l'entreprise, l'entreprise souhaite faire évoluer l'organisation des Systèmes d'Information. INGENIEUR CYBERSECURITE H/F 500 postes de travail 6 sites France & International Poste basé à Marseille (13) Rattaché(e) au Directeur Systèmes d'Informations Groupe, vous aurez principalement en charge la protection du système d'information face aux menaces cyber. Vous mettrez en œuvre la politique de sécurité informatique définie avec le directeur des systèmes d'information. En ce sens vous : - Déployez et maintenez les solutions de sécurité opérationnelles, - Traitez les évènements de sécurité avec les outils mis à votre disposition (SIEM, EDR, …). - Contribuez à anticiper les menaces et leurs effets en sensibilisant les utilisateurs, maintenant une veille active sur les vulnérabilités, gérant les correctifs de sécurité. - Enrichissez les outils, process et documentation existants. - Travaillez en particulier avec le responsable infrastructures sur des projets techniques (solution de supervision, déploiements, …) et êtes amené à fournir du support aux utilisateurs.  

Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. L'entreprise est connue pour ses sacs à main en cuir et en toile, ses articles de voyage, ses accessoires de mode et dernièrement son prêt-à-porter. Notre client posséde cinq sites de production en France et à l'international avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, la maison s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde. Dans le cadre de la structuration de la direction production industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de transformation de la Maison, notre client recrute un(e) :  Responsable de Production Site H/F - Industrie  Poste basé à Mannouba (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au Responsable Production Europe, vos principales missions seront de :  -Organiser et contrôler le flux de production;  -Déterminer les plans de charge en collaboration avec les services support compétents; -Étudier le dossier de fabrication et challenge la définition des méthodes de fabrication; -Garantir la conformité de la production par rapport aux cahiers des charges (coûts, délais et qualité); -Définir et animer les actions de sécurisation des approvisionnements et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis...); -Coordonner les opérations de maintenance préventive et curative; -Piloter et faire évoluer les indicateurs de performance; -Assurer la performance des activités de production du site (profitabilité, LeadTime, productivité, sociale…);  -Proposer à la Direction de la Fabrication des objectifs ambitieux, investissements et ressources; -Organiser les ressources techniques et humaines; -Identifier et mettre en place des plans d'actions afin d'améliorer le processus de fabrication; -Participer à la définition et à la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue et de modernisation des outils de production; -Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles; -Impliquer ses équipes pour faire émerger les idées et les rendre acteurs pour les mettre en œuvre; -Garantir le maintien des compétences au sein du site; -Identifier les compétences nécessaires et recruter les futurs collaborateurs; -Veiller à l'adéquation des savoir-faire avec le modèle de production de la Marque; -Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs; -Garantir le maintien d'un bon climat social; -Transmettre à ses équipes les règles en matière d'hygiène et de sécurité, et s'assurer de leurs respects afin de garantir la sécurité des personnes présentes au sein de son unité de production; -Relayer de façon adaptée les informations transmises par sa Direction auprès de ses collaborateurs; -Déployer une politique managériale d'excellence; -Animer et développer les relations entre ses équipes et les interlocuteurs internes et externes; -Traiter les contentieux disciplinaires avec la DRH.  

Notre client est un fabricant français de produits chimiques de maintenance industrielle. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Attaché(e) Commercial(e) - H/F Région Nord (départements 59 et 62) CDI Rattaché à la direction commerciale, votre mission sera de : - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants - Développer les ventes de votre secteur auprès d'industriels  (sociétés de maintenance électrique, mécanique, électroniques    informatiques, usines ...) - Commercialiser une large gamme de produits industriels (aérosols, solvants, détergents ...) - Assurer un reporting de votre activité - Réaliser une veille concurrentielle. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Filiale d'un groupe international, figurant parmi les leader sur son marché, notre client est un spécialiste du secteur de l'emballage. Dans le cadre de leur croissance, nous recrutons sur une création de poste un/une : Directeur Logistique Multi Sites f/h CDI, basé à proximité de Dourdan (91) ou Lille (59) Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes un membre clé du bon déroulement de la stratégie logistique sur vos sites (2 sites/ 25 personnes) : - Manager des Responsables Logistique site - Assurer la gestion des ressources et des opérations - Assurer une bonne relation et coordination avec les services approvisionnement et commerciaux - Concevoir et organiser les stratégies logistiques avec un souci constant d'optimisation du triptyque qualité/coûts/délais - Définir et déployer des méthodologies et outils d'amélioration de la performance

