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Assistant RH - Paie - Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant RH - Paie - Formation H/F basé à proximité de Langon (33).

Yvon Mau (186 salariés), acteur majeur du négoce de vins de Bordeaux depuis 1897, est la filiale française du groupe espagnol Freixenet depuis 2001. Avec 1500 collaborateurs dans le monde et plus de 210 millions de bouteilles vendues dans plus de 150 pays, Freixenet est le 9ème groupe mondial de vins et spiritueux. Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 12 mois un :
 
Assistant Ressources Humaines, Paie & Formation H/F
Basé à proximité de Langon - Sud Gironde (33)

 
Rattaché à la DRH, vous assurez (en binôme) la paie et la gestion administrative du personnel ainsi que la formation. Dans un respect très strict de la législation, des textes conventionnels en vigueur et des règles de contrôle interne, vous apportez les éléments d'informations nécessaires aux différents acteurs de l'entreprise dans un esprit de service client. En binôme, vous réalisez la paie de l'ensemble des salariés, les déclarations à l'administration et divers organismes, l'administration du personnel (contrats, formalités arrivée/départ des collaborateurs, suivi du temps de travail, gestion de l'absentéisme, médecine du travail…). Vous effectuez les provisions et reporting mensuels comptables, assurez le suivi des indicateurs RH ainsi que la mise à jour des tableaux de bord et produisez le reporting RH. En lien avec les opérationnels, vous assurez l'animation et le suivi du plan de formation. Vous gérez administrativement (et analyse statistique) les dossiers de formation (papiers et électroniques).

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction RH généraliste. Attiré par la fonction paie, vous savez travailler en binôme sur des problématiques RH. La maîtrise du logiciel Cegid est un réel plus. Homme/Femme de terrain, vous possédez un bon relationnel pour apporter un vrai service client à des interlocuteurs de différents niveaux. Votre implication, votre rigueur, votre professionnalisme, votre discrétion et votre autonomie sont de réels atouts pour réussir.
 
Cette offre d'Assistant RH-Paie-Formation H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb9434C, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb9434C@talentup.net.

Assistant RH - Paie - Formation H/F
YVON MAU - FREIXENET - Vb9434C - 15/12/2017
Langon

Yvon Mau (186 salariés), acteur majeur du négoce de vins de Bordeaux depuis 1897, est la filiale française du groupe espagnol Freixenet depuis 2001. Avec 1500 collaborateurs dans le monde et plus de 210 millions de bouteilles vendues dans plus de 150 pays, Freixenet est le 9ème groupe mondial de vins et spiritueux. Nous recherchons dans le ...



Gestionnaire Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client 2 Gestionnaires Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :  
 

Gestionnaires Formation H/F
2 Postes à pourvoir
Basé Paris


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants.

A ce titre, vous :

- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience similaire, acquise idéalement au sein d'un OPCA.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outils informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Gestionnaire de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9258D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9258D@talentup.net.
 

Gestionnaire Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9258D - 12/12/2017
Paris

Gestionnaires Formation H/F 2 Postes à pourvoir Basé Paris Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveau...



Assistant Recrutement H/F

Désigné parmi les meilleurs cabinets de recrutement 2018 par le journal Les Echos, VIDAL ASSOCIATES est un cabinet de recrutement et d'approche directe de cadres middle/top management présent dans tous les secteurs d'activité, avec des implantations en France, en Europe et au Maghreb.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connaît une croissance importante (+20% en moyenne depuis 5 ans). Ce développement nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux. Vous souhaitez rejoindre un cabinet de renom et acquérir rapidement des responsabilités ?

Assistant Recrutement H/F
Basé à Neuilly sur Seine, CDD de 4 Mois (avec reconduction possible en CDI)
 
Vous travaillez en binôme avec des Consultants Seniors et êtes accompagné dans votre formation par une équipe expérimentée de Chargés de Recherche.
 
Intérêts du poste :
· Développer une expertise en tant que chasseur de tête au sein d'un cabinet reconnu et qualitatif ;
· Conduire des chasses de haut niveau (cadres et dirigeants), en France et à l'international ;
· Travailler pour une grande variété de clients et secteurs d'activité, développer sa culture économique ;
· Rejoindre une équipe performante et dynamique, avec une forte culture d'entreprise ;
· Travailler dans un environnement qui encourage la prise d'initiatives et offre une grande liberté d'action.

Vos missions :
· Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
· Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs/indirects, établir une liste de sociétés cibles et élaborer un scénario d'approche directe ;
· Approcher les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur parcours avec le profil recherché ;
· Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client ;
· Veiller à une totale satisfaction des candidats et des clients.
 

De formation supérieure (Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. Vous partagez notre valeur fondamentale : le goût pour le travail bien fait. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.
 
Cette offre d'Assistant Recrutement H/F basé à Neuilly sur Seine correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb9423G ou à nous transmettre votre candidature à l'adresse Vb9423G@talentup.net.

Assistant Recrutement H/F
Vidal Associates - Vb9423G - 12/12/2017
Neuilly sur Seine

Assistant Recrutement H/F Basé à Neuilly sur Seine, CDD de 4 Mois (avec reconduction possible en CDI)   Vous travaillez en binôme avec des Consultants Seniors et êtes accompagné dans votre formation par une équipe expérimentée de Chargés de Recherche.   Intérêts du poste : ·...



