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30/49 offres d'emploi

MANAGER EN RECRUTEMENT CADRE, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS

Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux ? Devenez MANAGER EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté depuis 27 ans en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez au minimum 7 ans d'expérience dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

MANAGER EN RECRUTEMENT | CADRES, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)


Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez le processus de recrutement des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Vous managez fonctionnellement une équipe de 3 chargés de recherche expérimentés qui rechercheront les candidats que vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner pour vos clients et accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Assurance, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Vin & Spiritueux, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais (une 3ème langue serait un plus).

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil confirmé ? Envoyez dès à présent votre CV à Stéfany PERRIN à l'adresse vb9773v@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb9773V.
 

MANAGER EN RECRUTEMENT CADRE, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS
EDV Sarl - VIDAL Associates Paris - Vb9773V - 18/03/2019
Neuilly sur Seine

MANAGER EN RECRUTEMENT | CADRES, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opport...



Responsable Recrutement et Développement Humain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable Recrutement et développement humain H/F basé à Asnières sur seine.

Notre groupe est leader dans l'externalisation commerciale et conçoit des dispositifs commerciaux et marketing sur mesure au service de la performance commerciale de ses clients. Tournés vers l'humain, leur processus de recrutement ainsi que la gestion de leurs ressources humaines respectent des principes éthiques et déontologiques qui régissent leurs actions.
 Ils recherchent actuellement un/une :

Responsable Recrutement et développement humain H/F
Basé à Asnières

Le Responsable recrutement est l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la holding et des managers opérationnels concernant les activités de recrutement et le développement humain.

Véritable business partner, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le recrutement des profils cadres de la holding du groupe (eg. Directeur de clientèle, Directeur de département, chef d'opération) avec tous les moyens appropriés (Job boards, CVthèque, chasse).  
- Apporter des solutions au business sur les outils et les méthodes de recrutement (Choix des supports, annonces,  ..). Être en veille technologique sur tous les outils de recrutement.
- Elaborer la politique de recrutement et évaluer les investissements forts sur les job boards en fonction des axes stratégiques de développement et des aspects budgétaires.
- Intervenir sur les entretiens d'évaluation de fin d'année.
- Participer activement à l'organisations des voyages et séminaires d'équipe.
- Gérer les besoins de formations spécifiques (hors cadre général assuré par les filiales).

 

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et idéalement une double expérience significative cabinet de recrutement / poste opérationnel RH en entreprise.

Relationnel fort, dynamisme, autonomie, force de conviction, fiabilité et sens du service, sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans un environnement exigeant.
 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10632V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10632V@talentup.net.

Responsable Recrutement et Développement Humain H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10632V - 15/03/2019
ASNIERES-SUR-SEINE

Notre groupe est leader dans l'externalisation commerciale et conçoit des dispositifs commerciaux et marketing sur mesure au service de la performance commerciale de ses clients. Tournés vers l'humain, leur processus de recrutement ainsi que la gestion de leurs ressources humaines respectent des principes éthiques et déontologiques qui régissent leurs actions.  Ils re...



Gestionnaire Paie et Administration Personnel h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom.faisant partie des "Big 4";
Son  Centre de Services Partagées est dédié à l'externalisation de la fonction finance et accompagne les clients, dans tous types d'activités, dans la réorganisation de sa fonction finance et / ou l'externalisation des processus comptables. 

Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL et PAIE H/F
Poste basé Nanterre 
CDD 6 mois  avec possibilité CDI 


Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes:

- Prendre en charge la production  de la paie,
- Calculer les indemnités de départ dues au salarié et établir le bulletin de salaire,
- Etablir les documents relatifs au solde de tout compte (attestation Pôle Emploi, certificat de travail et SDTC),
- Contrôler les éléments paie et documents du SDTC,
- Partager les informations avec les différents intervenants du processus de départ.

Le profil

• Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée d'au moins 4 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
• Bonne connaissance fonctionnelle du cycle paye et des processus administratifs du cycle paie
• Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.
Ce poste exige des qualités de confidentialité, de réactivité, de rigueur et de fiabilité. Des compétences rédactionnelles sont requises
 

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire Paie et administration du Personnel basé à Paris, à Talentup, sous la référence tal1307 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1307@talentup.net.

Gestionnaire Paie et Administration Personnel h/f
Talentup - tal1307 - 14/03/2019
Nanterre

Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes: - Prendre en charge la production  de la paie, - Calculer les indemnités de départ dues au salarié et établir le bulletin de salaire, - Etablir les documents relatifs au solde de tout compte (attestation Pôle Emploi, certificat de travail et SDTC), - Contrôler les éléments paie et documents du SDTC, - Parta...



Stage chargé de recrutement (H/F)

Fort du succès de plus de 20 ans d'expérience, EXPERT ALLIANCE est un cabinet de recrutement, situé à Paris, s'appuyant sur des approches novatrices dans la détection et le suivi de candidats en France et à l'international.

Pour accompagner notre développement nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de recrutement stagiaire (H/F)


Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversifiée (financiers, commerciaux, dirigeants...), vous participez à notre développement et prenez des responsabilités au sein de notre équipe.

