Offre(s) sauvegardée(s)

Localisation

DOM TOM
Nouvelle Recherche Conseil - Etudes - Expertise

J'accepte les Conditions utilisation de talentup et la Politique de confidentialité


14/14 offres d'emploi

Notaire Salarié H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un NOTAIRE SALARIE basé à Lyon 2eme (69).

Au sein d'une étude notariale à taille humaine et en forte croissance située au cœur du 2ème arrondissement de Lyon, notre client dispose d'une belle expérience, principalement dans le droit immobilier, lui permettant de s'impliquer particulièrement auprès d'acteurs privés et publics. Dans le cadre de son développement, il recrute un :

Notaire Salarié H/F
CDI - Basé à Lyon 2ème (69)


Missions :

En collaboration avec une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité du titulaire de l'office notarial, vous aurez pour principale mission de contribuer au bon développement de l'étude, dans le strict respect des valeurs et engagements. A ce titre, vous devrez :

- Être à l'écoute du client pour leur prodiguer des conseils surmesure.
- Constituer et traiter les dossiers (de l'ouverture à la fermeture).
- Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter, suivre et contrôler les dossiers.
- Contribuer activement à la croissance de la structure par le développement de votre réseau d'affaires.
- Gérer et rédiger des actes divers.
-  Assurer une veille juridique

Votre profil :

Titulaire du Diplôme Supérieur de Notariat (DSN) ou équivalent, vous pouvez démontrer une expérience significative et réussie (supérieure à 7 ans) dans vos expertises. Vous possédez une excellente maitrise du droit immobilier et des expériences avérées en matière d'immobilier complexe, une connaissance du droit bancaire ou de la famille constituerait un plus certain. Votre goût pour le challenge vous permet de vous investir dans des projets de développement ambitieux. Vous savez mettre à contribution votre flexibilité et votre réactivité au service de vos clients et de votre équipe. Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et loyauté sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Cette offre de NOTAIRE SALARIE H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb12820L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12820L.

Notaire Salarié H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12820L - 23/09/2021 - Lyon

Au sein d'une étude notariale à taille humaine et en forte croissance située au cœur du 2ème arrondissement de Lyon, notre client dispose d'une belle expérience, principalement dans le droit immobilier, lui permettant de s'impliquer particulièrement auprès d'acteurs privés et publics. Dans le cadre de son développement, il recrute un : Notaire Salarié H/F CDI - Basé à Lyon 2ème (69) Missions : En collaboration avec une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité du titulaire de l'office notarial, vous aurez pour principale mission de contribuer au bon développement de l'étude, dans le strict respect des valeurs et engagements. A ce titre, vous devrez : - Être à l'écoute du client pour leur prodiguer des conseils surmesure. - Constituer et traiter les dossiers (de l'ouverture à la fermeture). - Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter, suivre et contrôler les dossiers. - Contribuer activement à la croissance de la structure par le développement de votre réseau d'affaires. - Gérer et rédiger des actes divers. -  Assurer une veille juridique



Responsable Marketing et Communication - Greentech

Ce poste peut être basé à Angers (49) ou Paris Montparnasse.

Notre client, est une start-up de la Greentech créée en 2019 qui accompagne les groupes industriels dans leur transition énergétique. Elle propose une solution logicielle EMS (Energy Management System) en mode Saas, très novatrice, et qui intègre des briques métiers spécifiques et modulaires conçues par ses ingénieurs experts en performance énergétique industrielle, ainsi que des prestations de service d'Energy Management.

Pour accompagner ses clients dans leur trajectoire de décarbonation, notre client leur propose un parcours de digitalisation autour d'un concept innovant « d'usine idéale virtuelle »,  mais également des services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique : de la conception jusqu'au pilotage des chantiers de transformations nécessaires à la réduction de leurs dépenses énergétiques et à leur trajectoire de décarbonation.

Après 1,5 ans d'existence, l'entreprise affiche déjà des performances remarquables qui lui permettent de financer ses développements logiciels en totale autonomie.
Elle compte déjà parmi ses références des grands noms industriels multi-sites et à dimension internationale, preuve de son expertise différenciante sur le marché.

