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30/36 offres d'emploi

Responsable des Ressources Humaines

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable des Ressources Humaines h/f basé près de Bordeaux.

Véritable ambassadeur convaincu par les produits biologiques et leurs bienfaits pour l'Homme & la nature, notre client est une véritable référence qualitative et éthique du secteur. Sa réussite repose sur des valeurs fortes, partagées et reconnues par nos équipes, nos clients et nos fournisseurs. Avec 15 ans d'existence et plus de 10 magasins ouverts dans le Sud-Ouest de la France, un nouveau plan de développement est lancé afin de réussir une transition alimentaire positive.
Afin d'accompagner cette croissance et d'optimiser l'environnement humain de la société, nous recrutons un :

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé à proximité de Bordeaux (33)


Directement rattaché au Directeur Général, vous proposez et mettez en place la politique RH, dans le respect du code du travail, sur l'ensemble de la société (siège + magasins). Vous veillez à l'optimisation et la mise en place de processus RH. Apportant une valeur ajoutée quotidienne, vous assistez et conseillez les responsables de magasins et les équipes. Vous garantissez l'application de la législation du travail et de la convention collective. Au quotidien, vous aidez les directeurs dans leurs recrutements et la vie RH des salariés. Véritable opérationnel, vous savez aller sur le terrain pour connaitre leurs problématiques et leurs attentes. Vous travaillez en collaboration avec le service paie afin de fiabiliser la justesse des informations. Vous gérez et optimisez la vie du salarié (recrutement, contrat, formation, etc.). Vous développez une communication RH interne et externe afin de valoriser la marque employeur auprès du marché de l'emploi. Vous vous assurez du bon respect de la législation sociale, juridique ou digitale (cnil/rgpd). Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord destinés au comité de direction / directeurs magasins / salariés. Vous agissez comme un véritable ambassadeur de notre société et de nos valeurs.
 

De formation supérieure spécialisée en ressources humaines, vous pouvez justifier d'expériences significatives réussies (5 ans minimum) sur des fonctions de responsable RH. Idéalement vous maitrisez l'environnement RH lié à la distribution/retail (GD, GSA, GSS, magasins divers alimentaires ou non alimentaire) avec ses attentes et ses contraintes. Vos opérationnels apprécient votre valeur ajoutée. Très polyvalent et autonome, vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses. Doté d'un bon relationnel, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction. Déplacements sur les magasins à prévoir.

Cette offre d'emploi en CDI d'un Responsable des Ressources Humaines h/f basé près de Bordeaux correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à vb10165c@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb10165c

 

Responsable des Ressources Humaines
Vidal Associates Consulting An... - Vb10165C - 25/09/2018
bordeaux

Véritable ambassadeur convaincu par les produits biologiques et leurs bienfaits pour l'Homme & la nature, notre client est une véritable référence qualitative et éthique du secteur. Sa réussite repose sur des valeurs fortes, partagées et reconnues par nos équipes, nos clients et nos fournisseurs. Avec 15 ans d'existence et plus de 10 magasins ouverts dans le Sud-Ouest...



Gestionnaire Formation - OPCA (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client des Gestionnaires Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :  
 

Gestionnaires Formation - OPCA H/F
Basé Paris (75 017)


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et intégré à une équipe spécialisée formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants.

A ce titre, vous :

- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience (stage, alternance, expérience consolidée) en ressources humaines ou en formation.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outils informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Vous souhaitez :
- Rejoindre une structure dynamique et formatrice ? 
- Retrouver des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe ? 
- Evoluer dans l'environnement de la formation ? 

Rejoignez nous ! 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10146A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10146A@talentup.net.
 

Gestionnaire Formation - OPCA (H/F)
Vidal Associates - Vm10146A - 21/09/2018
Paris

Gestionnaires Formation - OPCA H/F Basé Paris (75 017) Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et intégré à une équipe spécialisée formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants. A ce titre, vous : - Assurez, via notre logiciel,...



DRH H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) DRH H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Faisant partie d'un groupe industriel opérant dans trois principaux domaines, à savoir la câblerie, la mécatronique et les télécoms.
 
Crée en 2005, notre client est une société totalement exportatrice, spécialisée dans l'injection plastique en mono-matière et bi-matière de pièces techniques. Son activité est répartie comme suit : le moulage, le surmoulage et la bi injection de pièces techniques et d'aspects. Dans une optique de développement continu, d'intégration et de complémentarité, la société propose également l'assemblage d'ensembles semi finis ou finis de pièces plastiques. 

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un : 

DRH H/F
poste basé à Bizerte (Tunisie)


Rattaché à la Direction Générale, le DRH aura pour missions de :
-  Elaborer et piloter la stratégie RH de l'entreprise ;
- Effectuer le suivi de stratégie ( recrutement, rémunération, formation, SIRH, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, acquisition des talents...)
- Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des talents de l'entreprise ;
- Mettre en place la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ;
- garantir le retour sur investissement des actions de formation ; 
- Concevoir, déployer et piloter les outils dédiés à la politique développement RH et communication interne ;
- Assuer et piloter les divers projets RH ;
- Conseiller et apporter son expertise aux différentes directions opérationnelles ;
- Assurer le suivi du plan d'action issu de l'enquete de satisfaction ;
- Gérer de la paie et Préparer les déclarations sociales ;
- Gérer les contrats.
 

Diplômé d'un établissement supérieur en Ressources Humaines, Economie Sociale ou similaire.

