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10/10 offres d'emploi

Responsable Commercial - Comptes clés Industrie

ENTREPRISE
Notre client est un groupe français spécialisé dans la performance énergétique industrielle, possédant différentes implantations dans le Grand Ouest de la France et la région parisienne.

Cette PME (30 personnes, > 10 M€) est aujourd'hui une entreprise de référence dans le domaine du montage et de la gestion des centrales d'air comprimé, de production d'eau glacée industrielle, comme des systèmes de récupération de chaleur fatale.

La force de la structure tient notamment à une reconnaissance solide auprès des acteurs industriels liée à la longue expérience des dirigeants et de leur force de vente dans le domaine du froid industriel et de l'air comprimé. Ce qui a permis à cette société une très forte croissance sur les 3 dernières années et une diversification réussie de l'activité.

Intégrateur de solutions, elle dispose d'équipes spécialisées dans la tuyauterie, le génie climatique et l'air comprimé pour assurer l'étude globale des projets d'économies d'énergie de ses clients industriels et la prise en charge des travaux ; ainsi que de techniciens habilités à la mise en service et formés à la maintenance des équipements.

Afin d'amplifier la croissance de son activité, notamment dans la vente de projets clés en mains en efficacité énergétique industrielle, cette société crée un poste de Responsable Commercial Comptes-clés Industrie.

POSTE
Rattaché aux dirigeants du Groupe, le Responsable Commercial Comptes-clés Industrie a pour responsabilité la promotion et la vente de l'ensemble des solutions proposées par le Groupe dans le domaine de la performance énergétique auprès d'une cible exclusivement industrielle.

Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes industriels en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la négociation des contrats (pour des affaires moyennes allant jusqu'à 1 M€).

Dans ce cadre, vous assurez notamment :
- La détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en vous appuyant sur l'écosystème de clients et partenaires actifs de la société.
- La mise en place d'une stratégie à l'affaire pertinente afin de maximiser le taux de transformation de chaque affaire notamment via l'identification et la connexion avec l'ensemble des décideurs chez le prospect (directeur de site, direction industrielle, direction technique/énergie, direction des achats …) et la qualification poussée des besoins techniques et des enjeux industriels et énergétiques.
- L'élaboration d'offres différenciantes et sur mesure qui pourront associer l'apport d'expertise de partenaires métiers aux expertises du Groupe.
- La fédération des ressources internes ainsi que des partenaires afin de construire la proposition commerciale la plus pertinente

Votre mission complémentaire est d'assurer la fidélisation et le développement des comptes ouverts :
- En créant des liens à haut niveau au sein des entreprises clientes et une relation dans la durée qui permettront d'augmenter le taux de pénétration dans les comptes cibles et d'anticiper les besoins clients
- En étant ambassadeur de l'entreprise pour faire la promotion des différents savoir-faire du Groupe et avec une approche opportuniste pour réaliser des ventes additionnelles.

Vous cherchez un nouveau challenge ?
Rejoignez une société solide et reconnue sur son marché, en pleine croissance, soucieuse de participer à la transition énergétique des industriels. Ce poste vous permettra d'envisager à court terme un poste de Directeur Commercial.

NB : Ce poste nécessite des déplacements sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest et le nord de la France).

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 à 15 ans, impérativement dans la vente de solutions et/ou services au secteur industriel (acquise chez un équipementier, un spécialiste du froid (ou chaud) industriel, un installateur d'envergure ou un bureau d'études spécialisé en énergie).

- Vous avez pu démontrer votre capacité en conquête par l'ouverture de nouveaux comptes dans le secteur industriel.
- Vous savez gérer des affaires d'envergure, à cycle de vente moyen/long et qui impliquent de multiples interlocuteurs, influenceurs et décideurs.
- Véritable leader, vous savez fédérer les différentes parties prenantes, internes et externes (partenaires) pour construire des offres sur-mesure.
- Vous avez des connaissances de base ou à minima une forte appétence pour les sujets techniques, idéalement dans les domaines de l'efficacité énergétique ou de l'énergie.

La capacité démontrée de prendre en charge des business d'envergure auprès de grands comptes internationaux serait un plus.
Une maîtrise du reporting dans un outil CRM et la pratique de l'anglais dans le cadre professionnel sont indispensables pour ce poste.

