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Repsco recrute pour son client, une entreprise dotée d'une forte capacité d'innovation, spécialisée dans la conception, le développement, la commercialisation et la promotion de dispositifs médicaux électroniques et de produits santé, (diagnostics électroniques, diagnostics rapides, prévention et traitement de la douleur, hygiène familiale, compléments alimentaires, etc…).
Un(e) Délégué(e) Pharmaceutique
En CDI
Secteur : 83 + 13p + 06
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez la promotion des produits du Laboratoire auprès des pharmacies réparties sur votre secteur.
Missions :
Visiter les clients existants - pharmacies et parapharmacies - selon leur potentiel et dans le souci du développement d'une relation de partenariat durable,
Prospecter et conquérir de nouveaux clients et ce dans une notion de partenariat,
Fidéliser la clientèle existante sur le secteur et développer son chiffre d'affaires tout en construisant une relation pérenne et professionnelle avec vos clients,
Effectuer une veille concurrentielle en faisant remonter les informations à votre hiérarchie.
Gérer et développer le secteur pour assurer la croissance du chiffre d'affaires, le développement de la DN et la visibilité de nos marques.
Contribuer au Sell-Out : formation des équipes officinales, conseils merchandising, visibilité, PLV etc…
Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et partager les informations utiles de votre secteur et de vos marchés
Améliorer votre efficacité en optimisant votre activité sur le secteur (plan de tournée, objectifs de visites, gestion du temps de visite, litiges)
Profil :
Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans minimum dans la vente (idéalement dans le dispositif médical) itinérante auprès d'une clientèle de pharmacies / parapharmacies qui vous a permis de développer une solide expertise commerciale (maîtrise des techniques de ventes, gestion de secteur, planification des tournées etc.), et une connaissance parfaite du secteur.
Tenace, vous avez la culture du résultat et du challenge.
Rigoureux et autonome, vous savez vous organiser pour être efficace.
Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociateur et de développeur ainsi que pour votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les pharmaciens,
Votre enthousiasme et votre dynamisme sont des qualités qui contribueront à votre réussite à ce poste.
Mobilité : Permis de conduire en cours de validité exigé, déplacements réguliers
Rémunération :
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe motivant + une part variable liée à la réalisation des objectifs + prime annuelle liée à la performance du laboratoire.
Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur portable, d'un téléphone, de frais de vie
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise de référence dans le domaine de la santé de famille, reconnue pour l'innovation et la qualité de ses produits ainsi que pour son engagement,
Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPAX83 ».
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez la promotion des produits du Laboratoire auprès des pharmacies réparties sur votre secteur. Missions : Visiter les clients existants - pharmacies et parapharmacies - selon leur potentiel et dans le souci du développement d'une relation de partenariat durable, Prospecter et conquérir de nouveaux clients et ce dans une notion de partenariat, Fidéliser la clientèle existante sur le secteur et développer son chiffre d'affaires tout en construisant une relation pérenne et professionnelle avec vos clients, Effectuer une veille concurrentielle en faisant remonter les informations à votre hiérarchie. Gérer et développer le secteur pour assurer la croissance du chiffre d'affaires, le développement de la DN et la visibilité de nos marques. Contribuer au Sell-Out : formation des équipes officinales, conseils merchandising, visibilité, PLV etc… Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et partager les informations utiles de votre secteur et de vos marchés Améliorer votre efficacité en optimisant votre activité sur le secteur (plan de tournée, objectifs de visites, gestion du temps de visite, litiges)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes, commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Qualité et production Groupe- secteur Vins et Spiritueux H/F basé à Sancerre.
Notre client est un des tous premiers producteurs et metteurs en marché de vins français au monde. Reconnu pour la qualité de ses produits, il a su s'imposer comme un des leaders de l'appellation en France comme à l'étranger. Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) :
Directeur qualité et production - secteur Vins H/F
Poste basé à Sancerre.
Anglais courant - Environnement international
Rattaché(e) à la Direction opérationnel, vous êtes en charge de la production et de la qualité QSE sur le périmètre du groupe. A ce titre, vous :
- Supervisez et coordonnez l'ensemble des activités d'embouteillage/habillage de la mise à disposition des jus jusqu'à l'entreposage des marchandises,
- Fédérez et animez vos équipes (+/- 10 personnes)
- Etablissez, mettez en œuvre et suivez le système qualité, en lien avec les référentiels,
- Vous assurez le maintien des certifications en cours (notamment HVE3, Vignerons engagés développement durable, BRC…),
- Etes responsable de l'atteinte des objectifs de conditionnement et de satisfaction client interne et externe en répondant aux critères qualité/ coût/ délais,
- Vous gérez les cahiers des charges des clients et vous assurez que la sensibilisation à ses dernières soit encouragée en interne.
- Etes garant de la politique sécurité du site et de son application,
- Assurez une veille réglementaire,
- Vous assurez les nouvelles démarches quant au respect de l'environnement, du recyclage, de l'énergie renouvelable, du CO2 neutre etc…
- Assurez un reporting analytique à votre direction et proposez des améliorations.
Votre profil :
Management d'équipes dans le secteur agroalimentaire (chef d'équipe, responsable production...)
De formation supérieure orientée qualité, vous possédez une expérience significative dans l'environnement de l'agro-alimentaire exigeant.
Vous avez une connaissance des normes BRC / IFS,
Vous faites preuve de pédagogie ainsi que de force de proposition,
Vous possédez un réel intérêt pour le domaine viticole,
Vous possédez une intelligence relationnelle et faite preuve d'engagement ainsi que de pragmatisme et initiative.
Vous savez conjuguer les contraintes environnementales avec la gestion économique des exploitations.
La qualité de notre environnement, la force d'un groupe en fort développement et l'ambition de nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement personnel.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA13884V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA13884V@talentup.net.
Rattaché(e) à la Direction opérationnel, vous êtes en charge de la production et de la qualité QSE sur le périmètre du groupe. A ce titre, vous : - Supervisez et coordonnez l'ensemble des activités d'embouteillage/habillage de la mise à disposition des jus jusqu'à l'entreposage des marchandises, - Fédérez et animez vos équipes (+/- 10 personnes) - Etablissez, mettez en œuvre et suivez le système qualité, en lien avec les référentiels, - Vous assurez le maintien des certifications en cours (notamment HVE3, Vignerons engagés développement durable, BRC…), - Etes responsable de l'atteinte des objectifs de conditionnement et de satisfaction client interne et externe en répondant aux critères qualité/ coût/ délais, - Vous gérez les cahiers des charges des clients et vous assurez que la sensibilisation à ses dernières soit encouragée en interne. - Etes garant de la politique sécurité du site et de son application, - Assurez une veille réglementaire, - Vous assurez les nouvelles démarches quant au respect de l'environnement, du recyclage, de l'énergie renouvelable, du CO2 neutre etc… - Assurez un reporting analytique à votre direction et proposez des améliorations.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur Miel International H/F basé en région de Pau.
Avec plus de 100 ans et 4 générations de savoir-faire, la Famille Michaud Apiculteurs est aujourd'hui le leader européen du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Nous sommes aussi un acteur incontournable dans le développement de l'apiculture en France.
En quête permanente de qualité, nous produisons et commercialisons du miel de haute qualité (100% pur et naturel) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable.
Nous recrutons un :
Acheteur Miel International H/F
Poste basé à Pau
Sous la responsabilité du Responsable achats, vous prenez en charge le poste stratégique d'Acheteur miel et gelée royale international.
Vous mettez donc à la disposition de l'entreprise les miels et produits annexes conformes à ses besoins qualitatifs et quantitatifs et participez activement à l'élaboration de la politique d'achats à l'importation.
Vous développez aussi la relation avec les fournisseurs existants en optimisant les conditions négociées. Vous recherchez, évaluez et sélectionnez de nouveaux fournisseurs, grâce à une démarche de prospection active.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en achats.
Votre sens de l'écoute, associé à un excellent relationnel, vous permettent de pratiquer votre métier avec intégrité, rigueur et efficacité.
Réactif, faites preuve d'adaptation et de créativité.
Vous possédez un bon niveau d'anglais. L'espagnol est un plus.
Nous vous proposons d'intégrer une entreprise leader sur son secteur, possédant des valeurs fortes et particulièrement attentive au développement de ses collaborateurs.
Cette offre d'emploi en CDI de Acheteur Miel International H/F basé en région de Pau correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14298V@talentup.net
Avec plus de 100 ans et 4 générations de savoir-faire, la Famille Michaud Apiculteurs est aujourd'hui le leader européen du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Nous sommes aussi un acteur incontournable dans le développement de l'apiculture en France. En quête permanente de qualité, nous produisons et commercialisons du miel de haute qualité (100% pur et naturel) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable. Nous recrutons un : Acheteur Miel International H/F Poste basé à Pau Sous la responsabilité du Responsable achats, vous prenez en charge le poste stratégique d'Acheteur miel et gelée royale international. Vous mettez donc à la disposition de l'entreprise les miels et produits annexes conformes à ses besoins qualitatifs et quantitatifs et participez activement à l'élaboration de la politique d'achats à l'importation. Vous développez aussi la relation avec les fournisseurs existants en optimisant les conditions négociées. Vous recherchez, évaluez et sélectionnez de nouveaux fournisseurs, grâce à une démarche de prospection active.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Culture (H/F).
Appartenant à un important grand groupe viti-vinicole français, notre client, grâce à son beau vignoble, est une propriété à fort potentiel. Afin d'accompagner son développement, et dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un :
Chef de Culture (H/F)
Basé dans le Médoc (33)
Vous aurez en charge la gestion des vignobles (>100 hectares) et l'encadrement des équipes vignes. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale des vignobles en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des produits et de pérenniser le vignoble. Vous constituez des équipes de vignes (salariés/prestataires), vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, de prévention et d'hygiène. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Vous assurez la maintenance et la gestion des parcs matériels agricoles. Vous travaillez les vignes dans un objectif permanent de respect et de protection de l'environnement et des salariés. Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble.
