Category Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Category Manager HF basé à l'Ile de la Réunion.
La Société Rhums Réunion est un acteur important des Rhums Réunionnais. Une marque emblématique et historique (Charrette), un savoir-faire de plus de 3 siècles, des produits de qualité, ont fait de cet acteur un des leaders sur son marché. Dans le cadre de son développement nous recrutons un(e) : 

Category Manager HF
Secteur Spiritueux / GMS
Basé sur l'Ile de la Réunion (LE PORT)

Rattaché au Responsable Commercial, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie sur la catégorie, les assortiments, le merchandising et les promotions. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous collectez, triez et consolidez les datas disponibles (panels, stats internes, sorties caisses) pour les catégories liées à nos activités, vous produisez des analyses diverses et recommandez des actions à mener
- Vous recommandez les indicateurs de l'activité, alimentez une base de données, construisez puis diffusez des reporting liés à l'activité
- Vous analysez les données avec les responsables d'activités ou la direction commerciale et marketing pour favoriser le pilotage des actions
- Vous êtes force de proposition pour le suivi et l'optimisation de la politique tarifaire des marques ainsi que leur activité promotionnelle
- Vous collaborez avec le responsable commercial sur la prévision des ventes 
- Vous effectuez les études destinées au merchandising des linéaires, puis produisez et présentez les plans liés aux clients et aux équipes et participez parfois aux remodling.
- Vous préparez des revues de marché que vous présentez en interne ou auprès de nos principaux clients.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5),
- Expérience sur un poste similaire (Category manager HF / CATMAN HF) sur des produits « grande consommation »,
- Bonne maitrise d'Excel, et idéalement de Spaceman ou équivalent,
- Curiosité, intelligence relationnelle, force de proposition,
- Esprit d'équipe, orientation business, implication.

Rejoignez une entreprise défendant des valeurs fortes (l'Engagement, la Passion, l'Esprit de Famille, la Solidarité, le Partage, la Transmission) … et une Vision, celle de faire rayonner les savoirs faire et l'excellence des marques pour porter haut et loin les couleurs de la Réunion.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15402A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15402A@talentup.net

Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Brand Manager H/F, basé à proximité d'Avignon (84) voire Aix en Provence (13).

Notre client est un Groupe Viticole - référence dans les appellations de la Vallée du Rhône, et ayant développé des marques mondialement connues. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :

Brand Manager H/F
Poste basé à proximité d'Avignon voire d'Aix-en-Provence

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit de notre marque la plus représentée en France comme à linternational.

A ce titre, vous :
- Construisez et développez, en étroite collaboration avec le Directeur Général, la stratégie de la marque (court, moyen, long termes),
- Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs,
- Développez des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles, nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs,
- Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers,
- Collaborez avec les équipes locales et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale de la marque,
- Monitorez avec agilité le budget de vos gammes en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget,
- Gérez et analysez de manière proactive les pertes et profits de la marque, y compris l'analyse des prix, la stratégie promotionnelle et la gestion des unités de stock,
- Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales et les services marketing pour maximiser la performance par zone et par canal de distribution

Votre Profil / vos atouts : 
- Solide formation académique,
- Expérience consolidée dans la fonction contact d'une marque forte,
- Sens de l'engagement, intelligence relationnelle, esprit entrepreneur,
- Agilité, pragmatisme, orientation résultats,
- Anglais courant impératif.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15278D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15278D@talentup.net

Digital Unit Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité.
Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F
Poste basé à Tunis ( Tunisie)

Vous aurez comme missions de : 

