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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport et/ou culture.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Etudes H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe français présent depuis plus de quarante ans en Europe, Asie et Maghreb, fournit aux gestionnaires de réseaux et aux installateurs les solutions de raccordement pour construire et entretenir le réseau de distribution électrique basse tension. Pour le compte de son bureau d'étude spécialisé dans la recherche et développement mécanique, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) :
Responsable Etudes H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur BE, vous aurez comme missions de :
- Gérer les sujets d'études et la charge des CdP et dessinateurs ;
- Animer les réunions avec les clients ou en interne ;
- Centraliser les informations et les échanges clients pour mieux garantir la qualité et les délais des livrables ;
- Prendre en charge les dessinateurs CAO et les former ;
- Mettre en place une méthodologie de dessin et conception et suivre le bon exécution des méthodes ;
- Rendre compte à la direction et prendre en charge l'application de la stratégie mise en place ;
-Etre le garant des objectifs fixés par la société ;
-Gérer les équipes.
De formation Ingénieur en génie mécanique ou mécatronique.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de projet idéalement dans un bureau d'étude.
Vous avez une expérience réussie en management des équipes.
Vous maitrisez les outils de pilotage de projets : CDC, Planning, Reporting, .....
Vous maitrisez les logiciels CAO (SOLIDEDGE ou AutoCAD).
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et à l'aise en Anglais.
Sérieux, rigueur, autonomie et créativité sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14608F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe français présent depuis plus de quarante ans en Europe, Asie et Maghreb, fournit aux gestionnaires de réseaux et aux installateurs les solutions de raccordement pour construire et entretenir le réseau de distribution électrique basse tension. Pour le compte de son bureau d'étude spécialisé dans la recherche et développement mécanique, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) : Responsable Etudes H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur BE, vous aurez comme missions de : - Gérer les sujets d'études et la charge des CdP et dessinateurs ; - Animer les réunions avec les clients ou en interne ; - Centraliser les informations et les échanges clients pour mieux garantir la qualité et les délais des livrables ; - Prendre en charge les dessinateurs CAO et les former ; - Mettre en place une méthodologie de dessin et conception et suivre le bon exécution des méthodes ; - Rendre compte à la direction et prendre en charge l'application de la stratégie mise en place ; -Etre le garant des objectifs fixés par la société ; -Gérer les équipes.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Certification et Relations Clients H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Française, leader mondial de la certification pour l'agriculture biologique. Créée depuis plus de 30 ans et a des bureaux au Maghreb, Europe et International.
Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans, accrédité par le TUNAC et agrée par le ministère de l'agriculture, notre client certifie plus de 350 clients au secteur agriculture.
Dans le cadre du développement de l'équipe Certification et Relations clients, notre client recrute un(e) :
Responsable Certification et Relations Clients H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale, vous aurez comme missions de :
-Gérer une équipe de 10 : Des Chargés de Certification / Des Chargés de Relation Client ;
-Définir le plan annuel de certification et les ressources nécessaires à la réalisation de ce plan ;
-Définir le plan annuel de renouvellement des audits en fonction du plan d'audit annuel ;
-Organiser et gérer les activités quotidiennes du département de certification et de relation client ;
-Gérer le suivi des délais et des objectifs des tâches de certification et de renouvellement pour viser les objectifs de qualité et opérationnels ;
-Veiller à ce que les données relatives aux produits certifiés et aux clients soient régulièrement mises à jour sur nos outils métiers (eCert, ACT...); -Mettre en œuvre ou soutenir la mise en œuvre d'outils et de KPI ;
-Définir le plan d'embauche et recruter du personnel chargé de l'examen et de la décision et de la relation client ;
-Mettre en œuvre et suivre le processus de qualification initiale ;
-Créer, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de formation des membres de son équipe (méthodologie, procédures, outils et règlements) ;
-Gérer les évaluations annuelles et fixer les objectifs ;
-Créer, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de supervision ou d'évaluation ;
-Mettre en œuvre des conditions de qualification (y compris actions curatives et correctives) ;
-Gérer les conflits d'intérêts ;
-Gérer les réclamations liées aux activités de certification et de renouvellement et mettre en œuvre des actions correctives et curatives en conséquence ;
-Gérer le suivi des audits internes (en coordination avec le Responsable qualité);
-Fixer des objectifs de qualité (délais, qualité des revues de rapports, retour d'expérience du client, l'efficacité du renouvellement...) qui doivent être conformes aux objectifs du groupe ;
-Mettre en place un reporting adéquat et régulier au DG, notamment en ce qui concerne la réalisation du plan de certification, du renouvellement et la qualité des dossiers ;
-Supporter techniquement les autres filiales ;
-À la demande d'autres filiales ou du siège, mettre en œuvre des tâches spécifiques.
