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24/24 offres d'emploi

Traffic Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Traffic Manager (H/F).

Acteur incontournable sur le marché des jeux et des jouets, notre client fabrique et distribue de nombreuses marques destinées au grand public. Dans un contexte de forte croissance digitale en France et à l'international, nous recherchons un(e) :

TRAFFIC MANAGER - HF
Mulhouse (68) ou Toulouse (31)
CDI

Rattaché(e) au Responsable e-commerce France, en collaboration avec vos homologues basés en Europe, vos principales missions seront de :

- Élaborer les campagnes d'acquisition sur les différents canaux payants, afin de faire croître le trafic sur les sites e-commerce, en étant garant de la croissance du trafic web via les leviers Paid principalement.
- Planifier et exécuter des campagnes de performance marketing en référencement payant (Amazon Advertising DSP et sponsored Ads, Google Ads, Microsoft) ainsi que sur les réseaux sociaux en paid media. 
- Assurer l'optimisation et le reporting des campagnes, en lien avec les différents leviers d'acquisition
- Identifier les opportunités d'amélioration ou identifier de nouvelles sources de trafic pour atteindre les objectifs.
- Coopérer avec les différents services internes (marketing, communication, vente ...) pour mieux appréhender les consommateurs et augmenter le trafic, la conversion et les ventes sur l'ensemble des ventes en ligne.
- Suivre un budget et de gérer les partenaires externes.

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure, type ESC avec une majeure Marketing/Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de campagnes PPC, notamment avec Amazon Advertising (Sponsored Ads & DSP), Google Ads et Microsoft Advertising, acquise en agence et ou chez l'annonceur.

Vous aimez exploiter et analyser les données avec pour objectif d'affiner vos plans d'actions et ainsi optimiser la stratégie d'acquisition.

Autonome, une expérience en paid media sur les sites e-commerce des Brick and Mortar et sur les sites des comparateurs de prix serait un plus. De même, des connaissances en SEO seraient appréciées.

Enfin, une parfaite connaissance des outils digitaux et un Anglais courant sont indispensables pour pouvoir prétendre à ce poste.

Plus qu'une opportunité de Traffic Manager, vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et proposant des évolutions de carrière.
Ce poste de Traffic Manager, basé à Mulhouse ou Toulouse, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA13632S

Traffic Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13632S - 30/06/2022 - Mulhouse

Acteur incontournable sur le marché des jeux et des jouets, notre client fabrique et distribue de nombreuses marques destinées au grand public. Dans un contexte de forte croissance digitale en France et à l'international, nous recherchons un(e) : TRAFFIC MANAGER - HF Mulhouse (68) ou Toulouse (31) CDI Rattaché(e) au Responsable e-commerce France, en collaboration avec vos homologues basés en Europe, vos principales missions seront de : - Élaborer les campagnes d'acquisition sur les différents canaux payants, afin de faire croître le trafic sur les sites e-commerce, en étant garant de la croissance du trafic web via les leviers Paid principalement. - Planifier et exécuter des campagnes de performance marketing en référencement payant (Amazon Advertising DSP et sponsored Ads, Google Ads, Microsoft) ainsi que sur les réseaux sociaux en paid media.  - Assurer l'optimisation et le reporting des campagnes, en lien avec les différents leviers d'acquisition - Identifier les opportunités d'amélioration ou identifier de nouvelles sources de trafic pour atteindre les objectifs. - Coopérer avec les différents services internes (marketing, communication, vente ...) pour mieux appréhender les consommateurs et augmenter le trafic, la conversion et les ventes sur l'ensemble des ventes en ligne. - Suivre un budget et de gérer les partenaires externes. Cette description de poste n'est pas limitative.  



Fiscaliste Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Fiscaliste Groupe (H/F) basé en Martinique.

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).
Le groupe emploie 11 000 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Fiscaliste Groupe H/F
CDI - Statut Cadre

Déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe
Basé en Martinique


Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous intervenez principalement sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte), l'analyse des sujets fiscaux et la veille fiscale.

En étroite collaboration avec votre Responsable, vos principales missions sont les suivantes :
- Validation du résultat fiscal et revue des liasses fiscales des sociétés françaises ;
- Gestion de l'intégration fiscale en France (détermination du résultat d'ensemble, liasses d'intégration, périmètre, etc.) ;
- Contrôle et optimisation des impôts et taxes [IS, crédits d'impôt (investissements DOM et CIR), TF, CFE, CVAE (valeur locative cadastrale et la valeur ajoutée), Tascom, C3S, autres taxes diverses, etc.] ;
- Gestion du contentieux fiscal découlant des contrôles réguliers de tous ces impôts et taxes ;
- Gestion des relations courantes avec l'Administration fiscale ;
- Réaliser les analyses nécessaires en vue de la mise en œuvre et de la conformité de toutes les obligations fiscales des filiales françaises du Groupe ;
- Veille fiscale permanente, actualisation de la documentation fiscale du Groupe et organisation régulière de formations internes des RAF et DAF des filiales ainsi qu'à tout public interne demandeur (comptables notamment).

Votre profil :
- Formation supérieure en fiscalité et/ou comptabilité,
- Expérience 3-5 ans dans le domaine de la fiscalité française à la fois en matière d'IS et d'impôts directs locaux.
- Organisé, rigoureux, autonome, qualités humaines, dynamisme, pragmatisme,

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp13410a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp13410a@talentup.net.

Fiscaliste Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp13410A - 27/06/2022 - FORT-DE-FRANCE

Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous intervenez principalement sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte), l'analyse des sujets fiscaux et la veille fiscale. En étroite collaboration avec votre Responsable, vos principales missions sont les suivantes : - Validation du résultat fiscal et revue des liasses fiscales des sociétés françaises ; - Gestion de l'intégration fiscale en France (détermination du résultat d'ensemble, liasses d'intégration, périmètre, etc.) ; - Contrôle et optimisation des impôts et taxes [IS, crédits d'impôt (investissements DOM et CIR), TF, CFE, CVAE (valeur locative cadastrale et la valeur ajoutée), Tascom, C3S, autres taxes diverses, etc.] ; - Gestion du contentieux fiscal découlant des contrôles réguliers de tous ces impôts et taxes ; - Gestion des relations courantes avec l'Administration fiscale ; - Réaliser les analyses nécessaires en vue de la mise en œuvre et de la conformité de toutes les obligations fiscales des filiales françaises du Groupe ; - Veille fiscale permanente, actualisation de la documentation fiscale du Groupe et organisation régulière de formations internes des RAF et DAF des filiales ainsi qu'à tout public interne demandeur (comptables notamment).  



Responsable Fiscal International H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Fiscal International (H/F) basé en Martinique.

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).
Le groupe emploie 11 000 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Fiscal International H/F
CDI - Statut Cadre

Déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe
Basé en Martinique


Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales internationales du Groupe. A ce titre, vous intervenez sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte) des entités établies hors de France, les opérations de M&A, la TVA, la politique prix de transfert, l'analyse des sujets fiscaux, la veille fiscale internationale et la formation interne.

Vos principales missions sont les suivantes :

En matière de fiscalité internationale et de prix de transfert :
- Revue fiscale des sociétés établies hors de France, mise en place d'un reporting fiscal, 
- Assistance fiscale aux opérationnels, 
- Gestion des relations courantes avec les Administration fiscales locales,
- Gestion des contrôles fiscaux et du contentieux fiscal,
- Participation active à l'ensemble des opérations de restructuration et de croissance externe du Groupe (analyse et anticipation des impact fiscaux),
- Mise en œuvre et suivi de la politique de prix de transfert du Groupe, rédaction de la documentation des prix de transfert (Masterfile et localfile),
- Revue des déclarations prix de transfert en France (documentation alléguée, CBCR),
- Veille fiscale internationale.

En matière de fiscalité indirecte (TVA) : 
Assistance auprès de l'ensemble des filiales du groupe en matière de TVA (revue et support des déclarations de TVA, TVA à l'importation),
Rédaction et mise à jour des pistes d'audit fiable,
Pilotage et mise en œuvre au niveau du Groupe des obligations en matière de facturation électronique et de e-reporting.

Votre profil :
- Formation supérieure en droit fiscal,
- Expérience d'au moins 8 ans en fiscalité internationale au sein d'un Groupe international ou d'un cabinet d'avocats,
- Anglais courant,
- Capacité d'analyse, organisé, rigoureux, autonome, qualités humaines, dynamisme, pragmatisme,
- Esprit d'équipe, intelligence relationnelle, facilité à communiquer

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp13409a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp13409a@talentup.net.

