Offre(s) sauvegardée(s)

Localisation

DOM TOM
Nouvelle Recherche Services aux entreprises

J'accepte les Conditions utilisation de talentup et la Politique de confidentialité


18/18 offres d'emploi

Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable BIG4

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour un BIG4 un Collaborateur Cabinet d'Expertise Comptable | possibilité d'évolution H/F basé à Quimper (Finistère - 29).

- Vous possédez un très bon niveau de formation en finance / comptabilité / gestion ?
- Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu à forte notoriété ?
- Vous possédez un vrai potentiel d'évolution ? et vous êtes ambitieux ?
- Vous souhaitez vivre dans un lieu reconnu pour sa qualité de vie ?

Reconnu pour la valeur ajoutée apportée aux PME régionales, nationales, internationales, notre client est un cabinet d'expertise comptable à forte notoriété. Notre offre diversifiée, les compétences spécifiques de nos collaborateurs et nos outils performants permettent d'apporter des solutions innovantes et adaptées.
Afin de poursuivre notre croissance sur la région Bretonne, nous recrutons un :

BIG 4 - Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable H/F - Possibilité d'évolution
CDI - Poste basé à Quimper (29)


Missions:
- En lien étroit avec les Associés et la Direction Générale, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie définie.
- En autonomie, vous assurez la production de comptes de PME/ grands groupes régionaux.
- Apportant des conseils permanents à vos clients, vous démontrez au quotidien votre valeur ajoutée.
- Vous assurez le développement et la rentabilité de votre portefeuille et vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux.
- Vous savez optimiser l'adéquation ressources / besoins.
- Vous coordonnez une équipe de 35 personnes.
- Véritable technicien, vous apportez une crédibilité technique et savez proposer des solutions concrètes.
- Véritable ambassadeur, vous représentez notre structure, notre image et notre positionnement auprès d'acteurs et d'événements diversifiés.

Profil:
- Vous êtes diplômé en finance / gestion / comptabilité et vous pouvez justifier d'une première expérience réussie en cabinet (comme directeur de mission) ou en entreprise (comme RAF/RAC).
- Vous appréciez la diversité des secteurs d'activités et la polyvalence des missions.
- Crédible techniquement, vous êtes aussi reconnu pour votre potentiel d'évolution.

Cette offre de Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable | possibilité d'évolution H/F pour un BIG FOUR basé à Quimper (29) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez nous votre CV par email à Vb12208C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12208C

Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable BIG4
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12208C - 12/05/2021 - Quimper

- Vous possédez un très bon niveau de formation en finance / comptabilité / gestion ? - Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu à forte notoriété ? - Vous possédez un vrai potentiel d'évolution ? et vous êtes ambitieux ? - Vous souhaitez vivre dans un lieu reconnu pour sa qualité de vie ? Reconnu pour la valeur ajoutée apportée aux PME régionales, nationales, internationales, notre client est un cabinet d'expertise comptable à forte notoriété. Notre offre diversifiée, les compétences spécifiques de nos collaborateurs et nos outils performants permettent d'apporter des solutions innovantes et adaptées. Afin de poursuivre notre croissance sur la région Bretonne, nous recrutons un : BIG 4 - Collaborateur Cabinet d'Expertise-Comptable H/F - Possibilité d'évolution CDI - Poste basé à Quimper (29) Missions: - En lien étroit avec les Associés et la Direction Générale, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie définie. - En autonomie, vous assurez la production de comptes de PME/ grands groupes régionaux. - Apportant des conseils permanents à vos clients, vous démontrez au quotidien votre valeur ajoutée. - Vous assurez le développement et la rentabilité de votre portefeuille et vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux. - Vous savez optimiser l'adéquation ressources / besoins. - Vous coordonnez une équipe de 35 personnes. - Véritable technicien, vous apportez une crédibilité technique et savez proposer des solutions concrètes. - Véritable ambassadeur, vous représentez notre structure, notre image et notre positionnement auprès d'acteurs et d'événements diversifiés.  



Chargés de Formation Sédentaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à Lyon.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Formation Sédentaires H/F
CDI Création de postes

Tous niveaux d'expérience acceptés
Un poste basé à Dardilly (69)

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
- Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences),
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation,
- Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation en commerce, ressources humaines ou autres,
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, écoles, entreprises…) serait un plus,
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation et gout pour l'administratif,
- Sens du service, force de conviction et orientation résultats seront des atouts indéniables pour réussir
- Rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés.

Cette opportunité de Chargé de formation (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12411a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm12411a@talentup.net.

Chargés de Formation Sédentaires H/F
CONSTRUCTYS AUVERGNE RHONE-ALPES - Vm12411A - 12/05/2021 - DARDILLY

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, - Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences), - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation, - Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Responsable des Opérations - People Management Anglophone H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Site - des Opérations - People Management Anglophone H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client un groupe anglosaxone intervenant dans deux domaines d'activités qui sont l'assurance affinitaire et les services de recherche et de vérification d'information. Leur expertise réside dans la collecte de données, la recherche et la vérification des informations, l'analyse et le reporting. Il assure, à travers leur présence à l'international, une couverture permanente des challenges et opportunités proposés par leurs clients. Leurs diverses entités sont implantées sur des marchés stratégiques en Europe, en Asie, en Amérique et en Afrique.

Dans le cadre du développement de l'activité de sa filiale en Tunisie, il recrute un(e) :

Responsable de Site - des Opérations - People Management Anglophone H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme missions de :
- Superviser les opérations quotidiennes de l'unité commerciale ou de l'organisation ;
- Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie conçue pour faire croître l'entreprise ;
- Coordonner l'élaboration d'objectifs de performance clés pour les fonctions et les subordonnés directs ;
- Assurer la gestion directe des principaux gestionnaires et cadres fonctionnels de l'unité commerciale ;
- Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre des buts et objectifs ciblés ; 
- Assurer la livraison globale et la qualité des offres de l'unité aux clients ;
- Assurer et améliorer la performance, la productivité, l'efficience et la rentabilité du département grâce à la mise en place de méthodes et de stratégies efficaces ;
- Planifier, diriger et coordonner les opérations des différents services du département ;
- Améliorer les processus et les politiques afin de garantir les objectifs organisationnels ;
- Formuler et mettre en œuvre des politiques et des procédures départementales et organisationnelles pour maximiser la production ; - Surveiller le respect des règles, règlements et procédures ;
- Surveiller et aider l'équipe de livraison à évaluer les performances ;
- Surveiller les performances et mettre en œuvre des améliorations ;
- S'assurer que la qualité s'aligne aux indicateurs clés de performance de la qualité ;
- Fournir un soutien si nécessaire.

