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30/37 offres d'emploi

Responsable Innovation Cuisson H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Innovation Cuisson H/F basé à Orléans (45).

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Le groupe a également choisi de rejoindre le mouvement French Fab, visant à développer et valoriser l'industrie française. Notre client recrute :

Responsable Innovation Cuisson H/F
CDI - Orléans (45)


Au sein du service innovation, votre mission principale est par votre implication personnelle et au travers du management d'une petite équipe, la recherche et l'élaboration de solutions innovantes et/ou de nouveaux concepts pour les produits de cuisson électroménagers en lien avec les objectifs définis par le marketing stratégique et en tenant compte des tendances et évolutions du marché :
- Recherche de nouveaux concepts et de solutions innovantes autour des produits de cuisson (fours et tables de cuisson)
- Etude de faisabilité par modélisation, simulation, prototypage, POC
- Elaboration des dossiers de spécifications pour le transfert vers le service Développement produit
- Développement et suivi de partenariats de recherche (laboratoire, universités écoles, startups...)
- Participation à la veille technologique et concurrentielle
- Management de l'équipe de 3 personnes

De formation supérieure BAC+5 (Ingénieur Grandes Ecoles), vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années sur un poste d'ingénieur innovation. Vous êtes passionné de nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle, la réalité virtuelle…, et possédez idéalement des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants (thermique, électronique, mécanique, matériaux…). Vous êtes très à l'aise dans des fonctions opérationnelles. Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et de communication tant en interne auprès des équipes de marketing, de développement qu'en externe auprès de nos partenaires. Vous savez également (ou bien possédez le potentiel pour), motiver votre équipe et fédérer les compétences. Vous accordez une grande importance à la concrétisation de vos actions. Vous possédez de surcroit un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Innovation Cuisson H/F basé à Orléans (45) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb13826L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13826L.

Responsable Innovation Cuisson H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13826L - 29/09/2022 - Orléans

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Le groupe a également choisi de rejoindre le mouvement French Fab, visant à développer et valoriser l'industrie française. Notre client recrute : Responsable Innovation Cuisson H/F CDI - Orléans (45) Au sein du service innovation, votre mission principale est par votre implication personnelle et au travers du management d'une petite équipe, la recherche et l'élaboration de solutions innovantes et/ou de nouveaux concepts pour les produits de cuisson électroménagers en lien avec les objectifs définis par le marketing stratégique et en tenant compte des tendances et évolutions du marché : - Recherche de nouveaux concepts et de solutions innovantes autour des produits de cuisson (fours et tables de cuisson) - Etude de faisabilité par modélisation, simulation, prototypage, POC - Elaboration des dossiers de spécifications pour le transfert vers le service Développement produit - Développement et suivi de partenariats de recherche (laboratoire, universités écoles, startups...) - Participation à la veille technologique et concurrentielle - Management de l'équipe de 3 personnes



Technicien - Frigoriste H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technicien Frigoriste H/F sur la région Rhône-Alpes.

Notre client est une PME familiale (5.5 millions de C.A. / 30 collaborateurs) en pleine expansion. Existant depuis 20 ans, la société est spécialisée sur la maintenance (préventive et curative), l'exploitation et l'amélioration de parcs d'équipements CVC 65% et de réfrigération 35%. Elle intervient pour tout type de client tels que les stations-service autoroutes et villes (55% de leur activité), ainsi que des bureaux, des magasins de proximité et des bâtiments communaux. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Technicien - Frigoriste H/F
CDI / 35H00
Rémunération Fixe + VF + Carte Gasoil / Carte Peage + Paniers + Téléphone + Tablette

Home Office sur la région Rhône-Alpes, idéalement sur le 69.


Rattaché au Directeur de Région, vous avez la charge d'un parc d'équipement confié sur la région.

En forte proximité avec votre Responsable, et l'ensemble de nos équipes (SAV, Maintenance, Assistance Technique), vous assurez la conduite, la maintenance (principalement curative) et le dépannage des installations de nos clients, dans le respect des procédures sécurités.
Vous réalisez un suivi de votre activité via un rapport d'intervention informatisé et faites remonter les problématiques rencontrées sur site.
Vous êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la société de façon générale.

Votre profil :
- Expérience consolidée en tant que Frigoriste (Froid de moyenne puissance)
- Autonomie et fiabilité,
- Bon relationnel / Capacité à échanger tant en interne qu'en externe,
- Sens du service client et réactivité.

Nous vous proposons :
- Une structure familiale avec très peu de Turn-over,
- Un environnement de passionnés,
- Une assistance technique pour vous accompagner au besoin,
- La disponibilité de vos pairs et de votre hiérarchie face à une difficulté,
- Aucune astreinte de nuit.


Cette mission vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm13740A ou d'adresser votre candidature par mail Vm13740A@talentup.net

Technicien - Frigoriste H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13740A - 27/09/2022 - LYON

Rattaché au Directeur de Région, vous avez la charge d'un parc d'équipement confié sur la région. En forte proximité avec votre Responsable, et l'ensemble de nos équipes (SAV, Maintenance, Assistance Technique), vous assurez la conduite, la maintenance (principalement curative) et le dépannage des installations de nos clients, dans le respect des procédures sécurités. Vous réalisez un suivi de votre activité via un rapport d'intervention informatisé et faites remonter les problématiques rencontrées sur site. Vous êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / la société de façon générale.  



Responsable Régional CHR - Nord Ouest H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional - Nord Ouest (y compris Région Parisienne) - Réseau Traditionnel, basé sur zone .

Acteur historique des appellations de la Vallée du Rhône, notre client compte parmi les vignobles les plus importants de la région. Reconnu pour la qualité de ses produits, il distribue une large gamme de vins en France comme à l'International. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional CHR - Nord Ouest (Région Parisienne incluse) H/F
Management d'un réseau d'Agents
Poste basé en home office sur zone 


Rattaché au Directeur Commercial France Export, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société (marketing / production / commerciale…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le réseau traditionnel (CHR, Cavistes, Distributeurs, Grossistes…) sur le périmètre géographique confié (Nord Ouest de la France, Région Parisienne incluse).

A ce titre, vous : 
- Développez et fidélisez le portefeuille clients actuels,
- Renforcez nos partenariats avec les grossistes et accompagnez leur force de vente,
- Développez notre présence au sein du réseau Cavistes, 
- Renforcez l'action de notre équipe d'agents par un management de proximité et le recrutement d'agents supplémentaires (équipe cible de 20 agents),
- Assurez un reporting analytique de votre activité et êtes force de proposition afin de développer votre zone / l'entreprise de façon générale. 

Votre profil / vos atouts : 
- Expérience consolidée de la vente à destination de nos clients cibles, idéalement au contact d'une offre vins et spiritueux,
- Capacité à gérer des grands comptes régionnaux et à piloter des équipes (agents),
- Intelligence relationnelle, sens du service, engagement dans le travail, organisation,
- Pragmatisme, orientation résultats, prise de recul, initiative

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm13659D directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm13659D@talentup.net.

Responsable Régional CHR - Nord Ouest H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13659D - 27/09/2022 - Nantes (voire autre implantation sur zone)

Acteur historique des appellations de la Vallée du Rhône, notre client compte parmi les vignobles les plus importants de la région. Reconnu pour la qualité de ses produits, il distribue une large gamme de vins en France comme à l'International. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) : Responsable Régional CHR - Nord Ouest (Région Parisienne incluse) H/F Management d'un réseau d'Agents Poste basé en home office sur zone  Rattaché au Directeur Commercial France Export, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société (marketing / production / commerciale…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le réseau traditionnel (CHR, Cavistes, Distributeurs, Grossistes…) sur le périmètre géographique confié (Nord Ouest de la France, Région Parisienne incluse). A ce titre, vous :  - Développez et fidélisez le portefeuille clients actuels, - Renforcez nos partenariats avec les grossistes et accompagnez leur force de vente, - Développez notre présence au sein du réseau Cavistes,  - Renforcez l'action de notre équipe d'agents par un management de proximité et le recrutement d'agents supplémentaires (équipe cible de 20 agents), - Assurez un reporting analytique de votre activité et êtes force de proposition afin de développer votre zone / l'entreprise de façon générale.   