Responsable Fiscal International H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp13409A - 27/06/2022 - FORT-DE-FRANCE

Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales internationales du Groupe. A ce titre, vous intervenez sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte) des entités établies hors de France, les opérations de M&A, la TVA, la politique prix de transfert, l'analyse des sujets fiscaux, la veille fiscale internationale et la formation interne. Vos principales missions sont les suivantes : En matière de fiscalité internationale et de prix de transfert : - Revue fiscale des sociétés établies hors de France, mise en place d'un reporting fiscal,  - Assistance fiscale aux opérationnels,  - Gestion des relations courantes avec les Administration fiscales locales, - Gestion des contrôles fiscaux et du contentieux fiscal, - Participation active à l'ensemble des opérations de restructuration et de croissance externe du Groupe (analyse et anticipation des impact fiscaux), - Mise en œuvre et suivi de la politique de prix de transfert du Groupe, rédaction de la documentation des prix de transfert (Masterfile et localfile), - Revue des déclarations prix de transfert en France (documentation alléguée, CBCR), - Veille fiscale internationale. En matière de fiscalité indirecte (TVA) :  Assistance auprès de l'ensemble des filiales du groupe en matière de TVA (revue et support des déclarations de TVA, TVA à l'importation), Rédaction et mise à jour des pistes d'audit fiable, Pilotage et mise en œuvre au niveau du Groupe des obligations en matière de facturation électronique et de e-reporting.



Responsable Fiscal France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Fiscal France (H/F) basé en Martinique.

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).
Le groupe emploie 11 000 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Fiscal France H/F
CDI - Statut Cadre

Déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe
Basé en Martinique


Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales des sociétés françaises du Groupe. A ce titre, vous intervenez sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte), les opérations de restructuration, l'analyse des sujets fiscaux, la veille fiscale et la formation interne.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Validation du résultat fiscal et revue des liasses fiscales des sociétés françaises du Groupe ;
- Gestion de l'intégration fiscale en France (détermination du résultat d'ensemble, liasses d'intégration, périmètre, etc.) ;
- Contrôle et optimisation des impôts et taxes [IS, crédits d'impôt (investissements DOM et CIR), TF, CFE, CVAE, Tascom, C3S, autres taxes diverses, etc.] ;
- Gestion du contentieux fiscal découlant des contrôles réguliers de tous ces impôts et taxes ;
- Gestion des relations courantes avec l'Administration fiscale ;
- Assistance des filiales ou du Siège pour toute question fiscale notamment en matière de fiscalité immobilière (droits de mutation, TVA, taxes d'urbanisme, etc.) ;
- Participation aux travaux d'analyse et de réflexion relatifs au développement du Groupe avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
- Réaliser les analyses nécessaires en vue de la mise en œuvre et de la conformité de toutes les obligations fiscales des filiales françaises du Groupe ;
- Veille fiscale permanente, actualisation de la documentation fiscale du Groupe et organisation régulière de formations internes des RAF et DAF des filiales ainsi qu'à tout public interne demandeur (comptables notamment).

Votre profil :
- Formation supérieure en fiscalité et/ou comptabilité,
- Expérience d'au moins 8 ans en droit fiscal au sein d'une société, d'un cabinet d'avocat ou d'un cabinet d'expertise comptable,
- Capacité d'analyse, organisé, rigoureux, autonome, qualités humaines, dynamisme, pragmatisme,
- Esprit d'équipe, intelligence relationnelle, facilité à communiquer

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp13408a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp13408a@talentup.net.

Responsable Fiscal France H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp13408A - 27/06/2022 - FORT DE FRANCE

Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous êtes responsable de l'ensemble des problématiques fiscales des sociétés françaises du Groupe. A ce titre, vous intervenez sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte), les opérations de restructuration, l'analyse des sujets fiscaux, la veille fiscale et la formation interne. Vos principales missions sont les suivantes : - Validation du résultat fiscal et revue des liasses fiscales des sociétés françaises du Groupe ; - Gestion de l'intégration fiscale en France (détermination du résultat d'ensemble, liasses d'intégration, périmètre, etc.) ; - Contrôle et optimisation des impôts et taxes [IS, crédits d'impôt (investissements DOM et CIR), TF, CFE, CVAE, Tascom, C3S, autres taxes diverses, etc.] ; - Gestion du contentieux fiscal découlant des contrôles réguliers de tous ces impôts et taxes ; - Gestion des relations courantes avec l'Administration fiscale ; - Assistance des filiales ou du Siège pour toute question fiscale notamment en matière de fiscalité immobilière (droits de mutation, TVA, taxes d'urbanisme, etc.) ; - Participation aux travaux d'analyse et de réflexion relatifs au développement du Groupe avec les différents interlocuteurs internes et externes ; - Réaliser les analyses nécessaires en vue de la mise en œuvre et de la conformité de toutes les obligations fiscales des filiales françaises du Groupe ; - Veille fiscale permanente, actualisation de la documentation fiscale du Groupe et organisation régulière de formations internes des RAF et DAF des filiales ainsi qu'à tout public interne demandeur (comptables notamment).



Commercial Grands Comptes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux, techniques et administratifs, en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Commercial Grands Comptes H/F sur Lyon

Notre client est un spécialiste des gadgets promotionnels (produits bruts ou personnalisés). Structure historique du secteur (Plus de 30 ans d'existence), elle a su s'imposer comme un des leader de son marché en France comme à l'International. Avec 10 000m2 de dépôt, la société assure une disponibilité en permanence de l'ensemble des produits catalogues.

Afin de poursuivre son développement, la société souhaite internaliser sa force de vente et recruter un(e) :

Commercial Grands Comptes H/F
Basé idéalement en région Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la consolidation et du développement de notre clientèle, essentiellement composée de revendeurs.

A ce titre vous :
- Proposez une stratégie commerciale dédiée à votre secteur, tenant compte de l'historique de la société,
- Assurez le développement des comptes existants, 
- Prospectez activement avec des rv direct sur les clients qui sont dans la zone qui vous ai dédiée (Centre / Sud de la France dans un premier temp),
- Participez aux salons professionnels,
- Travaillez en étroite collaboration avec les autres services du sièges afin de faire remonter les besoins clients et adaptez l'offre aux besoins du marché Français,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif et qualitatif) de votre activité.

Votre Profil : 
- Expérience consolidée dans la vente de l'objet promotionnel a une clientele de Revendeurs professionnels (Agende de publicité / serigrafies / marques),
- Expérience du terrain,
- Intelligence relationnelle, autonomie, capacité de négociation,
- Loyauté, honnêteté intellectuelle, pugnacité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13234a sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm13234a@talentup.net.

Commercial Grands Comptes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13234A - 27/06/2022 - Lyon

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la consolidation et du développement de notre clientèle, essentiellement composée de revendeurs. A ce titre vous : - Proposez une stratégie commerciale dédiée à votre secteur, tenant compte de l'historique de la société, - Assurez le développement des comptes existants,  - Prospectez activement avec des rv direct sur les clients qui sont dans la zone qui vous ai dédiée (Centre / Sud de la France dans un premier temp), - Participez aux salons professionnels, - Travaillez en étroite collaboration avec les autres services du sièges afin de faire remonter les besoins clients et adaptez l'offre aux besoins du marché Français, - Assurez un reporting analytique (quantitatif et qualitatif) de votre activité.  



Responsable Relations Sociales et Juridique Sociale Senior H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable relations sociales et juridique sociale (H/F) basé dans les DOM TOM. Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils dans un contexte international par nos clients réputés les plus exigeants.

Nous recrutons pour notre client un :

Responsable Relations Sociales et Juridique Sociale Senior (H/F)
Poste en CDI
Basé dans les DOM TOM


Rattaché(e) au DRH Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite et multi-conventions. Les principaux enjeux seront de favoriser l'appropriation par les filiales des évolutions de textes, d'assurer un rôle de conseil en matière de relations sociales (négociations collectives, dialogue social…) et d'accompagner le développement exogène du Groupe (audit, sociaux…).

Vos principales missions seront :

- Assurer la conformité juridique des filiales du Pôle Distribution en matière de droit social
- Animer un réseau de RRH
- Contribuer à la définition de la stratégie sociale de la DRH
- Assurer le conseil de filiales et de la DRH en matière de droit social, contentieux, dialogue social, conduite de projets, …
- Contribuer à l'évolution du pôle relations sociales et juridiques du Groupe
- Assurer une veille juridique et sociale et prévenir les conflits sociaux
- Participer aux relations avec les institutionnels et branches professionnelles

Profil :
H/F, diplômé(e) d'un Master en Droit Social et justifiez d'une expérience confirmée de Responsable relations sociales, dans un groupe, une multi-filiales et un établissement ainsi que d'une expérience d'au moins 10 ans dans des environnements sociaux exigents. Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes pédagogue et à l'écoute. Une expérience dans la distribution et des départements et régions d'outremer seraient un atout, une expérience en tant que RRH serait un plus.

