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Directeur des Ressources Humaines Grou

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe HF basé dans la région de Rennes ou d'Angers

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
Basé dans la région de Rennes ou à Angers 

Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience.
- Formalisez la politique RH.
- Pilotez le développement RH.
- Coordonnez les projets RH.
- Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur.
- Maitrisez les risques sociaux et légaux.
- Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres.
- Réalisez des audits sociaux.
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP.
- Pilotez le budget du service RH.

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté d'une bonne capacité
d'anticipation.
Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11635V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11635V@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines Grou
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11635V - 27/04/2020 - Angers

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F Basé dans la région de Rennes ou à Angers  Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. - Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur. - Maitrisez les risques sociaux et légaux. - Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres. - Réalisez des audits sociaux. - Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP. - Pilotez le budget du service RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH. Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.



Directeur des Ressources Humaines Groupe HF

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe HF basé dans la région de Rennes ou d'Angers 

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
Basé dans la région de Rennes ou à Angers 

Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience.
- Formalisez la politique RH.
- Pilotez le développement RH.
- Coordonnez les projets RH.
- Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur.
- Maitrisez les risques sociaux et légaux.
- Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres.
- Réalisez des audits sociaux.
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP.
- Pilotez le budget du service RH.

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté d'une bonne capacité
d'anticipation.
Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11634V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11634V@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines Groupe HF
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11634V - 27/04/2020 - Rennes

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F Basé dans la région de Rennes ou à Angers  Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. - Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur. - Maitrisez les risques sociaux et légaux. - Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres. - Réalisez des audits sociaux. - Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP. - Pilotez le budget du service RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH. Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.



Directeur de Pôle Concessions Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Pôle - Concessions Automobile H/F basé dans l'Ouest de la France

Notre client est un intervenant majeur dans le domaine automobile.

Directeur de Pôle - Concessions Automobile H/F
Basé dans  l'Ouest de la France

En qualité de Directeur de Pôle, vous aurez pour mission de définir une stratégie et de mettre en œuvre l'ensemble des actions visant à développer et à pérenniser la rentabilité de votre périmètre.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Assurer la gestion commerciale, administrative et financière de votre pôle.
- Animer et piloter un réseau de concessions (environ 170 personnes).
- Diagnostiquer les concessions, par métier, sur les plans humains, organisationnel et commercial.
- Définir et veillez à la bonne mise en œuvre des plans d'actions visant à l'atteinte des objectifs de votre pôle.
- Évaluer les résultats des actions mises en œuvre.
- Animer les processus de pilotage (comités opérationnels, comités de direction, comité transversal, directoires, rapports des ventes...).

De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur d'activé à forts enjeux commerciaux/économiques dans le monde de la distribution automobile.

Personne de challenge, vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction de concessions, vous êtes dynamique, organisé, et disposez d'un bon sens relationnel.
Vous êtes charismatique, pragmatique et faites preuve de leadership.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales. 

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11613V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11613V@talentup.net.

Directeur de Pôle Concessions Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11613V - 27/04/2020 - Pays de la Loire

Notre client est un intervenant majeur dans le domaine automobile. Directeur de Pôle - Concessions Automobile H/F Basé dans  l'Ouest de la France En qualité de Directeur de Pôle, vous aurez pour mission de définir une stratégie et de mettre en œuvre l'ensemble des actions visant à développer et à pérenniser la rentabilité de votre périmètre. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Assurer la gestion commerciale, administrative et financière de votre pôle. - Animer et piloter un réseau de concessions (environ 170 personnes). - Diagnostiquer les concessions, par métier, sur les plans humains, organisationnel et commercial. - Définir et veillez à la bonne mise en œuvre des plans d'actions visant à l'atteinte des objectifs de votre pôle. - Évaluer les résultats des actions mises en œuvre. - Animer les processus de pilotage (comités opérationnels, comités de direction, comité transversal, directoires, rapports des ventes...).



Directeur Opérationnel Concessions Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Opérationnel - Concessions Automobile H/F basé en PACA

Notre client est un intervenant majeur dans le domaine automobile

Directeur Opérationnel - Concessions Automobile H/F
Basé en PACA

Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité de trois concessions du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
Ainsi vos principales missions seront de :

- Garantir la performance de vos concessions en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de l'entreprise vers la satisfaction des clients et du Constructeur.
- Assurer une animation commerciale et marketing local en menant des actions de représentation du groupe auprès des cercles d'influence et aux événements locaux.
- Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les partenaires (apporteurs d'affaires fournisseurs…).
- Manager une équipe de 130 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur de Concessions Automobile, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.

Vous êtes charismatique, vous avez le sens du challenge. Vous êtes pragmatique et faites preuve de leadership.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales. 
 