De formation supérieure technique (type BTS viticulture/œnologie, ingénieur agriculture),vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Véritable homme / femme de terrain, vous êtes passionné par la culture de la vigne. Impliqué, rigoureux, autonome, vous êtes force de proposition au quotidien. Vous disposez d'une parfaite connaissance du cycle de la vigne et des travaux mécaniques et manuels nécessaires à la conduite de vignobles importants produisant des vins de qualité. Vous êtes un véritable passionné par la vigne et les terroirs. Reconnu pour vos compétences managériales, vous savez diriger, former et motiver vos équipes. Véritable bâtisseur et doté d'une forte polyvalence, vous savez travailler sur des projets variés destinés à accompagner la croissance et le développement de la structure.
Cette offre d'emploi en CDI de Chef de culture H/F basé dans le Médoc (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14311R, ou par e-mail à l'adresse Vb14311R@talentup.net
Appartenant à un important grand groupe viti-vinicole français, notre client, grâce à son beau vignoble, est une propriété à fort potentiel. Afin d'accompagner son développement, et dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un : Chef de Culture (H/F) Basé dans le Médoc (33) Vous aurez en charge la gestion des vignobles (>100 hectares) et l'encadrement des équipes vignes. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale des vignobles en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des produits et de pérenniser le vignoble. Vous constituez des équipes de vignes (salariés/prestataires), vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, de prévention et d'hygiène. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Vous assurez la maintenance et la gestion des parcs matériels agricoles. Vous travaillez les vignes dans un objectif permanent de respect et de protection de l'environnement et des salariés. Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Technique et Innovation f/h basé à Epernay (51).
Célèbre Maison de Champagne, notre client accentue sa stratégie d'innovation de la viticulture et met en place une organisation plus agile au sein de ses domaines. A ce titre, nous recrutons, sur une création de poste :
Responsable Technique et Innovation f/h
CDI, basé à Epernay (51)
Mission
Rattaché au Responsable du Domaine, vos principales missions sont :
- Vous organisez et supervisez les travaux mécanisés de votre périmètre (200 à 300 Ha), dans le respect des objectifs définis, tant d'un point de vue qualitatif, quantitatif, de délais mais également de santé, sécurité et préservation de l'environnement.
- Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et au développement de l'activité mécanique : proposer de nouvelles méthodes, outils, adaptations, actions correctives ou lancement d'essais
- Vous assurez le management opérationnel de vos adjoints ainsi que des effectifs de vignerons tractoristes (jusqu'à 30 personnes)
- Vous réalisez un reporting de votre activité, contrôlez l'avancement des travaux et effectuez les ajustements nécessaires en lien avec le responsable de Domaine
…
Profil
- Issu d'une formation supérieure technique, de type école d'ingénieur en agronomie avec spécialisations en viticulture ou maintenance des matériels agricoles/ viticoles ou ingénieur généraliste (mécanique…)
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions alliant expertise viticole ou mécanique agri/viti et management d'équipes, acquise dans une structure agricole, viticole ou dans le machinisme agricole
- Vous avez une forte appétence pour l'amélioration continue, la gestion de projet et la veille technologique
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de planification, de gestion des priorités et votre pragmatisme
- En tant que manager confirmé et personne de terrain, vous témoignez de qualités d'écoute, de communication et d'une capacité à fédérer vos équipes
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Technique et Innovation f/h basé à Epernay (51) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14214u@talentup.net
Célèbre Maison de Champagne, notre client accentue sa stratégie d'innovation de la viticulture et met en place une organisation plus agile au sein de ses domaines. A ce titre, nous recrutons, sur une création de poste : Responsable Technique et Innovation f/h CDI, basé à Epernay (51) Mission Rattaché au Responsable du Domaine, vos principales missions sont : - Vous organisez et supervisez les travaux mécanisés de votre périmètre (200 à 300 Ha), dans le respect des objectifs définis, tant d'un point de vue qualitatif, quantitatif, de délais mais également de santé, sécurité et préservation de l'environnement. - Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et au développement de l'activité mécanique : proposer de nouvelles méthodes, outils, adaptations, actions correctives ou lancement d'essais - Vous assurez le management opérationnel de vos adjoints ainsi que des effectifs de vignerons tractoristes (jusqu'à 30 personnes) - Vous réalisez un reporting de votre activité, contrôlez l'avancement des travaux et effectuez les ajustements nécessaires en lien avec le responsable de Domaine …
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial « Produits Gastronomiques Italiens » H/F basé en home-office sur la région Est de la France (54,57,67,68,88 + Allemagne / Luxembourg).
Depuis plus de 35 ans, notre client est un des leaders de l'importation de produits gastronomiques italiens en France. La qualité de ses produits, ses relations de long terme avec des producteurs d'excellences et son haut niveau de service sont reconnus par ses clients professionnels (restaurants, épiceries fines, fromagers, cavistes, etc.). Dans le cadre d'une meilleure présence sur la zone du Est de la France (Haut Rhin, Bas Rhin, Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges), nous recrutons un :
Commercial « Produits Gastronomiques Italiens » H/F
Zone Est de la France (54 / 57 / 67 / 68 / 88) + Allemagne / Luxembourg
CDI salarié
Basé en Home-Office dans l'Est de la France (Strasbourg, Metz, Nancy, Epinal, Colmar)
Rattaché à la direction, intégré à l'équipe commerciale en place et en lien étroit avec nos ADV sédentaires, vous êtes responsable du développement de nos ventes sur la région Est (+ potentiellement l'Allemagne et le Luxembourg) auprès de clients sélectifs (épiceries fines, traiteurs, restaurateurs, boucheries, fromageries, cavistes etc…). Par votre connaissance culinaire des produits, vous savez apporter des conseils gastronomiques pertinents et une vraie valeur ajoutée à nos clients. Vous attachez une importance particulière à offrir à nos clients un service professionnel irréprochable. Vous savez valoriser une gamme de produits de grande qualité empreints d'un savoir-faire, d'une origine, d'une histoire
De formation supérieure, vous pouvez justifier d'expériences commerciales réussies dans les métiers de bouche. Vous connaissez les circuits sélectifs sur la région Est de la France. Sensible à la gastronomie haut de gamme, vous possédez une bonne culture des spécialités italiennes et vous savez les valoriser. Vos qualités relationnelles, votre implication, votre profil de développeur / de défricheur, votre approche terrain et votre « côté épicurien » font de vous un commercial reconnu. Obligatoirement, vous possédez le permis de conduire (véhicule de fonction fourni). Package composé d'un fixe + d'un variable et d'un plan d'intéressement collectif.
Nous vous proposons de rejoindre une structure reconnue pour son dynamisme et la qualité de ses produits.
Cette offre de Commercial « Produits Gastronomiques Italiens » Est de la France H/F basé à en Home-Office sur les villes concernées (Strasbourg, Nancy, Metz, Colmar, Epinal ou autres) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb14239C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14239C.
Depuis plus de 35 ans, notre client est un des leaders de l'importation de produits gastronomiques italiens en France. La qualité de ses produits, ses relations de long terme avec des producteurs d'excellences et son haut niveau de service sont reconnus par ses clients professionnels (restaurants, épiceries fines, fromagers, cavistes, etc.). Dans le cadre d'une meilleure présence sur la zone du Est de la France (Haut Rhin, Bas Rhin, Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges), nous recrutons un : Commercial « Produits Gastronomiques Italiens » H/F Zone Est de la France (54 / 57 / 67 / 68 / 88) + Allemagne / Luxembourg CDI salarié Basé en Home-Office dans l'Est de la France (Strasbourg, Metz, Nancy, Epinal, Colmar) Rattaché à la direction, intégré à l'équipe commerciale en place et en lien étroit avec nos ADV sédentaires, vous êtes responsable du développement de nos ventes sur la région Est (+ potentiellement l'Allemagne et le Luxembourg) auprès de clients sélectifs (épiceries fines, traiteurs, restaurateurs, boucheries, fromageries, cavistes etc…). Par votre connaissance culinaire des produits, vous savez apporter des conseils gastronomiques pertinents et une vraie valeur ajoutée à nos clients. Vous attachez une importance particulière à offrir à nos clients un service professionnel irréprochable. Vous savez valoriser une gamme de produits de grande qualité empreints d'un savoir-faire, d'une origine, d'une histoire
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant Commercial (H/F) basé à REICHSHOFFEN.
Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) :
Assistant Commercial H/F
CDI - Basé à REICHSHOFFEN
Rémunération Fixe + Variable + Tickets Restaurants + Indemnités de déplacement
Rattaché au Directeur du centre, et véritable binôme du chargé d'affaires, vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion administrative et commerciale de sessions de formation.
A ce titre, vous :
- Assistez le chargé d'affaires dans la gestion du quotidien (administratif, téléphone),
- Prenez en compte et transmettez les demandes arrivant par mail (clients, prestataires, stagiaires, prospects via site internet, demandes des OPCO, demandes des CF)
- Editez et envoyez les devis pour des sessions de formations standard et demandes de certification en VAE ou bilans de compétences,
- Participez aux opérations de phoning et de relance sur des actions commerciales ciblées (ACM, formations inter-entreprises…),
- Garantissez l'accueil administratif des stagiaires le 1er jour de la formation,
- Rédigez et faites valider l'offre de formation sur la base des informations transmises par le chargé d'affaires et le formateur,
- Saisissez le planning et plan de formation dans Yparéo,
- Contrôlez et saisissez les informations nécessaires à la rédaction des conventions de formation et contrat d'exécution sur la base de la norme en vigueur et de la fiche de traitement,
- Relancez les clients pour compléter administrativement les dossiers incomplets,
- Editez/Envoyez les conventions de formations au client et contrôlez leur retour avant le démarrage de l'action de formation,
- Etablissez et transmettez les données administratives pour les formations pour les financeurs (Pôle Emploi, OPCO…),
- Générez les enquêtes qualité (stagiaires, entreprises, financeurs, équipe pédagogique).
Votre Profil :
- Formation Bac+/2/+3
- Expérience en tant qu'Assistant Commercial / Assistante Commerciale, Assistant d'agence H/F, voir Assistant Formation H/F, Commercial Sédentaire H/F,
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite, sens du relationnel, rigueur administrative.
