Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur mesure (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons : CHEF DE CHANTIER GRANDS ENSEMBLES MECANIQUE H/F Poste basé à proximité d'Orthez (64) / Déplacement France Rattaché au Responsable Département Montage, en tant que MONTEUR SUPERVISEUR GRANDS ENSEMBLES MECANIQUE, vous aurez pour mission générale de supervisez le montage des installations sur les sites d'exploitation de nos clients (en France et à l'international). A ce titre : -Après une formation et une période transitoire où vous assisterez un monteur superviseur expérimenté, vous prendrez en charge la responsabilité des installations qui vous seront confiées. - Vous prendrez connaissance de toutes les données relatives au projet concerné (plans d'implantation, dimensionnement de l'installation, site d'accueil, etc). - Vous superviserez le montage d'installations chez nos clients tels que des machines agricoles ou structures et ouvrages mécanosoudés supportant des matériels spécifiques (trieur optiques, trémies, convoyeurs…). - Vous superviserez les équipes en charge du montage, vous coordonnerez et assurerez la conformité des différentes opérations dans le respect des délais et plannings. -Dans le cadre de déplacements à l'international, vous superviserez les équipes que le client vous mettra à disposition pour le montage des installations, ou bien vous constituerez vos équipes. -Vous veillerez au respect des règles de sécurité et êtes force de proposition afin de trouver des solutions techniques le cas échéant. Vous veillez à maintenir la meilleure image possible de notre entreprise auprès de nos clients.  

Notre client est une entreprise faisant partie d'un groupe (27 millions d'euros de CA 150 personnes) d'un secteur connexe de la viticulture. Le développement et la mise en place d'une nouvelle organisation l'amène à recruter un/une : Responsable de Production et Maintenance H/F CDI basé à proximité de Langon dépt 33 Missions principales : - Supervision, et management des équipes  - Gestion de la production (organisation du planning de production) - Maintenance des équipements  - Participer aux recrutements et à la formation des nouveaux collaborateurs - Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rénovation et maintien du site en configuration optimale

Notre client est une multinationale spécialiste de l'industrie de pointe reconnue pour son savoir-faire et ses produits de haute valeur ajoutée. Dans un contexte de croissance, la filiale française cherche à recruter un(e) : Responsable Administratif et Financier RAF H/F CDI temps plein - à 40 min au nord de Bordeaux Rattaché à la Direction Financière, vous aurez pour principales missions : Comptabilité: -Saisie des factures -Comptabilité Fournisseurs -Comptabilité Clients -Clôture mensuelle -Contact CAC et Banques -Liasses fiscales Contrôle de gestion : -Prévisions -Analyses et interprétations -Remontée des résultats dans le système reporting groupe  

Appartenant à un grand groupe français, notre client est l'un des négociants majeurs de Bordeaux. Propriétaire de prestigieuses propriétés et positionné sur les vins premium, il distribue une gamme attractive d'exclusivités (marques, petits châteaux et seconds vins) et des grands crus classés. Afin de poursuivre son développement sur la zone concernée, nous recrutons un : ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT CHINE / ASIE H/F Anglais / Chinois CDI - Basé à proximité de Bordeaux (33) En étroite collaboration avec l'équipe commerciale (basée sur la zone), vous gérez les relations clients (saisie et suivi des commandes, préparation des offres en primeurs, élaboration de produits exclusifs clients, organisation des dégustations pour les clients, établissement des documents commerciaux export…), ainsi que les aspects commerciaux (mise à jour des tarifs, recherches spécifiques, création et mise à jour de fiches techniques, suivi des stocks, traçabilité, suivi des paiements). A l'écoute de vos clients, vous concrétisez/suivez les ventes et vous attachez une importance particulière à offrir à nos clients un service de haut niveau. Vos connaissances des réglementations douanières et du monde du transport international font de vous une interface efficace et reconnue.  

