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6/6 offres d'emploi

Formateur Maintenance Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Mécanique (H/F) basé à Reichshoffen.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Maintenance Mécanique H/F
CDI - Temps plein
Basé à Reichshoffen


Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Mécanique).

Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien …,
- Bonne maitrise de la maintenance mécanique,  
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.

Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !


Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15928a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15928a@talentup.net

Formateur Maintenance Mécanique H/F
CFAI Alsace - Vm15928A - 16/06/2025 - REICHSHOFFEN

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Mécanique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.



Directeur général des services H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur général des services HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sport, ingénierie, sciences financières). Composé de 89 structures de recherche, 13 écoles doctorales, un IHU, un BIOCLUSTER, elle accueille près de 49 000 étudiants et emploie 4 921 agents pour un budget de 516 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) :

Directeur général des services HF
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
basé à Villeurbanne (69)


Rattaché au Président, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe politique, le DGS contribue à l'élaboration du projet d'établissement et pilote ce dernier dans sa globalité.

A ce titre, il :
- Met en œuvre ledit projet en identifiant les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en alertant et sensibilisant l'équipe politique sur les contraintes et risques associés à certaines décisions,
- Veille à la soutenabilité économique et à la sécurisation juridique des différents projets,
- Propose également des outils de pilotage et veille à doter l'établissement d'une stratégie numérique adaptée à ses objectifs et aux risques identifiés,
- Conçoit et met en place, dans une démarche d'assurance qualité, le suivi des indicateurs de performance sur tous les secteurs d'activité de l'établissement et propose, en fonction des orientations définies par le Président, des évolutions dans la répartition des moyens,
- Est un acteur essentiel du dialogue de gestion interne conduit annuellement avec les structures internes de l'établissement (composantes, unités de recherche, services centraux, services communs, services interuniversitaires, etc.),
- Est garant de la bonne coordination de toutes les entités et est en charge de la conduite du changement et de leur modernisation, dans un esprit d'amélioration continue du service rendu sur l'ensemble des sites de l'établissement et de simplification des procédures,
- Assure la transversalité nécessaire entre elles pour répondre de façon agile à l'élargissement des missions de l'établissement et aux évolutions du dialogue avec l'Etat, les collectivités territoriales et ses principaux partenaires (le Centre Hospitalier Universitaire - Hospices Civils de Lyon en particulier, les organismes nationaux de recherche, etc.).
- Est assisté, pour mener à bien ses missions, par trois directeurs et directrices généraux des services adjoints ainsi que par les équipes d'encadrement des services centraux, des services communs, des composantes et des unités de recherche.

Votre profil :
- Expérience sur un poste de Direction Générale des Services,
- Connaissance générale des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des institutions et politiques publiques locales, nationales et internationales, et de leurs processus de modernisation et d'évaluation,
- Connaissances approfondies de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR) et de la sociologie des organisations universitaires,
- Connaissances budgétaires et financières,
- Leadership, adaptabilité, sens du service public,
- Transparence, équité, capacité à travailler en équipe, capacité de prise de décisions

Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en transmettant votre dossier à m.allio@vidal-associates.com

Directeur général des services H/F
Université Claude Bernard Lyon 1 - Vm15915A - 06/06/2025 - VILLEURBANNE

Rattaché au Président, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe politique, le DGS contribue à l'élaboration du projet d'établissement et pilote ce dernier dans sa globalité. A ce titre, il : - Met en œuvre ledit projet en identifiant les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en alertant et sensibilisant l'équipe politique sur les contraintes et risques associés à certaines décisions, - Veille à la soutenabilité économique et à la sécurisation juridique des différents projets, - Propose également des outils de pilotage et veille à doter l'établissement d'une stratégie numérique adaptée à ses objectifs et aux risques identifiés, - Conçoit et met en place, dans une démarche d'assurance qualité, le suivi des indicateurs de performance sur tous les secteurs d'activité de l'établissement et propose, en fonction des orientations définies par le Président, des évolutions dans la répartition des moyens, - Est un acteur essentiel du dialogue de gestion interne conduit annuellement avec les structures internes de l'établissement (composantes, unités de recherche, services centraux, services communs, services interuniversitaires, etc.), - Est garant de la bonne coordination de toutes les entités et est en charge de la conduite du changement et de leur modernisation, dans un esprit d'amélioration continue du service rendu sur l'ensemble des sites de l'établissement et de simplification des procédures, - Assure la transversalité nécessaire entre elles pour répondre de façon agile à l'élargissement des missions de l'établissement et aux évolutions du dialogue avec l'Etat, les collectivités territoriales et ses principaux partenaires (le Centre Hospitalier Universitaire - Hospices Civils de Lyon en particulier, les organismes nationaux de recherche, etc.). - Est assisté, pour mener à bien ses missions, par trois directeurs et directrices généraux des services adjoints ainsi que par les équipes d'encadrement des services centraux, des services communs, des composantes et des unités de recherche.



Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale HF

Notre client est un organisme de formation historique reconnu pour sa proactivité et sa capacité à innover sur le territoire. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, il recrute un :

Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale HF
Basé à Rennes


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la transformation pédagogique, digitale et sociétale de l'organisme. Vous insufflez une vision moderne, inclusive et responsable, en phase avec les enjeux actuels et futurs de la formation.

À ce titre, vous : 
- Pilotez la modernisation de l'approche pédagogique : innovation, digitalisation, hybridation des parcours, nouveaux outils d'apprentissage (IA, micro-learning, gamification…), modularité et adaptation de l'offre
- Définissez et déployez une stratégie pédagogique ambitieuse, alignée sur les besoins des apprenants, des entreprises et les évolutions du secteur et évolutions sociétales
- Intégrez les enjeux RSE dans l'ensemble des dispositifs : éco-responsabilité, égalité des chances, lutte contre les discriminations
- Développez et promouvez des actions de prévention et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) dans tous les dispositifs de formation
- Favorisez l'inclusion des publics à besoins spécifiques (troubles DYS, handicap…) : détection, adaptation des contenus, outils et modalités pédagogiques pour garantir l'accessibilité à tous
- Coordonnez et optimisez les réponses aux appels d'offres, en y intégrant des approches pédagogiques différenciantes, innovantes, inclusives et responsables
- Contribuez à la visibilité de l'organisme par la promotion de l'innovation pédagogique et de l'engagement sociétal auprès des partenaires, entreprises et prescripteurs
- Développez des partenariats stratégiques avec les acteurs privés et publics de la formation, de l'innovation et de l'inclusion
- Assurez la qualité et la conformité des dispositifs, dans le respect des exigences Qualiopi, des standards d'excellence et des engagements RSE
- Impulserez une culture du changement, en favorisant la collaboration, la transversalité et l'innovation à tous les niveaux

Votre profil :
- Formation supérieure Bac+5 (impératif) en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, pédagogie, transformation digitale ou domaine connexe
- Expérience significative dans la conception, le pilotage ou la transformation de dispositifs pédagogiques innovants (responsable pédagogique, chef de projet digital learning, learning designer, etc.).
- Maîtrise des outils et méthodes de digital learning (LMS, blended learning, IA, outils collaboratifs, micro-learning, etc.) et veille active sur les tendances EdTech
- Sensibilité forte aux enjeux RSE, à la prévention des VSS et à l'inclusion des publics à besoins spécifiques
- Solides compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, aisance relationnelle et capacité à fédérer
- Leadership naturel, orientation stratégique, sens du collectif et forte appétence pour l'innovation

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15879a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15879a@talentup.net

Responsable de l'Innovation Pédagogique et Digitale H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15879A - 14/05/2025 - Rennes

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la transformation pédagogique, digitale et sociétale de l'organisme. Vous insufflez une vision moderne, inclusive et responsable, en phase avec les enjeux actuels et futurs de la formation. À ce titre, vous :  - Pilotez la modernisation de l'approche pédagogique : innovation, digitalisation, hybridation des parcours, nouveaux outils d'apprentissage (IA, micro-learning, gamification…), modularité et adaptation de l'offre - Définissez et déployez une stratégie pédagogique ambitieuse, alignée sur les besoins des apprenants, des entreprises et les évolutions du secteur et évolutions sociétales - Intégrez les enjeux RSE dans l'ensemble des dispositifs : éco-responsabilité, égalité des chances, lutte contre les discriminations - Développez et promouvez des actions de prévention et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) dans tous les dispositifs de formation - Favorisez l'inclusion des publics à besoins spécifiques (troubles DYS, handicap…) : détection, adaptation des contenus, outils et modalités pédagogiques pour garantir l'accessibilité à tous - Coordonnez et optimisez les réponses aux appels d'offres, en y intégrant des approches pédagogiques différenciantes, innovantes, inclusives et responsables - Contribuez à la visibilité de l'organisme par la promotion de l'innovation pédagogique et de l'engagement sociétal auprès des partenaires, entreprises et prescripteurs - Développez des partenariats stratégiques avec les acteurs privés et publics de la formation, de l'innovation et de l'inclusion - Assurez la qualité et la conformité des dispositifs, dans le respect des exigences Qualiopi, des standards d'excellence et des engagements RSE - Impulserez une culture du changement, en favorisant la collaboration, la transversalité et l'innovation à tous les niveaux



Formateur - Industrie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels (H/F) basé à Colmar.

Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels H/F
CDI Temps plein
Basé à Colmar


Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées (notamment la Licence CAPPI). En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain / en Bureau d'Etudes ou au service Méthodes, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau BTS - Licences, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la conception et à sa mise en œuvre (processus / interface BE - Production / Méthode).

Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques. Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné dans l'appropriation des référentiels, et dans la construction de votre approche pédagogique.

