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Gestionnaire de Paie H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire de Paie H/F basé à Châteauneuf-Les-Martigues (13).
Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Gestionnaire de Paie H/F
Basé à Châteauneuf-Les-Martigues
Rattaché à la Responsable Paie, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Paie, RH, Opérationnels), vous pilotez un portefeuille de paie dédiée et animez fonctionnellement l'équipe en place.
À ce titre, vos missions s'articulent autour de deux axes :
1. Production et gestion de la paie
- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 350 paies dans un environnement multi-sociétés et multi-sites,
- Gestion administrative des entrées et sorties,
- Contrôle de la conformité des pointages et saisie des éléments variables (IJSS, primes…),
- Traitement des arrêts de travail et suivi des dossiers de prévoyance,
- Validation de la DSN et réalisation des déclarations de cotisations.
2. Rôle transverse et animation fonctionnelle
- Apport d'un appui technique et réglementaire auprès de l'équipe,
- Contribution à la sécurisation des processus et identification des axes d'amélioration,
- Support aux opérationnels sur l'ensemble des sujets liés à la paie,
- Participation à l'animation de l'équipe au quotidien, sans lien hiérarchique direct,
- Contribution active à la cohésion et à la qualité de la communication interne.
Votre profil :
Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de la paie, acquise sur des périmètres similaires, idéalement en environnement multi-sites et multi-sociétés. Une expérience dans un contexte industriel constitue un atout, ou à défaut dans des environnements caractérisés par un volume important de variables de paie.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'une réelle intelligence relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe.
Rigoureux(se) et analytique, vous disposez d'une bonne capacité de travail et savez être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm16500A ou d'adresser votre candidature par mail Vm16500A@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16500A - 15/04/2026 - Châteauneuf-Les-Martigues
Rattaché à la Responsable Paie, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Paie, RH, Opérationnels), vous pilotez un portefeuille de paie dédiée et animez fonctionnellement l'équipe en place. À ce titre, vos missions s'articulent autour de deux axes : 1. Production et gestion de la paie - Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 350 paies dans un environnement multi-sociétés et multi-sites, - Gestion administrative des entrées et sorties, - Contrôle de la conformité des pointages et saisie des éléments variables (IJSS, primes…), - Traitement des arrêts de travail et suivi des dossiers de prévoyance, - Validation de la DSN et réalisation des déclarations de cotisations. 2. Rôle transverse et animation fonctionnelle - Apport d'un appui technique et réglementaire auprès de l'équipe, - Contribution à la sécurisation des processus et identification des axes d'amélioration, - Support aux opérationnels sur l'ensemble des sujets liés à la paie, - Participation à l'animation de l'équipe au quotidien, sans lien hiérarchique direct, - Contribution active à la cohésion et à la qualité de la communication interne.
Référent Paie et Administration du Personnel H/F
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A).
Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire et reconnu pour la solidité de son organisation. Dans un contexte d'exigence accrue en matière de fiabilité et de sécurisation des processus sociaux, il renforce sa fonction Paie et recrute son/sa :
Référent Paie et Administration du Personnel (H/F)
Poste basé en Corse du Sud
Management fonctionnel de 4 Gestionnaires
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la continuité de l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel pour le Groupe. Vos principales missions :
- Garantir la production d'une paie fiable, conforme et sécurisée pour l'ensemble du périmètre Groupe,
- Superviser et coordonner, sur un plan fonctionnel, l'activité de 4 Gestionnaires Paie et ADP,
- Sécuriser prioritairement l'ensemble des processus de paie (contrôles, fiabilité des données, respect des échéances),
- Assurer la conformité aux obligations légales et sociales (droit du travail, charges sociales, DSN),
- Piloter les déclarations sociales et garantir leur exactitude,
- Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles Groupe,
- Être l'interlocuteur(trice) technique de référence auprès des RRH et de la DRH,
- Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un périmètre similaire, idéalement en environnement multi sociétés / CSP (Responsable Paie, Responsable Paie et ADP, Payroll Manager, Responsable Administration du Personnel, Expert Paie, Référent Paie Groupe)
- Maîtrise complète des obligations sociales et de la DSN,
- Très grande rigueur, sens du détail et fiabilité,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Aisance dans un environnement structuré mais pragmatique et opérationnel,
- Capacité à travailler en interface, sans management hiérarchique.
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16310D - - Corse du Sud
Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire et reconnu pour la solidité de son organisation. Dans un contexte d'exigence accrue en matière de fiabilité et de sécurisation des processus sociaux, il renforce sa fonction Paie et recrute son/sa : Référent Paie et Administration du Personnel (H/F) Poste basé en Corse du Sud Management fonctionnel de 4 Gestionnaires Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la continuité de l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel pour le Groupe. Vos principales missions : Garantir la production d'une paie fiable, conforme et sécurisée pour l'ensemble du périmètre Groupe, Superviser et coordonner, sur un plan fonctionnel, l'activité de 4 Gestionnaires Paie et ADP, Sécuriser prioritairement l'ensemble des processus de paie (contrôles, fiabilité des données, respect des échéances), Assurer la conformité aux obligations légales et sociales (droit du travail, charges sociales, DSN), Piloter les déclarations sociales et garantir leur exactitude, Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles Groupe, Être l'interlocuteur(trice) technique de référence auprès des RRH et de la DRH, Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciauxet de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).
Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84)
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site :
- Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers),
- Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte,
- Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...),
- Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables,
- Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social,
- Se montrer force de proposition
Votre profil / vos atouts :
- Formation RH, gestion ou paie,
- Expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement avec flux de personnel importants,
- Maîtrise du logiciel ISAPAYE serait un plus
- Polyvalence, rigueur, fiabilité, sens du service et grande implication,
- Discrétion, autonomie et capacité à gérer les priorités.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16003D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16003D@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16003D - 15/02/2026 - Vaucluse (84)
Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84) Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site : Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers), Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte, Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...), Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables, Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social, Se montrer force de proposition
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