De formation Bac +4 ou Ingénieur (option : Gestion de projet/ Management/ Economie développement rural/ Agronomie).
Vous disposez d'une expérience confirmé dans un poste similaire dans une société de certification.
Vous possédez une expérience en management des équipes et en conduite du changement.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Autonomie, Organisation, Gestion des équipes et leadership sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14314F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale Française, leader mondial de la certification pour l'agriculture biologique. Créée depuis plus de 30 ans et a des bureaux au Maghreb, Europe et International. Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans, accrédité par le TUNAC et agrée par le ministère de l'agriculture, notre client certifie plus de 350 clients au secteur agriculture. Dans le cadre du développement de l'équipe Certification et Relations clients, notre client recrute un(e) : Responsable Certification et Relations Clients H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale, vous aurez comme missions de : -Gérer une équipe de 10 : Des Chargés de Certification / Des Chargés de Relation Client ; -Définir le plan annuel de certification et les ressources nécessaires à la réalisation de ce plan ; -Définir le plan annuel de renouvellement des audits en fonction du plan d'audit annuel ; -Organiser et gérer les activités quotidiennes du département de certification et de relation client ; -Gérer le suivi des délais et des objectifs des tâches de certification et de renouvellement pour viser les objectifs de qualité et opérationnels ; -Veiller à ce que les données relatives aux produits certifiés et aux clients soient régulièrement mises à jour sur nos outils métiers (eCert, ACT...); -Mettre en œuvre ou soutenir la mise en œuvre d'outils et de KPI ; -Définir le plan d'embauche et recruter du personnel chargé de l'examen et de la décision et de la relation client ; -Mettre en œuvre et suivre le processus de qualification initiale ; -Créer, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de formation des membres de son équipe (méthodologie, procédures, outils et règlements) ; -Gérer les évaluations annuelles et fixer les objectifs ; -Créer, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de supervision ou d'évaluation ; -Mettre en œuvre des conditions de qualification (y compris actions curatives et correctives) ; -Gérer les conflits d'intérêts ; -Gérer les réclamations liées aux activités de certification et de renouvellement et mettre en œuvre des actions correctives et curatives en conséquence ; -Gérer le suivi des audits internes (en coordination avec le Responsable qualité); -Fixer des objectifs de qualité (délais, qualité des revues de rapports, retour d'expérience du client, l'efficacité du renouvellement...) qui doivent être conformes aux objectifs du groupe ; -Mettre en place un reporting adéquat et régulier au DG, notamment en ce qui concerne la réalisation du plan de certification, du renouvellement et la qualité des dossiers ; -Supporter techniquement les autres filiales ; -À la demande d'autres filiales ou du siège, mettre en œuvre des tâches spécifiques.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO dans le développement régional et/ou Entertainment.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13743F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Notaire Salarié/ Futur Associé - Service Famille H/F basé à Lyon 2ème (69).