Ayant une expérience professionnelle  justifiée de 10 ans au moins sur un poste de RRH / DRH dans des environnements industriels.

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement microsoft office et des logiciels de paie.

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du code de travail.
 
Vous maîtrisez le français, à l'écrit et à l'oral. L'anglais serait un plus. 
 
Vous êtes dynamique, charismatique, doté d'un sens développé de la communication et vous faites preuve de hautes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'analyse.
 
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition dans vos actions au quotidien.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt9963F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

DRH H/F
Vidal Associates Consulting An... - Vt9963F - 19/09/2018
Bizerte (Tunisie)

Rattaché à la Direction Générale, le DRH aura pour missions de : -  Elaborer et piloter la stratégie RH de l'entreprise ; - Effectuer le suivi de stratégie ( recrutement, rémunération, formation, SIRH, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, acquisition des talents...) - Participer à la mise en œuvr...



CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F

Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux ? Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)


Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez dès à présent votre CV à Stéfany PERRIN à l'adresse vb9773v@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb9773V.
 

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
EDV Sarl - VIDAL Associates Pa... - Vb9773V - 13/09/2018
Neuilly sur Seine

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolutio...



Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h

Vous souhaitez monter en compétence sur un métier et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Chargé de Recrutement / Chasseur de tête / Head Hunter f/h
Basé à Bordeaux, 33000 - Stage de 6 mois
 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil :
Etudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou 2 en ressources humaines, etc.), vous recherchez une césure ou un stage de fin d'études de 6 mois. Vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction.
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- de monter en compétence sur un métier et travailler en parfaite autonomie une fois formé
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
 
Ce poste de chargé de recrutement / chasseur de tête / Head Hunter h/f basé à Bordeaux (33000) correspond à votre profil et à vos attentes? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à vb9862u@talentup.net

Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h
VIDAL Associates Consulting &a... - Vb9862U - 12/09/2018
Bordeaux

Chargé de Recrutement / Chasseur de tête / Head Hunter f/h Basé à Bordeaux, 33000 - Stage de 6 mois   Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie ...



Responsable des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F basé à Boulogne Billancourt.

Notre client, groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels, recrute pour l'une de ses filiales les plus importantes un(e) :

Responsable des Ressources Humaines H/F 
Basé à Boulogne-Billancourt

Rattaché à la DRH groupe, dans un contexte de transformation, vous concevez, impulsez et coordonnez la politique de Ressources Humaines votre l'entité de plus de 1000 collaborateurs en France et à l'international.

En qualité d'interlocuteur RH privilégié et membre du CODIR, vous êtes chargé de définir et mettre en œuvre les mesures de gestion, d'optimisation et de modernisation en matière de RH.

Vous assurez le pilotage et le développement des ressources humaines (avancements, évaluations, recrutements, formations, formalisation de procédures, création d'outils, accompagnement des équipes de Managers...).

Vous encadrez une équipe de 6 chargés de Ressources Humaines et 2 alternants pour mener à bien vos missions.

Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :

 - Vous participez à des projets transversaux et vous les déployez sur votre périmètre de responsabilité.
 - Vous apportez conseil et support, tout en s'assurant de la mise en œuvre des orientations RH.
 - Vous déployez les dispositifs et politiques RH (Gestion de carrières, Mobilités, Formation, Evaluation, Rémunérations, Baromètre interne).
 - Vous animez les différentes campagnes RH : rémunération, évaluation, etc.
 - Vous supervisez l'élaboration du plan de formation en accompagnement des évolutions des métiers. Vous veillez au respect des bonnes pratiques RH.
 - Vous conseillez les managers dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs, le développement de leurs compétences, l'organisation de leurs équipes, le management de la performance ainsi que sur l'utilisation des outils et process RH.
 - Vous êtes le garant des collaborateurs pour toutes les questions liées au développement de leurs compétences, à la mobilité, à la gestion de leur carrière, à leur rémunération, à la vie de leur contrat de travail, à leurs conditions de travail, etc.
 - Vous pilotez la gestion des effectifs par rapport au budget et suivez les indicateurs RH de votre périmètre.
 

Issu d'une formation supérieure (de type Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de RRH / DRH.

Véritable généraliste RH, vous êtes doté(e) d'une compétence avérée en droit social et bénéficiez d'une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre rigueur et sens de l'organisation, votre sens du dialogue et votre capacité à assumer un rôle de conseil pour les opérationnels.

Compte-tenu de notre contexte international, un niveau d'anglais opérationnel est indispensable.

Cette offre d'emploi de Responsable des Ressources Humaines H/F basé à Boulogne-Billancourt, correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp10107G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp10107G@talentup.net.
 

Responsable des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting An... - Vp10107G - 10/09/2018
Boulogne Billancourt

Responsable des Ressources Humaines H/F  Basé à Boulogne-Billancourt Rattaché à la DRH groupe, dans un contexte de transformation, vous concevez, impulsez et coordonnez la politique de Ressources Humaines votre l'entité de plus de 1000 collaborateurs en France et à l'international. En qualité d'interlocuteur RH privilégié et membre du CODIR, vous êtes chargé de défi...



Chargé(e) de recherches en recrutement - France et International H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb vidal-associates.com

Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et une efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.