De formation universitaire. 

Vous avez une expérience confirmée en management des équipes, dans un environnement anglosaxone. 

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit et à l'oral

Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détails, vos compétences en gestion du temps, votre capacité de résolution de problèmes complexes et votre discrétion quant aux documents sensibles et confidentiels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12337F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable des Opérations - People Management Anglophone H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12337F - 10/05/2021 - Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme missions de : - Superviser les opérations quotidiennes de l'unité commerciale ou de l'organisation ; - Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie conçue pour faire croître l'entreprise ; - Coordonner l'élaboration d'objectifs de performance clés pour les fonctions et les subordonnés directs ; - Assurer la gestion directe des principaux gestionnaires et cadres fonctionnels de l'unité commerciale ; - Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre des buts et objectifs ciblés ;  - Assurer la livraison globale et la qualité des offres de l'unité aux clients ; - Assurer et améliorer la performance, la productivité, l'efficience et la rentabilité du département grâce à la mise en place de méthodes et de stratégies efficaces ; - Planifier, diriger et coordonner les opérations des différents services du département ; - Améliorer les processus et les politiques afin de garantir les objectifs organisationnels ; - Formuler et mettre en œuvre des politiques et des procédures départementales et organisationnelles pour maximiser la production ; - Surveiller le respect des règles, règlements et procédures ; - Surveiller et aider l'équipe de livraison à évaluer les performances ; - Surveiller les performances et mettre en œuvre des améliorations ; - S'assurer que la qualité s'aligne aux indicateurs clés de performance de la qualité ; - Fournir un soutien si nécessaire.



Chargé de Formation - Sédentaire H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à NANTES (44).

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de développement des compétences. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Chargé de Formation - Référent TPE H/F
Plusieurs postes à pourvoir en CDI

Basé à NANTES (44)


Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.)
- Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur,
- Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…)
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…),
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation et rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

POURVU
Chargé de Formation - Sédentaire H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm12378A - - NANTES

Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.) - Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur, - Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…) - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Directeur d'Affaires Comptes clés - Industrie et Tertiaire

SOCIETE
Filiale d'un groupe international français parmi les leaders dans le domaine de l'IT et du financement de projets, notre client est un accélérateur de la transition énergétique. Cette société propose à ses clients grands comptes une solution d'accompagnement, de mise en œuvre et de financement des projets de performance énergétique au service de leur compétitivité.

Elle permet à ses clients de concrétiser leurs projets grâce à son savoir-faire différenciant qui allie expertise en performance énergétique et en financement sur-mesure et intégral du projet 
(études d'ingénierie, travaux, équipements et maintenance), tout en s'engageant à leurs côtés depuis la conception jusqu' au pilotage des travaux.

En seulement 4 ans, notre client a réalisé de très belles performances et affiche dans ses références des groupes de renom dans de nombreux secteurs.
 
Sa réussite est due à son savoir-faire mais également à sa capacité à proposer des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux contextes multiples de ses clients. Son ADN de start-up agile qui s'appuie sur un collectif hyper soudé, ainsi que sur l'expertise du Groupe, lui a permis de relever les défis de sa croissance très soutenue.

Évoluant sur l'un des secteurs les plus porteurs des prochaines décennies en France et dans le monde : la transition environnementale, cette société s'est fixé comme objectif de doubler son CA d'ici 2 ans, elle souhaite donc renforcer son équipe en recrutant notamment un (e) Directeur (trice) d'affaires pour la vente directe de ses services auprès de ses clients, comptes clés de l'industrie, du retail ou du tertiaire.

LE POSTE

Rattaché au Directeur commercial, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure.

Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation (pour des affaires moyennes égales ou > 1 M€).
En incluant la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société.

Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices.
« Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level.

Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus différenciante.

Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l'entité.

#financement #leasing #Projets #green #transition énergétique  #performance énergétique


VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5, vous possédez une expérience commerciale en B2B de 5 ans minimum, dans la vente de solutions et services en cycle long auprès de clients grands comptes. 
Idéalement vous disposez d'une expertise dans le financement et/ou l'efficacité énergétique (acquise chez un acteur du leasing, ou du financement CEE).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre capacité à adresser les décideurs. 

Vous avez une pratique avérée de la vente offensive et pouvez démontrer des résultats en ouverture de comptes ; vous maitrisez les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification stratégique jusqu'au closing, sur des deals à moyen fort potentiel et en contexte multi-interlocuteurs. 

Autonomie, culture du résultat, leadeship, et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. 

Vous avez une appétence pour les challenges et la nouveauté, vous pensez en mode solutions et savez faire preuve d'esprit d'initiative dans votre démarche commerciale ?
Vous avez l'ambition de participer activement à la transition environnementale et rejoindre une équipe à taille humaine qui fonctionne en mode startup au sein d'un groupe est pour vous une réelle motivation ? Alors ce poste est fait pour vous.

Package proposé : 80 K€ (Fixe + variable) + Voiture de fonction


Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PDAFFCC à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Directeur d'Affaires Comptes clés - Industrie et Tertiaire
Wyse Executive - PDAFFCC - 30/04/2021 - PUTEAUX (92)

LE POSTE Rattaché au Directeur commercial, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure. Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation (pour des affaires moyennes égales ou > 1 M€). En incluant la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société. Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices. « Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level. Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus différenciante. Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l'entité. #financement #leasing #Projets #green #transition énergétique  #performance énergétique



Business Developer f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Business Developer f/h basé à Bordeaux (33).

Notre client est une entreprise innovante avec un impact sociétal fort qui a pour mission d'accompagner les élu.e.s dans l'exercice de leur mandat et de réunir le plus grand réseau d'élu.e.s de France.

Cette équipe de 10 passionné.e.s, experts des collectivités, décode pour ses clients le monde politique et leur donne les clés pour piloter au mieux leur mandat. En forte croissance, leur ambition est claire : changer la politique en formant plus de 10.000 élu.e.s d'ici 3 ans.

Afin de renforcer l'équipe commerciale en place, nous recrutons un troisième Business Developer f/h.