Chargé de Recherche / Chasseur de Tête H/F

Désigné parmi les meilleurs cabinets de recrutement 2018 par le journal Les Echos, VIDAL ASSOCIATES est un cabinet de recrutement et d'approche directe de cadres middle/top management présent dans tous les secteurs d'activité, avec des implantations en France, en Europe et au Maghreb.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connaît une croissance importante (+20% en moyenne depuis 5 ans). Ce développement nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux. Vous souhaitez rejoindre un cabinet de renom et acquérir rapidement des responsabilités ?

Chargé de Recherche / Chasseur de Tête H/F
Basé à Bordeaux, CDD de 6 Mois (avec reconduction possible en CDI)

 
Vous travaillez en binôme avec des Consultants Seniors et êtes accompagné dans votre formation par une équipe expérimentée de Chargés de Recherche.
 
Intérêts du poste :
· Développer une expertise en tant que chasseur de tête au sein d'un cabinet reconnu et qualitatif ;
· Conduire des chasses de haut niveau (cadres et dirigeants), en France et à l'international ;
· Travailler pour une grande variété de clients et secteurs d'activité, développer sa culture économique ;
· Rejoindre une équipe performante et dynamique, avec une forte culture d'entreprise ;
· Travailler dans un environnement qui encourage la prise d'initiatives et offre une grande liberté d'action.

Vos missions :
· Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
· Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs/indirects, établir une liste de sociétés cibles et élaborer un scénario d'approche directe ;
· Approcher les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur parcours avec le profil recherché ;
· Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client ;
· Veiller à une totale satisfaction des candidats et des clients.

De formation supérieure (Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. Vous partagez notre valeur fondamentale : le goût pour le travail bien fait. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.
 
Cette offre de Chargé de Recherche/Chasseur de Tête H/F basé à Bordeaux correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb9419L, ou à nous transmettre votre candidature à l'adresse Vb9419L@talentup.net.

Chargé de Recherche / Chasseur de Tête H/F
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb9419L - 11/12/2017
Bordeaux

Chargé de Recherche / Chasseur de Tête H/F Basé à Bordeaux, CDD de 6 Mois (avec reconduction possible en CDI)   Vous travaillez en binôme avec des Consultants Seniors et êtes accompagné dans votre formation par une équipe expérimentée de Chargés de Recherche.   Intérêts du...



Assistant(e) Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client 2 Assistant(e) Formation (H/F) basés à Nantes.
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :
 

Assistant(e) Formation H/F
2 Postes à pourvoir
Basés à Nantes


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires.

A ce titre, vous :

- Assistez un pôle de conseillers dans la mise en œuvre de projets,
- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

 

De formation supérieure (bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience similaire, acquise idéalement au sein d'un OPCA.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outil informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM9323A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9323A@talentup.net.
 

Assistant(e) Formation H/F
Vidal Associates - Vm9323A - 07/12/2017
Nantes

Assistant(e) Formation H/F 2 Postes à pourvoir Basés à Nantes Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires. A ce titre, vous&n...



Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F

: Désigné par les échos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017) et ce développement nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet de renom et acquérir rapidement des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! 
 

Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F
Basé à Neuilly sur Seine

Vous serez encadré par le Fondateur de Vidal Associates et les Consultants Seniors, qui vous accompagneront dans votre formation et votre évolution au sein de l'entreprise.

Vos missions :

 - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée
 - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établir une liste de sociétés cibles et chasser les profils identifiés au sein de ces entreprises
 - Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
 - Transmettre aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial
 - Etre force de proposition sur le développement d'outils de « sourcing » innovants

Intérêts du poste :

 - Développer une expertise en tant que chasseur de tête au sein d'un cabinet reconnu et qualitatif 
 - Participer à des chasses de haut niveau (cadres et dirigeants), en France et à l'international
 - Travailler pour une grande variété de clients et secteurs d'activité, développer sa culture économique  
 - Rejoindre une équipe performante et dynamique, avec une forte culture d'entreprise
 - Travailler dans un environnement qui encourage la prise d'initiatives et offre une grande liberté d'action 
 

De formation supérieure (Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. Vous partagez notre valeur fondamentale : le goût pour le travail bien fait. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.
 
Nous offrons un environnement de travail convivial et sommes susceptibles de vous proposer à terme une évolution intéressante vers le poste de Consultant
 
Cette offre de Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F basé à Neuilly sur Seine correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence Vp9345G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp9345G@talentup.net.
 

Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F
Vidal Associates - Vp9345G - 07/12/2017
Neuilly sur Seine

Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F Basé à Neuilly sur Seine Vous serez encadré par le Fondateur de Vidal Associates et les Consultants Seniors, qui vous accompagneront dans votre formation et votre évolution au sein de l'entreprise. Vos missions :  - Participer à l'analyse et à la synthèse...



Stagiaire Chasseur de tête / Chargé de recherche H/F

Désigné par les échos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Nous recherchons un(e) :

Chasseur de tête / Chargé de recherche en recrutement H/F
Basé Marseille
Temps plein
Poste à pourvoir en Stage 
 

 
Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous étudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet. Vous préparez les dossiers clients et assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
Vous apportez un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : mise en ligne d'annonce, Recherche CVThèque, qualification / relance de candidats présélectionnés, coordination de rendez-vous. Vous vous impliquez dans les tâches administratives du cabinet : accueil candidats / clients, coordination d'agendas, suivi administratif des missions de recrutement par annonce, moyens généraux.

Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial.
Vous êtes force de proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.
 

Etudiant de l'enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5), vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études de 6 mois ou bien un 1er emploi. Vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. Vous souhaitez relever de nouveaux défis en intégrant une structure jeune et enthousiaste qui vous permettra d'évoluer dans le métier du conseil. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence VM9411D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9411D@talentup.net.
 

