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8/8 offres d'emploi

Directeur de Business Units H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Business Units H/F basé à la Réunion.

Vous avez une expérience confirmée de la Direction de BU ?
Vous voulez rejoindre un groupe international vous offrant des perspectives d'évolution rapides et variées ?
Vous souhaitez concilier vos ambitions professionnelles et un cadre de vie très agréable et qualitatif ?
Nous recrutons pour notre client, groupe de renom aux multiples implantations dans le monde, de véritables Patrons / Entrepreneurs pour son pôle « Distribution Automobile ».

Directeur de Business Units H/F
Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie

En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits.
Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité de tous les volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs centres de profit.
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.

Votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Ces postes de Directeurs de Business Units s'adressent à des profils à fort potentiel et évolutifs ayant un vrai tempérament d'entrepreneur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12644G sur notre site www.talentup.com

Directeur de Business Units H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12644G - 09/07/2021 - Guadeloupe

Directeur de Business Units H/F Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits. Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité de tous les volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique  



Directeur de Business Units H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Business Units H/F basé à la Réunion.

Vous avez une expérience confirmée de la Direction de BU ?
Vous voulez rejoindre un groupe international vous offrant des perspectives d'évolution rapides et variées ?
Vous souhaitez concilier vos ambitions professionnelles et un cadre de vie très agréable et qualitatif ?
Nous recrutons pour notre client, groupe de renom aux multiples implantations dans le monde, de véritables Patrons / Entrepreneurs pour son pôle « Distribution Automobile ».

Directeur de Business Units H/F
Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie

En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits.
Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité de tous les volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs centres de profit.
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.

Votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Ces postes de Directeurs de Business Units s'adressent à des profils à fort potentiel et évolutifs ayant un vrai tempérament d'entrepreneur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12643G sur notre site www.talentup.com

Directeur de Business Units H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12643G - 09/07/2021 - Martinique

Directeur de Business Units H/F Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits. Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité de tous les volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique  



Directeur de Business Units H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Business Units H/F basé à la Réunion.

Vous avez une expérience confirmée de la Direction de BU ?
Vous voulez rejoindre un groupe international vous offrant des perspectives d'évolution rapides et variées ?
Vous souhaitez concilier vos ambitions professionnelles et un cadre de vie très agréable et qualitatif ?
Nous recrutons pour notre client, groupe de renom aux multiples implantations dans le monde, de véritables Patrons / Entrepreneurs pour son pôle « Distribution Automobile ».

Directeur de Business Units H/F
Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie

En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits.
Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité de tous les volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs centres de profit.
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.

Votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Ces postes de Directeurs de Business Units s'adressent à des profils à fort potentiel et évolutifs ayant un vrai tempérament d'entrepreneur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12520G sur notre site www.talentup.com
 

Directeur de Business Units H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12642G - 09/07/2021 - La Réunion

Directeur de Business Units H/F Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits. Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité de tous les volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général H/F basé en Outre-Mer. 

Notre client intervient dans le domaine de la transformation agroalimentaire.

Directeur Général H/F
Basé(e) en Outre-Mer
 
Rattaché au Président, vous prenez la direction générale opérationnelle de 3 sociétés.
Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière, administrative, commerciale et logistique.  

Ainsi vos principales missions seront de :
- Déterminer les budgets d'investissements en collaboration avec les Directeurs Techniques, 
- S'assurer du respect des normes réglementaires et des dispositions des arrêtés d'exploitation,
- Représenter les Sociétés dans les instances professionnelles et à l'égard des autorités administratives (Douanes, collectivités territoriales...),
- Présenter les budgets annuels et suivre leur bonne exécution,
- Garantir la rentabilité financière,
- Développer les synergies.

Issu d'une formation supérieure technique (Ingénieur, Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans l'industrie agroalimentaire ou l'industrie lourde (métallurgie, cimenterie, verrerie, papeterie…).

Vous justifiez d'une expérience de plus de 15 ans dans le management de site de production. Vous êtes doté de fortes aptitudes managériales.
Vous faites preuve d'initiative et savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles. Votre implication, votre capacité de décision, votre sens du leadership et du management seront des atouts indispensables à votre réussite

Cette offre pour un poste de Directeur General H/F basé en Guadeloupe, correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12397V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12397V@talentup.net.