Vos missions :
- Rédiger et assurer la visibilité de nos offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux...)
- Réaliser des études sectorielles et des identifications de hauts potentiels en France et à l'international
- Participer à la recherche de candidats (sourcing, tri de CV)
- Assurer les rendez-vous téléphoniques de présélection
- Prendre en charge le suivi des candidatures
 

De formation supérieure (Licence, BTS, Bachelor…), vous êtes à la recherche d'une expérience riche dans le domaine des ressources humaines et du marketing. A l'aise au téléphone et avec les outils numériques, vous êtes organisé(e) et entreprenant(e). Si vous êtes d'une nature curieuse et aimez prendre des initiatives, venez nous rejoindre avec le smile (because you have to speak english).

Vous devez impérativement posséder des qualités rédactionnelles et une orthographe correcte.

Informations complémentaires :
Stage de six mois, à partir du 20/05/19
Convention de stage obligatoire

Pour  postuler à cette offre, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence StageEA2019, par email : StageEA2019@talentup.net

Stage chargé de recrutement (H/F)
Expert Alliance - StageEA2019 - 08/03/2019
Paris

Pour accompagner notre développement nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement stagiaire (H/F) Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversif...



Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F

Jeune diplômé(e) d'une Ecole de commerce (ou équivalent),
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Vous souhaitez 
- vous épanouir dans une ambiance conviviale
- évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
- travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous !
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité.

Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F
Neuilly sur seine
Rémunération fixe + variable non plafonné

Vous êtes rattaché directement au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution vers le poste de Consultant.

Dans un premier temps, vos missions se concentrent sur les étapes amont des missions de recrutement, la partie « chasse », qui offre des échanges quotidiens avec des dirigeants de tous horizons.

Vos responsabilités :

- En binôme avec les consultants seniors, vous mettez en place des initiatives stratégiques pour identifier rapidement les meilleurs talents du marché pour nos clients.

- Avec une âme de détective, vous étudiez le contexte économique des clients et leurs concurrents directs / indirects, dressez une liste de sociétés cibles et chassez les personnes recherchées en inventant de multiples scenarios pour les approcher.

- Bon communiquant, vous présentez aux candidats potentiels l'opportunité de carrière de façon animée. Vous validez leurs motivations et programmez un rendez-vous au sein du cabinet.

- Vous assurez un reporting régulier auprès des consultants et des clients sur le déroulement de vos missions.

- Grâce à votre curiosité et votre créativité, vous trouvez de nouvelles méthodes pour identifier et approcher les candidats.

 

- Ambitieux et doté d'un réel tempérament commercial, votre réussite en tant que chasseur vous permet d'évoluer progressivement vers un poste de Consultant.

- Vous accompagnerez alors les clients comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.

- Vous serez également en charge du développement commercial, de la phase de prospection et négociation à la clôture du dossier, en garantissant une relation de confiance et un service de très haute qualité à vos clients.
 

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?! Alors déposez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10599G sur notre site www.talentup.com 
 

Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10599G - 26/02/2019
Neuilly sur Seine

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos ...



Responsable Ressources Humaines h/f

AD Consulting Reims recrute pour son Client Industriel, PME de 150 personnes, leader sur son marché et implanté à proximité de Charleville-Mézières :

Responsable Ressources Humaines h/f
Poste situé Les Hautes-Rivières

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Directeur Général et vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

Ressources Humaines

- Garantir la production et la conformité de l'ensemble des paies de la société
- Participer à l'analyse des besoins en personnel en relation avec les objectifs de l'entreprise à court et moyen termes
- Elaborer et négocier avec la direction et les partenaires sociaux les plans de formation de l'entreprise du recensement des besoins jusqu'à la validation des acquis
- Négocier l'achat des formations avec les fournisseurs (objectifs, contenu, durée, coût)
- Elaborer les contrats de travail
- Suivre l'absentéisme
- Formaliser la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations, qualifications, attestations de formation et charges sociales)
- Suivre les qualifications réglementaires du personnel (cariste, visites médicales, SST)
- Participer au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise
- Veiller aux conditions générales de travail et à l'application de la législation sociale
- Assurer les relations avec les partenaires sociaux et administratifs
- Gérer, suivre, revoir et négocier les contrats d'assurance en relation avec la Direction
- Etablir la N4DS/DSN et toutes les déclarations obligatoires
- Effectuer le suivi de la masse salariale

Qualité Sécurité Environnement

Proposer des idées d'amélioration QSE et signaler tout dysfonctionnement au Responsable du Processus et aux Responsables QSE

De formation Bac +3/5 Ressources Humaines, vous pouvez vous appuyer sur une expérience réussie en Ressources Humaines à un poste similaire. Une connaissance du cadre réglementaire de la paie ainsi qu'une connaissance des conventions de la Métallurgie et du droit du travail seront appréciées. Vous maîtrisez l'informatique et idéalement le logiciel SAGE Paie. Curieux de nature, vous disposez d'un réel sens du service et d'une aisance relationnelle évidente. Nous vous offrons un poste riche, varié, très évolutif et un contrat à durée indéterminée.

« ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE »
 

Pour répondre à cette offre de RRH proche de Charleville Mézières,, merci d'adresser votre CV à AD CONSULTING sous la référence 47200 en postulant sur www.talentup.com ou par e-mail: 47200@talentup.net

AD CONSULTING - Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne - Parc Henri Farman - 3 rue Max Holste - 51100 Reims
 

Responsable Ressources Humaines h/f
Ad Consulting - 47200 - 14/02/2019
Charleville-Mésières

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Directeur Général et vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes : Ressources Humaines - Garantir la production et la conformité de l'ensemble des paies de la société - Participer à l'analyse des besoins en personnel en relation avec les objectifs de l'entreprise à court et m...