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence vm14274a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm14274a@talentup.net.
Rattaché au Directeur du centre, et véritable binôme du chargé d'affaires, vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion administrative et commerciale de sessions de formation. A ce titre, vous : - Assistez le chargé d'affaires dans la gestion du quotidien (administratif, téléphone), - Prenez en compte et transmettez les demandes arrivant par mail (clients, prestataires, stagiaires, prospects via site internet, demandes des OPCO, demandes des CF) - Editez et envoyez les devis pour des sessions de formations standard et demandes de certification en VAE ou bilans de compétences, - Participez aux opérations de phoning et de relance sur des actions commerciales ciblées (ACM, formations inter-entreprises…), - Garantissez l'accueil administratif des stagiaires le 1er jour de la formation, - Rédigez et faites valider l'offre de formation sur la base des informations transmises par le chargé d'affaires et le formateur, - Saisissez le planning et plan de formation dans Yparéo, - Contrôlez et saisissez les informations nécessaires à la rédaction des conventions de formation et contrat d'exécution sur la base de la norme en vigueur et de la fiche de traitement, - Relancez les clients pour compléter administrativement les dossiers incomplets, - Editez/Envoyez les conventions de formations au client et contrôlez leur retour avant le démarrage de l'action de formation, - Etablissez et transmettez les données administratives pour les formations pour les financeurs (Pôle Emploi, OPCO…), - Générez les enquêtes qualité (stagiaires, entreprises, financeurs, équipe pédagogique).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Comptable général (H/F) basé à Bandol (83).
Maison reconnue pour la qualité de ses vins et fréquemment récompensée, notre client est un acteur historique de la région. La société produit et commercialise une large gamme de références distribuées en France et à l'international, exclusivement sur le réseau traditionnel. Nous recrutons, afin d'accompagner le dirigeant dans la gestion du domaine un :
COMPTABLE GENERAL H/F
Basé à Bandol (83)
Rattaché directement au dirigeant de la société et en forte proximité des équipes techniques / commerciales / ADV, vos principales missions seront :
- Saisie de la comptabilité générale et analytique,
- Préparation des règlements des factures fournisseurs et suivi des encaissements clients,
- Lettrage des comptes,
- Elaborations des fiches de paye, déclarations d'embauche, déclarations sociales,
- Déclarations douanières,
- Rapprochements bancaires,
- Gestion des immobilisations,
- Suivi de trésorerie,
- Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, IS...),
- Révision des comptes et travaux préparatoires des arrêtés intermédiaires et annuel,
- Autres opérations courantes en lien avec le poste (relevés trimestriels des commissions des agents commerciaux),
- Maîtrise du logiciel ISAGRI
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience de minimum trois années dans une fonction similaire en entreprise. Vous possédez une excellente maitrise des outils informatiques en général, la connaissance du logiciel ISAGRI serait un plus certain. Rigoureux et organisé, votre maitrise technique est reconnue. Vous savez établir un bon relationnel avec vos collègues.
Cette offre d'emploi de Comptable Général H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vm14303M, ou à transmettre votre candidature à l'adresse m.alonso@vidal-associates.com
COMPTABLE GENERAL H/F Basé à Bandol (83) Rattaché directement au dirigeant de la société et en forte proximité des équipes techniques / commerciales / ADV, vos principales missions seront : - Saisie de la comptabilité générale et analytique, - Préparation des règlements des factures fournisseurs et suivi des encaissements clients, - Lettrage des comptes, - Elaborations des fiches de paye, déclarations d'embauche, déclarations sociales, - Déclarations douanières, - Rapprochements bancaires, - Gestion des immobilisations, - Suivi de trésorerie, - Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, IS...), - Révision des comptes et travaux préparatoires des arrêtés intermédiaires et annuel, - Autres opérations courantes en lien avec le poste (relevés trimestriels des commissions des agents commerciaux), - Maîtrise du logiciel ISAGRI Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef de Projets - Solutions Applicatives H/F à Montpellier (34).
Notre client a su s'imposer en 30 ans comme un acteur de référence dans l'éditions de solutions applicatives à destination de clients prestigieux. Dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un(e) :
Chef de Projets - solutions applicatives - H/F
poste basé à Montpellier (34)
Quelques déplacements à prévoir
Rattaché à notre Directeur des Opérations, vous êtes en charge de l'implémentation de projets métiers chez nos clients :
- Recueil et analyse des besoins,
- Rédaction des cahiers des charges fonctionnels,
- Transmission du besoin aux équipes techniques de l'entreprise,
- Accompagnement et coordination,
- Conduite des tests de qualification avant installation chez le client,
- Mise en production par des actions de formation ou de communication,
- Suivi de l'état d'avancement en effectuant une communication de données régulière,
- Se positionner comme l'interlocuteur privilégié du client, et se montrer force de proposition,
Votre profil :
- Formation Technique,
- Expérience comparable (chef de projets, consultant, voire MOA)
- Disponibilité, écoute, intelligence relationnelle,
- Fiabilité, pragmatisme et initiatives,
- Qualités rédactionnelles,
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13721D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13721@talentup.net.
Notre client a su s'imposer en 30 ans comme un acteur de référence dans l'éditions de solutions applicatives à destination de clients prestigieux. Dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un(e) : Chef de Projets - solutions applicatives - H/F poste basé à Montpellier (34) Quelques déplacements à prévoir Rattaché à notre Directeur des Opérations, vous êtes en charge de l'implémentation de projets métiers chez nos clients : - Recueil et analyse des besoins, - Rédaction des cahiers des charges fonctionnels, - Transmission du besoin aux équipes techniques de l'entreprise, - Accompagnement et coordination, - Conduite des tests de qualification avant installation chez le client, - Mise en production par des actions de formation ou de communication, - Suivi de l'état d'avancement en effectuant une communication de données régulière, - Se positionner comme l'interlocuteur privilégié du client, et se montrer force de proposition,
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Logiciels H/F basé à Nantes.
Filiale d'un groupe majeur dans le secteur de l'automobile, nous sommes spécialisés dans le développement de solutions logicielles sur-mesure pour des acteurs majeurs du secteur industriel. Ces solutions intelligentes permettent à nos clients de digitaliser et d'industrialiser leurs activités.
Dans le cadre de l'extension de notre activité en Europe de l'Ouest, nous recrutons un :
Directeur Technique Logiciels H/F
Basé à Nantes
Rattaché au CEO, vous encadrez l'équipe Technique en interaction avec l'équipe Produit et l'équipe Sales et Marketing. Ainsi vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des logiciels B2B au regard des roadmaps produit et de la stratégie de l'entreprise.
- Gérer les ressources techniques, y compris l'embauche, la formation et la gestion des performances de l'équipe technique.
- Assurer la qualité et la conformité des produits développés, en relation avec l'équipe Produit.
- Collaborer avec les différents départements pour comprendre les besoins métier et assurer la mise en place d'une stratégie technique adéquate.
- Maintenir une veille technologique et identifier de nouvelles opportunités pour améliorer les produits et les processus.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et dans un contexte de logiciels BtoB.
Vous maitrisez PHP/Symfony.
Vous possédez une excellente capacité en management d'équipe technique, avec un fort Leadership.
Vous avez une appétence pour un environnement de travail exigeant et vous êtes orienté résultat.
Anglais professionnel / Technique demandé.
La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Technique Logiciels H/F basée à Nantes correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14088V@talentup.net
Filiale d'un groupe majeur dans le secteur de l'automobile, nous sommes spécialisés dans le développement de solutions logicielles sur-mesure pour des acteurs majeurs du secteur industriel. Ces solutions intelligentes permettent à nos clients de digitaliser et d'industrialiser leurs activités. Dans le cadre de l'extension de notre activité en Europe de l'Ouest, nous recrutons un : Directeur Technique Logiciels H/F Basé à Nantes Rattaché au CEO, vous encadrez l'équipe Technique en interaction avec l'équipe Produit et l'équipe Sales et Marketing. Ainsi vos principales missions seront de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des logiciels B2B au regard des roadmaps produit et de la stratégie de l'entreprise. - Gérer les ressources techniques, y compris l'embauche, la formation et la gestion des performances de l'équipe technique. - Assurer la qualité et la conformité des produits développés, en relation avec l'équipe Produit. - Collaborer avec les différents départements pour comprendre les besoins métier et assurer la mise en place d'une stratégie technique adéquate. - Maintenir une veille technologique et identifier de nouvelles opportunités pour améliorer les produits et les processus.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Magasin - Beauté/ Esthétique f/h basé à Honfleur (14).
Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté et de l'Esthétique (plus de 500 boutiques), notre client se démarque par son état d'esprit familial et son dynamisme de croissance en France et à l'international. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons :
Responsable Magasin - Beauté / Esthétique f/h
CDI basé à Honfleur, 14
Ouverture de magasin
Mission
Rattaché au Responsable Régional, vous encadrez et animez une équipe de 4 personnes sur une boutique de 160M2 en centre ville :
- Accueillir vos clients, leur faire découvrir l'univers de la parfumerie et leur apporter des conseils personnalisés
- Développer des relations sur le long terme avec les clients, les fidéliser
- Développer le CA, atteindre les objectifs et suivre les principaux indicateurs de performance
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et merchandising
- Gérer le calendrier des temps forts et réaliser le planning d'équipe et rdvs en institut
- Garantir la gestion et suivi du stock, la démarque et les inventaires
- Rechercher de nouveaux créateurs, produits et partenariats
- Assurer la gestion opérationnelle et l'organisation de l'espace de vente
- Animer la communication de la boutique (réseaux sociaux, partenariats locaux…)
Profil
- Vous êtes issu d'une formation commerciale de type Bac+ 2 minimum (BTS MUC…) ou technique (CAP, Bac Pro esthétique)
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire de responsable magasin/ responsable adjoint/ chef de rayon dans la distribution spécialisée, grande distribution ou institut
- Vous avez une appétence pour les produits et services autour de la beauté, parfumerie, cosmétique, esthétique…
- Vous démontrez une bonne maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale
- Vous vous démarquez par les qualités suivantes : sens du service client, écoute active, esprit d'initiative, rigueur, culture du résultat…
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Magasin - Beauté/ Esthétique f/h basé à Honfleur (14) à correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14189u@talentup.net
Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté et de l'Esthétique (plus de 500 boutiques), notre client se démarque par son état d'esprit familial et son dynamisme de croissance en France et à l'international. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons : Responsable Magasin - Beauté / Esthétique f/h CDI basé à Honfleur, 14 Ouverture de magasin Mission Rattaché au Responsable Régional, vous encadrez et animez une équipe de 4 personnes sur une boutique de 160M2 en centre ville : - Accueillir vos clients, leur faire découvrir l'univers de la parfumerie et leur apporter des conseils personnalisés - Développer des relations sur le long terme avec les clients, les fidéliser - Développer le CA, atteindre les objectifs et suivre les principaux indicateurs de performance - Mettre en œuvre la stratégie commerciale et merchandising - Gérer le calendrier des temps forts et réaliser le planning d'équipe et rdvs en institut - Garantir la gestion et suivi du stock, la démarque et les inventaires - Rechercher de nouveaux créateurs, produits et partenariats - Assurer la gestion opérationnelle et l'organisation de l'espace de vente - Animer la communication de la boutique (réseaux sociaux, partenariats locaux…)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technico-Commercial Produits Agricoles / Arboricoles H/F, basé dans le Tarn & Garonne (82).