Dans le cadre de la commercialisation de sa solution logicielle et du développement de son offre de services d'Energy Management auprès de ses clients industriels, elle crée un poste de Responsable Marketing et Communication.

VOS MISSIONS

Votre mission principale consiste à définir et piloter la stratégie marketing / Communication et e-marketing en lien avec la Direction Générale, et d'assurer le suivi opérationnel des projets dans l'objectif de contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise et de ses offres. 
La priorité étant également sur les premiers mois, de construire l'ensemble des outils nécessaires aux forces de vente, le plan de communication annuel et de prioriser les actions marketing à mener.


Ce poste à forts enjeux vous propose un rôle complet et polyvalent, à plusieurs dimensions, en étroite collaboration avec l'ensemble des forces vives de l'entreprise : Direction, forces de vente, R&D, Equipes techniques.
Vous êtes autonome, force de proposition avez une grande liberté d'actions sur le périmètre de votre mission.
Vous êtes directement rattaché au Directeur de la Stratégie et travaillez en forte interaction avec les dirigeants.

Principales missions :
- Élaborer le Plan marketing intégré annuel pour répondre aux ambitions stratégiques de l'entreprise (planification des actions, prévision budgétaire, …)
- Piloter le déploiement de la stratégie marketing et communication pour chacun des différents métiers de l'entreprise, en collaboration avec des prestataires externes si nécessaire
- Elaborer et mettre en place le plan marketing opérationnel en phase avec la stratégie et l'ambition commerciale : Marketing automation (campagnes d'emailing, webinaires, actions téléprospection…), organisation de la participation à des évènements (salons, forums, rdv affaires)
- Elaborer les contenus nécessaires pour supporter les actions marketing et commerciales : présentations de l'offre, contenu de blog, use case clients, etc…
- Concevoir des supports commerciaux et des outils avant-vente pour accompagner le business.
- Gérer la présence digitale : Site internet et Réseaux sociaux
- Gérer la relation avec l'agence de presse (stratégie RP, communiqués, …)
- Mesurer l'impact et de l'efficacité des moyens déployés : mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord d'activité, optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si besoin.

Autres missions :
- Veille marché active : Identifier et anticiper les tendances et évolutions des marchés moyen/long terme (tendances, concurrence, écosystème, nouvelles réglementations,…) en France mais aussi pour les autres pays visés
- Travail sur les bases : Enrichissement et fiabilisation en continu des bases de données Prospects, Clients et Partenaires (CRM), mise à jour de la base des références clients
- Entretien des relations avec les partenaires stratégiques, les associations professionnelles, les conférenciers, les clients internes, les fournisseurs… ;
- Travailler sur le marketing de l'offre avec les dirigeants

VOTRE PROFIL
De formation supérieure Bac+5 (Master en communication et/ou marketing, CELSA, École de Commerce avec spécialisation Marketing, …), assortie d'une expérience significative réussie dans les métiers du marketing et de la Communication B2B  (de 3 à 5 ans - hors stages), acquise en entreprise ou en agence.

Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le domaine BtoB, idéalement au sein d'un éditeur de logiciel.

Vous avez un niveau d'Anglais courant (une langue supplémentaire serait un plus).

Votre profil :
- Vous avez des compétences en stratégie marketing, organisation et gestion de projet transversal
- Vous avez acquis une grande polyvalence dans les domaines du marketing et de la communication, et avez une première expérience du marketing opérationnel B2B
- Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et force de proposition
- Vous avez idéalement une expérience ou des connaissances de base dans le domaine de la transition énergétique
- Vous êtes et doté(e) d'une grande aisance relationnelle et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Vous avez une aisance naturelle dans la rédaction
- Vous savez et aimez travailler en équipe
Une sensibilité graphique (et une connaissance des outils comme Illustrator, Photoshop ou InDesign) serait un plus.

