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CHEF DE SECTEUR CIRCUITS DE PRESCRIPTION H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Société de Distribution qui commercialise des marques Prestigieuses de Champagne un(e) Chef de secteur Circuits de Prescription Senior H/F.

Chef de Secteur Circuits de Prescription H/F
Basé à Nantes (44)

 
Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée.

Par une importante présence au plus près du terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution.

Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible, en respectant les plans définis par marque et par segments de marché selon les indicateurs fixés.
En tant qu'Ambassadeur du Groupe, des Marques et leur positionnement sur le marché, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et Marketing, vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur. Vous accordez une importance particulière au maintien et au développement au plus haut niveau possible de l'image de marque de nos produits. Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués. Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis.

Doté d'une formation supérieure technique ou commerciale, et d'une excellente présentation, vous justifiez d'une expérience réussie, de 2 ans minimum, dans une fonction similaire dans la commercialisation de produits premium. Vous maîtrisez les circuits de distribution CHD. Vous possédez un profil de chasseur et connaissez les spécificités des produits premium. Votre implication, votre dynamisme, votre orientation client et votre sens du résultat sont vos principaux atouts. Vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles.
La nature du challenge proposé et la qualité de notre structure sont de nature à motiver le candidat à fort potentiel que nous recherchons.

Cette offre de Chef de Secteur Circuits de Prescription Nantes H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb12651R, soit par email à Vb12651R@talentup.net

CHEF DE SECTEUR CIRCUITS DE PRESCRIPTION H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12651R - 27/07/2021 - NANTES

Chef de Secteur Circuits de Prescription H/F Basé à Nantes (44)   Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée. Par une importante présence au plus près du terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution. Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible, en respectant les plans définis par marque et par segments de marché selon les indicateurs fixés. En tant qu'Ambassadeur du Groupe, des Marques et leur positionnement sur le marché, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et Marketing, vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur. Vous accordez une importance particulière au maintien et au développement au plus haut niveau possible de l'image de marque de nos produits. Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués. Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis.



Contrôleur de Gestion Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Contrôleur de Gestion Groupe H/F basé dans la région de Nantes

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison.

Contrôleur de Gestion Groupe H/F
Basé dans la région de Nantes


Rattachée au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous aurez pour rôle d'intervenir en tant que soutien auprès des différentes filiales du groupe. Vous développez et mettez en place des outils d'évaluation de l'activité et favorisez ainsi la gestion du groupe. Vous assister la Direction dans le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie.

Vous analysez les résultats et les écarts, et pilotez les plans d'action pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Vous assurez également la fiabilité des chiffres du groupe (prix de revient/d'achat, taux de rebus, unité d'achat/de consommation ...).

Ainsi vos principales missions seront de :
- Implémenter des outils ou tableaux de bord et mesurer la performance de l'ensemble les départements (B.I. groupe)
- Proposer et promouvoir les options et les solutions d'amélioration de la performance.
- Assurer la fiabilité des informations et des données produites dans les délais impartis.
- Fournir les éléments nécessaires au calcul du prix de revient.
- Analyser / contrôler les offres des principaux clients du groupe.
- Réaliser les études économiques relatives au CAPEX.
- Mettre en œuvre et appliquer le processus budgétaire.
- Implémenter et suivre le processus de prévision.

De formation BAC+5 en finance ou en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie (3-5 ans) en Contrôle de Gestion Industriel, dans un contexte international.

Homme / femme de terrain et curieux, vous savez aller chercher de l'information pour la traiter et l'analyser.

Pédagogue et communicant, vous êtes rompu à la gestion de projet. Organisé, structuré et agile à la fois, vous savez évoluer dans des environnements multi sites et multi culturels.

 

Cette offre pour un poste de Contrôleur de Gestion Groupe H/F basé à Nantes correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12650V 

Contrôleur de Gestion Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12650V - 22/07/2021 - Région de Nantes

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison. Contrôleur de Gestion Groupe H/F Basé dans la région de Nantes Rattachée au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous aurez pour rôle d'intervenir en tant que soutien auprès des différentes filiales du groupe. Vous développez et mettez en place des outils d'évaluation de l'activité et favorisez ainsi la gestion du groupe. Vous assister la Direction dans le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie. Vous analysez les résultats et les écarts, et pilotez les plans d'action pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Vous assurez également la fiabilité des chiffres du groupe (prix de revient/d'achat, taux de rebus, unité d'achat/de consommation ...). Ainsi vos principales missions seront de : - Implémenter des outils ou tableaux de bord et mesurer la performance de l'ensemble les départements (B.I. groupe) - Proposer et promouvoir les options et les solutions d'amélioration de la performance. - Assurer la fiabilité des informations et des données produites dans les délais impartis. - Fournir les éléments nécessaires au calcul du prix de revient. - Analyser / contrôler les offres des principaux clients du groupe. - Réaliser les études économiques relatives au CAPEX. - Mettre en œuvre et appliquer le processus budgétaire. - Implémenter et suivre le processus de prévision.  



