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12/12 offres d'emploi

Directeur des Systèmes d'Information H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Systèmes d'Information - H/F basé à Nantes ou Laval.

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs.

Directeur des Systèmes d'Information H/F
Basé à Nantes ou Laval

Rattaché au Directeur Général, votre objectif sera d'accompagner la croissance et le développement de la filiale de notre client, éditeur de logiciels dédiés aux professionnels de l'automobile.
Ainsi, vos principales missions seront de :

- Gérer les projets SI Groupe
- Piloter l'urbanisation, cartographie et structuration des SI
- Assurer le support utilisateur
- Gérer de l'infrastructure et les flux
- Gérer la conformité RGPD et la cybersécurité
- Construire et exécuter la stratégie SI en accord avec la stratégie du Groupe. Projeter le Groupe dans la modernité, efficience et anticipation d'une DSI performante au service du business et des clients
- Rationaliser les coûts et services de la DSI, optimiser les budgets externes et interne
- Manager une équipe de 10 collaborateurs

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DSI dans l'industrie automobile, logistique ou retail.
Vous êtes dynamique, organisé, et disposez d'un bon sens relationnel.
Vous êtes charismatique, pragmatique et faites preuve de leadership.
Vous possédez un grand sens relationnel 
 
La qualité de notre groupe, l'ambition de nos projets et notre solidité financière vous apporteront tous les moyens pour réussir.

Cette offre d'emploi de DSI H/F basé à Nantes ou Laval correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11867V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11867V@talentup.net.

Directeur des Systèmes d'Information H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11867V - 15/09/2020 - Laval

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Directeur des Systèmes d'Information H/F Basé à Nantes ou Laval Rattaché au Directeur Général, votre objectif sera d'accompagner la croissance et le développement de la filiale de notre client, éditeur de logiciels dédiés aux professionnels de l'automobile. Ainsi, vos principales missions seront de : - Gérer les projets SI Groupe - Piloter l'urbanisation, cartographie et structuration des SI - Assurer le support utilisateur - Gérer de l'infrastructure et les flux - Gérer la conformité RGPD et la cybersécurité - Construire et exécuter la stratégie SI en accord avec la stratégie du Groupe. Projeter le Groupe dans la modernité, efficience et anticipation d'une DSI performante au service du business et des clients - Rationaliser les coûts et services de la DSI, optimiser les budgets externes et interne - Manager une équipe de 10 collaborateurs



Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Restaurant H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (5 restaurants avec un prévisionnel de doublement du périmètre dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Poste basé sur LE MANS (72)


Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise.

Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …).

Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.

Votre profil :
- Expérience dans la restauration en qualité de Directeur, Directeur Adjoint, Manager Expert, … ou une expérience en Grande Distribution en qualité de Responsable de Rayon, Responsable Magasin etc.
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm11892A directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm11892a@talentup.net).

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11892A - 15/09/2020 - LE MANS

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F Poste basé sur LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …). Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.  



Directeur des Systèmes d'Information H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Systèmes d'Information - H/F basé à Nantes ou Laval.

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs.

Directeur des Systèmes d'Information H/F
Basé à Nantes ou Laval

Rattaché au Directeur Général, votre objectif sera d'accompagner la croissance et le développement de la filiale de notre client, éditeur de logiciels dédiés aux professionnels de l'automobile.
Ainsi, vos principales missions seront de :

- Gérer les projets SI Groupe
- Piloter l'urbanisation, cartographie et structuration des SI
- Assurer le support utilisateur
- Gérer de l'infrastructure et les flux
- Gérer la conformité RGPD et la cybersécurité
- Construire et exécuter la stratégie SI en accord avec la stratégie du Groupe. Projeter le Groupe dans la modernité, efficience et anticipation d'une DSI performante au service du business et des clients
- Rationaliser les coûts et services de la DSI, optimiser les budgets externes et interne
- Manager une équipe de 10 collaborateurs

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DSI dans l'industrie automobile, logistique ou retail.
Vous êtes dynamique, organisé, et disposez d'un bon sens relationnel.
Vous êtes charismatique, pragmatique et faites preuve de leadership.
Vous possédez un grand sens relationnel 
 
La qualité de notre groupe, l'ambition de nos projets et notre solidité financière vous apporteront tous les moyens pour réussir.

Cette offre d'emploi de DSI H/F basé en Bourgogne correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11867V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11867V@talentup.net.

Directeur des Systèmes d'Information H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11884V - 10/09/2020 - Nantes

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Directeur des Systèmes d'Information H/F Basé à Nantes ou Laval Rattaché au Directeur Général, votre objectif sera d'accompagner la croissance et le développement de la filiale de notre client, éditeur de logiciels dédiés aux professionnels de l'automobile. Ainsi, vos principales missions seront de : - Gérer les projets SI Groupe - Piloter l'urbanisation, cartographie et structuration des SI - Assurer le support utilisateur - Gérer de l'infrastructure et les flux - Gérer la conformité RGPD et la cybersécurité - Construire et exécuter la stratégie SI en accord avec la stratégie du Groupe. Projeter le Groupe dans la modernité, efficience et anticipation d'une DSI performante au service du business et des clients - Rationaliser les coûts et services de la DSI, optimiser les budgets externes et interne - Manager une équipe de 10 collaborateurs



Directeur des Ressources Humaines Groupe HF

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe HF basé dans la région de Rennes ou d'Angers

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
Basé dans la région de Rennes ou à Angers 

Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.
Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.

