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DIRECTEUR GÉNÉRAL DÉLÉGUÉ ADJOINT TERRITOIRES ET ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un.e DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E DÉLÉGUÉ·E ADJOINT·E TERRITOIRES ET ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ basé à Toulouse (31)

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Terre d'accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie.
Une nouvelle dynamique est impulsée avec le Président élu le 13 décembre 2022.
L'ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l'humain au cœur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique.
Porteur de solidarité et d'espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s'engage pour l'émancipation des jeunes. Il place l'éducation en priorité en promouvant la mixité sociale, un parcours laïc et citoyen dès le primaire et en programmant la construction de 20 collèges.
Le CD31 compte près de 7 000 collaborateurs. Le collectif de direction générale est composée d'un directeur général des services (DGS) et de 9 directeurs généraux délégués.
L'organisation de la Direction Générale Déléguée
La DGD Territoires et Action Sociale de Proximité est constituée de cinq directions territoriales, deux directions de politique publique (enfance et famille, lutte contre les précarités), une direction ressource ainsi que d'une mission de stratégie des politiques sociales.
Elle rassemble plus de 2 200 agents dont 440 assistants familiaux et gère un budget de près de 900 M€.

DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E DÉLÉGUÉ·E ADJOINT·E TERRITOIRES ET ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ
Basé à Toulouse, 31
Catégorie A
Cadres d'emplois : administrateurs


Le ou la DGD définit, anime et met en œuvre les politiques sociales départementales, et s'assure de la mise en œuvre du projet départemental porté par l'exécutif.
Enjeux et objectifs du poste
Vous êtes force de proposition auprès du ou de la Directeur.trice Général.e des services et du Président sur les politiques sociales qui vous concernent et êtes responsable de la mise en œuvre des politiques définies.
Vous pilotez notamment la conception et la mise en œuvre du schéma d'action sociale du département de la Haute-Garonne.
Les objectifs majeurs sont de piloter les équipes pour rendre effectivement un service de qualité à l'usager en terme de délai, de proximité et d'équité, dans une démarche constructive avec les partenaires, dans la mise en œuvre du cumul des forces.

Missions principales
- Concevoir et développer des solutions innovantes pour un service public en adéquation avec les besoins des usagers et les ambitions de la collectivité en matière de solidarité humaine
- Représenter le conseil départemental auprès des services de l'État, de Toulouse Métropole et des acteurs institutionnels et associatifs de premier plan
- Impulser un management par le sens et l'innovation au sein de vos équipes. Vous accompagnez le changement et assurez une amélioration continue de l'organisation territorialisée. Vous veillez au maintien d'un climat social apaisé.
- Etre garant.e du respect des budgets, des emplois et des marchés publics de votre périmètre ainsi que de leur gestion optimisée et priorisée au service du projet du mandat.
- Membre du comité de direction générale, vous favorisez la transversalité à l'échelle de la collectivité et participez activement à la modernisation de son fonctionnement et de ses pratiques.
- Interlocuteur.trice privilégié.e notamment des élu.es de l'action sociale territoriale et de l'insertion, protection de l'enfance, logement social et politique de la ville, vous êtes partie prenante de la conception des politiques publiques et de la déclinaison du projet départemental.

Savoirs et savoirs faire opérationnels

SAVOIRS :
-Maîtrise du cadre juridique des politiques publiques et enjeux des évolutions
- Maîtrise des méthodes et outils de management
- Maîtrise de l'environnement administratif, institutionnel et politique
- Connaissance des méthodes d'accompagnement au changement
- Connaissance des acteurs publics et leurs missions
- Connaissance des méthodes d'animation adaptée au public concerné
SAVOIR-FAIRE :
- Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...
- Conduire un projet
- Déléguer et organiser la délégation
- Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
- Prendre les décisions dans son champ de compétence
- Traduire des enjeux et orientations en plans d'actions et en objectifs opérationnels

Aptitudes personnelles

- Adaptabilité
- Autorité
- Pédagogie
- Respect et écoute
- Anticipation
- Relationnel
- Méthode et rigueur
- Analyse et synthèse
- Force de proposition
- Réactivité
- Disponibilité

Si cette offre d'emploi en CDI de DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E DÉLÉGUÉ·E ADJOINT·E TERRITOIRES ET ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14741u@talentup.net

DIRECTEUR GÉNÉRAL DÉLÉGUÉ ADJOINT TERRITOIRES ET ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ H/F
Conseil Départemental de la Haute Garonne - Vb14741U - 28/11/2023 - Toulouse

DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E DÉLÉGUÉ·E ADJOINT·E TERRITOIRES ET ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ Basé à Toulouse, 31 Catégorie A Cadres d'emplois : administrateurs Le ou la DGD définit, anime et met en œuvre les politiques sociales départementales, et s'assure de la mise en œuvre du projet départemental porté par l'exécutif. Enjeux et objectifs du poste Vous êtes force de proposition auprès du ou de la Directeur.trice Général.e des services et du Président sur les politiques sociales qui vous concernent et êtes responsable de la mise en œuvre des politiques définies. Vous pilotez notamment la conception et la mise en œuvre du schéma d'action sociale du département de la Haute-Garonne. Les objectifs majeurs sont de piloter les équipes pour rendre effectivement un service de qualité à l'usager en terme de délai, de proximité et d'équité, dans une démarche constructive avec les partenaires, dans la mise en œuvre du cumul des forces. Missions principales - Concevoir et développer des solutions innovantes pour un service public en adéquation avec les besoins des usagers et les ambitions de la collectivité en matière de solidarité humaine - Représenter le conseil départemental auprès des services de l'État, de Toulouse Métropole et des acteurs institutionnels et associatifs de premier plan - Impulser un management par le sens et l'innovation au sein de vos équipes. Vous accompagnez le changement et assurez une amélioration continue de l'organisation territorialisée. Vous veillez au maintien d'un climat social apaisé. - Etre garant.e du respect des budgets, des emplois et des marchés publics de votre périmètre ainsi que de leur gestion optimisée et priorisée au service du projet du mandat. - Membre du comité de direction générale, vous favorisez la transversalité à l'échelle de la collectivité et participez activement à la modernisation de son fonctionnement et de ses pratiques. - Interlocuteur.trice privilégié.e notamment des élu.es de l'action sociale territoriale et de l'insertion, protection de l'enfance, logement social et politique de la ville, vous êtes partie prenante de la conception des politiques publiques et de la déclinaison du projet départemental.



Responsable Régional Formation Continue H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Bourgogne Franche-Comté un(e) Responsable Régional de la Formation Continue.

