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20/20 offres d'emploi

Chef de Secteur Circuits de Prescription Senior H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Société de Distribution qui commercialise des marques Prestigieuses de Champagne un(e) Chef de secteur Circuits de Prescription Senior H/F.

Chef de Secteur Circuits de Prescription Senior H/F
Basé à Lyon (69)
 

Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée.
Par une importante présence au plus près du terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution.
Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible, en respectant les plans définis par marque et par segments de marché selon les indicateurs fixés.

En tant qu'Ambassadeur du Groupe, des Marques et leur positionnement sur le marché, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et Marketing, vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur. Vous accordez une importance particulière au maintien et au développement au plus haut niveau possible de l'image de marque de nos produits. Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués. Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis.

Doté d'une formation supérieure technique ou commerciale, et d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience réussie, de 5 ans minimum, dans une fonction similaire dans la commercialisation de produits premium. Vous maîtrisez les circuits de distribution CHD. Vous possédez un profil de chasseur et connaissez les spécificités de la commercialisation de produits Haut de gamme. Votre implication, votre dynamisme, votre orientation client et votre sens du résultat sont vos principaux atouts. Vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles. La nature du challenge proposé et la qualité de notre structure sont de nature à motiver le candidat à fort potentiel que nous recherchons.

Cette offre de Chef de Secteur Circuits de Prescription Senior Lyon H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb12658R, soit par email à Vb12658R@talentup.net

Chef de Secteur Circuits de Prescription Senior H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12658R - 27/07/2021 - LYON

Chef de Secteur Circuits de Prescription Senior H/F Basé à Lyon (69)   Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée. Par une importante présence au plus près du terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution. Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible, en respectant les plans définis par marque et par segments de marché selon les indicateurs fixés. En tant qu'Ambassadeur du Groupe, des Marques et leur positionnement sur le marché, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et Marketing, vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur. Vous accordez une importance particulière au maintien et au développement au plus haut niveau possible de l'image de marque de nos produits. Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués. Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis.  



Directeur de Cabinet H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Cabinet H/F basé à St Etienne.

Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. Afin d'accompagner l'Université dans sa politique, nous recrutons un(e) :

Directeur de Cabinet H/F
Cadre A / A+ - CDD Renouvelable

Basé à Saint Etienne (42)


Rattaché au Président, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (présidentielle comme opérationnelle), vous pilotez l'activité du cabinet. Véritable conseiller technique, vous mettez en œuvre les processus de décision, de diffusion, d'information et participez à la conduite stratégique du projet d'établissement.

A ce titre, vous :
- Managez une équipe de 6 collaborateurs (Chef de Cabinet, Directeur Communication et équipes associées),
- Préparez et suivez les dossiers traités en direct par la Présidence et ses équipes,
- Assistez le Président dans la coordination du travail de l'équipe de direction de l'Université,
- Assurez les relations entre les différents interlocuteurs et partenaires de l'établissement,
- Mettez en place, avec votre équipe, une politique de communication permettant de promouvoir l'Université et de positionner la structure au centre du paysage régional, national voire international en fonction des thématiques
- Rédigez des notes de synthèses et des courriers pour la Présidence et à destination de l'ensemble des partenaires universitaires ou des interlocuteurs institutionnels,
- Coordonnez la gestion des crises en lien avec la Direction Générale des services,
- Impulsez les priorités de l'agenda social de l'établissement
- Managez l'expertise technique et politique du cabinet, avec l'appui du Chef de cabinet, notamment pour la préparation des dossiers stratégiques,
- Représentez le Président notamment dans les négociations avec les partenaires externes
- Supervisez l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Présidence.

Votre profil :
- Formation supérieure (bac+5),
- Toutes les expériences seront étudiés (débutant accepté / une séniorité sur des fonctions proches ou comparables seront un plus)
- Anglais courant,
- Capacité de synthèse et de restitution écrite et orale,
- Autonomie, initiative, intelligence relationnelle,
- Rigueur, discrétion, disponibilité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM12571A ou d'adresser votre candidature par mail VM12571A@TALENTUP.NET

Directeur de Cabinet H/F
UNIVERSITÉ JEAN MONNET - Vm12571A - 21/07/2021 - SAINT-ETIENNE

Rattaché au Président, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (présidentielle comme opérationnelle), vous pilotez l'activité du cabinet. Véritable conseiller technique, vous mettez en œuvre les processus de décision, de diffusion, d'information et participez à la conduite stratégique du projet d'établissement. A ce titre, vous : - Managez une équipe de 6 collaborateurs (Chef de Cabinet, Directeur Communication et équipes associées), - Préparez et suivez les dossiers traités en direct par la Présidence et ses équipes, - Assistez le Président dans la coordination du travail de l'équipe de direction de l'Université, - Assurez les relations entre les différents interlocuteurs et partenaires de l'établissement, - Mettez en place, avec votre équipe, une politique de communication permettant de promouvoir l'Université et de positionner la structure au centre du paysage régional, national voire international en fonction des thématiques - Rédigez des notes de synthèses et des courriers pour la Présidence et à destination de l'ensemble des partenaires universitaires ou des interlocuteurs institutionnels, - Coordonnez la gestion des crises en lien avec la Direction Générale des services, - Impulsez les priorités de l'agenda social de l'établissement - Managez l'expertise technique et politique du cabinet, avec l'appui du Chef de cabinet, notamment pour la préparation des dossiers stratégiques, - Représentez le Président notamment dans les négociations avec les partenaires externes - Supervisez l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Présidence.



Responsable Ressources Humaines - Site Industriel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines - Site Industriel (H/F).

