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Chargé(e) d'affaires avant-vente H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'affaires avant-vente H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une société française qui opère dans le secteur du conseil en systèmes et logiciels informatiques. Il est spécialisé dans la planification et le pilotage de la performance. Fort d'un partenariat avec un éditeur de renommée, il accompagne ses clients dans leur transformation digitale des métiers de la Finance, Supply Chain ou RH.
Son activité principale est de contruire des modèles de planification et de budgetisation grâce à des solutions innovantes et performentes destinées aux différents métiers, de les connecter afin de permettre aux décideurs de prendre les bonnes décisions aux bons moments.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client cherche à recruter un(e) : 

Chargé(e) d'affaires avant-vente H/F - Possibilité CDI en France 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Vous aurez comme missions de prospecter et assurer le développement commercial BtoB auprès d'une clientèle française, faire un suivi commercial et administratif et assurer un reporting quotidien auprès des Managers en France.

Vous êtes diplomé(e) d'une école de commerce ou Ingénieur. 

Vous avez une experience réussie dans un poste similaire BtoB dans un environnement de conseil IT ou éditeur de logiciel. 

Vous maitrisez parfaitement le Français. 

L'analyse, la négociation et la bonne communication seront vos atouts pour réussir à ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13198F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chargé(e) d'affaires avant-vente H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13198F - 24/01/2022 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une société française qui opère dans le secteur du conseil en systèmes et logiciels informatiques. Il est spécialisé dans la planification et le pilotage de la performance. Fort d'un partenariat avec un éditeur de renommée, il accompagne ses clients dans leur transformation digitale des métiers de la Finance, Supply Chain ou RH. Son activité principale est de contruire des modèles de planification et de budgetisation grâce à des solutions innovantes et performentes destinées aux différents métiers, de les connecter afin de permettre aux décideurs de prendre les bonnes décisions aux bons moments. Dans le cadre du développement de son activité, notre client cherche à recruter un(e) :  Chargé(e) d'affaires avant-vente H/F - Possibilité CDI en France  Poste basé à Tunis (Tunisie)  Vous aurez comme missions de prospecter et assurer le développement commercial BtoB auprès d'une clientèle française, faire un suivi commercial et administratif et assurer un reporting quotidien auprès des Managers en France.  



Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F basé à Dubaï.

Notre client est une société internationale de conseil en stratégie, fondée par des anciens de l'Université Américaine de Harvard. Elle est au service des gouvernements, des organisations internationales et des sociétés parmi les tops 500 (Fortune 500) dans le monde. Aujourd'hui en très forte croissance, la société recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F basé au siège à Dubaï.

Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
Basé à Dubaï
Salaire 250K+ NET


Vos missions seront de :

- Collaborer avec les autres directions pour comprendre les objectifs et la stratégie de l'organisation liés au recrutement et à la rétention du personnel.
- Définir et mettre en œuvre une politique de recrutement et proposer une politique de rémunérations.
- Développer et appliquer les meilleures pratiques pour l'embauche et la gestion des talents.
- Promouvoir et gérer l'évolution des carrières dans la société.
- Développer des projets d'entreprise visant à accroître la motivation et l'implication du personnel.
- Développer et mettre en œuvre le budget du département RH.
- Mettre en œuvre des activités de développement professionnel, de formation et de certification.
- Collaborer avec les autres départements pour répondre à leurs besoins.
- Établir les objectifs du département RH conformément aux objectifs de l'organisation et aux exigences légales.
- Préparer et rendre compte des progrès du service RH aux fondateurs de la société.

Profil :

Vous avez idéalement une formation de Grande Ecole de commerce avec une expérience confirmée en tant que directeur des ressources humaines H/F dans une société de conseil.
Vous maitrisez l'anglais oral et écrit.
Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles.
Vous possédez de solides compétences en négociation, supervision et leadership.

Cette offre d'emploi de Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F basé à Dubaï correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA13033V@talentup.net

Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13033V - 21/01/2022 - Dubaï

Notre client est une société internationale de conseil en stratégie, fondée par des anciens de l'Université Américaine de Harvard. Elle est au service des gouvernements, des organisations internationales et des sociétés parmi les tops 500 (Fortune 500) dans le monde. Aujourd'hui en très forte croissance, la société recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F basé au siège à Dubaï. Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F Basé à Dubaï Salaire 250K+ NET Vos missions seront de : - Collaborer avec les autres directions pour comprendre les objectifs et la stratégie de l'organisation liés au recrutement et à la rétention du personnel. - Définir et mettre en œuvre une politique de recrutement et proposer une politique de rémunérations. - Développer et appliquer les meilleures pratiques pour l'embauche et la gestion des talents. - Promouvoir et gérer l'évolution des carrières dans la société. - Développer des projets d'entreprise visant à accroître la motivation et l'implication du personnel. - Développer et mettre en œuvre le budget du département RH. - Mettre en œuvre des activités de développement professionnel, de formation et de certification. - Collaborer avec les autres départements pour répondre à leurs besoins. - Établir les objectifs du département RH conformément aux objectifs de l'organisation et aux exigences légales. - Préparer et rendre compte des progrès du service RH aux fondateurs de la société.  



