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Consultant(e) en recrutement (Business Developper) H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et dirigeants professionnels en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, VIDAL ASSOCIATES connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Nous recrutons un(e) Consultant(e) en Recrutement pour rejoindre notre belle équipe à Tunis. Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction :  

Consultant(e) en recrutement Middle/Top Managers (Business Developper) H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous êtes audacieux(se) ?  Vous mettez en place un ensemble de process pour la fidélisation d'une clientèle. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la prospection physique que téléphonique. Vous aimez bousculer les habitudes.

Vous avez un bon sens relationnel ?  Vous savez écouter. Vous assurez la qualité de la relation clients. Vous avez une vraie force de persuasion, vous savez convaincre et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous assurez la liaison et faites remonter les informations du terrain pour améliorer la performance de l'équipe.

Rattaché au Directeur de la filiale, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour de 2 axes majeurs : 

Business :
- Développer votre portefeuille de clients en Tunisie grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction ; 
- Négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ; 
- Créer des partenariats avec de futurs clients « grands comptes » ; 
- Développer de nouveaux segments de marché. 

Recrutement et Conseil :
- Conseiller et accompagner vos clients de la définition de leur besoin jusqu'à l'intégration effective du candidat ; 
- Intervenir, avec réactivité et méthodologie, auprès de cadres confirmés via notre réseau national par approche directe, chasse et annonces (technologie innovante de « chasse digitalisée »),
- Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de missions ; 
- Etablir un profiling complet des candidats ; 
- Etablir les reporting clients. 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum). vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le conseil en recrutement ou dans un environnement B2B dans une fonction commerciale type ingénieur/chargé d'affaires. 

Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Consultant(e) en recrutement (Business Developper) H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13179F - 27/01/2022 - Tunis (Tunisie)

Vous êtes audacieux(se) ?  Vous mettez en place un ensemble de process pour la fidélisation d'une clientèle. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la prospection physique que téléphonique. Vous aimez bousculer les habitudes. Vous avez un bon sens relationnel ?  Vous savez écouter. Vous assurez la qualité de la relation clients. Vous avez une vraie force de persuasion, vous savez convaincre et adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous assurez la liaison et faites remonter les informations du terrain pour améliorer la performance de l'équipe. Rattaché au Directeur de la filiale, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour de 2 axes majeurs :  Business : - Développer votre portefeuille de clients en Tunisie grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction ;  - Négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ;  - Créer des partenariats avec de futurs clients « grands comptes » ;  - Développer de nouveaux segments de marché.  Recrutement et Conseil : - Conseiller et accompagner vos clients de la définition de leur besoin jusqu'à l'intégration effective du candidat ;  - Intervenir, avec réactivité et méthodologie, auprès de cadres confirmés via notre réseau national par approche directe, chasse et annonces (technologie innovante de « chasse digitalisée »), - Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de missions ;  - Etablir un profiling complet des candidats ;  - Etablir les reporting clients.   



Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F

Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.


Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F

Basé(e) à Marseille (6ème)
Rémunération fixe + variable (non plafonné)

 
Rattaché à notre équipe internationale qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

Votre profil : 
- Formation suppérieure,
- Expérience du commerce, des ressources humaines, ou du recrutement est un plus,
- Curiosité, Implication, relationnel, esprit d'équipe, 
- Pratique de l'anglais est un plus.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes ? Afin d'étudier votre candidature , nous vous remercions d'envoyer votre CV sous la référence Vp13216a sur notre site www.talentup.com
 

Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F
VIDAL Associates - DVE sarl - Vp13216A - 25/01/2022 - Marseille 6ème

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F Basé(e) à Marseille (6ème) Rémunération fixe + variable (non plafonné)   Rattaché à notre équipe internationale qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.  



Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - Europe, Middle East Africa

VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et dirigeants professionnels en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, VIDAL ASSOCIATES connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recherche en recrutement très motivé(e) pour rejoindre son équipe et aider les clients à rechercher et à localiser les meilleurs candidats pour des postes en Europe, Afrique et au Moyen-Orient.

