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Talent Acquisition - Stage H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international.

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018, 2019, 2020 et 2021 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Milan et Tunis.

Nous recherchons :

Talent Acquisition - Stage H/F
Durée : 4 mois minimum 
Poste basé à Marseille (13006)


Rattaché au directeur du Bureau, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (consultants, chargés de recherches, assistantes) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment)
- la saisie du reporting clients et interne,
- le suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous bénéficiez d'une formation supérieure vous êtes curieux, organisé et volontaire. Vous parlez un anglais idéalement opérationnel.

Cette offre de Talent  Acquisition - Stage H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13192a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13192a@talentup.net.

Talent Acquisition - Stage H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13192A - 20/01/2022 - Marseille (13006)

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018, 2019, 2020 et 2021 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Milan et Tunis. Nous recherchons : Talent Acquisition - Stage H/F Durée : 4 mois minimum  Poste basé à Marseille (13006) Rattaché au directeur du Bureau, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (consultants, chargés de recherches, assistantes) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment) - la saisie du reporting clients et interne, - le suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.  



Business Development / Talent Acquisition H/F

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
 
STAGE- Business Development / Talent Acquisition  H/F
Neuilly sur Seine - Temps plein

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 
  

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ? Alors adressez rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VP13100V sur notre site www.talentup.com

A très bientôt !

Business Development / Talent Acquisition H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13100V - 16/01/2022 - PARIS

Alors rejoignez-nous Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !   STAGE- Business Development / Talent Acquisition  H/F Neuilly sur Seine - Temps plein Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.  



Stage en Recrutement RH Talent Acquisition - Head hunter

En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois ?
Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Stage en recrutement RH H/F
Basé à Bordeaux (33) 
Stage de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible


Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Le profil du futur super stagiaire !
De niveau Licence 3, Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou Commerce vous êtes :
- Bon communicant
- Organisé
- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif

Si cette offre de stage de Chargé de Recherches en recrutement (H/F) à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, je vous invite à me faire parvenir votre CV en format PDF à Vb13090L@talentup.net

Stage en Recrutement RH Talent Acquisition - Head hunter
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb13090L - 17/12/2021 - BORDEAUX

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.   Stage en recrutement RH H/F Basé à Bordeaux (33)  Stage de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats -  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.



Ingénieur commercial communication digitale h/f

Talentup est une agence RH spécialisée dans le recrutement digital. Depuis plus de 20 ans nous offrons aux cabinets de recrutement et aux sociétés des outils et des services performants qui leur permettent d'accélérer et d'optimiser leur processus de recrutement.

Notre offre :
- La communication digitale RH : publication d'offres d'emploi sur un grand nombre de sites internet grâce à notre outil de multidiffusion et des accords avec la plupart des jobboards du marché français. Avec ou sans présélection et qualification de candidats, ce service permet aux entreprises d'avoir une prestation basée sur un forfait et limité dans le temps.

- Un outil de gestion RH : NeoCV est un outil performant utilisant les dernières innovations techniques et permettant une gestion complète du processus de recrutement : diffusion annonces, réception et traitement des CV, CV thèque qualifiée, gestion des clients,  facturation, statistiques….

- Création et gestion de sites internet (neocv.fr, talentup.com, emplois-vin.com, recrutement-it.dev …)

Afin de renforcer notre équipe et accompagner notre développement, nous recherchons dans le cadre d'un stage /contrat d'alternance de minimum 6 mois un(e) :

Ingénieur commercial communication digitale h/f
Poste basé à Neuilly sur Seine


En collaboration directe avec les équipes opérationnelles et la direction, tu contribues au développement commercial dans un univers challengeant.  Ta principale mission est de sourcer de nouveaux leads pour générer des rendez-vous. Autant à l'aise au téléphone que sur les réseaux sociaux, tu présentes nos services de sourcing digital ainsi que notre outil SIRH aux entreprises et aux cabinets de recrutement.
Bien entendu, après compréhension complète de nos services, tu pourras être amené à faire des propositions directement aux clients et des démonstrations de nos outils et de nos services.  Tu seras également force de proposition pour améliorer les outils marketing et commerciaux, en particulier sur les réseaux sociaux professionnels. Une équipe technique est à ta disposition pour t'aider à réaliser tes idées !

Chez Talentup nous privilégions la motivation et l'intérêt pour le poste et le secteur d'activité. Pour être efficace, nous demandons également d'avoir une première expérience commerciale et une facilité à t'adapter aux différents niveaux d'interlocuteurs et de situations. Ton expression orale est excellente et ton niveau orthographe correct (nous t'aiderons dans la communication écrite si nécessaire !). Tu es proactif et ne crains pas de décrocher ton téléphone.

Tu recherches un stage de fin d'études de minimum 6 mois ou une alternance après avoir obtenu un Bac+2 ? Nous t'invitons à faire parvenir ta candidature à Eva qui reprendra contact avec toi si ton profil correspond à nos attentes.

Merci d'adresser ta candidature à l'attention de Eva chez talentup sous la référence tall1416.
Directement sur talentup.com ou par email tal1416@talentup.net

Ingénieur commercial communication digitale h/f
Talentup - tal1416 - 06/12/2021 - Neuilly sur Seine

Afin de renforcer notre équipe et accompagner notre développement, nous recherchons dans le cadre d'un stage /contrat d'alternance de minimum 6 mois un(e) : Ingénieur commercial communication digitale h/f Poste basé à Neuilly sur Seine En collaboration directe avec les équipes opérationnelles et la direction, tu contribues au développement commercial dans un univers challengeant.  Ta principale mission est de sourcer de nouveaux leads pour générer des rendez-vous. Autant à l'aise au téléphone que sur les réseaux sociaux, tu présentes nos services de sourcing digital ainsi que notre outil SIRH aux entreprises et aux cabinets de recrutement. Bien entendu, après compréhension complète de nos services, tu pourras être amené à faire des propositions directement aux clients et des démonstrations de nos outils et de nos services.  Tu seras également force de proposition pour améliorer les outils marketing et commerciaux, en particulier sur les réseaux sociaux professionnels. Une équipe technique est à ta disposition pour t'aider à réaliser tes idées !  



Stage en recrutement RH / ITALIEN courant

En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?
Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement ?


Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Stage en recrutement RH / ITALIEN courant  - H/F
Basé à Bordeaux (33) ou en télétravail depuis l'ITALIE avec un déplacement par mois à Bordeaux
Stage de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible


Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" (dans nos locaux bordelais ou en télétravail depuis l'italie avec un déplacement par mois à Bordeaux) et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Le profil du futur super stagiaire !
De niveau Licence 3, Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou Commerce vous êtes :
- Bon communicant
- Organisé
- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif
- Italien courant exigé

Si cette offre de stage de Chargé de Recherches en recrutement (H/F) à Bordeaux (33) ou depuis l'Italie correspond à votre recherche et à votre profil, je vous invite à me faire parvenir votre CV en format PDF à vb12764L@talentup.net

Stage en recrutement RH / ITALIEN courant
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb12764L - 06/09/2021 - Bordeaux

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.   Stage en recrutement RH / ITALIEN courant  - H/F Basé à Bordeaux (33) ou en télétravail depuis l'ITALIE avec un déplacement par mois à Bordeaux Stage de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" (dans nos locaux bordelais ou en télétravail depuis l'italie avec un déplacement par mois à Bordeaux) et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats -  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.




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