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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires (H/F) basé à Mulhouse.
Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations, du Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur, le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de poursuivre son développement et d'accompagner ses clients et partenaires, nous recrutons un(e) :
Chargé d'Affaires H/F
CDI - Temps plein - Périmètre Haut-Rhin
Basé à Mulhouse
Rattaché(e) au Responsable Commercial et en lien étroit avec les Directeurs de Centre, vous contribuez activement au développement de l'activité du Pôle Formation, tant sur la formation initiale que sur la formation continue. Véritable ambassadeur du centre et de son offre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en vous appuyant sur une démarche commerciale orientée développement et prospection.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Déployer le plan d'action commercial défini par la Direction et contribuer activement au développement de l'activité du Pôle Formation.
- Promouvoir l'ensemble de l'offre de formation auprès des entreprises, regroupements d'entreprises, branches professionnelles et partenaires institutionnels de l'emploi.
- Prospecter et développer de nouveaux comptes, identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer votre portefeuille clients sur le périmètre Haut-Rhin.
- Identifier et analyser les besoins en compétences et en formation des entreprises afin de leur proposer les dispositifs et solutions les plus adaptés.
- Développer et entretenir un réseau professionnel local, notamment auprès des acteurs industriels, institutionnels et réseaux d'entreprises.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, pédagogiques et recrutement afin d'assurer la bonne réalisation et le suivi des actions engagées.
- Participer aux différents événements du Pôle (Journées Portes Ouvertes, job dating, salons, forums…) afin de développer sa visibilité et son réseau.
- Être à l'écoute des évolutions et problématiques du terrain, faire remonter les besoins identifiés et contribuer à l'évolution de l'offre de formation.
Votre profil :
- Expérience consolidée sur un poste de Chargé d'Affaires / Technico-Commercial / Conseiller Formation, acquise en environnement industriel ou au contact d'une clientèle industrielle,
- Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus,
- Tempérament de développeur, avec une réelle capacité à prospecter, conquérir et développer un portefeuille clients,
- Capacité à développer son réseau, à créer des relations de confiance et à s'inscrire dans un fonctionnement collectif,
- Intelligence relationnelle, leadership et orientation résultats,
- Autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition.
Cette offre de Chargé d'Affaires H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16766a, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm16766a@talentup.net.

Rattaché(e) au Responsable Commercial et en lien étroit avec les Directeurs de Centre, vous contribuez activement au développement de l'activité du Pôle Formation, tant sur la formation initiale que sur la formation continue. Véritable ambassadeur du centre et de son offre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en vous appuyant sur une démarche commerciale orientée développement et prospection. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Déployer le plan d'action commercial défini par la Direction et contribuer activement au développement de l'activité du Pôle Formation. - Promouvoir l'ensemble de l'offre de formation auprès des entreprises, regroupements d'entreprises, branches professionnelles et partenaires institutionnels de l'emploi. - Prospecter et développer de nouveaux comptes, identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer votre portefeuille clients sur le périmètre Haut-Rhin. - Identifier et analyser les besoins en compétences et en formation des entreprises afin de leur proposer les dispositifs et solutions les plus adaptés. - Développer et entretenir un réseau professionnel local, notamment auprès des acteurs industriels, institutionnels et réseaux d'entreprises. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, pédagogiques et recrutement afin d'assurer la bonne réalisation et le suivi des actions engagées. - Participer aux différents événements du Pôle (Journées Portes Ouvertes, job dating, salons, forums…) afin de développer sa visibilité et son réseau. - Être à l'écoute des évolutions et problématiques du terrain, faire remonter les besoins identifiés et contribuer à l'évolution de l'offre de formation.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Pédagogique (H/F) basé à Reichshoffen.
Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Responsable Pédagogique HF
Management de 13 collaborateurs - basé à Reichshoffen
Véritable pilote de l'activité pédagogique, vous assurez la planification et l'optimisation de l'offre de formation sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et des objectifs budgétaires. Vous animez les collectifs pédagogiques, veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des plateaux techniques, et accompagnez le développement des pratiques pédagogiques en cohérence avec la stratégie du Pôle Formation.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'activité de votre périmètre en optimisant les ressources humaines (internes et externes) et matérielles, dans le respect des budgets alloués
- Sélectionner, animer et évaluer un réseau d'intervenants externes afin de garantir un haut niveau de qualité des formations.
- Garantir le respect des référentiels de formation et de certification, tout en veillant à l'amélioration continue des parcours pédagogiques.
- Évaluer l'efficacité des programmes et favoriser l'intégration de méthodes pédagogiques et de technologies innovantes.
- Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens, évolution,),
- Mobiliser les équipes afin de limiter les ruptures de parcours et veiller au respect des règlements applicables au sein du Pôle Formation.
- Apporter votre expertise métier auprès des différentes équipes et intervenir ponctuellement sur des actions de formation.
- Contribuer aux projets d'innovation pédagogique, aux démarches de recherche et développement ainsi qu'au pilotage des projets transverses en collaboration avec les différents services du Pôle Formation.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience de 10 ans minimum dans l'industrie, en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique, Responsable UAP, Chef d'Atelier, Responsable Production ou équivalent.
- Sens de la pédagogie, leadership, capacité à organiser, structurer et fédérer des équipes.
- Intelligence relationnelle, sens du service client et orientation résultats.
Et si votre prochaine mission consistait à transmettre votre expertise ?
Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de l'industrie. C'est votre expérience du terrain, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre envie de faire grandir les autres qui feront la différence.
Pas besoin d'avoir déjà occupé un poste dans la formation : nous vous accompagnons ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de maîtriser les référentiels, les méthodes pédagogiques et les outils nécessaires à votre réussite.
Ce que nous recherchons avant tout, c'est une femme ou un homme de terrain, désireux(se) de mettre son expérience au service des talents de demain et de contribuer activement au développement des compétences de l'industrie.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16708a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16708a@talentup.net