Chargé(e) de recherche en recrutement - Europe, Afrique & Moyen Orient H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) à un Consultant Manager qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e) ; 
- La définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux ; 
- L'étude des candidatures reçues ; 
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées ; 
- Les pré-qualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e) ; 
- Reporting clients. 
Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché avec les opérationnels
Rédiger les annonces, poster les annonces sur les divers canaux de recrutement
Rechercher les candidats et sélectionner les candidats répondant aux critères définis
Réaliser des pré qualifications téléphoniques
Organiser les entretiens en face à face ou en vidéo
Mener les entretiens et réaliser les synthèses d'entretiens
Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux managers
Effectuer un reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'ATS.

• Licence / Master (tout type de formation).
• Expérience ou stage dans un environnement dynamique et évolutif. 
• Compétent avec MS Office - Outlook, Word, Excel. 
• Capacité à travailler avec de grands ensembles de données. 
• État d'esprit qualitatif. 
• Esprit d'entreprise. 
• Souci du détail et concentré. 

Vous possédez un intérêt véritable pour l'apprentissage et le développement des compétences en recrutement et talents. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier par email à : mea@vidal-associates.com (Réf. Vt12826F) 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - Europe, Middle East Africa
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12826F - 21/01/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à un Consultant Manager qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e) ;  - La définition d'une stratégie de recherche optimale ;  - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;  - L'étude des candidatures reçues ;  - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées ;  - Les pré-qualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e) ;  - Reporting clients.  Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché avec les opérationnels Rédiger les annonces, poster les annonces sur les divers canaux de recrutement Rechercher les candidats et sélectionner les candidats répondant aux critères définis Réaliser des pré qualifications téléphoniques Organiser les entretiens en face à face ou en vidéo Mener les entretiens et réaliser les synthèses d'entretiens Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux managers Effectuer un reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'ATS.



Talent Acquisition - Stage H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international.

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018, 2019, 2020 et 2021 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Milan et Tunis.

Nous recherchons :

Talent Acquisition - Stage H/F
Durée : 4 mois minimum 
Poste basé à Marseille (13006)


Rattaché au directeur du Bureau, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (consultants, chargés de recherches, assistantes) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment)
- la saisie du reporting clients et interne,
- le suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous bénéficiez d'une formation supérieure vous êtes curieux, organisé et volontaire. Vous parlez un anglais idéalement opérationnel.

Cette offre de Talent  Acquisition - Stage H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13192a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13192a@talentup.net.

Talent Acquisition - Stage H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13192A - 20/01/2022 - Marseille (13006)

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018, 2019, 2020 et 2021 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présents en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Milan et Tunis. Nous recherchons : Talent Acquisition - Stage H/F Durée : 4 mois minimum  Poste basé à Marseille (13006) Rattaché au directeur du Bureau, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (consultants, chargés de recherches, assistantes) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment) - la saisie du reporting clients et interne, - le suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.  



BUSINESS MANAGER H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Business Manager H/F basé à Toulouse (31).

Leader dans le service et l'accompagnement aux entreprises, notre client est une Entreprise de Services Numérique (ESN). Disposant de plusieurs agences en France et à l'international et d'une expérience de plus de 30 ans, il bénéficie d'une forte crédibilité qualitative auprès des plus belles entreprises françaises. Dans le cadre de l'ouverture de leur nouvelle agence à Toulouse, nous recrutons un :

BUSINESS MANAGER H/F
CDI Basé à Toulouse (31)


Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement commercial de l'agence en prospectant et fidélisant les diverses entreprises de la région toulousaine. A ce titre ;

- Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients (multi-secteurs) et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées.
- Vous vous assurez que les besoins clients soient tous identifiés et compris par votre équipe projet.
- Vous participez au recrutement et au management d'équipe.
- Vous construisez des projets « sur mesure » à très forte valeur ajoutée.
- Vous intervenez régulièrement sur les projets pour vous assurer de la bonne avancée, de la qualité et de la satisfaction client.
- Vous assurez un reporting analytique de votre activité.
- Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.

