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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F basé à l'Ile Maurice.
Notre client est un groupe français (plus de 3000 Salariés) de services. Présent en France comme à l'international, le groupe offre aux entreprises des solutions à forte valeurs ajoutée. Afin d'accompagner la Direction Générale dans sa structuration, nous recrutons un(e) :
Directeur des Ressources Humaines H/F
Membre du CODIR
Rémunération 120k€+
Basé à l'Ile Maurice
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des managers opérationnels, vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre Ressources Humaines de la région.
A ce titre vous :
- Définissez et mettez en œuvre la politique RH du groupe, en l'adaptant aux différentes localisations,
- Pilotez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (dont un Adjoint) couvrant la globalité du périmètre RH (Développement RH, Recrutement, Droit du Travail, Relations Sociales, administration du personnel, Communication interne…),
- Conseillez les Directeurs de centre et les accompagner dans le pilotage et le développement de leurs équipes,
- Avez en charge les relations avec les partenaires sociaux,
- Pilotez la gestion des effectifs par rapport au budget,
- Animez l'ensemble des indicateurs RH et en assurez un reporting analytique à votre Direction,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant au groupe de se développer.
Votre profil :
- Formation supérieure (bac+5) en Ressources Humaines,
- Expérience consolidée de minimum 10 ans sur un poste de DRH,
- Expérience solide du management,
- Intelligence relationnelle, leadership, capacité à communiquer.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence vm14275a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des managers opérationnels, vous êtes en charge de l'ensemble du périmètre Ressources Humaines de la région. A ce titre vous : - Définissez et mettez en œuvre la politique RH du groupe, en l'adaptant aux différentes localisations, - Pilotez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (dont un Adjoint) couvrant la globalité du périmètre RH (Développement RH, Recrutement, Droit du Travail, Relations Sociales, administration du personnel, Communication interne…), - Conseillez les Directeurs de centre et les accompagner dans le pilotage et le développement de leurs équipes, - Avez en charge les relations avec les partenaires sociaux, - Pilotez la gestion des effectifs par rapport au budget, - Animez l'ensemble des indicateurs RH et en assurez un reporting analytique à votre Direction, - Etes force de proposition quant à toute action permettant au groupe de se développer.
SOCIETE
Notre client est groupe international spécialisé dans les services liés à la transformation digitale des entreprises, et fait partie des leaders européens dans le domaine de l'IT, pionnier dans le secteur du financement d'équipements informatiques (Leasing), il est aujourd'hui à l'avant-garde dans le développement d'offres à impact environnemental positif.
Sa BU Financement, entité experte en solutions de leasing, s' adresse directement aux décideurs des Grandes Entreprises afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et financiers en leur proposant des solutions locatives innovantes et sur-mesure en fonction de leurs projets.
Sa très grande expertise en ingénierie financière lui permet d'apporter une réponse à des projets de grande envergure ou complexes, portant sur des actifs numériques mais également concernant des actifs industriels stratégiques.
Dans le cadre du fort développement de son activité, elle recrute un Ingénieur d'affaires pour son agence d'IDF basée à Puteaux (92).
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, l'Ingénieur d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de Financement de l'entreprise auprès d'une cible de clients Grands Comptes et ETI.
Sous la direction de votre responsable commercial(e), vous serez amené(e) à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur géographique.
Pour cela, vous devrez :
* Proposer un ciblage affiné de comptes prospects dans le cadre de la stratégie définie par votre Direction commerciale et définir la stratégie d'approche et vos priorités d'actions
* Assurer en priorité la conquête et l'ouverture de nouveaux comptes
* Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique
* Accompagner et conseiller vos clients / prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales de financement
* Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer une offre personnalisée, la plus complète et la plus adaptée
* Convaincre vos interlocuteurs que vous êtes le bon partenaire
* Négocier et valider les contrats en collaboration avec le Juridique
* Avec l'appui des équipes après-vente, assurer le suivi de la bonne exécution des contrats afin de maximiser la satisfaction des clients
* Assurer un reporting de qualité et faire un suivi détaillé de l'activité sur votre portefeuille à travers l'outil CRM
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5 (école de commerce ou cursus Ingénieur), vous possédez impérativement une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans auprès d'une cibles de clients grands comptes, sur des cycles longs.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre savoir-faire pour s' adresser aux décideurs ciblés de haut niveau.
Vous maîtrisez toutes les étapes de la vente à l'affaire sur cycle long depuis la qualification stratégique jusqu'au « closing ».
Vous avez une forte appétence pour la conquête et pouvez démontrer des résultats en ouverture de comptes.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Créatif vous souhaitez pouvoir exprimer votre savoir-faire à travers la signature de deals d'envergure qui nécessitent de bâtir des propositions sur mesure pour convaincre une cible hyper mature de très grands comptes toujours plus exigeante.
Vous recherchez donc une entreprise qui possède une offre d'une profondeur incomparable permettant d'être à la hauteur de votre créativité.
Fédérateur vous souhaitez pouvoir vous appuyer sur des équipes support de très haut niveau et d'outils performants afin d'élaborer des offres différenciantes ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Package Proposé : 80 à 90 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : Voiture de fonction et Participation.
