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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à La Réunion
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable RH H|F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé à La Réunion (d'autres postes à pourvoir basé dans les DOM-TOM)
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.
Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 600 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.
De fait, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe
Votre profil :
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social)
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16121a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16121a@talentup.net.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 600 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint - Hypermarché HF basé en Martinique.
Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un :
Directeur adjoint (H/F)
Hypermarché basé en Martinique
Rattaché au Directeur de l'Hypermarché, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble du site. Véritable binôme du Directeur, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social,
- Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…),
- Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité,
- Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales,
- Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,
- Coanimation des IRP avec le directeur
Véritable Homme / Femme de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien, détectez les profils évolutifs, et vous assurez de la montée en compétences de l'ensemble de vos collaborateurs.
Votre profil :
- Formation supérieure
- Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution,
- Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser,
- Intelligence relationnelle, rigueur, force de proposition
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15802a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15802a@talentup.net

Rattaché au Directeur de l'Hypermarché, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble du site. Véritable binôme du Directeur, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social, - Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…), - Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité, - Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales, - Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité, - Coanimation des IRP avec le directeur Véritable Homme / Femme de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien, détectez les profils évolutifs, et vous assurez de la montée en compétences de l'ensemble de vos collaborateurs.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Trésorerie H/F basé(e) en Martinique.
Notre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité . Groupe emblématique en forte croissance, il joue un rôle clé dans l'économie locale, régionale et place la performance, la rigueur financière et l'innovation au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e):
Directeur Trésorerie Groupe H I F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe.
Vos principales missions :
- Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe,
- Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements ;
- Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques ;
- Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés ;
- Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management ;
- Support aux filiales et diffusion de la culture cash : animation du réseau finance, développement d'indicateurs partagés, accompagnement des équipes locales ;
- Management : encadrement et évaluation d'une équipe, animation d'un environnement collaboratif, responsabilisant et performant.
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion ou équivalent ;
- Expérience réussie dans un environnement international sur un poste de Responsable Trésorerie HF, Trésorier Groupe HF, ...
- Expérience significative en management d'équipe ;
- Maîtrise des outils de trésorerie (Kyriba, Reuters, TITAN ou équivalent) ;
- Solides compétences en négociation bancaire, analyse financière et gestion des risques
- Anglais courant indispensable ;
- Leadership, autonomie, rigueur, capacité à décider et à embarquer
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15982a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15982a@talentup.net

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe. Vos principales missions : - Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe, - Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements ; - Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques ; - Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés ; - Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management ; - Support aux filiales et diffusion de la culture cash : animation du réseau finance, développement d'indicateurs partagés, accompagnement des équipes locales ; - Management : encadrement et évaluation d'une équipe, animation d'un environnement collaboratif, responsabilisant et performant.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique.
Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un :
Acheteur Non Alimentaire HF
Basé en Martinique
Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.
Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.
Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : - Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients. - Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs. - Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale. 2. Analyse de l'impact promotionnel : - Analyser la performance de l'offre commerciale - Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon. - Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale 3. Pilotage et application des négociations: - Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application - Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats. 4. Définition de la politique d'assortiments : - Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle. - Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte.
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 collaborateurs (Paie / ADP)
Périmètre multi-sites / 500 Collaborateurs
Basé à Mayotte.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.
Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain.
En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.
De fait, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe.
Votre profil :
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social)
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15178a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15178a@talentup.net.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Concession HF basé à l'Ile de la Réunion.
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Directeur de Concession Automobile (VN / VO) - H/F
Basé(e) à l'île de La Réunion
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'un site stratégique, incluant la vente de véhicules neufs et d'occasion ainsi que les activités après-vente.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter les activités commerciales, administratives et financières de la concession ;
- Définir et suivre les objectifs de performance, en cohérence avec les ambitions du groupe ;
- Manager, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire (ventes, ateliers, services) ;
- Veiller à l'excellence de la relation client et à la qualité de service ;
- Assurer un reporting régulier à la direction tout en optimisant la rentabilité du site ;
- Être garant(e) du respect des standards du groupe et des obligations réglementaires locales.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de centre de profit automobile, idéalement en concession (VN/VO) ;
- Solides compétences en management, gestion budgétaire, développement commercial et pilotage opérationnel ;
- Leadership naturel, capacité à fédérer et goût du terrain ;
- Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et adaptabilité ;
- Une expérience en mobilité ultramarine serait un plus, ou à défaut une réelle appétence pour ce type de projet.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15918a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15918a@talentup.net

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'un site stratégique, incluant la vente de véhicules neufs et d'occasion ainsi que les activités après-vente. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter les activités commerciales, administratives et financières de la concession ; - Définir et suivre les objectifs de performance, en cohérence avec les ambitions du groupe ; - Manager, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire (ventes, ateliers, services) ; - Veiller à l'excellence de la relation client et à la qualité de service ; - Assurer un reporting régulier à la direction tout en optimisant la rentabilité du site ; - Être garant(e) du respect des standards du groupe et des obligations réglementaires locales.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique.
Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Auditeur Interne / Contrôleur Financier HF
Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe
Basé en Martinique
Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Automobile
Dans ce cadre, vous devrez :
• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche,
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,
• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,
• Garantir la qualité de l'information financière,
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,
• Participer au déploiement des systèmes d'information.
Votre profil :
• Formation supérieure,
• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF
• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,
• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie.
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15987a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15987a@talentup.net.

