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Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Lille
CDD de minimum 3 mois


Les missions

- Gestion des absences maladie, maternité, paternité…
- Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise.
- Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires.
- Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données informatisées (CPAM).
- Etre référent technique pour les processus de gestion administrative du personnel et paie

Votre profil

- Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
- Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paie.
- Compétences rédactionnelles sont requises
- Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
- Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Lille, à Talentup, sous la référence tal1276 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1276@talentup.net.
Andrea Duval vous contactera rapidemement par téléphone si votre candidature est retenue pour le poste.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1276 - 15/05/2018
Lille

Les missions - Gestion des absences maladie, maternité, paternité… - Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise. - Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires. - Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données info...



Chargé(e) de recrutement Top management Marseille h/f

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT ET SANS ROUTINE ?
DEVENEZ CHASSEUR DE TETE en RECRUTEMENT à MARSEILLE !


Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.


Nous recherchons actuellement un(e) chasseur de têtes Top et Middle management  pour notre rejoindre notre équipe jeune et enthousiaste à Marseille.
Avec un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction et vous souhaitez relever de nouveaux défis.

Chasseur de tête / Chargé de recherche en recrutement H/F
Basé Marseille
Stage ou CDI 


Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez notre bureau de Marseille et devenez le bras droit des consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherché.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous préparez les dossiers des candidats et assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Impliqué, vous assurez des tâches administratives au sein du cabinet et dans le cadre des missions de recrutement.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forums…) pour identifier les candidats potentiels.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5),
- Première expérience ou stage significatif dans un environnement exigeant
- Aisance au téléphone et facilité à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau.

Nous vous offrons :
- Un métier passionnant en sans routine
- Des formations à nos outils et nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances, primes 
- Des opportunités d'évolution vers un poste de consultant et de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
- Mutuelle, téléphone, ordinateur ...

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence VM9746D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9746D@talentup.net

VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management intervenant dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Fondateur du site emploi et agence de sourcing Talentup, nous disposons d'outils de sourcing performants qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients

Nos implantations (Paris, Marseille,  Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 

Chargé(e) de recrutement Top management Marseille h/f
VIDAL Associates Marseille - Vm9746D - 14/05/2018
Marseille

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez notre bureau de Marseille et devenez le bras droit des consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs con...



Stage Chasseur de tête Top management Marseille h/f

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT ET SANS ROUTINE ?
DEVENEZ CHASSEUR DE TETE en RECRUTEMENT à MARSEILLE !


Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.


Nous recherchons actuellement un(e) chasseur de têtes Top et Middle management  pour notre rejoindre notre équipe jeune et enthousiaste à Marseille.
Avec un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction et vous souhaitez relever de nouveaux défis.

Chasseur de tête / Chargé de recherche en recrutement H/F
Basé Marseille
Stage (minimum 3 années d'études accomplies)


Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Marseille et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherché.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous préparez les dossiers des candidats et assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Impliqué, vous assurez des tâches administratives au sein du cabinet et dans le cadre des missions de recrutement.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forums…) pour identifier les candidats potentiels.

Votre profil :
Etudiant de l'enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5), vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études de 6 mois ou bien un premier emploi. Vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. 

Nous vous offrons :
- L'opportunité de décourvrir un métier passionnant en sans routine. 
- De découvrir de nombreux secteurs d'activité et de métiers en France comme à l'étranger
- Des formations à nos outils et nos méthodes
- L'opportunité de nous rejoindre en CDI avec des possibilités d'évolution vers un poste de consultant et de responsable de bureau. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence VM9751D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9751D@talentup.net

VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management intervenant dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Fondateur du site emploi et agence de sourcing Talentup, nous disposons d'outils de sourcing performants qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients

Nos implantations (Paris, Marseille,  Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 

Stage Chasseur de tête Top management Marseille h/f
VIDAL Associates Marseille - Vm9751D - 14/05/2018
Marseille

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Marseille et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des...



Consultant en recrutement des middle et top managers H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb vidal-associates.com  
 
Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et une efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.
 
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.
 
En forte croissance et cherche à recruter :
 
Consultant en recrutement des middle et top managers H/F
Poste basé à Casablanca (Maroc)

 

Au cœur d'une activité économique en pleine croissance, vous êtes chargé(e) d'identifier des cadres supérieurs et cadres dirigeants afin de répondre aux besoins en recrutement de vos clients. Vous assurez en parallèle le développement votre portefeuille client sur votre périmètre.

Vos principales missions sont donc d'accompagner et de conseiller vos clients dans la conduite de leurs recrutements de cadres confirmés grâce à une gestion rigoureuse des mandats qui vous sont confiés.

Vous pilotez ainsi toutes les étapes du processus de recrutement, depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils à la sélection des meilleurs candidats. Vous accompagnez les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.

Dans le même temps vous assurez le développement de l'activité notamment par une veille du marché via une action de prospection organisée.

Vous êtes ainsi en charge de mener des actions commerciales de manière autonome, depuis la phase de prospection & négociation à la clôture du dossier, en garantissant une relation de confiance et un service de qualité auprès de vos clients.
 

