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21/21 offres d'emploi

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Ressources Humaines basé dans le Jura (Champagnole).

Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable Recrutement/RRH et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?   

Rejoignez notre client, reconnu dans le secteur de la grande distribution, avec + de 1500 magasins dans l'hexagone.

Pour accompagner son hypermarché, la Direction recrute un / une:

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé à Champagnole, Jura

Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le processus de recrutement des collaborateurs, de la définition du besoin à l'accueil des nouveaux embauchés.
- Assister la direction et relayer la politique Ressources Humaines du groupe en magasin (Recrutement, formation, relation sociales…) en utilisant les outils mis à disposition.
- Gérer la gestion administrative du personnel, la gestion des conflits ainsi que le contrôle du respect de la législation par les opérationnels.
- Etablir, mettre en œuvre et assurer le suivit du le plan de formation.
-  Assurer du respect par l'entreprise de ses obligations sociales, notamment en termes de sécurité au travail, et mettre en place des actions correctives.

De formation Bac +5 RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire et/ ou en recrutement.

Force de proposition, autonome, organisé et dynamique, vous êtes doté d'un grand sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de répondre efficacement aux différents interlocuteurs internes et externes.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp11045V sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vp11045V@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11045V - 12/09/2019 - Champagnole

Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable Recrutement/RRH et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?    Rejoignez notre client, reconnu dans le secteur de la grande distribution, avec + de 1500 magasins dans l'hexagone. Pour accompagner son hypermarché, la Direction recrute un / une: Responsable Ressources Humaines H/F Basé à Champagnole, Jura Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes : - Assurer le processus de recrutement des collaborateurs, de la définition du besoin à l'accueil des nouveaux embauchés. - Assister la direction et relayer la politique Ressources Humaines du groupe en magasin (Recrutement, formation, relation sociales…) en utilisant les outils mis à disposition. - Gérer la gestion administrative du personnel, la gestion des conflits ainsi que le contrôle du respect de la législation par les opérationnels. - Etablir, mettre en œuvre et assurer le suivit du le plan de formation. -  Assurer du respect par l'entreprise de ses obligations sociales, notamment en termes de sécurité au travail, et mettre en place des actions correctives.



Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Lorient (Morbihan)
CDD de 6 mois (possible CDI)


Au sein de l'équipe paie, vous serez en charge de :

- Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut…)
- Prendre en charge la finalisation des dossiers d'embauches dans le SIRH du client :
- Déclaration liée à l'embauche ; complétude du dossier du salarié ; contrôles de validité des pièces obligatoires à l'embauche ; relances si nécessaires et selon les règles définies, complétude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH
- Contrôle de 100% des premières paie des nouveaux embauchés (y compris les réembauches par suite d'une période d'interruption entre deux contrats)
- Prendre en compte les évolutions réglementaires
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties

Le profil

• Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
• Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paie.
• Compétences rédactionnelles sont requises
• Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
• Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Lorient, à Talentup, sous la référence tal1339 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1339@talentup.net.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1339 - 10/09/2019 - Lorient

Au sein de l'équipe paie, vous serez en charge de : - Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut…) - Prendre en charge la finalisation des dossiers d'embauches dans le SIRH du client : - Déclaration liée à l'embauche ; complétude du dossier du salarié ; contrôles de validité des pièces obligatoires à l'embauche ; relances si nécessaires et selon les règles définies, complétude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH - Contrôle de 100% des premières paie des nouveaux embauchés (y compris les réembauches par suite d'une période d'interruption entre deux contrats) - Prendre en compte les évolutions réglementaires - Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F basé à Paris.