Notre client est un acteur incontournable du négoce des vins de Bordeaux. Appartenant à un actionnariat solide, propriétaire de prestigieuses propriétés et positionné sur les vins premium, il distribue une gamme attractive d'exclusivités (marques, petits châteaux et seconds vins) et des grands crus classés. Afin d'accompagner la croissance de ses ventes, nous recrutons un : ASSISTANT COMMERCIAL ADV EXPORT H/F Anglais courant - CDI - Bordeaux (33) Missions: -En étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous gérez les relations clients (saisie et suivi des commandes, préparation des offres en primeurs, élaboration de produits exclusifs clients, organisation des dégustations pour les clients, établissement des documents commerciaux export…), ainsi que les aspects commerciaux (mise à jour des tarifs, recherches spécifiques, création et mise à jour de fiches techniques, suivi des stocks, traçabilité, suivi des paiements). -A l'écoute de vos clients, vous concrétisez/suivez les ventes et vous attachez une importance particulière à offrir à nos clients un service de haut niveau. -Vos connaissances des réglementations douanières et du monde du transport international font de vous une interface efficace et reconnue. -Vous êtes polyvalent sur les zones géographiques

Notre client, propriété viticole en Bordeaux Grand Cru, est une filiale d'un grand groupe viticole du Bordelais qui exploite des vignobles dont un premier grand cru classé. Son succès s'appuie sur le respect des traditions, des valeurs et du savoir-faire unique acquis au cours des siècles. Responsable de la Gestion des Ressources Humaines H/F Basé à Pessac Sous la responsabilité du Directeur Générale Vins et Domaines, vous aurez les missions suivantes : - Le suivi de l'intégration des nouveaux salariés sur les sites. - La mise en place et suivi de toutes les conditions de travail (hygiène, sécurité, ergonomie, prévention des accidents) et de l'organisation du travail. - Un rôle d'assistance sociale, une écoute attentive avec des vraies compétences en psychologie du dialogue social. - Les relations avec les institutions représentatives du personnel CSE et groupe de travail SST. - L'accompagnement des salariés cadres et non cadres au changement. - La transmission et relais des informations entre les domaines et le siège du groupe. - La gestion des carrières sur les propriétés (suivi des demandes de mutations internes ou externes, les promotions) - Vous participez activement au recrutement de nos intérimaires pour les périodes de vendange. - Vous transmettez les éléments variables de la paie au siège.

Créée en 2009, notre client est une start-up en pleine essor (100 collaborateurs, croissance de 65% par an) de l'économie sociale et solidaire. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons : Technicien Support Niveau 2 / Incident Manager  f/h Basé à Bordeaux Métropole, 33 CDI Votre rôle Au sein d'une équipe technique organisée en agilité sur le modèle de spotify, vous êtes rattaché au Responsable Support Technique, vos principales missions sont : 1. Réaliser le support technique et fonctionnel de niveau 2 des demandes de nos utilisateurs (clients internes et externes…) - Traiter les requêtes de nos utilisateurs en escalade à notre équipe de call center (équipe d'accompagnement). - Communiquer avec les acteurs du processus de gestion des requêtes utilisateurs. - Proposer des axes d'amélioration sur le traitement de ces requêtes. 2. Garantir l'identification, l'analyse et la qualification des incidents identifiés sur nos produits, participer aux actions techniques de résolution ainsi qu'à la mise en place d'indicateurs de suivi, dans l'objectif d'assurer la satisfaction de nos utilisateurs. - Analyser et qualifier différents types d'incidents (monétiques, produit, et/ou opérationnels) de manière à ce qu'ils puissent être résolus le plus rapidement possible - Mesurer les impacts des incidents rencontrés par nos utilisateurs afin d'aider les Product Owners dans la priorisation des actions de maintenance - Rechercher des solutions alternatives pour aider l'utilisateur, via des actions manuelles ou des solutions produit - En tant qu'ownership de l'incident, assurer le suivi, la communication tout au long de la vie de l'incident et animer les post-mortem des incidents majeurs - Documenter les procédures de résolution