Responsable Contrôle de gestion groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F basé dans la région de Nantes

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison.

Responsable Contrôle de gestion groupe H/F
Basé Nantes


Rattaché au Directeur financier Groupe, vous contribuez à organiser et à contrôler la gestion économique du groupe (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance…) et à optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par la direction et ce en lien avec les réglementations internes et externes (commerciales, fiscales et financières). Vous élaborez des procédés et des outils de gestion, vous pilotez les prévisions et élaborez et pilotez les processus budgétaires. Vous analysez et construisez le reporting et contribuez à l'amélioration des performances de l'entreprise.
Vous managez votre équipe et animez les contrôleurs de gestion sur site.

Diplômé de l'enseignement supérieur en gestion, vous avez une bonne connaissance du milieu industriel et maitrisez les processus budgétaires, l'analyse des risques financiers et les calculs ROI .
Vous maitrisez l'anglais et faites preuve de rigueur, qualités relationnelles et capacité d'organisation.

Cette offre pour un poste de Responsable de Contrôle de Gestion Groupe H/F basé à Nantes correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12685V 

Responsable Contrôle de gestion groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12685V - 21/07/2021 - Nantes

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison. Responsable Contrôle de gestion groupe H/F Basé Nantes Rattaché au Directeur financier Groupe, vous contribuez à organiser et à contrôler la gestion économique du groupe (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance…) et à optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par la direction et ce en lien avec les réglementations internes et externes (commerciales, fiscales et financières). Vous élaborez des procédés et des outils de gestion, vous pilotez les prévisions et élaborez et pilotez les processus budgétaires. Vous analysez et construisez le reporting et contribuez à l'amélioration des performances de l'entreprise. Vous managez votre équipe et animez les contrôleurs de gestion sur site.  



Consultant AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F en Home Office.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations.

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12670G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12670G - 16/07/2021 - Nantes

Rejoignez-nous en tant que : Consultant AMOA SIRH Paie H/F Home Office avec déplacements à prévoir en région parisienne Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !  



Directeur adjoint des ressources humaines (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F).

Notre client est un Groupe international spécialisé dans la prestation de services et les travaux à destination d'industriels et de collectivités. Dans un contexte de transformation et de modernisation des organisations, et pour participer à de formidables challenges à venir nous recherchons un(e) :

Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F)
Poste basé à Cholet
2/3j de déplacements à prévoir par semaine


Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, par votre action personnelle (pilotage d'un périmètre propre) et le management de 2 Responsables Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration de la politique RH et vous impliquez de façon très opérationnelle dans son déploiement, sur votre territoire (Région Ouest / 500 collaborateurs). En véritable business partner, vous :

- Accompagnez les managers opérationnels dans le pilotage de leur centre de profit,
- Réunissez tous les éléments propices à une conduite efficace du changement,
- Impulsez les projets RH et vous impliquez dans la mise en œuvre de projets transverses,
- Gérez la relation avec les instances représentatives : CSEC, CSE … et vous portez garant du climat social sur votre territoire,
- Suivez les recrutements opérés, en étroite collaboration avec notre équipe recrutement centralisé et les opérationnels,
- Participez à la gestion des carrières et des compétences,
- Suivez la Formation, en collaboration avec notre Service formation,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'entreprise de façon plus générale.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction (RRH, DRH), acquise au contact de missions alliant opérationnel et conduite de projets stratégiques, impérativement acquise dans des contextes de transformation. Cette expérience vous a permis de développer des qualités managériales (encadrement d'un collaborateur et plus), mais aussi d'organisation et de communication. Intelligence relationnelle, réactivité, enthousiasme et orientation résultats, seront autant d'atouts dans l'atteinte d'objectifs ambitieux (pour vous comme pour votre équipe). Vous maîtrisez l'outil informatique et pratiquez un anglais opérationnel.

Cette offre de Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12649D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm12649D@talentup.net.