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Relations Sociales et Juridique Sociale Senior (H/F) correspond à votre recherche ainsi qu'à votre profil ?
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse va13407v@talentup.net

Responsable Relations Sociales et Juridique Sociale Senior H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13407V - 22/06/2022 - DOM TOM

Nous recrutons pour notre client un : Responsable Relations Sociales et Juridique Sociale Senior (H/F) Poste en CDI Basé dans les DOM TOM Rattaché(e) au DRH Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite et multi-conventions. Les principaux enjeux seront de favoriser l'appropriation par les filiales des évolutions de textes, d'assurer un rôle de conseil en matière de relations sociales (négociations collectives, dialogue social…) et d'accompagner le développement exogène du Groupe (audit, sociaux…). Vos principales missions seront : - Assurer la conformité juridique des filiales du Pôle Distribution en matière de droit social - Animer un réseau de RRH - Contribuer à la définition de la stratégie sociale de la DRH - Assurer le conseil de filiales et de la DRH en matière de droit social, contentieux, dialogue social, conduite de projets, … - Contribuer à l'évolution du pôle relations sociales et juridiques du Groupe - Assurer une veille juridique et sociale et prévenir les conflits sociaux - Participer aux relations avec les institutionnels et branches professionnelles  



ACHETEUR IMPORT JOUETS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Acheteur Import Jouets H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Groupe est présent à l'international en Italie, au Liban et en Belgique. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2021 à presque 700 millions d'euros et nous vous proposons de rejoindre un groupe en forte croissance. Nous recrutons leur futur :

ACHETEUR IMPORT JOUETS H/F
CDI basé à Bordeaux (33)


Missions :
Rattaché à la Direction des Achats, vous aurez pour responsabilités :
- Une mission de sourcing (produits et fournisseurs). Celuici est fait avec les adhérents qui participent à la sélection et les équipes marketing
- Une mission de participation au montage de collections (deux collections par an) et leur suivi
- Une mission de négociation des conditions d'achats & passage de commandes pour les gammes dont vous assurez la gestion
- Une mission de supply chain & suivi des stocks
- Une mission avec les équipes qualités de contrôle des livraisons et suivi des chartes graphiques

Profil :
- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 Grande Ecole de Commerce et/ou d'Ingénieur), vous pouvez démontrer une expérience significative et réussie (minimum 4 à 5 années) dans le secteur des achats au sein d'un ou de plusieurs groupes, dans le secteur coopératif/ franchisé retail (sport, textile, ameublement, art de la table, décoration, …). Une expérience dans les produits nonalimentaires est souhaitable.
- Vous avez une sensibilité RSE et disposez d'une appétence particulière pour les achats en marque distributeur.
- Excellent négociateur, vous pouvez en démontrer une pratique significative en Asie et en Chine en particulier. Vous possédez à la fois une vision stratégique et opérationnelle.
- Aisance relationnelle, rigueur, leadership, autonomie, adaptabilité, travail en équipe sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.
- Disponible pour de fréquents déplacements, vous parlez couramment anglais. Le mandarin ou une troisième langue serait un véritable plus.

Cette offre d'emploi d'Acheteur Import Jouets H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb13595L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13595L.

ACHETEUR IMPORT JOUETS H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13595L - 20/06/2022 - Bordeaux

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Groupe est présent à l'international en Italie, au Liban et en Belgique. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2021 à presque 700 millions d'euros et nous vous proposons de rejoindre un groupe en forte croissance. Nous recrutons leur futur : ACHETEUR IMPORT JOUETS H/F CDI basé à Bordeaux (33) Missions : Rattaché à la Direction des Achats, vous aurez pour responsabilités : - Une mission de sourcing (produits et fournisseurs). Celuici est fait avec les adhérents qui participent à la sélection et les équipes marketing - Une mission de participation au montage de collections (deux collections par an) et leur suivi - Une mission de négociation des conditions d'achats & passage de commandes pour les gammes dont vous assurez la gestion - Une mission de supply chain & suivi des stocks - Une mission avec les équipes qualités de contrôle des livraisons et suivi des chartes graphiques



Consultant/ Chef de Projet Fusion Acquisition H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Projet Fusion Acquisition f/h basé à Bordeaux (33).

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Dans le cadre de sa dynamique d'acquisition de sociétés, le Groupe se structure pour accompagner/industrialiser/sécuriser les intégrations des sociétés rachetées tout en maximisant sa valeur de l'entreprise.
Nous recrutons un.e : 

Chef de Projet Fusion Acquisition f/h
CDI, création de poste
Basé à Bordeaux Metropole, 33


Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la coordination interne multi-métier (au-delà de l'IT) qui va piloter l'intégration globale d'une société dans le groupe : 

- Accompagnement du processus amont d'acquisition : audit organisation/process de la cible/évaluation des risques
Post Acquisition : 
- Gestion du projet d'intégration de la société dans le groupe :
- Suivi du projet (Coût/Délai/Qualité)
- Définition de la trajectoire d'intégration en alignement de la stratégie business
- Audit process de l'activité pour alignement avec les -exigences du groupe (Process core-business/Contrôle interne/Sécurité)
- Coordination des acteurs (Finance, SI, Marketing, RH, Supply, Commerce, Marketing...)
- Accompagnement au changement des équipes métiers issues des sociétés rachetée

Formation et savoir faire
- Issu d'une formation supérieure de type école de commerce (contrôle de gestion...)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire de chef de projet dans des contextes de fusions aquisitions
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux retail/ e commerce/ logistique/ IT

Savoir être
- A l'écoute, vous avez de bonnes aptitudes à comprendre les besoins et à les restituer
- Bon communicant et pédagogue, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs
- Orienté satisfaction client, vous aimez identifier et résoudre les problèmes
- Vous êtes structuré, rigoureux et savez travailler en toute autonomie

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet Fusion Acquisition f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13601u@talentup.net

Consultant/ Chef de Projet Fusion Acquisition H/F
BEAUTY SUCCESS SAS - Vb13601U - 17/06/2022 - Bordeaux Metropole

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Dans le cadre de sa dynamique d'acquisition de sociétés, le Groupe se structure pour accompagner/industrialiser/sécuriser les intégrations des sociétés rachetées tout en maximisant sa valeur de l'entreprise. Nous recrutons un.e :  Chef de Projet Fusion Acquisition f/h CDI, création de poste Basé à Bordeaux Metropole, 33 Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la coordination interne multi-métier (au-delà de l'IT) qui va piloter l'intégration globale d'une société dans le groupe :  - Accompagnement du processus amont d'acquisition : audit organisation/process de la cible/évaluation des risques Post Acquisition :  - Gestion du projet d'intégration de la société dans le groupe : - Suivi du projet (Coût/Délai/Qualité) - Définition de la trajectoire d'intégration en alignement de la stratégie business - Audit process de l'activité pour alignement avec les -exigences du groupe (Process core-business/Contrôle interne/Sécurité) - Coordination des acteurs (Finance, SI, Marketing, RH, Supply, Commerce, Marketing...) - Accompagnement au changement des équipes métiers issues des sociétés rachetée



Consultant/ Chef de Projet Fusion Acquisition H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Projet Fusion Acquisition f/h basé à Bordeaux (33).

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Dans le cadre de sa dynamique d'acquisition de sociétés, le Groupe se structure pour accompagner/industrialiser/sécuriser les intégrations des sociétés rachetées tout en maximisant sa valeur de l'entreprise.
Nous recrutons un.e : 

Chef de Projet Fusion Acquisition f/h
CDI, création de poste
Basé à Bordeaux Metropole, 33


Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la coordination interne multi-métier (au-delà de l'IT) qui va piloter l'intégration globale d'une société dans le groupe : 

- Accompagnement du processus amont d'acquisition : audit organisation/process de la cible/évaluation des risques
Post Acquisition : 
- Gestion du projet d'intégration de la société dans le groupe :
- Suivi du projet (Coût/Délai/Qualité)
- Définition de la trajectoire d'intégration en alignement de la stratégie business
- Audit process de l'activité pour alignement avec les -exigences du groupe (Process core-business/Contrôle interne/Sécurité)
- Coordination des acteurs (Finance, SI, Marketing, RH, Supply, Commerce, Marketing...)
- Accompagnement au changement des équipes métiers issues des sociétés rachetée

Formation et savoir faire
- Issu d'une formation supérieure de type école de commerce (contrôle de gestion...)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire de chef de projet dans des contextes de fusions aquisitions
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux retail/ e commerce/ logistique/ IT

Savoir être
- A l'écoute, vous avez de bonnes aptitudes à comprendre les besoins et à les restituer
- Bon communicant et pédagogue, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs
- Orienté satisfaction client, vous aimez identifier et résoudre les problèmes
- Vous êtes structuré, rigoureux et savez travailler en toute autonomie

