Responsable Droit Social / Relations Sociales H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Droit Social / Relations Sociales H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A).

Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire. Dans un environnement social complexe et exigeant, il renforce son expertise interne en droit social et relations collectives et recrute son/sa :

Responsable Droit Social / Relations Sociales (H/F)
Poste basé en Corse du Sud

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en référent juridique et social sur l'ensemble du périmètre. En véritable expert, vous travaillez en interaction étroite avec le DRH et en soutien opérationnel des RRH.

Vos principales missions :

• Apporter une expertise en droit social individuel et collectif sur l'ensemble du périmètre Groupe,
• Intervenir sur un environnement couvrant une douzaine de conventions collectives,
• Conseiller et accompagner les RRH sur les problématiques sociales courantes et complexes,
• Piloter et sécuriser les relations avec les IRP (CSE, commissions, instances),
• Préparer et conduire les négociations collectives, en lien avec la DRH,
• Gérer les situations sensibles et les contentieux sociaux, en coordination avec les conseils externes,
• Anticiper, prévenir et sécuriser les risques sociaux et juridiques,
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des règles sociales au sein du Groupe.

• Formation supérieure en droit social / relations sociales,
• Expérience confirmée sur un poste équivalent : Référent Droit Social Groupe, Responsable Relations Sociales, Juriste Droit Social, Expert Relations Sociales,
• Solide maîtrise du droit social individuel et collectif,
• Expérience avérée dans la gestion des IRP, des négociations collectives et des contentieux,
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-conventions,
• Rigueur juridique, sens de l'analyse et fiabilité,
• Capacité à anticiper et prévenir les risques sociaux,
• Aisance relationnelle et posture de conseil auprès d'interlocuteurs RH.

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F basé(e) à proximité de Marignane (13).

Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé à Marignane (13)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de 370 collaborateurs répartis sur plusieurs sites opérationnels.
Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH et garantissez la bonne application de la politique sociale du groupe.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH ;
- Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel, en particulier la préparation, l'organisation et la présidence des réunions du CSE ;
- Garantir le respect de la réglementation sociale, veiller à la bonne application des accords collectifs et participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ;
- Superviser l'administration du personnel et assurer la fiabilité des données sociales ;
- Piloter et contrôler le processus de paie en lien avec les équipes dédiées  ;
- Produire les indicateurs RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;
- Participer aux projets de développement RH et contribuer à l'accompagnement du changement au sein des différentes entités ;
- Veiller au maintien d'un climat social constructif et favoriser un dialogue social de qualité.

Cette fonction généraliste vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant, au contact direct des équipes opérationnelles et des instances de représentation du personnel.

Votre profil :
- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ;
- Expérience réussie sur une fonction de Responsable Ressources Humaines, HRBP ou similaire ;
- Expérience acquise idéalement dans un environnement industriel ou multisite ;
- Bonne maîtrise des relations sociales et de l'animation des instances représentatives du personnel ;
- Solides connaissances en droit social et en gestion RH généraliste ;
- Bonne maîtrise des enjeux de paie et d'administration du personnel ;
- Intelligence relationnelle et sens du dialogue ;
- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les managers ;
- Flexibilité, pragmatisme et orientation terrain ;

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16662A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16662A@talentup.net