Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez la promotion des produits du Laboratoire auprès des pharmacies réparties sur votre secteur. Missions : Visiter les clients existants - pharmacies et parapharmacies - selon leur potentiel et dans le souci du développement d'une relation de partenariat durable, Prospecter et conquérir de nouveaux clients et ce dans une notion de partenariat, Fidéliser la clientèle existante sur le secteur et développer son chiffre d'affaires tout en construisant une relation pérenne et professionnelle avec vos clients, Effectuer une veille concurrentielle en faisant remonter les informations à votre hiérarchie. Gérer et développer le secteur pour assurer la croissance du chiffre d'affaires, le développement de la DN et la visibilité de nos marques. Contribuer au Sell-Out : formation des équipes officinales, conseils merchandising, visibilité, PLV etc… Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et partager les informations utiles de votre secteur et de vos marchés Améliorer votre efficacité en optimisant votre activité sur le secteur (plan de tournée, objectifs de visites, gestion du temps de visite, litiges)    

Rattaché(e) à la Direction opérationnel, vous êtes en charge de la production et de la qualité QSE sur le périmètre du groupe. A ce titre, vous :     - Supervisez et coordonnez l'ensemble des activités d'embouteillage/habillage de la mise à disposition des jus jusqu'à l'entreposage des marchandises, - Fédérez et animez vos équipes (+/- 10 personnes) - Etablissez, mettez en œuvre et suivez le système qualité, en lien avec les référentiels, - Vous assurez le maintien des certifications en cours (notamment HVE3, Vignerons engagés développement durable, BRC…), - Etes responsable de l'atteinte des objectifs de conditionnement et de satisfaction client interne et externe en répondant aux critères qualité/ coût/ délais, - Vous gérez les cahiers des charges des clients et vous assurez que la sensibilisation à ses dernières soit encouragée en interne. - Etes garant de la politique sécurité du site et de son application, - Assurez une veille réglementaire, - Vous assurez les nouvelles démarches quant au respect de l'environnement, du recyclage, de l'énergie renouvelable, du CO2 neutre etc… - Assurez un reporting analytique à votre direction et proposez des améliorations.

Avec plus de 100 ans et 4 générations de savoir-faire, la Famille Michaud Apiculteurs est aujourd'hui le leader européen du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Nous sommes aussi un acteur incontournable dans le développement de l'apiculture en France. En quête permanente de qualité, nous produisons et commercialisons du miel de haute qualité (100% pur et naturel) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable. Nous recrutons un : Acheteur Miel International H/F Poste basé à Pau Sous la responsabilité du Responsable achats, vous prenez en charge le poste stratégique d'Acheteur miel et gelée royale international. Vous mettez donc à la disposition de l'entreprise les miels et produits annexes conformes à ses besoins qualitatifs et quantitatifs et participez activement à l'élaboration de la politique d'achats à l'importation. Vous développez aussi la relation avec les fournisseurs existants en optimisant les conditions négociées. Vous recherchez, évaluez et sélectionnez de nouveaux fournisseurs, grâce à une démarche de prospection active.  

Appartenant à un important grand groupe viti-vinicole français, notre client, grâce à son beau vignoble, est une propriété à fort potentiel. Afin d'accompagner son développement, et dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un : Chef de Culture (H/F) Basé dans le Médoc (33) Vous aurez en charge la gestion des vignobles (>100 hectares) et l'encadrement des équipes vignes. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale des vignobles en fonction des objectifs de production fixés par la Direction et la volonté de faire progresser la qualité des produits et de pérenniser le vignoble. Vous constituez des équipes de vignes (salariés/prestataires), vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, de prévention et d'hygiène.   Vous êtes en charge des approvisionnements et de la maîtrise des coûts de production. Vous assurez la maintenance et la gestion des parcs matériels agricoles. Vous travaillez les vignes dans un objectif permanent de respect et de protection de l'environnement et des salariés. Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble.    