Votre personnalité fera la différence : créativité, Intelligence des situations, disponibilité, adaptabilité et réactivité, capacités d'analyse et de synthèse, forte puissance de travail et implication, esprit d'initiative, tempérament dynamique, concret et opérationnel.

Rejoignez une jeune entreprise en pleine croissance sur un marché à fort potentiel, où règne la passion et l'esprit d'équipe dans une atmosphère sympathique et dynamique. ET ...Participez activement à la transition énergétique et à la décarbonation de l'industrie.


Package proposé : 45 à 60 K€ en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PRESPMARK à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable Marketing et Communication - Greentech
Wyse Executive - PRESPMARK - 23/09/2021 - ANGERS (49)

VOS MISSIONS Votre mission principale consiste à définir et piloter la stratégie marketing / Communication et e-marketing en lien avec la Direction Générale, et d'assurer le suivi opérationnel des projets dans l'objectif de contribuer au développement de la notoriété de l'entreprise et de ses offres.  La priorité étant également sur les premiers mois, de construire l'ensemble des outils nécessaires aux forces de vente, le plan de communication annuel et de prioriser les actions marketing à mener. Ce poste à forts enjeux vous propose un rôle complet et polyvalent, à plusieurs dimensions, en étroite collaboration avec l'ensemble des forces vives de l'entreprise : Direction, forces de vente, R&D, Equipes techniques. Vous êtes autonome, force de proposition avez une grande liberté d'actions sur le périmètre de votre mission. Vous êtes directement rattaché au Directeur de la Stratégie et travaillez en forte interaction avec les dirigeants. Principales missions : - Élaborer le Plan marketing intégré annuel pour répondre aux ambitions stratégiques de l'entreprise (planification des actions, prévision budgétaire, …) - Piloter le déploiement de la stratégie marketing et communication pour chacun des différents métiers de l'entreprise, en collaboration avec des prestataires externes si nécessaire - Elaborer et mettre en place le plan marketing opérationnel en phase avec la stratégie et l'ambition commerciale : Marketing automation (campagnes d'emailing, webinaires, actions téléprospection…), organisation de la participation à des évènements (salons, forums, rdv affaires) - Elaborer les contenus nécessaires pour supporter les actions marketing et commerciales : présentations de l'offre, contenu de blog, use case clients, etc… - Concevoir des supports commerciaux et des outils avant-vente pour accompagner le business. - Gérer la présence digitale : Site internet et Réseaux sociaux - Gérer la relation avec l'agence de presse (stratégie RP, communiqués, …) - Mesurer l'impact et de l'efficacité des moyens déployés : mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord d'activité, optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si besoin. Autres missions : - Veille marché active : Identifier et anticiper les tendances et évolutions des marchés moyen/long terme (tendances, concurrence, écosystème, nouvelles réglementations,…) en France mais aussi pour les autres pays visés - Travail sur les bases : Enrichissement et fiabilisation en continu des bases de données Prospects, Clients et Partenaires (CRM), mise à jour de la base des références clients - Entretien des relations avec les partenaires stratégiques, les associations professionnelles, les conférenciers, les clients internes, les fournisseurs… ; - Travailler sur le marketing de l'offre avec les dirigeants  



Consultant AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Basé en région parisienne (ou home office dans d'autres régions)

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12746G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12746G - 01/09/2021 - Région parisienne

Consultant AMOA SIRH Paie H/F Basé en région parisienne (ou home office dans d'autres régions) Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !



Directeur Systèmes Information et stratégie digitalisation

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DSI H/F basé à Paris - 1er arrondissement.

- Vous souhaitez implémenter les outils de la performance (blockchain, intelligence artificielle...) ?
- Vous désirez développer la digitalisation des process (cloud, data room, signature électronique...) ?
- Vous souhaitez exercer un poste stratégique et tester les toutes dernières technologies ?