Représentant 58 000 entreprises artisanales sur son territoire, La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la région Bourgogne Franche-Comté (400 collaborateurs répartis sur 15 sites géographiques) assure une mission de service public de proximité essentielle à la structuration et au développement des entreprises artisanales (accompagnement à chaque étape de la vie de l'entreprise, tenue du répertoire des métiers, délivrance des titres de qualification artisanale, formation initiale par la voie de l'apprentissage et formation continue). Dans le cadre du développement de la structure, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional Formation Continue HF
Création de poste - Déplacements régionaux à prévoir
Basé à Dijon  


Rattaché au Directeur Régional de la Formation, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes Formation Continue de la région, vous êtes en charge du développement et de la structuration de l'offre sur le territoire.

A ce titre, vous :
- Analysez l'offre de Formation Continue actuelle, la façon dont elle est déployée, ainsi que l'organisation des équipes en place,
- Structurez, avec les membres du CODIR, l'offre dédiée et mettez en place les process (gestion / commerce) permettant de la déployer de façon uniforme sur l'ensemble du territoire,
- Accompagnez les équipes dans l'appropriation de l'offre, des outils, des modalités de financement,
- Développez de nouveaux axes de financement (nouveaux partenaires), formez les équipes au montage de dossiers, et êtes en capacité de répondre à l'ensemble de leur interrogation,
- Assurez une veille constante afin de faire évoluer l'offre,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre practice, celle de l'organisation de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+3/+5),
- Solide expérience de la formation continue en tant que Responsable de la Formation Continue, Responsable développement, Directeur Adjoint, Conseiller Formation Continue ou autres,
- Excellente connaissance de la Formation Continue et des différents financements,
- Pédagogue, Analytique et leadership,
- Bon relationnel, dynamisme, et capacité à accompagner au changement.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14805a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14805a@talentup.net

Responsable Régional Formation Continue H/F
CMAR BFC - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne France-Comté - Vm14805A - 28/11/2023 - DIJON

Responsable Régional Formation Continue HF Création de poste - Déplacements régionaux à prévoir Basé à Dijon   Rattaché au Directeur Régional de la Formation, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes Formation Continue de la région, vous êtes en charge du développement et de la structuration de l'offre sur le territoire. A ce titre, vous : - Analysez l'offre de Formation Continue actuelle, la façon dont elle est déployée, ainsi que l'organisation des équipes en place, - Structurez, avec les membres du CODIR, l'offre dédiée et mettez en place les process (gestion / commerce) permettant de la déployer de façon uniforme sur l'ensemble du territoire, - Accompagnez les équipes dans l'appropriation de l'offre, des outils, des modalités de financement, - Développez de nouveaux axes de financement (nouveaux partenaires), formez les équipes au montage de dossiers, et êtes en capacité de répondre à l'ensemble de leur interrogation, - Assurez une veille constante afin de faire évoluer l'offre, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre practice, celle de l'organisation de façon générale.



Directeur de Centre de Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Centre de formation H/F basé à proximité de Dijon.  

Notre client est un acteur historique de la région. Il propose un large spectre de formations professionnalisantes dédiées à des métiers très différents. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Directeur de Centre de Formation HF
Création de poste
Basé à proximité de Dijon


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du site et de son développement.

A ce titre, vous :
- Développez sur le plan opérationnel de nouvelles formations en apprentissage sur votre territoire,
- Pilotez le déploiement de notre offre en formation continue sur votre périmètre géographique,
- Etes en charge de la promotion du centre (action de communication / mise en place de partenariats / …),
- Assurez la gestion pédagogique et administrative du site, en lien avec les directions régionales concernées,
- Etes responsable de l'entretien et des équipements du site,
- Animez et organisez au quotidien l'équipe de collaborateurs de l'ensemble des services,
- Représentez le site auprès des acteurs impliqués dans l'apprentissage et la formation continue,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre centre / l'organisation de façon générale.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience sur un poste de Responsable relations entreprises, Responsable Pédagogique, Adjoint au Directeur de Centre, ou Directeur d'un centre de formation à taille humaine,
- Bonne connaissance du domaine de la formation (en alternance et en continue),
- Tempérament de développeur, intelligence relationnelle, compétence en communication (écrite / orale)

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14803A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14803A@talentup.net

Directeur de Centre de Formation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14803A - 28/11/2023 - DIJON

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du site et de son développement. A ce titre, vous : - Développez sur le plan opérationnel de nouvelles formations en apprentissage sur votre territoire, - Pilotez le déploiement de notre offre en formation continue sur votre périmètre géographique, - Etes en charge de la promotion du centre (action de communication / mise en place de partenariats / …), - Assurez la gestion pédagogique et administrative du site, en lien avec les directions régionales concernées, - Etes responsable de l'entretien et des équipements du site, - Animez et organisez au quotidien l'équipe de collaborateurs de l'ensemble des services, - Représentez le site auprès des acteurs impliqués dans l'apprentissage et la formation continue, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre centre / l'organisation de façon générale.



Responsable des Relations Partenariales H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Relations Partenariales HF - Home office sur une grande ville.  

Notre client est un CFA hors les murs innovant, proposant des formations diverses et spécifiques sur les métiers de la banque, de l'assurance, du commerce, de l'informatique, de la gestion et de l'industrie. Sa flexibilité, son adaptabilité et sa capacité à proposer des solutions adéquates à ses partenaires et clients favoriseront un fort développement qu'il faut engager dès maintenant. C'est dans cette perspective que nous recrutons un(e) :

Responsable des Relations Partenariales HF
Home office possible sur une grande Ville (Paris - Bordeaux - Lyon - Marseille - autres)
Déplacement au niveau national (30/40% de votre temps)
Rémunération Fixe + Variable


Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires.

A ce titre, vous : 
- Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels,
- Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national,
- Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts,
- Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion,
- Garantissez nos engagements de qualité et de service,
- Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet,
- Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience consolidée sur un poste comparable,
- Bonne connaissance de la formation par apprentissage et bonne lecture de l'environnement de l'Enseignement Supérieur,
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs grands comptes ou de hauts niveaux (Président, Vice-Président, Directeur Général, Directeur de la Formation, etc.)
- Autonome, Proactif, orientation résultats, sens du service client,
- Intelligence relationnelle, force de conviction, rigueur, écoute, pugnacité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm14845a ou d'adresser votre candidature par mail Vm14845a@talentup.net

Responsable des Relations Partenariales H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm14845A - 24/11/2023 - Paris

Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires. A ce titre, vous :  - Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels, - Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national, - Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts, - Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion, - Garantissez nos engagements de qualité et de service, - Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet, - Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.