Notre client est spécialisé dans le conseil et la fourniture de solutions (produits et services) pour les exploitations agricoles. Avec son siège basé dans le Sud-Ouest de la France (130 collaborateurs, CA 70 millions d'Euros), il accompagne le monde agricole pour aller vers de nouveaux modèles de production intégrant la rentabilité des exploitations tout en respectant les exigences sociétales et environnementales. Afin de développer sa proximité avec ses clients, nous recrutons un :
TECHNICO-COMMERCIAL PRODUITS ARBORICOLES Département 82 H/F
CDI - Poste basé dans le Tarn & Garonne (82)
Rattaché au responsable commercial Midi-Pyrénées et après une période complète de formation à nos offres et nos services/produits, vous suivez et développez un portefeuille d'exploitations arboricoles (pommes, cerises, prunes, poires) sur le département du Tarn et Garonne (82). Vos missions principales sont les suivantes :
Développement de votre portefeuille client par une prospection active et une fidélisation qualitative.
Suivi des clients / suivi des exploitations / accompagnement dans les choix techniques.
Proposition des différents services et produits permettant une meilleure rentabilité des exploitations dans le respect des exigences sociétales et environnementales.
Anticipations et prévision des besoins.
Veille active des attentes des agriculteurs et du marché concurrentiel.
Force de proposition pour des ventes additionnelles.
Rédaction de propositions commerciales adaptées en s'assurant de la faisabilité, du planning et de la marge.
Votre formation supérieure spécialisée en agriculture, arboriculture, horticulture, agronomie (BTS, Ingénieur, Master II), vous donne une solide crédibilité technique. Professionnellement, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 années dans la vente de produits/services/conseils agricoles ou sur des postes opérationnels au sein d'exploitations. Votre personnalité est en totale adéquation avec les attentes d'un poste mixant relationnel de confiance, analyse technique, suivi opérationnel, vente/conseil et valeur ajoutée au quotidien.
Cette offre d'emploi en CDI de Technico-Commercial Produits Arboricoles / Arboricultures 82 H/F basé dans le Tarn & Garonne (82) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14302C, ou par e-mail à l'adresse vb14302C@talentup.net
Notre client est spécialisé dans le conseil et la fourniture de solutions (produits et services) pour les exploitations agricoles. Avec son siège basé dans le Sud-Ouest de la France (130 collaborateurs, CA 70 millions d'Euros), il accompagne le monde agricole pour aller vers de nouveaux modèles de production intégrant la rentabilité des exploitations tout en respectant les exigences sociétales et environnementales. Afin de développer sa proximité avec ses clients, nous recrutons un : TECHNICO-COMMERCIAL PRODUITS ARBORICOLES Département 82 H/F CDI - Poste basé dans le Tarn & Garonne (82) Rattaché au responsable commercial Midi-Pyrénées et après une période complète de formation à nos offres et nos services/produits, vous suivez et développez un portefeuille d'exploitations arboricoles (pommes, cerises, prunes, poires) sur le département du Tarn et Garonne (82). Vos missions principales sont les suivantes : Développement de votre portefeuille client par une prospection active et une fidélisation qualitative. Suivi des clients / suivi des exploitations / accompagnement dans les choix techniques. Proposition des différents services et produits permettant une meilleure rentabilité des exploitations dans le respect des exigences sociétales et environnementales. Anticipations et prévision des besoins. Veille active des attentes des agriculteurs et du marché concurrentiel. Force de proposition pour des ventes additionnelles. Rédaction de propositions commerciales adaptées en s'assurant de la faisabilité, du planning et de la marge.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de managers et d'experts, en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur General H/F basé à proximité d'Aix en Provence.
Notre client est un Groupe (plus de 60 millions de CA) qui conçoit, produit et commercialise une large de gamme de biens de consommation et techniques à destination des marchés France / Export. Il commercialise son offre via des réseaux de distribution (spécialisés ou généralistes / BtB ou BtC) ou via des installateurs.
Directeur Général F/H
100 collaborateurs - Aix en Provence
Rattaché à l'actionnaire et en vous appuyant sur votre Comité de Direction pluridisciplinaire, vous Dirigez le Groupe sur l'ensemble du périmètre de la fonction. en ce sens, vous :
- Vous appropriez les fondamentaux et valeurs de l'entrerprise ainsi que l'écosystème dans lequel elle évolue (secteur, clients, partenaires, concurrents),
- Participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en oeuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques),
- Identifiez les relais potentiels de croissance,
- Définissez, avec les Directeurs de pôle, les axes prioritaire d'optimisation / de développent de chacun d'entre eux,
- Réunissez les conditions d'une collaboration interservice fluide et optimisée,
- Veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière,
- Assurez l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur,
- Vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques,
- Représentez l'entreprise auprès d'internlocuteurs extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements.
Votre profil :
- De Formation supérieure et doté d'une expérience comparable (DG, CEO, General manager...)
- Entrepreneur, engagé, curieux, doté d'une intelligence relationnelle avérée,
- Structuré, pragmatique, autonome
- Anglais courant
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13915D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13915D@talentup.net.
Notre client est un Groupe (plus de 60 millions de CA) qui conçoit, produit et commercialise une large de gamme de biens de consommation et techniques à destination des marchés France / Export. Il commercialise son offre via des réseaux de distribution (spécialisés ou généralistes / BtB ou BtC) ou via des installateurs. Directeur Général F/H 100 collaborateurs - Aix en Provence Rattaché à l'actionnaire et en vous appuyant sur votre Comité de Direction pluridisciplinaire, vous Dirigez le Groupe sur l'ensemble du périmètre de la fonction. en ce sens, vous : - Vous appropriez les fondamentaux et valeurs de l'entrerprise ainsi que l'écosystème dans lequel elle évolue (secteur, clients, partenaires, concurrents), - Participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en oeuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques), - Identifiez les relais potentiels de croissance, - Définissez, avec les Directeurs de pôle, les axes prioritaire d'optimisation / de développent de chacun d'entre eux, - Réunissez les conditions d'une collaboration interservice fluide et optimisée, - Veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière, - Assurez l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur, - Vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques, - Représentez l'entreprise auprès d'internlocuteurs extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien Qualité Equipementier Automobile H/F basé en région parisienne (Est du 78).
Notre client est une filiale française d'un groupe international familial leader mondial dans la production et la commercialisation d'équipements techniques à destination du secteur automobile. Référencé chez l'ensemble des constructeurs mondiaux, ses produits sont reconnus pour leur fiabilité et leur qualité. Sa croissance interne et externe, ses investissements constants, ses implantations mondiales, ses résultats financiers, ses équipes et ses fortes valeurs humaines sont les bases du succès. Afin de renforcer son équipe qualité, nous recrutons :
TECHNICIEN QUALITE H/F
CDI - Poste basé en région Parisienne (Est du 78)
Vous intervenez sur :
La Qualité Interne : gestion des stocks non conformes / gestion des retours / liens avec les usines / détection des non-conformités internes / assurer la vérification des pièces par les équipes internes
La Qualité Clients : participation à la gestion des non-conformités clients / prise en compte des actions de sécurisation / gestion des tris / suivi des projets / suivi des actions / liens avec les usines
De formation supérieure BAC + 2 spécialisée en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions « qualité » au sein de constructeurs et d'équipementiers automobiles. Vous maitrisez parfaitement la norme Iso 9001. Passionné par ce métier, vous en connaissez les principaux référentiels et méthodes. Votre professionnalisme (personnalité, compétences) fait de vous un interlocuteur rigoureux et disponible. Bon niveau d'anglais requis.
Cette offre d'emploi en CDI de Technicien Qualité H/F basé dans l'Est du 78 correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14301C, ou par e-mail à l'adresse vb14301C@talentup.net
Notre client est une filiale française d'un groupe international familial leader mondial dans la production et la commercialisation d'équipements techniques à destination du secteur automobile. Référencé chez l'ensemble des constructeurs mondiaux, ses produits sont reconnus pour leur fiabilité et leur qualité. Sa croissance interne et externe, ses investissements constants, ses implantations mondiales, ses résultats financiers, ses équipes et ses fortes valeurs humaines sont les bases du succès. Afin de renforcer son équipe qualité, nous recrutons : TECHNICIEN QUALITE H/F CDI - Poste basé en région Parisienne (Est du 78) Vous intervenez sur : La Qualité Interne : gestion des stocks non conformes / gestion des retours / liens avec les usines / détection des non-conformités internes / assurer la vérification des pièces par les équipes internes La Qualité Clients : participation à la gestion des non-conformités clients / prise en compte des actions de sécurisation / gestion des tris / suivi des projets / suivi des actions / liens avec les usines
ENTREPRISE
Notre client est un éditeur Français de logiciels de la green technologie (Greentech) en hyper croissance qui conçoit et commercialise un EMS (Energy Management System) en mode SAAS à destination des industriels.