A ce titre vous :
- Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience.
- Formalisez la politique RH.
- Pilotez le développement RH.
- Coordonnez les projets RH.
- Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur.
- Maitrisez les risques sociaux et légaux.
- Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres.
- Réalisez des audits sociaux.
- Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP.
- Pilotez le budget du service RH.

Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH.
Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté d'une bonne capacité
d'anticipation.
Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11879V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11879V@talentup.net.

Directeur des Ressources Humaines Groupe HF
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11879V - 10/09/2020 - Angers

Notre client est un des leaders de la distribution automobile tri-marque et mono constructeur français indépendant avec plus de 1300 collaborateurs. Notre client est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F Basé dans la région de Rennes ou à Angers  Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir Elargi, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation. Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel. A ce titre vous : - Construisez les processus RH et en améliorez l'efficience. - Formalisez la politique RH. - Pilotez le développement RH. - Coordonnez les projets RH. - Définissez et mettez en œuvre la politique de recrutement et la marque employeur. - Maitrisez les risques sociaux et légaux. - Anticipez les impacts humains et sociaux liés à des changements de périmètres. - Réalisez des audits sociaux. - Assurez la qualité des relations sociales, animez les IRP. - Pilotez le budget du service RH. Afin de vous accompagner dans votre mission, vous encadrez une dizaine de collaborateurs au sein du département RH. Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.



E-merchandiser / Business Analyst H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un E-merchandiser / Business Analyst H/F basé dans la région de Nantes

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison.

E-merchandiser / Business Analyst H/F
Basé dans la région de Nantes

Rattaché au Responsable e-commerce, vous contribuez à développer l'activité e-commerce (Amazon, Cdiscount, Castorama, Leroy Merlin…) de l'entreprise en France et à l'international. Ainsi vos principales missions seront de :

Etudier l'environnement concurrentiel en effectuant :
  - Une veille concurrentielle auprès des distributeurs e-commerce
  - Un suivi de présence des concurrents sur les sites e-commerce (benchmark, best practice)
  - Des propositions sur les tendances e-commerce à suivre

Gérer le contenu e-commerce et e-merchandising en : 
  - Gérant la création du catalogue produits et la production de contenu afin de répondre aux besoins commerciaux
  - Mettant en place et en conduisant des contrôles qualités sur les images, descriptifs et disponibilité des produits sur les sites e-        commerce afin d'optimiser l'expérience client.
  - Réalisant des recommandations sur les différents leviers e-merchandising auprès des distributeurs e-commerce de notre client.

Assurer un support au développement commercial en :
   - Analysant les performances mensuelles
   - Participant à la mise en place d'un plan d'animation commerciale auprès des différents distributeurs (ventes flash, soles, vente privée…)
  - Participant aux projets de lancement de nouvelles activités en ligne

Votre profil : 

De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience/ alternance/ stage dans le monde digital/ e-commerce. Dynamique, agile et force de proposition, vous avez une réelle fibre commerciale alliée à une bonne capacité à vous organiser, coordonner et prioriser.

Vous êtes passionné par l'économie du marché web et de ses intervenants. Vous êtes curieux et avez un excellent relationnel, de la rigueur, de l'analyse et un bon esprit d'équipe.

Vous parlez couramment anglais afin d'assurer la gestion des comptes en Europe et la collaboration avec les différentes filiales.

Des raisons pour rejoindre notre client ?
  - L'opportunité de travailler en autonomie avec un fort impact sur l'activité
  - L'opportunité de devenir un expert sur un secteur très dynamique
  - Une richesse de business : gamme large, marques propres, compétitivité des prix
  - L'opportunité de rejoindre un groupe français avec une forte présence internationale

Cette offre pour un poste de E-merchandiser / Business Analyst H/F basé à Nantes correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11876V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11876V@talentup.net.

E-merchandiser / Business Analyst H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11876V - 10/09/2020 - Nantes

Implanté en France et à l'international, notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les équipements sanitaires pour la maison. E-merchandiser / Business Analyst H/F Basé dans la région de Nantes Rattaché au Responsable e-commerce, vous contribuez à développer l'activité e-commerce (Amazon, Cdiscount, Castorama, Leroy Merlin…) de l'entreprise en France et à l'international. Ainsi vos principales missions seront de : Etudier l'environnement concurrentiel en effectuant :   - Une veille concurrentielle auprès des distributeurs e-commerce   - Un suivi de présence des concurrents sur les sites e-commerce (benchmark, best practice)   - Des propositions sur les tendances e-commerce à suivre Gérer le contenu e-commerce et e-merchandising en :    - Gérant la création du catalogue produits et la production de contenu afin de répondre aux besoins commerciaux   - Mettant en place et en conduisant des contrôles qualités sur les images, descriptifs et disponibilité des produits sur les sites e-        commerce afin d'optimiser l'expérience client.   - Réalisant des recommandations sur les différents leviers e-merchandising auprès des distributeurs e-commerce de notre client. Assurer un support au développement commercial en :    - Analysant les performances mensuelles    - Participant à la mise en place d'un plan d'animation commerciale auprès des différents distributeurs (ventes flash, soles, vente privée…)   - Participant aux projets de lancement de nouvelles activités en ligne



DIRECTEUR SELECTIONS VARIETALES - BREEDING H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Sélections Variétales - Breeding H/F.

