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Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Ressources Humaines H/F basé à proximité de Bordeaux (Blanquefort 33) CDD 12 mois.

DARTESS, filiale du Groupe Tesson, est leader en France de la logistique et du conditionnement des vins & spiritueux. Notre client offre à l'ensemble des acteurs de la filière viti-vinicole une large gamme de services (embouteillage & conditionnement, logistique grands crus, logistique e-commerce, logistique dédiée, transport, douanes …). La qualité de ses prestations est reconnue par les clients les plus exigeants.
Afin d'accompagner la réorganisation et le renforcement du département Ressources Humaines, nous recrutons un :

Directeur des Ressources Humaines H/F
CDD 12 Mois
Basé à proximité de Bordeaux (33)


Directement rattaché à la direction générale, vous proposez et mettez en place la politique RH, dans le respect du code du travail, sur l'ensemble des sites (200 collaborateurs, > 10 sites).
Vous veillez à l'optimisation et la mise en place de processus RH.
Apportant une valeur ajoutée quotidienne, vous assistez et conseillez les directeurs de sites opérationnels.
Vous garantissez l'application de la législation du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.
Vous préparez et co-animez les relations avec les institutions représentatives du personnel (CSE CSST).
Vous veillez au bon respect des consignes HSE.
Vous développez une communication RH interne et externe afin de valoriser la marque employeur auprès du marché de l'emploi.
Vous supervisez le service paie et en garantissez le bon fonctionnement.
Vous gérez et optimisez la vie du salarié (recrutement, contrat, formation etc…).
Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord et de reporting destinés au comité de direction.
Vous accompagnez la croissance interne et externe du Groupe.
Vous agissez comme un véritable ambassadeur du Groupe.

De formation supérieure complétée par une spécialisation en ressources humaines, vous pouvez justifier d'expériences significatives réussies (10 ans minimum) sur des fonctions de directeur des RH. Idéalement vous maitrisez l'environnement RH lié à la prestation de services destinés aux professionnels avec les contraintes multi-sites. Très polyvalent et autonome, vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses. Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, force de proposition, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction. Quelques déplacements sur les sites en France sont à prévoir.

Cette offre de Directeur des Ressources Humaines H/F en CDD basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB11905C, soit par email à Vb11905C@talentup.net

Directeur des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11905C - 22/09/2020 - BLANQUEFORT

DARTESS, filiale du Groupe Tesson, est leader en France de la logistique et du conditionnement des vins & spiritueux. Notre client offre à l'ensemble des acteurs de la filière viti-vinicole une large gamme de services (embouteillage & conditionnement, logistique grands crus, logistique e-commerce, logistique dédiée, transport, douanes …). La qualité de ses prestations est reconnue par les clients les plus exigeants. Afin d'accompagner la réorganisation et le renforcement du département Ressources Humaines, nous recrutons un : Directeur des Ressources Humaines H/F CDD 12 Mois Basé à proximité de Bordeaux (33) Directement rattaché à la direction générale, vous proposez et mettez en place la politique RH, dans le respect du code du travail, sur l'ensemble des sites (200 collaborateurs, > 10 sites). Vous veillez à l'optimisation et la mise en place de processus RH. Apportant une valeur ajoutée quotidienne, vous assistez et conseillez les directeurs de sites opérationnels. Vous garantissez l'application de la législation du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. Vous préparez et co-animez les relations avec les institutions représentatives du personnel (CSE CSST). Vous veillez au bon respect des consignes HSE. Vous développez une communication RH interne et externe afin de valoriser la marque employeur auprès du marché de l'emploi. Vous supervisez le service paie et en garantissez le bon fonctionnement. Vous gérez et optimisez la vie du salarié (recrutement, contrat, formation etc…). Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord et de reporting destinés au comité de direction. Vous accompagnez la croissance interne et externe du Groupe. Vous agissez comme un véritable ambassadeur du Groupe.  