Stagiaire Chasseur de tête / Chargé de recherche H/F
Vidal Associates - Vm9411D - 07/12/2017
MARSEILLE

  Au sein du pôle « Sourcing » et en étroite collaboration avec les consultants, vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international. Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous participez ...



Chasseur de tête / Chargé de recherche en recrutement H/F

Désigné par les échos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Membre fondateur du réseau Talentup, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Nous recherchons un(e) :

Chasseur de tête / Chargé de recherche en recrutement H/F
Basé Marseille
Temps plein

 

Au sein de notre agence de Marseille et en étroite collaboration avec les consultants / le Directeur de Bureau vous :
- Intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national voire international.
- Participez, après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée.
- Etudiez le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établissez une liste de sociétés cibles et chassez les profils identifiés au sein de ces entreprises : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet.
- Préparez les dossiers clients et assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
- Apportez un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : mise en ligne d'annonce, recherche CVThèque, qualification / relance de candidats présélectionnés, coordination de rendez-vous.
- Vous vous impliquez dans les tâches administratives du cabinet : accueil candidats / clients, coordination d'agendas, suivi administratif des missions de recrutement par annonce, moyens généraux.
- Vous transmettez aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial.
- Vous êtes force de proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

 

De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. Vous souhaitez relever de nouveaux défis en intégrant une structure jeune et enthousiaste qui vous permettra d'évoluer dans le métier du conseil.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence VM9417D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9417D@talentup.net

Chasseur de tête / Chargé de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates - Vm9417D - 07/12/2017
Marseille

Au sein de notre agence de Marseille et en étroite collaboration avec les consultants / le Directeur de Bureau vous : - Intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national voire international. - Participez, après une période d'intégration et de formation à nos m&e...



Responsable Ressources Humaines site et multi sites H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines site et multi sites H/F, poste basé dans l'Eure-et-Loir.

Notre Client est un acteur important de la transformation agroalimentaire, qui figure parmi les premiers producteurs européens dans son domaine.

Responsable Ressources Humaines Site H/F
Poste basé dans l'Eure-et-Loir
 

Vous assistez et conseillez le Directeur d'établissement dans la déclinaison et la mise en œuvre de la politique RH du Groupe, dans le respect du code du travail et des accords en place. Avec l'équipe RH vous travailler sur l'optimisation et la mise en place des process, ainsi que de la gestion du personnel.

Vous assistez et conseillez les responsables hiérarchiques dans l'organisation des services et la gestion de leurs collaborateurs en étant le garant de la qualité des relations sociales.
 
Vos principales missions consisteront à :
Vous conseillez et accompagnez avec votre équipe les managers sur l'ensemble des problématiques RH et procédures en matière de droit social dont les procédures disciplinaires.

Vous définissez et mettez en œuvre des processus de recrutement du personnel non cadre. De plus, vous déterminez les niveaux de rémunération et les conditions d'engagement du personnel.

Vous coordonnez en lien avec un gestionnaire le suivi de la paie sur votre périmètre.

Vous garantissez le respect de l'application de la législation du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise au sein de l'établissement.

Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement dans les réunions du CE, du CHSCT et des DP ainsi que les réunions de négociations. Vous assurez la responsabilité de l'organisation des représentants du personnel.
 

De formation supérieure en ressources humaines ou idéalement droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans une fonction généraliste, idéalement acquise dans un environnement opérationnel multisites.

Véritable support opérationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur, votre autonomie et réactivité dans le traitement des dossiers. Votre sens du service, votre implication, votre expertise RH et vos qualités relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Cette offre d'emploi de Responsable Ressources Humaines site et multi sites (H/F) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VP9326V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VP9326V@talentup.net

Responsable Ressources Humaines site et multi sites H/F
Vidal Associates - Vp9326V - 16/11/2017
Eure-et-Loir

Responsable Ressources Humaines Site H/F Poste basé dans l'Eure-et-Loir   Vous assistez et conseillez le Directeur d'établissement dans la déclinaison et la mise en œuvre de la politique RH du Groupe, dans le respect du code du travail et des accords en place. Avec l'équipe RH vous travailler sur l'optimisation et...



Consultant en Recrutement (H/F)

REPSCO Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé.
Créé en 2000, REPSCO Recrutement est un cabinet à taille humaine qui propose à ses clients un service spécialisé et de proximité.
 

 
 
REPSCO Recrutement recherche un Consultant en recrutement (H/F)basé à Saint Cloud (92).
 
 
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous évoluerez avec polyvalence dans un secteur dynamique et riche en échange. 
Votre gout du challenge, votre motivation et votre pugnacité seront les atouts de votre réussite. REPSCO Recrutement met en place un suivi personnalisé de ses clients et de ses candidats afin d'être réactif et qualitatif.
 
Vos missions seront les suivantes :
 
Analyser les besoins des clients
Participer à l'élaboration des annonces
Rechercher et sélectionner les candidats à partir des CV
Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.)
Réaliser des entretiens avec les candidats et évaluer leur adéquation avec les profils recherchés
Rédiger les notes de synthèse et des comptes rendus d'entretiens 
Suivre les candidats et traiter les réponses
Suivi de l'intégration des candidats
Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats)
Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où le sens du résultat et l'énergie constituent des valeurs primordiales, dans un contexte humain de qualité. ?
 
