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Chargé de mission Attractivité - Emploi - Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de mission attractivité- emploi -formation H/F basé à Villejuif (94).  

La Fédération des Entreprises de Propreté et services associés est une organisation professionnelle, représentant     14 000 entreprises et près de 550 000 salariés. Sur la base de politiques structurées, elle met au service des entreprises de propreté, une offre de services adaptée en s'appuyant sur un réseau interne d'opérateurs dédiés (OF, CFA, OC, etc.) qu'elle coordonne. Pour faire face aux mutations actuelles, aux enjeux d'attractivité, de recrutement et de formation professionnelle des entreprises de propreté, nous recrutons un(e) :

Chargé de Mission Attractivité - Emploi - Formation H/F
Expérience opérationnelle (RRH / Responsable Recrutement / Responsable Recrutement & Formation) ou en Fédération 

CDI - Statut Cadre - Basé à VILLEJUIF (94)


Rattaché à la Directrice Formation, Compétences et Emploi, et en forte proximité avec nos équipes et nos partenaires, vous participez à l'élaboration et au déploiement du plan d'actions stratégiques, relatif à la politique d'emploi de la branche, afin de répondre aux besoins de recrutement de la branche.

A ce titre, vous :
- Assurez la promotion et la valorisation des métiers du secteur auprès des prescripteurs, des jeunes et des demandeurs d'emploi,
- Accompagnez les entreprises dans leur politique de recrutement en déployant ou relayant des outils adaptés,
- Développez le sourcing et les outils adéquats au niveau régional et national,   
- Assurez le suivi de conventions de partenariats (Convention pôle emploi au niveau national et régional, partenariat lycées, …),
- Coordonnez et consolidez les pratiques et capitaliser les expériences de la fédération et de ses partenaires,
- Co-construisez l'offre de services aux entreprises, en étroite collaboration avec le réseau interne, relatifs notamment à la politique de certification et de formation de la branche (nouvelles formations, évaluations,  formation en situation de travail, …etc.),
- Assurez la mise à jour du site web dans la partie emploi/formation/promotion des métiers,
- Assurez un reporting analytique de votre activité, de vos projets et de l'activité/projets de nos partenaires.

Votre profil :
- Formation supérieure RH, Formation, ou Politique de l'emploi,
- Connaissance du maillage territoriale,
- Expérience sur un poste similaire ou sur un poste RH opérationnel (Chargé RH / RRH / Responsable Recrutement / ...), 
- Capacité à conduire des projets multiples et variés,
- Capacité à développer un réseau,
- Forte capacité d'analyse, esprit de synthèse, organisation et rigueur ;
- Qualités relationnelles, agilité, force de proposition.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM13585A ou d'adresser votre candidature par mail VM13585A@talentup.net

Chargé de mission Attractivité - Emploi - Formation H/F
Fédération des entreprises de la propreté et des services associés - Vm13585A - 28/06/2022 - VILLEJUIF

Rattaché à la Directrice Formation, Compétences et Emploi, et en forte proximité avec nos équipes et nos partenaires, vous participez à l'élaboration et au déploiement du plan d'actions stratégiques, relatif à la politique d'emploi de la branche, afin de répondre aux besoins de recrutement de la branche. A ce titre, vous : - Assurez la promotion et la valorisation des métiers du secteur auprès des prescripteurs, des jeunes et des demandeurs d'emploi, - Accompagnez les entreprises dans leur politique de recrutement en déployant ou relayant des outils adaptés, - Développez le sourcing et les outils adéquats au niveau régional et national,    - Assurez le suivi de conventions de partenariats (Convention pôle emploi au niveau national et régional, partenariat lycées, …), - Coordonnez et consolidez les pratiques et capitaliser les expériences de la fédération et de ses partenaires, - Co-construisez l'offre de services aux entreprises, en étroite collaboration avec le réseau interne, relatifs notamment à la politique de certification et de formation de la branche (nouvelles formations, évaluations,  formation en situation de travail, …etc.), - Assurez la mise à jour du site web dans la partie emploi/formation/promotion des métiers, - Assurez un reporting analytique de votre activité, de vos projets et de l'activité/projets de nos partenaires. 



Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils dirigeants, de spécialistes et de commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines (H/F).

Notre client est un acteur référence dans son domaine : services aux entreprises (500 collaborateurs).
Afin de l'accompagner dans son développement et dans la définition / le déploiement de sa politique RH, l'entreprise recherche un(e) :

Directeur des Ressources Humaines H/F
Membre du CODIR - Management d'un Service de 10 collaborateurs
Anglais courant - Environnement international 

Poste basé à Lyon


Rattaché(e) au Directeur Général, et intégré(e) au Comité de Direction de l'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez et déployez la stratégie RH.

En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez l'ensemble du périmètre : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH.
Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise et le Groupe de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation supérieure spécialisée Ressources Humaines,
- Expérience consolidée sur un poste comparable (HR Manager, DRH, RRH d'un site important), idéalement acquise dans des environnements matriciels et internationaux,
- Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste
- Capacité à mobiliser, qualités de gestion et orientation terrain seront des atouts pour réussir dans votre mission. La pratique de l'anglais serait un plus,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13609d sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm13609d@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13609D - 27/06/2022 - Lyon

Rattaché(e) au Directeur Général, et intégré(e) au Comité de Direction de l'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité, vous définissez et déployez la stratégie RH. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (une dizaine de collaborateurs), vous pilotez l'ensemble du périmètre : recrutement, formation, paie, administration du personnel, relations sociales, budget, projets RH. Vous assurez un reporting analytique de votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre Direction en particulier, comme l'entreprise et le Groupe de façon plus générale.



Directeur d'Exploitation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Exploitation H/F basé à proximité de Vitrolles (13).

Présent sur l'ensemble des régions de France, notre client a su s'imposer sur un marché relativement concurrentiel. Spécialisé dans la maintenance industrielle, il dispose d'une offre permettant de répondre à des problématiques très différentes clients et auprès d'une clientèle variée (Pétrochimie, Raffinage, Métallurgie, Automobile, Naval etc.). Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Directeur d'Exploitation H/F
Rémunération Fixe + Variable
Périmètre managérial de 60 collaborateurs


Rattaché au Directeur de Filiale, vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre Business Unit.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Garantir le respect des règles QHSE
- Gestion du Compte d'Exploitation du département,
- S'assurer de l'adéquation des moyens techniques et humains avec les besoins clients / marchés,
- Organisation et pilotage de l'activité au quotidien,
- Accompagnement des Managers Intermédiaires dans la priorisation des dossiers et l'organisation de leurs équipes,
- Accompagnement dans la gestion de la relation client sur les dossiers courants,
- Gestion en direct des dossiers commerciaux importants (Chiffrage, Proposition, Gestion du projet),
- Participation au choix des investissements jugés nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
- Supervision des achats / approvisionnements.

