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24/24 offres d'emploi

ACHETEUR /ACHETEUSE (91)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez notre client.
Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, notre client offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.

En France notre client  compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
 

Nous recherchons un(e):

ACHETEUR / ACHETEUSE h/f
Massy (91)

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du responsable du Service Achats, vous  serez secondé par une gestionnaire de parc automobile et un stagiaire pour  gérer et optimiser les achats directs et indirects de votre périmètre.
 
Pour cela vous devrez notamment :
 
-Mener une veille commerciale et technique et proposer une stratégie d'achat en fonction des priorités, des impératifs de coûts, de délais, de qualité ; 
-Assurer le traitement des demandes d'achats ;
-Assurer la gestion du panel fournisseur, recenser l'ensemble des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre au cahier des charges, et évaluer les prestataires à consulter ;
-Assurer la construction et le lancement administratif des appels d'offres fournisseur ;
-Apporter votre connaissance des marchés aux clients internes ;
-Assurez la négociation des meilleures conditions d'achat avec nos partenaires ;
-Vous serez également en charge du traitement des réclamations éventuelles avec les clients internes et fournisseurs externes/internes ;
-Vous reportez régulièrement vos activités et résultats à votre manager. 

De Formation Bac + 4/5, vous avez une expérience de 2 ans minimum, et vous maitrisez le processus Achat.

Qualités requises:
-Fin négociateur/rice 
-Force de proposition
-Excellente capacité d'analyse
-Bon niveau de communication  (de nombre échanges auprès de notre réseau de client interne)
-Anglais courant
-Bonne maitrise Excel 

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre intégration afin d'assurer votre réussite dans vos missions.

Merci de transmettre votre dossier à AXPRIM Recrutement sous référence PACH91 à Madame Patricia PRANIAU: patricia.praniau@axprim.com

ACHETEUR /ACHETEUSE (91)
Axprim - PACH91 - 28/05/2018
MASSY

Nous recherchons un(e): ACHETEUR / ACHETEUSE h/f Massy (91) Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du responsable du Service Achats, vous  serez secondé par une gestionnaire de parc automobile et un stagiaire pour  gérer et optimiser les achats directs et indirects de votre périmètre.   Pour cela vous devrez notamment :   -Mener une veille commercia...



Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Lille
CDD avec possibilité CDI


Les missions

- Gestion des absences maladie, maternité, paternité…
- Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise.
- Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires.
- Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données informatisées (CPAM).
- Etre référent technique pour les processus de gestion administrative du personnel et paie

Votre profil

- Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
- Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paie.
- Compétences rédactionnelles sont requises
- Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
- Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Lille, à Talentup, sous la référence tal1276 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1276@talentup.net.
Andrea Duval vous contactera rapidemement par téléphone si votre candidature est retenue pour le poste.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1276 - 23/05/2018
Lille

Les missions - Gestion des absences maladie, maternité, paternité… - Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise. - Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires. - Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données info...



Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f

Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Paris Ouest
CDD avec possibilité CDI


Les missions

- Gestion des absences maladie, maternité, paternité…
- Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise.
- Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires.
- Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données informatisées (CPAM).
- Etre référent technique pour les processus de gestion administrative du personnel et paie

Votre profil

- Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
- Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paye.
- Compétences rédactionnelles sont requises
- Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
- Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Paris, à Talentup, sous la référence tal1275 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1253@talentup.net.
Andrea Duval vous contactera rapidemement par téléphone si votre candidature est retenue pour le poste.

Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
Talentup - tal1275 - 23/05/2018
Paris

Les missions - Gestion des absences maladie, maternité, paternité… - Gestion des arrêts, prolongations et retours des collaborateurs dans l'entreprise. - Etablir, transmettre et suivre les attestations de salaires. - Gestion des IJSS et des IJ Prévoyance : déclarations, récupération, identification des écarts. Analyser et traiter les rejets des envois de données info...



Responsable Grands Comptes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Grands Comptes H/F basé en Région Parisienne. 

Notre client, un groupe mondial et acteur incontournable dans l'édition de logiciels métier, recrute pour son entité spécialisée dans les échanges dématérialisés un(e) :

Responsable Grands Comptes H/F
Poste basé en Région Parisienne
 
Rattaché au Directeur Commercial vous aurez une responsabilité globale dans la gestion quotidienne des clients. Vous définissez la stratégie de gestion ainsi que les plans de déploiement afin d'assurer une croissance rentable et profitable des comptes clés.

L'objectif de ce poste est double : Vous maximisez la valeur que les clients développent grâce à l'adoption et l'utilisation de nos solutions. Ensuite vous garantissez et maintenez la satisfaction de vos comptes.
 
Vous élaborez les stratégies, les plans de déploiement et identifiez de nouvelles opportunités commerciales sur les comptes qui vous sont affectés.

Vous maintenez une relation de travail étroite avec les autres équipes de la filiale et en particulier les équipes projets, support et commerciales.

Vous agissez en tant que point d'escalade du client.

Vous gérez commercialement les négociations pour les renouvellements des contrats.

Vous organiser les axes de gouvernances avec le client et les équipes afin de réaffirmer les objectifs et renforcer la relation.

De formation supérieure technique ou commerciale (Ecole de commerce et/ou ingénieur…), vous justifiez d'une expérience significative sur le marché de la dématérialisation ou sur le marché des solutions Cloud SAS. Vous possédez de solides connaissances métier dans l'un de ces secteurs.

Votre adaptabilité et vos excellentes qualités relationnelles sont vos principaux atouts. Vous êtes commercial, organisé, rigoureux et réactif.

Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 
Cette offre d'emploi de Responsable Grands Comptes H/F basé en Région Parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp9757V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp9757V@talentup.net.

Responsable Grands Comptes H/F
Vidal Associates - Vp9757V - 18/05/2018
Région Parisienne

Responsable Grands Comptes H/F Poste basé en Région Parisienne   Rattaché au Directeur Commercial vous aurez une responsabilité globale dans la gestion quotidienne des clients. Vous définissez la stratégie de gestion ainsi que les plans de déploiement afin d'assurer une croissance rentable et profitable des comptes clés. L'objectif de ce poste est double : Vous maxim...



Chargé(e) de recrutement Top management Marseille h/f

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT ET SANS ROUTINE ?
DEVENEZ CHASSEUR DE TETE en RECRUTEMENT à MARSEILLE !


Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.


Nous recherchons actuellement un(e) chasseur de têtes Top et Middle management  pour notre rejoindre notre équipe jeune et enthousiaste à Marseille.
Avec un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction et vous souhaitez relever de nouveaux défis.

Chasseur de tête / Chargé de recherche en recrutement H/F
Basé Marseille
Stage ou CDI 


Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez notre bureau de Marseille et devenez le bras droit des consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherché.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous préparez les dossiers des candidats et assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Impliqué, vous assurez des tâches administratives au sein du cabinet et dans le cadre des missions de recrutement.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forums…) pour identifier les candidats potentiels.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5),
- Première expérience ou stage significatif dans un environnement exigeant
- Aisance au téléphone et facilité à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau.

