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Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Restaurant H/F.

Franchisés d'un Groupe International leader de la restauration rapide, nous recherchons pour nous accompagner dans notre développement un(e) :

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Poste basé sur TOURS


Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …). Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.

Doté d'une expérience significative du management, impérativement acquise dans l'univers de la restauration rapide ou traditionnelle, vous avez su fédérer et mobiliser des équipes hétérogènes. Investissement personnel, exemplarité et rigueur vous ont permis de vous imposer naturellement tout en préservant des valeurs humaines fortes.

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm11556D directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm11556D@talentup.net).

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11556D - 06/03/2020 - TOURS

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F Poste basé sur TOURS Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …). Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.  



Directeur Général - PGC H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général  - Produits de grande consommation H/F basé dans la région Centre

Nous recrutons pour notre client, acteur industriel un :

Directeur Général - Produits de grande consommation H/F
Basé dans le centre

Rattaché au Président, vous managez l'ensemble des services de l'entreprise : finance, production, R&D, informatique, RH, supply chain, commercial. Vous prenez ainsi en charge la gestion des opérations et de la stratégie.

Vos principales missions seront de :

 - Manager vos équipes et de les mobiliser sur des objectifs ambitieux de développement et de création de valeur (300 personnes).
 - Piloter le compte d'exploitation, de développer le chiffre d'affaires et de trouver les sources d'économie ou d'optimisation.
 - Proposer une vision à moyen-long terme sur le développement de l'activité
 - Mettre en place des process et une organisation propice à accompagner la croissance
 - Appporter à l'actionnaire un reporting fiable et qualitatif sur la situation de l'entreprise

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en management de business unit, de filiale ou de Direction industrielle dans le secteur industriel et de préférence des industries à feu continu.
Vous avez une expérience avérée des produits de grande consommation.

Vous faites preuve de leadership et savez fédérer vos équipes.  Vous êtes diplomate et rigoureux. Vous possédez un véritable esprit d'entreprise.

Homme de terrain, vous êtes un bon communicant et vous avez un tempérament de développeur.

Vous avez évolué dans des environnements internationaux et parlez couramment l'anglais.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature sous la référence Vp11540V à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou par email Vp11540Vv@talentup.net.

Directeur Général - PGC H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11540V - 03/03/2020 - Centre

Nous recrutons pour notre client, acteur industriel un : Directeur Général - Produits de grande consommation H/F Basé dans le centre Rattaché au Président, vous managez l'ensemble des services de l'entreprise : finance, production, R&D, informatique, RH, supply chain, commercial. Vous prenez ainsi en charge la gestion des opérations et de la stratégie. Vos principales missions seront de :  - Manager vos équipes et de les mobiliser sur des objectifs ambitieux de développement et de création de valeur (300 personnes).  - Piloter le compte d'exploitation, de développer le chiffre d'affaires et de trouver les sources d'économie ou d'optimisation.  - Proposer une vision à moyen-long terme sur le développement de l'activité  - Mettre en place des process et une organisation propice à accompagner la croissance  - Appporter à l'actionnaire un reporting fiable et qualitatif sur la situation de l'entreprise



Directeur des Ressources Humaines F/H

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines H/F basé dans la région Centre.

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Basé dans la région Centre.

Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l'application de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Pilotez le développement RH (formation, recrutement…)
- Accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH
- Améliorez l'efficience des politiques RH
- Coordonnez les projets RH
- Maitrisez les risques sociaux et légaux
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les réunions avec les instances représentatives
- Pilotez le budget du service RH

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez trois collaborateurs.

De formation supérieure (Bac+5) orientée Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience en tant que RRH ou DRH dans des environnements industriels.
Vous avez une expérience significative en gestion des relations sociales et vous avez un niveau d'anglais courant.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation.

Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Merci de postuler directement par mail, Vp11465V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence Vp11465V.