Classé dans le top 5 mondial dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères, notre client propose des solutions innovantes aux producteurs (2000 variétés, 20 cultures). La grande richesse de son activité R&D repose sur la diversité de ses équipes sur ses moyens techniques et financiers importants. Afin d'augmenter la valeur ajoutée de son activité R&D, nous recrutons un:

DIRECTEUR SELECTIONS VARIETALES - BREEDING H/F
CDI - Poste basé dans le Sud-Est de la France (26 ou 13) ou dans l'Ouest (49)


Rattaché au Directeur R&D Monde (US) et membre du CODIR Scientifique Monde, vous êtes responsable de la direction Plant Breeding (150 personnes réparties en Europe, Asie et Usa). A ce titre, vous :
- élaborez la stratégie moyen-long terme de votre direction en définissant les contenus des programmes de sélections variétales
- développez des variétés innovantes, qualitatives et compétitives qui répondent aux exigences actuelles et futures des différents acteurs / marchés
- managez les équipes réparties au niveau mondial en accord avec les valeurs RH du Groupe
- analysez les marchés / les tendances avec une veille scientifique, marketing et commerciale
- travaillez en étroite collaboration avec les autres départements R&D ainsi que les différents services (production, marketing, commerce)
- veillez au bon respect des réglementations spécifiques à chaque zone géographique en adéquation avec les valeurs environnementales du Groupe
- veillez à l'amélioration continue des processus / des outils / des moyens
- coordonnez les études scientifiques avec des partenaires extérieurs (universités, écoles, centres de recherches, industriels)
- êtes responsable des budgets et du P&L de votre direction
- pilotez l'activité de votre direction par un reporting qualitatif et quantitatif fiable

- Doté d'une formation scientifique (ingénieur, DEA, Doctorat) spécialisée en sélection variétale / amélioration des plantes, vous possédez des expériences réussies dans le management de laboratoires/industries dans le secteur végétal, pharmaceutique, cosmétologique, agroalimentaire, agricole...
- Homme/Femme de technique (R&D) et véritable manager, vous savez analyser les marchés, définir une stratégie à MT/LT et gérez des équipes scientifiques internationales avec rigueur, professionnalisme et valeurs humaines.
Anglais et français courant
- Déplacements à prévoir dans le Monde.

Cette offre de Directeur Sélections Variétales - Plant Breeding H/F en CDI basé en France (13 ou 26 ou 49) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de nous faire parvenir votre CV par mail à Vb11792C@talentup.net  en indiquant la référence VB11792C en objet du mail.

DIRECTEUR SELECTIONS VARIETALES - BREEDING H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11792C - 23/07/2020 - ANGERS

Classé dans le top 5 mondial dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères, notre client propose des solutions innovantes aux producteurs (2000 variétés, 20 cultures). La grande richesse de son activité R&D repose sur la diversité de ses équipes sur ses moyens techniques et financiers importants. Afin d'augmenter la valeur ajoutée de son activité R&D, nous recrutons un: DIRECTEUR SELECTIONS VARIETALES - BREEDING H/F CDI - Poste basé dans le Sud-Est de la France (26 ou 13) ou dans l'Ouest (49) Rattaché au Directeur R&D Monde (US) et membre du CODIR Scientifique Monde, vous êtes responsable de la direction Plant Breeding (150 personnes réparties en Europe, Asie et Usa). A ce titre, vous : - élaborez la stratégie moyen-long terme de votre direction en définissant les contenus des programmes de sélections variétales - développez des variétés innovantes, qualitatives et compétitives qui répondent aux exigences actuelles et futures des différents acteurs / marchés - managez les équipes réparties au niveau mondial en accord avec les valeurs RH du Groupe - analysez les marchés / les tendances avec une veille scientifique, marketing et commerciale - travaillez en étroite collaboration avec les autres départements R&D ainsi que les différents services (production, marketing, commerce) - veillez au bon respect des réglementations spécifiques à chaque zone géographique en adéquation avec les valeurs environnementales du Groupe - veillez à l'amélioration continue des processus / des outils / des moyens - coordonnez les études scientifiques avec des partenaires extérieurs (universités, écoles, centres de recherches, industriels) - êtes responsable des budgets et du P&L de votre direction - pilotez l'activité de votre direction par un reporting qualitatif et quantitatif fiable  



CONSULTANT EXPERT MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Filiale d'un groupe Français faisant partie des leader mondiaux du secteur de l'énergie, notre client est un acteur leader de la Greentech.
Cette société propose à des grands groupes industriels son expertise sur l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique.