Camille Michaud Notaire est une étude notariale indépendante et moderne, bénéficiant d'une solide expertise en droit de l'Immobilier. Située en plein cœur de Lyon, dans de nouveaux locaux de 300m2 place Bellecour, l'étude déploie avec passion son savoir-faire pour prodiguer à chacun de ses clients des conseils sur mesure. Au-delà de la qualité de ses services auprès d'acteurs privés et publics, sa crédibilité s'est construite sur des valeurs fortes : l'éthique, la rigueur et le professionnalisme. Dans le cadre de son fort développement et de la création du service Famille, nous recrutons :
Notaire Salarié/ Futur Associé - Service Famille H/F
CDI, Lyon 2ème
Mission :
Vous aurez pour principale mission d'apporter votre expertise juridique en droit de la Famille (patrimoine, succession, divorce…) et de participer activement au bon développement de l'étude, dans le strict respect des valeurs et engagements. A ce titre, vous devrez :
- Gérer de manière autonome les dossiers juridiques liés au droit de la famille.
- Conseiller et accompagner nos clients dans leurs démarches juridiques, en leur fournissant des conseils pertinents et adaptés à leurs besoins.
- Contribuer activement au développement de votre réseau d'affaires en établissant et entretenant des relations avec des partenaires et des clients potentiels.
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe (11 personnes) pour assurer un service de qualité et répondre aux attentes des clients.
- Participer activement au développement de l'étude notariale en contribuant à sa visibilité et à sa réputation.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires dans l'exercice de la profession notariale.
Profil :
Titulaire du Diplôme Supérieur de Notariat (DSN) ou équivalent, vous pouvez démontrer une expérience significative et réussie (supérieure à 8 ans) dans vos expertises. Vous possédez une excellente maitrise du droit de la Famille (patrimoine, succession, divorce…). Votre goût pour le challenge et le développement vous permettra de vous investir durablement au sein de l'étude notariale. Vous savez mettre à contribution votre flexibilité et votre réactivité au service de vos clients et de votre équipe. Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et loyauté sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.
Si cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre recherche, transmettez-nous votre CV en à l'adresse suivante : Vb14490L@talenup.net
Camille Michaud Notaire est une étude notariale indépendante et moderne, bénéficiant d'une solide expertise en droit de l'Immobilier. Située en plein cœur de Lyon, dans de nouveaux locaux de 300m2 place Bellecour, l'étude déploie avec passion son savoir-faire pour prodiguer à chacun de ses clients des conseils sur mesure. Au-delà de la qualité de ses services auprès d'acteurs privés et publics, sa crédibilité s'est construite sur des valeurs fortes : l'éthique, la rigueur et le professionnalisme. Dans le cadre de son fort développement et de la création du service Famille, nous recrutons : Notaire Salarié/ Futur Associé - Service Famille H/F CDI, Lyon 2ème Mission : Vous aurez pour principale mission d'apporter votre expertise juridique en droit de la Famille (patrimoine, succession, divorce…) et de participer activement au bon développement de l'étude, dans le strict respect des valeurs et engagements. A ce titre, vous devrez : - Gérer de manière autonome les dossiers juridiques liés au droit de la famille. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs démarches juridiques, en leur fournissant des conseils pertinents et adaptés à leurs besoins. - Contribuer activement au développement de votre réseau d'affaires en établissant et entretenant des relations avec des partenaires et des clients potentiels. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe (11 personnes) pour assurer un service de qualité et répondre aux attentes des clients. - Participer activement au développement de l'étude notariale en contribuant à sa visibilité et à sa réputation. - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires dans l'exercice de la profession notariale.
Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Audit / Evaluation H/F - Certification (Agro/Agriculture), poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Française, leader mondial de la certification pour l'agriculture biologique. Créée depuis plus de 30 ans et a des bureaux au Maghreb, Europe et International.
Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans, accrédité par le TUNAC et agrée par le ministère de l'agriculture, notre client certifie plus de 350 clients au secteur agriculture.