Directeur des ressources humaines (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de spécialistes et de commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines (H/F).
Notre client est un acteur référence dans le domaine des services aux entreprises (500 collaborateurs). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) :

Directeur des ressources Humaines H/F
Poste basé à Lyon

 

Intégré au Comité de Direction de l'entreprise et directement rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez la stratégie et la politique RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez le développement des ressources humaines dans son ensemble : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH. Vous représentez l'entreprise dans le cadre de groupes de travail au sein de votre branche professionnelle. Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.
 

Vous bénéficiez d'une formation supérieure spécialisée et bénéficiez d'une expérience comparable (HR Manager, DRH, RRH d'un site important), idéalement acquise au contact d'une activité - Services. Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Capacité à mobiliser, qualités de gestion et orientation terrain seront des atouts pour réussir dans votre mission. La pratique de l'anglais serait un plus.

 

Cette offre de Directeur des Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10537D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10537D@talentup.net.
 

Directeur des ressources humaines (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10537D - 13/02/2019
Lyon

Intégré au Comité de Direction de l'entreprise et directement rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez la stratégie et la politique RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs),...



CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE IDF

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .
 

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE 

Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client
- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

 

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers est un atout.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 42/45K€  (à négocier en fonction de l'expérience) - Fixe : 30/34 K€ + variable non plafonné.
 
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCRCC à Isabelle.ricouard@wysemc.com
 

CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE IDF
Axprim - PCRCC - 13/02/2019
Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE  Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge ...



Consultant Formation - Seine et Marne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Consultant Formation (H/F).
 

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

Consultant Formation - Seine et Marne H/F
Poste basé en Seine et Marne (77) 

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées en Seine et Marne). En étroite collaboration avec des gestionnaires formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous :

- Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
- Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation,
- Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire,
- Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise (avec idéalement une partie de votre action consacrée à l'ingénierie formation). Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Consultant Formation (H/F) vous intéresse ?
 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10509D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10509D@talentup.net.
 

Consultant Formation - Seine et Marne H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10509D - 08/02/2019
Melun

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur pl...



Coordinateur Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Coordinateur Paie et SIRH H/F basé à Nantes.
 
 

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :
 

Coordinateur Paie et SIRH H/F
Basé à Nantes

En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 
 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Coordinateur Paie et SIRH H/F basé à Nantes vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp10558G directement sur notre site www.talentup.com 
 

Coordinateur Paie et SIRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10558G - 04/02/2019
Nantes

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier. Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :   Coordinateur Paie et SIRH H/F Basé à Nantes En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs com...



Coordinateur Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Coordinateur Paie et SIRH H/F basé en région parisienne.

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :
 

Coordinateur Paie et SIRH H/F
Basé à Boulogne Billancourt

En tant que Coordinateur Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.
 

Cette offre pour un poste de Coordinateur Paie et SIRH H/F basé en région parisienne vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp10556G directement sur notre site www.talentup.com 
 

Coordinateur Paie et SIRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10556G - 04/02/2019
Boulogne Billancourt

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier. Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :   Coordinateur Paie et SIRH H/F Basé à Boulogne Billancourt En tant que Coordinateur Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusie...



Chargé de Développement RH Groupe H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement RH Groupe H/F basé en Martinique. Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils sont reconnus par nos clients réputés les plus exigeants. 

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe emploie 11 000 collaborateurs.

Dans le cadre de sa très forte croissance, nous recrutons un(e) :

Chargé de Développement RH Groupe H/F
Basé en Martinique

Rattaché aux Responsables du Pôle Développement RH, vous travaillerez de façon transversale avec les RRH et les Directeurs de nos filiales afin de leur garantir des réponses et des solutions opérationnelles adaptées sur les thématiques suivantes :

 - Recrutement (gestion autonome d'un portefeuille de recrutements cadres : sourcing, approche directe via les réseaux sociaux, entretiens de sélection, rédaction de comptes rendus…)
 - Formation (participation au recueil des besoins de formations à destination des cadres et cadres dirigeants, mise en oeuvre de formation, gestion logistique…)
 - Développement de la marque Employeur (mise en place d'actions de communication, communication sur les réseaux sociaux…)
 - Relations Ecoles (développement des partenariats, participation à des forums écoles et salons de recrutement)
 - Reporting RH (mise en place et suivi d'indicateurs divers RH…)
 - Gestion et participation à des projets transverses en lien avec la DRH (mise en place de parcours d'intégration, livret d'accueil, élaboration de procédures, mise à jour de fiches de poste…)
 - Gestion des talents et de la mobilité
 - Gestion et animation d'un intranet RH
 

De formation Bac +5 RH, vous justifiez d'une première expérience en recrutement avec l'utilisation quotidienne des réseaux sociaux. 
Sensible aux évolutions digitales, vous faites preuve de créativité.
Force de proposition, autonome, organisé et dynamique, vous êtes doté d'un grand sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de répondre efficacement aux différents interlocuteurs internes et externes.
Réactivité, sens du service, confidentialité, orientation résultats seront des atouts indéniables pour réussir dans cette fonction.
Des déplacements sont à prévoir.
La pratique de l'anglais serait un plus.

