Fort de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications, notre client Enless Wireless se positionne comme fabricant majeur et reconnu de capteurs radio (IoT et M2M) permettant d'améliorer la performance énergétique du bâtiment. Innovation et offre produit complète répondant à des applications ciblées (suivi de températures, hygrométrie et qualité de l'air, télérelève de compteurs ou encore applications industrielles…) permettent à Enless Wireless de connaitre une croissance remarquable, supérieure à 30% (www.enless-wireless.com). Dans le cadre de leur importante croissance, il recrute un/une : ASSISTANT(E) ADV - COMMERCIAL(E) BILINGUE H/F Basé à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction Commerciale et en soutien au service commercial vos missions seront : -Administration des ventes (validation/enregistrement et classement des commandes) -Suivi des expéditions/interface logistique transporteurs/Résolution des problèmes -Gestion des commandes d'achats auprès de nos principaux fournisseurs -Gestion des leads entrants/enregistrement des données -Suivi de comptes clients (disponibilité des produits/délais de livraison/tarifs/documentation) -Rédaction et envoi de devis -Préparation et participation aux réunions commerciales -Organisation et participation aux salons et évènements en lien avec le service marketing

Chargé(e)  de Communication H/F Basé(e) à proximité de Bordeaux (33) En lien direct avec la Direction et les équipes commerciales et techniques, vous contribuez au développement de la notoriété et de l'image de marque de la société. Vos missions consistent à : Élaborer la politique de communication - Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction (notamment par la définition et le suivi d'un plan de communication validé par la direction) - Fixer et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes  - Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication - Choisir ses partenaires - Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser (par de la sous-traitance en cas de besoin) - Acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports  - Coordonner l'évolution du showroom et les activités Promouvoir et faire évoluer l'image de la société - Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente - Proposer des actions évènementielles, comme du sponsoring, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique - Développer les réseaux sociaux et les animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme et faciliter la vente - Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions Happiness management - Favoriser la cohésion d'équipe par l'organisation d'évènements internes réguliers (afterworks, déjeuners, activités sportives et culturelles, challenge, Awards) - Assurer la bonne communication interne au sein des équipes (actualités de l'entreprise, événements, etc.)

Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client connaît une croissance exponentielle (+50% CA/ an - 100 collaborateurs). Afin d'accompagner leur scale up, nous recrutons : Head of People f/h CDI basé à Bordeaux (33) Création de poste, membre du Codir Vos missions Rattaché la Direction Générale et membre du Codir, vous définissez la stratégie et l'ensemble des politiques RH que vous pilotez et dont vous évaluez la mise en œuvre. A ce titre vos principales missions sont : - Recueillir les attentes et les besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines - Suivre l'évolution des stratégies RH et des innovations - Décliner la stratégie par problématiques RH et fixer des objectifs - Définir et piloter les budgets et outils en lien avec votre activité   - Animer en tant que représentant de la Direction le dialogue social - Recruter, encadrer et motiver votre équipe et développer leurs compétences. - Accompagner les Directeurs de pôle dans leur problématique RH - Impulser, piloter et suivre l'évolution des projets RH - Assurer un reporting auprès de la direction …

En lien direct avec la Direction et les équipes commerciales et techniques, vous contribuez au développement de la notoriété et de l'image de marque de la société. Vos missions consistent à : Elaborer la politique de communication -Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction -Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes  -Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial  -Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication -Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti  -Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser  -Faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports  -Organiser les conférences de presse, etc. -Informer et former l'équipe marketing ainsi que les attachés commerciaux  -Coordonner l'évolution du showroom et les activités correspondantes  Promouvoir et faire évoluer l'image de la société -Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente -Proposer des actions évènementielles, comme du sponsoring, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique -Développer les outils digitaux et les animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la vente -Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions -Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social Happiness management -Favoriser la cohésion d'équipe grâce à des évènements internes réguliers (afterworks, déjeuners, activités sportives et culturelles, challenge, Awards) -Organiser les gros évènements annuels  -Mettre en place de nouvelles initiatives allant dans le sens de la qualité de vie au travail

Le poste à pourvoir est basé à Bordeaux (33). Editeur de progiciel et société d'ingénierie, notre client est une entreprise à taille humaine (100 pers) reconnue pour le haut niveau de technicité de ses équipes et sa capacité à intervenir sur de grands projets complexes et d'envergure. Dans le cadre du développement de son activité d'ingénierie, nous recrutons un : Ingénieur Développement Logiciel Industriel C#, C++ ou Python - Poste basé à Bordeaux (33) En collaboration avec les ingénieurs des bureaux d'études et des laboratoires de recherche, vous participez au développement de diverses applications scientifiques pour nos clients français et étrangers. A ce titre vos activités principales sont : • Garantir la satisfaction du client dans le respect des coûts, délais, qualité et performances • Être responsable de la spécification de l'élément logiciel qui vous est confié : - en approfondissant et en mettant en œuvre ses connaissances du domaine logiciel - en faisant valider la spécification de l'élément logiciel confié par le chef de projet et le client • Assurer la conception et le codage de l'élément logiciel confié : - en respectant les coûts et les délais - en proposant des solutions innovantes • Assurer le contrôle interne de son activité : - en exerçant des activités effectives de contrôle et en suggérant les modifications à apporter au référentiel - en mettant en œuvre des actions visant à réduire les risques et en informant de tout risque identifié