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P1009R à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'Agence, l'Ingénieur d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de Financement de l'entreprise auprès d'une cible de clients Grands Comptes et ETI. Sous la direction de votre responsable commercial(e), vous serez amené(e) à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur géographique. Pour cela, vous devrez : * Proposer un ciblage affiné de comptes prospects dans le cadre de la stratégie définie par votre Direction commerciale et définir la stratégie d'approche et vos priorités d'actions * Assurer en priorité la conquête et l'ouverture de nouveaux comptes * Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique * Accompagner et conseiller vos clients / prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales de financement * Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer une offre personnalisée, la plus complète et la plus adaptée * Convaincre vos interlocuteurs que vous êtes le bon partenaire * Négocier et valider les contrats en collaboration avec le Juridique * Avec l'appui des équipes après-vente, assurer le suivi de la bonne exécution des contrats afin de maximiser la satisfaction des clients * Assurer un reporting de qualité et faire un suivi détaillé de l'activité sur votre portefeuille à travers l'outil CRM
SOCIETE
Notre client est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises.
Il accompagne ses clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Il propose un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions.
Intégrer cette entreprise, acteur leader du Business Process Services, c'est participer au développement des talents d'un groupe français en forte croissance, dans le domaine de la transition énergétique.
Dans le cadre de la création et du développement d'une nouvelle activité dans le domaine des CEE (Certificats d'Economie d'Energie), il crée un poste de Directeur de Marché CEE.
VOS MISSIONS
Directement rattaché(e) au Directeur du Centre de Nanterre, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients.
Garant(e) de la performance de cette activité, vous accompagnerez et aiderez votre équipe à maintenir la performance de production et un service de qualité conformes aux engagements contractuels auprès des clients.
Au quotidien, vous aurez pour principales missions :
1/ Le management de votre équipe :
- Mettre en place des processus permettant de garantir la qualité de traitement des dossiers et le respect des délais
- Garantir la performance et la rentabilité de l'activité : planification de la charge, reporting d'activité, pilotage de la facturation et du taux horaire moyen, …
- Elaborer le plan de montée en compétences de vos collaborateurs et veiller à mettre en place un partage des bonnes pratiques
2/ La relation client :
En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :
- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client
- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes
- Vous proposez des solutions d'amélioration continue
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE, et êtes le référent pour l'ensemble de vos collègues impliqués dans l'activité CEE de l'entreprise.
Engagé(e) et disposant d'une vraie prise de recul, vous serez amené(e) à proposer la mise en place de bonnes pratiques (rédaction de procédures) afin d'améliorer la performance de votre service et notamment la rapidité du traitement des dossiers.
Fédérateur et disposant de bonnes qualités d'animation d'équipe, vous participez à la montée en compétence de votre équipe comme à la diffusion d'une forte culture du résultat.
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou Énergétique, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste en lien avec les Certificat d'Economie d'Energie (CEE).
Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises impérativement au travers d'une première expérience dans le montage de dossiers CEE (dans le domaine Résidentiel et/ou Tertiaire).
Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et des projets d'économie d'énergie.
Une expérience dans le management d'équipe serait un plus.
Idéalement vous avez déjà assumé des fonctions intégrant des objectifs de performance (élaboration et suivi des KPIs) et mis en place des bonnes pratiques dans votre service.
Package proposé 45-48 K€/an selon expérience
Avantage : Participation / intéressement
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P1036R à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au Directeur du Centre de Nanterre, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients. Garant(e) de la performance de cette activité, vous accompagnerez et aiderez votre équipe à maintenir la performance de production et un service de qualité conformes aux engagements contractuels auprès des clients. Au quotidien, vous aurez pour principales missions : 1/ Le management de votre équipe : - Mettre en place des processus permettant de garantir la qualité de traitement des dossiers et le respect des délais - Garantir la performance et la rentabilité de l'activité : planification de la charge, reporting d'activité, pilotage de la facturation et du taux horaire moyen, … - Elaborer le plan de montée en compétences de vos collaborateurs et veiller à mettre en place un partage des bonnes pratiques 2/ La relation client : En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment : - Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client - Vous mettez en place des contrôles qualités robustes - Vous proposez des solutions d'amélioration continue Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE, et êtes le référent pour l'ensemble de vos collègues impliqués dans l'activité CEE de l'entreprise. Engagé(e) et disposant d'une vraie prise de recul, vous serez amené(e) à proposer la mise en place de bonnes pratiques (rédaction de procédures) afin d'améliorer la performance de votre service et notamment la rapidité du traitement des dossiers. Fédérateur et disposant de bonnes qualités d'animation d'équipe, vous participez à la montée en compétence de votre équipe comme à la diffusion d'une forte culture du résultat.
Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, de managers et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Assistante Polyvalente (H/F).