Business Developer f/h
Cdi, basé à Bordeaux, 33
Création de poste


Rattaché.e à la Direction du développement et au sein d'une équipe de business developer, vous aurez la charge de convertir leurs prospects en clients avec des prestations phares.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles ? Vous êtes passionné.e par le monde des collectivités
et la politique ? Vous êtes sensible au sujet de l'égalité entre les femmes et les hommes ? Et avez le
goût du challenge ?


Alors découvrez quelles seront vos principales missions dans l'accompagnement de leurs clients allant
du conseil pédagogique à la vente et au suivi des dossiers, le tout dans un environnement stimulant.

1. Commercialiser l'offre de formations et d'événements
Vous traitez les leads entrants en offrant aux prospects un haut niveau de conseil pédagogique. Pour
cela, vous vous appuyez sur des listings existants et réalisez des entretiens téléphoniques afin de
comprendre les enjeux et besoins des clients. En fonction de ces échanges, vous leur présentez l'offre
de formations et d'événements à haute valeur ajoutée.

2. Manager la globalité du cycle de vente
Avec sérieux et constance, vous animez votre réseau de clientèle et l'accompagnez tout au long de sa
démarche. Pour cela, vous expliquez à vos contacts les différents modes de financement possibles pour
la formation et leur facilitez le montage et la validation des dossiers de financement.

3. Générer vos propres prospects
Vous mettez en œuvre des plans d'actions commerciaux : argumentaires, appels téléphoniques,
entretiens. Vous assurez un reporting régulier auprès du directeur du Développement tout en
maintenant une veille concurrentielle active sur le secteur.

Vous êtes fait.e pour ce job si :
− Vous aimez satisfaire vos clients et êtes reconnu.e pour votre aisance à l'oral.
− Vous faites preuve d'empathie et êtes capable de vous adapter à tous types d'interlocuteurs.
− Vous avez un tempérament de « chasseur » et êtes orienté.e résultats.
− Vous avez une expérience de vente réussie (1 à 2 ans min.), idéalement dans un organisme de
formation ou dans de la vente B2C.
− Vous connaissez le monde des collectivités ou êtes a minima sensibilisé.e aux grands enjeux
politiques actuels.
− Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de résilience pour que chaque difficulté soit une
occasion d'apprendre et de progresser.

Les +
− Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.
− Les bonnes idées et les prises d'initiatives sont toujours les bienvenues.
− L'AUTONOMIE et la TRANSVERSALITE sont les maîtres-mots en matière de management : vous
aurez l'occasion de travailler avec d'autres services et d'apprendre de nouvelles choses en
permanence.
− Vous pourrez constater par vous-même l'aboutissement de vos efforts en participant aux
événements les plus importants.
− Locaux en plein centre-ville.

Si cette offre d'emploi en CDI pour un poste de Business Developer basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre CV par email à l'adresse vb12237u@talentup.net

Business Developer f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12237U - 27/04/2021 - Bordeaux Centre

Business Developer f/h Cdi, basé à Bordeaux, 33 Création de poste Rattaché.e à la Direction du développement et au sein d'une équipe de business developer, vous aurez la charge de convertir leurs prospects en clients avec des prestations phares. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles ? Vous êtes passionné.e par le monde des collectivités et la politique ? Vous êtes sensible au sujet de l'égalité entre les femmes et les hommes ? Et avez le goût du challenge ? Alors découvrez quelles seront vos principales missions dans l'accompagnement de leurs clients allant du conseil pédagogique à la vente et au suivi des dossiers, le tout dans un environnement stimulant. 1. Commercialiser l'offre de formations et d'événements Vous traitez les leads entrants en offrant aux prospects un haut niveau de conseil pédagogique. Pour cela, vous vous appuyez sur des listings existants et réalisez des entretiens téléphoniques afin de comprendre les enjeux et besoins des clients. En fonction de ces échanges, vous leur présentez l'offre de formations et d'événements à haute valeur ajoutée. 2. Manager la globalité du cycle de vente Avec sérieux et constance, vous animez votre réseau de clientèle et l'accompagnez tout au long de sa démarche. Pour cela, vous expliquez à vos contacts les différents modes de financement possibles pour la formation et leur facilitez le montage et la validation des dossiers de financement. 3. Générer vos propres prospects Vous mettez en œuvre des plans d'actions commerciaux : argumentaires, appels téléphoniques, entretiens. Vous assurez un reporting régulier auprès du directeur du Développement tout en maintenant une veille concurrentielle active sur le secteur.



Responsable Comptes Clés H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, de spécialistes et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Comptes Clés H/F basé à Lyon voire Paris

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un(e) :

Responsable Compte Clés H/F

Basé à Lyon voire IDF

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Commercial et intégré(e) à une équipe Grands Comptes de 6 personnes, vous êtes en charge de développer le portefeuille de Comptes Clés (prospects et clients) qui vous est confié (France entière). En ce sens vous :  

- Construisez, proposez et déployez une stratégie commerciale sur le périmètre qui vous est confié,
- Ciblez, hiérarchisez et prospectez les entreprises de ce périmètre,
- Développez des actions de proximité avec vos interlocuteurs, comprenez leurs enjeux et les accompagnez afin de positionner la société comme un partenaire incontournable,
- Sélectionnez et répondez aux appels d'offre,
- Construisez les solutions adaptées à leurs besoins, négociez, suivez leur déploiement,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action et celle de votre équipe.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la commercialisation de services complexes à destination d'une clientèle grands comptes. Intelligence relationnelle, dynamisme et curiosité contribueront à votre intégration. Sens du résultat, pragmatisme et vivacité, vous permettront d'obtenir des résultats rapides. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm11298D directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm11298D@talentup.net).

Responsable Comptes Clés H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11298D - 20/04/2021 - Lyon

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un(e) : Responsable Compte Clés H/F Basé à Lyon voire IDF Rattaché(e) au Directeur Marketing et Commercial et intégré(e) à une équipe Grands Comptes de 6 personnes, vous êtes en charge de développer le portefeuille de Comptes Clés (prospects et clients) qui vous est confié (France entière). En ce sens vous :   - Construisez, proposez et déployez une stratégie commerciale sur le périmètre qui vous est confié, - Ciblez, hiérarchisez et prospectez les entreprises de ce périmètre, - Développez des actions de proximité avec vos interlocuteurs, comprenez leurs enjeux et les accompagnez afin de positionner la société comme un partenaire incontournable, - Sélectionnez et répondez aux appels d'offre, - Construisez les solutions adaptées à leurs besoins, négociez, suivez leur déploiement, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action et celle de votre équipe.