VIDAL ASSOCIATES recrute : 

Chargé(e) de recherches en recrutement - France & International H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

 

Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international : 

Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
Apporter un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce : rédaction et diffusion des annonces sur les supports appropriés, recherche CVthèque et réseaux sociaux, qualification et relance de candidats présélectionnés ; 
Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ;
Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ;
Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ; 
S'impliquer dans les tâches administratives : organisation des entretiens, coordination d'agendas, préparer les dossiers candidats ;
Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ; 
Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur.

Débutant(e) de talent ou possédant une première expérience dans un milieu offshore (centres d'appels). 

Vous avez un bon niveau en français, à l'écrit et à l'oral. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée étant donné la proportion importante de missions menées à l'international.

Vous êtes doué(e) par les recherches et vous maitrisez les outils informatiques bureautiques.

Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement prenant, exigeant et reconnu pour son aspect formateur.

Ingéniosité, réactivité, écoute, implication et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans ce métier.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier par email à mea@vidal-associates.com (réf Vt10123F).

 

Chargé(e) de recherches en recrutement - France et International H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting &a... - Vt10123F - 09/09/2018
Tunis (Tunisie)

Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :  Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;...



Responsable de Pôle Administratif - Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Pôle Administratif (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :  

Responsable de Pôle Administratif - Formation H/F
Encadrement de 3 à 4 gestionnaires de formation - OPCA
Basé à Paris (75017)


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la performance d'une équipe de 3 à 4 gestionnaires de formation et de la qualité des dossiers traités par ces derniers.

A ce titre, vous :

- Organisez votre équipe en fonction de l'activité et des urgences journalières,
- Répartissez les dossiers à traiter en fonction des compétences de chacun,
- Intervenez directement sur des dossiers complexes,
- Accompagnez vos collaborateurs, les motivez et les fédérez autour d'objectifs communs tout en veillant à leur montée en compétences,
- Mettez en place des tableaux de bord et des indicateurs permettant d'établir des prévisionnels d'activité,
- Assurez un reporting analytique à votre direction de votre activité et de celle de vos collaborateurs,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience consolidée en management d'équipe administrative, idéalement dans le secteur de la formation. Véritable manager de proximité, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre pragmatisme et votre transparence. Dynamisme, écoute et intelligence relationnelle seront des atouts certains quant à votre réussite dans l'entreprise.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10091A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10091A@talentup.net.
 

POURVU
Responsable de Pôle Administratif - Formation H/F
Vidal Associates Consulting An... - Vm10091A
PARIS (75017)

Responsable de Pôle Administratif - Formation H/F Encadrement de 3 à 4 gestionnaires de formation - OPCA Basé à Paris (75017) Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la performance d'une équipe de 3 à 4 gestionnaires de formation et de la qualité des dossiers traités par ce...



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT

AXPRIM, cabinet de recrutement généraliste et indépendant en gestion des ressources humaines, accompagne ses clients sur l'ensemble du processus recrutement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT 

 Après une phase d'intégration et de formation à notre méthodologie et à nos outils de suivi, vous piloterez et réaliserez des missions pour des clients, sur des secteurs d'activité et des postes variés :
-  Suite au brief concernant le poste, vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
- vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois  généralistes ou spécialisés,
- vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux
- vous sélectionnez les candidatures reçues, et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
- vous assurez la mise à jour des outils de suivi et les reporting sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse,  analyse qualitative des candidats contactés, alertes sur les difficultés rencontrées...

Et en fonction de votre niveau d'expérience, vous prenez en charge ou participez à toutes les phases du recrutement :
- Entretien en face à face 
- Tests de personnalité
- Short-list des candidats et organisation des entretiens chez les clients 
- Rédaction de synthèse détaillées pour présentation des candidats sélectionnés au client
- Suivi d'intégration

La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats.
 

PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce, 
Vous justifiez d'une première expérience significative du recrutement acquise en cabinet et/ou en entreprise (type ESN), vous avez une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous êtes pugnace, curieux, empathique, et communiquant.
Vous avez une excellente communication orale et écrite, et êtes complètement orienté service client.

Notre environnement vous permettra : Une grande autonomie d'action, et l' opportunité d'un développement professionnel et personnel.
Merci d'adresser votre dossier à Isabelle Ricouard : isabelle.ricouard@wysemc.com

Salaire : Package (Fixe + variable) à négocier en fonction de l'expérience

 

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT
Axprim - PCREC92 - 05/09/2018
IDF Ouest

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT   Après une phase d'intégration et de formation à notre méthodologie et à nos outils de suivi, vous piloterez et réaliserez des missions pour des clients, sur des secteurs d'activité et des postes variés : -  Suite au brief concernant le poste, vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible. - vous rédigez et diffuse...



Chasseur de tête - Paris H/F

Jeune diplômé(e) d'une Ecole de commerce
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !


Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Chasseur de tête Top / Middle Management H/F
Neuilly sur seine
 
 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

 

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?!  alors déposez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp10097V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10097V@talentup.net

A très bientôt !

 

Chasseur de tête - Paris H/F
VIDAL Associates Neuilly - EDV... - Vp10097V - 04/09/2018
NEUILLY SUR SEINE

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le co...



Consultant Delivery Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant Delivery Paie et SIRH H/F basé en région parisienne.
 
Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :
 

Consultant Delivery Paie et SIRH H/F
Basé dans les Hauts de Seine

En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 
 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Consultant Delivery Paie et SIRH H/F basé en région parisienne vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp10087G directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp10087G@talentup.net).