Nous recherchons pour notre institution cliente incontournable de la vie économique, représentant les intérêts de structures composées de 5000 collaborateurs et 1 milliard d'euros de CA, un :

Directeur des Systèmes d'information et de la stratégie de digitalisation H/F
Management équipe de 15 personnes
CDI - Basé à Paris 1er arrondissement


Missions :
Rattaché au Secrétaire Général, vous aurez pour principales missions :
- Fournir à l'ensemble de nos collaborateurs et à nos adhérents les outils de la performance (intelligence artificielle, Blockchain ...)
- Proposer, mettre en œuvre et déployer les moyens informatiques nécessaires au bon accomplissement de leurs missions (cloud, data room, signature électronique…) 
- En contribution de la Commission Numérique, définition des orientations stratégiques et force de proposition de nouveaux projets de développement pour la Compagnie
- Direction Technique et pilotage du déploiement des projets (management équipe de 15 personnes)
- Négociation et validation et suivi des contrats de service avec tous les prestataires externes de notre institution
- Participation à des conférences et tables rondes valorisant le positionnement de notre institution en matière de nouvelles technologies
- Participation à des actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les projets technologiques de la profession

Profil :
- De formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur d'importants projets de transformation numérique et digitale en entreprise ou en cabinet de conseil en tant que DSI, Directeur de projets ou consultant de haut niveau en stratégie numérique.
- Manager reconnu, vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un bon esprit d'analyse et de fortes compétences rédactionnelles.
-Curieux et créatif, vous maitrisez les concepts technologiques et êtes force de proposition

Cette offre d'emploi correspond à votre profil et à vos attentes ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vp12560v@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vp12560v

Directeur Systèmes Information et stratégie digitalisation
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12560V - 26/08/2021 - paris

- Vous souhaitez implémenter les outils de la performance (blockchain, intelligence artificielle...) ? - Vous désirez développer la digitalisation des process (cloud, data room, signature électronique...) ? - Vous souhaitez exercer un poste stratégique et tester les toutes dernières technologies ? Nous recherchons pour notre institution cliente incontournable de la vie économique, représentant les intérêts de structures composées de 5000 collaborateurs et 1 milliard d'euros de CA, un : Directeur des Systèmes d'information et de la stratégie de digitalisation H/F Management équipe de 15 personnes CDI - Basé à Paris 1er arrondissement Missions : Rattaché au Secrétaire Général, vous aurez pour principales missions : - Fournir à l'ensemble de nos collaborateurs et à nos adhérents les outils de la performance (intelligence artificielle, Blockchain ...) - Proposer, mettre en œuvre et déployer les moyens informatiques nécessaires au bon accomplissement de leurs missions (cloud, data room, signature électronique…)  - En contribution de la Commission Numérique, définition des orientations stratégiques et force de proposition de nouveaux projets de développement pour la Compagnie - Direction Technique et pilotage du déploiement des projets (management équipe de 15 personnes) - Négociation et validation et suivi des contrats de service avec tous les prestataires externes de notre institution - Participation à des conférences et tables rondes valorisant le positionnement de notre institution en matière de nouvelles technologies - Participation à des actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les projets technologiques de la profession  



Consultant AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations.

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12675G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12675G - 19/07/2021 - Home Office

Rejoignez-nous en tant que : Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !  



Consultant AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations.

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12674G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12674G - 19/07/2021 - Home Office

Rejoignez-nous en tant que : Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !  



Consultant AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations.

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12667G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12667G - 16/07/2021 - Home Office

Rejoignez-nous en tant que : Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !  



Ingénieur Energie GreenTech - Secteur Industriel

Notre client, est une start-up de la Greentech crée en 2019 qui accompagne les groupes industriels dans leur transition énergétique. Elle propose une solution logicielle EMS (Energy Management System) en mode Saas, très novatrice, et qui intègre des briques métiers spécifiques et modulaires conçues par ses ingénieurs experts en performance énergétique industrielle, ainsi que des prestations de service d'Energy Management.

Pour accompagner ses clients dans leur trajectoire de décarbonation, notre client leur propose un parcours de digitalisation autour d'un concept innovant « d'usine idéale virtuelle »,  mais également des services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique : de la conception jusqu'au pilotage des chantiers de transformations nécessaires à la réduction de leurs dépenses énergétiques et à leur trajectoire de décarbonation.