Notre client est un Groupe industriel qui développe et fabrique des produits de grande consommation. Pour l'accompagner dans son développement et y relever de formidables challenges, nous recherchons pour l'un de ses sites un(e) :

Responsable Ressources Humaines - Site Industriel H/F
Membre du Comité de Direction
(Périmètre d'environ 100 collaborateurs)
Poste basé en région Lyonnaise


Rattaché(e) au DRH Groupe, et intégré(e) au Comité de Direction du site, vous portez l'ensemble du périmètre RH. En ce sens, vous :

- Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain et en étroit contact avec les métiers, de la politique Ressources Humaines du Groupe,
- Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social),
- Définissez la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs de l'entreprise et des enjeux business, et en assurez la mise en œuvre,
- Etes le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective.
- Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
- Participez à la préparation des IRP,
- Vous impliquez dans des projets spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme le Groupe de façon plus générale.

Vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines - Site Industriel (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12585D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm12585D@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines - Site Industriel H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12585D - 21/07/2021 - Mâcon

Responsable Ressources Humaines - Site Industriel H/F Membre du Comité de Direction (Périmètre d'environ 100 collaborateurs) Poste basé en région Lyonnaise Rattaché(e) au DRH Groupe, et intégré(e) au Comité de Direction du site, vous portez l'ensemble du périmètre RH. En ce sens, vous : - Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain et en étroit contact avec les métiers, de la politique Ressources Humaines du Groupe, - Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social), - Définissez la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs de l'entreprise et des enjeux business, et en assurez la mise en œuvre, - Etes le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective. - Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre, - Participez à la préparation des IRP, - Vous impliquez dans des projets spécifiques, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme le Groupe de façon plus générale.



Consultant AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations.

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !
 

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12676G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12676G - 19/07/2021 - Lyon

Rejoignez-nous en tant que : Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !    



Consultant SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant SIRH H/F basé à Lyon.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO).

Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Consultant SIRH H/F
Basé à Lyon

Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sien de nos équipes, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous êtes amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production.

A ce titre vos principales missions sont :

Définition du besoin :
 - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client
 - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle
 - Rédiger le cahier des charges

Paramétrage : 
 - Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)
 - Réaliser les tests unitaires
 - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…)
 - Réaliser un reporting
 - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet
 - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet

Former et conseiller :
 - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs
 - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants
 - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire
 - Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette

De formation supérieure (Bac+5) en informatique ou en RH, vous possédez une expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance d'un SIRH.
Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l'environnement de la paie ou celui-ci vous attire particulièrement.

Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nous rejoindre, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.

Cette offre d'emploi de Consultant SIRH basé à Lyon correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12641G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Consultant SIRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12641G - 09/07/2021 - Lyon

Consultant SIRH H/F Basé à Lyon Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sien de nos équipes, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous êtes amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production. A ce titre vos principales missions sont : Définition du besoin :  - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client  - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle  - Rédiger le cahier des charges Paramétrage :   - Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)  - Réaliser les tests unitaires  - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…)  - Réaliser un reporting  - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet  - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet Former et conseiller :  - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs  - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants  - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire  - Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette



Délégué(e) Médical(e) Hospitalier(e)

Nous recrutons pour notre client, grand groupe pharmaceutique de renommée mondiale:

Un Délégué Médical Hospitalier (H/F)
Domaine: Oncologie


Secteur : 

01 (BEL-BOU-GEX-MIR-NAN-TRE) + 38 (BOU-LTO-VIL-VOI) + 69MEY + 73 (AIX-ALB-CHA-SJE) + 74 (ANM-ANY-BON-CLU-SJU-THO)

Rattaché(e) au Directeur de réseau, vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et compétitif,

Véritable ambassadeur du laboratoire, vous vous inscrivez dans une démarche résolument orientée client,

Doté(e) d'un esprit d'analyse, de bases scientifiques solides et d'une vision à 360 ° de votre environnement (clients internes et externes),

Vous serez en charge d'assurer la promotion de produits leaders dans un domaine thérapeutique pointu auprès des praticiens hospitaliers de votre secteur, dans le cadre de la stratégie commerciale du laboratoire et dans le respect des règles de l'entreprise.

Diplômé(e) de la visite médicale ou bien titulaire de la carte, vous justifiez d'une expérience réussie depuis plus de 3 ans en tant que délégué(e) hospitalier(e),

De formation scientifique, doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes une personne dynamique, enthousiaste et passionné(e),

La connaissance du domaine de l'oncologie ainsi que des centre hospitaliers du secteur seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Nous vous proposons rémunération attractive (fixe, primes), une formation rémunérée, une voiture de fonction, un ordinateur portable, un téléphone portable ainsi que le remboursement des frais professionnels.

Si vous souhaitez rejoindre un laboratoire de renom, faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, informer et promouvoir des produits de pointe auprès des services hospitaliers,

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSAS74 ».

Délégué(e) Médical(e) Hospitalier(e)
Repsco - REPSAS74 - 08/07/2021 - Haute-Savoie

Rattaché(e) au Directeur de réseau, vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et compétitif, Véritable ambassadeur du laboratoire, vous vous inscrivez dans une démarche résolument orientée client, Doté(e) d'un esprit d'analyse, de bases scientifiques solides et d'une vision à 360 ° de votre environnement (clients internes et externes), Vous serez en charge d'assurer la promotion de produits leaders dans un domaine thérapeutique pointu auprès des praticiens hospitaliers de votre secteur, dans le cadre de la stratégie commerciale du laboratoire et dans le respect des règles de l'entreprise.  



Directeur Général (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux, techniques et administratifs, en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général H/F basé en Région Auvergne Rhône Alpes.