Votre Profil :
- Formation supérieure (Bac+2/3) en mécanique.
- Expérience en bureau d'études (Ingénieur BE, Technicien BE, Dessinateur Projeteur, etc.) ou au service Méthode (Technicien Méthode HF, Technicien Industrialisation HF, Technicien Processus HF) 
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.

Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !


Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15503A en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15503A@talentup.net.

Formateur - Industrie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15503A - 05/05/2025 - Colmar

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées (notamment la Licence CAPPI). En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain / en Bureau d'Etudes ou au service Méthodes, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau BTS - Licences, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la conception et à sa mise en œuvre (processus / interface BE - Production / Méthode). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques. Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné dans l'appropriation des référentiels, et dans la construction de votre approche pédagogique.



Assistant de Direction H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant de Direction (H/F) basé à Eckbolsheim.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) :

Assistant de Direction H/F
CDI - Temps plein
Basé à Eckbolsheim 


Véritable bras droit au quotidien, et en forte proximité avec l'ensemble des membres du CODIR, vous assistez et accompagnez le Directeur Général dans la réalisation de ses missions avec l'objectif d'en faciliter l'exercice et d'en permettre l'efficience. Dans ce contexte, vos responsabilités seront entre autres les suivantes :
 
- Réalisation de toutes les missions liées à l'assistanat de Direction : gestion d'agenda, organisation des rendez-vous, planification des déplacements etc.,
- Préparation et organisation des réunions,
- Réalisation de supports de présentation,
- Rédaction de comptes rendus,
- Interlocuteur privilégié pour le maintien des bonnes relations avec les Partenaires Institutionnels (UIMM, Région, …),
- Gestion des réunions institutionnelles (Comité de Direction, CA, AG, réunions …),
- Réalisation de reporting vers le national,
- Pilotage de l'ensemble des actions de communication interne,
- Gestion de l'événementiel.
 
Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.

Votre profil :
- Formation Bac+2 minimum,
- Expérience significative en tant qu'Assistante de Direction F/H, Office Manager F/H,…,
- Une expérience en environnement Associatif serait un plus,
- Intelligence relationnelle, sens de l'écoute, rigueur,
- Flexibilité, capacité d'adaptation, discrétion.

POURVU
Assistant de Direction H/F
CFAI Alsace - Vm15690A - - ECKBOLSHEIM

Véritable bras droit au quotidien, et en forte proximité avec l'ensemble des membres du CODIR, vous assistez et accompagnez le Directeur Général dans la réalisation de ses missions avec l'objectif d'en faciliter l'exercice et d'en permettre l'efficience. Dans ce contexte, vos responsabilités seront entre autres les suivantes :   - Réalisation de toutes les missions liées à l'assistanat de Direction : gestion d'agenda, organisation des rendez-vous, planification des déplacements etc., - Préparation et organisation des réunions, - Réalisation de supports de présentation, - Rédaction de comptes rendus, - Interlocuteur privilégié pour le maintien des bonnes relations avec les Partenaires Institutionnels (UIMM, Région, …), - Gestion des réunions institutionnelles (Comité de Direction, CA, AG, réunions …), - Réalisation de reporting vers le national, - Pilotage de l'ensemble des actions de communication interne, - Gestion de l'événementiel.   Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.



Responsable développement de l'offre Formation Continue H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable développement de l'offre Formation Continue HF basé à Paris.

Notre client est un organisme de formation innovant, qui propose à la fois des formations en apprentissage et des prestations de services en middle et front office. Dans le cadre de la diversification de ses activités, il souhaite renforcer son positionnement auprès des entreprises en développent une offre de formation continue. C'est dans cette perspective que nous recrutons un(e) :

Responsable développement de l'offre Formation Continue HF
Périmètre national - CDI à Paris


Rattaché au Directeur, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez l'offre de formation continue. Vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise.

A ce titre, vous :
- Identifiez les décisionnaires au sein des entreprises / organismes cibles,
- Prospectez et développez une clientèle diversifiée sur l'ensemble du territoire,
- Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations et de maillage des contacts,
- Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects,
- Négociez en direct avec les donneurs d'ordre,
- Suivez la clientèle existante et êtes force de proposition.

Votre profil :
- Formation Supérieure (bac+5)
- Expérience de Minimum 5 ans en tant que Responsable Commercial HF, Compte Clé (KAM), Ingénieur Commercial HF …
- Intelligence relationnelle, capacité de synthèse, compétences rédactionnelles,
- Esprit d'équipe, leadership, sens du résultats
- Maitrise l'ingénierie pédagogique et des solutions en sur-mesure.

POURVU
Responsable développement de l'offre Formation Continue H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm15666A - - Paris

Rattaché au Directeur, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous portez l'offre de formation continue. Vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. A ce titre, vous : - Identifiez les décisionnaires au sein des entreprises / organismes cibles, - Prospectez et développez une clientèle diversifiée sur l'ensemble du territoire, - Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations et de maillage des contacts, - Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects, - Négociez en direct avec les donneurs d'ordre, - Suivez la clientèle existante et êtes force de proposition.