Formateur - Anglais H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Anglais (H/F) basé à Mulhouse.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un pôle de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), il forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Suite à une promotion interne, nous recrutons un(e) :

Formateur - Anglais HF
CDI - Temps Plein
Basé à Mulhouse (68)


Rattaché au Directeur de Centre, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous dispensez des cours d'anglais à un large public d'apprenants (Bac Pro - BTS - Licences / Bachelor).

Vous adaptez vos cours, ainsi que les supports pédagogiques en fonction des classes d'apprenants et de leur niveau. Reconnu pour votre capacité à innover sur le plan pédagogique, vous serez en mesure de proposer des supports de cours / des formats, attractifs et stimulants. Vous pourrez également proposer des sorties thématiques permettant d'intéresser les élèves à votre matière et de la découvrir sous une autre forme.

Vous co-animez également, avec un formateur technique (maintenance, production, autres), des cours pratiques pour former les apprenants à l'anglais technique.

Vous pourrez être amené, en qualité de tuteur, à visiter des entreprises pour le suivi des alternants en environnement professionnel.

Votre profil :
- Expérience de l'enseignement (professeur, formateur, vacataire…),
- Bonne connaissance des référentiels de l'éducation nationale,
- Capacité à innover, à rendre votre matière attractive,
- Intelligence relationnelle, capacité à travailler en équipe, bon communicant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14830a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14830a@talentup.net

Formateur - Anglais H/F
CFAI Alsace - Vm14830A - 21/11/2023 - Mulhouse

Rattaché au Directeur de Centre, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous dispensez des cours d'anglais à un large public d'apprenants (Bac Pro - BTS - Licences / Bachelor). Vous adaptez vos cours, ainsi que les supports pédagogiques en fonction des classes d'apprenants et de leur niveau. Reconnu pour votre capacité à innover sur le plan pédagogique, vous serez en mesure de proposer des supports de cours / des formats, attractifs et stimulants. Vous pourrez également proposer des sorties thématiques permettant d'intéresser les élèves à votre matière et de la découvrir sous une autre forme. Vous co-animez également, avec un formateur technique (maintenance, production, autres), des cours pratiques pour former les apprenants à l'anglais technique. Vous pourrez être amené, en qualité de tuteur, à visiter des entreprises pour le suivi des alternants en environnement professionnel.



Juriste en Droit Social H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Juriste en Droit Social H/F basé à Villejuif (94).

La Fédération des Entreprises de Propreté, Hygiène et services associés est une organisation professionnelle, représentant 14 000 entreprises et près de 600 000 salariés. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons pour son service juridique un(e) :

Juriste en Droit Social H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à VILLEJUIF (94)


Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail.

A ce titre, vous :
- Conseillez et assistez les adhérents de la fédération sur les problématiques liées à votre practice (droit du travail, droit social) ;
- Suivez l'actualité sociale et rédigez des publications / notes d'information dédiées aux adhérents sur l'ensemble des évolutions les concernant,
- Préparez et animez des réunions d'information (en régions (de façon ponctuelle), webinars, etc.),
- Participez à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociation de branche, suivi des instances paritaires…),
- Assurez une veille sociale générale (suivi des législations et jurisprudences récentes),
- Etes force de proposition sur les communications / services permettant de renforcer l'approche conseil de la Fédération vis-à-vis de ses adhérents.

Votre profil :
- Formation supérieure en droit social,
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Juriste en droit du travail / droit social,
- Bonne maitrise de la règlementation, analytique, pédagogue,
- Aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, disponibilité, discrétion,
- Maitrise du pack office

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vm14801a@talentup.net

Juriste en Droit Social H/F
Fédération des entreprises de Propreté, Hygiène et des Services Associés - Vm14801A - 21/11/2023 - VILLEJUIF

Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles, vous intervenez, en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe juridique, sur l'ensemble des aspects du droit du travail. A ce titre, vous : - Conseillez et assistez les adhérents de la fédération sur les problématiques liées à votre practice (droit du travail, droit social) ; - Suivez l'actualité sociale et rédigez des publications / notes d'information dédiées aux adhérents sur l'ensemble des évolutions les concernant, - Préparez et animez des réunions d'information (en régions (de façon ponctuelle), webinars, etc.), - Participez à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération (négociation de branche, suivi des instances paritaires…), - Assurez une veille sociale générale (suivi des législations et jurisprudences récentes), - Etes force de proposition sur les communications / services permettant de renforcer l'approche conseil de la Fédération vis-à-vis de ses adhérents.



Chef Comptable H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef Comptable H/F basé à Marseille (13).

Notre client est un établissement médico-social historique de la région. Il accueille, depuis plus de 40 ans, des travailleurs porteurs de tout type d'handicap en séjour de réadaptation professionnelle. Sous l'impulsion de son directeur, et du Conseil d'Administration, l'établissement forme tous les ans plus de 150 stagiaires afin de les accompagner dans leur projet de réorientation ou d'insertion professionnelle. L'Association est reconnue comme un acteur régional incontournable de son secteur. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Chef Comptable H/F
Management 1 Collaborateur
Basé à Marseille


Rattaché directement au Directeur, et en proximité avec les équipes, vous êtes en charge des missions suivantes : 
- Pilotage et accompagnement à la saisie de la comptabilité générale et analytique,
- Préparation des règlements des factures fournisseurs et suivi des encaissements clients,
- Lettrage des comptes,
- Déclarations douanières,
- Rapprochements bancaires,
- Gestion des immobilisations,
- Suivi de trésorerie,
- Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, IS...),
- Révision des comptes et travaux préparatoires des arrêtés intermédiaires et annuel.

Votre profil :
- Formation  Supérieure (DCG, DSCG, autre),
- Expérience en comptabilité, 
- Sensibilité RH pour quelques missions connexes, 
- Intelligence relationnelle, engagement, et rigueur

POURVU
Chef Comptable H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14693A - - MARSEILLE

Rattaché directement au Directeur, et en proximité avec les équipes, vous êtes en charge des missions suivantes :  - Pilotage et accompagnement à la saisie de la comptabilité générale et analytique, - Préparation des règlements des factures fournisseurs et suivi des encaissements clients, - Lettrage des comptes, - Déclarations douanières, - Rapprochements bancaires, - Gestion des immobilisations, - Suivi de trésorerie, - Préparation des déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, IS...), - Révision des comptes et travaux préparatoires des arrêtés intermédiaires et annuel.



Responsable Administratif H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif H/F basé à St Etienne.

Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. Afin d'accompagner l'Université dans sa politique, nous recrutons un(e) :

Responsable Administratif H/F
Ouvert aux Titulaires et Contractuels (CDD / CDI)
Basé à Saint Etienne (42)


Sous la double responsabilité du Directeur de Campus et du Doyen de la Faculté de Médecine, vous êtes en charge du pilotage administratif et financier de la composante dans sa globalité. Vous aurez sous votre responsabilité les services de : Scolarité, Vie étudiante, Centre de simulation, Accueil de la faculté, la Plateforme d'anatomie, le Secrétariat de M le Doyen.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Manager les équipes,
- Suivre l'évolution de la réglementation des études de Médecine,
- Mettre en œuvre les différentes réformes réglementaires,
- Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure,
- Veiller à la régularité des actes, des décisions et des procédures dans les domaines administratifs ; il-elle analyse la réglementation et les instructions ministérielles pour les mettre en œuvre,
- Assurer, le cas échéant, l'encadrement des personnels et leur apporter ressources et expertise dans les domaines de gestion concernés,
- Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire,
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec / entre les services de la structure et le CHU,
- Avoir une vision prospective et être force de proposition.

Votre profil :
- Formation Supérieure (bac+4/+5),
- Expérience sur un poste similaire en environnement public,
- Capacité à gérer des équipes ainsi que des projets,
- Ecoute, capacité de communication, diplomatie,
- Capacité de synthèse, sens de l'organisation, intelligence relationnelle.

POURVU
Responsable Administratif H/F
UNIVERSITÉ JEAN MONNET - Vm14530A - - SAINT ETIENNE

Sous la double responsabilité du Directeur de Campus et du Doyen de la Faculté de Médecine, vous êtes en charge du pilotage administratif et financier de la composante dans sa globalité. Vous aurez sous votre responsabilité les services de : Scolarité, Vie étudiante, Centre de simulation, Accueil de la faculté, la Plateforme d'anatomie, le Secrétariat de M le Doyen. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Manager les équipes, - Suivre l'évolution de la réglementation des études de Médecine, - Mettre en œuvre les différentes réformes réglementaires, - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure, - Veiller à la régularité des actes, des décisions et des procédures dans les domaines administratifs ; il-elle analyse la réglementation et les instructions ministérielles pour les mettre en œuvre, - Assurer, le cas échéant, l'encadrement des personnels et leur apporter ressources et expertise dans les domaines de gestion concernés, - Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire, - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec / entre les services de la structure et le CHU, - Avoir une vision prospective et être force de proposition.



Directeur Opérationnel Cellule Europe H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Opérationnel - Cellule Europe  HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sports, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherches propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 47 000 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 900 agents titulaires et contractuels

Dans le cadre de son développement, l'Université Claude Bernard Lyon 1 souhaite déployer une CELLULE EUROPE et recherche un(e) :

Directeur Opérationnel - Cellule Europe HF
Pilotage d'équipe en hiérarchique et fonctionnel
CDD - 3 ans
Basé à VILLEURBANNE


En forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de l'animation de la cellule Europe de l'Université Claude Bernard Lyon 1 sur le plan stratégique et opérationnel.

A ce titre, vous :
- Participez à la structuration de la cellule (recrutement, définition et déploiement du modèle économique, mise en place de plans d'action, d'outils, d'indicateurs…),
- Assurez le pilotage de la cellule (management des équipes, déploiements des activités…),
- Identifiez les appels et axes stratégiques dans la programmation CE,
- Mettez en œuvre les dispositifs définis par le Comité de Pilotage Stratégique,
- Assurez un reporting analytique de l'activité de votre service

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5)
- Forte expertise sur la stratégie européenne de recherche, d'innovation et de formation
- Intérêt pour le contexte et les acteurs de la région AURA
- Bonne connaissance de l'environnement de l'ESR
- Leadership, Intelligence relationnelle, capacité à animer et développer un réseau

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

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Directeur Opérationnel Cellule Europe H/F
Université Claude Bernard Lyon 1 - Vm14296A - - VILLEURBANNE

En forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de l'animation de la cellule Europe de l'Université Claude Bernard Lyon 1 sur le plan stratégique et opérationnel. A ce titre, vous : - Participez à la structuration de la cellule (recrutement, définition et déploiement du modèle économique, mise en place de plans d'action, d'outils, d'indicateurs…), - Assurez le pilotage de la cellule (management des équipes, déploiements des activités…), - Identifiez les appels et axes stratégiques dans la programmation CE, - Mettez en œuvre les dispositifs définis par le Comité de Pilotage Stratégique, - Assurez un reporting analytique de l'activité de votre service



Chargé de Développement de l'Apprentissage H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement de l'Apprentissage HF basé à Paris.

Notre client est un Organisme de Formation en Apprentissage développant une offre orientée enseignement supérieur et accompagne environ 3000 apprentis chaque année. Suite à un ré-engineering de fond de ses processus opératoires et d'affaires, cet OFA possède un vrai potentiel de développement qu'il faut mettre en œuvre. Afin de l'accompagner dans l'atteinte de ses ambitions nous recrutons un(e) : »

Chargé de Développement de l'Apprentissage HF
Basé à Paris (1ère Couronne)
Rémunération Fixe + Variable


Véritable commercial au carrefour des relations avec des clients tant établissements d'enseignement supérieur qu'entreprises, vous devrez, sous la responsabilité du responsable commercial grands comptes et écoles enseignement supérieur :
• Développer les relations commerciales avec les clients en apportant les services attendus en écoute à leurs besoins :  accompagnement au placement, sourcing d'offres de poste en entreprise, vente de l'offre additionnelle, en vue d'accroitre activement le nombre d'apprentis
• Développer les relations commerciales avec les entreprises en proposant des candidats correspondant à leur besoin d'embauche d'apprentis,
•Assurer la qualité de service des prestations et rendre compte avec les tableaux de bord à partager avec la hiérarchie,
• Impulser une dynamique collective auprès de l'équipe dans un management fonctionnel de projet.

Votre profil :
• Formation Supérieure (Bac+3/5),
• Bonne lecture de la construction des formations et de l'Enseignement Supérieur,
• Expérience en tant que commercial HF, chargé relation entreprises HF, chargé du développement HF...
• Sensibilité pour l'Ingénierie de formation / la logistique,
• Posture commerciale / tempérament de développeur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14601a sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14601a@talentup.net.

Chargé de Développement de l'Apprentissage H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14601A - 13/10/2023 - PARIS

Véritable commercial au carrefour des relations avec des clients tant établissements d'enseignement supérieur qu'entreprises, vous devrez, sous la responsabilité du responsable commercial grands comptes et écoles enseignement supérieur : • Développer les relations commerciales avec les clients en apportant les services attendus en écoute à leurs besoins :  accompagnement au placement, sourcing d'offres de poste en entreprise, vente de l'offre additionnelle, en vue d'accroitre activement le nombre d'apprentis • Développer les relations commerciales avec les entreprises en proposant des candidats correspondant à leur besoin d'embauche d'apprentis, •Assurer la qualité de service des prestations et rendre compte avec les tableaux de bord à partager avec la hiérarchie, • Impulser une dynamique collective auprès de l'équipe dans un management fonctionnel de projet.