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Automobile Dans ce cadre, vous devrez : • Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, • Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne, • Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process, • Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales, • Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité, • Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier, • Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité, • Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans, • Garantir la qualité de l'information financière, • Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe, • Participer au déploiement des systèmes d'information.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Secteur HF basé en Martinique.
Rejoignez une enseigne de référence en Outre-mer, spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l'aménagement de l'habitat. Avec deux magasins en Martinique appartenant à un grand groupe de distribution, l'entreprise se positionne comme leader sur son marché et offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un :
Chef de Secteur (H-F)
CDI - Basé en Martinique
Rattaché au Directeur de Magasin
Vos missions principales :
- Manager et fédérer une équipe de chefs de rayon et d'employés autour des objectifs de performance et de satisfaction client
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur le secteur décoration & luminaire, en collaboration avec la direction
- Piloter les achats : sélection des gammes, choix des fournisseurs, négociations commerciales, fixation d'objectifs de vente, gestion des stocks
- Dynamiser l'expérience client via des animations commerciales : opérations spéciales, événements, campagnes catalogue
- Assurer la gestion globale du département : suivi commercial (marchandises) et comptable (analyse du compte d'exploitation)
- Effectuer une veille active sur le marché : tendances, innovations, concurrence, stratégies de pricing
Profil recherché :
- Formation Bac+3 ou plus
- Expérience réussie en tant que Chef de Secteur ou Chef de Rayon évolutif, idéalement dans une enseigne de bricolage ou dans le secteur décoration
- Leadership naturel, capacité à animer et développer une équipe
- Goût pour la vente, sens du commerce et passion pour les produits de décoration
- Autonomie, engagement et volonté d'évoluer au sein d'une entreprise valorisant la prise d'initiative
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15952A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15952A@talentup.net.

Chef de Secteur (H-F) CDI - Basé en Martinique Rattaché au Directeur de Magasin Vos missions principales : - Manager et fédérer une équipe de chefs de rayon et d'employés autour des objectifs de performance et de satisfaction client - Définir et déployer la stratégie commerciale sur le secteur décoration & luminaire, en collaboration avec la direction - Piloter les achats : sélection des gammes, choix des fournisseurs, négociations commerciales, fixation d'objectifs de vente, gestion des stocks - Dynamiser l'expérience client via des animations commerciales : opérations spéciales, événements, campagnes catalogue - Assurer la gestion globale du département : suivi commercial (marchandises) et comptable (analyse du compte d'exploitation) - Effectuer une veille active sur le marché : tendances, innovations, concurrence, stratégies de pricing
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint (HF) basé en Martinique.
Notre client, filiale d'un Groupe International, produit, transforme, commercialise et livre des granulats et matériaux de construction pour les chantiers de BTP, la fabrication du béton, l'agriculture, l'industrie et d'autres applications particulières. Suite à une mobilité interne au groupe, nous recrutons un(e):
Poste en CDI
Directeur Technique Adjoint - H/F
Carrière - 20 collaborateurs
Basé en Martinique
Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),
- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,
- Suivi des comptes clients,
- Organisation de la maintenance,
- Proposition des actions de Lean Management,
- Pilotage de la sécurité sur site,
- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).
Votre profil :
- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),
-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,
- Forte appétence pour l'environnement,
- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15054a sur notre site www.talentup.com ou par email à m.allio@vidal-associates.com

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage), - Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe, - Suivi des comptes clients, - Organisation de la maintenance, - Proposition des actions de Lean Management, - Pilotage de la sécurité sur site, - Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé en Guadeloupe.
Acteur historique de la région, notre client est un groupe indépendant multisectoriel, aujourd'hui implanté aussi bien aux Antilles qu'en France hexagonale. Il s'appuie sur des valeurs fortes qui structurent son développement et fédèrent ses équipes. Dans le cadre de la structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :
Responsable Services Après-Vente H/F
Pilotage d'une équipe de 50 collaborateurs
Poste basé en Guadeloupe
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (atelier et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine.
Vos missions principales :
- Manager et animer les équipes Atelier et Magasin (organisation, planification, productivité).
- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe.
- Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés).
- Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin.
- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.
- Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.
Votre profil :
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV, voire Directeur de Site.
- Solide culture technique, managériale et économique.
- Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.
- Pragmatisme, capacité à conduire le changement, posture pédagogique.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16284A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16284A@talentup.net

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (atelier et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine. Vos missions principales : - Manager et animer les équipes Atelier et Magasin (organisation, planification, productivité). - Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe. - Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés). - Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin. - Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients. - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur. - Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Juriste droit des contrats HF en Martinique.
Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Juriste droit des contrats - H/F
Secteur Automobile - Périmètre France / International
Basé en Martinique
Rattaché à la Direction Juridique Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des filiales du groupe en France comme à l'international.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Rédaction des contrats cadre annuels et avenants dans les relations Fournisseurs - Distributeurs ;
• Accompagnement juridique auprès des Centrales de Référencement et d'Achat dans la formalisation des accords ;
• Rédaction de tous types de convention en relation avec notamment les services commerciaux, de marketing et informatique des différentes filiales du Groupe ;
• Analyse juridique et traitement des réponses aux Autorités (DEETS, DAAF, …) en charge des contrôles en matière de droit de la consommation ;
• Rédaction et mise à jour de Conditions Générales de Vente pour les filiales du Groupe ;
• Conseil et rédaction de protocole d'accord dans le cadre de contentieux (B to B, B to C) et suivi avec les Conseils du Groupe ;
• Veille réglementaire en droit des affaires et assistance auprès des opérationnels des filiales du Groupe sur les évolutions législatives et réglementaires de leurs secteurs.
Votre profil :
Formation Bac +5 en droit privé / droit des affaires / ou CAPA,
Expérience de minimum 4 ans sur un poste de Juriste en cabinet ou en entreprise,
Anglais courant,
Rigueur, Intelligence relationnelle, autonomie, adaptabilité.

