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30/52 offres d'emploi

Responsable Comptable H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Comptable H/F basé à Paris

Vous souhaitez faire partie d'une belle aventure dans l'univers du luxe ?

Notre client a su s'imposer en 10 ans comme l'un des créateurs incontournables du monde de la mode avec une croissance importante de son chiffre d'affaires. Ses créations sont aujourd'hui portées par de grandes figures du cinéma, de la chanson et de la mode. 

Nous vous offrons la possibilité de prendre part à cette belle success story.

Responsable Comptable H/F
Basé à Paris

Rattaché hiérarchiquement à la direction financière, vous êtes responsable de la production des états financiers de la société et de la bonne application des normes comptables.

Dans un environnement challengeant et performant, vous animez les missions suivantes :
- Organiser et structurer le service comptable interne.
- Manager l'équipe existante et recruter les nouveaux collaborateurs du service.
- Superviser et contrôler toutes les opérations comptables et fiscales.
- Garantir la fiabilité et l'intégrité des données financières et comptables.
- Établir les clôtures de comptes dans les délais et l'établissement des bilans.
- Réviser les comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.
- Assurer l'amélioration continue de la comptabilité (vous êtes le référent en interne des opérationnels).
- Optimiser les systèmes d'information comptable.

De formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en entreprise et/ou en cabinet d'expertise.

Vous êtes autonome, organisé, curieux, communicant et polyvalent.

Cette offre pour un poste de Responsable Comptable H/F basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12408V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp12408V@talentup.net.

Responsable Comptable H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12408V - 16/04/2021 - Paris

Vous souhaitez faire partie d'une belle aventure dans l'univers du luxe ? Notre client a su s'imposer en 10 ans comme l'un des créateurs incontournables du monde de la mode avec une croissance importante de son chiffre d'affaires. Ses créations sont aujourd'hui portées par de grandes figures du cinéma, de la chanson et de la mode.  Nous vous offrons la possibilité de prendre part à cette belle success story. Responsable Comptable H/F Basé à Paris Rattaché hiérarchiquement à la direction financière, vous êtes responsable de la production des états financiers de la société et de la bonne application des normes comptables. Dans un environnement challengeant et performant, vous animez les missions suivantes : - Organiser et structurer le service comptable interne. - Manager l'équipe existante et recruter les nouveaux collaborateurs du service. - Superviser et contrôler toutes les opérations comptables et fiscales. - Garantir la fiabilité et l'intégrité des données financières et comptables. - Établir les clôtures de comptes dans les délais et l'établissement des bilans. - Réviser les comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. - Assurer l'amélioration continue de la comptabilité (vous êtes le référent en interne des opérationnels). - Optimiser les systèmes d'information comptable.



Directeur Supply Chain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Supply Chain H/F basé à Paris 

Notre client figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de la logistique. .

Directeur Supply Chain H/F
Basé à Paris

Rattaché au Directeur des Opérations et membre du CODIR, vous aurez pour rôle principal de garantir la performance opérationnelle de notre client. Dans le souci d'un meilleur service client, vous prenez l'entière responsabilité de l'activité supply chain en optimisant les coûts et délais liés aux transports.

Ainsi vos principales missions seront de :
- Manager directement les chefs d'exploitation sur le périmètre national ;)
- Gérer et déterminer la politique de transport ;)
- Superviser les relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants logistiques ;)
- Garantir le niveau de performance en fixant les objectifs dans un soucis constant de simplification, d'optimisation et de sécurité ;)
- Veiller à la santé et la sécurité des équipes ;)
- Assurez une veille relative aux meilleurs pratiques de transport et de la logistique.

De formation supérieur (école d'ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie d'une dizaine d'année dans le domaine du transport, de la logistique ou de la grande distribution, idéalement complétée par des projets de digitalisation et/ou « méthode » type Lean.

Associant équilibre, abstraction, réflexion et action, vous disposez d'une culture scientifique solide.

Manager subtil, capable de mobiliser, selon les circonstances, le style de management le plus adapté, vous saurez faire preuve avec pertinence de fermeté et d'humanité en ayant toutes les facilités qui conviennent à la situation.

Vous disposez de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur pour mener à bien les projets et communiquer votre volonté à vos équipes ou collègues de la Direction.

Vos qualités relationnelles vous permettront de rendre aisé ce que d'autres ne pourraient obtenir qu'avec difficultés.

Vous disposez de très bonnes connaissances en gestion ainsi qu'en système d'information métier afin de participer ou conduire à leur modernisation si nécessaire. 

