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Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français, classé parmi les premiers groupes européens de services financiers, représentant une référence dans le domaine de la bancassurance. Fort de ses racines européennes, il connait un développement important de ses activités sur le plan international.

Son positionnement géographique unique permet de connecter l'Europe, la Russie et l'Afrique avec les grands centres financiers mondiaux en Asie et en Amérique.

Dans le cadre du lancement de leur filiale en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de :
- Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ;
- Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ;
- Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles), challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ;
- Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ;
- Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ;
- Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ;
- Produire les reportings de remontée des résultats ;
- Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ;
- Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ;
- Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ;
- Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ;
- Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ;
- Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ;
- Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ;
- Elaborer les reporting ;
- Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ;
- Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ;
- Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ;
- Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ;
- Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ;
- Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ;
- Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ;
- Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ;
- Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ;
- Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ;
- Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ;
- Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité.
- Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ;
- Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ;
- Coordonner le processus Nouveaux Produits ;
- Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ;
- Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.

De formation Bac+5 en Ecole de Commerce / Gestion.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans une compagnie d'assurances.

Vous avez de bonnes connaissances en processus opérationnels et métiers et en procédures de contrôle interne.

Vous êtes à l'aise en Français. 

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de bonne capacité rédactionnelle.

Vous bénéficiez d'une hauteur de vue et d'une approche par les risques, d'une bonne capacité à organiser et planifier les travaux.

Intégrité, Rigueur, Force de conviction, Diplomatie, Sens de la pédagogie, Autonomie et Pragmatisme sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12543F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12543F - 22/11/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de : - Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ; - Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ; - Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles), challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ; - Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ; - Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ; - Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ; - Produire les reportings de remontée des résultats ; - Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ; - Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ; - Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ; - Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ; - Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ; - Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ; - Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ; - Elaborer les reporting ; - Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ; - Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ; - Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ; - Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ; - Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ; - Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ; - Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ; - Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ; - Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ; - Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ; - Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ; - Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité. - Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ; - Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ; - Coordonner le processus Nouveaux Produits ; - Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ; - Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.  



Responsable du Département Solutions IT - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et dirigeants, en France comme à l'international, recrute pour son client un Responsable du Département Solutions IT (H/F).

La Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à ses 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. 

Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Responsable du Département Solutions IT (H/F)
Niort (79)
CDI


Actuellement en pleine transformation, Macif Finance Epargne met en œuvre sa stratégie digitale autour des 3 axes suivants :
-  La promotion de modes de travail agiles et collaboratifs,
-  La digitalisation de ses processus métiers pour renforcer la qualité de services offerts et gagner en efficacité,
-  La conduite d'une démarche d'innovation en s'ouvrant sur de nouveaux acteurs (startup, fintech, acteurs innovants) et en menant des expérimentations dans le Lab.

Vos principales missions seront de :

-  Manager les équipes internes et externes des unités de travail suivantes : Pilotage projets, Administration SI et Développement.
-  Incarner le partenariat métier/IT en cohérence avec le Core Model IT du Groupe
-  Organiser et piloter le développement des solutions et produits digitaux intégrés dans un Système d'Information riche et varié en cohérence avec les besoin et orientations métier du domaine Vie
-  Garantir la cohérence du système d'information et étudier son évolution.
-  Garantir la qualité des modules développés et des différentes documentations liées aux phases de développement, d'installation et d'exploitation
-  Piloter la maîtrise des engagements (coûts, délais, qualités) des projets.

A ce titre, vous travaillerez quotidiennement avec les équipes des départements Pilotage et Gouvernance IT ainsi que l'exploitation IT, à la fois sur du Build et du Run.

De formation scientifique BAC + 5, spécialisée en systèmes d'information ou management de projets, vous justifiez d'une expérience probante, d'au moins 10 années, dans le pilotage de projets informatiques et dans le management d'équipe.
Doté d'un bon relationnel, disponible, fiable et rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et de solides aptitudes à la négociation.
La connaissance des métiers de l'assurance vie est un plus.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur dynamique. Ce poste de Responsable du Département Solutions IT, basé à Niort, (La Rochelle ou Poitiers), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12824S, ou par e-mail à l'adresse Vp12824S@talentup.net

Responsable du Département Solutions IT - H/F
MACIF - Vp12824S - 16/11/2021 - NIORT

La Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à ses 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain.  Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Responsable du Département Solutions IT (H/F) Niort (79) CDI Actuellement en pleine transformation, Macif Finance Epargne met en œuvre sa stratégie digitale autour des 3 axes suivants : -  La promotion de modes de travail agiles et collaboratifs, -  La digitalisation de ses processus métiers pour renforcer la qualité de services offerts et gagner en efficacité, -  La conduite d'une démarche d'innovation en s'ouvrant sur de nouveaux acteurs (startup, fintech, acteurs innovants) et en menant des expérimentations dans le Lab. Vos principales missions seront de : -  Manager les équipes internes et externes des unités de travail suivantes : Pilotage projets, Administration SI et Développement. -  Incarner le partenariat métier/IT en cohérence avec le Core Model IT du Groupe -  Organiser et piloter le développement des solutions et produits digitaux intégrés dans un Système d'Information riche et varié en cohérence avec les besoin et orientations métier du domaine Vie -  Garantir la cohérence du système d'information et étudier son évolution. -  Garantir la qualité des modules développés et des différentes documentations liées aux phases de développement, d'installation et d'exploitation -  Piloter la maîtrise des engagements (coûts, délais, qualités) des projets. A ce titre, vous travaillerez quotidiennement avec les équipes des départements Pilotage et Gouvernance IT ainsi que l'exploitation IT, à la fois sur du Build et du Run.  



Responsable Département Pilotage et Gouvernance des SI

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et dirigeants, en France comme à l'international, recrute pour son client un Responsable du Département Pilotage et Gouvernance des SI (H/F).

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à ses 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à sa politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de ses salariés.

Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Responsable du Département Pilotage et Gouvernance des SI (H/F)
Niort (79)
CDI


Actuellement en pleine transformation, Macif Finance Epargne met en œuvre sa stratégie digitale autour des 3 axes suivants :

-  La promotion de modes de travail agiles et collaboratifs,
-  La digitalisation de ses processus métiers pour renforcer la qualité de services offerts et gagner en efficacité,
-  La conduite d'une démarche d'innovation en s'ouvrant sur de nouveaux acteurs (startup, fintech, acteurs innovants) et en menant des expérimentations dans le Lab.

La Direction Solutions Informatiques Métier pilote l'ensemble des savoir-faire IT : les systèmes embarqués, l'informatique scientifique, les systèmes d'information et l'infrastructure en s'appuyant sur des expertises stratégiques comme l'Internet des Objets, l'Intelligence artificielle, la mobilité, la cybersécurité ou encore l'Agile.

Sous la responsabilité de la Directrice Solutions Informatiques Métier, vos principales missions seront de :

- Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l'Organisation IT en cohérence avec la trajectoire SI pluriannuelle du siège,
- Piloter l'architecture Solutions Métier,
- Décliner la politique siège en matière de sécurité informatique,
- Définir et suivre les budgets de la DSIM et mettre en place les KPI,
- Piloter et optimiser la qualité des données de l'IT métier : mise en œuvre de gouvernance et de processus de data management des données de l'IT en lien avec le siège,
- Assurer la cohérence entre les différents systèmes d'information,
- Gérer les dépendances SI (cartographie du SI, de l'utilisateur et du datacenter),
- Superviser le fonctionnement transverse IT (expertise et support applicatif et fonctionnel, méthodologie),
- Mettre en place et suivre la mesure de la performance, des contrôles de conformité et audit,
- Apporter vos expertises techniques dans la maîtrise de différents outils de marché et processus IT associés,
- Manager les équipes internes et externes (prestataires),
- Identifier les besoins en ressources et gérer les compétences,
- Représenter la Direction vis à vis de l'externe sur les sujets de votre périmètre.

De formation supérieure, école d'ingénieurs ou universitaire (master informatique), vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins une dizaine d'années, acquise au sein d'une Direction des Systèmes d'Information avec expérience significative en gestion de projet et dans le management d'équipe.

Rigoureux dans le gestion budgétaire, doté de capacités rédactionnelles et pédagogiques, vous avez une expérience significative dans la mise en place des bonnes pratiques ITIL.

Vous connaissez la législation et la réglementation applicables au système d'information et les outils de conception, de développement et de maintenance des SI.

