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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Secrétaire Général HF basé en Martinique.
Fondée en 1972, L'Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie (AMPI) donne aux entreprises en lien avec l'industrie, l'opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur développement. Acteur économique engagé, l'association a pour vocation de promouvoir le secteur industriel, défendre les savoir-faire au sein des industries martiniquaises, et aider à leur développement (logistique, administratif, aides). Afin de l'accompagner dans ses missions, nous recrutons un(e) :
Secretaire Général H/F
Basé en Martinique
Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication).
A ce titre, vous :
- Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs,
- Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne),
- Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets,
- Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique,
- Véhiculez une image positive de l'association,
- Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes,
- Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur,
- Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication),
- Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5 : Master / Ingénieur),
- Expérience consolidée en structure patronal et/ou en instance régionale ou étatique,
- Anglais courant,
- Capacité à représenter les intérêts des adhérents et à négocier avec les différents partenaires (élus, services techniques, financeurs…),
- Capacité à monter et suivre les dossiers de demande d'aides,
- Intelligence relationnelle, aisance rédactionnelle, bon communiquant,
- Leadership, autonomie, rigueur, discrétion.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14956a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14956a@talentup.net
Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication). A ce titre, vous : - Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs, - Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne), - Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets, - Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique, - Véhiculez une image positive de l'association, - Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes, - Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur, - Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication), - Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association, - Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Service Economique et Territoires HF.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Service Economie HF
Basé à Besançon
Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique.
Les missions du responsable de service sont les suivantes :
- Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe,
- Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …,
- Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires,
- Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service,
- Participe à la représentation territoriale,
- Assure une mission régionale auprès du Directeur métier,
- Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.
Votre profil :
- De formation supérieure Master ou équivalent en économie et/ou gestion d'entreprise.
- Expérience avérée du monde de l'entreprise et notamment des TPE et dans le développement économique.
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation. Maitrise des outils numériques.
- Disponibilité et implication dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs.
- Capacité à encadrer et à dynamiser. Aptitude au travail en équipe et à la transversalité. Réactivité, force de proposition.
- Une expérience dans le management d'équipe est demandée.
- Mobilité régionale.
Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique. Les missions du responsable de service sont les suivantes : - Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe, - Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …, - Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires, - Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service, - Participe à la représentation territoriale, - Assure une mission régionale auprès du Directeur métier, - Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Relations Partenariales HF - Home office sur une grande ville.
Notre client est un CFA hors les murs innovant, proposant des formations diverses et spécifiques sur les métiers de la banque, de l'assurance, du commerce, de l'informatique, de la gestion et de l'industrie. Sa flexibilité, son adaptabilité et sa capacité à proposer des solutions adéquates à ses partenaires et clients favoriseront un fort développement qu'il faut engager dès maintenant. C'est dans cette perspective que nous recrutons un(e) :
Responsable des Relations Partenariales HF
Home office possible sur une grande Ville (Paris - Bordeaux - Lyon - Marseille - autres)
Déplacement au niveau national (30/40% de votre temps)
Rémunération Fixe + Variable
Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires.
A ce titre, vous :
- Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels,
- Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national,
- Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts,
- Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion,
- Garantissez nos engagements de qualité et de service,
- Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet,
- Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience consolidée sur un poste comparable,
- Bonne connaissance de la formation par apprentissage et bonne lecture de l'environnement de l'Enseignement Supérieur,
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs grands comptes ou de hauts niveaux (Président, Vice-Président, Directeur Général, Directeur de la Formation, etc.)
- Autonome, Proactif, orientation résultats, sens du service client,
- Intelligence relationnelle, force de conviction, rigueur, écoute, pugnacité.
Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires. A ce titre, vous : - Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels, - Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national, - Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts, - Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion, - Garantissez nos engagements de qualité et de service, - Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet, - Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.
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