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet Fusion Acquisition f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13555u@talentup.net

Consultant/ Chef de Projet Fusion Acquisition H/F
BEAUTY SUCCESS SAS - Vb13555U - 17/06/2022 - Bordeaux Metropole

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Dans le cadre de sa dynamique d'acquisition de sociétés, le Groupe se structure pour accompagner/industrialiser/sécuriser les intégrations des sociétés rachetées tout en maximisant sa valeur de l'entreprise. Nous recrutons un.e :  Chef de Projet Fusion Acquisition f/h CDI, création de poste Basé à Bordeaux Metropole, 33 Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la coordination interne multi-métier (au-delà de l'IT) qui va piloter l'intégration globale d'une société dans le groupe :  - Accompagnement du processus amont d'acquisition : audit organisation/process de la cible/évaluation des risques Post Acquisition :  - Gestion du projet d'intégration de la société dans le groupe : - Suivi du projet (Coût/Délai/Qualité) - Définition de la trajectoire d'intégration en alignement de la stratégie business - Audit process de l'activité pour alignement avec les -exigences du groupe (Process core-business/Contrôle interne/Sécurité) - Coordination des acteurs (Finance, SI, Marketing, RH, Supply, Commerce, Marketing...) - Accompagnement au changement des équipes métiers issues des sociétés rachetée



Responsable de Projet BI/ Data H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de projet BI/ Data f/h basé à Bordeaux (33).

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché.
Afin de mieux répondre à ses besoins internes, la DSI se structure, nous recrutons :

Responsable de Projet BI/ Data f/h
CDI, basé à Bordeaux, 33


Mission
Au sein de la DSI du groupe, vous aurez la responsabilité du domaine décisionnel assisté d'un analyste décisionnel en interne et de prestataires externes.

Vous serez en charge de  la conception, la mise en œuvre et la maintenance des applications décisionnelles.

A terme le poste évoluera vers la gouvernance et
 la valorisation de la data dans le groupe.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :
- Recensement des besoins utilisateurs,
- Coordination des prestataires et des interlocuteurs métier,
- Suivi d'avancement des projets,
- Préconisation d'architecture technique,
- Conception des bases de données
- Rédaction des documents projet (expression de besoin, spécifications fonctionnelles, documentation utilisateur et support de formation),
- Développement des flux d'alimentation de l'entrepôt de données,
- Modélisation, construction de la couche sémantique et des indicateurs,
- Développement de reporting,
- Suivi des réalisations, tests, recettes utilisateurs, mises en production et déploiements (formations),
- Gestion de la maintenance applicative du domaine, assurer la qualité des données et des indicateurs,
- Garantie du respect des normes, processus et de l'emploi des outils et méthodes standards,

Profil

- Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (de type Ingénieur ou Universitaire)
- Vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans en entreprise ou au sein d'une SSII sur des projets Big data et/ou data mining
- Des connaissances dans les domaines commercial, marketing, comptabilité, achats et logistique seront un plus. 

Vous connaissez/maîtrisez les domaines suivants :
- La démarche générale pour la conception des entrepôts de données et systèmes infocentres (alimentation, calculs et stockage).
- Les concepts du domaine décisionnel : indicateurs, granularité, axes d'analyse, agrégats...
- La modélisation multidimensionnelle.
- L'analyse de donnée.
- Le développement de flux d'alimentation de l'entrepôt de données avec un ETL (Talend)
-La suite de reporting Microstrategy.
- La connaissance des bases de données (Oracle, SQL server) et des langages d'interrogation : SQL (PL/SQL pour ORACLE).
- Vous savez faire preuve de qualités rédactionnelles et de synthèse.

Vous faites preuve de méthode, d'initiative, de bon sens relationnel et d'esprit d'équipe.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Projet BI/ Data f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13576u@talentup.net

Responsable de Projet BI/ Data H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13576U - 13/06/2022 - A proximité de Bordeaux

Groupe multi enseignes, notre client se démarque par une croissance plus importante que celle de son marché. Afin de mieux répondre à ses besoins internes, la DSI se structure, nous recrutons : Responsable de Projet BI/ Data f/h CDI, basé à Bordeaux, 33 Mission Au sein de la DSI du groupe, vous aurez la responsabilité du domaine décisionnel assisté d'un analyste décisionnel en interne et de prestataires externes. Vous serez en charge de  la conception, la mise en œuvre et la maintenance des applications décisionnelles. A terme le poste évoluera vers la gouvernance et  la valorisation de la data dans le groupe. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Recensement des besoins utilisateurs, - Coordination des prestataires et des interlocuteurs métier, - Suivi d'avancement des projets, - Préconisation d'architecture technique, - Conception des bases de données - Rédaction des documents projet (expression de besoin, spécifications fonctionnelles, documentation utilisateur et support de formation), - Développement des flux d'alimentation de l'entrepôt de données, - Modélisation, construction de la couche sémantique et des indicateurs, - Développement de reporting, - Suivi des réalisations, tests, recettes utilisateurs, mises en production et déploiements (formations), - Gestion de la maintenance applicative du domaine, assurer la qualité des données et des indicateurs, - Garantie du respect des normes, processus et de l'emploi des outils et méthodes standards,



Responsable paie et administration du personnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable paie et administration du personnel H/F basé à la Réunion.

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe, en très forte croissance, emploie 15 000 collaborateurs.  

Nous recrutons un :

Responsable paie et administration du personnel H/F
CDI - Basé à Sainte Marie, Ile de la Réunion

Sous la responsabilité de la DRH, vous prendrez en charge le pilotage de l'ensemble de la gestion administrative et de la paye des salariés concernés par votre périmètre.

Vos principales missions s'articuleront autour de ces thèmes :

- Manager une équipe de gestionnaires RH dans la saisie et le contrôle des éléments variables de paye
- Superviser la gestion administrative des équipes et assurer le suivi des dossiers du personnel,
- Superviser l'organisation de la paie et les versements de salaire et réaliser certaines payes sensibles (Cadres dirigeants, Equipe RH…)
- Effectuer les déclarations obligatoires et les règlements des cotisations sociales
- Mettre en place, suivre et adapter des process en lien avec la législation et ses évolutions
- Préparer les éléments financiers et sociaux nécessaires à différents projets ou négociations,
- Elaborer les reporting RH : tableaux de bords sociaux (absentéisme, masse salariale, congés…).

Profil :
De formation Bac +4/ 5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la comptabilité ou de la Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion Paie et Administration du Personnel idéalement acquise en entreprise. Vous êtes doté(e) de bonnes compétences comptables.
Vous avez idéalement une première expérience managériale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et bases de données ainsi que les logiciels de paie et de gestion du temps.
Vous êtes autonome, organisé(e) et vous vous appuyez sur d'excellentes qualités relationnelles. Votre disponibilité, votre discrétion et votre sens des responsabilités seront déterminantes pour occuper ce poste à responsabilités.

Le poste est à pourvoir dès que possible à la Réunion.

La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable paie et administration du personnel H/F basé à la Réunion correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse Vp12922V@talentup.net

Responsable paie et administration du personnel H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12922V - 08/06/2022 - Sainte Marie, Ile de la Réunion

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie 15 000 collaborateurs.   Nous recrutons un : Responsable paie et administration du personnel H/F CDI - Basé à Sainte Marie, Ile de la Réunion Sous la responsabilité de la DRH, vous prendrez en charge le pilotage de l'ensemble de la gestion administrative et de la paye des salariés concernés par votre périmètre. Vos principales missions s'articuleront autour de ces thèmes : - Manager une équipe de gestionnaires RH dans la saisie et le contrôle des éléments variables de paye - Superviser la gestion administrative des équipes et assurer le suivi des dossiers du personnel, - Superviser l'organisation de la paie et les versements de salaire et réaliser certaines payes sensibles (Cadres dirigeants, Equipe RH…) - Effectuer les déclarations obligatoires et les règlements des cotisations sociales - Mettre en place, suivre et adapter des process en lien avec la législation et ses évolutions - Préparer les éléments financiers et sociaux nécessaires à différents projets ou négociations, - Elaborer les reporting RH : tableaux de bords sociaux (absentéisme, masse salariale, congés…).  



TRAFFIC MANAGER H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un TRAFFIC MANAGER H/F basé à proximité de Bordeaux (33).