Directeur adjoint des ressources humaines (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12649D - 15/07/2021 - Cholet

Notre client est un Groupe international spécialisé dans la prestation de services et les travaux à destination d'industriels et de collectivités. Dans un contexte de transformation et de modernisation des organisations, et pour participer à de formidables challenges à venir nous recherchons un(e) : Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) Poste basé à Cholet 2/3j de déplacements à prévoir par semaine Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, par votre action personnelle (pilotage d'un périmètre propre) et le management de 2 Responsables Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration de la politique RH et vous impliquez de façon très opérationnelle dans son déploiement, sur votre territoire (Région Ouest / 500 collaborateurs). En véritable business partner, vous : - Accompagnez les managers opérationnels dans le pilotage de leur centre de profit, - Réunissez tous les éléments propices à une conduite efficace du changement, - Impulsez les projets RH et vous impliquez dans la mise en œuvre de projets transverses, - Gérez la relation avec les instances représentatives : CSEC, CSE … et vous portez garant du climat social sur votre territoire, - Suivez les recrutements opérés, en étroite collaboration avec notre équipe recrutement centralisé et les opérationnels, - Participez à la gestion des carrières et des compétences, - Suivez la Formation, en collaboration avec notre Service formation, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et l'entreprise de façon plus générale.



Chef de secteur GMS Bretagne - Pays de Loire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de secteur GMS Bretagne - Pays de Loire  H/F.

Depuis 1907, La Fromagerie ARNAUD (CA 2020: 110 M€) est spécialisée dans la production et la commercialisation de fromages AOP du Massif Jurassien. La société est le leader qualitatif de la catégorie Comté sur le marché français au travers de sa marque JURAFLORE Fort des Rousses qui jouit d'une réputation de qualité et d'une belle notoriété. Avec plus de 200 médailles obtenues au Concours Général Agricole de Paris, ses fromages figurent parmi ceux les plus distingués de France.

Chef de secteur GMS Bretagne - Pays de Loire  H/F
basé(e) Nantes

Sous l'autorité de la direction commerciale, votre mission sera de développer le courant d'affaire avec les hypermarchés et supermarchés de votre secteur en optimisant la diffusion et la visibilité en linéaire de nos produits. Vous optimiserez les moyens mis à votre disposition et prendrez part activement au lancement des innovations. Vous négocierez avec vos clients des plans d'affaires dans le respect de notre politique commerciale.

De formation commerciale, vous avez une première expérience réussie en agro-alimentaire de la fonction en environnement GMS. Vous savez faire preuve de sens commercial et de rigueur dans la gestion de vos actions. Vous êtes enthousiaste et savez convaincre.
Notre fromagerie en fort développement saura vous apporter un cadre de travail stimulant et favorisera votre épanouissement.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12608V sur notre site www.talentup.com

Chef de secteur GMS Bretagne - Pays de Loire H/F
Fromageries ARNAUD - Vp12608V - 02/07/2021 - Bretagne - Pays de Loire

Depuis 1907, La Fromagerie ARNAUD (CA 2020: 110 M€) est spécialisée dans la production et la commercialisation de fromages AOP du Massif Jurassien. La société est le leader qualitatif de la catégorie Comté sur le marché français au travers de sa marque JURAFLORE Fort des Rousses qui jouit d'une réputation de qualité et d'une belle notoriété. Avec plus de 200 médailles obtenues au Concours Général Agricole de Paris, ses fromages figurent parmi ceux les plus distingués de France. Chef de secteur GMS Bretagne - Pays de Loire  H/F basé(e) Nantes Sous l'autorité de la direction commerciale, votre mission sera de développer le courant d'affaire avec les hypermarchés et supermarchés de votre secteur en optimisant la diffusion et la visibilité en linéaire de nos produits. Vous optimiserez les moyens mis à votre disposition et prendrez part activement au lancement des innovations. Vous négocierez avec vos clients des plans d'affaires dans le respect de notre politique commerciale.  



Responsable Commercial France Ouest H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial France Ouest H/F en home office.

Nous sommes une entreprise familale d'envergure internationale, spécialisée dans l'industrie du parquet et des habillages d'escalier en bois. Design actuel et responsabilité écologique sont au centre de notre marque. Nos produits sont 100% made in Autriche et sont distribués à travers le monde entier. 
La passion, la précision et la fiabilité nous caractérisent. 
 

Devenez l'ambassadeur d'une entreprise innovante avec de fortes racines! 

Nous sommes à la recherche d'un(e) :

Responsable Commercial France Ouest H/F
Home Office (basé moitié Ouest)
Nombreux déplacements sur la moitié Ouest, et déplacements occasionnels à Paris et en Autriche 

Doté d'une personnalité commerciale authentique et facilitateur de contacts engagé, vous êtes responsable du développement intensif du marché de la région Ouest. Outre la fidélisation de nos clients actuels,  l'acquisition de nouveaux clients et projets est un aspect essentiel de votre activité. 
Vous participez à divers salons, apportez un conseil technique et traitez les réclamations. 
 