- Collaborer étroitement avec les Responsables des lignes métiers, de la Transformation, de l'IT et du digital marketing pour garantir la livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des initiatives ou projets sous sa responsabilité ;
- Surveiller et rendre compte de l'avancement des projets digitaux sous sa responsabilité en veillant au respect des échéances et de la qualité pour garantir leur réussite ; 
- Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur les diverses initiatives digitales et les soumettre au Chef du Département Transformation en mettant en relief les risques potentiels et proposer des pistes d'amélioration ;
- Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour définir les fonctionnalités et les solutions digitales nécessaires : collecte d'informations, analyse des données et réalisation d'études pour déterminer les attentes et les exigences des utilisateurs ;
-Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques et veiller à ce que ces spécifications soient claires, complètes et cohérentes pour guider efficacement les équipes de développement ;
- Participer activement au suivi des développements des solutions digitales  et créer des scénarios de tests permettant de vérifier si les fonctionnalités développées répondent correctement aux besoins identifiés ;
-Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes impliquées dans le projet, en favorisant la collaboration et la concertation pour garantir la réussite du déploiement des solutions digitales ;
-Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur la MOA digitale et les soumettre au Chef du Département Transformation ;
- Assurer une veille stratégique d'une manière continue et présenter les résultats découlant de cette veille au Chef du Département de la Transformation afin de retenir les initiatives les plus intéressantes en vue de les discuter avec les directeurs concernés ;
- Produire les rapports mettant en avant les performances et capacités digitales (KPIs) des initiatives & projets digitaux ;
- Collaborer avec les prestataires externes, les acteurs du domaine de la technologie, etc. pour être toujours informé des dernières nouveautés technologiques ;
- Tisser des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques au niveau national en matière de technologie et remonter toute information importante au Chef du département Transformation ;
- Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre le taux d'équipement de la clientèle en services digitaux, les utilisations des services offerts à la clientèle privée et corporate.

De formation Master en marketing, communication, médias numériques ou domaine connexe .

Vous disposez d'une expérience significative en marketing numérique, avec un historique avéré de résultats..

Vous avez une forte expertise des outils et plateformes de marketing numérique, y compris mais sans s'y limiter Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager et logiciels de marketing par e-mail

Vous avez des solides compétences analytiques et capacité à traduire les données en insights actionnables.

Vous possédez une excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes.

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en anglais .

Souci du détail avec de solides compétences en gestion de projet, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15212F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

DIRECTRICE (DIRECTEUR) MARKETING H/F

L'ENTREPRISE

Notre Client est une société d'efficacité énergétique spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels. Occupant une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),

Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).
Elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les mandataires ou délégataires classiques, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage entre pairs.

Pour accompagner le Top Management dans ses ambitions de développement, notre client recrute sa Directrice ou son Directeur Marketing.

VOS MISSIONS

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction.
Votre rôle aux côtés du Top Management est de piloter l'innovation et l'adaptation permanente au marché, à la règlementation et à la concurrence et de garantir l'atteinte des objectifs business, dans le respect du budget alloué.
En tant que membre du CODIR, vous participez activement aux échanges et décisions concernant l'opérationnel et la stratégie de l'entreprise.

Votre mission principale est de définir la vision et les objectifs marketing de l'entreprise, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. Cela implique de mener des analyses de marché, et maîtriser le positionnement marché et concurrence, d'identifier les opportunités de croissance, de segmenter le marché et de positionner l'entreprise et ses produits/services. Vous êtes également garant(e) de l'optimisation de l'expérience client qui est un levier majeur dans la réussite de l'entreprise.

Vous élaborez et pilotez le plan marketing qui détaille les tactiques et les activités à entreprendre pour atteindre les objectifs marketing. Vous pilotez l'ensemble des domaines marketing :
- Marketing stratégique
- Marketing produits et innovation (positionnement, offre de valeur, pricing, lancement de nouveaux produits, …)
- Marketing opérationnel (choix des canaux, élaboration et lancement des campagnes, …)
- Marketing de contenu et Marketing digital : création et diffusion de contenu de valeur, utile et informatif, destiné à communiquer avec les adhérents et les partenaires, à positionner de façon performante l'audience et accroitre la visibilité de l'offre et de l'entreprise.
- Marketing événementiel (une trentaine d'évènements sont organisés par an, au niveau national ou régional afin d'animer le réseau d'adhérents)

Concernant l'axe Communication, vous devrez développer un marketing d'expérience avec des professionnels du bâtiment, concevoir des campagnes et des événements engageants qui suscitent des émotions, favorisent l'interaction et créent des liens émotionnels forts avec l'entreprise.

Dans le cadre de vos actions, vous collaborez avec les autres départements de l'entreprise (commercial, juridique, finances, opérations, DSI …) pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale et déployer le plan marketing.

