Le Groupe GEMY est un acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA). Il réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Juriste Droit Social H/F Basé au siège à Laval (53) Sur ce poste, vous serez l'interlocuteur privilégié des opérationnels et des RH terrain/pôles dans le conseil et la mise en place des actions nécessaires au bon fonctionnement de notre groupe. Pour cela vous serez amené à : - Rédiger les notes d'information à l'attention des opérationnels - Vous assurer et diffuser les bonnes pratiques que ce soit en matière de droit du travail ou de protection sociale - Prendre en charge les précontentieux et contentieux - Représenter l'employeur devant les instances judiciaires et les médiateurs - Animer des groupes de travail autour des thématiques de votre périmètre - Former les interlocuteurs du service RH sur des évolutions de loi - Assurer la veille juridique en matière de droit du travail et de la protection du travail

En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits. Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité de tous les volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique

Rattaché au Directeur de Filliale, et en étroite collaboration avec le Directeur Financier Groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables, financiers et paye de nos agences en Guadeloupe.  A ce titre, vous : - Collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget), - Interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne, - Serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process, - Assurez également le support de 1er niveau ou l'interface sur les principaux outils informatiques et êtes un acteur majeur dans les projets IT, - Vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe, - Etes garant du respect des obligations fiscales, - Supervisez la paye (40 bulletins). 

Notre client est un grand groupe international, leader mondial dans la production et la commercialisation d'équipements techniques à destination du secteur automobile. Référencé chez l'ensemble des constructeurs mondiaux, ses produits sont reconnus pour leur qualité. Sa croissance, ses investissements constants, ses implantations mondiales et ses fortes valeurs humaines sont les bases du succès. Afin de développer sa présence auprès des constructeurs automobiles français et internationaux, nous recrutons : KEY ACCOUNT MANAGER (KAM) H/F CDI - Nanterre (92) Rattaché à la direction commerciale France, vous prenez en charge les comptes des constructeurs automobiles et équipementiers. A ce titre, vous : - participez et appliquez la stratégie de développement pour augmenter le CA et la marge, - définissez l'approche commerciale la plus efficace à mener : prospection téléphonique, networking, visites des sites de production du client êtes le point d'entrée pour toute demande des clients et opérez l'interface avec les différents services internes (logistique, service client, ADV, comptabilité….) - vous assurez de la consultation et de la réponse aux appels d'offres, - développez votre réseau au sein de votre client en multipliant les contacts qualitatifs et influents, - négociez les prix, les conditions de livraison et la productivité avec les clients, - vous assurez du bon déroulement des projets avec les comptes principaux, - garantissez le respect des engagements commerciaux et la satisfaction des clients, - renforcez et pérennisez les relations de partenariat, - contrôlez les changements de prix, et assurez le maintien de la marge, - êtes un véritable ambassadeur de notre structure et de nos produits, - pilotez votre activité par un reporting précis et fiable, - managez une assistante commerciale spécialisée sur ce compte , - réalisez les analyses de la concurrence et une veille permanente du marché.

Equipementier automobile de premier rang, notre client est au cœur de la révolution bouleversant l'automobile : Une mobilité propre à travers l'électrification des véhicules. Il bénéfice d'une forte crédibilité auprès des plus prestigieux constructeurs automobiles. Dans le cadre du développement de leur branche E-Powertrain, il recrute un : KEY ACCOUNT MANAGER - AUTOMOTIVE E-POWERTRAIN H/F CDI, poste basé dans les Yvelines (78) Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement et la fidélisation de comptes stratégiques. A ce titre ; - Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées. - Vous vous assurez de la bonne compréhension de l'organisation du client et de ses process au sein de l'entreprise. - Vous vous assurez que les besoins clients sont tous identifiés et compris par les équipes projets. - Vous êtes responsables de la rentabilité des projets en développement et en vie série. - Vous déterminez les objectifs de prix en fonction de votre connaissance du marché et du positionnement des concurrents. - Vous initiez et gérez toutes les actions possibles afin de pouvoir présenter un dossier (RFQ) techniquement et économiquement compétitif dans les délais impartis. - Vous participez aux réunions des équipes projets pour expliquer et défendre le point de vue du client en termes de qualité, de coûts et de délais de livraison et pour répondre à ses besoins techniques. - Vous assurez un reporting analytique de votre activité. - Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Directeur Général de Pôle H/F Basé Pays de la Loire Rattaché au directoire, vous pilotez l'activité d'un Pôle constitué d'un ensemble de concessions du groupe, en vue d'en améliorer les performances durables, en accord avec la stratégie du Groupe. Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance du Pôle, atteindre et dépasser les objectifs fixés par le Groupe. - Assurer l'orientation de son Pôle vers la satisfaction des clients et du Constructeur. - Surveiller son environnement concurrentiel, détecter des axes d'amélioration (partenariats, croissance externe…). - Évaluer la conformité des entités juridiques de son Pôle (aux normes légales, HSE, groupe, constructeur, certifications…) et prendre les mesures correctives et préventives appropriées. - Piloter l'utilisation efficace des ressources humaines de l'entreprise et leur organisation dans la vie de l'entreprise. - Représenter le Groupe dans les cercles d'influence et aux évènements pertinents pour une animation commerciale et marketing locale puissante, et assurer l'interface avec le Constructeur. - Assurer en permanence la santé financière de l'entreprise. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Garantir la bonne exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire du groupe.