Responsable du Pôle RH (H/F)

REPSCO PROMOTION est une entreprise de prestations de services dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Nous sommes aujourd'hui leader dans le secteur et une référence reconnue dans notre activité. Fidèle à nos valeurs, nous attachons une attention particulière à la qualité de nos prestations et de notre relation clients. L'ensemble de nos activités est assuré par environ 600 collaborateurs. Dynamique collective, épanouissement des collaborateurs, fierté de servir, satisfaction client et excellence opérationnelle sont notre leitmotiv !

Dans le cadre de son développement, nous recrutons notre

Responsable du Pôle RH (H/F)

Rattaché au Directeur Général, vos missions consistent à :

Co-animer des IRP en lien avec la Directeur Général
Assurer la Gestion administrative des dossiers personnels
Etablir les contrats de travail et avenants
Être garant de la réglementation en vigueur et de l'application de la convention collective
Déployer des différents projets RH
Suivre les projets de transformation/développement de l'entreprise dans une quête de rentabilité.
Etablir des reporting réguliers à la direction Générale
Harmoniser et formaliser les nouveaux processus RH
Accompagner le management des directeurs nationaux et régionaux
Encadrer la responsable paie

Cette liste n'est pas limitative.

Les compétences requises :
Polyvalence sur les domaines RH
Bonne culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les équipes opérationnelles.
Maitrise des outils informatiques, bureautiques et les systèmes d'informations. (sage et Lucca serait un plus)
Bonne communication orale et écrite
Réactivité
Capacité à gérer plusieurs projets

De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience dans la gestion des Ressources humaines.

Nous vous proposons un CDI, fixe + variable + mutuelle. Poste basé à Saint-Cloud

Si vous recherchez un emploi vivant et diversifié, et si vous êtes tout comme nous attaché(e) à un travail rigoureux et de qualité vous prendrez toute votre place dans nos équipes, nous vous soutiendrons dans l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation sous la référence « REPSCRH »

Responsable du Pôle RH (H/F)
Repsco - REPSCRH - 15/09/2020 - Saint Cloud

Rattaché au Directeur Général, vos missions consistent à : Co-animer des IRP en lien avec la Directeur Général Assurer la Gestion administrative des dossiers personnels Etablir les contrats de travail et avenants Être garant de la réglementation en vigueur et de l'application de la convention collective Déployer des différents projets RH Suivre les projets de transformation/développement de l'entreprise dans une quête de rentabilité. Etablir des reporting réguliers à la direction Générale Harmoniser et formaliser les nouveaux processus RH Accompagner le management des directeurs nationaux et régionaux Encadrer la responsable paie Cette liste n'est pas limitative.  



Assistant(e) paie

REPSCO, société spécialisée dans la prestation de services pour l'industrie pharmaceutique, recrute :

Un(e) Assistant(e) Paie

Poste basé à Saint Cloud (92)


En étroite collaboration avec la Responsable Paie, à laquelle vous êtes directement rattaché(e), vous prenez en charge dans un environnement multi-sociétés les responsabilités suivantes :

Tenue des dossiers individuels du personnel
DPAE
Gestion Mutuelle (affiliation/portabilité)
Gestion des convocations pour la médecine du travail
Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte….)
Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail
Traitement des IJSS
Etablissement de diverses attestations : employeur, avance permanente, mutuelle obligatoire, AED lors des STC etc…
Tenue des registres du personnel
Mise sous pli, classement et archivage
 Profil :
De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire.
Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions RH LUCCA serait un plus.
Poste en CDD 6 mois avec évolution possible en CDI, basé à Saint Cloud
Date de prise de fonction : Octobre 2020
Salaire sur 12 mois (2.400€ brut/mois)
Avantages : Mutuelle et Tickets Restaurant
Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSAP ».

Profil :
De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire.
Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions RH LUCCA serait un plus.

Poste en CDD 6 mois avec évolution possible en CDI, basé à Saint Cloud
Date de prise de fonction : Octobre 2020
Salaire sur 12 mois (2.400€ brut/mois)
Avantages : Mutuelle et Tickets Restaurant

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSAPA ».

