Notre client est un groupement de commerçants indépendants, renommé sur le marché de la décoration et de l'ameublement en France et à l'international. Il bénéficie d'une forte image de marque auprès des consommateurs et des acteurs du monde de l'aménagement d'intérieur. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : Responsable Evènementiel, Communication Interne et Relation Presse H/F CDI, Bordeaux (33) Missions : En étroite collaboration avec la Direction Marketing et Communication, vous participerez à la définition et à la mise œuvre de l'ensemble des évènements, de la communication interne et des relations presses du Groupe : Evénementiel : - Organiser, coordonner et mettre en œuvre différents événements. - Être garant de la réussite de chaque événement en respectant les objectifs et le budget établis. - Superviser la sélection des prestataires, coordonner les étapes de l'organisation et veiller à la satisfaction des participants. - Analyser les retours d'expérience des évènements dans une optique d'amélioration continue. Communication interne : - Organiser la logistique des différents ateliers avec les adhérents et les collaborateurs. - Organiser des évènements internes (séminaire, soirée/journée, petit-déjeuner…). - Gérer l'animation et la cohérence éditoriale intranet (siège) et extranet (réseau d'adhérents). - Superviser la production de supports Groupe (plaquettes, films institutionnels et/ou souvenirs…). - Informer le service communication externe sur les évènements. Relations presse : - Être le relai entre le Porte-Parole du Groupe, les relations presse et la Direction (communiqué de presse, conférences de presse…) - Assurer, avec la Direction, la coordination de plus de 1000 retombées annuelles des médias (TV, presse, radio…)

Enseigne spécialiste multisports, notre client est un groupement de commerçants indépendants sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Disposant de plus de 400 adhérents, 600 points de ventes et d'une expérience de plus de 50 ans, notre client bénéficie d'une forte crédibilité auprès des consommateurs et des acteurs du monde du sport. Dans le cadre de la future relocalisation de la direction marketing et communication, ils recrutent un(e) : Responsable Communication et Stratégie Media H/F CDI, Bordeaux (33) Missions : En collaboration avec la Direction Marketing et Communication, vous définissez la politique de communication du Groupe. Vous êtes garant de la cohérence de la communication Groupe et de sa bonne mise en œuvre tant en termes de charte graphique, de ton, de médias que de supports utilisés. A ce titre, vos missions seront de : - Définir, avec la Direction, la stratégie de communication annuelle du Groupe et les campagnes médias associées. - Manager une équipe de 8 personnes réparties sur les pôles « print » et « média ». - Développer des stratégies de communication promotionnelle efficaces en 360, notamment celles liées aux catalogues d'offres. - Développer l'image de marque du Groupe. - Définir et négocier le meilleur mix média en respectant le budget alloué, et donc optimiser les stratégies publicitaires pour différents canaux et publics. - Piloter les appels d'offres agences. - Définir les chartes, suivre l'évolution de la plateforme de Marques et garantir la cohérence sur tous les supports. - Participer à la définition du budget communication, y compris négociations et arbitrages. - Suivre les performances des campagnes et présenter vos rapports sur les résultats des campagnes de publicité.  

Chargé(e) de Communication Digitale et PAO H/F CDI, basé à Bordeaux Les missions principales et prioritaires pour ce poste concernent la communication, le marketing et le marketing digital, en contexte international. COMMUNICATION, MARKETING : -LOGICIELS PAO : Mise à jour régulière et création de documentations marketing et techniques produit -ÉVÈNEMENTS EXPORT & FRANCE : Assistance à la préparation des événements de la société (salons, journées partenaires, webinaires en ligne …) et participation à ces événements -NEWSLETTER : Participation à l'élaboration des newsletters mensuelles (intégration des articles sur le site web et mise en forme via Sarbacane) -COMMUNICATION VISUELLE : Création visuelle pour divers supports (brochures, bannières, infographies, kakémonos, réseaux sociaux, documentations, présentations etc..) Participation à la veille concurrentielle MARKETING DIGITAL : -RÉSEAUX SOCIAUX : Animation quotidienne du compte LinkedIn sur base de calendrier éditorial. Être force de proposition sur l'optimisation de l'utilisation des médias sociaux. -WORDPRESS : Réalisation d'actions régulières de mises à jour de contenus en ligne via Wordpress sur le site https://enless-wireless.com/ et sur notre extranet -SEO : Participation au développement des actions SEO (rédaction des contenus SEO, suivi de projet agence) -KPI : Suivi des indicateurs clés de performance via Google Analytics, SEMrush, etc …, participation à la formulation de recommandations et réajustements  

Notre client est une institution présente sur l'ensemble du territoire qui contribue avec l'aide de ses 1 000 collaborateurs au développement de la connaissance. Chargé de communication institutionnelle et média - H/F Basé Paris   En relation directe avec la Direction marketing :  Vous êtes chargé de la promotion de notre institution auprès de nos clients, pouvoirs publics, presse spécialisée et presse grand public. Vous êtes chargés de la diffusion de notre image auprès des médias sociaux et des organes de presse. Vous valorisez notre savoir-faire et l'ensemble de nos actions (mécénat, RSE …)  

Chargé(e)  de Communication H/F Basé(e) à proximité de Bordeaux (33) En lien direct avec la Direction et les équipes commerciales et techniques, vous contribuez au développement de la notoriété et de l'image de marque de la société. Vos missions consistent à : Élaborer la politique de communication - Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction (notamment par la définition et le suivi d'un plan de communication validé par la direction) - Fixer et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes  - Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication - Choisir ses partenaires - Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser (par de la sous-traitance en cas de besoin) - Acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports  - Coordonner l'évolution du showroom et les activités Promouvoir et faire évoluer l'image de la société - Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente - Proposer des actions évènementielles, comme du sponsoring, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique - Développer les réseaux sociaux et les animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme et faciliter la vente - Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions Happiness management - Favoriser la cohésion d'équipe par l'organisation d'évènements internes réguliers (afterworks, déjeuners, activités sportives et culturelles, challenge, Awards) - Assurer la bonne communication interne au sein des équipes (actualités de l'entreprise, événements, etc.)

En lien direct avec la Direction et les équipes commerciales et techniques, vous contribuez au développement de la notoriété et de l'image de marque de la société. Vos missions consistent à : Elaborer la politique de communication -Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction -Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes  -Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial  -Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication -Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti  -Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser  -Faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports  -Organiser les conférences de presse, etc. -Informer et former l'équipe marketing ainsi que les attachés commerciaux  -Coordonner l'évolution du showroom et les activités correspondantes  Promouvoir et faire évoluer l'image de la société -Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente -Proposer des actions évènementielles, comme du sponsoring, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique -Développer les outils digitaux et les animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la vente -Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions -Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social Happiness management -Favoriser la cohésion d'équipe grâce à des évènements internes réguliers (afterworks, déjeuners, activités sportives et culturelles, challenge, Awards) -Organiser les gros évènements annuels  -Mettre en place de nouvelles initiatives allant dans le sens de la qualité de vie au travail