Savoir-être :
• Engagé, vous aimez vous investir dans votre travail, savez affronter les obstacles du quotidien et rebondir
• Avec une âme de performer, vous avez démontré une vraie culture du résultat au cours de vos expériences
• Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser efficacement les différentes parties prenantes
• Fédérateur, vous aimez le travail en équipe et savez partager les succès
• Autonome et force de proposition vous aimez relever les défis

Package envisagé : 60 à 80 K€ à objectifs atteints, à négocier en fonction du parcours et de l'expertise.
Avantage : Voiture de fonction, prime de performance (Booster)

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PRCOMMINDUS à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable Commercial - Comptes clés Industrie
Wyse Executive - PRCOMMINDUS - 27/11/2020 - PAYS DE LA LOIRE

POSTE Rattaché aux dirigeants du Groupe, le Responsable Commercial Comptes-clés Industrie a pour responsabilité la promotion et la vente de l'ensemble des solutions proposées par le Groupe dans le domaine de la performance énergétique auprès d'une cible exclusivement industrielle. Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes industriels en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la négociation des contrats (pour des affaires moyennes allant jusqu'à 1 M€). Dans ce cadre, vous assurez notamment : - La détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en vous appuyant sur l'écosystème de clients et partenaires actifs de la société. - La mise en place d'une stratégie à l'affaire pertinente afin de maximiser le taux de transformation de chaque affaire notamment via l'identification et la connexion avec l'ensemble des décideurs chez le prospect (directeur de site, direction industrielle, direction technique/énergie, direction des achats …) et la qualification poussée des besoins techniques et des enjeux industriels et énergétiques. - L'élaboration d'offres différenciantes et sur mesure qui pourront associer l'apport d'expertise de partenaires métiers aux expertises du Groupe. - La fédération des ressources internes ainsi que des partenaires afin de construire la proposition commerciale la plus pertinente Votre mission complémentaire est d'assurer la fidélisation et le développement des comptes ouverts : - En créant des liens à haut niveau au sein des entreprises clientes et une relation dans la durée qui permettront d'augmenter le taux de pénétration dans les comptes cibles et d'anticiper les besoins clients - En étant ambassadeur de l'entreprise pour faire la promotion des différents savoir-faire du Groupe et avec une approche opportuniste pour réaliser des ventes additionnelles. Vous cherchez un nouveau challenge ? Rejoignez une société solide et reconnue sur son marché, en pleine croissance, soucieuse de participer à la transition énergétique des industriels. Ce poste vous permettra d'envisager à court terme un poste de Directeur Commercial. NB : Ce poste nécessite des déplacements sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest et le nord de la France).



Chargé de Formation - Sédentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) basé(e) à NANTES (44).
Notre client a pour objectif le développement de la formation continue en Pays de la Loire. Opérateur de compétences, CONSTRUCTYS assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la construction de leur plan de développement des compétences. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Chargé de Formation - Sédentaire H/F
CDI

Basé à NANTES (44)


Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement.

A ce titre, vous :
- Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation,
- Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter,
- Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.)
- Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur,
- Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives),
- Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…)
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la formation (organismes, OPCO, entreprises…),
- Bonne connaissance des différents dispositifs de formation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et aisance relationnelle vous permettront de rapidement obtenir les résultats escomptés,
- Sens du service, organisation et rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Cette opportunité de Chargé de formation (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11983A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11983A@talentup.net.

Chargé de Formation - Sédentaire H/F
Constructys - OPCA de la Construction - Pays de la Loire - Vm11983A - 20/11/2020 - NANTES

Rattaché au Directeur Régional, et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (assistants de formation, chargés de formation, conseillers formation), vous êtes en charge de la promotion de l'offre de service de Constructys en analysant les besoins de nos entreprises adhérentes et plus particulièrement les TPE et en y répondant efficacement. A ce titre, vous : - Informez et conseillez les entreprises et leurs salariés sur les règles et procédures administratives, juridiques et financières sur l'ensemble des dispositifs de formation, - Détectez les besoins des entreprises en compétences, apportez un conseil de premier niveau, et travaillez en lien avec un conseiller formation en fonction de la complexité de la réponse à apporter, - Accompagnez l'entreprise dans sa stratégie Emploi/formation (Plan de développement des Compétences, Alternance, GPEC, AFEST etc.) - Assurez une partie du traitement administratif liée aux dispositifs mis en place sur votre secteur, - Assurez la promotion, par des actions prospection, de l'offre de service Constructys auprès de nos entreprises adhérentes (actives et inactives), - Participez à des campagnes de promotion de dispositifs (salons, job-dating,…) - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.



Contrôleur de Gestion Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Contrôleur de Gestion Groupe H/F basé dans la région de Nantes

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison.

