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11/11 offres d'emploi

Technico-Commercial Energies (Diesel) H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technico - Commercial Energies (Diesel) H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client, filiale d'un groupe français, est spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore. Il assure une présence internationale dans 12 pays situés en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Nord. 

Il conçoit, fabrique et fournit des produits innovants ainsi que des solutions sur mesure : des capteurs intelligents, des systèmes de surveillance avancées et d'automatisation.

Notre client souhaite proposer des projets clés en main pour l'hybridation de centrales diesel existantes par l'ajout d'une centrale photovoltaïque avec ou sans système de stockage et la gestion optimum de la production (PMS/EMS). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un :

Technico - Commercial Energies & Moteurs Diesel H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme missions de :
- Elaborer et proposer à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise ;
- Analyser les composantes du marché ;
- Déterminer avec la direction générale les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place ;
- Déterminer les actions à mener ;
- Consulter fréquemment ses collaborateurs et s'informer sur les tendances du marché ;
- Mettre en place un réseau de distribution ;
- Assurer le suivi des transactions commerciales ;
- S'assurer que l'image de l'entreprise est bonne auprès de sa clientèle ;
- S'assurer que les stratégies directives sont transformées en tactiques des ventes possibles sur le marché.

De formation Ingénieur.  

Vous possédez une expérience réussie dans le Diesel.

Vous disposez de bonnes connaissances en AMCS et E-PULSE.

Vous maitrisez les processus de l'entreprise, les flux et les technologies associées.

Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais.

Vous démontrez une aisance rédactionnelle et relationnelle.

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacités d'analyse et de synthèse, Résistance à la pression et Force de proposition sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12603F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Technico-Commercial Energies (Diesel) H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12603F - 20/09/2021 - Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme missions de : - Elaborer et proposer à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise ; - Analyser les composantes du marché ; - Déterminer avec la direction générale les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place ; - Déterminer les actions à mener ; - Consulter fréquemment ses collaborateurs et s'informer sur les tendances du marché ; - Mettre en place un réseau de distribution ; - Assurer le suivi des transactions commerciales ; - S'assurer que l'image de l'entreprise est bonne auprès de sa clientèle ; - S'assurer que les stratégies directives sont transformées en tactiques des ventes possibles sur le marché.



Responsable Commercial Suisse CVC et Photovoltaïque

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial Suisse | CVC & Photovoltaïque H/F basé à Lausanne.

Top 3 des distributeurs français du matériel photovoltaïque résidentiel, notre client est spécialisé dans les énergies renouvelables : Photovoltaïque et Chauffage, Climatisation, Ventilation, il prévoit une croissance de 45 % du CA cette année. Cette PME dynamique intervient sur le marché du BtoB ; basée en France elle possède des filiales en Italie, Espagne et Roumanie. Pour accompagner son développement commercial en Suisse, elle recrute :
 
Responsable Commercial Suisse | CVC & Photovoltaïque H/F
CDI - Basé à Lausanne

 
Missions :
Vous êtes chargé principalement du développement commercial de la Suisse Romande sur l'activité photovoltaïque et pompe à chaleur/CVC. Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospection commerciale (téléphonique et terrain)
- Réalisation de chiffrages (photovoltaïque principalement)
- Suivi de ses commandes
- Conseil et suivi des clients professionnels (installateurs ou sociétés d'affaires)
- Mise en place d'une équipe commerciale à moyen terme pour couvrir l'ensemble du territoire
- Déplacements fréquents Suisse Romande (la maîtrise de l'allemand serait un plus pour couvrir la Suisse alémanique)

Profil :
- Doté d'une formation supérieure technique ou commerciale avec connaissances extensives des aspects techniques des produits CVC/photovoltaïques, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du CVC/photovoltaïque sur le marché Suisse.
- Qualités requises : Dynamisme, Relationnel, Goût pour la négociation, Capacités rédactionnelles, Autonomie, Polyvalence, Sens des priorités, Maitrise Suite Office.
- Connaissance de Microsoft Dynamics Nav (ou autre progiciel de gestion) appréciée
- L'allemand serait un plus

Cette offre en CDI de Responsable Commercial Suisse | CVC & Photovoltaïque H/F basé à Lausanne correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par email à l'adresse Vb12776L@talentup.net

Responsable Commercial Suisse CVC et Photovoltaïque
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12776L - 09/09/2021 - Lausanne

Top 3 des distributeurs français du matériel photovoltaïque résidentiel, notre client est spécialisé dans les énergies renouvelables : Photovoltaïque et Chauffage, Climatisation, Ventilation, il prévoit une croissance de 45 % du CA cette année. Cette PME dynamique intervient sur le marché du BtoB ; basée en France elle possède des filiales en Italie, Espagne et Roumanie. Pour accompagner son développement commercial en Suisse, elle recrute :   Responsable Commercial Suisse | CVC & Photovoltaïque H/F CDI - Basé à Lausanne   Missions : Vous êtes chargé principalement du développement commercial de la Suisse Romande sur l'activité photovoltaïque et pompe à chaleur/CVC. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospection commerciale (téléphonique et terrain) - Réalisation de chiffrages (photovoltaïque principalement) - Suivi de ses commandes - Conseil et suivi des clients professionnels (installateurs ou sociétés d'affaires) - Mise en place d'une équipe commerciale à moyen terme pour couvrir l'ensemble du territoire - Déplacements fréquents Suisse Romande (la maîtrise de l'allemand serait un plus pour couvrir la Suisse alémanique)



Responsable Commercial Suisse CVC et Photovoltaïque

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial Suisse | CVC & Photovoltaïque H/F basé à Lausanne.

