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11/11 offres d'emploi

Architecte d'Intérieur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Architecte d'intérieur - Superviseur de Travaux H/F basé à Toulouse.
NAKIDE est spécialisé dans le design et l'agencement de magasin pour artisans des métiers de bouche (Boucherie, Traiteur, Pâtisserie, Boulangerie etc.). Il propose une solution clé en main « haut de gamme » de la qualification du besoin et de l'analyse de la concurrence à la fabrication (en propre) et la supervision des travaux d'installation. Avec un rayonnement national et international, il souhaite renforcer son positionnement sur le quart Sud-Ouest de la France avec le recrutement d'un(e) :

Architecte d'intérieur - Superviseur de Travaux H/F
Basé à Toulouse

Déplacements à prévoir en région Occitanie - PACA - Aquitaine


Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de la création du concept client (en forte proximité le directeur général), de sa formalisation, et de la supervision des travaux d'installation.

A ce titre, vous :
- Intervenez dans les phases de commercialisation de la solution en qualité d'Expert Technique,
- Accompagnez à la création du concept client et apportez vos préconisations (techniques, architecturales, design etc.),
- Consultez les artisans de votre réseau qui seraient susceptibles d'être mobilisés sur le chantier en vue de chiffrer leurs interventions et les reporter dans le devis,
- Assurez la conception des plans d'ensemble et participez à la présentation du projet final au client,
- Concevez les plans spécifiques finaux via Autocad,
- Préparez le chantier (recrutement des artisans, coordination des interventions de ses derniers…),
- Supervisez et suivez au quotidien les travaux dans leur globalité en gérant les aléas pouvant survenir lors du chantier,
- Assurez un suivi régulier auprès du client (reporting / réunion de chantier / visite…) et êtes relativement disponible pour ce dernier,
- Êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la structure dans sa globalité.

Votre profil :
- Expérience en qualité d'Architecte d'intérieur, Superviseur de Travaux, Collaborateur, idéalement acquis dans les métiers de bouche (Boulangeries, Pâtisseries, Boucheries, Fromageries etc.) ou du CHR (Restaurants, Bars, Cafés, Hôtels…), voir du Retail,
- Vous disposez d'une bonne intelligence relationnelle qui vous permet de gérer la relation client sur la durée de l'intervention,
- Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et votre capacité à transposer cette compétence dans le cadre d'une démarche commerciale,
- Vous maitrisez Autocad,
- La pratique de l'Espagnol est un atout important.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et en plein développement ?
Vous souhaitez une forte polyvalence et évoluer au sein d'une société ambitieuse et qualitative ?
Alors Rejoignez-Nous !


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence vm12796a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm12796a@talentup.net.

Architecte d'Intérieur H/F
NAKIDE ESPANA, SLU - Vm12796A - 16/09/2021 - TOULOUSE

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de la création du concept client (en forte proximité le directeur général), de sa formalisation, et de la supervision des travaux d'installation. A ce titre, vous : - Intervenez dans les phases de commercialisation de la solution en qualité d'Expert Technique, - Accompagnez à la création du concept client et apportez vos préconisations (techniques, architecturales, design etc.), - Consultez les artisans de votre réseau qui seraient susceptibles d'être mobilisés sur le chantier en vue de chiffrer leurs interventions et les reporter dans le devis, - Assurez la conception des plans d'ensemble et participez à la présentation du projet final au client, - Concevez les plans spécifiques finaux via Autocad, - Préparez le chantier (recrutement des artisans, coordination des interventions de ses derniers…), - Supervisez et suivez au quotidien les travaux dans leur globalité en gérant les aléas pouvant survenir lors du chantier, - Assurez un suivi régulier auprès du client (reporting / réunion de chantier / visite…) et êtes relativement disponible pour ce dernier, - Êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la structure dans sa globalité.



Channel Manager en Solutions de Financement

SOCIETE
Notre client est groupe international spécialisé dans les services liés à la transformation numérique, et fait partie des leaders européens dans le domaine de l'IT et du financement de projets (Leasing).

La BU Financement, entité experte en solutions de leasing, adresse directement les décideurs des Grandes Entreprises afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et financiers en leur proposant des modèles locatifs innovants et sur-mesure en fonction de leurs projets.

Dans le cadre de la création d'une cellule de vente indirecte elle recrute un(e) Channel Manager spécialiste des Solutions de Financement.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge d'animer et de développer le portefeuille de partenariats sur le territoire national (les partenaires ciblés sont des grandes entreprises dans le domaine de l'IT ou de l'industrie cherchant un tiers financeur pour financer les investissements de leurs clients).