Enfin, vous maitrisez les outils de reporting, les normes de sécurité et de gestion des risques et les principes de gestion des données à caractère personnel. Connaissances sur la LOPD.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur dynamique. Ce poste de Responsable du Département Pilotage et Gouvernance des SI, basé à Niort, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12825S, ou par e-mail à l'adresse Vp12825S@talentup.net

Responsable Département Pilotage et Gouvernance des SI
MACIF - Vp12825S - 16/11/2021 - Niort

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à ses 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à sa politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de ses salariés. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Responsable du Département Pilotage et Gouvernance des SI (H/F) Niort (79) CDI Actuellement en pleine transformation, Macif Finance Epargne met en œuvre sa stratégie digitale autour des 3 axes suivants : -  La promotion de modes de travail agiles et collaboratifs, -  La digitalisation de ses processus métiers pour renforcer la qualité de services offerts et gagner en efficacité, -  La conduite d'une démarche d'innovation en s'ouvrant sur de nouveaux acteurs (startup, fintech, acteurs innovants) et en menant des expérimentations dans le Lab. La Direction Solutions Informatiques Métier pilote l'ensemble des savoir-faire IT : les systèmes embarqués, l'informatique scientifique, les systèmes d'information et l'infrastructure en s'appuyant sur des expertises stratégiques comme l'Internet des Objets, l'Intelligence artificielle, la mobilité, la cybersécurité ou encore l'Agile. Sous la responsabilité de la Directrice Solutions Informatiques Métier, vos principales missions seront de : - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l'Organisation IT en cohérence avec la trajectoire SI pluriannuelle du siège, - Piloter l'architecture Solutions Métier, - Décliner la politique siège en matière de sécurité informatique, - Définir et suivre les budgets de la DSIM et mettre en place les KPI, - Piloter et optimiser la qualité des données de l'IT métier : mise en œuvre de gouvernance et de processus de data management des données de l'IT en lien avec le siège, - Assurer la cohérence entre les différents systèmes d'information, - Gérer les dépendances SI (cartographie du SI, de l'utilisateur et du datacenter), - Superviser le fonctionnement transverse IT (expertise et support applicatif et fonctionnel, méthodologie), - Mettre en place et suivre la mesure de la performance, des contrôles de conformité et audit, - Apporter vos expertises techniques dans la maîtrise de différents outils de marché et processus IT associés, - Manager les équipes internes et externes (prestataires), - Identifier les besoins en ressources et gérer les compétences, - Représenter la Direction vis à vis de l'externe sur les sujets de votre périmètre.



Responsable des Affaires Juridiques et Fiscales H/F - Assurances

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Affaires Juridiques et Fiscales H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français, classé parmi les premiers groupes européens de services financiers, représentant une référence dans le domaine de la bancassurance. Fort de ses racines européennes, il connait un développement important de ses activités sur le plan international.

Son positionnement géographique unique permet de connecter l'Europe, la Russie et l'Afrique avec les grands centres financiers mondiaux en Asie et en Amérique.

Dans le cadre du lancement de leur filiale en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable des Affaires Juridiques et Fiscales H/F - Assurances 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec le service juridique, les services assurances, les avocats et les administrations, vous aurez comme missions de :
- Apporter un diagnostic permettant de garantir la validité juridique des produits et opérations d'assurances ;
- Participer à la validation de nouveaux produits et à des groupes de travail sur différents thèmes ou projets ;
- Répondre à des questions de droit posées par les services internes ;
- Assurer le suivi des contrats, leur adaptation et leur mise à jour ;
- Exercer un rôle de conseil auprès des directions fonctionnelles sur la rédaction des documents d'informations commerciales et sur le développement de nouveaux produits ;
- Garantir la validité juridique des contrats des produits commercialisés par la compagnie et des actions commerciales en particulier sur les aspects de relation avec la clientèle ;
- Gérer les dossiers contentieux ;
- Assurer les relations avec les avocats conseils et avec les instances judiciaires ;
- Réaliser les reportings ;
- Recevoir les écrits émanant des avocats des clients et/ou tiers ;
- Recueillir l'information des services concernés et préparer les réponses ;
- Soumettre et participer le cas échéant au comité d'arbitrage pour résolution amiable des dossiers ;
- Réaliser le support de présentation destiné au comité contentieux interne trimestriel ;
- Assurer la veille juridique sur l'évolution de la législation et de la réglementation des opérations d'assurance ainsi que de la jurisprudence au niveau national et international ;
- Conserver les documents de vie sociale ;
- Préparer les dossiers du conseil et l'AGO ;
- Préparer les courriers destinés à la remontée d'information vie sociale ;
- Gérer les formalités dépôt légal, enregistrement éventuellement des actes de vie sociale ;
- Assurer la conformité juridique de l'activité en matière réglementaire, protection des données à caractère personnel et protection du consommateur.