Issu(e) d'une formation supérieure.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un métier commercial.

Vous possédez une connaissance du marché marocain est primordiale afin de pouvoir appréhender les problématiques de nos clients.

Votre anglais est opérationnel.

Qualités relationnelles, gestion de projet et sens commercial sont indispensables pour réussir à ce poste.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt9512F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com
 

Consultant en recrutement des middle et top managers H/F
Vidal Associates - Vt9512F - 08/05/2018
Casablanca (Maroc)

Au cœur d'une activité économique en pleine croissance, vous êtes chargé(e) d'identifier des cadres supérieurs et cadres dirigeants afin de répondre aux besoins en recrutement de vos clients. Vous assurez en parallèle le développement votre portefeuille client sur votre périmètre. Vos principales missions sont donc d'accompagner et de conseiller vos clients dans la c...



Gestionnaire Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client des Gestionnaires Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :  
 

Gestionnaires Formation - OPCA H/F
Basé Paris (75 017)


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants.

A ce titre, vous :

- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience similaire, acquise idéalement au sein d'un OPCA.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outils informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Gestionnaire de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9658D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9826A@talentup.net.
 

Gestionnaire Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9826A - 07/05/2018
Paris

Gestionnaires Formation - OPCA H/F Basé Paris (75 017) Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants. A ce titre, vous : - Assurez, via notre logiciel, le ...



Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Paris Ouest
CDD de minimum 3 mois


Les missions

- Gestion des absences maladie, maternité, paternité…
- Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise.
- Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires.
- Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données informatisées (CPAM).
- Etre référent technique pour les processus de gestion administrative du personnel et paie

Votre profil

- Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
- Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paye.
- Compétences rédactionnelles sont requises
- Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
- Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Paris, à Talentup, sous la référence tal1275 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1253@talentup.net.
Andrea Duval vous contactera rapidemement par téléphone si votre candidature est retenue pour le poste.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1275 - 25/04/2018
Paris

Les missions - Gestion des absences maladie, maternité, paternité… - Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise. - Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires. - Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données info...



CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F

Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux ? Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)


Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez dès à présent votre CV à Stéfany PERRIN à l'adresse vb9773v@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb9773V.
 

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
EDV Sarl - VIDAL Associates Pa... - Vb9773V - 18/04/2018
Neuilly sur Seine

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolutio...



Directeur des projets SIRH Groupe et de la Paie (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des projets SIRH Groupe et de la Paie (H/F).
Groupe leader, en France comme à l'export, sur les marchés qu'il couvre, notre client (plus de 10 000 collaborateurs) recherche un(e) :
 
Directeur des projets SIRH Groupe et de la Paie (H/F)
Poste basé en Normandie
Déplacements ponctuels à prévoir
 

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de notre Holding vous portez notre SIRH pour l'ensemble de la structure (holding + filiales en France comme à l'international) ainsi que la practice paie / administration du personnel (équipe de plus de 10 personnes dont un responsable de service).
En ce sens, vous accompagnez la mise en place (organisation, intégration d'un nouvel outil dédié, conduite du changement) puis prenez la responsabilité de notre Centre de Services Partagés dédié à la paie et à l'administration du personnel. Vous êtes par ailleurs en charge du développement de l'ensemble de nos systèmes d'information RH. Dans un contexte de déploiement d'une nouvelle solution IT devant couvrir à terme l'ensemble des disciplines RH du Groupe, vous portez la globalité des projets afférents à ce dossier en particulier, comme tout projet, plus généralement, pouvant contribuer à la modernisation et la digitalisation de la fonction RH. Vous évaluez la pertinence / la faisabilité (technique, budgétaire, organisationnelle) des demandes/besoins - utilisateurs métiers. Vous soumettez vos préconisations (arbitrages, priorités), pour validation par la Direction. Vous participez à la constitution des cahiers des charges. Vous identifiez les ressources externes nécessaires. Vous ciblez et mobilisez en interne les collaborateurs susceptibles d'être impliqués. Vous constituez les comités de pilotage. Vous vous portez garant de la bonne réalisation des projets lancés (plannings, budgets, ressources).
Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe (process, pratiques…) de façon plus générale.
 

De formation supérieure (RH ou informatique) vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle réussie de la fonction RH (DRH, RRH, Responsable de Service). Vos expériences vous ont amené à porter les SIRH. Vous avez impérativement été confronté au pilotage de projets complexes. Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et de prendre la dimension du poste. Capacité à mobiliser, qualités de gestion et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais courant.

Cette offre de Directeur des projets SIRH Groupe et de la Paie (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM9759D sur notre site www.talentup.com ou par email à  VM9759D@talentup.net.
 

Directeur des projets SIRH Groupe et de la Paie (H/F)
Vidal Associates - Vm9759D - 13/04/2018
NORMANDIE

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de notre Holding vous portez notre SIRH pour l'ensemble de la structure (holding + filiales en France comme à l'international) ainsi que la practice paie / administration du personnel (équipe de plus de 10 personnes dont un responsable de service). En ce sens, vous accompagnez la mise en place (organisation, intégration ...



Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable du Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé en région parisienne.

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier.
Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel.
 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Basé en région parisienne (78)
Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive

Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bureau. Vous guidez votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux en garantissant la réalisation des jalons critiques sur la voie du succès.

Vos missions :
 - Mettre en place des initiatives stratégiques pour recruter rapidement des agents immobiliers hautement productifs et à fort potentiel au sein de votre agence.
 
 - Assurer l'embauche, le coaching et le perfectionnement des agents en veillant à ce qu'ils soient formés pour atteindre des rendements élevés. 
 
 - Gérer et accélérer la performance financière du bureau, en accordant une attention particulière et en apportant les ajustements nécessaires aux indicateurs financiers clés, pour maximiser la rentabilité.
 
 - Conseiller les agents en développement commercial et en gestion financière, les aider à réaliser une croissance spectaculaire de leur production et de leurs rendements personnels.
 
 - Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents ont accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.
 

Bien que des antécédents en matière de ventes immobilières soient préférés, un candidat ayant une expérience exceptionnelle liée au recrutement dans un autre domaine et possédant un haut niveau de leadership sera également considéré.

Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver.
Le challenge et les conditions proposées sont de nature à attirer les meilleurs potentiels.

Cette offre d'emploi de Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp9749G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp9749G @talentup.net.
 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Vidal Associates - Vp9749G - 05/04/2018
Yvelines

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F Basé en région parisienne (78) Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleur...



Responsable Delivery Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Delivery Paie et SIRH H/F basé en région parisienne.
 
Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F
Basé en région parisienne

En tant que Responsable Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 
 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Responsable Delivery Paie et SIRH H/F basé en région parisienne vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp9731G directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp9731G@talentup.net).

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F
Vidal Associates - Vp9731G - 29/03/2018
Hauts de Seine

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F Basé en région parisienne En tant que Responsable Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés. Vos principales missions :  - Pi...



Responsable Delivery Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Delivery Paie et SIRH H/F basé à Nantes.
 
Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :
 

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F
Basé à Nantes

En tant que Responsable Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 

 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Responsable Delivery Paie et SIRH H/F basé à Nantes vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp9730G directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp9730G@talentup.net).

 

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F
Vidal Associates - Vp9730G - 29/03/2018
Nantes

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F Basé à Nantes En tant que Responsable Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés. Vos principales missions :  - Piloter et coo...



Directeur des Ressources Humaines H/F

 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'université.
 

Dans le cadre d'un remplacement, et pour l'accompagner dans ses projets RH, l'Université recrute un(e) :

Directeur des Ressources Humaines H/F
Poste basé à St Etienne
 
Rattaché au Directeur Général des Services, et avec une équipe de 25 personnes réparties sur 3 services, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité.
 
Missions :
 
- Maintien du dialogue social avec les représentants du personnel et avec les différentes instances du dialogue social (CHSCT, CT, CCPANT, …),
 
- Déploiement des actions de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et mener une politique d'accompagnement individualisé des parcours professionnels,
 
- Mise en œuvre des processus de gestion individuelle et collective du personnels (temps de travail, CP, fiche de poste, entretien professionnels, mutation, promotion…)
 
- Accompagnement des encadrants dans leur fonction managériale ainsi que dans les projets de réorganisations, sur les différents services et composantes (laboratoires…) de la structure
 
- Pilotage de la politique de recrutement et de formation de l'ensemble du personnel de l'Université
 
- Participation à la gestion de la masse salariale et à la définition des budgets avec la direction financière
 
- Gestion et suivi de l'Administration du personnel et de la paie de l'ensemble des personnels de l'Université,
 
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et aux conditions de travail
 
- Reporting analytique de l'activité RH. Pilotage, élaboration et analyse du bilan social

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5)
- Expérience de 5 ans minimum dans une direction des ressources humaines
- Capacité d'adaptation, leadership et esprit d'équipe sont indispensables pour gérer des équipes avec différent niveau de qualification.
  
Nous vous proposons :
- Une rémunération entre 55 et 65k€ selon votre expérience
- L'opportunité de rejoindre une structure centrée autour de la recherche et de l'innovation
- Un établissement où la Direction des Ressources Humaines est perçue comme un Partenaire actif du développement et de la réussite de l‘établissement
- La possibilité de piloter des projets variés (réforme du SIRH…)
 
 
Cette offre d'emploi de DRH H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM9712A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9712A@talentup.net
 
 

Directeur des Ressources Humaines H/F
UNIVERSITÉ JEAN MONNET - Vm9712A - 26/03/2018
Saint ETIENNE

Dans le cadre d'un remplacement, et pour l'accompagner dans ses projets RH, l'Université recrute un(e) : Directeur des Ressources Humaines H/F Poste basé à St Etienne   Rattaché au Directeur Général des Services, et avec une équipe de 25 personnes réparties sur 3 services, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité.   Missions :   - Maintien du dialogue social ave...



Gestionnaire Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client des Gestionnaires Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :  
 

Gestionnaires Formation - OPCA H/F
Basé Paris (75 017)


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants.