Top 3 des distributeurs français du matériel photovoltaïque résidentiel, notre client est spécialisé dans les énergies renouvelables : Photovoltaïque et Chauffage, Climatisation, Ventilation, il prévoit une croissance de 45 % du CA cette année. Cette PME dynamique intervient sur le marché du BtoB ; basée en France elle possède des filiales en Italie, Espagne et Roumanie. Pour accompagner son développement commercial en Suisse, elle recrute :
 
Responsable Commercial Suisse | CVC & Photovoltaïque H/F
CDI - Basé à Lausanne

 
Missions :
Vous êtes chargé principalement du développement commercial de la Suisse Romande sur l'activité photovoltaïque et pompe à chaleur/CVC. Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospection commerciale (téléphonique et terrain)
- Réalisation de chiffrages (photovoltaïque principalement)
- Suivi de ses commandes
- Conseil et suivi des clients professionnels (installateurs ou sociétés d'affaires)
- Mise en place d'une équipe commerciale à moyen terme pour couvrir l'ensemble du territoire
- Déplacements fréquents Suisse Romande (la maîtrise de l'allemand serait un plus pour couvrir la Suisse alémanique)

Profil :
- Doté d'une formation supérieure technique ou commerciale avec connaissances extensives des aspects techniques des produits CVC/photovoltaïques, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du CVC/photovoltaïque sur le marché Suisse.
- Qualités requises : Dynamisme, Relationnel, Goût pour la négociation, Capacités rédactionnelles, Autonomie, Polyvalence, Sens des priorités, Maitrise Suite Office.
- Connaissance de Microsoft Dynamics Nav (ou autre progiciel de gestion) appréciée
- L'allemand serait un plus

Cette offre en CDI de Responsable Commercial Suisse | CVC & Photovoltaïque H/F basé à Lausanne correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par email à l'adresse Vb12420L@talentup.net

Responsable Commercial Suisse CVC et Photovoltaïque
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12420L - 09/09/2021 - Lausanne

Top 3 des distributeurs français du matériel photovoltaïque résidentiel, notre client est spécialisé dans les énergies renouvelables : Photovoltaïque et Chauffage, Climatisation, Ventilation, il prévoit une croissance de 45 % du CA cette année. Cette PME dynamique intervient sur le marché du BtoB ; basée en France elle possède des filiales en Italie, Espagne et Roumanie. Pour accompagner son développement commercial en Suisse, elle recrute :   Responsable Commercial Suisse | CVC & Photovoltaïque H/F CDI - Basé à Lausanne   Missions : Vous êtes chargé principalement du développement commercial de la Suisse Romande sur l'activité photovoltaïque et pompe à chaleur/CVC. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospection commerciale (téléphonique et terrain) - Réalisation de chiffrages (photovoltaïque principalement) - Suivi de ses commandes - Conseil et suivi des clients professionnels (installateurs ou sociétés d'affaires) - Mise en place d'une équipe commerciale à moyen terme pour couvrir l'ensemble du territoire - Déplacements fréquents Suisse Romande (la maîtrise de l'allemand serait un plus pour couvrir la Suisse alémanique)



Chargé(e) d'Affaires et des partenariats - Rénovation Energétique

L'ENTREPRISE
Créé en 2010 notre client est un réseau constitué de professionnels du bâtiment, adossé à un grand groupe de l'énergie,  autour des métiers de la rénovation énergétique.

Ce réseau fédère plus de 2 000 artisans et entreprises partout en France, professionnels qualifiés de la rénovation pour le confort durable de l'habitat, mettant en avant la qualité des travaux réalisés et du service proposé.

Fort de sa position de leader sur le marché des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), notre client est également le Partenaire Economie d'Energie (PEE) et Solutions Habitat sur les marchés Particuliers et Professionnels.

Dans le cadre de son ambition de croissance, notre client recherche un (une) Chargé(e) d'Affaires afin de participer à  la mise en œuvre de la nouvelle politique d'apport d'affaires Grands Comptes du réseau aux côtés de la Direction Générale.

VOS MISSiONS

Le(la) Chargé(e) d'Affaires est rattaché(e) à la Direction Commerciale et s'occupe de la définition et de la mise en œuvre de la nouvelle politique d'apport d'affaires Grands Comptes du réseau.

L'objectif du poste est de développer des nouveaux modèles d'affaires qui répondent aux attentes des professionnels du réseau et aux ambitions de développement de l'entreprise, notamment afin de proposer un service de mise en relation et d'apport d'affaires entre des clients B to B donneurs d'ordre de travaux dans l'habitat (plateformes de travaux, d'architectes, etc …) et le réseau d'artisans qualifiés.