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 6 mois Rémunération Fixe + Variable  Basé à Marseille (Possibilité également à Paris)  Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Rattaché à la Direction Générale, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing / Production / Finance /…), vous êtes en charge de la définition de la stratégie commerciale et de son animation / application sur le terrain. A ce titre, vous : - Définissez, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, la politique commerciale en Marque Nationale et MDD, en tenant compte des évolutions / des attentes marché, - Construisez l'offre (y compris les innovations) ainsi que la tarification, - Modélisez les objectifs quantitatifs par enseigne et par gamme, avec les budgets prévisionnels associés (promo et communication), - Managez au quotidien votre équipe (1 Chef des Ventes - 4 Commerciaux) ainsi que la force de vente externalisée, - Négociez au niveau national avec la globalité des enseignes (étude des dossiers, préparation de rendez-vous, négociation, rédaction des comptes rendus / contre-propositions, signature des accords, suivi des contacts acheteurs), - Négociez, en accompagnement de votre Chef des Ventes, sur le plan régional, - Assurez les réponses aux appels d'offre MDD, - Suivez les résultats commerciaux et contrôlez les budgets de promotion et de communication, - Etes force de proposition quant à toute amélioration permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Rattaché au Directeur d'Exploitation, et en forte collaboration avec le responsable du développement du Pôle Rhum, vous concevez la stratégie commerciale et assurez sa mise en place sur le terrain. A ce titre, vous : - Proposez des stratégies commerciales ciblées par circuit ou type de client avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs (reach client, tarifs, promos…) et en assurez la conception et l'application en accord avec la direction, - Pilotez au quotidien votre équipe commerciale (2 Chefs des Ventes, 4 Commerciaux intégrés, 40 agents / VRP), et les accompagnez dans leur montée en compétences / performances, - Etablissez et garantissez les budgets de chiffres d'affaires et marges mensuels et annuels des commerciaux, avec quantification des moyens à mettre en œuvre, - Préconisez les budgets publicité et communication à allouer et en suivez les actions, - Assurez la négociation et le suivi des comptes clés nationaux et régionaux, - Assurez le développement et l'animation des ventes (animations et promotions commerciales), - Préparez et coordonnez les différentes manifestations organisées (foires, salons, …), - Suivez la gestion des stocks en collaboration avec le Directeur d'Exploitation lors de réunion Production / Commerce, - Assurez une veille commerciale concurrentielle et êtes force de proposition sur les tendances « marchés ».

Notre client, Maison de Négoce historique familiale, , commercialise des grands crus classés, des petits châteaux, des vins de marques et est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail est reconnue par tous les professionnels du secteur viti-vinicole. Afin d'accroitre leur présence sur le marché Amériques, nous recrutons leur futur : RESPONSABLE DE ZONE EXPORT AMERIQUES H/F CDI - Poste basé à Bordeaux (33) Rattaché au Directeur Général vos missions seront les suivantes : Vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur les USA/ Canada et l'Amérique du Sud, sur différents circuits de distribution. Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous organisez et participez à des opérations de relations publiques. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

Notre client, adossé à une union coopérative leader des vins du Sud-Ouest, est une cave constituée de 100 vignerons/ 860 ha de production, résolument tournée vers l'innovation technique, environnementale mais également sociétale. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons : Responsable de Chai f/h CDI, basé entre Pau (64) et Mont de Marsan (40) Mission Rattaché au Directeur de la Cave, vous garantissez l'élaboration et la qualité des vins en organisant la production du site dans le respect de la politique de l'entreprise et la réglementation. A ce titre, vos principales missions sont : - prendre en charge la vinification, l'élevage et la préparation des vin avec les plus grandes ambitions qualitatives - réaliser, avec le technicien viticole, la planification des apports, assurer le suivi des fermentations et des dégustations - participer activement aux commissions d'assemblage des vins de l'union et définir des profils de vinifications, effectuer un suivi qualitatif des stocks en fonction des besoins du marché - veiller à la bonne tenue de la régie et des registres obligatoires, assurer la traçabilité des vins, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du groupe - veiller à la tenue et à l'évolution technique du site, proposer les investissements techniques et organisationnels nécessaires au maintien du site au plus haut niveau qualitatif - organiser et encadrer le travail de chai avant, pendant et après les vendanges - encadrer une équipe de 3 cavistes et jusqu'à une trentaine de saisonniers en période de vendanges  