A ce titre, vous :

- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience similaire, acquise idéalement au sein d'un OPCA.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outils informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Gestionnaire de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9658D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9658D@talentup.net.
 

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Gestionnaire Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9658A
Paris

Gestionnaires Formation - OPCA H/F Basé Paris (75 017) Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants. A ce titre, vous : - Assurez, via notre logiciel, le ...



Responsable Ressources Humaines Adjoint - Site H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines Adjoint site et multi sites H/F

Notre Client est un acteur important de la transformation agroalimentaire, qui figure parmi les premiers producteurs européens dans son domaine.

Responsable Ressources Humaines Adjoint - Site H/F
Poste basé dans le Bas-Rhin


En collaboration constante avec le RRH, vous assistez et conseillez le Directeur d'établissement et les managers dans la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines, dans l'organisation de leurs activités et la gestion de leurs collaborateurs et participe à la réflexion sur les évolutions d'organisation du site.

Vos principales missions seront les suivantes : Vous veiller au respect de l'application de la législation du travail sur l'ensemble des problématiques RH et procédures en matière de droit social.

Vous gérez le processus de recrutement du personnel non cadre permanent, sous délégation du RRH. De plus, vous proposez au RRH les niveaux de rémunération et les conditions d'engagement du personnel dont il fait le recrutement. Vous participez au pilotage et au suivi des projets RH transversaux du groupe.

Vous garantissez le respect de l'application de la législation du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise au sein de l'établissement. Vous préparez le avec le RRH site les réunions du CE, du CHSCT et des DP ainsi que les réunions de négociations. Vous assurez la responsabilité de l'organisation des élections des représentants du personnel.

De formation supérieure en ressources humaines ou idéalement droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction généraliste, idéalement acquise dans un environnement opérationnel multisites. Véritable support opérationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur, votre autonomie et réactivité dans le traitement des dossiers. Votre sens du service, votre implication, votre expertise RH et vos qualités relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Cette offre d'emploi de Responsable Ressources Humaines site et multi sites (H/F) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp9618V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp9618V@talentup.net

Responsable Ressources Humaines Adjoint - Site H/F
Vidal Associates - Vp9618V - 28/02/2018
Bas-Rhin

Responsable Ressources Humaines Adjoint - Site H/F Poste basé dans le Bas-Rhin En collaboration constante avec le RRH, vous assistez et conseillez le Directeur d'établissement et les managers dans la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines, dans l'organisation de leurs activités et la gestion de leurs collaborateurs et participe &...



Assistant Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant Formation - OPCA (H/F).
 
Notre client a pour objectif de développer la formation continue auprès d'entreprises-adhérentes présentes principalement en Ile de France. Ce dernier assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation.
Pour l'accompagner dans son développement, il recrute un(e) : 
 
Assistant de Formation H/F
Basé à Paris 17ème

 

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en binôme avec un ou plusieurs conseillers formation, vous assurez le suivi administratif et financier de dossiers de formation de nos entreprises adhérentes ou des demandeurs d'emplois.

A ce titre, vous :

- Recueillez l'ensemble des pièces justificatives relatives aux dossiers de formations,
- Mobilisez les cofinancements possibles sur chaque dossier de formation,
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence ou d'indisponibilité du conseiller formation,
- Effectuez et suivez la facturation,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 
 

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience en ressources humaines, en formation, en paye ou en comptabilité. A l'aise avec les chiffres, vous maitrisez l'outils informatique. Engagement, orientation service, esprit d'équipe et autonomie vous permettront une intégration rapide. Organisation, méthode, et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9259A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9259A@talentup.net.
 

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Assistant Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9259A
Paris 17ème

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en binôme avec un ou plusieurs conseillers formation, vous assurez le suivi administratif et financier de dossiers de formation de nos entreprises adhérentes ou des demandeurs d'emplois. A ce titre, vous : - Recueillez l'ensemble des pièces justificatives re...



Responsable des Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F, poste basé à Soliman (Tunisie).

Ayant une présence industrielle en Europe et au Maghreb, notre client est une filiale totalement exportatrice à 100% d'un groupe leader européen spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs (camping-car, caravanes, remorques, tentes, …).

Le site tunisien se compose de trois usines : l'une dédiée à l'activité confection et les deux autres à l'activité composites. 

En forte croissance et cherche à renforcer son encadrement, notre client recrute un :

Responsable des Ressources Humaines H/F
Poste basé à Soliman (Tunisie) 
 

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines aura pour missions de :
- Contrôler le pointage du personnel et vérifier les absences ;
- Gérer de la paie ; Préparer les déclarations sociales ;
- Gérer les contrats ;
- Gérer le déroulement des procédures de recrutement (élaboration et suivi des profils de poste) ;
- Gérer les ressources humaines de l'usine (maladies, accidents de travail, congés, ...) ;
- Gérer et suivre les plans de formation ;
- Veiller à l'application du règlement intérieur et préparer les notes organisationnelles ; 
- Veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et du respect de l'environnement ;
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants ;
- Garantir l'application de la législation et assurer un suivi juridique ;
- Assurer le reporting RH auprès de la direction générale (tableaux de bords, réunions, plans d'actions, …) ;
- Gérer la sécurité des sites avec des prestataires externes.
 