Regional Sales Manager South Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Regional Sales Manager South Europe H/F basé en home-office sur la France.

PNY Technologies Europe a acquis, en 25 ans de présence européenne, une position clé sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, la société s'adresse aux marchés de la photo, de la vidéo et de la téléphonie mobile, en proposant une solution complète de cartes mémoire flash et d'accessoires.
Partenaire privilégié de NVIDIA, le spécialiste a fait évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du domaine.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons :

REGIONAL SALES MANAGER SOUTH EUROPE H/F
Home-Office en France


Le Regional Sales Manager South Europe veille à ce que ses opérations régionales soient conformes à la mission, aux objectifs stratégiques et aux politiques de l'organisation.

Vos principales responsabilités sont :

- Promouvoir PNY Professional Solutions.
- Développer des plans pour la croissance et l'amélioration des ventes.
- Développer la notoriété de la marque PNY.
- Favoriser les partenariats commerciaux avec les partenaires technologiques clés et les autres canaux stratégiques.
- Évaluer en permanence les progrès de l'entreprise, les succès des ventes et du marketing et présenter des analyses.
- Présenter des rapports concernant les budgets, la croissance ou le déclin des ventes, les nouvelles pistes commerciales et la conformité réglementaire.
- Convenir des budgets annuels et produire un plan d'affaires annuel détaillé avec des objectifs de revenus mensuels, trimestriels ou annuels.
- Atteindre les objectifs opérationnels des ventes régionales en apportant des informations et des recommandations.
- Atteindre les objectifs de marge régionale en accord avec les objectifs organisationnels.
- Développer des plans de vente spécifiques pour assurer la croissance.
- Maintenir et élargir la base de clients en conseillant les responsables des comptes clés ; établir et maintenir des relations avec les clients clés ; identifier de nouvelles opportunités de clients.
- Fournir un rapport hebdomadaire.

Doté d'une solide formation technique ou commerciale (ingénieur, ESC, Master II), vous possédez plus de 10 ans d'expériences professionnelles dans la vente de composants et des solutions (systèmes, graphiques, stations de travail) informatiques / électroniques / techniques à forte valeur ajoutée. Vos compétences et votre personnalité sont en totale adéquation avec des missions mixant le commerce, la technique, le management et l'approche internationale des marchés. Vous êtes habitué à travailler dans un contexte multiculturel (anglais / espagnol courants).

Le poste est basé en home-office sur la France et des déplacements fréquents sont à prévoir sur Bordeaux, en Espagne et en Italie.

Cette offre d'emploi de Regional Sales Manager South Europe H/F correspond à votre recherche et à votre profil. Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb13782C, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb13782C@talentup.net.

Regional Sales Manager South Europe H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13782C - 23/09/2022 - bordeaux

PNY Technologies Europe a acquis, en 25 ans de présence européenne, une position clé sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, la société s'adresse aux marchés de la photo, de la vidéo et de la téléphonie mobile, en proposant une solution complète de cartes mémoire flash et d'accessoires. Partenaire privilégié de NVIDIA, le spécialiste a fait évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du domaine. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : REGIONAL SALES MANAGER SOUTH EUROPE H/F Home-Office en France Le Regional Sales Manager South Europe veille à ce que ses opérations régionales soient conformes à la mission, aux objectifs stratégiques et aux politiques de l'organisation. Vos principales responsabilités sont : - Promouvoir PNY Professional Solutions. - Développer des plans pour la croissance et l'amélioration des ventes. - Développer la notoriété de la marque PNY. - Favoriser les partenariats commerciaux avec les partenaires technologiques clés et les autres canaux stratégiques. - Évaluer en permanence les progrès de l'entreprise, les succès des ventes et du marketing et présenter des analyses. - Présenter des rapports concernant les budgets, la croissance ou le déclin des ventes, les nouvelles pistes commerciales et la conformité réglementaire. - Convenir des budgets annuels et produire un plan d'affaires annuel détaillé avec des objectifs de revenus mensuels, trimestriels ou annuels. - Atteindre les objectifs opérationnels des ventes régionales en apportant des informations et des recommandations. - Atteindre les objectifs de marge régionale en accord avec les objectifs organisationnels. - Développer des plans de vente spécifiques pour assurer la croissance. - Maintenir et élargir la base de clients en conseillant les responsables des comptes clés ; établir et maintenir des relations avec les clients clés ; identifier de nouvelles opportunités de clients. - Fournir un rapport hebdomadaire.  



Délégué Médical Spécialiste H/F

REPSCO recrute pour l'un de ses clients, un laboratoire spécialisé en ophtalmologie

Un(e) délégué(e) médical(e) spécialiste

Secteur :14+27+28+50+61+76+78+92 

Type de contrat : CDD (6 mois), renouvelable

Sous la responsabilité d'un Directeur Régional, vous assurerez l'information médicale auprès des Ophtalmologues.

Véritable gestionnaire de votre secteur vous définirez un plan d'action sectoriel visant à développer votre CA,
Vous animerez des réunions de formation médicale continue, entretiendrez des relations privilégiées avec les KOL,
Assurerez une veille concurrentielle et remonterez les informations vers votre hiérarchie.

Diplômé(e) de la Visite Médicale, ou titulaire de la carte professionnelle, vous justifiez d'une expérience réussie sur le secteur (la connaissance du domaine de l'ophtalmologie serait un atout).
Au-delà de vos compétences professionnelles et scientifiques, vous avez un sens commercial et relationnel développé, une forte capacité de travail et d'investissement, vous avez le sens des responsabilités et une réelle conscience professionnelle.

Rémunération et avantages:
Salaire fixe + primes attractives
Remboursement des frais professionnels
Véhicule, téléphone portable, outil informatique mis à disposition
Poste en CDD, renouvelable en CDI

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence «REPSKU28»

Délégué Médical Spécialiste H/F
Repsco - REPSKU28 - 21/09/2022 - Eure-et-Loir

Sous la responsabilité d'un Directeur Régional, vous assurerez l'information médicale auprès des Ophtalmologues. Véritable gestionnaire de votre secteur vous définirez un plan d'action sectoriel visant à développer votre CA, Vous animerez des réunions de formation médicale continue, entretiendrez des relations privilégiées avec les KOL, Assurerez une veille concurrentielle et remonterez les informations vers votre hiérarchie.  



Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de secteur CHR H/F basé en home office sur Avignon (84) ou proximité.  

Prodelta est une société familiale indépendante qui développe, fabrique et distribue depuis 31 ans des produits d'hygiène et d'entretien. Dotée de son propre laboratoire R&D et d'une unité de fabrication / conditionnement / stockage intégrée, l'entreprise a su conquérir et fidéliser une large clientèle constituée principalement de Cafés-Hotels-Restaurants et de collectivités, en région PACA. Dans le cadre de son développement et dans le souci d'apporter la plus grande proximité à ses clients et la meilleure qualité de service, l'entreprise souhaite renforcer sa présence terrain par le recrutement d'un(e) :

Commercial H/F
Secteur du Vaucluse (84)
Rémunération Fixe + Variable (déplafonné) + Frais de déplacement /
Une garantie de salaire pendant un temps défini sera proposée 


Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, et intégré à l'équipe commerciale, vous prenez en charge le secteur des Bouches-du-Rhône.
Après avoir été formé à notre offre et nos process, vous assurez, en exclusivité sur votre zone, et en totale autonomie, la commercialisation de notre gamme. Appuyé par notre département administration des ventes (réalisations des devis, prises de commande, envois des échantillons…), vous conseillez vos clients, négociez, et les accompagnez.
En véritable patron de votre secteur, vous assurez une veille active, vous êtes force d'analyse et de proposition quant à toute action permettant à l'entreprise de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer ses positions. Vous assurez un reporting de votre activité.