Responsable Administratif H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Administratif H/F basé à Marseille (13).

Notre client est un établissement médico-social historique de la région. Il accueille, depuis plus de 40 ans, des travailleurs porteurs de tout type d'handicap en séjour de réadaptation professionnelle. Sous l'impulsion de son directeur, et du Conseil d'Administration, l'établissement forme tous les ans plus de 150 stagiaires afin de les accompagner dans leur projet de réorientation ou d'insertion professionnelle. L'Association est reconnue comme un acteur régional incontournable de son secteur. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Administratif / Services généraux H/F
Statut Cadre
Basé à Marseille


Rattaché au Directeur, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe (pédagogique, médicale, administrative) et des prestataires, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Management des équipes d'entretien et services généraux (7/8 collaborateurs),
- Gestion de l'ensemble des prestataires et intervenants extérieurs (restauration, hébergement, espaces verts etc.),
- Suivi des contrats fournisseurs / prestataires (respect des cahiers des charges définis, suivi des prestations fournies, suivi de la facturation),
- Gestion des travaux neufs,
- Gestion et organisation des Appels d'Offres,
- Être force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre comme l'organisation globale de la structure,

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+4/5),
- Expérience sur un poste de Responsable Administratif HF ou sur un poste englobant une partie des missions ci-dessus,
- Dynamisme, Engagement, Forte capacité d'écoute, Travail en équipe,
- Proactivité, Intelligence relationnelle, Leadership.

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Responsable Administratif H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14572A - - Marseille

Rattaché au Directeur, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe (pédagogique, médicale, administrative) et des prestataires, vous êtes en charge des missions suivantes : - Management des équipes d'entretien et services généraux (7/8 collaborateurs), - Gestion de l'ensemble des prestataires et intervenants extérieurs (restauration, hébergement, espaces verts etc.), - Suivi des contrats fournisseurs / prestataires (respect des cahiers des charges définis, suivi des prestations fournies, suivi de la facturation), - Gestion des travaux neufs, - Gestion et organisation des Appels d'Offres, - Être force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre comme l'organisation globale de la structure,



Directeur de Campus Santé H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Campus Santé H/F basé à St Etienne.

Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. Afin d'accompagner l'Université dans sa politique, nous recrutons un(e) :

Directeur de Campus Santé H/F
Ouvert aux Titulaires et Contractuels (CDD / CDI)
Basé à Saint Etienne (42)


Sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Doyen de la Faculté de Médecine, vous êtes en charge du pilotage sur le plan stratégique, organisationnel et opérationnel du Campus dans sa globalité. Vous aurez sous votre responsabilité les services de : Recherche, partenariats & valorisation, la Communication, l'Hygiène et sécurité, les Affaires juridiques, la Logistique & patrimoine, la finance & marché, les ressources humaines.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le pilotage stratégique de l'activité du campus,
- Assurer le management des structures placées sous votre responsabilité,
- Participer à la coordination des différents partenariats déployés à l'échelle du campus notamment les plateformes, et assurer la mise en place et le suivi des conventions
- Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives placées sous votre responsabilité,
- Garantir une démarche qualité pour les différents projets
- Participer à la mise en œuvre des différentes réformes réglementaires,
- Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure
- Veiller à la régularité des actes, des décisions et des procédures dans les domaines administratif et financier; analyser la réglementation et les instructions ministérielles pour les mettre en oeuvre
- Assurer, le cas échéant, l'encadrement des personnels et leur apporter ressources et expertise dans les domaines de gestion concernés
- Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec / entre les services de la structure et les partenaires du site (CHU, INSERM et l'EMSE)
- Avoir une vision prospective et être force de proposition.

Votre profil :
- Formation Supérieure (bac+4/+5),
- Expérience soit sur un poste similaire en environnement Universitaire ou sur un poste dans le secteur de la santé (Directeur de Cabinet / Directeur d'Hôpital / Secretaire Général / autres),
- Expérience de la conduite de projet et du management,
- Intelligence relationnelle, flexibilité, sens de l'organisation.

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Directeur de Campus Santé H/F
UNIVERSITÉ JEAN MONNET - Vm14529A - - Saint Etienne

Sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Doyen de la Faculté de Médecine, vous êtes en charge du pilotage sur le plan stratégique, organisationnel et opérationnel du Campus dans sa globalité. Vous aurez sous votre responsabilité les services de : Recherche, partenariats & valorisation, la Communication, l'Hygiène et sécurité, les Affaires juridiques, la Logistique & patrimoine, la finance & marché, les ressources humaines. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage stratégique de l'activité du campus, - Assurer le management des structures placées sous votre responsabilité, - Participer à la coordination des différents partenariats déployés à l'échelle du campus notamment les plateformes, et assurer la mise en place et le suivi des conventions - Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives placées sous votre responsabilité, - Garantir une démarche qualité pour les différents projets - Participer à la mise en œuvre des différentes réformes réglementaires, - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Veiller à la régularité des actes, des décisions et des procédures dans les domaines administratif et financier; analyser la réglementation et les instructions ministérielles pour les mettre en oeuvre - Assurer, le cas échéant, l'encadrement des personnels et leur apporter ressources et expertise dans les domaines de gestion concernés - Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec / entre les services de la structure et les partenaires du site (CHU, INSERM et l'EMSE) - Avoir une vision prospective et être force de proposition.



DIRECTEUR OPERATIONNEL PROJET IRIS-E H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) DIRECTEUR-TRICE OPERATIONNEL-LE DU PROJET IRIS-E H/F.

L'Université de Rennes, en collaboration avec quatorze établissements et organismes, est lauréate de la deuxième vague de l'appel à projets "Excellences sous toutes ses formes" du programme d'investissements d'avenir (PIA). A ce titre, elle coordonne le projet « IRIS-E » (interdisciplinary research & innovative solutions for environmental transition) dont l'ambition est de faire de la métropole rennaise et de la région Bretagne le laboratoire européen pour la transition environnementale. Afin de mener à bien ce projet, nous recrutons un(e) : 

DIRECTEUR OPERATIONNEL DU PROJET IRIS-E HF
Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 3 ans) 


Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la DPST et sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de projet IRIS-E, le-la directeur-trice opérationnel-le mettra en œuvre le projet selon les orientations définies par la gouvernance du projet et veillera au déploiement du projet IRIS-E.

A ce titre, il-elle :
- élaborera le plan d'actions et participera au déploiement des différentes actions, en étroite collaboration avec le comité opérationnel du projet,
- assurera l'organisation et la préparation des instances organisationnelles et de pilotage,
- pilotera le budget du projet (plusieurs millions d'euros),
- contribuera à la rédaction des livrables et à l'organisation des actions de valorisation et de communication,
- concevra des tableaux de bord et indicateurs de suivi,
- encadrera l'équipe administrative chargée de déployer le projet,
- interagira avec les partenaires du projet sur le volet administratif et financier.

Votre profil : 
- Formation Supérieure 
- Expérience en direction de projets (Project Manager / Chef de Projet H/F),
- Sensibilité forte sur le sujet de la transition environnementale, 
- Anglais courant.

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DIRECTEUR OPERATIONNEL PROJET IRIS-E H/F
UNIVERSITE DE RENNES I - Vm14136A - - RENNES

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la DPST et sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de projet IRIS-E, le-la directeur-trice opérationnel-le mettra en œuvre le projet selon les orientations définies par la gouvernance du projet et veillera au déploiement du projet IRIS-E. A ce titre, il-elle : - élaborera le plan d'actions et participera au déploiement des différentes actions, en étroite collaboration avec le comité opérationnel du projet, - assurera l'organisation et la préparation des instances organisationnelles et de pilotage, - pilotera le budget du projet (plusieurs millions d'euros), - contribuera à la rédaction des livrables et à l'organisation des actions de valorisation et de communication, - concevra des tableaux de bord et indicateurs de suivi, - encadrera l'équipe administrative chargée de déployer le projet, - interagira avec les partenaires du projet sur le volet administratif et financier.



Animateur et Ingénierie Montage de Projets Formation H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Animateur et Ingénierie de Montage de Projets Formation HF basé à Villeurbanne (69)

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sports, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 47 000 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 900 agents titulaires et contractuels.

Dans le cadre de son développement, l'Université Claude Bernard Lyon 1 souhaite déployer une CELLULE EUROPE et recherche un(e) :

Animateur et Ingénierie de Montage de Projets Formation  HF
CDD - 3 ans
Basé à VILLEURBANNE


Rattaché au Directeur de la Cellule Europe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de réponses aux Appels à Projets et à son déploiement.  

A ce titre, vous :
- Assurez une veille afin de détecter les opportunités de financement,
- Participez à la définition du plan d'incitation auprès des enseignants et enseignants chercheurs à répondre aux AAP Européens,
- Communiquez auprès de ces derniers (plans de diffusion ciblée, évènements,…),
- Accompagnez vos interlocuteurs dans la réponse et le montage de projets : rédaction des parties non scientifiques, relecture de la partie pédagogique, construction des budgets prévisionnels, rassemblement des pièces administratives, dépôt des demandes de subvention…),
- Renseignez les indicateurs de suivi mis en place (taux de dépôt, taux de réussite, taux de transformation),
- Gérez les projets sélectionnés : suivi de l'exécution budgétaire du projet, contractualisation et signature des conventions avec le bailleur de fond et les partenaires, suivi administratif et financier, valorisation des projets…).

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5),
- Expérience en relations internationales académiques et financements européens,
- Compétence en ingénierie de projet,
- Adaptabilité, Capacités relationnelles, sens du conseil,
- Anglais courant. 

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.                          

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Animateur et Ingénierie Montage de Projets Formation H/F
Université Claude Bernard Lyon 1 - Vm14295A - - VILLEURBANNE

Rattaché au Directeur de la Cellule Europe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de réponses aux Appels à Projets et à son déploiement.   A ce titre, vous : - Assurez une veille afin de détecter les opportunités de financement, - Participez à la définition du plan d'incitation auprès des enseignants et enseignants chercheurs à répondre aux AAP Européens, - Communiquez auprès de ces derniers (plans de diffusion ciblée, évènements,…), - Accompagnez vos interlocuteurs dans la réponse et le montage de projets : rédaction des parties non scientifiques, relecture de la partie pédagogique, construction des budgets prévisionnels, rassemblement des pièces administratives, dépôt des demandes de subvention…), - Renseignez les indicateurs de suivi mis en place (taux de dépôt, taux de réussite, taux de transformation), - Gérez les projets sélectionnés : suivi de l'exécution budgétaire du projet, contractualisation et signature des conventions avec le bailleur de fond et les partenaires, suivi administratif et financier, valorisation des projets…).



Charge de l'animation et formation ERC H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de l'Animation et de la Formation ERC  HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sports, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 47 000 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 900 agents titulaires et contractuels

Dans le cadre de son développement, l'Université Claude Bernard Lyon 1 souhaite déployer une CELLULE EUROPE et recherche un(e) :

Chargé de l'Animation et de la Formation ERC HF
CDD - 3 ans
Basé à VILLEURBANNE


Rattaché au Directeur de la Cellule Europe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage de la cellule ERC élargie à l'ensemble des établissements membres du projet.

A ce titre, vous :
- Animez au quotidien la cellule ERC (réseau, accompagnement des membres, mise en relation, orientation, …),
- Organisez les réunions, agendas, et tenez à jour la liste des membres de la cellule
- Assurez les comptes rendus et le suivi de ces réunions,
- Etes force de proposition sur les discussions et actions à mener au sein de la Cellule,
- Mettez en œuvre les actions décidées en accord avec les instances décisionelles des établissements et les services opérationnels concernés,
- Mettez en œuvre un système d'indicteur de suivi et d'impact de l'action de la cellule.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5)
- Connaissance approfondie et pratique des programmes européens de financement de recherche (dont Horizon Europe),
- Anglais courant,
- Connaissance de la recherche hospitalière, académique, et du fonctionnement des établissements de l'enseignement supérieur et de recherche,
- Force de proposition, Qualités rédactionnelles, capacité à animer un réseau de partenaires et d'acteurs,

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable. 
         

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Charge de l'animation et formation ERC H/F
Université Claude Bernard Lyon 1 - Vm14294A - - VILLEURBANNE

Chargé de l'Animation et de la Formation ERC HF CDD - 3 ans Basé à VILLEURBANNE Rattaché au Directeur de la Cellule Europe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage de la cellule ERC élargie à l'ensemble des établissements membres du projet. A ce titre, vous : - Animez au quotidien la cellule ERC (réseau, accompagnement des membres, mise en relation, orientation, …), - Organisez les réunions, agendas, et tenez à jour la liste des membres de la cellule - Assurez les comptes rendus et le suivi de ces réunions, - Etes force de proposition sur les discussions et actions à mener au sein de la Cellule, - Mettez en œuvre les actions décidées en accord avec les instances décisionelles des établissements et les services opérationnels concernés, - Mettez en œuvre un système d'indicteur de suivi et d'impact de l'action de la cellule.