Consultant Delivery Paie et SIRH H/F
Vidal Associates Consulting An... - Vp10087G - 27/08/2018
Boulogne Billancourt

Consultant Delivery Paie et SIRH H/F Basé dans les Hauts de Seine En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés. Vos principales missions :  - P...



Consultant Delivery Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant Delivery Paie et SIRH H/F basé à Nantes.
 
Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :

Consultant Delivery Paie et SIRH H/F
Basé à Nantes

En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 
 
 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Consultant Delivery Paie et SIRH H/F basé à Nantes vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp10082G directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp10082G@talentup.net).

Consultant Delivery Paie et SIRH H/F
Vidal Associates Consulting An... - Vp10082G - 27/08/2018
Boulogne Billancourt

Consultant Delivery Paie et SIRH H/F Basé à Nantes En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés. Vos principales missions :  - Piloter et coord...



Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable du Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Marseille.

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier.
Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel.
 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Basé à Marseille
Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive

Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bureau. Vous guidez votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux en garantissant la réalisation des jalons critiques sur la voie du succès.

Vos missions :
 - Mettre en place des initiatives stratégiques pour recruter rapidement des agents immobiliers hautement productifs et à fort potentiel au sein de votre agence.
 
 - Assurer l'embauche, le coaching et le perfectionnement des agents en veillant à ce qu'ils soient formés pour atteindre des rendements élevés. 
 
 - Gérer et accélérer la performance financière du bureau, en accordant une attention particulière et en apportant les ajustements nécessaires aux indicateurs financiers clés, pour maximiser la rentabilité.
 
 - Conseiller les agents en développement commercial et en gestion financière, les aider à réaliser une croissance spectaculaire de leur production et de leurs rendements personnels.
 
 - Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents ont accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.
 

Bien que des antécédents en matière de ventes immobilières soient préférés, un candidat ayant une expérience exceptionnelle liée au recrutement dans un autre domaine et possédant un haut niveau de leadership sera également considéré.

Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver.
Le challenge et les conditions proposées sont de nature à attirer les meilleurs potentiels.

Cette offre d'emploi de Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé à Marseille correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10042G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10042G@talentup.net.
 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Vidal Associates Consulting An... - Vp10042G - 20/08/2018
Marseille

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F Basé à Marseille Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bu...



CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES ET RH (91)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent.
Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, la société vous offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.

En France 700 salariés, répartis sur 12 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) chargé(e) de relations sociales et RH pour le siège basé à Massy (91).
 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en binôme avec une autre Responsable RH et partagez des responsabilités régionales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :

- De conseiller les chefs d agence afin de veiller à la bonne application du droit du travail ( disciplinaire, ruptures de contrat)
- D'assurer le relais sur les contentieux avec nos cabinets d'avocat
- De participer au dialogue social en apportant votre contribution aux négociations collectives et à la tenue des IRP.
- De prendre en charge des sujets Rh et plus particulièrement la gestion de l intérim

 

De Formation supérieure en droit social, vous avez acquis une première expérience de 1 an  minimum en tant que chargé(e) des relations sociales au sein d'une entreprise.

Vous avez de bonnes connaissances en droit social.

Orienté terrain, et aimant le travail en équipe, vous avez des capacités de négociation et d'écoute.
Reconnu(e) pour votre grande rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe.

La connaissance de la convention collective de la Métallurgie et/ou du Bâtiment serait un plus.

Merci de transmettre votre dossier à Patricia PRANIAU, sous la référence PRRH à patricia.praniau@axprim.com

 

CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES ET RH (91)
Axprim - PRRH - 26/07/2018
MASSY

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en binôme avec une autre Responsable RH et partagez des responsabilités régionales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de : - De conseiller les chefs d agence afin de veiller à la bonne application du droit du travail ( disciplinaire, rupture...



Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom.faisant partie des "Big 4";
Son  Centre de Services Partagées est dédié à l'externalisation de la fonction finance et accompagne les clients, dans tous types d'activités, dans la réorganisation de sa fonction finance et / ou l'externalisation des processus comptables. 
on développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Paris Ouest
CDD avec possibilité CDI


Les missions

- Gestion des absences maladie, maternité, paternité…
- Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise.
- Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires.
- Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données informatisées (CPAM).
- Etre référent technique pour les processus de gestion administrative du personnel et paie

Votre profil

- Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
- Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paye.
- Compétences rédactionnelles sont requises
- Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
- Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Paris, à Talentup, sous la référence tal1289 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1289@talentup.net.
Andrea Duval vous contactera rapidemement par téléphone si votre candidature est retenue pour le poste.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1289 - 23/07/2018
Paris

Les missions - Gestion des absences maladie, maternité, paternité… - Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise. - Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires. - Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données info...



Consultant en recrutement des middle et top managers H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb vidal-associates.com  
 
Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et une efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.
 
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.
 
En forte croissance et cherche à recruter :
 
Consultant en recrutement des middle et top managers H/F
Poste basé à Casablanca (Maroc)

 

Au cœur d'une activité économique en pleine croissance, vous êtes chargé(e) d'identifier des cadres supérieurs et cadres dirigeants afin de répondre aux besoins en recrutement de vos clients. Vous assurez en parallèle le développement votre portefeuille client sur votre périmètre.

Vos principales missions sont donc d'accompagner et de conseiller vos clients dans la conduite de leurs recrutements de cadres confirmés grâce à une gestion rigoureuse des mandats qui vous sont confiés.