Nous vous offrons :
- Un métier passionnant en sans routine
- Des formations à nos outils et nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances, primes 
- Des opportunités d'évolution vers un poste de consultant et de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
- Mutuelle, téléphone, ordinateur ...

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence VM9746D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9746D@talentup.net

VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management intervenant dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Fondateur du site emploi et agence de sourcing Talentup, nous disposons d'outils de sourcing performants qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients

Nos implantations (Paris, Marseille,  Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 

Chargé(e) de recrutement Top management Marseille h/f
VIDAL Associates Marseille - Vm9746D - 14/05/2018
Marseille

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez notre bureau de Marseille et devenez le bras droit des consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs con...



Stage Chasseur de tête Top management Marseille h/f

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT ET SANS ROUTINE ?
DEVENEZ CHASSEUR DE TETE en RECRUTEMENT à MARSEILLE !


Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% en 2015, + 20% en 2016, + 40% sur début 2017) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.


Nous recherchons actuellement un(e) chasseur de têtes Top et Middle management  pour notre rejoindre notre équipe jeune et enthousiaste à Marseille.
Avec un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction et vous souhaitez relever de nouveaux défis.

Chasseur de tête / Chargé de recherche en recrutement H/F
Basé Marseille
Stage (minimum 3 années d'études accomplies)


Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Marseille et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherché.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous préparez les dossiers des candidats et assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Impliqué, vous assurez des tâches administratives au sein du cabinet et dans le cadre des missions de recrutement.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forums…) pour identifier les candidats potentiels.

Votre profil :
Etudiant de l'enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5), vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études de 6 mois ou bien un premier emploi. Vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication. Doté d'un véritable sens commercial et de fortes capacités d'adaptation, vous disposez d'une grande force de conviction. 

Nous vous offrons :
- L'opportunité de décourvrir un métier passionnant en sans routine. 
- De découvrir de nombreux secteurs d'activité et de métiers en France comme à l'étranger
- Des formations à nos outils et nos méthodes
- L'opportunité de nous rejoindre en CDI avec des possibilités d'évolution vers un poste de consultant et de responsable de bureau. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en déposant votre dossier sous la référence VM9751D sur notre site www.talentup.com ou par email à VM9751D@talentup.net

VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management intervenant dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire , BTP... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Fondateur du site emploi et agence de sourcing Talentup, nous disposons d'outils de sourcing performants qui permettent à nos équipes une rapidité et efficacité dans l'identification des candidats potentiels que nous recherchons pour nos clients

Nos implantations (Paris, Marseille,  Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 

Stage Chasseur de tête Top management Marseille h/f
VIDAL Associates Marseille - Vm9751D - 14/05/2018
Marseille

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Marseille et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des...



Directeur d'Agence - Sud Est (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Agence (H/F) basé à Aix-en-Provence.

Notre client est un cabinet d'ingénierie en forte croissance. Son offre repose sur 3 savoir-faire : l'assistance technique (80%), le recrutement (15%) et le coaching (5%). Quatre grands métiers sont concernés : l'ingénierie des systèmes d'information, l'ingénierie mécanique & simulation numérique, l'ingénierie électrique / électronique / automatisme, et l'ingénierie process. Ce Groupe poursuit son développement par la création d'une cinquième agence. Dans le cadre de cette création, notre client recherche un(e) :

Directeur d'Agence - Sud Est (H/F)
Basé à Aix-en-Provence (13)
Salaire attractif Fixe + Variable

 

Rattaché au Président et en vous appuyant sur nos services support (recrutement, formation, administratif), après un parcours d'intégration vous permettant d'assimiler l'offre, l'organisation, les process / les outils et les valeurs, vous prenez en autonomie la responsabilité du périmètre confié (Grands Comptes et Comptes Intermédiaires en PACA). En vous appuyant sur de solides références clients portées par les quatres autres agences du Groupe, sur votre réseau, et sur votre connaissance / l'analyse faite de votre marché, vous prospectez sur votre secteur. Après avoir identifié les problématiques de vos interlocuteurs, vous proposez, négociez puis mettez en œuvre la solution humaine et technique la plus adaptée. Vous constituez puis animez les ressources nécessaires à une qualité optimum du service apportée au client. Vous recrutez les profils adéquats (en termes de valeurs, savoir être, compétences). Vous pilotez vos équipes avec exigence et attention. Vous vous attachez à fidéliser vos collaborateurs en cultivant leur potentiel et en les faisant évoluer / progresser. Vous veillez à la rentabilité du centre de profit dont vous avez la charge. Par un reporting analytique régulier, vous donnez de la visibilité sur votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute idée / action permettant de faire progresser votre périmètre en particulier ou le Groupe de façon plus générale.
 

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction d'Ingénieur d'Affaires (voire Directeur d'Agence). Entrepreneur / Développeur dans l'âme vous avez su générer de l'activité en valorisant les hommes et en opérant sur des partenariats long terme. Initiative, orientation résultats et intelligence relationnelle seront des atouts certains dans l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Le challenge proposé, le dynamisme du Groupe, une rémunération attractive (fixe et variable) ainsi que l'opportunité de prendre une participation au capital de la structure (selon le profil) sont de nature à motiver les candidats de talent que nous recherchons.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm9276D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm9276D@talentup.net.
 

POURVU
Directeur d'Agence - Sud Est (H/F)
Vidal Associates - Vm9276D
Aix-en-Provence

Rattaché au Président et en vous appuyant sur nos services support (recrutement, formation, administratif), après un parcours d'intégration vous permettant d'assimiler l'offre, l'organisation, les process / les outils et les valeurs, vous prenez en autonomie la responsabilité du périmètre confié (Grands Comptes et Comptes Intermédiaires en PACA). En vous appuyant sur ...



RESPONSABLE PROCESS CRM RELATION CLIENTS

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez notre client.
Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, notre client offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.

En France notre client  compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Plus de 5000 collaborateurs dans 24 pays partagent cette  passion pour l'innovation et bénéficient de leurs avantages.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un :
 

RESPONSABLE ET EXPERT DE LA PERFORMANCE DU PROCESSUS RELATION CLIENT

Vous serez rattaché(e) au service Projets, Process et Qualité (16 collaborateurs), et vous travaillerez avec l'ensemble des 13 agences au niveau national.(2 déplacements par mois à prévoir).
vous devrez notamment :

-Décrire, analyser et maintenir le CRM déployé en 2017
-Etre le garant de la standardisation des pratiques
-Mener les revues de process et suivre les actions qui en découlent
-Mener des audits terrain
-Filtrer, valider et prioriser les demandes d'évolution auprès des équipes informatiques France ou Corporate
-Définir et animer les Indicateurs de Performance et de Qualité
-Etre un référent dans l'entreprise en termes de « relation client »

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre intégration afin d'assurer votre réussite dans vos missions.
 

