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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Mécanique (H/F) basé à Mulhouse.
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Mécanique H/F
CDI - Basé à MULHOUSE
Autre poste disponible à REICHSHOFFEN
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée mécanique).
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Formation supérieure (Bac+2/3) en mécanique,
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien…,
- Bonne maitrise de la mécanique industrielle,
- La maitrise du dessin technique (CAO/DAO) est un plus,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14670a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14670a@talentup.net.
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée mécanique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Grands Comptes (HF) basé à Paris.
Notre client est un Organisme de Formation en Apprentissage développant une offre orientée enseignement supérieur et accompagne environ 3000 apprentis chaque année entreprise. Suite à un ré-engineering de fond de ses processus opératoires et d'affaires, cet OFA possède un vrai potentiel de développement qu'il faut mettre en œuvre. Afin de l'accompagner dans l'atteinte de ses ambitions nous recrutons un(e) :
Responsable Grands Comptes (HF)
Home office possible sur Paris - Déplacement au siège 2 fois / semaines (Petite couronne)
Membre du CODIR - Rémunération Fixe + Variable
Véritable manager commercial au carrefour des relations avec des clients établissements d'enseignement supérieur qu'entreprises, vous devrez, sous la responsabilité du directeur de l'établissement :
- Développer et commercialiser les offres auprès des établissements d'enseignement supérieur et des entreprises (clients ou prospects) dans une démarche de reconquête commerciale,
- Développer activement le nombre d'apprentis par différents moyens (communication, événements, réseaux sociaux, etc.), et optimiser les processus d'accueil d'apprentis et leur placement (sourcing d'offre appairage apprentis en entreprises), par différents moyens (communication, événements, réseaux sociaux, etc.
- Manager l'équipe en charge de commercialiser l'offre de service, et de délivrer des services de front office et Backoffice en relation avec les écoles, entreprises et opérateurs compétences,
- Upgrader les compétences de votre équipe et optimiser la rentabilité afin d'atteindre les objectifs avec la meilleure efficience,
- Garantir le succès client grâce à l'optimisation des opérations et des livrables, conformément à nos engagements en terme d'indicateurs de niveaux de service, dont vous serez le garant,
- Prendre en charge certains projets transversaux de la structure notamment en relation avec Qualiopi
Votre profil :
- Formation Supérieure,
- Expérience consolidée en tant que Compte Clé / Responsable commercial, dans le secteur de la formation en apprentissage ; ou en tant que Directeur / Adjoint dans un OFA ou Directeur Développement Admissions, voir en environnement universitaire, avec une réelle appétence pour le développement,
- Maitrise des process de placement des apprentis du sourcing d'offre de poste, et de contractualisation
- Connaissance de l'ESR, Bonne compréhension des Universités et Ecoles,
- Capacité à manager et challenger une équipe en plaçant le client au centre des décisions,
- Autonomie, sens du service, écoute, ténacité, intelligence relationnelle.
Véritable manager commercial au carrefour des relations avec des clients établissements d'enseignement supérieur qu'entreprises, vous devrez, sous la responsabilité du directeur de l'établissement : - Développer et commercialiser les offres auprès des établissements d'enseignement supérieur et des entreprises (clients ou prospects) dans une démarche de reconquête commerciale, - Développer activement le nombre d'apprentis par différents moyens (communication, événements, réseaux sociaux, etc.), et optimiser les processus d'accueil d'apprentis et leur placement (sourcing d'offre appairage apprentis en entreprises), par différents moyens (communication, événements, réseaux sociaux, etc. - Manager l'équipe en charge de commercialiser l'offre de service, et de délivrer des services de front office et Backoffice en relation avec les écoles, entreprises et opérateurs compétences, - Upgrader les compétences de votre équipe et optimiser la rentabilité afin d'atteindre les objectifs avec la meilleure efficience, - Garantir le succès client grâce à l'optimisation des opérations et des livrables, conformément à nos engagements en terme d'indicateurs de niveaux de service, dont vous serez le garant, - Prendre en charge certains projets transversaux de la structure notamment en relation avec Qualiopi
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Notre client est un Organisme de Formation professionnelle et alternance reconnu sur le secteur de l'enseignement supérieur. Son orientation clients / entreprises, son adaptabilité et ses offres sur mesure lui ont permis un nouveau développement sur ces dernières années. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Administratif et Financier (H/F)
Organisme de formation
Poste basé dans le 94
Rattaché à la Direction, et en forte proximité avec les administrateurs, vous êtes en charge de la mise en œuvre des processus administratif et financier de la structure.