Rattaché à la Direction Juridique Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des filiales du groupe en France comme à l'international. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Rédaction des contrats cadre annuels et avenants dans les relations Fournisseurs - Distributeurs ; • Accompagnement juridique auprès des Centrales de Référencement et d'Achat dans la formalisation des accords ; • Rédaction de tous types de convention en relation avec notamment les services commerciaux, de marketing et informatique des différentes filiales du Groupe ; • Analyse juridique et traitement des réponses aux Autorités (DEETS, DAAF, …) en charge des contrôles en matière de droit de la consommation ; • Rédaction et mise à jour de Conditions Générales de Vente pour les filiales du Groupe ; • Conseil et rédaction de protocole d'accord dans le cadre de contentieux (B to B, B to C) et suivi avec les Conseils du Groupe ; • Veille réglementaire en droit des affaires et assistance auprès des opérationnels des filiales du Groupe sur les évolutions législatives et réglementaires de leurs secteurs.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général Adjoint HF basé en Martinique.
Notre client est un acteur historique de la région. Solidement implanté dans les DOM-TOM, la structure (35 millions d'euros de C.A. / 400 collaborateurs) se développe autour d'activités Agricoles (900 hectares de culture de bananes, de cannes à sucre et de productions expérimentales) et Immobilières (Achat-Construction-Exploitation). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Général Adjoint | futur DG HF
Management de l'ensemble de la structure
Basé en Martinique
Rattaché(e) au Président, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du groupe en vous assurant de la bonne exécution des orientations stratégiques fixées par le Président et le Conseil d'Administration.
À ce titre, vous :
- Participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise,
- Assurez la coordination entre les différents pôles (agricole, immobilier, fonctions support) pour garantir une cohérence d'action et d'objectifs,
- Optimisez (avec l'appui de votre Directeur Technique et de vos Directeurs de Production) l'organisation des activités agricoles : suivi des rendements, méthodes culturales, gestion des ressources,
- Réorientez stratégiquement l'utilisation des hectares (conversion, diversification des cultures…) en lien avec les enjeux économiques et sanitaires,
- Identifiez les dispositifs de soutien financier adaptés à l'activité (aides agricoles, investissements, diversification…),
- Coordonnez la constitution et le suivi des dossiers de subvention en lien avec la DAF,
- Identifiez et sécurisez de nouvelles opportunités d'investissement ou de valorisation d'actifs,
- Pilotez le portefeuille immobilier en lien avec le Responsable dédié,
- Veillez à la rentabilité des opérations et à la bonne gestion locative,
- Assurez le dialogue social avec les instances représentatives du personnel,
- Mettez en place des indicateurs de pilotage et de performance adaptés à chaque activité ;
- Suivez les budgets, veillez à la rentabilité économique des activités et au bon niveau de trésorerie,
- Anticipez les risques opérationnels et proposez les actions correctives.
Votre profil :
- Ingénieur Agri/Agro, pour tout autre type de formation nous étudierons au cas par cas
- Expérience consolidée (10 ans minimum) sur une fonction de Direction dans le secteur Agricole,
- Appétence pour les environnements multi-activités et multisites,
- Forte orientation terrain, pragmatisme, sens du résultat, leadership, intelligence relationnelle.
Groupe dynamique, structuré, engagé dans l'innovation et la performance durable, notre client offre un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.

Rattaché(e) au Président, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du groupe en vous assurant de la bonne exécution des orientations stratégiques fixées par le Président et le Conseil d'Administration. À ce titre, vous : - Participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, - Assurez la coordination entre les différents pôles (agricole, immobilier, fonctions support) pour garantir une cohérence d'action et d'objectifs, - Optimisez (avec l'appui de votre Directeur Technique et de vos Directeurs de Production) l'organisation des activités agricoles : suivi des rendements, méthodes culturales, gestion des ressources, - Réorientez stratégiquement l'utilisation des hectares (conversion, diversification des cultures…) en lien avec les enjeux économiques et sanitaires, - Identifiez les dispositifs de soutien financier adaptés à l'activité (aides agricoles, investissements, diversification…), - Coordonnez la constitution et le suivi des dossiers de subvention en lien avec la DAF, - Identifiez et sécurisez de nouvelles opportunités d'investissement ou de valorisation d'actifs, - Pilotez le portefeuille immobilier en lien avec le Responsable dédié, - Veillez à la rentabilité des opérations et à la bonne gestion locative, - Assurez le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, - Mettez en place des indicateurs de pilotage et de performance adaptés à chaque activité ; - Suivez les budgets, veillez à la rentabilité économique des activités et au bon niveau de trésorerie, - Anticipez les risques opérationnels et proposez les actions correctives.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé en Guyane.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion H/F, basé(e) à Cayenne (Guyane).
Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté localement et intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, logistique, commerce). Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, nous recherchons un(e) :
Contrôleur de Gestion H/F
Poste basé à Cayenne - Guyane
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme un véritable business partner auprès des équipes industrielles et commerciales. Vous contribuez activement au pilotage de la performance économique, à la fiabilité des données financières et à l'optimisation des processus de gestion, dans un environnement opérationnel et exigeant.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage du contrôle de gestion industriel et commercial,
- Élaboration des budgets, forecasts et atterrissages, suivi des KPI,
- Analyse des marges, des coûts de revient, de la rentabilité par activité / client,
- Suivi de la performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, remises, commissions),
- Suivi de la production : analyse des écarts, inventaires, valorisation et suivi des stocks,
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, fiabilisation des données financières,
- Analyse des charges, optimisation des coûts et recommandations opérationnelles,
- Mise en place, formalisation et amélioration des procédures de gestion,
- Interaction régulière avec les équipes opérationnelles (production, supply chain, commerce) et la Direction.
Votre profil / vos atouts :
- Formation supérieure en finance / gestion,
- Expérience réussie sur une fonction similaire (Contrôleur de Gestion, Business Controller, Financial Controller…), idéalement en environnement industriel et/ou commercial,
- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail,
- Aisance relationnelle, posture de partenaire business, capacité à challenger les opérationnels,
- Autonomie, proactivité et engagement,
- Maîtrise des outils informatiques et ERP.
Si cette offre d'emploi en CDI dcorrespond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse va16242A@talentup.net

