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8/8 offres d'emploi

Directeur Régional Oxygénothérapie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Régional Oxygénothérapie H/F.

Nous vous proposons de rejoindre notre client, acteur incontournable dans l'univers des soins médicaux.

Directeur Régional Oxygénothérapie H/F
Basé en Guadeloupe

En charge du développement de l'ensemble des activités du groupe (soins de perfusion, soutien nutritionnel oraux et aides à l'autonomie) et de l'activité Oxygénothérapie en Guadeloupe et en Martinique, les principales missions du Directeur Régional seront de :

- Définir et piloter un plan d'action commercial afin d'identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre.
- Encadrer, coordonner et animer les équipes opérationnelles en Guadeloupe et Martinique (10 personnes)
- Etablir et développer une relation avec les prescripteurs, pneumologue et médecins spécialisés pour la promotion de l'entreprise.  
- Assurer une veille concurrentielle et participer à l'adaptation permanente de nos produits et services à l'évolution des besoins.
 

De formation commerciale supérieure, vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe au sein d'une structure en oxygénothérapie.

Possédant un bon relationnel, vous avez de réelles aptitudes à la négociation.

Véritable Manager, vous saurez encadrer vos équipes. Organisation, rigueur et réactivité seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions.
 

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12455V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12455V@talentup.net.

Directeur Régional Oxygénothérapie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12455V - 29/04/2021 - Baie-Mahault

Directeur Régional Oxygénothérapie H/F Basé en Guadeloupe En charge du développement de l'ensemble des activités du groupe (soins de perfusion, soutien nutritionnel oraux et aides à l'autonomie) et de l'activité Oxygénothérapie en Guadeloupe et en Martinique, les principales missions du Directeur Régional seront de : - Définir et piloter un plan d'action commercial afin d'identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre. - Encadrer, coordonner et animer les équipes opérationnelles en Guadeloupe et Martinique (10 personnes) - Etablir et développer une relation avec les prescripteurs, pneumologue et médecins spécialisés pour la promotion de l'entreprise.   - Assurer une veille concurrentielle et participer à l'adaptation permanente de nos produits et services à l'évolution des besoins.    



Directeur de Centres Automobiles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Centres Automobiles H/F basé dans les DOM TOM.

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs.  

Nous recrutons un :

Directeur de Centres Automobiles H/F
Basé en Martinique (ou autres territoires DOM TOM)

Rattaché à la Direction Générale, votre mission : Animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité des volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs centres de profit.
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.
Homme/Femme de terrain, votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre d'emploi de Directeur de Centres Auto H/F basé en Martinique correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12418G sur notre site www.talentup.com

Directeur de Centres Automobiles H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12418G - 19/04/2021 - Martinique

Directeur de Centres Automobiles H/F Basé en Martinique (ou autres territoires DOM TOM) Rattaché à la Direction Générale, votre mission : Animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité des volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique



Directeur de Centres Automobiles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Centres Automobiles H/F basé en Guadeloupe (autres localisations DOM TOM possibles).
 

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs.  

Nous recrutons un :

Directeur de Centres Automobiles H/F
Basé en Guadeloupe (ou autre territoire DOM TOM) 

Rattaché à la Direction Générale, votre mission : Animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité des volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs centres de profit.
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.
Homme/Femme de terrain, votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre d'emploi de Directeur de Centres Automobiles H/F basé en Guadeloupe correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12417G sur notre site www.talentup.com

Directeur de Centres Automobiles H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12417G - 19/04/2021 - Guadeloupe

Nous recrutons un : Directeur de Centres Automobiles H/F Basé en Guadeloupe (ou autre territoire DOM TOM)  Rattaché à la Direction Générale, votre mission : Animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité des volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique



Directeur de Centres Automobiles H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Centres Auto H/F basé à la Réunion (ou auter DOM TOM).

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs.  

Nous recrutons un :

Directeur de Centres Automobiles H/F
Basé à la Réunion (ou autre DOM TOM)

Rattaché à la Direction Générale, votre mission : Animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité des volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs centres de profit.
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.
Homme/Femme de terrain, votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Cette offre d'emploi de Directeur de Centres Auto H/F basé à la Réunion correspond à votre recherche et à votre profil ?
 
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12416G sur notre site www.talentup.com

Directeur de Centres Automobiles H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12416G - 19/04/2021 - Réunion

Nous recrutons un : Directeur de Centres Automobiles H/F Basé à la Réunion (ou autre DOM TOM) Rattaché à la Direction Générale, votre mission : Animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité des volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général H/F basé en Outre-Mer. 

Notre client intervient dans le domaine de la transformation agroalimentaire.