A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs
- Assurez le Secretariat général de l'Association (Préparation des AG, Conseils d'Administration, Comptes Rendus, Eléments administratifs / règlementaires nécessaires,
- Supervisez la comptabilité et travaillez en collaboration avec l'expert-comptable de la structure,
- Coordonnez l'élaboration du processus budgétaire, et en assurez l'animation comme le suivi,
- Etes garants du respect du cadre règlementaire (droit de formation, fiscalité, social…)
- Assurez la relation avec nos partenaires : organismes financeurs, entreprises, partenaires pédagogiques… mais aussi banque, compagnie d'assurance, institution,
- Visez les contrats conclus avec l'ensemble de nos prestataires / partenaires (achats, moyens généraux…)
- Gérez les aspects administratifs du personnel en lien avec l'organisation et la gestion des ressources humaines (recrutement, ancienneté, congés, retraites, licenciements, niveaux des salaires / primes, indemnités, tickets restaurants, …),
- Vous montrez force de proposition et aide à la décision,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (tableaux de bord, KPI's…).
Votre profil :
- Formation supérieure (Comptabilité / Contrôle de Gestion / Finance)
- Expérience consolidée sur un poste de DAF / RAF / Responsable Financier / Responsable Comptable,
- Capacité à évoluer dans une structure en forte transformation et à accompagner le changement,
- Leadership, fiabilité, rigueur, et adaptabilité.
Rattaché à la Direction, et en forte proximité avec les administrateurs, vous êtes en charge de la mise en œuvre des processus administratif et financier de la structure. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Assurez le Secretariat général de l'Association (Préparation des AG, Conseils d'Administration, Comptes Rendus, Eléments administratifs / règlementaires nécessaires, - Supervisez la comptabilité et travaillez en collaboration avec l'expert-comptable de la structure, - Coordonnez l'élaboration du processus budgétaire, et en assurez l'animation comme le suivi, - Etes garants du respect du cadre règlementaire (droit de formation, fiscalité, social…) - Assurez la relation avec nos partenaires : organismes financeurs, entreprises, partenaires pédagogiques… mais aussi banque, compagnie d'assurance, institution, - Visez les contrats conclus avec l'ensemble de nos prestataires / partenaires (achats, moyens généraux…) - Gérez les aspects administratifs du personnel en lien avec l'organisation et la gestion des ressources humaines (recrutement, ancienneté, congés, retraites, licenciements, niveaux des salaires / primes, indemnités, tickets restaurants, …), - Vous montrez force de proposition et aide à la décision, - Assurez un reporting analytique de votre activité (tableaux de bord, KPI's…).
ADF CONSULTING Reims, expert en Recrutement, gestion et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client l'organisation professionnelle UIMM Champagne-Ardenne un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL basé REIMS.
Notre Importante Organisation Professionnelle UIMM Champagne Ardenne implantée à REIMS recrute pour accompagner ses différentes entités un(e) :
RESPONSABLE COMMERCIAL REIMS (h/f)
MISSION PRINCIPALE :
Vous aurez pour mission de contribuer au développement des activités de Formation et de Conseil, mettre en œuvre le pilotage de la stratégie commerciale validée par la Direction Générale ainsi que les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. Dans ce cadre, vous dirigez et animez l'ensemble des équipes commerciales
STATEGIE & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Proposer la stratégie de développement Commercial en l'adaptant aux besoins des Entreprises (industrie 4.0, Academy…),
Détecter les opportunités de croissance, identifier les cibles commerciales pertinentes et proposer des axes de développement,
Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets avec les écoles partenaires,
Elaborer des plans d'actions à partir des stratégies validées,
PILOTAGE DES ACTIVITES COMMERCIALES
Coordonner les actions commerciales avec les différents services, garantir le processus de contractualisation, animer au quotidien la relation commerciale avec les différents Responsables de départements,
Coordonner votre action avec le service production pour garantir la faisabilité commerciale et opérationnelle des projets,
ASSURER LE SUIVI DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET DE LA RENTABILITE DES PROJETS,
Etablir, mettre en œuvre et superviser le suivi des indicateurs commerciaux, RV Clients, nouveaux Clients, C.A. Marge…)
Garantir la faisabilité et la rentabilité des projets,
Suivre les résultats commerciaux, atteinte des objectifs commerciaux et financiers, définir les actions correctives,