Notre client est une coopérative de tout premier plan (1er opérateur de sa filière), assurant la valorisation et la commercialisation (dont 75% réalisée à l'export) d'une production de 3500 Ha, issue de ses adhérents et de producteurs tiers. Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le Président comme les membres du Conseil d'Administration dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles de la coopérative), nous recherchons un(e) :

Directeur Général H/F
Poste basé en Rhône Alpes


Rattaché au Président, dans le respect de la stratégie coconstruite, des valeurs de la coopération comme de la réglementation, vous êtes garant du développement et du bon fonctionnement de la coopérative, de la collecte des produits jusqu'à leur expédition. Dans ce sens vous :

- Pilotez avec efficacité et bienveillance une équipe pluridisciplinaire (45 ETP dont 23 collaborateurs permanents) : production, commerce, administration - finance,
- Construisez une proximité tant avec les adhérents, les producteurs partenaires, que les clients, et œuvrez à leur satisfaction,
- Construisez et proposez les politiques marketing et commerciales visant à développer l'activité : maintien de nos parts de marché auprès de nos clients existants, développement de nouveaux marchés à fort potentiel / forte rentabilité, étude d'opportunités de diversification (croissances externes),
- Vous impliquez personnellement dans le développement commercial de la coopérative,
- Participez à l‘élaboration des budgets annuels d'investissement et de fonctionnement en veillant à la rentabilité de la coopérative,
- Etes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la coopérative, du cahier des charges des différentes certifications IFS, BIO, GLOBAL G.A.P, HVE,
- Représentez la coopérative dans le cadre de réflexions et travaux de la filière, dans la gestion de l'Appellation…
- Assurez un reporting de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser l'organisation de la coopérative en général comme des services en particulier.

De formation supérieure (technique ou commerciale), vous bénéficiez d'une expérience réussie de la fonction, acquise dans l'agroalimentaire, et idéalement au sein d'une coopérative. Implication, bon sens et intelligence relationnelle vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste. Sens du service, orientation-produits, polyvalence et constance (stabilité) contribueront à votre réussite dans la mission proposée.

Cette offre Directeur Général H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12617D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm12617D@talentup.net.

Directeur Général (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12617D - 01/07/2021 - Valence

Rattaché au Président, dans le respect de la stratégie coconstruite, des valeurs de la coopération comme de la réglementation, vous êtes garant du développement et du bon fonctionnement de la coopérative, de la collecte des produits jusqu'à leur expédition. Dans ce sens vous : - Pilotez avec efficacité et bienveillance une équipe pluridisciplinaire (45 ETP dont 23 collaborateurs permanents) : production, commerce, administration - finance, - Construisez une proximité tant avec les adhérents, les producteurs partenaires, que les clients, et œuvrez à leur satisfaction, - Construisez et proposez les politiques marketing et commerciales visant à développer l'activité : maintien de nos parts de marché auprès de nos clients existants, développement de nouveaux marchés à fort potentiel / forte rentabilité, étude d'opportunités de diversification (croissances externes), - Vous impliquez personnellement dans le développement commercial de la coopérative, - Participez à l‘élaboration des budgets annuels d'investissement et de fonctionnement en veillant à la rentabilité de la coopérative, - Etes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la coopérative, du cahier des charges des différentes certifications IFS, BIO, GLOBAL G.A.P, HVE, - Représentez la coopérative dans le cadre de réflexions et travaux de la filière, dans la gestion de l'Appellation… - Assurez un reporting de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser l'organisation de la coopérative en général comme des services en particulier.



Responsable Commercial Comptes Stratégiques E-Commerce (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, techniques et managers, en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Comptes Stratégiques E-Commerce H/F basé en Région Lyonnaise.

Notre client, WD-40 Company est une équipe mondiale de professionnels passionnés et engagés, tous dédiés au même but : créer des souvenirs positifs et durables dans chacune de leurs interactions. Comment ? En développant et en vendant des produits qui résolvent les problèmes dans les ateliers, les usines et les foyers partout dans le monde. Il emploie près de 485 personnes dans le monde, et accompagne des utilisateurs finaux fidèles et des fans dévoués dans plus de 176 pays qui comptent sur leur portefeuille de marques connues et populaires pour résoudre leurs problèmes. En France, il est leader sur son marché, et distribue les marques WD-40 et 3-en-Un. Ces produits sont distribués via des canaux multiples sur des marchés diversifiés (bricolage, distribution alimentaire ou spécialisée, bâtiment, auto, agriculture…) en Grand Public et en milieu professionnel. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :

Responsable Comptes Clés E-Commerce (H/F)
Poste idéalement basé à Bron (69)
+/- 30% de déplacements (avec nuitées)


Rattaché(e) au Directeur Commercial France, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) comme de la règlementation (RGPD…), en concertation avec vos homologues à l'international, et en étroite collaboration avec nos équipes en France, vous coconstruisez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale à destination du marché des entreprises de commerce en ligne (pure players, et e-boutiques de nos clients traditionnels). En ce sens, en autonomie concernant les pure players, et en soutien des équipes commerciales concernant les distributeurs traditionnels, vous :

- Analysez et qualifiez les attentes de vos marchés cibles (consommateurs / utilisateurs comme distributeurs),
- Etablissez, en concertation avec votre hiérarchie, les objectifs réalistes et ambitieux à atteindre (sur le segment e-commerce) et animez les indicateurs de pilotage de la performance (CA, rentabilité, pénétration, image…),
- Renforcez nos positions auprès de nos clients existants,
- Prospectez et développez de nouveaux comptes,
- Construisez pour chacun d'entre eux la stratégie la mieux adaptée (offre, ressources, actions),
- Assurez la négociation et la mise en place de partenariats complexes avec nos clients, et en assurez l'animation,
- Travaillez, en collaboration avec nos équipes marketing, à la la définition de moyens / opérations / programmes spécifiques à déployer sur votre segment, tout en apportant votre contribution à l'action globale,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon plus générale.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience consolidée dans la gestion (prospection et pilotage) de grands comptes - distributeurs nationaux (dont impérativement des acteurs spécialisés dans la vente en ligne) et sur des produits grande consommation (KAM, Key Account Manager). Implication, curiosité et qualités relationnelles (disponibilité, adaptabilité, esprit d'équipe) vous permettront de rapidement vous intégrer et de prendre la mesure du poste. Exigence, qualités d'analyse, pragmatisme et agilité contribueront à votre réussite dans la mission proposée. Vous pratiquez un anglais courant.