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Contrôleur de Gestion H/F, basé(e) à Cayenne (Guyane). Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté localement et intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, logistique, commerce). Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, nous recherchons un(e) : Contrôleur de Gestion H/F Poste basé à Cayenne - Guyane Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme un véritable business partner auprès des équipes industrielles et commerciales. Vous contribuez activement au pilotage de la performance économique, à la fiabilité des données financières et à l'optimisation des processus de gestion, dans un environnement opérationnel et exigeant. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Pilotage du contrôle de gestion industriel et commercial, - Élaboration des budgets, forecasts et atterrissages, suivi des KPI, - Analyse des marges, des coûts de revient, de la rentabilité par activité / client, - Suivi de la performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, remises, commissions), - Suivi de la production : analyse des écarts, inventaires, valorisation et suivi des stocks, - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, fiabilisation des données financières, - Analyse des charges, optimisation des coûts et recommandations opérationnelles, - Mise en place, formalisation et amélioration des procédures de gestion, - Interaction régulière avec les équipes opérationnelles (production, supply chain, commerce) et la Direction.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur d'exploitation HF en Martinique.
Acteur historique en Martinique, notre client s'est imposé comme une référence par la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation. Depuis de nombreuses années, il démontre que performance économique et respect de l'environnement peuvent aller de pair. Engagée dans une démarche d'agroécologie, la structure bénéficie de plusieurs certifications, notamment HVE.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Exploitation H|F
Pilotage d'une activité Bananes / 50 collaborateurs / 70 ha
Basé en Martinique
Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'exploitation, dans le respect des process et des objectifs du groupe.
A ce titre, vous :
- Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien de l'exploitation
- Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers)
- Optimisez, avec l'appui de la Direction, les rendements en suivant les indicateurs techniques (tonnes/ha, taux de déchets, taux de récolte, etc.),
- Veillez à la pleine et entière disponibilité des matériels,
- Mettez en œuvre et faites respecter les normes de qualité et de certification,
- Assurez un reporting de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale.
Votre profil :
- Formation supérieure (Ingénieur Agri/Agro, …)
- Expérience en environnement agricole en tant que Responsable d'Exploitation HF, Directeur d'Exploitation HF, voir Chef de Culture HF
- Homme/Femme de terrain, leadership, rigueur,
- Autonomie, esprit d'équipe, intelligence relationnelle

Rattaché(e) au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'exploitation, dans le respect des process et des objectifs du groupe. A ce titre, vous : - Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien de l'exploitation - Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers) - Optimisez, avec l'appui de la Direction, les rendements en suivant les indicateurs techniques (tonnes/ha, taux de déchets, taux de récolte, etc.), - Veillez à la pleine et entière disponibilité des matériels, - Mettez en œuvre et faites respecter les normes de qualité et de certification, - Assurez un reporting de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général - H/F basé en Martinique.
Notre client est un des leaders internationaux du secteur des Vins et Spiritueux, très présent dans les DOM. Pour une de ses filiales en Martinique, nous recrutons un Directeur Général, basé en Martinique.
Directeur Général - H/F
Basé(e) en Martinique
Rattaché au Président du groupe, vous prenez la responsabilité totale de plusieurs sociétés. Vous agissez ainsi en tant que Directeur Général et administrateur de ces différentes sociétés. Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière et administrative.
A ce titre :

Notre client est un des leaders internationaux du secteur des Vins et Spiritueux, très présent dans les DOM. Pour une de ses filiales en Martinique, nous recrutons un Directeur Général, basé en Martinique. Directeur Général - H/F Basé(e) en Martinique Rattaché au Président du groupe, vous prenez la responsabilité totale de plusieurs sociétés. Vous agissez ainsi en tant que Directeur Général et administrateur de ces différentes sociétés. Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière et administrative. A ce titre : Vous préparez les budgets dans le cadre de l'orientation budgétaire et suivez les investissements et les dossiers de subventions. Vous assumez la responsabilité totale du compte de résultat. Vous présidez les instances représentatives du personnel et assurez la coordination des services internes. Vous représentez le groupe et assurez les relations externes (autorités administratives, organismes interprofessionnels, etc.) Vous définissez la politique agricole du groupe et contrôlez sa mise en œuvre au niveau des investissements et ressources humaines. Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur site ainsi que la politique de vieillissement. Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques. Vous définissez et supervisez la mise en œuvre de la politique commerciale locale en termes de volumes et de marges. Vous assurez la bonne mise en œuvre de la politique du pôle touristique pour les deux sites qui accueillent du public. Vous assurez le respect des normes du groupe en matière de HSE, ainsi que des obligations légales afin de maintenir toutes les certifications. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes (juridique, social et financier), vous assurez une fonction de conseil auprès du Président.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres et dirigeants en France et à l'international,
recrute pour son client un(e) Directeur Adjoint Location H/F basé(e) en Guadeloupe.
Notre client est un acteur incontournable de la mobilité automobile, reconnu pour la qualité de son service, son dynamisme et son développement soutenu. Dans le cadre du renforcement de son organisation et pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) :
Directeur Adjoint Location H/F
CDI - Statut Cadre
Basé en Guadeloupe
Véritable bras droit de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance du site. Vous contribuez au pilotage opérationnel, au développement commercial et à l'excellence de l'expérience client. Vous encadrez les équipes et participez à l'optimisation globale de l'activité, dans un environnement en pleine évolution.
Vos missions :