Notre client est une entreprise de travail temporaire qui propose à ses clients une main d'œuvre qualifiée, principalement sur des postes de production, dans la métallurgie, l'agroalimentaire, la mécanique de précision, l'automobile, la production de machines et d'équipement ou encore dans le secteur du bois.
Son activité s'étend sur plusieurs pays : la Pologne, l'Ukraine, l'Allemagne, les Pays-Bas et la France.
Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons pour sa filiale française, un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé à Paris

Rattaché directement au Président, dans un contexte de forte croissance, vous créez la fonction RH au sein du bureau de Paris.
Vos principales missions sont de :
Mettre en place des process / structurer une entreprise qui grandit
Être force de proposition sur l'organisation générale de l'entreprise
Superviser la paye française
Gérer formations professionnelles des intérimaires
Organiser le recrutement de professionnels bilingues français / polonais et de français souhaitant travailler en Pologne
Actualiser le système de rémunération
Travailler sur les fiches de postes
Gérer des projets de dématérialisation
Participer à des projets d'ouverture d'agences

Dynamique, impliqué, structuré et force de propositions, vous avez une expérience confirmée de la fonction et souhaitez prendre un poste avec une forte autonomie, dans une jeune entreprise à fort potentiel.

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Ressources Humaines H/F basée à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vp11038G

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11038G - 09/09/2019 - Paris 8e

Notre client est une entreprise de travail temporaire qui propose à ses clients une main d'œuvre qualifiée, principalement sur des postes de production, dans la métallurgie, l'agroalimentaire, la mécanique de précision, l'automobile, la production de machines et d'équipement ou encore dans le secteur du bois. Son activité s'étend sur plusieurs pays : la Pologne, l'Ukraine, l'Allemagne, les Pays-Bas et la France. Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons pour sa filiale française, un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F Basé à Paris Rattaché directement au Président, dans un contexte de forte croissance, vous créez la fonction RH au sein du bureau de Paris. Vos principales missions sont de : Mettre en place des process / structurer une entreprise qui grandit Être force de proposition sur l'organisation générale de l'entreprise Superviser la paye française Gérer formations professionnelles des intérimaires Organiser le recrutement de professionnels bilingues français / polonais et de français souhaitant travailler en Pologne Actualiser le système de rémunération Travailler sur les fiches de postes Gérer des projets de dématérialisation Participer à des projets d'ouverture d'agences  



Stage chargé de recrutement (H/F)

 EXPERT ALLIANCE est un cabinet de chasse de tête et de recrutement, situé à Paris.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de recrutement et communication stagiaire (H/F)


Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversifiée (financiers, commerciaux, dirigeants...), vous participez à notre développement et prenez des responsabilités au sein de notre équipe.

Vos missions :
- Rédiger et assurer la visibilité de nos offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux...)
- Participer à la recherche de candidats (sourcing, tri de CV)
- Assurer les rendez-vous téléphoniques de présélection
- Prendre en charge le suivi des candidatures
- Participer à l'organisation d'évènements professionnels 

De formation supérieure (Licence, BTS, Bachelor…), vous êtes à la recherche d'une expérience riche dans le domaine des ressources humaines et du marketing. A l'aise au téléphone et avec les outils numériques, vous êtes organisé(e) et entreprenant(e). Si vous êtes d'une nature curieuse et aimez prendre des initiatives, venez nous rejoindre avec le smile (because you have to speak english).

Vous devez impérativement posséder des qualités rédactionnelles et une orthographe correcte.

Informations complémentaires :
Stage de six mois, à partir du 02/09/19
Convention de stage obligatoire

Pour  postuler à cette offre, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence StageEA2019, par email : StageEA2019@talentup.net

Stage chargé de recrutement (H/F)
Expert Alliance - StageEA2019 - 05/09/2019 - Paris

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement et communication stagiaire (H/F) Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversifiée (financiers, commerciaux, dirigeants...), vous participez à notre développement et prenez des responsabilités au sein de notre équipe. Vos missions : - Rédiger et assurer la visibilité de nos offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux...) - Participer à la recherche de candidats (sourcing, tri de CV) - Assurer les rendez-vous téléphoniques de présélection - Prendre en charge le suivi des candidatures - Participer à l'organisation d'évènements professionnels   



CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE confirmé

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE CONFIRME

Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client
- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers IT est indispensable pour ce poste.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 50K€   - Fixe : 35/38 K€ (en fonction de l'expérience) + variable 12K€ à objectif atteint (non plafonné) + Prime d'objectif annuelle
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PRECITIDF à Isabelle.ricouard@wysemc.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.

CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE confirmé
Axprim - PRECITIDF - 05/09/2019 - Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : CHARGE DE RECRUTEMENT IT COMPTE CLE CONFIRME Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de : - Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches. - Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards - Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels - Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil. - Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission. Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...) Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial - Vous participerez activement à l'animation de la relation client - En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise. Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.  



Stage en recrutement RH - H/F

En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois, votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite !

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement !


Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 

Stage en recrutement/ RH  - H/F
Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2019

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Le profil du futur super stagiaire !

De niveau Master1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou commerce vous êtes :
- Bon communiquant
- Organisé
- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif 

N'hésitez plus et écrivez nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Stage en recrutement RH - H/F
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb10799U - 02/09/2019 - Bordeaux

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.   Stage en recrutement/ RH  - H/F Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2019 Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats -  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.  



Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Chargé de Recherches / Chasseur de tête f/h
Basé à Bordeaux, 33200 - CDI
 


Vos missions

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil
- Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence

Ce poste en CDI de Chargé de Recrutement / Chasseur de Tête h/f basé à Bordeaux (33200) correspond à votre profil et à vos attentes?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à vb10862u@talentup.net

Chargé de Recrutement/ Chasseur de tête f/h
VIDAL Associates Consulting & Search - Vb10862U - 02/09/2019 - Bordeaux

Chargé de Recherches / Chasseur de tête f/h Basé à Bordeaux, 33200 - CDI   Vos missions Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.



Chargé de recherche en recrutement - CDI H/F

Fraichement diplômé(e) d'une Ecole de commerce (ou équivalent)
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Vous souhaitez 
- vous épanouir dans une ambiance conviviale
- évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement
- travailler dans un environnement international

Alors rejoignez-nous dans le cadre d'un poste en CDI comme

Chargé de recherche en recrutement H/F,
Basé à notre siège de Neuilly sur seine,
 
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », notre cabinet VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité.

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" et assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
Vous êtes rattaché directement au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution vers le poste de Consultant.

Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence

Motivé(e) ?!

Déposez sans plus attendre votre dossier sous la référence Vp11037G sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement - CDI H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11037G - 02/09/2019 - Neuilly sur Seine

Alors rejoignez-nous dans le cadre d'un poste en CDI comme Chargé de recherche en recrutement H/F, Basé à notre siège de Neuilly sur seine,   Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter ! et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », notre cabinet VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité. Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" et assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. Vous êtes rattaché directement au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution vers le poste de Consultant. Nous vous offrons l'opportunité : - d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)   - de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités - de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence  



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F basé à Boulogne Billancourt.

Notre client, groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels, recrute un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F 
Basé à Boulogne-Billancourt

Rattaché à la DRH groupe, vous concevez, impulsez et coordonnez la politique de Ressources Humaines d'un périmètre de  800 collaborateurs.

En qualité d'interlocuteur RH privilégié, vous êtes chargé de définir et mettre en œuvre les mesures de gestion, d'optimisation et de modernisation en matière de RH.

Vous assurez le pilotage et le développement des ressources humaines (avancements, évaluations, recrutements, formations, formalisation de procédures, création d'outils, accompagnement des équipes de Managers...).

Vous encadrez une équipe de 4 chargés de Ressources Humaines.

Vos principales missions sont les suivantes :

Vous participez à des projets transversaux et vous les déployez sur votre périmètre de responsabilité.

Vous apportez conseil et support, tout en s'assurant de la mise en œuvre des orientations RH.

Vous déployez les dispositifs et politiques RH (Gestion de carrières, Mobilités, Formation, Evaluation, Rémunérations, Baromètre interne).