Proposer toute action d'amélioration ou de progrès pour le développement de l'activité et répondre aux besoins des Clients,
Assurer le reporting des performances commerciales à la Direction Générale,
ENCADREMENT ET ANIMATION DES EQUIPES COMMERCIALES
Diriger et animer les équipes commerciales en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant le développement de l'efficacité, l'autonomie et l'implication optimale de ses collaborateurs,
Relayer auprès des Collaborateurs les orientations de la chambre syndicale et de l'UIMM,
Accompagner les commerciaux sur le terrain en apportant conseils et arguments,
Consolider les compétences, développer une cohésion d'équipe,
Reporter auprès des équipes les résultats obtenus, identifier les solutions à mettre en œuvre si nécessaire,
Réaliser les entretiens professionnels,
PROMOTION ET COMMUNICATION
Définir et organiser les participations aux salons, portes ouvertes…
Proposer des actions et des plans de communication B to B…
Assurer la promotion des formations en alternance et de la formation continue,
VEILLE
Identifier toute évolution susceptible de concerner la structure (évolution du marché, positionnement du Pôle, veille concurrentielle des produits, des prix et des nouvelles tendances, évolution des métiers, produits, méthodes pédagogiques….
Analyser les informations et déduire les enjeux pour la structure,
MARKETING
Proposer une stratégie marketing à la direction générale (produits nouveaux ou à rénover, politique de prix, actions promotionnelles en réponse aux attentes du marché identifiées, argumentaire de vente,…).
Pour ce poste clé au sein de l'UIMM Pôle Formation, une formation commerciale & Marketing, Ingénieur/Technico-Commercial, est nécessaire, complétée d'une expérience réussie en qualité de Directeur Commercial en milieu Industriel de préférence, vous permettront d'être opérationnel rapidement.
Vous avez une forte connaissance dans le domaine de la Formation Professionnelle et de ses enjeux. Vous maîtrisez la bureautique. (Pack Office, ERP, logiciels métiers …).
A l'écoute des Clients et de votre équipe, facilitateur, pédagogue, vous avez la capacité à travailler dans un environnement patronal. Doté d'aisance relationnelle, vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale. Des capacités rédactionnelles confirmées sont également nécessaires.
Ce poste évolutif pour candidat de valeur est basé à Reims. Prévoir quelques déplacements en Champagne Ardenne.
Entreprise handi-accueillante et engagée en matière d'égalité professionnelle.
« SI VOUS ETES INTERESSE POUR RELEVER CE CHALLENGE, ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE ! »
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à ADF Consulting Reims en déposant votre dossier sur www.talentup.com ou par email à CD20230505@talentup.net en précisant sur votre CV la référence CD20230505.
Notre Importante Organisation Professionnelle UIMM Champagne Ardenne implantée à REIMS recrute pour accompagner ses différentes entités un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL REIMS (h/f) MISSION PRINCIPALE : Vous aurez pour mission de contribuer au développement des activités de Formation et de Conseil, mettre en œuvre le pilotage de la stratégie commerciale validée par la Direction Générale ainsi que les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. Dans ce cadre, vous dirigez et animez l'ensemble des équipes commerciales STATEGIE & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Proposer la stratégie de développement Commercial en l'adaptant aux besoins des Entreprises (industrie 4.0, Academy…), Détecter les opportunités de croissance, identifier les cibles commerciales pertinentes et proposer des axes de développement, Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets avec les écoles partenaires, Elaborer des plans d'actions à partir des stratégies validées, PILOTAGE DES ACTIVITES COMMERCIALES Coordonner les actions commerciales avec les différents services, garantir le processus de contractualisation, animer au quotidien la relation commerciale avec les différents Responsables de départements, Coordonner votre action avec le service production pour garantir la faisabilité commerciale et opérationnelle des projets, ASSURER LE SUIVI DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET DE LA RENTABILITE DES PROJETS, Etablir, mettre en œuvre et superviser le suivi des indicateurs commerciaux, RV Clients, nouveaux Clients, C.A. Marge…) Garantir la faisabilité et la rentabilité des projets, Suivre les résultats commerciaux, atteinte des objectifs commerciaux et financiers, définir les actions correctives, Proposer toute action d'amélioration ou de progrès pour le développement de