Vous avez de bonnes connaissances en finance.

Cette offre d'emploi de Directeur Opérationnel - Concessions Automobile H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11616V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vp11616V@talentup.net

Directeur Opérationnel Concessions Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11616V - 27/04/2020 - PACA

Notre client est un intervenant majeur dans le domaine automobile Directeur Opérationnel - Concessions Automobile H/F Basé en PACA Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité de trois concessions du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables. Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance de vos concessions en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de l'entreprise vers la satisfaction des clients et du Constructeur. - Assurer une animation commerciale et marketing local en menant des actions de représentation du groupe auprès des cercles d'influence et aux événements locaux. - Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les partenaires (apporteurs d'affaires fournisseurs…). - Manager une équipe de 130 collaborateurs que vous formez et accompagnez. - Assurer une veille concurrentielle.



Directeur Opérationnel Concessions Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Opérationnel - Concessions Automobile H/F basé en Bretagne

Notre client est un intervenant majeur dans le domaine automobile

Directeur Opérationnel - Concessions Automobile H/F
Basé en Bretagne

Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité de trois concessions du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
Ainsi vos principales missions seront de :

- Garantir la performance de vos concessions en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de l'entreprise vers la satisfaction des clients et du Constructeur.
- Assurer une animation commerciale et marketing local en menant des actions de représentation du groupe auprès des cercles d'influence et aux évènements locaux.
- Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les partenaires (apporteurs d'affaires fournisseurs…).
- Manager une équipe de 100 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur de Concessions Automobile, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.

Vous êtes charismatique, vous avez le sens du challenge. Vous êtes pragmatique et faites preuve de leadership.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales. 
 
Vous avez de bonnes connaissances en finance.

Cette offre d'emploi de Directeur Opérationnel - Concessions Automobile H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11615V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vp11615V@talentup.net

Directeur Opérationnel Concessions Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11615V - 24/04/2020 - Bretagne

Notre client est un intervenant majeur dans le domaine automobile Directeur Opérationnel - Concessions Automobile H/F Basé en Bretagne Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité de trois concessions du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables. Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance de vos concessions en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de l'entreprise vers la satisfaction des clients et du Constructeur. - Assurer une animation commerciale et marketing local en menant des actions de représentation du groupe auprès des cercles d'influence et aux évènements locaux. - Développer des relations mutuellement bénéfiques avec les partenaires (apporteurs d'affaires fournisseurs…). - Manager une équipe de 100 collaborateurs que vous formez et accompagnez. - Assurer une veille concurrentielle.



Responsable Management Qualité H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) ResponsableManagement Qualité H/F, poste basé à Grombalia (Tunisie).

Une filiale d'un groupe international créateur et fabricant de textiles et composants de sièges pour l'automobile recrute un(e) :

Responsable Management Qualité H/F
Poste basé à Grombalia (Tunisie)


Rattaché(e) au Directeur Qualité,  vous aurez comme missions de  : 

- Assurer le pilotage du système de management de la qualité pour deux sites ;
- Evaluer la conformité du système qualité via la réalisation des audits internes ;
- Développer l'amélioration continue à travers les outils Qualité (8D, 5M/5P, PDCA, Kaizen, Audits) ;
- Animer le système d'assurance qualité sur le terrain ; 
- Préparer, suivre et participer aux divers audits clients et de certification automobile ;
- Gérer et répondre aux demandes client (portails, self-assessments de notre système, déclarations…).

Ingénieur de formation. 

Vous justifiez d'expériences réussies 5 ans dans une fonction similaire dans le domaine textile pour automobile. 
 
Vous maîtrisez les outils de la qualité (8D, 5M/5P, SPC, Kaizen, PDCA…). 

Vous maitrisez le Français et l'anglais à l'ecrit comme à l'oral. 

Organisation, délégation et animation d'équipes, gestion du stress, curiosité, capacité d'analyse et d'anticipation, aptitude à la conduite du changement, approche opérationnelle des systèmes d'information sont des qualités nécessaires pour réussir et vous développer dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10309F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Management Qualité H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10309F - 24/02/2020 - Grombalia (Tunisie)

Rattaché(e) au Directeur Qualité,  vous aurez comme missions de  :  - Assurer le pilotage du système de management de la qualité pour deux sites ; - Evaluer la conformité du système qualité via la réalisation des audits internes ; - Développer l'amélioration continue à travers les outils Qualité (8D, 5M/5P, PDCA, Kaizen, Audits) ; - Animer le système d'assurance qualité sur le terrain ;  - Préparer, suivre et participer aux divers audits clients et de certification automobile ; - Gérer et répondre aux demandes client (portails, self-assessments de notre système, déclarations…).