Votre profil :
- Formation Technique 
- Expérience de 10/15 ans minimum sur des postes de Chef de Département / Responsable d'Exploitation / Directeur de Business Unit / Responsable d'Activité / Responsable de Contrat / Chef d'Agence / Responsable d'Atelier
- Engagement, Ecoute, Leadership, Sens du service, Orientation résultat, Gout du terrain …  

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm13560A ou d'adresser votre candidature par mail Vm13560A@talentup.net

Directeur d'Exploitation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13560A - 27/06/2022 - Vitrolles

Rattaché au Directeur de Filiale, vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre Business Unit. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Garantir le respect des règles QHSE - Gestion du Compte d'Exploitation du département, - S'assurer de l'adéquation des moyens techniques et humains avec les besoins clients / marchés, - Organisation et pilotage de l'activité au quotidien, - Accompagnement des Managers Intermédiaires dans la priorisation des dossiers et l'organisation de leurs équipes, - Accompagnement dans la gestion de la relation client sur les dossiers courants, - Gestion en direct des dossiers commerciaux importants (Chiffrage, Proposition, Gestion du projet), - Participation au choix des investissements jugés nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, - Supervision des achats / approvisionnements.



Directeur d'affaires et Partenariats leasing IT H/F

SOCIETE
Notre client est groupe international spécialisé dans les services liés à la transformation numérique, et fait partie des leaders européens dans le domaine de l'IT et du financement de projets, pionnier dans le domaine du financement d'équipements informatiques (Leasing).

La BU Financement, entité experte en solutions de leasing, adresse directement les décideurs des Grandes Entreprises afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et financiers en leur proposant des modèles locatifs innovants et sur-mesure en fonction de leurs projets.

Dans le cadre de son fort développement elle recrute un(e) Directeur (trice) d'affaires Vente indirecte et spécialiste des Solutions de Financement.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge d'animer et de développer le portefeuille de partenariats sur le territoire national (les partenaires ciblés sont des grandes entreprises dans le domaine de l'IT ou de l'industrie cherchant un tiers financeur pour financer les investissements de leurs clients).
Vous intervenez dans toute les phases du projet de partenariat, depuis la définition de la stratégie à la mise en œuvre, jusqu'au suivi des plans d'actions opérationnels, et devenez ainsi l'interlocuteur référent du partenaire

Vous êtes êtes l'ambassadeur de l'entreprise pour mettre en avant son savoir-faire unique dans le domaine du Leasing et présenter au futurs partenaires l'ensemble de l'offre d'ingénierie financière.

En tant que Directeur (trice) d'affaires, vous développez votre réseau et contribuez directement à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise : approcher, négocier et conclure du business avec de nouveaux Partenaires, les animer et assurer leur développerment dans le temps.
 
Vos principales missions :
- Vous définissez les cibles potentielles et les validez avec la Direction
- Vous chassez et prospectez les Partenaires potentiels,
- Après une découverte des besoins de chaque partenaire, vous établissez la stratégie commerciale, définissez les programmes de partenariat et déclinez les plans d'actions sur des cycles longs et complexes, auprès d'interlocuteurs de haut niveau,
-Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente en accompagnant les équipes commerciales jusqu'au closing et la signature du contrat en lien avec le Juridique.

VOTRE PROFIL

I
ssu(e) d'une formation de niveau bac + 5 de type Ecole de Commerce, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en ventes complexes auprès de grands comptes de solutions de financement de matériel ou projet idéalement dans l'environnement IT. 
- Offensif vous avez de l'appétence pour la conquête de nouveaux comptes,
- « Smart seller » et rompus à l'exercice de la vente à l'affaires en cycle long vous en maitrisez toutes les étapes depuis la qualification stratégique jusqu'au « closing » !
- Influenceur vous savez vous rendre crédible vis à vis d'interlocuteurs de haut niveau et fédérer les ressources de votre entreprise pour élaborer la proposition de valeur à l'affaire la plus différenciante.
Disposant d'un leadership naturel vous êtes connu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et pour votre capacité à développer et animer un réseau.

Un anglais courant est fortement souhaité pour ce poste (capacité à mener la contractualisation en anglais si nécessaire).
 
Package proposé : +ou- 100 K€ selon expérience + Voiture de fonction

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE  sous la référence P1004R à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Directeur d'affaires et Partenariats leasing IT H/F
Wyse Executive - P1004R - 23/06/2022 - PUTEAUX (92)

MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge d'animer et de développer le portefeuille de partenariats sur le territoire national (les partenaires ciblés sont des grandes entreprises dans le domaine de l'IT ou de l'industrie cherchant un tiers financeur pour financer les investissements de leurs clients). Vous intervenez dans toute les phases du projet de partenariat, depuis la définition de la stratégie à la mise en œuvre, jusqu'au suivi des plans d'actions opérationnels, et devenez ainsi l'interlocuteur référent du partenaire Vous êtes êtes l'ambassadeur de l'entreprise pour mettre en avant son savoir-faire unique dans le domaine du Leasing et présenter au futurs partenaires l'ensemble de l'offre d'ingénierie financière. En tant que Directeur (trice) d'affaires, vous développez votre réseau et contribuez directement à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise : approcher, négocier et conclure du business avec de nouveaux Partenaires, les animer et assurer leur développerment dans le temps.   Vos principales missions : - Vous définissez les cibles potentielles et les validez avec la Direction - Vous chassez et prospectez les Partenaires potentiels, - Après une découverte des besoins de chaque partenaire, vous établissez la stratégie commerciale, définissez les programmes de partenariat et déclinez les plans d'actions sur des cycles longs et complexes, auprès d'interlocuteurs de haut niveau, -Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente en accompagnant les équipes commerciales jusqu'au closing et la signature du contrat en lien avec le Juridique.



Manager Audit Bordeaux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Manager Audit H/F basé à Bordeaux avec déplacemements 2 à 3 jours en Nouvelle-Aquitaine.

Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un :

Manager Audit - Chef de Missions Audit H/F
Poste basé à Bordeaux (33) avec 2 à 3 jours de déplacement / semaine en Nouvelle-Aquitaine


En lien direct avec les associés du cabinet, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe de superviseurs et d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).

Diplômé d'une formation supérieure (Bac + 4/5) avec une spécialisation en audit, gestion, finance, comptabilité, vous pouvez justifier d'expériences réussies sur des missions managériales d'audit au sein de cabinets reconnus. Avec votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service client, votre gout du travail en équipe et toute votre personnalité, vous possédez les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Rejoindre notre client c'est faire le choix d'un cabinet professionnel avec des missions qualitatives ou les relations et les équilibres de vie sont les priorités.

Cette offre de Manager Audit H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB13418C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb13418C@talentup.net.

Manager Audit Bordeaux H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13418C - 16/06/2022 - Bordeaux

Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un : Manager Audit - Chef de Missions Audit H/F Poste basé à Bordeaux (33) avec 2 à 3 jours de déplacement / semaine en Nouvelle-Aquitaine En lien direct avec les associés du cabinet, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe de superviseurs et d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).  



Chargé de Formation - Sédentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à NANTES (44).