l'activité et répondre aux besoins des Clients, Assurer le reporting des performances commerciales à la Direction Générale, ENCADREMENT ET ANIMATION DES EQUIPES COMMERCIALES Diriger et animer les équipes commerciales en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant le développement de l'efficacité, l'autonomie et l'implication optimale de ses collaborateurs, Relayer auprès des Collaborateurs les orientations de la chambre syndicale et de l'UIMM, Accompagner les commerciaux sur le terrain en apportant conseils et arguments, Consolider les compétences, développer une cohésion d'équipe, Reporter auprès des équipes les résultats obtenus, identifier les solutions à mettre en œuvre si nécessaire, Réaliser les entretiens professionnels, PROMOTION ET COMMUNICATION Définir et organiser les participations aux salons, portes ouvertes… Proposer des actions et des plans de communication B to B… Assurer la promotion des formations en alternance et de la formation continue, VEILLE Identifier toute évolution susceptible de concerner la structure (évolution du marché, positionnement du Pôle, veille concurrentielle des produits, des prix et des nouvelles tendances, évolution des métiers, produits, méthodes pédagogiques…. Analyser les informations et déduire les enjeux pour la structure, MARKETING Proposer une stratégie marketing à la direction générale (produits nouveaux ou à rénover, politique de prix, actions promotionnelles en réponse aux attentes du marché identifiées, argumentaire de vente,…).
Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de CFA basé à Besançon (25).
Le CFA HDC (Hilaire de Chardonnet) est un établissement historique de la région (crée en 1977), formant chaque année 1 200 apprentis sur différents secteurs (alimentation, commerce et service, hôtellerie - restauration, maintenance des véhicules). L'établissement propose 32 diplômes (CAP / MC / BAC Pro/ BP / BTM / CQP) donnant accès à une quinzaine de métiers, et dispose d'une structure d'hébergement (150 places). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) :
Directeur de CFA H/F
90 collaborateurs
Rémunération Fixe + Logement de Fonction (type F5) à proximité du Centre
Basé à Besançon (25)
Rattaché au Président, vous êtes garant de la performance pédagogique et économique de l'établissement.
A ce titre, vous :
- Assurez la promotion et la représentation du CFA auprès des organisations institutionnelles publiques et privées,
- Managez et coordonnez une équipe de 90 salariés (dont 82 permanents),
- Vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement et mobilisez vos équipes autours de ce projet,
- Orientez et mettez en œuvre les plans d'investissement du CFA et contribuez à la recherche de financement.
- Développez l'offre de formation et de service du centre afin de le développer,
- Définissez et améliorez les parcours et programmes de formation en cohérence avec les référentiels métiers,
- Assurez la gestion d'un important centre d'examens,
- Gérez et suivez les budgets,
- Communiquez avec les instances institutionnelles de la formation (OPCO / Région / Pôle Emploi…),
- Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition.
Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience consolidée sur la fonction (Directeur de CFA HF, Directeur de Centre de Formation HF…)
- Compétences managériales et capacité à coordonner des projets,
- Intelligence relationnelle, autonomie, pédagogue, disponibilité, rigueur, adaptabilité.
Rattaché au Président, vous êtes garant de la performance pédagogique et économique de l'établissement. A ce titre, vous : - Assurez la promotion et la représentation du CFA auprès des organisations institutionnelles publiques et privées, - Managez et coordonnez une équipe de 90 salariés (dont 82 permanents), - Vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement et mobilisez vos équipes autours de ce projet, - Orientez et mettez en œuvre les plans d'investissement du CFA et contribuez à la recherche de financement. - Développez l'offre de formation et de service du centre afin de le développer, - Définissez et améliorez les parcours et programmes de formation en cohérence avec les référentiels métiers, - Assurez la gestion d'un important centre d'examens, - Gérez et suivez les budgets, - Communiquez avec les instances institutionnelles de la formation (OPCO / Région / Pôle Emploi…), - Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition.
Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Mécanique (H/F) basé à REICHSHOFFEN.
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Mécanique H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à REICHSHOFFEN
Autre poste disponible à Mulhouse
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée mécanique).