Directeur Commercial H/F - Mécatronique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial / Business Developement Manager H/F - Mécatronique Automobile, poste basé à Stuttgart (Allemagne).

Notre client est un grand groupe ayant des filiales implantées à l'échelle internationale et opèrant sur plusieurs secteurs d'activités ; l'Automobile, l'Aéronautique et les Télécommunications avec une activité exportatrice totale.

Dans le cadre de développer le cross selling de son pôle mécatronique, notre client recrute un(e) : 

Directeur Commercial / Business Development Manager - Mécatronique Automobile
Poste basé à Stuttgart (Allemagne)


Votre mission principale consiste trouver de nouveaux leviers de croissance afin de développer le business et l'activité cross selling du pôle mécatronique.

Vous aurez comme tâches principales :

-  Apporter des solutions et des projets pour développer le chiffre d'affaire de manière directe (nouveaux clients ou produits)
ou de manière indirecte (marketing, communication) en lien avec les équipes commerciales et marketing,
- Coordonner les idées et les équipes commerciales afin de capter de nouvelles opportunités de vente,
- Assurer la coordination commerciale entre les sociétés,
- Faire de la prospection et le RFQ follow-up avec les directeurs commerciaux des filiales,
- Participer activement dans la préparation des foires et des salons à l'étranger,
- Ecouter les clients et anticipper leurs besoins afin d'alimenter les road-map technique et commerciale.

De formation technique (Ingénieur) ou commerciale (école de commerce) avec une expérience exigée de minimum 5 ans dans un poste de commercial chez un OEM ou une société de rang 1.

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Vous êtes mobile en Allemagne (possibilité de travailler à domicile).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11069F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

Directeur Commercial H/F - Mécatronique
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11032F - 24/02/2020 - Stuttgart (Allemagne)

Notre client est un grand groupe ayant des filiales implantées à l'échelle internationale et opèrant sur plusieurs secteurs d'activités ; l'Automobile, l'Aéronautique et les Télécommunications avec une activité exportatrice totale. Dans le cadre de développer le cross selling de son pôle mécatronique, notre client recrute un(e) :  Directeur Commercial / Business Development Manager - Mécatronique Automobile Poste basé à Stuttgart (Allemagne) Votre mission principale consiste trouver de nouveaux leviers de croissance afin de développer le business et l'activité cross selling du pôle mécatronique. Vous aurez comme tâches principales : -  Apporter des solutions et des projets pour développer le chiffre d'affaire de manière directe (nouveaux clients ou produits) ou de manière indirecte (marketing, communication) en lien avec les équipes commerciales et marketing, - Coordonner les idées et les équipes commerciales afin de capter de nouvelles opportunités de vente, - Assurer la coordination commerciale entre les sociétés, - Faire de la prospection et le RFQ follow-up avec les directeurs commerciaux des filiales, - Participer activement dans la préparation des foires et des salons à l'étranger, - Ecouter les clients et anticipper leurs besoins afin d'alimenter les road-map technique et commerciale.



Administrateur de Ventes Export H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Administrateur de Ventes Export H/F poste basé à Tunis (Tunisie).

Fisant partie d'un groupe opérant dans trois domaines, à savoir l'automatisation, le contrôle et l'instrumentation pour l'industrie, l'énergie, et la marine et  présent à l'international au travers de ses filiales en Chine, Royaume-Uni, Singapour, Philippines, USA, Chine, Inde, Corée et en Tunisie. 

Notre client est une filiale qui fournit des faisceaux de câbles, des capteurs et des composants électroniques véritablement compétitifs, de haute performance et de précision, pour le secteur automobile.

Dans le cadre du  développement de son site, notre client recrute un(e) :

Administrateur de Ventes Export H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Directement rattaché à la Directrice ADV France, vous aurez pour principales missions de : 

-Gérer et suivre administrativement les commandes clients (Établissement et envoie des factures au client, émission des avoirs et des acomptes, gestion des remises documentaires, des crédits documentaires et des autres techniques de paiement, suivi  du listing des impayés, la relance des clients pour le paiement des factures échues, et la mise en place des actions correctives) 
-Créer et mettre à jour les comptes clients au paiement de la commande
-Editer les accusés de réception des commandes et les envoyer aux clients 
-Relancer et chercher avec les services concernés les solutions pour satisfaire les demandes clients en terme de délai 
-Assurer l'interface entre la production et le client 
-Suivre le chiffre d'affaires mensuel et mettre à jour le carnet des commandes

De formation Universitaire. 

Vous êtes doté d'une expérience réussie dans un poste similaire dans un environnement international à l'export. 

Vous maîtrisez l'administration des ventes et les techniques et règles du commerce international.