Cette offre de Responsable Commercial Comptes Stratégiques E-Commerce (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12510D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm12510D@talentup.net.

Responsable Commercial Comptes Stratégiques E-Commerce (H/F)
WD-40 Company - Vm12510D - 29/06/2021 - Bron

Responsable Comptes Clés E-Commerce (H/F) Poste idéalement basé à Bron (69) +/- 30% de déplacements (avec nuitées) Rattaché(e) au Directeur Commercial France, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) comme de la règlementation (RGPD…), en concertation avec vos homologues à l'international, et en étroite collaboration avec nos équipes en France, vous coconstruisez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale à destination du marché des entreprises de commerce en ligne (pure players, et e-boutiques de nos clients traditionnels). En ce sens, en autonomie concernant les pure players, et en soutien des équipes commerciales concernant les distributeurs traditionnels, vous : - Analysez et qualifiez les attentes de vos marchés cibles (consommateurs / utilisateurs comme distributeurs), - Etablissez, en concertation avec votre hiérarchie, les objectifs réalistes et ambitieux à atteindre (sur le segment e-commerce) et animez les indicateurs de pilotage de la performance (CA, rentabilité, pénétration, image…), - Renforcez nos positions auprès de nos clients existants, - Prospectez et développez de nouveaux comptes, - Construisez pour chacun d'entre eux la stratégie la mieux adaptée (offre, ressources, actions), - Assurez la négociation et la mise en place de partenariats complexes avec nos clients, et en assurez l'animation, - Travaillez, en collaboration avec nos équipes marketing, à la la définition de moyens / opérations / programmes spécifiques à déployer sur votre segment, tout en apportant votre contribution à l'action globale, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon plus générale.  



Ingénieur Maintenance / Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Maintenance / Mécanique H/F basé en Rhône Alpes  

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité.

Ingénieur Maintenance / Mécanique H/F
Basé en Rhône Alpes 

Rattaché au Directeur technique vous assurez le suivi des activités et des interventions de maintenance des ateliers de production dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production, dans le respect de la règlementation HSE et des impératifs de qualité et de productivité. Vous êtes le relais technique opérationnel des équipes en charge de l'industrialisation

Ainsi vos principales missions seront de :
- Optimiser la disponibilité et la fiabilité des outils de production.
- Proposer et structurer l'organisation du service maintenance.
- Organiser la mise en œuvre d'une stratégie de maintenance corrective et préventive dans le respect des prescriptions techniques (normes et règlementation).
- Coordonner l'action des prestataires extérieurs tout en assurant la maîtrise des coûts et le respect du budget définis.
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des priorités d'intervention en termes de ressources, de planification et de budgétisation en collaboration avec le Directeur Technique.
- Assurer le suivi des dossiers machine et mettre à jour l'information.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité relative au matériel.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (mécanique ou génie industriel), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie. Vous êtes très orienté terrain. Vous avez des connaissances en GMAO.

Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit.
Votre capacité d'analyse et de réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions.

Cette offre d'emploi d'Ingénieur Maintenance / Mécanique basé en Rhône-Alpes correspond à votre recherche et à votre profil?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12442V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12442V@talentup.net.

Ingénieur Maintenance / Mécanique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12442V - 15/06/2021 - Bourg-les-Valence

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Ingénieur Maintenance / Mécanique H/F Basé en Rhône Alpes  Rattaché au Directeur technique vous assurez le suivi des activités et des interventions de maintenance des ateliers de production dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production, dans le respect de la règlementation HSE et des impératifs de qualité et de productivité. Vous êtes le relais technique opérationnel des équipes en charge de l'industrialisation Ainsi vos principales missions seront de : - Optimiser la disponibilité et la fiabilité des outils de production. - Proposer et structurer l'organisation du service maintenance. - Organiser la mise en œuvre d'une stratégie de maintenance corrective et préventive dans le respect des prescriptions techniques (normes et règlementation). - Coordonner l'action des prestataires extérieurs tout en assurant la maîtrise des coûts et le respect du budget définis. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des priorités d'intervention en termes de ressources, de planification et de budgétisation en collaboration avec le Directeur Technique. - Assurer le suivi des dossiers machine et mettre à jour l'information. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens. - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité relative au matériel.  



Conducteur de Travaux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conducteur de Travaux H/F.

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique de droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative de deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc). Concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception, nous recrutons un :

Conducteur de Travaux H/F
CDI temps plein basé sur le domaine du GEIE Tunnel du Mont-Blanc
(Chamonix-Mont-Blanc et Courmayeur)


Sous la responsabilité du Chef de Service Maintenance Mécanique et Infrastructure, vos missions seront les suivantes :

Gestion et coordination des phases d'exécution des interventions externalisées de maintenance :
Suivi administratif et physique des opérations
Contrôle et la réception des travaux
Suivi, actualisation et ordonnancement des données de GMAO

Organisation des interventions non planifiées :
Consulter au niveau technique et organiser les interventions
Assurer le suivi administratif et physique de terrain des entreprises intervenantes
Contrôler et réceptionner les travaux
Suivre et actualiser les données de GMAO

Amélioration continue :
Intervenir sur des missions spécifiques
Préparer et transmettre les éléments techniques de mise à jour, de renouvellement, de passation des contrats de maintenance et de consultation des entreprises. Réceptionner et valider les contrats
Alimenter les retours d'expérience de maintenance
Contribuer aux évolutions des outils et méthodes de maintenance
Participer aux réunions de planning hebdomadaire et de préparation des nuits de travaux.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 en Electromécanique et/ou mécanique et possédez une expérience d'au moins 5 années dans une fonction similaire. Force de proposition, vous avez de bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité. Vous possédez un niveau minimal B2 en italien/français.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui sera apprécié. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.