Titulaire d'un Bac+3 /5 avec idéalement 3/5 ans d'expérience.

Vous avez de fortes capacités d'analyse et d'adaptation
Vous êtes pragmatique avec d'excellentes qualités relationnelles
Vous présentez une sensibilité pour les chiffres
Vous avez une expérience dans le milieu de la relation client (fonctionnelle, opérationnelle, …)
Vous maîtrisez le pack office
Vous parlez l'Anglais couramment

Autonomie, travail transverse et nombreux échanges avec l'ensemble des services, sont les atouts de ce poste.

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à Patricia PRANIAU sous la référence RPRC91 à patricia.praniau@axprim.com.
 

POURVU
Massy

RESPONSABLE ET EXPERT DE LA PERFORMANCE DU PROCESSUS RELATION CLIENT Vous serez rattaché(e) au service Projets, Process et Qualité (16 collaborateurs), et vous travaillerez avec l'ensemble des 13 agences au niveau national.(2 déplacements par mois à prévoir). vous devrez notamment : -Décrire, analyser et maintenir l...



RESPONSABLE COMMERCIAL LYON (69)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent .
Le leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.
 
En France 700 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons pour sa filiale basée à Lyon(69)  un:
 

RESPONSABLE COMMERCIAL LYON (69)

Au sein de l'Agence de Décines (Lyon), sous la responsabilité du chef des ventes, vous êtes responsable du développement et du maintien de votre portefeuille clients, et à ce titre/

- vous mettez en oeuvre et développez la politique comerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété
-vous assurez le suivi du portefeuille clients
-vous mettez en place une stratégie de développement sur votre secteur
-vous assurez la gestion administrative des clients: devis, facturation, contrat
- vous assurez un reporting régulier de vos activités
- vous développez une relation de proximité forte vec vos intermocuteurs

De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de  5 ans minimum en fonction commercile, liée à une activité de syndics de copropriété ou de vente de services.

Esprit positif, sens du service client, adaptabilité, bon relationnel, et bonne capacité d'analyse (marché, concurrence...),  seront les atouts de votre réussite

Merci de transmettre votre dossier sous référence PRC69 à patricia.praniau@axprim.com
ou via talentup en répondant à cette annonce

POURVU
Lyon

RESPONSABLE COMMERCIAL LYON (69) Au sein de l'Agence de Décines (Lyon), sous la responsabilité du chef des ventes, vous êtes responsable du développement et du maintien de votre portefeuille clients, et à ce titre/ - vous mettez en oeuvre et développez la politique comerciale auprès d'une clientèle de sy...



RESPONSABLE MAINTENANCE/EXPLOITATION MULTI SITES MONTPELLIER (34)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent .
Le leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.
 
En France 700 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons pour sa filiale basée à Montpellier (34)  un:
 

RESPONSABLE MAINTENANCE EXLOITATION MULTI SITES H/F (34)

Rattaché  au directeur de l' agence vous serez responsable, pour l'ensemble des clients du secteur, de la bonne mise en application des contrats de maintenance d'un point de vue technique, et participerez à la bonne gestion du portefeuille de clients.

Les fonctions seront les suivantes :

Management d'équipe:

- Manager une équipe de 6 techniciens et piloter les sous-traitants
- Mettre en place l'organisation permettant de respecter les engagements contractuels en matière de délais et de qualité des prestations (gestion des plannings, stocks, véhicules,…) et assurer la gestion des contrats de maintenance auprès des clients
- Etre le garant du respect des règles et normes de travail
- Participer à la définition des objectifs et les décliner auprès des collaborateurs
- Suivre les performances individuelles et collectives de l'équipe 
- Etablir un reporting régulier auprès du directeur d'agence
- Gérer le personnel de son secteur en relation avec le directeur d'agence/directeur régional/RH (absences, droit disciplinaire...)
- Recruter : CDD, CDI et participer au choix des sous-traitants
- Organiser et optimiser la planification des activités de dépannage et d'installation (optimisation des temps de route, priorisation…)

Relation Clients :

- Assurer l'interface vis-à-vis du client et traiter les demandes liées à l'exploitation
- Développer l'approche client et sens du service client auprès des équipes
- Décliner la politique satisfaction clients auprès des équipes
- Construire une relation de confiance avec les clients lors des interventions
- Promouvoir les services auprès des clients.
 

De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en fonction managériale, liée à une activité de services techniques et au contact de techniciens

Esprit positif, sens du service client, adaptabilité, véritable manager avec une sensibilité commerciale seront les atouts de votre réussite

Merci de transmettre votre dossier sous référence PRS34 à patricia.praniau@axprim.com
ou via talentup en répondant à cette annonce

POURVU
Montpellier

RESPONSABLE MAINTENANCE EXLOITATION MULTI SITES H/F (34) Rattaché  au directeur de l' agence vous serez responsable, pour l'ensemble des clients du secteur, de la bonne mise en application des contrats de maintenance d'un point de vue technique, et participerez à la bonne gestion du portefeuille de clients. Les fonctions seront les sui...



Directeur de la prospective et des systèmes d'information H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de la prospective et des systèmes d'information H/F basé en Ile de France
 

Etablissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété intellectuelle, l'INPI se situe au cœur de la démarche d'innovation des entreprises françaises. Au-delà de son action d'enregistrement et de délivrance de titres (brevets, marques, dessins et modèles), l'Institut agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de valorisation de l'innovation et de ses enjeux. Il accompagne ainsi quotidiennement les entreprises dans la création, le développement et l'optimisation de leur stratégie d'innovation. Il participe également activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon.
Dans un contexte de forte évolution de l'écosystème de l'innovation et de la propriété industrielle, l'INPI recherche son

Directeur de la prospective et des systèmes d'information H/F
Basé en Ile de France

Membre du comité exécutif, vous pilotez la démarche prospective afin de permettre à l'INPI d'anticiper et de s'adapter aux évolutions de son environnement et de l'écosystème de l'innovation. Vous mobilisez l'ensemble des directions ainsi que les partenaires extérieurs à l'institut dans cette démarche. Vous organisez et animez plus spécifiquement la démarche stratégique de l'INPI. Dans ce cadre vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie de transformation numérique permettant à l'institut de bénéficier des technologies les plus avancées tout en restant compétitif dans son environnement. Vous anticipez les nouveaux besoins de nos clients, dialoguez avec nos partenaires nationaux, européens et internationaux évoluant dans l'écosystème de la PI et de l'innovation afin de préconiser les adaptations nécessaires de notre offre et de notre organisation. A cette fin, vous vous appuyez sur l'observatoire de la PI et le département des systèmes d'information placés sous votre autorité et bénéficiez notamment, de l'appui de la direction des ressources humaines pour anticiper l'évolution des métiers de l'INPI.