Vous êtes autonome, polyvalent, 

Vous avez l'adaptabilité et la capacité à intégrer le changement, le sens des initiatives, un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la réactivité, la rigueur, l'organisation, et la rapidité d'exécution.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11227F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

POURVU
Administrateur de Ventes Export H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11227F - - Tunis (Tunisie)

Fisant partie d'un groupe opérant dans trois domaines, à savoir l'automatisation, le contrôle et l'instrumentation pour l'industrie, l'énergie, et la marine et  présent à l'international au travers de ses filiales en Chine, Royaume-Uni, Singapour, Philippines, USA, Chine, Inde, Corée et en Tunisie.  Notre client est une filiale qui fournit des faisceaux de câbles, des capteurs et des composants électroniques véritablement compétitifs, de haute performance et de précision, pour le secteur automobile. Dans le cadre du  développement de son site, notre client recrute un(e) : Administrateur de Ventes Export H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Directement rattaché à la Directrice ADV France, vous aurez pour principales missions de :  -Gérer et suivre administrativement les commandes clients (Établissement et envoie des factures au client, émission des avoirs et des acomptes, gestion des remises documentaires, des crédits documentaires et des autres techniques de paiement, suivi  du listing des impayés, la relance des clients pour le paiement des factures échues, et la mise en place des actions correctives)  -Créer et mettre à jour les comptes clients au paiement de la commande -Editer les accusés de réception des commandes et les envoyer aux clients  -Relancer et chercher avec les services concernés les solutions pour satisfaire les demandes clients en terme de délai  -Assurer l'interface entre la production et le client  -Suivre le chiffre d'affaires mensuel et mettre à jour le carnet des commandes 



Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Créé en 2005, notre client est un grand groupe possédant des filiales à l'échelle internationale et opérant sur plusieurs secteurs d'activités : Automobile, Aéronautique et les Télécommunications.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : 

Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile
Poste basé à Bizerte (Tunisie) 


Rattaché au Directeur Opérationnel, votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production.

Vous aurez pour responsabilités : 
- Etudier la faisabilité du projet et élaborer des propositions techniques, technologiques dans le domaine ses processus dédiés à l'injection des pièces plastique technique.
(processus d'injection, automatisation de processus autour de l'injection, inspection et contrôle, assemblage et parachévement après injection, ...)
- Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre.
- Concevoir des solutions, des évolutions techniques, technologiques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet.
- Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procés.
- Vérifier et valider les solutions techniques développées par son équipe et les demandes d'investissements nécessaires à l'industrialisation afin de garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que des délais.
- Intégrer l'automatisme dans machines spéciales.
- Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet.
- Réaliser les retours d'expérience et les évaluations utiles à l'amélioration continue.
- Manager son équipe et veiller à développer son niveau de compétences.
- Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire
- Elaborer l'AMDEC générique et gère le processus de LLC.

De formation technique de préférence en Automation.
 
Vous possédez une expérience exigée de minimum 5 ans et plus dans le domaine machine spéciale.

Expert en mécanique, vous avez une connaissance des technologies industrielles, une expérience en automation, assemblage et outil de conception CAO.

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit, en Français. L'Anglais est un atout.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11069F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11069F - 16/12/2019 - Bizerte (Tunisie)

Créé en 2005, notre client est un grand groupe possédant des filiales à l'échelle internationale et opérant sur plusieurs secteurs d'activités : Automobile, Aéronautique et les Télécommunications. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :  Directeur Industrialisation H/F - Injection Plastique Automobile Poste basé à Bizerte (Tunisie)  Rattaché au Directeur Opérationnel, votre mission consiste à Concevoir, mettre en place et améliorer les performances process de production. Vous aurez pour responsabilités :  - Etudier la faisabilité du projet et élaborer des propositions techniques, technologiques dans le domaine ses processus dédiés à l'injection des pièces plastique technique. (processus d'injection, automatisation de processus autour de l'injection, inspection et contrôle, assemblage et parachévement après injection, ...) - Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre. - Concevoir des solutions, des évolutions techniques, technologiques et étudier les caractéristiques et contraintes du projet. - Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procés. - Vérifier et valider les solutions techniques développées par son équipe et les demandes d'investissements nécessaires à l'industrialisation afin de garantir l'obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que des délais. - Intégrer l'automatisme dans machines spéciales. - Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet. - Réaliser les retours d'expérience et les évaluations utiles à l'amélioration continue. - Manager son équipe et veiller à développer son niveau de compétences. - Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire - Elaborer l'AMDEC générique et gère le processus de LLC.