Vous intervenez de la définition de la stratégie à la mise en œuvre, jusqu'au suivi des plans d'actions opérationnels.
Vous devenez l'interlocuteur référent du partenaire et êtes l'ambassadeur de l'entreprise dans la présentation de l'offre d'ingénierie financière.

En tant que Channel Manager, vous développez votre réseau et contribuez directement à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise : approcher, négocier et conclure du business avec de nouveaux Partenaires, les animer et assurer leur développerment dans le temps.
 
Vos principales missions :
- Vous définissez les cibles potentielles et les validez avec la Direction
- Vous chassez et prospectez les Partenaires potentiels,
- Après une découverte des besoins de chaque partenaire, vous établissez la stratégie commerciale, définissez les programmes de partenariat et déclinez les plans d'actions sur des cycles longs et complexes, auprès d'interlocuteurs de haut niveau,
-Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente en accompagnant les équipes commerciales jusqu'au closing et la signature du contrat en lien avec le Juridique.

VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5 de type Ecole de Commerce, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en animation de réseau de partenaires.

Vous possédez une expérience confirmée de la vente indirecte, maîtrisez les mécaniques commerciales spécifiques au développement d'un réseau de Partenaires et avez une maîtrise avérée des offres de financement de matériels ou de projets.

Vous êtes connu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et pour votre capacité à développer et animer un réseau.
Vous avez un leadership naturel, une approche conseil ainsi qu'une forte capacité à défendre vos convictions en interne comme en externe.
 
Package proposé : 100 K€ (Fixe + Variable) + Voiture de fonction

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCHANMAN92 à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Channel Manager en Solutions de Financement
Wyse Executive - PCHANMAN92 - 02/09/2021 - PUTEAUX (92)

MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge d'animer et de développer le portefeuille de partenariats sur le territoire national (les partenaires ciblés sont des grandes entreprises dans le domaine de l'IT ou de l'industrie cherchant un tiers financeur pour financer les investissements de leurs clients). Vous intervenez de la définition de la stratégie à la mise en œuvre, jusqu'au suivi des plans d'actions opérationnels. Vous devenez l'interlocuteur référent du partenaire et êtes l'ambassadeur de l'entreprise dans la présentation de l'offre d'ingénierie financière. En tant que Channel Manager, vous développez votre réseau et contribuez directement à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise : approcher, négocier et conclure du business avec de nouveaux Partenaires, les animer et assurer leur développerment dans le temps.   Vos principales missions : - Vous définissez les cibles potentielles et les validez avec la Direction - Vous chassez et prospectez les Partenaires potentiels, - Après une découverte des besoins de chaque partenaire, vous établissez la stratégie commerciale, définissez les programmes de partenariat et déclinez les plans d'actions sur des cycles longs et complexes, auprès d'interlocuteurs de haut niveau, -Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente en accompagnant les équipes commerciales jusqu'au closing et la signature du contrat en lien avec le Juridique.



Ingénieur d'Affaires Grands Comptes - Transition Energétique

SOCIETE
Filiale d'un groupe international français parmi les leaders dans le domaine de l'IT et du financement de projets, notre client est un accélérateur de la transition énergétique. Cette société propose à ses clients grands comptes une solution d'accompagnement, de mise en œuvre et de financement des projets de performance énergétique au service de leur compétitivité.

Elle permet à ses clients de concrétiser leurs projets grâce à son savoir-faire différenciant qui allie expertise en performance énergétique et en financement sur-mesure et intégral du projet 
(études d'ingénierie, travaux, équipements et maintenance), tout en s'engageant à leurs côtés depuis la conception jusqu' au pilotage des travaux.

En seulement 4 ans, notre client a réalisé de très belles performances et affiche dans ses références des groupes de renom dans de nombreux secteurs.
 
Sa réussite est due à son savoir-faire mais également à sa capacité à proposer des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux contextes multiples de ses clients. Son ADN de start-up agile qui s'appuie sur un collectif hyper soudé, ainsi que sur l'expertise du Groupe, lui a permis de relever les défis de sa croissance très soutenue.

Évoluant sur l'un des secteurs les plus porteurs des prochaines décennies en France et dans le monde : la transition environnementale, cette société s'est fixé comme objectif de doubler son CA d'ici 2 ans, elle souhaite donc renforcer son équipe en recrutant notamment un (e) Directeur (trice) d'affaires pour la vente directe de ses services auprès de ses clients, comptes clés de l'industrie, du retail ou du tertiaire.