 

Vous possédez :
De réelles aptitudes relationnelles,
Une excellente expression orale,
Une très bonne aisance rédactionnelle,
Un esprit d'équipe,
Une bonne connaissance du marché pharmaceutique
Vous disposez d'une expérience réussie à des fonctions, type direction régionale, faisant appel à votre sens des relations humaines, et de l'analyse des personnalités. ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service commercial, votre ténacité et votre intérêt pour l'humain.
Vous appréciez la polyvalence, l'autonomie, la présence sur le terrain et le travail en équipe.
Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances (bonus mensuel calculé sur vos résultats). 

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSCER » à REPSCER@talentup.net
 

Consultant en Recrutement (H/F)
Repsco - REPSCER - 16/11/2017
Saint Cloud

    REPSCO Recrutement recherche un Consultant en recrutement (H/F)basé à Saint Cloud (92).     Au sein d'une équipe à taille humaine, vous évoluerez avec polyvalence dans un secteur dynamique et riche en échange.  Votre gout du challenge, votre motivation et votre pugnacité seront les atouts de...



Assistant Recrutement - Chargé de Recherche h/f

Notre client est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres et dirgeants avec des implantations en France et en Europe. Classé parmi les premiers cabinets de chasse de tête en France, ce cabinet connait une croissance importante depuis de nombreuses années et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.

Aujourd'hui, nous recherchons à intégrer une personne au sein de la cellule qui est chargée des missions en approche directe (chasse de tête).

Assistant Recrutement - chargé de Recherche  H/F
Basé à Neuilly sur Seine
Plusieurs postes à pouvoir en CDI, stage ou contrat en alternance


Encadré par un Consultant qui vous accompagnera dans votre formation et votre évolution au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission d'identifier les meilleurs profils de cadres expérimentés en Middle et Top management.

- Participation à l'analyse et à la synthèse du brief de poste afin d'établir la stratégie de recherche adaptée
- Etude du contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établir une liste de sociétés cibles et identifier les   les profils
- Contacter les profils identifiés au sein des entreprises ou à travers les réseaux sociaux et procéder aux entretiens téléphoniques
- Reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
 
A travers cette mission vous allez développer une expertise en tant que chasseur de tête au sein d'un cabinet reconnu et qualitatif. 
 - Participer à des chasses de haut niveau (cadres et dirigeants), en France et à l'international
 - Travailler pour une grande variété de clients et secteurs d'activité, développer sa culture économique  
 - Rejoindre une équipe performante et dynamique, avec une forte culture d'entreprise
 - Travailler dans un environnement qui encourage la prise d'initiatives et offre une grande liberté d'action 
 - Avoir l'opportunité d'évoluer progressivement vers le poste de Consultant en Recrutement dans une structure pérenne qui vous apporte tous les moyens pour vous développer et réussir 

 

De formation supérieure (Bac+4/+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande créativié et d'une force de conviction dans vos discours
Vous partagez notre valeur fondamentale : le goût pour le travail bien fait.
Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.
 
Nous offrons un environnement de travail convivial et sommes susceptibles de vous proposer à terme une évolution intéressante vers le poste de Consultant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à TALENTUP  en déposant votre dossier sous la référence tal1240 sur notre site www.talentup.com ou par email à tal1240@talentup.net.

Assistant Recrutement - Chargé de Recherche h/f
Talentup - tal1240 - 15/11/2017
Neuilly sur Seine

Encadré par un Consultant qui vous accompagnera dans votre formation et votre évolution au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission d'identifier les meilleurs profils de cadres expérimentés en Middle et Top management. - Participation à l'analyse et à la synthèse du brief de poste afin d'éta...



CHARGE(E) DE RECHERCHES/ ASSISTANTE RECRUTEMENT

AXPRIM, cabinet de recrutement généraliste et indépendant en gestion des ressources humaines, accompagne ses clients sur l'ensemble du processus recrutement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons:

CHARGE(E) DE RECHERCHES/ ASSISTANTE RECRUTEMENT (H/F)

 Vous formez un binôme performant avec les consultants et apportez rapidement une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » :
-  vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
- vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois  généralistes ou spécialisés,
- vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux.
 
Ensuite, vous sélectionnez les candidatures reçues, et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
 
Enfin, vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez les reporting sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse,  analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...
 

 De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement/RH en cabinet ou en entreprise (stage longue durée), ou d'une première expérience (commerce, télémarketing, assistanat) qui a développé vos qualités de contact, votre implication et votre goût du résultat.
 
Dynamisme, curiosité  et sens relationnel vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier, et d'évoluer à moyen terme vers un poste de consultant.

Cette fonction très diversifiée vous permettra d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très ouvert. 

Merci d'adresser votre dossier à Patricia PRANIAU à patricia.praniau@axprim.com

 

BOULOGNE BILLANCOURT

CHARGE(E) DE RECHERCHES/ ASSISTANTE RECRUTEMENT (H/F)  Vous formez un binôme performant avec les consultants et apportez rapidement une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » : -  vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible. - vo...



Responsable des Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F, poste basé à Soliman (Tunisie).

Ayant une présence industrielle dans plusieurs pays, notre client est une filiale totalement exportatrice à 100% d'un groupe leader européen spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs (camping-car, caravanes, remorques, tentes, …).

Le site tunisien se compose de deux usines : l'une dédiée à l'activité confection et l'autre à l'activité composites. 