De formation supérieure, vous avez déjà mené des démarches prospectives et chantiers de transformation dans des structures en forte évolution dans le domaine des services, dans le public, en cabinet de conseil ou en entreprise privée. Vous avez une connaissance approfondie des technologies du numérique et maitrisez l'anglais. Vous possédez de réelles qualités relationnelles, managériales, et un vrai sens de l'analyse.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ? 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp9032V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp9032V@talentup.net
 

POURVU
Directeur de la prospective et des systèmes d'information H/F
Institut National de la Propri... - Vp9032V
Courbevoie

Etablissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété intellectuelle, l'INPI se situe au cœur de la démarche d'innovation des entreprises françaises. Au-delà de son action d'enregistrement et de délivrance de titres (brevets, ma...



CHEF D'AGENCE MAINTENANCE /EXPLOITATION MULTI SITES(78)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent .
Le leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.
 
En France 700 salariés, répartis sur 12 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons pour sa filiale basée à BUC (78)  un:
 

CHEF D'AGENCE MAINTENANCE/EXPLOITATION MULTI SITES (78)

Rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre agence (80 collaborateurs, CA de 10 M€), qui intervient dans le domaine de la maintenance immobilière (installation, entretien, maintenance).

Pour cela vous devez notamment:

- Définir les objectifs de l'agence et de chacun des collaborateurs (80 personnes).
- Proposer les objectifs et le budget à la Direction Générale
- Assurer le développement de l' agence en termes de qualité, de prestations aussi bien sur le plan financier que commercial
- Veiller au bon déroulement et à l'organisation générale du Service Exploitation
- Assurer le contact avec les clients, traiter les demandes et les litiges liés à l'exploitation
- Veiller au respect des engagements contractuels en matière de délais et de qualité des prestations
- Etablir un reporting régulier auprès du directeur régional
- Assurer le suivi du budget
- Assurer le suivi des résultats individuels, et veiller au niveau de compétences du personnel encadré
- Gérer le personnel de l'agence en relation avec les RH du siège
- Recruter les CDD et les sous traitants en collaboration avec les responsables exploitations, et préparer le recrutement des CDI en coordination avec les RH
- S'assurer de la bonne circualtion de l'information dans l'agence, et veiller à établir un niveau optimal de communication interne
- Encadrer l'ensemble du personnel de l'agence.
 

De formation BAC+3/4 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en management de centre de profit, liée à une activité de services techniques et au contact de techniciens, idéalement dans le secteur de la  maintenance immobilière ou plus généralement la gestion multiple de ressources.

Esprit positif, sens du service client, adaptabilité, véritable manager avec une sensibilité commerciale et un grand sens de la communication, seront les atouts de votre réussite

Merci d'adresser votre dossier à Patricia PRANIAU à  à PCAM78@talentup.net

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BUC

CHEF D'AGENCE MAINTENANCE/EXPLOITATION MULTI SITES (78) Rattaché au Directeur Régional, vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre agence (80 collaborateurs, CA de 10 M€), qui intervient dans le domaine de la maintenance immobilière (installation, entretien, maintenance). Pour cela vous devez notamment...



CHARGE(E) DES RELATIONS SOCIALES ET RH (91)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent.
Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, la société vous offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.

En France 700 salariés, répartis sur 12 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD DE 6 mois) ,pour le siège basé à Massy (91):

 

UN CHARGE(E) DE RELATIONS SOCIALES ET  RH (91) CDD de 6 mois

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 2 personnes ayant chacune des responsabilités nationales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :
 
-Conseiller les Chefs d'Agence et les Managers sur la gestion des situations individuelles (disciplinaires, ruptures de contrats…), et les contentieux en droit social, en étroite collaboration avec les cabinets d'avocats
-Rédiger et mener les négociations collectives,  préparer et participer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel
-Gérer les RH : suivi de l'intérim et assistance à l'administration du personnel. 

De Formation supérieure en droit social , vous avez acquis une première expérience significative en tant que chargé des relations sociales au sein d'une entreprise.
Vous avez su développer de solides compétences en matière de gestion des relations sociales
Orienté terrain, et aimant le travail en équipe, vous avez des capacités de négociation et d'écoute.
Reconnu pour votre grande rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe.
 
Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et/ou du Bâtiment.
 
Merci de transmettre votre dossier à Patricia PRANIAU, sous la référence PCRS91 à patricia.praniau@axprim.com
 

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MASSY

UN CHARGE(E) DE RELATIONS SOCIALES ET  RH (91) CDD de 6 mois Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 2 personnes ayant chacune des responsabilités nationales (environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs agences), vous aurez pour missions principales de :   -Conseiller les Chefs d&#...



COMMERCIAL BtoB H/F Basé 06 COTE D'AZUR

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent . Leader mondial de la gestion des données de consommation d'énergie, offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents.
 
En France 700 salariés, répartis sur 12 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Nous recrutons pour sa filiale 
 

INGENIEUR COMMERCIAL BtoB secteur 06 partiel  H/F

Rattaché au Chef des ventes vous  avez en charge le développement et la bonne gestion du portefeuille de clients syndics de copropriété, administrateurs de biens. et bailleurs privés sur le département 06 partiel

 Vous devez notamment :
 
- Développer une relation de proximité forte avec les clients : pour fidéliser les clients et ouvrir de nouveaux comptes
- Développer le CA sur la cible de clients Syndics de copropriétés, administrateurs de biens, bailleurs, résidentiel
- Identifier les besoins des clients et chiffrer les propositions commerciales
- Détecter les opportunités grâce à la veille marché / concurrence
- Assurer l'atteinte des objectifs de rentabilité et de qualité
- Gérer et  Intervenir dans le processus lié au traitement des réclamations clients
- Transmettre en interne, tout litige lié à l'exploitation
- Pérenniser l'image de la société en assurant un service de qualité
- Participer aux manifestations organisées (salons, groupes de travail…)
- Préparer et présenter le prévisionnel des ventes
- Rendre compte de l'activité commerciale sur secteur par un reporting efficace et réactif

 

De formation supérieure minimum BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience significative de la fonction commerciale en vente de solutions ou de matériet et services en BtoB ou en second oeuvre du bâtiment ideéalement auprès de l'habitat collectif

Dynamisme, ténacité, organisation, rigueur, sens du service client, adaptabilité, autonomie et initiative seront les atouts de votre réussite pour ce poste.