Constructys, Opérateur de Compétences (OPCO) de la Construction au service des entreprises et salariés du Bâtiment, du Négoce des matériaux de construction, du Négoce de bois et des Travaux Publics, est au service d'environ 210 000 entreprises employant 1.500.000 salariés (dont 188.000 entreprises de moins de 11 salariés et leurs 500.000 salariés). Partenaire incontournable (plus de 300 collaborateurs) sur les problématiques emploi, RH et formation, Constructys a une ambition : préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés et les demandeurs d'emploi aux compétences et métiers de demain. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Chargé de Formation H/F
Rémunération 28k€ à 31k€ 
Basé à NANTES (44)
2j / Semaine Télétravail 


Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.)
- Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur,
- Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…)
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…) ou des Ressources Humaines avec une première approche des dispositifs,
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation et rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Cette opportunité de Chargé de formation (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13590A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13590A@talentup.net.

Chargé de Formation - Sédentaire H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm13590A - 13/06/2022 - NANTES

Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.) - Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur, - Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…) - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Commercial Sédentaire/ Growth Hacker H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/h basé à Bordeaux, 33

Société de conseil spécialisée dans l'acquisition digitale, créée en 2000 (80 collaborateurs, 32M€ CA, état d'esprit "familial"), notre client accompagne des grands comptes issus de secteurs d'activités très variés, pour les rendre plus performants grâce à différents leviers d'acquisition digitale. Ils se démarquent par la qualité de leurs technologies et de leurs innovations. 

Afin de soutenir et de participer à la croissance de notre client, nous recrutons sur une création de poste un.e :

Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/h
CDI, Bordeaux (33) + Télétravail


Mission
Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions sont :  
- Identification des cibles
- Audit acquisition en fonction des données externes récupérables
- Prospection (Tel, mail, RS, Social Selling …)
- Prise de RDV, détection d'opportunités commerciale
- Point de contact des leads entrants
- Mise à jour de tous les éléments collectés dans l'outil CRM (Hubspot)
- Pilote les campagnes marketing segmentée en fonction des éléments collectées
- Participation aux évènements

Profil
- Formation supérieure en commerce/marketing/ digital (BTS, DUT, école de commerce…)
- Expérience réussie de 2 ans minimum dans le commercial et/ou marketing digital/ growth hacking/ social selling,  y compris stage et alternance
- Appétence pour le digital et, l'innovation
- Goût du challenge
- Très bon relationnel client
- Sens du service et de la satisfaction
- Sens de l'organisation et rigueur
- Etat d'esprit "pme"

Si cette offre d'emploi en CDI de Commercial Sédentaire/ Growth Hacker /h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13386u@talentup.net

Commercial Sédentaire/ Growth Hacker H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13386U - 08/06/2022 - Bordeaux (Centre, les quais)

Société de conseil spécialisée dans l'acquisition digitale, créée en 2000 (80 collaborateurs, 32M€ CA, état d'esprit "familial"), notre client accompagne des grands comptes issus de secteurs d'activités très variés, pour les rendre plus performants grâce à différents leviers d'acquisition digitale. Ils se démarquent par la qualité de leurs technologies et de leurs innovations.  Afin de soutenir et de participer à la croissance de notre client, nous recrutons sur une création de poste un.e : Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/h CDI, Bordeaux (33) + Télétravail Mission Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions sont :   - Identification des cibles - Audit acquisition en fonction des données externes récupérables - Prospection (Tel, mail, RS, Social Selling …) - Prise de RDV, détection d'opportunités commerciale - Point de contact des leads entrants - Mise à jour de tous les éléments collectés dans l'outil CRM (Hubspot) - Pilote les campagnes marketing segmentée en fonction des éléments collectées - Participation aux évènements



Directeur de Marché CEE H/F - IDF

SOCIETE

Notre client est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises.

IL accompagne ses clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale.  Il propose un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions.

Intégrer cette entreprise, acteur leader du Business Process Services, c'est participer au développement des talents d'un groupe français en forte croissance, dans le domaine de la transition énergétique.

Dans le cadre de la création et du développement d'une nouvelle activité dans le domaine des CEE (Certificats d'Economie d'Energie), il crée un poste de Directeur de Marché CEE.

VOS MISSIONS
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, le Directeur de Marché CEE (Certificats d'Economie d'Energie) aura pour mission principale de structurer et développer cette nouvelle activité au sein de l'entreprise.

Vous serez l'ambassadeur CEE en interne comme auprès de l'écosystème. Votre première mission sera de faire monter l'entreprise en compétence et expertise dans les différents domaines de la transition énergétique en lien avec le marché des CEE, afin d'augmenter rapidement la valeur ajoutée de cette nouvelle BU sur le marché et d'accroître rapidement sa notoriété.

Véritable business partner aux côtés de la Direction commerciale, vous participez à l'élaboration de la stratégie et assurez l'alignement des ressources et des process de cette nouvelle activité qui représente un fort levier de développement pour l'entreprise.

Dans ce cadre vous aurez notamment la charge de :
- Gérer la relation client au plus haut niveau
- Assurer la représentation de l'entreprise en tant qu'expert CEE au niveau des instances comme le PNCEE, l'ADEME ou l'ATEE
- Organiser le transfert de compétences interne dans le domaine des CEE et insuffler les bonnes pratiques à mettre en place
- Superviser transversalement la bonne exécution opérationnelle de l'activité du point de vue règlementaire comme du respect des délais de production ou de la qualité des dossiers
- Etre force de proposition concernant les action Marketing et Communication à mener
- Assurer un reporting régulier et de qualité auprès de la Direction

Vous devrez être en permanence en veille marché et à l'affût des évolutions règlementaires afin de sécuriser la qualité des dossiers produits mais également d'être en capacité de positionner l'équipe sur de nouvelles opportunités.
 
Vous devrez être force de proposition et contribuer activement à l'enrichissement du catalogue de solutions de digitalisation proposées par l'entreprise et participerez activement à l'évolution de la roadmap de l'offre dans l'objectif global de proposer un positionnement différenciant sur ce marché.

VOTRE PROFIL

Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce/marketing, vous avez minimum 5 à 10 ans d'expérience à des postes de responsabilité dans une entreprise de services en lien avec la transition énergétique.

Vous avez des connaissances avérées du dispositif des CEE (Certificats d'Economie d'Energie), une expertise sur les aspects règlementaires ainsi qu'une maîtrise de l'écosystème, acquises impérativement  chez un acteur des CEE (idéalement mandataire ou délégataire).

Vous appréciez la rigueur et la créativité nécessaires au travail en lien avec un domaine règlementaire en constante évolution.

Une première expérience en tant que Responsable d'équipe ou de management transversal est fortement souhaité pour réussir dans ce poste.

Vous avez un très bon relationnel et du leadership et aimez communiquer. Vous savez faire preuve de pédagogie et d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.