A ce titre elle accompagne ses clients de la détection des gisements d'économie d'énergie jusqu'à la mise en place et au suivi de contrat de performance énergétique (CPE), en assurant notamment de l'AMOA et de l'AMOE.

Pour soutenir sa croissance à 2 chiffres et répondre aux défis que posent la prise en charge de projets de très grande envergure dans l'industrie, notre client souhaite renforcer son équipe Etude et Innovation en recrutant un Consultant Expert en Maintenance Industrielle.

Rattaché au Directeur Général de l'entité, vous rejoignez la Direction Conseil AMOA & Innovation de l'entreprise basée à Angers qui accompagne ses clients grands comptes industriels depuis l'identification des potentiels en économie d'énergie jusqu'à l'aide aux choix des installateurs en passant par l'élaboration des cahiers des charges et de l'ingénierie de détail avec le pilotage de Contrat de Performance Energétique (CPE).

MISSIONS
Vous intervenez en qualité d'expert dans le domaine de la maintenance industrielle et à ce titre vous aurez notamment comme missions :
-  d'enrichir le contrat de service de maintenance orientée utilités existant en proposant d'y integrer des nouveaux services.
-  d'accompagner le responsable des achats dans le processus de négociation avec les sous-traitants
-  d'accompagner les experts énergie dans la rédaction des livrables et notamment l'élaboration des cahiers des charges à destination des sous-traitants 

Vous pourrez également être amené(e) aux cotés des Key accout Managers à réaliser des soutenances devant des clients ou prospects industriels.

Disposant d'une forte appétance pour l'innovation et le transfert d'expertise vous serez en veille technologique permanente, partciperez activement au processus d'innovation et à la co-construction des nouvelles offres de services Conseil.

Home office possible dans la limite de 2 jours / semaine.

VOTRE PROFIL

De formation ingénieur ou équivalent universitaire idéalement spécialisée dans l'énergie, le thermique, la mécanique des fluides ou encore le génie des procédés. 

Idéalement spécialiste dans la chaufferie et vapeur industrielle, vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans l'industrie avec impérativement une expérience en tant que Responsable maintenance.
Vous avez une expérience dans la conduite de projets de transformation de la maintenance et avez notamment participé à des projets d'optimisation de la performance énergétique dans le secteur industriel.

Vous pouvez faire montre d'une réelle orientation conseil ? D'un certain charisme et pour vous la transition énergétique n'est pas qu'un sujet mais une conviction profonde ?
Alors ce poste est fait pour vous !


Rejoignez une équipe de passionnés constituée d'experts dans plusieurs disciplines qui au delà des enjeux business souhaitent apporter une contribution fote  à la transition énergétique et la décarbonation de l'industrie.

Package annuel 50 à 70 K€ selon profil, + participation (jusqu'à 2,5 mois de salaire)
Perspectives : Possibilité de mobilité interne (France ou international) au sein du Groupe à moyen terme..

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) - Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCMAINTI49 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

CONSULTANT EXPERT MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Wyse Executive - PCMAINTI49 - 06/07/2020 - Angers (49)

Rattaché au Directeur Général de l'entité, vous rejoignez la Direction Conseil AMOA & Innovation de l'entreprise basée à Angers qui accompagne ses clients grands comptes industriels depuis l'identification des potentiels en économie d'énergie jusqu'à l'aide aux choix des installateurs en passant par l'élaboration des cahiers des charges et de l'ingénierie de détail avec le pilotage de Contrat de Performance Energétique (CPE). MISSIONS Vous intervenez en qualité d'expert dans le domaine de la maintenance industrielle et à ce titre vous aurez notamment comme missions : -  d'enrichir le contrat de service de maintenance orientée utilités existant en proposant d'y integrer des nouveaux services. -  d'accompagner le responsable des achats dans le processus de négociation avec les sous-traitants -  d'accompagner les experts énergie dans la rédaction des livrables et notamment l'élaboration des cahiers des charges à destination des sous-traitants  Vous pourrez également être amené(e) aux cotés des Key accout Managers à réaliser des soutenances devant des clients ou prospects industriels. Disposant d'une forte appétance pour l'innovation et le transfert d'expertise vous serez en veille technologique permanente, partciperez activement au processus d'innovation et à la co-construction des nouvelles offres de services Conseil. Home office possible dans la limite de 2 jours / semaine.  



EXPERT(E) EN PERFORMANCE ENERGETIQUE INDUSTRIELLE

Filiale d'un groupe Français faisant partie des leader mondiaux du secteur de l'énergie, notre client est un acteur leader de la Greentech.
Cette société propose à des grands groupes industriels son expertise sur l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique.

A ce titre elle accompagne ses clients de la détection des gisements d'économie d'énergie jusqu'à la mise en place et au suivi de contrat de performance énergétique (CPE), en assurant notamment de l'AMOA et de l'AMOE.