Le poste va de la gestion de projet interne pour l'élaboration des offres, jusqu' à la négociation et la mise en place des accords commerciaux avec les partenaires apporteurs d'affaires.
Le travail de communication sur les nouvelles offres d'appport d'affaires auprès du réseau d'artisans fait également partie de vos missions.

1/ Mise en place de nouveaux accords
- Définition, en accord avec la Direction Générale, des nouveaux marchés / acteurs à aborder, Etudes de marché des cibles potentielles.
- Définition d'offres adaptées et de la propositions de valeur associée.
- Définition de la stratégie d'approche
- Prise en charge du projet depuis la première prise de contact jusqu'à la contratualisation (avec le support du service juridique).
- Mise en place opérationnelle des nouveaux accords en collaboration avec le Back Office, la DSI, la DAF et le Marketing.
- Suivi des résultats et reporting réguliers à la Direction

2/ Développement des accords existants 
Suivi de la relation partenaire et développement des partenariats d'apports d'affaires déjà existants notamment en collaboration avec les BUs du Groupe ou sur des sujets d'innovation et de transition énergétique comme le déploiement en volume de bornes électriques  ... 

3/ Représentation externe pour l'entreprise
Contribuer au développement de l'image de l'entreprise et prendre en charge une partie des relations publiques et des actions de communication (relations presse, participation à des salons, ...) nécessaires au développement des affaires.
Effectuer les actions de présentation des nouvelles offres d'apport d'affaires au réseau.

4/ Prise en charge de projets internes
En complément de ces missions de développement commercial, vous veillez à assurer le bon fonctionnement et la fluidité des missions transverses et assurer la bonne coordination en interne avec les autres services (développement de synergies, amélioration des processus, …).
Vous participerez de plus à des projets interdisciplinaires au sein de l'entreprise aux côté de la Direction Générale.

VOTRE PROFIL
De formation supérieure commerciale (Bac+3 /+5), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de développement commercial équivalente.
La connaissance de la gestion de partenariats grands-comptes serait un plus.
Des connaissances du monde du bâtiment, des marchés Particuliers et Professionnels seraient également fortement appréciées.

Vous avez un sens inné du contact, de la négociation et la culture du résultat,
Dynamique et enthousiaste, vous êtes un(e) développeur(se) commercial(e) dans l'âme et savez emporter l'adhésion autour de vos propositions de valeur,
Vous êtes capable de d'échanger avec des interlocuteurs « Grands Comptes »  de bon niveau,
Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de traiter plusieurs sujets en parallèle,
Vous êtes innovant(e) et savez penser « out of the box »,
Vous aimez travailler en équipe et de fédérer autour de vos projets,

Vous rechercher un nouveau challenge, souhaitez participer activement à la transition énergétique et avez la volonté de vous investir au sein d'une structure à taille humaine, dynamique et réactive dans un contexte très porteur et évolutif - tout en ayant la sécurité d'un grand groupe ? Alors ce poste est fait pour vous.

Poste basé en Ile de France à Paris La Défense.
Package proposé : 45 à 50 K€ en fonction du profil et de l'expérience.
Avantage : Voiture de fonction.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence P975R à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Chargé(e) d'Affaires et des partenariats - Rénovation Energétique
Wyse Executive - P975R - 30/07/2021 - Puteaux (92)

VOS MISSiONS Le(la) Chargé(e) d'Affaires est rattaché(e) à la Direction Commerciale et s'occupe de la définition et de la mise en œuvre de la nouvelle politique d'apport d'affaires Grands Comptes du réseau. L'objectif du poste est de développer des nouveaux modèles d'affaires qui répondent aux attentes des professionnels du réseau et aux ambitions de développement de l'entreprise, notamment afin de proposer un service de mise en relation et d'apport d'affaires entre des clients B to B donneurs d'ordre de travaux dans l'habitat (plateformes de travaux, d'architectes, etc …) et le réseau d'artisans qualifiés. Le poste va de la gestion de projet interne pour l'élaboration des offres, jusqu' à la négociation et la mise en place des accords commerciaux avec les partenaires apporteurs d'affaires. Le travail de communication sur les nouvelles offres d'appport d'affaires auprès du réseau d'artisans fait également partie de vos missions. 1/ Mise en place de nouveaux accords - Définition, en accord avec la Direction Générale, des nouveaux marchés / acteurs à aborder, Etudes de marché des cibles potentielles. - Définition d'offres adaptées et de la propositions de valeur associée. - Définition de la stratégie d'approche - Prise en charge du projet depuis la première prise de contact jusqu'à la contratualisation (avec le support du service juridique). - Mise en place opérationnelle des nouveaux accords en collaboration avec le Back Office, la DSI, la DAF et le Marketing. - Suivi des résultats et reporting réguliers à la Direction 2/ Développement des accords existants  Suivi de la relation partenaire et développement des partenariats d'apports d'affaires déjà existants notamment en collaboration avec les BUs du Groupe ou sur des sujets d'innovation et de transition énergétique comme le déploiement en volume de bornes électriques  ...  3/ Représentation externe pour l'entreprise Contribuer au développement de l'image de l'entreprise et prendre en charge une partie des relations publiques et des actions de communication (relations presse, participation à des salons, ...) nécessaires au développement des affaires. Effectuer les actions de présentation des nouvelles offres d'apport d'affaires au réseau. 4/ Prise en charge de projets internes En complément de ces missions de développement commercial, vous veillez à assurer le bon fonctionnement et la fluidité des missions transverses et assurer la bonne coordination en interne avec les autres services (développement de synergies, amélioration des processus, …). Vous participerez de plus à des projets interdisciplinaires au sein de l'entreprise aux côté de la Direction Générale.  