La pratique de l'anglais est impérative.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature sous la référence Vp12054V à Vidal Associates Consulting & Search en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou par email Vp12054V@talentup.net.

Directeur Supply Chain H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12407V - 16/04/2021 - Paris

Notre client figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de la logistique. . Directeur Supply Chain H/F Basé à Paris Rattaché au Directeur des Opérations et membre du CODIR, vous aurez pour rôle principal de garantir la performance opérationnelle de notre client. Dans le souci d'un meilleur service client, vous prenez l'entière responsabilité de l'activité supply chain en optimisant les coûts et délais liés aux transports. Ainsi vos principales missions seront de : - Manager directement les chefs d'exploitation sur le périmètre national ;) - Gérer et déterminer la politique de transport ;) - Superviser les relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants logistiques ;) - Garantir le niveau de performance en fixant les objectifs dans un soucis constant de simplification, d'optimisation et de sécurité ;) - Veiller à la santé et la sécurité des équipes ;) - Assurez une veille relative aux meilleurs pratiques de transport et de la logistique.



Délégué Médical (H/F)

REPSCO recrute pour son client, filiale française d'un laboratoire international spécialisé en Pneumologie  :

Un Délégué Médical (H/F)

Secteur  :
93 (AUB-BOB-BON-LIV-LRA-MON-NOI-PAN-ROS) + 94 (CHA-NOG-VIN) + 77 (CHE-CLA-COU-LAG-MEA-PON-TOR)

Ce poste fait l'objet de contrat en  «  Vacancy Management » confiés à la société Repsco, en CDD dans un 1er temps.
A ce poste, vous avez la responsabilité de développer les prescriptions des produits de l'entreprise et de promouvoir son image sur votre secteur attribué, en délivrant une information médicale de qualité auprès des professionnels de santé, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.

En particulier, vous :
Elaborez et proposez un plan d'actions sectoriel
Planifiez et organisez votre activité
Présentez les produits aux professionnels de santé de votre secteur en informant sur les produits, développant un argumentaire, répondant aux questions des médecins, et remettant la documentation légale sur les produits.
Assurez le suivi de vos visites 
Organisez et animez des actions de relations publiques et professionnelles.
Transmettez une information qualifiée et structurée à votre hiérarchie et aux services concernés du siège;

Titulaire du diplôme de la Visite Médicale ou équivalent, vous avez déjà une première expérience sur le secteur considéré.
Votre implication, votre organisation rigoureuse et votre solide sens relationnel sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ces fonctions.

Poste en CDD, renouvelable

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPCH93 ».

Délégué Médical (H/F)
Repsco - REPCH93 - 15/04/2021 - 93 + 94p + 77

Ce poste fait l'objet de contrat en  «  Vacancy Management » confiés à la société Repsco, en CDD dans un 1er temps. A ce poste, vous avez la responsabilité de développer les prescriptions des produits de l'entreprise et de promouvoir son image sur votre secteur attribué, en délivrant une information médicale de qualité auprès des professionnels de santé, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique. En particulier, vous : Elaborez et proposez un plan d'actions sectoriel Planifiez et organisez votre activité Présentez les produits aux professionnels de santé de votre secteur en informant sur les produits, développant un argumentaire, répondant aux questions des médecins, et remettant la documentation légale sur les produits. Assurez le suivi de vos visites  Organisez et animez des actions de relations publiques et professionnelles. Transmettez une information qualifiée et structurée à votre hiérarchie et aux services concernés du siège;  



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de l'activité recrutement ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à nos processus, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les meilleurs talents.

En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidats pour nos clients.

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT et des nouvelles technologies, de la transition énergétique, de de l'industrie et de l'assurance. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces bénéficient d'une forte visibilité.

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons : 
UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)

VOS MISSIONS

1/ Recrutement
Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, vous montez progressivement en compétences sur la fonction de consultant en recrutement.
Dans un premier temps, vous formez un binôme avec les consultants et après une phase de brief, vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » des missions :

- Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés.
- Vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux.
- Vous sélectionnez les profils et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales...
- Vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez les rendez-vous de présentation avec les clients.

En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.
 

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet 
- Vous développez notre marketing digital et prenez en charge les outils de communication et de visibilité du Cabinet sur Internet.
- Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur des sujets d'actualité et la publication de nos annonces. 
- Vous développez notre réseau notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés.
- Vous initiez une démarche de relations avec les Écoles d'Ingénieurs et/ou Universités et leurs Alumnis en fonction des métiers recherchés dans les secteurs d'activité sur lesquels nous souhaitons nous développer.
-  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) à effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités ?