Célèbre Maison de Champagne, notre client accentue sa stratégie d'innovation de la viticulture et met en place une organisation plus agile au sein de ses domaines. A ce titre, nous recrutons, sur une création de poste : Responsable Technique et Innovation f/h CDI, basé à Epernay (51) Mission Rattaché au Responsable du Domaine, vos principales missions sont : - Vous organisez et supervisez les travaux mécanisés de votre périmètre (200 à 300 Ha), dans le respect des objectifs définis, tant d'un point de vue qualitatif, quantitatif, de délais mais également de santé, sécurité et préservation de l'environnement. - Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et au développement de l'activité mécanique : proposer de nouvelles méthodes, outils, adaptations, actions correctives ou lancement d'essais - Vous assurez le management opérationnel de vos adjoints ainsi que des effectifs de vignerons tractoristes (jusqu'à 30 personnes) - Vous réalisez un reporting de votre activité, contrôlez l'avancement des travaux et effectuez les ajustements nécessaires en lien avec le responsable de Domaine …

Depuis plus de 35 ans, notre client est un des leaders de l'importation de produits gastronomiques italiens en France. La qualité de ses produits, ses relations de long terme avec des producteurs d'excellences et son haut niveau de service sont reconnus par ses clients professionnels (restaurants, épiceries fines, fromagers, cavistes, etc.). Dans le cadre d'une meilleure présence sur la zone du Est de la France (Haut Rhin, Bas Rhin, Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges), nous recrutons un :   Commercial « Produits Gastronomiques Italiens » H/F Zone Est de la France (54 / 57 / 67 / 68 / 88) + Allemagne / Luxembourg CDI salarié Basé en Home-Office dans l'Est de la France (Strasbourg, Metz, Nancy, Epinal, Colmar)   Rattaché à la direction, intégré à l'équipe commerciale en place et en lien étroit avec nos ADV sédentaires, vous êtes responsable du développement de nos ventes sur la région Est (+ potentiellement l'Allemagne et le Luxembourg) auprès de clients sélectifs (épiceries fines, traiteurs, restaurateurs, boucheries, fromageries, cavistes etc…). Par votre connaissance culinaire des produits, vous savez apporter des conseils gastronomiques pertinents et une vraie valeur ajoutée à nos clients. Vous attachez une importance particulière à offrir à nos clients un service professionnel irréprochable. Vous savez valoriser une gamme de produits de grande qualité empreints d'un savoir-faire, d'une origine, d'une histoire   

Rattaché au Directeur du centre, et véritable binôme du chargé d'affaires, vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion administrative et commerciale de sessions de formation. A ce titre, vous : - Assistez le chargé d'affaires dans la gestion du quotidien (administratif, téléphone), - Prenez en compte et transmettez les demandes arrivant par mail (clients, prestataires, stagiaires, prospects via site internet, demandes des OPCO, demandes des CF) - Editez et envoyez les devis pour des sessions de formations standard et demandes de certification en VAE ou bilans de compétences, - Participez aux opérations de phoning et de relance sur des actions commerciales ciblées (ACM, formations inter-entreprises…), - Garantissez l'accueil administratif des stagiaires le 1er jour de la formation, - Rédigez et faites valider l'offre de formation sur la base des informations transmises par le chargé d'affaires et le formateur, - Saisissez le planning et plan de formation dans Yparéo, - Contrôlez et saisissez les informations nécessaires à la rédaction des conventions de formation et contrat d'exécution sur la base de la norme en vigueur et de la fiche de traitement, - Relancez les clients pour compléter administrativement les dossiers incomplets, - Editez/Envoyez les conventions de formations au client et contrôlez leur retour avant le démarrage de l'action de formation, - Etablissez et transmettez les données administratives pour les formations pour les financeurs (Pôle Emploi, OPCO…), - Générez les enquêtes qualité (stagiaires, entreprises, financeurs, équipe pédagogique).

COMPTABLE GENERAL H/F Basé à Bandol (83) Rattaché directement au dirigeant de la société et en forte proximité des équipes techniques / commerciales / ADV, vos principales missions seront : - Saisie de la comptabilité générale et analytique, - Préparation des règlements des factures fournisseurs et suivi des encaissements clients, - Lettrage des comptes, - Elaborations des fiches de paye, déclarations d'embauche, déclarations sociales, - Déclarations douanières, - Rapprochements bancaires, - Gestion des immobilisations, - Suivi de trésorerie, - Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, IS...), - Révision des comptes et travaux préparatoires des arrêtés intermédiaires et annuel, - Autres opérations courantes en lien avec le poste (relevés trimestriels des commissions des agents commerciaux), - Maîtrise du logiciel ISAGRI Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Notre client a su s'imposer en 30 ans comme un acteur de référence dans l'éditions de solutions applicatives à destination de clients prestigieux. Dans le cadre de son développement, ce dernier recherche un(e) :  Chef de Projets - solutions applicatives - H/F poste basé à Montpellier (34) Quelques déplacements à prévoir Rattaché à notre Directeur des Opérations, vous êtes en  charge de l'implémentation de projets métiers chez nos clients  :  - Recueil et analyse des besoins, - Rédaction des cahiers des charges fonctionnels, - Transmission du besoin aux équipes techniques de l'entreprise, - Accompagnement et coordination,  - Conduite des tests de qualification avant installation chez le client, - Mise en production par des actions de formation ou de communication,  - Suivi de l'état d'avancement en effectuant une communication de données régulière, - Se positionner comme l'interlocuteur privilégié du client, et se montrer force de proposition,