Start-Up Manager - Accélérateur f/h

Start-Up Manager f/h
CDI basé en Nouvelle-Aquitaine


Vous avez une expérience de plus de 15 ans en entreprise complétée éventuellement par du Conseil en entreprise.

Vous êtes ou avez été partie prenante dans une ou plusieurs start up : fondateur ou poste clé ou bien Investisseur et leur univers audacieux et mouvant vous passionne !

Vous êtes un expert de la Stratégie et de la Finance en entreprise : montage de Business Plan d'entreprise en forte croissance et ingénierie financière (notamment les problématiques de haut de Bilan).

Les enjeux du scale-up & les facteurs clés de l'hypercroissance : Structuration RH, Industrialisation, Développement à l'International, Gouvernance, etc…, sont des thématiques que vous savez challenger.

La posture d'accompagnant d'entrepreneurs matche avec votre Savoir-être : empathie, bienveillance et écoute mais aussi esprit critique, créativité face à des problématiques complexes, capacité à convaincre et à se remettre en cause.

Une expérience dans le secteur du Digital serait un plus.

Alors ce poste est fait pour vous !

And what else?

Au sein de cet accélérateur, c'est leur questionnement perpétuel : soit aux entrepreneurs qu'ils accompagnent, soit aux experts et mentors qu'ils choisissent pour les challenger.
Leur métier est d'accompagner les dirigeants de start-up dans leur changement d'échelle ; quand leur start-up va crever le plafond de verre de 20 salariés pour aller vers une équipe de 30, 50 … 100 personnes à court/moyen terme.

Notre client est un accélérateur de start-up en hypercroissance. Les dirigeants sélectionnés dans toute la Nouvelle-Aquitaine suivent un programme d'accompagnement de 18 mois intense et sur-mesure, à la fois individuel et collectif animé par l'équipe de l'accélérateur.
Ce programme est opéré avec l'aide de mentors, partenaires et experts de la thématique du scale-up.

- Vision : un entrepreneur bien entouré va plus loin, plus vite et mieux.
- Mission : accélérer la croissance des start-up et sécuriser leur scale-up.
- Valeurs : Ambition, Excellence, Confiance, Collaboration.
- Raison d'être : favoriser la création de valeur sur tout le territoire (création d'emplois) et faire rayonner le Nouvelle Aquitaine hors des frontières.

Leur équipe est constituée de Start-up manager et d'un directeur aux compétences complémentaires. Travailler en groupe est une nécessité pour offrir aux dirigeants de start-up un accompagnement et une réflexion à 360° sur toutes les thématiques de l'entreprise. Le partage des compétences au sein de l'équipe est indispensable.

Vos missions

Vous accompagnerez des start-up en hypercroissance & vous serez à la fois :

- Sparring-partner & appui à la réflexion stratégique, 
- Facilitateur & appui à l'identification des outils et experts adaptés,
- Coordinateur des intervenants autour de l'entreprise,
- Garant de la feuille de route et de la qualité des actions entreprises dans le cadre du parcours.

Grace à votre capacité à faire adhérer aux programmes de l'accélérateur, vous serez aussi impliqué dans : 

- L'animation de relations de partenariat avec les technopoles de la Nouvelle-Aquitaine,
- Le partenariat avec le fonds d'investissement dédié aux start-up de l'accélérateur,
- La préparation et la co-animation avec des partenaires/experts de workshops dédiés à la Finance ou au Digital,
- La recherche et la qualification des partenaires, experts et mentors thématiques, 
- L'animation d'un réseau d'entrepreneurs et mentors supports, 
- La communication de l'accélérateur : fourniture et contrôle de contenus en particulier. 

Si vous vous reconnaissez dans  cet ADN, nous vous écouterons exposer vos motivations et serons à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.