Directeur des Ressources Humaines F/H
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11465V - 03/03/2020 - Région centre

Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel. Directeur des Ressources Humaines H/F Basé dans la région Centre. Rattaché au Directeur Général, vous êtes garant de l'application de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Pilotez le développement RH (formation, recrutement…) - Accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH - Améliorez l'efficience des politiques RH - Coordonnez les projets RH - Maitrisez les risques sociaux et légaux - Assurez la qualité des relations sociales, animez les réunions avec les instances représentatives - Pilotez le budget du service RH Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez trois collaborateurs.  



Chef de Culture Junior HF

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de culture Junior  (H/F).

Nous recrutons pour un grand groupe exploitant de nombreux domaines viticoles sur différentes appellations un(e) :

Chef de culture Junior (H/F)
Basé en région Centre Val-de-Loire

Rattaché à la Direction Technique du groupe, vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement d'une équipe de 3 personnes.

Vous assurez le suivi technique du vignoble. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction. Vous mettez en place le programme d'arrachage / replantation prévu dans le projet. Vous assurez un reporting régulier à la Direction. Force de proposition, vous présentez des évolutions techniques.

Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. Vous êtes force de proposition pour l'acquisition de nouveau matériel.

Vous constituez une équipe de vigne, vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail.  

Vous êtes en charge des approvisionnements et la maîtrise des coûts de production. Par conséquent vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous suivez les coûts de production et reporting régulier à la Direction.

Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble.

De formation technique (type BTS viticulture/œnologie, ingénieur agriculture/agroalimentaire), vous disposez d'une premiere expérience dans le monde des vignes. Vous disposez d'une bonne connaissance du cycle de la vigne et des travaux mécaniques et manuels nécessaires à la conduite d'un vignoble produisant des vins de qualité.  

Vous faites preuve d'une sensibilité et intérêt pour le vin et pour le terroir. Vous avez la capacité de vous projeter durablement dans un environnement rural.

La connaissance en vinification sera un plus mais pas un prérequis, car la gestion des vinifications et le suivi des vins sera géré par le personnel dédié.

Pour ce poste, nous recherchons une personne de terrain, passionnée, dynamique et rigoureuse qui sait s'impliquer dans son travail.

Cette offre d'emploi en CDI de Chef de Culture Junior (H/F) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11491V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11491V@talentup.net

Chef de Culture Junior HF
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11491V - 13/02/2020 - Centre Val-de-Loire

Chef de culture Junior (H/F) Basé en région Centre Val-de-Loire Rattaché à la Direction Technique du groupe, vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. Vous assurez le suivi technique du vignoble. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction. Vous mettez en place le programme d'arrachage / replantation prévu dans le projet. Vous assurez un reporting régulier à la Direction. Force de proposition, vous présentez des évolutions techniques. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. Vous êtes force de proposition pour l'acquisition de nouveau matériel. Vous constituez une équipe de vigne, vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail.   Vous êtes en charge des approvisionnements et la maîtrise des coûts de production. Par conséquent vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous suivez les coûts de production et reporting régulier à la Direction. Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble.



Juriste droit de la famille H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Juriste en Droit de la Famille basé à dans la région de Tours.
Notre client appartient au premier réseau notarial français. Dans le cadre du développement de son service droit de la famille, il recrute un :

Juriste droit de la famille H/F
Basé près de Tours

Le candidat aura pour mission de :
- Rédiger des actes en droit de la famille, principalement les actes de succession, mais également les actes de donation, transmission de son patrimoine, contrat de mariage ...
- Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter et suivre et contrôler les dossiers.
- Assurer une veille juridique
- Assurer le management de 2 collaborateurs
- Conseiller former des membres du service

De formation juridique supérieure en droit de la famille, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins quatre ans sur un poste similaire, comme notaire, avocat ou juriste.

Autonome, adaptable, vous souhaitez intégrer une structure dynamique qui vous permettra de développer votre palette de compétences et votre autonomie.

Vous faites preuve de rigueur. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. Vous êtes polyvalent et avez le goût pour le travail en équipe.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp11409V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp11409V@talentup.net).