Issu d'une formation supérieure (Ingénieur, Ecole de Commerce), vous pouvez justifier d'une expérience commerciale significative (supérieure à 5 années) auprès de grands comptes, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou société de services.
Excellent développeur et doté d'un très bon sens du relationnel, vous vous adaptez à différents types d'interlocuteurs dans un environnement concurrentiel.  Vous parlez couramment anglais.
Doté d'un véritable sens du résultat, vous avez la capacité de prioriser et de trouver des solutions pragmatiques dans un univers exigeant.

Si cette offre d'emploi en CDI de Business Manager H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre CV en format PDF par email à l'adresse vb12511c@talentup.net

BUSINESS MANAGER H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13052C - 19/01/2022 - TOULOUSE

Leader dans le service et l'accompagnement aux entreprises, notre client est une Entreprise de Services Numérique (ESN). Disposant de plusieurs agences en France et à l'international et d'une expérience de plus de 30 ans, il bénéficie d'une forte crédibilité qualitative auprès des plus belles entreprises françaises. Dans le cadre de l'ouverture de leur nouvelle agence à Toulouse, nous recrutons un : BUSINESS MANAGER H/F CDI Basé à Toulouse (31) Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement commercial de l'agence en prospectant et fidélisant les diverses entreprises de la région toulousaine. A ce titre ; - Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients (multi-secteurs) et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées. - Vous vous assurez que les besoins clients soient tous identifiés et compris par votre équipe projet. - Vous participez au recrutement et au management d'équipe. - Vous construisez des projets « sur mesure » à très forte valeur ajoutée. - Vous intervenez régulièrement sur les projets pour vous assurer de la bonne avancée, de la qualité et de la satisfaction client. - Vous assurez un reporting analytique de votre activité. - Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.



CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT

Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse à forte croissance (+30% par an en moyenne) ?
Vous désirez recruter des talents en FRANCE et à L'INTERNATIONAL?
Vous voulez relever le challenge d'OUVRIR UNE AGENCE et MONTER VOTRE EQUIPE?


Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management en France et à l'international. Depuis son lancement il y a 30 ans, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

FUTURE OUVERTURE D'AGENCE A NANTES !

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Nantes (44)


-> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
->  Formations à nos outils et à nos méthodes
-> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !

-> Opportunités d'évolution vers des postes de Responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Vos missions:
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs (CDI uniquement).
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. 
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) 
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. 

Votre profil :
-Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant
- Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous possédez une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais. Une troisième langue serait un plus!
-  Vous êtes un manager apprécié de vos équipes: collaboration, écoute et capacité d'analyse sont indispensables pour performer avec une équipe de chargés de recherche expérimentés.

Ce poste de Consultant en Recrutement Middle Top Management H/F à Nantes correspond à vos attentes et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail a l'adresse vb12511c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12511c

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12511C - 18/01/2022 - NANTES

FUTURE OUVERTURE D'AGENCE A NANTES ! CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Nantes (44) -> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons ->  Formations à nos outils et à nos méthodes -> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances ! -> Opportunités d'évolution vers des postes de Responsable de bureau en France ou à l'étranger.   Vos missions: - Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs (CDI uniquement). - Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.  - Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…)  - Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise.   



Business Development / Talent Acquisition H/F

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
 
STAGE- Business Development / Talent Acquisition  H/F
Neuilly sur Seine - Temps plein

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 
  

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ? Alors adressez rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VP13100V sur notre site www.talentup.com

A très bientôt !

Business Development / Talent Acquisition H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13100V - 16/01/2022 - PARIS

Alors rejoignez-nous Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !   STAGE- Business Development / Talent Acquisition  H/F Neuilly sur Seine - Temps plein Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.  



Consultant en recrutement H/F

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)

Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

os missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.

Vous vous reconnaissez dans ce profil de consultant en recrutement décrit ci-dessus ?
Déposez votre dossier sous la référence VA13102V sur notre site www.talentup.com.

Consultant en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13102V - 03/01/2022 - Neuilly sur seine

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.   Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.  