Groupe industriel leader, notre client fabrique et commercialise  une large gamme de produits manufacturés, en France comme à l'international. Nous recherchons, pour l'accompagner dans le pilotage d'un de ses 4 sites de production, un(e)  : Responsable de Production H/F Membre du Comité de Direction Site Management de 80 collaborateurs Poste basé à proximité de Besançon (25) Rattaché au Directeur de Site et en étroite collaboration avec les autres membres du Codir, vous êtes responsable de la production du site. en ce sens, et dans le respect des objectifs d'efficience et de rentabilité définis, vous :  - Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication, - Supervisez l'ensemble des opérations de production du site, - Pilotez, aidé d'une équipe de managers intermédiaires, l'ensemble des collaborateurs du périmètre (+/-80) avec exigence et bienveillance, - Sensibilisez aux bonnes pratiques et veillez à leur applicaiton (process, qualité, sécurité, environnement), - Réunissez les conditions propices à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue, - Construisez, soumettez à la Direction et gérez votre budget, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale.  

Filiale d'un groupe international, figurant parmi les leader sur son marché, notre client est un spécialiste du secteur de l'emballage. Dans le cadre de leur croissance, nous recrutons sur une création de poste un/une : Responsable Logistique Multi Sites f/h CDI, basé à proximité de Lille (59) ou Dourdan (91) Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes un membre clé du bon déroulement de la stratégie logistique sur vos sites (2 sites/ 25 personnes) : - Manager des Responsables Logistique site - Assurer la gestion des ressources et des opérations - Assurer une bonne relation et coordination avec les services approvisionnement et commerciaux - Concevoir et organiser les stratégies logistiques avec un souci constant d'optimisation du triptyque qualité/coûts/délais - Définir et déployer des méthodologies et outils d'amélioration de la performance

Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe. Dans le cadre de la restructuration de son site , notre client cherche à recruter un(e) : Responsable Technique H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique) Poste basé à Sousse (Tunisie)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de :  -Définir la stratégie industrielle des sites de production ; -Définir et améliorer les méthodes du travail ; -Calculer les gammes de temps des produits et des articles ; -Veiller à ce que l'ensemble des services techniques qui interviennent soient convenablement équipés ;  -Etudier la faisabilité technique des produits ; -Assurer la maintenance préventive des machines ; -Assurer une bonne gestion du magasin PDR ; -Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ; -Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ; -S'assurer du respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur ; -Assurer les interventions de maintenance selon le CDC requis ; -Assurer une bonne organisation de son service et une propreté de ses zones de travail ; -Participer activement aux réunions d'amelioration qualité ; -Participer activement aux AMDEC projets ; -Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ; -Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ; -Garantir les coûts, les délais d'intervention ; -Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la maintenance générale de l'usine (tableaux SQCDM) ; -Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ; -Gérer le parc matériel et la bonne utilisation des PDR ; -Gérer le budget du service et prévoit les investissements ; -Fixer les priorités et élabore le planning de maintenance ; -Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ; -Animer et piloter les chantiers d'amélioration type, planifier la duplication des chantiers et assurer le suivi de réalisation ; -Améliorer le lay-out de la zone et définir les zones de productions par ligne ; -Piloter une réunion hebdomadaire pour les suivis des chantiers d'amélioration ; -Participer activement à la conception des nouvelles installations ; -Assurer la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ; -Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication,, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH.  