Assistant(e) paie
Repsco - REPSAPA - 11/09/2020 - SAINT CLOUD

En étroite collaboration avec la Responsable Paie, à laquelle vous êtes directement rattaché(e), vous prenez en charge dans un environnement multi-sociétés les responsabilités suivantes : Tenue des dossiers individuels du personnel DPAE Gestion Mutuelle (affiliation/portabilité) Gestion des convocations pour la médecine du travail Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte….) Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail Traitement des IJSS Etablissement de diverses attestations : employeur, avance permanente, mutuelle obligatoire, AED lors des STC etc… Tenue des registres du personnel Mise sous pli, classement et archivage  Profil : De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire. Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions RH LUCCA serait un plus. Poste en CDD 6 mois avec évolution possible en CDI, basé à Saint Cloud Date de prise de fonction : Octobre 2020 Salaire sur 12 mois (2.400€ brut/mois) Avantages : Mutuelle et Tickets Restaurant Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSAP ».  



Chargé(e) de recherche en recrutement - Futur Team Leader H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.

Dans le cadre de la création de notre cellule chasse EMEA et l'internalisation de ce service, nous sommes à la recherche : 

Chargé(e) de recherche en recrutement - Afrique & Moyen Orient H/F (Futur Chef des missions / Team Leader) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) fonctionnellement à des consultants seniors, vous aurez pour missions : 

- Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;

- Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ;

- Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ;

- Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ; 

- Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;

- Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ; 

- Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

De formation universitaire (ouvert à une reconversion professionnelle) . 

Vous possédez une expérience dans un environnement très évolutif et rapide dans un poste similaire ou ayant occupé un poste en relation directe avec des clients exigeants de haut niveau. 

Vous avez une très bonne capacité à travailler avec de grands ensembles de données et un grand souci du détail et concentré. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier par email à : mea@vidal-associates.com (Réf. Vt11877F) 

Chargé(e) de recherche en recrutement - Futur Team Leader H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11877F - 10/09/2020 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) fonctionnellement à des consultants seniors, vous aurez pour missions :  - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ; - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ; - Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ; - Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ;  - Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; - Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ;  - Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.  



Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines H/F basé dans la région Centre.

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Basé dans la région Centre.

Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l'application de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Pilotez le développement RH (formation, recrutement…)
- Accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH
- Améliorez l'efficience des politiques RH
- Coordonnez les projets RH
- Maitrisez les risques sociaux et légaux
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les réunions avec les instances représentatives
- Pilotez le budget du service RH

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez trois collaborateurs.

De formation supérieure (Bac+5) orientée Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience en tant que RRH ou DRH dans des environnements industriels.
Vous avez une expérience significative en gestion des relations sociales et vous avez un niveau d'anglais courant.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation.

Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11881V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11881V@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11881V - 10/09/2020 - Région centre

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel. Directeur des Ressources Humaines H/F Basé dans la région Centre. Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l'application de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Pilotez le développement RH (formation, recrutement…) - Accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH - Améliorez l'efficience des politiques RH - Coordonnez les projets RH - Maitrisez les risques sociaux et légaux - Assurez la qualité des relations sociales, animez les réunions avec les instances représentatives - Pilotez le budget du service RH Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez trois collaborateurs.  



Directeur des Ressources Humaines Groupe HF

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe HF basé dans la région de Rennes ou d'Angers 

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
Basé dans la région de Rennes ou à Angers 

Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience.
- Formalisez la politique RH.
- Pilotez le développement RH.
- Coordonnez les projets RH.
- Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur.
- Maitrisez les risques sociaux et légaux.
- Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres.
- Réalisez des audits sociaux.
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP.
- Pilotez le budget du service RH.

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté d'une bonne capacité
d'anticipation.
Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11880V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11880V@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines Groupe HF
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11880V - 10/09/2020 - Rennes

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F Basé dans la région de Rennes ou à Angers  Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. - Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur. - Maitrisez les risques sociaux et légaux. - Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres. - Réalisez des audits sociaux. - Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP. - Pilotez le budget du service RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH. Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.