LE POSTE

Rattaché au Directeur commercial, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure.

Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation (pour des affaires moyennes égales ou > 1 M€).
En incluant la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société.

Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices.
« Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level.

Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus différenciante.

Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l'entité.

#financement #leasing #Projets #green #transition énergétique  #performance énergétique


VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5, vous possédez une expérience commerciale en B2B de 5 ans minimum, dans la vente de solutions et services en cycle long auprès de clients grands comptes. 
Idéalement vous disposez d'une expertise dans le financement et/ou l'efficacité énergétique (acquise chez un acteur du leasing, ou du financement CEE).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre capacité à adresser les décideurs. 

Vous avez une pratique avérée de la vente offensive et pouvez démontrer des résultats en ouverture de comptes ; vous maitrisez les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification stratégique jusqu'au closing, sur des deals à moyen fort potentiel et en contexte multi-interlocuteurs. 

Autonomie, culture du résultat, leadeship, et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. 

Vous avez une appétence pour les challenges et la nouveauté, vous pensez en mode solutions et savez faire preuve d'esprit d'initiative dans votre démarche commerciale ?
Vous avez l'ambition de participer activement à la transition environnementale et rejoindre une équipe à taille humaine qui fonctionne en mode startup au sein d'un groupe est pour vous une réelle motivation ? Alors ce poste est fait pour vous.

Package proposé : 80 K€ (Fixe + variable) + Voiture de fonction


Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PDAFFGC92 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur d'Affaires Grands Comptes - Transition Energétique
Wyse Executive - PDAFFGC92 - 02/09/2021 - PUTEAUX (92)

LE POSTE Rattaché au Directeur commercial, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure. Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation (pour des affaires moyennes égales ou > 1 M€). En incluant la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société. Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices. « Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level. Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus différenciante. Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l'entité. #financement #leasing #Projets #green #transition énergétique  #performance énergétique



Directeur - Secteur Recherche/ Innovation/ Industrie f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Filiale - Innovation et Recherche f/h basé à Bordeaux (33).

Acteur clé de partenariats publics/ privés dans la recherche, notre client est une structure en constante évolution et remise en question pour répondre au mieux aux problématiques d'innovation de ses partenaires.
Nous recrutons son/ sa futur/e :

Directeur Filiale - Innovation et Recherche f/h 
CDI
Basé à Bordeaux (33)


Mission
En tant que Directeur, vous élaborez la politique générale de l'entreprise et gérez son développement commercial, marketing, financier et humain.
A ce titre vos principales missions sont :
- Entretenir des relations étroites avec les actionnaires : reporting financier, informations sur le marché et la stratégie
- Animer le Comité de Direction, les CA, les AG, les comité de suivi et de pilotage.
- Superviser la gestion des budgets les plus importants de l'entreprise
- Assurer la visibilité de l'entreprise sur le marché de façon permanente
- Représenter l'entreprise, notamment auprès des investisseurs et des partenaires
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d'activité de l'entreprise

Profil
- Vous êtes issus d'une formation supérieure technique (école d'ingénieur, Phd…) ou commerciale (ecole de commerce/ école de management)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum de direction d'une entreprise/ d'une structure en lien avec le secteur industriel ou la recherche et l'innovation
- Vous avez une parfaite connaissance du tissu économique local (Nouvelle Aquitaine) et possédez un réseau établi de contacts dans l'industrie et la recherche
- Vous êtes à l'aise sur tous les aspects de gestion d'une entreprise, plus particulièrement sur les aspects financiers
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
-  Doté d'excellentes capacités d'analyse, vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Filiale - Innovation & Recherche f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12694u@talentup.net

Directeur - Secteur Recherche/ Innovation/ Industrie f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12694U - 30/07/2021 - Bordeaux

Acteur clé de partenariats publics/ privés dans la recherche, notre client est une structure en constante évolution et remise en question pour répondre au mieux aux problématiques d'innovation de ses partenaires. Nous recrutons son/ sa futur/e : Directeur Filiale - Innovation et Recherche f/h  CDI Basé à Bordeaux (33) Mission En tant que Directeur, vous élaborez la politique générale de l'entreprise et gérez son développement commercial, marketing, financier et humain. A ce titre vos principales missions sont : - Entretenir des relations étroites avec les actionnaires : reporting financier, informations sur le marché et la stratégie - Animer le Comité de Direction, les CA, les AG, les comité de suivi et de pilotage. - Superviser la gestion des budgets les plus importants de l'entreprise - Assurer la visibilité de l'entreprise sur le marché de façon permanente - Représenter l'entreprise, notamment auprès des investisseurs et des partenaires - Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d'activité de l'entreprise  



Directeur adjoint des ressources humaines (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F).