VOTRE PROFIL
Vous recherchez un contrat d'alternance pour une durée de 12 mois débutant en Septembre 2021 dans le cadre d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines/Communication.
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce/université et justifiez d'une première expérience significative dans le recrutement (stage ou alternance).

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront de rapidement exceller dans ce métier de mise en relation.

Cette fonction vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, le tout en vous permettant d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement stimulant et un métier porteur de sens.

Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence PCREC75ALT.

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE
Wyse Executive - PCREC75ALT - 15/04/2021 - PARIS Montparnasse (75)

VOS MISSIONS 1/ Recrutement Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, vous montez progressivement en compétences sur la fonction de consultant en recrutement. Dans un premier temps, vous formez un binôme avec les consultants et après une phase de brief, vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » des missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés. - Vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux. - Vous sélectionnez les profils et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... - Vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet. - Vous organisez les rendez-vous de présentation avec les clients. En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.   2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet  - Vous développez notre marketing digital et prenez en charge les outils de communication et de visibilité du Cabinet sur Internet. - Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur des sujets d'actualité et la publication de nos annonces.  - Vous développez notre réseau notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés. - Vous initiez une démarche de relations avec les Écoles d'Ingénieurs et/ou Universités et leurs Alumnis en fonction des métiers recherchés dans les secteurs d'activité sur lesquels nous souhaitons nous développer. -  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) à effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités ?  



Chargé de Recherches / Chargé de Recrutement H/F CDD

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant et le faire valoir sur votre CV pour votre avenir ?
Vous aimeriez travailler dans un environnement international tout en étant basé à Bordeaux ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limites ?

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête / Head Hunter !

Régulièrement classé par Le Journal les Echos come meilleur Cabinet de recrutement depuis 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.
 
Chargé de Recherches / Chasseur de tête H/F 
Basé à Neuilly sur Seine - CDD 6 mois
 
Vos missions :

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Paris et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements.

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.

Votre profil :

- Vous êtes jeune diplômé d'une école de commerce ou de l'université
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
- Vous êtes disponible immédiatement
 
Nous vous offrons l'opportunité :

- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux et aussi en télétravail  une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence
 

Ce poste en CDD de Chargé de Recrutement / Chasseur de Tête h/f basé à Neuilly sur Seine correspond à votre profil et à vos attentes? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'envoyer votre CV par email à Vp12403V@talentup.net

Chargé de Recherches / Chargé de Recrutement H/F CDD
VIDAL Associates - EDV sarl - Vp12403V - 14/04/2021 - Neuilly-sur-Seine

Régulièrement classé par Le Journal les Echos come meilleur Cabinet de recrutement depuis 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+ 30% par an ces dernières années) et ce développement, nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.   Chargé de Recherches / Chasseur de tête H/F  Basé à Neuilly sur Seine - CDD 6 mois   Vos missions : Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau de Paris et  assistez les consultants dans la réalisation des recrutements. - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.  



Field Service Specialist Microscopy f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Field Service Specialist Microscopy H/F basé à Lyon (69).

Notre client, groupe international de plus de 25 000 collaborateurs, est leader sur ses marchés (industrie, biomédical…).

Field Service Specialist Microscopy H/F
Idéalement basé à Lyon (69), poste en Home Office


Votre mission
- Vous êtes responsable de l'installation, de la formation, de la maintenance et de la réparation des microscopes et applications software de nos divisions biomédicales et industries, avec un focus sur les systèmes d'imageries complexes (confocal laser scanning microscopes, multiphoton microscopes…)
- Vous êtes spécifiquement en charge d'une clientèle parmi les laboratoires universitaires, les hôpitaux universitaires et l'industrie pharmaceutique (complex 3D live cell-imaging, screening ans slide scanning applications)
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour toutes les questions d'ordre techniques et applicatives et proposez des solutions adéquates dans le cadre du service après vente.
- En tant qu'expert des applications métiers, vous pouvez également être amené à accompagner les commerciaux en avant vente.
- Vous supervisez les projets les plus importants, dès la phase de livraison. Vous assurez l'installation et la formation,  jusqu'à une prise en main réussie des solutions par nos clients.
- Vous réalisez un reporting régulier et documenté de vos actions.