Votre profil :
- Expérience en tant que Commercial Terrain ou en tant que Client (Directeur de Restaurant)
- Une connaissance du réseau CHR (Cafés - Hôtels - Restaurants) est un plus,
- Ecoute, Relationnel client, empathie,
- Implication, pugnacité, et orientation résultats

Cette mission vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm13800A ou d'adresser votre candidature par mail Vm13800A@talentup.net

Commercial H/F
Home Office - Pro-Delta - Vm13800A - 19/09/2022 - Avignon

Commercial H/F Secteur du Vaucluse (84) Rémunération Fixe + Variable (déplafonné) + Frais de déplacement / Une garantie de salaire pendant un temps défini sera proposée  Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, et intégré à l'équipe commerciale, vous prenez en charge le secteur des Bouches-du-Rhône. Après avoir été formé à notre offre et nos process, vous assurez, en exclusivité sur votre zone, et en totale autonomie, la commercialisation de notre gamme. Appuyé par notre département administration des ventes (réalisations des devis, prises de commande, envois des échantillons…), vous conseillez vos clients, négociez, et les accompagnez. En véritable patron de votre secteur, vous assurez une veille active, vous êtes force d'analyse et de proposition quant à toute action permettant à l'entreprise de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer ses positions. Vous assurez un reporting de votre activité.  



Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.


Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h
Stage de 4 à 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2023
Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille)


Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Si cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h basé à Bordeaux (33) correspond à ta recherche et à ton profil, nous  t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13458u@talentup.net

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F
Home Office - VIDAL Associates - VDE sarl - Vb13458U - 15/09/2022 - Bordeaux

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 4 à 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2023 Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille) Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.


Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h
Stage à partir de 4 mois à pourvoir dès janvier 2023
Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille)


Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Si cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h basé à Bordeaux (33) correspond à ta recherche et à ton profil, nous  t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13791u@talentup.net

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F
Home Office - VIDAL Associates - VDE sarl - Vb13791U - 14/09/2022 - Bordeaux

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage à partir de 4 mois à pourvoir dès janvier 2023 Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille) Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Responsable des Ventes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ventes (H/F) en Home Office (basé en Rhône-Alpes).

Acteur historique de la distribution spécialisée bio, notre client se développe depuis 40 ans autour de valeurs fortes : Privilégier les filières française, éviter le recours au transport par avion, refuser les productions issues de serres chauffées, proposer des produits de saison, éviter le suremballage… Avec aujourd'hui une quarantaine de magasins en France, notre client souhaite renforcer son équipe de direction avec le recrutement d'un(e) :

Responsable des Ventes HF
Home Office - Rhône-Alpes
2 nuitées Hors Domicile / Semaine - 3 jours mensuels au siège (basé à Sainte-Hélène-sur-Isère)
Rémunération Fixe + VF


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec les fonctions sièges (Marketing, Achat, Finance, RH…) ainsi que les Directeurs de Magasin, vous êtes garant de la performance des 40 magasins de l'enseigne (90% intégrés) et du respect de la stratégie du groupe.

A ce titre, vous :
- Supervisez les indicateurs du réseau : Marges, CA, Statistique de ventes,
- Contrôlez les marges, l'évolution du C.A. et la politique des prix (globale et/ou adaptée),
- Créez des synergies avec l'ensemble des fonctions transverses (Qualité, Achat…),
- Supervisez les promotions et les adapter aux magasins ou aux évènements,
- Assurez une veille marché (contexte et évolutions, tendances, concurrences, …) afin de faire évoluer la stratégie commerciale du groupe,
- Développez la gamme des produits locaux et leur mise en avant,
- Participez à la politique de communication,
- Participez à la réflexion sur les gammes (nouveaux services, nouveaux besoins, nouveaux produits),
- Travaillez, avec le service RH, afin de professionnaliser certains postes,
- Supervisez les projets du groupe (à date, le click & collect),
- Participez à l'implantation des nouveaux magasins,
- Assurez un reporting analytique de votre activité. 

Vos missions pourront vous amener à travailler en appuie des équipes commerciales BtoB (France / Export).

Votre profil :
- Expérience de l'animation transverse d'un réseau (Distribution Spécialisée, Grande Distribution, autres),
- Expérience consolidée en tant que Responsable des Ventes, Animateur des Ventes, Directeur de Réseau, Directeur de Région, …
- Intérêt personnel pour le bio, l'écoresponsabilité, le « manger mieux, consommez mieux »,
- Dynamisme, ténacité, disponibilité, polyvalence
- Intelligence relationnelle et esprit d'équipe,

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM13777A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM13777A@talentup.net.

Responsable des Ventes H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13777A - 12/09/2022 - HOME OFFICE - RHONE-ALPES

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec les fonctions sièges (Marketing, Achat, Finance, RH…) ainsi que les Directeurs de Magasin, vous êtes garant de la performance des 40 magasins de l'enseigne (90% intégrés) et du respect de la stratégie du groupe. A ce titre, vous : - Supervisez les indicateurs du réseau : Marges, CA, Statistique de ventes, - Contrôlez les marges, l'évolution du C.A. et la politique des prix (globale et/ou adaptée), - Créez des synergies avec l'ensemble des fonctions transverses (Qualité, Achat…), - Supervisez les promotions et les adapter aux magasins ou aux évènements, - Assurez une veille marché (contexte et évolutions, tendances, concurrences, …) afin de faire évoluer la stratégie commerciale du groupe, - Développez la gamme des produits locaux et leur mise en avant, - Participez à la politique de communication, - Participez à la réflexion sur les gammes (nouveaux services, nouveaux besoins, nouveaux produits), - Travaillez, avec le service RH, afin de professionnaliser certains postes, - Supervisez les projets du groupe (à date, le click & collect), - Participez à l'implantation des nouveaux magasins, - Assurez un reporting analytique de votre activité.  Vos missions pourront vous amener à travailler en appuie des équipes commerciales BtoB (France / Export).



Attaché à la Promotion du Médicament H/F

REPSCO, cabinet de recrutement et prestataire de service spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, recherche pour l'un de ses clients : 

Un Attaché à la Promotion du Médicament (H/F) 

 
Secteur :

28 (CHA-CHR-DRE-NOG) + 45 (FLE-LFE-OLI-ORL-PIT)

Votre mission :

Dans le respect de la stratégie de l'entreprise, des règles d'éthique et des procédures en vigueur, vous : 

-  Assurez la promotion des produits du laboratoire auprès des professionnels de santé (MG), dans le cadre de la stratégie de communication produit préalablement définie, et des règles d'éthique, afin de réaliser les objectifs annuels
- Construisez et mettez en  place un Plan d'Action Sectoriel à partir des analyses stratégiques pertinentes.
- Etes reconnu(e) comme interlocuteur de qualité, vous développez et cultivez votre leadership scientifique afin d'atteindre les objectifs sur votre secteur.
- Favorisez des interactions à valeur ajoutée avec les professionnels de santé en vous appuyant sur une parfaite maîtrise des techniques de communication, des informations clés sur votre produit et des données médicales complètes, dans le respect du bon usage du médicament,
- Vous assurez que votre communication réponde aux besoins/attentes des acteurs du parcours de soin.
Utilisez le CRM pour assurer la mise à jour de votre activité, des rendez-vous assurés, et à prendre ...
- Produisez des rapports réguliers et prenez les mesures correctives nécessaires pour atteindre les objectifs définis.
Etes garant(e) de l'image du laboratoire auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs de notre client
 

 
 

Votre profil :

Diplômé(e) de la visite médicale, vous justifiez d'une expérience significative et probante en visite médicale ville, de votre secteur. 
Vous êtes autonome, organisé(e), et vous savez coordonner vos actions afin d'optimiser votre investissement sur le terrain.
Vous avez un bon relationnel, le sens aigu du service client et un réel sens de l'organisation et de la planification.
Connaissances techniques : la connaissance du domaine de la pneumologie serait un plus.