Les perspectives de croissance du groupe sont de nature à motiver le candidat à fort potentiel que nous recherchons. 

 

Cette offre d'emploi de Chargé de Développement RH Groupe H/F basé en Martinique correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10546G sur notre site www.talentup.com 
 

Chargé de Développement RH Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10546G - 04/02/2019
Martinique

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe emploie 11 000 collaborateurs. Dans le cadre ...



DRH MULTISITES

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH MULTISITES H/F basé en Occitanie.
 

Présent sur l'ensemble du territoire français, notre client est un des leaders de son secteur d'activités (BtoB). Son succès repose sur le professionnalisme et les valeurs de ses équipes, la qualité de ses produits/prestations/services, sa réactivité, sa maitrise des coûts et des délais et la fiabilité du reporting. Afin d'optimiser l'environnement humain de la société, nous recrutons un :

DRH MULTISITES H/F
CDI temps plein - Basé en Occitanie


Directement rattaché à la direction générale, vous proposez et mettez en place la politique RH, dans le respect du code du travail, sur l'ensemble du Groupe et des filiales :
- Aidé par votre équipe, vous veillez à l'optimisation et la mise en place de processus harmonisés.
- Apportant une valeur ajoutée quotidienne, vous assistez et conseillez les responsables opérationnels.
- Vous garantissez l'application de la législation du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise au sein du Groupe.
- Vous préparez et animez les relations avec les institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT). Vous veillez au bon respect des consignes HSE et à la politique RSE du Groupe.
- Vous assurez une veille du marché de l'emploi grâce à des études de rémunération et à une veille concurrentielle / réglementaire.
- Vous travaillez en collaboration avec le service paie afin de fiabiliser la justesse des informations
 - Vous gérez et optimisez la vie du salarié (recrutement, contrat, formation etc…).
- Vous accompagnez la croissance interne et externe du Groupe. Vous développez une communication RH interne et externe afin de valoriser la marque employeur auprès du marché de l'emploi.
- Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord et de reporting destinés au comité de direction mais aussi aux salariés.
- Vous agissez comme un véritable ambassadeur du Groupe.
 

De formation supérieure complétée par une spécialisation en ressources humaines, vous pouvez justifier d'expériences significatives réussies (8 ans minimum) sur des fonctions de responsable ou directeur des RH. Vous êtes idéalement habitué aux contraintes multisites (ex nettoyage, sécurité, distribution, retail, SSII etc…).  Avec votre charisme et votre professionnalisme, vous savez manager des équipes importantes. Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses. Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, force de proposition, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction. Compte tenu du contexte international, vous parlez couramment anglais. Des déplacements en France comme à l'international sont à prévoir

Cette offre d'emploi en CDI de DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES MULTISITES H/F basée en Occitanie correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb10511C@talentup.net en indiquant la référence vb10511C en objet du mail.
 

DRH MULTISITES
Vidal Associates Consulting And Search - Vb10511C - 04/02/2019
toulouse

Présent sur l'ensemble du territoire français, notre client est un des leaders de son secteur d'activités (BtoB). Son succès repose sur le professionnalisme et les valeurs de ses équipes, la qualité de ses produits/prestations/services, sa réactivité, sa maitrise des coûts et des délais et la fiabilité du reporting. Afin d'optimiser l'environnement humain de la sociét...



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT

AXPRIM Ressources et Management, est un cabinet de recrutement, indépendant et généraliste.
Nous intervenons sur un panel de postes varié, différents secteurs d'activité (dont l'industrie, les Services aux professionnels ou l'IT), et accompagnons nos clients dans l'ensemble du processus de recrutement en nouant avec eux une relation de confiance dans la durée.

Nos collaborateurs bénéficient de la richesse des nouvelles technologies pour la gestion au quotidien des dossiers candidats, d'une forte visibilité des annonces, d'une méthodologie éprouvée et de l'expertise des associés dans les domaines du conseil et du recrutement.

Dans le cadre de notre développement et de l'accroissement du nombre de missions, nous recherchons un(e) :

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT 

 Après une phase d'intégration et de formation à notre méthodologie et à nos outils de suivi, vous piloterez et réaliserez des missions pour des clients, sur des secteurs d'activité et des postes variés :
-  Suite au brief concernant le poste, vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
- vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois  généralistes ou spécialisés,
- vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux
- vous sélectionnez les candidatures reçues, et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
- vous assurez la mise à jour des outils de suivi et les reporting sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse,  analyse qualitative des candidats contactés, alertes sur les difficultés rencontrées...

Et en fonction de votre niveau d'expérience, vous prenez en charge ou participez à toutes les phases du recrutement :
- Entretien en face à face 
- Tests de personnalité
- Short-list des candidats et organisation des entretiens chez les clients 
- Rédaction de synthèse détaillées pour présentation des candidats sélectionnés au client
- Suivi d'intégration

La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats.
 

PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce, 
Vous justifiez d'une première expérience significative du recrutement acquise en cabinet et/ou en entreprise (type ESN), vous avez une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous êtes pugnace, curieux, empathique, et communiquant.
Vous avez une excellente communication orale et écrite, et êtes complètement orienté service client.

Notre environnement vous permettra : Une grande autonomie d'action, et l' opportunité d'un développement professionnel et personnel.