Package proposé : 90/100 K€ (Fixe + Variable)

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P1000R à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce

Directeur de Marché CEE H/F - IDF
Wyse Executive - P1000R - 24/05/2022 - Boulogne (92)

VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, le Directeur de Marché CEE (Certificats d'Economie d'Energie) aura pour mission principale de structurer et développer cette nouvelle activité au sein de l'entreprise. Vous serez l'ambassadeur CEE en interne comme auprès de l'écosystème. Votre première mission sera de faire monter l'entreprise en compétence et expertise dans les différents domaines de la transition énergétique en lien avec le marché des CEE, afin d'augmenter rapidement la valeur ajoutée de cette nouvelle BU sur le marché et d'accroître rapidement sa notoriété. Véritable business partner aux côtés de la Direction commerciale, vous participez à l'élaboration de la stratégie et assurez l'alignement des ressources et des process de cette nouvelle activité qui représente un fort levier de développement pour l'entreprise. Dans ce cadre vous aurez notamment la charge de : - Gérer la relation client au plus haut niveau - Assurer la représentation de l'entreprise en tant qu'expert CEE au niveau des instances comme le PNCEE, l'ADEME ou l'ATEE - Organiser le transfert de compétences interne dans le domaine des CEE et insuffler les bonnes pratiques à mettre en place - Superviser transversalement la bonne exécution opérationnelle de l'activité du point de vue règlementaire comme du respect des délais de production ou de la qualité des dossiers - Etre force de proposition concernant les action Marketing et Communication à mener - Assurer un reporting régulier et de qualité auprès de la Direction Vous devrez être en permanence en veille marché et à l'affût des évolutions règlementaires afin de sécuriser la qualité des dossiers produits mais également d'être en capacité de positionner l'équipe sur de nouvelles opportunités.   Vous devrez être force de proposition et contribuer activement à l'enrichissement du catalogue de solutions de digitalisation proposées par l'entreprise et participerez activement à l'évolution de la roadmap de l'offre dans l'objectif global de proposer un positionnement différenciant sur ce marché.  



RESPONSABLE POLE PRODUCTION DOSSIERS CEE H/F

SOCIETE

Notre client est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises.

Il accompagne ses clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale.  Il propose un large choix de prestations "outsourcées" alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions.

Dans le cadre du développement de son activité de délégataire CEE auprès de ses clients, il crée un poste de Responsable du Pôle Production des Dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie).

Intégrer cette entreprise, acteur leader du Business Process Services, c'est participer au développement des talents d'un groupe français en forte croissance, dans le domaine de la transition énergétique.

VOS MISSIONS
Directement rattaché(e) au Directeur du Centre de Nanterre, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients.

Garant(e) de la performance de cette activité, vous accompagnerez et aiderez votre équipe à maintenir la performance de production et un service de qualité conformes aux engagements contractuels auprès des clients.

Au quotidien, vous aurez pour principales missions :

1/ Le management de votre équipe :
- Mettre en place des processus permettant de garantir la qualité de traitement des dossiers et le respect des délais
- Garantir la performance et la rentabilité de l'activité : planification de la charge, reporting d'activité, pilotage de la facturation et du taux horaire moyen, …
- Elaborer le plan de montée en compétences de vos collaborateurs et veiller à mettre en place un partage des bonnes pratiques

2/ La relation client :
En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :
- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client
- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes
- Vous proposez des solutions d'amélioration continue

Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE, et êtes le référent pour l'ensemble de vos collègues impliqués dans l'activité CEE de l'entreprise.

Engagé(e) et disposant d'une vraie prise de recul, vous serez amené(e) à proposer la mise en place de bonnes pratiques (rédaction de procédures) afin d'améliorer la performance de votre service et notamment la rapidité du traitement des dossiers.

Fédérateur et disposant de bonnes qualités d'animation d'équipe, vous participez à la montée en compétence de votre équipe comme à la diffusion d'une forte culture du résultat.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou Énergétique, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste en lien avec les Certificat d'Economie d'Energie (CEE).

Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises impérativement au travers d'une première expérience dans le montage de dossiers CEE (dans le domaine Résidentiel et/ou Tertiaire).

Non réfractaire à la technique, vous savez associer des fiches CEE à du matériel et des projets d'économie d'énergie.

Une expérience dans le management d'équipe serait un plus.
Idéalement vous avez déjà assumé des fonctions intégrant des objectifs de performance (élaboration et suivi des KPIs) et mis en place des bonnes pratiques dans votre service.

Package proposé : 42/45 K€ 
Avantage : Participation / intéressement

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P996R à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

RESPONSABLE POLE PRODUCTION DOSSIERS CEE H/F
Wyse Executive - P996R - 24/05/2022 - Nanterre (92)

VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au Directeur du Centre de Nanterre, vous serez en charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) confiés par nos clients. Garant(e) de la performance de cette activité, vous accompagnerez et aiderez votre équipe à maintenir la performance de production et un service de qualité conformes aux engagements contractuels auprès des clients. Au quotidien, vous aurez pour principales missions : 1/ Le management de votre équipe : - Mettre en place des processus permettant de garantir la qualité de traitement des dossiers et le respect des délais - Garantir la performance et la rentabilité de l'activité : planification de la charge, reporting d'activité, pilotage de la facturation et du taux horaire moyen, … - Elaborer le plan de montée en compétences de vos collaborateurs et veiller à mettre en place un partage des bonnes pratiques 2/ La relation client : En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment : - Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client - Vous mettez en place des contrôles qualités robustes - Vous proposez des solutions d'amélioration continue Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE, et êtes le référent pour l'ensemble de vos collègues impliqués dans l'activité CEE de l'entreprise. Engagé(e) et disposant d'une vraie prise de recul, vous serez amené(e) à proposer la mise en place de bonnes pratiques (rédaction de procédures) afin d'améliorer la performance de votre service et notamment la rapidité du traitement des dossiers. Fédérateur et disposant de bonnes qualités d'animation d'équipe, vous participez à la montée en compétence de votre équipe comme à la diffusion d'une forte culture du résultat.  



Ingénieur d'Affaires Grands Comptes - Transition Energétique H/F

SOCIETE
Filiale d'un groupe international français parmi les leaders dans le domaine de l'IT et du financement de projets, notre client est un accélérateur de la transition énergétique. Cette société propose à ses clients grands comptes une solution d'accompagnement, de mise en œuvre et de financement des projets de performance énergétique au service de leur compétitivité.

Elle permet à ses clients de concrétiser leurs projets grâce à son savoir-faire différenciant qui allie expertise en performance énergétique et en financement sur-mesure et intégral du projet (études d'ingénierie, travaux, équipements et maintenance), tout en s'engageant à leurs côtés depuis la conception jusqu' au pilotage des travaux.

En seulement 4 ans, notre client a réalisé de très belles performances et affiche dans ses références des groupes de renom dans de nombreux secteurs.
 
Sa réussite est due à son savoir-faire mais également à sa capacité à proposer des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux contextes multiples de ses clients. Son ADN de start-up agile qui s'appuie sur un collectif hyper soudé, ainsi que sur l'expertise du Groupe, lui a permis de relever les défis de sa croissance très soutenue.

Évoluant sur l'un des secteurs les plus porteurs des prochaines décennies en France et dans le monde : la transition environnementale, cette société s'est fixé comme objectif de doubler son CA d'ici 2 ans, elle souhaite donc renforcer son équipe en recrutant notamment un (e) Directeur (trice) d'affaires pour la vente directe de ses services de financement auprès de ses clients, comptes clés de l'industrie, du retail ou du tertiaire.

LE POSTE

Rattaché au Directeur commercial, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure.

Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation (pour des affaires moyennes égales ou > 1 M€).
En incluant la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société.

Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices.
« Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level.

Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus différenciante.

Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l'entité.