Vous animez les différentes campagnes RH : rémunération, évaluation, etc.

Vous supervisez l'élaboration du plan de formation en accompagnement des évolutions des métiers. Vous veillez au respect des bonnes pratiques RH.

Vous conseillez les managers dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs, le développement de leurs compétences, l'organisation de leurs équipes, le management de la performance ainsi que sur l'utilisation des outils et process RH.

Vous êtes le garant des collaborateurs pour toutes les questions liées au développement de leurs compétences, à la mobilité, à la gestion de leur carrière, à leur rémunération, à la vie de leur contrat de travail, à leurs conditions de travail, etc.

Vous pilotez la gestion des effectifs par rapport au budget et suivez les indicateurs RH de votre périmètre.

Issu d'une formation supérieure (de type Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de RRH.

Véritable généraliste RH, vous bénéficiez d'une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre rigueur et sens de l'organisation, votre sens du dialogue et votre capacité à assumer un rôle de conseil pour les opérationnels.

Cette offre d'emploi de Responsable Ressources Humaines H/F basé à Boulogne-Billancourt, correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11030G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11030G - 28/08/2019 - Hauts de Seine

Notre client, groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels, recrute un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F  Basé à Boulogne-Billancourt Rattaché à la DRH groupe, vous concevez, impulsez et coordonnez la politique de Ressources Humaines d'un périmètre de  800 collaborateurs. En qualité d'interlocuteur RH privilégié, vous êtes chargé de définir et mettre en œuvre les mesures de gestion, d'optimisation et de modernisation en matière de RH. Vous assurez le pilotage et le développement des ressources humaines (avancements, évaluations, recrutements, formations, formalisation de procédures, création d'outils, accompagnement des équipes de Managers...). Vous encadrez une équipe de 4 chargés de Ressources Humaines. Vos principales missions sont les suivantes : Vous participez à des projets transversaux et vous les déployez sur votre périmètre de responsabilité. Vous apportez conseil et support, tout en s'assurant de la mise en œuvre des orientations RH. Vous déployez les dispositifs et politiques RH (Gestion de carrières, Mobilités, Formation, Evaluation, Rémunérations, Baromètre interne). Vous animez les différentes campagnes RH : rémunération, évaluation, etc. Vous supervisez l'élaboration du plan de formation en accompagnement des évolutions des métiers. Vous veillez au respect des bonnes pratiques RH. Vous conseillez les managers dans la gestion individuelle de leurs collaborateurs, le développement de leurs compétences, l'organisation de leurs équipes, le management de la performance ainsi que sur l'utilisation des outils et process RH. Vous êtes le garant des collaborateurs pour toutes les questions liées au développement de leurs compétences, à la mobilité, à la gestion de leur carrière, à leur rémunération, à la vie de leur contrat de travail, à leurs conditions de travail, etc. Vous pilotez la gestion des effectifs par rapport au budget et suivez les indicateurs RH de votre périmètre.  



CHARGE(E) DE RECHERCHE RECRUTEMENT H/F

Jeune diplômé(e) d'une Ecole de commerce (ou équivalant), votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?

Vous souhaitez :
- Vous épanouir dans une ambiance conviviale
- Evoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
- Travailler dans un environnement exigeant et international


Alors rejoignez-nous ! Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête et vous intégrons dans notre pépinière de talents destinés à devenir les meilleurs consultants du marché !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité.

Chargé de Recherche - Recrutement Top/Middle Manager H/F
Marseille - CDI
Rémunération fixe + variable non plafonné


Vous êtes rattaché directement au Directeur de Bureau qui vous accompagne dans votre formation et votre intégration.

Dans un premier temps, vos missions se concentrent sur les étapes amont des missions de recrutement, la partie « chasse », qui offre des échanges quotidiens avec des dirigeants de tous horizons.