Relais régional d'une Fédération de tout premier plan, notre client représente et soutient l'ensemble des entreprises du secteur des travaux publics, sur le territoire dont il a la charge (Région Auvergne - Rhône Alpes). Il en assure la promotion auprès du grand public et défend les intérêts de ses entreprises adhérentes (plus de 1000 entreprises). Pour accompagner le Secrétaire Général de la structure, nous recherchons un(e) :
Assistante Polyvalente
Poste basé à Lyon (69006)
En ce sens, vous :
- Gérez les réunions internes et externes (planification, organisation),
- Assurez un relais opérationnel des événements (séminaires, déjeuners, salons...),
- Etes en charge des accueils physique et téléphonique,
- Réalisez et diffusez les courriers / les notes d'information,
- Assurez l'interface entre le secrétaire général et l'équipe et faites le lien avec la délégation Auvergne,
- Suivez quelques éléments de comptabilité (émission / réception des factures, communication trimestrielle auprès de l'expert-comptable),
- Pilotez les Services Généraux,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (tableaux de bord),
- Entretenez notre base de données adhérents et partenaires,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, en particulier, comme celui de la structure de façon plus générale.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience réussie sur un poste comparable (assistante polyvalente, assistante de direction, office manager),
- Intelligence relationnelle, bon sens, curiosité, bonne communication (écrite et orale)
- Rigueur, gestion des priorités, esprit d'équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique (de type Excel, Word, Powerpoint..., CRM)
Relais régional d'une Fédération de tout premier plan, notre client représente et soutient l'ensemble des entreprises du secteur des travaux publics, sur le territoire dont il a la charge (Région Auvergne - Rhône Alpes). Il en assure la promotion auprès du grand public et défend les intérêts de ses entreprises adhérentes (plus de 1000 entreprises). Pour accompagner le Secrétaire Général de la structure, nous recherchons un(e) : Assistante Polyvalente Poste basé à Lyon (69006) En ce sens, vous : - Gérez les réunions internes et externes (planification, organisation), - Assurez un relais opérationnel des événements (séminaires, déjeuners, salons...), - Etes en charge des accueils physique et téléphonique, - Réalisez et diffusez les courriers / les notes d'information, - Assurez l'interface entre le secrétaire général et l'équipe et faites le lien avec la délégation Auvergne, - Suivez quelques éléments de comptabilité (émission / réception des factures, communication trimestrielle auprès de l'expert-comptable), - Pilotez les Services Généraux, - Assurez un reporting analytique de votre activité (tableaux de bord), - Entretenez notre base de données adhérents et partenaires, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, en particulier, comme celui de la structure de façon plus générale.
SOCIETE
Notre client est groupe international spécialisé dans les services liés à la transformation digitale des entreprises, et fait partie des leaders européens dans le domaine de l'IT, pionnier dans le domaine du financement d'équipements informatiques (Leasing), il est aujourd'hui à l'avant-garde dans le développement d'offres à impact environnement positif.
Sa BU Financement, entité experte en solutions de leasing, adresse directement les décideurs des Grandes Entreprises et ETI afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et financiers en leur proposant des solutions locatives innovantes et sur-mesure en fonction de leurs projets.
Sa très grande expertise en ingénierie financière lui permet d'apporter une réponse pertinente à des projets de financement de tous types d'actifs stratégiques : IT, équipements industriels, outil de production, robots utilisés dans la logistique, ...
Dans le cadre de ses ambitions de développement au niveau régional, elle recrute un Ingénieur d'affaires pour son agence de Villeurbanne (69).
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur Régional, l'Ingénieur d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de Financement de l'entreprise auprès d'une cible de d'ETI régionales, sur le secteur géographique : Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté.
Sous la direction de votre responsable commercial, vous serez amené(e) à prospecter sur votre secteur géographique afin de conquérir de nouveaux clients, et à développer le portefeuille de clients qui vous sera affecté.
Vous devrez convaincre des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF, DSI, Directeurs Achats, ...
Pour cela, vous devrez :
* Proposer un ciblage affiné de comptes prospects dans le cadre de la stratégie définie par votre Direction commerciale et définir la stratégie d'approche et vos priorités d'actions
* Assurer en priorité la conquête et l'ouverture de nouveaux comptes
* Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique
* Accompagner et conseiller vos clients / prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales de financement
* Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer une offre personnalisée, la plus complète et la plus adaptée
* Convaincre vos interlocuteurs que vous êtes le bon partenaire
* Négocier et valider les contrats en collaboration avec le Juridique
* Avec l'appui des équipes après-vente, assurer le suivi de la bonne exécution des contrats afin de maximiser la satisfaction client
* Assurer un reporting de qualité et faire un suivi détaillé de l'activité sur votre portefeuille à travers l'outil CRM
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5 (école de commerce ou cursus Ingénieur), vous possédez impérativement une expérience commerciale réussie d'au moins 5 ans, idéalement en vente de solutions de financement auprès d'une cibles de clients ETI ou grands comptes.
Idéalement vous connaisez l'écosystème régional cible.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre savoir-faire pour adresser une cible de décideurs de haut niveau.
Vous maitrisez toutes les étapes de la vente à l'affaire sur cycle moyen - long, depuis la qualification stratégique jusqu'au « closing ».
Vous savez préparer vos rendez-vous et suivre vos dossiers clients.
Vous avez une forte appétence pour la conquête et pouvez démontrer des résultats en ouverture de comptes.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
- Créatif vous souhaitez pouvoir exprimer votre savoir-faire à travers la signature de deals d'envergure qui nécessitent de bâtir des propositions sur mesure pour convaincre une cible hyper mature de très grands comptes toujours plus exigeante.
- Vous recherchez donc une entreprise qui possède une offre d'une profondeur incomparable permettant d'être à la hauteur de votre créativité.
- Fédérateur vous souhaitez pouvoir vous appuyer sur des équipes support de très haut niveau et d'outils performants afin d'élaborer des offres différenciantes ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Package Proposé : 70 à 80 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : Voiture de fonction et Participation.