Notre offre :
- une formation intensive
- un domaine passionnant 
- une entreprise familiale dynamique avec un engagment écologique 

Vous avez une expérience confirmée de la fonction, idéalement acquise dans le même secteur d'activité. 

Vous appréciez travailler en autonomie et êtes axé résultats. 

Vous avec un bon niveau d'anglais et / ou allemand.

Cette offre de Responsable Commercial France Ouest H/F en home office en CDI correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12618G

Responsable Commercial France Ouest H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12618G - 01/07/2021 - Home Office

Nous sommes une entreprise familale d'envergure internationale, spécialisée dans l'industrie du parquet et des habillages d'escalier en bois. Design actuel et responsabilité écologique sont au centre de notre marque. Nos produits sont 100% made in Autriche et sont distribués à travers le monde entier.  La passion, la précision et la fiabilité nous caractérisent.    Devenez l'ambassadeur d'une entreprise innovante avec de fortes racines!  Nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable Commercial France Ouest H/F Home Office (basé moitié Ouest) Nombreux déplacements sur la moitié Ouest, et déplacements occasionnels à Paris et en Autriche  Doté d'une personnalité commerciale authentique et facilitateur de contacts engagé, vous êtes responsable du développement intensif du marché de la région Ouest. Outre la fidélisation de nos clients actuels,  l'acquisition de nouveaux clients et projets est un aspect essentiel de votre activité.  Vous participez à divers salons, apportez un conseil technique et traitez les réclamations.    Notre offre : - une formation intensive - un domaine passionnant  - une entreprise familiale dynamique avec un engagment écologique   



Ingénieur Energie GreenTech - Secteur Industriel

Notre client, est une start-up de la Greentech crée en 2019 qui accompagne les groupes industriels dans leur transition énergétique. Elle propose une solution logicielle EMS (Energy Management System) en mode Saas, très novatrice, et qui intègre des briques métiers spécifiques et modulaires conçues par ses ingénieurs experts en performance énergétique industrielle, ainsi que des prestations de service d'Energy Management.

Pour accompagner ses clients dans leur trajectoire de décarbonation, notre client leur propose un parcours de digitalisation autour d'un concept innovant « d'usine idéale virtuelle »,  mais également des services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique : de la conception jusqu'au pilotage des chantiers de transformations nécessaires à la réduction de leurs dépenses énergétiques et à leur trajectoire de décarbonation.

Après une année d'existence, l'entreprise affiche déjà des performances remarquables qui lui permettent de financer ses développements logiciels en totale autonomie.

Elle compte déjà parmi ses références des grands noms industriels à dimension internationale, preuve de son expertise différenciante sur le marché.

Dans le cadre de la commercialisation de sa solution logicielle et du développement de son offre de services d'Energy Management auprès de ses clients industriels, elle recrute un(e) Ingénieur(e) Energie. Poste basé à Angers (49)

VOS MISSIONS

Directement rattaché(e) au Directeur Technique, l'Ingénieur(e) Energie est responsable de l'élaboration, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des plans de vérification de la performance énergétique liée aux projets effectués chez nos clients. 

A ce titre vous participez à toutes les phase des projets : avant-vente, travaux et recette, ainsi qu'à la mise en oeuvre de chaque CPE (contrat de performance énergétique) conclus avec les clients, et ce pendant toute la durée d'engagement.

L'ingénieur énergie devra également être force de proposition concernant l'évolution de l'offre logicielle (remontée terrain, proposition de nouvelles fonctionnalités) ainsi que de l'offre de services d'Energy Management proposée aux clients industriels de l'entreprise.

Missions principales de l'Ingénieur Energie 

En phase d'avant-vente :
. Visite des sites et collecte des données de consommation, analyse critique et proposition d'actions correctives ou d'amélioration, analyse statistique et établissement des situations de référence (consommations et besoins énergétiques)
. Préconisations techniques des capteurs complémentaires à mettre en place en collaboration avec le Bureau d'Etudes

Après installation de la solution digitale :
. Analyse des données énergétiques remontées par les capteurs au sein de la solution digitale dans un objectif de fournir aux clients une Intelligence Energétique : Régulation dynamique, Maintenance prédictive, Optimisation continue ...
. Mise en forme intelligente et élaboration de dashboards selon différents niveaux : Groupe (Consolidation données groupe, Comparaison KPIs entre sites,...), Site (Indicateurs par site, Suivi des consommations par utilités/usages /lignes de production ...)

Et plus globalement :
- Est garant de la qualité du suivi des plans de mesures et vérifications, et du suivi de l'application des CPE (Contrats de Performance Energétique) via un Reporting détaillé.
- Participe activement à la veille technologique, concurrentielle et règlementaire sur son domaine
- Contribue à l'analyse des offres pour la partie protocole IPMVP

Vous êtes force de proposition aux côtés du Top Management de l'entreprise pour accompagner le développement de l'entrerprise. A ce titre vous participez activement à la structuration de l'offre de services dans le domaine de l'Energy Management, autour de la solution digitale innovante, cœur de métier de l'entreprise.