Directeur des Ressources Humaines Groupe HF

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe HF basé dans la région de Rennes ou d'Angers

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
Basé dans la région de Rennes ou à Angers 

Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience.
- Formalisez la politique RH.
- Pilotez le développement RH.
- Coordonnez les projets RH.
- Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur.
- Maitrisez les risques sociaux et légaux.
- Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres.
- Réalisez des audits sociaux.
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP.
- Pilotez le budget du service RH.

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté d'une bonne capacité
d'anticipation.
Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11879V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11879V@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines Groupe HF
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11879V - 10/09/2020 - Angers

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F Basé dans la région de Rennes ou à Angers  Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. - Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur. - Maitrisez les risques sociaux et légaux. - Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres. - Réalisez des audits sociaux. - Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP. - Pilotez le budget du service RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH. Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.



Assistant de Recherche - Stage H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international.

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018, 2019 et 2020 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Milan et Tunis.

Nous recherchons :

Assistant de Recherche - Stage H/F
Poste basé à Marseille (13006)
Prise de poste : janvier 2021


Rattaché au directeur du Bureau, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (consultants, chargés de recherches, assistantes) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment)
- la saisie du reporting clients et interne,
- le suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous bénéficiez d'une formation supérieure vous êtes curieux, organisé et volontaire. Vous parlez un anglais idéalement opérationnel.

Cette offre de Assistant de Recherche - Stage H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11821D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11821D@talentup.net.

Assistant de Recherche - Stage H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11821D - 21/08/2020 - Marseille (13006)

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018, 2019 et 2020 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Milan et Tunis. Nous recherchons : Assistant de Recherche - Stage H/F Poste basé à Marseille (13006) Prise de poste : janvier 2021 Rattaché au directeur du Bureau, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (consultants, chargés de recherches, assistantes) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment) - la saisie du reporting clients et interne, - le suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.  



Chargé de Formation (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Formation (H/F) basé à Montpellier (34).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Occitanie. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Chargé de Formation Sédentaire H/F
Débutant accepté
CDI / Création de poste
Basés à Montpellier (34)


Rattaché au Secrétaire Général, et en binôme avec un assistant de gestion, vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes de moins de 11 salariés et en y répondant efficacement.

A ce titre, et en lien avec un assistant de gestion, vous :

- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et relayez au conseiller formation en fonction de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositif,
- Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement simples et de la contribution volontaire automatisée
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+2/5) en commerce, gestion, ou ressources humaines,
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation, et rigueur, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions,

Cette opportunité de Chargé de formation (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11815a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11815a@talentup.net.

POURVU
Chargé de Formation (H/F)
CONSTRUCTYS - OPCA de la Construction - OCCITANIE - Vm11815A - - MONTPELLIER

Chargé de Formation Sédentaire H/F Débutant accepté CDI / Création de poste Basés à Montpellier (34) Rattaché au Secrétaire Général, et en binôme avec un assistant de gestion, vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes de moins de 11 salariés et en y répondant efficacement. A ce titre, et en lien avec un assistant de gestion, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et relayez au conseiller formation en fonction de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositif, - Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement simples et de la contribution volontaire automatisée - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



STAGE- Chargé de recherche en recrutement H/F

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
 
STAGE- Chargé de recherche en recrutement H/F
Neuilly sur Seine - A partir de début septembre

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ? Alors adressez rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vp11781V sur notre site www.talentup.com

A très bientôt !

STAGE- Chargé de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11781V - 17/07/2020 - Neuilly-sur-seine

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.  



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de l'actvité recrutement ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à nos processus, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les meilleurs talents.

En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidats pour nos clients.

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT, de l'énergie, de l'assurance et de l'industrie. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces béneficient d'une forte visibilité.