Contrôleur de Gestion Groupe H/F
Basé dans la région de Nantes

Rattachée au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous aurez pour rôle d'intervenir en tant que soutien auprès des différentes filiales du groupe. Vous développez et mettez en place des outils d'évaluation de l'activité et favorisez ainsi la gestion du groupe. Vous assister la Direction dans le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie.

Vous analysez les résultats et les écarts, et pilotez les plans d'action pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Vous assurez également la fiabilité des chiffres du groupe (prix de revient/d'achat, taux de rebus, unité d'achat/de consommation ...).

Ainsi vos principales missions seront de :
- Implémenter des outils ou tableaux de bord et mesurer la performance de l'ensemble les départements (B.I. groupe)
- Proposer et promouvoir les options et les solutions d'amélioration de la performance.
- Assurer la fiabilité des informations et des données produites dans les délais impartis.
- Fournir les éléments nécessaires au calcul du prix de revient.
- Analyser / contrôler les offres des principaux clients du groupe.
- Réaliser les études économiques relatives au CAPEX.
- Mettre en œuvre et appliquer le processus budgétaire.
- Implémenter et suivre le processus de prévision.

Votre Profil :

De formation BAC+5 en finance ou en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie (3-5 ans) en Contrôle de Gestion Industriel, dans un contexte international.

Homme / femme de terrain et curieux, vous savez aller chercher de l'information pour la traiter et l'analyser.

Pédagogue et communicant, vous êtes rompu à la gestion de projet. Organisé, structuré et agile à la fois, vous savez évoluer dans des environnements multi sites et multi culturels.

Cette offre pour un poste de Contrôleur de Gestion Groupe H/F basé à Nantes correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11997V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11997V@talentup.net.

Contrôleur de Gestion Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11997V - 05/11/2020 - Nantes

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison. Contrôleur de Gestion Groupe H/F Basé dans la région de Nantes Rattachée au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous aurez pour rôle d'intervenir en tant que soutien auprès des différentes filiales du groupe. Vous développez et mettez en place des outils d'évaluation de l'activité et favorisez ainsi la gestion du groupe. Vous assister la Direction dans le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie. Vous analysez les résultats et les écarts, et pilotez les plans d'action pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Vous assurez également la fiabilité des chiffres du groupe (prix de revient/d'achat, taux de rebus, unité d'achat/de consommation ...). Ainsi vos principales missions seront de : - Implémenter des outils ou tableaux de bord et mesurer la performance de l'ensemble les départements (B.I. groupe) - Proposer et promouvoir les options et les solutions d'amélioration de la performance. - Assurer la fiabilité des informations et des données produites dans les délais impartis. - Fournir les éléments nécessaires au calcul du prix de revient. - Analyser / contrôler les offres des principaux clients du groupe. - Réaliser les études économiques relatives au CAPEX. - Mettre en œuvre et appliquer le processus budgétaire. - Implémenter et suivre le processus de prévision.



Chef de projets Travaux - Efficacité Energétique Industrielle

Notre client est un groupe français, spécialisé dans la performance énergétique industrielle, possédant différentes implantations dans le Grand Ouest de la France et la Région Parisienne.

La force de la structure tient notamment à une reconnaissance solide auprès des acteurs industriels liée à la longue expérience des dirigeants et de leur force de vente dans le domaine du froid industriel et de l'air comprimé. Ce qui a permis à cette société une très forte croissance sur les 3 dernières années et une diversification réussie de l'activité.

Cette PME (40 personnes) est aujourd'hui une entreprise de référence dans le domaine du montage et de la gestion des centrales d'air comprimé, de production d'eau glacée industrielle, comme des systèmes de récupération de chaleur fatale.

Intégrateur de solutions, elle dispose d'équipes spécialisées dans la tuyauterie, le génie climatique et l'air comprimé pour assurer l'étude globale des projets d'économies d'énergie de ses clients industriels et la prise en charge des travaux ; ainsi que de techniciens habilités à la mise en service et formés à la maintenance des équipements.

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, elle recherche un Chef de Projets Travaux en efficacité énergétique industrielle. 

POSTE 
Rattaché au Top Management, le Chef de Projet Technique et Travaux intervient dans toutes les phases des projets : avant-vente, exécution, bilan. 
Il est l'interlocuteur privilégié du client, pilote la réalisation des travaux en collaboration avec les équipes internes, celles de l'exploitant et les sous-traitants éventuels. Il est garant du respect du budget, des délais, et du niveau de performances attendu. 

