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Nouvelle Recherche Ressources humaines - Formation - Recrutement

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21/21 offres d'emploi

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb vidal-associates.com
 
Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et une efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.
 
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.
 
En forte croissance et cherche à recruter pour sa filiale Middle East Africa :
 
Chargé(e) de recherche en recrutement - Futur Consultant ou Responsable Cellule Chasse H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international. 

Vos missions sont : 

- Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
- Apporter un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : rédaction et diffusion des annonces sur les supports appropriés, recherche CVthèque et réseaux sociaux, qualification et relance de candidats présélectionnés ; 
- Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ;
- Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ;
- Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ; 
- S'impliquer dans les tâches administratives : organisation des entretiens, coordination d'agendas, Préparer les dossiers clients ;
- Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
- Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ; 
- Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

Issu(e) d'une formation supérieure. 

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement en cabinet ou en entreprise (stage longue durée), ou d'une première expérience (commerce, télémarketing, assistanat) qui a développé vos qualités de contact, votre implication et votre goût du résultat.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais. 

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10884F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com
 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10884F - 16/07/2019
Tunis (Tunisie)

Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international.  Vos missions sont :  - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie...



CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE IDF

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .
 

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE 

Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client
- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

 

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers est un atout.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 42/48K€   - Fixe : 32/38 K€ (en fonction de l'expérience) + variable non plafonné.
 
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PRECITIDF à Isabelle.ricouard@wysemc.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.
 

CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE IDF
Axprim - PRECITIDF - 15/07/2019
Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE  Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en char...



DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Strasbourg (67).
 

Notre client est une école d'ingénieurs, à forte notoriété nationale, proposant à ses étudiants, des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Strasbourg (67)

Véritable manager et développeur :

Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale.
Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants.
Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
 

Doté d'une excellente formation scientifique/technique, vous pouvez justifier d'une première expérience managériale réussie en école d'ingénieur ou en entreprise sur des postes de Directeur d'école / Responsable Formation / Responsable Pédagogique / Responsable de centre de profits. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs. Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

 

Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Strasbourg (67) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse vb10923C@talentup.net en indiquant la référence Vb10923C,

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb10923C - 15/07/2019
strasbourg

Notre client est une école d'ingénieurs, à forte notoriété nationale, proposant à ses étudiants, des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F CDI temps p...



Stage en recrutement RH - H/F

En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois, votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite !

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement !


Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 

Stage en recrutement/ RH  - H/F
Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2019

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

 

Le profil du futur super stagiaire !

De niveau Master1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou commerce vous êtes :
- Bon communiquant
- Organisé(e)
- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif 
 

N'hésitez plus et écrivez nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Stage en recrutement RH - H/F
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb10799U - 12/07/2019
Bordeaux

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notr...



Stage chargé de recrutement (H/F)

 EXPERT ALLIANCE est un cabinet de chasse de tête et de recrutement, situé à Paris.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de recrutement et communication stagiaire (H/F)


Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversifiée (financiers, commerciaux, dirigeants...), vous participez à notre développement et prenez des responsabilités au sein de notre équipe.

Vos missions :
- Rédiger et assurer la visibilité de nos offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux...)
- Participer à la recherche de candidats (sourcing, tri de CV)
- Assurer les rendez-vous téléphoniques de présélection
- Prendre en charge le suivi des candidatures
- Participer à l'organisation d'évènements professionnels 
 

De formation supérieure (Licence, BTS, Bachelor…), vous êtes à la recherche d'une expérience riche dans le domaine des ressources humaines et du marketing. A l'aise au téléphone et avec les outils numériques, vous êtes organisé(e) et entreprenant(e). Si vous êtes d'une nature curieuse et aimez prendre des initiatives, venez nous rejoindre avec le smile (because you have to speak english).

Vous devez impérativement posséder des qualités rédactionnelles et une orthographe correcte.

Informations complémentaires :
Stage de six mois, à partir du 02/09/19
Convention de stage obligatoire

Pour  postuler à cette offre, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence StageEA2019, par email : StageEA2019@talentup.net

Stage chargé de recrutement (H/F)
Expert Alliance - StageEA2019 - 11/07/2019
Paris

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement et communication stagiaire (H/F) Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une p...



Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Chargé de Recherches / Chasseur de tête f/h
Basé à Bordeaux, 33200 - CDI
 


Vos missions

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil
- Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence

Ce poste en CDI de Chargé de Recrutement / Chasseur de Tête h/f basé à Bordeaux (33200) correspond à votre profil et à vos attentes?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à vb10862u@talentup.net

Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h
VIDAL Associates Consulting & Search - Vb10862U - 08/07/2019
Bordeaux

Chargé de Recherches / Chasseur de tête f/h Basé à Bordeaux, 33200 - CDI   Vos missions Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche...



CHARGE(E) DE RECHERCHE RECRUTEMENT H/F

Jeune diplômé(e) d'une Ecole de commerce (ou équivalant), votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Vous souhaitez :
- Vous épanouir dans une ambiance conviviale
- Evoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
- Travailler dans un environnement exigeant et international


Alors rejoignez-nous ! Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité.

Chargé de Recherche - Recrutement Top/Middle Manager H/F
Marseille - CDI
Rémunération fixe + variable non plafonné

 

Vous êtes rattaché directement au Directeur de Bureau qui vous accompagne dans votre formation et votre intégration.

Dans un premier temps, vos missions se concentrent sur les étapes amont des missions de recrutement, la partie « chasse », qui offre des échanges quotidiens avec des dirigeants de tous horizons.

Vos responsabilités :

- En binôme avec les consultants seniors, vous mettez en place des initiatives stratégiques pour identifier rapidement les meilleurs talents du marché pour nos clients.

- Avec une âme de détective, vous étudiez le contexte économique des clients et leurs concurrents directs / indirects, dressez une liste de sociétés cibles et chassez les personnes recherchées en inventant de multiples scenarios pour les approcher.

- Bon communiquant, vous présentez aux candidats potentiels l'opportunité de carrière de façon animée. Vous validez leurs motivations et programmez un rendez-vous au sein du cabinet.

- Vous assurez un reporting régulier auprès des consultants et des clients sur le déroulement de vos missions.

- Grâce à votre curiosité et votre créativité, vous trouvez de nouvelles méthodes pour identifier et approcher les candidats.
 

- Ambitieux et doté d'un réel tempérament commercial, votre réussite en tant que chasseur vous permet d'évoluer progressivement vers un poste de Consultant.

- Vous accompagnerez alors les clients comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.

- Vous serez également en charge du développement commercial, de la phase de prospection et négociation à la clôture du dossier, en garantissant une relation de confiance et un service de très haute qualité à vos clients.

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?

Déposez sans plus attendre votre dossier sous la référence VM10888D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM10888D@talentup.net
 

CHARGE(E) DE RECHERCHE RECRUTEMENT H/F
VIDAL Associates - DVE sarl - Vm10888D - 04/07/2019
Marseille 6ème

Vous êtes rattaché directement au Directeur de Bureau qui vous accompagne dans votre formation et votre intégration. Dans un premier temps, vos missions se concentrent sur les étapes amont des missions de recrutement, la partie « chasse », qui offre des échanges quotidiens avec des dirigeants de tous horizons. Vos responsabilités : - En binôme avec les consultants ...



Assistant(e) Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour CONSTRUCTYS un(e) Assistant(e) Formation (H/F) basés à Nantes.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :

Assistant(e) Formation H/F
Poste en CDI
Basés à Nantes


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires.

A ce titre, vous :
- Assistez un pôle de conseillers dans la mise en œuvre de projets,
- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement,
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation supérieure (bac+2/4),
- Expérience idéalement au sein d'un OPCA ou d'un organisme de formation,
- Maitrise de l'outils informatique,
- A l'aise avec les chiffres,
- Impliqué, esprit d'équipe, autonome, rigoureux, méthodique…

Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm10878a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm10878a@talentup.net.
 

Assistant(e) Formation H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm10878A - 02/07/2019
NANTES

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des : A...



Gestionnaire Ressources Humaines CDD 2-3 mois h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom.faisant partie des "Big 4";
Son  Centre de Services Partagées est dédié à l'externalisation de la fonction finance et accompagne les clients, dans tous types d'activités, dans la réorganisation de sa fonction finance et / ou l'externalisation des processus comptables. 

Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F
Poste basé Paris la Défense
CDD 2 ou 3 mois à partir du 1 juillet 2019
30 - 32 k€ annuel


Au sein de notre activité Conseil, vous contribuerez au développement du capital humain de nos clients en intégrant une équipe en charge de l'exécution du processus de recrutement et de sa gestion administrative.