Filiale d'un groupe majeur dans le secteur de l'automobile, nous sommes spécialisés dans le développement de solutions logicielles sur-mesure pour des acteurs majeurs du secteur industriel. Ces solutions intelligentes permettent à nos clients de digitaliser et d'industrialiser leurs activités. Dans le cadre de l'extension de notre activité en Europe de l'Ouest, nous recrutons un : Directeur Technique Logiciels H/F Basé à Nantes Rattaché au CEO, vous encadrez l'équipe Technique en interaction avec l'équipe Produit et l'équipe Sales et Marketing. Ainsi vos principales missions seront de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des logiciels B2B au regard des roadmaps produit et de la stratégie de l'entreprise. - Gérer les ressources techniques, y compris l'embauche, la formation et la gestion des performances de l'équipe technique. - Assurer la qualité et la conformité des produits développés, en relation avec l'équipe Produit. - Collaborer avec les différents départements pour comprendre les besoins métier et assurer la mise en place d'une stratégie technique adéquate. - Maintenir une veille technologique et identifier de nouvelles opportunités pour améliorer les produits et les processus.  

Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté et de l'Esthétique (plus de 500 boutiques), notre client se démarque par son état d'esprit familial et son dynamisme de croissance en France et à l'international. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons : Responsable Magasin - Beauté / Esthétique f/h CDI basé à Honfleur, 14 Ouverture de magasin Mission Rattaché au Responsable Régional, vous encadrez et animez une équipe de 4 personnes sur une boutique de 160M2 en centre ville : - Accueillir vos clients, leur faire découvrir l'univers de la parfumerie et leur apporter des conseils personnalisés - Développer des relations sur le long terme avec les clients, les fidéliser - Développer le CA,  atteindre les objectifs  et suivre les principaux indicateurs de performance - Mettre en œuvre la stratégie commerciale et merchandising  - Gérer le calendrier des temps forts et réaliser le planning d'équipe et rdvs en institut - Garantir la gestion et suivi du stock, la démarque et les inventaires - Rechercher de nouveaux créateurs, produits et partenariats - Assurer la gestion opérationnelle et l'organisation de l'espace de vente - Animer la communication de la boutique (réseaux sociaux, partenariats locaux…)

Notre client est spécialisé dans le conseil et la fourniture de solutions (produits et services) pour les exploitations agricoles. Avec son siège basé dans le Sud-Ouest de la France (130 collaborateurs, CA 70 millions d'Euros), il accompagne le monde agricole pour aller vers de nouveaux modèles de production intégrant la rentabilité des exploitations tout en respectant les exigences sociétales et environnementales. Afin de développer sa proximité avec ses clients, nous recrutons un : TECHNICO-COMMERCIAL PRODUITS ARBORICOLES Département 82 H/F CDI - Poste basé dans le Tarn & Garonne (82) Rattaché au responsable commercial Midi-Pyrénées et après une période complète de formation à nos offres et nos services/produits, vous suivez et développez un portefeuille d'exploitations arboricoles (pommes, cerises, prunes, poires) sur le département du Tarn et Garonne (82). Vos missions principales sont les suivantes : Développement de votre portefeuille client par une prospection active et une fidélisation qualitative. Suivi des clients / suivi des exploitations / accompagnement dans les choix techniques. Proposition des différents services et produits permettant une meilleure rentabilité des exploitations dans le respect des exigences sociétales et environnementales. Anticipations et prévision des besoins. Veille active des attentes des agriculteurs et du marché concurrentiel. Force de proposition pour des ventes additionnelles. Rédaction de propositions commerciales adaptées en s'assurant de la faisabilité, du planning et de la marge.  

