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AIRLINE COMPANIES BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a benchmark in the recruitment of specialist executives and managers in France and Internationally, is recruiting for its client an AIRLINE COMPANIES BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F for a permanent contract (CDI), based near Bordeaux.

Bordeaux airport is among the largest in France, with nearly 8 million passengers in 2019, 10 million by 2023, and 170 million in investments planned over the next four years. As part of its international development, we are recruiting an:

AIRLINE COMPANIES BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F
Based near Bordeaux (33)


Attached to the Commercial Department, you will participate in the elaboration of the commercial development strategy with the airline companies. Once validated, you will implement it. You will contribute to long-term development plans, studies, and cross-functional airport development projects. As part of your mission, you will be required to research, analyze and interpret economic, local, national and international information, customer surveys, and markets and profitability studies. You will organize a permanent monitoring of the major airline companies. Your activities will be carried out at the national and international level. You will manage and lead a team of 3 people. You will prepare and negotiate, in accord with the hierarchy, the establishment of new routes and the maintenance and/or improvement of existing connections. You will be a force for proposals on all levers contributing directly or indirectly to the development of the activity (pricing policy, adapted infrastructure, etc.) in cross-disciplinary relation with other departments. You will participate in defining the axes of communication and promotion of our activity. You will ensure the effectiveness of the means employed. You will set up effective steering indicators. Through your personal involvement and through the management of your team, you will ensure that the airport's image is maintained to the highest possible level.

You have a higher technical or business education and you can provide evidence of one or more successful experiences in a similar environment (development in connection with airlines or within an airline on national and international markets). You have a strong orientation towards business development with large accounts or major companies. You have both strategic and operational capability and have a strong orientation towards action close to the ground. You know how to adapt to a wide variety of contacts and situations. You are recognized for your charisma and your analytical skills. Your involvement and your ability to add value are the strengths of your application. You are available for frequent trips in France and internationally. Fluent English is essential, and a second language would be a definite plus. We offer you an exciting role in a stimulating environment.

Does this offer of Airline Companies Business Manager M/F match your profile? In order to study your application with attention and confidentiality, please send it to VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, under the reference Vb11557R, by submitting your file via our site www.talentup.com or sending it by email to vb11557R@talentup.net. Our reputation, the quality of our products, and the challenge offered are likely to attract the best talent.

AIRLINE COMPANIES BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11557R - 09/03/2020 - BORDEAUX

Bordeaux airport is among the largest in France, with nearly 8 million passengers in 2019, 10 million by 2023, and 170 million in investments planned over the next four years. As part of its international development, we are recruiting an: AIRLINE COMPANIES BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M/F Based near Bordeaux (33) Attached to the Commercial Department, you will participate in the elaboration of the commercial development strategy with the airline companies. Once validated, you will implement it. You will contribute to long-term development plans, studies, and cross-functional airport development projects. As part of your mission, you will be required to research, analyze and interpret economic, local, national and international information, customer surveys, and markets and profitability studies. You will organize a permanent monitoring of the major airline companies. Your activities will be carried out at the national and international level. You will manage and lead a team of 3 people. You will prepare and negotiate, in accord with the hierarchy, the establishment of new routes and the maintenance and/or improvement of existing connections. You will be a force for proposals on all levers contributing directly or indirectly to the development of the activity (pricing policy, adapted infrastructure, etc.) in cross-disciplinary relation with other departments. You will participate in defining the axes of communication and promotion of our activity. You will ensure the effectiveness of the means employed. You will set up effective steering indicators. Through your personal involvement and through the management of your team, you will ensure that the airport's image is maintained to the highest possible level.



RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL COMPAGNIES AERIENNES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL COMPAGNIES AERIENNES H/F basé à proximité de Bordeaux.

L'aéroport de Bordeaux figure parmi les plus importants en France, avec près de 8 millions de passagers en 2019, 10 millions à horizon 2023 et 170 millions d'investissements programmés sur les quatre prochaines années. Dans le cadre de son développement au niveau international, nous recrutons un :

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL COMPAGNIES AERIENNES H/F
Basé à proximité de Bordeaux (33)


Rattaché à la Direction commerciale, vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de développement auprès des compagnies aériennes. Une fois validée, vous la mettez en œuvre. Vous contribuez aux plans de développement à long terme, aux études et projets transversaux de développement de l'aéroport. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à:
- Rechercher, analyser, et interpréter les informations économiques, locales, nationales et internationales, les enquêtes clients, les études de marchés et de rentabilité.
- Vous organisez une veille permanente des principales compagnies aériennes. Vos actions se dérouleront au niveau national et international.
-Vous gérez et animez une équipe de 3 personnes.
-Vous préparez et négociez en accord avec la hiérarchie la mise en place de nouvelles lignes, le maintien et/ou l'amélioration des liaisons existantes.
-Vous êtes force de proposition sur tous les leviers contribuant de près ou de loin au développement de l'activité (politique tarifaire, infrastructure adaptée…) en relation, de manière transversale, avec d'autres départements.
-Vous participez à la définition des axes de communication et de promotion de notre activité.
-Vous vous assurez de l'efficacité des moyens employés. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage efficaces.
-Par votre implication personnelle et au travers du management de votre équipe vous veillez au maintien de l'image de l'aéroport au meilleur niveau possible.

