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Directeur de Région H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Région basé à Nantes (H/F).

Notre client a pour objectif le développement de la formation initiale et continue. Acteur national majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques RH. Pour une action optimisée, la structure (plus de 300 collaborateurs au niveau national) s'appuie sur un réseau de Directions Régionales, permettant proximité et personnalisation du conseil auprès des entreprises suivies. Dans le cadre d'une promotion interne, l'organisme recherche pour sa Région Pays de la Loire, un(e) :

Directeur de Région Pays de la Loire H/F
Poste basé à Nantes

Rattaché au Directeur de Réseau, et à la tête d'une équipe de +/-20 personnes, vous déployez la stratégie de l'organisme sur votre territoire, en tenant compte des orientations générales comme des spécificités de votre Région. En ce sens, vous

- Etes garant du bon déploiement de l'offre de services auprès des entreprises de votre périmètre (suivi, conseil, accompagnement, appui),
- Pilotez votre entité sur les plans humains, organisationnels et financiers,
- Assurez le lien avec les organisations professionnelles, comme les institutions régionales, et l'ensemble des acteurs œuvrant localement à la formation (initiale et continue), afin d'assurer la parfaite adéquation entre l'offre de formation et les besoins recensés sur votre territoire,
- Vous impliquez dans les problématiques emploi-formation sur votre Région et apportez des solutions innovantes,
- Réalisez une veille réglementaire en matière de formation professionnelle,
- Vous impliquez personnellement dans certains projets (tant locaux que nationaux),
- Apportez un reporting analytique de l'activité de votre établissement,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action en particulier comme celle de l'organisme de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH, sociologie voire gestion / commerce), vous bénéficiez d'une expérience consolidée dans l'univers de la Formation (organismes de formation, département formation en entreprise, OPCO). Engagement, intelligence relationnelle et charisme contribueront à votre intégration rapide. Ecoute, Organisation, réactivité, et orientation résultats vous permettront d'atteindre et de faire atteindre par votre équipe des objectifs ambitieux. La connaissance du monde des institutions / des organisations professionnelles seraient un plus.

Cette offre de Directeur de Région - Pays de la Loire (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11399D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11399D@talentup.net.

Directeur de Région H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11399D - 03/02/2020 - Nantes

Notre client a pour objectif le développement de la formation initiale et continue. Acteur national majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques RH. Pour une action optimisée, la structure (plus de 300 collaborateurs au niveau national) s'appuie sur un réseau de Directions Régionales, permettant proximité et personnalisation du conseil auprès des entreprises suivies. Dans le cadre d'une promotion interne, l'organisme recherche pour sa Région Pays de la Loire, un(e) : Directeur de Région Pays de la Loire H/F Poste basé à Nantes Rattaché au Directeur de Réseau, et à la tête d'une équipe de +/-20 personnes, vous déployez la stratégie de l'organisme sur votre territoire, en tenant compte des orientations générales comme des spécificités de votre Région. En ce sens, vous - Etes garant du bon déploiement de l'offre de services auprès des entreprises de votre périmètre (suivi, conseil, accompagnement, appui), - Pilotez votre entité sur les plans humains, organisationnels et financiers, - Assurez le lien avec les organisations professionnelles, comme les institutions régionales, et l'ensemble des acteurs œuvrant localement à la formation (initiale et continue), afin d'assurer la parfaite adéquation entre l'offre de formation et les besoins recensés sur votre territoire, - Vous impliquez dans les problématiques emploi-formation sur votre Région et apportez des solutions innovantes, - Réalisez une veille réglementaire en matière de formation professionnelle, - Vous impliquez personnellement dans certains projets (tant locaux que nationaux), - Apportez un reporting analytique de l'activité de votre établissement, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action en particulier comme celle de l'organisme de façon plus générale.  



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé de Ressources Humaines H/F basé à Bordeaux (33).

Devenu en 15 ans une véritable référence dans les bijoux fantaisie, l'Atelier d'Amaya (www.atelier-amaya.com) possède un savoir-faire unique et apporte une attention particulière (matériaux, fabrication, personnalisation, sav) à tous les bijoux. Avec son fort développement (plus de 10 magasins en France) et afin d'accompagner cette croissance, nous créons le poste :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux (33)


Rattaché à la Direction Générale et dans le cadre d'une création de poste, votre mission sera de mettre en place la politique RH au sein de notre structure et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : suivi des temps/plannings, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, prévention/sécurité, assurances, mutuelles, valeurs etc.