Vous pilotez ainsi toutes les étapes du processus de recrutement, depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils à la sélection des meilleurs candidats. Vous accompagnez les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.

Dans le même temps vous assurez le développement de l'activité notamment par une veille du marché via une action de prospection organisée.

Vous êtes ainsi en charge de mener des actions commerciales de manière autonome, depuis la phase de prospection & négociation à la clôture du dossier, en garantissant une relation de confiance et un service de qualité auprès de vos clients.
 

Issu(e) d'une formation supérieure.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un métier commercial.

Vous possédez une connaissance du marché marocain est primordiale afin de pouvoir appréhender les problématiques de nos clients.

Votre anglais est opérationnel.

Qualités relationnelles, gestion de projet et sens commercial sont indispensables pour réussir à ce poste.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt9512F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com
 

Consultant en recrutement des middle et top managers H/F
Vidal Associates - Vt9512F - 10/07/2018
Casablanca (Maroc)

Au cœur d'une activité économique en pleine croissance, vous êtes chargé(e) d'identifier des cadres supérieurs et cadres dirigeants afin de répondre aux besoins en recrutement de vos clients. Vous assurez en parallèle le développement votre portefeuille client sur votre périmètre. Vos principales missions sont donc d'accompagner et de conseiller vos clients dans la c...



Conseiller Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour CONSTRUCTYS Occitanie un Conseiller Formation (H/F) basé à Montpellier (34).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Occitanie par délégation de l'OPCA de la Construction. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, informe ces dernières, les conseille dans la construction de leur plan de formation et leur apporte des financements. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :
 

Conseiller Formation H/F
CDI - Rémunération Fixe + Véhicule de Fonction
Débutants acceptés
Basé à Montpellier (34)


Rattaché au Secrétaire Général, et après une période d'intégration et de tutorat, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille de 350 entreprises situées dans les départements de l'Hérault, de la Lozère et du Gard). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers des secteurs du bâtiment et des travaux publics et développer l'offre de services auprès de ces dernières. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH /RF….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation et dans l'ingénierie pédagogique et financière. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de la contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous souhaitez vous confronter aux problématiques RH d'entreprises et accompagner ses dernières dans leur politique de formation. Dynamisme, engagement, intelligence relationnelle, fiabilité et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, rigueur, réactivité, sens du challenge et du service et autonomie vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Cette opportunité de Conseiller Formation (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9977A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9977A@talentup.net.
 

POURVU
Conseiller Formation H/F
CONSTRUCTYS - OPCA de la Const... - Vm9977A
MONTPELLIER

Conseiller Formation H/F CDI - Rémunération Fixe + Véhicule de Fonction Débutants acceptés Basé à Montpellier (34) Rattaché au Secrétaire Général, et après une période d'intégration et de tutorat, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille de 350 entreprises situées dans les départements de l'Hérault, de la Lozère et du Gar...



Responsable Recrutement H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Créer depuis 25 ans en France, notre client est une entreprise spécialisée en relation client à distance.
Implanté en Tunisie en 2006, notre client propose des services en : service clients, prise de commandes, prise de rendez-vous, fidélisation, vente à distance ..

Dans le cadre de ses missions en Tunisie, notre client recrute : 

Responsable Recrutement H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général du site Tunisien et fonctionnellement au Directeur Ressources Humaines en France, le Responsable Recrutement aura comme mission de :

1. Appliquer et faire appliquer la politique de recrutement :
 
-  Participer avec sa hiérarchie et la Direction de l'entreprise à la mise en place de la politique de recrutement du Groupe ;
-  Evaluer et négocier un budget de recrutement annuel, correspondant aux objectifs ;
-  Se tenir informé de l'ensemble des évolutions structurelles du marché de l'emploi (niveau de rémunération, rareté ou abondance des profils…), de l'évolution des techniques de recrutement et des outils.

2. Recruter des profils spécifiques:

- Etudier le réseau des partenaires possibles du recrutement ; associations, institutionnels, écoles .. 
- Faire vivre ces partenariats en proposants des actions de communication, participer au développement local de la marque employeur ;
- Sélectionner et valider les cabinets et autres prestataires de recrutement ;
- Pilote le budget annuel de recrutement en fonction des objectifs ;
- Définir avec les responsables métiers les profils des candidats attendus et les délais d'intégration ;
- Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste ;
- Préciser le besoin en termes de délais et sélectionner/créer des outils de recrutement en fonction du profil attendu ;
- Communiquer les besoins de recrutement via les différents médias ;
- Rédiger et diffuser les annonces internes et externes dans la presse, les sites emplois, les écoles, au pôle emploi, l'intranet, le site internet ..
- Participer aux forums emploi en fonction des populations ciblées ;
- Sélectionner les candidats ;
- Gérer l'ensemble des candidatures (spontanées ou en réponse d'un besoin exprimé) ;
- Effectuer les présélections, et rencontrer en entretiens les candidats présélectionnés afin d'évaluer l'adéquation de leur profil avec les postes à pourvoir, rédiger des synthèses d'entretien précisant les points forts et faibles pour transmission aux opérationnels ;
- Organiser et suivre les différentes étapes de validation ;
- Garantir le strict respect des engagements de l'entreprise en matière de non-discrimination ;
- Suivre l'intégration et la mobilité interne des candidats recrutés.

3. Anime de manière opérationnelle les équipes de recrutement.
 
- Développer les compétences des chargés de recrutement et les informer de la politique recrutement ;
- S'assurer d'un usage homogène des process recrutement ;
- Assurer un soutien métier aux équipes recrutement ;
- Détecter les potentiels dans l'organisation.