Pour accompagner ses clients dans leur trajectoire de décarbonation, cette entreprise leur propose un parcours de digitalisation autour d'un concept innovant « d'usine idéale virtuelle », et de l'expertise métier sur l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique.
Ses performances remarquables permettent à cette entreprise d'autofinancer à 100% ses développements logiciels ainsi que ses investissements marketing et commerciaux.
Notre client est fier de compter parmi ses clients des grands noms de l'industrie, leader sur leur marché dans les secteurs suivants : agro-alimentaire, nucléaire, automobile ou encore grande distribution
Depuis sa création cette société recrute massivement et compte actuellement une quarantaine de collaborateurs. pour répondre à ses enjeux de croissance elle anticipe de doubler ses effectifs à horizon 18 mois. C'est dans ce contexte qu'elle souhaite recruter un(e) responsable RH pour créer la fonction puis à court terme un service dédié aux ressources humaines.
Rattaché(e) directement à l'un des associés fondateur en charge des fonctions Finance/RH/support votre objectif est de bâtir à moyen terme un pôle RH complet pour accompagner la croissance de l'entreprise.
Dans cette perspective,
Vous prendrez en charge la dimension régalienne de la fonction RH à savoir l'administration du personnel en vous appuyant sur les outils, process et méthodes existants et apporter les transformations nécessaires pour optimiser les performances de la fonction.
En vous appuyant sur vos savoirs-faire et retour d'experience vous élaborerez un véritable modèle de gestion des talents adapté au contexte d'une start-up en pleine expansion
Créatif(ve) et innovant(e) vous développerez pour l'entreprise le concept de marque employeur et plus généralement vous mettrez en place tout ce qui permettra de faire de la fonction RH un acteur de la transformation et un contributeur de la performance de l'entreprise.
Titulaire d'un diplôme de master ou équivalent idéalement avec une spécialité ressources humaines, vous disposez d'une experience confirmée en qualité de responsable des ressources humaines et avez ainsi pu appréhender les différents aspects de la fonction. Vous maitrisez notamment ce qui a trait à l'administration du personnel et à la gestion des talents et idéalement vous avez déja piloté des projets de transformation au sein d'une direction des ressources humaines.
Vous êtes une personne convaincue qu'une direction des ressources humaines forte est un élément déterminant pour la réussite d'une entreprise? Vous désirez mettre à profit votre expertise pour accompagner la structuration du service RH d'une startup? Vous vous projetez dans un environnement hyper dynamique et rejoindre une société qui apporte sa contribution à la transition énergétique cela fait sens pour vous? Cette entreprise composée de ressources de haut niveau, très engagées et passionnées, vous permettra d'exprimer vos talents avec des perspectives d'évolutions certaines à court/moyen terme
Package proposé 45-50 K€ selon expérience
Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P230303DR à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
Rattaché(e) directement à l'un des associés fondateur en charge des fonctions Finance/RH/support votre objectif est de bâtir à moyen terme un pôle RH complet pour accompagner la croissance de l'entreprise. Dans cette perspective, Vous prendrez en charge la dimension régalienne de la fonction RH à savoir l'administration du personnel en vous appuyant sur les outils, process et méthodes existants et apporter les transformations nécessaires pour optimiser les performances de la fonction. En vous appuyant sur vos savoirs-faire et retour d'experience vous élaborerez un véritable modèle de gestion des talents adapté au contexte d'une start-up en pleine expansion Créatif(ve) et innovant(e) vous développerez pour l'entreprise le concept de marque employeur et plus généralement vous mettrez en place tout ce qui permettra de faire de la fonction RH un acteur de la transformation et un contributeur de la performance de l'entreprise.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Contrôleur de Gestion Industriel H/F basé à Marcoussis (91).
Notre client est la filiale d'un groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Avec une production entièrement verticalisée, le groupe est reconnu pour la qualité de ses produits et l'histoire véhiculée par chaque marque. Dans le cadre de sa stratégie de développement nous recrutons un(e) :
Contrôleur de Gestion Industriel H/F
Basé à Marcoussis
Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec la Direction Générale et la Direction Financière Groupe, vous êtes en charge du contrôle de gestion industriel d'une unité de production basée en Ile-de-France afin d'accompagner le groupe dans son pilotage au quotidien.
A ce titre, vous :
- Assurez l'élaboration et l'optimisation des outils de pilotage et de reporting afin de les présenter aux membres du CODIR ainsi que les conclusions / analyses permettant de faciliter le pilotage du site,
- Participez à la mise en œuvre du processus budgétaire et d'atterrissage,
- Participez aux clôtures mensuelles avec le responsable comptable et assurez l'optimisation des tableaux de bord d'analyse des résultats mensuels (analyse des écarts / proposition d'actions correctives…),
- Analysez les prix de revient des produits (cout direct / indirect) et le process de fabrication dans l'objectif de les optimiser,
- Contribuez à la mise en œuvre d'une comptabilité analytique et à la démarche de détermination des couts et des recettes des différentes activités,
- Analysez les investissements industriels (ROI…),
- Supervisez les inventaires et assurez la valorisation des stocks,
- Suivez les mouvements de matières alcools et assurez les procédures déclaratives de douane (DRM, DAI et bilan matière)
- Etes garant de la mise en œuvre et de l'application des procédures internes de contrôle dans le but de fiabiliser l'information.
Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience en environnement industriel sur un poste similaire (Contrôleur de Gestion, Financial controller, Contrôleur Financier),
- La maitrise de Power BI et de Sage X3 serait un plus,
- Capacité à communiquer avec les équipes,
- Organisation, rigueur, leadership.
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VM14290A en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm14290a@talentup.net.
Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec la Direction Générale et la Direction Financière Groupe, vous êtes en charge du contrôle de gestion industriel d'une unité de production basée en Ile-de-France afin d'accompagner le groupe dans son pilotage au quotidien. A ce titre, vous : - Assurez l'élaboration et l'optimisation des outils de pilotage et de reporting afin de les présenter aux membres du CODIR ainsi que les conclusions / analyses permettant de faciliter le pilotage du site, - Participez à la mise en œuvre du processus budgétaire et d'atterrissage, - Participez aux clôtures mensuelles avec le responsable comptable et assurez l'optimisation des tableaux de bord d'analyse des résultats mensuels (analyse des écarts / proposition d'actions correctives…), - Analysez les prix de revient des produits (cout direct / indirect) et le process de fabrication dans l'objectif de les optimiser, - Contribuez à la mise en œuvre d'une comptabilité analytique et à la démarche de détermination des couts et des recettes des différentes activités, - Analysez les investissements industriels (ROI…), - Supervisez les inventaires et assurez la valorisation des stocks, - Suivez les mouvements de matières alcools et assurez les procédures déclaratives de douane (DRM, DAI et bilan matière) - Etes garant de la mise en œuvre et de l'application des procédures internes de contrôle dans le but de fiabiliser l'information.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Achat & Approvisionnement H/F à Le Havre (76).
Notre client est un groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Avec une production entièrement verticalisée, le groupe est reconnu pour la qualité de ses produits et l'histoire véhiculée par chaque marque. Dans le cadre de sa stratégie de développement, et afin de l'accompagner dans la rationalisation de ses achats, nous recrutons un(e) :
Responsable Achat et Approvisionnement H/F
Secteur Spiritueux
CDI - Le Havre (76)
Rattaché à la Direction Générale, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe (Commerce, Production, Qualité, …), vous êtes en charge de l'achat matière sèche pour le pôle spiritueux (budget de 4 à 6 millions d'euros).
A ce titre, vous :
- Identifiez les besoins (en volume, en qualité) par entité et par type de référence,
- Analysez le panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délai / limites…),
- Sourcez de nouveaux fournisseurs et rédigez les cahiers des charges adéquats en collaborant avec les responsables qualité de chaque entité,
- Rencontrez les fournisseurs, négociez leurs conditions,
- Planifiez les approvisionnements,
- Evaluez les fournisseurs et suivez les critères de performance,
- Participez aux salons professionnels susceptibles d'apporter de nouveaux partenaires,
- Suivez les livraisons et le respect des conditions,
- Etablissez les appels d'offres annuels ou réguliers,
- Analysez les cours et indicateurs publics concernant votre périmètre (verre, aluminium, PET…) et anticipez,
- Anticipez les ruptures de stock ou d'excédent (gestion des stocks, mise en place de seuil d'alerte etc.),
- Suivez les non-conformités avec les services qualités des entités?
- Participez aux audits de renouvellement IFS Food (Chapitre Achat Emballages).
Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience en environnement industriel sur un poste similaire (Acheteur, Responsable Achat,…),
- Expérience de l'environnement des Vins et Spiritueux est un plus,
- Forte orientation terrain,
- Capacité à négocier, à fidéliser et à développer des partenariats,
- Organisation, rigueur, leadership.
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14291a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm14291a@talentup.net.
Rattaché à la Direction Générale, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe (Commerce, Production, Qualité, …), vous êtes en charge de l'achat matière sèche pour le pôle spiritueux (budget de 4 à 6 millions d'euros). A ce titre, vous : - Identifiez les besoins (en volume, en qualité) par entité et par type de référence, - Analysez le panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délai / limites…), - Sourcez de nouveaux fournisseurs et rédigez les cahiers des charges adéquats en collaborant avec les responsables qualité de chaque entité, - Rencontrez les fournisseurs, négociez leurs conditions, - Planifiez les approvisionnements, - Evaluez les fournisseurs et suivez les critères de performance, - Participez aux salons professionnels susceptibles d'apporter de nouveaux partenaires, - Suivez les livraisons et le respect des conditions, - Etablissez les appels d'offres annuels ou réguliers, - Analysez les cours et indicateurs publics concernant votre périmètre (verre, aluminium, PET…) et anticipez, - Anticipez les ruptures de stock ou d'excédent (gestion des stocks, mise en place de seuil d'alerte etc.), - Suivez les non-conformités avec les services qualités des entités? - Participez aux audits de renouvellement IFS Food (Chapitre Achat Emballages).