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P1037R à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Rattaché au Directeur Régional, l'Ingénieur d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de Financement de l'entreprise auprès d'une cible de d'ETI régionales, sur le secteur géographique : Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté. Sous la direction de votre responsable commercial, vous serez amené(e) à prospecter sur votre secteur géographique afin de conquérir de nouveaux clients, et à développer le portefeuille de clients qui vous sera affecté. Vous devrez convaincre des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF, DSI, Directeurs Achats, ... Pour cela, vous devrez : * Proposer un ciblage affiné de comptes prospects dans le cadre de la stratégie définie par votre Direction commerciale et définir la stratégie d'approche et vos priorités d'actions * Assurer en priorité la conquête et l'ouverture de nouveaux comptes * Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique * Accompagner et conseiller vos clients / prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales de financement * Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer une offre personnalisée, la plus complète et la plus adaptée * Convaincre vos interlocuteurs que vous êtes le bon partenaire * Négocier et valider les contrats en collaboration avec le Juridique * Avec l'appui des équipes après-vente, assurer le suivi de la bonne exécution des contrats afin de maximiser la satisfaction client * Assurer un reporting de qualité et faire un suivi détaillé de l'activité sur votre portefeuille à travers l'outil CRM
Notre client est une société d'ingénierie filiale d'un Groupe de la Green Tech. Son métier est le recrutement et le placement de profils experts (automaticiens, ingénieurs en informatique industrielle, Chef de projets industriels, …) auprès de groupe industriels à dimension internationale.
Véritable partenaire de ses clients industriels sur les enjeux de l'industrie 4.0, cette société crée en 2008 les accompagne sur chaque phase clef de leur projet depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre en mettant à leur disposition des techniciens et/ou des ingénieurs expérimentés selon le besoin, pour une période prédéfinie conjointement (contrats de chantiers).
Ses atouts maitres? : Sa capacité à accompagner ses clients dans la définition de leur besoin, et à mettre à leur disposition les ressources adéquates dans des délais courts.
Son objectif en 2023 est de renforcer son équipe d'experts capable d'intervenir en France comme en Europe, dans les domaines suivants : Automatisme, Instrumentation, Process, Informatique industrielle, Electricité, ... et sur des missions pluri-annuelles pour répondre à la demande croissante de ses clients qui s'inscrit notamment dans leurs enjeux de décarbornation.
Afin de réaliser ses ambtions notre client recherche son Consultant en recrutement spécialisé industrie 4.0, futur responsable de l'activité.
MISSIONS
Objectifs : développer le réseau candidat de l'entreprise, faire rayonner la marque, conclure des recrutements !
Rattaché(e) à l'équipe d'Angers, en lien avec votre N+1 qui supervisera votre montée en compétences, vos missions opérationnelles seront les suivantes :
1. Recrutement
- Analyse du besoin client en lien avec le dirigeant qui assurera votre montée en compétences
- Définition de la stratégie d'acquisition
- Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d'innovation continue
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Accompagnement du dirigeant afin de présenter le candidat chez le client
- Suivi et accompagnement des candidats dans leur période d'intégration chez le client
2. Communication / réseautage
- Mise en place de relations avec des écoles d'ingénieurs / participation à des salons spécialisés et forums en ligne
- Création et animation d'une communauté sur les réseaux sociaux
- Mise en place et déploiement de la marque employeur auprès de cibles industrielles et d'un réseau de candidats
3. Implication progressive dans le business en tant que chargé d'affaires
- Prospection sur des cibles identifiées
- Prise de RDV qualifiés et présentation de l'offre d'accompagnement
- Signature de nouveaux contrats de mission
Les + de cette mission
Vous participerez à une aventure collaborative au sein d'une startup de la Green Tech en hyper croissance et à fort enjeu sociétal : la décarbonation de l'industrie
Vous serez coaché par le dirigeant, ayant plus de 30 ans d'expérience dans cette activité d'ingenierie
Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur des métiers à très forte expertise dans l'Industrie 4.0, secteur à valeur ajoutée et à forte perspectives de croissance
Ce poste offre de plus de forte perspectives d'évolution vers le poste de responsable d'activité à un candidat qui saura s'engager et performer.
VOTRE PROFIL
Le candidat recherché connait impérativement le monde industriel, l'organisation et le fonctionnement d'un site industriel
Diplômé à minima d'un BTS, idéalement avec une spécialisation technique en électrotechnique ou automastisme, vous avez une expérience dans l'industrie de minimum 5 ans en tant que Technico-commercial, Chargé d'affaires ou ingénieur automaticien. Vous connaissez les métiers de l'ingénierie dans le secteur industriel.
Expérience exigée : minimum 5 ans dans la vente d'équipement et/ou services à l'industrie, en tant que consultant au sein d'une société de services d'ingénierie ou dans un cabinet de recrutement spécialisé, ou en tant que chargé d'affaires chez un équipementier du secteur industriel.
Autres compétences recherchées :
- Dimension technique : le candidat dispose de compétences techniques, idéalement dans l'automatisme industriel et/ou l'industrie 4.0,
- Dimension commerciale : le candidat dispose d'une expérience commerciale averée en vente de services et/ou équipements à destination des industries. Il possède un réseau d'interlocuteurs type des sites industriels (Responsable de maintenance, responsable de production, responsable de bureau d'étude).
- Dimension recrutement : le candidat maitrise idéalement les fondamentaux du recrutement au sein d'un cabinet d'interim ou encore au sein d'une société de services d'ingenierie cible industrielle. Idéalement Il connait les techniques de sourcing (linkedin, jobboards, stratégies d'approche, etc.).
La maîtrise de l'anglais professionnel serai un plus pour les missions internationales.