Dans le cadre du développement de l'équipe Audit et Evaluation, notre client recrute un(e) :
Responsable Audit / Evaluation H/F - Certification (Agro/Agriculture)
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale, vous aurez comme missions de :
-Gérer une équipe de 17 auditeurs;
-Créer, valider, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de gestion des risques ;
-Définir et suivre le plan d'évaluation annuel et définir des ressources nécessaires à la réalisation de ce plan;
-Organiser et gérer les activités quotidiennes du service d'évaluation;
-Suivre des retards et objectifs des tâches d'évaluation en fonction de la qualité et de l'objectif opérationnel;
-S'assurer que la planification des vérifications et des autres évaluations est effectuée correctement et à temps;
-Fournir un soutien technique aux auditeurs, notamment pour la plupart des audits complexes ou clés;
-Mettre en œuvre les outils d'audit;
-Définir le plan d'embauche et de la formation du personnel d'évaluation;
-Mettre en œuvre et suivre le processus de qualification initiale, y compris les parties théoriques (formations) et pratiques (observation et supervision);
-Créer ,mettre en œuvre et suivre le plan annuel de formation (méthodologie d'inspection, procédures, outils et réglementations);
-Mener les évaluations annuelles des auditeurs de gestion et Décider sur la qualification;
-Implementer et suivre des conditions de qualification (y compris les actions curatives et correctives);
-Créer, mettre en œuvre et suivre du plan annuel de surveillance;
-Manager des conflits d'intérêts;
-Implémenter ou supporter l'implémentation des méthodes;
-Gérer les plaintes liées aux activités d'évaluation: traiter de la plainte puis proposer et mettre en place d'actions correctives & curatives en conséquence;
-Suivre des audits internes et externes;
-Fixer des objectifs de qualité (délais, rapport qualité, retour d'expérience des clients...) qui doivent être conformes aux objectifs du groupe;
-Mettre en place des rapports adéquats et réguliers à l'intention du Mécanisme mondial, en particulier en ce qui concerne la réalisation du plan d'audit et la qualité des audits
De formation Ingénieur Agronome.
Vous disposez d'une expérience confirmé dans un poste similaire dans une société de certification ou une société agroalimentaire (Dattes ou Huiles d'olives).
Vous possédez une expérience confirmée en management des équipes.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Autonomie, Organisation, Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste.
Notre client est une multinationale Française, leader mondial de la certification pour l'agriculture biologique. Créée depuis plus de 30 ans et a des bureaux au Maghreb, Europe et International. Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans, accrédité par le TUNAC et agrée par le ministère de l'agriculture, notre client certifie plus de 350 clients au secteur agriculture. Dans le cadre du développement de l'équipe Audit et Evaluation, notre client recrute un(e) : Responsable Audit / Evaluation H/F - Certification (Agro/Agriculture) Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale, vous aurez comme missions de : -Gérer une équipe de 17 auditeurs; -Créer, valider, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de gestion des risques ; -Définir et suivre le plan d'évaluation annuel et définir des ressources nécessaires à la réalisation de ce plan; -Organiser et gérer les activités quotidiennes du service d'évaluation; -Suivre des retards et objectifs des tâches d'évaluation en fonction de la qualité et de l'objectif opérationnel; -S'assurer que la planification des vérifications et des autres évaluations est effectuée correctement et à temps; -Fournir un soutien technique aux auditeurs, notamment pour la plupart des audits complexes ou clés; -Mettre en œuvre les outils d'audit; -Définir le plan d'embauche et de la formation du personnel d'évaluation; -Mettre en œuvre et suivre le processus de qualification initiale, y compris les parties théoriques (formations) et pratiques (observation et supervision); -Créer ,mettre en œuvre et suivre le plan annuel de formation (méthodologie d'inspection, procédures, outils et réglementations); -Mener les évaluations annuelles des auditeurs de gestion et Décider sur la qualification; -Implementer et suivre des conditions de qualification (y compris les actions curatives et correctives); -Créer, mettre en œuvre et suivre du plan annuel de surveillance; -Manager des conflits d'intérêts; -Implémenter ou supporter l'implémentation des méthodes; -Gérer les plaintes liées aux activités d'évaluation: traiter de la plainte puis proposer et mettre en place d'actions correctives & curatives en conséquence; -Suivre des audits internes et externes; -Fixer des objectifs de qualité (délais, rapport qualité, retour d'expérience des clients...) qui doivent être conformes aux objectifs du groupe; -Mettre en place des rapports adéquats et réguliers à l'intention du Mécanisme mondial, en particulier en ce qui concerne la réalisation du plan d'audit et la qualité des audits
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Notaire Salarié - Actes Courants H/F basé à Lyon 2ème (69).