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) BAC+5 (formation de type Ingénieur) avec une Spécialisation Thermique Energétique.
Vous avez une expérience avérée de 2 à 3 ans dans l'Efficacité énergétique industrielle, acquise au sein d'un bureau d'études, d'une Société d'ingenierie, d'un acteur de l'énergie, ou chez un industriel (Energy manager, Responsable Qualité, …)

Vous maîtrisez protocole IPMVP (la certification CMVP serait un plus), avec dans l'idéal des connaissances dans les domaines de la performance Energétique : thermique, fluides, thermodynamique,

Vous avez une forte appétence pour les chiffres et une première expérience de l'analyse de données  (modélisation, data crunching, data visualisation, …). 

Vous êtes consciencieux, méticuleux et orienté qualité.

Autonome et capable de prendre des initiatives, vous avez le souhait de trouver un nouveau challenge qui vous motive et êtes prêt à rejoindre une petite structure en fort développement sur le marché en pleine expansion de la transition énergétique des entreprises.

Package proposé : 45 à 50 K€ en fonction du profil et de l'expertise.
Avantage : Voiture de Fonction.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PINGENERB à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur Energie GreenTech - Secteur Industriel
Wyse Executive - PINGENERB - 24/06/2021 - ANGERS (49)

VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au Directeur Technique, l'Ingénieur(e) Energie est responsable de l'élaboration, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des plans de vérification de la performance énergétique liée aux projets effectués chez nos clients.  A ce titre vous participez à toutes les phase des projets : avant-vente, travaux et recette, ainsi qu'à la mise en oeuvre de chaque CPE (contrat de performance énergétique) conclus avec les clients, et ce pendant toute la durée d'engagement. L'ingénieur énergie devra également être force de proposition concernant l'évolution de l'offre logicielle (remontée terrain, proposition de nouvelles fonctionnalités) ainsi que de l'offre de services d'Energy Management proposée aux clients industriels de l'entreprise. Missions principales de l'Ingénieur Energie  En phase d'avant-vente : . Visite des sites et collecte des données de consommation, analyse critique et proposition d'actions correctives ou d'amélioration, analyse statistique et établissement des situations de référence (consommations et besoins énergétiques) . Préconisations techniques des capteurs complémentaires à mettre en place en collaboration avec le Bureau d'Etudes Après installation de la solution digitale : . Analyse des données énergétiques remontées par les capteurs au sein de la solution digitale dans un objectif de fournir aux clients une Intelligence Energétique : Régulation dynamique, Maintenance prédictive, Optimisation continue ... . Mise en forme intelligente et élaboration de dashboards selon différents niveaux : Groupe (Consolidation données groupe, Comparaison KPIs entre sites,...), Site (Indicateurs par site, Suivi des consommations par utilités/usages /lignes de production ...) Et plus globalement : - Est garant de la qualité du suivi des plans de mesures et vérifications, et du suivi de l'application des CPE (Contrats de Performance Energétique) via un Reporting détaillé. - Participe activement à la veille technologique, concurrentielle et règlementaire sur son domaine - Contribue à l'analyse des offres pour la partie protocole IPMVP Vous êtes force de proposition aux côtés du Top Management de l'entreprise pour accompagner le développement de l'entrerprise. A ce titre vous participez activement à la structuration de l'offre de services dans le domaine de l'Energy Management, autour de la solution digitale innovante, cœur de métier de l'entreprise.  



Manager - Restaurant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager Junior H/F.

Vous êtes en sortie d'études (BAC / BTS / LICENCE…) et cherchez une structure vous proposant des perspectives d'évolutions ?
Vous souhaitez vous former au management d'équipe et à la gestion de centre de profit ?
Vous êtes dynamique, ambitieux et doté d'une véritable capacité à fédérer ?
Alors rejoignez-nous !


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (6 restaurants à date / 3 projets d'ouverture sous 2 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Manager - Junior H/F
Débutant accepté
Poste basé sur Le Mans (72)
CDI - Temps plein


Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion).

Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive. 
Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence.
Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.

Votre profil :
- Tout niveau d'expérience / de formation acceptées,
- Implication, rigueur, Sens du résultats, Leadership,
- Volonté d'apprentissage, écoute, capacité de remise en question.