En forte croissance et cherche à renforcer son encadrement, notre client recrute un :

Responsable des Ressources Humaines H/F
Poste basé à Soliman (Tunisie) 
 

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines aura pour missions de :
- Contrôler le pointage du personnel et vérifier les absences ;
- Gérer de la paie ; Préparer les déclarations sociales ;
- Gérer les contrats ;
- Gérer le déroulement des procédures de recrutement (élaboration et suivi des profils de poste) ;
- Gérer les ressources humaines de l'usine (maladies, accidents de travail, congés, ...) ;
- Gérer et suivre les plans de formation ;
- Veiller à l'application du règlement intérieur et préparer les notes organisationnelles ; 
- Veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et du respect de l'environnement ;
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants ;
- Garantir l'application de la législation et assurer un suivi juridique ;
- Assurer le reporting RH auprès de la direction générale (tableaux de bords, réunions, plans d'actions, …) ;
- Gérer la sécurité des sites avec des prestataires externes.
 

De formation supérieure (Bac+4) en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. 
 
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en qualité de RRH dans un environnement industriel et international. Une expérience dans une société off-shore est fortement souhaitée, idéalement dans la confection et le délavage.
 
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement microsoft office et des logiciels de paie.
 
Vous maîtrisez le français, à l'écrit et à l'oral. L'anglais serait un plus. 
 
Vous êtes dynamique, charismatique, doté d'un sens développé de la communication et vous faites preuve de hautes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'analyse.
 
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition dans vos actions au quotidien.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt8704F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

POURVU
Responsable des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates - Vt8704F
Soliman (Tunisie)

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines aura pour missions de : - Contrôler le pointage du personnel et vérifier les absences ; - Gérer de la paie ; Préparer les déclarations sociales ; - Gérer les contrats ; - Gérer le dérouleme...



Conseiller Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F) basé à Bordeaux.
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Nouvelle-Aquitaine par délégation de l'OPCA de la Construction. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, informe ces dernières, les conseille dans la construction de leur plan de formation et leur apporte des financements. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

 

Conseiller Formation – Gironde H/F - CDI
Poste basé Bordeaux

 
Rattaché au Secrétaire Général de l'association, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées dans le département de la Gironde). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers des secteurs du bâtiment et des travaux publics. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH /RF….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation et dans l'ingénierie pédagogique et financière. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de la contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience solide vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, rigueur, réactivité, sens du challenge et du service et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Cette opportunité de Conseiller Formation (H/F) - Gironde vous intéresse ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9309D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9309D@talentup.net.
 

Conseiller Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9309D - 27/10/2017
Bordeaux

Conseiller Formation – Gironde H/F - CDI Poste basé Bordeaux   Rattaché au Secrétaire Général de l'association, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées dans le dép...



Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL et PAIE H/F
Poste basé Paris La Défense
CDD 6 mois avec possibilité CDI


Au sein de l'équipe gestion des absences, vous aurez les missions suivantes:
- Prendre en charge les sorties du mois selon les délais du planning paie,
- Calculer les indemnités de départ dues au salarié et établir le bulletin de salaire,
- Etablir les documents relatifs au solde de tout compte (attestation Pôle Emploi, certificat de travail et SDTC),
- Contrôler les éléments paie et documents du SDTC,
- Partager les informations avec les différents intervenants du processus de départ.

Le profil

• Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée d'au moins 4 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
• Bonne connaissance fonctionnelle du cycle paye et des processus administratifs du cycle paye
• Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.
Ce poste exige des qualités de confidentialité, de réactivité, de rigueur et de fiabilité. Des compétences rédactionnelles sont requises
La connaissance des SIRH Pleiades et HR Access est un plus.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel et Paie basé à Paris, à Talentup, sous la référence tal1236 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1236@talentup.net.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1236 - 24/10/2017
Paris La Défense

Au sein de l'équipe gestion des absences, vous aurez les missions suivantes: - Prendre en charge les sorties du mois selon les délais du planning paie, - Calculer les indemnités de départ dues au salarié et établir le bulletin de salaire, - Etablir les documents relatifs au solde de tout compte (attestation Pôle Emploi, ...



Conseiller Formation Paris (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :  
 
 

Conseiller Formation H/F
Poste basé à Paris


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés à Paris & proximité). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9254D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9254D@talentup.net.

Conseiller Formation Paris (H/F)
Vidal Associates - Vm9254D - 03/10/2017
Paris

Conseiller Formation H/F Poste basé à Paris Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés à Paris & proximité...



CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES ET RH (91)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent.
Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, la société vous offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.

En France 700 salariés, répartis sur 12 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD DE 6 mois) ,pour le siège basé à Massy (91):

 

UN CHARGE(E) DE RELATIONS SOCIALES ET  RH (91) CDD de 6 mois

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 2 personnes ayant chacune des responsabilités nationales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :
 
-Conseiller les Chefs d'Agence et les Managers sur la gestion des situations individuelles (disciplinaires, ruptures de contrats…), et les contentieux en droit social, en étroite collaboration avec les cabinets d'avocats
-Rédiger et mener les négociations collectives,  préparer et participer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel
-Gérer les RH : suivi de l'intérim et assistance à l'administration du personnel. 

De Formation supérieure en droit social , vous avez acquis une première expérience significative en tant que chargé des relations sociales au sein d'une entreprise.
Vous avez su développer de solides compétences en matière de gestion des relations sociales
Orienté terrain, et aimant le travail en équipe, vous avez des capacités de négociation et d'écoute.
Reconnu pour votre grande rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe.
 
Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et/ou du Bâtiment.
 
Merci de transmettre votre dossier à Patricia PRANIAU, sous la référence PCRS91 à patricia.praniau@axprim.com
 

POURVU
MASSY

UN CHARGE(E) DE RELATIONS SOCIALES ET  RH (91) CDD de 6 mois Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 2 personnes ayant chacune des responsabilités nationales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :   -Conseiller les Chefs d&#...