Vos responsabilités :

- En binôme avec les consultants seniors, vous mettez en place des initiatives stratégiques pour identifier rapidement les meilleurs talents du marché pour nos clients.

- Avec une âme de détective, vous étudiez le contexte économique des clients et leurs concurrents directs / indirects, dressez une liste de sociétés cibles et chassez les personnes recherchées en inventant de multiples scenarios pour les approcher.

- Bon communiquant, vous présentez aux candidats potentiels l'opportunité de carrière de façon animée. Vous validez leurs motivations et programmez un rendez-vous au sein du cabinet.

- Vous assurez un reporting régulier auprès des consultants et des clients sur le déroulement de vos missions.

- Grâce à votre curiosité et votre créativité, vous trouvez de nouvelles méthodes pour identifier et approcher les candidats.

- Ambitieux et doté d'un réel tempérament commercial, votre réussite en tant que chasseur vous permet d'évoluer progressivement vers un poste de Consultant.

- Vous accompagnerez alors les clients comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.

- Vous serez également en charge du développement commercial, de la phase de prospection et négociation à la clôture du dossier, en garantissant une relation de confiance et un service de très haute qualité à vos clients.

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ?

Déposez sans plus attendre votre dossier sous la référence VM10888D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM10888D@talentup.net

CHARGE(E) DE RECHERCHE RECRUTEMENT H/F
VIDAL Associates - DVE sarl - Vm10888D - 26/08/2019 - Marseille 6ème

Vous êtes rattaché directement au Directeur de Bureau qui vous accompagne dans votre formation et votre intégration. Dans un premier temps, vos missions se concentrent sur les étapes amont des missions de recrutement, la partie « chasse », qui offre des échanges quotidiens avec des dirigeants de tous horizons. Vos responsabilités : - En binôme avec les consultants seniors, vous mettez en place des initiatives stratégiques pour identifier rapidement les meilleurs talents du marché pour nos clients. - Avec une âme de détective, vous étudiez le contexte économique des clients et leurs concurrents directs / indirects, dressez une liste de sociétés cibles et chassez les personnes recherchées en inventant de multiples scenarios pour les approcher. - Bon communiquant, vous présentez aux candidats potentiels l'opportunité de carrière de façon animée. Vous validez leurs motivations et programmez un rendez-vous au sein du cabinet. - Vous assurez un reporting régulier auprès des consultants et des clients sur le déroulement de vos missions. - Grâce à votre curiosité et votre créativité, vous trouvez de nouvelles méthodes pour identifier et approcher les candidats.  



Chargé(e) de recherche en recrutement - Afrique Moyen Orient H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb vidal-associates.com
 
Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous proposons un concept réellement innovant associé à des méthodes éprouvées qui permettent à nos équipes une rapidité et une efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients.
 
Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.
 

En forte croissance et cherche à recruter pour sa filiale Middle East Africa :
 

Chargé(e) de recherche en recrutement - Futur Consultant en recrutement ou Responsable équipe chasse H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international. 

Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prendrez progressivement en charge les responsabilités suivantes :

- Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports appropriés ;
- Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ;
- Dresser une liste d'entreprises cibles et mettre en place un scénario d'identification ;
- Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ; 
- Organiser les entretiens ;
- Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (Progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés…
- Transmettre aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ;
- Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

De formation universitaire. 

Débutant(e) de talent ou possédant une première expérience. 

Vous avez un bon niveau en français, à l'écrit et à l'oral. La maîtrise de l'anglais est vivement souhaitée étant donné la proportion importante de missions menées à l'international.

Vous êtes doué(e) par les recherches et vous maitrisez les outils informatiques bureautiques.

Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement prenant, exigeant et reconnu pour son aspect formateur.

Ingéniosité, réactivité, écoute, implication et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans ce métier.