Vos principales Missions 
• Réaliser les PID (Piping  and instrumentation diagrams) en phase d'avant-vente
• Organiser, piloter et coordonner les projets lors de la phase d'exécution (planification, livraison, montage, coordination avec l'exploitant…)
• Garantir le respect des objectifs en termes de budget, qualité et délais des contrats, ainsi que l'application des règles et standards.
• Réceptionner les installations (recette) 
• Consulter et choisir les fournisseurs et installateurs, contractualiser avec les sous-traitants. 
• Travailler en collaboration avec l'équipe avant-vente concernant le chiffrage et le dimensionnement du projet 
• Effectuer un suivi des projets terminés auprès des clients afin de garantir la satisfaction client.

NB : Ce poste basé au Mans (72) nécessite des déplacements fréquents sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest).

PROFIL 
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum avec idéalement une spécialisation en énergétique et/ou thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets et/ou pilotage de travaux impérativement dans le secteur industriel (acquise chez un industriel, un installateur ou un bureau d'études). Avoir drivé des projets d'envergure serait un plus.

Expertises et connaissances recherchées :
- Connaissances en équipements électriques, thermiques, groupes froids, air comprimé et en optimisation des installations énergétiques
- Compétences en génie des procédés (thermique, thermodynamique, hydraulique, électricité)
- Bonnes notions en automatismes
- Expérience avérée de l'environnement et du contexte technique industriel
- Maîtrise technique des outils et méthodes de gestion de projet sur l'ensemble des phases
- Pratique courante des outils de gestion de projets et des logiciels de type CAO (Autocad, Solidworks, …)

Savoir-être :
- Rigueur et organisation indispensables à la réussite des projets
- Leadership et aisance relationnelle pour mobiliser les différentes parties prenantes 
- Pragmatique, autonome, réactif (qui pense en mode solutions)
- Agilité d'esprit et capacité d'adaptation (domaines et contextes d'intervention très variés)
- Capacité à travailler avec enthousiasme dans une structure à taille humaine en phase de forte croissance 

Vous cherchez un nouveau challenge ?
Rejoignez une société solide et reconnue sur son marché, en pleine croissance, soucieuse de participer à la transition énergétique des industriels et qui vous permettra d'accroitre vos expertises et de participer à des projets concrets dans des domaines énergétiques et des secteurs d'activité variés.


Salaire proposé : 45 à 55 K€ brut annuel, en fonction du profil et de l'expertise.
Avantage : Voiture de fonction.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence PCDPTVX72 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

POURVU
Chef de projets Travaux - Efficacité Energétique Industrielle
Wyse Executive - PCDPTVX72 - - LE MANS (72)

POSTE  Rattaché au Top Management, le Chef de Projet Technique et Travaux intervient dans toutes les phases des projets : avant-vente, exécution, bilan.  Il est l'interlocuteur privilégié du client, pilote la réalisation des travaux en collaboration avec les équipes internes, celles de l'exploitant et les sous-traitants éventuels. Il est garant du respect du budget, des délais, et du niveau de performances attendu.  Vos principales Missions  • Réaliser les PID (Piping  and instrumentation diagrams) en phase d'avant-vente • Organiser, piloter et coordonner les projets lors de la phase d'exécution (planification, livraison, montage, coordination avec l'exploitant…) • Garantir le respect des objectifs en termes de budget, qualité et délais des contrats, ainsi que l'application des règles et standards. • Réceptionner les installations (recette)  • Consulter et choisir les fournisseurs et installateurs, contractualiser avec les sous-traitants.  • Travailler en collaboration avec l'équipe avant-vente concernant le chiffrage et le dimensionnement du projet  • Effectuer un suivi des projets terminés auprès des clients afin de garantir la satisfaction client. NB : Ce poste basé au Mans (72) nécessite des déplacements fréquents sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest).  



Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Restaurant H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (5 restaurants avec un prévisionnel de doublement du périmètre dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Poste basé sur LE MANS (72)


Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise.

Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …).

Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.

Votre profil :
- Expérience dans la restauration en qualité de Directeur, Directeur Adjoint, Manager Expert, … ou une expérience en Grande Distribution en qualité de Responsable de Rayon, Responsable Magasin etc.
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm11892A directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm11892a@talentup.net).

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11892A - 30/10/2020 - LE MANS

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F Poste basé sur LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …). Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.  



Manager - Restaurant H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (6 restaurants à date / 3 projets d'ouverture sous 2 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Manager - Restaurant H/F
Plusieurs postes à pourvoir : Tours (37), Le Mans (72), Chartres (28)
CDI - Temps plein


Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion).

Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive. 

Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence.

Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.