Directeur Production - Textile Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est un acteur de  référence dans le recrutement par approche directe  de cadre spécialistes et de dirigeants en France et à l'international recrute pour son client un Directeur de Production - Textile Automobile H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :

     Définir et mettre en place des objectifs de production :

- Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ;
- Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ;
- Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ;
- Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ;
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ;
- Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ;
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle...
- Planifier la production dans le respect de cahier des charges ;
- Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ;
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
- Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ; 
- Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…

  Encadrer et animer les équipes :

- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité;
- Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ;
- Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ;
- Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ;
- Gérer les plans d'optimisation de la production ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ;
- Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ;
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

  Reporter à la direction

- Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ;
- Assurer le reporting sur les performances en matière de production ;
- Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ;
- Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ;
- Piloter les MRPG, QRQC et les plans ;
- Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

De formation ingénieur (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au moins dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance élargie du secteur de textile des automobiles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise.

Vous avez une connaissance des normes IATF 16949, VBA, SPA, AS400.

Le leadership et le sens d'organisation la fiabilité, le rigueur et l'exigence sont des atouts indispensables afin de pouvoir travailler pertinemment dans une équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10902F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

POURVU
Directeur Production - Textile Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10902F - - Grombalia ( Tunisie )

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.



Chef de Projets Industriels Automobile H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets Industriels - Automobile H/F, poste basé à Grombalia (Tunisie).

Une filiale d'une société internationale partenaire des grands constructeurs automobiles spécialisée dans la création et la fabrication de textile et des composants de siège automobile, recrute un(e) :

Chef de Projets Industriels - Automobile H/F
Poste basé à Grombalia (Tunisie)


Rattaché au directeur industrialisation France, vous serez amené à :

Organiser :

Valider les ressources nécessaires du projet (humaines, matérielles, etc.…) ;
Identifier le groupe du projet en fonction des budgets alloués ;
Définir le plan du management de projet en termes de planning et communication ;

Piloter :

Définir et déployer les objectifs spécifiques de chaque fonction liée au projet ;
Identifier et gérer les risques (délai, faisabilité du produit/ processus, coût…) ;
Implanter des plans d'action transversaux ;
Manager la communication entre le groupe du projet et le client ;

Reporter :

Implanter le reporting projet et les outils de management ;
Garantir la satisfaction des clients ;
Assurer la conformité des plans d'action avec les objectifs du projet ;

Ingénieur textile de formation.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine textile pour automobile dans un poste similaire d'ingénieur industrialisation avec un volet management, est souhaitée.

Vous maîtrisez les logiciels Ms Office et Ms Project. 

Vous maitrisez le Français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral. 

Communication, organisation, délégation et animation d'équipes, rigueur, empathie, proactivité, et aptitude à gérer les imprévus, sont des qualités nécessaires pour réussir et vous développer dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10910F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

POURVU
Chef de Projets Industriels Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10910F - - Grombalia

Une filiale d'une société internationale partenaire des grands constructeurs automobiles spécialisée dans la création et la fabrication de textile et des composants de siège automobile, recrute un(e) : Chef de Projets Industriels - Automobile H/F Poste basé à Grombalia (Tunisie) Rattaché au directeur industrialisation France, vous serez amené à : Organiser : Valider les ressources nécessaires du projet (humaines, matérielles, etc.…) ; Identifier le groupe du projet en fonction des budgets alloués ; Définir le plan du management de projet en termes de planning et communication ; Piloter : Définir et déployer les objectifs spécifiques de chaque fonction liée au projet ; Identifier et gérer les risques (délai, faisabilité du produit/ processus, coût…) ; Implanter des plans d'action transversaux ; Manager la communication entre le groupe du projet et le client ; Reporter : Implanter le reporting projet et les outils de management ; Garantir la satisfaction des clients ; Assurer la conformité des plans d'action avec les objectifs du projet ;  



Responsable Commercial France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial France H/F basé Grand Sud-Est

Notre client est un constructeur italien de renommée internationale. Dans le cadre du développement son activité véhicules utilitaires légers, notre client recrute un :

Responsable Commercial France H/F

Basé Grand Sud-Est

Rattaché au directeur de la filiale française, vous mettez en œuvre une stratégie technique et commerciale pour la France.

Vous avez la charge du développement des ventes sur le territoire français auprès d'une clientèle de concessionnaires poids lourds que vous prospectez.

Vous avez la responsabilité du développement des ventes et de l'animation du réseau de concessionnaires poids lourds en France.

Par votre écoute, vous développez une véritable relation de partenariat avec les concessions à qui vous apportez un appui commercial et technique.

Vous mettez en place un plan marketing et formez les équipes à nos produits.

Véritable commercial, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos actions (marges générées), vous êtes force de proposition et prenez des initiatives.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la commercialisation de véhicules utilitaires légers ou poids lourd au sein d'un réseau de constructeur.