Directeur du Numérique H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur du Numérique HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sports, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 47 000 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 900 agents titulaires et contractuels. Afin de l'accompagner, nous recrutons un(e) : 

Directeur du Numérique HF
Ouvert aux titulaires ou Contractuels (CDI ou CDD) 
Basé à Villeurbanne (69)

Le Directeur du numérique aura pour mission, dans un premier temps, de porter le projet de création d'une Direction du numérique à l'Université Claude Bernard Lyon 1. Les missions concernant le numérique sont aujourd'hui réparties entre la Direction du système d'information (organisée en quatre pôles "infrastructures", "métiers", "support" et "organisation" rassemblant 50 agents), le centre inter-établissement pour les services réseaux partagé avec l'INSA de Lyon (organisé en quatre pôles "conception", "exploitation", "datacenter" et "audiovisuel", comptant 29 agents) et le service Innovation, conception et accompagnement pour la pédagogie (organisé en trois pôles "ingénierie de projets", "pédagogie" et "création de ressources", employant 29 agents).

En appui de l'équipe présidentielle, il contribuera à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de l'université, formalisée dans un schéma directeur du numérique, en apportant un conseil éclairé sur les perspectives d'évolution, les choix susceptibles d'être effectués en accord avec les orientations stratégiques de l'établissement, tout en veillant au respect des obligations réglementaires.  

Vos activités principales sont les suivantes : 
- Piloter le déploiement du schéma directeur du numérique, avec comme objectif principal la soutenabilité des ressources humaines et financières ; 
- Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans les projets de l'établissement dans les domaines de l'enseignement et de la recherche mobilisant le système d'information et le numérique ; 
- Apporter une expertise technique et fonctionnelle ; 
- Veiller à garantir la cohérence et l'intégrité du système d'information de l'université ; 
- Mettre en œuvre la politique de sécurité du système d'information (PSSI) de l'université, en étroite collaboration avec le délégué à la protection des données ;
- Elaborer et piloter l'exécution du budget de la Direction du numérique ;
- Contribuer aux projets stratégiques de l'établissement ; 
- Coordonner la réponse aux enquêtes (Cour des comptes, IGESR, etc.) concernant le champ du système d'information et du numérique.

Le Directeur du numérique occupe un poste stratégique, à forts enjeux de modernisation des services, d'amélioration de la relation à l'usager et de développement des partenariats. 

Votre profil : 
- Formation Supérieure 
- Expérience consolidée en qualité de Directeur du Numérique, de DSI, CTO, dans le secteur privé et/ou public,
- Expérience de la gestion de projet et de la conduite du changement,
- Légitimité technique sur l'ensemble des pôles de votre périmètre (infrastructure, applicatif, support, …),
- Capacité à s'intégrer dans des collectifs de travail,
- Leadership, écoute, et intelligence relationnelle permettront de rapidement s'intégrer dans la structure.

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Directeur du Numérique H/F
Université Claude Bernard Lyon 1 - Vm14349A - - VILLEURBANNE

Le Directeur du numérique aura pour mission, dans un premier temps, de porter le projet de création d'une Direction du numérique à l'Université Claude Bernard Lyon 1. Les missions concernant le numérique sont aujourd'hui réparties entre la Direction du système d'information (organisée en quatre pôles "infrastructures", "métiers", "support" et "organisation" rassemblant 50 agents), le centre inter-établissement pour les services réseaux partagé avec l'INSA de Lyon (organisé en quatre pôles "conception", "exploitation", "datacenter" et "audiovisuel", comptant 29 agents) et le service Innovation, conception et accompagnement pour la pédagogie (organisé en trois pôles "ingénierie de projets", "pédagogie" et "création de ressources", employant 29 agents). En appui de l'équipe présidentielle, il contribuera à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de l'université, formalisée dans un schéma directeur du numérique, en apportant un conseil éclairé sur les perspectives d'évolution, les choix susceptibles d'être effectués en accord avec les orientations stratégiques de l'établissement, tout en veillant au respect des obligations réglementaires.   Vos activités principales sont les suivantes :  - Piloter le déploiement du schéma directeur du numérique, avec comme objectif principal la soutenabilité des ressources humaines et financières ;  - Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans les projets de l'établissement dans les domaines de l'enseignement et de la recherche mobilisant le système d'information et le numérique ;  - Apporter une expertise technique et fonctionnelle ;  - Veiller à garantir la cohérence et l'intégrité du système d'information de l'université ;  - Mettre en œuvre la politique de sécurité du système d'information (PSSI) de l'université, en étroite collaboration avec le délégué à la protection des données ; - Elaborer et piloter l'exécution du budget de la Direction du numérique ; - Contribuer aux projets stratégiques de l'établissement ;  - Coordonner la réponse aux enquêtes (Cour des comptes, IGESR, etc.) concernant le champ du système d'information et du numérique.



DIRECTEUR OPERATIONNEL PROJET IRIS-E H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) DIRECTEUR-TRICE OPERATIONNEL-LE DU PROJET IRIS-E H/F.

Vous souhaitez gérer un projet qui fait sens ?
La transition environnementale est au centre de vos préoccupations ?
Alors rejoignez l'Université de Rennes !

L'Université de Rennes, en collaboration avec quatorze établissements et organismes, est lauréate de la deuxième vague de l'appel à projets "Excellences sous toutes ses formes" du programme d'investissements d'avenir (PIA). A ce titre, elle coordonne le projet « IRIS-E » (interdisciplinary research & innovative solutions for environmental transition) dont l'ambition est de faire de la métropole rennaise et de la région Bretagne le laboratoire européen pour la transition environnementale. Afin de mener à bien ce projet, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR OPERATIONNEL DU PROJET IRIS-E H/F
Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 3 ans)
Management de 10 Collaborateurs


Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la DPST et sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de projet IRIS-E, le Directeur Opérationnel mettra en œuvre le projet selon les orientations définies par la gouvernance du projet et veillera au déploiement du projet IRIS-E.

A ce titre, il-elle :
- élaborera le plan d'actions et participera au déploiement des différentes actions, en étroite collaboration avec le comité opérationnel du projet,
- pilotera une équipe dédiée au projet d'une dizaine de collaborateurs
- assurera l'organisation et la préparation des instances organisationnelles et de pilotage,
- pilotera le budget du projet (plusieurs millions d'euros),
- contribuera à la rédaction des livrables et à l'organisation des actions de valorisation et de communication,
- concevra des tableaux de bord et indicateurs de suivi,
- interagira avec les partenaires du projet sur le volet administratif et financier.