Dans ce cadre, nous comptons sur vous pour mobiliser vos qualités pour mener à bien les missions suivantes

Gestion administrative des recrutements des alternants
Assurer les relations avec les écoles et les CFA
Etre le contact privilégié de l'alternant pour le suivi administratif de le mise en place à la signature de son contrat
Suivre et mettre à jour les candidatures dans les outils dédiés

De formation supérieure de type DUT, BTS ou licence professionnelle avec une spécialité en ressources humaines
Vous avez idéalement une exprience dans la gestion administrive de l'alternance
Vous maîtrisez les outils de bureautique et du Pack Office notamment excel.
Vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve de rigueur et de fiabilité.
Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe dans une démarche de contribuer à l'excellence de service client.
Des compétences rédactionnelles et de communication orale sont requises.
Vous êtes disponible rapidement.

 

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire Ressources Humaines  basé à Paris Le Défense à Talentup, sous la référence tal1331 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1331@talentup.net.

Gestionnaire Ressources Humaines CDD 2-3 mois h/f
Talentup - tal1331 - 01/07/2019
Paris La Défense

Au sein de notre activité Conseil, vous contribuerez au développement du capital humain de nos clients en intégrant une équipe en charge de l'exécution du processus de recrutement et de sa gestion administrative. Dans ce cadre, nous comptons sur vous pour mobiliser vos qualités pour mener à bien les missions suivantes Gestion administrative des recrutements des alte...



Gestionnaire Paie et Administration Personnel h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom.faisant partie des "Big 4";
Son  Centre de Services Partagées est dédié à l'externalisation de la fonction finance et accompagne les clients, dans tous types d'activités, dans la réorganisation de sa fonction finance et / ou l'externalisation des processus comptables. 

Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL et PAIE H/F
Poste basé Nanterre 
CDD 6 mois ou CDI 


Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes:

- Prendre en charge la production  de la paie,
- Calculer les indemnités de départ dues au salarié et établir le bulletin de salaire,
- Etablir les documents relatifs au solde de tout compte (attestation Pôle Emploi, certificat de travail et SDTC),
- Contrôler les éléments paie et documents du SDTC,
- Partager les informations avec les différents intervenants du processus de départ.

Le profil

• Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée d'au moins 4 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
• Bonne connaissance fonctionnelle du cycle paye et des processus administratifs du cycle paie
• Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.
Ce poste exige des qualités de confidentialité, de réactivité, de rigueur et de fiabilité. Des compétences rédactionnelles sont requises
 

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire Paie et administration du Personnel basé à Paris, à Talentup, sous la référence tal1330 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1330@talentup.net.

Gestionnaire Paie et Administration Personnel h/f
Talentup - tal1330 - 26/06/2019
Nanterre

Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes: - Prendre en charge la production  de la paie, - Calculer les indemnités de départ dues au salarié et établir le bulletin de salaire, - Etablir les documents relatifs au solde de tout compte (attestation Pôle Emploi, certificat de travail et SDTC), - Contrôler les éléments paie et documents du SDTC, - Parta...



Responsable Recrutement et développement humain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable Recrutement et développement humain H/F basé à Lyon.

Notre groupe est l'un des leaders mondiaux dans son secteur d'activité.

Nous recherchons pour l'une de nos filiales un(e) :

Responsable Recrutement et développement humain H/F
Basé à Lyon

Véritable business partner, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le recrutement de tous les profils de la filiale  
- Sélectionner les candidats 
- Gérer l'ensemble des candidatures (spontanées ou en réponse d'un besoin exprimé) 
- Effectuer les présélections et rencontrer en entretiens les candidats présélectionnés afin d'évaluer l'adéquation de leur profil avec les postes à pourvoir
- Suivre l'intégration et la mobilité interne des candidats recrutés
- Gérer les besoins de formations
 

Vous êtes diplômé en études supérieures et avez idéalement une expérience significative cabinet de recrutement.

Relationnel fort, dynamisme, autonomie, force de conviction, fiabilité et sens du service, sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans un environnement exigeant.
 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référenceVp10807G sur notre site www.talentup.com 
 

Responsable Recrutement et développement humain H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10807G - 04/06/2019
Lyon

Notre groupe est l'un des leaders mondiaux dans son secteur d'activité. Nous recherchons pour l'une de nos filiales un(e) : Responsable Recrutement et développement humain H/F Basé à Lyon Véritable business partner, vos missions sont les suivantes : - Assurer le recrutement de tous les profils de la filiale   - Sélectionner les candidats  - Gérer l'ensemble des ca...