Notre client est un Groupe (plus de 60 millions de CA) qui conçoit, produit et commercialise une large de gamme de biens de consommation et techniques à destination des marchés France / Export. Il commercialise son offre via des réseaux de distribution (spécialisés ou généralistes / BtB ou BtC) ou via des installateurs. Directeur Général F/H 100 collaborateurs - Aix en Provence Rattaché à l'actionnaire et en vous appuyant sur votre Comité de Direction pluridisciplinaire, vous Dirigez le Groupe sur l'ensemble du périmètre de la fonction. en ce sens, vous : - Vous appropriez les fondamentaux et valeurs de l'entrerprise ainsi que l'écosystème dans lequel elle évolue (secteur, clients, partenaires, concurrents), - Participez à la construction de la stratégie et en assurez la mise en oeuvre optimale (organisation, processus, ressources humaines et techniques), - Identifiez les relais potentiels de croissance, - Définissez, avec les Directeurs de pôle, les axes prioritaire d'optimisation / de développent de chacun d'entre eux, - Réunissez les conditions d'une collaboration interservice fluide et optimisée, - Veillez au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière, - Assurez l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur, - Vous impliquez sur des dossiers stratégiques : acquisitions, négociations de contrats spécifiques, - Représentez l'entreprise auprès d'internlocuteurs extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements.  

Notre client est une filiale française d'un groupe international familial leader mondial dans la production et la commercialisation d'équipements techniques à destination du secteur automobile. Référencé chez l'ensemble des constructeurs mondiaux, ses produits sont reconnus pour leur fiabilité et leur qualité. Sa croissance interne et externe, ses investissements constants, ses implantations mondiales, ses résultats financiers, ses équipes et ses fortes valeurs humaines sont les bases du succès. Afin de renforcer son équipe qualité, nous recrutons : TECHNICIEN QUALITE H/F CDI - Poste basé en région Parisienne (Est du 78) Vous intervenez sur : La Qualité Interne : gestion des stocks non conformes / gestion des retours / liens avec les usines / détection des non-conformités internes / assurer la vérification des pièces par les équipes internes La Qualité Clients : participation à la gestion des non-conformités clients / prise en compte des actions de sécurisation / gestion des tris / suivi des projets / suivi des actions / liens avec les usines  

Rattaché(e) directement à l'un des associés fondateur en charge des fonctions Finance/RH/support votre objectif est de bâtir  à moyen terme un pôle RH complet pour accompagner la croissance de l'entreprise. Dans cette perspective, Vous prendrez en charge la dimension régalienne de la fonction RH à savoir l'administration du personnel en vous appuyant sur les outils, process et méthodes existants et apporter les transformations nécessaires pour optimiser les performances de la fonction. En vous appuyant sur vos savoirs-faire et retour d'experience vous élaborerez un véritable modèle de gestion des talents adapté au contexte d'une start-up en pleine expansion Créatif(ve) et innovant(e) vous développerez pour l'entreprise le concept de marque employeur et plus généralement vous mettrez en place tout ce qui permettra de faire de la fonction RH un acteur de la transformation et un contributeur de la performance de l'entreprise.

Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec la Direction Générale et la Direction Financière Groupe, vous êtes en charge du contrôle de gestion industriel d'une unité de production basée en Ile-de-France afin d'accompagner le groupe dans son pilotage au quotidien. A ce titre, vous : - Assurez l'élaboration et l'optimisation des outils de pilotage et de reporting afin de les présenter aux membres du CODIR ainsi que les conclusions / analyses permettant de faciliter le pilotage du site, - Participez à la mise en œuvre du processus budgétaire et d'atterrissage, - Participez aux clôtures mensuelles avec le responsable comptable et assurez l'optimisation des tableaux de bord d'analyse des résultats mensuels (analyse des écarts / proposition d'actions correctives…), - Analysez les prix de revient des produits (cout direct / indirect) et le process de fabrication dans l'objectif de les optimiser, - Contribuez à la mise en œuvre d'une comptabilité analytique et à la démarche de détermination des couts et des recettes des différentes activités, - Analysez les investissements industriels (ROI…), - Supervisez les inventaires et assurez la valorisation des stocks, - Suivez les mouvements de matières alcools et assurez les procédures déclaratives de douane (DRM, DAI et bilan matière) - Etes garant de la mise en œuvre et de l'application des procédures internes de contrôle dans le but de fiabiliser l'information.