Après une année d'existence, l'entreprise affiche déjà des performances remarquables qui lui permettent de financer ses développements logiciels en totale autonomie.

Elle compte déjà parmi ses références des grands noms industriels à dimension internationale, preuve de son expertise différenciante sur le marché.

Dans le cadre de la commercialisation de sa solution logicielle et du développement de son offre de services d'Energy Management auprès de ses clients industriels, elle recrute un(e) Ingénieur(e) Energie. Poste basé à Angers (49)

VOS MISSIONS

Directement rattaché(e) au Directeur Technique, l'Ingénieur(e) Energie est responsable de l'élaboration, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des plans de vérification de la performance énergétique liée aux projets effectués chez nos clients. 

A ce titre vous participez à toutes les phase des projets : avant-vente, travaux et recette, ainsi qu'à la mise en oeuvre de chaque CPE (contrat de performance énergétique) conclus avec les clients, et ce pendant toute la durée d'engagement.

L'ingénieur énergie devra également être force de proposition concernant l'évolution de l'offre logicielle (remontée terrain, proposition de nouvelles fonctionnalités) ainsi que de l'offre de services d'Energy Management proposée aux clients industriels de l'entreprise.

Missions principales de l'Ingénieur Energie 

En phase d'avant-vente :
. Visite des sites et collecte des données de consommation, analyse critique et proposition d'actions correctives ou d'amélioration, analyse statistique et établissement des situations de référence (consommations et besoins énergétiques)
. Préconisations techniques des capteurs complémentaires à mettre en place en collaboration avec le Bureau d'Etudes

Après installation de la solution digitale :
. Analyse des données énergétiques remontées par les capteurs au sein de la solution digitale dans un objectif de fournir aux clients une Intelligence Energétique : Régulation dynamique, Maintenance prédictive, Optimisation continue ...
. Mise en forme intelligente et élaboration de dashboards selon différents niveaux : Groupe (Consolidation données groupe, Comparaison KPIs entre sites,...), Site (Indicateurs par site, Suivi des consommations par utilités/usages /lignes de production ...)

Et plus globalement :
- Est garant de la qualité du suivi des plans de mesures et vérifications, et du suivi de l'application des CPE (Contrats de Performance Energétique) via un Reporting détaillé.
- Participe activement à la veille technologique, concurrentielle et règlementaire sur son domaine
- Contribue à l'analyse des offres pour la partie protocole IPMVP

Vous êtes force de proposition aux côtés du Top Management de l'entreprise pour accompagner le développement de l'entrerprise. A ce titre vous participez activement à la structuration de l'offre de services dans le domaine de l'Energy Management, autour de la solution digitale innovante, cœur de métier de l'entreprise.

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) BAC+5 (formation de type Ingénieur) avec une Spécialisation Thermique Energétique.
Vous avez une expérience avérée de 2 à 3 ans dans l'Efficacité énergétique industrielle, acquise au sein d'un bureau d'études, d'une Société d'ingenierie, d'un acteur de l'énergie, ou chez un industriel (Energy manager, Responsable Qualité, …)

Vous maîtrisez protocole IPMVP (la certification CMVP serait un plus), avec dans l'idéal des connaissances dans les domaines de la performance Energétique : thermique, fluides, thermodynamique,

Vous avez une forte appétence pour les chiffres et une première expérience de l'analyse de données  (modélisation, data crunching, data visualisation, …). 

Vous êtes consciencieux, méticuleux et orienté qualité.

Autonome et capable de prendre des initiatives, vous avez le souhait de trouver un nouveau challenge qui vous motive et êtes prêt à rejoindre une petite structure en fort développement sur le marché en pleine expansion de la transition énergétique des entreprises.

