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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du Développement / Responsable Grands Comptes HF - Home office sur une grande ville.
Notre client est un CFA hors les murs innovant, proposant des formations diverses et spécifiques sur les métiers de la banque, de l'assurance, du commerce, de l'informatique, de la gestion et de l'industrie. Sa flexibilité, son adaptabilité et sa capacité à proposer des solutions adéquates à ses partenaires et clients favoriseront un fort développement qu'il faut engager dès maintenant. C'est dans cette perspective que nous recrutons un(e) :
Responsable du Développement / Responsable Grands Comptes HF
Organisme de Formation - Home office possible sur une grande Ville (Paris - Bordeaux - Lyon - Marseille - autres)
Déplacement au niveau national
Rémunération Fixe + Variable
Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires.
A ce titre, vous :
- Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels,
- Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national,
- Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts,
- Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion,
- Garantissez nos engagements de qualité et de service,
- Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet,
- Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience consolidée sur un poste comparable (Responsable Développement, KAM, Key Account Manager, etc.)
- Bonne connaissance de la formation par apprentissage et bonne lecture de l'environnement de l'Enseignement Supérieur,
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs grands comptes ou de hauts niveaux (Président, Vice-Président, Directeur Général, Directeur de la Formation, etc.)
- Autonome, Proactif, orientation résultats, sens du service client,
- Intelligence relationnelle, force de conviction, rigueur, écoute, pugnacité.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm15048a ou d'adresser votre candidature par mail Vm15048a@talentup.net
Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires. A ce titre, vous : - Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels, - Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national, - Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts, - Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion, - Garantissez nos engagements de qualité et de service, - Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet, - Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur du Développement HF basé à Lille.
Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers de l'industrie et du tertiaire. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financements très variés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Directeur du Développement HF
Création de Poste
Basé à Lille / Déplacements à prévoir sur les Hauts-de-France et l'IDF.
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle).
A ce titre, vous :
- Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire,
- Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis,
- Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing,
- Négociez en direct avec les grands comptes,
- Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses,
- Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.
Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expertise de la Formation Continue,
- Expérience consolidée sur un poste similaire (Directeur / Responsable du Développement ; Responsable Grands Comptes, Directeur Régional, Responsable Régional, Directeur de Centre de Formation ...),
- Tempérament de développeur, leadership, intelligence relationnelle.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15006a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15006a@talentup.net
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle). A ce titre, vous : - Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire, - Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis, - Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing, - Négociez en direct avec les grands comptes, - Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses, - Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Centre de Formation (H/F).
Notre client est un institut qui accompagne et forme les élèves aux métiers d'infirmiers (H/F) et d'aides soignant (HF). Une préparation aux concours ainsi qu'une filière formation continue viennent compléter son champ d'intervention. Dans la continuité de ce qui a été entrepris ces dernières années et pour l'accompagner dans les formidables challenges qui l'attendent nous recherchons un(e) :
Directeur - Institut de Formation H/F
Soins Infirmiers / Aides-Soignants / Formation continue
Poste basé à Marseille
Sous l'autorité du Président, aux Administrateurs de l'Association, vous:
- Construisez, proposez et déployez les orientations stratégiques,
- Pilotez l'ensemble des services (+ /- 30 collaborateurs salariés et 100 intervenants),
- Réunissez toutes les conditions (ressources / organisation) amenant à la réussite et la satisfaction des apprenants comme des partenaires,
- Représentez l'Etablissement, en assurez la promotion, et garantissez la bonne coordination avec les institutions / les intervenants extérieurs,
- Assurez la bonne gestion budgétaire, financière et comptable,
- Conduisez des missions d'évaluation et de contrôle,
- Assurez une bonne gestion des risques,
- Suivez les indicateurs comme le système qualité,
- Assurez un reporting analytique de votre action et de celle de vos équipes.-
Votre Profil / vos atouts
- Expérience consolidée dans la formation (Formateur référent en IFSI), le management / la coordination (directeur, coordinateur…),
- Intelligence relationnelle, curiosité, leadership, implication,
- Hauteur de vue, bon sens, force de proposition,
- Maîtrise des outils informatiques
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14806D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14806D@talentup.net
Notre client est un institut qui accompagne et forme les élèves aux métiers d'infirmiers (H/F) et d'aides soignant (HF). Une préparation aux concours ainsi qu'une filière formation continue viennent compléter son champ d'intervention. Dans la continuité de ce qui a été entrepris ces dernières années et pour l'accompagner dans les formidables challenges qui l'attendent nous recherchons un(e) : Directeur - Institut de Formation H/F Soins Infirmiers / Aides-Soignants / Formation continue Poste basé à Marseille Sous l'autorité du Président, aux Administrateurs de l'Association, vous: - Construisez, proposez et déployez les orientations stratégiques, - Pilotez l'ensemble des services (+ /- 30 collaborateurs salariés et 100 intervenants), - Réunissez toutes les conditions (ressources / organisation) amenant à la réussite et la satisfaction des apprenants comme des partenaires, - Représentez l'Etablissement, en assurez la promotion, et garantissez la bonne coordination avec les institutions / les intervenants extérieurs, - Assurez la bonne gestion budgétaire, financière et comptable, - Conduisez des missions d'évaluation et de contrôle, - Assurez une bonne gestion des risques, - Suivez les indicateurs comme le système qualité, - Assurez un reporting analytique de votre action et de celle de vos équipes.-
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance (H/F) basé à Strasbourg
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à Strasbourg
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant à la maintenance.