Après une expérience réussie à ce poste, vous pourrez évoluer vers une fonction de consultant en recrutement ou de responsable équipe chasse. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10884F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chargé(e) de recherche en recrutement - Afrique Moyen Orient H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10884F - 13/08/2019 - Tunis (Tunisie)

Au sein du pôle « sourcing » et en étroite collaboration avec des consultants seniors, vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international.  Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prendrez progressivement en charge les responsabilités suivantes : - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ; - Rédiger et diffuser les annonces sur les supports appropriés ; - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ; - Dresser une liste d'entreprises cibles et mettre en place un scénario d'identification ; - Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ;  - Organiser les entretiens ; - Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (Progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés… - Transmettre aux consultants toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ; - Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.  



DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur d'Ecole d'Ingénieurs et de Formation Professionnelle H/F basé à Strasbourg (67).

Notre client est un réseau de campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle à forte notoriété nationale, proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEUR & DE FORMATION PROFESSIONNELLE H/F
CDI temps plein - Poste basé à Strasbourg (67)

Véritable manager et développeur :
-Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
-Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale.
-Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants.
-Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
-Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.

En tant que chef d'établissement, vous veillez à la bonne sécurité des Hommes et des infrastructures.
-Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
-Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
-Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Doté d'une excellente formation scientifique/technique, vous pouvez justifier d'une première expérience managériale réussie en école d'ingénieur ou en entreprise sur des postes de Directeur d'école / Responsable Formation / Responsable Pédagogique / Responsable de centre de profits. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs. Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Directeur Ecole d'Ingénieurs et de formation professionnelle H/F basé à Strasbourg (67) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse vb10923C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb10923C,

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb10923C - 01/08/2019 - strasbourg

Notre client est un réseau de campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle à forte notoriété nationale, proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEUR & DE FORMATION PROFESSIONNELLE H/F CDI temps plein - Poste basé à Strasbourg (67) Véritable manager et développeur : -Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques. -Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale. -Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants. -Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative). -Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel. En tant que chef d'établissement, vous veillez à la bonne sécurité des Hommes et des infrastructures. -Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés. -Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations). -Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.  



Assistant(e) Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour CONSTRUCTYS un(e) Assistant(e) Formation (H/F) basés à Nantes.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des :

Assistant(e) Formation H/F
Poste en CDI
Basés à Nantes


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires.

A ce titre, vous :
- Assistez un pôle de conseillers dans la mise en œuvre de projets,
- Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement,
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation,
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation supérieure (bac+2/4),
- Expérience idéalement au sein d'un OPCA ou d'un organisme de formation,
- Maitrise de l'outils informatique,
- A l'aise avec les chiffres,
- Impliqué, esprit d'équipe, autonome, rigoureux, méthodique…

Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm10878a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm10878a@talentup.net.

POURVU
Assistant(e) Formation H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm10878A - - NANTES

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons des : Assistant(e) Formation H/F Poste en CDI Basés à Nantes Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCA Régional, et en lien avec nos conseillers formation, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires. A ce titre, vous : - Assistez un pôle de conseillers dans la mise en œuvre de projets, - Assurez, via notre logiciel, le montage administratif et financier de plans de formation de niveaux de complexité variés, avec mobilisation de multi-financements, - Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, - Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…), - Assurez un conseil de premier niveau en cas d'absence du Conseiller Formation, - Effectuez le règlement des factures, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



MANAGER EN RECRUTEMENT CADRE, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS

Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux ? Devenez MANAGER EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté depuis 27 ans en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez au minimum 7 ans d'expérience dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

MANAGER EN RECRUTEMENT | CADRES, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)


Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez le processus de recrutement des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Vous managez fonctionnellement une équipe de 3 chargés de recherche expérimentés qui rechercheront les candidats que vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner pour vos clients et accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Assurance, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Vin & Spiritueux, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais (une 3ème langue serait un plus).

Vous vous reconnaissez dans ce profil confirmé ? Envoyez dès à présent votre CV à Stéfany PERRIN à l'adresse vb9773v@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb9773V.