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de l'activité recrutement ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à nos processus, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les meilleurs talents.

En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidats pour nos clients.

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT et des nouvelles technologies, de la transition énergétique, de de l'industrie et de l'assurance. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces bénéficient d'une forte visibilité.

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons : 
UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)

VOS MISSIONS

1/ Recrutement
Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, vous montez progressivement en compétences sur la fonction de consultant en recrutement.
Dans un premier temps, vous formez un binôme avec les consultants et après une phase de brief, vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » des missions :

- Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés.
- Vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux.
- Vous sélectionnez les profils et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales...
- Vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez les rendez-vous de présentation avec les clients.

En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.
 

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet 
- Vous développez notre marketing digital et prenez en charge les outils de communication et de visibilité du Cabinet sur Internet.
- Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur des sujets d'actualité et la publication de nos annonces. 
- Vous développez notre réseau notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés.
- Vous initiez une démarche de relations avec les Écoles d'Ingénieurs et/ou Universités et leurs Alumnis en fonction des métiers recherchés dans les secteurs d'activité sur lesquels nous souhaitons nous développer.
-  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) à effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités ?

VOTRE PROFIL
Vous recherchez un contrat d'alternance pour une durée de 12 mois débutant en Septembre 2021 dans le cadre d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines/Communication.
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce/université et justifiez d'une première expérience significative dans le recrutement (stage ou alternance).

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront de rapidement exceller dans ce métier de mise en relation.

Cette fonction vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, le tout en vous permettant d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement stimulant et un métier porteur de sens.

Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence PCREC75ALT.

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE
Wyse Executive - PCREC75ALT - 16/04/2021 - PARIS Montparnasse (75)

VOS MISSIONS 1/ Recrutement Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, vous montez progressivement en compétences sur la fonction de consultant en recrutement. Dans un premier temps, vous formez un binôme avec les consultants et après une phase de brief, vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » des missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés. - Vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux. - Vous sélectionnez les profils et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... - Vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet. - Vous organisez les rendez-vous de présentation avec les clients. En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.   2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet  - Vous développez notre marketing digital et prenez en charge les outils de communication et de visibilité du Cabinet sur Internet. - Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur des sujets d'actualité et la publication de nos annonces.  - Vous développez notre réseau notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés. - Vous initiez une démarche de relations avec les Écoles d'Ingénieurs et/ou Universités et leurs Alumnis en fonction des métiers recherchés dans les secteurs d'activité sur lesquels nous souhaitons nous développer. -  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) à effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités ?  



Chargé de Recherches / Chargé de Recrutement H/F CDD

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limites ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

Régulièrement classé par Le Journal les Echos come meilleur Cabinet de recrutement depuis 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.
 
Chargé de Recherches / Chasseur de tête H/F 
Basé à Neuilly sur Seine - CDD 6 mois
 
Vos missions :

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Paris et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil :

- Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
- Vous êtes disponible immédiatement
 
Nous vous offrons l'opportunité :

- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux et aussi en télétravail  une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence
 

Ce poste en CDD de Chargé de Recrutement / Chasseur de Tête h/f basé à Neuilly sur Seine correspond à votre profil et à vos attentes? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à Vp12403V@talentup.net

Chargé de Recherches / Chargé de Recrutement H/F CDD
VIDAL Associates - EDV sarl - Vp12403V - 14/04/2021 - Neuilly-sur-Seine

Régulièrement classé par Le Journal les Echos come meilleur Cabinet de recrutement depuis 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.   Chargé de Recherches / Chasseur de tête H/F  Basé à Neuilly sur Seine - CDD 6 mois   Vos missions : Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Paris et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.  



Technicien - Frigoriste H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technicien Frigoriste H/F sur la région PACA. 

Notre client est une PME familiale (5.5 millions de C.A. / 30 collaborateurs) en pleine expansion. Existant depuis 18 ans, la société est spécialisée sur la maintenance (préventive et curative), l'exploitation et l'amélioration de parcs d'équipements CVC et de réfrigération. Elle intervient pour tout type de client tels que les stations-service autoroutes et villes (65% de leur activité), ainsi que des bureaux, des magasins de proximité, des bâtiments communaux. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Technicien - Frigoriste H/F
CDI / 35H00
Rémunération Fixe + VF
Home Office sur la région PACA, idéalement sur le 13 ou le 83


Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez la charge d'un parc d'équipement confié sur la région PACA.

En forte proximité avec votre Responsable, et l'ensemble de nos équipes (SAV, Maintenance, Assistance Technique), vous assurez la conduite, la maintenance (principalement curative) et le dépannage des installations de nos clients, dans le respect des procédures sécurités.

Vous réalisez un suivi de votre activité via un rapport d'intervention informatisé et faites remonter les problématiques rencontrées sur site.

Vous êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la société de façon générale.

Votre profil :
- Expérience consolidée en tant que Frigoriste (Froid de moyenne puissance)
- Autonomie et fiabilité,
- Bon relationnel / Capacité à échanger tant en interne qu'en externe,
- Sens du service client et réactivité.

Nous vous proposons :
- Une structure familiale avec très peu de Turn-over,
- Un environnement de passionnés,
- Une assistance technique pour vous accompagner au besoin,
- La disponibilité de vos pairs et de votre hiérarchie face à une difficulté,
- Aucune astreinte de nuit.

POURVU
Technicien - Frigoriste H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12071A - - marseille

Technicien - Frigoriste H/F CDI / 35H00 Rémunération Fixe + VF Home Office sur la région PACA, idéalement sur le 13 ou le 83 Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez la charge d'un parc d'équipement confié sur la région PACA. En forte proximité avec votre Responsable, et l'ensemble de nos équipes (SAV, Maintenance, Assistance Technique), vous assurez la conduite, la maintenance (principalement curative) et le dépannage des installations de nos clients, dans le respect des procédures sécurités. Vous réalisez un suivi de votre activité via un rapport d'intervention informatisé et faites remonter les problématiques rencontrées sur site. Vous êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la société de façon générale.  



DIRECTEUR REGLEMENTATION CEE - TRANSITION ENERGETIQUE

SOCIETE

Notre client est un ETI (500 collaborateurs) spécialisé dans la rénovation énergétique, l'isolation thermique des bâtiments, ainsi que dans le chauffage et les équipements à énergies renouvelables.