Notre client est un Groupe international spécialisé dans la prestation de services et les travaux à destination d'industriels et de collectivités. Dans un contexte de transformation et de modernisation des organisations, et pour participer à de formidables challenges à venir nous recherchons un(e) :

Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F)
Poste basé à Cholet
2/3j de déplacements à prévoir par semaine


Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, par votre action personnelle (pilotage d'un périmètre propre) et le management de 2 Responsables Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration de la politique RH et vous impliquez de façon très opérationnelle dans son déploiement, sur votre territoire (Région Ouest / 500 collaborateurs). En véritable business partner, vous :

- Accompagnez les managers opérationnels dans le pilotage de leur centre de profit,
- Réunissez tous les éléments propices à une conduite efficace du changement,
- Impulsez les projets RH et vous impliquez dans la mise en œuvre de projets transverses,
- Gérez la relation avec les instances représentatives : CSEC, CSE … et vous portez garant du climat social sur votre territoire,
- Suivez les recrutements opérés, en étroite collaboration avec notre équipe recrutement centralisé et les opérationnels,
- Participez à la gestion des carrières et des compétences,
- Suivez la Formation, en collaboration avec notre Service formation,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'entreprise de façon plus générale.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction (RRH, DRH), acquise au contact de missions alliant opérationnel et conduite de projets stratégiques, impérativement acquise dans des contextes de transformation. Cette expérience vous a permis de développer des qualités managériales (encadrement d'un collaborateur et plus), mais aussi d'organisation et de communication. Intelligence relationnelle, réactivité, enthousiasme et orientation résultats, seront autant d'atouts dans l'atteinte d'objectifs ambitieux (pour vous comme pour votre équipe). Vous maîtrisez l'outil informatique et pratiquez un anglais opérationnel.

Cette offre de Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12649D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm12649D@talentup.net.

Directeur adjoint des ressources humaines (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12649D - 15/07/2021 - Cholet

Notre client est un Groupe international spécialisé dans la prestation de services et les travaux à destination d'industriels et de collectivités. Dans un contexte de transformation et de modernisation des organisations, et pour participer à de formidables challenges à venir nous recherchons un(e) : Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) Poste basé à Cholet 2/3j de déplacements à prévoir par semaine Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, par votre action personnelle (pilotage d'un périmètre propre) et le management de 2 Responsables Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration de la politique RH et vous impliquez de façon très opérationnelle dans son déploiement, sur votre territoire (Région Ouest / 500 collaborateurs). En véritable business partner, vous : - Accompagnez les managers opérationnels dans le pilotage de leur centre de profit, - Réunissez tous les éléments propices à une conduite efficace du changement, - Impulsez les projets RH et vous impliquez dans la mise en œuvre de projets transverses, - Gérez la relation avec les instances représentatives : CSEC, CSE … et vous portez garant du climat social sur votre territoire, - Suivez les recrutements opérés, en étroite collaboration avec notre équipe recrutement centralisé et les opérationnels, - Participez à la gestion des carrières et des compétences, - Suivez la Formation, en collaboration avec notre Service formation, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'entreprise de façon plus générale.



Responsable des Opérations - People Management Anglophone H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Site - des Opérations - People Management Anglophone H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client un groupe anglosaxone intervenant dans deux domaines d'activités qui sont l'assurance affinitaire et les services de recherche et de vérification d'information. Leur expertise réside dans la collecte de données, la recherche et la vérification des informations, l'analyse et le reporting. Il assure, à travers leur présence à l'international, une couverture permanente des challenges et opportunités proposés par leurs clients. Leurs diverses entités sont implantées sur des marchés stratégiques en Europe, en Asie, en Amérique et en Afrique.