Acteur incontournable et reconnu dans le monde du Vin, notre client est présent à l'international. Dans le cadre de son développement, de son fort potentiel de croissance, nous recrutons leur futur: JUNIOR WINE ADVISOR / ANALYSTE GRANDS CRUS CLASSES H/F Basé à Bordeaux (33)  Rattaché au responsable de l'offre et de la gestion des stocks du groupe et en lien direct avec la Direction générale, votre poste est au cœur de notre activité. Avec une forte connaissance du marché des vins fins, vous aurez la charge de structurer notre bureau d'achat et de maintenir une stratégie de prix précise .Vous collaborez étroitement avec les autres départements et équipes basées en Asie, en Europe, en Amérique Latine et aux Etats Unis. Très orienté chiffres et analyses votre mission est de collecter des informations sur les prix des vins, les évolutions de marché et de suivre et analyser tout changement de prix. Vous analysez les prévisions de ventes, et en collaboration avec les équipes commerciales, vous apportez la meilleure réponse possible aux attentes de nos clients. Vous êtes reconnu pour votre expertise et votre connaissance des vins français et étrangers.

Notre client, structure d'accompagement de start-up reconnue en Nouvelle Aquitaine, recrute :  Start-Up Manager - Pôle Digital f/h Basé à Bordeaux (33) Cdi Mission Responsable d'un portefeuille de start-up technologiques et innovantes, vos principales missions sont : - Conseiller et accompagner les entrepreneurs - Assurer un travail d'identification des futurs lauréats - Préparer et animer les workshops - Rechercher et qualifier les partenaires experts - Animer un réseau d'entrepreneurs et de mentors supports

Notre client, groupe international de plus de 25 000 collaborateurs, est leader sur ses marchés (aéronautique, aérospatial, construction navale, automobile, etc.). Pour sa filiale française (40 personnes), nous recrutons : Ingénieur Technico-Commercial - Instrumentation Scientifique f/h CDI, basé sur le secteur (idéalement : Bordeaux, Poitiers, Limoges) Secteur : 16-17-19-23-24-33-36-37-79-85-86-87 Mission Formé(e) aux spécificités Produits, votre principale mission est de développer les ventes sur votre secteur par une démarche de prospection et de fidélisation avec pour objectif la croissance de votre chiffre d'affaires et de votre portefeuille clients, ainsi que le respect des engagements de qualité de service du groupe. Pour réaliser votre mission, vous devrez : - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction Commerciale - participer à la création de votre plan d'action - Réaliser voire dépasser ses objectifs définis par la Direction Commerciale - Définir vos plannings de visites - Prospecter par téléphone et via les réseaux pour ouverture de nouveaux comptes - Développer votre portefeuille existant par des visites régulières - Identifier sur comptes prospects ou clients les besoins techniques avec l'appui d'un Chef Produit si environnement complexe - Chiffrer la solution technique préconisée. Répondre aux appels d'offres - Réaliser les démonstrations et présentations des produits sur site - Présenter - négocier - conclure le contrat - Fidéliser les clients par une écoute, un suivi qualitatif et un relationnel terrain régulier - Effectuer un reporting régulier - Analyser les tableaux de bord - proposer des actions correctives - Participer à des salons et congrès professionnels - Assurer une veille marché, technique et réglementaire sur votre secteur Gamme de produits : systèmes de contrôle par ultrasons et courants de foucault, contrôle visuel, analyse par fluorescence X et microscopie sciences des matériaux.