Notre client est une société spécialisée dans la vente par internet de produits et d'équipements de la maison. Afin d'accompagner le développement de ses ventes, nous recrutons un :

TRAFFIC MANAGER H/F
Basé à Gradignan / Bordeaux (33)


Sous la responsabilité de la Responsable E-commerce, vous définissez et mettez en place la stratégie marketing d'acquisition ainsi que les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs. Vos missions sont les suivantes :

Responsable Acquisition :  Génération de leads
- Pilotage des campagnes d'acquisition SEA : Google Ads, Google Shopping, retargeting Criteo, Affiliation, comparateurs de prix,…
- Optimisation continu du SEO
- Garant du plan de marquage
- Reporting, suivi des ROI de tous les leviers d'acquisition, gestion du budget 
- Veille permanente des évolutions du digital, des outils et techniques émergentes

Développement Marketplaces :
- Développement des ventes marketplaces :Amazon, Cdiscount, Rue du Commerce, Mano Mano, Maisons du Monde, etc)
- Ouverture de nouvelles marketplaces
- Relations commerciales avec les chargés de comptes Marketplaces

Responsable CRM :
- Mise en place d'un CRM (Marketing Automation)
- Mise en place d'une stratégie de fidélisation et d'acquisition via des scenarii de marketing automation
- Reporting et suivi des KPI

De formation Bac +4/5 (type école de commerce, IAE, université, etc.), vous justifiez d'une première expérience e-commerce réussie de 2 à 4 ans minimum dans une agence ou chez l'annonceur sur un poste équivalent en charge de l'acquisition pour un site Ecommerce. Vous êtes data centric, doté d'une vision analytique et orientée résultats / CA / Marge. Vous maîtrisez les outils Analytics (AT Internet / Google Analytics / Eulerian) et les plateformes des médias payants (Google Ads, Merchand Center, Criteo, Affiliation, Facebook Manager, etc).

Cette offre de TRAFFIC MANAGER H/F en CDI basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB13515C, soit par email à Vb13515C@talentup.net

TRAFFIC MANAGER H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13515C - 07/06/2022 - Gradignan

Notre client est une société spécialisée dans la vente par internet de produits et d'équipements de la maison. Afin d'accompagner le développement de ses ventes, nous recrutons un : TRAFFIC MANAGER H/F Basé à Gradignan / Bordeaux (33) Sous la responsabilité de la Responsable E-commerce, vous définissez et mettez en place la stratégie marketing d'acquisition ainsi que les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs. Vos missions sont les suivantes : Responsable Acquisition :  Génération de leads - Pilotage des campagnes d'acquisition SEA : Google Ads, Google Shopping, retargeting Criteo, Affiliation, comparateurs de prix,… - Optimisation continu du SEO - Garant du plan de marquage - Reporting, suivi des ROI de tous les leviers d'acquisition, gestion du budget  - Veille permanente des évolutions du digital, des outils et techniques émergentes Développement Marketplaces : - Développement des ventes marketplaces :Amazon, Cdiscount, Rue du Commerce, Mano Mano, Maisons du Monde, etc) - Ouverture de nouvelles marketplaces - Relations commerciales avec les chargés de comptes Marketplaces Responsable CRM : - Mise en place d'un CRM (Marketing Automation) - Mise en place d'une stratégie de fidélisation et d'acquisition via des scenarii de marketing automation - Reporting et suivi des KPI



Responsable Magasin - Secteur Beauté H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Magasin - Secteur Beauté basé à Digne Les Bains (04).

Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté (plus de 500 boutiques), notre client se démarque par son état d'esprit familial et son dynamisme de croissance en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :

Responsable Magasin - Secteur Beauté f/h
CDI, basé à Digne Les Bains (04)


Votre mission
Rattaché à la Direction Régionale, vous pilotez notre boutique et institut de beauté (120M2) avec une équipe de 4 personnes. A ce titre vos principales missions sont :
- Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen…
- Organiser des animations commerciales (opérations promotionnelles : soldes, événements divers).
- Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et mettre en place une stratégie locale.
- Analyser au quotidien les résultats et assurer des reporting commerciaux réguliers à la direction.
- Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel.
- Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.
- Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et superviser le merchandising
- Suivre le compte d'exploitation, gérer le coffre et les remises en banque
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements, préparer et réaliser les inventaires.
- Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Votre profil 
- Vous êtes issu d'une formation commerciale de type Bac+ 2 minimum (BTS MUC…) ou technique (CAP, Bac Pro esthétique)
- Vous justifiez d'une expérience similaire de responsable magasin, ou responsable adjoint ou chef de rayon dans la grande distribution ou la distribution spécialisée
- Vous avez une appétence pour les produits et services autour de la beauté, parfumerie, cosmétique, esthétique…
- Vous démontrez une bonne maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale
- Vous vous démarquez par les qualités suivantes : sens du service client, esprit d'initiative, sens de l'écoute et de la communication, capacités managériales, rigueur, réactivité…

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Magasin - Secteur Beauté  f/h basé à Digne Les Bains (04) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13564u@talentup.net

Responsable Magasin - Secteur Beauté H/F
BEAUTY SUCCESS - Vb13564U - 02/06/2022 - Digne Les Bains

Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté (plus de 500 boutiques), notre client se démarque par son état d'esprit familial et son dynamisme de croissance en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : Responsable Magasin - Secteur Beauté f/h CDI, basé à Digne Les Bains (04) Votre mission Rattaché à la Direction Régionale, vous pilotez notre boutique et institut de beauté (120M2) avec une équipe de 4 personnes. A ce titre vos principales missions sont : - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen… - Organiser des animations commerciales (opérations promotionnelles : soldes, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et mettre en place une stratégie locale. - Analyser au quotidien les résultats et assurer des reporting commerciaux réguliers à la direction. - Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel. - Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial. - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin et superviser le merchandising - Suivre le compte d'exploitation, gérer le coffre et les remises en banque - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements, préparer et réaliser les inventaires. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.  



Responsable Magasin - Secteur Beauté H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Magasin - Secteur Beauté basé à Mende (48).

Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté (plus de 500 boutiques), notre client se démarque par son état d'esprit familial et son dynamisme de croissance en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :

Responsable Magasin - Secteur Beauté f/h
CDI, basé à Mende (48)


Votre mission
Rattaché à la Direction Régionale, vous pilotez notre boutique et institut de beauté (120M2) avec une équipe de 4 personnes. A ce titre vos principales missions sont :
- Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen…
- Organiser des animations commerciales (opérations promotionnelles : soldes, événements divers).
- Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et mettre en place une stratégie locale.
- Analyser au quotidien les résultats et assurer des reporting commerciaux réguliers à la direction.
- Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel.
- Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.
- Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et superviser le merchandising
- Suivre le compte d'exploitation, gérer le coffre et les remises en banque
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements, préparer et réaliser les inventaires.
- Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Votre profil 
- Vous êtes issu d'une formation commerciale de type Bac+ 2 minimum (BTS MUC…) ou technique (CAP, Bac Pro esthétique)
- Vous justifiez d'une expérience similaire de responsable magasin, ou responsable adjoint ou chef de rayon dans la grande distribution ou la distribution spécialisée
- Vous avez une appétence pour les produits et services autour de la beauté, parfumerie, cosmétique, esthétique…
- Vous démontrez une bonne maîtrise des techniques de vente, d'encadrement et d'animation commerciale
- Vous vous démarquez par les qualités suivantes : sens du service client, esprit d'initiative, sens de l'écoute et de la communication, capacités managériales, rigueur, réactivité…

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Magasin - Secteur Beauté  f/h basé à Mende (48) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13554u@talentup.net

Responsable Magasin - Secteur Beauté H/F
BEAUTY SUCCESS - Vb13554U - 31/05/2022 - Mende

Acteur majeur de la distribution spécialisée dans le secteur de la Beauté (plus de 500 boutiques), notre client se démarque par son état d'esprit familial et son dynamisme de croissance en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : Responsable Magasin - Secteur Beauté f/h CDI, basé à Mende (48) Votre mission Rattaché à la Direction Régionale, vous pilotez notre boutique et institut de beauté (120M2) avec une équipe de 4 personnes. A ce titre vos principales missions sont : - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen… - Organiser des animations commerciales (opérations promotionnelles : soldes, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et mettre en place une stratégie locale. - Analyser au quotidien les résultats et assurer des reporting commerciaux réguliers à la direction. - Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel. - Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial. - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin et superviser le merchandising - Suivre le compte d'exploitation, gérer le coffre et les remises en banque - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements, préparer et réaliser les inventaires. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.  