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12397V - 29/06/2021 - Guadeloupe

Directeur Général H/F Basé(e) en Outre-Mer   Rattaché au Président, vous prenez la direction générale opérationnelle de 3 sociétés. Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique, financière, administrative, commerciale et logistique.   Ainsi vos principales missions seront de : - Déterminer les budgets d'investissements en collaboration avec les Directeurs Techniques,  - S'assurer du respect des normes réglementaires et des dispositions des arrêtés d'exploitation, - Représenter les Sociétés dans les instances professionnelles et à l'égard des autorités administratives (Douanes, collectivités territoriales...), - Présenter les budgets annuels et suivre leur bonne exécution, - Garantir la rentabilité financière, - Développer les synergies.  



Directeur Régional Oxygénothérapie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Régional Oxygénothérapie H/F.

Nous vous proposons de rejoindre notre client, acteur incontournable dans l'univers des soins médicaux.

Directeur Régional Oxygénothérapie H/F
Basé en Guadeloupe


En charge du développement de l'ensemble des activités du groupe (soins de perfusion, soutien nutritionnel oraux et aides à l'autonomie) et de l'activité Oxygénothérapie en Guadeloupe et en Martinique, les principales missions du Directeur Régional seront de :

- Définir et piloter un plan d'action commercial afin d'identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre.
- Encadrer, coordonner et animer les équipes opérationnelles en Guadeloupe et Martinique (10 personnes)
- Etablir et développer une relation avec les prescripteurs, pneumologue et médecins spécialisés pour la promotion de l'entreprise.  
- Assurer une veille concurrentielle et participer à l'adaptation permanente de nos produits et services à l'évolution des besoins.
 

De formation commerciale supérieure, vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe au sein d'une structure en oxygénothérapie.

Possédant un bon relationnel, vous avez de réelles aptitudes à la négociation.

Véritable Manager, vous saurez encadrer vos équipes. Organisation, rigueur et réactivité seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions.
 

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12455V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12455V@talentup.net.

Directeur Régional Oxygénothérapie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12455V - 25/06/2021 - Baie-Mahault

Directeur Régional Oxygénothérapie H/F Basé en Guadeloupe En charge du développement de l'ensemble des activités du groupe (soins de perfusion, soutien nutritionnel oraux et aides à l'autonomie) et de l'activité Oxygénothérapie en Guadeloupe et en Martinique, les principales missions du Directeur Régional seront de : - Définir et piloter un plan d'action commercial afin d'identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre. - Encadrer, coordonner et animer les équipes opérationnelles en Guadeloupe et Martinique (10 personnes) - Etablir et développer une relation avec les prescripteurs, pneumologue et médecins spécialisés pour la promotion de l'entreprise.   - Assurer une veille concurrentielle et participer à l'adaptation permanente de nos produits et services à l'évolution des besoins.    



Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier H/F basé en Guadeloupe.

Notre client intervient dans le domaine de l'industrie. 

Directeur Administratif et Financier H/F
Basé(e) en Guadeloupe

Rattaché au Directeur Général, vous serez garant du bon fonctionnement financier et administratif. Vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers.

Ainsi vos principales missions seront de :
- Manager et coordonner les équipes (3 personnes),
- Assurer l'activité comptable et garantir la fiabilité des comptes,
- Conseiller et formuler des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme,
- S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe,
- Garantir le respect des obligations fiscales et sociales, 
- Assurer la gestion des dossiers de subventions,
- Garantir les relations bancaires,
- Mettre en place la comptabilité analytique,
- Veiller à l'amélioration des processus en vue d'améliorer la performance et la fiabilité des services comptable.

Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie, dans des environnements industriels.

Vous êtes polyvalent et curieux. Vous faites preuve d'initiative et savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles.

Votre implication, votre capacité de décision, votre sens du management seront des atouts indispensables à votre réussite.

Cette offre d'emploi de Directeur Administratif et Financier H/F basé en Guadeloupe correspond à votre recherche et à votre profil?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12497V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12497V@talentup.net.

Directeur Administratif et Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12497V - 17/06/2021 - Guadeloupe

Directeur Administratif et Financier H/F Basé(e) en Guadeloupe Rattaché au Directeur Général, vous serez garant du bon fonctionnement financier et administratif. Vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers. Ainsi vos principales missions seront de : - Manager et coordonner les équipes (3 personnes), - Assurer l'activité comptable et garantir la fiabilité des comptes, - Conseiller et formuler des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme, - S'assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe, - Garantir le respect des obligations fiscales et sociales,  - Assurer la gestion des dossiers de subventions, - Garantir les relations bancaires, - Mettre en place la comptabilité analytique, - Veiller à l'amélioration des processus en vue d'améliorer la performance et la fiabilité des services comptable.  