Notre client, groupe international de plus de 25 000 collaborateurs, est leader sur ses marchés (aéronautique, aérospatial, construction navale, automobile, etc.). Pour sa filiale française (40 personnes), nous recrutons : Ingénieur Technico-Commercial - Instrumentation Scientifique f/h CDI, basé sur le secteur (idéalement : Bordeaux, Poitiers, Limoges) Secteur : 16-17-19-23-24-33-36-37-79-85-86-87 Mission Formé(e) aux spécificités Produits, votre principale mission est de développer les ventes sur votre secteur par une démarche de prospection et de fidélisation avec pour objectif la croissance de votre chiffre d'affaires et de votre portefeuille clients, ainsi que le respect des engagements de qualité de service du groupe. Pour réaliser votre mission, vous devrez : - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction Commerciale - participer à la création de votre plan d'action - Réaliser voire dépasser ses objectifs définis par la Direction Commerciale - Définir vos plannings de visites - Prospecter par téléphone et via les réseaux pour ouverture de nouveaux comptes - Développer votre portefeuille existant par des visites régulières - Identifier sur comptes prospects ou clients les besoins techniques avec l'appui d'un Chef Produit si environnement complexe - Chiffrer la solution technique préconisée. Répondre aux appels d'offres - Réaliser les démonstrations et présentations des produits sur site - Présenter - négocier - conclure le contrat - Fidéliser les clients par une écoute, un suivi qualitatif et un relationnel terrain régulier - Effectuer un reporting régulier - Analyser les tableaux de bord - proposer des actions correctives - Participer à des salons et congrès professionnels - Assurer une veille marché, technique et réglementaire sur votre secteur Gamme de produits : systèmes de contrôle par ultrasons et courants de foucault, contrôle visuel, analyse par fluorescence X et microscopie sciences des matériaux.

Notre client, groupe international de plus de 25 000 collaborateurs, est leader sur ses marchés (aéronautique, aérospatial, construction navale, automobile, etc.). Pour sa filiale française (40 personnes), nous recrutons : Ingénieur Technico-Commercial - Instrumentation Scientifique f/h CDI, basé sur le secteur (idéalement : Bordeaux, Poitiers, Limoges) Secteur : 16-17-19-23-24-33-36-37-79-85-86-87 Mission Formé(e) aux spécificités Produits, votre principale mission est de développer les ventes sur votre secteur par une démarche de prospection et de fidélisation avec pour objectif la croissance de votre chiffre d'affaires et de votre portefeuille clients, ainsi que le respect des engagements de qualité de service du groupe. Pour réaliser votre mission, vous devrez : - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction Commerciale - participer à la création de votre plan d'action - Réaliser voire dépasser ses objectifs définis par la Direction Commerciale - Définir vos plannings de visites - Prospecter par téléphone et via les réseaux pour ouverture de nouveaux comptes - Développer votre portefeuille existant par des visites régulières - Identifier sur comptes prospects ou clients les besoins techniques avec l'appui d'un Chef Produit si environnement complexe - Chiffrer la solution technique préconisée. Répondre aux appels d'offres - Réaliser les démonstrations et présentations des produits sur site - Présenter - négocier - conclure le contrat - Fidéliser les clients par une écoute, un suivi qualitatif et un relationnel terrain régulier - Effectuer un reporting régulier - Analyser les tableaux de bord - proposer des actions correctives - Participer à des salons et congrès professionnels - Assurer une veille marché, technique et réglementaire sur votre secteur Gamme de produits : systèmes de contrôle par ultrasons et courants de foucault, contrôle visuel, analyse par fluorescence X et microscopie sciences des matériaux.

La filiale française (plus de 150 personnes) d'un acteur majeur des Vins et Spiritueux, souhaite renforcer dans le cadre de sa forte croissance son équipe en charge des finances par le recrutement d'un(e) : Responsable Financier H/F Management 6 personnes Poste en CDI - Bordeaux (33) Missions : -Assurer la fiabilité de l'information comptable et financière -Manager une équipe comptable de 6 personnes -Travaux de révision des comptes et coordination des clôtures comptables -Elaboration des états financiers et des déclarations fiscales -Préparation du reporting groupe -Mise en place, développement et optimisation d'outils et de procédures comptables et financières -Pilotage de la trésorerie (prévisionnels, outils) -Préparation du budget -Gestion des dossiers assurances -Contribution à l'amélioration de l'ERP et optimisation grâce à la dématérialisation -Relations avec les banques, assurances, auditeurs… -Amélioration de la politique de gestion des frais de déplacement.  