Ayant un diplome en gestion, économie, psychologie, sociologie, sciences sociales ou ressources humaines.

Vous avez une expérience justifiée de 5 ans au moins en Recrutement.

Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit et à l'oral. 

Vous êtes Autonome, Charismatique et présentable.

Méthode et sens de l'organisation, Capacité prospective, Sens du relationnel, Capacité de raisonnement analytique, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Capacité d'écoute et capacité de conviction, Réactivité, Rigueur/fiabilité, sont des atouts importants pour réussir ce métier.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt9975F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

Responsable Recrutement H/F
Vidal Associates Consulting An... - Vt9975F - 05/07/2018
Tunis (Tunisie)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général du site Tunisien et fonctionnellement au Directeur Ressources Humaines en France, le Responsable Recrutement aura comme mission de : 1. Appliquer et faire appliquer la politique de recrutement :   -  Participer avec sa hiérarchie et la Direction de l'entreprise à la mise en place de la politique de recrutement du Groupe ...



Gestionnaire Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client des Gestionnaires Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :  
 

Gestionnaires Formation - OPCA H/F
Basé Paris (75 017)


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants.

A ce titre, vous :

- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience similaire, acquise idéalement au sein d'un OPCA.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outils informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Gestionnaire de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9826A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9826A@talentup.net.
 

POURVU
Gestionnaire Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9826A
Paris

Gestionnaires Formation - OPCA H/F Basé Paris (75 017) Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants. A ce titre, vous : - Assurez, via notre logiciel, le ...



Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Lille
CDD avec possibilité CDI


Les missions

- Gestion des absences maladie, maternité, paternité…
- Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise.
- Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires.
- Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données informatisées (CPAM).
- Etre référent technique pour les processus de gestion administrative du personnel et paie

Votre profil

- Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
- Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paie.
- Compétences rédactionnelles sont requises
- Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
- Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Lille, à Talentup, sous la référence tal1276 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1276@talentup.net.
Andrea Duval vous contactera rapidemement par téléphone si votre candidature est retenue pour le poste.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1276 - 23/05/2018
Lille

Les missions - Gestion des absences maladie, maternité, paternité… - Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise. - Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires. - Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données info...



Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recherche pour son client un(e) Responsable du Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé en région parisienne.

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux dans le secteur de l'immobilier.
Nous connaissons une croissance exceptionnelle sur le marché français et recherchons notre futur Recrutement / Talent Acquisition Manager pour diriger et développer un bureau à fort potentiel.
 

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F
Basé en région parisienne (78)
Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive

Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleurs agents du bureau. Vous guidez votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux en garantissant la réalisation des jalons critiques sur la voie du succès.

Vos missions :
 - Mettre en place des initiatives stratégiques pour recruter rapidement des agents immobiliers hautement productifs et à fort potentiel au sein de votre agence.
 
 - Assurer l'embauche, le coaching et le perfectionnement des agents en veillant à ce qu'ils soient formés pour atteindre des rendements élevés. 
 
 - Gérer et accélérer la performance financière du bureau, en accordant une attention particulière et en apportant les ajustements nécessaires aux indicateurs financiers clés, pour maximiser la rentabilité.
 
 - Conseiller les agents en développement commercial et en gestion financière, les aider à réaliser une croissance spectaculaire de leur production et de leurs rendements personnels.
 
 - Promouvoir un environnement solide basé sur l'apprentissage et s'assurer que les agents ont accès à des opportunités de formation et d'éducation haut de gamme.
 

Bien que des antécédents en matière de ventes immobilières soient préférés, un candidat ayant une expérience exceptionnelle liée au recrutement dans un autre domaine et possédant un haut niveau de leadership sera également considéré.

Vous êtes doté d'excellentes capacités de communication et démontrez de réelles aptitudes à superviser, former et motiver.
Le challenge et les conditions proposées sont de nature à attirer les meilleurs potentiels.

Cette offre d'emploi de Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp9749G sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp9749G @talentup.net.
 

POURVU
Yvelines

Responsable Recrutement / Talent Acquisition Manager H/F Basé en région parisienne (78) Rémunération fixe + variable très attractive et évolutive Véritable bras droit de la direction, vous êtes responsable de la croissance de notre structure à travers le recrutement et la supervision de l'ensemble de l'équipe tout en établissant de solides relations avec les meilleur...



Gestionnaire Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client des Gestionnaires Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :  
 

Gestionnaires Formation - OPCA H/F
Basé Paris (75 017)


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants.

A ce titre, vous :

- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience similaire, acquise idéalement au sein d'un OPCA.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outils informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Gestionnaire de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9658D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9658D@talentup.net.
 

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Gestionnaire Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9658A
Paris

Gestionnaires Formation - OPCA H/F Basé Paris (75 017) Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administratives et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires et/ou des demandeurs d'emplois et nouveaux entrants. A ce titre, vous : - Assurez, via notre logiciel, le ...



Assistant Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant Formation - OPCA (H/F).
 
Notre client a pour objectif de développer la formation continue auprès d'entreprises-adhérentes présentes principalement en Ile de France. Ce dernier assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation.
Pour l'accompagner dans son développement, il recrute un(e) : 
 
Assistant de Formation H/F
Basé à Paris 17ème

 

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en binôme avec un ou plusieurs conseillers formation, vous assurez le suivi administratif et financier de dossiers de formation de nos entreprises adhérentes ou des demandeurs d'emplois.