Pour soutenir sa croissance à 2 chiffres et répondre aux défis que posent la prise en charge de projets de très grande envergure dans l'industrie, notre client souhaite renforcer son équipe Etude et Innovation en recrutant un(e) Expert (e) en Performance Energétique Industrielle

Rattaché(e) au Directeur de l'équipe Etudes et Innovation basée à Angers (49),  vous rejoignez une équipe au cœur de l'orientation stratégique de l'entreprise et qui intervient sur toutes les phases en amont de la vente  depuis l'identification des potentiels en économie d'énergie jusqu'à l'aide aux choix des installateurs en passant par l'élaboration des cahiers des charges et de l'ingeniérie de détail 

VOS MISSIONS
- Pilotage des avant-projet sommaires (APS) et avant projet détaillés (APD) incluant l'accompagnement des Key account managers dans la qualification des enjeux clients
- Identification des potentiels en économie d'energie
- Conceptions des solutions à mettre en oeuvre et présentations aux clients
- Accompagnement des experts énergie dans la rédaction des livrables.
- Réalisation de soutenances auprès des clients
- Veille technologique permanente  et participation active au processus d'innovation
- Co-construction avec l'équipe des nouvelles offres de services conseils..

En qualité d'expert vous serez garant des engagements pris auprès des clients en matière de réduction des consommations énergétiques.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en Région Ouest.
Home Office possible (2 jours / Semaine).

VOTRE PROFIL

De formation ingénieur ou équivalent universitaire idéalement spécialisée dans l'énergie, le thermique, la mécanique des fluides ou encore le génie des procédés..

Vous pouvez justifier d'une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions similaires impérativement auprès de cibles industrielles, et avez idéalement de solides connaissances dans le domaine du froid industriel.

Vous pouvez faire montre d'une réelle orientation conseil ? d'un certain charisme et pour vous la transition énergétique n'est pas qu'un sujet mais une conviction profonde ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une équipe de passionnés constituée d'experts dans plusieurs disciplines qui au delà des enjeux business souhaitent apporter une contribution à la transition énergétique.

Package brut annuel 60 à 70K€, à négocier selon profil et expérience, avec possibilité de véhicule de fonction
Avantage : Participation (jusqu'à 2,5 mois de salaire), tickets restaurant
Perspectives : Possibilité de mobilité interne (France ou international) au sein du Groupe à moyen terme..

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) - Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PENERGY49 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

EXPERT(E) EN PERFORMANCE ENERGETIQUE INDUSTRIELLE
Wyse Executive - PENERGY49 - 04/07/2020 - Angers (49)

Rattaché(e) au Directeur de l'équipe Etudes et Innovation basée à Angers (49),  vous rejoignez une équipe au cœur de l'orientation stratégique de l'entreprise et qui intervient sur toutes les phases en amont de la vente  depuis l'identification des potentiels en économie d'énergie jusqu'à l'aide aux choix des installateurs en passant par l'élaboration des cahiers des charges et de l'ingeniérie de détail  VOS MISSIONS - Pilotage des avant-projet sommaires (APS) et avant projet détaillés (APD) incluant l'accompagnement des Key account managers dans la qualification des enjeux clients - Identification des potentiels en économie d'energie - Conceptions des solutions à mettre en oeuvre et présentations aux clients - Accompagnement des experts énergie dans la rédaction des livrables. - Réalisation de soutenances auprès des clients - Veille technologique permanente  et participation active au processus d'innovation - Co-construction avec l'équipe des nouvelles offres de services conseils.. En qualité d'expert vous serez garant des engagements pris auprès des clients en matière de réduction des consommations énergétiques. Des déplacements fréquents sont à prévoir en Région Ouest. Home Office possible (2 jours / Semaine).  



Responsable Régional Tracteurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Pièces Détachées Tracteurs H/F

Notre client, Argo Tractors, ambitionne de répondre aux enjeux présents et futurs de la mécanisation agricole. Un challenge à relever en s'appuyant sur des marques historiques, telles que Landini, McCormick et Valpadana, qui ont su conquérir des places significatives sur le marché agricole, et réunies aujourd'hui sous une seule entité. Fort de son important développement en France, il recherche :

Responsable Régional Tracteurs H/F
Secteur ¼ Nord-Ouest France, basé en Home office idéalement dans l'Ouest (Nantes, Angers …)


En lien direct avec le Directeur Général, vous êtes l'interlocuteur privilégié du réseau de concessionnaires pour toute la gestion de l'activité commerciale tracteurs des marques distribuées sur le secteur qui vous est attribué. Vous veillez à décliner sur le terrain la politique commerciale e l'entreprise et veillez à maintenir l'image de marque au plus haut niveau possible.
Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la bonne gestion et le suivi des concessionnaires
          * Visiter les clients majeurs (concessionnaires , client final, agent…) et faire remonter les informations
          * S'assurer de la rentabilité des actions entreprises ( commerciales , marketing , communication…)
          * Assurer le suivi des actions promotionnelles
          * Veiller à la bonne application de la politique identitaire du constructeur
- Mettre en place les supports marketing opérationnels
- Suivre et s'assurer de la bonne réalisation des engagements prévus dans les contrats
- Gestion des litiges et recouvrement des créances
- Réaliser une veille concurrentielle et faire remonter les informations
- Assurer un reporting complet en temps et en heure

De formation commerciale et/ou technique supérieure, vous possédez une ou plusieurs expériences commerciales réussies impérativement dans le machinisme agricole, auprès d'un constructeur ou en concession. Doté d'une bonne présentation, vous êtes autonome, positif, et organisé. Disponible pour de fréquents déplacements, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes à l'écoute des autres et participer à la recherche de solutions équilibrées.  La connaissance spécifique du marché du tracteur constituera un plus important.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes.