Vous vous impliquez aussi dans l'intégration des apprentis et des stagiaires et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité de Technicien Maintenance,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre,
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant à la maintenance. Vous vous impliquez aussi dans l'intégration des apprentis et des stagiaires et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Mécanique (H/F) basé à Mulhouse.
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Formateur - Maintenance Mécanique H/F
CDI - Basé à MULHOUSE
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée mécanique).
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.
Dans un souci d'amélioration continue vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien…,
- Bonne maitrise de la mécanique industrielle,
- La maitrise du dessin technique (CAO/DAO) est un plus,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.
Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée mécanique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs et de l'alternance H/F basé à Nice (06).
Notre client est une école d'ingénieurs et de formation à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques et généralistes de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel et dans le monde académique car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :
DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Nice (06)
Véritable manager et développeur :
- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques,
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (20 personnes),
- Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que la satisfaction client (500 apprenants),
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative),
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel,
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés,
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations, branches professionnelles, universités et écoles),
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, ESC), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies au sein d'écoles, de CFA, etc… sur des postes de Directeur d'école / Responsable Formation / Responsable Pédagogique.
Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences.
La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées.
Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Ecole d'Ingénieurs et de l'alternance H/F basé à Nice (06) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb14832C@talentup.net
Notre client est une école d'ingénieurs et de formation à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques et généralistes de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel et dans le monde académique car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F CDI temps plein - Poste basé à Nice (06) Véritable manager et développeur : - Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques, - Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (20 personnes), - Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que la satisfaction client (500 apprenants), - Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative), - Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel, - Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés, - Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations, branches professionnelles, universités et écoles), - Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
Notre client est un Organisme de Formation professionnelle et alternance reconnu sur le secteur de l'enseignement supérieur. Son orientation clients / entreprises, son adaptabilité et ses offres sur mesure lui ont permis un nouveau développement sur ces dernières années. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Administratif et Financier (H/F)
Organisme de formation
Poste basé à Saint Maurice (94)
Rattaché à la Direction, et en forte proximité avec les administrateurs, vous êtes en charge de la mise en œuvre des processus administratif et financier de la structure.
A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs
- Assurez le Secretariat général de l'Association (Préparation des AG, Conseils d'Administration, Comptes Rendus, Eléments administratifs / règlementaires nécessaires,
- Supervisez la comptabilité et travaillez en collaboration avec l'expert-comptable de la structure,
- Coordonnez l'élaboration du processus budgétaire, et en assurez l'animation comme le suivi,
- Etes garants du respect du cadre règlementaire (droit de formation, fiscalité, social…)
- Assurez la relation avec nos partenaires : organismes financeurs, entreprises, partenaires pédagogiques… mais aussi banque, compagnie d'assurance, institution,
- Visez les contrats conclus avec l'ensemble de nos prestataires / partenaires (achats, moyens généraux…)
- Gérez les aspects administratifs du personnel en lien avec l'organisation et la gestion des ressources humaines (recrutement, ancienneté, congés, retraites, licenciements, niveaux des salaires / primes, indemnités, tickets restaurants, …),
- Vous montrez force de proposition et aide à la décision,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (tableaux de bord, KPI's…).
Votre profil :
- Formation supérieure (Comptabilité / Contrôle de Gestion / Finance)
- Expérience consolidée sur un poste de DAF / RAF / Responsable Financier / Responsable Comptable,
- Capacité à évoluer dans une structure en forte transformation et à accompagner le changement,
- Leadership, fiabilité, rigueur, et adaptabilité.