Cette offre d'emploi de Conducteur de Travaux H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com en envoyant votre CV en format PDF sous la référence Vb12552L, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb12552L@talentup.net.

Conducteur de Travaux H/F
SGTMB - Vb12552L - 11/06/2021 - Tunnel du Mont Blanc

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique de droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative de deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc). Concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception, nous recrutons un : Conducteur de Travaux H/F CDI temps plein basé sur le domaine du GEIE Tunnel du Mont-Blanc (Chamonix-Mont-Blanc et Courmayeur) Sous la responsabilité du Chef de Service Maintenance Mécanique et Infrastructure, vos missions seront les suivantes : Gestion et coordination des phases d'exécution des interventions externalisées de maintenance : Suivi administratif et physique des opérations Contrôle et la réception des travaux Suivi, actualisation et ordonnancement des données de GMAO Organisation des interventions non planifiées : Consulter au niveau technique et organiser les interventions Assurer le suivi administratif et physique de terrain des entreprises intervenantes Contrôler et réceptionner les travaux Suivre et actualiser les données de GMAO Amélioration continue : Intervenir sur des missions spécifiques Préparer et transmettre les éléments techniques de mise à jour, de renouvellement, de passation des contrats de maintenance et de consultation des entreprises. Réceptionner et valider les contrats Alimenter les retours d'expérience de maintenance Contribuer aux évolutions des outils et méthodes de maintenance Participer aux réunions de planning hebdomadaire et de préparation des nuits de travaux.



Chargés de Formation Sédentaires H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à Lyon.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons deux :

Chargé de Formation Sédentaire H/F
CDI Création de poste

Tous niveaux d'expérience acceptés
Un poste basé à Dardilly (69)

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
- Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences),
- Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences,
- Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences,
- Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation,
- Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Formation en commerce, ressources humaines (rh) ou autres,
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, écoles, entreprises…) serait un plus,
- Sens du service, force de conviction et orientation résultats seront des atouts indéniables pour réussir
- Rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés.

POURVU
Chargés de Formation Sédentaires H/F
CONSTRUCTYS AUVERGNE RHONE-ALPES - Vm12548A - - DARDILLY

Rattaché au Responsable de Pôle, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises artisanales adhérentes (de moins de 11 salariés) et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, - Informez et conseillez les entreprises sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières (sur l'ensemble des dispositifs de développement des compétences), - Traitez l'apprentissage pour l'ensemble de ces entreprises, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, - Accompagnez l'entreprise dans son plan de développement de compétences, - Promouvez, par des actions de prospection, l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Contribuez activement au développement des entreprises actives en formation, - Effectuez le traitement administratif et financier des demandes de financement, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Chef de Projet SIRH - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet SIRH H/F basé à Lyon.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO).

Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Chef de Projet SIRH H/F
Basé à Lyon
CDI


Vos principales missions :

 - Être responsable de l'exécution contractuelle de la mise en œuvre de la solution de service (applicatif et processus)
 - Porter la relation client : préparation et animation des instances de gouvernance du projet
 - Planifier et coordonner des ressources durant les grandes phases projet (analyse, paramétrage, recette, plan de bascule…)
 - Être garant du respect des engagements contractuels (périmètre contractuel, enveloppe budgétaire, gestion des évolutions hors contrat)
 - Animer l'équipe projet en lien avec l'équipe projet du client (consultants, experts potentiels, …)
 - Rôle d'anticipation des risques et des plans de contingence associés
 - Suivi technique, logistique et financier des projets (production des livrables projets associés)
 - Reporting régulier sur l'avancée des projets.

H/F - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5) vous avez une expérience dans la mise en œuvre de progiciel SIRH ainsi qu'une première expérience dans la standardisation d'application.

Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nous rejoindre, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.

Afin d'étudier votre candiature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12531S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Chef de Projet SIRH - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12531S - 27/05/2021 - LYON

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. Chef de Projet SIRH H/F Basé à Lyon CDI Vos principales missions :  - Être responsable de l'exécution contractuelle de la mise en œuvre de la solution de service (applicatif et processus)  - Porter la relation client : préparation et animation des instances de gouvernance du projet  - Planifier et coordonner des ressources durant les grandes phases projet (analyse, paramétrage, recette, plan de bascule…)  - Être garant du respect des engagements contractuels (périmètre contractuel, enveloppe budgétaire, gestion des évolutions hors contrat)  - Animer l'équipe projet en lien avec l'équipe projet du client (consultants, experts potentiels, …)  - Rôle d'anticipation des risques et des plans de contingence associés  - Suivi technique, logistique et financier des projets (production des livrables projets associés)  - Reporting régulier sur l'avancée des projets.  



Technico-Commercial itinérant Climatisation + Pompes à chaleurs

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technico-Commercial BtoB Climatisation & Pompes à chaleurs H/F secteur Rhône, basé proche Meyzieu (69)  

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter :

Technico-Commercial itinérant | Climatisation & Pompes à chaleurs H/F
Secteur Ouest/Nord Ouest 69 (Villefranche - Rilleux - Villeurbanne - Sainte foy les Lyon - Francheville - Brussieu - Les Olmes)
CDI - Basé proche Meyzieu (69)


Missions (évolutives) :
Rattaché au Responsable Commercial, vous aurez pour principales missions :
- Entretien et développement d'une clientèle BtoB
- Réalisation de chiffrages et négociation des offres.
- Conseiller et assurer le suivi des clients professionnels
- Démarchage / prospection téléphonique et prise de rendez-vous avec des installateurs du secteurs.
- Déplacement chez les installateurs
- Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle
- Enregistrement et suivi des commandes respect des tarifs, des délais, de la qualité du service rendu
- Relances clients