L'Etude Camille Michaud Notaire, située dans de nouveaux locaux de 300m2 place Bellecour, bénéficie d'une solide expertise reconnue en droit de l'Immobilier. Au-delà de la qualité de ses services auprès d'acteurs privés et publics, sa crédibilité s'est construite sur des valeurs fortes : l'éthique, la rigueur et le professionnalisme. Dans le cadre de sa constante et belle croissance, nous recrutons :
Notaire Salarié - Actes Courants H/F
CDI - Lyon 2ème (69)
Missions :
En collaboration avec une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du titulaire de l'office notarial, votre mission principale sera de contribuer au bon développement de l'étude. A ce titre, vous devrez :
- Être à l'écoute du client pour leur prodiguer des conseils surmesure.
- Constituer et traiter les dossiers (de l'ouverture à la fermeture).
- Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter, suivre et contrôler les dossiers.
- Gérer et rédiger des actes divers.
- Assurer une veille juridique.
Profil :
Doté(e) du Diplôme Supérieur de Notariat (DSN) ou équivalent, vous pouvez justifier d'une expérience réussie (supérieure à 5 ans) en droit de l'Immobilier (actes courants et éventuellement institutionnels). La connaissance du droit bancaire serait un plus certain. Vous savez mettre à contribution votre disponibilité, flexibilité et réactivité au service d'une clientèle exigeante et de votre équipe. Vous êtes autonome, force de proposition et bénéficiez d'une aisance relationnelle avérée.
Possibilité d'évolution rapide dans le domaine des actes courants, l'office étant en forte évolution dans ce secteur.
Si cette offre de Notaire Salarié - Actes Courants H/F correspond à votre recherche et à votre profil, transmettez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14331L@talentup.net
L'Etude Camille Michaud Notaire, située dans de nouveaux locaux de 300m2 place Bellecour, bénéficie d'une solide expertise reconnue en droit de l'Immobilier. Au-delà de la qualité de ses services auprès d'acteurs privés et publics, sa crédibilité s'est construite sur des valeurs fortes : l'éthique, la rigueur et le professionnalisme. Dans le cadre de sa constante et belle croissance, nous recrutons : Notaire Salarié - Actes Courants H/F CDI - Lyon 2ème (69) Missions : En collaboration avec une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du titulaire de l'office notarial, votre mission principale sera de contribuer au bon développement de l'étude. A ce titre, vous devrez : - Être à l'écoute du client pour leur prodiguer des conseils surmesure. - Constituer et traiter les dossiers (de l'ouverture à la fermeture). - Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter, suivre et contrôler les dossiers. - Gérer et rédiger des actes divers. - Assurer une veille juridique.
SOCIETE
Notre Cabinet Wyse Executive est spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - Cabinet de Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale.
Il constitue aujourd'hui son Pôle Recrutement.
La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de Wyse Executive. En effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à l'activité recrutement, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par une démarche axée sur la compréhension du métier et de l'écosystème de nos Clients ainsi que des enjeux de chaque mission, et par notre capacité à valoriser les opportunités proposées par nos Clients afin d'attirer les meilleurs talents.
En bref, notre métier et notre promesse = « Transformer des talents en candidats pour nos Clients ! ».