Notre client est un acteur incontournable de la mobilité automobile, reconnu pour la qualité de son service, son dynamisme et son développement soutenu. Dans le cadre du renforcement de son organisation et pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : Directeur Adjoint Location H/F CDI - Statut Cadre Basé en Guadeloupe Véritable bras droit de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance du site. Vous contribuez au pilotage opérationnel, au développement commercial et à l'excellence de l'expérience client. Vous encadrez les équipes et participez à l'optimisation globale de l'activité, dans un environnement en pleine évolution. Vos missions : Superviser l'activité au quotidien et garantir un haut niveau de satisfaction client. Accompagner les équipes et impulser une dynamique de performance. Contribuer au développement commercial et au pilotage des indicateurs. Participer à l'optimisation de la flotte et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un groupe de distribution spécialisé en forte croissance, principalement implanté en Guyane.
Notre client est un groupe structuré présent principalement sur la Guyane. Dans le cadre de sa recherche pour animer son réseau de magasins sur la région, nous recrutons un(e) :
Directeur de Région H|F
CDI - Statut Cadre - Basé en Guyane
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la rentabilité de chaque magasin et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement.
À ce titre, vos responsabilités principales seront de :
- Définir et piloter la stratégie commerciale sur votre périmètre.
- Encadrer, animer et développer les équipes retail.
- Développer et consolider les relations avec les partenaires / fournisseurs,
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la performance des points de vente,
- Mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité (reporting, indicateurs de performance).
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des instances locales.
Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur Régional, Directeur de Réseau, acquise idéalement dans un environnement multi-sites et/ou distribution spécialisée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du leadership et vos qualités managériales.
- Votre capacité à définir une vision stratégique et à la décliner opérationnellement.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à développer des partenariats durables.
- Votre goût pour les environnements dynamiques et votre autonomie.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16071a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16071a@talentup.net

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la rentabilité de chaque magasin et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement. À ce titre, vos responsabilités principales seront de : - Définir et piloter la stratégie commerciale sur votre périmètre. - Encadrer, animer et développer les équipes retail. - Développer et consolider les relations avec les partenaires / fournisseurs, - Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la performance des points de vente, - Mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité (reporting, indicateurs de performance). - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des instances locales.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) basé en Martinique.
Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur.
Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)
Poste basé en Martinique
CDI
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la performance financière et du pilotage de la transformation numérique. Vos principales missions sont :

Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur. Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) Poste basé en Martinique CDI
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef d'Atelier HF basé en Martinique.
Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Sa filliale Distribution Automobile en Martinique recherche un :
Chef d'Atelier HF
Basé en Martinique
Rattaché au Directeur, vos missions sont les suivantes :
- Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux,
- Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité,
- Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien,
- Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes,
- Assurer la qualité des prestations Norauto, les délais et la satisfaction client,
- Gérez la résolution des éventuels litiges clients.
Titulaire d'une formation pointue en mécanique automobile, vous avez à votre actif de belles réussites de management d'équipe en atelier.
Homme/femme de terrain et de challenges, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité et votre sens du service client.
Pédagogue, vous savez partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles.
Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15184a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15184a@talentup.net.

Chef d'Atelier HF Basé en Martinique Rattaché au Directeur, vos missions sont les suivantes : - Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux, - Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité, - Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien, - Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes, - Assurer la qualité des prestations Norauto, les délais et la satisfaction client, - Gérez la résolution des éventuels litiges clients.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Pôle On Trade H/F - basé(e) en Martinique.
Et si vous rejoigniez une maison emblématique, acteur historique des spiritueux d'exception en Martinique ?
Cette entreprise industrielle produit et commercialise des spiritueux haut de gamme, fondés sur un savoir-faire traditionnel. Animée par une exigence de qualité constante et une capacité à innover dans le respect de l'authenticité, elle rayonne aujourd'hui bien au-delà de son territoire, notamment sur le marché national. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Commercial Pôle On Trade H/F
CDI - Basé en Martinique
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur le réseau on-trade (Cafés, Hôtels, Restaurants, Cavistes, Etablissements de nuits, …) et encadrez une équipe de 4 commerciaux. Vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale, de l'animation de votre équipe et de la présence active des marques sur le terrain.
A ce titre, vous :
- Élaborez et déployez un plan d'action commercial structuré, fondé sur une analyse fine des attentes du marché et des spécificités locales.
- Encadrez, accompagnez et motivez votre équipe, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier, et en intervenant si nécessaire en renfort opérationnel.
- Développez le portefeuille clients via la prospection, la fidélisation et la consolidation des partenariats stratégiques.
- Animez la politique promotionnelle avec les enseignes partenaires, tout en garantissant la qualité de l'exécution terrain.
- Assurez la visibilité des marques dans le réseau : référencement, implantation produits, respect des assortiments.
- Participez activement à la représentation des marques lors d'événements clés (salons, dégustations, opérations terrain).
- Suivez les performances commerciales, analysez les résultats et proposez des leviers d'optimisation.
- Réalisez une veille concurrentielle permanente, en identifiant les évolutions du marché, les tendances de consommation et les opportunités de développement.
Votre profil :
- Formation supérieure (commerce, management, distribution).
- Expérience significative dans la vente et le management d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire,
- Très bonne connaissance du réseau on-trade (CHR / Cavistes / …) et du fonctionnement des circuits sélectifs.
- Leadership affirmé, aisance relationnelle, goût du terrain.
- Forte capacité d'analyse et sens des responsabilités.