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons : 

UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)


1/ Votre mission de Recruteur
Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats en entreprise. 

Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers…) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés.

La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats.

Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale.

2/ Votre mission de Business Developer
Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients.

Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet.

Profil souhaité

De formation supérieure universitaire, école de commerce ou d'ingénieur, Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dont à minima 3 en qualité de  consultant en cabinet de recrutement,et avez à cette occasion déjà pris en charge des missions de recrutement de haut profils (managers / top managers) et/ou d'"executive search".

Analytique et disposant d'une bonne capacité de synthèse vous savez rediger.
« Smart seller » vous pouvez justifier de succès en conquête de nouveaux comptes.
Charismatique et à l'écoute vous êtes résolument orienté client !
Curieux (se) et ouvert(e) vous pensez solutions et non problème.

Idéalement, vous êtes en capacité de mener des entretiens et de rédiger des synthèses en Anglais et ainsi prendre en charge des missions de recrutement à l'international.
Une bonne maitrise de la suite office est impérative incluant une excellente maitrise du logiciel PowerPoint.

Doté(e) d'un esprit entrepreneurial  et désireux (se) de vous inscrire dans un projet ambitieux ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez prendre part directement aux bénéfices d'une entreprise ? Une proposition d'association pourra vous être faite après une période probatoire de 2 ans.

Package attractif en fonction de l'expérience et des expertises du candidat.

Pour postuler, une lettre de motivations est indispensable.
Envoyez votre dossier sous la référence P943R à :  Isabelle Ricouard : isabelle.ricouard@wyse-executive.com, ou via Talentup en répondant à cette annonce.

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner
Wyse Executive - P943R - 16/07/2020 - Paris - Montparnasse (75)

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons :  UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER Posté basé à Paris-Montparnasse (75) 1/ Votre mission de Recruteur Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client jusqu'au suivi de l'intégration des candidats en entreprise.  Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers…) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés. La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats. Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale. 2/ Votre mission de Business Developer Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients. Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet.  



DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Lille ou Arras dans les Hauts de France (59/62).

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale, proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F
CDI - Poste basé dans les Hauts de France (59 Lille ou 62 Arras)


Missions:

Véritable manager et développeur :
- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale.
- Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants.
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Profil:
- D'une excellente formation supérieure SCIENTIFIQUE, vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs ou en entreprises sur des postes de Directeur d'école / Responsable Formation / Responsable Pédagogique / Responsable de centre de profits.
- Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert de compétences.
- Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.
- Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Lille (59) ou Arras (62) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV par mail à l'adresse vb11618C@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb11618C

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11618C - 15/07/2020 - lille

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale, proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS H/F CDI - Poste basé dans les Hauts de France (59 Lille ou 62 Arras) Missions: Véritable manager et développeur : - Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques. - Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale. - Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants. - Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative). - Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel. - Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés. - Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations). - Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.



Coordinateur de réseau - OPCO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Coordinateur de Réseau (H/F) basé(e) à Paris (10ème).
 
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Coordinateur de Réseau - OPCO H/F
Basé à Paris / Quelques déplacements à prévoir en région
CDI / Statut Cadre / Création de poste


Rattaché à la Directrice du Réseau, vous accompagnez la direction dans la mise en œuvre des plans d'actions de CONSTRUCTYS au niveau national.

A ce titre, vous :

- Construisez / Améliorez et mettez en place les outils nécessaires au pilotage du réseau (présentations, comptes rendus, suivi des plans d'actions…),
- Participez à l'établissement des objectifs qualitatifs et quantitatifs des Directions Régionales dans le cadre budgétaire via des propositions de tableaux de bord en lien avec les fonctions supports notamment,
- Veillez, et accompagnez, à la mise en œuvre des plans d'actions associés à chaque direction régionale, et à l'harmonisation des bonnes pratiques / process sur l'ensemble du territoire,
- Analysez l'activité par région et par branche sur le plan qualitatif et quantitatif et assurez le suivi des indicateurs économiques du réseau,
- Pilotez un ou plusieurs projets opérationnels (uniformisation et duplication des pratiques, plan de charge…),
- Participez au suivi des groupes de travail transverses mis en place dans le cadre notamment de l'amélioration du service rendu in fine aux entreprises tout en améliorant les process ou en les (re)définissant,
- Suivez sur le plan fonctionnel et technique la production administrative dans les régions et centre de gestion et concourez à l'amélioration continue des process,
- Assurez une veille des règles des différents dispositifs.