Chef de Projets EPC (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets EPC (H/F).

Notre client est un Groupe International (plus de 700 collaborateurs en Europe - USA - Asie - Afrique), acteur référence dans le secteur de l'énergie (solutions techniques & services). Dans un contexte de fort développement de notre offre - Energies renouvelables et pour accompagner nos équipes dans la réalisation de projets d'envergure, nous recherchons un(e) :

Chef de Projets EPC (H/F)
Création de poste
Quelques déplacements à prévoir (international)
Poste basé au Siège du Groupe à Marseille


Rattaché au responsable Bureau d'Etude Energies Renouvelables et en étroite collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez en charge du pilotage global (conception, développement, construction, mise en service) d'un portefeuille de projets internationaux ENR. En ce sens, vous :

- Participez à la définition de la stratégie de développement, en tenant compte des spécificités des zones géographiques couvertes (administratives / règlementaires, environnementales, foncières),
- Construisez les solutions techniques et économiques portées par les Responsables de Zone (équipe commerciale), en étroite collaboration avec notre département Etudes,
- Assurez le lien avec les administrations, comme les partenaires locaux retenus pour la réalisation des affaires traitées,
- Pilotez les exécutions par le suivi des intervenants locaux, en veillant au respect des objectifs définis (qualité, délais, coûts, respect de la règlementation),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme le Groupe de façon plus générale.

Fort de bases techniques solides, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (même courte) sur un poste comparable, vous ayant amené à traiter à minima 2-3 projets (photovoltaïques) clé en main. Intelligence relationnelle, implication, curiosité et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste. Hauteur de vue, autonomie, leadership et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous maitrisez Autocad et MS Project. Vous parlez un anglais opérationnel.

Cette offre de Chef de Projets EPC (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12260D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm12260D@talentup.net.

Chef de Projets EPC (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12260D - 25/05/2021 - Marseille

Notre client est un Groupe International (plus de 700 collaborateurs en Europe - USA - Asie - Afrique), acteur référence dans le secteur de l'énergie (solutions techniques & services). Dans un contexte de fort développement de notre offre - Energies renouvelables et pour accompagner nos équipes dans la réalisation de projets d'envergure, nous recherchons un(e) : Chef de Projets EPC (H/F) Création de poste Quelques déplacements à prévoir (international) Poste basé au Siège du Groupe à Marseille Rattaché au responsable Bureau d'Etude Energies Renouvelables et en étroite collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez en charge du pilotage global (conception, développement, construction, mise en service) d'un portefeuille de projets internationaux ENR. En ce sens, vous : - Participez à la définition de la stratégie de développement, en tenant compte des spécificités des zones géographiques couvertes (administratives / règlementaires, environnementales, foncières), - Construisez les solutions techniques et économiques portées par les Responsables de Zone (équipe commerciale), en étroite collaboration avec notre département Etudes, - Assurez le lien avec les administrations, comme les partenaires locaux retenus pour la réalisation des affaires traitées, - Pilotez les exécutions par le suivi des intervenants locaux, en veillant au respect des objectifs définis (qualité, délais, coûts, respect de la règlementation), - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme le Groupe de façon plus générale.



Technico-Commercial itinérant Climatisation + Pompes à chaleurs

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technico-Commercial BtoB Climatisation & Pompes à chaleurs H/F secteur Rhône, basé proche Meyzieu (69)  

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter :

Technico-Commercial itinérant | Climatisation & Pompes à chaleurs H/F
Secteur Ouest/Nord Ouest 69 (Villefranche - Rilleux - Villeurbanne - Sainte foy les Lyon - Francheville - Brussieu - Les Olmes)
CDI - Basé proche Meyzieu (69)


Missions (évolutives) :
Rattaché au Responsable Commercial, vous aurez pour principales missions :
- Entretien et développement d'une clientèle BtoB
- Réalisation de chiffrages et négociation des offres.
- Conseiller et assurer le suivi des clients professionnels
- Démarchage / prospection téléphonique et prise de rendez-vous avec des installateurs du secteurs.
- Déplacement chez les installateurs
- Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle
- Enregistrement et suivi des commandes respect des tarifs, des délais, de la qualité du service rendu
- Relances clients