De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, Sciences du travail, Droit ou équivalent. 
 
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en qualité de RRH dans un environnement industriel et international. Une expérience dans une société off-shore est souhaitée, idéalement dans la confection et le délavage.
 
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement microsoft office et des logiciels de paie.

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du code de travail.
 
Vous maitrisez les négociations syndicales.

Vous maîtrisez le français, à l'écrit et à l'oral. L'anglais serait un plus. 
 
Vous êtes dynamique, charismatique, doté d'un sens développé de la communication et vous faites preuve de hautes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'analyse.
 
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition dans vos actions au quotidien.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt8704F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

POURVU
Responsable des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates - Vt8704F
Soliman (Tunisie)

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines aura pour missions de : - Contrôler le pointage du personnel et vérifier les absences ; - Gérer de la paie ; Préparer les déclarations sociales ; - Gérer les contrats ; - Gérer le dérouleme...



Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Lorient (Morbihan)
CDD de 6 mois


Les missions

• Gestion des absences maladie, maternité, paternité…
• Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise.
• Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires.
• Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données informatisées (CPAM).
• Etre référent technique pour les processus de gestion administrative du personnel et paie.

Le profil

• Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
• Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paye.
• Compétences rédactionnelles sont requises
• Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
• Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Lorient, à Talentup, sous la référence tal1259 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1259@talentup.net.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1259 - 19/02/2018
Lorient

Les missions • Gestion des absences maladie, maternité, paternité… • Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise. • Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires. • Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données info...



Stagiaire en Recrutement 6 mois h/f

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une véritable référence dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international. Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils sont reconnus par nos clients réputés les plus exigeants. Le fort développement de notre cabinet de recrutement bordelais nous amène à recruter un Stagiaire en recrutement 6 mois - Chargé de recherche H/F. Le poste est basé à Bordeaux (33).
 

Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes un cabinet de conseil en recherche de cadres et dirigeants présent en France depuis 1992. Nous sommes implantés à Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Milan et Tunis. Le fort développement de l'activité de notre bureau de Bordeaux nous amène à recruter un :

Stage en recrutement 6 mois - Chargé de recherche H/F
Basé à Bordeaux (33)
 
Intégré à l'équipe en place, vous travaillez en binôme avec un consultant expérimenté pour gérer des missions de recrutement par approche directe. Vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous rédigez et diffusez les annonces sur les supports appropriés. Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification. Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur parcours avec le profil recherché par le client. Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens. Vous intervenez également en support de l'équipe administrative.
 

Etudiant en Ecole Supérieure de Commerce, en Ressources Humaines ou équivalent, vous recherchez un stage conventionné d'une durée de 6 mois. Vous souhaitez évoluer dans un environnement prenant, exigeant et reconnu pour son aspect formateur. Votre ingéniosité, votre écoute et votre capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers. Bon niveau d'anglais souhaité.

Cette offre de Stagiaire en recrutement - Chargé de recherche H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb9557C, ou de transmettre votre candidature à l'adresse Vb9557C@talentup.net
 

Stagiaire en Recrutement 6 mois h/f
Vidal Associates - Vb9557C - 31/01/2018
Bordeaux

Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes un cabinet de conseil en recherche de cadres et dirigeants présent en France depuis 1992. Nous sommes implantés à Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Milan et Tunis. Le fort développement de l'activité de notre bureau de Bordeaux nous amène à recruter u...



Conseiller Formation Paris (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :  
 
 

Conseiller Formation H/F
Poste basé à Paris


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés à Paris & proximité). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9481D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9481D@talentup.net.

POURVU
Conseiller Formation Paris (H/F)
Vidal Associates - Vm9481D
Paris

Conseiller Formation H/F Poste basé à Paris Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés à Paris & proximité...



Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F

Vous êtes récemment diplômé d'une école de commerce ?
Vous ne savez pas trop vers quel métier t'orienter ?
Vous êtes curieux … très curieux ?
Vous êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteur ?
Vous avez une âme de détective ?

Désigné par les échos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
 

Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F
Basé à Neuilly sur Seine

Pincipales missions :

 - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée
 - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établir une liste de sociétés cibles et chasser les profils identifiés au sein de ces entreprises
 - Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission
 - Etre force de proposition sur le développement d'outils de « sourcing » innovants

Qu'est-ce que nous apportons ?

 - Une vraie formation au métier de chasseur de tête et la chance de travailler sur des recrutements de haut niveau 
 - Une grande variété   de missions en termes de postes et secteurs d'activité 
 - Une forte culture d'entreprise et un environnement de travail convivial                                                                       
 - Un tremplin pour évoluer
 - Une rémunération non plafonnée            
                                                                                        

De formation supérieure (Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et ton implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. Vous partagez notre valeur fondamentale : le goût pour le travail bien fait. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.
 