Profil :
- Formation : Formation Technico-commercial, spécialisation en chauffage / climatisation.
- Expérience souhaitée : Technico-Commercial en BtoB dans une PME du secteur des énergies et plus particulièrement dans le domaine des pompes à chaleur et de la climatisation.
- Compétences et/ou qualités requises : intérêt pour le secteur des énergies renouvelables, bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme, aisance téléphonique, gestion des priorités, goût de la négociation, capacités rédactionnelles.
- Connaissances bureautiques : maitrise du Pack Office, connaissance de logiciels de gestion type ERP, idéalement Microsoft Dynamics NAV

Cette offre d'emploi de Technico-Commercial itinérant | Climatisation & Pompes à chaleurs H/F basé près de Meyzieu (69) correspond à vos attentes et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb12461L@talentup.net en indiquant en objet du mail la réference Vb12461L

Technico-Commercial itinérant Climatisation + Pompes à chaleurs
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12461L - 06/05/2021 - MEYZIEU

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter : Technico-Commercial itinérant | Climatisation & Pompes à chaleurs H/F Secteur Ouest/Nord Ouest 69 (Villefranche - Rilleux - Villeurbanne - Sainte foy les Lyon - Francheville - Brussieu - Les Olmes) CDI - Basé proche Meyzieu (69) Missions (évolutives) : Rattaché au Responsable Commercial, vous aurez pour principales missions : - Entretien et développement d'une clientèle BtoB - Réalisation de chiffrages et négociation des offres. - Conseiller et assurer le suivi des clients professionnels - Démarchage / prospection téléphonique et prise de rendez-vous avec des installateurs du secteurs. - Déplacement chez les installateurs - Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle - Enregistrement et suivi des commandes respect des tarifs, des délais, de la qualité du service rendu - Relances clients



Responsable Comptes Clés H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, de spécialistes et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Comptes Clés H/F basé à Lyon voire Paris

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un(e) :

Responsable Compte Clés H/F

Basé à Lyon voire IDF

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Commercial et intégré(e) à une équipe Grands Comptes de 6 personnes, vous êtes en charge de développer le portefeuille de Comptes Clés (prospects et clients) qui vous est confié (France entière). En ce sens vous :  

- Construisez, proposez et déployez une stratégie commerciale sur le périmètre qui vous est confié,
- Ciblez, hiérarchisez et prospectez les entreprises de ce périmètre,
- Développez des actions de proximité avec vos interlocuteurs, comprenez leurs enjeux et les accompagnez afin de positionner la société comme un partenaire incontournable,
- Sélectionnez et répondez aux appels d'offre,
- Construisez les solutions adaptées à leurs besoins, négociez, suivez leur déploiement,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action et celle de votre équipe.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la commercialisation de services complexes à destination d'une clientèle grands comptes. Intelligence relationnelle, dynamisme et curiosité contribueront à votre intégration. Sens du résultat, pragmatisme et vivacité, vous permettront d'obtenir des résultats rapides. Vous maîtrisez l'outil informatique.

POURVU
Responsable Comptes Clés H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11298D - - Lyon

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un(e) : Responsable Compte Clés H/F Basé à Lyon voire IDF Rattaché(e) au Directeur Marketing et Commercial et intégré(e) à une équipe Grands Comptes de 6 personnes, vous êtes en charge de développer le portefeuille de Comptes Clés (prospects et clients) qui vous est confié (France entière). En ce sens vous :   - Construisez, proposez et déployez une stratégie commerciale sur le périmètre qui vous est confié, - Ciblez, hiérarchisez et prospectez les entreprises de ce périmètre, - Développez des actions de proximité avec vos interlocuteurs, comprenez leurs enjeux et les accompagnez afin de positionner la société comme un partenaire incontournable, - Sélectionnez et répondez aux appels d'offre, - Construisez les solutions adaptées à leurs besoins, négociez, suivez leur déploiement, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action et celle de votre équipe.



Responsable Ressources Humaines Sites Industriels (HF)

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Pôle Gestion Ressources Humaines (H/F).

Notrer client, fabrique et distribue des matériaux composites souples innovants utilisés par des industriels sur 4 segments de marchés principaux : architecture tendue, protection solaire, structures modulaires et marine-mobilier. Présent dans 80 pays, ce dernier occupe une position de leader technologique international. Pour l'accompagner dans son développement et y relever de formidables challenges, nous recherchons un(e):

Responsable Ressources Humaines Sites Industriels H/F
(Périmètre d'environ 500 collaborateurs)
Poste basé en Région Lyonnaise


Rattaché à l'une des deux HR VP du Groupe, intégré à une Direction Ressources Humaines de 11 personnes, et en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles, vous accompagnez nos activités, en croissance et en transformation, sur un périmètre « usine et supports ». En ce sens, aidé d'une assistante RH (plus particulièrement en charge de l'intérim), vous :

- Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain et en étroit contact avec les métiers, de la politique Ressources Humaines du Groupe,
- Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social),
- Participez, essentiellement sur les profils non-cadres, à la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs de l'entreprise et des enjeux business, et en assurez la mise en œuvre,
- Vous veillez à l'application du droit du travail et de la convention collective.
- Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre,
- Participez à la préparation des IRP,
- Vous impliquez dans des projets spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre

Vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction (3 ans), acquise au sein d'un Groupe industriel. Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Autonomie, tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités…) seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe leader, qui a su allier savoir-faire artisanal, innovation, excellence opérationnelle  et valeurs humaines fortes ?
Intégrer une équipe dynamique, sur une fonction et dans une organisation qui vous permettra d'évoluer 

POURVU
Responsable Ressources Humaines Sites Industriels (HF)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12215D - - la tour du pin