Salaire : Package (Fixe + variable) à négocier en fonction de l'expérience

 

Merci d'adresser votre dossier à Isabelle Ricouard sous la référence PCRECIDF à : isabelle.ricouard@wysemc.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT
Axprim - PCRECIDF - 01/02/2019
Paris

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT   Après une phase d'intégration et de formation à notre méthodologie et à nos outils de suivi, vous piloterez et réaliserez des missions pour des clients, sur des secteurs d'activité et des postes variés : -  Suite au brief concernant le poste, vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible. - vous rédigez et diffuse...



Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête - Anglais Bilingue f/h

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Chargé de Recrutement / Chasseur de tête - Anglais ou Italien Bilingue h/f
Basé à Bordeaux, 33200 - Stage de 6 mois
 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 


 
Ce poste de chargé de recrutement / chasseur de tête / Head Hunter h/f basé à Bordeaux (33200) correspond à votre profil et à vos attentes? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à vb10520u@talentup.net

Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête - Anglais Bilingue f/h
VIDAL Associates Consulting & Search - Vb10520U - 31/01/2019
Bordeaux

Chargé de Recrutement / Chasseur de tête - Anglais ou Italien Bilingue h/f Basé à Bordeaux, 33200 - Stage de 6 mois   Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en pla...



Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Chargé de Recrutement / Chasseur de tête - Trilingue Anglais Italien
Basé à Bordeaux, 33200 - Stage de 6 mois
 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 


 

Ce poste de chargé de recrutement / chasseur de tête / Head Hunter h/f basé à Bordeaux (33200) correspond à votre profil et à vos attentes? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à vb10292u@talentup.net

Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h
VIDAL Associates Consulting & Search - Vb10292U - 31/01/2019
Bordeaux

Chargé de Recrutement / Chasseur de tête - Trilingue Anglais Italien Basé à Bordeaux, 33200 - Stage de 6 mois   Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la ...



Coordinateur Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Coordinateur Paie et SIRH H/F basé à Lyon.
 

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :
 

Coordinateur Paie et SIRH H/F
Basé à Lyon

En tant que Coordinateur Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 
 

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Coordinateur Paie et SIRH H/F basé à Lyon vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp10515G directement sur notre site www.talentup.com 

Coordinateur Paie et SIRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10515G - 23/01/2019
Lyon

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier. Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :   Coordinateur Paie et SIRH H/F Basé à Lyon En tant que Coordinateur Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clie...



Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable du Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Dijon.

 

Avec plus de 180 000 collaborateurs, notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier.

Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel. 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Basé à Dijon
Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive

Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bureau. Vous guidez votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux en garantissant la réalisation des jalons critiques sur la voie du succès.

Vos missions :
 - Mettre en place des initiatives stratégiques pour recruter rapidement des agents immobiliers hautement productifs et à fort potentiel au sein de votre agence.
 
 - Assurer l'embauche, le coaching et le perfectionnement des agents en veillant à ce qu'ils soient formés pour atteindre des rendements élevés. 
 
 - Gérer et accélérer la performance financière du bureau, en accordant une attention particulière et en apportant les ajustements nécessaires aux indicateurs financiers clés, pour maximiser la rentabilité.
 
 - Conseiller les agents en développement commercial et en gestion financière, les aider à réaliser une croissance spectaculaire de leur production et de leurs rendements personnels.
 
 - Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents ont accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.
 

 

Vous avez une expérience exceptionnelle liée au recrutement et possédez un haut niveau de leadership.

Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver.

Le challenge et les conditions proposées sont de nature à attirer les meilleurs potentiels.

 

Cette offre d'emploi de Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Dijon correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10487G sur notre site www.talentup.com 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10487G - 17/01/2019
Dijon

Avec plus de 180 000 collaborateurs, notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier. Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel.  Responsable Recrutement / Talent Acquisitio...



Conseiller Formation - NANTES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F) basé à NANTES (44).
 
CONSTRUCTYS - PAYS DE LA LOIRE, OPCA du secteur de la construction, du négoce de matériaux, et de l'architecture,  a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire par délégation de l'OPCA de la Construction. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, informe ces dernières, les conseille dans la construction de leur plan de formation et leur apporte des financements. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e) :

Conseiller Formation - NANTES H/F
OPCA
Poste en CDI
Basé à NANTES (44)

 
Rattaché au Secrétaire Général, et après une période d'intégration (qui sera effectuée au sein du siège régional sur Nantes), vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées principalement dans la Loire Atlantique et les départements limitrophes). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers des secteurs du bâtiment et des travaux publics et développer l'offre de services auprès de ces dernières. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH /RF….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation et dans l'ingénierie pédagogique et financière. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de la contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience solide vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise et disposez d'une bonne maitrise de l'ingénierie financière. Engagement, intelligence relationnelle, fiabilité et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, rigueur, réactivité, sens du challenge et du service et autonomie vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette opportunité de Conseiller Formation (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10418A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10418A@talentup.net.

POURVU
Conseiller Formation - NANTES H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm10418A
NANTES

Conseiller Formation - NANTES H/F OPCA Poste en CDI Basé à NANTES (44)   Rattaché au Secrétaire Général, et après une période d'intégration (qui sera effectuée au sein du siège régional sur Nantes), vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées principalement dans la Loire Atlantique et les départements li...