#financement #leasing #Projets #green #transition énergétique  #performance énergétique


VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5, vous possédez une expérience commerciale en B2B de 5 ans minimum, dans la vente de solutions et services en cycle long auprès de clients grands comptes. 
Idéalement vous disposez d'une expertise dans le financement et/ou l'efficacité énergétique (acquise chez un acteur du leasing, ou du financement CEE).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre capacité à adresser les décideurs. 

Vous avez une pratique avérée de la vente offensive et pouvez démontrer des résultats en ouverture de comptes ; vous maitrisez les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification stratégique jusqu'au closing, sur des deals à moyen fort potentiel et en contexte multi-interlocuteurs. 

Autonomie, culture du résultat, leadeship, et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. 

Vous avez une appétence pour les challenges et la nouveauté, vous pensez en mode solutions et savez faire preuve d'esprit d'initiative dans votre démarche commerciale ?
Vous avez l'ambition de participer activement à la transition environnementale et rejoindre une équipe à taille humaine qui fonctionne en mode startup au sein d'un groupe est pour vous une réelle motivation ? Alors ce poste est fait pour vous.

Package proposé : 80 K€ (Fixe + variable) + Voiture de fonction


Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P998R à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur d'Affaires Grands Comptes - Transition Energétique H/F
Wyse Executive - P998R - 12/05/2022 - PUTEAUX (92)

LE POSTE Rattaché au Directeur commercial, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure. Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation (pour des affaires moyennes égales ou > 1 M€). En incluant la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société. Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices. « Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level. Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus différenciante. Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l'entité. #financement #leasing #Projets #green #transition énergétique  #performance énergétique



DIRECTEUR D'AFFAIRES EN SOLUTION DE LEASING IT - H/F

SOCIETE
Notre client est groupe international spécialisé dans les services liés à la transformation digitale des entreprises, et fait partie des leaders européens dans le domaine de l'IT, pionnier dans le domaine du financement d'équipements informatiques (Leasing), il est aujourd'hui à l'avant-garde dans le développement d'offres à impact environnement positif.

Sa BU Financement, entité experte en solutions de leasing, adresse directement les décideurs des Grandes Entreprises afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et financiers en leur proposant des solutions locatives innovantes et sur-mesure en fonction de leurs projets. Sa très grande expertise en ingénierie financière lui permet d'apporter une réponse à des projets de grande envergure ou complexes, portant sur des actifs numériques mais également concernant des actifs industriels stratégiques.

Dans le cadre du fort développement de son activité, elle recrute un Directeur (une Directrice) d'affaires spécialisé en Solutions de Leasing. Poste basé en IDF.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur d'Agence,  le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure.

Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités,la proposition commerciale en mode solutions, le closing, et ce jusqu'à la contractualisation en collaboration avec le Juridique.
Ce développement de portefeuille inclut la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du Groupe et des partenaires actifs de la société.

Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices.
« Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level.
Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus pertinente et différenciante.

Vous avez enfin une mission importante de suivi commercial de vos clients afin d'assurer leur satisfaction et le développement de leur portefeuille.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5 (école de commerce ou cursus Ingénieur), vous possédez impérativement une expérience commerciale réussie en vente de solutions de leasing IT auprès de cibles grands comptes (CAC 40, SBF 120) d'au moins 10 ans.
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre savoir-faire pour adresser une cible de décideurs de haut niveau.
Vous maitriser toutes les étapes de la vente à l'affaire sur cycle long depuis la qualification stratégique jusqu'au « closing ». 
Vous avez une forte appétence pour la conquête et pouvez démontrer des résultats en ouverture de comptes.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Créatif vous souhaitez pouvoir exprimer votre savoir-faire à travers la signature de deals d'envergure qui nécessitent de bâtir des propositions sur mesure pour convaincre une cible hyper mature de très grands comptes toujours plus exigeante.
Vous recherchez donc une entreprise qui possède une offre d'une profondeur incomparable permettant d'être à la hauteur de votre créativité.
Fédérateur vous souhaitez pouvoir vous appuyer sur des équipes support de très haut niveau et d'outils performants afin d'élaborer des offres différenciantes ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Package Proposé : 90 à 100 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Voiture de fonction et participation.
Perspectives d'évolution sur des fonctions de management à moyen terme.


Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence PINGAFF75 à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

DIRECTEUR D'AFFAIRES EN SOLUTION DE LEASING IT - H/F
Wyse Executive - PINGAFF75 - 10/05/2022 - PUTEAUX (92)

VOS MISSIONS Rattaché au Directeur d'Agence,  le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure. Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités,la proposition commerciale en mode solutions, le closing, et ce jusqu'à la contractualisation en collaboration avec le Juridique. Ce développement de portefeuille inclut la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du Groupe et des partenaires actifs de la société. Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices. « Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level. Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus pertinente et différenciante. Vous avez enfin une mission importante de suivi commercial de vos clients afin d'assurer leur satisfaction et le développement de leur portefeuille.  



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE H/F

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de l'activité recrutement ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à nos processus, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les meilleurs talents.

En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidats pour nos clients.

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT et des nouvelles technologies, de la transition énergétique, de de l'industrie et de l'assurance. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces bénéficient d'une forte visibilité.

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons : 
UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE, pour 12  ou 24 mois (Niveau Master 1 ou Master 2)
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)

VOS MISSIONS

1/ Recrutement
Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, vous montez progressivement en compétences sur la fonction de consultant en recrutement.
Dans un premier temps, vous formez un binôme avec les consultants et après une phase de brief, vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » des missions :

- Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés.
- Vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux.
- Vous sélectionnez les profils et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales...
- Vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez les rendez-vous de présentation avec les clients.

En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.
 

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet 
- Vous développez notre marketing digital et prenez en charge les outils de communication et de visibilité du Cabinet sur Internet.
- Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur des sujets d'actualité et la publication de nos annonces. 
- Vous développez notre réseau notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés.
- Vous initiez une démarche de relations avec les Écoles d'Ingénieurs et/ou Universités et leurs Alumnis en fonction des métiers recherchés dans les secteurs d'activité sur lesquels nous souhaitons nous développer.
-  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) à effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités ?

VOTRE PROFIL
Vous recherchez un contrat d'alternance pour une durée de 12 ou 24  mois débutant en Septembre 2022 dans le cadre d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines/Communication.
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce/université, avez de l'appétence pour une expérience dans le recrutement, et/ou justifiez d'une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance) et voulez poursuivre dans cette voie.

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront de rapidement exceller dans ce métier de mise en relation.

Cette fonction vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, le tout en vous permettant d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement stimulant et un métier porteur de sens.

Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence P999R..

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE H/F
Wyse Executive - P999R - 06/05/2022 - PARIS Montparnasse (75)

VOS MISSIONS 1/ Recrutement Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, vous montez progressivement en compétences sur la fonction de consultant en recrutement. Dans un premier temps, vous formez un binôme avec les consultants et après une phase de brief, vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » des missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés. - Vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux. - Vous sélectionnez les profils et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... - Vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet. - Vous organisez les rendez-vous de présentation avec les clients. En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.   2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet  - Vous développez notre marketing digital et prenez en charge les outils de communication et de visibilité du Cabinet sur Internet. - Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur des sujets d'actualité et la publication de nos annonces.  - Vous développez notre réseau notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés. - Vous initiez une démarche de relations avec les Écoles d'Ingénieurs et/ou Universités et leurs Alumnis en fonction des métiers recherchés dans les secteurs d'activité sur lesquels nous souhaitons nous développer. -  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) à effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités ?  