Cette offre d'emploi de Commercial Pièces détachées Tracteurs H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb11736L, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb11736L@talentup.net

Responsable Régional Tracteurs H/F
ARGO France - Vb11736L - 02/07/2020 - Nord Ouest

Notre client, Argo Tractors, ambitionne de répondre aux enjeux présents et futurs de la mécanisation agricole. Un challenge à relever en s'appuyant sur des marques historiques, telles que Landini, McCormick et Valpadana, qui ont su conquérir des places significatives sur le marché agricole, et réunies aujourd'hui sous une seule entité. Fort de son important développement en France, il recherche : Responsable Régional Tracteurs H/F Secteur ¼ Nord-Ouest France, basé en Home office idéalement dans l'Ouest (Nantes, Angers …) En lien direct avec le Directeur Général, vous êtes l'interlocuteur privilégié du réseau de concessionnaires pour toute la gestion de l'activité commerciale tracteurs des marques distribuées sur le secteur qui vous est attribué. Vous veillez à décliner sur le terrain la politique commerciale e l'entreprise et veillez à maintenir l'image de marque au plus haut niveau possible. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la bonne gestion et le suivi des concessionnaires           * Visiter les clients majeurs (concessionnaires , client final, agent…) et faire remonter les informations           * S'assurer de la rentabilité des actions entreprises ( commerciales , marketing , communication…)           * Assurer le suivi des actions promotionnelles           * Veiller à la bonne application de la politique identitaire du constructeur - Mettre en place les supports marketing opérationnels - Suivre et s'assurer de la bonne réalisation des engagements prévus dans les contrats - Gestion des litiges et recouvrement des créances - Réaliser une veille concurrentielle et faire remonter les informations - Assurer un reporting complet en temps et en heure



Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Restaurant H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 


Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (5 restaurants avec un prévisionnel de doublement du périmètre dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F
Poste basé sur LE MANS (72)


Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise.

Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …).

Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.

Votre profil :
- Expérience dans la restauration en qualité de Directeur, Directeur Adjoint, Manager Expert, … ou une expérience en Grande Distribution en qualité de Responsable de Rayon, Responsable Magasin etc.
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence vm11414A directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à vm11414A@talentup.net).

POURVU

Directeur de Restaurant - Centre de Profit H/F Poste basé sur LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial. Appuyé par vos assistants managers, vous assurez le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein). Vous identifiez les profils évolutifs. Vous réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux. Vous suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum. En véritable patron, vous êtes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires. Vous êtes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …). Dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition et d'initiative.  



Ingénieur Energie GreenTech - Secteur Industriel

Notre client est une jeune entreprise de la Greentech qui propose des solutions d'accompagnement (offre digitale et expertise énergétique) à ses clients industriels sur des projets de transition énergétique. 

Elle permet à ses clients de faciliter le déclenchement des projets d'économies d'énergie et de concrétiser leur trajectoire de décarbonation, en leur apportant une expertise différenciante dans la mise en place de solutions digitales énergétique, la phase travaux aux côtés de son réseau d'installateurs, ainsi que dans l'exploitation optimale des dispositifs règlementaires, en rendant possible la mesure globale des consommations et des économies effectives réalisées, et ainsi de mesurer le gain de performance énergétique.

Elle a notamment développé une solution logicielle innovante basé sur le concept d'usine idéale virtuelle, qui permet d'Industrialiser l'identification et la réalisation des travaux d'efficacité énergétique, ou de piloter la répartition de charge, pour atteindre la consommation spécifique optimale en fonction des besoins, en exploitant et en modélisant les données énergétiques des sites.

Dans le cadre de la commercialisation de sa solution logicielle et du développement de son offre de services d'Energy Management auprès de ses clients industriels, elle crée un poste d'Ingénieur Energie.

VOS MISSIONS

Directement rattaché(e) au Directeur Technique, l'Ingénieur Energie est responsable de l'élaboration, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des plans de vérification de la performance énergétique liée aux projets effectués chez nos clients. 

A ce titre vous participez à toutes les phase des projets : avant-vente, travaux et recette, ainsi qu'à la mise en oeuvre de chaque CPE (contrat de performance énergétique) conclus avec les clients, et ce pendant toute la durée d'engagement.
L'ingénieur énergie devra également être force de proposition concernant l'évolution de l'offre logicielle (remontée terrain, proposition de nouvelles fonctionnalités) ainsi que de l'offre de services d'Energy Management proposée aux clients industriels de l'entreprise.