Responsable Ressources Humaines Industrie Lourde H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Ressources Humaines Industrie lourde H/F basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88).

Agissant au niveau mondial, notre client figure parmi les acteurs incontournables de l'industrie lourde. Notre réussite repose sur le dynamisme de nos équipes, nos valeurs humaines, la qualité des produits fabriqués et notre maitrise des coûts. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES INDUSTRIE LOURDE H/F
CDI – Poste basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88)


Rattaché au directeur de site et en relation étroite avec la DRH (basée au siège), votre mission sera de mettre en place la politique RH en cohésion avec la stratégie du groupe : relations sociales, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, paie, prévention/sécurité, etc. En véritable partenaire, vous apportez support et soutien technique à toutes les entités opérationnelles sur les volets RH. Vous animez le dialogue social auprès des différentes organisations (CE, DP, CHSCT) et le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous vous assurez des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous élaborez une stratégie de communication RH (rôle d'ambassadeur) et vous vous rapprochez des différentes écoles. Vous gérez votre budget et la masse salariale avec la plus grande attention. Vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès du Comité de Direction et des salariés.
 

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 8 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (usine). Vous êtes habitué à gérer des équipes très importantes (plusieurs centaines de personnes) aux profils, attentes et enjeux très variés. Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre rigueur et votre dynamisme font de vous un professionnel reconnu et crédible de la fonction. Orienté terrain, vous savez vous adapter à une typologie variée d'interlocuteurs et de missions. Vous apportez au quotidien une réelle valeur ajoutée de la fonction RH. Vous possédez un très bon niveau d'anglais. Notre dynamisme et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines Industrie Lourde H/F en CDI basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site  www.talentup.com en indiquant la référence VB8799C, soit par email à Vb8799C@talentup.net
 

POURVU
EPINAL

Agissant au niveau mondial, notre client figure parmi les acteurs incontournables de l'industrie lourde. Notre réussite repose sur le dynamisme de nos équipes, nos valeurs humaines, la qualité des produits fabriqués et notre maitrise des coûts. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : RESPONSABLE RESS...



Consultant Ressources Humaines / recrutement h/f

Cabinet de recrutement et d’approche directe global avec plusieurs implantations en Europe, nous accompagnons des entreprises de tout secteur d’activité pour les aider à trouver les cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ....

Notre croissance importante et la progression significative, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.
 
Consultant Recrutement / Ressources Humaines  H/F
Basé à Paris


 

- En vous appuyant sur vos compétences commerciales et sur votre force de conviction, ainsi que sur l’utilisation astucieuse de vos réseaux, vous identifiez et contactez les clients potentiels par une prospection téléphonique, rendez-vous en entreprises, détection et analyse des besoins en recrutement, négociation.
- Avec l'appui de nos équipes de chargés de recherche multilingues, vous trouvez ensuite les meilleurs candidats et conseils pour répondre aux besoins de votre client.
- Interface entre les clients et les candidats, vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu’à l’intégration des candidats
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d’entreprises de haut niveau et dans de nombreux domaines d’activité, ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l’entreprise et un mode de communication naturel et confiant.

 Votre Profil:

- Une formation supérieure Bac+4/5 (ESC, École d’ingénieur ou équivalent universitaire).
- Une expérience réussie dans un environnement commercial exigeant en B to B
- Une approche proactive du business développement avec des aptitudes au développement d’affaires
- Des qualités relationnelles qui vous permettent de communiquer avec des interlocuteurs à tous niveaux
- Une énergie, une passion, une envie et une capacité de vous investir et de vous surpasser
- La pratique de l’Anglais ou au moins une autre langue est souhaitée

Nous offrons :
- En échange de votre implication, nous vous proposons une rémunération attractive à la hauteur de vos performances et de vos exigences (fixe et variable non plafonné)
- Vous bénéficiez bien sûr d’une formation approfondie à nos outils et à nos méthodes qui vous permettront d’évoluer dans une structure pérenne qui vous apporte tous les moyens pour vous développer et réussir.

Merci d'adresser votre candidature à TALENTUP, sous la référence t895v en déposant votre dossier sur www.talentup.com ou par email t895v@talentup.net


 

Consultant Ressources Humaines / recrutement h/f
Talentup - t895v - 30/05/2017
Paris

- En vous appuyant sur vos compétences commerciales et sur votre force de conviction, ainsi que sur l’utilisation astucieuse de vos réseaux, vous identifiez et contactez les clients potentiels par une prospection téléphonique, rendez-vous en entreprises, détection et analyse des besoins en recrutement, négociation. - Ave...



Responsable du Recrutement H/F

Vidal Associates Consulting & Search est une véritable référence dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international. Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils sont reconnus par nos clients réputés les plus exigeants.

Reconnu pour la qualité et la valeur ajoutée de ses prestations destinées à des clients professionnels exigeants, notre client connaît une forte croissance. Dans cet objectif, nous recrutons un :

Responsable du Recrutement H/F
Poste basé en région toulousaine (31)

En lien direct avec le DRH, vous participez à la définition de la politique de recrutement interne et externe. Véritable soutien des opérationnels, vous définissez les besoins (missions, compétences, qualités) et vous mettez en avant les spécificités du poste et les contraintes du marché candidats. Avec une diffusion ciblée des annonces sur les différents sites, vous gérez les recrutements et proposez des candidats en adéquation avec les attentes des opérationnels en apportant vos recommandations/ conseils par des notes de synthèse approfondies. Vous utilisez les différents outils pour identifier/ contacter et séduire les candidats. Par vos conseils avertis, vous aidez les opérationnels dans la conduite d'entretiens et les formez aux techniques de recrutement. Vous vous assurez de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Par une présence active sur les salons / forums étudiants ou professionnels, vous travaillez sur l'attractivité de notre société. Par une veille juridique active, vous vous tenez informé des évolutions structurelles et conjoncturelles. Vous pilotez votre activité et l'efficacité de vos actions par un reporting précis.