Enfin, vous êtes en charge de gérer le budget Marketing et vous managez une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs.

VOTRE PROFIL
De Formation Bac + 5 type Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur avec Master en marketing ou Université.
Vous avez 8 à 10 ans d'expérience en tant que Responsable Marketing et Communication.
Vous avez l'expérience du management d'équipes pluridisciplinaires, de la gestion en mode projets et un savoir-faire dans le management transversal.
Une connaissance des marchés et de l'écosystème de la filière du bâtiment (artisans) est fortement souhaitée, en particulier dans les domaines de la rénovation énergétique et/ou des certificats d'économie d'énergie (CEE).

Au-delà d'une formation supérieure en Marketing et Communication, c'est avant tout un tempérament créatif, une personnalité, un(e) leader que notre client recherche, mais aussi une expérience réussie sur un poste similaire incluant le pilotage stratégique aux côtés de la Direction.

Vous êtes une personne agile, audacieuse, créative, appréciez d'innover et de travailler en mode projet au sein d'une entreprise à taille humaine, et positionnée sur un marché porteur, en constante évolution.
Vous possédez indéniablement une orientation business et le sens du service client.

Vous avez pu prouver votre capacité à élaborer une stratégie marketing à moyen et long terme en évaluant les opportunités d'un marché, en définissant le positionnement des offres ou produits et en déterminant les axes de développement en fonction des canaux et des cibles.

Vous recherchez un nouveau challenge sur le secteur porteur de la transition énergétique et avez l'esprit startup ?
Venez rejoindre le Top Management d'une entreprise agile, innovante et engagée en responsabilité sociale et environnementale !

Package proposé : 70 à 90 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P24071074 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

HEAD OF PUBLISHING/MARKETING H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e)  HEAD OF PUBLISHING/MARKETING  H/F basé à Bordeaux.

Notre client est une référence incontournable dans le monde du jeu vidéo. Ils sont présents à l'international avec des équipes qui sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et uniques. Leur énergie et leur talent ont donné naissance à de nombreux succès et bien d'autres sont à venir . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, prêts à explorer des technologies de pointe et désireux de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-les. Nous recrutons leur futur :

HEAD OF PUBLISHING / MARKETING H/F
Basé à Bordeaux (33)

Avec l'aide des équipes vous planifiez et exécutez des activités de marketing et de publishing.
Responsabilités :

• Vous êtes en charge de la planification et de l'organisation au quotidien de l'équipe publishing en fonction du cycle de vie des jeux.
• Vous développez la stratégie publishing et marketing à travers les canaux traditionnels et émergents, incluant l'établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction.
• Vous effectuez avec le chef de produit l'opérationnel de cette stratégie en contact avec les agences et les gestionnaires des plateformes de distribution des jeux.
• Vous organisez et supervisez la création des assets par l'équipe publishing (Bande annonce, screenshot, page jeux, etc)
• Vous travaillez avec le chef de produit au suivi des KPI et à leur optimisation sur les plateformes de distribution
• Vous êtes au contact des équipes de développement afin d'établir les planning de sortie et les actions à mettre en place en amont.

• Vous avez une formation supérieure (BAC+5) en Communication, Marketing ou en école de commerce avec une spécialisation Marketing avec un minimum 8 ans d'expérience dans le marketing des jeux vidéo
• Une grande compréhension de l'écosystème Steam
• Une culture gaming avérée et un réel intérêt pour ce marché
• Une capacité à fournir des résultats et à respecter les délais
• Un esprit à la fois créatif et analytique, coordinateur et structurant
• Excellente aptitude relationnelle pour agir comme un facilitateur et un expert
• Vous êtes à l'aise en anglais
• Collaboration et travail en équipe : Capacité à travailler efficacement avec des collègues de différents métiers/projets
• Communication ouverte et transparente : Partager les informations librement et de manière claire, écouter activement
• Autonomie et auto-gestion : Être capable de gérer son propre travail, de fixer ses propres objectifs et de rester motivé sans supervision constante.

Responsable de la Coordination des Sections Crus et AOC H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de la Coordination des Sections Crus et AOC H/F, à Tain l'Hermitage (26).