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2022 Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille) Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Groupe est présent à l'international en Italie, au Liban et en Belgique. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2021 à presque 700 millions d'euros et nous vous proposons de rejoindre un groupe en forte croissance. Nous recrutons leur futur : ACHETEUR IMPORT JOUETS H/F CDI basé à Bordeaux (33) Missions : Rattaché à la Direction des Achats, vous aurez pour responsabilités : - Une mission de sourcing (produits et fournisseurs). Celuici est fait avec les adhérents qui participent à la sélection et les équipes marketing - Une mission de participation au montage de collections (deux collections par an) et leur suivi - Une mission de négociation des conditions d'achats & passage de commandes pour les gammes dont vous assurez la gestion - Une mission de supply chain & suivi des stocks - Une mission avec les équipes qualités de contrôle des livraisons et suivi des chartes graphiques

Notre client, la société Pro à Pro (filiale du Groupe METRO), est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Ils assurent l'approvisionnement logistique des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé. En pleine expansion et transformation, ils mixent les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une PME régionale, partout en France. Afin d'optimiser ses achats sur les diverses familles de produits agroalimentaires (surgelés, frais, produits secs), nous recrutons un : ACHETEUR PRODUITS AGROALIMENTAIRES - H/F Basé à Montauban (82) - 2 jours de TT/semaine Rattaché au Chef de Groupe Achats, vous êtes chargé d'obtenir des fournisseurs les meilleures conditions d'achats pour les produits destinés à nos clients (restauration collective et commerciale). Vos missions sont de : -Prendre en charge et développer un portefeuille fournisseurs, négocier et gérer les accords (contrats, tarifs, conditions), -Effectuer le suivi tarifaire sur le marché afin de veiller au maintien des prix / marge, -Préparer les appels d'offres industriels, -Négocier les taux promotionnels, établir les promotions et les animations produits, -Assurer le suivi du développement de la gamme produits et de la qualité (notamment en visitant des sites industriels), -Répondre aux AO produits en effectuant du sourcing, -Piloter les performances de votre catégorie produits (CA, marge, stock, …), -Répondre aux demandes provenant des différents sites et des commerciaux.     

Votre mission : Dans le respect de la stratégie de l'entreprise, des règles d'éthique et des procédures en vigueur, vous :  - Assurez la promotion des produits du laboratoire auprès des professionnels de santé (MG), dans le cadre de la stratégie de communication produit préalablement définie, et des règles d'éthique, afin de réaliser les objectifs annuels - Construisez et mettez en place un Plan d'Action Sectoriel à partir des analyses stratégiques pertinentes. - Etes reconnu(e) comme interlocuteur de qualité, vous développez et cultivez votre leadership scientifique afin d'atteindre les objectifs sur votre secteur. - Favorisez des interactions à valeur ajoutée avec les professionnels de santé en vous appuyant sur une parfaite maîtrise des techniques de communication, des informations clés sur votre produit et des données médicales complètes, dans le respect du bon usage du médicament, - Vous assurez que votre communication réponde aux besoins/attentes des acteurs du parcours de soin. Utilisez le CRM pour assurer la mise à jour de votre activité, des rendez-vous assurés, et à prendre ... - Produisez des rapports réguliers et prenez les mesures correctives nécessaires pour atteindre les objectifs définis. - Etes garant(e) de l'image du laboratoire auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs de notre client      

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Dans le cadre de sa dynamique d'acquisition de sociétés, le Groupe se structure pour accompagner/industrialiser/sécuriser les intégrations des sociétés rachetées tout en maximisant sa valeur de l'entreprise. Nous recrutons un.e :  Chef de Projet Fusion Acquisition f/h CDI, création de poste Basé à Bordeaux Metropole, 33 Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la coordination interne multi-métier (au-delà de l'IT) qui va piloter l'intégration globale d'une société dans le groupe :  - Accompagnement du processus amont d'acquisition : audit organisation/process de la cible/évaluation des risques Post Acquisition :  - Gestion du projet d'intégration de la société dans le groupe : - Suivi du projet (Coût/Délai/Qualité) - Définition de la trajectoire d'intégration en alignement de la stratégie business - Audit process de l'activité pour alignement avec les -exigences du groupe (Process core-business/Contrôle interne/Sécurité) - Coordination des acteurs (Finance, SI, Marketing, RH, Supply, Commerce, Marketing...) - Accompagnement au changement des équipes métiers issues des sociétés rachetée