MANAGER EN RECRUTEMENT CADRE, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS

Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux ? Devenez MANAGER EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté depuis 27 ans en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez au minimum 7 ans d'expérience dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

MANAGER EN RECRUTEMENT | CADRES, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)


Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez le processus de recrutement des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Vous managez fonctionnellement une équipe de 3 chargés de recherche expérimentés qui rechercheront les candidats que vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner pour vos clients et accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Assurance, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Vin & Spiritueux, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais (une 3ème langue serait un plus).

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil confirmé ? Envoyez dès à présent votre CV à Stéfany PERRIN à l'adresse vb9773v@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb9773V.
 

MANAGER EN RECRUTEMENT CADRE, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS
VIDAL Associates Consulting & Search - Vb9773V - 24/05/2019
Neuilly sur Seine

MANAGER EN RECRUTEMENT | CADRES, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opport...



Chasseur de tête Recrutement H/F

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !


Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Chargé de recherche en recrutement    H/F

Marseille  6ème - Stage

 
 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.
 
 

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre? Alors  adresser rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vm10109D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10109D@talentup.net

A très bientôt !

Chasseur de tête Recrutement H/F
VIDAL Associates Marseille - Vm10745D - 20/05/2019
Marseille

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le co...



Conseiller Formation / Consultant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation / Consultant (H/F).
 

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région PACA - Corse. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

Conseiller Formation / Consultant - Alpes Maritimes H/F
Poste basé indifféremment dans les Alpes Maritimes - Home Office
Rémunération attractive + Véhicule de Fonction


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (+/-200 entreprises, PME et grands comptes, situés sur le département). En étroite collaboration avec des gestionnaires formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous :

- Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
- Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation,
- Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire,
- Commercialisez une offre de services RH ciblée adaptée aux besoins identifiés,
- Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise (avec idéalement une partie de votre action consacrée à l'ingénierie formation). Vous disposez d'une expérience dans la vente (même courte). Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 

Cette offre de Conseiller Formation / Consultant (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10717D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10717D@talentup.net.

 

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Conseiller Formation / Consultant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10717D
NICE

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région PACA - Corse. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la gestion de leur problé...



Consultant Formation - OPCO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Consultant Formation - OPCO basé Paris Est (H/F).

Vous disposez d'une expérience en Ingénierie de Formation,
Vous savez accompagner les entreprises dans la construction de leur politique de formation,
Vous avez une excellente connaissance des ressources humaines,
Alors, contactez-nous rapidement pour rejoindre un OPCO proche de ces adhérents !


Notre client développe la formation continue en Ile de France.
Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e) :

Consultant Formation - OPCO H/F
Secteur Seine-et-Marne 
Poste basé à Melun


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées en Seine et Marne).

En étroite collaboration avec des gestionnaires formation qui vous assistent sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vos missions sont les suivantes :
-Assurer la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
-Accompagner et conseiller vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires et  en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation,
-Encourager le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire,
-Porter, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
-Assurer un reporting analytique de votre activité,
-Être force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous saurez accompagner efficacement nos adhérents.

Votre profil :
-Formation supérieure spécialisée RH / Gestion
-Expérience en qualité de Consultant / Conseiller formation en OPCA / OPCO ou en Organisme de Formation, de Responsable  formation ou de chargé de formation en entreprise
-Connaissance des problématiques RH d'une entreprise
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Orientation Terrain
-Autonomie
-Permis B / Véhicule Obligatoire

Cette offre de Consultant Formation - OPCO (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10661D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10661D@talentup.net.
 

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Consultant Formation - OPCO H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10661D
Melun

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées en Seine et Marne). En étroite collaboration avec des gestionnaires formation qui vous assistent sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vos missio...



Directeur des ressources humaines (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de spécialistes et de commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines (H/F).
Notre client est un acteur référence dans le domaine des services aux entreprises (500 collaborateurs). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) :

Directeur des ressources Humaines H/F
Poste basé à Lyon

 

Intégré au Comité de Direction de l'entreprise et directement rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez la stratégie et la politique RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez le développement des ressources humaines dans son ensemble : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH. Vous représentez l'entreprise dans le cadre de groupes de travail au sein de votre branche professionnelle. Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.
 

Vous bénéficiez d'une formation supérieure spécialisée et bénéficiez d'une expérience comparable (HR Manager, DRH, RRH d'un site important), idéalement acquise au contact d'une activité - Services. Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Capacité à mobiliser, qualités de gestion et orientation terrain seront des atouts pour réussir dans votre mission. La pratique de l'anglais serait un plus.