Dans le cadre du développement de l'activité de sa filiale en Tunisie, il recrute un(e) :

Responsable de Site - des Opérations - People Management Anglophone H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme missions de :
- Superviser les opérations quotidiennes de l'unité commerciale ou de l'organisation ;
- Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie conçue pour faire croître l'entreprise ;
- Coordonner l'élaboration d'objectifs de performance clés pour les fonctions et les subordonnés directs ;
- Assurer la gestion directe des principaux gestionnaires et cadres fonctionnels de l'unité commerciale ;
- Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre des buts et objectifs ciblés ; 
- Assurer la livraison globale et la qualité des offres de l'unité aux clients ;
- Assurer et améliorer la performance, la productivité, l'efficience et la rentabilité du département grâce à la mise en place de méthodes et de stratégies efficaces ;
- Planifier, diriger et coordonner les opérations des différents services du département ;
- Améliorer les processus et les politiques afin de garantir les objectifs organisationnels ;
- Formuler et mettre en œuvre des politiques et des procédures départementales et organisationnelles pour maximiser la production ; - Surveiller le respect des règles, règlements et procédures ;
- Surveiller et aider l'équipe de livraison à évaluer les performances ;
- Surveiller les performances et mettre en œuvre des améliorations ;
- S'assurer que la qualité s'aligne aux indicateurs clés de performance de la qualité ;
- Fournir un soutien si nécessaire.

De formation universitaire. 

Vous avez une expérience confirmée en management des équipes, dans un environnement anglosaxone. 

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit et à l'oral

Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détails, vos compétences en gestion du temps, votre capacité de résolution de problèmes complexes et votre discrétion quant aux documents sensibles et confidentiels.

POURVU
Responsable des Opérations - People Management Anglophone H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12337F - - Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme missions de : - Superviser les opérations quotidiennes de l'unité commerciale ou de l'organisation ; - Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie conçue pour faire croître l'entreprise ; - Coordonner l'élaboration d'objectifs de performance clés pour les fonctions et les subordonnés directs ; - Assurer la gestion directe des principaux gestionnaires et cadres fonctionnels de l'unité commerciale ; - Assurer le développement de programmes tactiques pour poursuivre des buts et objectifs ciblés ;  - Assurer la livraison globale et la qualité des offres de l'unité aux clients ; - Assurer et améliorer la performance, la productivité, l'efficience et la rentabilité du département grâce à la mise en place de méthodes et de stratégies efficaces ; - Planifier, diriger et coordonner les opérations des différents services du département ; - Améliorer les processus et les politiques afin de garantir les objectifs organisationnels ; - Formuler et mettre en œuvre des politiques et des procédures départementales et organisationnelles pour maximiser la production ; - Surveiller le respect des règles, règlements et procédures ; - Surveiller et aider l'équipe de livraison à évaluer les performances ; - Surveiller les performances et mettre en œuvre des améliorations ; - S'assurer que la qualité s'aligne aux indicateurs clés de performance de la qualité ; - Fournir un soutien si nécessaire.



Chargés de Formation Sédentaires H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à Lyon.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargé de Formation Sédentaire H/F
CDI Création de poste

Tous niveaux d'expérience acceptés
Un poste basé à Dardilly (69)

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
- Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences),
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation,
- Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation en commerce, ressources humaines (rh) ou autres,
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, écoles, entreprises…) serait un plus,
- Sens du service, force de conviction et orientation résultats seront des atouts indéniables pour réussir
- Rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés.

POURVU
Chargés de Formation Sédentaires H/F
CONSTRUCTYS AUVERGNE RHONE-ALPES - Vm12548A - - DARDILLY

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, - Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences), - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation, - Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Chargé de Formation - Sédentaire H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à NANTES (44).

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de développement des compétences. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Chargé de Formation - Référent TPE H/F
Plusieurs postes à pourvoir en CDI

Basé à NANTES (44)


Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.)
- Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur,
- Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…)
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…),
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation et rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

POURVU
Chargé de Formation - Sédentaire H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm12378A - - NANTES

Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.) - Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur, - Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…) - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Responsable Comptes Clés H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, de spécialistes et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Comptes Clés H/F basé à Lyon voire Paris

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un(e) :

Responsable Compte Clés H/F

Basé à Lyon voire IDF

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Commercial et intégré(e) à une équipe Grands Comptes de 6 personnes, vous êtes en charge de développer le portefeuille de Comptes Clés (prospects et clients) qui vous est confié (France entière). En ce sens vous :  

- Construisez, proposez et déployez une stratégie commerciale sur le périmètre qui vous est confié,
- Ciblez, hiérarchisez et prospectez les entreprises de ce périmètre,
- Développez des actions de proximité avec vos interlocuteurs, comprenez leurs enjeux et les accompagnez afin de positionner la société comme un partenaire incontournable,
- Sélectionnez et répondez aux appels d'offre,
- Construisez les solutions adaptées à leurs besoins, négociez, suivez leur déploiement,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action et celle de votre équipe.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la commercialisation de services complexes à destination d'une clientèle grands comptes. Intelligence relationnelle, dynamisme et curiosité contribueront à votre intégration. Sens du résultat, pragmatisme et vivacité, vous permettront d'obtenir des résultats rapides. Vous maîtrisez l'outil informatique.