Juriste droit de la famille H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11409V - 04/02/2020 - Tours

Le candidat aura pour mission de : - Rédiger des actes en droit de la famille, principalement les actes de succession, mais également les actes de donation, transmission de son patrimoine, contrat de mariage ... - Rassembler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, les exploiter et suivre et contrôler les dossiers. - Assurer une veille juridique - Assurer le management de 2 collaborateurs - Conseiller former des membres du service  



DIRECTEUR LOGISTIQUE MULTISITES H/F

Acteur majeur de la grande distribution en France, notre client recrute pour l'un de ses nouveaux sites logistiques (3 entrepôts intégrés - 500 personnes) :  

Directeur Logistique Multi Sites f/h 
Cdi basé dans le Cher, 18 (Vierzon/ Bourges) 

 
Votre principale mission consiste à concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action sur l'ensemble des sites. 

A ce titre, vos principales missions sont¯:  
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique 
- Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux…). 
- Être en charge de la conception, organisation et optimisation des flux logistiques entre les différents acteurs internes et externes de la supply chain. 
- Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain par la création de nouveaux produits et de nouvelles offres de services. 
- Gérer le budget supply chain. 
Piloter la performance opérationnelle et accompagner la conduite du changement 
- Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et assurer le reporting. 
- Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs. 
- Accompagner la mise en place du changement initié et animer des réunions internes. 
Manager les équipes et assurer la gestion des ressources humaines 
- Manager par une présence terrain régulière les supply chain manager sur sites. 
- Assurer un rôle clé auprès des partenaires sociaux.

Profil  
- Vous êtes issu d'une école de commerce, d'ingénieurs ou master 2 avec une spécialité logistique, transport, supply chain, gestion de production, génie des systèmes industriels 
 - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Directeur Supply Chain idéalement acquise dans les secteurs de la distribution, de la logistique, du transport ou de l'industrie 
- En leader charismatique, vous savez motiver, sensibiliser et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.  
- Votre vision stratégique et vos qualités analytiques vous permettront de projeter la supply chain du futur. 
- Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs et négocier pour faire converger les intérêts des différents services.

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Supply Chain f/h basé dans le Centre de la France correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse tal354@talentup.com

DIRECTEUR LOGISTIQUE MULTISITES H/F
Talentup - tal1354 - 31/01/2020 - BOURGES

Directeur Logistique Multi Sites f/h  Cdi basé dans le Cher, 18 (Vierzon/ Bourges)    Votre principale mission consiste à concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action sur l'ensemble des sites.  A ce titre, vos principales missions sont¯:   Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique  - Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux…).  - Être en charge de la conception, organisation et optimisation des flux logistiques entre les différents acteurs internes et externes de la supply chain.  - Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain par la création de nouveaux produits et de nouvelles offres de services.  - Gérer le budget supply chain.  Piloter la performance opérationnelle et accompagner la conduite du changement  - Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et assurer le reporting.  - Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs.  - Accompagner la mise en place du changement initié et animer des réunions internes.  Manager les équipes et assurer la gestion des ressources humaines  - Manager par une présence terrain régulière les supply chain manager sur sites.  - Assurer un rôle clé auprès des partenaires sociaux. 



Responsable Vignoble - Chef de culture H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Vignoble /  Chef de culture  (H/F).

Nous recrutons pour un grand groupe exploitant de nombreux domaines viticoles sur différentes appellations un(e) :

Responsable Vignoble /  Chef de culture (H/F)
Basé en région Centre Val-de-Loire

Rattaché à la Direction Technique du groupe, vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement d'une équipe de 3 personnes.

Vous assurez le suivi technique du vignoble. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction. Vous mettez en place le programme d'arrachage / replantation prévu dans le projet. Vous assurez un reporting régulier à la Direction. Force de proposition, vous présentez des évolutions techniques.

Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. Vous êtes force de proposition pour l'acquisition de nouveau matériel.