Notrer client, fabrique et distribue des matériaux composites souples innovants utilisés par des industriels sur 4 segments de marchés principaux : architecture tendue, protection solaire, structures modulaires et marine-mobilier. Présent dans 80 pays, ce dernier occupe une position de leader technologique international. Pour l'accompagner dans son développement et y relever de formidables challenges, nous recherchons un(e): Responsable Ressources Humaines Sites Industriels H/F (Périmètre d'environ 500 collaborateurs) Poste basé en Région Lyonnaise Rattaché à l'une des deux HR VP du Groupe, intégré à une Direction Ressources Humaines de 11 personnes, et en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles, vous accompagnez nos activités, en croissance et en transformation, sur un périmètre « usine et supports ». En ce sens, aidé d'une assistante RH (plus particulièrement en charge de l'intérim), vous : - Garantissez la mise en œuvre, sur le terrain et en étroit contact avec les métiers, de la politique Ressources Humaines du Groupe, - Accompagnez, au quotidien, les managers comme les équipes sur l'ensemble des problématiques RH (GPEC, formation, enjeux administratifs, social), - Participez, essentiellement sur les profils non-cadres, à la stratégie de recrutement (externe comme interne) en fonction des objectifs de l'entreprise et des enjeux business, et en assurez la mise en œuvre, - Vous veillez à l'application du droit du travail et de la convention collective. - Animez les indicateurs RH et apportez, par votre action, une visibilité quant au climat social sur votre périmètre, - Participez à la préparation des IRP, - Vous impliquez dans des projets spécifiques, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez, force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre



Assistant(e) Formation H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant de Formation - Entreprises Artisanales (H/F) basé(e) à Lyon.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Auvergne Rhône-Alpes. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un :

Assistant(e) Formation - Entreprises Artisanales H/F
Basé à Dardilly
Poste en CDI


Rattaché au Responsable de Pôle, et en lien avec nos chargés de formation, vous êtes en charge de l'information et de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires de moins de 11 salariés.

A ce titre, vous :
- Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état,
- Assistez plusieurs chargés de formation dans la gestion d'un portefeuille d'entreprises artisanales adhérentes (sur l'ensemble des dispositifs de formation comprenant l'apprentissage),
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement,
- Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…),
- Effectuez le règlement des factures,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans la formation (OPCO, Organismes, Entreprises,…) ou sur un environnement proche,
- Maitrise de l'outil informatique,
- A l'aise avec les chiffres,
- Impliqué, dynamique, intelligence relationnelle, pédagogue, esprit d'équipe, autonome, rigoureux, méthodique…

Cette offre d'Assistant de Formation H/F vous intéresse ?

POURVU
Assistant(e) Formation H/F
CONSTRUCTYS AUVERGNE RHONE-ALPES - Vm12230A - - DARDILLY

Rattaché au Responsable de Pôle, et en lien avec nos chargés de formation, vous êtes en charge de l'information et de la gestion administrative et financière des dossiers de formation de nos entreprises partenaires de moins de 11 salariés. A ce titre, vous : - Contribuez, comme tous les collaborateurs, à l'atteinte des objectifs de la convention d'objectif et de moyen signée avec l'état, - Assistez plusieurs chargés de formation dans la gestion d'un portefeuille d'entreprises artisanales adhérentes (sur l'ensemble des dispositifs de formation comprenant l'apprentissage), - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Dans le respect des règles fixées par les différents financeurs, vous contrôlez les pièces justificatives à l'engagement et au paiement, - Echangez régulièrement avec les entreprises et les organismes de formation (informations complémentaires, demandes de pièces justificatives…), - Effectuez le règlement des factures, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Directeur Administratif et Financier - Business Partner HF

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier H/F basé à Lyon.

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Présent en France comme à l'international, il a su se démarquer par une offre adaptée au besoin du marché et à ses évolutions. Dans le cadre de son développement, et afin de l'accompagner dans sa structuration, il recrute un(e) :

Directeur Administratif et Financier - Business Partner H/F
Basé à Lyon
Encadrement 15 Collaborateurs
Environnement international


Rattaché au Directeur Général, intégré à notre Comité de Direction, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Commerciales / RH / IT / Opérations…), vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, juridiques et gestion / exploitation de la filiale.

A ce titre, vous :
- Managez la globalité du périmètre : équipe de 15 collaborateurs (comptabilité générale, contrôle de gestion, facturation, juridique),
- Accompagnez l'ensemble des Directions, en véritable business partner (implication dans des projets transverses, aide à la mise en place de process et d'outils),
- Mettez en place des tableaux de bords et participez au pilotage de l'activité,
- Suivez les budgets,
- Gérez les contrats / dossiers juridiques de la société en lien avec nos partenaires externes,
- Participez aux projets de croissance de l'entreprise.
- Mettez vos compétences aux services du commerce et les accompagnez dans leur démarche (aide à la tarification / appréhension des marges et de la rentabilité d'une affaire…),
- Vous montrez force de proposition quant à tout action.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+4/5) en Gestion / Finance,
- Expérience de 10 ans sur la fonction (DAF / RAF / Directeur Financier…),
- Expérience du management d'équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à comprendre le modèle économique de la structure et jouer un rôle de conseil auprès de la direction comme des métiers,
- Anglais courant souhaité.

Cette mission vous intéresse ?

POURVU
Directeur Administratif et Financier - Business Partner HF
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11898D - - LYON

Rattaché au Directeur Général, intégré à notre Comité de Direction, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Commerciales / RH / IT / Opérations…), vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, juridiques et gestion / exploitation de la filiale. A ce titre, vous : - Managez la globalité du périmètre : équipe de 15 collaborateurs (comptabilité générale, contrôle de gestion, facturation, juridique), - Accompagnez l'ensemble des Directions, en véritable business partner (implication dans des projets transverses, aide à la mise en place de process et d'outils), - Mettez en place des tableaux de bords et participez au pilotage de l'activité, - Suivez les budgets, - Gérez les contrats / dossiers juridiques de la société en lien avec nos partenaires externes, - Participez aux projets de croissance de l'entreprise. - Mettez vos compétences aux services du commerce et les accompagnez dans leur démarche (aide à la tarification / appréhension des marges et de la rentabilité d'une affaire…), - Vous montrez force de proposition quant à tout action. 



Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client  un(e) Responsable Bureau d'Etudes (H/F).

Notre Client est un Bureau d'Etudes indépendant spécialisé en Grandes Cuisines , reconnu depuis 25 ans pour son professionnalisme et la qualité des dossiers portés / des prestations assurées (MOE, AMO, Formations).

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : 

Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines H/F
Poste en Home Office - France Entière
Déplacements fréquents à envisager


Rattaché au Dirigeant, vous portez vos projets (MOE / AMO) dans leur intégralité, du traitement de l'appel d'offre jusqu'à la livraison de la solution. A ce titre, vous : 

- Animez un réseau de prescripteurs / partenaires constitué,
- Sélectionnez les Appels d'Offres sur lesquels vous souhaitez vous positionner,
- Vous constituez les dossiers de candidature,
- Vous assurez le chiffrage de votre prestation,
- Vous produisez en complète autonomie vos dossiers,
- Interlocuteur privilégié de votre client, vous suivez dans leur intégralité les dossiers portés, dans le cadre de la prestation convenue,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'Entreprise de façon plus générale.

De formation technique, vous disposez d'une solide expérience en bureau d'études acquise au sein d'une structure indépendante ou  intégrée (idéalement au contact d'une offre - Grande Cuisine voire CVC). Engagement, autonomie et rigueur vous permettront de rapidement appréhender le poste. Bon sens, orientation résultats et sens du détail contribueront à l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Nous vous proposons d'intégrer une structure à taille humaine, reconnue sur son marché et donnant la possibilité, à terme de rentrer à son capital.

Cette offre de Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines vous intéresse ?


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm10069D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm10069D@talentup.net.

Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm10069D - 22/04/2020 - Lyon

Responsable Bureau d'Etudes - Grandes Cuisines H/F Poste en Home Office - France Entière Déplacements fréquents à envisager Rattaché au Dirigeant, vous portez vos projets (MOE / AMO) dans leur intégralité, du traitement de l'appel d'offre jusqu'à la livraison de la solution. A ce titre, vous :  - Animez un réseau de prescripteurs / partenaires constitué, - Sélectionnez les Appels d'Offres sur lesquels vous souhaitez vous positionner, - Vous constituez les dossiers de candidature, - Vous assurez le chiffrage de votre prestation, - Vous produisez en complète autonomie vos dossiers, - Interlocuteur privilégié de votre client, vous suivez dans leur intégralité les dossiers portés, dans le cadre de la prestation convenue, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'Entreprise de façon plus générale.



Conducteur de centrale à béton - formation puis CDI

EXPERT ALLIANCE est un cabinet de recrutement, situé à Paris.

Pour l'un de ses clients, un groupe industriel français à rayonnement international développant une offre performante de matériaux, produits et services adaptées à l'évolution constante des métiers de la construction (Ciments, Bétons Granulats) nous recherchons:

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Savoie

Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de:
- Assurer la maintenance des installations.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
- Gérer l'approvisionnement en matières premières.
- Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales.
- Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie.
- Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison.
- Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…).
- Veiller à la bonne livraison des chantiers.
- Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie.
- Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs.
- S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.

Idéalement issu d'une formation technique, permettant une intervention technique autonome de premier niveau type bâtiments et travaux publics, maintenance des équipements industriels, électrotechnique, électricité ou électromécanique.

Vous êtes organisé, réactif, flexible et autonome. Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes attentif à la sécurité et à l'environnement. Vous aimez travailler en équipe.

Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation professionnalisante d'environ deux mois, afin d'apprendre le métier de conducteur de centrale à béton.

Pour  postuler à cette offre de conseiller gestion de patrimoine, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA85G, par email : EA85G@talentup.net

Conducteur de centrale à béton - formation puis CDI
Expert Alliance - EA85G - 30/09/2019 - SAVOIE

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Savoie Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de: - Assurer la maintenance des installations. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matières premières. - Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison. - Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…). - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.  



Conducteur de centrale à béton - formation puis CDI

EXPERT ALLIANCE est un cabinet de recrutement, situé à Paris.

Pour l'un de ses clients, un groupe industriel français à rayonnement international développant une offre performante de matériaux, produits et services adaptées à l'évolution constante des métiers de la construction (Ciments, Bétons Granulats) nous recherchons:

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Haute-Savoie

Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de:
- Assurer la maintenance des installations.
- Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
- Gérer l'approvisionnement en matières premières.
- Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales.
- Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie.
- Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison.
- Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…).
- Veiller à la bonne livraison des chantiers.
- Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie.
- Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs.
- S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.

Idéalement issu d'une formation technique, permettant une intervention technique autonome de premier niveau type bâtiments et travaux publics, maintenance des équipements industriels, électrotechnique, électricité ou électromécanique.

Vous êtes organisé, réactif, flexible et autonome. Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes attentif à la sécurité et à l'environnement. Vous aimez travailler en équipe.

Vous possédez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation professionnalisante d'environ deux mois, afin d'apprendre le métier de conducteur de centrale à béton.

Pour  postuler à cette offre de conseiller gestion de patrimoine, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence EA70G, par email : EA70G@talentup.net

Conducteur de centrale à béton - formation puis CDI
Expert Alliance - EA70G - 30/09/2019 - Haute-Savoie

Conducteur de centrale à béton / Centraliste béton H/F - CDI - Haute-Savoie Vous aurez pour mission d'assurer, de manière autonome, la conduite des équipements de l'unité de production, dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité et de: - Assurer la maintenance des installations. - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. - Gérer l'approvisionnement en matières premières. - Produire de manière autonome dans le respect des normes environnementales. - Contrôler la qualité du produit, de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie. - Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison. - Apporter des conseils aux clients (utilisations, remises de prix, délais, etc…). - Veiller à la bonne livraison des chantiers. - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie. - Assurer le management d'une équipe d'une vingtaine de chauffeurs. - S'assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement.  




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