A ce titre, vous :

- Recueillez l'ensemble des pièces justificatives relatives aux dossiers de formations,
- Mobilisez les cofinancements possibles sur chaque dossier de formation,
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence ou d'indisponibilité du conseiller formation,
- Effectuez et suivez la facturation,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 
 

De formation supérieure (bac+2 à 3), vous disposez d'une expérience en ressources humaines, en formation, en paye ou en comptabilité. A l'aise avec les chiffres, vous maitrisez l'outils informatique. Engagement, orientation service, esprit d'équipe et autonomie vous permettront une intégration rapide. Organisation, méthode, et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9259A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9259A@talentup.net.
 

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Assistant Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9259A
Paris 17ème

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et en binôme avec un ou plusieurs conseillers formation, vous assurez le suivi administratif et financier de dossiers de formation de nos entreprises adhérentes ou des demandeurs d'emplois. A ce titre, vous : - Recueillez l'ensemble des pièces justificatives re...



Responsable des Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F, poste basé à Soliman (Tunisie).

Ayant une présence industrielle en Europe et au Maghreb, notre client est une filiale totalement exportatrice à 100% d'un groupe leader européen spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs (camping-car, caravanes, remorques, tentes, …).

Le site tunisien se compose de trois usines : l'une dédiée à l'activité confection et les deux autres à l'activité composites. 

En forte croissance et cherche à renforcer son encadrement, notre client recrute un :

Responsable des Ressources Humaines H/F
Poste basé à Soliman (Tunisie) 
 

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines aura pour missions de :
- Contrôler le pointage du personnel et vérifier les absences ;
- Gérer de la paie ; Préparer les déclarations sociales ;
- Gérer les contrats ;
- Gérer le déroulement des procédures de recrutement (élaboration et suivi des profils de poste) ;
- Gérer les ressources humaines de l'usine (maladies, accidents de travail, congés, ...) ;
- Gérer et suivre les plans de formation ;
- Veiller à l'application du règlement intérieur et préparer les notes organisationnelles ; 
- Veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et du respect de l'environnement ;
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants ;
- Garantir l'application de la législation et assurer un suivi juridique ;
- Assurer le reporting RH auprès de la direction générale (tableaux de bords, réunions, plans d'actions, …) ;
- Gérer la sécurité des sites avec des prestataires externes.
 

De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, Sciences du travail, Droit ou équivalent. 
 
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en qualité de RRH dans un environnement industriel et international. Une expérience dans une société off-shore est souhaitée, idéalement dans la confection et le délavage.
 
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement microsoft office et des logiciels de paie.

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du code de travail.
 
Vous maitrisez les négociations syndicales.

Vous maîtrisez le français, à l'écrit et à l'oral. L'anglais serait un plus. 
 
Vous êtes dynamique, charismatique, doté d'un sens développé de la communication et vous faites preuve de hautes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'analyse.
 
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition dans vos actions au quotidien.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt8704F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

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Responsable des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates - Vt8704F
Soliman (Tunisie)

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines aura pour missions de : - Contrôler le pointage du personnel et vérifier les absences ; - Gérer de la paie ; Préparer les déclarations sociales ; - Gérer les contrats ; - Gérer le dérouleme...



Conseiller Formation Paris (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Ile de France. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :  
 
 

Conseiller Formation H/F
Poste basé à Paris


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés à Paris & proximité). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9481D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9481D@talentup.net.

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Conseiller Formation Paris (H/F)
Vidal Associates - Vm9481D
Paris

Conseiller Formation H/F Poste basé à Paris Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (PME et grands comptes, situés à Paris & proximité...



Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F

Vous êtes récemment diplômé d'une école de commerce ?
Vous ne savez pas trop vers quel métier t'orienter ?
Vous êtes curieux … très curieux ?
Vous êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteur ?
Vous avez une âme de détective ?

Désigné par les échos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
 

Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F
Basé à Neuilly sur Seine

Pincipales missions :

 - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée
 - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects, établir une liste de sociétés cibles et chasser les profils identifiés au sein de ces entreprises
 - Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission
 - Etre force de proposition sur le développement d'outils de « sourcing » innovants

Qu'est-ce que nous apportons ?

 - Une vraie formation au métier de chasseur de tête et la chance de travailler sur des recrutements de haut niveau 
 - Une grande variété   de missions en termes de postes et secteurs d'activité 
 - Une forte culture d'entreprise et un environnement de travail convivial                                                                       
 - Un tremplin pour évoluer
 - Une rémunération non plafonnée            
                                                                                        

De formation supérieure (Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et ton implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. Vous partagez notre valeur fondamentale : le goût pour le travail bien fait. Vous parlez couramment anglais, une troisième langue serait un plus.
 
Cette offre de Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F basé à Neuilly sur Seine correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence Vp9345G sur notre site www.talentup.com ou par email à vp9345g-77@talentup.net.

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Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F
Vidal Associates - Vp9345G
Neuilly sur Seine

Chargé de Recherche - Futur Consultant H/F Basé à Neuilly sur Seine Pincipales missions :  - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée  - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indire...



Assistant(e) Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client 2 Assistant(e) Formation (H/F) basés à Nantes.
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Organisme Paritaire Collecteur Agréé, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :
 

Assistant(e) Formation H/F
2 Postes à pourvoir
Basés à Nantes


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires.