Nous vous proposons :
- Une solide formation au métier de Manager (Gestion, Management, RH…),
- Des perspectives d'évolutions (Manager Sénior, Adjoint de Direction, Directeur),
- Une rémunération fixe + variable,

Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm12538A ou d'adresser votre candidature par mail Vm12538A@talentup.net

Manager - Restaurant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12538A - 23/06/2021 - LE MANS

Manager - Junior H/F Débutant accepté Poste basé sur Le Mans (72) CDI - Temps plein Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion). Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive.  Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence. Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.  



Manager - Restaurant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (6 restaurants à date / 3 projets d'ouverture sous 2 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Manager - Restaurant H/F
Plusieurs postes à pourvoir : Le Mans (72), Chartres (28)
CDI - Temps plein


Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion).

Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive. 

Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence.

Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.

Votre profil :
- Expérience en restauration rapide ou traditionnelle (Manager, Assistant Manager, Responsable de Salle, Chef Barman…), en distribution spécialisée, en grande distribution (Adjoint responsable magasin, Chef de secteur, Chef de rayon…) ou dans des environnements exigeants,
- Compétences commerciales, excellent relationnel (vis-à-vis des clients comme des collaborateurs),
- Leadership, capacité à fédérer, à mobiliser, …,
- Esprit d'équipe, écoute, et adaptabilité.

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm12221A ou d'adresser votre candidature par mail vm12221A@talentup.net

Manager - Restaurant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12221A - 23/06/2021 - LE MANS

Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion). Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive.  Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence. Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.  



Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Restaurant H/F.

En pleine expansion, notre client poursuit son développement avec plusieurs ouvertures sur la région. Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Poste basé sur LE MANS (72)


Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise.

Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …).

Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.

Votre profil :
- Expérience dans la restauration en qualité de Directeur, Directeur Adjoint, Manager Expert, … ou une expérience en Grande Distribution en qualité de Responsable de Rayon, Directeur Magasin etc.
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm12529A directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm12529A@talentup.net).

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12529A - 23/06/2021 - LE MANS

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F Poste basé sur LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …). Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.  



CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?

Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.


Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Nantes (44)


Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail a l'adresse vb12511c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12511c

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12511C - 21/05/2021 - NANTES

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Nantes (44) Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.   Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.  



Chargé d'affaires Partenariats Agriculteurs

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé d'affaires Partenariats Agriculteurs (départements 16,17,85) f/h basé sur la zone à couvrir.

Filiale d'un groupe familial, investi sur le marché des énergies renouvelables (EnR), notre client dimensionne, construit et exploite des installations photovoltaïques (PV). Dans le cadre de sa croissance exponentielle, nous recrutons sur une création de poste :

Chargé d'affaires Partenariats Agriculteurs f/h
CDI, fixe + variable + VF
Départements : 16,17,85

 
Mission
Vous êtes en charge du développement d'accords avec les agriculteurs pour la mise à disposition de leurs terrains en échange de la construction de bâtiments agricoles pour leur usage professionnel. 
Vos principales actions sont :
- Prospecter une clientèle d'agriculteurs (vente directe) et de partenaires parmi les coopératives agricoles (vente indirecte)
- Fidéliser votre clientèle (renouvellement de l'accord)
- Identifier avec précisions leurs besoins en terme de bâtiments agricoles (taille, usage…)
- Vous assurer de la viabilité du site (proximité réseau électrique, foncier exploitable…)
- Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Etudes pour relayer les informations techniques, administratives et juridiques nécessaires à la fabrication de ces bâtiments
- Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction

Profil
- h/f de formation supérieure commerciale (BTS NRC, DUT Tech de Co, Master 2 Ecole de Commerce….) ou technique (de BTS à ingénieur agro-agri…)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction commerciale/ technico-commerciale, acquise auprès des agriculteurs et des coopératives, quelque soit le produit ou le service (matériel agricole, logiciel…)
- Vous possédez un véritable tempérament commercial à la fois "éleveur" et "chasseur"
- A l'écoute active de vos clients, vous leur proposez la solution la plus adaptée
- Doté d'un esprit entrepreneurial, vous êtes autonome et structuré dans votre activité

Si cette offre d'emploi en CDI de Chargé d'affaires Partenariats Agriculteurs - Secteur 16/17/85 f/h correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv en format PDF à l'adresse vb12479u@talentup.net

Chargé d'affaires Partenariats Agriculteurs
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12479U - 06/05/2021 - LA ROCHE SUR YON