Vous constituez une équipe de vigne, vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail.  

Vous êtes en charge des approvisionnements et la maîtrise des coûts de production. Par conséquent vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous suivez les coûts de production et reporting régulier à la Direction.

Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble.

De formation technique (type BTS viticulture/œnologie, ingénieur agriculture/agroalimentaire), vous témoignez d'une expérience significative de 5 ans dans des fonctions similaires. Vous disposez d'une parfaite connaissance du cycle de la vigne et des travaux mécaniques et manuels nécessaires à la conduite d'un vignoble produisant des vins de qualité.  

Vous faites preuve d'une sensibilité et intérêt pour le vin et pour le terroir. Vous avez la capacité de vous projeter durablement dans un environnement rural.

La connaissance en vinification sera un plus mais pas un prérequis. Car la gestion des vinifications et le suivi des vins sera géré par le personnel dédié.

Pour ce poste, nous recherchons une personne de terrain, passionnée, dynamique et rigoureuse qui sait s'impliquer dans son travail.

Cette offre d'emploi en CDI de Chef de Culture (H/F) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11444V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11444V@talentup.net

Responsable Vignoble - Chef de culture H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11444V - 24/01/2020 - Centre Val-de-Loire

Responsable Vignoble /  Chef de culture (H/F) Basé en région Centre Val-de-Loire Rattaché à la Direction Technique du groupe, vous aurez en charge la gestion du vignoble et l'encadrement d'une équipe de 3 personnes. Vous assurez le suivi technique du vignoble. Ainsi vous établissez, participez et suivez le calendrier des travaux pour assurer une conduite optimale du vignoble en fonction des objectifs de production fixés par la Direction. Vous mettez en place le programme d'arrachage / replantation prévu dans le projet. Vous assurez un reporting régulier à la Direction. Force de proposition, vous présentez des évolutions techniques. Vous assurez la maintenance et la gestion du parc matériel, ainsi que la veille technique. Vous êtes force de proposition pour l'acquisition de nouveau matériel. Vous constituez une équipe de vigne, vous encadrez et formez le personnel. Vous êtes garant du respect des règles de sécurité afférentes à chaque poste et à chaque travail.   Vous êtes en charge des approvisionnements et la maîtrise des coûts de production. Par conséquent vous définissez les besoins, vous proposez le choix des prestataires de services et fournisseurs. Vous suivez les coûts de production et reporting régulier à la Direction. Vous réalisez un suivi administratif et vous managez la traçabilité informatique pour le suivi du vignoble.



Chargé de Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de
dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Formation - Centre Val de Loire (H/F) basé à Orléans.

Notre client a pour objectif le développement de la formation professionnelle. Opérateur de Compétences majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille et accompagne ces dernières dans le développement des compétences de leurs salariés et la gestion de leurs problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons pour renforcer ses équipes, un (e) :

Chargé de Formation - Centre Val de Loire H/F
Poste basé à Orléans - poste sédentaire


Rattaché à la Directrice Régionale Centre Val de Loire de l'OPCO, en étroite collaboration avec un ou plusieurs Conseiller(s) Formation et après une période d'intégration, vous assurez la promotion de notre offre de services (conseil et accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue) en analysant les besoins des entreprises qui constituent votre portefeuille et en y répondant efficacement. En ce sens, intégré à une équipe dédiée, vous :