MANAGER EN RECRUTEMENT CADRE, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS
VIDAL Associates Consulting & Search - Vb9773V - 24/05/2019 - Neuilly sur Seine

MANAGER EN RECRUTEMENT | CADRES, CADRES SUPERIEURS ET DIRIGEANTS H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.   Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.



Chasseur de tête Recrutement H/F

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !


Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Chargé de recherche en recrutement    H/F

Marseille  6ème - Stage

 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.
 

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre? Alors  adresser rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vm10109D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10109D@talentup.net

A très bientôt !

Chasseur de tête Recrutement H/F
VIDAL Associates Marseille - Vm10745D - 20/05/2019 - Marseille

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.    



Conseiller Formation / Consultant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation / Consultant (H/F).

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région PACA - Corse. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

Conseiller Formation / Consultant - Alpes Maritimes H/F
Poste basé indifféremment dans les Alpes Maritimes - Home Office
Rémunération attractive + Véhicule de Fonction


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (+/-200 entreprises, PME et grands comptes, situés sur le département). En étroite collaboration avec des gestionnaires formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous :

- Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
- Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation,
- Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire,
- Commercialisez une offre de services RH ciblée adaptée aux besoins identifiés,
- Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise (avec idéalement une partie de votre action consacrée à l'ingénierie formation). Vous disposez d'une expérience dans la vente (même courte). Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, réactivité, sens du challenge et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Conseiller Formation / Consultant (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10717D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10717D@talentup.net.

POURVU
Conseiller Formation / Consultant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10717D - - NICE

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région PACA - Corse. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e) Conseiller Formation / Consultant - Alpes Maritimes H/F Poste basé indifféremment dans les Alpes Maritimes - Home Office Rémunération attractive + Véhicule de Fonction Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (+/-200 entreprises, PME et grands comptes, situés sur le département). En étroite collaboration avec des gestionnaires formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous : - Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière, - Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation, - Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire, - Commercialisez une offre de services RH ciblée adaptée aux besoins identifiés, - Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Consultant Formation - OPCO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Consultant Formation - OPCO basé Paris Est (H/F).

Vous disposez d'une expérience en Ingénierie de Formation,
Vous savez accompagner les entreprises dans la construction de leur politique de formation,
Vous avez une excellente connaissance des ressources humaines,
Alors, contactez-nous rapidement pour rejoindre un OPCO proche de ces adhérents !


Notre client développe la formation continue en Ile de France.
Il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e) :

Consultant Formation - OPCO H/F
Secteur Seine-et-Marne 
Poste basé à Melun


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées en Seine et Marne).

En étroite collaboration avec des gestionnaires formation qui vous assistent sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vos missions sont les suivantes :
-Assurer la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
-Accompagner et conseiller vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires et  en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation,
-Encourager le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire,
-Porter, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
-Assurer un reporting analytique de votre activité,
-Être force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous saurez accompagner efficacement nos adhérents.

Votre profil :
-Formation supérieure spécialisée RH / Gestion
-Expérience en qualité de Consultant / Conseiller formation en OPCA / OPCO ou en Organisme de Formation, de Responsable  formation ou de chargé de formation en entreprise
-Connaissance des problématiques RH d'une entreprise
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Orientation Terrain
-Autonomie
-Permis B / Véhicule Obligatoire

Cette offre de Consultant Formation - OPCO (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10661D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10661D@talentup.net.

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Consultant Formation - OPCO H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10661D - - Melun

Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (300 entreprises, PME et grands comptes, situées en Seine et Marne). En étroite collaboration avec des gestionnaires formation qui vous assistent sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vos missions sont les suivantes : -Assurer la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière, -Accompagner et conseiller vos interlocuteurs (dirigeants / DRH….) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires et  en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation, -Encourager le recours à la formation, que ce soit dans un cadre conventionnel, mais aussi de façon plus étendue, en promouvant le dispositif de contribution volontaire, -Porter, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques, -Assurer un reporting analytique de votre activité, -Être force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale. Par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, vous saurez accompagner efficacement nos adhérents.