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Dans le cadre de sa dynamique d'acquisition de sociétés, le Groupe se structure pour accompagner/industrialiser/sécuriser les intégrations des sociétés rachetées tout en maximisant sa valeur de l'entreprise. Nous recrutons un.e :  Chef de Projet Fusion Acquisition f/h CDI, création de poste Basé à Bordeaux Metropole, 33 Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la coordination interne multi-métier (au-delà de l'IT) qui va piloter l'intégration globale d'une société dans le groupe :  - Accompagnement du processus amont d'acquisition : audit organisation/process de la cible/évaluation des risques Post Acquisition :  - Gestion du projet d'intégration de la société dans le groupe : - Suivi du projet (Coût/Délai/Qualité) - Définition de la trajectoire d'intégration en alignement de la stratégie business - Audit process de l'activité pour alignement avec les -exigences du groupe (Process core-business/Contrôle interne/Sécurité) - Coordination des acteurs (Finance, SI, Marketing, RH, Supply, Commerce, Marketing...) - Accompagnement au changement des équipes métiers issues des sociétés rachetée

Notre client, cabinet spécialisé en audit, conseil et expertise comptable, est membre d'un réseau mondial de cabinets indépendants liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence. Il accompagne de très belles PME et ETI régionales sur des missions de conseil à valeur ajoutée. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un : Manager Audit - Chef de Missions Audit H/F Poste basé à Bordeaux (33) avec 2 à 3 jours de déplacement / semaine en Nouvelle-Aquitaine En lien direct avec les associés du cabinet, vous gérez vos équipes sur des missions d'audit légal ou contractuel auprès de sociétés (multiples typologies) travaillant dans des secteurs diversifiés. Vous managez votre équipe de superviseurs et d'auditeurs (production des travaux, planning, développement des compétences, pilotage des missions). Vous assurez le suivi de la relation avec les clients (avancement de la mission, rédaction des propositions d'interventions et négociations contractuelles et financières).  

Notre client est un tonnelier familial depuis plusieurs générations. Fabricant de barriques, de cuves et de foudres en chêne, ils se démarquent par leur savoir-faire et leur esprit d'innovation, reconnus en France et à l'international.  Dans le cadre de leur croissance, nous recrutons un.e : Responsable ADV Adjoint f/h Basé à Cognac (16) Votre mission Rattaché à la Direction Commerciale, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de commerciaux export. A ce titre vos principales missions sont : - Assurer le suivi de la relation commerciale et la logistique:  contact client, saisie et suivi des commandes, établissement des documents commerciaux export… - Assurer le suivi administratif  : mise à jour des tarifs, création et mise à jour de fiches techniques, suivi des stocks, traçabilité, suivi des paiements… - Analyser les chiffres - Être force de proposition sur l'amélioration des outils et des process  

Animateur préféré des français, Stephane Plaza a développé depuis 2015 un réseau d'agences immobilières qui ne cesse de croître. Fort de ce «capital sympathie » auprès du grand public, son concept bouscule les codes de l'immobilier et renoue avec confiance et satisfaction des clients comme des collaborateurs. Sur des secteurs très en vogue Saint Médard/ Eysines/ Castelnau du Médoc, nous recrutons plusieurs : Négociateur Immobilier - Ambassadeur Stephane Plaza Immobilier f/h CDI, salarié ou agent commercial selon expérience  Basé à Eysines ou Saint Médard ou Castelnau du Médoc Si vous êtes un spécialiste de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Si vous vous démarquez par votre tempérament commercial et votre sens aigu de la satisfaction client, Si votre ville n'a plus de secret pour vous et vous disposez d'une certaine notoriété auprès d'un réseau de connaissances professionnelles et personnelles, alors vous êtes LA personnalité que nous recherchons ! Votre profil - Vous avez déjà fait vos preuves dans l'immobilier et avez atteint vos objectifs - Vous possédez une excellente connaissance de votre secteur géographique (région bordelaise) et disposez d'un réseau parmi vos contacts professionnels et personnels - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des autres et savez nouer des relations de confiance - Grâce à votre état d'esprit positif et à votre combativité, vous ne baissez jamais les bras - Vous êtes animé par de fortes valeurs éthiques et jouez collectif avant tout