Vous pouvez également justifier d'une expérience dans la vente de pièces détachées ou de prestations de carrosserie auprès d'un réseau de concessionnaires poids lourds.

Curiosité, intelligence relationnelle et dynamisme vous aideront à vous intégrer rapidement. Orientation résultats, esprit d'entreprise et qualités de négociateur, contribueront au dépassement d'objectifs ambitieux.

Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner le développement d'une structure dynamique et ambitieuse.
Notre client offre de belles perspectives d'évolution en interne.

Cette offre pour un poste de Responsable Commercial France H/F vous intéresse ?

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp11224V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp11224V@talentup.net).

Responsable Commercial France H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11224V - 05/11/2019 - Marseille

Notre client est un constructeur italien de renommée internationale. Dans le cadre du développement son activité véhicules utilitaires légers, notre client recrute un : Responsable Commercial France H/F Basé Grand Sud-Est Rattaché au directeur de la filiale française, vous mettez en œuvre une stratégie technique et commerciale pour la France. Vous avez la charge du développement des ventes sur le territoire français auprès d'une clientèle de concessionnaires poids lourds que vous prospectez. Vous avez la responsabilité du développement des ventes et de l'animation du réseau de concessionnaires poids lourds en France. Par votre écoute, vous développez une véritable relation de partenariat avec les concessions à qui vous apportez un appui commercial et technique. Vous mettez en place un plan marketing et formez les équipes à nos produits. Véritable commercial, vous êtes soucieux de la rentabilité de vos actions (marges générées), vous êtes force de proposition et prenez des initiatives.  



Inspecteur commercial scooters et motos H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un inspecteur commercial scooters et motos (H/F)

Le Groupe PIAGGIO (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi, Gilera, Derbi), est un des leaders européens sur le marché des 2 roues et véhicules utilitaires légers, reconnu pour sa fiabilité et ses capacités d'innovation. Nous recherchons pour notre division « scooters et motos » :

Inspecteur commercial scooters et motos H/F
Rémunération Fixe + Variable attractif + VF
Poste basé sur zone


Rattaché au Directeur des ventes national, votre mission est d'animer et de développer notre réseau de concessionnaires (20 concessions) sur 13 départements (02, 08, 10, 21, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89, 90.)

En ce sens, et dans le respect des orientations stratégiques et économiques définies par votre hiérarchie, vous : 

- Gérez, animez et développez les points de vente, améliorez et optimisez leurs implantations existantes, selon les objectifs mis en place par la direction.
- Participez activement à la réalisation et à la présentation des magasins de ventes et en particulier des nouveaux concepts de concession, en respectant les objectifs qui auront été définis par la société.
- Analysez le marché local, formulez des propositions de développement, repérez les potentiels nouveaux points de vente ou d'opportunités, recueillez toutes les informations sur le marché local en utilisant à cette fin tous les instruments et les outils de travail mis à disposition par la société et en respectant les instructions et les normes de la direction.

De formation commerciale, vous possédez une expérience revendeurs / concessionnaires ou vendeurs en concessions deux roues. Vous possédez de solides qualités commerciales et de vraies qualités d'animateur de réseau.

Notre structure évolue sur un marché en très fort développement et s'appuie sur la reconnaissance et la qualité de notre offre produits.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp10755V sur notre site www.talentup.com ou par email à Vp10755V@talentup.net.

Inspecteur commercial scooters et motos H/F
PIAGGIO France - Vp10755V - 03/09/2019 - Reims

Le Groupe PIAGGIO (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi, Gilera, Derbi), est un des leaders européens sur le marché des 2 roues et véhicules utilitaires légers, reconnu pour sa fiabilité et ses capacités d'innovation. Nous recherchons pour notre division « scooters et motos » : Inspecteur commercial scooters et motos H/F Rémunération Fixe + Variable attractif + VF Poste basé sur zone Rattaché au Directeur des ventes national, votre mission est d'animer et de développer notre réseau de concessionnaires (20 concessions) sur 13 départements (02, 08, 10, 21, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89, 90.) En ce sens, et dans le respect des orientations stratégiques et économiques définies par votre hiérarchie, vous :  - Gérez, animez et développez les points de vente, améliorez et optimisez leurs implantations existantes, selon les objectifs mis en place par la direction. - Participez activement à la réalisation et à la présentation des magasins de ventes et en particulier des nouveaux concepts de concession, en respectant les objectifs qui auront été définis par la société. - Analysez le marché local, formulez des propositions de développement, repérez les potentiels nouveaux points de vente ou d'opportunités, recueillez toutes les informations sur le marché local en utilisant à cette fin tous les instruments et les outils de travail mis à disposition par la société et en respectant les instructions et les normes de la direction.  