Votre profil :
- Expérience en restauration rapide ou traditionnelle (Manager, Assistant Manager, Responsable de Salle, Chef Barman…), en distribution spécialisée, en grande distribution (Adjoint responsable magasin, Chef de secteur, Chef de rayon…) ou dans des environnements exigeants,
- Compétences commerciales, excellent relationnel (vis-à-vis des clients comme des collaborateurs),
- Leadership, capacité à fédérer, à mobiliser, …,
- Esprit d'équipe, écoute, et adaptabilité.

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm11928A ou d'adresser votre candidature par mail vm11928A@talentup.net

Manager - Restaurant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11928A - 29/09/2020 - LE MANS

Sous l'autorité du Directeur de Restaurant, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage du restaurant (RH, Qualité, Service, Management, Gestion). Véritable Homme / Femme de terrain, vous participez au bon déroulement du service (sur place / à emporter) et êtes garant de l'efficacité de votre équipe. Vous organisez, avec l'aide de votre responsable, cette dernière en fonction des pics d'activité prévisionnels et veillez à ce qu'une dynamique positive soit maintenue entre la salle, la cuisine, et le drive.  Vous formez les nouveaux collaborateurs et accompagnez l'ensemble des équipiers dans leur montée en compétence. Vous veillez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité et participez à la gestion des stocks, aux inventaires, aux achats, et aux contrôles de la marchandise entrante.  



DIRECTEUR SELECTIONS VARIETALES - BREEDING H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Sélections Variétales - Breeding H/F.

Classé dans le top 5 mondial dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères, notre client propose des solutions innovantes aux producteurs (2000 variétés, 20 cultures). La grande richesse de son activité R&D repose sur la diversité de ses équipes sur ses moyens techniques et financiers importants. Afin d'augmenter la valeur ajoutée de son activité R&D, nous recrutons un:

DIRECTEUR SELECTIONS VARIETALES - BREEDING H/F
CDI - Poste basé dans le Sud-Est de la France (26 ou 13) ou dans l'Ouest (49)


Rattaché au Directeur R&D Monde (US) et membre du CODIR Scientifique Monde, vous êtes responsable de la direction Plant Breeding (150 personnes réparties en Europe, Asie et Usa). A ce titre, vous :
- élaborez la stratégie moyen-long terme de votre direction en définissant les contenus des programmes de sélections variétales
- développez des variétés innovantes, qualitatives et compétitives qui répondent aux exigences actuelles et futures des différents acteurs / marchés
- managez les équipes réparties au niveau mondial en accord avec les valeurs RH du Groupe
- analysez les marchés / les tendances avec une veille scientifique, marketing et commerciale
- travaillez en étroite collaboration avec les autres départements R&D ainsi que les différents services (production, marketing, commerce)
- veillez au bon respect des réglementations spécifiques à chaque zone géographique en adéquation avec les valeurs environnementales du Groupe
- veillez à l'amélioration continue des processus / des outils / des moyens
- coordonnez les études scientifiques avec des partenaires extérieurs (universités, écoles, centres de recherches, industriels)
- êtes responsable des budgets et du P&L de votre direction
- pilotez l'activité de votre direction par un reporting qualitatif et quantitatif fiable

- Doté d'une formation scientifique (ingénieur, DEA, Doctorat) spécialisée en sélection variétale / amélioration des plantes, vous possédez des expériences réussies dans le management de laboratoires/industries dans le secteur végétal, pharmaceutique, cosmétologique, agroalimentaire, agricole...
- Homme/Femme de technique (R&D) et véritable manager, vous savez analyser les marchés, définir une stratégie à MT/LT et gérez des équipes scientifiques internationales avec rigueur, professionnalisme et valeurs humaines.
Anglais et français courant
- Déplacements à prévoir dans le Monde.

Cette offre de Directeur Sélections Variétales - Plant Breeding H/F en CDI basé en France (13 ou 26 ou 49) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de nous faire parvenir votre CV par mail à Vb11792C@talentup.net  en indiquant la référence VB11792C en objet du mail.

DIRECTEUR SELECTIONS VARIETALES - BREEDING H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11792C - 23/07/2020 - ANGERS