Directeur Général H/F
Basé(e) en Outre-Mer
 
Rattaché au Président, vous prenez la direction générale opérationnelle de 3 sociétés.
Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière, administrative, commerciale et logistique.  

Ainsi vos princiales missions seront de :
- Déterminer les budgets d'investissements en collaboration avec les Directeurs Techniques, 
- S'assurer du respect des normes réglementaires et des dispositions des arrêtés d'exploitation,
- Représenter les Sociétés dans les instances professionnelles et à l'égard des autorités administratives (Douanes, collectivités territoriales...),
- Présenter les budgets annuels et suivre leur bonne excution,
- Garantir la rentabilité financière,
- Développer les synergies.

Issu d'une formation supérieure technique (Ingénieur, Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans l'industrie agroalimentaire ou l'industrie lourde (métallurgie, Cimenterie, Verrerie, papeterie…).

Vous justifiez d'une expérience de plus de 15 ans dans le management de site de production. Vous êtes doté de fortes aptitudes managériales.
Vous faites preuve d'initiative et savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles. Votre implication, votre capacité de décision, votre sens du leadership et du management seront des atouts indispensables à votre réussite

Cette offre pour un poste de Directeur General H/F basé en Guadeloupe, correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12397V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12397V@talentup.net.

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12397V - 16/04/2021 - Guadeloupe

Directeur Général H/F Basé(e) en Outre-Mer   Rattaché au Président, vous prenez la direction générale opérationnelle de 3 sociétés. Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière, administrative, commerciale et logistique.   Ainsi vos princiales missions seront de : - Déterminer les budgets d'investissements en collaboration avec les Directeurs Techniques,  - S'assurer du respect des normes réglementaires et des dispositions des arrêtés d'exploitation, - Représenter les Sociétés dans les instances professionnelles et à l'égard des autorités administratives (Douanes, collectivités territoriales...), - Présenter les budgets annuels et suivre leur bonne excution, - Garantir la rentabilité financière, - Développer les synergies.  



Responsable Relations Sociales H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable paie et administration du personnel H/F basé à la Réunion.

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs.

Responsable Relations Sociales H/F 
Basé à la Réunion

Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre multisites et multi-conventions.
Vous aurez pour missions de :

- Accompagner les directions des différentes entités dans l'élaboration et le déploiement de la stratégie sociale et organisationnelle de leur structure : transferts, réorganisations, audits.
- Participer à la négociation et à la rédaction d'accords collectifs et les piloter, coordonner et contrôler leur bonne application.
- Gérer les contentieux et le disciplinaire.
- Garantir le bon fonctionnement des IRP (DP, CE, CHSCT, CSE) : élections professionnelles, gérer le calendrier social, la préparation et l'animation des réunions
- Gérer les contentieux individuels et collectifs en lien avec les cabinets d'avocats.
- Former les opérationnels RH et managers aux fondamentaux du droit du travail.
- Assurer la veille juridique en droit social.
- Participer à des projets transverses / transformation d'organisations en fonction des objectifs définis par la Direction.
 

De formation supérieur en droit social et/ou diplôme d'avocat orienté droit social, vous avez une expérience significative des environnements sociaux complexes, des restructurations et des négociations collectives.

Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux, précis, discret et vous avez l'esprit de synthèse.

Votre disponibilité et votre sérieux sont des atouts pour mener à bien cette mission. 

La qualité de notre structure et les responsabilités proposées sont de nature à attirer les meilleurs candidats. 

Cette offre pour un poste de Responsable Relations Sociales H/F basé à la Réunion correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12409V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12409V@talentup.net.

Responsable Relations Sociales H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12409V - 16/04/2021 - La Réunion

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs. Responsable Relations Sociales H/F  Basé à la Réunion Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre multisites et multi-conventions. Vous aurez pour missions de : - Accompagner les directions des différentes entités dans l'élaboration et le déploiement de la stratégie sociale et organisationnelle de leur structure : transferts, réorganisations, audits. - Participer à la négociation et à la rédaction d'accords collectifs et les piloter, coordonner et contrôler leur bonne application. - Gérer les contentieux et le disciplinaire. - Garantir le bon fonctionnement des IRP (DP, CE, CHSCT, CSE) : élections professionnelles, gérer le calendrier social, la préparation et l'animation des réunions - Gérer les contentieux individuels et collectifs en lien avec les cabinets d'avocats. - Former les opérationnels RH et managers aux fondamentaux du droit du travail. - Assurer la veille juridique en droit social. - Participer à des projets transverses / transformation d'organisations en fonction des objectifs définis par la Direction.    