Profil :
- Formation : Formation Technico-commercial, spécialisation en chauffage / climatisation.
- Expérience souhaitée : Technico-Commercial en BtoB dans une PME du secteur des énergies et plus particulièrement dans le domaine des pompes à chaleur et de la climatisation.
- Compétences et/ou qualités requises : intérêt pour le secteur des énergies renouvelables, bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme, aisance téléphonique, gestion des priorités, goût de la négociation, capacités rédactionnelles.
- Connaissances bureautiques : maitrise du Pack Office, connaissance de logiciels de gestion type ERP, idéalement Microsoft Dynamics NAV

Cette offre d'emploi de Technico-Commercial itinérant | Climatisation & Pompes à chaleurs H/F basé près de Meyzieu (69) correspond à vos attentes et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb12461L@talentup.net en indiquant en objet du mail la réference Vb12461L

Technico-Commercial itinérant Climatisation + Pompes à chaleurs
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12461L - 06/05/2021 - MEYZIEU

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables depuis plus d'une dizaine d'années. Les produits qu'il propose dans sa gamme sont minutieusement sélectionnés pour leur grande qualité. A travers une clientèle d'installateurs professionnels dans toute l'Europe, il est le distributeur incontournable d'équipements d'énergie solaire. Expert des solutions innovantes en matière d'autoconsommation, l'entreprise connait une forte croissance de l'ordre de 30% par an sur les trois dernières années, ce qui l'amène à recruter : Technico-Commercial itinérant | Climatisation & Pompes à chaleurs H/F Secteur Ouest/Nord Ouest 69 (Villefranche - Rilleux - Villeurbanne - Sainte foy les Lyon - Francheville - Brussieu - Les Olmes) CDI - Basé proche Meyzieu (69) Missions (évolutives) : Rattaché au Responsable Commercial, vous aurez pour principales missions : - Entretien et développement d'une clientèle BtoB - Réalisation de chiffrages et négociation des offres. - Conseiller et assurer le suivi des clients professionnels - Démarchage / prospection téléphonique et prise de rendez-vous avec des installateurs du secteurs. - Déplacement chez les installateurs - Entretien du réseau de client et visite régulière de la clientèle - Enregistrement et suivi des commandes respect des tarifs, des délais, de la qualité du service rendu - Relances clients



SAP manager M/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting &Search, società di riferimento nell'ambito della ricerca e selezione di quadri specializzati e di dirigenti in Europa, cerca per la ditta VIMAR un SAP MANAGER a contratto indeterminato - Marostica, Vicenza, Regione Veneto.

VIMAR. Energia. È il core business della nostra azienda: prodotti, sistemi, soluzioni per gestire l'energia elettrica. Made in Italy. Made for the world. I nostri prodotti vengono ideati, progettati e realizzati ancora oggi nel Nord-Est dell'Italia. Questa scelta conferma l'importanza che attribuiamo al Made in Italy: un mix unico di qualità estetica ed eccellenza tecnologica che caratterizza tutta la nostra produzione e che viene apprezzato senza riserve nelle oltre 100 nazioni in cui siamo presenti, con milioni di pezzi venduti. Produciamo 180 millioni di pezzi venduti in più di 100 paesi. Siamo 1300 dipendenti di cui 1000 in Italia, il giro d'affari supera i 250 milioni di Euro. Lavoriamo supportando un'evoluzione continua con tre soli obiettivi: migliorare il lavoro, semplificare la vita di tutti, nel rispetto dal «environnement».

SAP manager M/F
Management 5 persone

Contratto indeterminato - Marostica, Vincenza, Regione Veneto


Inserito all'interno della Direzione IT e riportando al Direttore Sistemi Informativi, sarà responsabile del servizio di sviluppo e supporto ai processi implementati in SAP. In particolare sarà responsabile delle seguenti attività:
-Responsabilità e gestione di un team di analisti/programmatori SAP (5 persone)
-Coordinamento della raccolta di domanda dal business, analisi dei requisiti espressi dal business (di carattere funzionale, tecnico e di processo) e loro traduzione in proposte di soluzioni/processi in ambito SAP.
-Pianificazione ed implementazione delle soluzioni evolutive, del fabbisogno di risorse e della delivery.
-Partecipazione in prima persona sia in termini di responsabilità diretta sia indiretta alla implementazione di progetti in ambito SAP.
-Supporto alla Direzione Sistemi Informativi nella definizione della Roadmap evolutiva dei sistemi SAP.
-Garantire un adeguato livello di conoscenza da parte degli utenti, pianificandone in caso di necessità le opportune attività formative.
-Garantire l'integrazione tra le differenti soluzioni SAP.
-Contribuire alla stesura della documentazione funzionale ed operativa.
-Garantire che le policy IT aziendali, gli standard IT, la qualità prevista ed il livello di servizio siano correttamente mantenuti ed implementati.