Qualités recherchées :
Curieux et créatif : vous êtes moteur, autonome, voire intrapreneur dans l'âme
Vous aimez le contact, la relation humaine et le réseautage
Vous êtes orienté équipe / partage / travail collaboratif
Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence PRECINDUS49 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
MISSIONS Objectifs : développer le réseau candidat de l'entreprise, faire rayonner la marque, conclure des recrutements ! Rattaché(e) à l'équipe d'Angers, en lien avec votre N+1 qui supervisera votre montée en compétences, vos missions opérationnelles seront les suivantes : 1. Recrutement - Analyse du besoin client en lien avec le dirigeant qui assurera votre montée en compétences - Définition de la stratégie d'acquisition - Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d'innovation continue - Réalisation des entretiens de recrutement - Accompagnement du dirigeant afin de présenter le candidat chez le client - Suivi et accompagnement des candidats dans leur période d'intégration chez le client 2. Communication / réseautage - Mise en place de relations avec des écoles d'ingénieurs / participation à des salons spécialisés et forums en ligne - Création et animation d'une communauté sur les réseaux sociaux - Mise en place et déploiement de la marque employeur auprès de cibles industrielles et d'un réseau de candidats 3. Implication progressive dans le business en tant que chargé d'affaires - Prospection sur des cibles identifiées - Prise de RDV qualifiés et présentation de l'offre d'accompagnement - Signature de nouveaux contrats de mission Les + de cette mission Vous participerez à une aventure collaborative au sein d'une startup de la Green Tech en hyper croissance et à fort enjeu sociétal : la décarbonation de l'industrie Vous serez coaché par le dirigeant, ayant plus de 30 ans d'expérience dans cette activité d'ingenierie Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur des métiers à très forte expertise dans l'Industrie 4.0, secteur à valeur ajoutée et à forte perspectives de croissance Ce poste offre de plus de forte perspectives d'évolution vers le poste de responsable d'activité à un candidat qui saura s'engager et performer.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, società di punta nell'ambito del reclutamento di quadri specializzati e di dirigenti in Francia e a livello internazionale, ricerca per il suo cliente un Country Manager Italia M/F a Milano con contratto a tempo indeterminato.
Il nostro cliente è uno dei principali attori europei nel noleggio a lungo termine di attrezzature per clienti professionali. Per sostenere il suo ambizioso sviluppo in Italia, sta reclutando:
Country Manager Italia M/F
Contratto a tempo indeterminato - Posizione con sede a Milano
Principali missioni:
La tua missione principale riguarda la gestione, l'animazione e lo sviluppo commerciale della nostra rete di agenzie.
- Leader charismatico, motivi i tuoi team (circa un centinaio di dipendenti) a raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Attui un importante piano di apertura di una filiale
- Attribuisci particolare importanza alla soddisfazione del cliente e lavori sui progetti più significativi.
- Ti assicuri che i dirigenti delle tue filiali dispongano dei mezzi necessari per offrire ai tuoi clienti una qualità ottimale di servizio.
- Assicuri il rispetto delle procedure del Gruppo e il raggiungimento degli obiettivi prefissati, nel rispetto dei budget assegnati.
- Ti affidi al tuo management operativo (responsabili di flotta, responsabili tecnici, ecc.) e alla tua prima linea, composta da professionisti qualificati .
- Attui la strategia CSR dell'azienda a livello locale, in particolare per quanto riguarda l'elettrificazione delle apparecchiature.
Profilo:
-M/F con una formazione idealmente superiore, sei soprattutto riconosciuto per le tue qualità di field manager e la tua capacità di formare e motivare i tuoi team per ottenere contemporaneamente una crescita redditizia mantenendo la soddisfazione ottimale del cliente.
- Hai esperienza pluriennale nella gestione di una rete di agenzie (idealmente nel settore del noleggio a lungo termine) come sales manager, operations manager, regional manager, fleet manager, ecc.
- Sai come adattarti a una vasta gamma di interlocutori.
- Sai come attrarre e trattenere i migliori talenti.
- Senso del servizio, reattività e capacità di resistere allo stress sono le tue risorse per avere successo nelle tue missioni.
- Agile e autonomo, con un forte spirito di squadra, hai un forte gusto per le sfide.
Questa offerta di Country Manager Italia M/F corrisponde alla tua ricerca e al tuo profilo? Inviaci il tuo CV in PDF all'indirizzo Vb14193L@talentup.net con il riferimento Vb14193L
Il nostro cliente è uno dei principali attori europei nel noleggio a lungo termine di attrezzature per clienti professionali. Per sostenere il suo ambizioso sviluppo in Italia, sta reclutando: Country Manager Italia M/F Contratto a tempo indeterminato - Posizione con sede a Milano Principali missioni: La tua missione principale riguarda la gestione, l'animazione e lo sviluppo commerciale della nostra rete di agenzie. - Leader charismatico, motivi i tuoi team (circa un centinaio di dipendenti) a raggiungere obiettivi ambiziosi. - Attui un importante piano di apertura di una filiale - Attribuisci particolare importanza alla soddisfazione del cliente e lavori sui progetti più significativi. - Ti assicuri che i dirigenti delle tue filiali dispongano dei mezzi necessari per offrire ai tuoi clienti una qualità ottimale di servizio. - Assicuri il rispetto delle procedure del Gruppo e il raggiungimento degli obiettivi prefissati, nel rispetto dei budget assegnati. - Ti affidi al tuo management operativo (responsabili di flotta, responsabili tecnici, ecc.) e alla tua prima linea, composta da professionisti qualificati . - Attui la strategia CSR dell'azienda a livello locale, in particolare per quanto riguarda l'elettrificazione delle apparecchiature.
Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet de se positionner sur des dossiers à fort enjeux dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.
Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et leur connaissance de l'écosystème particulier de ce marché, cette société a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'energie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés spécialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur l'ensemble de la chaine de valeur relative à la performance énergétique.
Pour relever le défi de sa trés forte croissance, notre client recherche un(e) Chargé d'affaires CEE.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, ...).
Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans les délais et une qualité de service conformes aux engagements contractuels auprès des clients.
Au quotidien, vous aurez pour missions :
1/ Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE
- Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE
- Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM
- Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer
- Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy
2/ Assurer l'animation des partenaires
En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :
- Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions
- Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
- Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins
- Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires
3/ Vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques
En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :
- Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation
- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client
- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes
- Vous proposez des solutions d'amélioration continue
Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.
Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer vers le poste de Responsable du Pôle Opérations.
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou Énergétique, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises au travers sur un poste en lien avec les Certificat d'Economie d'Energie (CEE).
Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et/ou des projets d'économie d'énergie.
Une connaissance fine des dispositifs CEE est fortement souhaitée.
Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une grande rigueur dans le travail et une orientation qualité
- Une capacité à travailler en équipe
- Une bonne aisance relationnelle et une appétence pour la relation client et partenaires
- Une capacité à structurer et organiser son activité
Salaire proposé : 35 à 40 K€ Brut annuel en fonction du profil et de l'expériece.
VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, ...). Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans les délais et une qualité de service conformes aux engagements contractuels auprès des clients. Au quotidien, vous aurez pour missions : 1/ Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE - Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE - Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM - Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer - Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy 2/ Assurer l'animation des partenaires En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel : - Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions - Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers - Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins - Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires 3/ Vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment : - Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation - Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client - Vous mettez en place des contrôles qualités robustes - Vous proposez des solutions d'amélioration continue Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis. Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer vers le poste de Responsable du Pôle Opérations.
SOCIETE
Notre client est un groupe international spécialisé dans les services liés à la transformation digitale des entreprises, et fait partie des leaders européens dans le domaine de l'IT, pionnier dans le secteur du financement d'équipements informatiques (Leasing), il est aujourd'hui à l'avant-garde dans le développement d'offres à impact environnement positif.
Sa BU Financement, entité experte en solutions de leasing, s' adresse directement aux décideurs des Grandes Entreprises afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et financiers en leur proposant des solutions locatives innovantes et sur-mesure en fonction de leurs projets. Sa très grande expertise en ingénierie financière lui permet d'apporter une réponse à des projets de grande envergure ou complexes, portant sur des actifs numériques mais également concernant des actifs industriels stratégiques.
Dans le cadre du fort développement de son activité, elle recrute un Directeur (une Directrice) d'affaires spécialisé(e) en Solutions de Leasing. Poste basé en IDF.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure.
Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités, la proposition commerciale en mode solutions, le closing, et ce jusqu'à la contractualisation en collaboration avec le Juridique.
Ce développement de portefeuille inclut la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du Groupe et des partenaires actifs de la société.
Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices.
« Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et les chances de succès, enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level.
Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus pertinente et différenciante.
Vous avez enfin une mission importante de suivi commercial de vos clients afin d'assurer leur satisfaction et le développement de leur portefeuille.
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5 (école de commerce ou cursus Ingénieur), vous possédez impérativement une expérience commerciale réussie en vente de solutions de leasing IT auprès de cibles grands comptes (CAC 40, SBF 120) d'au moins 10 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre savoir-faire pour s' adresser aux décideurs ciblés de haut niveau.
Vous maîriser toutes les étapes de la vente à l'affaire sur cycle long depuis la qualification stratégique jusqu'au « closing ».
Vous avez une forte appétence pour la conquête et pouvez démontrer des résultats satisfaisants en ouverture de comptes.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Créatif vous souhaitez pouvoir exprimer votre savoir-faire à travers la signature de deals d'envergure qui nécessitent de bâtir des propositions sur mesure pour convaincre une cible hyper mature de très grands comptes toujours plus exigeante.
Vous recherchez donc une entreprise qui possède une offre d'une profondeur incomparable permettant d'être à la hauteur de votre créativité.
Fédérateur vous souhaitez pouvoir vous appuyer sur des équipes support de très haut niveau et d'outils performants afin d'élaborer des offres différenciantes ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Package Proposé : 90 à 110K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Voiture de fonction et participation.
Perspectives d'évolution sur des fonctions de management à moyen terme.
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence PDAFF75 à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'Agence, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure. Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités, la proposition commerciale en mode solutions, le closing, et ce jusqu'à la contractualisation en collaboration avec le Juridique. Ce développement de portefeuille inclut la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du Groupe et des partenaires actifs de la société. Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices. « Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et les chances de succès, enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level. Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus pertinente et différenciante. Vous avez enfin une mission importante de suivi commercial de vos clients afin d'assurer leur satisfaction et le développement de leur portefeuille.
Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Consultant - Services (H/F).