- Informez et conseillez les entreprises, ainsi que leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences et les réponses formation adaptées de l'offre de service (GPEC, coaching, accompagnement RH, Accompagnement à la transition numérique, Ecompétences, Géoformation…), et les relayez auprès du conseiller formation par une prise de rendez-vous et alerte du conseiller,
- Accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement des compétences,
- Suivez une démarche prospective,
- Engagez une démarche de prospection auprès des adhérents,
- Assurez la promotion de l'offre de service de l'OPCO,
- Participez à des campagnes de promotion des dispositifs,
- Suivez les budgets qui lui sont alloués sur son périmètre et les optimisez selon les différentes sources (versement volontaire, fonds OPCO),
- Assistez les entreprises pour l'ouverture des comptes sur notre outil informatique,
- Orientez la structure dans une démarche de progrès : contribuez au développement de l'offre de service selon les besoins et opportunités du terrain en intégrant des groupes de travail,
- Mettez à jour le fichier qualifié des entreprises,
- Assurez un suivi et qualifiez la relation-adhérent dans le CRM,
- Recueillez et analysez des données statistiques,
- Réalisez des rapports et études appliquées en lien avec l'activité emploi / formation.

De formation supérieure (spécialisation commerciale, RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise. Engagement, intelligence relationnelle et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, force de conviction, sens du service et prise d'initiative vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés. Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre de Chargé de Formation - Centre Val de Loire (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence  VM11347D sur notre site www.talentup.com ou par email à  VM11347D@talentup.net.

Chargé de Formation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11347D - 19/12/2019 - Orléans

Chargé de Formation - Centre Val de Loire H/F Poste basé à Orléans - poste sédentaire Rattaché à la Directrice Régionale Centre Val de Loire de l'OPCO, en étroite collaboration avec un ou plusieurs Conseiller(s) Formation et après une période d'intégration, vous assurez la promotion de notre offre de services (conseil et accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue) en analysant les besoins des entreprises qui constituent votre portefeuille et en y répondant efficacement. En ce sens, intégré à une équipe dédiée, vous : - Informez et conseillez les entreprises, ainsi que leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières, - Détectez les besoins des entreprises en compétences et les réponses formation adaptées de l'offre de service (GPEC, coaching, accompagnement RH, Accompagnement à la transition numérique, Ecompétences, Géoformation…), et les relayez auprès du conseiller formation par une prise de rendez-vous et alerte du conseiller, - Accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement des compétences, - Suivez une démarche prospective, - Engagez une démarche de prospection auprès des adhérents, - Assurez la promotion de l'offre de service de l'OPCO, - Participez à des campagnes de promotion des dispositifs, - Suivez les budgets qui lui sont alloués sur son périmètre et les optimisez selon les différentes sources (versement volontaire, fonds OPCO), - Assistez les entreprises pour l'ouverture des comptes sur notre outil informatique, - Orientez la structure dans une démarche de progrès : contribuez au développement de l'offre de service selon les besoins et opportunités du terrain en intégrant des groupes de travail, - Mettez à jour le fichier qualifié des entreprises, - Assurez un suivi et qualifiez la relation-adhérent dans le CRM, - Recueillez et analysez des données statistiques, - Réalisez des rapports et études appliquées en lien avec l'activité emploi / formation.



Responsable de Développement Télémédecine Nord-Ouest(F/H)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de Développement Télémédecine Nord-Ouest Home Office/ Co-Working (F/H) en CDI basé à Tours ou Régions Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie.

La société Exelus est concepteur/éditeur de solutions technologiques en Santé Connectée. Elle commercialise avec succès Nomadeec, plateforme de télémédecine mobile à destination des professionnels de santé, pour l'urgence et le quotidien.
Grâce à notre technologie et notre expertise métier, nous construisons une vision de long-terme afin d'accompagner durablement et efficacement la transformation digitale de la Santé.

En pleine accélération, nous avons pour ambition de développer notre base d'utilisateurs sur différentes cibles professionnelles en santé (indépendants, libéraux/structures de soins, publiques/ privées) afin de lutter contre les déserts médicaux et les hospitalisations évitables.
Dans le cadre de son développement nous recrutons : 

Responsable de Développement Télémédecine (F/H) -Nord Ouest France- Home Office/ Co-Working
basé à Tours ou Régions Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie


Vos missions :

Vous déployez la stratégie commerciale et développez les ventes de notre solution télémédecine, Nomadeec, sur le marché français, en prospectant auprès d'une clientèle d'établissements de soins (Hopitaux EHPAD, SSR, cliniques MSP, MAS/FAM…), de professionnels de santé privés ou libéraux de divers profils, et des institutions référentes (ARS, GRADES/GIP/GCS…).