Ingénieur d'affaires spécialisé en Solutions de leasing IT H/F

SOCIETE

Notre client est groupe international spécialisé dans les services liés à la transformation digitale des entreprises, et fait partie des leaders européens dans le domaine de l'IT, pionnier dans le domaine du financement d'équipements informatiques (Leasing), il est aujourd'hui à l'avant-garde dans le développement d'offres à impact environnement positif.

Sa BU Financement, entité experte en solutions de leasing, adresse directement les décideurs des Grandes Entreprises afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et financiers en leur proposant des solutions locatives innovantes et sur-mesure en fonction de leurs projets. 
Sa très grande expertise en ingénierie financière lui permet d'apporter une réponse à des projets de grande envergure ou complexes, portant sur des actifs numériques mais également concernant des actifs industriels stratégiques.

Dans le cadre du fort développement de son activité, elle recrute un Ingénieur d'affaires spécialisé en Solutions de Leasing IT pour son agence de Villeurbanne (69). 

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur d'Agence, l'Ingénieur d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de Financement de l'entreprise auprès d'une cible de clients Grands Comptes et ETI.

Sous la direction de votre responsable commercial(e), vous serez amené(e) à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur géographique.

Pour cela, vous devrez :
* Proposer un ciblage affiné de comptes prospects dans le cadre de la stratégie définie par votre Direction commerciale et définir la stratégie d'approche et vos priorités d'actions
* Assurer en priorité la conquête et l'ouverture de nouveaux comptes
* Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique
* Accompagner et conseiller vos clients / prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales de financement 
* Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer une offre personnalisée, la plus complète et la plus adaptée 
* Convaincre vos interlocuteurs que vous êtes le bon partenaire 
* Négocier et valider les contrats en collaboration avec le Juridique 
* Avec l'appui des équipes après-vente, assurer le suivi de la bonne exécution des contrats afin de maximiser la satisfaction client 
* Assurer un reporting de qualité et faire un suivi détaillé de l'activité sur votre portefeuille à travers l'outil CRM

PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5 (école de commerce ou cursus Ingénieur), vous possédez impérativement une expérience commerciale réussie d'au moins 5 ans, idéalement en vente de solutions de leasing IT auprès d'une cibles de clients grands comptes, sur des cycles longs.
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre savoir-faire pour adresser une cible de décideurs de haut niveau.
Vous maitrisez toutes les étapes de la vente à l'affaire sur cycle long depuis la qualification stratégique jusqu'au « closing ». 
Vous avez une forte appétence pour la conquête et pouvez démontrer des résultats en ouverture de comptes.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Créatif vous souhaitez pouvoir exprimer votre savoir-faire à travers la signature de deals d'envergure qui nécessitent de bâtir des propositions sur mesure pour convaincre une cible hyper mature de très grands comptes toujours plus exigeante.
Vous recherchez donc une entreprise qui possède une offre d'une profondeur incomparable permettant d'être à la hauteur de votre créativité.
Fédérateur vous souhaitez pouvoir vous appuyer sur des équipes support de très haut niveau et d'outils performants afin d'élaborer des offres différenciantes ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Package Proposé : 70 à 80 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : Voiture de fonction et Participation.


Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence PINGAFF69 à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur d'affaires spécialisé en Solutions de leasing IT H/F
Wyse Executive - PINGAFF69 - 28/03/2022 - Villeurbanne

VOS MISSIONS Rattaché au Directeur d'Agence, l'Ingénieur d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de Financement de l'entreprise auprès d'une cible de clients Grands Comptes et ETI. Sous la direction de votre responsable commercial(e), vous serez amené(e) à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur géographique. Pour cela, vous devrez : * Proposer un ciblage affiné de comptes prospects dans le cadre de la stratégie définie par votre Direction commerciale et définir la stratégie d'approche et vos priorités d'actions * Assurer en priorité la conquête et l'ouverture de nouveaux comptes * Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique * Accompagner et conseiller vos clients / prospects dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales de financement  * Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer une offre personnalisée, la plus complète et la plus adaptée  * Convaincre vos interlocuteurs que vous êtes le bon partenaire  * Négocier et valider les contrats en collaboration avec le Juridique  * Avec l'appui des équipes après-vente, assurer le suivi de la bonne exécution des contrats afin de maximiser la satisfaction client  * Assurer un reporting de qualité et faire un suivi détaillé de l'activité sur votre portefeuille à travers l'outil CRM  



Architecte d'Intérieur H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Architecte d'intérieur - Superviseur de Travaux H/F basé à Toulouse.

NAKIDE est spécialisé dans le design et l'agencement de magasin pour artisans des métiers de bouche (Boucherie, Traiteur, Pâtisserie, Boulangerie etc.). Il propose une solution clé en main « haut de gamme » de la qualification du besoin et de l'analyse de la concurrence à la fabrication (en propre) et la supervision des travaux d'installation. Avec un rayonnement national et international, il souhaite renforcer son positionnement sur le quart Sud-Ouest de la France avec le recrutement d'un(e) :

Architecte d'intérieur - Superviseur de Travaux H/F
Basé à Toulouse


Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de la création du concept client (en forte proximité le directeur général), de sa formalisation, et de la supervision des travaux d'installation.

A ce titre, vous :
- Intervenez dans les phases de commercialisation de la solution en qualité d'Expert Technique,
- Accompagnez à la création du concept client et apportez vos préconisations (techniques, architecturales, design etc.),
- Consultez les artisans de votre réseau qui seraient susceptibles d'être mobilisés sur le chantier en vue de chiffrer leurs interventions et les reporter dans le devis,
- Assurez la conception des plans d'ensemble et participez à la présentation du projet final au client,
- Concevez les plans spécifiques finaux via Autocad,
- Préparez le chantier (recrutement des artisans, coordination des interventions de ses derniers…),
- Supervisez et suivez au quotidien les travaux dans leur globalité en gérant les aléas pouvant survenir lors du chantier,
- Assurez un suivi régulier auprès du client (reporting / réunion de chantier / visite…) et êtes relativement disponible pour ce dernier,
- Êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la structure dans sa globalité.

Votre profil :
- Expérience en qualité d'Architecte d'intérieur, Superviseur de Travaux, Collaborateur, idéalement acquis dans les métiers de bouche (Boulangeries, Pâtisseries, Boucheries, Fromageries etc.) ou du CHR (Restaurants, Bars, Cafés, Hôtels…), voir du Retail,
- Vous disposez d'une bonne intelligence relationnelle qui vous permet de gérer la relation client sur la durée de l'intervention,
- Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et votre capacité à transposer cette compétence dans le cadre d'une démarche commerciale,
- Vous maitrisez Autocad,
- La pratique de l'Espagnol est un atout important.