Cette offre de Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F basé à Neuilly sur Seine correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence Vp9345G sur notre site www.talentup.com ou par email à vp9345g-77@talentup.net.

POURVU
Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F
Vidal Associates - Vp9345G
Neuilly sur Seine

Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F Basé à Neuilly sur Seine Pincipales missions :  - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée  - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indire...



Assistant(e) Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client 2 Assistant(e) Formation (H/F) basés à Nantes.
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :
 

Assistant(e) Formation H/F
2 Postes à pourvoir
Basés à Nantes


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires.

A ce titre, vous :

- Assistez un pôle de conseillers dans la mise en œuvre de projets,
- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

 

De formation supérieure (bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience similaire, acquise idéalement au sein d'un OPCA.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outil informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM9323A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9323A@talentup.net.
 

POURVU
Assistant(e) Formation H/F
Vidal Associates - Vm9323A
Nantes

Assistant(e) Formation H/F 2 Postes à pourvoir Basés à Nantes Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires. A ce titre, vous&n...



Conseiller Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F) basé à Bordeaux.
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Nouvelle-Aquitaine par délégation de l'OPCA de la Construction. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, informe ces dernières, les conseille dans la construction de leur plan de formation et leur apporte des financements. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

 

Conseiller Formation – Gironde H/F - CDI
Poste basé Bordeaux

 
Rattaché au Secrétaire Général de l'association, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées dans le département de la Gironde). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers des secteurs du bâtiment et des travaux publics. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH /RF….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation et dans l'ingénierie pédagogique et financière. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de la contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience solide vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, rigueur, réactivité, sens du challenge et du service et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Cette opportunité de Conseiller Formation (H/F) - Gironde vous intéresse ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9309D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9309D@talentup.net.
 

POURVU
Conseiller Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9309D
Bordeaux

Conseiller Formation – Gironde H/F - CDI Poste basé Bordeaux   Rattaché au Secrétaire Général de l'association, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées dans le dép...



CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES ET RH (91)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent.
Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, la société vous offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.

En France 700 salariés, répartis sur 12 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD DE 6 mois) ,pour le siège basé à Massy (91):

 

UN CHARGE(E) DE RELATIONS SOCIALES ET  RH (91) CDD de 6 mois

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 2 personnes ayant chacune des responsabilités nationales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :
 
-Conseiller les Chefs d'Agence et les Managers sur la gestion des situations individuelles (disciplinaires, ruptures de contrats…), et les contentieux en droit social, en étroite collaboration avec les cabinets d'avocats
-Rédiger et mener les négociations collectives,  préparer et participer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel
-Gérer les RH : suivi de l'intérim et assistance à l'administration du personnel. 

De Formation supérieure en droit social , vous avez acquis une première expérience significative en tant que chargé des relations sociales au sein d'une entreprise.
Vous avez su développer de solides compétences en matière de gestion des relations sociales
Orienté terrain, et aimant le travail en équipe, vous avez des capacités de négociation et d'écoute.
Reconnu pour votre grande rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe.
 
Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et/ou du Bâtiment.
 
Merci de transmettre votre dossier à Patricia PRANIAU, sous la référence PCRS91 à patricia.praniau@axprim.com
 

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MASSY

UN CHARGE(E) DE RELATIONS SOCIALES ET  RH (91) CDD de 6 mois Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 2 personnes ayant chacune des responsabilités nationales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :   -Conseiller les Chefs d&#...



Responsable Ressources Humaines Industrie Lourde H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Ressources Humaines Industrie lourde H/F basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88).

Agissant au niveau mondial, notre client figure parmi les acteurs incontournables de l'industrie lourde. Notre réussite repose sur le dynamisme de nos équipes, nos valeurs humaines, la qualité des produits fabriqués et notre maitrise des coûts. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES INDUSTRIE LOURDE H/F
CDI – Poste basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88)


Rattaché au directeur de site et en relation étroite avec la DRH (basée au siège), votre mission sera de mettre en place la politique RH en cohésion avec la stratégie du groupe : relations sociales, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, paie, prévention/sécurité, etc. En véritable partenaire, vous apportez support et soutien technique à toutes les entités opérationnelles sur les volets RH. Vous animez le dialogue social auprès des différentes organisations (CE, DP, CHSCT) et le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous vous assurez des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous élaborez une stratégie de communication RH (rôle d'ambassadeur) et vous vous rapprochez des différentes écoles. Vous gérez votre budget et la masse salariale avec la plus grande attention. Vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès du Comité de Direction et des salariés.
 

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 8 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (usine). Vous êtes habitué à gérer des équipes très importantes (plusieurs centaines de personnes) aux profils, attentes et enjeux très variés. Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre rigueur et votre dynamisme font de vous un professionnel reconnu et crédible de la fonction. Orienté terrain, vous savez vous adapter à une typologie variée d'interlocuteurs et de missions. Vous apportez au quotidien une réelle valeur ajoutée de la fonction RH. Vous possédez un très bon niveau d'anglais. Notre dynamisme et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines Industrie Lourde H/F en CDI basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site  www.talentup.com en indiquant la référence VB8799C, soit par email à Vb8799C@talentup.net
 

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EPINAL

Agissant au niveau mondial, notre client figure parmi les acteurs incontournables de l'industrie lourde. Notre réussite repose sur le dynamisme de nos équipes, nos valeurs humaines, la qualité des produits fabriqués et notre maitrise des coûts. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : RESPONSABLE RESS...