S'appuyant sur des valeurs humaines, sociétales et environnementales fortes, notre client produit et commercialise des vins de Bordeaux et de sa région. Avec notre orientation qualité et à l'écoute de nos clients, nous sommes devenus l'un des principaux négociants de la « Place ». Afin de renforcer notre présence commerciale auprès des grands comptes nationaux, nous recrutons : DIRECTEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES NATIONAUX GD GMS - VIN H/F Management 2 Responsables comptes clés régionaux CDI - à proximité de Bordeaux (33)   Missions: - Vous êtes responsable de la gestion et du développement (chiffre d'affaires et marge commerciale) de votre portefeuille composé de grands comptes nationaux GD/GMS. - Vous définissez en mettez en place la stratégie commerciale et les actions marketing associées. - Par une prospection ciblée et une fidélisation qualitative, vous savez développer votre activité. - Vous gérez la gamme de produits spécifiques destinés à ces clients. - Vous savez analyser et piloter vos actions/objectifs/résultats par des indicateurs pertinents.  

S'appuyant sur des valeurs humaines, sociétales et environnementales fortes, notre client produit et commercialise des vins de Bordeaux et de sa région. Avec notre orientation qualité et à l'écoute de nos clients, nous sommes devenus l'un des principaux négociants de la « Place ». Afin de renforcer notre présence commerciale auprès des grands comptes nationaux, nous recrutons : RESPONSABLE COMMERCIAL COMPTES CLES REGIONAUX GD/GMS VIN H/F Basé à proximité de Bordeaux (33) Missions: -Vous êtes responsable de la gestion et du développement (chiffre d'affaires et marge commerciale) de votre portefeuille composé de comptes GD/GMS régionaux et quelques nationaux. - Vous définissez en mettez en place la stratégie commerciale et les actions marketing associées. - Par une prospection ciblée et une fidélisation qualitative, vous savez développer votre activité. - Vous gérez la gamme de produits spécifiques destinés à ces clients. - Vous savez analyser et piloter vos actions/objectifs/résultats par des indicateurs pertinents.  

Société de négoce de renom, figurant parmi les plus importantes, notre client est propriétaire de plusieurs châteaux. Il produit et commercialise des appellations bordelaises de qualité. Grâce à d'importants investissements, il déploie une stratégie commerciale tournée vers l'innovation. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : RESPONSABLE QSE - VIN H/F Management 1 personne CDI - à Pineuilh (33) à 25 min à l'ouest de Bergerac (24) Rattaché au Directeur Industriel , vous coordonnez la stratégie QSE du groupe. En lien avec la direction, vous définissez les objectifs en matière de qualité et de prévention des situations à risque, collectez et analysez les indicateurs du tableau de bord QSE et évaluez les résultats des réalisations afin de mettre en évidence les points nécessitant des améliorations des process. Vos principales missions seront de : -Piloter et animer au quotidien le système de management QSE, basé sur les certifications IFS Food et ISO 14001 (SME) -Préparer et animer la Revue de Direction -Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du système de management, du plan d'amélioration et en assurer le suivi, -Développer les compétences des salariés par des formations internes et des actions de sensibilisations dans les domaines QSE, -Assurer la mise à jour du système documentaire QSE et assurer la veille réglementaire, -Assurer la réalisation des audits internes et externes, avec la prise en charge de la démarche des certifications -Assurer et vérifier la conformité des cahiers des charges (clients-fournisseurs) -Assurer et être garant de la traçabilité et fiabiliser les différents process -Gérer les réclamations et des non-conformités avec les équipes techniques et commerciales