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3/3 offres d'emploi
Référent Droit Social / Relations Sociales H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Référent Droit Social / Relations Sociales H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A).
Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire. Dans un environnement social complexe et exigeant, il renforce son expertise interne en droit social et relations collectives et recrute son/sa :
Référent Droit Social / Relations Sociales (H/F)
Poste basé en Corse du Sud
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en référent juridique et social sur l'ensemble du périmètre. En véritable expert, vous travaillez en interaction étroite avec le DRH et en soutien opérationnel des RRH.
Vos principales missions :
- Apporter une expertise en droit social individuel et collectif sur l'ensemble du périmètre Groupe,
- Intervenir sur un environnement couvrant une douzaine de conventions collectives,
- Conseiller et accompagner les RRH sur les problématiques sociales courantes et complexes,
- Piloter et sécuriser les relations avec les IRP (CSE, commissions, instances),
- Préparer et conduire les négociations collectives, en lien avec la DRH,
- Gérer les situations sensibles et les contentieux sociaux, en coordination avec les conseils externes,
- Anticiper, prévenir et sécuriser les risques sociaux et juridiques,
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des règles sociales au sein du Groupe.
Votre profil / vos atouts :
- Formation supérieure en droit social / relations sociales,
- Expérience confirmée sur un poste équivalent : Référent Droit Social Groupe, Responsable Relations Sociales, Juriste Droit Social, Expert Relations Sociales,
- Solide maîtrise du droit social individuel et collectif,
- Expérience avérée dans la gestion des IRP, des négociations collectives et des contentieux,
- Capacité à évoluer dans un environnement multi-conventions,
- Rigueur juridique, sens de l'analyse et fiabilité,
- Capacité à anticiper et prévenir les risques sociaux,
- Aisance relationnelle et posture de conseil auprès d'interlocuteurs RH.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16311D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16311D@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16311D - 03/02/2026 - Corse du Sud
Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire. Dans un environnement social complexe et exigeant, il renforce son expertise interne en droit social et relations collectives et recrute son/sa : Référent Droit Social / Relations Sociales (H/F) Poste basé en Corse du Sud Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en référent juridique et social sur l'ensemble du périmètre. En véritable expert, vous travaillez en interaction étroite avec le DRH et en soutien opérationnel des RRH. Vos principales missions : Apporter une expertise en droit social individuel et collectif sur l'ensemble du périmètre Groupe, Intervenir sur un environnement couvrant une douzaine de conventions collectives, Conseiller et accompagner les RRH sur les problématiques sociales courantes et complexes, Piloter et sécuriser les relations avec les IRP (CSE, commissions, instances), Préparer et conduire les négociations collectives, en lien avec la DRH, Gérer les situations sensibles et les contentieux sociaux, en coordination avec les conseils externes, Anticiper, prévenir et sécuriser les risques sociaux et juridiques, Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'harmonisation des règles sociales au sein du Groupe.
Référent Paie et Administration du Personnel H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel H/F, basé(e) en Corse du Sud (2A).
Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire et reconnu pour la solidité de son organisation. Dans un contexte d'exigence accrue en matière de fiabilité et de sécurisation des processus sociaux, il renforce sa fonction Paie et recrute son/sa :
Référent Paie et Administration du Personnel (H/F)
Poste basé en Corse du Sud
Management fonctionnel de 4 Gestionnaires
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la continuité de l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel pour le Groupe. Vos principales missions :
- Garantir la production d'une paie fiable, conforme et sécurisée pour l'ensemble du périmètre Groupe,
- Superviser et coordonner, sur un plan fonctionnel, l'activité de 4 Gestionnaires Paie et ADP,
- Sécuriser prioritairement l'ensemble des processus de paie (contrôles, fiabilité des données, respect des échéances),
- Assurer la conformité aux obligations légales et sociales (droit du travail, charges sociales, DSN),
- Piloter les déclarations sociales et garantir leur exactitude,
- Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles Groupe,
- Être l'interlocuteur(trice) technique de référence auprès des RRH et de la DRH,
- Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un périmètre similaire, idéalement en environnement multi sociétés / CSP (Responsable Paie, Responsable Paie et ADP, Payroll Manager, Responsable Administration du Personnel, Expert Paie, Référent Paie Groupe)
- Maîtrise complète des obligations sociales et de la DSN,
- Très grande rigueur, sens du détail et fiabilité,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Aisance dans un environnement structuré mais pragmatique et opérationnel,
- Capacité à travailler en interface, sans management hiérarchique.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16310D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16310D@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16310D - 27/01/2026 - Corse du Sud
Notre client est un groupe structuré, multi-activités, implanté durablement sur son territoire et reconnu pour la solidité de son organisation. Dans un contexte d'exigence accrue en matière de fiabilité et de sécurisation des processus sociaux, il renforce sa fonction Paie et recrute son/sa : Référent Paie et Administration du Personnel (H/F) Poste basé en Corse du Sud Management fonctionnel de 4 Gestionnaires Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la continuité de l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel pour le Groupe. Vos principales missions : Garantir la production d'une paie fiable, conforme et sécurisée pour l'ensemble du périmètre Groupe, Superviser et coordonner, sur un plan fonctionnel, l'activité de 4 Gestionnaires Paie et ADP, Sécuriser prioritairement l'ensemble des processus de paie (contrôles, fiabilité des données, respect des échéances), Assurer la conformité aux obligations légales et sociales (droit du travail, charges sociales, DSN), Piloter les déclarations sociales et garantir leur exactitude, Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles Groupe, Être l'interlocuteur(trice) technique de référence auprès des RRH et de la DRH, Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.
Responsable Ressources Humaines H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un RRH f/h basé à Bruges (33).
Nous accompagnons une filiale française d'un groupe international spécialisé dans les solutions logistiques innovantes. Présente à Bordeaux et comptant 50 collaborateurs, la société évolue dans un environnement exigeant où la réactivité, la rigueur et la fiabilité sont au cœur des opérations.
Responsable Ressources Humaines (H/F)
CDI - Bruges (33)
Filiale française (50 collaborateurs) - Groupe international - Secteur logistique
Mission
Rattaché(e) à la Direction Générale France, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH de la filiale :
- Piloter l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, disciplinaire, absences, médecine du travail…
- Garantir une paie fiable en lien avec notre prestataire externe (contrôle et transmission des éléments variables).
- Gérer le recrutement des équipes (profils logistiques, production, fonctions support).
- Animer le plan de développement des compétences : formation, suivi des habilitations, gestion des parcours internes.
- Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, organisation, performance, intégration.
- Assurer le dialogue social : préparation des réunions, relations avec les représentants du personnel.
- Déployer les politiques RH du groupe tout en tenant compte des spécificités locales.
- Contribuer à la qualité de vie au travail et au maintien d'un climat social serein.
Profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, à partir de Bac+2
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement exigeant : logistique, production, industrie, supply chain…
- Solides connaissances en droit du travail et en gestion opérationnelle des RH.
- Forte autonomie, grande capacité d'adaptation et sens élevé du service interne.
- Aisance relationnelle, sens du terrain, réactivité et pragmatisme.
Si cette offre d'emploi en CDI de RRH f/h basé à Bruges (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16273u@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16273U - 08/01/2026 - Bruges (33)
Nous accompagnons une filiale française d'un groupe international spécialisé dans les solutions logistiques innovantes. Présente à Bordeaux et comptant 50 collaborateurs, la société évolue dans un environnement exigeant où la réactivité, la rigueur et la fiabilité sont au cœur des opérations. Responsable Ressources Humaines (H/F) CDI - Bruges (33) Filiale française (50 collaborateurs) - Groupe international - Secteur logistique Mission Rattaché(e) à la Direction Générale France, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH de la filiale : Piloter l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, disciplinaire, absences, médecine du travail… Garantir une paie fiable en lien avec notre prestataire externe (contrôle et transmission des éléments variables). Gérer le recrutement des équipes (profils logistiques, production, fonctions support). Animer le plan de développement des compétences : formation, suivi des habilitations, gestion des parcours internes. Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH : droit du travail, organisation, performance, intégration. Assurer le dialogue social : préparation des réunions, relations avec les représentants du personnel. Déployer les politiques RH du groupe tout en tenant compte des spécificités locales. Contribuer à la qualité de vie au travail et au maintien d'un climat social serein.
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