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines (ESC / Master II RH), vous pouvez justifier d'expériences réussies (5 ans minimum) en Ressources Humaines, idéalement dans le recrutement (cabinet ou société). Véritable ambassadeur, vous savez travailler la marque employeur afin de valoriser notre structure et attirer les meilleurs profils. Impliqué, autonome, à l'écoute, vous savez allier la rigueur et la créativité/innovation. Votre expertise et votre professionnalisme vous permettent d'apporter une valeur ajoutée à vos opérationnels.

Cette offre de Responsable du Recrutement H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb8968C, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb8968C@talentup.net.

POURVU
Responsable du Recrutement H/F
Vidal Associates - Vb8968C
Toulouse

Reconnu pour la qualité et la valeur ajoutée de ses prestations destinées à des clients professionnels exigeants, notre client connaît une forte croissance. Dans cet objectif, nous recrutons un : Responsable du Recrutement H/F Poste basé en région toulousaine (31) En lien direct avec le DRH, vous participez &agrav...



Conseiller Formation Seine-et-Marne (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :  
 
Conseiller Formation –Seine et Marne H/F
Poste basé à MELUN
 

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés en Seine et Marne). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM8946D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM8946D@talentup.net.
 

POURVU
Conseiller Formation Seine-et-Marne (H/F)
Vidal Associates - Vm8946D
MELUN

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés en Seine et Marne). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et ...



Conseiller Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l?accompagner dans les nouveaux challenges qui l?attendent, nous recherchons un (e)
 
Conseiller Formation ? Val d?Oise H/F
Poste basé en IDF
 

Rattaché au Secrétaire Général de l?OPCA, et après une période d?intégration, vous portez l?action de l?organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées dans le Val d?Oise). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l?ensemble des métiers de la filière. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH?.) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en ?uvre de leur plan de formation. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire. En marge du portefeuille d?entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d’une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l’entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d’obtenir les résultats escomptés.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM8609D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM8609D@talentup.net.
 

POURVU
Conseiller Formation H/F
Vidal Associates - Vm8609D
Argenteuil

Rattaché au Secrétaire Général de l?OPCA, et après une période d?intégration, vous portez l?action de l?organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées dans le Val d?Oise). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l?ensemble des mé...



Consultant Senior RH / Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Consultant Senior RH / Paie H/F basé en Ile de France. 

Notre client est un cabinet de conseil international de renom.

Dans le cadre du très fort développement de son activité Business Reengineering / Outsourcing, nous recherchons un :
 

Consultant Senior RH / Paie / Gestion de Projets H/F
Basé dans les Hauts de Seine

Vos missions

Consultant RH / Paie :
 - Vous participez à des missions de diagnostic opérationnel pour le compte de nos clients, et plus spécifiquement sur des projets couvrant le domaine de la paie et de l’administration du personnel
 - Vous contribuez à l'analyse de l'existant, la formalisation des besoins, la rédaction de cahiers des charges orientés vers l'optimisation des méthodes et des processus RH et de paie
 - Vous évaluez l'efficience de l'organisation et mettrez en forme vos recommandations

Gestion de projet :
 - Vous prenez en charge le déploiement des projets, suivez la conception du projet
 - Vous pilotez les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
 - Vous livrez les projets au niveau de qualité attendu par le client
 - Vous assurez la rentabilité et assurez le suivi auprès des clients
 
Dans ce cadre, vous pourrez également accompagner nos clients sur des missions de Business Process Re-engineering. Ainsi vous participerez à la modélisation et la refonte de processus RH et de paie, au redéploiement des procédures, modes opératoires et systèmes d'intégration de gestion de l'entreprise, à la conception et la mise en œuvre de la conduite du changement, à la mise en place des outils nécessaires au pilotage.

Vous interviendrez aussi sur des projets de Business Process Outsourcing. Dans ce cadre, vous participerez à des projets d'externalisation des fonctions RH et paie confiés par nos clients.

Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

 

De formation école de commerce, ou diplômé(e) d'un bac+5, vous souhaitez valoriser des expériences significatives acquises soit en cabinet de conseil, soit en entreprise en tant Gestionnaire de Paie / Responsable d'Equipe Paie. Vous souhaitez aujourd'hui développer des compétences en gestion de projets.

Vous faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur et de pro-activité qui vous permettent de contribuer à l'excellence du service auprès de nos clients. Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.

Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus pour évoluer dans notre environnement international.

Votre engagement, votre efficacité et votre pragmatisme contribueront à la grande qualité de notre service auprès de nos clients dans un contexte de fort développement.

Cette offre d’emploi de Consultant Senior RH / Paie H/F basé en Ile de France correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8688G ou en envoyant votre candidature à l'adresse suivante Vp8688G@talentup.net.
 


 

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Consultant Senior RH / Paie H/F
Vidal Associates - Vp8688G
Hauts de Seine

Consultant Senior RH / Paie / Gestion de Projets H/F Basé dans les Hauts de Seine Vos missions Consultant RH / Paie :  - Vous participez à des missions de diagnostic opérationnel pour le compte de nos clients, et plus spécifiquement sur des projets couvrant le domaine de la paie et de l’administration du personnel  - ...