Répondez à cette annonce via talentup
par mail sous réf : pic06@talentup.net
 

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CAGNES

INGENIEUR COMMERCIAL BtoB secteur 06 partiel  H/F Rattaché au Chef des ventes vous  avez en charge le développement et la bonne gestion du portefeuille de clients syndics de copropriété, administrateurs de biens. et bailleurs privés sur le département 06 partiel  Vous devez notamment :   - Dé...



Directeur d'agence SI (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Agence SI (H/F) basé à Paris.

Notre client est un cabinet d'ingénierie en forte croissance. Son offre repose sur 3 savoir-faire : l'assistance technique (80%), le recrutement (15%) et le coaching (5%). Quatre grands métiers sont concernés : l'ingénierie des systèmes d'information, l'ingénierie mécanique & simulation numérique, l'ingénierie électrique / électronique / automatisme, et l'ingénierie process. Ce Groupe poursuit son développement par la création d'une quatrième agence. Dans le cadre de cette création, notre client recherche un(e) :

Directeur d'Agence - Systèmes d'Information (H/F)
Basé à Paris
Salaire attractif Fixe + Variable


Rattaché au Président et en vous appuyant sur nos services support (recrutement, formation, administratif), après un parcours d'intégration vous permettant d'assimiler l'offre, l'organisation, les process / les outils et les valeurs, vous prenez en autonomie la responsabilité du périmètre confié (Grands Comptes et Comptes Intermédiaires en IDF). En vous appuyant sur de solides références clients portées par les trois autres agences du Groupe, sur votre réseau, et sur votre connaissance / l'analyse faite de votre marché, vous prospectez sur votre secteur. Après avoir identifié les problématiques de vos interlocuteurs, vous proposez, négociez puis mettez en œuvre la solution humaine et technique la plus adaptée. Vous constituez puis animez les ressources nécessaires à une qualité optimum du service apportée au client. Vous recrutez les profils adéquats (en termes de valeurs, savoir être, compétences). Vous pilotez vos équipes avec exigence et attention. Vous vous attachez à fidéliser vos collaborateurs en cultivant leur potentiel et en les faisant évoluer / progresser. Vous veillez à la rentabilité du centre de profit dont vous avez la charge. Par un reporting analytique régulier, vous donnez de la visibilité sur votre activité. Vous vous montrez force de proposition quant à toute idée / action permettant de faire progresser votre périmètre en particulier ou le Groupe de façon plus générale.
 

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction de Responsable d'Affaires (voire Directeur d'Agence), idéalement acquise au contact d'une offre IT. Entrepreneur / Développeur dans l'âme vous avez su générer de l'activité en valorisant les hommes et en opérant sur des partenariats long terme. Initiative, orientation résultats et intelligence relationnelle seront des atouts certains dans l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Le challenge proposé, le dynamisme du Groupe, une rémunération attractive (fixe et variable) ainsi que l'opportunité de prendre une participation au capital de la structure (selon le profil) sont de nature à motiver les candidats de talent que nous recherchons.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm8795d sur notre site www.talentup.com ou par email à vm8795d@talentup.net.
 

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Directeur d'agence SI (H/F)
Vidal Associates - Vm8795D
PARIS

Rattaché au Président et en vous appuyant sur nos services support (recrutement, formation, administratif), après un parcours d'intégration vous permettant d'assimiler l'offre, l'organisation, les process / les outils et les valeurs, vous prenez en autonomie la responsabilité du périmètre confié (Grands Comptes e...



COMMERCIAL GRANDS COMPTES SECURITE ELECTRONIQUE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un COMMERCIAL GRANDS COMPTES FRANCE - SECURITE ELECTRONIQUE H/F. Le poste est à pourvoir en Ile de France – Home Office.

Notre client est une société française reconnue dans le domaine de la télésurveillance. Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons un :
 
COMMERCIAL GRANDS COMPTES FRANCE - SECURITE ELECTRONIQUE H/F
CDI - Poste basé en Ile de France – Home Office

 
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez activement au développement de nos activités grands comptes sur le territoire français. Vous avez pour principales missions :
- Assurer la promotion de nos services auprès de grands comptes à succursales multiples
- Développer les ventes en BtoB et la part de marché de l’entreprise.
- Maintenir le portefeuille existant et le développer par une prospection active
- Elaborer les propositions, assurer les soutenances et négociations
- Réaliser une veille permanente pour connaître les évolutions de la profession (veille technologique, réglementaire et concurrentielle).

De formation supérieure technique ou commerciale (BTS, DUT, Licence ou ESC), vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la sécurité, idéalement en télésurveillance ou dans l’installation de systèmes de sécurité. Vous possédez une bonne connaissance des grands comptes à succursales multiples (distribution, chaines de magasins, etc.). Doté d’un très bon relationnel et d’un profil chasseur, vous excellez dans la négociation et la relation client. Rigueur, autonomie et ambition sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français.
 
Cette offre d’emploi COMMERCIAL GRANDS COMPTES FRANCE - SECURITE ELECTRONIQUE H/F en CDI basé en Ile de France – Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ? Nous vous invitons à postuler directement soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb8808L, soit par email à l’adresse vb8808L@talentup.net
 

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Paris

Notre client est une société française reconnue dans le domaine de la télésurveillance. Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons un :   COMMERCIAL GRANDS COMPTES FRANCE - SECURITE ELECTRONIQUE H/F CDI - Poste basé en Ile de France – Home Office   Dans le cadre de vos fonctions, vous contri...



TECHNICIEN EDI H/F (91)

Notre client,  un groupe mondial,  leader sur le marché en pleine expansion des économies d’énergie et des ressources naturelles, emploie plus de 5000 collaborateurs dans 25 pays à travers le monde. Cette entreprise a obtenu la certification « Top Employers 2016 ».

En France, avec  ses 700 collaborateurs, répartis sur 13 agences, elle fournit à ses clients, les gestionnaires immobiliers de l’habitat collectif, des produits et services innovants et performants de mesure des données énergétiques, de pilotage et d’optimisation des consommations.

Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, elle recrute un Analyste Développement EDI en environnement RPG/AS400 

TECHNICIEN INFORMATIQUE EDI 

Rattaché à la Responsable Service EDI,  vous participez activement à l’optimisation des échanges de données informatisées entre les SI de nos clients et les applications métiers que nous délivrons pour assurer le suivi des consommations (principalement chauffage et eau).

Vos principales missions :
- Garantir la fluidité des échanges de données informatisées et la qualité des messages entre deux Systèmes d’informations hétérogènes : celui du client et le nôtre
- Assister les utilisateurs internes et/ou les clients finaux dans la résolution des dysfonctionnements liés à l’échange de données, en relation si nécessaire avec le service informatique
- Assurer le réglage du mapping des données ou du paramétrage des interfaces,
- Vous vous pourrez également être amené à réaliser (programmer) des outils pour faciliter ou automatiser l’intégration ou l’extraction de données
- Ponctuellement vous pourrez vous voir confier un ou plusieurs projets visant à améliorer les outils existants (analyse de l’existant, recueil des besoins utilisateurs, rédaction d’un cahier des charges fonctionnel ou d’une notice technique), participerez à la recette des livraisons effectuées par le service informatique suite à des demandes de corrections ou à la mise en production de nouvelles fonctions.