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Evaluation H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Française, leader mondial de la certification pour l'agriculture biologique. Créée depuis plus de 30 ans et a des bureaux au Maghreb, Europe et International.
Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans, accrédité par le TUNAC et agrée par le ministère de l'agriculture, notre client certifie plus de 350 clients au secteur agriculture.
Dans le cadre du développement de l'équipe Audit et Evaluation, notre client recrute un(e) :
Responsable Audit et Evaluation H/F - Certification
CDI - Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale , vous aurez comme missions de :
-Gérer une équipe de 17 auditeurs;
-Créer, valider, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de gestion des risques ;
-Définir et suivre le plan d'évaluation annuel et définir des ressources nécessaires à la réalisation de ce plan;
-Organiser et gérer les activités quotidiennes du service d'évaluation;
-Suivre des retards et objectifs des tâches d'évaluation en fonction de la qualité et de l'objectif opérationnel;
-S'assurer que la planification des vérifications et des autres évaluations est effectuée correctement et à temps;
-Fournir un soutien technique aux auditeurs, notamment pour la plupart des audits complexes ou clés;
-Mettre en œuvre les outils d'audit;
-Définir le plan d'embauche et de la formation du personnel d'évaluation;
-Mettre en œuvre et suivre le processus de qualification initiale, y compris les parties théoriques (formations) et pratiques (observation et supervision);
-Créer ,mettre en œuvre et suivre le plan annuel de formation (méthodologie d'inspection, procédures, outils et réglementations);
-Mener les évaluations annuelles des auditeurs de gestion et Décider sur la qualification;
-Implementer et suivre des conditions de qualification (y compris les actions curatives et correctives);
-Créer, mettre en œuvre et suivre du plan annuel de surveillance;
-Manager des conflits d'intérêts;
-Implémenter ou supporter l'implémentation des méthodes;
-Gérer les plaintes liées aux activités d'évaluation: traiter de la plainte puis proposer et mettre en place d'actions correctives & curatives en conséquence;
-Suivre des audits internes et externes;
-Fixer des objectifs de qualité (délais, rapport qualité, retour d'expérience des clients...) qui doivent être conformes aux objectifs du groupe;
-Mettre en place des rapports adéquats et réguliers à l'intention du Mécanisme mondial, en particulier en ce qui concerne la réalisation du plan d'audit et la qualité des audits
De formation Ingénieur Agronome.
Vous disposez d'une expérience confirmé dans un poste similaire dans une société de certification ou une société d'agriculture (Dattes ou Huiles d'olives).
Vous possédez une expérience en management des équipes.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Autonomie, Organisation, Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14289F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale Française, leader mondial de la certification pour l'agriculture biologique. Créée depuis plus de 30 ans et a des bureaux au Maghreb, Europe et International. Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans, accrédité par le TUNAC et agrée par le ministère de l'agriculture, notre client certifie plus de 350 clients au secteur agriculture. Dans le cadre du développement de l'équipe Audit et Evaluation, notre client recrute un(e) : Responsable Audit et Evaluation H/F - Certification CDI - Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale , vous aurez comme missions de : -Gérer une équipe de 17 auditeurs; -Créer, valider, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de gestion des risques ; -Définir et suivre le plan d'évaluation annuel et définir des ressources nécessaires à la réalisation de ce plan; -Organiser et gérer les activités quotidiennes du service d'évaluation; -Suivre des retards et objectifs des tâches d'évaluation en fonction de la qualité et de l'objectif opérationnel; -S'assurer que la planification des vérifications et des autres évaluations est effectuée correctement et à temps; -Fournir un soutien technique aux auditeurs, notamment pour la plupart des audits complexes ou clés; -Mettre en œuvre les outils d'audit; -Définir le plan d'embauche et de la formation du personnel d'évaluation; -Mettre en œuvre et suivre le processus de qualification initiale, y compris les parties théoriques (formations) et pratiques (observation et supervision); -Créer ,mettre en œuvre et suivre le plan annuel de formation (méthodologie d'inspection, procédures, outils et réglementations); -Mener les évaluations annuelles des auditeurs de gestion et Décider sur la qualification; -Implementer et suivre des conditions de qualification (y compris les actions curatives et correctives); -Créer, mettre en œuvre et suivre du plan annuel de surveillance; -Manager des conflits d'intérêts; -Implémenter ou supporter l'implémentation des méthodes; -Gérer les plaintes liées aux activités d'évaluation: traiter de la plainte puis proposer et mettre en place d'actions correctives & curatives en conséquence; -Suivre des audits internes et externes; -Fixer des objectifs de qualité (délais, rapport qualité, retour d'expérience des clients...) qui doivent être conformes aux objectifs du groupe; -Mettre en place des rapports adéquats et réguliers à l'intention du Mécanisme mondial, en particulier en ce qui concerne la réalisation du plan d'audit et la qualité des audits
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable département frais basé à Reims (51).
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Responsable département frais (H/F)
Poste basé à Reims (51)
Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface).
A ce titre vous :
- Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service
- Optimisez votre temps de travail dans les différents services
- Formez et Contrôlez les équipes
- Appliquez la politique commerciale du magasin
- Suivez les commandes et les analysez
- Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks
- Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales
- Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs
- Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place
- Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients
- Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs
- Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurez un reporting analytique de votre activité
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon frais, responsable de département frais, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14268M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14268M@talentup.net.
Responsable département frais (H/F) Poste basé à Reims (51) Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface). A ce titre vous : - Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service - Optimisez votre temps de travail dans les différents services - Formez et Contrôlez les équipes - Appliquez la politique commerciale du magasin - Suivez les commandes et les analysez - Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks - Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales - Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs - Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place - Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients - Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs - Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurez un reporting analytique de votre activité
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un directeur administratif et financier basé à Reims (51) (H/F)
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Directeur administratif et financier (H/F)
Poste basé à Reims (51)
Rattaché au directeur de la structure, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage financier du centre de profit (180 M€ de CA , > 10000m2 de surface) dans sa globalité,
A ce titre vous :
- Organisez, planifiez et pilotez les activités des services administratifs et financiers
- Pilotez et animez une équipe de 11 personnes
- Préparez les comptes annuels avec écritures d'inventaire, révisions etc., en collaboration permanente avec l'expert-comptable
- Supervisez l'élaboration des déclarations de TVA mensuelle, l'établissement des déclarations fiscales périodiques et l'ensemble des travaux comptables réalisés par l'équipe, notamment dans le cadre de la préparation des comptes annuels
- Mettez en place une comptabilité analytique, des tableaux de bord et des budgets mensuels, afin de permettre un pilotage de l'activité par opération et par entité juridique
- Gérez la trésorerie, dans un objectif d'optimisation des paiements et des placements à court et moyen termes
- Assurez le suivi des investissements
- Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les conseils juridiques et leurs équipes et les partenaires financiers
- Améliorez et optimisez les process de collecte et de traitement de l'information financière, en garantissant des procédures de contrôle interne fiable
- Assurez un rôle d'alerte auprès de la Direction
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience consolidée de 5 ans minimum dans le secteur de la grande distribution. Vous maitrisez les normes comptables et la fiscalité française et avez de bonnes connaissances en droit des contrats. Disponibilité, implication, et capacité d'analyse vous permettront de prendre la pleine mesure de votre poste. Leadership, autonomie, intelligence relationnelle et capacité à mobiliser seront autant d'atouts vous permettant de réussir dans votre mission.
Vous affectionnez particulièrement les relations humaines, vous entrerez dans une entreprise au caractère familial où la considération du personnel et la satisfaction de la clientèle sont des valeurs primordiales.
Cette offre d'emploi en CDI de DAF H/F correspond-elle à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm14267M ou d'adresser votre candidature par mail vm14267M@talentup.net
Directeur administratif et financier (H/F) Poste basé à Reims (51) Rattaché au directeur de la structure, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage financier du centre de profit (180 M€ de CA , > 10000m2 de surface) dans sa globalité, A ce titre vous : - Organisez, planifiez et pilotez les activités des services administratifs et financiers - Pilotez et animez une équipe de 11 personnes - Préparez les comptes annuels avec écritures d'inventaire, révisions etc., en collaboration permanente avec l'expert-comptable - Supervisez l'élaboration des déclarations de TVA mensuelle, l'établissement des déclarations fiscales périodiques et l'ensemble des travaux comptables réalisés par l'équipe, notamment dans le cadre de la préparation des comptes annuels - Mettez en place une comptabilité analytique, des tableaux de bord et des budgets mensuels, afin de permettre un pilotage de l'activité par opération et par entité juridique - Gérez la trésorerie, dans un objectif d'optimisation des paiements et des placements à court et moyen termes - Assurez le suivi des investissements - Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les conseils juridiques et leurs équipes et les partenaires financiers - Améliorez et optimisez les process de collecte et de traitement de l'information financière, en garantissant des procédures de contrôle interne fiable - Assurez un rôle d'alerte auprès de la Direction
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Comptable H/F basé à Coutras (33).
Notre client, groupe international conçoit, produit et distribue des matériaux et services en BtoB. Ces solutions se trouvent partout dans notre vie quotidienne. Dans le cadre de l'évolution de leur organisation, nous recrutons leur futur :
Responsable Comptable H/F
Basé à Coutras (33)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur administratif et financier, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de plusieurs sites industriels en apportant une vision opérationnelle des résultats et le respect des objectifs fixés. Vous intervenez en forte collaboration avec l'ensemble des services de production, supply chain et administratifs.
Vos missions seront :
-Tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique
-Suivi de la comptabilité auxiliaire Client-Fournisseur
-Préparer les états financiers en veillant au respect des normes comptables et fiscales
-Effectuer la clôture mensuelle
-Validation de l'intégration de la paie et explications des variations entre périodes et vis à vis des référentiels (Budget / forecast)
-Assurer le suivi de la gestion des notes de frais
-Piloter les relations avec le siège social France sur les aspects comptables
-Superviser des achats et contrats sur votre périmètre (hors matières premières)
-Vous managez une petite équipe
-Vous intervenez dans la construction des indicateurs de gestion nécessaires aux budgets, clôtures, controlling et audit
Vous participez ainsi à garantir l'ensemble des données financières et l'environnement de contrôle interne en place, vous développez les process, assurez leur diffusion et leur respect par vos interlocuteurs et leur amélioration continue.