Requisiti:
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche.
- Esperienza nel coordinamento e nella gestione di risorse specialistiche SAP.
- Effettiva esperienza in progetti di implementazione SAP in aziende del settore Industriale/Logistico.
- Effettiva esperienza di analisi tecnico funzionale, del customizing della soluzione SAP ECC e del linguaggio di programmazione Abap.
- Ottima conoscenza ed esperienza pregressa nello sviluppo dei principali moduli di SAP ECC. Gradita esperienza su progetti S/4.
- Conoscenza della Business Intelligence SAP.
- Conoscenza delle metodologie di Project Management.
- Conoscenza delle metodologie e tecniche di IT Service Management (ITIL).
- Capacità organizzative, gestionali e di leadership.
- Orientamento al cliente interno, capacità di comprendere le diverse esigenze di business e di tradurle in soluzioni tecnologiche.
- Ottime doti di relazione e di comunicazione.
- Forte impegno verso gli obiettivi (organizzativi, tecnici, economici) assegnati con approccio proattivo.
- Mentalità aperta, propensione all'eccellenza, elevata energia, integrità, entusiasmo e adattabilità.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Questo annuncio di SAP MANAGER F/M basato in Regione Veneto per la VIMAR corrisponde alla sua ricerca e al suo profilo? La preghiamo di inviare il suo CV via mail a vb12428L@talentup.net

SAP manager M/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12428L - 20/04/2021 - Vicenza

VIMAR. Energia. È il core business della nostra azienda: prodotti, sistemi, soluzioni per gestire l'energia elettrica. Made in Italy. Made for the world. I nostri prodotti vengono ideati, progettati e realizzati ancora oggi nel Nord-Est dell'Italia. Questa scelta conferma l'importanza che attribuiamo al Made in Italy: un mix unico di qualità estetica ed eccellenza tecnologica che caratterizza tutta la nostra produzione e che viene apprezzato senza riserve nelle oltre 100 nazioni in cui siamo presenti, con milioni di pezzi venduti. Produciamo 180 millioni di pezzi venduti in più di 100 paesi. Siamo 1300 dipendenti di cui 1000 in Italia, il giro d'affari supera i 250 milioni di Euro. Lavoriamo supportando un'evoluzione continua con tre soli obiettivi: migliorare il lavoro, semplificare la vita di tutti, nel rispetto dal «environnement». SAP manager M/F Management 5 persone Contratto indeterminato - Marostica, Vincenza, Regione Veneto Inserito all'interno della Direzione IT e riportando al Direttore Sistemi Informativi, sarà responsabile del servizio di sviluppo e supporto ai processi implementati in SAP. In particolare sarà responsabile delle seguenti attività: -Responsabilità e gestione di un team di analisti/programmatori SAP (5 persone) -Coordinamento della raccolta di domanda dal business, analisi dei requisiti espressi dal business (di carattere funzionale, tecnico e di processo) e loro traduzione in proposte di soluzioni/processi in ambito SAP. -Pianificazione ed implementazione delle soluzioni evolutive, del fabbisogno di risorse e della delivery. -Partecipazione in prima persona sia in termini di responsabilità diretta sia indiretta alla implementazione di progetti in ambito SAP. -Supporto alla Direzione Sistemi Informativi nella definizione della Roadmap evolutiva dei sistemi SAP. -Garantire un adeguato livello di conoscenza da parte degli utenti, pianificandone in caso di necessità le opportune attività formative. -Garantire l'integrazione tra le differenti soluzioni SAP. -Contribuire alla stesura della documentazione funzionale ed operativa. -Garantire che le policy IT aziendali, gli standard IT, la qualità prevista ed il livello di servizio siano correttamente mantenuti ed implementati.



DIRECTEUR DE FILIALE - SECTEUR TRANSITION ENERGETIQUE

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

SOCIETE

Notre client est un ETI (500 collaborateurs) spécialisé dans la rénovation énergétique, l'isolation thermique des bâtiments, ainsi que dans le chauffage et les équipements à énergies renouvelables.

Reconnu depuis plus de 30 ans pour son savoir-faire et positionné sur un marché en pleine expansion, le Groupe s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire et l'expérience de ses différentes filiales réparties sur l'ensemble du territoire français pour assurer un service de proximité et de qualité auprès de ses clients (particuliers, industriels, collectivités locales…).

Afin de concrétiser ses forts enjeux de croissance, dans le contexte du Plan de Relance et du Décret Tertiaire, il recherche aujourd'hui son Directeur de Filiale pour son entité située en Corrèze (19) ;  une TPE qui conseille les particuliers, collectivités et professionnels dans leurs réalisations de travaux d'économie d'énergie et de rénovation et propose un accompagnement au financement de ces projets via les mécanismes et aides disponibles (dispositif de certificats d'économies d'énergie (CEE), primes énergétiques …).

LE POSTE

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial, le Directeur (la Directrice) de Filiale a la responsabilité de concevoir, d'organiser et de mettre en place la nouvelle stratégie de développement de la société, en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe.

Vos Principales missions : 

1/ Développement et structuration de l'entreprise
- Vous pilotez la structuration de l'entité, mettez en place son organisation et ses processus et participez activement au recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Vous contribuez activement au développement de l'activité, élaborez la stratégie commerciale en l'adaptant à un environnement concurrentiel et aux évolutions du contexte règlementaire, et ce en parfaite concordance avec les objectifs fixés par le groupe
- Vous représentez l'entreprise et le groupe auprès des prospects, clients et partenaires, et assurez les actions de communication nécessaires au développement de l'activité
- Vous agissez en relai de l'équipe commerciale sur les dossiers stratégiques

2/ Management 
- Vous fixez le cap et les objectifs de chaque équipe
- Vous animez vos équipes et les accompagnez par un management de proximité 
- Vous mettez en place les processus d'évaluation et de suivi de vos collaborateurs afin d'optimiser leur montée en compétences, leur implication et de garantir les résultats escomptés
- Vous assurez les actions de conduite du changement (organisation, processus, bonnes pratiques) afin d'accompagner la structuration et la croissance de la société comme la montée en compétences de vos équipes

3/ Gestion et Reporting
- Vous êtes garant de la bonne tenue de votre P&L (budget, CA, marge) 
- Vous définissez et mettez en place des indicateurs de performance, de qualité et de résultats et effectuez un reporting précis, régulier et transparent auprès de la Direction du groupe.

VOTRE PROFIL 

Diplômé(e) BAC + 5 (Ecole d'ingénieur ou Filière Commerciale), idéalement avec une spécialisation en environnement ou énergie.

Vous avez impérativement une expérience confirmée de plusieurs années (mini 5 ans) dans un poste de Directeur Général (enTPE ou PME) ou de management d'une BU ou d'un centre de profit, et pouvez démontrer une réelle aptitude dans la gestion d'entreprise (management, gestion administrative, finance, comptabilité, …).

Vous possédez à minima des notions dans le domaine de la performance énergétique acquises à travers votre expérience professionnelle, et disposez dans l'idéal de connaissances concernant les projets de transition énergétique et les mécanismes des certificats d'économies d'énergie (CEE).

Vous avez déjà assumé des fonctions intégrant des objectifs de performance, l'élaboration et le suivi des KPIs et avez déjà participé à la mise en place de bonnes pratiques au sein de vos équipes, dans une culture d'amélioration continue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre charisme et vos excellentes qualités relationnelles, avec un réel esprit entrepreneurial.

Leadership, Capacité à déléguer, Culture du résultat, sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste à fort challenge.

Package proposé : 110 - 120K (Répartition Fixe/Variable 70%/30%) + Véhicule de fonction

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DIRECTEUR DE FILIALE - SECTEUR TRANSITION ENERGETIQUE
Wyse Executive - PDIRFIL - - CORREZE (19)

LE POSTE Rattaché(e) à la Direction du Groupe, doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial, le Directeur (la Directrice) de Filiale a la responsabilité de concevoir, d'organiser et de mettre en place la nouvelle stratégie de développement de la société, en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe. Vos Principales missions :  1/ Développement et structuration de l'entreprise - Vous pilotez la structuration de l'entité, mettez en place son organisation et ses processus et participez activement au recrutement des nouveaux collaborateurs. - Vous contribuez activement au développement de l'activité, élaborez la stratégie commerciale en l'adaptant à un environnement concurrentiel et aux évolutions du contexte règlementaire, et ce en parfaite concordance avec les objectifs fixés par le groupe - Vous représentez l'entreprise et le groupe auprès des prospects, clients et partenaires, et assurez les actions de communication nécessaires au développement de l'activité - Vous agissez en relai de l'équipe commerciale sur les dossiers stratégiques 2/ Management  - Vous fixez le cap et les objectifs de chaque équipe - Vous animez vos équipes et les accompagnez par un management de proximité  - Vous mettez en place les processus d'évaluation et de suivi de vos collaborateurs afin d'optimiser leur montée en compétences, leur implication et de garantir les résultats escomptés - Vous assurez les actions de conduite du changement (organisation, processus, bonnes pratiques) afin d'accompagner la structuration et la croissance de la société comme la montée en compétences de vos équipes 3/ Gestion et Reporting - Vous êtes garant de la bonne tenue de votre P&L (budget, CA, marge)  - Vous définissez et mettez en place des indicateurs de performance, de qualité et de résultats et effectuez un reporting précis, régulier et transparent auprès de la Direction du groupe.



Key Acount Manager

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Key Account Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une compagnie tunisienne Pour tous appareillages mecaniques, présente en Tunisie depuis 1947 au service des compagnies pétrolières et industrielles. 

Dans le cadre de renforcement de son activité, notre client recrute : 
Un(e) Key Account Manager H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission:

-La Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale (conjointement avec le DG) de croissance profitable des activités de l'entreprise sur l'ensemble de la gamme de produits et services associés;
- L'exécution du plan d'action Marketing et Commercial;
- L'analyse des évolutions du marché, identification des opportunités de développement, détermination des segments cibles;
- L'analyse et benchmark concurrentiel;
- L'organisation de la prospection commerciale et mise en place des outils de suivi (liste de prospects, rapports de visites, taux de succès commercial…);
- La création des outils de prospection (présentations clients …);
- La coordination des réponses aux Appels d'offre avec les équipes techniques;
- La gestion directe de la relation avec les Clients Grands Comptes nationaux;
- La mise en place des outils de suivi de la performance commerciale et satisfaction Client;
- La participation au recouvrement Client.

Issu(e) d'une formation ingénieur et/ou école de commerce.

Vous possédez une expérience confirmée de 10 ans dans une fonction similaire en secteur B2B (secteur en relation avec le domaine pétrolier). 

Vous maitrisez le Business Development.

Vous parlez couramment français.

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Key Acount Manager
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11900F - - Tunis (Tunisie)

Notre client est une compagnie tunisienne Pour tous appareillages mecaniques, présente en Tunisie depuis 1947 au service des compagnies pétrolières et industrielles.  Dans le cadre de renforcement de son activité, notre client recrute :  Un(e) Key Account Manager H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission: -La Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale (conjointement avec le DG) de croissance profitable des activités de l'entreprise sur l'ensemble de la gamme de produits et services associés; - L'exécution du plan d'action Marketing et Commercial; - L'analyse des évolutions du marché, identification des opportunités de développement, détermination des segments cibles; - L'analyse et benchmark concurrentiel; - L'organisation de la prospection commerciale et mise en place des outils de suivi (liste de prospects, rapports de visites, taux de succès commercial…); - La création des outils de prospection (présentations clients …); - La coordination des réponses aux Appels d'offre avec les équipes techniques; - La gestion directe de la relation avec les Clients Grands Comptes nationaux; - La mise en place des outils de suivi de la performance commerciale et satisfaction Client; - La participation au recouvrement Client.  



Approvisionneur - Gestionnaire de Stocks H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une compagnie tunisienne Pour tous appareillages mecaniques, présente en Tunisie depuis 1947 au service des compagnies pétrolières et industrielles. 

Dans le cadre de renforcement de son activité, notre client recrute : 

Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Vous aurez comme missions : 
- La définition et suivi de la politique de gestion des stocks ; 
- La mise en place du plan d'approvisionnements au moyen de la base de prévisions, du plan industriel et commercial (PIC) ; 
- Le traitement et le suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison ; 
- Préparation des commandes, réalisation des inventaires ; 
- La facturation.

De formation Bac+3/4/5 (Ecole de Commerce, Ingénieur). 

Vous possedez une expérience minimale de 3 ans dans un poste de Gestionnaire de stocks / Approvisionneur. 

Vous parlez couramment le français. 

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Approvisionneur - Gestionnaire de Stocks H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11759F - - Tunis (Tunisie)

Notre client est une compagnie tunisienne Pour tous appareillages mecaniques, présente en Tunisie depuis 1947 au service des compagnies pétrolières et industrielles.  Dans le cadre de renforcement de son activité, notre client recrute :  Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F  Poste basé à Tunis (Tunisie)  Vous aurez comme missions :  - La définition et suivi de la politique de gestion des stocks ;  - La mise en place du plan d'approvisionnements au moyen de la base de prévisions, du plan industriel et commercial (PIC) ;  - Le traitement et le suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison ;  - Préparation des commandes, réalisation des inventaires ;  - La facturation.  



Ingénieur Travaux et Maintenance H/F

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Travaux et Maintenance H/F basé en Ile-de-France.

Notre client est le premier groupe indépendant français de stockage et de services en matière de logistique pétrolière, avec plus de 120 ans d'expertise du monde pétrolier. Il réalise la réception et l'expédition de produits bruts ou raffinés par pipeline, navire ou camions.

Ingénieur Travaux et Maintenance H/F
Basé en Ile-de-France

Rattaché au Responsable Département Travaux des Dépôts, votre périmètre comprend 7 dépôts de produits pétroliers.

Vos principales missions seront de :
- Réaliser les travaux et projets d'investissements (réservoirs, canalisations, pomperies, DCI, CG…)
- Assurer le suivi de la maintenance : préparer, planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et curative
- Conseiller et coordonner les Chefs de dépôts sur les aspects techniques et réglementaires
- Effectuer une gestion documentaire concernant les travaux
- Assurer le suivi des installations au travers de la GMAO

De formation ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine pétrolier.

Vous avez de fortes connaissances techniques et réglementaires dans ce domaine. Doté d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en équipe avec rigueur et organisation.

Vous maîtrisez AutoCAD et avez un bon niveau d'anglais technique.

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Ingénieur Travaux et Maintenance H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11441V - - Ile-de-France

Notre client est le premier groupe indépendant français de stockage et de services en matière de logistique pétrolière, avec plus de 120 ans d'expertise du monde pétrolier. Il réalise la réception et l'expédition de produits bruts ou raffinés par pipeline, navire ou camions. Ingénieur Travaux et Maintenance H/F Basé en Ile-de-France Rattaché au Responsable Département Travaux des Dépôts, votre périmètre comprend 7 dépôts de produits pétroliers. Vos principales missions seront de : - Réaliser les travaux et projets d'investissements (réservoirs, canalisations, pomperies, DCI, CG…) - Assurer le suivi de la maintenance : préparer, planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et curative - Conseiller et coordonner les Chefs de dépôts sur les aspects techniques et réglementaires - Effectuer une gestion documentaire concernant les travaux - Assurer le suivi des installations au travers de la GMAO




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