ACHETEUR/ACHETEUSE JOUETS /CATEGORY MANAGER H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur/Acheteuse Jouets/ Category Manager H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Groupe est présent à l'international en Italie, au Liban et en Belgique. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2021 à presque 700 millions d'euros et nous vous proposons de rejoindre un groupe en forte croissance. Nous recrutons leur futur :

ACHETEUR/ACHETEUSE JOUETS H/F
Basé à Bordeaux (33)


-Rattaché à la Directrice du référencements fournisseurs vos missions principales seront :
-Négocier les conditions commerciales et assurer la contractualisation des accords (contrat cadre, contrat de mandat, contrat d'application) dans le respect des règles juridiques
-Être garant de l'exactitude des informations dans les contrats Cadre et dans les fiches conditions mises à disposition des magasins.
-Être garant de l'exactitude et l'exhaustivité des informations dans les systèmes d'information
-En relation avec les sélectionneurs de produits et la direction de l'offre, négocier des offres attractives pour les opérations promotionnelles (produit en catalogue et hors catalogue)
-Préconiser des assortiments (magasins, internet, revendeur BtoB)
-Négocier auprès des fournisseurs différents budgets : trade marketing, salon, prospectus
-Aider à la bonne réalisation des prospectus (en relation avec service Marketing)
-Analyser ses catégories de produit, les opérations promotionnelles, et la concurrence
-Fixer les prix de vente des produits aux catalogues
-Répondre aux adhérents sur toutes leurs problématiques commerciales avec les fournisseurs référencés.

Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation Commerce/ Marketing/Achats (Bac+5), vous pouvez démontrer une expérience significative et réussie de minimum 3 ans au sein d'un ou de plusieurs groupes, dans le secteur coopératif/ franchisé retail (sport, textile, ameublement, art de la table, décoration, …). Vous avez une première expérience significative en tant que Category manager et/ou acheteur. La connaissance du marché du jouet serait un atout pour ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, et vous aimez la négociation. La maîtrise de l'anglais et du pack office et en particulier Excel, indispensable pour réussir dans ce poste. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste en France et en Europe.  

Cette offre d'emploi de Acheteur/ Acheteuse /Category Manager H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb13566R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb13566R@talentup.net.

ACHETEUR/ACHETEUSE JOUETS /CATEGORY MANAGER H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13566R - 30/05/2022 - BORDEAUX

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Groupe est présent à l'international en Italie, au Liban et en Belgique. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2021 à presque 700 millions d'euros et nous vous proposons de rejoindre un groupe en forte croissance. Nous recrutons leur futur : ACHETEUR/ACHETEUSE JOUETS H/F Basé à Bordeaux (33) -Rattaché à la Directrice du référencements fournisseurs vos missions principales seront : -Négocier les conditions commerciales et assurer la contractualisation des accords (contrat cadre, contrat de mandat, contrat d'application) dans le respect des règles juridiques -Être garant de l'exactitude des informations dans les contrats Cadre et dans les fiches conditions mises à disposition des magasins. -Être garant de l'exactitude et l'exhaustivité des informations dans les systèmes d'information -En relation avec les sélectionneurs de produits et la direction de l'offre, négocier des offres attractives pour les opérations promotionnelles (produit en catalogue et hors catalogue) -Préconiser des assortiments (magasins, internet, revendeur BtoB) -Négocier auprès des fournisseurs différents budgets : trade marketing, salon, prospectus -Aider à la bonne réalisation des prospectus (en relation avec service Marketing) -Analyser ses catégories de produit, les opérations promotionnelles, et la concurrence -Fixer les prix de vente des produits aux catalogues -Répondre aux adhérents sur toutes leurs problématiques commerciales avec les fournisseurs référencés.



RESPONSABLE INFRASTRUCTURES ET SERVICES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Infrastructures et Services H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2020 à 676 millions d'euros et confirme les bons résultats obtenus.
Dans un contexte difficile pour les entreprises de distributions de jouets, la Coopérative EPSE/JouéClub obtient des résultats supérieurs au reste du marché et à ses concurrents spécialistes du jouet.
Le Groupe recrute un :

RESPONSABLE INFRASTRUCTURES ET SERVICES H/F
Basé au siège de Bordeaux (33)


Rattaché directement au DSI dans un contexte de création de poste, vous aurez pour mission générale la gestion des opérations informatiques, systèmes et réseaux du groupe.

En tant que Responsable Infrastructures et Services vous devrez :

Participer au projet de refonte du système d'information par la simplification et la sécurisation (PCA / PRA)
Renforcer la partie systèmes et réseaux
Sécuriser le Système d'information pour tout ce qui concerne les infrastructures et les réseaux
Assurer la performance du système d'information
Manager les ressources internes et prestataires
Piloter le support informatique
Mesurer la qualité de service et l'optimiser dans une démarche d'amélioration continue

De formation supérieure de type école d'ingénieur (ENSEEIHT…) ou universitaire (M2 MIAGE…), ou bac +2/3 avec une expérience significative de la fonction, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en exploitation, systèmes et réseaux, expérience idéalement acquise dans un environnement retail ou e-commerce.
Vous êtes familiarisé avec les méthodologies de gestion de projet et des services informatiques (ITIL, méthodes agiles), vous disposez également d'une bonne connaissance de l'anglais technique.
Ouvert d'esprit, intègre et adaptable, vous êtes fortement attaché à vos objectifs (organisationnels, techniques, économiques). Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer vos équipes afin de mener à bien vos missions dans une entreprise où règnent bien-être et performance.

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Infrastructures et Services H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  Vb13558L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13558L.

RESPONSABLE INFRASTRUCTURES ET SERVICES H/F
GIE GRIFE - Vb13558L - 30/05/2022 - BORDEAUX

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2020 à 676 millions d'euros et confirme les bons résultats obtenus. Dans un contexte difficile pour les entreprises de distributions de jouets, la Coopérative EPSE/JouéClub obtient des résultats supérieurs au reste du marché et à ses concurrents spécialistes du jouet. Le Groupe recrute un : RESPONSABLE INFRASTRUCTURES ET SERVICES H/F Basé au siège de Bordeaux (33) Rattaché directement au DSI dans un contexte de création de poste, vous aurez pour mission générale la gestion des opérations informatiques, systèmes et réseaux du groupe. En tant que Responsable Infrastructures et Services vous devrez : Participer au projet de refonte du système d'information par la simplification et la sécurisation (PCA / PRA) Renforcer la partie systèmes et réseaux Sécuriser le Système d'information pour tout ce qui concerne les infrastructures et les réseaux Assurer la performance du système d'information Manager les ressources internes et prestataires Piloter le support informatique Mesurer la qualité de service et l'optimiser dans une démarche d'amélioration continue



Chargé SAV / Service Clients H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé SAV/ Service Clients H/F basé à Gradignan (33).

Notre client est une société spécialisée dans la vente de meubles (canapés, literies, assises, salle de bains) auprès des professionnels de l'ameublement (revendeurs de meubles, grande distribution, sites e-commerce) ainsi que tous les professionnels à la recherche de mobiliers (promoteurs immobiliers, architectes, agences immobilières, décorateurs d'intérieur, etc).

Afin d'optimiser sa relation commerciale et la satisfaction de ses clients, nous recrutons un :

Chargé SAV / Service Clients H/F
Basé à Gradignan (33)


Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec les responsables commerciaux, des achats, et supply-chain, vos missions sont les suivantes :

Participation à la gestion du Service Clients / SAV (postachat).
Maximiser les performances du SC.
Elaborer des plans d'actions adaptés afin de répondre aux exigences des clients ainsi qu'aux éventuels dysfonctionnements.
Optimiser en continu nos process pour améliorer la qualité de notre Service Clients.
Veiller au respect des procédures existantes et améliorer les procédures.
Proposer des optimisations pour réduire le taux de SAV : notices, produits, services, communications auprès des clients, délais de livraison, information livraison, etc
Mise en place de KPI (quali et quanti) pour suivre la performance du service Clients/ SAV.
Etre garant de la performance du SC.

De formation supérieure commerciale ou administrative, vous pouvez justifier d'une première expérience réussie sur des missions de services clients exigeants en BtoB/BtoC. Vous êtes un professionnel reconnu du SAV et de la résolution de litiges commerciaux. Votre personnalité est en totale adéquation avec ces missions.

Cette offre de Chargé SAV / Service Clients H/F en CDI basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb13513C, soit par email à Vb13513C@talentup.net

Chargé SAV / Service Clients H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13513C - 06/05/2022 - GRADIGNAN

Notre client est une société spécialisée dans la vente de meubles (canapés, literies, assises, salle de bains) auprès des professionnels de l'ameublement (revendeurs de meubles, grande distribution, sites e-commerce) ainsi que tous les professionnels à la recherche de mobiliers (promoteurs immobiliers, architectes, agences immobilières, décorateurs d'intérieur, etc). Afin d'optimiser sa relation commerciale et la satisfaction de ses clients, nous recrutons un : Chargé SAV / Service Clients H/F Basé à Gradignan (33) Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec les responsables commerciaux, des achats, et supply-chain, vos missions sont les suivantes : Participation à la gestion du Service Clients / SAV (postachat). Maximiser les performances du SC. Elaborer des plans d'actions adaptés afin de répondre aux exigences des clients ainsi qu'aux éventuels dysfonctionnements. Optimiser en continu nos process pour améliorer la qualité de notre Service Clients. Veiller au respect des procédures existantes et améliorer les procédures. Proposer des optimisations pour réduire le taux de SAV : notices, produits, services, communications auprès des clients, délais de livraison, information livraison, etc Mise en place de KPI (quali et quanti) pour suivre la performance du service Clients/ SAV. Etre garant de la performance du SC.