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Formation supérieure (Bac+2/3) en mécanique,
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Responsable Maintenance, Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien…,
- Bonne maitrise de la mécanique industrielle,
- La maitrise du dessin technique (CAO/DAO) est un plus,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership,
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée mécanique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Centre de Formation (H/F) basé à Mulhouse
Le Pôle Formation UIMM Alsace est un pôle de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), il forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Suite à une évolution interne, nous recrutons un(e) :
Directeur de Centre de Formation H/F
Membre du Codir
CDI - Statut Cadre
Basé à Mulhouse (68)
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes du siège (Ingénierie de Formation, DRH, Directeur Technique, QHSE, etc.), vous êtes en charge du pilotage du centre dans sa globalité et de son développement.
A ce titre vous :
- Définissez la stratégie de développement de l'offre de formation (apprentissage, formation continue, demandeurs d'emploi) et la politique commerciale du centre en accord avec la Direction Générale,
- Planifiez, évaluez et optimisez les moyens techniques, organisationnels et humains et gérez les investissements,
- Assurez les relations pédagogiques avec les écoles partenaires,
- Représentez le Pôle Formation UIMM Alsace sur votre périmètre d'activité et votre bassin d'emploi,
- Managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs composés de formateurs, de commerciaux et de gestionnaires,
- Organisez les équipes et veillez à leur montée en compétence,
- Pilotez ou participez à des projets en collaboration avec les autres services du Pôle.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+4/5),
- Expérience en tant que Directeur de Centre de Formation HF ou Expérience opérationnelle en qualité de Directeur de Site, Directeur d'Usine, Directeur de Production, - Directeur Technique, Responsable de production, Responsable de Maintenance … avec une forte appétence pour la formation,
- Leadership, capacité à fédérer, bon communiquant,
- Sens du service / du commerce, orientation résultats.
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes du siège (Ingénierie de Formation, DRH, Directeur Technique, QHSE, etc.), vous êtes en charge du pilotage du centre dans sa globalité et de son développement. A ce titre vous : - Définissez la stratégie de développement de l'offre de formation (apprentissage, formation continue, demandeurs d'emploi) et la politique commerciale du centre en accord avec la Direction Générale, - Planifiez, évaluez et optimisez les moyens techniques, organisationnels et humains et gérez les investissements, - Assurez les relations pédagogiques avec les écoles partenaires, - Représentez le Pôle Formation UIMM Alsace sur votre périmètre d'activité et votre bassin d'emploi, - Managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs composés de formateurs, de commerciaux et de gestionnaires, - Organisez les équipes et veillez à leur montée en compétence, - Pilotez ou participez à des projets en collaboration avec les autres services du Pôle.
Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Electrotechnique (H/F) basé à Colmar
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Electrotechnique H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à Colmar
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant à la maintenance électrotechnique.
Vous animez des travaux pratiques sur des ilots de production et des lignes dédiées.
Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Vous serez amené à former des apprenants Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés.
60% de votre temps de travail sera affecté à la formation continue (sur centre et parfois en entreprise à hauteur de 1 à 3j /mois, à proximité de Colmar).
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité de Technicien Maintenance Electrotechnique, d'Automaticien, Technicien Automatisme, …
- Des compétences en pneumatique et/ou en hydraulique serait un plus,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre,
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant à la maintenance électrotechnique. Vous animez des travaux pratiques sur des ilots de production et des lignes dédiées. Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Vous serez amené à former des apprenants Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés. 60% de votre temps de travail sera affecté à la formation continue (sur centre et parfois en entreprise à hauteur de 1 à 3j /mois, à proximité de Colmar). Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Electrotechnique (H/F) basé à Strasbourg
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Electrotechnique H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à Strasbourg
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant à la maintenance.
Vous vous impliquez aussi dans l'intégration des apprentis et des stagiaires et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité de Technicien Maintenance Electrotechnique, d'Automaticien, Technicien Automatisme, …
- Des compétences en pneumatique et/ou en hydraulique seraient un plus,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre,
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant à la maintenance. Vous vous impliquez aussi dans l'intégration des apprentis et des stagiaires et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Electrotechnique (H/F) basé à Reichshoffen.
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Electrotechnique H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à Reichshoffen.
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée électrotechnique).
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Formation supérieure (Bac+2/3) en maintenance,
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien…,
- Bonne maitrise de l'électrotechnique,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée électrotechnique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
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