Rattaché à la Direction Générale, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe (Commerce, Production, Qualité, …), vous êtes en charge de l'achat matière sèche pour le pôle spiritueux (budget de 4 à 6 millions d'euros). A ce titre, vous : - Identifiez les besoins (en volume, en qualité) par entité et par type de référence, - Analysez le panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délai / limites…), - Sourcez de nouveaux fournisseurs et rédigez les cahiers des charges adéquats en collaborant avec les responsables qualité de chaque entité, - Rencontrez les fournisseurs, négociez leurs conditions, - Planifiez les approvisionnements, - Evaluez les fournisseurs et suivez les critères de performance, - Participez aux salons professionnels susceptibles d'apporter de nouveaux partenaires, - Suivez les livraisons et le respect des conditions, - Etablissez les appels d'offres annuels ou réguliers, - Analysez les cours et indicateurs publics concernant votre périmètre (verre, aluminium, PET…) et anticipez, - Anticipez les ruptures de stock ou d'excédent (gestion des stocks, mise en place de seuil d'alerte etc.), - Suivez les non-conformités avec les services qualités des entités? - Participez aux audits de renouvellement IFS Food (Chapitre Achat Emballages).

Notre client est une multinationale Française, leader mondial de la certification pour l'agriculture biologique. Créée depuis plus de 30 ans et a des bureaux au Maghreb, Europe et International.  Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans, accrédité par le TUNAC et agrée par le ministère de l'agriculture, notre client certifie plus de 350 clients au secteur agriculture. Dans le cadre du développement de l'équipe Audit et Evaluation, notre client recrute un(e) : Responsable Audit et Evaluation H/F - Certification  CDI - Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale , vous aurez comme missions de :  -Gérer une équipe de 17 auditeurs;  -Créer, valider, mettre en œuvre et suivre le plan annuel de gestion des risques ; -Définir et suivre le plan d'évaluation annuel et définir des ressources nécessaires à la réalisation de ce plan; -Organiser et gérer les activités quotidiennes du service d'évaluation; -Suivre des retards et objectifs des tâches d'évaluation en fonction de la qualité et de l'objectif opérationnel; -S'assurer que la planification des vérifications et des autres évaluations est effectuée correctement et à temps; -Fournir un soutien technique aux auditeurs, notamment pour la plupart des audits complexes ou clés; -Mettre en œuvre les outils d'audit; -Définir le plan d'embauche et de la formation du personnel d'évaluation; -Mettre en œuvre et suivre le processus de qualification initiale, y compris les parties théoriques (formations) et pratiques (observation et supervision); -Créer ,mettre en œuvre et suivre le plan annuel de formation (méthodologie d'inspection, procédures, outils et réglementations); -Mener les évaluations annuelles des auditeurs de gestion et Décider sur la qualification; -Implementer et suivre des conditions de qualification (y compris les actions curatives et correctives); -Créer, mettre en œuvre et suivre du plan annuel de surveillance; -Manager des conflits d'intérêts; -Implémenter ou supporter l'implémentation des méthodes; -Gérer les plaintes liées aux activités d'évaluation: traiter de la plainte puis proposer et mettre en place d'actions correctives & curatives en conséquence; -Suivre des audits internes et externes; -Fixer des objectifs de qualité (délais, rapport qualité, retour d'expérience des clients...) qui doivent être conformes aux objectifs du groupe; -Mettre en place des rapports adéquats et réguliers à l'intention du Mécanisme mondial, en particulier en ce qui concerne la réalisation du plan d'audit et la qualité des audits   

Responsable département frais (H/F) Poste basé à Reims (51) Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface). A ce titre vous : -         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service -         Optimisez votre temps de travail dans les différents services -         Formez et Contrôlez les équipes -         Appliquez la politique commerciale du magasin -         Suivez les commandes et les analysez -         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks -         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales -         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs -         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place -         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients -         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs -         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -         Assurez un reporting analytique de votre activité  