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F basé à Bordeaux (33).

Devenu une véritable référence dans les bijoux fantaisie, L'Atelier d'Amaya (www.atelier-amaya.com) conçoit et distribue une large gamme de bijoux en argent et plaqué or alliant des produits intemporels à des créations plus tendances et offrant à ses clients la capacité de personnaliser leurs bijoux. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux (33)


Rattaché à la Direction, votre mission sera d'accompagner la croissance de nos structures sur tous les sujets RH et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : management de l'équipe RH (2 à 3 personnes), supervision de la paie (externalisée) et de l'administration du personnel, recrutement, prévention/sécurité, prévoyance, mutuelle, formation etc. Vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous proposez des actions de progrès (absentéisme, contrats, turn-over, marque employeur, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous assurez la communication RH et vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès de la Direction.

De formation supérieure (Bac + 5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction opérationnelle similaire. Idéalement, vous connaissez le secteur de la distribution / du commerce / du retail. Vous possédez des compétences RH polyvalentes. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez au quotidien une réelle valeur ajoutée de la fonction RH.

Notre dynamisme et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines H/F en CDI basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB13284C, soit par email à Vb13284C@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F
ADH - Vb13284C - 27/04/2022 - Bordeaux

Devenu une véritable référence dans les bijoux fantaisie, L'Atelier d'Amaya (www.atelier-amaya.com) conçoit et distribue une large gamme de bijoux en argent et plaqué or alliant des produits intemporels à des créations plus tendances et offrant à ses clients la capacité de personnaliser leurs bijoux. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - Poste basé à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction, votre mission sera d'accompagner la croissance de nos structures sur tous les sujets RH et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : management de l'équipe RH (2 à 3 personnes), supervision de la paie (externalisée) et de l'administration du personnel, recrutement, prévention/sécurité, prévoyance, mutuelle, formation etc. Vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous proposez des actions de progrès (absentéisme, contrats, turn-over, marque employeur, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous assurez la communication RH et vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès de la Direction.  



Catalogue et Pricing Spécialiste H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Catalogue et Pricing Spécialiste H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une multinationale spécialisée dans la vente directe de produits cosmétiques. Avec sa présence dans plus de 100 pays à travers le monde, il est leader dans le secteur des cosmétiques et une référence mondiale dans la recherche et la qualité. 

Pour sa filiale en Tunisie et dans le cadre de croissance de ses activités, notre client rectrute un(e): 

Catalogue et pricing spécialiste (H/F) 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Vos principales missions seront de: 

- Développer la politique de prix et définir le positionnement des produits ;
- Préparer les promotions pour chaque campagne de vente et contrôler la marge ;
- Analyser les résultats de ventes par marque et par catégorie pour chaque campagne ;
- Etablir des statistiques de ventes (quantités & volumes) par marque, par catégories et pages de brochures et ceci pour chaque campagne et une fois par an émettre un rapport de statistique annuel ;
- Mettre à jour les principales bases de données commerciales ;
- Benchmarking : effectuer régulièrement des relevés de prix des concurrents de la place ;
- Contrôler le développement des brochures commerciales avec le fournisseur ;
- Création et développement des brochures commerciales locales et des programmes de motivations ;
- Estimer les besoins nécessaires en produits et support pour chaque campagne de vente et passer les commandes auprès du fournisseur ;
- Former la force de vente aux nouveaux produits et nouvelles stratégies ;
- Développer et implanter les programmes de motivation et de fidélisation ;
- Participer à l'organisation des événements spéciaux ;
- Suivie, développement, mise à jour, publication et contrôle de tous les nouveaux outils de communications liés aux nouvelles technologies;
- Etude des commandes et prévision des ventes ;
- Négociation des prix auprès du fournisseur ;
- Merchandising ;
- Suivi des brochures ;
- Correction des prix et des textes sur les brochures ;
- Vérification de la conformité de la brochure par rapport au merchandising ;
- Gestion et suivi du site web de la société ;
- Mettre en place un plan marketing pour booster les ventes ;
- Etude et analyse des ventes par produit et par zone après la clôture de chaque campagne.

Vous êtes diplomé(e) d'une école de commerce ou ingénieur.

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans le domaine cosmétique.  

Vous avez un esprit commercial.

La négociation commerciale et l'analyse seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13212F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Catalogue et Pricing Spécialiste H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13212F - 21/03/2022 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une multinationale spécialisée dans la vente directe de produits cosmétiques. Avec sa présence dans plus de 100 pays à travers le monde, il est leader dans le secteur des cosmétiques et une référence mondiale dans la recherche et la qualité.  Pour sa filiale en Tunisie et dans le cadre de croissance de ses activités, notre client rectrute un(e):  Catalogue et pricing spécialiste (H/F)  Poste basé à Tunis (Tunisie)  Vos principales missions seront de:  - Développer la politique de prix et définir le positionnement des produits ; - Préparer les promotions pour chaque campagne de vente et contrôler la marge ; - Analyser les résultats de ventes par marque et par catégorie pour chaque campagne ; - Etablir des statistiques de ventes (quantités & volumes) par marque, par catégories et pages de brochures et ceci pour chaque campagne et une fois par an émettre un rapport de statistique annuel ; - Mettre à jour les principales bases de données commerciales ; - Benchmarking : effectuer régulièrement des relevés de prix des concurrents de la place ; - Contrôler le développement des brochures commerciales avec le fournisseur ; - Création et développement des brochures commerciales locales et des programmes de motivations ; - Estimer les besoins nécessaires en produits et support pour chaque campagne de vente et passer les commandes auprès du fournisseur ; - Former la force de vente aux nouveaux produits et nouvelles stratégies ; - Développer et implanter les programmes de motivation et de fidélisation ; - Participer à l'organisation des événements spéciaux ; - Suivie, développement, mise à jour, publication et contrôle de tous les nouveaux outils de communications liés aux nouvelles technologies; - Etude des commandes et prévision des ventes ; - Négociation des prix auprès du fournisseur ; - Merchandising ; - Suivi des brochures ; - Correction des prix et des textes sur les brochures ; - Vérification de la conformité de la brochure par rapport au merchandising ; - Gestion et suivi du site web de la société ; - Mettre en place un plan marketing pour booster les ventes ; - Etude et analyse des ventes par produit et par zone après la clôture de chaque campagne.  



Directeur d'hypermarché H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur d'hypermarché H/F basé à Mayotte. Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils sont reconnus par nos clients réputés les plus exigeants.

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs.  

Nous recrutons un : 

Directeur d'hypermarché H/F
CDI - Basé à Mayotte


Vous aurez pour mission :
- Mettre en place la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement
- Animer votre équipe d'encadrement commercial et support
- Viser la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du climat social
- Piloter l'activité économique en analysant les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité
- Développer la stratégie commerciale des magasins dans le respect politique du groupe
- Ëtre acteur de l'attractivité du magasin tant sur la surface de vente que dans son environnement local
- Animer les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Définir la stratégie RH du magasin
- Ëtre le garant du respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Profil :
Diplômé(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution ou d'une formation de type ECAL, Licence Distrisup ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans à des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.
Passionné(e) par la Grande distribution et doté(e) d'un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique, réactif et faites preuve d'une grande disponibilité.

Le poste est à pourvoir dès que possible à Mayotte.
La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur d'hypermarché H/F basé à Mayotte correspond à votre recherche ainsi qu'à votre profil ?
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse va13316v@talentup.net

Directeur d'hypermarché H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13316V - 23/02/2022 - Mayotte

Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie 11 000 collaborateurs.   Nous recrutons un :  Directeur d'hypermarché H/F CDI - Basé à Mayotte Vous aurez pour mission : - Mettre en place la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement - Animer votre équipe d'encadrement commercial et support - Viser la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du climat social - Piloter l'activité économique en analysant les indicateurs de performance dans une logique de rentabilité - Développer la stratégie commerciale des magasins dans le respect politique du groupe - Ëtre acteur de l'attractivité du magasin tant sur la surface de vente que dans son environnement local - Animer les réunions avec les instances représentatives du personnel - Définir la stratégie RH du magasin - Ëtre le garant du respect de la législation sociale et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité  



Compte clé national H/F fruits et légumes

Cette offre d’emploi a été pourvue. Nous n’acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Compté clé national H/F fruits et légumes.