Classé dans le top 5 mondial dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères, notre client propose des solutions innovantes aux producteurs (2000 variétés, 20 cultures). La grande richesse de son activité R&D repose sur la diversité de ses équipes sur ses moyens techniques et financiers importants. Afin d'augmenter la valeur ajoutée de son activité R&D, nous recrutons un: DIRECTEUR SELECTIONS VARIETALES - BREEDING H/F CDI - Poste basé dans le Sud-Est de la France (26 ou 13) ou dans l'Ouest (49) Rattaché au Directeur R&D Monde (US) et membre du CODIR Scientifique Monde, vous êtes responsable de la direction Plant Breeding (150 personnes réparties en Europe, Asie et Usa). A ce titre, vous : - élaborez la stratégie moyen-long terme de votre direction en définissant les contenus des programmes de sélections variétales - développez des variétés innovantes, qualitatives et compétitives qui répondent aux exigences actuelles et futures des différents acteurs / marchés - managez les équipes réparties au niveau mondial en accord avec les valeurs RH du Groupe - analysez les marchés / les tendances avec une veille scientifique, marketing et commerciale - travaillez en étroite collaboration avec les autres départements R&D ainsi que les différents services (production, marketing, commerce) - veillez au bon respect des réglementations spécifiques à chaque zone géographique en adéquation avec les valeurs environnementales du Groupe - veillez à l'amélioration continue des processus / des outils / des moyens - coordonnez les études scientifiques avec des partenaires extérieurs (universités, écoles, centres de recherches, industriels) - êtes responsable des budgets et du P&L de votre direction - pilotez l'activité de votre direction par un reporting qualitatif et quantitatif fiable  



Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Restaurant H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (5 restaurants avec un prévisionnel de doublement du périmètre dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Poste basé sur LE MANS (72)


Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise.

Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …).

Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.

Votre profil :
- Expérience dans la restauration en qualité de Directeur, Directeur Adjoint, Manager Expert, … ou une expérience en Grande Distribution en qualité de Responsable de Rayon, Responsable Magasin etc.
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm11414A directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm11414A@talentup.net).

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Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F Poste basé sur LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …). Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.  



Ingénieur Energie GreenTech - Secteur Industriel

Notre client est une jeune entreprise de la Greentech qui propose des solutions d'accompagnement (offre digitale et expertise énergétique) à ses clients industriels sur des projets de transition énergétique. 

Elle permet à ses clients de faciliter le déclenchement des projets d'économies d'énergie et de concrétiser leur trajectoire de décarbonation, en leur apportant une expertise différenciante dans la mise en place de solutions digitales énergétique, la phase travaux aux côtés de son réseau d'installateurs, ainsi que dans l'exploitation optimale des dispositifs règlementaires, en rendant possible la mesure globale des consommations et des économies effectives réalisées, et ainsi de mesurer le gain de performance énergétique.

Elle a notamment développé une solution logicielle innovante basé sur le concept d'usine idéale virtuelle, qui permet d'Industrialiser l'identification et la réalisation des travaux d'efficacité énergétique, ou de piloter la répartition de charge, pour atteindre la consommation spécifique optimale en fonction des besoins, en exploitant et en modélisant les données énergétiques des sites.

Dans le cadre de la commercialisation de sa solution logicielle et du développement de son offre de services d'Energy Management auprès de ses clients industriels, elle crée un poste d'Ingénieur Energie.

VOS MISSIONS

Directement rattaché(e) au Directeur Technique, l'Ingénieur Energie est responsable de l'élaboration, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des plans de vérification de la performance énergétique liée aux projets effectués chez nos clients. 

A ce titre vous participez à toutes les phase des projets : avant-vente, travaux et recette, ainsi qu'à la mise en oeuvre de chaque CPE (contrat de performance énergétique) conclus avec les clients, et ce pendant toute la durée d'engagement.
L'ingénieur énergie devra également être force de proposition concernant l'évolution de l'offre logicielle (remontée terrain, proposition de nouvelles fonctionnalités) ainsi que de l'offre de services d'Energy Management proposée aux clients industriels de l'entreprise.

Missions principales de l'Ingénieur Energie 

En phase d'avant-vente :
. Visite des sites et collecte des données de consommation, analyse critique et proposition d'actions correctives ou d'amélioration, analyse statistique et établissement des situations de référence (consommations et besoins énergétiques)
. Préconisations techniques des capteurs complémentaires à mettre en place en collaboration avec le Bureau d'Etudes

Après installation de la solution digitale :
. Analyse des données énergétiques remontées par les capteurs au sein de la solution digitale dans un objectif de fournir aux clients une Intelligence Energétique : Régulation dynamique, Maintenance prédictive, Optimisation continue ...
. Mise en forme intelligente et élaboration de dashboards selon différents niveaux : Groupe (Consolidation données groupe, Comparaison KPIs entre sites,...), Site (Indicateurs par site, Suivi des consommations par utilités/usages /lignes de production ...)