Vos principales missions seront de suivre le cycle de vente depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats auprès d'une clientèle de décideurs : dirigeants, médecins, DSI, direction générale de groupes.
Vous serez le/la garant-e de la satisfaction des utilisateurs et du respect de nos engagements Client, sur votre périmètre d'intervention.

Identifier et prospecter des cibles clients, et élaborer des offres adaptées au projet médical de Télémédecine exprimé,
Réaliser les démonstrations, négocier et conclure les ventes
Etre support de nos partenaires distributeurs
Assurer la visibilité de la société en participant à des salons, Congrès et conférences
Assurer le reporting des actions commerciales à travers notre CRM
Participer à la définition des évolutions de nos produits (remontée des besoins clients, évolutions du marché et de la concurrence)
Suivre la bonne exécution des contrats
Etre support des actions marketing/commerciales : création de contenus différenciants, campagnes web MRK, référencement, etc. en lien avec l'équipe Marketing/Com.
Contribuer à l'amélioration fonctionnelle de Nomadeec en capturant des besoins exprimés par les clients et en assurant une veille de la concurrence

Vous êtes diplômé-e Bac+4/5 en commerce, ou équivalence ;
Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente de logiciels de santé en B2B, avec un track record établi
Vous connaissez les écosystèmes Santé Public/Privé auprès d'établissements de soins hospitaliers, cliniques, médico-sociale, etc. et de professionnels de santé médicaux et/ou paramédicaux.
Vous avez un tempérament de chasseur-se déterminé-e et méthodique
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de dialoguer avec des décisionnaires
Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la satisfaction client
Optimiste, dynamique, autonome, vous avez démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation.
Goût prononcé pour les nouvelles technologies et les innovations.
Titulaire du Permis B 
Maitrise de l'anglais souhaitée

Vous souhaitez vous impliquer dans le secteur de la E-santé en pleine mutation, au cœur des grands défis sociaux et économique de demain et vous correspondez à nos attentes ? Alors candidatez dès maintenant !
Envoyez CV et lettre de motivation par e-mail : vb11346U@talentup.com

Responsable de Développement Télémédecine Nord-Ouest(F/H)
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11346U - 16/12/2019 - TOURS

En pleine accélération, nous avons pour ambition de développer notre base d'utilisateurs sur différentes cibles professionnelles en santé (indépendants, libéraux/structures de soins, publiques/ privées) afin de lutter contre les déserts médicaux et les hospitalisations évitables. Dans le cadre de son développement nous recrutons :  Responsable de Développement Télémédecine (F/H) -Nord Ouest France- Home Office/ Co-Working basé à Tours ou Régions Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie Vos missions : Vous déployez la stratégie commerciale et développez les ventes de notre solution télémédecine, Nomadeec, sur le marché français, en prospectant auprès d'une clientèle d'établissements de soins (Hopitaux EHPAD, SSR, cliniques MSP, MAS/FAM…), de professionnels de santé privés ou libéraux de divers profils, et des institutions référentes (ARS, GRADES/GIP/GCS…). Vos principales missions seront de suivre le cycle de vente depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats auprès d'une clientèle de décideurs : dirigeants, médecins, DSI, direction générale de groupes. Vous serez le/la garant-e de la satisfaction des utilisateurs et du respect de nos engagements Client, sur votre périmètre d'intervention. Identifier et prospecter des cibles clients, et élaborer des offres adaptées au projet médical de Télémédecine exprimé, Réaliser les démonstrations, négocier et conclure les ventes Etre support de nos partenaires distributeurs Assurer la visibilité de la société en participant à des salons, Congrès et conférences Assurer le reporting des actions commerciales à travers notre CRM Participer à la définition des évolutions de nos produits (remontée des besoins clients, évolutions du marché et de la concurrence) Suivre la bonne exécution des contrats Etre support des actions marketing/commerciales : création de contenus différenciants, campagnes web MRK, référencement, etc. en lien avec l'équipe Marketing/Com. Contribuer à l'amélioration fonctionnelle de Nomadeec en capturant des besoins exprimés par les clients et en assurant une veille de la concurrence