Package proposé : 45 à 50 K€ en fonction du profil et de l'expertise.
Avantage : Voiture de Fonction.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PINGENERB à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur Energie GreenTech - Secteur Industriel
Wyse Executive - PINGENERB - 24/06/2021 - ANGERS (49)

VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au Directeur Technique, l'Ingénieur(e) Energie est responsable de l'élaboration, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des plans de vérification de la performance énergétique liée aux projets effectués chez nos clients.  A ce titre vous participez à toutes les phase des projets : avant-vente, travaux et recette, ainsi qu'à la mise en oeuvre de chaque CPE (contrat de performance énergétique) conclus avec les clients, et ce pendant toute la durée d'engagement. L'ingénieur énergie devra également être force de proposition concernant l'évolution de l'offre logicielle (remontée terrain, proposition de nouvelles fonctionnalités) ainsi que de l'offre de services d'Energy Management proposée aux clients industriels de l'entreprise. Missions principales de l'Ingénieur Energie  En phase d'avant-vente : . Visite des sites et collecte des données de consommation, analyse critique et proposition d'actions correctives ou d'amélioration, analyse statistique et établissement des situations de référence (consommations et besoins énergétiques) . Préconisations techniques des capteurs complémentaires à mettre en place en collaboration avec le Bureau d'Etudes Après installation de la solution digitale : . Analyse des données énergétiques remontées par les capteurs au sein de la solution digitale dans un objectif de fournir aux clients une Intelligence Energétique : Régulation dynamique, Maintenance prédictive, Optimisation continue ... . Mise en forme intelligente et élaboration de dashboards selon différents niveaux : Groupe (Consolidation données groupe, Comparaison KPIs entre sites,...), Site (Indicateurs par site, Suivi des consommations par utilités/usages /lignes de production ...) Et plus globalement : - Est garant de la qualité du suivi des plans de mesures et vérifications, et du suivi de l'application des CPE (Contrats de Performance Energétique) via un Reporting détaillé. - Participe activement à la veille technologique, concurrentielle et règlementaire sur son domaine - Contribue à l'analyse des offres pour la partie protocole IPMVP Vous êtes force de proposition aux côtés du Top Management de l'entreprise pour accompagner le développement de l'entrerprise. A ce titre vous participez activement à la structuration de l'offre de services dans le domaine de l'Energy Management, autour de la solution digitale innovante, cœur de métier de l'entreprise.  



Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F basé(e) en Europe en home office ou à Dubaï

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ?

Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500.

Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Basé(e) en Europe en home office ou à Dubaï

En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :

- Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …)
- Manager les consultants internes.
- Identifier des clients potentiels
- Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes.

Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.

De formation supérieure (en management, économie ou développement économique en Bac+4/+5 minimum), vous possédez une expérience significative (5 à 15 ans) dans une société de conseil ou environnement d'affaire/business. Vous détenez :

- Une excellente capacité analytique et quantitative
- De solides compétences managériales
- Un excellent relationnel, et de solides compétences en communication - à l'oral et à l'écrit.
- Un bon esprit d'équipe (Savoir privilégier l'équipe à l'individuel)
-  Un Anglais courant
-  Une réelle passion pour le développement économique.
- Toute expérience dans une organisation internationale et/ou politique publique serait un plus.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12465V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp12465V@talentup.net.

Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12465V - 09/06/2021 - Basé en Europe en home office ou à Dubaï

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500. Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F Basé(e) en Europe en home office ou à Dubaï En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …) - Manager les consultants internes. - Identifier des clients potentiels - Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes. Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.  



Chef de Projet SIRH - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet SIRH H/F basé à Lyon.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO).

Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Chef de Projet SIRH H/F
Basé à Lyon
CDI


Vos principales missions :

 - Être responsable de l'exécution contractuelle de la mise en œuvre de la solution de service (applicatif et processus)
 - Porter la relation client : préparation et animation des instances de gouvernance du projet
 - Planifier et coordonner des ressources durant les grandes phases projet (analyse, paramétrage, recette, plan de bascule…)
 - Être garant du respect des engagements contractuels (périmètre contractuel, enveloppe budgétaire, gestion des évolutions hors contrat)
 - Animer l'équipe projet en lien avec l'équipe projet du client (consultants, experts potentiels, …)
 - Rôle d'anticipation des risques et des plans de contingence associés
 - Suivi technique, logistique et financier des projets (production des livrables projets associés)
 - Reporting régulier sur l'avancée des projets.