Directeur des ressources humaines (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de spécialistes et de commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines (H/F).
Notre client est un acteur référence dans le domaine des services aux entreprises (500 collaborateurs). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) :

Directeur des ressources Humaines H/F
Poste basé à Lyon


Intégré au Comité de Direction de l'entreprise et directement rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez la stratégie et la politique RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez le développement des ressources humaines dans son ensemble : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH. Vous représentez l'entreprise dans le cadre de groupes de travail au sein de votre branche professionnelle. Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.

Vous bénéficiez d'une formation supérieure spécialisée et bénéficiez d'une expérience comparable (HR Manager, DRH, RRH d'un site important), idéalement acquise au contact d'une activité - Services. Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Capacité à mobiliser, qualités de gestion et orientation terrain seront des atouts pour réussir dans votre mission. La pratique de l'anglais serait un plus.

Cette offre de Directeur des Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10537D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm10537D@talentup.net.

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Directeur des ressources humaines (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10537D - - Lyon

Intégré au Comité de Direction de l'entreprise et directement rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez la stratégie et la politique RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez le développement des ressources humaines dans son ensemble : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH. Vous représentez l'entreprise dans le cadre de groupes de travail au sein de votre branche professionnelle. Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.  



CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE IDF

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE 

Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client
- En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers est un atout.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une équipe jeune avec une ambiance très positive !
 

Rémunération: Package 42/45K€  (à négocier en fonction de l'expérience) - Fixe : 30/34 K€ + variable non plafonné.
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCRCC à Isabelle.ricouard@wysemc.com

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CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE IDF
Axprim - PCRCC - - Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : CHARGE DE RECRUTEMENT COMPTE CLE  Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé et Sous la responsabilité du team leader en charge du client, vous avez pour mission de : - Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches. - Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards - Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels - Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil. - Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission. Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...) Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial - Vous participerez activement à l'animation de la relation client - En suivant les prérogatives et orientations données par votre management vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous saurez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise. Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.  



Coordinateur Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Coordinateur Paie et SIRH H/F basé à Nantes.
 

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :
 

Coordinateur Paie et SIRH H/F
Basé à Nantes

En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Coordinateur Paie et SIRH H/F basé à Nantes vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp10558G directement sur notre site www.talentup.com 

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Coordinateur Paie et SIRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp10558G - - Nantes

Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier. Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :   Coordinateur Paie et SIRH H/F Basé à Nantes En tant que Consultant Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés. Vos principales missions :  - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH   - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)  - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités  - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes  - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client  - Piloter les projets d'évolution du SIRH   



Responsable Delivery Paie et SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Delivery Paie et SIRH H/F basé en région parisienne.
 
Notre groupe mondial est un acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier.

Nous recrutons pour l'une de nos filiales en très forte croissance, connaissant l'un des plus francs succès sur son marché, un(e) :

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F
Basé en région parisienne

En tant que Responsable Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

Vos principales missions :

 - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH 
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes
 - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d'évolution du SIRH 

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la paie et / ou SIRH. Une contribution dans un projet SIRH serait un plus. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.

La qualité de notre offre produit et le dynamisme de notre structure vous apporteront tous les moyens pour réussir et vous développer avec nous.

Cette offre pour un poste de Responsable Delivery Paie et SIRH H/F basé en région parisienne vous intéresse ?
 
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp9731G directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp9731G@talentup.net).

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Responsable Delivery Paie et SIRH H/F
Vidal Associates - Vp9731G - - Hauts de Seine

Responsable Delivery Paie et SIRH H/F Basé en région parisienne En tant que Responsable Delivery Paie et SIRH, vous êtes l'interlocuteur principal d'un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés. Vos principales missions :  - Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH   - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)  - Etre le business Partner client en animant l'ensemble des comités  - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes  - Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte client  - Piloter les projets d'évolution du SIRH   




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