Notre client est une société Italienne, opère dans le secteur industriel et spécialisée dans l'injection plastique, l'assemblage, décoration et l'emballage des produits cosmétiques de luxe. Dans le cadre de la restructuration de son site, notre client cherche à recruter un(e) : Responsable de Production H/F - Industrie Cosmétique (Injection Plastique) Poste basé à Sousse (Tunisie)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur de site , vos principales missions seront de :  -Coordonner l'ensemble des opérations de production ; -Mettre en œuvre toutes les actions pour assurer la livraison client tout en respectant les consignes qualité couts et délais ; -Mettre en œuvre toute actions portant à l'amélioration du processus ; -Veiller au respect des normes de sécurité ; -Diriger l'analyse et éliminer les risques liés à l'ergonomie des postes de travail ; -Assurer l'application des règles de santé, de sécurité et d'environnement ; -Veiller à l'application du planning d'intégration et de formation des nouvelles recrues et s'assurer de la bonne évaluation du personnel ; -Former, encadrer et manager les collaborateurs qui lui sont rattachés ; -S'assurer que les normes de travail sont respectées (sécurité, consignes de travail, qualité, respect du produit) ; -Veiller à l'application des procédures internes durant toutes les étapes de production ; -Veiller à la conformité des produits par rapport aux exigences des clients ; -Collaborer avec le responsable qualité site pour l'identification des produits non conformes, analyser les causes et proposer les actions correctives et préventives ; -Participer activement et animer les réunions de suivi (tel que le QRQC) du site et traiter les problèmes en utilisant les outils de résolution des problèmes ; -Assurer l'état 5 S. de l'atelier selon le standard du site ; -Améliorer la gestion de production et son système d'information ; -Manager l'équipe et engager les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs et de la performance ; -Identifier et communiquer au Gérant tout besoin en moyens et en ressources ; -Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production ; -Veiller au respect de la procédure de gestion des effectifs dans l'atelier de production (Absentéisme, Présence, Communication, Affectations, Polyvalence, Evaluation, Discipline, Sécurité, etc…) en collaboration avec le service RH ; -Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (tableaux SQCDM) ; -Concevoir, analyser et traiter les données et indicateurs relatifs à la production ; -Elaborer des PDCA pour améliorer les indicateurs ; -Améliorer l'organisation et les méthodes de travail ; -Coordonner avec le service maintenance pour la disponibilité des machines et toutes autres ressources nécessaires dans les délais ; -Animer et piloter les chantiers d'améliorations ; -Contribuer à la réunion charge pour définir le besoin en MOD afin d'assurer toutes livraison client ; -Superviser les services connexes à la production ; -Vérifier et respecter le planning de production et les quantités demandées ; -Définir et valider les OF ; -Clôturer et solder les ordres de fabrication ; -Féliciter et reconnaître l'effort de son équipe pour les améliorations ; -Suivre le taux et les actions pour la réduction de l'absentéisme ; -Respecter les règlements internes de la société ; -Effectuer des évaluations annuelles, des entretiens de carrière ; -Evaluer les besoins en formation pour lui-même, pour le personnel sous sa responsabilité ; -Assurer un climat social positif dans son périmètre.  

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Le groupe a également choisi de rejoindre le mouvement French Fab, visant à développer et valoriser l'industrie française. Notre client recrute : Responsable Innovation Opérationnel H/F CDI - Orléans (45) Au sein du service innovation, votre mission principale est par votre implication personnelle et au travers du management d'une petite équipe, la recherche et l'élaboration de solutions innovantes et/ou de nouveaux concepts pour les produits de cuisson électroménagers en lien avec les objectifs définis par le marketing stratégique et en tenant compte des tendances et évolutions du marché : - Recherche de nouveaux concepts et de solutions innovantes autour des produits de cuisson (fours et tables de cuisson) - Etude de faisabilité par modélisation, simulation, prototypage, POC - Elaboration des dossiers de spécifications pour le transfert vers le service Développement produit - Développement et suivi de partenariats de recherche (laboratoire, universités écoles, startups...) - Participation à la veille technologique et concurrentielle

Directeur QHSE H/F Basé Le Moule, Guadeloupe Votre rôle sera de définir, adapter et faire évoluer la politique QHSE de l'entreprise en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes. Pour cela, vous proposerez un plan d'action et des moyens à mettre en œuvre. Vos principales missions seront les suivantes : -Conseiller la Direction Générale en matière de sécurité, de qualité, d'environnement et de RSE. -Définir, adapter et faire évoluer la politique QHSE en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes (RH, Marketing…), et externes (élus, clients, législation…) -Evaluer et piloter les risques environnementaux pour 2 sites classés ICPE -Mettre en place des solutions pour assurer ou maximiser la sécurité des personnes, l'hygiène et l'environnement (émanation, conditions d'évacuation…) -Exercer un contrôle administratif des procédures -Vérifier que les projets prennent bien en compte les exigences QHSE -A terme, avoir également la charge du laboratoire d'analyse produits (qualité, hygiène, spécifications, …). -Sensibiliser le personnel afin que les mesures QHSE soient appliquées à tous les niveaux -Assurer un rôle de Conseil auprès des différentes directions de l'entreprise -Représenter l'entreprise auprès des autorités compétentes en matière de sécurité et d'environnement ainsi que dans les instances professionnelles (CSE) Vos actions et moyens de pilotage seront : -Mettre en place et suivi d'indicateurs pertinents -Définir des plans d'audit internes QHSE et accompagner des plans d'action -Mobiliser de manière transversale des équipes pluridisciplinaires pour une application à tous les niveaux -Participer aux comités de direction, défendre la stratégie QHSE et reporter à la direction générale l'état d'avancement des actions mises en place