Votre profil
-Vous possédez un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
-Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent de Comptable/ Responsable Comptable/ Responsable Financier Adjoint, idéalement acquise dans un secteur industriel, dans un environnement international
-Vous maîtrisez des progiciels de gestion et de Business Intelligence
-Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie et êtes reconnu pour vos capacités relationnelles
-Organisé et réactif, vous savez faire preuve d'anticipation et de transversalité
-Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vb14293RR ou d'adresser votre candidature par mail Vb14293R@talentup.net
Responsable Comptable H/F Basé à Coutras (33) Rattaché hiérarchiquement au Directeur administratif et financier, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de plusieurs sites industriels en apportant une vision opérationnelle des résultats et le respect des objectifs fixés. Vous intervenez en forte collaboration avec l'ensemble des services de production, supply chain et administratifs. Vos missions seront : -Tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique -Suivi de la comptabilité auxiliaire Client-Fournisseur -Préparer les états financiers en veillant au respect des normes comptables et fiscales -Effectuer la clôture mensuelle -Validation de l'intégration de la paie et explications des variations entre périodes et vis à vis des référentiels (Budget / forecast) -Assurer le suivi de la gestion des notes de frais -Piloter les relations avec le siège social France sur les aspects comptables -Superviser des achats et contrats sur votre périmètre (hors matières premières) -Vous managez une petite équipe -Vous intervenez dans la construction des indicateurs de gestion nécessaires aux budgets, clôtures, controlling et audit Vous participez ainsi à garantir l'ensemble des données financières et l'environnement de contrôle interne en place, vous développez les process, assurez leur diffusion et leur respect par vos interlocuteurs et leur amélioration continue.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux, et de spécialistes en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable développement viticulture durable en champagne (H/F), basé à Reims (51) H/F
Fondé en 1947, et historiquement établi à Reims, Champagne Palmer & Co est solidement implanté sur les plus grands terroirs de la Montagne de Reims, 415 hectares de vignes, répartis sur une quarantaine de crus dont plus de 200 hectares classés en Grands et Premiers Crus, recrute dans le cadre de son développement un(e) :
Responsable développement viticulture durable en champagne (H/F)
Poste basé à Reims (51)
Secteur Vins & Spiritueux
Depuis 5 ans, au sein du service Relation Vignoble, CHAMPAGNE PALMER & Co a développé un accompagnement des vignerons vers la certification Viticulture Durable en Champagne (VDC) et HVE. Fort de son succès et afin de compléter l'équipe, la Maison crée un poste de responsable développement viticulture durable en Champagne H/F. Rattaché au Service Vignoble et après une période d'intégration, vous :
- Accompagnez individuellement les adhérents de la Maison vers la certification Viticulture Durable en Champagne (VDC) et HVE de leurs exploitations,
- Assurez des formations et autodiagnostics Viticulture Durable en Champagne (VDC) auprès des adhérents,
- Réalisez un suivi individualisé des exploitations afin de les assister et résoudre les écarts éventuellement identifiés par rapport au référentiel VDC,
- Assurez les audits internes et externes
- Etes force de proposition sur l'évolution des pratiques de diagnostics,
- Participez à des groupes de travail internes sur le VDC et HVE,
- Participez à des réunions terrains et être en mesure de faire des recommandations techniques visant l'amélioration des pratiques environnementales (réduction des intrants, réglementation, entretien des sols, biodiversité, contrôles de maturité, traçabilité, référentiels de certification…)
- Faites partie du Comité de Dégustation de la Maison et contribuez à l'élaboration des cuvées,
- Avez aussi pendant la période des vendanges et sous l'autorité du Chef de Cave la responsabilité du suivi des vinifications
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, de la satisfaction client et avez une réelle affinité pour les vins de Champagne. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail au quotidien. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite au sein de la Maison.
Doublement titulaire d'un diplôme d'ingénieur en agronomie option viticulture-œnologie et d'un Diplôme Nationale d'Œnologue, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires dans l'univers du champagne.
Cette offre de Responsable développement viticulture durable en champagne (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14225M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14225M@talentup.net
Depuis 5 ans, au sein du service Relation Vignoble, CHAMPAGNE PALMER & Co a développé un accompagnement des vignerons vers la certification Viticulture Durable en Champagne (VDC) et HVE. Fort de son succès et afin de compléter l'équipe, la Maison crée un poste de responsable développement viticulture durable en Champagne H/F. Rattaché au Service Vignoble et après une période d'intégration, vous : - Accompagnez individuellement les adhérents de la Maison vers la certification Viticulture Durable en Champagne (VDC) et HVE de leurs exploitations, - Assurez des formations et autodiagnostics Viticulture Durable en Champagne (VDC) auprès des adhérents, - Réalisez un suivi individualisé des exploitations afin de les assister et résoudre les écarts éventuellement identifiés par rapport au référentiel VDC, - Assurez les audits internes et externes - Etes force de proposition sur l'évolution des pratiques de diagnostics, - Participez à des groupes de travail internes sur le VDC et HVE, - Participez à des réunions terrains et être en mesure de faire des recommandations techniques visant l'amélioration des pratiques environnementales (réduction des intrants, réglementation, entretien des sols, biodiversité, contrôles de maturité, traçabilité, référentiels de certification…) - Faites partie du Comité de Dégustation de la Maison et contribuez à l'élaboration des cuvées, - Avez aussi pendant la période des vendanges et sous l'autorité du Chef de Cave la responsabilité du suivi des vinifications
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Juriste Droit Social H/F basé à Laval (53).
Le Groupe GEMY est un acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA). Il réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques.
Le groupe recrute un :
Juriste Droit Social H/F
Basé au siège à Laval (53)
Sur ce poste, vous serez l'interlocuteur privilégié des opérationnels et des RH terrain/pôles dans le conseil et la mise en place des actions nécessaires au bon fonctionnement de notre groupe.
Pour cela vous serez amené à :
- Rédiger les notes d'information à l'attention des opérationnels
- Vous assurer et diffuser les bonnes pratiques que ce soit en matière de droit du travail ou de protection sociale
- Prendre en charge les précontentieux et contentieux
- Représenter l'employeur devant les instances judiciaires et les médiateurs
- Animer des groupes de travail autour des thématiques de votre périmètre
- Former les interlocuteurs du service RH sur des évolutions de loi
- Assurer la veille juridique en matière de droit du travail et de la protection du travail
Profil :
De formation Master 2 en droit social, droit du travail ou protection sociale, vous justifiez d'une expérience de 4 ans en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes pragmatique, rigoureux, et réactif.
Vous possédez un grande capacité d'écoute, un esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles.
La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.
Cette offre d'emploi en CDI de Juriste Droit Social H/F basé à Laval (53) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14263V@talentup.net
Le Groupe GEMY est un acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA). Il réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Juriste Droit Social H/F Basé au siège à Laval (53) Sur ce poste, vous serez l'interlocuteur privilégié des opérationnels et des RH terrain/pôles dans le conseil et la mise en place des actions nécessaires au bon fonctionnement de notre groupe. Pour cela vous serez amené à : - Rédiger les notes d'information à l'attention des opérationnels - Vous assurer et diffuser les bonnes pratiques que ce soit en matière de droit du travail ou de protection sociale - Prendre en charge les précontentieux et contentieux - Représenter l'employeur devant les instances judiciaires et les médiateurs - Animer des groupes de travail autour des thématiques de votre périmètre - Former les interlocuteurs du service RH sur des évolutions de loi - Assurer la veille juridique en matière de droit du travail et de la protection du travail
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres Dirigeants, Spécialistes, et Commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Opérations H/F basé à Lyon
Notre client est un acteur référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans un contexte de développement, l'entreprise recherche un(e) :
Directeur des opérations H/F
Membre du Comité de Direction
Basé à Lyon
Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions de l'Entreprise comme des Services Centraux du Groupe, vous êtes en charge des activités opérationnelles de l‘entreprise. Dans le respect des objectifs quantitatifs, qualitatifs et de rentabilité comme de la règlementation, vous :
- Pilotez l'activité et garantissez la performance des prestations auprès de l'ensemble de nos clients donneurs d'ordre,
- Animez avec exigence et bienveillance une équipe de 250 collaborateurs dont 4 managers, eux même encadrant des chefs d'équipes,
- Mettez en place des indicateurs de mesure de la performance et de la satisfaction client,
- Vous impliquez dans des thématiques relevant du commerce (participation aux réponses données à certains appels d'offre, suivi de comptes sur le plan opérationnel…),
- Construisez, défendez puis gérez vos budgets,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action comme l'Entreprise de façon plus générale.
Votre profil, vos atouts :
- Expérience consolidée dans la fonction,
- Intelligence relationnelle, dynamisme et curiosité,
- Leadership, pragmatisme et vivacité,
- Maîtrise de l'informatique et appétence pour les projets de digitalisation,
- Anglais courant (oral et écrit) impératif.
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14182D directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm14182D@talentup.net).