A ce titre, vous :

- Assistez un pôle de conseillers dans la mise en œuvre de projets,
- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, 
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

 

De formation supérieure (bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience similaire, acquise idéalement au sein d'un OPCA.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez l'outil informatique. Engagement, esprit d'équipe, autonomie contribueront à votre intégration rapide. Organisation, méthode et rigueur vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM9323A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9323A@talentup.net.
 

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Assistant(e) Formation H/F
Vidal Associates - Vm9323A
Nantes

Assistant(e) Formation H/F 2 Postes à pourvoir Basés à Nantes Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires. A ce titre, vous&n...



Conseiller Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F) basé à Bordeaux.
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Nouvelle-Aquitaine par délégation de l'OPCA de la Construction. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, informe ces dernières, les conseille dans la construction de leur plan de formation et leur apporte des financements. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

 

Conseiller Formation – Gironde H/F - CDI
Poste basé Bordeaux

 
Rattaché au Secrétaire Général de l'association, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées dans le département de la Gironde). Soutenu par une assistante formation, vous assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers des secteurs du bâtiment et des travaux publics. Vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH /RF….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation et dans l'ingénierie pédagogique et financière. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous encouragez le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de la contribution volontaire. En marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, vous portez des projets plus spécifiques. Vous vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.
 

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience solide vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, rigueur, réactivité, sens du challenge et du service et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.
 
Cette opportunité de Conseiller Formation (H/F) - Gironde vous intéresse ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm9309D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm9309D@talentup.net.
 

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Conseiller Formation (H/F)
Vidal Associates - Vm9309D
Bordeaux

Conseiller Formation – Gironde H/F - CDI Poste basé Bordeaux   Rattaché au Secrétaire Général de l'association, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (portefeuille d'entreprises situées dans le dép...



CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES ET RH (91)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent.
Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, la société vous offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.

En France 700 salariés, répartis sur 12 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD DE 6 mois) ,pour le siège basé à Massy (91):

 

UN CHARGE(E) DE RELATIONS SOCIALES ET  RH (91) CDD de 6 mois

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 2 personnes ayant chacune des responsabilités nationales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :
 
-Conseiller les Chefs d'Agence et les Managers sur la gestion des situations individuelles (disciplinaires, ruptures de contrats…), et les contentieux en droit social, en étroite collaboration avec les cabinets d'avocats
-Rédiger et mener les négociations collectives,  préparer et participer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel
-Gérer les RH : suivi de l'intérim et assistance à l'administration du personnel. 

De Formation supérieure en droit social , vous avez acquis une première expérience significative en tant que chargé des relations sociales au sein d'une entreprise.
Vous avez su développer de solides compétences en matière de gestion des relations sociales
Orienté terrain, et aimant le travail en équipe, vous avez des capacités de négociation et d'écoute.
Reconnu pour votre grande rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe.
 
Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et/ou du Bâtiment.
 
Merci de transmettre votre dossier à Patricia PRANIAU, sous la référence PCRS91 à patricia.praniau@axprim.com
 

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MASSY

UN CHARGE(E) DE RELATIONS SOCIALES ET  RH (91) CDD de 6 mois Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 2 personnes ayant chacune des responsabilités nationales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :   -Conseiller les Chefs d&#...



Responsable Ressources Humaines Industrie Lourde H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Ressources Humaines Industrie lourde H/F basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88).

Agissant au niveau mondial, notre client figure parmi les acteurs incontournables de l'industrie lourde. Notre réussite repose sur le dynamisme de nos équipes, nos valeurs humaines, la qualité des produits fabriqués et notre maitrise des coûts. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES INDUSTRIE LOURDE H/F
CDI – Poste basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88)


Rattaché au directeur de site et en relation étroite avec la DRH (basée au siège), votre mission sera de mettre en place la politique RH en cohésion avec la stratégie du groupe : relations sociales, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, paie, prévention/sécurité, etc. En véritable partenaire, vous apportez support et soutien technique à toutes les entités opérationnelles sur les volets RH. Vous animez le dialogue social auprès des différentes organisations (CE, DP, CHSCT) et le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous vous assurez des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous élaborez une stratégie de communication RH (rôle d'ambassadeur) et vous vous rapprochez des différentes écoles. Vous gérez votre budget et la masse salariale avec la plus grande attention. Vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès du Comité de Direction et des salariés.
 

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 8 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (usine). Vous êtes habitué à gérer des équipes très importantes (plusieurs centaines de personnes) aux profils, attentes et enjeux très variés. Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre rigueur et votre dynamisme font de vous un professionnel reconnu et crédible de la fonction. Orienté terrain, vous savez vous adapter à une typologie variée d'interlocuteurs et de missions. Vous apportez au quotidien une réelle valeur ajoutée de la fonction RH. Vous possédez un très bon niveau d'anglais. Notre dynamisme et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines Industrie Lourde H/F en CDI basé à proximité d'Epinal dans les Vosges (88) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site  www.talentup.com en indiquant la référence VB8799C, soit par email à Vb8799C@talentup.net
 

POURVU
EPINAL

Agissant au niveau mondial, notre client figure parmi les acteurs incontournables de l'industrie lourde. Notre réussite repose sur le dynamisme de nos équipes, nos valeurs humaines, la qualité des produits fabriqués et notre maitrise des coûts. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : RESPONSABLE RESS...



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