De formation supérieure technique ou commerciale, vous pouvez justifier d'une ou plusieurs expériences réussies dans un environnement similaire (développement en lien avec des compagnies aériennes ou au sein d'une compagnie aérienne sur les marchés nationaux et internationaux).
- Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial auprès de grands comptes ou d'entreprises importantes.
- Vous êtes à la fois stratégique tout en étant opérationnel avec une forte orientation pour l'action au plus près du terrain.
- Vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs et de situations.
- Vous êtes reconnu pour votre charisme et votre sens de l'analyse.
- Votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée sont les atouts de votre candidature.
- Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements en France et à l'international.
- Un anglais courant est indispensable, une deuxième langue serait un plus certain.
Nous vous proposons une fonction passionnante dans un environnement stimulant.

Cette offre de Responsable Développement Commercial Compagnies aériennes H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions d'envoyer votre CV à vb11532R@talentup.net sous la référence Vb11532R. Notre notoriété, la qualité de nos produits et le challenge proposé sont de nature à attirer les meilleurs talents.

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL COMPAGNIES AERIENNES H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11532R - 06/03/2020 - BORDEAUX

L'aéroport de Bordeaux figure parmi les plus importants en France, avec près de 8 millions de passagers en 2019, 10 millions à horizon 2023 et 170 millions d'investissements programmés sur les quatre prochaines années. Dans le cadre de son développement au niveau international, nous recrutons un : RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL COMPAGNIES AERIENNES H/F Basé à proximité de Bordeaux (33) Rattaché à la Direction commerciale, vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de développement auprès des compagnies aériennes. Une fois validée, vous la mettez en œuvre. Vous contribuez aux plans de développement à long terme, aux études et projets transversaux de développement de l'aéroport. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à: - Rechercher, analyser, et interpréter les informations économiques, locales, nationales et internationales, les enquêtes clients, les études de marchés et de rentabilité. - Vous organisez une veille permanente des principales compagnies aériennes. Vos actions se dérouleront au niveau national et international. -Vous gérez et animez une équipe de 3 personnes. -Vous préparez et négociez en accord avec la hiérarchie la mise en place de nouvelles lignes, le maintien et/ou l'amélioration des liaisons existantes. -Vous êtes force de proposition sur tous les leviers contribuant de près ou de loin au développement de l'activité (politique tarifaire, infrastructure adaptée…) en relation, de manière transversale, avec d'autres départements. -Vous participez à la définition des axes de communication et de promotion de notre activité. -Vous vous assurez de l'efficacité des moyens employés. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage efficaces. -Par votre implication personnelle et au travers du management de votre équipe vous veillez au maintien de l'image de l'aéroport au meilleur niveau possible.



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, basé à Bizerte (Tunisie).

Notre client est une multinationale datant depuis plus de 30 ans dans le domaine aéronautique, spécialisée dans l'équipement de cabine et aérostructure. Basée en France et à l'International, et dans le cadre de l'expansion de son activité, notre client recrute pour sa filiale totalement exportatrice : 

Responsable Ressources Humaines H/F
Poste basé à Bizerte (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions : 
- Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ; 
- Piloter l'équipe RH ; 
- Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ; 
- Définir la politique de formation ; 
- Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ; 
- Animer des réunions les IRP et le personnel ; 
- Garantir le respect des règles sociales ; 
- Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ;
- Etablir les bilans sociaux ; 
- Recruter ; 
- Superviser la paye ; 
- Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines ou en droit (Bac+5).

Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement international et industriel. 

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais serait un atout. 

Vous maîtrisez le Pack Office et le SIRH.

Diplomatie , Fermeté , Exemplarité , Fiabilité et rigourisité, sens des relations humaines, Pédagogue ,  confidentialité , Anticipation , Adaptation , bonne communication sont les qualités requises pour réussir et vous développer dans ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt11437F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt11437F - 22/02/2020 - Bizerte (Tunisie)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site tunisien et fonctionellement au DRH groupe, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions :  - Veiller à l'application du processuss ressources humaines aux besoins de l'entreprise ;  - Piloter l'équipe RH ;  - Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise  ;  - Définir la politique de formation ;  - Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ;  - Animer des réunions les IRP et le personnel ;  - Garantir le respect des règles sociales ;  - Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ; - Etablir les bilans sociaux ;  - Recruter ;  - Superviser la paye ;  - Respecter et faire respecter les règles QHSE et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.




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