Rattaché au Responsable qualité, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez la qualité sur des machines de Travaux Publics et serez amené à intervenir sur une partie des nouveaux produits de la société. Dans le cadre de vos missions, vous : • Êtes l'interface et le support Qualité pour les Clients de l'entreprise • Travaillez de façon transversale avec les équipes Techniques UNAC pour définir l'information nécessaire • Communiquez auprès de nos Clients les non-conformités • Coordonnez les campagnes de rappel chez les Clients • Réalisez les demandes de remplacement de pièces Clients • Administrez et organisez en interne et en externe la prise en charge des non-conformités • Suivez les Clients pour obtenir les clôtures d'ICA • Gérez les coûts des non-conformités SAV • Appliquez les processus de support garanti avec Caterpillar • Communiquez en interne les méthodes de reprises pertinentes en provenance de nos Clients • Pilotez et réalisez des contrôles avant expédition • Pilotez les plans d'actions sur les reprises à intégrer sur les machines et pièces détachées • Rédigez et suivez en interne les demandes d'améliorations permanentes • Participez à la réalisation des référentiels qualité internes

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous l'accompagnez sur le déploiement de la politique RH dans un contexte de transformation et de croissance de l'organisation A ce titre, vous : - Etes le référent RH pour les 2 sites du Bas Rhin : signature des contrats et avenants, préparation et suivi des parcours d'intégration, recueil des besoins en formation, réalisation des entretiens professionnels et suivi des entretiens annuels - Accompagnez les formateurs dans des démarches de VAE ou de formations qualifiantes - Pilotez le déploiement de l'accord handicap dédié aux collaborateurs et aux apprenants, en lien avec le psychologue du travail, - Déployez et suivez les actions d'accompagnement social des apprenants en lien avec les formateurs et les assistantes sociales externes, - Préparez et participez aux relations sociales - Suivez le recours aux ressources externes : revue des besoins et référencement de prestataires - Participez à la mise en œuvre de la nouvelle classification de la Convention Collective de la Métallurgie. 

ETI en forte croissance dans le secteur industriel, notre client recrute dans le cadre d'une création de poste : Responsable Production f/h CDI, basé à Marseille, 13 Mission Rattaché au responsable de site, vous prenez la responsabilité opérationnelle de votre périmètre : - Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de production dans un souci de qualité, de performance et d'amélioration constante - Vous encadrez et animez une équipe d'une vingtaine de personnes - Dans la cadre d'une conduite de changement, vous définissez votre projet, les organisations, les process, les modes opératoires et les indicateurs de performance - Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et du fonctionnement global du site - Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production et de la satisfaction des clients en répondant aux critères qualité/ coût/ délais - Vous attachez également une attention particulière à la relation clients

Notre client est une société multinationale qui conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique et est reconnu pour la qualité et la durabilité de ses produits. De la conception des produits jusqu'à son service clients, la satisfaction du consommateur est au cœur de ses préoccupations. Dans le cadre de la croissance de l'outil de production de sa filiale française , il recrute : Responsable d'Atelier f/h Management 25 personnes (chefs d'équipes et conducteurs régleurs) CDI - Orléans (45) Rattaché au Responsable UAP, vous aurez pour principales missions: Pilotage de la production : - Manager la mise en œuvre du programme de fabrication dans son secteur - Apporter un appui technique à ses équipes - Responsable de l'anticipation et de la construction des besoins d'effectifs en fonction des programmes - Piloter les indicateurs du secteur et proposer et met en œuvre des actions d'amélioration - Est garant de l'atteinte des objectifs de son secteur - Garantir la conformité des moyens de production en fonction des standards définis Animation des équipes : - Responsable du processus d'accueil dans son secteur - Valider les besoins de polyvalence/polycompétence du personnel du secteur et garantir le déploiement - Piloter le processus d'évaluation des membres de son équipe et réaliser les entretiens - Animer la communication au sein de son équipe et garantir le processus dans son secteur - Contribue au bon climat social au sein de son secteur Résolution de problèmes et amélioration continue : - Intervenir sur les aléas et apporter les ajustements nécessaires (technique, qualité client, livraison majeure, changement de programme) - Manage l'analyse des problèmes et propose des solutions en relation avec les acteurs et services concernés

Notre client est une filiale d'une société française, fabrique des sous ensembles et des ensembles électroniques, destinés à des applications de chauffage, ventilation, air conditionné, mais également des sous ensembles et des ensembles électroniques destinés à des applications industrielles. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un (e) : Responsable Ressources Humaines H/F - Industrie  Poste basé à Monastir (Tunisie) Le/La Responsable Ressources Humaines aura comme missions : - Participation à la définition de la stratégie RH ; - Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers ; - Mise en place et pilotage des projets RH (Formation, Recrutement, GPEC) ; - Mener une gestion prévisionnelle des emplois et compétences en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et piloter le recrutement ; - Administration du personnel et développement RH ; - Négociation avec les partenaires sociaux ; - Facilitation de la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés.