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Aéronautique - Aérospatiale
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Adjoint de Direction H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Adjoint de Direction H/F basé à Marseille (13).
Le Centre Richebois (38 salariés), reconnu comme établissement médico-social, accueille, depuis 1963, des travailleurs porteurs de tout type d'handicap en séjour de réadaptation professionnelle. Sous l'impulsion de son directeur, et du Conseil d'Administration, le Centre Richebois est le Centre de Rééducation Professionnelle (C.R.P.) ayant la plus importante activité des C.R.P. de PACA. Le Centre forme tous les ans plus de 150 stagiaires afin de les accompagner dans leur projet de réorientation ou d'insertion professionnelle. Avec un taux de retour à l'emploi de 70%, l'Association est reconnue comme un acteur régional incontournable de son secteur. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Adjoint de Direction H/F
Statut Cadre
Basé à Marseille
Rattaché au Directeur, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe (pédagogique, médicale, administrative), vous assurez un appui opérationnel du directeur dans les domaines de la gestion et de l'organisation de l'entreprise.
A ce titre, vous :
- Construisez et alimentez les tableaux de bord / indicateurs permettant un suivi analytique et pertinent de l'établissement / de l'activité,
- Anticipez les besoins actuels et à venir (prévisionnel à 5 ans) de la structure et construisez les budgets fournis à l'ARS en ce sens,
- Elaborez les préconisations de gestion en cohérence avec la réglementation, les politiques publiques du secteur, et les orientations que souhaite prendre l'établissement,
- Assurez la relation avec les partenaires du Centre (A.R.S., M.D.P.H. etc.),
- Prenez en charge la responsabilité du service comptabilité et vous impliquez dans les tâches quotidiennes inhérentes à la fonction et au management des équipes,
- Serez mobilisé sur des sujets transverses propres à l'établissement (projet éducatif, orientations futures etc.)
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Etes force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre et/ou l'entreprise de façon générale.
Vous superviserez à moyen terme, et selon vos qualités managériales, le service pédagogique.
De formation supérieure (bac+4/5), vous disposez d'une expérience consolidée en management d'équipe dans les domaines de la gestion et/ou de la finance en entreprise, ou en qualité de Directeur d'Agence ou de Centre de profit. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, d'adaptation et de communication. Leadership, pragmatisme et respect d'autrui seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence VM10468A directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à VM10468A@talentup.net.
Le Centre Richebois (38 salariés), reconnu comme établissement médico-social, accueille, depuis 1963, des travailleurs porteurs de tout type d'handicap en séjour de réadaptation professionnelle. Sous l'impulsion de son directeur, et du Conseil d'Administration, le Centre Richebois est le Centre de Rééducation Professionnelle (C.R.P.) ayant la plus importante activité ...
Coordonnateur(trice) National(e) du Programme Croissance Inclusive H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Coordonnateur(trice) National(e) du Programme Croissance Inclusive H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Faisant partie d'une organisation internationale implantée dans le monde entier, Ayant pour but de favoriser le développement national, l'éradication de la pauvreté, la réduction des inégalités et de l'exclusion et l'instauration de la paix.
Notre client contribue principalement au Développement durable, convergence démocratique et réponse aux crises.
Dans le cadre de ses missions en Tunisie, notre client recrute un :
Coordonnateur(trice) National(e) du Programme Croissance Inclusive H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Représentant Résident Adjoint, vous aurez comme missions :
- Coordonner les projets dans les domaines thématiques assigné (Croissance inclusive, emploi et entreprenariats, appui au développement local, Objectifs de développement durable et migration et développement) ;
- Analyser les tendances évolutives des domaines de croissance inclusive, d'emploi, de développement local et migration ;
- Gérer l'identification, la formulation, la gestion, l'assurance qualité et le suivi et l'évolution des projets dont il ou elle a la charge ;
- Fournir des services d'appui aux partenaires conformément aux procédures.
Doté d'un master ou équivalent en sciences économiques, de gestion, sciences politiques ou similaires.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins sept ans au niveau national ou international en gestion des services en conseils, en conception, suivi et évaluation des projets de développement dans les domaines recherchés.
Vous avez une expérience dans le domaine de la mobilisation des partenaires et des ressources, et dans l'analyse et la formulation de politiques dans le domaine de la croissance inclusive (planification nationale et sous-nationale de développement, emploi et entreprenariat, migration).
Expérience de travail avec le gouvernement et des partenaires de développement est un atout.
Vous possédez une connaissance prouvée de la structure institutionnelle, des réformes engagées par la Tunisie et des cadres stratégiques du pays sur la Croissance Inclusive.
Vous avez une connaissance approfondie et une compréhension des débats globaux et internationaux sur la Croissance Inclusive et une expérience dans les débats, dialogue et processus environnementaux multilatéraux sont un atout.
Vous maitrisez les outils informatiques et le logiciel de gestion.
Compétences fonctionnelles :
- Aptitude à appliquer de façon pragmatique son expertise et son expérience en matière de politiques, stratégies et pratiques actuelles dans les domaines de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes ;
- Excellentes aptitudes de communication, notamment dans la rédaction et la présentation des documents/rapports de projet ;
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Efficacité dans l'établissement et la promotion de bonnes relations avec ses homologues nationaux, des ONG, des partenaires locaux et nationaux et les donateurs ;
- Favorise la gestion des connaissances et un environnement d'apprentissage au lieu de travail ;
- Le développement et l'efficacité opérationnelle ;
- Aptitude à coordonner la planification stratégique, la gestion et la communication axée sur les résultats ;
- Aptitude à coordonner la formulation, la mise en œuvre, la gestion et le suivi du projet ;
- Bonne connaissance des ressources financières et humaines, des contrats, des procédures d'acquisition des biens et services, des technologies de l'information et de la communication, de l'administration générale ;
- Travailler de manière permanente en synergie et avoir une attitude positive et constructive ;
- Démontre une ouverture au changement et la capacité à gérer la complexité.
Vous êtes bilingue Arabe/Français. La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Acquisition de l'éthique et valeurs, connaissance de l'organisation, esprit d'équipe, aisance relationnelle, auto-gestion et intelligence émotionnelle, gestion des conflits vous permettront de réussir ce métier.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt9840F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Rattaché au Représentant Résident Adjoint, vous aurez comme missions : - Coordonner les projets dans les domaines thématiques assigné (Croissance inclusive, emploi et entreprenariats, appui au développement local, Objectifs de développement durable et migration et développement) ; - Analyser les tendances évolutives des domaines de croissance inclusive, d'emploi, de d...
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