Directeur administratif et financier (H/F) Poste basé à Reims (51) Rattaché au directeur de la structure, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage financier du centre de profit (180 M€ de CA , > 10000m2 de surface) dans sa globalité, A ce titre vous : - Organisez, planifiez et pilotez les activités des services administratifs et financiers - Pilotez et animez une équipe de 11 personnes - Préparez les comptes annuels avec écritures d'inventaire, révisions etc., en collaboration permanente avec l'expert-comptable - Supervisez l'élaboration des déclarations de TVA mensuelle, l'établissement des déclarations fiscales périodiques et l'ensemble des travaux comptables réalisés par l'équipe, notamment dans le cadre de la préparation des comptes annuels - Mettez en place une comptabilité analytique, des tableaux de bord et des budgets mensuels, afin de permettre un pilotage de l'activité par opération et par entité juridique - Gérez la trésorerie, dans un objectif d'optimisation des paiements et des placements à court et moyen termes - Assurez le suivi des investissements - Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les conseils juridiques et leurs équipes et les partenaires financiers - Améliorez et optimisez les process de collecte et de traitement de l'information financière, en garantissant des procédures de contrôle interne fiable - Assurez un rôle d'alerte auprès de la Direction  

Responsable Comptable H/F Basé à Coutras (33)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur administratif et financier, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de plusieurs sites industriels en apportant une vision opérationnelle des résultats et le respect des objectifs fixés. Vous intervenez en forte collaboration avec l'ensemble des services de production, supply chain et administratifs. Vos missions seront : -Tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique -Suivi de la comptabilité auxiliaire Client-Fournisseur  -Préparer les états financiers en veillant au respect des normes comptables et fiscales -Effectuer la clôture mensuelle -Validation de l'intégration de la paie et explications des variations entre périodes et vis à vis des référentiels (Budget / forecast) -Assurer le suivi de la gestion des notes de frais -Piloter les relations avec le siège social France sur les aspects comptables -Superviser des achats et contrats sur votre périmètre (hors matières premières) -Vous managez une petite équipe -Vous intervenez dans la construction des indicateurs de gestion nécessaires aux budgets, clôtures, controlling et audit Vous participez ainsi à garantir l'ensemble des données financières et l'environnement de contrôle interne en place, vous développez les process, assurez leur diffusion et leur respect par vos interlocuteurs et leur amélioration continue.

Depuis 5 ans, au sein du service Relation Vignoble, CHAMPAGNE PALMER & Co a développé un accompagnement des vignerons vers la certification Viticulture Durable en Champagne (VDC) et HVE. Fort de son succès et afin de compléter l'équipe, la Maison crée un poste de responsable développement viticulture durable en Champagne H/F. Rattaché au Service Vignoble et après une période d'intégration, vous : - Accompagnez individuellement les adhérents de la Maison vers la certification Viticulture Durable en Champagne (VDC) et HVE de leurs exploitations, - Assurez des formations et autodiagnostics Viticulture Durable en Champagne (VDC) auprès des adhérents, - Réalisez un suivi individualisé des exploitations afin de les assister et résoudre les écarts éventuellement identifiés par rapport au référentiel VDC, - Assurez les audits internes et externes - Etes force de proposition sur l'évolution des pratiques de diagnostics, - Participez à des groupes de travail internes sur le VDC et HVE, - Participez à des réunions terrains et être en mesure de faire des recommandations techniques visant l'amélioration des pratiques environnementales (réduction des intrants, réglementation, entretien des sols, biodiversité, contrôles de maturité, traçabilité, référentiels de certification…) - Faites partie du Comité de Dégustation de la Maison et contribuez à l'élaboration des cuvées, - Avez aussi pendant la période des vendanges et sous l'autorité du Chef de Cave la responsabilité du suivi des vinifications

Le Groupe GEMY est un acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA). Il réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Juriste Droit Social H/F Basé au siège à Laval (53) Sur ce poste, vous serez l'interlocuteur privilégié des opérationnels et des RH terrain/pôles dans le conseil et la mise en place des actions nécessaires au bon fonctionnement de notre groupe. Pour cela vous serez amené à : - Rédiger les notes d'information à l'attention des opérationnels - Vous assurer et diffuser les bonnes pratiques que ce soit en matière de droit du travail ou de protection sociale - Prendre en charge les précontentieux et contentieux - Représenter l'employeur devant les instances judiciaires et les médiateurs - Animer des groupes de travail autour des thématiques de votre périmètre - Former les interlocuteurs du service RH sur des évolutions de loi - Assurer la veille juridique en matière de droit du travail et de la protection du travail