Reconnu depuis plus de 30 ans pour son savoir-faire et positionné sur un marché en pleine expansion, le Groupe s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire et l'expérience de ses différentes filiales réparties sur l'ensemble du territoire français pour assurer un service de proximité et de qualité auprès de ses clients (particuliers, industriels, collectivités locales…).

Afin de concrétiser ses forts enjeux de croissance, dans le contexte du Plan de Relance et du Décret Tertiaire, il recherche aujourd'hui son Directeur de la Règlementation CEE pour le Groupe ;  ce poste est rattachée à l'une de ses filiale, une TPE qui conseille les particuliers, collectivités et professionnels dans leurs réalisations de travaux d'économie d'énergie et de rénovation et propose un accompagnement au financement de ces projets via les mécanismes et aides disponibles (dispositif de certificats d'économies d'énergie (CEE), primes énergétiques …).

LE POSTE

Rattaché(e) au Directeur de la filiale, le (la) Directeur (trice) Règlementation CEE porte la responsabilité du suivi réglementaire et législatif du dispositif CEE pour l'entreprise. 
A ce titre vous aurez pour objectif d'assurer le contrôle des processus liés aux Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) dans le respect de la réglementation et pour mission principale le pilotage et la supervision de l'ensemble des étapes de constitution d'un dossier CEE jusqu'à son dépôt auprès du Pôle National (PNCEE). 

Poste basé en Nouvelle Aquitaine avec Home Office ou Télétravail possible 3 jours / semaine

Vos Principales missions : 

-  Vous êtes garant de la qualité des éléments constitutifs des dossiers et êtes en charge de contrôler les informations transmises par les autres filiales ou services, avant le dépôt sur la plateforme EMMY.
-  Vous êtes le contact privilégié auprès du PNCEE ainsi qu'auprès des obligés sur les thématiques liées aux dépôts des dossiers, et participez également aux relations avec les partenaires métiers (installateurs) et institutionnels comme l'ADEME ou l'ATEE, aux groupes de travail et aux événements extérieurs (colloque, salon, ...)
- Vous assurez une veille règlementaire permanente afin d'anticiper les évolutions sur les fiches CEE ou le contexte règlementaire, et anticipez les éventuels impacts sur l'activité de l'entreprise
- Vous agissez en qualité de référent CEE pour l'ensemble des collaborateurs au sein de l'entreprise (développement de la culture CEE).
- Vous êtes force de proposition dans la mise en place de bonnes pratiques et la rédaction de procédures, afin de garantir et d'améliorer la performance de votre service et notamment la rapidité de traitement des dossiers et du dépôt.
- Vous participez activement à la montée en compétence de votre équipe et diffusez une forte culture du résultat, et mettez en place des KPIs permettant de mesurer la performance, ainsi qu'une démarche d'amélioration continue.

VOTRE PROFIL 

Formation supérieure BAC + 3 à minima - spécialisé en énergie ou diplômé d'une formation juridique, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans le contexte des mécanismes de financement des projets de transition énergétique et de la règlementation CEE (connaissances des fiches standards, maitrise parfaite du processus CEE de l'évaluation des volumes jusqu'au dépôt auprès du PNCEE).

Idéalement vous avez une première expérience dans un bureau d'études ou au sein d'une société spécialisée dans la rénovation énergétique ou les Certificats d'Economie d'Energie (CEE).

Vous possédez à minima des notions dans le domaine de la performance énergétique et avez déjà une expérience dans le montage des dossiers CEE. Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et des projets.

Vous pouvez démontrer une expérience réussie de management direct d'une équipe, possédez un certain leadership et aimez transmettre votre savoir. 

Vous avez déjà assumé des fonctions intégrant des objectifs de performance, l'élaboration et le suivi de KPIs et avez idéalement déjà participé à la mise en place de bonnes pratiques au sein de vos équipes, dans une culture d'amélioration continue.
 
Rigueur et organisation, culture de l'excellence, orientation client, aisance relationnelle et dimension managériale sont les atouts indispensables à la réussite dans ce poste à fort challenge.

Package proposé : 70-80 K€ en fonction du profll et de l'expérience.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PDIRREGCEE à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

DIRECTEUR REGLEMENTATION CEE - TRANSITION ENERGETIQUE
Wyse Executive - PDIRREGCEE - 12/03/2021 - Région Nouvelle Aquitaine

LE POSTE Rattaché(e) au Directeur de la filiale, le (la) Directeur (trice) Règlementation CEE porte la responsabilité du suivi réglementaire et législatif du dispositif CEE pour l'entreprise.  A ce titre vous aurez pour objectif d'assurer le contrôle des processus liés aux Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) dans le respect de la réglementation et pour mission principale le pilotage et la supervision de l'ensemble des étapes de constitution d'un dossier CEE jusqu'à son dépôt auprès du Pôle National (PNCEE).  Poste basé en Nouvelle Aquitaine avec Home Office ou Télétravail possible 3 jours / semaine Vos Principales missions :  -  Vous êtes garant de la qualité des éléments constitutifs des dossiers et êtes en charge de contrôler les informations transmises par les autres filiales ou services, avant le dépôt sur la plateforme EMMY. -  Vous êtes le contact privilégié auprès du PNCEE ainsi qu'auprès des obligés sur les thématiques liées aux dépôts des dossiers, et participez également aux relations avec les partenaires métiers (installateurs) et institutionnels comme l'ADEME ou l'ATEE, aux groupes de travail et aux événements extérieurs (colloque, salon, ...) - Vous assurez une veille règlementaire permanente afin d'anticiper les évolutions sur les fiches CEE ou le contexte règlementaire, et anticipez les éventuels impacts sur l'activité de l'entreprise - Vous agissez en qualité de référent CEE pour l'ensemble des collaborateurs au sein de l'entreprise (développement de la culture CEE). - Vous êtes force de proposition dans la mise en place de bonnes pratiques et la rédaction de procédures, afin de garantir et d'améliorer la performance de votre service et notamment la rapidité de traitement des dossiers et du dépôt. - Vous participez activement à la montée en compétence de votre équipe et diffusez une forte culture du résultat, et mettez en place des KPIs permettant de mesurer la performance, ainsi qu'une démarche d'amélioration continue.  



Assistant(e) Formation H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant de Formation - Entreprises Artisanales (H/F) basé(e) à Lyon.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un :

Assistant(e) Formation - Entreprises Artisanales H/F
Basé à Dardilly
Poste en CDI


Rattaché au Responsable de Pôle, et en lien avec nos chargés de formation, vous êtes en charge de l'information et de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires de moins de 11 salariés.