Stage en Recrutement RH Talent Acquisition - Head hunter

En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois ?
Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Stage en recrutement RH H/F
Basé à Bordeaux (33) 
Stage de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible


Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Le profil du futur super stagiaire !
De niveau Licence 3, Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou Commerce vous êtes :
- Bon communicant
- Organisé
- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif

Si cette offre de stage de Chargé de Recherches en recrutement (H/F) à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, je vous invite à me faire parvenir votre CV en format PDF à Vb13090L@talentup.net

Stage en Recrutement RH Talent Acquisition - Head hunter
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb13090L - 17/12/2021 - BORDEAUX

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.   Stage en recrutement RH H/F Basé à Bordeaux (33)  Stage de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats -  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.



Responsable Recrutement - Middle/Top Management - H/F

Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.
Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Responsable Recrutement - Middle/Top Management - H/F
Pilotage d'une équipe de chargés de recherche / Gestion de missions en direct
Basé(e) à Neuilly-sur-Seine
Rémunération fixe attractive + variable
 
Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge des recrutements Middle/Top Management d'un portefeuille client identifié et pilotez la cellule de chasse du bureau de Neuilly-sur-Seine.

A ce titre vous :
Formez, accompagnez et pilotez une équipe de 2 à 3 collaborateurs et êtes garant de la qualité des recherches menées,
Etes en charge de la rédaction et de la diffusion des offres sur les missions de recrutement dont vous avez la charge,
Sourcez les profils adéquats (chasse, réseaux sociaux, bases de données…) et assurez des préqualifications construites et pertinentes,
Recevez et évaluez les profils retenus par vos soins,
Etablissez une short-list et présentez cette dernière au client,
Assurez un reporting analytique de l'activité de votre équipe à la direction et de votre activité personnelle à vos clients.
Expérience consolidée du recrutement (sourcing, entretiens, sélections) de minimum 8 ans,
Une Expérience en cabinet est un plus, 

Aisance relationnelle, leadership, orientation résultats et engagement,
Vous avez un Anglais courant

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA13101V sur notre site www.talentup.com

Responsable Recrutement - Middle/Top Management - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13101V - 17/12/2021 - PARIS

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Responsable Recrutement - Middle/Top Management - H/F Pilotage d'une équipe de chargés de recherche / Gestion de missions en direct Basé(e) à Neuilly-sur-Seine Rémunération fixe attractive + variable   Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge des recrutements Middle/Top Management d'un portefeuille client identifié et pilotez la cellule de chasse du bureau de Neuilly-sur-Seine. A ce titre vous : Formez, accompagnez et pilotez une équipe de 2 à 3 collaborateurs et êtes garant de la qualité des recherches menées, Etes en charge de la rédaction et de la diffusion des offres sur les missions de recrutement dont vous avez la charge, Sourcez les profils adéquats (chasse, réseaux sociaux, bases de données…) et assurez des préqualifications construites et pertinentes, Recevez et évaluez les profils retenus par vos soins, Etablissez une short-list et présentez cette dernière au client, Assurez un reporting analytique de l'activité de votre équipe à la direction et de votre activité personnelle à vos clients. Expérience consolidée du recrutement (sourcing, entretiens, sélections) de minimum 8 ans, Une Expérience en cabinet est un plus,   



Business Development / Talent Acquisition- H/F

Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Vous avez quelque chose de Sherlock Holmes en vous?
Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux?
Vous voulez choisir vous-même le lieu où vous travaillez?
Envie d'une entreprise qui privilégie le "happiness"?
Vous êtes créatif dans vos idées et dans vos actions?
ALORS... VENEZ "CHASSER" AVEC NOUS ! 

Business Development / Talent Acquisition- H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F
Basé(e) à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot)
Rémunération fixe + variable (non plafonné)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure, jeune diplômé ou expérimenté, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou d'une agence d'intérim.
Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, univers web).
Anglais souhaité.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  VA13099V@talentup.net

Business Development / Talent Acquisition- H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13099V - 17/12/2021 - PARIS

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.



Consultant en recrutement H/F

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)

Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.

Vous vous reconnaissez dans ce profil de consultant en recrutement décrit ci-dessus ?
Déposez votre dossier sous la référence Vp12980V sur notre site www.talentup.com.