Votre profil
-Vous possédez une formation supérieure en biologie, biotechnologies, physique, optique (DUT, Ecole d'ingénieur, Master…)
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire en microscopie biomédicale et/ ou industriel
- Reconnu pour votre excellent relationnel, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs
- A l'écoute active, vous êtes orienté « satisfaction client » et problem-solving
- Vous possédez un bon niveau anglais (déplacement à prévoir sur l'Europe)

Si cette offre d'emploi en CDI de Field Service Specialist  Microscopy H/F basé à Lyon (69)  correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12284u@talentup.net

Field Service Specialist Microscopy f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12284U - 14/04/2021 - LYON

Notre client, groupe international de plus de 25 000 collaborateurs, est leader sur ses marchés (industrie, biomédical…). Field Service Specialist Microscopy H/F Idéalement basé à Lyon (69), poste en Home Office Votre mission - Vous êtes responsable de l'installation, de la formation, de la maintenance et de la réparation des microscopes et applications software de nos divisions biomédicales et industries, avec un focus sur les systèmes d'imageries complexes (confocal laser scanning microscopes, multiphoton microscopes…) - Vous êtes spécifiquement en charge d'une clientèle parmi les laboratoires universitaires, les hôpitaux universitaires et l'industrie pharmaceutique (complex 3D live cell-imaging, screening ans slide scanning applications) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour toutes les questions d'ordre techniques et applicatives et proposez des solutions adéquates dans le cadre du service après vente. - En tant qu'expert des applications métiers, vous pouvez également être amené à accompagner les commerciaux en avant vente. - Vous supervisez les projets les plus importants, dès la phase de livraison. Vous assurez l'installation et la formation,  jusqu'à une prise en main réussie des solutions par nos clients. - Vous réalisez un reporting régulier et documenté de vos actions.  



DIETETICIEN / DIETETICIENNE

MEDPERF, DOVIXIA Ile de France, PRESTATAIRE DE SANTE A DOMICILE en forte croissance, prolonge la chaîne de soins de l'hôpital au domicile du patient et contribue à coordonner sa prise en charge dans les meilleures conditions d'efficacité, de confort et de sécurité.

DOVIXIA RECHERCHE en CDD de 6 mois (15 mai /15 novembre 2021)

DIETETICIEN/DIETETICIENNE COORDINATEUR

Basé Saint Cloud (92)

Autonome, vous souhaitez vous investir sur un métier riche en contacts :

Chargé(e) de coordonner le retour à domicile de patients hospitalisés, notamment en oncologie, et nécessitant une prescription de nutrition artificielle, vous les accompagnez dans la mise en œuvre de cette prescription.
 Dans votre mission de coordination vous serez responsable de :

• Participer à la coordination du retour à domicile du patient en étant un interlocuteur privilégié des médecins prescripteurs, personnels infirmiers et diététiciens hospitaliers, ainsi que les professionnels de santé de ville concernés,
• Déterminer les matériels les mieux adaptés à la prise en charge des patients, en collaboration avec le service prescripteur dans le respect de la LPPR,
• Mettre à disposition des patients les dispositifs médicaux nécessaires à leur traitement, conformément à la prescription,
• Former les patients/les infirmiers libéraux à la bonne utilisation des dispositifs médicaux,
• Evaluer et corriger si nécessaire leur manipulation et compréhension,
• Appliquer les protocoles des médecins prescripteurs et de suivi des patients : conformément aux procédures internes et aux normes LPPR
• Contribuer à l'observance du traitement et à la remontée d'informations, notamment par l'établissement de compte rendus et le respect des procédures de matériovigilance vers les équipes médicales et de DOVIXIA,
 • Assurer la gestion du dossier patient sur le plan de la prise en charge nutritionnelle

FORMATION
 • BTS/IUT diététique

EXPERIENCE
Indispensable : dans la prise en charge de la nutrition entérale.
Qui constituerait un plus : Un savoir-faire démontré en oncologie, dans la prise en charge de la nutrition parentérale, de même que dans le métier de la Prestation à domicile.

QUALITES REQUISES
•Empathie et aisance relationnelle vous permettant d'établir une relation de confiance avec les patients
• Bonnes communication, capacité de conviction et présentation
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Sens de l'organisation : gestion du temps, autonomie, rigueur et qualités de reporting

SPECIFICITES
Poste itinérant avec un périmètre géographique d'interventions sur l'ensemble de l'Ile de France et nécessitant de passer de façon pluri hebdomadaire à l'agence située à Puteaux (92).