Conseiller Formation Seine-et-Marne (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :  
 
Conseiller Formation –Seine et Marne H/F
Poste basé à MELUN
 

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés en Seine et Marne). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM8946D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM8946D@talentup.net.
 

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Conseiller Formation Seine-et-Marne (H/F)
Vidal Associates - Vm8946D
MELUN

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés en Seine et Marne). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et ...



HR Business Partner H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HR Business Partner H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Crée en 1991, notre client est une filiale d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms. Il s'agit d'un leader tunisien dans la production des circuits imprimés. Des années d'expérience dans cette industrie permettent d'offrir des technologies spécifiques destinées aux secteurs automobile, médical, télécom et industriel. 

En forte croissance, notre client recrute un(e) HR Business Partner H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).
 

Rattaché au DRH du site, vous aurez pour missions de : 
- Participer à la définition de la stratégie de la Direction des Ressources Humaines et en assurer la mise en oeuvre ; 
- Recruter et intégrer les collaborateurs dans l'objectif d'attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs et la culture de l'entreprise ;
- Former et développer les compétences des collaborateurs ; 
- Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC) ; 
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants ; 
- Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société ; 
- Superviser la gestion administrative du personnel et la paie ; 
- Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires ; 
- Sensibiliser les employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail ; 
- Mettre en oeuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise ; 
- Développer des projets d'entreprise visant à accroître la motivation du personnel ; 
- Exploiter et faire exploiter le système de pilotage de son activité (tableaux de bords, réunions, plans d'actions, ...) ; 
- Assurer le reporting RH auprès de la direction RH et la direction générale. 
 

De formation supérieure.

Vous êtes un professionnel accompli de la fonction RH et êtes déjà intervenu au sein de sociétés industrielles dans lesquelles vous avez construit une politique RH solide, référente.
 
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du code de travail (exigé).
 
Vous maitrisez les négociations syndicales (exigé).
 
Vous maîtrisez le français, à l'écrit et à l'oral. 
 
Votre état d'esprit entrepreneurial et votre capacité à fédérer les collaborateurs autour d'un projet d'entreprise partagé, votre enthousiasme, réactivité et charisme, seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt8773F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

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HR Business Partner H/F
Vidal Associates - Vt8773F
Bizerte (Tunisie)

Rattaché au DRH du site, vous aurez pour missions de :  - Participer à la définition de la stratégie de la Direction des Ressources Humaines et en assurer la mise en oeuvre ;  - Recruter et intégrer les collaborateurs dans l'objectif d'attirer les meilleurs candidats et de leur faire partager les valeurs e...



Conseiller Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l?accompagner dans les nouveaux challenges qui l?attendent, nous recherchons un (e)
 
Conseiller Formation ? Val d?Oise H/F
Poste basé en IDF
 

Rattaché au Secrétaire Général de l?OPCA, et après une période d?intégration, vous portez l?action de l?organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées dans le Val d?Oise). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l?ensemble des métiers de la filière. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH?.) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en ?uvre de leur plan de formation. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire. En marge du portefeuille d?entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d’une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l’entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d’obtenir les résultats escomptés.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM8609D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM8609D@talentup.net.
 

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Conseiller Formation H/F
Vidal Associates - Vm8609D
Argenteuil

Rattaché au Secrétaire Général de l?OPCA, et après une période d?intégration, vous portez l?action de l?organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées dans le Val d?Oise). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l?ensemble des mé...



Consultant Senior RH / Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Consultant Senior RH / Paie H/F basé en Ile de France. 

Notre client est un cabinet de conseil international de renom.

Dans le cadre du très fort développement de son activité Business Reengineering / Outsourcing, nous recherchons un :
 

Consultant Senior RH / Paie / Gestion de Projets H/F
Basé dans les Hauts de Seine

Vos missions

Consultant RH / Paie :
 - Vous participez à des missions de diagnostic opérationnel pour le compte de nos clients, et plus spécifiquement sur des projets couvrant le domaine de la paie et de l’administration du personnel
 - Vous contribuez à l'analyse de l'existant, la formalisation des besoins, la rédaction de cahiers des charges orientés vers l'optimisation des méthodes et des processus RH et de paie
 - Vous évaluez l'efficience de l'organisation et mettrez en forme vos recommandations

Gestion de projet :
 - Vous prenez en charge le déploiement des projets, suivez la conception du projet
 - Vous pilotez les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
 - Vous livrez les projets au niveau de qualité attendu par le client
 - Vous assurez la rentabilité et assurez le suivi auprès des clients
 
Dans ce cadre, vous pourrez également accompagner nos clients sur des missions de Business Process Re-engineering. Ainsi vous participerez à la modélisation et la refonte de processus RH et de paie, au redéploiement des procédures, modes opératoires et systèmes d'intégration de gestion de l'entreprise, à la conception et la mise en œuvre de la conduite du changement, à la mise en place des outils nécessaires au pilotage.