A ce titre, vous :
- Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
- Assistez plusieurs chargés de formation dans la gestion d'un portefeuille d'entreprises artisanales adhérentes (sur l'ensemble des dispositifs de formation comprenant l'apprentissage),
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement,
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans la formation (OPCO, Organismes, Entreprises,…) ou sur un environnement proche,
- Maitrise de l'outil informatique,
- A l'aise avec les chiffres,
- Impliqué, dynamique, intelligence relationnelle, pédagogue, esprit d'équipe, autonome, rigoureux, méthodique…

Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?

POURVU
Assistant(e) Formation H/F
CONSTRUCTYS AUVERGNE RHONE-ALPES - Vm12230A - - DARDILLY

Rattaché au Responsable de Pôle, et en lien avec nos chargés de formation, vous êtes en charge de l'information et de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires de moins de 11 salariés. A ce titre, vous : - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, - Assistez plusieurs chargés de formation dans la gestion d'un portefeuille d'entreprises artisanales adhérentes (sur l'ensemble des dispositifs de formation comprenant l'apprentissage), - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, - Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…), - Effectuez le règlement des factures, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Chargés de Formation Sédentaires H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client deux Chargé(e)s de Formation (H/F) basé(e)s à Lyon et Clermont-Ferrand.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Formation Sédentaires H/F
CDI / Deux postes à pourvoir / Création de postes
Un poste basé à Dardilly (69), un autre à Clermont-Ferrand (63)


Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
- Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences),
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation,
- Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation Bac+2/+3 en commerce, ressources humaines ou autres,
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, écoles, entreprises…) serait un plus,
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation et gout pour l'administratif,
- Sens du service, force de conviction et orientation résultats seront des atouts indéniables pour réussir
- Rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés.

POURVU
Chargés de Formation Sédentaires H/F
CONSTRUCTYS AUVERGNE RHONE-ALPES - Vm12231A - - CLERMONT-FERRAND

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, - Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences), - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation, - Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Directeur Administratif et Financier - Business Partner HF

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier H/F basé à Lyon.

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Présent en France comme à l'international, il a su se démarquer par une offre adaptée au besoin du marché et à ses évolutions. Dans le cadre de son développement, et afin de l'accompagner dans sa structuration, il recrute un(e) :

Directeur Administratif et Financier - Business Partner H/F
Basé à Lyon
Encadrement 15 Collaborateurs
Environnement international


Rattaché au Directeur Général, intégré à notre Comité de Direction, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Commerciales / RH / IT / Opérations…), vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, juridiques et gestion / exploitation de la filiale.

A ce titre, vous :
- Managez la globalité du périmètre : équipe de 15 collaborateurs (comptabilité générale, contrôle de gestion, facturation, juridique),
- Accompagnez l'ensemble des Directions, en véritable business partner (implication dans des projets transverses, aide à la mise en place de process et d'outils),
- Mettez en place des tableaux de bords et participez au pilotage de l'activité,
- Suivez les budgets,
- Gérez les contrats / dossiers juridiques de la société en lien avec nos partenaires externes,
- Participez aux projets de croissance de l'entreprise.
- Mettez vos compétences aux services du commerce et les accompagnez dans leur démarche (aide à la tarification / appréhension des marges et de la rentabilité d'une affaire…),
- Vous montrez force de proposition quant à tout action.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+4/5) en Gestion / Finance,
- Expérience de 10 ans sur la fonction (DAF / RAF / Directeur Financier…),
- Expérience du management d'équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à comprendre le modèle économique de la structure et jouer un rôle de conseil auprès de la direction comme des métiers,
- Anglais courant souhaité.

Cette mission vous intéresse ?

POURVU
Directeur Administratif et Financier - Business Partner HF
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11898D - - LYON

Rattaché au Directeur Général, intégré à notre Comité de Direction, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Commerciales / RH / IT / Opérations…), vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, juridiques et gestion / exploitation de la filiale. A ce titre, vous : - Managez la globalité du périmètre : équipe de 15 collaborateurs (comptabilité générale, contrôle de gestion, facturation, juridique), - Accompagnez l'ensemble des Directions, en véritable business partner (implication dans des projets transverses, aide à la mise en place de process et d'outils), - Mettez en place des tableaux de bords et participez au pilotage de l'activité, - Suivez les budgets, - Gérez les contrats / dossiers juridiques de la société en lien avec nos partenaires externes, - Participez aux projets de croissance de l'entreprise. - Mettez vos compétences aux services du commerce et les accompagnez dans leur démarche (aide à la tarification / appréhension des marges et de la rentabilité d'une affaire…), - Vous montrez force de proposition quant à tout action. 



SENIOR MANAGER - ENTITE SALESFORCE

Notre client est un grand Groupe Leader européen dans le domaine de la transformation digitale des entreprises, fleuron de l'IT.
Aujourd'hui, ses 15 000 collaborateurs en France, dont 1 300 consultants, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias. 

L'entité Conseil est au cœur de la stratégie de développement du Groupe. Cette structure transversale et à taille humaine accompagne ses clients dans l'identification, la conduite et la conception de leurs grands projets de transformation digitale. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à accélérer la transformation et à industrialiser les innovations tout en garantissant l'excellence de bout en bout pour ses clients. Elle a créé une Entité dédiée à Salesforce CRM et recrute au sein de cette BU un Senior Manager.

VOS MISSIONS
Directement rattaché au patron de l'entité Salesforce, en tant que Senior Manager, vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure et d'intervenir sur des missions de transformation digitale des clients sur différents secteurs d'activités, autour de la solution Salesforce et de son écosystème, en grande autonomie. 
Vous accompagnerez notamment ces clients dans l'optimisation de la performance de leur Relation Client dans toute ses dimensions : Processus de Vente multi-canal, ADV, Marketing, …

Votre positionnement vous permettra d'être force de recommandation auprès des clients aussi bien sur des aspects métiers du domaine de la relation client (marketing, commercial, service client ou encore e-commerce) que sur la mise en place de la solution elle-même.

Vous participez activement aux phases d'avant-vente et de vente.