Poste en CDD (6 mois) renouvelable, 

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence «RGK45»

Attaché à la Promotion du Médicament H/F
Repsco - RGK45 - 06/09/2022 - Loiret

Votre mission : Dans le respect de la stratégie de l'entreprise, des règles d'éthique et des procédures en vigueur, vous :  -  Assurez la promotion des produits du laboratoire auprès des professionnels de santé (MG), dans le cadre de la stratégie de communication produit préalablement définie, et des règles d'éthique, afin de réaliser les objectifs annuels - Construisez et mettez en  place un Plan d'Action Sectoriel à partir des analyses stratégiques pertinentes. - Etes reconnu(e) comme interlocuteur de qualité, vous développez et cultivez votre leadership scientifique afin d'atteindre les objectifs sur votre secteur. - Favorisez des interactions à valeur ajoutée avec les professionnels de santé en vous appuyant sur une parfaite maîtrise des techniques de communication, des informations clés sur votre produit et des données médicales complètes, dans le respect du bon usage du médicament, - Vous assurez que votre communication réponde aux besoins/attentes des acteurs du parcours de soin. Utilisez le CRM pour assurer la mise à jour de votre activité, des rendez-vous assurés, et à prendre ... - Produisez des rapports réguliers et prenez les mesures correctives nécessaires pour atteindre les objectifs définis. Etes garant(e) de l'image du laboratoire auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs de notre client        



Lead Developer C# H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Lead Developer C# f/h basé à proximité de Bordeaux (33)

Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client poursuit sa forte croissance (+50% CA/ an - 100 collaborateurs). Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons :

Lead Developer C#
Basé à proximité de Bordeaux, 33


Développement de la solution technique
- Conception logicielle des évolutions de la solution technique
- Développement des user stories définies avec les product owners
- Ecriture des tests unitaires
- Participation aux codes review
- Participation aux réunions de conception
- Participation aux rituels SCRUM
- Documentation des solutions mises en place

Maintenance de la solution technique
- Prise en charge des tickets de maintenance corrective (N3)
- Pré-analyse des tickets N3 en collaboration avec les analystes QA et techniciens
- Participation aux astreintes, sur la base du volontariat
- Optimisation et veille qualité
- Analyse des performances des solutions développées
- Veille technologique et application des bonnes pratiques sur les problématiques
de sécurité, performance, et qualité du code
- Développement de projets libres durant les slack days
- Participation aux meetups tech

Profil
- Vous êtes curieux, doté d'un esprit d'analyse affuté, et vous ne vous laissez pas démonter par l'adversité.
- Vous aimez le contact humain et avez le sens de la pédagogie, aussi bien vis-à-vis des utilisateurs que de vos collaborateurs.
- Vous êtes surtout passionné.e par votre métier et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un projet ambitieux !

Environnement technique
- Frameworks : .Net, Entity Framework;
- Base de données : SQL Server
- Infrastructure : Microsoft Azure.

Si cette offre d'emploi en CDI de Lead Developer C# f/h basée à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv en format PDF par email à l'adresse vb13656u@talentup.net

Lead Developer C# H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13656U - 02/09/2022 - Proche Bordeaux, Tram C

Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client poursuit sa forte croissance (+50% CA/ an - 100 collaborateurs). Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons : Lead Developer C# Basé à proximité de Bordeaux, 33 Développement de la solution technique - Conception logicielle des évolutions de la solution technique - Développement des user stories définies avec les product owners - Ecriture des tests unitaires - Participation aux codes review - Participation aux réunions de conception - Participation aux rituels SCRUM - Documentation des solutions mises en place Maintenance de la solution technique - Prise en charge des tickets de maintenance corrective (N3) - Pré-analyse des tickets N3 en collaboration avec les analystes QA et techniciens - Participation aux astreintes, sur la base du volontariat - Optimisation et veille qualité - Analyse des performances des solutions développées - Veille technologique et application des bonnes pratiques sur les problématiques de sécurité, performance, et qualité du code - Développement de projets libres durant les slack days - Participation aux meetups tech



Contrôleur de gestion H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Contrôleur de gestion (H/F) basé à Châteauroux (36) ou Les Ulis (91).

Notre client présent dans le monde entier est un des trois principaux acteurs pour le développement et la production de composants plastiques de solutions intérieures et extérieures pour l'industrie automobile. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e)

Contrôleur de gestion - H/F
Basé à Châteauroux (36) ou Les Ulis (91)
CDI


A ce titre, vos principales missions seront de :

Collecter et mettre en forme les éléments nécessaires à la procédure budgétaire annuelle
Participer à la réalisation du budget
Effectuer les traitements mensuels des stocks d'encours projets
Effectuer les calculs annuels de dépréciation des stocks (clôture annuelle)
Effectuer les calculs d'unité d'œuvre nécessaires à la valorisation des stocks (clôture annuelle)
Réactualiser la projection du résultat en fin d'année, en fonction des éléments de clôture découlant des projets PS
Assurer le suivi de la marge sur affaires et alerter en cas de dérive sur cette marge
Assurer le suivi de l'avancement des facturations prévues au budget
Être une force de proposition d'amélioration et d'optimisation
Effectuer un rôle de conseil aux Directions en termes de budget, de coûts, …

Cette description de poste n'est pas limitative.

Profil :
De formation de niveau BAC + 4, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire (Ingénierie projets, Recherche et développement).
Au-delà de vos connaissances comptables, vous maîtrisez les normes/ pratiques de contrôle de gestion et de comptabilité analytique.
Vous connaissez la structure et votre environnement/ fonctionnement de l'entreprise.
Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'un projet.
Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires à sa fonction.
Vous avez un intérêt particulier pour le monde automobile.
Enfin, vous parlez couramment anglais.

L'attractivité de nos marques, la qualité de notre structure et de nos moyens vous permettront de trouver un cadre de travail épanouissant.

Cette offre d'emploi de Contrôleur de gestion H/F basé à Châteauroux (36) ou Les Ulis (91) correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Va13394v sur notre site www.talentup.com ou par email à Va13394v@talentup.net.

Contrôleur de gestion H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13394V - 24/08/2022 - Chateauroux

Notre client présent dans le monde entier est un des trois principaux acteurs pour le développement et la production de composants plastiques de solutions intérieures et extérieures pour l'industrie automobile. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) Contrôleur de gestion - H/F Basé à Châteauroux (36) ou Les Ulis (91) CDI A ce titre, vos principales missions seront de : Collecter et mettre en forme les éléments nécessaires à la procédure budgétaire annuelle Participer à la réalisation du budget Effectuer les traitements mensuels des stocks d'encours projets Effectuer les calculs annuels de dépréciation des stocks (clôture annuelle) Effectuer les calculs d'unité d'œuvre nécessaires à la valorisation des stocks (clôture annuelle) Réactualiser la projection du résultat en fin d'année, en fonction des éléments de clôture découlant des projets PS Assurer le suivi de la marge sur affaires et alerter en cas de dérive sur cette marge Assurer le suivi de l'avancement des facturations prévues au budget Être une force de proposition d'amélioration et d'optimisation Effectuer un rôle de conseil aux Directions en termes de budget, de coûts, … Cette description de poste n'est pas limitative.



Responsable Projet E-commerce - Vins et Spiritueux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Projet E-commerce - Vins et Spiritueux f/h basé à Bordeaux, 33

Notre client est une Maison de négoce qui développe un projet d'envergure dans le E commerce.
Dans le cadre de la création du site, nous recrutons :

Responsable Projet E-commerce - Vins et Spiritueux f/h
Basé à Bordeaux, 33
CDI, création de poste


Mission
En tant que Responsable du lancement de notre site e-commerce, vos principales missions sont :
- définir le projet en élaborant un plan d'action, un planning, un cahier des charges, ainsi que toutes les caractéristiques techniques, budgétaires et logistiques du projet
- assurer l'encadrement des équipes qui collaborent sur le projet (en interne et en externe), et veiller au bon déroulement de celui-ci sur tous les aspects avec un suivi de production et de reporting
- organiser des tâches et des priorités, animer les briefs, construire les étapes
- en parallèle, assurer la mise en place de la stratégie marketing, de la promotion et assurer une veille concurrentielle.
- assurer les relations avec les différents partenaires et clients