 

Cette offre de Directeur des Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10537D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10537D@talentup.net.
 

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Directeur des ressources humaines (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10537D
Lyon

Intégré au Comité de Direction de l'entreprise et directement rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez la stratégie et la politique RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs),...



CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE IDF

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .
 

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE 

Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client
- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

 

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers est un atout.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 42/45K€  (à négocier en fonction de l'expérience) - Fixe : 30/34 K€ + variable non plafonné.
 
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCRCC à Isabelle.ricouard@wysemc.com
 

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Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE  Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge ...



Coordinateur Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Coordinateur Paie et SIRH H/F basé à Nantes.
 
 

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :
 

Coordinateur Paie et SIRH H/F
Basé à Nantes

En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 
 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Coordinateur Paie et SIRH H/F basé à Nantes vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp10558G directement sur notre site www.talentup.com 
 

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Coordinateur Paie et SIRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10558G
Nantes

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier. Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :   Coordinateur Paie et SIRH H/F Basé à Nantes En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs com...



Conseiller Formation - NANTES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F) basé à NANTES (44).
 
CONSTRUCTYS - PAYS DE LA LOIRE, OPCA du secteur de la construction, du négoce de matériaux, et de l'architecture,  a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire par délégation de l'OPCA de la Construction. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, informe ces dernières, les conseille dans la construction de leur plan de formation et leur apporte des financements. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e) :

Conseiller Formation - NANTES H/F
OPCA
Poste en CDI
Basé à NANTES (44)

 
Rattaché au Secrétaire Général, et après une période d'intégration (qui sera effectuée au sein du siège régional sur Nantes), vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées principalement dans la Loire Atlantique et les départements limitrophes). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers des secteurs du bâtiment et des travaux publics et développer l'offre de services auprès de ces dernières. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH /RF….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation et dans l'ingénierie pédagogique et financière. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de la contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience solide vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise et disposez d'une bonne maitrise de l'ingénierie financière. Engagement, intelligence relationnelle, fiabilité et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, rigueur, réactivité, sens du challenge et du service et autonomie vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette opportunité de Conseiller Formation (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10418A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10418A@talentup.net.

POURVU
Conseiller Formation - NANTES H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm10418A
NANTES

Conseiller Formation - NANTES H/F OPCA Poste en CDI Basé à NANTES (44)   Rattaché au Secrétaire Général, et après une période d'intégration (qui sera effectuée au sein du siège régional sur Nantes), vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées principalement dans la Loire Atlantique et les départements li...



Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable du Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Avignon.
 

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier.
Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel. 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Basé à Avignon
Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive

Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bureau. Vous guidez votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux en garantissant la réalisation des jalons critiques sur la voie du succès.

Vos missions :
 - Mettre en place des initiatives stratégiques pour recruter rapidement des agents immobiliers hautement productifs et à fort potentiel au sein de votre agence.
 
 - Assurer l'embauche, le coaching et le perfectionnement des agents en veillant à ce qu'ils soient formés pour atteindre des rendements élevés. 
 
 - Gérer et accélérer la performance financière du bureau, en accordant une attention particulière et en apportant les ajustements nécessaires aux indicateurs financiers clés, pour maximiser la rentabilité.
 
 - Conseiller les agents en développement commercial et en gestion financière, les aider à réaliser une croissance spectaculaire de leur production et de leurs rendements personnels.
 
 - Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents ont accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.
 

Bien que des antécédents en matière de ventes immobilières soient préférés, un candidat ayant une expérience exceptionnelle liée au recrutement dans un autre domaine et possédant un haut niveau de leadership sera également considéré.

Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver.
Le challenge et les conditions proposées sont de nature à attirer les meilleurs potentiels.

Cette offre d'emploi de Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Avignon correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10431G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10431G@talentup.net.
 

POURVU
Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10431G
Avignon

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier. Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel.  Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F Basé à Avignon Rémunérat...



Responsable Delivery Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Delivery Paie et SIRH H/F basé en région parisienne.
 
Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F
Basé en région parisienne

En tant que Responsable Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 
 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Responsable Delivery Paie et SIRH H/F basé en région parisienne vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp9731G directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp9731G@talentup.net).

POURVU
Responsable Delivery Paie et SIRH H/F
Vidal Associates - Vp9731G
Hauts de Seine

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F Basé en région parisienne En tant que Responsable Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés. Vos principales missions :  - Pi...




protection des données personnelles - Conditions générales d'utilisation - Emploi chargé de recherche à Marseille

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