Votre profil :
- Expérience consolidée sur le secteur de la formation (Conseiller Formation, Consultant Formation, Chef de Projet, …), idéalement en OPCO, avec une forte orientation projet,
- Expérience de la gestion de projets transverses (mise en place, coordination, suivi, reporting…),
- Force de proposition afin de faire évoluer les process,
- Implication, Rigueur, Organisation, Discrétion, Hauteur de vue, et Intelligence relationnelle seront des atouts pour réussir dans ces missions.

Cette opportunité vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM11757A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM11757A@talentup.net.

POURVU
Coordinateur de réseau - OPCO H/F
Constructys - Siège - Vm11757A - - PARIS

Rattaché à la Directrice du Réseau, vous accompagnez la direction dans la mise en œuvre des plans d'actions de CONSTRUCTYS au niveau national. A ce titre, vous : - Construisez / Améliorez et mettez en place les outils nécessaires au pilotage du réseau (présentations, comptes rendus, suivi des plans d'actions…), - Participez à l'établissement des objectifs qualitatifs et quantitatifs des Directions Régionales dans le cadre budgétaire via des propositions de tableaux de bord en lien avec les fonctions supports notamment, - Veillez, et accompagnez, à la mise en œuvre des plans d'actions associés à chaque direction régionale, et à l'harmonisation des bonnes pratiques / process sur l'ensemble du territoire, - Analysez l'activité par région et par branche sur le plan qualitatif et quantitatif et assurez le suivi des indicateurs économiques du réseau, - Pilotez un ou plusieurs projets opérationnels (uniformisation et duplication des pratiques, plan de charge…), - Participez au suivi des groupes de travail transverses mis en place dans le cadre notamment de l'amélioration du service rendu in fine aux entreprises tout en améliorant les process ou en les (re)définissant, - Suivez sur le plan fonctionnel et technique la production administrative dans les régions et centre de gestion et concourez à l'amélioration continue des process, - Assurez une veille des règles des différents dispositifs.



Responsable Ressources Humaines F/H

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des ressources humaines (RRH) H/F basé dans la région de Cognac

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des vins et des spiritueux. Ils produisent et commercialisent des produits premium.

Responsable Ressources Humaines / RRH H/F
Basé dans la région de Cognac

Votre rôle sera de participer à la définition et à la mise en place de la stratégie RH de l'entreprise et d'assurer le développement (effectifs, compétences) du capital humain de l'entreprise.

En tant que véritable Business Partner, vos missions seront de :

- Soutenir et conseiller les opérationnels
- Participer à la préparation des réunions des instances représentatives, à l'animation sociale des sites, participer aux réunions
- Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie
- Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs des sites
- Définir et mettre en œuvre le plan de formation des sites et le suivi de la gestion des compétences
- Relayer la Direction dans la mise en place de sa politique et dans sa communication / Développer des outils de communication interne
- Participer à l'élaboration du budget (masse salariale)
- Assurer le suivi et l'analyse d'indicateurs sociaux des sites
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires, transverses (ISO 22000/GPEC).

Issu d'une formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 4/5 ans en tant que RH, idéalement dans le secteur d'industrie agroalimentaire. Une connaissance en paie/juridique est un atout majeur pour ce poste.

Vous êtes polyvalent et curieux. Vous faites preuve d'initiative et savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles.