H/F - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5) vous avez une expérience dans la mise en œuvre de progiciel SIRH ainsi qu'une première expérience dans la standardisation d'application.

Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nous rejoindre, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.

Afin d'étudier votre candiature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12531S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Chef de Projet SIRH - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12531S - 27/05/2021 - LYON

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. Chef de Projet SIRH H/F Basé à Lyon CDI Vos principales missions :  - Être responsable de l'exécution contractuelle de la mise en œuvre de la solution de service (applicatif et processus)  - Porter la relation client : préparation et animation des instances de gouvernance du projet  - Planifier et coordonner des ressources durant les grandes phases projet (analyse, paramétrage, recette, plan de bascule…)  - Être garant du respect des engagements contractuels (périmètre contractuel, enveloppe budgétaire, gestion des évolutions hors contrat)  - Animer l'équipe projet en lien avec l'équipe projet du client (consultants, experts potentiels, …)  - Rôle d'anticipation des risques et des plans de contingence associés  - Suivi technique, logistique et financier des projets (production des livrables projets associés)  - Reporting régulier sur l'avancée des projets.  



Responsable Ressources Humaines Groupe F/H

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe F/H H/F basé(e) basé en Europe, Canada ou Moyen Orient. 

Entreprise internationale reconnue pour la performance de ses prestations à forte valeurs ajoutées.
Afin d'accompagner leur croissance, notre client recrute un :

Responsable des Ressources Humaines Groupe H/F
Poste basé en Europe, Canada ou Moyen Orient

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous aurez en charge le déploiement de la politique RH, du recrutement et de nombreux projets RH à l'international.

En relation avec les directions opérationnelles, vous pilotez les actions de recrutement et de formation du personnel, de management de la performance et de gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.

Vous êtes un acteur majeur dans la conduite du changement et gérez la politique de rémunération.

Vous êtes également en charge des relations avec les instances représentatives du personnel et vous accompagnez les managers en leur apportant conseil et information en matière de droit du travail et de réglementation selon les spécificités du pays

De formation supérieure (en ressources humaines, Ecoles de commerce,…), vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans un contexte international.

Vous vous adaptez facilement à différents interlocuteurs et savez gérer les relations sociales dans tous types de contexte. Vous possédez un bon niveau d'anglais.

Force de proposition, autonome avec un esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue, ainsi que vos qualités relationnelles.

Les perspectives d'évolution et les conditions proposées sont de nature à intéresser les meilleurs candidats.

Merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vp12424V ou par email Vp12424V@talentup.net

Responsable Ressources Humaines Groupe F/H
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12424V - 20/04/2021 - Paris

Entreprise internationale reconnue pour la performance de ses prestations à forte valeurs ajoutées. Afin d'accompagner leur croissance, notre client recrute un : Responsable des Ressources Humaines Groupe H/F Poste basé en Europe, Canada ou Moyen Orient Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous aurez en charge le déploiement de la politique RH, du recrutement et de nombreux projets RH à l'international. En relation avec les directions opérationnelles, vous pilotez les actions de recrutement et de formation du personnel, de management de la performance et de gestion prévisionnelle des emplois et des carrières. Vous êtes un acteur majeur dans la conduite du changement et gérez la politique de rémunération. Vous êtes également en charge des relations avec les instances représentatives du personnel et vous accompagnez les managers en leur apportant conseil et information en matière de droit du travail et de réglementation selon les spécificités du pays



Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F
Basé en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

POURVU
Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12419G - - Région parisienne

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité. Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations.  Rejoignez-nous en tant que : Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F Basé en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !



Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client  un(e) Responsable Bureau d'Etudes (H/F).

Notre Client est un Bureau d'Etudes indépendant spécialisé en Grandes Cuisines , reconnu depuis 25 ans pour son professionnalisme et la qualité des dossiers portés / des prestations assurées (MOE, AMO, Formations).