 

Profil recherché :
De formation BAC + 2/3 en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste de support ou de développement dans le domaine de l'échange de données, idéalement en environnement AS400 (RPG / ILE, CLP, SQL400)
Vous avez une expérience ou une forte appétence pour le support client ou le helpdesk.
Vous maîtrisez les fonction avancées d’Excel et VBA (une expérience des requêtes SQL serait un plus).
Vous aimez travailler sur des projets variés et de courte durée avec un sens du résultat.


De fortes capacités relationnelles et le sens du service client sont indispensables pour ce poste en étroite relation avec les collaborateurs métier de l'entreprise, la DSI et les clients finaux.
Vivacité, sens du détail et bonne capacité d'analyse sont des atouts pour la bonne réussite à ce poste.


Autres qualités souhaitées : polyvalence, adaptabilité à des environnements variés et hétérogènes, grande capacité d’écoute, rigueur, autonomie et esprit d’initiative, goût de l’investigation et aptitude à être force de proposition pour trouver une solution.
  
Des déplacements ponctuels dans les agences ou sur les sites clients peuvent être demandés.
 
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine sur des projets innovants et dans un contexte international, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
 
Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PTSEDI91 à AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE
ou par mail : isabelle.ricouard@wysemc.com
ou via Talentup en répondant à cette annonce
 

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TECHNICIEN EDI H/F (91)
Axprim - PTSEDI91
Massy (91)

TECHNICIEN INFORMATIQUE EDI  Rattaché à la Responsable Service EDI,  vous participez activement à l’optimisation des échanges de données informatisées entre les SI de nos clients et les applications métiers que nous délivrons pour assurer le suivi des consommations (principalement chauffage ...



RESPONSABLE MAINTENANCE MULTI SITES (63)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent dans ce Groupe international, leader mondial en solutions énergétiques vers l'habitat collectif, offrant de nombreuses opportunités et des défis captivants permettant de valoriser les talents.

La filiale Française emploie 700 collaborateurs répartis sur 12 agences , et recherche dans le cadre de son développement : 

RESPONSABLE MAINTENANCE  MULTI SITES H/F basé à CLERMONT FERRAND (63)

Rattaché au directeur régional d'exploitation, vous serez responsable, pour l’ensemble des clients du secteur, de la bonne mise en application des contrats d’un point de vue technique, et participerez à la bonne gestion du portefeuille de clients.

Les fonctions seront les suivantes :

- Manager une équipe d'environ 8 techniciens
- Mettre en place l’organisation permettant de respecter les engagements contractuels en matière de délais et de qualité des prestations (gestion des plannings, stocks, véhicules,…)
- S’assurer de l’application des règles et méthodes de travail
- Participer à la définition des objectifs et les décliner auprès de ses collaborateurs
- Suivre les indicateurs de performances individuels et collectifs de l’équipe et des processus
- Etablir un reporting régulier
- Animer et assurer le suivi des résultats individuels et veiller au niveau de compétence du personnel (développement de carrière, formation, …)
- Gérer le personnel du secteur en relation avec les Responsables d’agence/ directeurs de région/ RRH
- Organiser et optimiser la planification des activités ponctuelles à court terme (dépannages , interventions (optimisation des temps de route, priorisation, …).

Relation Clients :

- Assurer l’interface technique vis-à-vis du client et traiter les demandes liées à l’exploitation
- Développer l’approche client et sens du service client auprès de ses équipes
- Décliner la politique satisfaction clients auprès de ses équipes
- Construire une relation de confiance avec les clients lors des interventions
- Promouvoir les services auprès des clients.
 

De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience confirmée en fonction managériale, liée à une activité de services techniques et au contact de techniciens et la relation clients.

Esprit positif, sens du service client, adaptabilité, véritable manager avec une sensibilité commerciale seront les atouts de votre réussite.

Merci de répondre à cette annonce ou par mail  PRS63@talentup.net

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CLERMONT FERRAND

RESPONSABLE MAINTENANCE  MULTI SITES H/F basé à CLERMONT FERRAND (63) Rattaché au directeur régional d'exploitation, vous serez responsable, pour l’ensemble des clients du secteur, de la bonne mise en application des contrats d’un point de vue technique, et participerez à la bonne gestion du portefeuille de clie...



RESPONSABLE D'EXPLOITATION MULTI SITES (33)

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent dans ce Groupe international, leader mondial en solutions énergétiques vers l'habitat collectif, offrant de nombreuses opportunités et des défis captivants permettant de valoriser les talents.

La filiale Française emploie 700 collaborateurs répartis sur 12 agences , et recherche dans le cadre de son développement : 

RESPONSABLE D'EXPLOITATION  MULTI SITES H/F basé BORDEAUX 33 

Rattaché à la direction de l'agence de Bordeaux, vous serez responsable, pour l’ensemble des clients du secteur, de la bonne mise en application des contrats d’un point de vue technique, et participerez à la bonne gestion du portefeuille de clients.

Les fonctions seront les suivantes :

- Manager une équipe d'environ 8/10 techniciens
- Mettre en place l’organisation permettant de respecter les engagements contractuels en matière de délais et de qualité des prestations (gestion des plannings, stocks, véhicules,…)
- S’assurer de l’application des règles et méthodes de travail
- Participer à la définition des objectifs et les décliner auprès de ses collaborateurs
- Suivre les indicateurs de performances individuels et collectifs de l’équipe et des processus
- Etablir un reporting régulier
- Animer et assurer le suivi des résultats individuels et veiller au niveau de compétence du personnel (développement de carrière, formation, …)
- Gérer le personnel du secteur en relation avec les Responsables d’agence/ directeurs de région/ RRH
- Organiser et optimiser la planification des activités ponctuelles à court terme (dépannages , interventions (optimisation des temps de route, priorisation, …).

Relation Clients :

- Assurer l’interface technique vis-à-vis du client et traiter les demandes liées à l’exploitation
- Développer l’approche client et sens du service client auprès de ses équipes
- Décliner la politique satisfaction clients auprès de ses équipes
- Construire une relation de confiance avec les clients lors des interventions
- Promouvoir les services auprès des clients.
 

De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience confirmée en fonction managériale, liée à une activité de services techniques et au contact de techniciens et en relation clients

Esprit positif, sens du service client, adaptabilité, véritable manager avec une sensibilité commerciale seront les atouts de votre réussite
Adressez votre dossier par mail : PRSI33@talentup.net ou à Patricia PRANIAUà l'adresse suivante:  patricia.praniau@axprim.com

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BORDEAUX

RESPONSABLE D'EXPLOITATION  MULTI SITES H/F basé BORDEAUX 33  Rattaché à la direction de l'agence de Bordeaux, vous serez responsable, pour l’ensemble des clients du secteur, de la bonne mise en application des contrats d’un point de vue technique, et participerez à la bonne gestion du portefeuille de clients....