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Véritable « success story », la société Lorina s’est imposée comme la marque N°1 sur la catégorie Premium Soft Drinks en France et à l’International. Nous recherchons:

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé Paris

 

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, votre mission sera de mettre en place la politique RH cohérente avec la stratégie du groupe : relations sociales, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, paie, prévention/sécurité … En véritable partenaire, vous apportez le support et le soutien technique à toutes les entités opérationnelles sur les volets RH. Vous animez le dialogue social auprès des différentes organisations (CE, DP, CHSCT,…) et le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux.
 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée en Ressources Humaines. Vous avez une bonne expertise sur les différents domaines de la fonction : formation, recrutement, droit social, droit du travail, paie, gestion des carrières ... Vous maîtrisez l’anglais et les outils informatiques usuels. Vous faîtes preuve de sens relationnel, d’esprit d’équipe et de diplomatie. Vous savez vous montrer impliqué et avez une vision très opérationnelle de votre métier. 
Vous êtes ouvert aux déplacements.

La qualité de notre environnement et de nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence Vp8537V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp8537V@talentup.net)
 

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Paris

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, votre mission sera de mettre en place la politique RH cohérente avec la stratégie du groupe : relations sociales, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, paie, prévention/sécurité … En véritable partenaire, vous apport...



Gestionnaire Paie (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de collaborateurs spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Gestionnaire Paie H/F.
 
Le Cabinet de conseil et d?expertise comptable que nous représentons, sous l?impulsion de sa Dirigeante, accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, fiscales, sociales, finance, gestion, juridique? Proximité, loyauté, réactivité, orientation satisfaction totale sont autant de valeurs qui ont permis à la structure de se développer et de devenir un acteur régional de référence. Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) :
 
Gestionnaire Paie (H/F)
Poste basé à Six Fours les Plages (83)
 

Rattaché à notre responsable de département, et intégré à une équipe 5 collaborateurs (H/F) dédiés au volet social, vous gérez en autonomie le périmètre qui vous est confié (environ 60 clients régis par diverses conventions collectives). Vous accompagnez vos clients tant par la réalisation des paies, via notre outil SILAE (250 fiches / mois sur votre périmètre) que du suivi administratif de leurs salariés (déclaration d’embauche, …, solde de tout compte). Encouragé par votre responsable, et selon vos niveaux de connaissance, d’autonomie et de performance, vous monterez en puissance sur certains dossiers et porterez des missions de conseil (organisation, juridique, GPEC…), vous permettant de couvrir des sujets RH plus étendus (jusqu’à 50% de votre temps). Dans un souci d’amélioration continue et de satisfaction totale, vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le cabinet de façon générale.
 

Vous bénéficiez d’une première expérience RH acquise en entreprise ou en cabinet. Vos qualités humaines, votre curiosité et votre disponibilité faciliteront votre intégration. Sens des responsabilité, souci d’efficacité et hauteur de vue contribueront à votre réussite.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM8614D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM8614D@talentup.net.
 

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Gestionnaire Paie (H/F)
Vidal Associates - Vm8614D
Six Fours les Plages

Rattaché à notre responsable de département, et intégré à une équipe 5 collaborateurs (H/F) dédiés au volet social, vous gérez en autonomie le périmètre qui vous est confié (environ 60 clients régis par diverses conventions collectives). Vous accompagnez vos clients tant ...



RESPONSABLE RH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F basé en région bordelaise (33).
 

Agissant au niveau mondial, notre client figure parmi les acteurs incontournables du secteur agroalimentaire. Notre « success story » repose sur le dynamisme de nos équipes, nos valeurs humaines et la qualité des produits fabriqués / commercialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un :

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé en région bordelaise (33)

 
Rattaché au Directeur de site et en relation étroite avec la DRH (basée au siège), votre mission sera de mettre en place la politique RH cohérente avec la stratégie du groupe : relations sociales, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, paie, prévention/sécurité … En véritable partenaire, vous apportez le support et le soutien technique à toutes les entités opérationnelles sur les volets RH. Vous animez le dialogue social auprès des différentes organisations (CE, DP, CHSCT) et le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous vous assurez des actions de progrès (absentéisme, propositions d’amélioration, turn-over, gestion des temps…) et veillez au maintien d’un bon climat social. Vous élaborez une stratégie de communication RH (rôle d’ambassadeur) et vous vous rapprochez des différentes écoles. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès du Comité de Direction et des salariés.
 

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5), vous pouvez justifier d’une expérience réussie de 5 à 8 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel exigeant. Vous êtes habitué à gérer des équipes très importantes (plusieurs centaines de personnes) aux profils / attentes / enjeux très variés. Doté d’un très bon relationnel, diplomate mais ferme, force de proposition, votre rigueur et votre dynamisme font de vous un professionnel reconnu et crédible de la fonction. Orienté terrain, vous savez vous adapter à une typologie variée d’interlocuteurs et de missions. Vous apportez au quotidien une réelle valeur ajoutée de la fonction RH. Vous possédez un très bon niveau d’anglais. Notre dynamisme et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines H/F basé en région bordelaise (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb8577C, soit par email à Vb8577C@talentup.net
 

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RESPONSABLE RH H/F
Vidal Associates - Vb8577C
BORDEAUX

Agissant au niveau mondial, notre client figure parmi les acteurs incontournables du secteur agroalimentaire. Notre « success story » repose sur le dynamisme de nos équipes, nos valeurs humaines et la qualité des produits fabriqués / commercialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : ...




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