Véritable pilote de l'activité pédagogique, vous assurez la planification et l'optimisation de l'offre de formation sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et des objectifs budgétaires. Vous animez les collectifs pédagogiques, veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des plateaux techniques, et accompagnez le développement des pratiques pédagogiques en cohérence avec la stratégie du Pôle Formation. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter l'activité de votre périmètre en optimisant les ressources humaines (internes et externes) et matérielles, dans le respect des budgets alloués - Sélectionner, animer et évaluer un réseau d'intervenants externes afin de garantir un haut niveau de qualité des formations. - Garantir le respect des référentiels de formation et de certification, tout en veillant à l'amélioration continue des parcours pédagogiques. - Évaluer l'efficacité des programmes et favoriser l'intégration de méthodes pédagogiques et de technologies innovantes. - Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens, évolution,), - Mobiliser les équipes afin de limiter les ruptures de parcours et veiller au respect des règlements applicables au sein du Pôle Formation. - Apporter votre expertise métier auprès des différentes équipes et intervenir ponctuellement sur des actions de formation. - Contribuer aux projets d'innovation pédagogique, aux démarches de recherche et développement ainsi qu'au pilotage des projets transverses en collaboration avec les différents services du Pôle Formation.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Valence (26).
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :
DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F)
Proximité de Valence (26)
Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique et développement

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) : DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F) Proximité de Valence (26) Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et développement Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue, Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires, Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.Management des équipes Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement, Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs, Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes, Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.Développement de l'activité et partenariats Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés, Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence, Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.Pilotage pédagogique, qualité et gestion Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi), Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique, Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Chambéry.
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :
DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F)
Proximité de Chambéry
Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique et développement

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) : DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F) Proximité de Chambéry Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et développement Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue, Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires, Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.Management des équipes Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement, Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs, Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes, Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.Développement de l'activité et partenariats Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés, Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence, Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.Pilotage pédagogique, qualité et gestion Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi), Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique, Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Pau (64).
Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :
DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Pau (64)
Véritable manager et développeur :
- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).
- Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (600 élèves).
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, groupements d'entreprises et de recherches).
- Vous développez les relations internationales.
- Assurer le pilotage économique du campus en garantissant la maîtrise des ressources, le suivi des budgets, l'optimisation des moyens et la performance globale de l'activité, dans le respect des objectifs fixés par la Direction.
- Piloter la politique de sécurité du campus en veillant à la sûreté des personnes et des biens, à la conformité réglementaire des installations et à la gestion des situations d'urgence.
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable pédagogique / Directeur de programme. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.
Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Campus H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / Pau / Pyrénées atlantiques (64) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16683C@talentup.net ou sur le site www.talentup.com

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/F CDI temps plein - Poste basé à Pau (64) Véritable manager et développeur : - Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques. - Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes). - Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (600 élèves). - Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative). - Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel. - Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés. - Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, groupements d'entreprises et de recherches). - Vous développez les relations internationales. - Assurer le pilotage économique du campus en garantissant la maîtrise des ressources, le suivi des budgets, l'optimisation des moyens et la performance globale de l'activité, dans le respect des objectifs fixés par la Direction. - Piloter la politique de sécurité du campus en veillant à la sûreté des personnes et des biens, à la conformité réglementaire des installations et à la gestion des situations d'urgence. - Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Electrotechnique (H/F) basé à Eckbolsheim.
Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Electrotechnique H/F
CDI - Temps plein
Basé à Eckbolsheim
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Electrotechnique).
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien …,
- Bonne maitrise de la maintenance électrotechnique,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.
Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Electrotechnique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
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