Notre client est un acteur référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans un contexte de développement, l'entreprise recherche un(e) : Directeur des opérations H/F Membre du Comité de Direction Basé à Lyon Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions de l'Entreprise comme des Services Centraux du Groupe, vous êtes en charge des activités opérationnelles de l‘entreprise. Dans le respect des objectifs quantitatifs, qualitatifs et de rentabilité comme de la règlementation, vous : - Pilotez l'activité et garantissez la performance des prestations auprès de l'ensemble de nos clients donneurs d'ordre, - Animez avec exigence et bienveillance une équipe de 250 collaborateurs dont 4 managers, eux même encadrant des chefs d'équipes, - Mettez en place des indicateurs de mesure de la performance et de la satisfaction client, - Vous impliquez dans des thématiques relevant du commerce (participation aux réponses données à certains appels d'offre, suivi de comptes sur le plan opérationnel…), - Construisez, défendez puis gérez vos budgets, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action comme l'Entreprise de façon plus générale.

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h CDI, basé à Marseille (13) Mission Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable de l'activité de service après vente (6 sites - 60 personnes) sur les régions Rhône Alpes/ PACA. A ce titre, vos principales missions sont : - Définir une nouvelle organisation visant à mutualiser les ressources matérielles et humaines pour l'ensemble des sites sous votre responsabilité - Piloter cette transformation par la mise en oeuvre de nouveaux process, l'amélioration des flux et le partage de bonnes pratiques entre les ateliers, également avec vos homologues sur les autres régions - Créer l'adhésion des équipes autour de ces changements, renforcer leurs compétences techniques et développer leur polyvalence par la mise en place de formations adéquates - Travailler en étroite relation avec les équipes commerciales et être force de proposition dans le développement de nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la gestion de votre P&L

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h CDI, basé à Lyon (69) Mission Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable de l'activité de service après vente (6 sites - 60 personnes) sur les régions Rhône Alpes/ PACA. A ce titre, vos principales missions sont : - Définir une nouvelle organisation visant à mutualiser les ressources matérielles et humaines pour l'ensemble des sites sous votre responsabilité - Piloter cette transformation par la mise en oeuvre de nouveaux process, l'amélioration des flux et le partage de bonnes pratiques entre les ateliers, également avec vos homologues sur les autres régions - Créer l'adhésion des équipes autour de ces changements, renforcer leurs compétences techniques et développer leur polyvalence par la mise en place de formations adéquates - Travailler en étroite relation avec les équipes commerciales et être force de proposition dans le développement de nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la gestion de votre P&L

DIRECTEUR REGIONAL/ COMPTE CLE REGIONAL GD/GMS H/F Basé à Paris (75) Rattaché hiérarchiquement au Directeur National des ventes, vous serez en charge : -Comptes clés : Négociation et Suivi commerciale en centrale d'achat Régionale -Développer le portefeuille confié -Prospecter sur zone -Suivre et MAJ des offres commerciales directes. -Suivi et objectif du stock prioritaire -Suivre les opérations nationales et régionales par enseigne -Présence et Animation des comités Commerciaux -Suivre et accompagner la montée en compétence des équipes commerciales -Vérifier l'utilisation des supports de vente -Vérifier le respect de la démarche commerciale : Préparation des RDV / entretien / Reporting -Vous êtes responsable de la gestion et du développement (chiffre d'affaires et marge commerciale) de votre portefeuille composé de comptes clés GD/GMS régionaux. -Par une prospection ciblée et une fidélisation qualitative, vous savez développer votre activité. -Vous savez analyser et piloter vos actions/objectifs/résultats par des indicateurs pertinents.

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search - Opportunité de développer votre plan de carrière ; - Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ; - Environnement propice à la création et à l'innovation ; - Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ; - Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.); - Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ; - Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;  - Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, .... - Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie  Les qualités humaines avant tout Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs. Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Des compétences humaines Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs. Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer. Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste ! Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité ! Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient.  Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations. Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) : Ingénieur Agronome spécialisé en Production Végétale - Horticulture (Manager ou Senior) Poste basé à Gabès (Tunisie)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation, vos principales missions seront de :  -Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ; -Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ;  -Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production -Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production; -Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ; -Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ; -Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un  climat social favorable, la formation du personnel et  la communication entre les différents services de l'entreprise ; -Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ; -Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ; -Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements; -Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ; -Participer de façon proactive aux réunions ; -Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ; -Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .  

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.  Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.