POURVU
Architecte d'Intérieur H/F
NAKIDE ESPANA, SLU - Vm12796A - - TOULOUSE

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de la création du concept client (en forte proximité le directeur général), de sa formalisation, et de la supervision des travaux d'installation. A ce titre, vous : - Intervenez dans les phases de commercialisation de la solution en qualité d'Expert Technique, - Accompagnez à la création du concept client et apportez vos préconisations (techniques, architecturales, design etc.), - Consultez les artisans de votre réseau qui seraient susceptibles d'être mobilisés sur le chantier en vue de chiffrer leurs interventions et les reporter dans le devis, - Assurez la conception des plans d'ensemble et participez à la présentation du projet final au client, - Concevez les plans spécifiques finaux via Autocad, - Préparez le chantier (recrutement des artisans, coordination des interventions de ses derniers…), - Supervisez et suivez au quotidien les travaux dans leur globalité en gérant les aléas pouvant survenir lors du chantier, - Assurez un suivi régulier auprès du client (reporting / réunion de chantier / visite…) et êtes relativement disponible pour ce dernier, - Êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la structure dans sa globalité.



Directeur adjoint des ressources humaines (H/F)

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F).

Notre client est un Groupe international spécialisé dans la prestation de services et les travaux à destination d'industriels et de collectivités. Dans un contexte de transformation et de modernisation des organisations, et pour participer à de formidables challenges à venir nous recherchons un(e) :

Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F)
Poste basé à Nantes (voire quart Nord Ouest)
2/3j de déplacements à prévoir par semaine


Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, par votre action personnelle (pilotage d'un périmètre propre) et le management de 2 Responsables Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration de la politique RH et vous impliquez de façon très opérationnelle dans son déploiement, sur votre territoire (Région Ouest / 500 collaborateurs). En véritable business partner, vous :

- Accompagnez les managers opérationnels dans le pilotage de leur centre de profit,
- Réunissez tous les éléments propices à une conduite efficace du changement,
- Impulsez les projets RH et vous impliquez dans la mise en œuvre de projets transverses,
- Gérez la relation avec les instances représentatives : CSEC, CSE … et vous portez garant du climat social sur votre territoire,
- Suivez les recrutements opérés, en étroite collaboration avec notre équipe recrutement centralisé et les opérationnels,
- Participez à la gestion des carrières et des compétences,
- Suivez la Formation, en collaboration avec notre Service formation,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'entreprise de façon plus générale.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction (RRH, DRH), acquise au contact de missions alliant opérationnel et conduite de projets stratégiques, impérativement acquise dans des contextes de transformation. Cette expérience vous a permis de développer des qualités managériales (encadrement d'un collaborateur et plus), mais aussi d'organisation et de communication. Intelligence relationnelle, réactivité, enthousiasme et orientation résultats, seront autant d'atouts dans l'atteinte d'objectifs ambitieux (pour vous comme pour votre équipe). Vous maîtrisez l'outil informatique et pratiquez un anglais opérationnel.

POURVU
Directeur adjoint des ressources humaines (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13311D - - Nantes

Notre client est un Groupe international spécialisé dans la prestation de services et les travaux à destination d'industriels et de collectivités. Dans un contexte de transformation et de modernisation des organisations, et pour participer à de formidables challenges à venir nous recherchons un(e) : Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) Poste basé à Nantes (voire quart Nord Ouest) 2/3j de déplacements à prévoir par semaine Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, par votre action personnelle (pilotage d'un périmètre propre) et le management de 2 Responsables Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration de la politique RH et vous impliquez de façon très opérationnelle dans son déploiement, sur votre territoire (Région Ouest / 500 collaborateurs). En véritable business partner, vous : - Accompagnez les managers opérationnels dans le pilotage de leur centre de profit, - Réunissez tous les éléments propices à une conduite efficace du changement, - Impulsez les projets RH et vous impliquez dans la mise en œuvre de projets transverses, - Gérez la relation avec les instances représentatives : CSEC, CSE … et vous portez garant du climat social sur votre territoire, - Suivez les recrutements opérés, en étroite collaboration avec notre équipe recrutement centralisé et les opérationnels, - Participez à la gestion des carrières et des compétences, - Suivez la Formation, en collaboration avec notre Service formation, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'entreprise de façon plus générale.



Consultant(e) en Recrutement - Futur(e) Partner H/F

SOCIETE

Notre Cabinet Wyse Executive est spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - Cabinet de Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale.
Il constitue aujourd'hui son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de Wyse Executive. En effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à l'activité recrutement,  nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par une démarche axée sur la compréhension du métier et de l'écosystème de nos Clients ainsi que des enjeux de chaque mission,  et par notre capacité à valoriser les opportunités proposées par nos Clients afin d'attirer les meilleurs talents.

En bref, notre métier et notre promesse = « Transformer des talents en candidats pour nos Clients ! ».

Nous comptons parmi nos Clients des références dans les secteurs de l'IT, de l'industrie, de l'énergie, et de la Transition énergétique (qui est un de nos focus forts depuis 2019). Nous ciblons essentiellement des entreprises qui proposent des services B2B à forte valeur ajoutée.

Partenaire historique du réseau Talentup, nos annonces bénéficient d'une forte visibilité, ce qui garantit un bon taux de réponses avant-même les actions de sourcing.

Posté basé à Paris-Montparnasse (75)

VOS MISSIONS

Après une formation complète vous initiant à la culture du Cabinet, à nos métiers et aux outils internes de gestion, des missions de recrutement vous seront confiées.

Vous serez amenés à piloter l'ensemble de la mission, depuis la qualification du besoin jusqu'au recrutement du candidat par le Client.
- Vous encadrez le travail des chargés de recherche : définition des objectifs de missions, des critères de recherche, …
- Vous effectuez un suivi précis de vos missions dans l'outil interne du Cabinet,
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Client que vous accompagnez tant dans la rédaction de son cahier des charges que dans les différentes phases de sélection des candidats,
- La qualité de vos prestations et de vos livrables, ainsi que votre relationnel permettront de fidéliser nos Clients,
- Vous saurez également développer une relation de confiance avec les profils de haut niveau et ainsi étendre le réseau du Cabinet.

Suivant votre appétence ou expérience commerciale, vous pourriez être amené à contribuer au développement du portefeuille Clients et/ou à la conquête de nouveaux Clients.

PROFIL RECHERCHÉ

Notre métier consiste à appréhender les besoins d'un Client (ADN d'entreprise, contexte et enjeux du poste, compétences clés attendues, …) et être en capacité de comprendre et évaluer les candidats sur l'ensemble de leurs dimensions (compétences, personnalité, aspirations), afin de proposer à nos Clients une sélection de talents ayant les acquis et le potentiel pour satisfaire à leurs attentes. 
Faire appel à son intelligence relationnelle, son esprit de découverte, sa capacité d'analyse et de synthèse est alors indispensable.

Nos défis d'aujourd'hui sont de nous positionner sur des métiers nouveaux, d'en comprendre les fondamentaux et d'accompagner nos Clients pour déterminer les véritables enjeux des missions.

Réussir votre mission de consultant au sein de notre cabinet c'est : 
- Savoir prendre en charge des missions sur des secteurs d'activités et des domaines métiers très diversifiés tels que l'ingénierie, le commerce, la finance, le marketing, les services support, …
- Séduire des talents de haut niveau en approche directe en valorisant les offres de nos Clients,
- Savoir conseiller nos Clients pour les aider à faire le bon choix sans jamais être dans une optique de placement.