Responsable de Développement Télémédecine Nord-Ouest(F/H)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de Développement Télémédecine Nord-Ouest Home Office/ Co-Working (F/H) en CDI basé à Orléans ou Régions Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie.

La société Exelus est concepteur/éditeur de solutions technologiques en Santé Connectée. Elle commercialise avec succès Nomadeec, plateforme de télémédecine mobile à destination des professionnels de santé, pour l'urgence et le quotidien.
Grâce à notre technologie et notre expertise métier, nous construisons une vision de long-terme afin d'accompagner durablement et efficacement la transformation digitale de la Santé.

En pleine accélération, nous avons pour ambition de développer notre base d'utilisateurs sur différentes cibles professionnelles en santé (indépendants, libéraux/structures de soins, publiques/ privées) afin de lutter contre les déserts médicaux et les hospitalisations évitables.
Dans le cadre de son développement nous recrutons : 

Responsable de Développement Télémédecine (F/H) -Nord Ouest France- Home Office/ Co-Working
basé à Orléans ou Régions Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie


Vos missions :

Vous déployez la stratégie commerciale et développez les ventes de notre solution télémédecine, Nomadeec, sur le marché français, en prospectant auprès d'une clientèle d'établissements de soins (Hopitaux EHPAD, SSR, cliniques MSP, MAS/FAM…), de professionnels de santé privés ou libéraux de divers profils, et des institutions référentes (ARS, GRADES/GIP/GCS…).

Vos principales missions seront de suivre le cycle de vente depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats auprès d'une clientèle de décideurs : dirigeants, médecins, DSI, direction générale de groupes.
Vous serez le/la garant-e de la satisfaction des utilisateurs et du respect de nos engagements Client, sur votre périmètre d'intervention.

Identifier et prospecter des cibles clients, et élaborer des offres adaptées au projet médical de Télémédecine exprimé,
Réaliser les démonstrations, négocier et conclure les ventes
Etre support de nos partenaires distributeurs
Assurer la visibilité de la société en participant à des salons, Congrès et conférences
Assurer le reporting des actions commerciales à travers notre CRM
Participer à la définition des évolutions de nos produits (remontée des besoins clients, évolutions du marché et de la concurrence)
Suivre la bonne exécution des contrats
Etre support des actions marketing/commerciales : création de contenus différenciants, campagnes web MRK, référencement, etc. en lien avec l'équipe Marketing/Com.
Contribuer à l'amélioration fonctionnelle de Nomadeec en capturant des besoins exprimés par les clients et en assurant une veille de la concurrence

Vous êtes diplômé-e Bac+4/5 en commerce, ou équivalence ;
Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente de logiciels de santé en B2B, avec un track record établi
Vous connaissez les écosystèmes Santé Public/Privé auprès d'établissements de soins hospitaliers, cliniques, médico-sociale, etc. et de professionnels de santé médicaux et/ou paramédicaux.
Vous avez un tempérament de chasseur-se déterminé-e et méthodique
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de dialoguer avec des décisionnaires
Vous avez un sens aigu de l'écoute et de la satisfaction client
Optimiste, dynamique, autonome, vous avez démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation.
Goût prononcé pour les nouvelles technologies et les innovations.
Titulaire du Permis B 
Maitrise de l'anglais souhaitée

Vous souhaitez vous impliquer dans le secteur de la E-santé en pleine mutation, au cœur des grands défis sociaux et économique de demain et vous correspondez à nos attentes ? Alors candidatez dès maintenant !
Envoyez CV et lettre de motivation par e-mail : vb11345U@talentup.com