Vous pilotez l'ensemble du cycle de vie d'un projet, depuis les phases de cadrage et de conception, en passant par l'implémentation, le paramétrage et la mise en œuvre jusqu'au déploiement d'une solution avec les missions suivantes : 
- animer des ateliers de travail avec les clients et adapter leurs processus cibles
- élaborer un planning de travail pour l'équipe et coordonner l'atteinte des objectifs
- prendre la direction d'une équipe projet
- gérer en parallèle un ou plusieurs projets de 10 à 400 jours
- être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client (Comité de Pilotage)
- être garant du respect des délais et du budget de chaque mission

Intégré dans une équipe dynamique et en structuration, vous contribuez activement aux activités internes de la BU Salesforce de notre client et à sa croissance (développement des offres, communication, recrutement, capitalisation autour des savoir-faire, veille technologique), comme au rayonnement de l'entité au sein de l'écosystème Salesforce. 
Ce poste est évolutif à court terme vers un poste de Directeur.


VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une grande Ecole d'ingénieur et/ou de Commerce ou d'une Université.
Vous disposez d'une expérience avérée minimum de 8 à 10 ans en tant que consultant essentiellement dans la mise en place de solutions CRM. 
Vous avez une forte expertise métier de la relation client et une connaissance approfondie des outils CRM et de la solution Salesforce (avec un minimum de 3 ans d'expérience, une certification est un plus).
Vous avez une approche orientée client et maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projets d'envergure. 
Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l'anglais en tant que langue de travail.

Votre leadership vous permet de fédérer les équipes, vous êtes un expert métier capable de délivrer et de gérer les projets, garant de la méthodologie, en mesure de manager les collaborateurs et de les faire monter en compétences.

Fort d'un positionnement unique dans le groupe, l'entité Consulting de notre client vous propose au sein de sa BU Salesforce en fort développement : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de ses clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. 

En effet, au sein de cette entité Conseil, « l'intrapreneuriat » est au cœur de l'organisation : chaque collaborateur peut ainsi porter une initiative et s'entourer pour la mener à bien. Ce fonctionnement novateur permet à chacun de faire progresser le collectif, de s'épanouir au sein d'un environnement bienveillant et enrichissant, et de bénéficier de fortes perspectives d'évolution.

Cette aventure vous intéresse ? Postulez à cette annonce !


Package proposé : 90 à 105 K€ en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE-EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PSMSF92 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

SENIOR MANAGER - ENTITE SALESFORCE
Wyse Executive - PSMSF92 - 19/01/2021 - La Défense (92)

VOS MISSIONS Directement rattaché au patron de l'entité Salesforce, en tant que Senior Manager, vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure et d'intervenir sur des missions de transformation digitale des clients sur différents secteurs d'activités, autour de la solution Salesforce et de son écosystème, en grande autonomie.  Vous accompagnerez notamment ces clients dans l'optimisation de la performance de leur Relation Client dans toute ses dimensions : Processus de Vente multi-canal, ADV, Marketing, … Votre positionnement vous permettra d'être force de recommandation auprès des clients aussi bien sur des aspects métiers du domaine de la relation client (marketing, commercial, service client ou encore e-commerce) que sur la mise en place de la solution elle-même. Vous participez activement aux phases d'avant-vente et de vente. Vous pilotez l'ensemble du cycle de vie d'un projet, depuis les phases de cadrage et de conception, en passant par l'implémentation, le paramétrage et la mise en œuvre jusqu'au déploiement d'une solution avec les missions suivantes :  - animer des ateliers de travail avec les clients et adapter leurs processus cibles - élaborer un planning de travail pour l'équipe et coordonner l'atteinte des objectifs - prendre la direction d'une équipe projet - gérer en parallèle un ou plusieurs projets de 10 à 400 jours - être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client (Comité de Pilotage) - être garant du respect des délais et du budget de chaque mission Intégré dans une équipe dynamique et en structuration, vous contribuez activement aux activités internes de la BU Salesforce de notre client et à sa croissance (développement des offres, communication, recrutement, capitalisation autour des savoir-faire, veille technologique), comme au rayonnement de l'entité au sein de l'écosystème Salesforce.  Ce poste est évolutif à court terme vers un poste de Directeur.



Secrétaire Général H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Secrétaire Général H/F basé à Villejuif (94).
Créé en 2011, l'Organisme Certificateur de la Propreté (OC Propreté - association loi 1901 paritaire), selon les orientations des partenaires sociaux de la branche, assure la mise en œuvre et la lisibilité des certifications de la branche, favorise la sécurisation des parcours professionnels et permet l'accès des certificats au plus grand nombre de personnes (3500 certifications délivrées sur 2020). Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Secrétaire Général H/F
Expérience de la certification professionnelle requise
CDI / Basé à Villejuif (94)


Sous la responsabilité du conseil d'administration, et dans le cadre de la politique définie par la CPNE FP, vous êtes en charge, avec l'appui d'une équipe dédiée (4 collaborateurs) du pilotage de l'organisme sur le plan stratégique et opérationnel. Vous garantissez la mise en œuvre et la promotion des certifications et contribuez à l'évolution de ces dernières.

A ce titre, vous :
- Pilotez, en forte proximité avec les acteurs de la branche, les ingénieries de certifications,
- Gérez l'organisation des évaluations en vue de leur délivrance (CQP, MCCP, CléA, APS propreté…),
- Animez les réseaux d'évaluateurs, formateurs et responsables pédagogiques…,
- Mettez en œuvre et suivez l'habilitation des réseaux de partenaires,
- Assurez les relations avec France Compétences,
- Assurez une veille en termes de certification professionnelle et pilotez les études,
- Faites évoluer les méthodologies d'évaluation en tenant compte du développement des outils digitaux,
- Gérez et faites évoluer les plateformes digitales de certification,
- Préparez le budget de l'OC et en assurez un suivi financier,
- Assurez un reporting analytique de votre activité.

Par ailleurs, vous apportez une véritable expertise auprès des autres acteurs de la branche, des partenaires institutionnels, des entreprises, OPCO….

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+4/5),
- Expérience consolidée sur des fonctions similaires (Secrétaire Général, Directeur de région, Délégué Régional, …),
- Bonne connaissance de la certification professionnelle,
- Capacité à mener des réflexions stratégiques et à gérer des projets structurants,
- Prise de recul, aisance relationnelle, adaptabilité, capacité à fédérer, esprit d'équipe.

Cette mission vous intéresse ?

