Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F Basé dans la région de Rennes ou à Angers  Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation Vous apportez conseilles, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience - Formalisez la politique RH - Pilotez le développement RH - Coordonnez les projets RH - Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur. - Maitrisez les risques sociaux et légaux - Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres - Réalisez des audits sociaux - Assurez de la qualité des relations sociales, animez les IRP - Pilotez le budget du service RH Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH. Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

N°1 en France de la logistique et du conditionnement des vins & spiritueux, notre client offre à l'ensemble des acteurs de la filière viti-vinicole une large gamme de services (embouteillage & conditionnement, logistique grands crus, logistique e-commerce, logistique dédiée, transport, douanes …). La qualité de ses prestations est reconnue par les clients les plus exigeants. Déjà présent à Bordeaux/Paris et souhaitant se développer sur de nouvelles régions viti-vinicoles, nous recrutons un : CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F Basé à Bordeaux (33) Sous la responsabilité du Directeur Développement & Innovation, vous êtes en charge de commercialiser les offres et les services à forte valeur ajoutée apportés par notre entreprise aux acteurs du monde des vins et de spiritueux en France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la définition de la stratégie commerciale, Après une fine analyse du marché, vous activez la prospection commerciale, Proche de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille existant, Très en amont des dossiers, vous savez identifier, répondre et négocier les propositions tarifaires ou les appels d'offres, Travaillant en transverse avec les autres départements, vous suivez la qualité des prestations effectuées, Ambassadeur, vous participez au rayonnement de l'entreprise dans son environnement géographique et sectoriel, Orienté objectifs / résultats, vous savez piloter votre activité par des indicateurs précis.

N°1 en France de la logistique et du conditionnement des vins & spiritueux, notre client offre à l'ensemble des acteurs de la filière viti-vinicole une large gamme de services (embouteillage & conditionnement, logistique grands crus, logistique e-commerce, logistique dédiée, transport, douanes …). La qualité de ses prestations est reconnue par les clients les plus exigeants. Déjà présent à Bordeaux/Paris et souhaitant se développer sur de nouvelles régions viti-vinicoles, nous recrutons un : COMMERCIAL PRESTATIONS LOGISTIQUES H/F Basé à Bordeaux (33) Sous la responsabilité du Directeur Développement & Innovation, vous êtes en charge de commercialiser les offres et les services à forte valeur ajoutée apportés par notre entreprise aux acteurs du monde des vins et de spiritueux en France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la définition de la stratégie commerciale, Après une fine analyse du marché, vous activez la prospection commerciale, Proche de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille existant, Très en amont des dossiers, vous savez identifier, répondre et négocier les propositions tarifaires ou les appels d'offres, Travaillant en transverse avec les autres départements, vous suivez la qualité des prestations effectuées, Ambassadeur, vous participez au rayonnement de l'entreprise dans son environnement géographique et sectoriel, Orienté objectifs / résultats, vous savez piloter votre activité par des indicateurs précis.

Notre groupe international (40 000 collaborateurs, 8 milliards d'euros de CA) figure parmis les leaders mondiaux dans son secteur. Directeur de Projet Core Model ERP Finance H/F (CDI client final) Basé dans les Hauts de Seine Rattaché au "Head of Corporate IT Finance & Procurement", vous prenez la responsabilité complète des applications de Finance ERP : - Maintien et amélioration du modèle de gouvernance actuel avec les principales parties prenantes  . Créer une connexion interpersonnelle pour permettre la confiance et la valeur ajoutée du partenariat . Comprendre les business process de comptabilité financière et de contrôle de gestion, les points durs, les challenges et les priorités afin de proposer des solutions innovantes et assurer la satisfaction « clients » . Proposer des «best practices» pour automatiser, optimiser, simplifier et sécuriser les processus métier - Delivery d'un service d'excellence en ligne avec la stratégie . Concevoir le nouveau paysage applicatif ERP, préparer une feuille de route solide des applications  . Contribuer aux études de cas, aux estimations de coûts liées au projet . Gérer tous les contrats liés aux applications ERP Finance (logiciels, licences et maintenance) et services de consultation . Mettre l'accent sur l'innovation, l'automatisation, la simplification, l'harmonisation et la numérisation   - Gestion du Core Model Build et déploiement des projets . Concevoir et construire les solutions IT Finance et Contrôle de Gestion à une échelle mondiale . Structurer l'organisation du projet, le modèle de gouvernance et le RACI pour la construction, le pilotage et le déploiement du core model . Concevoir le meilleur paysage applicatif pour le core model Finance . Organiser et diriger les réunions de Steering Committee, d'autres réunions régulières de suivi du projet et les escalades . Etre le principal « IT owner » de la solution SAP Finance & Controlling . Conduire le CAB (Change Advisory Board)    - Gestion de l'équipe   - Gestion budgétaire