Cette offre pour un poste de RRH H/F basé dans la région de Cognac correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11700V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11700V@talentup.net

Responsable Ressources Humaines F/H
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11700V - 06/07/2020 - Cognac

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des vins et des spiritueux. Ils produisent et commercialisent des produits premium. Responsable Ressources Humaines / RRH H/F Basé dans la région de Cognac Votre rôle sera de participer à la définition et à la mise en place de la stratégie RH de l'entreprise et d'assurer le développement (effectifs, compétences) du capital humain de l'entreprise. En tant que véritable Business Partner, vos missions seront de : - Soutenir et conseiller les opérationnels - Participer à la préparation des réunions des instances représentatives, à l'animation sociale des sites, participer aux réunions - Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie - Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs des sites - Définir et mettre en œuvre le plan de formation des sites et le suivi de la gestion des compétences - Relayer la Direction dans la mise en place de sa politique et dans sa communication / Développer des outils de communication interne - Participer à l'élaboration du budget (masse salariale) - Assurer le suivi et l'analyse d'indicateurs sociaux des sites - Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires, transverses (ISO 22000/GPEC).



CONSULTANT EN RECRUTEMENT

Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?

Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

 
Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)

Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.
Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Déposez votre dossier sous la référence Vp11535V sur notre site www.talentup.com 

CONSULTANT EN RECRUTEMENT
VIDAL Associates - EDV sarl - Vp11535V - 28/02/2020 - NEUILLY-SUR-SEINE

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.    



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, basé à Bizerte (Tunisie).

Notre client est une multinationale datant depuis plus de 30 ans dans le domaine aéronautique, spécialisée dans l'équipement de cabine et aérostructure. Basée en France et à l'International, et dans le cadre de l'expansion de son activité, notre client recrute pour sa filiale totalement exportatrice : 

Responsable Ressources Humaines H/F
Poste basé à Bizerte (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions : 
- Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ; 
- Piloter l'équipe RH ; 
- Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ; 
- Définir la politique de formation ; 
- Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ; 
- Animer des réunions les IRP et le personnel ; 
- Garantir le respect des règles sociales ; 
- Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ;
- Etablir les bilans sociaux ; 
- Recruter ; 
- Superviser la paye ; 
- Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines ou en droit (Bac+5).

Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement international et industriel. 

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais serait un atout. 

Vous maîtrisez le Pack Office et le SIRH.

Diplomatie , Fermeté , Exemplarité , Fiabilité et rigourisité, sens des relations humaines, Pédagogue ,  confidentialité , Anticipation , Adaptation , bonne communication sont les qualités requises pour réussir et vous développer dans ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11437F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11437F - 22/02/2020 - Bizerte (Tunisie)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions :  - Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ;  - Piloter l'équipe RH ;  - Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ;  - Définir la politique de formation ;  - Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ;  - Animer des réunions les IRP et le personnel ;  - Garantir le respect des règles sociales ;  - Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ; - Etablir les bilans sociaux ;  - Recruter ;  - Superviser la paye ;  - Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.



Consultant en Recrutement (H/F)

REPSCO PROMOTION est une entreprise de prestations de services dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Nous sommes aujourd'hui leader dans le secteur et une référence reconnue. Fidèle à nos valeurs fondatrices, nous continuons à privilégier le dialogue avec nos Clients, nous travaillons avec nos collaborateurs dans un environnement dynamique et de bien-être. En devenant un partenaire privilégié avec nos clients dans l'élaboration de la stratégie d'externalisation, REPSCO est résolument tourné vers la relation clients et la culture du résultat.
L'ensemble de nos activités est assuré par environ 600 collaborateurs. Ce chiffre évolue en fonction des demandes de nos clients et de notre expansion.
Vous souhaitez nous rejoindre pour vous enrichir d'énergies nouvelles !
Dynamique collective, épanouissement des collaborateurs, fierté de servir, satisfaction client et excellence opérationnelle sont notre leitmotiv !

Nous recrutons un :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT
(F/H)


Au sein du Service des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement de nos collaborateurs pour nos activités.
Afin d'identifier nos nouveaux talents, Recruteur 2.0, vous maîtrisez déjà les nouvelles méthodes de recrutement et disposez d'une fibre commerciale.