Missions principales de l'Ingénieur Energie 

En phase d'avant-vente :
. Visite des sites et collecte des données de consommation, analyse critique et proposition d'actions correctives ou d'amélioration, analyse statistique et établissement des situations de référence (consommations et besoins énergétiques)
. Préconisations techniques des capteurs complémentaires à mettre en place en collaboration avec le Bureau d'Etudes

Après installation de la solution digitale :
. Analyse des données énergétiques remontées par les capteurs au sein de la solution digitale dans un objectif de fournir aux clients une Intelligence Energétique : Régulation dynamique, Maintenance prédictive, Optimisation continue ...
. Mise en forme intelligente et élaboration de dashboards selon différents niveaux : Groupe (Consolidation données groupe, Comparaison KPIs entre sites,...), Site (Indicateurs par site, Suivi des consommations par utilités/usages /lignes de production ...)

Et plus globalement :
- Est garant de la qualité du suivi des plans de mesures et vérifications, et du suivi de l'application des CPE (Contrats de Performance Energétique) via un Reporting détaillé.
- Participe activement à la veille technologique, concurrentielle et règlementaire sur son domaine
- Contribue à l'analyse des offres pour la partie protocole IPMVP

Vous êtes force de proposition aux côtés du Top Management de l'entreprise pour faire de cette création de poste un succès. A ce titre vous participez activement à la structuration de l'offre de services dans le domaine de l'Energy Management, autour de la solution digitale innovante, cœur de métier de l'entreprise.

Ce poste est rapidement évolutif vers une fonction managériale et de structuration de l'équipe du Service Energy Management (perspective de recrutement de 2 à 3 ingénieurs à 12-18 mois).

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) BAC+5 (formation de type Ingénieur) avec une Spécialisation Thermique Energétique.
Vous avez une expérience avérée de 2 à 3 ans dans l'Efficacité énergétique industrielle, acquise au sein d'un bureau d'études, d'une Société d'ingenierie, d'un acteur de l'énergie, ou chez un industriel (Energy manager, Responsable Qualité, …)

Vous maîtrisez protocole IPMVP (la certification CMVP serait un plus), avec dans l'idéal des connaissances dans les domaines de la performance Energétique : thermique, fluides, thermodynamique,

Vous avez une forte appétence pour les chiffres et une première expérience de l'analyse de données  (modélisation, data crunching, data visualisation, …). 

Vous êtes consciencieux, méticuleux et orienté qualité.

Autonome et capable de prendre des initiatives, vous avez le souhait de trouver un nouveau challenge qui vous motive et êtes prêt à rejoindre une petite structure en fort développement sur le marché en pleine expansion de la transition énergétique des entreprises.

Package proposé : 38 à 43 K€ en fonction du profil et de l'expertise.
Avantage : Voiture de Fonction.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à AXPRIM / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PINGENERG49 à isabelle.ricouard@wysemc.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

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Ingénieur Energie GreenTech - Secteur Industriel
Wyse Executive - PINGENERG49 - - ANGERS (49)

VOS MISSIONS Directement rattaché(e) au Directeur Technique, l'Ingénieur Energie est responsable de l'élaboration, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des plans de vérification de la performance énergétique liée aux projets effectués chez nos clients.  A ce titre vous participez à toutes les phase des projets : avant-vente, travaux et recette, ainsi qu'à la mise en oeuvre de chaque CPE (contrat de performance énergétique) conclus avec les clients, et ce pendant toute la durée d'engagement. L'ingénieur énergie devra également être force de proposition concernant l'évolution de l'offre logicielle (remontée terrain, proposition de nouvelles fonctionnalités) ainsi que de l'offre de services d'Energy Management proposée aux clients industriels de l'entreprise. Missions principales de l'Ingénieur Energie  En phase d'avant-vente : . Visite des sites et collecte des données de consommation, analyse critique et proposition d'actions correctives ou d'amélioration, analyse statistique et établissement des situations de référence (consommations et besoins énergétiques) . Préconisations techniques des capteurs complémentaires à mettre en place en collaboration avec le Bureau d'Etudes Après installation de la solution digitale : . Analyse des données énergétiques remontées par les capteurs au sein de la solution digitale dans un objectif de fournir aux clients une Intelligence Energétique : Régulation dynamique, Maintenance prédictive, Optimisation continue ... . Mise en forme intelligente et élaboration de dashboards selon différents niveaux : Groupe (Consolidation données groupe, Comparaison KPIs entre sites,...), Site (Indicateurs par site, Suivi des consommations par utilités/usages /lignes de production ...) Et plus globalement : - Est garant de la qualité du suivi des plans de mesures et vérifications, et du suivi de l'application des CPE (Contrats de Performance Energétique) via un Reporting détaillé. - Participe activement à la veille technologique, concurrentielle et règlementaire sur son domaine - Contribue à l'analyse des offres pour la partie protocole IPMVP Vous êtes force de proposition aux côtés du Top Management de l'entreprise pour faire de cette création de poste un succès. A ce titre vous participez activement à la structuration de l'offre de services dans le domaine de l'Energy Management, autour de la solution digitale innovante, cœur de métier de l'entreprise. Ce poste est rapidement évolutif vers une fonction managériale et de structuration de l'équipe du Service Energy Management (perspective de recrutement de 2 à 3 ingénieurs à 12-18 mois).  



