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Délégué Pharmaceutique (H/F)

REPSCO, partenaire des plus grands laboratoires pharmaceutiques, recrute :
 
 
Un Délégué Pharmaceutique (H/F)
 
Secteur :
19 + 12 + 15 + 23 + 24 + 46 + 82 + 87

 
 
A ce poste, vous serez responsable du chiffre d'affaire de votre secteur.
Sous l'autorité de votre directeur régional et dans le respect de la stratégie de développement du laboratoire, vous négocierez et vendrez une gamme de produits de grande notoriété, dans les officines.
Vous Contribuerez au développement du chiffre d'affaire par la mise en place d'actions marketing et d'offres promotionnelles.
 
 

De formation commerciale (Bac +2/4), ou bien délégué(e) pharmaceutique confirmé(e),
 
Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'une culture de la performance, vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences commerciales. Dans tous les cas vous avez des résultats probants.
Fin négociateur, dynamique et autonome, vous avez le goût des challenges et un sens développé du relationnel et de l'analyse.
Vous savez organiser votre activité et le suivi client (plan de tournée, reporting, remontée info-terrain, analyse de l'activité, etc).
 
 
Rémunération et avantages:
 
Salaire fixe + primes attractives
Remboursement des frais professionnels
Véhicule, téléphone portable, outil informatique mis à disposition
Poste en CDD évolutif vers un CDI
 
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence « REPSZ19 » à REPSZ19@talentup.net

Délégué Pharmaceutique (H/F)
Repsco - REPSZ19 - 20/04/2018
Limousin / Aquitaine / Midi Pyrénées

    A ce poste, vous serez responsable du chiffre d'affaire de votre secteur. Sous l'autorité de votre directeur régional et dans le respect de la stratégie de développement du laboratoire, vous négocierez et vendrez une gamme de produits de grande notoriété, dans les officines. Vous Contribuerez au développement du chiffre d'affaire par la mise en place d'actions mar...



CHARGE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES H/F

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour le siège administratif de Brive (19) de l'un de ses clients, UNOFI, intervenant majeur aux côtés des notaires dans l'analyse du patrimoine privé et professionnel de leurs clients (318 collaborateurs).
 
CHARGE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES (h/f)
 

Rattaché au DRH, vous avez pour missions essentielles :
 
- de garantir la veille juridique sociale et le suivi de l'application du droit du travail au sein des équipes, (élaboration des contrats de travail, avenants, divers courriers juridiques)
- d'assurer un rôle d'assistance et de conseil auprès des responsables opérationnels
- de préparer les réunions avec les instances représentatives (DP/CE/CHSCT) : convocation, suivi des documents préparatoires et des réponses, suivi des actions…
- de réaliser un assistanat sur l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et mise en ligne des annonces, tri des cv, suivi de l'intégration des nouveaux entrants, …)
- de participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports de suivi et outils RH (tableaux de bord sociaux...)
- de participer à la gestion de la formation, au suivi des entretiens annuels
- de contribuer aux activités d'administration du personnel
-  de participer également à la mise en place et au déploiement de projets RH.
- de participer aux tâches quotidiennes du service (mise en forme de courrier, classement, assistanat de la DRH…)

De formation BAC+5 en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans dans un poste généraliste en ressources humaines avec une bonne maîtrise du droit du travail.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'aisance rédactionnelle.
 
Rigoureux et organisé, vous savez aussi vous montrer réactif ; vous avez des capacités de synthèse et d'analyse, des qualités relationnelles et rédactionnelles, le goût pour le travail en équipe et le sens du service.

Nous vous invitons à adresser votre candidature à MULTICIBLES sous la référence 18050/RJB . cv@multiicbles.fr

CHARGE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES H/F
MULTICIBLES - 18050/RJB - 27/03/2018
Brive

Rattaché au DRH, vous avez pour missions essentielles :   - de garantir la veille juridique sociale et le suivi de l'application du droit du travail au sein des équipes, (élaboration des contrats de travail, avenants, divers courriers juridiques) - d'assurer un rôle d'assistance et de conseil auprès des responsables opérationnels - de préparer les réunions avec les in...




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