De formation Bac+5 en Droit des Affaires, Droit des Assurances ou Droit des Contrats.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans une compagnie d'assurances.

Vous disposez de compétences techniques en droit des assurances et en technique contractuelle.

Vous êtes à l'aise en Français.

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de capacité rédactionnelle.

Vous bénéficiez d'une hauteur de vue et d'une capacité d'appréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise et de définition appropriée de sa contribution spécifique à l'action collective.

Capacité d'écoute, Anticipation, Proposition, Organisation, Travail en équipe et Autonomie sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vt12181F sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable des Affaires Juridiques et Fiscales H/F - Assurances
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12181F - 01/11/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec le service juridique, les services assurances, les avocats et les administrations, vous aurez comme missions de : - Apporter un diagnostic permettant de garantir la validité juridique des produits et opérations d'assurances ; - Participer à la validation de nouveaux produits et à des groupes de travail sur différents thèmes ou projets ; - Répondre à des questions de droit posées par les services internes ; - Assurer le suivi des contrats, leur adaptation et leur mise à jour ; - Exercer un rôle de conseil auprès des directions fonctionnelles sur la rédaction des documents d'informations commerciales et sur le développement de nouveaux produits ; - Garantir la validité juridique des contrats des produits commercialisés par la compagnie et des actions commerciales en particulier sur les aspects de relation avec la clientèle ; - Gérer les dossiers contentieux ; - Assurer les relations avec les avocats conseils et avec les instances judiciaires ; - Réaliser les reportings ; - Recevoir les écrits émanant des avocats des clients et/ou tiers ; - Recueillir l'information des services concernés et préparer les réponses ; - Soumettre et participer le cas échéant au comité d'arbitrage pour résolution amiable des dossiers ; - Réaliser le support de présentation destiné au comité contentieux interne trimestriel ; - Assurer la veille juridique sur l'évolution de la législation et de la réglementation des opérations d'assurance ainsi que de la jurisprudence au niveau national et international ; - Conserver les documents de vie sociale ; - Préparer les dossiers du conseil et l'AGO ; - Préparer les courriers destinés à la remontée d'information vie sociale ; - Gérer les formalités dépôt légal, enregistrement éventuellement des actes de vie sociale ; - Assurer la conformité juridique de l'activité en matière réglementaire, protection des données à caractère personnel et protection du consommateur.



CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux fortes valeurs,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CHARGE D'AFFAIRES Entreprises et ETI en Santé /Prévoyance collectives -  H/F
Proche d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurance de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcas45@talentup.net en indiquant en objet : talcas45

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME
Talentup - talcas45 - 12/10/2021 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



Collaborateur service immobilier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Collaborateur service immobilier H/F basé à dans la région de Tours.

Notre client appartient au premier réseau notarial français, et recrute un :

Collaborateur service immobilier H/F
Basé près de Tours
 
Vous aurez pour mission de :

- Rédiger les actes notariés immobiliers (hors VEFA)
- Constituer les dossiers et collecter les documents
- Mettre en place les référés préventifs et gérer les incidents chantier
- Participer à la rédaction et à la négociation d'actes « complexes »
- Assurer le post-closing des transactions immobilières et la veille juridique

De formation supérieur juridique (DIMN...), vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, comme premier clerc.