Notre groupe international (40 000 collaborateurs, 8 milliards d'euros de CA), figure parmis les leaders mondiaux de son secteur. Expert Fonctionnel ERP Finance H/F (CDI Client Final) Basé en région parisienne Au sein de la service line IT Corporate Finance & Procurement, vous êtes en charge de : - Gérer une relation basée sur la confiance avec les parties prenantes du domaine Finance, de la Comptabilité et du Contrôle de gestion  . Comprendre les processus opérationnels, les difficultés, les défis internes et externes  . Proposer des "best practices" pour automatiser, optimiser, simplifier et sécuriser les processus métier  . Challenger les exigences du business dans un souci de normalisation, d'harmonisation et de durabilité du "core model "  . Assurer la satisfaction des clients internes - Offrir un service d'excellence conformément à la stratégie du département   . Concevoir la nouvelle solution ERP, conformément au périmètre, aux règles de gestion et aux processus définis  . Suivre la feuille de route de la solution ERP, les évolutions en cours chez l'éditeur  . Promouvoir des solutions "standards" et les "best practices" pour éviter les développements complexes  . Exécuter le projet conformément à la méthodologie de gestion de projet, aux normes de documentation, au plan de projet et aux jalons  . Etre le "pont" entre les équipes métier et le partenaire d'implémentation pour vous assurer que les exigences métier sont bien comprises, bien traduites dans le langage de la solution ERP, bien implémentées dans le système.  Pour réussir et atteindre votre objectif, vous collaborez avec plusieurs départements fonctionnels (Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion), des départements informatiques (Corporate, LoB / Région, Contrôle de Gestion informatique, Infrastructure, etc.), et fournisseurs de services (partenaire d'implémentation du programme).  

Notre groupe international figure parmi les plus grandes entreprises du secteur logistique en Europe et dans le monde. Nous employons près de 40 000 collaborateurs, partageant les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du groupe.  Nous recrutons un(e) : Chef de Projet IT Master Data H/F Basé en région parisienne Notre groupe considère la donnée comme un atout majeur et a donc décidé d'investir dans la mise en œuvre d'un Master Data Management. Les solutions MDM sont utilisées pour créer, maintenir, enrichir et distribuer les données centrales au niveau de l'organisation, des domaines d'informations clés (clients, fournisseurs, etc ...). Les données conservées dans le MDM deviennent « la seule source de vérité » dans toute l'organisation. Le responsable du domaine MDM est responsable de la mise en place et du fonctionnement du MDM en coordination avec les fonctions transverses et métier, dans une démarche d'amélioration continue des processus et des solutions. Sa fonction inclut a minima : - La définition et le partage de la vision stratégique du MDM  - La gestion de projet de mise en œuvre, le support aux fonctions transverses et métier - La collaboration au processus de conception  - Les activités de reporting  - le suivi du budget et du planning  - Le suivi des SLA

Responsable Relations Presse / Bilingue Anglais (H/F) Marseille En tant que Responsable des Relations Presse, vous contribuez au développement de l'image du Groupe et pilotez les relations avec la Presse généraliste et spécialisée sur l'ensemble des sujets du Groupe vis-à-vis de ses clients, partenaires et institutionnels.  A ce titre, vos missions sont les suivantes :   Ambassadeur du groupe en France comme à l'international, vous participez à la définition de la stratégie de communication et conseillez la direction sur l'ensemble des sujets Corporate  notamment économiques, financiers et ressources humaines. Vous élaborez et diffusez les programmes de communication pour contribuer au développement de l'image du groupe en relayant les messages Corporate clés. A ce titre vous développez l'ensemble des contacts presse pour le Groupe. Vous travaillez en collaboration avec les directions métiers pour proposer et rédiger les communiqués de presse en français et en anglais. Vous assurez la rédaction et l'édition de l'ensemble des documents financiers à destination de la presse et des investisseurs. Vous réalisez une veille concurrentielle permanente sur les aspects de communication corporate et financière. Lors de communication de crise -gestion financière, environnement, pollution-, vous participez aux groupes de travail et gérez les relations avec la presse corporate.  

Filiale d'un des plus importants groupes européens de manutention de marchandises en vrac, notre client (160 collaborateurs) opère des terminaux portuaires et propose des services de transbordement, de manutention et de stockage. Dans le cadre de son développement, et pour l'accompagner dans les prochains challenges qu'elle s'apprête à relever, l'entreprise recherche un(e) : Directeur d'Exploitation Adjoint - Manutention portuaire H/F Poste basé à Fos-sur-Mer Rattaché au Directeur Exploitation, dans le respect de la réglementation en vigueur, de nos process et engagements pris auprès de nos clients, et dans un souci permanent de la satisfaction de ces derniers, vous : Accompagnez le Directeur d'Exploitation sur l'ensemble de son périmètre et le suppléez quand nécessaire, Organisez et coordonnez en direct les opérations de manutention portuaire sur le quai minéralier, Pilotez en direct les opérations liées à l'activité breakbulk, Etes garant de la pleine et entière employabilité des ressources techniques (2 portiques) et humaines (22 collaborateurs) liées à l'exploitation, Optimisez les coûts d'exploitation, Etes garants du respect des standards convenus avec nos clients (délais, qualité de service), Veillez à la sécurité, comme de façon plus globale, aux conditions de travail de vos équipes, Vous assurez un reporting analytique de votre activité, Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.