Et plus globalement :
- Est garant de la qualité du suivi des plans de mesures et vérifications, et du suivi de l'application des CPE (Contrats de Performance Energétique) via un Reporting détaillé.
- Participe activement à la veille technologique, concurrentielle et règlementaire sur son domaine
- Contribue à l'analyse des offres pour la partie protocole IPMVP

Vous êtes force de proposition aux côtés du Top Management de l'entreprise pour faire de cette création de poste un succès. A ce titre vous participez activement à la structuration de l'offre de services dans le domaine de l'Energy Management, autour de la solution digitale innovante, cœur de métier de l'entreprise.

Ce poste est rapidement évolutif vers une fonction managériale et de structuration de l'équipe du Service Energy Management (perspective de recrutement de 2 à 3 ingénieurs à 12-18 mois).

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) BAC+5 (formation de type Ingénieur) avec une Spécialisation Thermique Energétique.
Vous avez une expérience avérée de 2 à 3 ans dans l'Efficacité énergétique industrielle, acquise au sein d'un bureau d'études, d'une Société d'ingenierie, d'un acteur de l'énergie, ou chez un industriel (Energy manager, Responsable Qualité, …)

Vous maîtrisez protocole IPMVP (la certification CMVP serait un plus), avec dans l'idéal des connaissances dans les domaines de la performance Energétique : thermique, fluides, thermodynamique,

Vous avez une forte appétence pour les chiffres et une première expérience de l'analyse de données  (modélisation, data crunching, data visualisation, …). 

Vous êtes consciencieux, méticuleux et orienté qualité.

Autonome et capable de prendre des initiatives, vous avez le souhait de trouver un nouveau challenge qui vous motive et êtes prêt à rejoindre une petite structure en fort développement sur le marché en pleine expansion de la transition énergétique des entreprises.

Package proposé : 38 à 43 K€ en fonction du profil et de l'expertise.
Avantage : Voiture de Fonction.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à AXPRIM / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PINGENERG49 à isabelle.ricouard@wysemc.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

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Ingénieur Energie GreenTech - Secteur Industriel
Wyse Executive - PINGENERG49 - - ANGERS (49)

VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au Directeur Technique, l'Ingénieur Energie est responsable de l'élaboration, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des plans de vérification de la performance énergétique liée aux projets effectués chez nos clients.  A ce titre vous participez à toutes les phase des projets : avant-vente, travaux et recette, ainsi qu'à la mise en oeuvre de chaque CPE (contrat de performance énergétique) conclus avec les clients, et ce pendant toute la durée d'engagement. L'ingénieur énergie devra également être force de proposition concernant l'évolution de l'offre logicielle (remontée terrain, proposition de nouvelles fonctionnalités) ainsi que de l'offre de services d'Energy Management proposée aux clients industriels de l'entreprise. Missions principales de l'Ingénieur Energie  En phase d'avant-vente : . Visite des sites et collecte des données de consommation, analyse critique et proposition d'actions correctives ou d'amélioration, analyse statistique et établissement des situations de référence (consommations et besoins énergétiques) . Préconisations techniques des capteurs complémentaires à mettre en place en collaboration avec le Bureau d'Etudes Après installation de la solution digitale : . Analyse des données énergétiques remontées par les capteurs au sein de la solution digitale dans un objectif de fournir aux clients une Intelligence Energétique : Régulation dynamique, Maintenance prédictive, Optimisation continue ... . Mise en forme intelligente et élaboration de dashboards selon différents niveaux : Groupe (Consolidation données groupe, Comparaison KPIs entre sites,...), Site (Indicateurs par site, Suivi des consommations par utilités/usages /lignes de production ...) Et plus globalement : - Est garant de la qualité du suivi des plans de mesures et vérifications, et du suivi de l'application des CPE (Contrats de Performance Energétique) via un Reporting détaillé. - Participe activement à la veille technologique, concurrentielle et règlementaire sur son domaine - Contribue à l'analyse des offres pour la partie protocole IPMVP Vous êtes force de proposition aux côtés du Top Management de l'entreprise pour faire de cette création de poste un succès. A ce titre vous participez activement à la structuration de l'offre de services dans le domaine de l'Energy Management, autour de la solution digitale innovante, cœur de métier de l'entreprise. Ce poste est rapidement évolutif vers une fonction managériale et de structuration de l'équipe du Service Energy Management (perspective de recrutement de 2 à 3 ingénieurs à 12-18 mois).  



Chef de projets Travaux - Efficacité Energétique Industrielle

Notre client est un groupe français, spécialisé dans la performance énergétique industrielle, possédant différentes implantations dans le Grand Ouest de la France et la Région Parisienne.

La force de la structure tient notamment à une reconnaissance solide auprès des acteurs industriels liée à la longue expérience des dirigeants et de leur force de vente dans le domaine du froid industriel et de l'air comprimé. Ce qui a permis à cette société une très forte croissance sur les 3 dernières années et une diversification réussie de l'activité.

Cette PME (30 personnes) est aujourd'hui une entreprise de référence dans le domaine du montage et de la gestion des centrales d'air comprimé, de production d'eau glacée industrielle, comme des systèmes de récupération de chaleur fatale.

Intégrateur de solutions, elle dispose d'équipes spécialisées dans la tuyauterie, le génie climatique et l'air comprimé pour assurer l'étude globale des projets d'économies d'énergie de ses clients industriels et la prise en charge des travaux ; ainsi que de techniciens habilités à la mise en service et formés à la maintenance des équipements.

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, elle recherche un Chef de Projets Travaux en efficacité énergétique industrielle. 

POSTE 
Rattaché au Top Management, le Chef de Projet Technique et Travaux intervient dans toutes les phases des projets : avant-vente, exécution, bilan. 
Il est l'interlocuteur privilégié du client, pilote la réalisation des travaux en collaboration avec les équipes internes, celles de l'exploitant et les sous-traitants éventuels. Il est garant du respect du budget, des délais, et du niveau de performances attendu. 

Vos principales Missions 
• Réaliser les PID (Piping  and instrumentation diagrams) en phase d'avant-vente
• Organiser, piloter et coordonner les projets lors de la phase d'exécution (planification, livraison, montage, coordination avec l'exploitant…)
• Garantir le respect des objectifs en termes de budget, qualité et délais des contrats, ainsi que l'application des règles et standards.
• Réceptionner les installations (recette) 
• Consulter et choisir les fournisseurs et installateurs, contractualiser avec les sous-traitants. 
• Travailler en collaboration avec l'équipe avant-vente concernant le chiffrage et le dimensionnement du projet 

NB : Ce poste basé au Mans (72) nécessite des déplacements sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest).

PROFIL 
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum avec idéalement une spécialisation en énergétique et/ou thermique, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans en gestion de projets et/ou pilotage de travaux dans le secteur industriel (acquise chez un industriel, un installateur ou un bureau d'études).

Expertises et connaissances recherchées :
- Connaissances en équipements électriques, thermiques, groupes froids, air comprimé et en optimisation des installations énergétiques
- Compétences en génie des procédés (thermique, thermodynamique, hydraulique, électricité)
- Bonnes notions en automatismes
- Expérience avérée de l'environnement et du contexte technique industriel
- Maîtrise technique des outils et méthodes de gestion de projet sur l'ensemble des phases
- Pratique courante des outils de gestion de projets et des logiciels de type CAO (Autocad, Solid works, …)

Savoir-être :
- Rigueur et organisation indispensables à la réussite des projets
- Leadership et aisance relationnelle pour mobiliser les différentes parties prenantes 
- Pragmatique, autonome, réactif (qui pense en mode solutions)
- Capacité à travailler avec enthousiasme dans une structure à taille humaine en phase de forte croissance 

Vous cherchez un nouveau challenge ?
Rejoignez une société solide et reconnue sur son marché, en pleine croissance, soucieuse de participer à la transition énergétique des industriels et qui vous permettra d'accroitre vos expertises et de participer à des projets concrets dans des domaines énergétiques et des secteurs d'activité variés.


Salaire proposé : 50 à 55 K€ brut annuel, en fonction du profil et de l'expertise.
Avantage : Voiture de fonction.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à AXPRIM / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCDPTV72 à isabelle.ricouard@wysemc.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

POURVU

POSTE  Rattaché au Top Management, le Chef de Projet Technique et Travaux intervient dans toutes les phases des projets : avant-vente, exécution, bilan.  Il est l'interlocuteur privilégié du client, pilote la réalisation des travaux en collaboration avec les équipes internes, celles de l'exploitant et les sous-traitants éventuels. Il est garant du respect du budget, des délais, et du niveau de performances attendu.  Vos principales Missions  • Réaliser les PID (Piping  and instrumentation diagrams) en phase d'avant-vente • Organiser, piloter et coordonner les projets lors de la phase d'exécution (planification, livraison, montage, coordination avec l'exploitant…) • Garantir le respect des objectifs en termes de budget, qualité et délais des contrats, ainsi que l'application des règles et standards. • Réceptionner les installations (recette)  • Consulter et choisir les fournisseurs et installateurs, contractualiser avec les sous-traitants.  • Travailler en collaboration avec l'équipe avant-vente concernant le chiffrage et le dimensionnement du projet  NB : Ce poste basé au Mans (72) nécessite des déplacements sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest).  




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