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : 

Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines H/F
Poste en Home Office - France Entière
Déplacements fréquents à envisager


Rattaché au Dirigeant, vous portez vos projets (MOE / AMO) dans leur intégralité, du traitement de l'appel d'offre jusqu'à la livraison de la solution. A ce titre, vous : 

- Animez un réseau de prescripteurs / partenaires constitué,
- Sélectionnez les Appels d'Offres sur lesquels vous souhaitez vous positionner,
- Vous constituez les dossiers de candidature,
- Vous assurez le chiffrage de votre prestation,
- Vous produisez en complète autonomie vos dossiers,
- Interlocuteur privilégié de votre client, vous suivez dans leur intégralité les dossiers portés, dans le cadre de la prestation convenue,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'Entreprise de façon plus générale.

De formation technique, vous disposez d'une solide expérience en bureau d'études acquise au sein d'une structure indépendante ou  intégrée (idéalement au contact d'une offre - Grande Cuisine voire CVC). Engagement, autonomie et rigueur vous permettront de rapidement appréhender le poste. Bon sens, orientation résultats et sens du détail contribueront à l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Nous vous proposons d'intégrer une structure à taille humaine, reconnue sur son marché et donnant la possibilité, à terme de rentrer à son capital.

Cette offre de Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines vous intéresse ?


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10069D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm10069D@talentup.net.

Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10069D - 22/04/2020 - Lyon

Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines H/F Poste en Home Office - France Entière Déplacements fréquents à envisager Rattaché au Dirigeant, vous portez vos projets (MOE / AMO) dans leur intégralité, du traitement de l'appel d'offre jusqu'à la livraison de la solution. A ce titre, vous :  - Animez un réseau de prescripteurs / partenaires constitué, - Sélectionnez les Appels d'Offres sur lesquels vous souhaitez vous positionner, - Vous constituez les dossiers de candidature, - Vous assurez le chiffrage de votre prestation, - Vous produisez en complète autonomie vos dossiers, - Interlocuteur privilégié de votre client, vous suivez dans leur intégralité les dossiers portés, dans le cadre de la prestation convenue, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'Entreprise de façon plus générale.



Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F basé(e) au Dubai.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ?

Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500.

Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Basé à Dubai 

En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :

- Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …)
- Manager les consultants internes.
- Identifier des clients potentiels
- Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes.

Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.

De formation supérieure (en management, économie ou développement économique en Bac+4/+5 minimum), vous possédez une expérience significative (5 à 15 ans) dans une société de conseil ou environnement d'affaire/business. Vous détenez :

- Une excellente capacité analytique et quantitative
- De solides compétences managériales
- Un excellent relationnel, et de solides compétences en communication - à l'oral et à l'écrit.
- Un bon esprit d'équipe (Savoir privilégier l'équipe à l'individuel)
-  Un Anglais et Russe courants
-  Une réelle passion pour le développement économique.
- Toute expérience dans une organisation internationale et/ou politique publique serait un plus.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10959V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10959V@talentup.net.

Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11035V - 03/09/2019 - Dubaï

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez fait vos preuves dans une société de conseil accès politique publique et vous avez une vraie passion pour le développement économique et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité pour son excellence et son approche innovante. Leurs principaux clients sont des dirigeants gouvernementaux, des organisations internationales et des entreprises du CAC 40/fortune 500. Consultant Manager en Politique Publique et Stratégie H/F Basé à Dubai  En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Offrir un service de conseil de qualité aux clients (Solutions et projets innovants, évaluer des données et les convertir en modèles globaux, …) - Manager les consultants internes. - Identifier des clients potentiels - Contribuer au capital intellectuel de l'entreprise en développant des modèles et des publications innovantes. Nous rejoindre en tant que manager vous permettra d'avoir une plus grande visibilité du marché concerné. Vous dirigerez les projets de A à Z en contrôlant la performance des équipes ainsi que la satisfaction client. En tant qu'expert en politique publique, vous allez former et coacher les équipes d'analystes et développer l'expertise de l'entreprise sur le sujet.  




Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l'utilisation des cookies. OK En savoir plus