Autonome et adaptable, vous souhaitez intégrer une structure dynamique qui vous permettra de développer votre palette de compétences et votre autonomie.

Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers et du suivi client. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. Vous aimez le contact client et avez le goût pour le travail en équipe.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp12405V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp12405V@talentup.net).

Collaborateur service immobilier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12405V - 01/10/2021 - Joué-les-Tours

Notre client appartient au premier réseau notarial français, et recrute un : Collaborateur service immobilier H/F Basé près de Tours   Vous aurez pour mission de : - Rédiger les actes notariés immobiliers (hors VEFA) - Constituer les dossiers et collecter les documents - Mettre en place les référés préventifs et gérer les incidents chantier - Participer à la rédaction et à la négociation d'actes « complexes » - Assurer le post-closing des transactions immobilières et la veille juridique



CHARGE D'AFFAIRES

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux fortes valeurs,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE -  PME et ETI Santé collective /Prévoyance -  H/F
Proche d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de  1 à 3 ans, en Assurance de personnes - Santé et prévoyance ou en banque
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcaj45@talentup.net en indiquant en objet : talcaj45

CHARGE D'AFFAIRES
Talentup - talcaj45 - 19/07/2021 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



Responsable du pôle Droit de la Famille H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du pôle Droit de la Famille H/F pour un poste basé près de Tours.

Dans le cadre du développement de son service droit de la famille, notre client recrute un :

Responsable du pôle Droit de la Famille H/F
Basé à Joué-les-Tours (37) 

Vous serez en charge des donations, successions, régimes matrimoniaux, transmissions de patrimoine, contrats de mariage et aurez pour mission de :
- Rédiger les actes
- Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter, suivre et contrôler les dossiers.
- Assurer une veille juridique
- Manager deux collaborateurs

De formation juridique supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans en droit de la famille. 

Autonome, impliqué et fiable, vous souhaitez intégrer une structure dynamique et un environnement professionnel qui vous permettra de vous épanouir tout en développant vos compétences.

Rigoureux, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp12076V directement sur notre site www.talentup.com ou de transmettre votre candidature à Vp12076V@talentup.net 

Responsable du pôle Droit de la Famille H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12076V - 11/02/2021 - Joué-les-Tours

Dans le cadre du développement de son service droit de la famille, notre client recrute un : Responsable du pôle Droit de la Famille H/F Basé à Joué-les-Tours (37)  Vous serez en charge des donations, successions, régimes matrimoniaux, transmissions de patrimoine, contrats de mariage et aurez pour mission de : - Rédiger les actes - Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter, suivre et contrôler les dossiers. - Assurer une veille juridique - Manager deux collaborateurs



Responsable du pôle Droit de la Famille H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du pôle Droit de la Famille H/F pour un poste basé près de Tours.

Dans le cadre du développement de son service droit de la famille, notre client recrute un :

Responsable du pôle Droit de la Famille H/F
Basé à Joué-les-Tours

Vous serez en charge des donations, successions, régimes matrimoniaux, transmissions de patrimoine, contrats de mariage et aurez pour mission de :
- Rédiger les actes
- Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter, suivre et contrôler les dossiers.
- Assurer une veille juridique
- Manager deux collaborateurs
- Conseiller et former les membres du service

De formation juridique supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans en droit de la famille. 

Autonome, impliqué et fiable, vous souhaitez intégrer une structure dynamique et un environnement professionnel qui vous permettra de vous épanouir tout en développant vos compétences.

Rigoureux, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp11947V directement sur notre site www.talentup.com ou de transmettre votre candidature à Vp11947V@talentup.net 

Responsable du pôle Droit de la Famille H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11947V - 21/10/2020 - Joué-les-Tours

Dans le cadre du développement de son service droit de la famille, notre client recrute un : Responsable du pôle Droit de la Famille H/F Basé à Joué-les-Tours Vous serez en charge des donations, successions, régimes matrimoniaux, transmissions de patrimoine, contrats de mariage et aurez pour mission de : - Rédiger les actes - Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter, suivre et contrôler les dossiers. - Assurer une veille juridique - Manager deux collaborateurs - Conseiller et former les membres du service




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