Profil
- Issu d'une formation supérieure de type Master 2 (Ecole de Commerce et/ou Université) avec une spécialisation en marketing/vente, e marketing…
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le E Commerce, sur des projets autour du lancement et l'animation d'un site
- La connaissance du secteur des boissons, vins et spiritueux est impérative
- Bonne maîtrise de la gestion de projet
- Bonne maîtrise des outils de webmarketing, des bases informatiques,  et des nouvelles technologie
- Leadership
- Qualités d'organisation et de rigueur
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles
- Force de proposition, créativité
- Anglais courant

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Projet E-commerce - Vins et Spiritueux f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13732u@talentup.net

Responsable Projet E-commerce - Vins et Spiritueux H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13732U - 24/08/2022 - Bordeaux

Notre client est une Maison de négoce qui développe un projet d'envergure dans le E commerce. Dans le cadre de la création du site, nous recrutons : Responsable Projet E-commerce - Vins et Spiritueux f/h Basé à Bordeaux, 33 CDI, création de poste Mission En tant que Responsable du lancement de notre site e-commerce, vos principales missions sont : - définir le projet en élaborant un plan d'action, un planning, un cahier des charges, ainsi que toutes les caractéristiques techniques, budgétaires et logistiques du projet - assurer l'encadrement des équipes qui collaborent sur le projet (en interne et en externe), et veiller au bon déroulement de celui-ci sur tous les aspects avec un suivi de production et de reporting - organiser des tâches et des priorités, animer les briefs, construire les étapes - en parallèle, assurer la mise en place de la stratégie marketing, de la promotion et assurer une veille concurrentielle. - assurer les relations avec les différents partenaires et clients



Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.


Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h
Stage de 6 mois
Rémunération Fixe + Variable 
Basé à Marseille (Possibilité également à Paris) 


Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Si cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h correspond à ta recherche et à ton profil, nous  t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13712u@talentup.net

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F
Home Office - VIDAL Associates - VDE sarl - Vb13712A - 22/08/2022 - MARSEILLE

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 6 mois Rémunération Fixe + Variable  Basé à Marseille (Possibilité également à Paris)  Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Manager - Restaurant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (6 restaurants à date / 3 projets d'ouverture sous 2 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Manager - Restaurant H/F
Profil Evolutif sur un poste de Directeur Adjoint / Directeur H/F 
Basé à Tours 
CDI - Temps plein


Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion).

Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive. 

Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence.

Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.

Votre profil :
- Expérience en restauration rapide ou traditionnelle (Directeur Adjoint, Manager, Assistant Manager, Responsable de Salle, Chef Barman…), en distribution spécialisée, en grande distribution (Adjoint responsable magasin, Chef de secteur, Chef de rayon…) ou dans des environnements exigeants,
- Compétences commerciales, excellent relationnel (vis-à-vis des clients comme des collaborateurs),
- Leadership, capacité à fédérer, à mobiliser, …,
- Esprit d'équipe, écoute, et adaptabilité.

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm13707A ou d'adresser votre candidature par mail vm13707A@talentup.net

Manager - Restaurant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13707A - 22/08/2022 - TOURS

Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion). Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive.  Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence. Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.  



CHARGE D'AFFAIRES H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE -  PME et ETI Santé collective /Prévoyance -  H/F
Proche d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de  1 à 3 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance ou en banque
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcaj45@talentup.net en indiquant en objet : talcaj45

CHARGE D'AFFAIRES H/F
Talentup - talcaj45 - 02/08/2022 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CHARGE D'AFFAIRES Entreprises et ETI en Santé /Prévoyance collectives -  H/F
Proche d'Orléans - Centre 45


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos principaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcas45@talentup.net en indiquant en objet : talcas45

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F
Talentup - talcas45 - 02/08/2022 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux fortes valeurs,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche :

CHARGE D'AFFAIRES en assurances : Santé /Prévoyance collectives -  H/F
GRANDS COMPTES NATIONAUX


Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurance de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos prinicpaux atouts.

Vous honorerez les RDV auprès de grands comptes nationaux, ces déplacements nécessitent une mobilité trois jours par semaine et environ une nuitée de découchage par semaine, de plus vous serez au siège sur Orléans une ou deux fois par semaine pour assister aux réunions d'équipes.

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcatf@talentup.net en indiquant en objet : talcatf

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F
Talentup - talcatf - 02/08/2022 - ORLEANS

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de : - Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié - Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale - Négocier les conditions de renouvellement - Suivre et mesurer la satisfaction clients - Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs - Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects - Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel - Participer aux évènements de la profession : salons, congrès... Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats



Acheteur achats indirects H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Acheteur achats indirects H/F basé à proximité d'Orléans (45).

Notre client est un équipementier automobile d'ampleur internationale, leader sur son marché (CA de plusieurs milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de matériel électronique.
Dans le cadre d'une forte croissance notre client recrute :

Acheteur achats indirects H/F
CDI, basé à proximité d'Orléans (45)


Au sein du service achats indireects et rattaché au Directeur Achats, vous supervisez les achats sur les marchés intérieurs et internationaux pour les familles d'achats indirects (frais généraux, facility, prestations intellectuelles, informatique, moyens industriels...) dont vous avez la responsabilité.
Vos principales missions seront :
- Participer aux différentes réunions de service et d'équipes projets pour la définition des produits, la réduction des prix et la coordination avec les fournisseurs des items relevant de vos familles d'achat
- Participer à l'élaboration des stratégies d'achat de ces familles, ainsi qu'au développement/amélioration des processus Achat
- Analyser le marché et optimiser la politique d'achats en proposant des fournisseurs potentiels, en participant à la pré-évaluation, en sollicitant des offres sur la base des spécifications techniques et des conditions de livraison (quantité délais, qualité de service..), en (re)négociant les prix et conditions de paiement
- Réaliser périodiquement des audits auprès de vos fournisseurs

Vous possédez une formation supérieure (Bac +5) technique ou spécialisée dans les achats. Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire d'acheteur sur des achats indirects dans un environnement industriel complexe.
Vous avez démontré de très bonnes capacités analytiques et organisationnelles, avec une orientation client interne et externe. Vous êtes doté d'excellentes qualités interpersonnelles et de communication pour collaborer avec l'ensemble des services. Vous avez un bon relationnel dans le cadre de négociations, vous êtes force de proposition, autonome, avec une grande capacité d'adaptation. Vous disposez également d'un anglais professionnel.

Si cette offre d'emploi en CDI d'acheteur H/F basé à proximité d'Orléans (Loiret) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à postuler via notre site https://talentup.com/ ou à envoyer votre CV au format pdf par email à l'adresse Vb13658L@talentup.net avec la référence Vb13658L dans l'objet du mail.

Acheteur achats indirects H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13658L - 28/07/2022 - à proximité d'Orléans

Notre client est un équipementier automobile d'ampleur internationale, leader sur son marché (CA de plusieurs milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de matériel électronique. Dans le cadre d'une forte croissance notre client recrute : Acheteur achats indirects H/F CDI, basé à proximité d'Orléans (45) Au sein du service achats indireects et rattaché au Directeur Achats, vous supervisez les achats sur les marchés intérieurs et internationaux pour les familles d'achats indirects (frais généraux, facility, prestations intellectuelles, informatique, moyens industriels...) dont vous avez la responsabilité. Vos principales missions seront : - Participer aux différentes réunions de service et d'équipes projets pour la définition des produits, la réduction des prix et la coordination avec les fournisseurs des items relevant de vos familles d'achat - Participer à l'élaboration des stratégies d'achat de ces familles, ainsi qu'au développement/amélioration des processus Achat - Analyser le marché et optimiser la politique d'achats en proposant des fournisseurs potentiels, en participant à la pré-évaluation, en sollicitant des offres sur la base des spécifications techniques et des conditions de livraison (quantité délais, qualité de service..), en (re)négociant les prix et conditions de paiement - Réaliser périodiquement des audits auprès de vos fournisseurs  



Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h

A la recherche d'un premier emploi ? Nous te formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.


Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h
CDI, basé à Bordeaux, 33

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Si cette offre en CDI de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous  t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13660U@talentup.net

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h
Home Office - VIDAL Associates - VDE sarl - Vb13660U - 11/07/2022 - Bordeaux

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h CDI, basé à Bordeaux, 33 Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Technicien informatique - Orléans H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technicien informatique H/F basé à Orléans

Notre client est depuis plus de 50 ans un Groupe majeur de la formation professionnelle, du transport multimodal et de la supply chain en France. Son réseau national de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de ses 750 collaborateurs et la qualité de ses prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2020, le Groupe a formé 50000 apprenants pour 3 millions d'heures de formation prestées.
Notre client recherche :

Technicien informatique H/F
Poste basé Orléans

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous assurez le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système et informatique du groupe.

Vous veillez au bon fonctionnement des applicatifs et de l'infrastructure.
Vous administrez les bases de données ainsi que les serveurs
Vous intervenez sur la sécurité
Vous planifiez les opérations de maintenance
Vous apportez un support technique et une assistance aux utilisateurs
Vous centralisez, analysez, et transmettez les besoins d'amélioration des applications
Vous vous impliquez dans le dimensionnement des moyens nécessaires à la mise en place des nouveaux projets SI

De formation BAC+2/+3 en IT informatique avec une première expérience (ou stages significatifs) vous avez une connaissance large des systèmes d'information. Vous maitrisez les normes de sécurité et possédez une connaissance générale des principaux langages, systèmes d'exploitation et technologies. Vous possédez des notions de gestion de projet.

Cette offre de Technicien informatique H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp13440V

Technicien informatique - Orléans H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13628V - 30/06/2022 - Orléans

Notre client est depuis plus de 50 ans un Groupe majeur de la formation professionnelle, du transport multimodal et de la supply chain en France. Son réseau national de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de ses 750 collaborateurs et la qualité de ses prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2020, le Groupe a formé 50000 apprenants pour 3 millions d'heures de formation prestées. Notre client recherche : Technicien informatique H/F Poste basé Orléans Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous assurez le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système et informatique du groupe. Vous veillez au bon fonctionnement des applicatifs et de l'infrastructure. Vous administrez les bases de données ainsi que les serveurs Vous intervenez sur la sécurité Vous planifiez les opérations de maintenance Vous apportez un support technique et une assistance aux utilisateurs Vous centralisez, analysez, et transmettez les besoins d'amélioration des applications Vous vous impliquez dans le dimensionnement des moyens nécessaires à la mise en place des nouveaux projets SI  



Directeur de Restaurant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Restaurant Expérimenté H/F.

Vous disposez d'une expérience consolidée en gestion de centre de profit (Restaurant / Magasin / Autres) ?
Vous souhaitez transmettre votre savoir à des profils plus juniors et les faire grandir ?
Alors postulez !


Notre client, franchise de restauration rapide en pleine expansion recrute chaque année un nombre important de collaborateurs juniors. Afin de l'accompagner dans la gestion de son centre de profit, et dans la montée en compétences de ses équipes, nous recrutons un(e) :

Directeur de Restaurant H/F
Expérience consolidée sur la fonction

Basé à Tours ou Le Mans


Rattaché au Directeur des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de l'entreprise.

Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 25 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …).

Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.

Votre profil :
- Expérience consolidée du management,
- Envie de transmettre son savoir tout en gérant un centre de profit,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité


Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm13599a ou d'adresser votre candidature par mail vm13599a@talentup.net

Directeur de Restaurant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13599A - 27/06/2022 - TOURS

Rattaché au Directeur des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de l'entreprise. Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 25 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …). Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.  



Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.


Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2022
Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille)


Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Si cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h basé à Bordeaux (33) correspond à ta recherche et à ton profil, nous  t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13607u@talentup.net

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F
Home Office - VIDAL Associates - VDE sarl - Vb13607U - 20/06/2022 - Bordeaux

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2022 Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille) Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Commercial Sédentaire/ Growth Hacker H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/h basé à Bordeaux, 33

Société de conseil spécialisée dans l'acquisition digitale, créée en 2000 (80 collaborateurs, 32M€ CA, état d'esprit "familial"), notre client accompagne des grands comptes issus de secteurs d'activités très variés, pour les rendre plus performants grâce à différents leviers d'acquisition digitale. Ils se démarquent par la qualité de leurs technologies et de leurs innovations. 

Afin de soutenir et de participer à la croissance de notre client, nous recrutons sur une création de poste un.e :

Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/h
CDI, Bordeaux (33) + Télétravail


Mission
Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions sont :  
- Identification des cibles
- Audit acquisition en fonction des données externes récupérables
- Prospection (Tel, mail, RS, Social Selling …)
- Prise de RDV, détection d'opportunités commerciale
- Point de contact des leads entrants
- Mise à jour de tous les éléments collectés dans l'outil CRM (Hubspot)
- Pilote les campagnes marketing segmentée en fonction des éléments collectées
- Participation aux évènements

Profil
- Formation supérieure en commerce/marketing/ digital (BTS, DUT, école de commerce…)
- Expérience réussie de 2 ans minimum dans le commercial et/ou marketing digital/ growth hacking/ social selling,  y compris stage et alternance
- Appétence pour le digital et, l'innovation
- Goût du challenge
- Très bon relationnel client
- Sens du service et de la satisfaction
- Sens de l'organisation et rigueur
- Etat d'esprit "pme"

Si cette offre d'emploi en CDI de Commercial Sédentaire/ Growth Hacker /h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13386u@talentup.net

Commercial Sédentaire/ Growth Hacker H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13386U - 08/06/2022 - Bordeaux (Centre, les quais)

Société de conseil spécialisée dans l'acquisition digitale, créée en 2000 (80 collaborateurs, 32M€ CA, état d'esprit "familial"), notre client accompagne des grands comptes issus de secteurs d'activités très variés, pour les rendre plus performants grâce à différents leviers d'acquisition digitale. Ils se démarquent par la qualité de leurs technologies et de leurs innovations.  Afin de soutenir et de participer à la croissance de notre client, nous recrutons sur une création de poste un.e : Commercial Sédentaire/ Growth Hacker f/h CDI, Bordeaux (33) + Télétravail Mission Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions sont :   - Identification des cibles - Audit acquisition en fonction des données externes récupérables - Prospection (Tel, mail, RS, Social Selling …) - Prise de RDV, détection d'opportunités commerciale - Point de contact des leads entrants - Mise à jour de tous les éléments collectés dans l'outil CRM (Hubspot) - Pilote les campagnes marketing segmentée en fonction des éléments collectées - Participation aux évènements



Responsable Communication et Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Managers et Commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Communication et Marketing (H/F).

Créé en 1998, notre client, a su s'imposer comme un acteur de tout premier plan en matière de formation à destination des particuliers (soutien scolaire), comme des professionnels (formation continue). Ce dernier complète son offre en lançant en 2022 son activité Bilan de Compétences. Un réseau de 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire lui permet d'apporter une qualité de service reconnue, au plus près de ses clients. Pour l'accompagner dans son développement, notre client recherche un(e) :

Responsable Communication et Marketing (H/F)
Management de 2 collaborateurs
Poste Basé à Lyon (69)
Home Office partiel possible


Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, dans le respect des orientations données par ce dernier, en étroite collaboration avec les autres membres du Codir, et avec l'appui de votre équipe, vous concevez et mettez en oeuvre les stratégies marketing et de communication du Groupe. En ce sens vous :

- Apportez une analyse des marchés cibles (mise en place d'études adaptées, veille),
- Contribuez, dans un souci d'amélioration continue, à l'adaptation / l'optimisation de l'offre,
- Proposez la stratégie de développement commercial et les plans marketing adaptés,
- Concevez, soumettez, puis déployez, dans la perspective de donner à l'entreprise la meilleure visibiliité (promotion du groupe - acquisition de nouveaux clients), la stratégie de communication optimale,
- Mettez en place et animez des outils de suivi de nos clients, et menez toute action contribuant à leur satisfaction et leur fidélisation,
- Construisez et gérez votre budget,
- Animez avec bienveillance et exigence votre équipe,
- Assurez un reporting analytique de votre périmètre,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.

Votre profil : 

- Expérience comparable dans le secteur des Services,
- Engagement, intelligence relationnelle, curiosité, adaptabilité,
- Orientation process, rigueur, goût pour les chiffres et les statistiques, pragmatisme.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13562D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13562D@talentup.net.