Chargé de recherche en recrutement Stage HF

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Chargé de recherche en recrutement        H/F
Neuilly sur seine  - Stage de 6 mois à temps plein

 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

 

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?! alors transmettez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10459V sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement Stage HF
VIDAL Associates - EDV sarl - Vp10459V - 09/01/2019
Neuilly sur seine

Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an) travailler dans un environnement exigeant et international Alors rejoignez-nous Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ...



Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable du Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Avignon.
 

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier.
Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel. 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Basé à Avignon
Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive

Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bureau. Vous guidez votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux en garantissant la réalisation des jalons critiques sur la voie du succès.

Vos missions :
 - Mettre en place des initiatives stratégiques pour recruter rapidement des agents immobiliers hautement productifs et à fort potentiel au sein de votre agence.
 
 - Assurer l'embauche, le coaching et le perfectionnement des agents en veillant à ce qu'ils soient formés pour atteindre des rendements élevés. 
 
 - Gérer et accélérer la performance financière du bureau, en accordant une attention particulière et en apportant les ajustements nécessaires aux indicateurs financiers clés, pour maximiser la rentabilité.
 
 - Conseiller les agents en développement commercial et en gestion financière, les aider à réaliser une croissance spectaculaire de leur production et de leurs rendements personnels.
 
 - Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents ont accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.
 

Bien que des antécédents en matière de ventes immobilières soient préférés, un candidat ayant une expérience exceptionnelle liée au recrutement dans un autre domaine et possédant un haut niveau de leadership sera également considéré.

Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver.
Le challenge et les conditions proposées sont de nature à attirer les meilleurs potentiels.

Cette offre d'emploi de Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Avignon correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10431G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10431G@talentup.net.
 

POURVU
Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10431G
Avignon

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier. Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel.  Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F Basé à Avignon Rémunérat...



Chargé(e) de recherches en recrutement - Afrique Moyen Orient H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb vidal-associates.com

Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et une efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.

VIDAL ASSOCIATES recrute : 

Chargé(e) de recherches en recrutement - Afrique & Moyen Orient H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 
 


Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international : 

Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
Apporter un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : rédaction et diffusion des annonces sur les supports appropriés, recherche CVthèque et réseaux sociaux, qualification et relance de candidats présélectionnés ; 
Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ;
Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ;
Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ; 
S'impliquer dans les tâches administratives : organisation des entretiens, coordination d'agendas, préparer les dossiers candidats ;
Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ; 
Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur.

Débutant(e) de talent ou possédant une première expérience dans un milieu offshore.

Vous avez un bon niveau en français, à l'écrit et à l'oral. La maîtrise de l'anglais est souhaitée étant donné la proportion importante de missions menées à l'international.

Vous êtes doué(e) par les recherches et vous maitrisez les outils informatiques bureautiques.

Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement prenant, exigeant et reconnu pour son aspect formateur.

Ingéniosité, réactivité, écoute, implication et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans ce métier.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier par email à mea@vidal-associates.com (réf Vt10426F).

Chargé(e) de recherches en recrutement - Afrique Moyen Orient H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10426F - 02/01/2019
Tunis (Tunisie)

Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :  Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;...



Gestionnaire Formation - OPCA (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Gestionnaire de Formation H/F
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un :  
 

Gestionnaire Formation - OPCA H/F
Basé Paris (75 017)


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et intégré à une équipe spécialisée formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants.

A ce titre, vous :

- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience (stage, alternance, expérience consolidée) en ressources humaines ou en formation.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outils informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Vous souhaitez :
- Rejoindre une structure dynamique et formatrice ? 
- Retrouver des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe ? 
- Evoluer dans l'environnement de la formation ? 

Rejoignez nous ! 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10146A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10146A@talentup.net.
 

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Gestionnaire Formation - OPCA (H/F)
Vidal Associates - Vm10146A
Paris

Gestionnaire Formation - OPCA H/F Basé Paris (75 017) Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et intégré à une équipe spécialisée formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants. A ce titre, vous : - Assurez, via notre logiciel, ...



Chargé des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé des Ressources Humaines H/F basé à Saint Etienne. . 

Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recherchons un(e) :
 

Chargé des Ressources Humaines H/F
Pilotage du Service Accompagnement des Ressources Humaines

Rémunération selon profil entre 33k€ et 36.5k€ Annuel
Poste ouvert aux Titulaires et aux Contractuels
C.D.D. de 2 ans
Basé à Saint-Etienne


Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres RH, vous êtes en charge du service « Pilotage et Accompagnement des Ressources Humaines ».

A ce titre, vous :

- Managez une équipe de 7 personnes (Catégorie A,B et C) intervenant sur le SIRH, la Politique Sociale, la Formation, la GPEC etc.,
- Assurez la gestion des recrutements de l'ensemble de nos entités, de la qualification du besoin auprès des opérationnels jusqu'aux entretiens finaux,
- Assurez un accompagnement individuel pour l'ensemble des salariés en construisant des parcours de formations adaptés aux besoins / demandes du salarié et aux besoins actuels ou futurs de l'Université,
- Pilotez les actions de formation de l'Université, la politique handicap et participez activement à l'élaboration de la GPEC,
- Serez mobilisé sur la construction d'une politique RH unique dans le cadre de la constitution d'un établissement atypique,
- Etes force de proposition quant à toute action pouvant faire évoluer votre périmètre / l'Université de façon générale.