POURVU
Secrétaire Général H/F
OC PROPRETE - Vm12083A - - VILLEJUIF

Sous la responsabilité du conseil d'administration, et dans le cadre de la politique définie par la CPNE FP, vous êtes en charge, avec l'appui d'une équipe dédiée (4 collaborateurs) du pilotage de l'organisme sur le plan stratégique et opérationnel. Vous garantissez la mise en œuvre et la promotion des certifications et contribuez à l'évolution de ces dernières. A ce titre, vous : - Pilotez, en forte proximité avec les acteurs de la branche, les ingénieries de certifications, - Gérez l'organisation des évaluations en vue de leur délivrance (CQP, MCCP, CléA, APS propreté…), - Animez les réseaux d'évaluateurs, formateurs et responsables pédagogiques…, - Mettez en œuvre et suivez l'habilitation des réseaux de partenaires, - Assurez les relations avec France Compétences, - Assurez une veille en termes de certification professionnelle et pilotez les études, - Faites évoluer les méthodologies d'évaluation en tenant compte du développement des outils digitaux, - Gérez et faites évoluer les plateformes digitales de certification, - Préparez le budget de l'OC et en assurez un suivi financier, - Assurez un reporting analytique de votre activité. Par ailleurs, vous apportez une véritable expertise auprès des autres acteurs de la branche, des partenaires institutionnels, des entreprises, OPCO….  



Directeur Général H/F - Private Equity, Investissement

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F, poste basé à Tunis (Tunisie)

Notre client « SMART CAPITAL » est une société de gestion agréée par le Conseil du Marché Financier en charge de l'implémentation de l'initiative Startup Tunisia en vertu d'une convention avec le Ministère des Technologies de Communication.

Startup Tunisia est une initiative nationale qui ambitionne de faire de la Tunisie un pays de Startups à la croisée de la méditerranée, de la région MENA et de l'Afrique. Cette initiative ambitieuse est le fruit d'une dynamique collaborative et participative impliquant toutes les parties prenantes de l'écosystème des Startups. 

Dans ce cadre, notre client est en charge du soutien à l'implémentation du projet Tunisie Startup et PME innovantes et en particulier les activités d'investissement à travers le fonds de fonds Anava et le fonds direct Innvatech ainsi que les activités de soutien à l'écosystème et aux PMEs.

Nous sommes à la recherche pour notre client : 

Directeur Général H/F -  Private Equity, Investissement, Stratégie et Développement
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Vous avez pour mission de mettre en œuvre une stratégie de développement de l'investissement ainsi que le soutien à l'écosystème des Startups. Vous rendez opérationnel les orientations stratégiques approuvées par le Conseil d'Administration.

Ses responsabilités tournent autour de trois axes : 

- Volet Managerial : Vous recrutez, managez le personnel de la société Smart Capital et les fédérez autour d'un projet commun afin d'optimiser vos résultats. 

- Volet opérationnel : Vous mettez en œuvre un nouveau cadre d'investissement dédié aux Startups/PME et vous s'assurez de la bonne mise en œuvre de cette stratgégie. Vous veillez à la création d'un écosystème des Startups propice à l'innovation et à l'investissement pour les Startups Tunisiennes, et attractif pour les Startups étrangères. 

Ainsi, vous mettez en place les objectifs et les principaux KPI d'évaluation du Startup Act et s'assurez de la mise en place des actions nécessaires pour les atteindre. Enfin, vous pilotez la performance de l'entreprise. 

- Volet relationnel : Vous devez assurer une bonne relation avec les bailleurs de fonds à travers des reporting conformes aux standards internationaux. 

De formation Universitaire en Ingénierie ou Sciences de Gestion (Mastère, MBA, PhD)

Vous possédez une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire, dans le secteur privé en Private Equity, Investissement, Finance, Stratégie et Développement.

Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers du financement de projets en fonds et de coopération avec les organisations internationales / bailleurs au cours de laquelle le candidat aura conduit des négociations conclusives et acquis une solide expérience dans la gestion des équipes. 

Vous parlez couramment le français et l'anglais. 

POURVU
Directeur Général H/F - Private Equity, Investissement
SMART CAPITAL - Vt11954F - - Tunis (Tunisie)

Notre client « SMART CAPITAL » est une société de gestion agréée par le Conseil du Marché Financier en charge de l'implémentation de l'initiative Startup Tunisia en vertu d'une convention avec le Ministère des Technologies de Communication. Startup Tunisia est une initiative nationale qui ambitionne de faire de la Tunisie un pays de Startups à la croisée de la méditerranée, de la région MENA et de l'Afrique. Cette initiative ambitieuse est le fruit d'une dynamique collaborative et participative impliquant toutes les parties prenantes de l'écosystème des Startups.  Dans ce cadre, notre client est en charge du soutien à l'implémentation du projet Tunisie Startup et PME innovantes et en particulier les activités d'investissement à travers le fonds de fonds Anava et le fonds direct Innvatech ainsi que les activités de soutien à l'écosystème et aux PMEs. Nous sommes à la recherche pour notre client :  Directeur Général H/F -  Private Equity, Investissement, Stratégie et Développement Poste basé à Tunis (Tunisie)  Vous avez pour mission de mettre en œuvre une stratégie de développement de l'investissement ainsi que le soutien à l'écosystème des Startups. Vous rendez opérationnel les orientations stratégiques approuvées par le Conseil d'Administration. Ses responsabilités tournent autour de trois axes :  - Volet Managerial : Vous recrutez, managez le personnel de la société Smart Capital et les fédérez autour d'un projet commun afin d'optimiser vos résultats.  - Volet opérationnel : Vous mettez en œuvre un nouveau cadre d'investissement dédié aux Startups/PME et vous s'assurez de la bonne mise en œuvre de cette stratgégie. Vous veillez à la création d'un écosystème des Startups propice à l'innovation et à l'investissement pour les Startups Tunisiennes, et attractif pour les Startups étrangères.  Ainsi, vous mettez en place les objectifs et les principaux KPI d'évaluation du Startup Act et s'assurez de la mise en place des actions nécessaires pour les atteindre. Enfin, vous pilotez la performance de l'entreprise.  - Volet relationnel : Vous devez assurer une bonne relation avec les bailleurs de fonds à travers des reporting conformes aux standards internationaux.   



Chargé de Formation - Sédentaire H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à NANTES (44).
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de développement des compétences. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Chargé de Formation - Sédentaire H/F
CDI

Basé à NANTES (44)


Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.)
- Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur,
- Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…)
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…),
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation et rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

POURVU
Chargé de Formation - Sédentaire H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm11983A - - NANTES

Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.) - Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur, - Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…) - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.




Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l'utilisation des cookies. OK En savoir plus