Chef de projets Travaux - Efficacité Energétique Industrielle

Notre client est un groupe français, spécialisé dans la performance énergétique industrielle, possédant différentes implantations dans le Grand Ouest de la France et la Région Parisienne.

La force de la structure tient notamment à une reconnaissance solide auprès des acteurs industriels liée à la longue expérience des dirigeants et de leur force de vente dans le domaine du froid industriel et de l'air comprimé. Ce qui a permis à cette société une très forte croissance sur les 3 dernières années et une diversification réussie de l'activité.

Cette PME (30 personnes) est aujourd'hui une entreprise de référence dans le domaine du montage et de la gestion des centrales d'air comprimé, de production d'eau glacée industrielle, comme des systèmes de récupération de chaleur fatale.

Intégrateur de solutions, elle dispose d'équipes spécialisées dans la tuyauterie, le génie climatique et l'air comprimé pour assurer l'étude globale des projets d'économies d'énergie de ses clients industriels et la prise en charge des travaux ; ainsi que de techniciens habilités à la mise en service et formés à la maintenance des équipements.

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, elle recherche un Chef de Projets Travaux en efficacité énergétique industrielle. 

POSTE 
Rattaché au Top Management, le Chef de Projet Technique et Travaux intervient dans toutes les phases des projets : avant-vente, exécution, bilan. 
Il est l'interlocuteur privilégié du client, pilote la réalisation des travaux en collaboration avec les équipes internes, celles de l'exploitant et les sous-traitants éventuels. Il est garant du respect du budget, des délais, et du niveau de performances attendu. 

Vos principales Missions 
• Réaliser les PID (Piping  and instrumentation diagrams) en phase d'avant-vente
• Organiser, piloter et coordonner les projets lors de la phase d'exécution (planification, livraison, montage, coordination avec l'exploitant…)
• Garantir le respect des objectifs en termes de budget, qualité et délais des contrats, ainsi que l'application des règles et standards.
• Réceptionner les installations (recette) 
• Consulter et choisir les fournisseurs et installateurs, contractualiser avec les sous-traitants. 
• Travailler en collaboration avec l'équipe avant-vente concernant le chiffrage et le dimensionnement du projet 

NB : Ce poste basé au Mans (72) nécessite des déplacements sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest).

PROFIL 
Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum avec idéalement une spécialisation en énergétique et/ou thermique, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans en gestion de projets et/ou pilotage de travaux dans le secteur industriel (acquise chez un industriel, un installateur ou un bureau d'études).

Expertises et connaissances recherchées :
- Connaissances en équipements électriques, thermiques, groupes froids, air comprimé et en optimisation des installations énergétiques
- Compétences en génie des procédés (thermique, thermodynamique, hydraulique, électricité)
- Bonnes notions en automatismes
- Expérience avérée de l'environnement et du contexte technique industriel
- Maîtrise technique des outils et méthodes de gestion de projet sur l'ensemble des phases
- Pratique courante des outils de gestion de projets et des logiciels de type CAO (Autocad, Solid works, …)

Savoir-être :
- Rigueur et organisation indispensables à la réussite des projets
- Leadership et aisance relationnelle pour mobiliser les différentes parties prenantes 
- Pragmatique, autonome, réactif (qui pense en mode solutions)
- Capacité à travailler avec enthousiasme dans une structure à taille humaine en phase de forte croissance 

Vous cherchez un nouveau challenge ?
Rejoignez une société solide et reconnue sur son marché, en pleine croissance, soucieuse de participer à la transition énergétique des industriels et qui vous permettra d'accroitre vos expertises et de participer à des projets concrets dans des domaines énergétiques et des secteurs d'activité variés.


Salaire proposé : 50 à 55 K€ brut annuel, en fonction du profil et de l'expertise.
Avantage : Voiture de fonction.

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à AXPRIM / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCDPTV72 à isabelle.ricouard@wysemc.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

POURVU

POSTE  Rattaché au Top Management, le Chef de Projet Technique et Travaux intervient dans toutes les phases des projets : avant-vente, exécution, bilan.  Il est l'interlocuteur privilégié du client, pilote la réalisation des travaux en collaboration avec les équipes internes, celles de l'exploitant et les sous-traitants éventuels. Il est garant du respect du budget, des délais, et du niveau de performances attendu.  Vos principales Missions  • Réaliser les PID (Piping  and instrumentation diagrams) en phase d'avant-vente • Organiser, piloter et coordonner les projets lors de la phase d'exécution (planification, livraison, montage, coordination avec l'exploitant…) • Garantir le respect des objectifs en termes de budget, qualité et délais des contrats, ainsi que l'application des règles et standards. • Réceptionner les installations (recette)  • Consulter et choisir les fournisseurs et installateurs, contractualiser avec les sous-traitants.  • Travailler en collaboration avec l'équipe avant-vente concernant le chiffrage et le dimensionnement du projet  NB : Ce poste basé au Mans (72) nécessite des déplacements sur les sites industriels clients situés partout en France (majoritairement dans la région Grand Ouest).  




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