Responsable Ressources Humaines Mayotte

Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés. A Mayotte, le groupe compte environ 500 salariés répartis sur les différentes enseignes (11 000 personnes dans 15 pays du Monde).
Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à MAYOTTE. Vous avez une expérience réussie en tant que RRH au sein d'une enseigne ou d'un groupe et une bonne connaissance du monde de la distribution. Nous vous proposons de rejoindre un Groupe dynamique et en pleine expansion.

Responsable Ressources Humaines
Groupe de grande distribution
Mamoudzou -  Mayotte (976)


En collaboration directe avec le Directeur d'Exploitation et le DRH Océan Indien , vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites :  distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,…), fonctions supports du siège et sites logistique et managez une équipe composée de 2 Assistantes RH.
Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, …).

Vos principales missions sont :

- Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe
- Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe
 - Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH
- Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, …
- Garantie la bonne application des procédures RH
- Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC
- Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…)
- Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale…
- Gestion des projets RH transverses
- Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation…)
- Reporting divers

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +4/5  dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales.
Votre connaissance de la grande distribution ou de la logistique combiné avec une connaissance du tissu économique et social des DOM seraient appréciés.
Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel.
- Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux RH
- Gestion de projet avec esprit de synthèse et d'analyse
- Maîtrise des outils de gestion RH et des techniques RH (recrutement, formation, GPEC, SST, politique sociale et salariale)
- Capacité d'échanger avec des membres de la Direction et les acteurs de son périmètre

Nous vous proposons un package complet : CDI, statut cadre, rémunération attrayante.
En rejoignant ce groupe, vous bénéficierez du dynamisme d'un Groupe International au travers d'entreprises à taille humaine.

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à Andrea Duval chez Talentup sous la référence tal1400 qui traitera votre dossier en toute confidentialité.
www.talentup.com ou email : tal1400@talentup.net

Responsable Ressources Humaines Mayotte
Talentup - tal1400 - 01/04/2021 - Mayotte

Responsable Ressources Humaines Groupe de grande distribution Mamoudzou -  Mayotte (976) En collaboration directe avec le Directeur d'Exploitation et le DRH Océan Indien , vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites :  distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,…), fonctions supports du siège et sites logistique et managez une équipe composée de 2 Assistantes RH. Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, …). Vos principales missions sont : - Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe - Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe  - Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH - Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, … - Garantie la bonne application des procédures RH - Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC - Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…) - Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale… - Gestion des projets RH transverses - Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation…) - Reporting divers



Responsable Ressources Humaines la Réunion

Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés. A la Réunion, le groupe compte 1 200 salariés répartis sur les différentes enseignes (11 000 personnes dans 15 pays du Monde).
Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à la Réunion. Vous avez une expérience réussie en tant que RRH au sein d'une enseigne ou d'un groupe et une bonne connaissance du monde de la distribution. Nous vous proposons de rejoindre un Groupe dynamique et en pleine expansion.

Responsable Ressources Humaines Groupe distribution h/f
Saint Marie - La Réunion (974)


En collaboration directe avec la DRH du siège à la Réunion, vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites :  distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,…), services administratifs siège et sites logistique.
Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, …).

Vos principales missions sont :

- Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe
- Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe
- Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH
- Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, …
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC
- Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…)
- Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale…
- Gestion des projets RH transverses
- Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation…)
- Reportings divers

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +4/5  dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales.
Votre connaissance de la grande distribution ou de la logistique combiné avec une connaissance du tissu économique et social des DOM seraient appréciés.
Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel.
- Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux RH
- Gestion de projet avec esprit de synthèse et d'analyse
- Maîtrise des outils de gestion RH et des techniques RH (recrutement, formation, GPEC, SST, politique sociale et salariale)
- Capacité d'échanger avec des membres de la Direction et les acteurs de son périmètre

Nous vous proposons un package complet : CDI, statut cadre, rémunération attrayante.
En rejoignant ce groupe, vous bénéficierez du dynamisme d'un Groupe International au travers d'entreprises à taille humaine.

Pour postuler à cette offre de RRH à la Réunion , nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à Andrea Duval chez Talentup sous la référence tal398 qui traitera votre dossier en toute confidentialité. www.talentup.com ou email tal1398@talentup.net

Responsable Ressources Humaines la Réunion
Talentup - tal1398 - 26/03/2021 - Sainte Marie La Réunion

Responsable Ressources Humaines Groupe distribution h/f Saint Marie - La Réunion (974) En collaboration directe avec la DRH du siège à la Réunion, vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites :  distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,…), services administratifs siège et sites logistique. Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, …). Vos principales missions sont : - Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe - Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe - Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH - Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, … - Garantir la bonne application des procédures RH - Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC - Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux…) - Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale… - Gestion des projets RH transverses - Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation…) - Reportings divers 




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