Filiale d'un groupe familial, investi sur le marché des énergies renouvelables (EnR), notre client dimensionne, construit et exploite des installations photovoltaïques (PV). Dans le cadre de sa croissance exponentielle, nous recrutons sur une création de poste : Chargé d'affaires Partenariats Agriculteurs f/h CDI, fixe + variable + VF Départements : 16,17,85   Mission Vous êtes en charge du développement d'accords avec les agriculteurs pour la mise à disposition de leurs terrains en échange de la construction de bâtiments agricoles pour leur usage professionnel.  Vos principales actions sont : - Prospecter une clientèle d'agriculteurs (vente directe) et de partenaires parmi les coopératives agricoles (vente indirecte) - Fidéliser votre clientèle (renouvellement de l'accord) - Identifier avec précisions leurs besoins en terme de bâtiments agricoles (taille, usage…) - Vous assurer de la viabilité du site (proximité réseau électrique, foncier exploitable…) - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Etudes pour relayer les informations techniques, administratives et juridiques nécessaires à la fabrication de ces bâtiments - Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction



Chargé de Formation - Sédentaire H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à NANTES (44).

Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de développement des compétences. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Chargé de Formation - Référent TPE H/F
Plusieurs postes à pourvoir en CDI

Basé à NANTES (44)


Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.)
- Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur,
- Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…)
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…),
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation et rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

POURVU
Chargé de Formation - Sédentaire H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm12378A - - NANTES

Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.) - Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur, - Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…) - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Manager - Restaurant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager Junior H/F.

Vous êtes en sortie d'études (BAC / BTS / LICENCE…) et cherchez une structure vous proposant des perspectives d'évolutions ?
Vous souhaitez vous former au management d'équipe et à la gestion de centre de profit ?
Vous êtes dynamique, ambitieux et doté d'une véritable capacité à fédérer ?
Alors rejoignez-nous !


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (6 restaurants à date / 3 projets d'ouverture sous 2 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Manager - Junior H/F
Débutant accepté
Plusieurs postes à pourvoir : Le Mans (72), Chartres (28)
CDI - Temps plein


Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion).

Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive. 
Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence.
Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.

Votre profil :
- Tout niveau d'expérience / de formation acceptées,
- Implication, rigueur, Sens du résultats, Leadership,
- Volonté d'apprentissage, écoute, capacité de remise en question.
Nous vous proposons :
- Une solide formation au métier de Manager (Gestion, Management, RH…),
- Des perspectives d'évolutions (Manager Sénior, Adjoint de Direction, Directeur),
- Une rémunération fixe + variable,

Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm12367A ou d'adresser votre candidature par mail vm12367A@talentup.net

Manager - Restaurant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12367A - 30/03/2021 - LE MANS

Manager - Junior H/F Débutant accepté Plusieurs postes à pourvoir : Le Mans (72), Chartres (28) CDI - Temps plein Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion). Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive.  Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence. Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.  



Responsable Commercial - Comptes clés Industrie

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

ENTREPRISE
Notre client est un groupe français spécialisé dans la performance énergétique industrielle, possédant différentes implantations dans le Grand Ouest de la France et la région parisienne.

Cette PME (30 personnes, > 10 M€) est aujourd'hui une entreprise de référence dans le domaine du montage et de la gestion des centrales d'air comprimé, de production d'eau glacée industrielle, comme des systèmes de récupération de chaleur fatale.

La force de la structure tient notamment à une reconnaissance solide auprès des acteurs industriels liée à la longue expérience des dirigeants et de leur force de vente dans le domaine du froid industriel et de l'air comprimé. Ce qui a permis à cette société une très forte croissance sur les 3 dernières années et une diversification réussie de l'activité.

Intégrateur de solutions, elle dispose d'équipes spécialisées dans la tuyauterie, le génie climatique et l'air comprimé pour assurer l'étude globale des projets d'économies d'énergie de ses clients industriels et la prise en charge des travaux ; ainsi que de techniciens habilités à la mise en service et formés à la maintenance des équipements.

Afin d'amplifier la croissance de son activité, notamment dans la vente de projets clés en mains en efficacité énergétique industrielle, cette société crée un poste de Responsable Commercial Comptes-clés Industrie.

POSTE
Rattaché aux dirigeants du Groupe, le Responsable Commercial Comptes-clés Industrie a pour responsabilité la promotion et la vente de l'ensemble des solutions proposées par le Groupe dans le domaine de la performance énergétique auprès d'une cible exclusivement industrielle.

Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes industriels en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la négociation des contrats (pour des affaires moyennes allant jusqu'à 1 M€).