Directeur de Site Composites / Polyster H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Site Composites / Polyster H/F, poste basé en Tunisie.

Une filiale d'un groupe international recrute un :

Directeur de Site Composites / Polyster H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de : 

- Concevoir, organiser et mettre en place des actions nécessaires à l'activité du site industriel ;
- Définir, mettre en œuvre et effectuer la coordination de la stratégie de production avec tous les services associés ;
- Manager des équipes opérationnelles (Production, Qualité, BE, Planning, Maintenance) ;
- Gérer l'arbitrage et la réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie ;
- Définir et gérer du budget du site ;
- Coordonner les différentes activités et services du site industriel ;
- Gérer des relations sociales sur le site industriel ;
- Répondre aux audits qualité et aux questions de l'administration ;
- Effectuer le reporting et le controling de la situation économique/financière du site.

Ingénieur de formation.

Ayant une expérience de 10 années dans la gestion d'un site industriel dans un secteur similaire.

Vous parlez couramment le Français. 

Capacité d'organisation et planification, Rigueur et sens de la responsabilité sont des atouts importants pour réussir ce métier.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10836F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com

Directeur de Site Composites / Polyster H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10836F - 19/06/2019 - Tunisie

Une filiale d'un groupe international recrute un : Directeur de Site Composites / Polyster H/F Poste basé en Tunisie Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de :  - Concevoir, organiser et mettre en place des actions nécessaires à l'activité du site industriel ; - Définir, mettre en œuvre et effectuer la coordination de la stratégie de production avec tous les services associés ; - Manager des équipes opérationnelles (Production, Qualité, BE, Planning, Maintenance) ; - Gérer l'arbitrage et la réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie ; - Définir et gérer du budget du site ; - Coordonner les différentes activités et services du site industriel ; - Gérer des relations sociales sur le site industriel ; - Répondre aux audits qualité et aux questions de l'administration ; - Effectuer le reporting et le controling de la situation économique/financière du site.



AUTOMATICIEN H/F

AD CONSULTING Reims expert en recrutement & valorisation Ressources Humaines recherche pour son Client  LEGRAS INDUSTRIES un(e) Automaticien basé Epernay (51). 

Concepteur et constructeur de véhicules industriels implanté à EPERNAY (250 personnes), LEGRAS INDUSTRIES évolue sur un marché en forte expansion.
Nous sommes le spécialiste et l'acteur incontournable de la remorque à Fond Mouvant alternatif et des solutions de logistiques associées. Nous développons également des matériels spécifiques pour l'agro-industrie.

LEGRAS INDUSTRIES poursuit son développement et recrute: 

AUTOMATICIEN  / AUTOMATICIENNE   (h/f)
 CDI basé Epernay (Marne)


Au sein de la division SERVICE, l'Automaticien SAV met en route les installations et les matériels mis à disposition par Legras Industries. Il/elle forme les clients à l'usage de ces matériels, dépanne et entretient le matériel. Il/elle est en soutien technique auprès du Service Après Vente.
Autonome, dynamique, disponible et serviable envers les clients internes (ateliers) et envers les Clients externes, il/elle est attaché au travail en équipe et a le sens de l'organisation.

Savoir Faire :

- Maîtriser l'analyse fonctionnelle automatisme et schémas électriques,
- Maîtriser impérativement le logiciel See Electrical de schémas électriques et des logiciels de programmation d'automates de type Siemens ou Schneider.
- Maîtriser de préférence les réseaux de communication (Ethernet, Profibus),
- Etre apte dans le cas de dépannage de faire le diagnostic et d'établir la procédure de dépannage.

De formation Bac+2 Automatisme Industriel, des connaissances mécanique, hydraulique, pneumatique sont un plus.
Une première expérience dans ces domaines dans un poste similaire est nécessaire.
La pratique de l'anglais oral est également souhaité.

Autonomie : vous intervenez seul et pilotez une équipe d'intervention pluridisciplinaire (mécanique, électrique et automatisme),
Mobilité : chantiers externes (déplacements en France sur plusieurs jours, plusieurs fois par mois et exceptionnellement en Europe),
Disponibilité : dans le cas de dépannage.

Nous vous accompagnerons dans la découverte des valeurs de l'Entreprise, nos produits et  nos métiers.

Poste basé à EPERNAY Marne en CDI, Déplacements fréquents à prévoir (60 %), Rémunération motivante.

                                                « ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! »

Merci d'adresser votre candidature par à AD Consulting sous la référence 89590 en déposant votre dossier sue www.talentup.com ou par email 89590@talentup.net

AD CONSULTING - Pôle Formation UIMM Champagne Ardenne - 3 rue Max Holste - 51100 Reims.