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Responsable Comptes Clés H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11298D - - Lyon

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un(e) : Responsable Compte Clés H/F Basé à Lyon voire IDF Rattaché(e) au Directeur Marketing et Commercial et intégré(e) à une équipe Grands Comptes de 6 personnes, vous êtes en charge de développer le portefeuille de Comptes Clés (prospects et clients) qui vous est confié (France entière). En ce sens vous :   - Construisez, proposez et déployez une stratégie commerciale sur le périmètre qui vous est confié, - Ciblez, hiérarchisez et prospectez les entreprises de ce périmètre, - Développez des actions de proximité avec vos interlocuteurs, comprenez leurs enjeux et les accompagnez afin de positionner la société comme un partenaire incontournable, - Sélectionnez et répondez aux appels d'offre, - Construisez les solutions adaptées à leurs besoins, négociez, suivez leur déploiement, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action et celle de votre équipe.



Technicien - Frigoriste H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technicien Frigoriste H/F sur la région PACA. 

Notre client est une PME familiale (5.5 millions de C.A. / 30 collaborateurs) en pleine expansion. Existant depuis 18 ans, la société est spécialisée sur la maintenance (préventive et curative), l'exploitation et l'amélioration de parcs d'équipements CVC et de réfrigération. Elle intervient pour tout type de client tels que les stations-service autoroutes et villes (65% de leur activité), ainsi que des bureaux, des magasins de proximité, des bâtiments communaux. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Technicien - Frigoriste H/F
CDI / 35H00
Rémunération Fixe + VF
Home Office sur la région PACA, idéalement sur le 13 ou le 83


Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez la charge d'un parc d'équipement confié sur la région PACA.

En forte proximité avec votre Responsable, et l'ensemble de nos équipes (SAV, Maintenance, Assistance Technique), vous assurez la conduite, la maintenance (principalement curative) et le dépannage des installations de nos clients, dans le respect des procédures sécurités.

Vous réalisez un suivi de votre activité via un rapport d'intervention informatisé et faites remonter les problématiques rencontrées sur site.

Vous êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la société de façon générale.

Votre profil :
- Expérience consolidée en tant que Frigoriste (Froid de moyenne puissance)
- Autonomie et fiabilité,
- Bon relationnel / Capacité à échanger tant en interne qu'en externe,
- Sens du service client et réactivité.

Nous vous proposons :
- Une structure familiale avec très peu de Turn-over,
- Un environnement de passionnés,
- Une assistance technique pour vous accompagner au besoin,
- La disponibilité de vos pairs et de votre hiérarchie face à une difficulté,
- Aucune astreinte de nuit.

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Technicien - Frigoriste H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12071A - - marseille

Technicien - Frigoriste H/F CDI / 35H00 Rémunération Fixe + VF Home Office sur la région PACA, idéalement sur le 13 ou le 83 Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez la charge d'un parc d'équipement confié sur la région PACA. En forte proximité avec votre Responsable, et l'ensemble de nos équipes (SAV, Maintenance, Assistance Technique), vous assurez la conduite, la maintenance (principalement curative) et le dépannage des installations de nos clients, dans le respect des procédures sécurités. Vous réalisez un suivi de votre activité via un rapport d'intervention informatisé et faites remonter les problématiques rencontrées sur site. Vous êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la société de façon générale.  



Chargés de Formation Sédentaires H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client deux Chargé(e)s de Formation (H/F) basé(e)s à Lyon et Clermont-Ferrand.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargés de Formation Sédentaires H/F
CDI / Deux postes à pourvoir / Création de postes
Un poste basé à Dardilly (69), un autre à Clermont-Ferrand (63)


Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
- Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences),
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation,
- Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation Bac+2/+3 en commerce, ressources humaines ou autres,
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, écoles, entreprises…) serait un plus,
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation et gout pour l'administratif,
- Sens du service, force de conviction et orientation résultats seront des atouts indéniables pour réussir
- Rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés.

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Chargés de Formation Sédentaires H/F
CONSTRUCTYS AUVERGNE RHONE-ALPES - Vm12231A - - CLERMONT-FERRAND

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, - Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences), - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation, - Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.




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