Si cette offre d'emploi en CDI de  Start-Up Manager - Accélérateur f/h basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12949u@talentup.net

Start-Up Manager - Accélérateur f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12949U - 06/12/2021 - Bordeaux ou Nouvelle Aquitaine

And what else? Au sein de cet accélérateur, c'est leur questionnement perpétuel : soit aux entrepreneurs qu'ils accompagnent, soit aux experts et mentors qu'ils choisissent pour les challenger. Leur métier est d'accompagner les dirigeants de start-up dans leur changement d'échelle ; quand leur start-up va crever le plafond de verre de 20 salariés pour aller vers une équipe de 30, 50 … 100 personnes à court/moyen terme. Notre client est un accélérateur de start-up en hypercroissance. Les dirigeants sélectionnés dans toute la Nouvelle-Aquitaine suivent un programme d'accompagnement de 18 mois intense et sur-mesure, à la fois individuel et collectif animé par l'équipe de l'accélérateur. Ce programme est opéré avec l'aide de mentors, partenaires et experts de la thématique du scale-up. - Vision : un entrepreneur bien entouré va plus loin, plus vite et mieux. - Mission : accélérer la croissance des start-up et sécuriser leur scale-up. - Valeurs : Ambition, Excellence, Confiance, Collaboration. - Raison d'être : favoriser la création de valeur sur tout le territoire (création d'emplois) et faire rayonner le Nouvelle Aquitaine hors des frontières. Leur équipe est constituée de Start-up manager et d'un directeur aux compétences complémentaires. Travailler en groupe est une nécessité pour offrir aux dirigeants de start-up un accompagnement et une réflexion à 360° sur toutes les thématiques de l'entreprise. Le partage des compétences au sein de l'équipe est indispensable.



Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Basé en région parisienne (ou home office dans d'autres régions)

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.
 

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12844G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12844G - 28/09/2021 - région parisienne

Consultant AMOA SIRH Paie H/F Basé en région parisienne (ou home office dans d'autres régions) Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !  



Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !
 

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12837G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vp12837G - 27/09/2021 - Home Office

Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !    



Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12836G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vp12836G - 27/09/2021 - Home Office

Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !



Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12835G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vp12835G - 27/09/2021 - Bordeaux

Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !  



Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12834G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

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Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vp12834G - 27/09/2021 - Home Office

Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !



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 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

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Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
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- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
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 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

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- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

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Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12831G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vp12831G - 27/09/2021 - Home Office

Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !  



Chef de Projet SIRH - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet SIRH H/F basé à Lyon.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO).

Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Chef de Projet SIRH H/F
Basé à Lyon
CDI


Vos principales missions :

 - Être responsable de l'exécution contractuelle de la mise en œuvre de la solution de service (applicatif et processus)
 - Porter la relation client : préparation et animation des instances de gouvernance du projet
 - Planifier et coordonner des ressources durant les grandes phases projet (analyse, paramétrage, recette, plan de bascule…)
 - Être garant du respect des engagements contractuels (périmètre contractuel, enveloppe budgétaire, gestion des évolutions hors contrat)
 - Animer l'équipe projet en lien avec l'équipe projet du client (consultants, experts potentiels, …)
 - Rôle d'anticipation des risques et des plans de contingence associés
 - Suivi technique, logistique et financier des projets (production des livrables projets associés)
 - Reporting régulier sur l'avancée des projets.

H/F - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5) vous avez une expérience dans la mise en œuvre de progiciel SIRH ainsi qu'une première expérience dans la standardisation d'application.

Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nous rejoindre, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.

Afin d'étudier votre candiature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12531S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Chef de Projet SIRH - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12531S - 27/05/2021 - LYON

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. Chef de Projet SIRH H/F Basé à Lyon CDI Vos principales missions :  - Être responsable de l'exécution contractuelle de la mise en œuvre de la solution de service (applicatif et processus)  - Porter la relation client : préparation et animation des instances de gouvernance du projet  - Planifier et coordonner des ressources durant les grandes phases projet (analyse, paramétrage, recette, plan de bascule…)  - Être garant du respect des engagements contractuels (périmètre contractuel, enveloppe budgétaire, gestion des évolutions hors contrat)  - Animer l'équipe projet en lien avec l'équipe projet du client (consultants, experts potentiels, …)  - Rôle d'anticipation des risques et des plans de contingence associés  - Suivi technique, logistique et financier des projets (production des livrables projets associés)  - Reporting régulier sur l'avancée des projets.  



Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F basé(e) au Dubai.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ?

Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500.

Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Basé à Dubai 

En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :

- Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …)
- Manager les consultants internes.
- Identifier des clients potentiels
- Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes.

Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.

De formation supérieure (en management, économie ou développement économique en Bac+4/+5 minimum), vous possédez une expérience significative (5 à 15 ans) dans une société de conseil ou environnement d'affaire/business. Vous détenez :

- Une excellente capacité analytique et quantitative
- De solides compétences managériales
- Un excellent relationnel, et de solides compétences en communication - à l'oral et à l'écrit.
- Un bon esprit d'équipe (Savoir privilégier l'équipe à l'individuel)
-  Un Anglais et Russe courants
-  Une réelle passion pour le développement économique.
- Toute expérience dans une organisation internationale et/ou politique publique serait un plus.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10959V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10959V@talentup.net.

Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11035V - 03/09/2019 - Dubaï

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500. Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F Basé à Dubai  En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …) - Manager les consultants internes. - Identifier des clients potentiels - Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes. Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.  




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