Nous comptons parmi nos Clients des références dans les secteurs de l'IT, de l'industrie, de l'énergie, et de la Transition énergétique (qui est un de nos focus forts depuis 2019). Nous ciblons essentiellement des entreprises qui proposent des services B2B à forte valeur ajoutée.
Partenaire historique du réseau Talentup, nos annonces bénéficient d'une forte visibilité, ce qui garantit un bon taux de réponses avant-même les actions de sourcing
nous recherchons
UN(E) ASSISTANT(E) EN RECRUTEMENT STAGAIRE pour une période de 3 à 4 mois (Niveau bachelor, master 1 ou master 2)
votre mission
intégré(e) à l'équipe de recrutement, et après une découverte de notre activité, outils et méthodologie vous effectuerez différentes tâches liés notamment au processus de recrutement:
Vous participez activement aux phases d'identification et de qualification des profils ciblés dans le cadre des missions de recherches de candidature.
Vous contribuerez à la mise en qualité des données contenues dans notre logiciel de production de recrutement à la diffusion des annonces sur les cvtechs ou encore les réseaux sociaux professionnels.
Selon vos appétances et capacités nous vous confieront des missions diverses afin de participer à l'amélioration continue des outils de communication et de production du cabinet.
Idéalement en Master ou bachelor et quelque soit votre spécialité vous êtes en tous cas dynamiques curieux(se) et aimez prendre des initiatives!
Venez découvrir le monde du travail à travers le prisme d'un cabinet de recrutement spécialisé sur des domaines porteurs, la transition énergétique et les nouvelles technologies.
Vous pourrez évoluer dans une ambiance de travail exigeante mais avec une équipe bienveillante qui saura prendre en compte votre personnalité et consacrera du temps pour vous faire assimiler les connaissances requises pour la fonction
gratification stage usuelle
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P23040STA à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
votre mission intégré(e) à l'équipe de recrutement, et après une découverte de notre activité, outils et méthodologie vous effectuerez différentes tâches liés notamment au processus de recrutement: Vous participez activement aux phases d'identification et de qualification des profils ciblés dans le cadre des missions de recherches de candidature. Vous contribuerez à la mise en qualité des données contenues dans notre logiciel de production de recrutement à la diffusion des annonces sur les cvtechs ou encore les réseaux sociaux professionnels. Selon vos appétances et capacités nous vous confieront des missions diverses afin de participer à l'amélioration continue des outils de communication et de production du cabinet.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, CALEXA GROUP, un Consultant Senior AMOA SIRH Paie (H/F), basé en région parisienne.
Calexa Group est un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Intervenant sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité, nous recherchons pour accompagner sa croissance :
Consultant Senior AMOA SIRH Paie - H/F
Basé en région parisienne
CDI
Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie ou de la Gestion des Temps et Activités.
Vos principales missions seront :
- Assurer un support SIRH de premier niveau auprès des équipes métiers du client
- Participer au déroulement d'un projet SIRH Paie ou GTA en AMOA : (animation de réunions de suivi projet, animation d'ateliers métier, recueil de besoin technico-fonctionnel, rédaction des spécifications fonctionnelles, modélisation des processus métier...)
- Rédaction de livrables fonctionnels destinés aux équipes projet y compris le client
- Conception et mise en production, en garantissant la qualité des paramétrages, des interfaces et des données
- Recette fonctionnelle, identification et correction des éventuelles anomalies et gestion du déploiement d'évolutions
- Suivi et reporting des indicateurs
- Formations des utilisateurs
- Assurer un rôle de conseil métier auprès du client et veiller aux évolutions conjoncturelles et règlementaires en matière de Paie / post-paie ou GTA.
- Assurer un rôle de direction de projet sur la mission.