Responsable Commercial Pôle On Trade H/F CDI - Basé en Martinique Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur le réseau on-trade (Cafés, Hôtels, Restaurants, Cavistes, Etablissements de nuits, …) et encadrez une équipe de 4 commerciaux. Vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale, de l'animation de votre équipe et de la présence active des marques sur le terrain. A ce titre, vous : - Élaborez et déployez un plan d'action commercial structuré, fondé sur une analyse fine des attentes du marché et des spécificités locales. - Encadrez, accompagnez et motivez votre équipe, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier, et en intervenant si nécessaire en renfort opérationnel. - Développez le portefeuille clients via la prospection, la fidélisation et la consolidation des partenariats stratégiques. - Animez la politique promotionnelle avec les enseignes partenaires, tout en garantissant la qualité de l'exécution terrain. - Assurez la visibilité des marques dans le réseau : référencement, implantation produits, respect des assortiments. - Participez activement à la représentation des marques lors d'événements clés (salons, dégustations, opérations terrain). - Suivez les performances commerciales, analysez les résultats et proposez des leviers d'optimisation. - Réalisez une veille concurrentielle permanente, en identifiant les évolutions du marché, les tendances de consommation et les opportunités de développement.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint de Réseau HF basé à l'Ile de la Réunion.
Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :
Directeur Adjoint de Réseau (H/F)
Poste Basé à l'île de la Réunion (974)
Vous aurez pour mission de veiller à l'optimisation des résultats commerciaux, et à la bonne application de la politique de l'enseigne sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour assurer une gestion efficace, le respect des normes, et le management des équipes terrain.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion, et l'optimisation multisites d'une vingtaine de points de vente
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale avec le Directeur : définition des prix, marges, budgets et objectifs de chiffre d'affaires
- Suivre les indicateurs de performance des points de vente, et analyser les résultats
- Négocier avec les fournisseurs locaux et internationaux
- Garantir l'application des opérations commerciales, et s'assurer de la conformité des gammes de produits dans chaque point de vente
- Animer l'équipe d'encadrement, assister les responsables de réseau et de point de vente, et veiller au respect des procédures internes
- Assurer le respect des législations en matière d'hygiène et de sécurité, et veiller à l'entretien des points de vente
- Contrôler la qualité des produits, les stocks et les bonnes pratiques de production, garantissant ainsi une expérience client irréprochable
Votre profil :
Formation supérieure
Expérience consolidée sur un poste similaire : Direction adjoint de réseau, Directeur Régional, Directeur de réseau, idéalement dans le secteur de la restauration.
Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser,
Intelligence relationnelle, rigueur, force de proposition

Vous aurez pour mission de veiller à l'optimisation des résultats commerciaux, et à la bonne application de la politique de l'enseigne sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour assurer une gestion efficace, le respect des normes, et le management des équipes terrain. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion, et l'optimisation multisites d'une vingtaine de points de vente - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale avec le Directeur : définition des prix, marges, budgets et objectifs de chiffre d'affaires - Suivre les indicateurs de performance des points de vente, et analyser les résultats - Négocier avec les fournisseurs locaux et internationaux - Garantir l'application des opérations commerciales, et s'assurer de la conformité des gammes de produits dans chaque point de vente - Animer l'équipe d'encadrement, assister les responsables de réseau et de point de vente, et veiller au respect des procédures internes - Assurer le respect des législations en matière d'hygiène et de sécurité, et veiller à l'entretien des points de vente - Contrôler la qualité des produits, les stocks et les bonnes pratiques de production, garantissant ainsi une expérience client irréprochable
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Maintenance - H/F basé en Guadeloupe.
Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants.
Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 40 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne.
Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Maintenance - H/F
Poste basé en Guadeloupe
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour piloter et coordonner la maintenance de nos installations industrielles.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser la productivité et d'assurer le respect des normes qualité, sécurité et environnement.
A ce titre, vous :
-Construisez et mettez en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer la disponibilité des équipements et optimiser les coûts.
-Managez et coordonnez les équipes de maintenance (50 personnes).
-Pilotez le budget maintenance, suivez les indicateurs de performance et vous identifiez des axes d'amélioration.
-Garantissez la disponibilité et l'entretien des équipements.
-Garantissez la maintenance préventive et curative, tout en développant des programmes d'amélioration continue pour renforcer la productivité, la qualité et la performance énergétique.
-Gérez les contrats de sous-traitance et accompagner l'intégration de nouvelles technologies pour moderniser les outils de production.
-Supervisez les contrôles réglementaires et veiller au respect des normes QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).
Profil recherché : Formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou technique avec 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en industrie agroalimentaire/Chimie/Industrie à feu continu. Vous avez un leadership, vous êtes rigoureux, autonome.
Vous avez de solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatismes).
Vous maîtrisez des outils GMAO et de gestion budgétaire.
Merci de postuler directement par mail VA15875V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA15875V