Inter-Rhône est une organisation interprofessionnelle rassemblant depuis 1955 les professionnels de la viticulture et du négoce de la Vallée du Rhône. L'Interprofession coordonne les actions promotionnelles, économiques et techniques des vins des AOC de la région. Pour l'accompagner dans les formidables challenges qu'elle s'apprête à relever, Nous recherchons un :

Responsable de la Coordination des Sections Crus et AOC H/F
Direction de la maison des vins de Tain l'Hermitage
basé à proximité de Valence - 26
Management de 3 collaborateurs

Rattaché au Délégué général, vous pilotez la Coordination des Sections (lien entre les appellations et les services centraux de l'interprofession) et gérez les activités hébergées au sein de la Maison des vins de Tain l'Hermitage (services et information à destination de l'ensemble des acteurs et partenaires de la filière, sur la zone Vallée du Rhône Septentrionale). En ce sens, vous.. :

- Identifiez des problématiques économique, marketing et technique de chaque appellation en collaboration avec les services d'Inter-Rhône,
- Participez à l'élaboration de la stratégie, d'un plan d'actions et du budget prévisionnel pour chaque section interprofessionnelle, en collaboration avec les services d'Inter-Rhône,
- Suivez les études menées pour chaque section ( flux de commercialisation, positionnement, image de l'appellation, coût de revient, etc…),
- Coordonnez la communication sur les activités des sections avec les services Technique, économique, marketing, communication, presse et comptabilité,
- Coordonnez la communication d'Inter-Rhône auprès des sections.

- Assurez le bon fonctionnement général de la Maison des Vins de Tain l'Hermitage,
- Assurez le relais entre les différentes organisations, les différents services hébergés au sein de la Maison des Vins,
- Assurez la Représentation d'Inter Rhône auprès des organismes de la filière ainsi qu'aux AG de syndicats, de caves, CA, salons des vins, manifestations, Organismes de formation...

- Assurez un reporting analytique du périmètre piloté et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de le faire évoluer, comme de faire évoluer la structure de façon plus globale.

Votre profil / vos atouts :

- Expérience consolidée dans l'univers du vin,
- Expériences terrain (technique ou commerciale) et dans une fonction marketing/communication (mécanismes de promotion, évènementiel, voire chef de marché),
- Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, analyse,
- Sens pratique, rigueur, autonomie, réactivité,
- Maîtrise de l'outil informatique (suite office).

Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15122D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15122D@talentup.net

Senior Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Senior Brand Manager (H/F) basé dans les Hauts-de-Seine (92).

Notre client est un groupe international devenu un acteur incontournable du marché de l'épicerie en GMS.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Senior Brand Manager (Chef de Marque) - H/F
Boulogne-Billancourt 
CDI

Rattaché(e) au Directeur Marketing, au sein d'une équipe multiculturelle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour le lancement d'une nouvelle gamme de produits avec pour principal objectif d'augmenter la part de marché de l'entreprise sur le marché français et
d'offrir une meilleure expérience au consommateur. A ce titre, vos missions seront de :
- Suivre les performances de votre portefeuille (sell in, sell out, données consommateurs, études consommateurs) et des concurrents pour trouver des opportunités commerciales potentielles
- Élaborer des plans marketing annuels en accord avec la stratégie globale et les objectifs financiers.
- Assurer l'excellence de l'exécution du plan marketing sur le marché et surveiller les performances des plans : nouveaux lancements, médias ; médias numériques
activation, activité POS / promo
- Gérer, suivre et contrôler le P&L 
- Construire des relations solides et de confiance avec les principales parties prenantes (le Marketing Global, le Digital, les Ventes, le Trade, la Supply Chain et les équipes FP&A afin de garantir un travail d'équipe productif)

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure Bac +5 (ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un département marketing, dans une entreprise de la Grande Consommation / FMCG.

Volontaire et pro-actif, vous êtes doté de bonnes capacités analytiques, organisé et rigoureux vous faites preuve d'esprit d'équipe.

Une bonne maitrise de l'anglais et du Pack Office est indispensable pour prétendre à ce poste de Chef de Marque Senior.

Vous recherchez une entreprise reconnue saine financièrement, et ce poste de Senior Brand Manager en circuit GMS, basé dans les Hauts de Seine, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA15156S