Responsable Ressources Humaines Mayotte

Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés. A Mayotte, le groupe compte environ 500 salariés répartis sur les différentes enseignes (11 000 personnes dans 15 pays du Monde).
Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à MAYOTTE. Vous avez une expérience réussie en tant que RRH au sein d'une enseigne ou d'un groupe et une bonne connaissance du monde de la distribution. Nous vous proposons de rejoindre un Groupe dynamique et en pleine expansion.

Responsable Ressources Humaines
Groupe de grande distribution
Mamoudzou -  Mayotte (976)


En collaboration directe avec le Directeur d'Exploitation et le DRH Océan Indien , vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites :  distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,…), fonctions supports du siège et sites logistique et managez une équipe composée de 2 Assistantes RH.
Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, …).

Vos principales missions sont :

- Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe
- Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe
 - Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH
- Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, …
- Garantie la bonne application des procédures RH
- Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC
- Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…)
- Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale…
- Gestion des projets RH transverses
- Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation…)
- Reporting divers

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +4/5  dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales.
Votre connaissance de la grande distribution ou de la logistique combiné avec une connaissance du tissu économique et social des DOM seraient appréciés.
Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel.
- Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux RH
- Gestion de projet avec esprit de synthèse et d'analyse
- Maîtrise des outils de gestion RH et des techniques RH (recrutement, formation, GPEC, SST, politique sociale et salariale)
- Capacité d'échanger avec des membres de la Direction et les acteurs de son périmètre

Nous vous proposons un package complet : CDI, statut cadre, rémunération attrayante.
En rejoignant ce groupe, vous bénéficierez du dynamisme d'un Groupe International au travers d'entreprises à taille humaine.

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à Andrea Duval chez Talentup sous la référence tal1400 qui traitera votre dossier en toute confidentialité.
www.talentup.com ou email : tal1400@talentup.net

Responsable Ressources Humaines Mayotte
Talentup - tal1400 - 01/04/2021 - Mayotte

Responsable Ressources Humaines Groupe de grande distribution Mamoudzou -  Mayotte (976) En collaboration directe avec le Directeur d'Exploitation et le DRH Océan Indien , vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites :  distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,…), fonctions supports du siège et sites logistique et managez une équipe composée de 2 Assistantes RH. Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, …). Vos principales missions sont : - Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe - Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe  - Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH - Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, … - Garantie la bonne application des procédures RH - Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC - Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…) - Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale… - Gestion des projets RH transverses - Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation…) - Reporting divers



Responsable Ressources Humaines la Réunion

Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés. A la Réunion, le groupe compte 1 200 salariés répartis sur les différentes enseignes (11 000 personnes dans 15 pays du Monde).
Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à la Réunion. Vous avez une expérience réussie en tant que RRH au sein d'une enseigne ou d'un groupe et une bonne connaissance du monde de la distribution. Nous vous proposons de rejoindre un Groupe dynamique et en pleine expansion.

Responsable Ressources Humaines Groupe distribution h/f
Saint Marie - La Réunion (974)


En collaboration directe avec la DRH du siège à la Réunion, vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites :  distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,…), services administratifs siège et sites logistique.
Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, …).

Vos principales missions sont :

- Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe
- Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe
- Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH
- Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, …
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC
- Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…)
- Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale…
- Gestion des projets RH transverses
- Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation…)
- Reportings divers

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +4/5  dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales.
Votre connaissance de la grande distribution ou de la logistique combiné avec une connaissance du tissu économique et social des DOM seraient appréciés.
Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel.
- Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux RH
- Gestion de projet avec esprit de synthèse et d'analyse
- Maîtrise des outils de gestion RH et des techniques RH (recrutement, formation, GPEC, SST, politique sociale et salariale)
- Capacité d'échanger avec des membres de la Direction et les acteurs de son périmètre

Nous vous proposons un package complet : CDI, statut cadre, rémunération attrayante.
En rejoignant ce groupe, vous bénéficierez du dynamisme d'un Groupe International au travers d'entreprises à taille humaine.

Pour postuler à cette offre de RRH à la Réunion , nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à Andrea Duval chez Talentup sous la référence tal398 qui traitera votre dossier en toute confidentialité. www.talentup.com ou email tal1398@talentup.net

Responsable Ressources Humaines la Réunion
Talentup - tal1398 - 26/03/2021 - Sainte Marie La Réunion

Responsable Ressources Humaines Groupe distribution h/f Saint Marie - La Réunion (974) En collaboration directe avec la DRH du siège à la Réunion, vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites :  distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,…), services administratifs siège et sites logistique. Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, …). Vos principales missions sont : - Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe - Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe - Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH - Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, … - Garantir la bonne application des procédures RH - Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC - Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…) - Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale… - Gestion des projets RH transverses - Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation…) - Reportings divers 




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