RESPONSABLE MAINTENANCE MULTI-SITES H/F GRENOBLE 38

Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent dans ce Groupe international, leader mondial en solutions énergétiques vers l'habitat collectif, offrant de nombreuses opportunités et des défis captivants permettant de valoriser les talents.

La filiale Française emploie 700 collaborateurs répartis sur 13 agences , et recherche dans le cadre de son développement :

RESPONSABLE MAINTENANCE EXPLOITATION MULTI SITES H/F basé GRENOBLE 38 

Rattaché à la direction de l'agence de Chambéry, vous serez responsable, pour l’ensemble des clients du secteur, de la bonne mise en application des contrats d’un point de vue technique, et participerez à la bonne gestion du portefeuille de clients.

Les fonctions seront les suivantes :

- Manager une équipe d'environ 10 techniciens
- Mettre en place l’organisation permettant de respecter les engagements contractuels en matière de délais et de qualité des prestations (gestion des plannings, stocks, véhicules,…)
- S’assurer de l’application des règles et méthodes de travail
- Participer à la définition des objectifs et les décliner auprès de ses collaborateurs
- Suivre les indicateurs de performances individuels et collectifs de l’équipe et des processus
- Etablir un reporting régulier
- Animer et assurer le suivi des résultats individuels et veiller au niveau de compétence du personnel (développement de carrière, formation, …)
- Gérer le personnel du secteur en relation avec les Responsables d’agence/ directeurs de région/ RRH
- Recruter : CDD, CDI et participer au choix des sous-traitants en coordination avec le Responsable d’agence/ directeur de région
- Organiser et optimiser la planification des activités ponctuelles à court terme (dépannages , interventions (optimisation des temps de route, priorisation, …).

Relation Clients :

- Assurer l’interface vis-à-vis du client et traiter les demandes liées à l’exploitation
- Développer l’approche client et sens du service client auprès de ses équipes
- Décliner la politique satisfaction clients auprès de ses équipes
- Construire une relation de confiance avec les clients lors des interventions
- Promouvoir les services auprès des clients.
- Transmettre les informations nécessaires à l’établissement des offres au service commercial.

De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience confirmée en fonction managériale, liée à une activité de services techniques et au contact de techniciens et en relation clients

Esprit positif, sens du service client, adaptabilité, véritable manager avec une sensibilité commerciale seront les atouts de votre réussite
Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PRS381 : AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE
ou par mail : prs381@talentup.net
ou via talentup en répondant à cette annonce

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GRENOBLE

RESPONSABLE MAINTENANCE EXPLOITATION MULTI SITES H/F basé GRENOBLE 38  Rattaché à la direction de l'agence de Chambéry, vous serez responsable, pour l’ensemble des clients du secteur, de la bonne mise en application des contrats d’un point de vue technique, et participerez à la bonne gestion du portefeuille de c...



Responsable Helpdesk et Parc Informatique expérimenté Basé IDF

Notre client,  un groupe mondial,  leader sur le marché en pleine expansion des économies d’énergie et des ressources naturelles, emploie plus de 5000 collaborateurs dans 25 pays à travers le monde. Cette entreprise a obtenu la certification « Top Employers 2016 ».

En France, avec  ses 700 collaborateurs, répartis sur 13 agences, elle fournit à ses clients, les gestionnaires immobiliers de l’habitat collectif, des produits et services innovants et performants de mesure des données énergétiques, de pilotage et d’optimisation des consommations.

Dans le cadre de la structuration de son équipe DSI, elle recrute un Responsable Helpdesk et Parc Informatique expérimenté
 

RESPONSABLE HELPDESK et PARC INFORMATIQUE EXPERIMENTE

Directement rattaché (e) au Directeur Système d’Information,  vous encadrerez une équipe de 4 personnes et aurez  pour missions principales et complémentaires de prendre en charge et structurer le helpdesk utilisateurs afin de garantir un haute qualité de service et de définir la politique de maintenance et d'évolution du parc informatique en parfaite adéquation avec les besoins de 450 collaborateurs. 

Vos principales missions :
-  Piloter le service support afin d'assurer l'assistance auprès des utilisateurs sur les problèmes tehniques ou applicatifs 
-  Définir et mettre en oeuvre un système de suivi des incidents (priorisation, prise en charge, gestion jusqu'à la résolution)
-  Encadrer, motiver et faire monter en compétences vos collaborateurs, et accompagner la conduite du changement
-  Mettre en place des procédures de type ITIL pour structurer et optimiser le fonctionnnement du service
-  Définir et mettre en place les indicateurs de suivi d'activité et sur la qualité de service (Services Level Agreements) et assurer le reporting auprès de votre direction
-  Elaborer et mettre en place la politique de maintenance et d'évolution du parc informatique (matériel et applications bureautiques) en veillant à répondre au plus près aux besoins des utilisateurs 
-  Définir les budgets et en suivre précisément la consommation
-  Assurer une veille technologique et être force de proposition dans l'évolution des outils


 

Profil recherché :
De formation supérieure en informatique (BAC + 2/3 de type licence professionnelle, BTS ou DUT)
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire avec management d'équipe d’au moins 2 ans.
Vous avez une expérience et une bonne connaissance du fonctionnement d’un helpdesk et de la mise en œuvre de processus structurés.
Vous avez une expertise reconnue en gestion de projet (avoir participé à un projet de conduite du changement serait un plus).
L'obtention d'une certification ITIL serait appréciée.
 
Qualités indispensables : polyvalence, excellentes capacités d’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative, aptitude à travailler en équipe et à être force de proposition,  bon leadership.
 
Le sens du service client est indispensable pour ce poste en relation avec les directions opérationnelles et les collaborateurs de l'entreprise.
 
La pratique de l'anglais est fortement souhaitée car l’entreprise s’inscrit dans un contexte international (à minima anglais technique).

Adressez votre dossier par courrier sous la réf : PRHD91 à AXPRIM 143, avenue Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE
ou par mail : isabelle.ricouard@wysemc.com
ou via talentup en répondant à cette annonce

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Massy (91)

RESPONSABLE HELPDESK et PARC INFORMATIQUE EXPERIMENTE Directement rattaché (e) au Directeur Système d’Information,  vous encadrerez une équipe de 4 personnes et aurez  pour missions principales et complémentaires de prendre en charge et structurer le helpdesk utilisateurs afin de garantir un haute qualité de service ...