Notre client propose une gamme diversifiée de services sur mesure à destination de Groupes / d'Entreprises et de leur Dirigeant. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un(e) :
Consultant - Services H/F
Poste basé à Marseille (13002)
Rémunération fixe + variable déplafonné
Rattaché au Dirigeant de l'Entreprise, vous êtes en charge de développer notre offre de service à destination d'Entreprises industrielles et/ou logistique, sur le secteur qui vous est confié (Marignane - Aubagne - La Ciotat - Marseille). En ce sens, vous :
- Développez le portefeuille clients de l'entreprise sur le territoire,
- Prospectez activement sur votre zone (approche terrain / prise de rdv),
- Négociez auprès de Dirigeants / Propriétaires d'entreprise,
- Conseillez et accompagnez vos interlocuteurs sur la globalité de la prestation et demeurez leur interlocuteur unique,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme le l'Enterprise de façon plus générale.
Votre profil / vos atouts :
- Capacité de travail importante
- Bonne expression écrite et orale en français
- Gout de la compétition et du défi
- Capacité à établir et activer des réseaux
Notre client propose une gamme diversifiée de services sur mesure à destination de Groupes / d'Entreprises et de leur Dirigeant. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un(e) : Consultant - Services H/F Poste basé à Marseille (13002) Rémunération fixe + variable déplafonné Rattaché au Dirigeant de l'Entreprise, vous êtes en charge de développer notre offre de service à destination d'Entreprises industrielles et/ou logistique, sur le secteur qui vous est confié (Marignane - Aubagne - La Ciotat - Marseille). En ce sens, vous : - Développez le portefeuille clients de l'entreprise sur le territoire, - Prospectez activement sur votre zone (approche terrain / prise de rdv), - Négociez auprès de Dirigeants / Propriétaires d'entreprise, - Conseillez et accompagnez vos interlocuteurs sur la globalité de la prestation et demeurez leur interlocuteur unique, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme le l'Enterprise de façon plus générale.
Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Activité - Robinetterie H/F basé à proximité de Vitrolles (13).
Présent sur l'ensemble des régions de France, notre client a su s'imposer sur un marché relativement concurrentiel. Spécialisé dans la maintenance industrielle, il dispose d'une offre permettant de répondre à des problématiques très différentes clients et auprès d'une clientèle variée (Pétrochimie, Raffinage, Métallurgie, Automobile, Naval etc.). Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Activité - Robinetterie H/F
Rémunération Fixe + Variable
Périmètre managérial de 60 collaborateurs
Rattaché au Directeur de Filiale, vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre Business Unit.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Garantir le respect des règles QHSE
- Gestion du Compte d'Exploitation du département,
- S'assurer de l'adéquation des moyens techniques et humains avec les besoins clients / marchés,
- Organisation et pilotage de l'activité au quotidien,
- Accompagnement des Managers Intermédiaires dans la priorisation des dossiers et l'organisation de leurs équipes,
- Accompagnement dans la gestion de la relation client sur les dossiers courants,
- Gestion en direct des dossiers commerciaux importants (Chiffrage, Proposition, Gestion du projet),
- Participation au choix des investissements jugés nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
- Supervision des achats / approvisionnements.
Votre profil :
- Formation Technique
- Expérience de 10/15 ans minimum sur des postes de Chef de Département / Responsable d'Exploitation / Directeur de Business Unit / Responsable d'Activité / Responsable de Contrat / Chef d'Agence / Responsable d'Atelier
- Engagement, Ecoute, Leadership, Sens du service, Orientation résultat, Gout du terrain …
Cette offre vous intéresse ?
Rattaché au Directeur de Filiale, vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre Business Unit. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Garantir le respect des règles QHSE - Gestion du Compte d'Exploitation du département, - S'assurer de l'adéquation des moyens techniques et humains avec les besoins clients / marchés, - Organisation et pilotage de l'activité au quotidien, - Accompagnement des Managers Intermédiaires dans la priorisation des dossiers et l'organisation de leurs équipes, - Accompagnement dans la gestion de la relation client sur les dossiers courants, - Gestion en direct des dossiers commerciaux importants (Chiffrage, Proposition, Gestion du projet), - Participation au choix des investissements jugés nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, - Supervision des achats / approvisionnements.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Superviseur - Chef de missions Audit H/F basé à Limoges (87).
Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un :
Superviseur - Chef de Missions Audit H/F
Poste basé à Limoges (87)
En lien direct avec les associés du cabinet et le manager du bureau, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).
Diplômé d'une formation supérieure (Bac + 4/5) avec une spécialisation en audit, gestion, finance, comptabilité, vous pouvez justifier d'expériences réussies (4/5 ans) sur des missions d'audit au sein de cabinets reconnus. Avec votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service client, votre gout du travail en équipe et toute votre personnalité, vous possédez les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Rejoindre notre client c'est faire le choix d'un cabinet professionnel avec des missions qualitatives ou les relations et les équilibres de vie sont les priorités.
Cette offre de Superviseur - Chef de Missions Audit H/F basé à Limoges (87) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB13691C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb13691C@talentup.net.
Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un : Superviseur - Chef de Missions Audit H/F Poste basé à Limoges (87) En lien direct avec les associés du cabinet et le manager du bureau, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Superviseur - Chef de missions Audit H/F basé à Cognac (16).
Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un :
Superviseur - Chef de Missions Audit H/F
Poste basé à Cognac (16)
En lien direct avec les associés du cabinet et le manager du bureau, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).