Vous interviendrez aussi sur des projets de Business Process Outsourcing. Dans ce cadre, vous participerez à des projets d'externalisation des fonctions RH et paie confiés par nos clients.

Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

 

De formation école de commerce, ou diplômé(e) d'un bac+5, vous souhaitez valoriser des expériences significatives acquises soit en cabinet de conseil, soit en entreprise en tant Gestionnaire de Paie / Responsable d'Equipe Paie. Vous souhaitez aujourd'hui développer des compétences en gestion de projets.

Vous faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur et de pro-activité qui vous permettent de contribuer à l'excellence du service auprès de nos clients. Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.

Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus pour évoluer dans notre environnement international.

Votre engagement, votre efficacité et votre pragmatisme contribueront à la grande qualité de notre service auprès de nos clients dans un contexte de fort développement.

Cette offre d’emploi de Consultant Senior RH / Paie H/F basé en Ile de France correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp8688G ou en envoyant votre candidature à l'adresse suivante Vp8688G@talentup.net.
 


 

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Consultant Senior RH / Paie H/F
Vidal Associates - Vp8688G
Hauts de Seine

Consultant Senior RH / Paie / Gestion de Projets H/F Basé dans les Hauts de Seine Vos missions Consultant RH / Paie :  - Vous participez à des missions de diagnostic opérationnel pour le compte de nos clients, et plus spécifiquement sur des projets couvrant le domaine de la paie et de l’administration du personnel  - ...



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Véritable « success story », la société Lorina s’est imposée comme la marque N°1 sur la catégorie Premium Soft Drinks en France et à l’International. Nous recherchons:

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé Paris

 

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, votre mission sera de mettre en place la politique RH cohérente avec la stratégie du groupe : relations sociales, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, paie, prévention/sécurité … En véritable partenaire, vous apportez le support et le soutien technique à toutes les entités opérationnelles sur les volets RH. Vous animez le dialogue social auprès des différentes organisations (CE, DP, CHSCT,…) et le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux.
 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée en Ressources Humaines. Vous avez une bonne expertise sur les différents domaines de la fonction : formation, recrutement, droit social, droit du travail, paie, gestion des carrières ... Vous maîtrisez l’anglais et les outils informatiques usuels. Vous faîtes preuve de sens relationnel, d’esprit d’équipe et de diplomatie. Vous savez vous montrer impliqué et avez une vision très opérationnelle de votre métier. 
Vous êtes ouvert aux déplacements.

La qualité de notre environnement et de nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence Vp8537V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp8537V@talentup.net)
 

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Paris

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, votre mission sera de mettre en place la politique RH cohérente avec la stratégie du groupe : relations sociales, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, paie, prévention/sécurité … En véritable partenaire, vous apport...



Gestionnaire Paie (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de collaborateurs spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Gestionnaire Paie H/F.
 
Le Cabinet de conseil et d?expertise comptable que nous représentons, sous l?impulsion de sa Dirigeante, accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, fiscales, sociales, finance, gestion, juridique? Proximité, loyauté, réactivité, orientation satisfaction totale sont autant de valeurs qui ont permis à la structure de se développer et de devenir un acteur régional de référence. Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) :
 
Gestionnaire Paie (H/F)
Poste basé à Six Fours les Plages (83)
 

Rattaché à notre responsable de département, et intégré à une équipe 5 collaborateurs (H/F) dédiés au volet social, vous gérez en autonomie le périmètre qui vous est confié (environ 60 clients régis par diverses conventions collectives). Vous accompagnez vos clients tant par la réalisation des paies, via notre outil SILAE (250 fiches / mois sur votre périmètre) que du suivi administratif de leurs salariés (déclaration d’embauche, …, solde de tout compte). Encouragé par votre responsable, et selon vos niveaux de connaissance, d’autonomie et de performance, vous monterez en puissance sur certains dossiers et porterez des missions de conseil (organisation, juridique, GPEC…), vous permettant de couvrir des sujets RH plus étendus (jusqu’à 50% de votre temps). Dans un souci d’amélioration continue et de satisfaction totale, vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le cabinet de façon générale.
 

Vous bénéficiez d’une première expérience RH acquise en entreprise ou en cabinet. Vos qualités humaines, votre curiosité et votre disponibilité faciliteront votre intégration. Sens des responsabilité, souci d’efficacité et hauteur de vue contribueront à votre réussite.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM8614D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM8614D@talentup.net.
 

POURVU
Gestionnaire Paie (H/F)
Vidal Associates - Vm8614D
Six Fours les Plages

Rattaché à notre responsable de département, et intégré à une équipe 5 collaborateurs (H/F) dédiés au volet social, vous gérez en autonomie le périmètre qui vous est confié (environ 60 clients régis par diverses conventions collectives). Vous accompagnez vos clients tant ...




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