Responsable Communication et Marketing H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13562D - 07/06/2022 - Lyon (possible Home Office)

Créé en 1998, notre client, a su s'imposer comme un acteur de tout premier plan en matière de formation à destination des particuliers (soutien scolaire), comme des professionnels (formation continue). Ce dernier complète son offre en lançant en 2022 son activité Bilan de Compétences. Un réseau de 27 agences réparties sur l'ensemble du territoire lui permet d'apporter une qualité de service reconnue, au plus près de ses clients. Pour l'accompagner dans son développement, notre client recherche un(e) : Responsable Communication et Marketing (H/F) Management de 2 collaborateurs Poste Basé à Lyon (69) Home Office partiel possible Rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, dans le respect des orientations données par ce dernier, en étroite collaboration avec les autres membres du Codir, et avec l'appui de votre équipe, vous concevez et mettez en oeuvre les stratégies marketing et de communication du Groupe. En ce sens vous : - Apportez une analyse des marchés cibles (mise en place d'études adaptées, veille), - Contribuez, dans un souci d'amélioration continue, à l'adaptation / l'optimisation de l'offre, - Proposez la stratégie de développement commercial et les plans marketing adaptés, - Concevez, soumettez, puis déployez, dans la perspective de donner à l'entreprise la meilleure visibiliité (promotion du groupe - acquisition de nouveaux clients), la stratégie de communication optimale, - Mettez en place et animez des outils de suivi de nos clients, et menez toute action contribuant à leur satisfaction et leur fidélisation, - Construisez et gérez votre budget, - Animez avec bienveillance et exigence votre équipe, - Assurez un reporting analytique de votre périmètre, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.  



Sales Manager Germany H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a reference in the recruitment of manager, commercial,
technical and administrative profiles, in France and abroad, is recruiting for its client a Sales Manager Germany.

A historic agro-food industrialist in the PACA region, our client has distinguished itself by the quality of its products and its proximity to its customers. Among the first French stakeholders in fair trade, the company shines in France and internationally. As part of its continued development and to strengthen its export department, we are recruiting a :

SALES MANAGER GERMANY (H/F)
Position based in Germany


Reporting to the export department, and with the support of a dedicated team, you manage the area entrusted to you and ensure its development (turnover, margin, market share gain).
As such you :

- Search and find an importer / distributor who will be able to collaborate with you,
- Develop business throughout the area in accordance with the strategy dictated by the group's export department,
- Build lasting and qualitative relationships with customers and prospects in the field: identify contacts, master decision-making circuits, listen to customer needs and requests,
- Prospect and develop your client portfolio: apply the company's commercial strategy; identify potentials; set priorities; implement action plans in your area and monitor them; carry out events with your customers (On-Trade Market),
- Ensure the liaison with the Management, and the communication between the Distributor / and the Headquarters of the company,
- Carry out competitive intelligence.

Your Profile :
- Ideally a German nationality profile,
- Fluent English or French / Bilingual German
- 4/5 years of experience in the German On trade market, preferably in the food industry
- Spirit of conquest, commercial dynamism, autonomy, reliability,

Interested in this assignment?
In order to study your application carefully, please apply directly on our website, www.talentup.com, ref Vm13344M or send your application by email Vm13344M@talentup.net

Sales Manager Germany H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13344M - 06/06/2022 - Cologne

SALES MANAGER GERMANY (H/F) Position based in Germany Reporting to the export department, and with the support of a dedicated team, you manage the area entrusted to you and ensure its development (turnover, margin, market share gain). As such you : - Search and find an importer / distributor who will be able to collaborate with you, - Develop business throughout the area in accordance with the strategy dictated by the group's export department, - Build lasting and qualitative relationships with customers and prospects in the field: identify contacts, master decision-making circuits, listen to customer needs and requests, - Prospect and develop your client portfolio: apply the company's commercial strategy; identify potentials; set priorities; implement action plans in your area and monitor them; carry out events with your customers (On-Trade Market), - Ensure the liaison with the Management, and the communication between the Distributor / and the Headquarters of the company, - Carry out competitive intelligence.



Responsable Commercial Grands comptes Ingrédients/Arômes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial Grands Comptes « Ingrédients / Arômes / Bois oenologiques » H/F.

Acteur majeur du secteur agroalimentaire et des matières sèches liées au monde des vins et spiritueux, notre client développe et commercialise des produits innovants. Il est partenaire des propriétés viti-vinicoles les plus exigeantes en France comme à l'international. Dans le cadre de sa croissance auprès des grands comptes agroalimentaires, nous recrutons :

Responsable Commercial Grands Comptes « Ingrédients / Arômes / Bois Oenologiques » H/F
Home Office - Siège en Charente

Après une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos bois œnologiques. A ce titre,
- Vous développez votre portefeuille auprès des grands comptes agroalimentaires, aromaticiens, brasseries et marchés spécifiques en France comme à l'Export.
- Vous établissez une stratégie commerciale orientée vers les grands comptes avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de qualité.
- Vous managez votre équipe commerciale avec efficacité, performance et bienveillance.
- Vous animez les filiales de distribution à l'export (USA, Chili, Argentine).
- Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et précis.
- Vous assurez une veille sur les différents marchés.
- Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société.

De formation commerciale ou agroalimentaire supérieure (Ingénieur, ESC, BTS IAA…), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits agroalimentaires à destination des grands comptes du secteur. Impliqué, orienté objectifs / résultats, vous êtes un vrai manager commercial et savez anticiper les besoins clients par une écoute active et une argumentation technique de qualité. La maitrise parfaite de l'anglais est obligatoire. Déplacements à prévoir.
Le challenge proposé, le dynamisme de notre entreprise et la qualité de nos produits sont de nature à motiver le responsable commercial professionnel et efficace que nous recherchons.

Cette offre de Responsable Commercial Grands Comptes « Ingrédients / Arômes / Bois Oenologiques » H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb13507C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb13507C@talentup.net

Responsable Commercial Grands comptes Ingrédients/Arômes H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13507C - 16/05/2022 - Home Office - Siège en Charente

Acteur majeur du secteur agroalimentaire et des matières sèches liées au monde des vins et spiritueux, notre client développe et commercialise des produits innovants. Il est partenaire des propriétés viti-vinicoles les plus exigeantes en France comme à l'international. Dans le cadre de sa croissance auprès des grands comptes agroalimentaires, nous recrutons : Responsable Commercial Grands Comptes « Ingrédients / Arômes / Bois Oenologiques » H/F Home Office - Siège en Charente Après une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos bois œnologiques. A ce titre, - Vous développez votre portefeuille auprès des grands comptes agroalimentaires, aromaticiens, brasseries et marchés spécifiques en France comme à l'Export. - Vous établissez une stratégie commerciale orientée vers les grands comptes avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de qualité. - Vous managez votre équipe commerciale avec efficacité, performance et bienveillance. - Vous animez les filiales de distribution à l'export (USA, Chili, Argentine). - Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et précis. - Vous assurez une veille sur les différents marchés. - Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société.  



Responsable Développement Foncier - Bordeaux et région H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Développement Foncier f/h basé à Bordeaux Métropole (33).

Filiale d'un groupe familial, notre client développe son activité de promotion immobilière dans l'habitat et l'aménagement sur Bordeaux et sa région. Leur offre multi produits et l'agilité de leur structure leur permet de répondre efficacement aux attentes de leurs interlocuteurs.