Rattaché à la Direction, et en forte proximité avec les administrateurs, vous êtes en charge de la mise en œuvre des processus administratif et financier de la structure. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Assurez le Secretariat général de l'Association (Préparation des AG, Conseils d'Administration, Comptes Rendus, Eléments administratifs / règlementaires nécessaires, - Supervisez la comptabilité et travaillez en collaboration avec l'expert-comptable de la structure, - Coordonnez l'élaboration du processus budgétaire, et en assurez l'animation comme le suivi, - Etes garants du respect du cadre règlementaire (droit de formation, fiscalité, social…) - Assurez la relation avec nos partenaires : organismes financeurs, entreprises, partenaires pédagogiques… mais aussi banque, compagnie d'assurance, institution, - Visez les contrats conclus avec l'ensemble de nos prestataires / partenaires (achats, moyens généraux…) - Gérez les aspects administratifs du personnel en lien avec l'organisation et la gestion des ressources humaines (recrutement, ancienneté, congés, retraites, licenciements, niveaux des salaires / primes, indemnités, tickets restaurants, …), - Vous montrez force de proposition et aide à la décision, - Assurez un reporting analytique de votre activité (tableaux de bord, KPI's…).
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Grands Comptes (HF) basé à Paris.
Notre client est un Organisme de Formation en Apprentissage développant une offre orientée enseignement supérieur et accompagne environ 3000 apprentis chaque année entreprise. Suite à un ré-engineering de fond de ses processus opératoires et d'affaires, cet OFA possède un vrai potentiel de développement qu'il faut mettre en œuvre. Afin de l'accompagner dans l'atteinte de ses ambitions nous recrutons un(e) :
Responsable Grands Comptes (HF)
Home office possible sur Paris - Déplacement au siège 2 fois / semaines (Petite couronne)
Membre du CODIR - Rémunération Fixe + Variable
Véritable manager commercial au carrefour des relations avec des clients établissements d'enseignement supérieur qu'entreprises, vous devrez, sous la responsabilité du directeur de l'établissement :
- Développer et commercialiser les offres auprès des établissements d'enseignement supérieur et des entreprises (clients ou prospects) dans une démarche de reconquête commerciale,
- Développer activement le nombre d'apprentis par différents moyens (communication, événements, réseaux sociaux, etc.), et optimiser les processus d'accueil d'apprentis et leur placement (sourcing d'offre appairage apprentis en entreprises), par différents moyens (communication, événements, réseaux sociaux, etc.
- Manager l'équipe en charge de commercialiser l'offre de service, et de délivrer des services de front office et Backoffice en relation avec les écoles, entreprises et opérateurs compétences,
- Upgrader les compétences de votre équipe et optimiser la rentabilité afin d'atteindre les objectifs avec la meilleure efficience,
- Garantir le succès client grâce à l'optimisation des opérations et des livrables, conformément à nos engagements en terme d'indicateurs de niveaux de service, dont vous serez le garant,
- Prendre en charge certains projets transversaux de la structure notamment en relation avec Qualiopi
Votre profil :
- Formation Supérieure,
- Expérience consolidée en tant que Compte Clé / Responsable commercial, dans le secteur de la formation en apprentissage ; ou en tant que Directeur / Adjoint dans un OFA ou Directeur Développement Admissions, voir en environnement universitaire, avec une réelle appétence pour le développement,
- Maitrise des process de placement des apprentis du sourcing d'offre de poste, et de contractualisation
- Connaissance de l'ESR, Bonne compréhension des Universités et Ecoles,
- Capacité à manager et challenger une équipe en plaçant le client au centre des décisions,
- Autonomie, sens du service, écoute, ténacité, intelligence relationnelle.
Véritable manager commercial au carrefour des relations avec des clients établissements d'enseignement supérieur qu'entreprises, vous devrez, sous la responsabilité du directeur de l'établissement : - Développer et commercialiser les offres auprès des établissements d'enseignement supérieur et des entreprises (clients ou prospects) dans une démarche de reconquête commerciale, - Développer activement le nombre d'apprentis par différents moyens (communication, événements, réseaux sociaux, etc.), et optimiser les processus d'accueil d'apprentis et leur placement (sourcing d'offre appairage apprentis en entreprises), par différents moyens (communication, événements, réseaux sociaux, etc. - Manager l'équipe en charge de commercialiser l'offre de service, et de délivrer des services de front office et Backoffice en relation avec les écoles, entreprises et opérateurs compétences, - Upgrader les compétences de votre équipe et optimiser la rentabilité afin d'atteindre les objectifs avec la meilleure efficience, - Garantir le succès client grâce à l'optimisation des opérations et des livrables, conformément à nos engagements en terme d'indicateurs de niveaux de service, dont vous serez le garant, - Prendre en charge certains projets transversaux de la structure notamment en relation avec Qualiopi
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