Votre profil : 
- Formation Supérieure (Bac+5/ PhD)
- Expérience en direction de projets (Chef de Projet / Directeur de Projet / Project Manager) ou en direction opérationnelle (dans l'environnement public, associatif ou privé),
- Sensibilité forte sur le sujet de la transition environnementale, 
- La pratique de l'anglais est un plus.

POURVU
DIRECTEUR OPERATIONNEL PROJET IRIS-E H/F
UNIVERSITE DE RENNES I - Vm14408A - - RENNES

DIRECTEUR OPERATIONNEL DU PROJET IRIS-E H/F Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 3 ans) Management de 10 Collaborateurs Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la DPST et sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de projet IRIS-E, le Directeur Opérationnel mettra en œuvre le projet selon les orientations définies par la gouvernance du projet et veillera au déploiement du projet IRIS-E. A ce titre, il-elle : - élaborera le plan d'actions et participera au déploiement des différentes actions, en étroite collaboration avec le comité opérationnel du projet, - pilotera une équipe dédiée au projet d'une dizaine de collaborateurs - assurera l'organisation et la préparation des instances organisationnelles et de pilotage, - pilotera le budget du projet (plusieurs millions d'euros), - contribuera à la rédaction des livrables et à l'organisation des actions de valorisation et de communication, - concevra des tableaux de bord et indicateurs de suivi, - interagira avec les partenaires du projet sur le volet administratif et financier.



DGA - RH H/F

Cette offre d?emploi a ?t? pourvue. Nous n?acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social HF basé à Villeurbanne (69)

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sports, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 47 000 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 900 agents titulaires et contractuels. Afin de l'accompagner, nous recrutons un(e) : 

Directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social HF
Basé à Villeurbanne (69)


Sous l'autorité du DGS, le Directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social contribue à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de l'université. Il pilote la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation, le dialogue social, le service social et la politique de qualité de vie au travail. Dans le cadre des orientations stratégiques définies par la gouvernance politique, il contribue aux projets stratégiques de l'établissement. 

A ce titre, vous : 
- Assurez l'élaboration et le développement d'une politique de gestion dynamique des ressources humaines dans le contexte des responsabilités et compétences élargies ;                                           
- Dirigez, coordonnez et animez les équipes et services de la DRH et du service social, en optimisant leur organisation pour garantir la qualité du service rendu aux agents et aux structures, en développant le contrôle interne et en fiabilisant les processus de gestion ; 
- Garantissez la qualité du dialogue social au sein de l'établissement et préparez / organisez les instances (CSA, CPE, CCPANT) ;                                          
- Contribuez à la préparation de la campagne d'emplois des personnels BIATSS et des enseignants / enseignants-chercheurs, en lien avec la gouvernance ; 
- Animez la communauté "RH" et veillez à la bonne application de la politique RH de l'établissement au sein des composantes ;
- Organisez et animez des groupes de travail sur différentes thématiques RH, en lien avec les représentants des personnels ; 
- Proposez et mettez en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents et organisez les campagnes de promotion et d'ouverture de concours ;
- Traitez des situations individuelles et collectives, en lien avec la médecine de prévention ; participez, le cas échéant, aux enquêtes administratives ; 
- Coordonnez et garantissez l'application des dispositions législatives et réglementaires ; 
- Inscrivez la politique ressources humaines dans une démarche qualité visant à l'obtention de certifications ou labels, tels que le label HRS4R ;                                   - Pilotez les projets struturants de la DRH (projet de création d'un établissement public expérimental avec l'Université Lumière Lyon 2 et CPE Lyon, pré-liquidation de la paye sous SIHAM, passage en gestion intégrée, etc.) ; 
- Pilotez le déploiement du plan d'action "qualité de vie au travail" ; 
- Assurez le suivi des dépenses de masse salariale et du plafond d'emplois, en collaboration avec la direction des services financiers ; 

Votre profil : 
- Formation Supérieure, 
- Expérience consolidée en environnement public (DGA - RH ; DRH),
- Capacité à piloter des projets stratégiques transversaux (coordination générale, pilotage administratif, garant des procédures et des outils de pilotage, etc.), 
- Capacité d'analyse et de synthèse ; Aisance relationnelle ; Orientation résultats

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

                              

POURVU
DGA - RH H/F
Université Claude Bernard Lyon 1 - Vm14123A - - VILLEURBANNE

Sous l'autorité du DGS, le Directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social contribue à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de l'université. Il pilote la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation, le dialogue social, le service social et la politique de qualité de vie au travail. Dans le cadre des orientations stratégiques définies par la gouvernance politique, il contribue aux projets stratégiques de l'établissement.  A ce titre, vous :  - Assurez l'élaboration et le développement d'une politique de gestion dynamique des ressources humaines dans le contexte des responsabilités et compétences élargies ;                                            - Dirigez, coordonnez et animez les équipes et services de la DRH et du service social, en optimisant leur organisation pour garantir la qualité du service rendu aux agents et aux structures, en développant le contrôle interne et en fiabilisant les processus de gestion ;  - Garantissez la qualité du dialogue social au sein de l'établissement et préparez / organisez les instances (CSA, CPE, CCPANT) ;                                           - Contribuez à la préparation de la campagne d'emplois des personnels BIATSS et des enseignants / enseignants-chercheurs, en lien avec la gouvernance ;  - Animez la communauté "RH" et veillez à la bonne application de la politique RH de l'établissement au sein des composantes ; - Organisez et animez des groupes de travail sur différentes thématiques RH, en lien avec les représentants des personnels ;  - Proposez et mettez en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents et organisez les campagnes de promotion et d'ouverture de concours ; - Traitez des situations individuelles et collectives, en lien avec la médecine de prévention ; participez, le cas échéant, aux enquêtes administratives ;  - Coordonnez et garantissez l'application des dispositions législatives et réglementaires ;  - Inscrivez la politique ressources humaines dans une démarche qualité visant à l'obtention de certifications ou labels, tels que le label HRS4R ;                                   - Pilotez les projets struturants de la DRH (projet de création d'un établissement public expérimental avec l'Université Lumière Lyon 2 et CPE Lyon, pré-liquidation de la paye sous SIHAM, passage en gestion intégrée, etc.) ;  - Pilotez le déploiement du plan d'action "qualité de vie au travail" ;  - Assurez le suivi des dépenses de masse salariale et du plafond d'emplois, en collaboration avec la direction des services financiers ;   




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