Responsable Développement Foncier - Bordeaux et région f/h
Cdi, création de poste
Basé à Bordeaux Métropole, 33


Mission
Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont :
- Prospecter des terrains à bâtir, par une forte présence terrain et en assurant des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs clés (élus, services de l'urbanisme…)
- Identifier les propriétaires, engager les discussions et mener la relation de la négociation du prix jusqu'à la signature chez le notaire
- Réaliser les études préliminaires de faisabilité techniques des projets envisagés
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale

Profil
- Issu d'une formation de type BTS/ DUT/ Master 2 dans les métiers de la promotion immobilière
- Vous possédez 5 ans d'expérience minium sur une fonction similaire de développeur foncier/ responsable du développement foncier, acquise chez un promoteur dans l'habitat et/ou l'aménagement
- Vous maîtrisez en partie les règles d'urbanisme relative à vos secteurs
- Empathique, adaptable, vous savez faire preuve d'un excellent relationnel pour vous adapter à tous types d'interlocuteurs (propriétaires, élus, notaires…)
- Habile, perspicace, vous avez démontré votre tempérament « chasseur » pour ouvrir des opportunités
- Force de conviction, déterminé et assertif, vous savez également mener ces opportunités jusqu'à leur signature
- Doté d'un bon relationnel et d'une bonne communication, vous savez travailler en équipe

Les valeurs ajoutées de notre client :
- Une package salarial à la hauteur de votre performance
- Une offre multi produits adaptée à la demande de votre marché
- Une structure agile avec des circuits de décisions courts et rapides
- Un groupe aux activités diversifiées avec une image qualitative

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Développement Foncier Bordeaux et sa région f/h, basé à Bordeaux Métropole correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13523u@talentup.net

Responsable Développement Foncier - Bordeaux et région H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13523U - 16/05/2022 - Bordeaux et sa région

Filiale d'un groupe familial, notre client développe son activité de promotion immobilière dans l'habitat et l'aménagement sur Bordeaux et sa région. Leur offre multi produits et l'agilité de leur structure leur permet de répondre efficacement aux attentes de leurs interlocuteurs. Responsable Développement Foncier - Bordeaux et région f/h Cdi, création de poste Basé à Bordeaux Métropole, 33 Mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : - Prospecter des terrains à bâtir, par une forte présence terrain et en assurant des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs clés (élus, services de l'urbanisme…) - Identifier les propriétaires, engager les discussions et mener la relation de la négociation du prix jusqu'à la signature chez le notaire - Réaliser les études préliminaires de faisabilité techniques des projets envisagés - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale



Chef de secteur CHR / On-Trade H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Secteur CHR / On-Trade H/F basé à Rouen ou Caen.
Brown-Forman, société familiale américaine dont le siège est situé à Louisville, Kentucky (USA), est l'un des dix plus importants producteurs mondiaux de vins & spiritueux. Le groupe génère un CA de plus de 4,5 milliards de $ (année fiscale 2021) et emploie 4900 personnes dans plus de 160 pays. 

Chez Brown-Forman, la diversité fait partie de notre quotidien et l'inclusion de notre culture.
 
Les marques principales du portefeuille en France sont : Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Woodford Reserve, Chambord, Finlandia, Herradura et El Jimador, BenRiach, GlenDronach et Glenglassaugh.

Brown-Forman France, Great Place to Work depuis 2016, signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, filiale du groupe, recherche pour son département commercial un :

Chef de secteur CHR / On-Trade H/F
Basé sur Rouen ou Caen

Périmètre confié : 14-27-28-76-50
Rémunération Fixe + Variable + VF


Rattaché au Directeur Régional CHR On-Trade Sud-Est, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients / prospects de votre secteur.

A ce titre vous :
- Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cash & Carry, Grossistes, Clubs, Bars de nuit) selon les KPI fixés,
- Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs,
- Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale),
- Mettez en œuvre la stratégie merchandising auprès des établissements et des Cash and Carry,
- Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi,
- Formez et accompagnez la force de vente des grossistes / distributeurs,
- Organisez des formations sur les marques et la drink stratégie pour les partenaires commerciaux,
- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur,
- Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.

Votre profil :
- Formation Bac+2/+5,
- Expérience du commerce, idéalement acquise en environnement CHR,
- Une bonne connaissance du marché des spiritueux ou des liquides est un plus,
- Engagement, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,
- Solidarité, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration rapide.

Cette offre vous intéresse ?

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Chef de secteur CHR / On-Trade H/F
Home Office - BROWN-FORMAN - Vm13460A - - ROUEN

Rattaché au Directeur Régional CHR On-Trade Sud-Est, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients / prospects de votre secteur. A ce titre vous : - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cash & Carry, Grossistes, Clubs, Bars de nuit) selon les KPI fixés, - Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale), - Mettez en œuvre la stratégie merchandising auprès des établissements et des Cash and Carry, - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, - Formez et accompagnez la force de vente des grossistes / distributeurs, - Organisez des formations sur les marques et la drink stratégie pour les partenaires commerciaux, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.



Commercial Régional GMS Sud-Est H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Commercial Régional GMS - Sud-Est H/F.

Vous êtes passionné par l'univers du vin ? 
Vous avez une véritable expertise en qualité de Commercial GMS ?
Vous avez l'expérience du direct et de la négociation régionale ?
Alors rejoignez-nous !


Vignobles & Compagnie (20 Millions de CA / 7.5 millions de cols / 42 collaborateurs), filiale du groupe Taillan, est un acteur historique de la région (spécialisé sur les CRUS tels que Châteauneuf du Pape, Gigondas, Tavel…) avec des marques authentiques, audacieuses et différenciantes. Négociant et Vigneron, la société œuvre aujourd'hui pour une agriculture raisonnée avec une véritable politique en la matière. Dans le cadre de son développement, et afin de renforcer l'équipe commerciale, la structure recrute un(e) :

Commercial Régional GMS H/F
Secteur 30 - 34 - 84 - 13

Poste basé sur l'Axe Nîmes - Avignon - Aix-en-Provence
Statut Cadre - Rémunération Fixe + Variable + VF


Rattaché à la Responsable Commerciale France, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge du développement des ventes sur le périmètre qui vous est confié dans le respect de la stratégie commerciale et marketing de Vignobles & Compagnie.

A ce titre, vous :
- Assurez et pérennisez le portefeuille de clients existants au travers d'un suivi régulier (prise de commandes, réassorts, animations, salons, présentations des nouveautés…),
- Veillez à l'application des accords nationaux en région et en magasin,
- Assurez la négociation d'opérations (mise en avant, TG…),
- Participez à l'implantation des opérations et/ou implantation fonds de rayon,
- Développez les ventes régionales et directes,
- Prospectez de nouveaux clients,
- Contribuez à la planification et à la prévision du plan de vente,
- Animez des dégustations (ex : Foires aux vins),
- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur (tendance, concurrence, etc.),
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de développer nos parts de marché / de consolider nos positions auprès de clients comme de prospects,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif et qualitatif) de votre activité et organisez vos tournées.

Votre profil :
- Formation supérieure (bac+2/+5) en commerce,
- Une première expérience réussie en GMS, en qualité de commercial / chef de secteur,
- Expérience de la négociation régionale et du direct magasin,
- Passionné par le développement commercial et attiré par la filière Vin
- Esprit d'équipe, persévérance, autonomie, intelligence relationnelle…

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Commercial Régional GMS Sud-Est H/F
Home Office - VIGNOBLES ET COMPAGNIE - Vm13360A - - Axe Nimes - Avignon - Aix-en-Provence

Commercial Régional GMS H/F Secteur 30 - 34 - 84 - 13 Poste basé sur l'Axe Nîmes - Avignon - Aix-en-Provence Statut Cadre - Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché à la Responsable Commerciale France, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge du développement des ventes sur le périmètre qui vous est confié dans le respect de la stratégie commerciale et marketing de Vignobles & Compagnie. A ce titre, vous : - Assurez et pérennisez le portefeuille de clients existants au travers d'un suivi régulier (prise de commandes, réassorts, animations, salons, présentations des nouveautés…), - Veillez à l'application des accords nationaux en région et en magasin, - Assurez la négociation d'opérations (mise en avant, TG…), - Participez à l'implantation des opérations et/ou implantation fonds de rayon, - Développez les ventes régionales et directes, - Prospectez de nouveaux clients, - Contribuez à la planification et à la prévision du plan de vente, - Animez des dégustations (ex : Foires aux vins), - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur (tendance, concurrence, etc.), - Etes force de proposition quant à toute action permettant de développer nos parts de marché / de consolider nos positions auprès de clients comme de prospects, - Assurez un reporting analytique (quantitatif et qualitatif) de votre activité et organisez vos tournées.



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