Le/la Consultant(e) AMOA SIRH Paie pourra progressivement être amené(e)à :
- Réaliser des audits de processus métiers et SIRH sur la partie Paie ou GTA
- Conduire des aides au choix SIRH sur la partie Paie ou GTA ;
- Gérer la conduite du changement, par l'évaluation d'impacts, la définition et la mise en œuvre d'une stratégie adaptée, et la réalisation de moyens innovants
- Participer à la croissance de Calexa group via des activités internes (avant-vente, prospection, soutenances commerciales, développement méthodologique d'une offre de service...)
Nous vous offrons :
Une société dynamique en pleine croissance ;
Un cabinet à taille humaine avec des consultants engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !
H/F, Diplômé(e) d'un BAC + 4/5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce, vous disposez de plusieurs années d'expériences, acquises en cabinet de conseil AMOA SIRH Paie et/ou GTA.
- Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie
- Vous avez développé des compétences fonctionnelles/techniques (paie/post-paie, gestion des temps et des activités…) et une maîtrise des outils et solutions SIRH.
- Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
- Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais.
- Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous avez déjà animé des ateliers/réunions et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'écoute. Vous avez des compétences dans la gestion de projet de bout en bout.
- Le poste requiert d'éventuels déplacements.
Cette offre d'emploi en CDI de Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F basé en Ile-de-France, correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA13790S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Calexa Group est un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Intervenant sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité, nous recherchons pour accompagner sa croissance : Consultant Senior AMOA SIRH Paie - H/F Basé en région parisienne CDI Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie ou de la Gestion des Temps et Activités. Vos principales missions seront : - Assurer un support SIRH de premier niveau auprès des équipes métiers du client - Participer au déroulement d'un projet SIRH Paie ou GTA en AMOA : (animation de réunions de suivi projet, animation d'ateliers métier, recueil de besoin technico-fonctionnel, rédaction des spécifications fonctionnelles, modélisation des processus métier...) - Rédaction de livrables fonctionnels destinés aux équipes projet y compris le client - Conception et mise en production, en garantissant la qualité des paramétrages, des interfaces et des données - Recette fonctionnelle, identification et correction des éventuelles anomalies et gestion du déploiement d'évolutions - Suivi et reporting des indicateurs - Formations des utilisateurs - Assurer un rôle de conseil métier auprès du client et veiller aux évolutions conjoncturelles et règlementaires en matière de Paie / post-paie ou GTA. - Assurer un rôle de direction de projet sur la mission. Le/la Consultant(e) AMOA SIRH Paie pourra progressivement être amené(e)à : - Réaliser des audits de processus métiers et SIRH sur la partie Paie ou GTA - Conduire des aides au choix SIRH sur la partie Paie ou GTA ; - Gérer la conduite du changement, par l'évaluation d'impacts, la définition et la mise en œuvre d'une stratégie adaptée, et la réalisation de moyens innovants - Participer à la croissance de Calexa group via des activités internes (avant-vente, prospection, soutenances commerciales, développement méthodologique d'une offre de service...) Nous vous offrons : Une société dynamique en pleine croissance ; Un cabinet à taille humaine avec des consultants engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F basé(e) au Dubai.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ?
Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500.
Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Basé à Dubai
En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
- Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …)
- Manager les consultants internes.
- Identifier des clients potentiels
- Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes.
Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.
De formation supérieure (en management, économie ou développement économique en Bac+4/+5 minimum), vous possédez une expérience significative (5 à 15 ans) dans une société de conseil ou environnement d'affaire/business. Vous détenez :
- Une excellente capacité analytique et quantitative
- De solides compétences managériales
- Un excellent relationnel, et de solides compétences en communication - à l'oral et à l'écrit.
- Un bon esprit d'équipe (Savoir privilégier l'équipe à l'individuel)
- Un Anglais et Russe courants
- Une réelle passion pour le développement économique.
- Toute expérience dans une organisation internationale et/ou politique publique serait un plus.
Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10959V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10959V@talentup.net.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500. Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F Basé à Dubai En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …) - Manager les consultants internes. - Identifier des clients potentiels - Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes. Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.
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