Notre client est une grande usine sucrière en Guadeloupe continentale. Elle est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. Située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, l'usine produit plus de 40 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 80% de la canne Guadeloupéenne. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) : Responsable Maintenance - H/F Poste basé en Guadeloupe Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour piloter et coordonner la maintenance de nos installations industrielles. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser la productivité et d'assurer le respect des normes qualité, sécurité et environnement. A ce titre, vous : -Construisez et mettez en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer la disponibilité des équipements et optimiser les coûts. -Managez et coordonnez les équipes de maintenance (50 personnes). -Pilotez le budget maintenance, suivez les indicateurs de performance et vous identifiez des axes d'amélioration. -Garantissez la disponibilité et l'entretien des équipements. -Garantissez la maintenance préventive et curative, tout en développant des programmes d'amélioration continue pour renforcer la productivité, la qualité et la performance énergétique. -Gérez les contrats de sous-traitance et accompagner l'intégration de nouvelles technologies pour moderniser les outils de production. -Supervisez les contrôles réglementaires et veiller au respect des normes QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude f/h basé dans le Sud-Ouest.
ETI française à dimension internationale, notre client est un acteur reconnu des paiements. Il opère des flux transactionnels à grande échelle dans un environnement tech et réglementé, où la fraude est un enjeu stratégique. Dans le cadre du développement du pôle, nous recrutons :
Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F)
CDI, basé à Toulouse
Mission
À ce titre, vos principales missions sont :

ETI française à dimension internationale, notre client est un acteur reconnu des paiements. Il opère des flux transactionnels à grande échelle dans un environnement tech et réglementé, où la fraude est un enjeu stratégique. Dans le cadre du développement du pôle, nous recrutons : Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F) CDI, basé à Toulouse Mission À ce titre, vos principales missions sont : L'analyse des transactions et des alertes fraude L'investigation des cas suspects (fraude carte, e-commerce, comportements anormaux) Le suivi et l'analyse des chargebacks et des motifs de contestation La mise en place et l'optimisation de règles et scénarios de détection Le pilotage des indicateurs clés (taux de fraude, taux de faux positifs, chargebacks) La contribution à l'amélioration continue des dispositifs de lutte contre la fraude Les échanges avec les équipes internes (tech, produit, support) et, selon le contexte, avec des clients ou partenaires
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Bto B (dominante CHR - Collectivités) (H/F).
Acteur reconnu auprès des professionnels (entreprises, collectivités et établissements publics), notre client conçoit et distribue des solutions destinées à améliorer l'efficacité et la qualité des services de ses clients. En croissance constante, la société s'appuie sur des équipes engagées, un service client réactif et une offre large et performante.
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, nous recrutons un(e) :
Commercial Terrain (H/F)
Secteur : Marseille et une partie du Var
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous contribuez à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des comptes existants. En ce sens vos missions seront de :

Acteur reconnu auprès des professionnels (entreprises, collectivités et établissements publics), notre client conçoit et distribue des solutions destinées à améliorer l'efficacité et la qualité des services de ses clients. En croissance constante, la société s'appuie sur des équipes engagées, un service client réactif et une offre large et performante. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, nous recrutons un(e) : Commercial Terrain (H/F) Secteur : Marseille et une partie du Var Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous contribuez à la conquête de nouveaux clients et à la fidélisation des comptes existants. En ce sens vos missions seront de : Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une prospection active et régulière, Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées, Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes, Assurer un suivi rigoureux des clients existants et renforcer la relation de confiance, Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales locales, Remonter les informations marché (besoins, concurrence, évolutions), Garantir une image professionnelle et qualitative de l'entreprise sur le terrain.
Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.
Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) :
Chef des Ventes VO H/F
Lyon (69)
CDI
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :
Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.
Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.
Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.
-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.

Chef des Ventes VO H/F Lyon (69) CDI Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement. Pour ce faire, vous : Vente : -Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur. -Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés. -Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions. -Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité. Actions commerciales : -Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous. -Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing. -Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires. Management : -Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction. -Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe. -Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Conseiller en Gestion de patrimoine H/F
Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients.
Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un :
Conseiller en Gestion de Patrimoine - Partner H/F
Home Office - France
Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous :

Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un : Conseiller en Gestion de Patrimoine - Partner H/F Home Office - France Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous : Développez et fidélisez un portefeuille de clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins patrimoniaux. Réalisez un diagnostic patrimonial approfondi et conseillez vos clients sur les meilleures stratégies à adopter. Savez réaliser un audit / identifier les besoins et objectifs. Assurez une veille juridique / fiscale. Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires financiers et immobiliers sélectionnés. Profitez de nos outils technologiques innovants pour simplifier les tâches administratives et maximiser votre efficacité. Participez aux événements et actions commerciales pour promouvoir vos services et votre réseau.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Export/France H/F basé à Châteauneuf-du-pape (84).
Rejoignez une aventure familiale et participez à la distribution sur des circuits sélectifs de vins premium des appellations Châteauneuf-du-Pape et Côtes du Rhône.
Maison reconnue pour la qualité de ses produits, notre client est un acteur historique de la région. La société produit et commercialise une large gamme de références distribuées en France et à l'international, principalement sur le réseau traditionnel. Nous recrutons, afin d'accompagner le domaine dans son développement, un(e) :
Responsable Commercial Export/France - H-F
Basé à Châteauneuf-du-Pape (84)
Rattaché à la direction composée principalement de membres de la famille, et en étroite collaboration avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge de la fidélisation et du développement des ventes Export/France, principalement sur le réseau traditionnel.
A ce titre, vous :
- Fidélisez et développez la clientèle existante,
- Analysez votre portefeuille clients afin de déterminer leur potentiel de développement,
- Prospectez les zones à fort potentiel afin de renforcer la présence des vins dans le respect de la stratégie de premiumisation mise en oeuvre par l'entreprise avec un focus sur les marchés export,
- Pilotez l'action des agents répartis sur le territoire français,
- Participez aux salons professionnels en appui de la famille,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (actions réalisées, objectifs à atteindre, suivi des indicateurs de performance…),
- Êtes force de proposition dans le but de dynamiser les ventes ou de faire évoluer la Maison dans sa globalité.
Votre profil :
- Formation Supérieure
- Expérience consolidée dans le secteur viticole en tant que Responsable Commercial France Export HF / Export Manager HF,
- Anglais courant, expérience dans un pays étranger valorisée,
- Intelligence relationnelle, adaptabilité.
Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm15897a ou d'adresser votre candidature par mail Vm15897a@talentup.net