Ingénieur Commercial secteurs 93/95 (H/F)

Groupe important proposant des solutions d'optimisations d'énergies auprès de professionnels de l'habitat collectif privé et public, recherche dans le cadre du développement de ses activités un:
 
 

INGENIEUR COMMERCIAL basé 93/95
 
Rattaché au chef des ventes, vous prenez en charge le portefeuille clients sur votre secteur.
Ainsi, vous mettez en œuvre et développez la politique commerciale auprès d’une clientèle de syndics de copropriété. Vous assurez le suivi de votre portefeuille, et  vous mettez en place une stratégie de développement.  Par ailleurs, vous assurez la gestion administrative de vos clients : devis, tarification, contrat…Enfin, vous assurez un reporting de vos activités.
 
 

De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience commerciale auprès des syndics de copropriété.
 
Vous êtes dynamique, force de proposition, et souhaitez développer une relation de proximité avec vos interlocuteurs.

salaire: Fixe: 36/40 K€ + variable +PI+VF
 
 
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Madame Patricia PRANIAU, sous la référence PIC93-95 à l’adresse suivante
PIC9395B@talentup.net


 

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Ile de France

INGENIEUR COMMERCIAL basé 93/95   Rattaché au chef des ventes, vous prenez en charge le portefeuille clients sur votre secteur. Ainsi, vous mettez en œuvre et développez la politique commerciale auprès d’une clientèle de syndics de copropriété. Vous assurez le suivi de votre portefeuille, et  vous ...



DEVELOPPEUR WEB JAVA JEE (H/F) - IDF

Notre client, un groupe mondial, leader sur le marché en pleine expansion des économies d’énergie et des ressources naturelles, emploie plus de 5000 collaborateurs dans 25 pays à travers le monde. Cette entreprise a obtenu la certification « Top Employers 2016 ».

En France, avec ses 700 collaborateurs, répartis sur 13 agences, elle fournit à ses clients, les gestionnaires immobiliers de l’habitat collectif, des produits et services innovants et performants de mesure des données énergétiques, de pilotage et d’optimisation des consommations.

Afin de renforcer son équipe Web intégrée à la DSI, elle recrute un ANALYSTE DEVELOPPEUR JAVA JEE EXPERIMENTE H/F

INGENIEUR DEVELOPPEMENT JAVA JEE en CDI chez le client final basé IDF

Au sein de la DSI et sous la responsabilité du Responsable plateforme Web, vous intégrez une équipe à taille humaine et en développement.

Vous travaillez sur une roadmap ambitieuse et un portefeuille de projets stratégiques autour de thématiques passionnantes comme les outils de mobilité pour les clients, les objets connectés ou le big data.

Dans ce cadre, vous participez aux phases de conception et de recette finale en collaboration avec les chefs de projets et vous êtes parfaitement autonome dans toute la phase de développement (de la conception technique aux tests unitaires).

Vous travaillez en collaboration avec la maîtrise d’ouvrage, les autres filiales du groupe (anglais indispensable) et parfois les clients (gestionnaires d’immeubles).

Ce poste convient particulièrement à une personne ayant déjà travaillé en mode projet au sein d’une équipe Web et souhaitant intégrer un groupe international sur des projets d’avenir, mais également à un développeur ayant travaillé en SSII souhaitant rejoindre une équipe passionnée chez un client final afin d’y poursuivre son évolution professionnelle.

Ce poste est à pouvoir immédiatement en CDI. Il est basé à Massy (91) – accessible RER B et RER C.

De formation supérieure en informatique, vous êtes avant tout passionné(e) par le développement Web et disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en environnement Java/J2EE.

Vous maîtrisez le développement sous JAVA/JEE. Vous avez déjà travaillé sur plusieurs projets en analyse et conception et avez une bonne connaissance de la gestion de projet. Une expérience du mode agile serait un plus.

La maîtrise d’un ou plusieurs autres langages utilisés par l’entreprise est également un atout pour ce poste : Spring, Web services REST, TomCat 8, Json, Eclipse, Gradle, Jenkins, Junit, Mockito, PostgreSql 9.4.1.

Doté d’une grande curiosité d’esprit, vous aimez travailler en équipe. Intéressé par des projets innovants et valorisants, vous avez l'envie d'évoluer et de prendre des responsabilités chez un client final et dans un contexte international.

Votre méthode et votre rigueur vous permettront de vous adapter aisément aux méthodologies et standards de développement fixés par l’entreprise.

Votre anglais est de niveau opérationnel, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin de pouvoir interagir efficacement avec les autres filiales du groupe.


Adressez votre dossier par courrier sous la réf :PIDJAVA91B : AXPRIM 143 avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly sur Seine
Ou par mail : isabelle.ricouard@wysemc.com

Ou via talentup en répondant à cette annonce
 

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ile de france

INGENIEUR DEVELOPPEMENT JAVA JEE en CDI chez le client final basé IDF Au sein de la DSI et sous la responsabilité du Responsable plateforme Web, vous intégrez une équipe à taille humaine et en développement. Vous travaillez sur une roadmap ambitieuse et un portefeuille de projets stratégiques autour de thématiq...



Compte Clé / Chef de Projet - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Compte Clé / Chef de Projet H/F

Stored Value Solutions, filiale de Comdata est présent dans 45 pays et travaille avec les plus grandes enseignes de distribution.
Nous proposons des solutions innovantes de gestion et de développement de programmes de cartes cadeaux. Pour continuer à affirmer notre position de leader et développer notre présence en France, nous recherchons :



Compte Clé / Chef de Projet - H/F
basé Paris

Vous gérez et développez une clientèle existante d’enseignes de distribution sur le territoire français. Vous êtes l’interface entre nos équipes Internes (Technique, production, finance, marketing) et le client. Vous proposez de nombreux produits et services. Vous vous assurez de la satisfaction apportée par notre société. Vous gérez le compte d’exploitation et la profitabilité de vos clients.



De formation supérieure, vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais. Vous possédez une expérience significative de la vente de services à valeur ajoutée avec les chaînes de distribution spécialisée ou généraliste. De bonnes qualités relationnelles, des talents de négociateur et d’animateur de projets sont les atouts pour réussir dans votre mission.

Nous vous proposons d’intégrer un groupe international connaissant une forte croissance et pouvant vous proposer à terme de réelles perspectives d’évolution.

Cette offre de Compte clé / Chef de projet H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l’adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp6378V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l’envoyer par email à Vp6378V@talentup.net.

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Compte Clé / Chef de Projet - H/F
SVS France SAS - Vp6378V
Paris

Compte Clé / Chef de Projet - H/F basé Paris Vous gérez et développez une clientèle existante d’enseignes de distribution sur le territoire français. Vous êtes l’interface entre nos équipes Internes (Technique, production, finance, marketing) et le client. Vous proposez de nombreux produits et services. Vous vous assurez de la satisfaction apportée par notre ...




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