Notre client est un acteur référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans un contexte de développement, l'entreprise recherche un(e) : Directeur des opérations H/F Membre du Comité de Direction Basé à Lyon Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions de l'Entreprise comme des Services Centraux du Groupe, vous êtes en charge des activités opérationnelles de l‘entreprise. Dans le respect des objectifs quantitatifs, qualitatifs et de rentabilité comme de la règlementation, vous : - Pilotez l'activité et garantissez la performance des prestations auprès de l'ensemble de nos clients donneurs d'ordre, - Animez avec exigence et bienveillance une équipe de 250 collaborateurs dont 4 managers, eux même encadrant des chefs d'équipes, - Mettez en place des indicateurs de mesure de la performance et de la satisfaction client, - Vous impliquez dans des thématiques relevant du commerce (participation aux réponses données à certains appels d'offre, suivi de comptes sur le plan opérationnel…), - Construisez, défendez puis gérez vos budgets, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action comme l'Entreprise de façon plus générale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h basé à Marseille (13)
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons :
Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h
CDI, basé à Marseille (13)
Mission
Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable de l'activité de service après vente (6 sites - 60 personnes) sur les régions Rhône Alpes/ PACA.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Définir une nouvelle organisation visant à mutualiser les ressources matérielles et humaines pour l'ensemble des sites sous votre responsabilité
- Piloter cette transformation par la mise en oeuvre de nouveaux process, l'amélioration des flux et le partage de bonnes pratiques entre les ateliers, également avec vos homologues sur les autres régions
- Créer l'adhésion des équipes autour de ces changements, renforcer leurs compétences techniques et développer leur polyvalence par la mise en place de formations adéquates
- Travailler en étroite relation avec les équipes commerciales et être force de proposition dans le développement de nouveaux marchés
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la gestion de votre P&L
Profil
- Vous possédez une formation supérieure technique (école d'ingénieur généraliste ou mécanique…)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum en direction de site de production, d'ateliers ou SAV dans l'industrie ou chez un prestataire en réparation mécanique/ électromécanique/ automation
- Une expérience en multi sites serait un plus certain
- Vous possédez en outre une expérience de transformation des organisations, de standardisation de process, d'amélioration des flux…
- Vous êtes en contact régulier avec des clients ou des fournisseurs et savez gérer de potentiels litiges
- Vous savez travailler dans un environnement exigeant (défense, nucléaire, pétrochimie…)
- L'anglais et/ ou l'allemand seraient un plus certain
Le poste peut également être basé à proximité de Lyon (69)
Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h basé à Marseille (13) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14292u@talentup.net
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h CDI, basé à Marseille (13) Mission Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable de l'activité de service après vente (6 sites - 60 personnes) sur les régions Rhône Alpes/ PACA. A ce titre, vos principales missions sont : - Définir une nouvelle organisation visant à mutualiser les ressources matérielles et humaines pour l'ensemble des sites sous votre responsabilité - Piloter cette transformation par la mise en oeuvre de nouveaux process, l'amélioration des flux et le partage de bonnes pratiques entre les ateliers, également avec vos homologues sur les autres régions - Créer l'adhésion des équipes autour de ces changements, renforcer leurs compétences techniques et développer leur polyvalence par la mise en place de formations adéquates - Travailler en étroite relation avec les équipes commerciales et être force de proposition dans le développement de nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la gestion de votre P&L
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h basé à Lyon (69)
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons :
Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h
CDI, basé à Lyon (69)
Mission
Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable de l'activité de service après vente (6 sites - 60 personnes) sur les régions Rhône Alpes/ PACA.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Définir une nouvelle organisation visant à mutualiser les ressources matérielles et humaines pour l'ensemble des sites sous votre responsabilité
- Piloter cette transformation par la mise en oeuvre de nouveaux process, l'amélioration des flux et le partage de bonnes pratiques entre les ateliers, également avec vos homologues sur les autres régions
- Créer l'adhésion des équipes autour de ces changements, renforcer leurs compétences techniques et développer leur polyvalence par la mise en place de formations adéquates
- Travailler en étroite relation avec les équipes commerciales et être force de proposition dans le développement de nouveaux marchés
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la gestion de votre P&L
Profil
- Vous possédez une formation supérieure technique (école d'ingénieur généraliste ou mécanique…)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum en direction de site de production, d'ateliers ou SAV dans l'industrie ou chez un prestataire en réparation mécanique/ électromécanique/ automation
- Une expérience en multi sites serait un plus certain
- Vous possédez en outre une expérience de transformation des organisations, de standardisation de process, d'amélioration des flux…
- Vous êtes en contact régulier avec des clients ou des fournisseurs et savez gérer de potentiels litiges
- Vous savez travailler dans un environnement exigeant (défense, nucléaire, pétrochimie…)
- L'anglais et/ ou l'allemand seraient un plus certain
Le poste peut également être basé à proximité de Marseille (13)
Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h basé à Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14235u@talentup.net
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h CDI, basé à Lyon (69) Mission Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable de l'activité de service après vente (6 sites - 60 personnes) sur les régions Rhône Alpes/ PACA. A ce titre, vos principales missions sont : - Définir une nouvelle organisation visant à mutualiser les ressources matérielles et humaines pour l'ensemble des sites sous votre responsabilité - Piloter cette transformation par la mise en oeuvre de nouveaux process, l'amélioration des flux et le partage de bonnes pratiques entre les ateliers, également avec vos homologues sur les autres régions - Créer l'adhésion des équipes autour de ces changements, renforcer leurs compétences techniques et développer leur polyvalence par la mise en place de formations adéquates - Travailler en étroite relation avec les équipes commerciales et être force de proposition dans le développement de nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la gestion de votre P&L
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Régional / Compte clé GD/GMS H/F basé à Paris ( 75).
Société Familiale, s'appuyant sur des valeurs humaines, sociétales et environnementales fortes, notre client produit et commercialise des vins de Bordeaux. Avec une orientation qualité et à l'écoute de ses clients, ils sont devenus l'un des principaux négociants de la « Place ». Afin de renforcer leur présence commerciale auprès des grands comptes régionaux, nous recrutons leur futur :
DIRECTEUR REGIONAL/ COMPTE CLE REGIONAL GD/GMS H/F
Basé à Paris (75)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur National des ventes, vous serez en charge :
-Comptes clés : Négociation et Suivi commerciale en centrale d'achat Régionale
-Développer le portefeuille confié
-Prospecter sur zone
-Suivre et MAJ des offres commerciales directes.
-Suivi et objectif du stock prioritaire
-Suivre les opérations nationales et régionales par enseigne
-Présence et Animation des comités Commerciaux
-Suivre et accompagner la montée en compétence des équipes commerciales
-Vérifier l'utilisation des supports de vente
-Vérifier le respect de la démarche commerciale : Préparation des RDV / entretien / Reporting
-Vous êtes responsable de la gestion et du développement (chiffre d'affaires et marge commerciale) de votre portefeuille composé de comptes clés GD/GMS régionaux.
-Par une prospection ciblée et une fidélisation qualitative, vous savez développer votre activité.
-Vous savez analyser et piloter vos actions/objectifs/résultats par des indicateurs pertinents.
Profil :
-De formation supérieure technique ou commerciale, vous pouvez justifier d'une première expérience de 5 ans réussie sur un poste de Directeur Régional / Compte clés dans le domaine des vins et spiritueux sur les circuits GD/GMS.
-Vous êtes habitué à négocier avec les centrales régionales.
-Vous êtes passionné par le produit et possédez de bonnes capacités de dégustation.
-Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens relationnel, votre rigueur, votre implication et votre capacité à gérer des clients stratégiques.
-Déplacements à prévoir.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Régional GD/ GMS / COMPTE CLE H/F basé dans à Paris (75) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14237R, soit par e-mail à l'adresse Vb14237R@talentup.net.
DIRECTEUR REGIONAL/ COMPTE CLE REGIONAL GD/GMS H/F Basé à Paris (75) Rattaché hiérarchiquement au Directeur National des ventes, vous serez en charge : -Comptes clés : Négociation et Suivi commerciale en centrale d'achat Régionale -Développer le portefeuille confié -Prospecter sur zone -Suivre et MAJ des offres commerciales directes. -Suivi et objectif du stock prioritaire -Suivre les opérations nationales et régionales par enseigne -Présence et Animation des comités Commerciaux -Suivre et accompagner la montée en compétence des équipes commerciales -Vérifier l'utilisation des supports de vente -Vérifier le respect de la démarche commerciale : Préparation des RDV / entretien / Reporting -Vous êtes responsable de la gestion et du développement (chiffre d'affaires et marge commerciale) de votre portefeuille composé de comptes clés GD/GMS régionaux. -Par une prospection ciblée et une fidélisation qualitative, vous savez développer votre activité. -Vous savez analyser et piloter vos actions/objectifs/résultats par des indicateurs pertinents.
Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.
Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « sourcing » par la recherche de notre futur(e) :
Talent Acquisition Specialist MEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse)
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !
En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ;
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité.
La vie chez Vidal Associates Consulting & Search
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.);
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie
Les qualités humaines avant tout
Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.
Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.
Des compétences humaines
Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.
Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.
Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !
Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !
Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !
De formation Universitaire. Vous disposez d'une première expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.
Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.
Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14205F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
La vie chez Vidal Associates Consulting & Search - Opportunité de développer votre plan de carrière ; - Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ; - Environnement propice à la création et à l'innovation ; - Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ; - Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.); - Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ; - Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; - Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, .... - Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie Les qualités humaines avant tout Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs. Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Des compétences humaines Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs. Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer. Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste ! Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité ! Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Agronome spécialisé en Production Végétale - Horticulture (Manager ou Senior) H/F , poste basé à Gabès (Tunisie).
Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient.
Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations.
Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Ingénieur Agronome spécialisé en Production Végétale - Horticulture (Manager ou Senior)
Poste basé à Gabès (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation, vos principales missions seront de :
-Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ;
-Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ;
-Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production
-Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production;
-Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ;
-Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ;
-Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un climat social favorable, la formation du personnel et la communication entre les différents services de l'entreprise ;
-Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ;
-Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ;
-Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements;
-Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ;
-Participer de façon proactive aux réunions ;
-Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ;
-Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .
De formation Ingénieur Agronome.
Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international (maraîchage).
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. L'espagnol est un atout .
Autonomie, Organisation , Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13966F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient. Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations. Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) : Ingénieur Agronome spécialisé en Production Végétale - Horticulture (Manager ou Senior) Poste basé à Gabès (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation, vos principales missions seront de : -Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ; -Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ; -Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production -Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production; -Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ; -Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ; -Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un climat social favorable, la formation du personnel et la communication entre les différents services de l'entreprise ; -Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ; -Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ; -Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements; -Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ; -Participer de façon proactive aux réunions ; -Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ; -Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie).
Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :
Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales.
Vous avez une expérience confirmée dans un poste à forte responsabilité RH (Recrutement principalement).
Vous maitrisez les outils Office.
Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) : Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
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