Rattaché à la direction composée principalement de membres de la famille, et en étroite collaboration avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge de la fidélisation et du développement des ventes Export/France, principalement sur le réseau traditionnel. A ce titre, vous : - Fidélisez et développez la clientèle existante, - Analysez votre portefeuille clients afin de déterminer leur potentiel de développement, - Prospectez les zones à fort potentiel afin de renforcer la présence des vins dans le respect de la stratégie de premiumisation mise en oeuvre par l'entreprise avec un focus sur les marchés export, - Pilotez l'action des agents répartis sur le territoire français, - Participez aux salons professionnels en appui de la famille, - Assurez un reporting analytique de votre activité (actions réalisées, objectifs à atteindre, suivi des indicateurs de performance…), - Êtes force de proposition dans le but de dynamiser les ventes ou de faire évoluer la Maison dans sa globalité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé en Dordogne (24) / Bergerac
Couleurs d'Aquitaine, 1er metteur en marché des vins du Bergeracois, est une entreprise coopérative engagée, née du regroupement de quatre caves historiques de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages.
Notre mission ? Porter haut les couleurs des terroirs du Sud-Ouest, à travers une gamme de vins authentiques, responsables et ancrés dans leur territoire. Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un :
CHEF DE SECTEUR GMS H/F
Départements 24-33-16-17-79-86-87-19-46
Basé en Dordogne (24) Bergerac
Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de Couleurs d'Aquitaine sur le terrain.
En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente.
Vos principales responsabilités :

Couleurs d'Aquitaine, 1er metteur en marché des vins du Bergeracois, est une entreprise coopérative engagée, née du regroupement de quatre caves historiques de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages. Notre mission ? Porter haut les couleurs des terroirs du Sud-Ouest, à travers une gamme de vins authentiques, responsables et ancrés dans leur territoire. Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un : CHEF DE SECTEUR GMS H/F Départements 24-33-16-17-79-86-87-19-46 Basé en Dordogne (24) Bergerac Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de Couleurs d'Aquitaine sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente. Vos principales responsabilités : Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales Négocier la revente directe de nos produits en linéaire Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements) Suivre et accompagner notre force de vente externalisée Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN) Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client Chef des Ventes Régional GMS H/F basé en Normandie.
Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhums Agricoles depuis plus d'un siècle. Un terroir unique, des variétés de cannes à sucre sélectionnées pour leur qualité, et un savoir-faire ancestral, ont fait la réputation des Rhums HSE. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) :
Chef des Ventes Régional GMS H/F
Responsabilité de l'Ouest de la France
Basé en Normandie
Rattaché au Directeur Commercial, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing / Terrain / Support), vous pilotez l'activité commerciale sur votre zone (moitié Ouest de la France).
A ce titre, vous :
- Déployez la politique commerciale au niveau régional et mettez en œuvre les actions de pilotage et d'animation pour réaliser les objectifs de vente,
- Managez au quotidien votre équipe (5 chefs de secteur),
- Pilotez, analysez et évaluez leurs résultats et veillez à leur montée en compétences,
- Mettez en place des outils pour assurer le développement des ventes (BRI, PLV, outils de lancement produit, animation, etc.),
- Assurez la négociation avec les centrales régionales afin de maximiser la présence des gammes au sein des enseignes,
- Analysez et assurez la gestion des actions commerciales de vos enseignes régionales (tracts, promotions, litiges, etc.),
- Pilotez la performance et mettez en place les actions correctrices nécessaires,
- Assurez un reporting analytique de l'activité sur votre région, proposez des recommandations et participez de fait à l'élaboration de la stratégie commerciale.
Votre Profil :
- Formation supérieure,
- Expérience réussie sur un poste similaire (Chef des Ventes / Responsable de Région …),
- Expérience de la négociation en centrales régionales,
- Adaptabilité, esprit entrepreneurial, Leadership, sens du challenge, orientation résultat,
- Sens du business, autonomie, proactivité.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement PME, êtes force de proposition et souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise qui valorise l'initiative et l'engagement.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16287A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16287A@talentup.net

Rattaché au Directeur Commercial, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing / Terrain / Support), vous pilotez l'activité commerciale sur votre zone (moitié Ouest de la France). A ce titre, vous : - Déployez la politique commerciale au niveau régional et mettez en œuvre les actions de pilotage et d'animation pour réaliser les objectifs de vente, - Managez au quotidien votre équipe (5 chefs de secteur), - Pilotez, analysez et évaluez leurs résultats et veillez à leur montée en compétences, - Mettez en place des outils pour assurer le développement des ventes (BRI, PLV, outils de lancement produit, animation, etc.), - Assurez la négociation avec les centrales régionales afin de maximiser la présence des gammes au sein des enseignes, - Analysez et assurez la gestion des actions commerciales de vos enseignes régionales (tracts, promotions, litiges, etc.), - Pilotez la performance et mettez en place les actions correctrices nécessaires, - Assurez un reporting analytique de l'activité sur votre région, proposez des recommandations et participez de fait à l'élaboration de la stratégie commerciale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Ouest - Sud France H/F « Réseau CHR », basé en home-office sur la zone.
Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale.
Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :
Directeur Régional - Circuit On Trade / CHR (H/F)
Zones : Bretagne - Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise)
Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.
À ce titre, vous :

Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale. Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un : Directeur Régional - Circuit On Trade / CHR (H/F) Zones : Bretagne - Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise) Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région. À ce titre, vous : Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents) Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement
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