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bachelor / Bac+5), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Chargé des RH, de RRH Junior, de Chargé de la GPEC ou de Chargé de la formation, dans le secteur public ou privé. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'ensemble des variables RH et êtes reconnu pour votre capacité de recul et d'analyse. Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe sur des projets relativement complexes. Leadership, capacité de conviction, et rigueur seront des atouts certains afin de réussir dans votre mission.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Pour répondre à cette offre, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence VM10266A directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm10266a@talentup.net) 
 

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Chargé des Ressources Humaines H/F
UNIVERSITÉ JEAN MONNET - Vm10266A
SAINT ETIENNE

Chargé des Ressources Humaines H/F Pilotage du Service Accompagnement des Ressources Humaines Rémunération selon profil entre 33k€ et 36.5k€ Annuel Poste ouvert aux Titulaires et aux Contractuels C.D.D. de 2 ans Basé à Saint-Etienne Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres RH, vous êtes en charge du service...



Chargé de Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines  H/F basé à Marseille.

Notre client est un groupe international leader (près de 1000 collaborateurs dans le monde), au service d'une clientèle de grands comptes industriels.

Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) : 

 

Chargé de Ressources Humaines H/F
CDI basé à Marseille


Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines et vous impliquez sur l'ensemble des volets de la fonction : administration du personnel, paye, formation et développement des compétences, recrutement. Dans ce sens, et dans le respect des obligations règlementaires, vous :

- Rédigez les contrats de travail et réalisez les déclarations auprès des instances publiques,
- Suivez et actualisez les dossiers individuels des salariés,
- Supervisez le processus de paye / les déclarations sociales, 
- Gérez l'organisation du temps de travail et suivez les congés des collaborateurs,
- Animez les supports de suivi et de Gestion RH (tableaux de bord, grilles de rémunérations, plannings, décomptes horaires...),
- Vous montrez à l'écoute du personnel et les renseignez sur les sujets relevant de votre périmètre,

- Elaborez, en étroite collaboration avec la Direction, les plans de formation,
- En assurez la gestion (suivi administratif, relation avec l'OPCA, gestion de la logistique afférente),

- Rédigez, aux côtés des managers, les offres d'emploi et vous chargez de leur diffusion (en interne comme en externe),
- Assurez une sélection des meilleurs profils (tri CV, entretiens de recrutement),
- Préparez les offres de salaire,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'Entreprise de façon plus générale.
 

De formation supérieure (avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en droit social), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fonction (poste généraliste RH). Vivacité, curiosité et intelligence relationnellle vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste. Engagement, rigueur, pragmatisme et autonomie vous permettront de réussir dans la mission confiée. Vous parlez un anglais opérationnel (que vous aurez plaisir à pratiquer et à développer). Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique / RH).

Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, qui vous encouragera à prendre des initiatives, et qui vous permettra, selon votre implication, vos compétences, et votre potentiel d'évoluer.

Cette offre de Chargé de Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10175D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm10175D@talentup.net.


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Chargé de Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10175D
Marseille

Chargé de Ressources Humaines H/F CDI basé à Marseille Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines et vous impliquez sur l'ensemble des volets de la fonction : administration du personnel, paye, formation et développement des compétences, recrutement. Dans ce sens, et dans le respect des oblig...



DRH H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) DRH H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Faisant partie d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms.
 
Crée en 2005, notre client est une société totalement exportatrice, spécialisée dans l'injection plastique en mono-matière et bi-matière de pièces techniques. Son activité est répartie comme suit : le moulage, le surmoulage et la bi injection de pièces techniques et d'aspects. Dans une optique de développement continu, d'intégration et de complémentarité, la société propose également l'assemblage d'ensembles semi finis ou finis de pièces plastiques. 

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un : 

DRH H/F
poste basé à Bizerte (Tunisie)


Rattaché à la Direction Générale, le DRH aura pour missions de :
-  Elaborer et piloter la stratégie RH de l'entreprise ;
- Effectuer le suivi de stratégie ( recrutement, rémunération, formation, SIRH, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, acquisition des talents...)
- Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des talents de l'entreprise ;
- Mettre en place la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ;
- garantir le retour sur investissement des actions de formation ; 
- Concevoir, déployer et piloter les outils dédiés à la politique développement RH et communication interne ;
- Assuer et piloter les divers projets RH ;
- Conseiller et apporter son expertise aux différentes directions opérationnelles ;
- Assurer le suivi du plan d'action issu de l'enquete de satisfaction ;
- Gérer de la paie et Préparer les déclarations sociales ;
- Gérer les contrats.
 

Diplômé d'un établissement supérieur en Ressources Humaines, Economie Sociale ou similaire.

Ayant une expérience professionnelle  justifiée de 10 ans au moins sur un poste de RRH / DRH dans des environnements industriels.

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement microsoft office et des logiciels de paie.

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du code de travail.
 
Vous maîtrisez le français, à l'écrit et à l'oral. L'anglais serait un plus. 
 
Vous êtes dynamique, charismatique, doté d'un sens développé de la communication et vous faites preuve de hautes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'analyse.
 
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition dans vos actions au quotidien.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt9963F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

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DRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt9963F
Bizerte (Tunisie)

Rattaché à la Direction Générale, le DRH aura pour missions de : -  Elaborer et piloter la stratégie RH de l'entreprise ; - Effectuer le suivi de stratégie ( recrutement, rémunération, formation, SIRH, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, acquisition des talents...) - Participer à la mise en œuvr...



Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h

Vous souhaitez monter en compétence sur un métier et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Chargé de Recrutement / Chasseur de tête / Head Hunter f/h
Basé à Bordeaux, 33000 - Stage de 6 mois
 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil :
Etudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou 2 en ressources humaines, etc.), vous recherchez une césure ou un stage de fin d'études de 6 mois. Vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction.
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- de monter en compétence sur un métier et travailler en parfaite autonomie une fois formé
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
 
Ce poste de chargé de recrutement / chasseur de tête / Head Hunter h/f basé à Bordeaux (33000) correspond à votre profil et à vos attentes? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à vb9862u@talentup.net

Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h
VIDAL Associates Consulting & Search - Vb9862U - 12/09/2018
Bordeaux

Chargé de Recrutement / Chasseur de tête / Head Hunter f/h Basé à Bordeaux, 33000 - Stage de 6 mois   Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie ...



Responsable de Pôle Administratif - Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Pôle Administratif (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :  

Responsable de Pôle Administratif - Formation H/F
Encadrement de 3 à 4 gestionnaires de formation - OPCA
Basé à Paris (75017)


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la performance d'une équipe de 3 à 4 gestionnaires de formation et de la qualité des dossiers traités par ces derniers.

A ce titre, vous :

- Organisez votre équipe en fonction de l'activité et des urgences journalières,
- Répartissez les dossiers à traiter en fonction des compétences de chacun,
- Intervenez directement sur des dossiers complexes,
- Accompagnez vos collaborateurs, les motivez et les fédérez autour d'objectifs communs tout en veillant à leur montée en compétences,
- Mettez en place des tableaux de bord et des indicateurs permettant d'établir des prévisionnels d'activité,
- Assurez un reporting analytique à votre direction de votre activité et de celle de vos collaborateurs,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience consolidée en management d'équipe administrative, idéalement dans le secteur de la formation. Véritable manager de proximité, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre pragmatisme et votre transparence. Dynamisme, écoute et intelligence relationnelle seront des atouts certains quant à votre réussite dans l'entreprise.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10091A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10091A@talentup.net.
 

POURVU
Responsable de Pôle Administratif - Formation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10091A
PARIS (75017)

Responsable de Pôle Administratif - Formation H/F Encadrement de 3 à 4 gestionnaires de formation - OPCA Basé à Paris (75017) Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la performance d'une équipe de 3 à 4 gestionnaires de formation et de la qualité des dossiers traités par ce...



Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable du Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Marseille.

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier.
Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel.
 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Basé à Marseille
Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive

Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bureau. Vous guidez votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux en garantissant la réalisation des jalons critiques sur la voie du succès.

Vos missions :
 - Mettre en place des initiatives stratégiques pour recruter rapidement des agents immobiliers hautement productifs et à fort potentiel au sein de votre agence.
 
 - Assurer l'embauche, le coaching et le perfectionnement des agents en veillant à ce qu'ils soient formés pour atteindre des rendements élevés. 
 
 - Gérer et accélérer la performance financière du bureau, en accordant une attention particulière et en apportant les ajustements nécessaires aux indicateurs financiers clés, pour maximiser la rentabilité.
 
 - Conseiller les agents en développement commercial et en gestion financière, les aider à réaliser une croissance spectaculaire de leur production et de leurs rendements personnels.
 
 - Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents ont accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.
 

Bien que des antécédents en matière de ventes immobilières soient préférés, un candidat ayant une expérience exceptionnelle liée au recrutement dans un autre domaine et possédant un haut niveau de leadership sera également considéré.

Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver.
Le challenge et les conditions proposées sont de nature à attirer les meilleurs potentiels.

Cette offre d'emploi de Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Marseille correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10042G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10042G@talentup.net.
 

POURVU
Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10042G
Marseille

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F Basé à Marseille Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bu...



CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES ET RH (91)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent.
Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, la société vous offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.

En France 700 salariés, répartis sur 12 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) chargé(e) de relations sociales et RH pour le siège basé à Massy (91).
 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en binôme avec une autre Responsable RH et partagez des responsabilités régionales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :

- De conseiller les chefs d agence afin de veiller à la bonne application du droit du travail ( disciplinaire, ruptures de contrat)
- D'assurer le relais sur les contentieux avec nos cabinets d'avocat
- De participer au dialogue social en apportant votre contribution aux négociations collectives et à la tenue des IRP.
- De prendre en charge des sujets Rh et plus particulièrement la gestion de l intérim

 

De Formation supérieure en droit social, vous avez acquis une première expérience de 1 an  minimum en tant que chargé(e) des relations sociales au sein d'une entreprise.

Vous avez de bonnes connaissances en droit social.

Orienté terrain, et aimant le travail en équipe, vous avez des capacités de négociation et d'écoute.
Reconnu(e) pour votre grande rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe.

La connaissance de la convention collective de la Métallurgie et/ou du Bâtiment serait un plus.

Merci de transmettre votre dossier à Patricia PRANIAU, sous la référence PRRH à patricia.praniau@axprim.com

 

POURVU
MASSY

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en binôme avec une autre Responsable RH et partagez des responsabilités régionales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de : - De conseiller les chefs d agence afin de veiller à la bonne application du droit du travail ( disciplinaire, rupture...



Voir plus d'offres


protection des données personnelles - Conditions générales d'utilisation - Emploi chargé de recherche à Marseille

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