Responsable de Développement Télémédecine Nord-Ouest(F/H)
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11345U - 16/12/2019 - ORLEANS

En pleine accélération, nous avons pour ambition de développer notre base d'utilisateurs sur différentes cibles professionnelles en santé (indépendants, libéraux/structures de soins, publiques/ privées) afin de lutter contre les déserts médicaux et les hospitalisations évitables. Dans le cadre de son développement nous recrutons :  Responsable de Développement Télémédecine (F/H) -Nord Ouest France- Home Office/ Co-Working basé à Orléans ou Régions Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie Vos missions : Vous déployez la stratégie commerciale et développez les ventes de notre solution télémédecine, Nomadeec, sur le marché français, en prospectant auprès d'une clientèle d'établissements de soins (Hopitaux EHPAD, SSR, cliniques MSP, MAS/FAM…), de professionnels de santé privés ou libéraux de divers profils, et des institutions référentes (ARS, GRADES/GIP/GCS…). Vos principales missions seront de suivre le cycle de vente depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats auprès d'une clientèle de décideurs : dirigeants, médecins, DSI, direction générale de groupes. Vous serez le/la garant-e de la satisfaction des utilisateurs et du respect de nos engagements Client, sur votre périmètre d'intervention. Identifier et prospecter des cibles clients, et élaborer des offres adaptées au projet médical de Télémédecine exprimé, Réaliser les démonstrations, négocier et conclure les ventes Etre support de nos partenaires distributeurs Assurer la visibilité de la société en participant à des salons, Congrès et conférences Assurer le reporting des actions commerciales à travers notre CRM Participer à la définition des évolutions de nos produits (remontée des besoins clients, évolutions du marché et de la concurrence) Suivre la bonne exécution des contrats Etre support des actions marketing/commerciales : création de contenus différenciants, campagnes web MRK, référencement, etc. en lien avec l'équipe Marketing/Com. Contribuer à l'amélioration fonctionnelle de Nomadeec en capturant des besoins exprimés par les clients et en assurant une veille de la concurrence



Conseiller Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F), basé à proximité d'Orléans.

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région Centre Val de Loire. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier assure la promotion et le développement de la formation auprès des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il les conseille et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH- formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e)

Conseiller Formation H/F
Poste basé à Proximité d'Orléans (rayon de 40km)
Véhicule de Fonction


Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO en région, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié : portefeuille d'entreprises adhérentes (TPE & PME principalement), regroupées par département. En  collaboration avec les assistantes et chargé de formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous :

- Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
- Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH…) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences,
- Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, 
- Proposez aux adhérents l'offre de services RH ciblée la mieux adaptée à ses besoins préalablement identifiés,
- Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité et un retour régulier su les actions menées,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise (avec idéalement une partie de votre action consacrée à l'ingénierie formation). Engagement, esprit d'équipe, intelligence relationnelle / humilité et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, adaptabilité, réactivité, sens du service et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Conseiller Formation (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11190D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11190D@talentup.net.

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Conseiller Formation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11190D - - Orléans

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en région Centre Val de Loire. Opérateur de Compétences majeur, ce dernier assure la promotion et le développement de la formation auprès des entreprises qui relèvent de son champ d'application. Il les conseille et les accompagne dans la gestion de leur problématiques RH- formation. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un (e) Conseiller Formation H/F Poste basé à Proximité d'Orléans (rayon de 40km) Véhicule de Fonction Rattaché au Secrétaire Général de l'OPCO en région, et après une période d'intégration, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié : portefeuille d'entreprises adhérentes (TPE & PME principalement), regroupées par département. En  collaboration avec les assistantes et chargé de formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous : - Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière, - Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH…) en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences, - Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation,  - Proposez aux adhérents l'offre de services RH ciblée la mieux adaptée à ses besoins préalablement identifiés, - Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques, - Assurez un reporting analytique de votre activité et un retour régulier su les actions menées, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.  




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