Dans ce cadre, vous assurez notamment :
- La détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en vous appuyant sur l'écosystème de clients et partenaires actifs de la société.
- La mise en place d'une stratégie à l'affaire pertinente afin de maximiser le taux de transformation de chaque affaire notamment via l'identification et la connexion avec l'ensemble des décideurs chez le prospect (directeur de site, direction industrielle, direction technique/énergie, direction des achats …) et la qualification poussée des besoins techniques et des enjeux industriels et énergétiques.
- L'élaboration d'offres différenciantes et sur mesure qui pourront associer l'apport d'expertise de partenaires métiers aux expertises du Groupe.
- La fédération des ressources internes ainsi que des partenaires afin de construire la proposition commerciale la plus pertinente

Votre mission complémentaire est d'assurer la fidélisation et le développement des comptes ouverts :
- En créant des liens à haut niveau au sein des entreprises clientes et une relation dans la durée qui permettront d'augmenter le taux de pénétration dans les comptes cibles et d'anticiper les besoins clients
- En étant ambassadeur de l'entreprise pour faire la promotion des différents savoir-faire du Groupe et avec une approche opportuniste pour réaliser des ventes additionnelles.

Vous cherchez un nouveau challenge ?
Rejoignez une société solide et reconnue sur son marché, en pleine croissance, soucieuse de participer à la transition énergétique des industriels. Ce poste vous permettra d'envisager à court terme un poste de Directeur Commercial.

NB : Ce poste nécessite des déplacements sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest et le nord de la France).

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 à 15 ans, impérativement dans la vente de solutions et/ou services au secteur industriel (acquise chez un équipementier, un spécialiste du froid (ou chaud) industriel, un installateur d'envergure ou un bureau d'études spécialisé en énergie).

- Vous avez pu démontrer votre capacité en conquête par l'ouverture de nouveaux comptes dans le secteur industriel.
- Vous savez gérer des affaires d'envergure, à cycle de vente moyen/long et qui impliquent de multiples interlocuteurs, influenceurs et décideurs.
- Véritable leader, vous savez fédérer les différentes parties prenantes, internes et externes (partenaires) pour construire des offres sur-mesure.
- Vous avez des connaissances de base ou à minima une forte appétence pour les sujets techniques, idéalement dans les domaines de l'efficacité énergétique ou de l'énergie.

La capacité démontrée de prendre en charge des business d'envergure auprès de grands comptes internationaux serait un plus.
Une maîtrise du reporting dans un outil CRM et la pratique de l'anglais dans le cadre professionnel sont indispensables pour ce poste.

Savoir-être :
• Engagé, vous aimez vous investir dans votre travail, savez affronter les obstacles du quotidien et rebondir
• Avec une âme de performer, vous avez démontré une vraie culture du résultat au cours de vos expériences
• Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser efficacement les différentes parties prenantes
• Fédérateur, vous aimez le travail en équipe et savez partager les succès
• Autonome et force de proposition vous aimez relever les défis

Package envisagé : 60 à 80 K€ à objectifs atteints, à négocier en fonction du parcours et de l'expertise.
Avantage : Voiture de fonction, prime de performance (Booster)

POURVU
Responsable Commercial - Comptes clés Industrie
Wyse Executive - PRCOMMINDUS - - PAYS DE LA LOIRE

POSTE Rattaché aux dirigeants du Groupe, le Responsable Commercial Comptes-clés Industrie a pour responsabilité la promotion et la vente de l'ensemble des solutions proposées par le Groupe dans le domaine de la performance énergétique auprès d'une cible exclusivement industrielle. Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes industriels en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la négociation des contrats (pour des affaires moyennes allant jusqu'à 1 M€). Dans ce cadre, vous assurez notamment : - La détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en vous appuyant sur l'écosystème de clients et partenaires actifs de la société. - La mise en place d'une stratégie à l'affaire pertinente afin de maximiser le taux de transformation de chaque affaire notamment via l'identification et la connexion avec l'ensemble des décideurs chez le prospect (directeur de site, direction industrielle, direction technique/énergie, direction des achats …) et la qualification poussée des besoins techniques et des enjeux industriels et énergétiques. - L'élaboration d'offres différenciantes et sur mesure qui pourront associer l'apport d'expertise de partenaires métiers aux expertises du Groupe. - La fédération des ressources internes ainsi que des partenaires afin de construire la proposition commerciale la plus pertinente Votre mission complémentaire est d'assurer la fidélisation et le développement des comptes ouverts : - En créant des liens à haut niveau au sein des entreprises clientes et une relation dans la durée qui permettront d'augmenter le taux de pénétration dans les comptes cibles et d'anticiper les besoins clients - En étant ambassadeur de l'entreprise pour faire la promotion des différents savoir-faire du Groupe et avec une approche opportuniste pour réaliser des ventes additionnelles. Vous cherchez un nouveau challenge ? Rejoignez une société solide et reconnue sur son marché, en pleine croissance, soucieuse de participer à la transition énergétique des industriels. Ce poste vous permettra d'envisager à court terme un poste de Directeur Commercial. NB : Ce poste nécessite des déplacements sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest et le nord de la France).




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