Notre client est une AOP de mise en marché, leader dans la commercialisation de tomates et de concombres sous étiquetage commun lors des promotions nationales à destination des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

Notre  client recherche un(e) :

Compte clé national H/F  fruits et légumes
Nantes (44) ou télétravail
CDI


Rattaché au Président de la société, votre rôle sera de gérer les négociations ainsi que toutes les opérations visant à commercialiser les produits des opérants de l'AOP sous un étiquetage commun,  auprès des grands acteurs nationaux de la GMS.

Vos principales missions seront :
-Appliquer la stratégie commerciale de concert avec l es adhérents et mettre en place les moyens d'action nécessaires pour les atteindre.
-En contact permanent avec les structures commerciales des sociétés adhérentes, vous suivrez et coordonnerez les demandes promotionnelles des GMS
-Négocier des promotions collectives avec la GMS et des contrats collectifs en faisant la promotion d'une marque commune.
-Prospecter le marché à l'export et le négoce d'intrants à destination des associés
-Effectuer un suivi du budget
-Conduire la gestion administrative de la société

H/F, de formation supérieure en gestion ou commerce, ou ingénieur en agriculture ou agroalimentaire.
Vous avez une première expérience réussie dans la négociation auprès de centrales nationales GMS ou d'acheteurs de la grande distribution dans l'univers des fruits et légumes.

Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur et d'engagement. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et savez négocier.

La qualité de notre offre et le dynamisme de notre structure vous permettront de vous développer au sein d'une entité innovante et ambitieuse.

POURVU
Compte clé national H/F fruits et légumes
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vp12937V - - Nantes ou télétravail

Notre client est une AOP de mise en marché, leader dans la commercialisation de tomates et de concombres sous étiquetage commun lors des promotions nationales à destination des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre  client recherche un(e) : Compte clé national H/F  fruits et légumes Nantes (44) ou télétravail CDI Rattaché au Président de la société, votre rôle sera de gérer les négociations ainsi que toutes les opérations visant à commercialiser les produits des opérants de l'AOP sous un étiquetage commun,  auprès des grands acteurs nationaux de la GMS. Vos principales missions seront : -Appliquer la stratégie commerciale de concert avec l es adhérents et mettre en place les moyens d'action nécessaires pour les atteindre. -En contact permanent avec les structures commerciales des sociétés adhérentes, vous suivrez et coordonnerez les demandes promotionnelles des GMS -Négocier des promotions collectives avec la GMS et des contrats collectifs en faisant la promotion d'une marque commune. -Prospecter le marché à l'export et le négoce d'intrants à destination des associés -Effectuer un suivi du budget -Conduire la gestion administrative de la société  



Directeur de Business Units H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Business Units H/F basé en Nouvelle Calédonie.

Vous avez une expérience confirmée de la Direction de BU ?
Vous voulez rejoindre un groupe international vous offrant des perspectives d'évolution rapides et variées ?
Vous souhaitez concilier vos ambitions professionnelles et un cadre de vie très agréable et qualitatif ?
Nous recrutons pour notre client, groupe de renom aux multiples implantations dans le monde, de véritables Patrons / Entrepreneurs pour son pôle « Distribution Automobile ».

Directeur de Business Units H/F
Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie

En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits.
Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité de tous les volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs centres de profit.
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.

Votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
 

Ces postes de Directeurs de Business Units s'adressent à des profils à fort potentiel et évolutifs ayant un vrai tempérament d'entrepreneur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12749G sur notre site www.talentup.com

Directeur de Business Units H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12749G - 01/09/2021 - Nouvelle Calédonie

Directeur de Business Units H/F Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits. Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité de tous les volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique



Directeur de Business Units H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Business Units H/F basé en Martinique.

Vous avez une expérience confirmée de la Direction de BU ?
Vous voulez rejoindre un groupe international vous offrant des perspectives d'évolution rapides et variées ?
Vous souhaitez concilier vos ambitions professionnelles et un cadre de vie très agréable et qualitatif ?
Nous recrutons pour notre client, groupe de renom aux multiples implantations dans le monde, de véritables Patrons / Entrepreneurs pour son pôle « Distribution Automobile ».

Directeur de Business Units H/F
Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie

En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits.
Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité de tous les volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique
 

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un ou plusieurs centres de profit.
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.

Votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Ces postes de Directeurs de Business Units s'adressent à des profils à fort potentiel et évolutifs ayant un vrai tempérament d'entrepreneur.
 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp12748G sur notre site www.talentup.com

Directeur de Business Units H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12748G - 01/09/2021 - Martinique

Directeur de Business Units H/F Basé dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits. Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité de tous les volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique    



RESPONSABLE ERP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un RESPONSABLE ERP H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Groupe est présent à l'international en Italie, au Maroc, au Liban et en Belgique. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2020 à 610 millions d'euros et confirme les bons résultats obtenus.
Dans un contexte difficile pour les entreprises de distributions de jouets, la Coopérative EPSE/JouéClub obtient des résultats supérieurs au reste du marché et à ses concurrents spécialistes du jouet.
Le Groupe recrute un :

RESPONSABLE ERP H/F
Basé au siège de Bordeaux (33)


Rattaché directement à la Directrice des Systèmes d'Information, en tant que RESPONSABLE ERP, vous aurez pour mission générale de la charge du service développement et support des processus implémentés dans l'ERP nouvellement installé JDEdwards.  A ce titre, vous assurerez :

- Le management d'un consultant sur la partie finance et un consultant sur la partie distribution (achats et ventes), ainsi que le pilotage d'intervenants externes type intégrateurs ERP
- La coordination de la collecte des demandes des collaborateurs de l'entreprise, l'analyse des besoins exprimés et leur traduction en propositions de solutions / process dans le domaine JDE
- L'accompagnement de la Direction des Systèmes d'Information dans la définition de la feuille de route évolutive de l'ERP, l'intégration de la vente à distance
- La cohérence et la qualité des données, la maintenance en condition opérationnelle des applications existantes, le niveau de service attendu en général
- Un niveau de connaissances adéquat de la part des utilisateurs, en contribuant à la rédaction de la documentation fonctionnelle et opérationnelle, et en planifiant les activités de formation appropriées si nécessaire

Votre profil :
De formation supérieure de type Ingénieur Informatique, Grande Ecole de Commerce, et/ou universitaire vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience dans un poste de responsable ERP dans un cadre d'installation, idéalement dans le secteur de la distribution. 
Une bonne connaissance de l'ERP JDE est un sérieux plus, ainsi qu'une connaissance du langage de programmation event rules.
Vous êtes également familiarisé avec les méthodologies de gestion de projet et des services informatiques (ITIL), et disposez d'une bonne connaissance de la langue anglaise.

Ouvert(e) d'esprit, intègre et adaptable, vous êtes fortement attaché(e) à vos objectifs (organisationnels, techniques, économiques). Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions dans une entreprise où règnent bien-être et performance.

Cette offre d'emploi en CDI RESPONSABLE ERP H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à  Vb12435L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12435L.

RESPONSABLE ERP H/F
GIE GRIFE - Vb12435L - 27/05/2021 - BORDEAUX

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Le Groupe est présent à l'international en Italie, au Maroc, au Liban et en Belgique. Le Chiffre d'affaires du réseau des magasins s'élève en 2020 à 610 millions d'euros et confirme les bons résultats obtenus. Dans un contexte difficile pour les entreprises de distributions de jouets, la Coopérative EPSE/JouéClub obtient des résultats supérieurs au reste du marché et à ses concurrents spécialistes du jouet. Le Groupe recrute un : RESPONSABLE ERP H/F Basé au siège de Bordeaux (33) Rattaché directement à la Directrice des Systèmes d'Information, en tant que RESPONSABLE ERP, vous aurez pour mission générale de la charge du service développement et support des processus implémentés dans l'ERP nouvellement installé JDEdwards.  A ce titre, vous assurerez : - Le management d'un consultant sur la partie finance et un consultant sur la partie distribution (achats et ventes), ainsi que le pilotage d'intervenants externes type intégrateurs ERP - La coordination de la collecte des demandes des collaborateurs de l'entreprise, l'analyse des besoins exprimés et leur traduction en propositions de solutions / process dans le domaine JDE - L'accompagnement de la Direction des Systèmes d'Information dans la définition de la feuille de route évolutive de l'ERP, l'intégration de la vente à distance - La cohérence et la qualité des données, la maintenance en condition opérationnelle des applications existantes, le niveau de service attendu en général - Un niveau de connaissances adéquat de la part des utilisateurs, en contribuant à la rédaction de la documentation fonctionnelle et opérationnelle, et en planifiant les activités de formation appropriées si nécessaire  




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