Diplômé d'une formation supérieure (Bac + 4/5) avec une spécialisation en audit, gestion, finance, comptabilité, vous pouvez justifier d'expériences réussies (4/5 ans) sur des missions d'audit au sein de cabinets reconnus. Avec votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service client, votre gout du travail en équipe et toute votre personnalité, vous possédez les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Rejoindre notre client c'est faire le choix d'un cabinet professionnel avec des missions qualitatives ou les relations et les équilibres de vie sont les priorités.
Cette offre de Superviseur - Chef de Missions Audit H/F basé à Cognac (16) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB13690C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb13690C@talentup.net.
Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un : Superviseur - Chef de Missions Audit H/F Poste basé à Cognac (16) En lien direct avec les associés du cabinet et le manager du bureau, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).
Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Conception Mécanique H/F à Port-de-Bouc (13).
Vous êtes Ingénieur Mécanique et souhaitez construire votre carrière au sein d'un environnement technique et plurisectoriel ?
Vous souhaitez allier la conception et le terrain ?
Vous êtes curieux et souhaitez prendre rapidement des responsabilités ?
SMRI (300 collaborateurs / 30 millions de C.A.) est une société à taille humaine avec une culture d'entreprise forte tournée vers le collectif. Filiale d'un grand groupe familial (Group PONTICELLI Frères), SMRI fait partie du paysage méditerranéen depuis plus de 70 ans et intervient dans des environnements très différents (Pétrochimie, Chimie, Pharmacie Industrie Lourde, Eolien, Nucléaire, Naval, Agroalimentaire…). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Ingénieur Bureau d'Etudes / Ingénieur Conception Mécanique H/F
CDI Basé à Port-de-Bouc (13)
Rattaché au Chef de Département, vous êtes en charge de plusieurs projets de conception mécanique en vue d'améliorer / optimiser les chaines de production de nos clients.
A ce titre, vous :
- Etablissez le cahier des charges des projets à l'initiative de nos équipes ou du client,
- Imaginez les solutions possibles pour répondre à ce cahier des charges,
- Elaborez un prédimensionnement des éléments moteurs,
- Elaborez et concevez la solution retenue à l'aide des outils de CAO (TopSolid),
- Vérifiez le dimensionnement des pièces principales par calculs de RDM ou à l'aide de logiciels,
- Réalisez les plan de définition et de fabrications,
- Réalisez les notes de dimensionnement, et les notices machines.
Véritable appui technique des équipes (chargé d'affaires / ingénieur projets…) et de nos clients, vous serez amené à être régulièrement sur le terrain afin d'étudier les demandes et fournir les bonnes analyses / les bons conseils.
En fonction des projets, vous serez amené à planifier les opérations de travaux et en suivre l'avancement (pilotage des équipes, suivi financier et des livrables).
Votre profil :
- Formation Master / Ingénieur (Mécanique voir électrotechnique)
- 1ère expérience (Alternance / Stage / CDD / CDI) sur un poste orienté BE / Maintenance,
- Passionné par la mécanique, polyvalent, ambitieux,
- Leadership, organisation, disponibilité, capacité d'apprentissage, adaptabilité.
SMRI vous accompagnera, tout au long de votre intégration, avec une formation à ses métiers afin de garantir votre réussite sur le poste.
Rattaché au Chef de Département, vous êtes en charge de plusieurs projets de conception mécanique en vue d'améliorer / optimiser les chaines de production de nos clients. A ce titre, vous : - Etablissez le cahier des charges des projets à l'initiative de nos équipes ou du client, - Imaginez les solutions possibles pour répondre à ce cahier des charges, - Elaborez un prédimensionnement des éléments moteurs, - Elaborez et concevez la solution retenue à l'aide des outils de CAO (TopSolid), - Vérifiez le dimensionnement des pièces principales par calculs de RDM ou à l'aide de logiciels, - Réalisez les plan de définition et de fabrications, - Réalisez les notes de dimensionnement, et les notices machines. Véritable appui technique des équipes (chargé d'affaires / ingénieur projets…) et de nos clients, vous serez amené à être régulièrement sur le terrain afin d'étudier les demandes et fournir les bonnes analyses / les bons conseils. En fonction des projets, vous serez amené à planifier les opérations de travaux et en suivre l'avancement (pilotage des équipes, suivi financier et des livrables).
Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de spécialistes et de commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines (H/F).
Notre client est un acteur référence dans son domaine : services aux entreprises (500 collaborateurs).
Afin de l'accompagner dans son développement et dans la définition / le déploiement de sa politique RH, l'entreprise recherche un(e) :
Directeur des Ressources Humaines H/F
Membre du CODIR - Management d'un Service de 10 collaborateurs
Poste basé à Lyon
Rattaché(e) au Directeur Général, et intégré(e) au Comité de Direction de l'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez et déployez la stratégie RH.
En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez l'ensemble du périmètre : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH.
Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise et le Groupe de façon plus générale.
Votre profil :
- Formation supérieure spécialisée Ressources Humaines,
- Expérience consolidée sur un poste comparable (HR Manager, DRH, RRH d'un site important), idéalement acquise dans des environnements matriciels et internationaux,
- Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste
- Capacité à mobiliser, qualités de gestion et orientation terrain seront des atouts pour réussir dans votre mission. La pratique de l'anglais serait un plus,
- Anglais professionnel impératif.
Rattaché(e) au Directeur Général, et intégré(e) au Comité de Direction de l'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez et déployez la stratégie RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez l'ensemble du périmètre : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH. Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise et le Groupe de façon plus générale.
protection des données personnelles - Conditions générales d'utilisation - Recrutement IT
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