Consultant en recrutement H/F
VIDAL Associates - EDV sarl - Vp12980V - 17/11/2021 - Neuilly sur seine

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.   Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.  



Chargé de Recherches / Chasseur de tête f/h

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limites ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !


Régulièrement classé par Le Journal les Echos come meilleur Cabinet de recrutement depuis 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.
 
Chargé de Recherches / Chasseur de tête f/h
Basé à Bordeaux, 33200 - CDD 6 mois

 
Vos missions :

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil :

- Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
- Vous êtes disponible immédiatement
 
Nous vous offrons l'opportunité :

- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux et aussi en télétravail une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence

Ce poste en CDD de Chargé de Recrutement / Chasseur de Tête h/f basé à Bordeaux (33200) correspond à votre profil et à vos attentes? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à vb12801L@talentup.net

Chargé de Recherches / Chasseur de tête f/h
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb12807L - 08/11/2021 - Bordeaux

Régulièrement classé par Le Journal les Echos come meilleur Cabinet de recrutement depuis 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.   Chargé de Recherches / Chasseur de tête f/h Basé à Bordeaux, 33200 - CDD 6 mois   Vos missions : Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Bordeaux et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.



Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international.

Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Recherche H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 

CDI - basé à Marseille (13006)


Rattaché à l'un de nos associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- le suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification,
- la gestion administrative de la structure. 

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Formation suppérieure (Bac +2/+5),
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence. 

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12893D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm12893D@talentup.net.

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12893D - 19/10/2021 - Marseille (13006)

Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management. Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Office Manager - Assistant de Recherche H/F Tous niveaux d'expérience acceptée  CDI - basé à Marseille (13006) Rattaché à l'un de nos associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment), - la saisie du reporting clients et interne, - le suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification, - la gestion administrative de la structure.  Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques. Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).  



Chargé de recherche en recrutement H/F

Désigné par le magazine Les Echos «meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search», VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilités.
Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Chargé de recherche en recrutement H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F

Basé(e) à Paris, Bordeaux ou Marseille
Rémunération fixe + variable (non plafonné)


Missions:
Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :
- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les pré-qualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

Profil:
- De formation supérieure, jeune diplômé ou expérimenté, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou d'une agence d'intérim.
- Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
- Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
- La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, Outlook, univers web).
- Anglais souhaité.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes ? Envoyez-nous svp votre CV en format PDF à l'adresse Vb12772L@talentup.net sous la référence Vb12772L 

Chargé de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12772L - 08/09/2021 - Neuilly sur seine

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilités. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Chargé de recherche en recrutement H/F Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F Basé(e) à Paris, Bordeaux ou Marseille Rémunération fixe + variable (non plafonné) Missions: Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les pré-qualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.



Stage en recrutement RH / ITALIEN courant

En recherche d'un stage d'une durée minimale de 4 mois ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite ?
Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance conviviale et internationale tout en évoluant dans une entreprise dynamique et en plein développement ?


Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 
Stage en recrutement RH / ITALIEN courant  - H/F
Basé à Bordeaux (33) ou en télétravail depuis l'ITALIE avec un déplacement par mois à Bordeaux
Stage de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible


Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" (dans nos locaux bordelais ou en télétravail depuis l'italie avec un déplacement par mois à Bordeaux) et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

Le profil du futur super stagiaire !
De niveau Licence 3, Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH ou Commerce vous êtes :
- Bon communicant
- Organisé
- Autonome, persévérant,curieux et pro-actif
- Italien courant exigé

Si cette offre de stage de Chargé de Recherches en recrutement (H/F) à Bordeaux (33) ou depuis l'Italie correspond à votre recherche et à votre profil, je vous invite à me faire parvenir votre CV en format PDF à vb12764L@talentup.net

Stage en recrutement RH / ITALIEN courant
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb12764L - 06/09/2021 - Bordeaux

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.   Stage en recrutement RH / ITALIEN courant  - H/F Basé à Bordeaux (33) ou en télétravail depuis l'ITALIE avec un déplacement par mois à Bordeaux Stage de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête" (dans nos locaux bordelais ou en télétravail depuis l'italie avec un déplacement par mois à Bordeaux) et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats -  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.




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