En véritable partenaire, vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous assurez le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous mettez en place des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous élaborez une stratégie de communication RH (rôle d'ambassadeur) et travaillez sur notre marque employeur pour attirer et fidéliser les candidats/collaborateurs. Vous gérez les différents contrats de services ou de matériels liés aux boutiques et aux ateliers afin d'optimiser la gestion au quotidien de nos boutiques.

Vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès de la Direction et des salariés.

De formation supérieure (Bac + 5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction opérationnelle similaire. Idéalement, vous connaissez le secteur de la distribution / du commerce / du retail. Vous possédez des compétences RH polyvalentes. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez au quotidien une réelle valeur ajoutée de la fonction RH.

Notre dynamisme et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines H/F en CDI basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB11407C, soit par email à Vb11407C@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11407C - 09/01/2020 - Bordeaux

Devenu en 15 ans une véritable référence dans les bijoux fantaisie, l'Atelier d'Amaya (www.atelier-amaya.com) possède un savoir-faire unique et apporte une attention particulière (matériaux, fabrication, personnalisation, sav) à tous les bijoux. Avec son fort développement (plus de 10 magasins en France) et afin d'accompagner cette croissance, nous créons le poste : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - Poste basé à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction Générale et dans le cadre d'une création de poste, votre mission sera de mettre en place la politique RH au sein de notre structure et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : suivi des temps/plannings, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, prévention/sécurité, assurances, mutuelles, valeurs etc. En véritable partenaire, vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous assurez le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous mettez en place des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous élaborez une stratégie de communication RH (rôle d'ambassadeur) et travaillez sur notre marque employeur pour attirer et fidéliser les candidats/collaborateurs. Vous gérez les différents contrats de services ou de matériels liés aux boutiques et aux ateliers afin d'optimiser la gestion au quotidien de nos boutiques. Vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès de la Direction et des salariés.  



HR Business Partner - Futur DRH H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrtutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client  un(e) HR Business Partner - Futur DRH H/F, poste basé à Soliman (Tunisie).

Totalement exportatrice, notre client est une filiale d'un groupe européen spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs. Basée à SOLIMAN depuis 2000, la filiale est spécialisée dans la confection et la fabrication de pièces en polyester. En vue de renforcer son encadrement, notre client recrute un(e): 

HR Business Partner - Futur DRH H/F
Poste basé à Soliman (Tunisie). 


Etant l'acteur et le moteur de la transformation sociale de l'entreprise, vous serez en charge de la conception, le pilotage et le suivi des projets RH transversaux.  Rattaché(e) directement à la direction générale, vous aurez comme missions: 
- L'analyse des activités et les processus RH ;
- La veille des pratiques RH des entreprises ;
- La construction des projets RH stratégiques (objectifs, moyens, planning) et leur suivi ;
- La gestion du climat social ;
- L'encadrement des équipes administratives ;

De formation niveau Bac +4/5 spécialisée en administration des affaires, gestion des ressources humaines, droit, psychologie, sociologie ou autre.

Vous possédez une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire dans un milieu industriel. 

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office) et des logiciels SIRH. 

Vous êtes doté(e) d'une capacité de conceptualistion et le sens de l'oganisation, dynamique et rigoureux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence "Vt11174F" sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

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HR Business Partner - Futur DRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11174F - - Soliman (Tunisie)

Totalement exportatrice, notre client est une filiale d'un groupe européen spécialisé dans la fabrication de véhicules de loisirs. Basée à SOLIMAN depuis 2000, la filiale est spécialisée dans la confection et la fabrication de pièces en polyester. En vue de renforcer son encadrement, notre client recrute un(e):  HR Business Partner - Futur DRH H/F Poste basé à Soliman (Tunisie).  Etant l'acteur et le moteur de la transformation sociale de l'entreprise, vous serez en charge de la conception, le pilotage et le suivi des projets RH transversaux.  Rattaché(e) directement à la direction générale, vous aurez comme missions:  - L'analyse des activités et les processus RH ; - La veille des pratiques RH des entreprises ; - La construction des projets RH stratégiques (objectifs, moyens, planning) et leur suivi ; - La gestion du climat social ; - L'encadrement des équipes administratives ;  




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