AUTOMATICIEN H/F
LEGRAS INDUSTRIES - 89590 - 10/12/2018 - Epernay

LEGRAS INDUSTRIES poursuit son développement et recrute:  AUTOMATICIEN  / AUTOMATICIENNE   (h/f)  CDI basé Epernay (Marne) Au sein de la division SERVICE, l'Automaticien SAV met en route les installations et les matériels mis à disposition par Legras Industries. Il/elle forme les clients à l'usage de ces matériels, dépanne et entretient le matériel. Il/elle est en soutien technique auprès du Service Après Vente. Autonome, dynamique, disponible et serviable envers les clients internes (ateliers) et envers les Clients externes, il/elle est attaché au travail en équipe et a le sens de l'organisation. Savoir Faire : - Maîtriser l'analyse fonctionnelle automatisme et schémas électriques, - Maîtriser impérativement le logiciel See Electrical de schémas électriques et des logiciels de programmation d'automates de type Siemens ou Schneider. - Maîtriser de préférence les réseaux de communication (Ethernet, Profibus), - Etre apte dans le cas de dépannage de faire le diagnostic et d'établir la procédure de dépannage.  



HYDRAULICIEN (NE) H/F

AD CONSULTING Reims expert en recrutement & valorisation Ressources Humaines recherche pour son Client  LEGRAS INDUSTRIES un(e) hydraulicien / hydraulicienne basé Epernay (51). 

Concepteur et constructeur de véhicules industriels implanté à EPERNAY (250 personnes), LEGRAS INDUSTRIES évolue sur un marché en forte expansion. Nous sommes le spécialiste et l'acteur incontournable de la remorque à Fond Mouvant alternatif et des solutions de logistiques associées. Nous développons également des matériels spécifiques pour l'agro-industrie.

LEGRAS INDUSTRIES poursuit son développement et recrute:

 HYDRAULICIEN / HYDRAULICIENNE   (h/f)
 CDI basé Eperenay (Marne)


Au sein de la division SERVICE, l'Hydraulicien(ne) SAV installe, dépanne et entretient les matériels mis à disposition par Legras Industries. Il/elle forme les Clients à l'usage de ces matériels. et est autonome, dynamique, disponible et serviable envers les Clients internes (ateliers) et envers les Clients externes.

Savoir Faire :

- Maîtriser l'analyse fonctionnelle des schémas hydrauliques,
- Maîtriser le principe de construction des composants pour applications machines (pompes, appareils de pression, appareils de débit, actionneurs,..)
- Maîtriser le contrôle et le réglage des appareils de pression et de débit,
- Savoir faire le diagnostic dépannage et établir la procédure de dépannage,

De formation Bac Pro ou un Bac+2 (BTS/DUT) en automatisme, informatique industrielle, analyse industrielle, électricité, électronique, électrotechnique . Des connaissances en électricité sont un plus.
Une expérience  est souhaitée dans l'assemblage, le raccordement, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements hydrauliques.

Autonomie : vous intervenez seul et pilotez une équipe d'intervention pluridisciplinaire (mécanique, électrique et automatisme),
Mobilité : chantiers externes (déplacements France sur plusieurs jours, plusieurs fois par/mois et exceptionnellement en Europe),
Disponibilité : dans le cas de dépannage.

Poste basé à EPERNAY Marne en CDI, Déplacements fréquents à prévoir (60%), rémunération motivante.

Nous vous accompagnerons dans la découverte des valeurs de l'entreprise, nos produits et  nos métiers.

                                                « ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! »

Merci d'adresser votre candidature par à :AD Consulting sous la référence 89595 en déposant votre dossier sue www.talentup.com ou par email 89595@talentup.net

AD CONSULTING - Pôle Formation UIMM Champagne Ardenne - 3 rue Max Holste - 51100 Reims.

HYDRAULICIEN (NE) H/F
LEGRAS INDUSTRIES - CD89595 - 05/10/2018 - Epernay

Au sein de la division SERVICE, l'Hydraulicien(ne) SAV installe, dépanne et entretient les matériels mis à disposition par Legras Industries. Il/elle forme les Clients à l'usage de ces matériels. et est autonome, dynamique, disponible et serviable envers les Clients internes (ateliers) et envers les Clients externes. Savoir Faire : - Maîtriser l'analyse fonctionnelle des schémas hydrauliques, - Maîtriser le principe de construction des composants pour applications machines (pompes, appareils de pression, appareils de débit, actionneurs,..) - Maîtriser le contrôle et le réglage des appareils de pression et de débit, - Savoir faire le diagnostic dépannage et établir la procédure de dépannage,




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