Vos missions :

Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients
Analyser les besoins des clients
Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients
Participer à l'élaboration des annonces
Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cv thèques, Réseaux sociaux, forums, écoles, Chasse, etc.)
Réaliser des entretiens avec les candidats et évaluer leur adéquation avec les profils recherchés, prise de références
Organisation d'assessment
Rédiger les notes de synthèse et des comptes rendus d'entretiens 
Suivre les candidats et traiter les réponses
Suivi de l'intégration des candidats

Votre profil :

Formation supérieure en RH, idéalement avec une spécialisation recrutement digital, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans un cabinet de  chasseur de tête.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, bureautiques et les systèmes d'informations.
Vous avez déjà géré des demandes dans un délai court.
Nous vous proposons un CDI, fixe + variable + mutuelle
Si vous recherchez un emploi vivant et diversifié, et si vous êtes tout comme nous attaché(e) à un travail rigoureux et de qualité vous prendrez toute votre place dans notre équipe, nous vous soutiendrons dans l'atteinte de vos objectifs professionnels et à élargir vos connaissances dans tous les aspects du Recrutement.

Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation sous la référence « REPSCR »

Consultant en Recrutement (H/F)
Groupe REPSCO - Rp1255M - 07/02/2020 - SAINT CLOUD

Au sein du Service des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement de nos collaborateurs pour nos activités. Afin d'identifier nos nouveaux talents, Recruteur 2.0, vous maîtrisez déjà les nouvelles méthodes de recrutement et disposez d'une fibre commerciale. Vos missions : Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients Analyser les besoins des clients Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients Participer à l'élaboration des annonces Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cv thèques, Réseaux sociaux, forums, écoles, Chasse, etc.) Réaliser des entretiens avec les candidats et évaluer leur adéquation avec les profils recherchés, prise de références Organisation d'assessment Rédiger les notes de synthèse et des comptes rendus d'entretiens  Suivre les candidats et traiter les réponses Suivi de l'intégration des candidats  



Stage chargé de recrutement (H/F)

 EXPERT ALLIANCE est un cabinet de chasse de tête et de recrutement, situé à Paris.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de recrutement et communication stagiaire (H/F)


Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversifiée (financiers, commerciaux, dirigeants...), vous participez à notre développement et prenez des responsabilités au sein de notre équipe.

Vos missions :
- Rédiger et assurer la visibilité de nos offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux...)
- Participer à la recherche de candidats (sourcing, tri de CV)
- Assurer les rendez-vous téléphoniques de présélection
- Prendre en charge le suivi des candidatures
- Participer à l'organisation d'évènements professionnels 

De formation supérieure (Licence, BTS, Bachelor…), vous êtes à la recherche d'une expérience riche dans le domaine des ressources humaines et du marketing. A l'aise au téléphone et avec les outils numériques, vous êtes organisé(e) et entreprenant(e). Si vous êtes d'une nature curieuse et aimez prendre des initiatives, venez nous rejoindre avec le smile (because you have to speak english).

Vous devez impérativement posséder des qualités rédactionnelles et une orthographe correcte.

Informations complémentaires :
A partir de janvier 2020
Stage de six mois
Convention de stage obligatoire

Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence StageEA2019, par email : StageEA2019@talentup.net

Stage chargé de recrutement (H/F)
Expert Alliance - StageEA2019 - 27/11/2019 - Paris

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement et communication stagiaire (H/F) Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversifiée (financiers, commerciaux, dirigeants...), vous participez à notre développement et prenez des responsabilités au sein de notre équipe. Vos missions : - Rédiger et assurer la visibilité de nos offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux...) - Participer à la recherche de candidats (sourcing, tri de CV) - Assurer les rendez-vous téléphoniques de présélection - Prendre en charge le suivi des candidatures - Participer à l'organisation d'évènements professionnels   




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