C'est pourquoi nous recherchons idéalement une personne ayant acquis lors de son parcours professionnel dans différentes entreprises des connaissances dans le domaine de l'organisation, ayant managé des équipes et piloté en mode projet.

De formation Supérieure BAC +5, type École de Commerce, Université ou École d'Ingénieur
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans 
- Vous avez idéalement managé une équipe ou effectué du management transversal et piloté des projets
- Vous maîtrisez les mécaniques de reporting
- Vous avez une réelle curiosité intellectuelle et vous vous différenciez par vos capacités d'analyse et de synthèse
- Vous savez produire des livrables de qualité et respecter des délais
- Vous parlez un anglais professionnel 
- Vous avez une forte appétence pour la relation Client
- Vous avez le sens du service et des priorités, l'écoute, le dynamisme, la ténacité et la polyvalence font parties intégrantes de vos valeurs, ce poste est fait pour vous !

PERSPECTIVES 
Notre environnement vous permettra : une grande proximité avec les associés, une forte autonomie d'actions et l'opportunité d'un développement professionnel.

En effet, les perspectives d'évolutions pourront être le management d'une équipe, la Direction du Pôle Recrutement et/ou une entrée au capital.

Salaire : Package (Fixe + variable) à négocier en fonction de l'expérience

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCRFP75 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Consultant(e) en Recrutement - Futur(e) Partner H/F
Wyse Executive - PCRFP75 - 03/02/2022 - Montparnasse

VOS MISSIONS Après une formation complète vous initiant à la culture du Cabinet, à nos métiers et aux outils internes de gestion, des missions de recrutement vous seront confiées. Vous serez amenés à piloter l'ensemble de la mission, depuis la qualification du besoin jusqu'au recrutement du candidat par le Client. - Vous encadrez le travail des chargés de recherche : définition des objectifs de missions, des critères de recherche, … - Vous effectuez un suivi précis de vos missions dans l'outil interne du Cabinet, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Client que vous accompagnez tant dans la rédaction de son cahier des charges que dans les différentes phases de sélection des candidats, - La qualité de vos prestations et de vos livrables, ainsi que votre relationnel permettront de fidéliser nos Clients, - Vous saurez également développer une relation de confiance avec les profils de haut niveau et ainsi étendre le réseau du Cabinet. Suivant votre appétence ou expérience commerciale, vous pourriez être amené à contribuer au développement du portefeuille Clients et/ou à la conquête de nouveaux Clients.  



Superviseur Chef de Mission Audit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Superviseur - Chef de mission Audit H/F basé à Cognac (16).

Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un :

Superviseur - Chef de Mission Audit H/F
Poste basé à Cognac (16)


En lien direct avec les associés du cabinet et le manager du bureau, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).

Diplômé d'une formation supérieure (Bac + 4/5) avec une spécialisation en audit, gestion, finance, comptabilité, vous pouvez justifier d'expériences réussies sur des missions d'audit au sein de cabinets reconnus. Avec votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service client, votre gout du travail en équipe et toute votre personnalité, vous possédez les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Rejoindre notre client c'est faire le choix d'un cabinet professionnel avec des missions qualitatives ou les relations et les équilibres de vie sont les priorités.

Cette offre de Superviseur - Chef de Mission Audit H/F basé à Cognac (16) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB13093C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb13093C@talentup.net.

Superviseur Chef de Mission Audit H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13093C - 24/01/2022 - COGNAC

Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un : Superviseur - Chef de Mission Audit H/F Poste basé à Cognac (16) En lien direct avec les associés du cabinet et le manager du bureau, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).  



Directeur Fonds de Fonds H/F - Capital Investissement

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Fonds de Fonds H/F - Capital Investissement, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client « SMART CAPITAL » est une société de gestion agréée par le Conseil du Marché Financier en charge de l'implémentation de l'initiative Startup Tunisia en vertu d'une convention avec le Ministère des Technologies de Communication.

Startup Tunisia est une initiative nationale qui ambitionne de faire de la Tunisie un pays de Startups à la croisée de la méditerranée, de la région MENA et de l'Afrique. Cette initiative ambitieuse est le fruit d'une dynamique collaborative et participative impliquant toutes les parties prenantes de l'écosystème des Startups. 

Dans ce cadre, notre client est en charge du soutien à l'implémentation du projet Tunisie Startup et PME innovantes et en particulier les activités d'investissement à travers le fonds de fonds Anava et le fonds direct Innvatech ainsi que les activités de soutien à l'écosystème et aux PMEs.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un :

Directeur Fonds de Fonds H/F - Capital Investissement 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général, vous aurez pour missions  : 
*  Le sourcing & deal-making du Fonds de Fonds
- Construction du pipeline des child funds ;
- Due-diligences et évaluation des opportunités d'investissement ;
- Organisation des IC et réalisation des investissements ;
* Suivi des participations du Fonds de Fonds
- Suivi des investissements ;
- Gestion des risques des participations en portefeuille ;
- Contribution à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication du Fonds de Fonds ;
- Gestion des follow-ups et des sorties ;
* La gestion de la relation avec les LPs du Fonds de Fonds
- Organisation du Comité Startégique ;
- Suivi & Reporting aux LPs ;
* Fundraising
- Levée de Fonds pour atteindre la taille cible de 200 M€ ;
La mise en œuvre du programme d'incubation de GPs 
- Conception et structuration du programme d'incubation ;
- Sélection des Mentors et mise en place du processus de suivi ;
- Sélection des candidats des diverses cohortes ;
- Suivi des Alumnis et accompagnement jusqu'à investissement dans leurs GPs.

Vous êtes de formation Bac+5 en Commerce et/ou Ingénierie.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire (Directeur d'investissement, Directeur fonds de fonds) en Private Equity, Finance, Stratégie et Développement.

Vous êtes connu pour votre esprit entrepreneurial et votre engagement pour le développement du pays et de la région. 

Vous êtes à l'aise en Arabe, Français et Anglais.

Leadership, Polyvalence, Proactivité, Travail en équipe et excellentes qualités humaines sont vos atouts pour réussir ce challenge.

POURVU
Directeur Fonds de Fonds H/F - Capital Investissement
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12993F - - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général, vous aurez pour missions  :  *  Le sourcing & deal-making du Fonds de Fonds - Construction du pipeline des child funds ; - Due-diligences et évaluation des opportunités d'investissement ; - Organisation des IC et réalisation des investissements ; * Suivi des participations du Fonds de Fonds - Suivi des investissements ; - Gestion des risques des participations en portefeuille ; - Contribution à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication du Fonds de Fonds ; - Gestion des follow-ups et des sorties ; * La gestion de la relation avec les LPs du Fonds de Fonds - Organisation du Comité Startégique ; - Suivi & Reporting aux LPs ; * Fundraising - Levée de Fonds pour atteindre la taille cible de 200 M€ ; * La mise en œuvre du programme d'incubation de GPs  - Conception et structuration du programme d'incubation ; - Sélection des Mentors et mise en place du processus de suivi ; - Sélection des candidats des diverses cohortes ; - Suivi des Alumnis et accompagnement jusqu'à investissement dans leurs GPs.




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