NOUS VOUS OFFRONS :

• Un poste en CDD 6 mois
• Un encadrement et une formation initiale à la prise en charge nutritionnelle en oncologie
• Une rémunération mensuelle brute mini 1 800€ , selon votre expérience
• Un véhicule de fonction
• Un ordinateur portable
• Un téléphone portable

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « REPSDVDT »

DIETETICIEN / DIETETICIENNE
Repsco - REPSDVDT - 14/04/2021 - SAINT-CLOUD

Autonome, vous souhaitez vous investir sur un métier riche en contacts : Chargé(e) de coordonner le retour à domicile de patients hospitalisés, notamment en oncologie, et nécessitant une prescription de nutrition artificielle, vous les accompagnez dans la mise en œuvre de cette prescription.  Dans votre mission de coordination vous serez responsable de : • Participer à la coordination du retour à domicile du patient en étant un interlocuteur privilégié des médecins prescripteurs, personnels infirmiers et diététiciens hospitaliers, ainsi que les professionnels de santé de ville concernés, • Déterminer les matériels les mieux adaptés à la prise en charge des patients, en collaboration avec le service prescripteur dans le respect de la LPPR, • Mettre à disposition des patients les dispositifs médicaux nécessaires à leur traitement, conformément à la prescription, • Former les patients/les infirmiers libéraux à la bonne utilisation des dispositifs médicaux, • Evaluer et corriger si nécessaire leur manipulation et compréhension, • Appliquer les protocoles des médecins prescripteurs et de suivi des patients : conformément aux procédures internes et aux normes LPPR • Contribuer à l'observance du traitement et à la remontée d'informations, notamment par l'établissement de compte rendus et le respect des procédures de matériovigilance vers les équipes médicales et de DOVIXIA,  • Assurer la gestion du dossier patient sur le plan de la prise en charge nutritionnelle  



Contrôleur de Gestion (H/F)

ETI française, prestataire de services de l'industrie pharmaceutique et leader dans son secteur.
Nous cherchons :
un Finance Business Partner / Contrôleur de Gestion Senior - H/F 

CDD à transformer en CDI

ENVIRONNEMENT :
Groupe de plusieurs sociétés organisé avec une holding.
Vous êtes rattaché à la direction générale et travaillez en collaboration avec l'équipe finance (3 personnes).  Le groupe a engagé sa phase de transformation et d'évolutions technologiques.
L'environnement de travail est responsabilisant.

MISSIONS :

Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction, en lien avec le RAF pour le pilotage de la performance de nos activités.

Vous êtes l'expert et le responsable du reporting : analyse de la performance par client, suivi des points d'actions, reporting mensuel, deck de présentation ppt.
Vous construisez les budgets de nos entités, et suivez Réel/Budget/Forecast.
Vous avez notamment la responsabilité :
Planification des Intercos Holding/Filles
Visions P&L et Bilan
Performance par client et Silo d'activité
Suivi des provisions
Contrôle de la politique d'allocation des charges
Gestion et Maintien du plan analytique
Garant de la stabilité et du contrôle du respect des procédures
Vous avez la charge du suivi auprès de chaque partie prenante du reporting (RH, Paie, Recrutement, Comptabilité, Parc Auto…)

Vous travaillez en forte collaboration avec l'équipe comptable pour améliorer les procédures, tant du quotidien que de la clôture mensuelle et des rapports de gestions.

En tant que business Partner de l'entreprise vous êtes à l'aise dans un environnement structuré et capable d'accompagner les projets de transition.
Pour accompagner les différents départements vous développez l'automatisation et la recherche d'amélioration continue de la performance, avec le support de la Direction.

Vous savez automatiser des requêtes, et vous utilisez les bases de données compta pour effectuer vos analyses (Sage Cloud 100), P&L par client / par société / par activité.
Votre travail sera principalement à partir d'Excel et des exports Sage.

PROFIL :

Vous avez fait vos armes dans différents postes de la compta-finance et avez 5-8 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel/Business, idéalement dans un contexte de siège ou business-unit (Secteur des Services).
Vous maitrisez parfaitement Excel.
Vous êtes à l'aise pour prendre la parole face à la Direction Générale et les Actionnaires du groupe.
Vous aimez travailler en équipe et échanger.

Vous êtes rigoureux dans vos tâches et dans le respect des plannings définis par la direction.
Vous savez vous adapter facilement aux nouvelles situations grâce à votre esprit curieux et vos expériences professionnelles. Organisé et flexible, vous pourrez répondre aux diverses requêtes de la direction.

REMUNERATION :
A négocier en fonction du profil

LOCALISATION :
Le poste est basé à Saint Cloud (92)

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSCG2 ».

Contrôleur de Gestion (H/F)
Repsco - REPSCG2 - 13/04/2021 - SAINT-CLOUD

MISSIONS : Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction, en lien avec le RAF pour le pilotage de la performance de nos activités. Vous êtes l'expert et le responsable du reporting : analyse de la performance par client, suivi des points d'actions, reporting mensuel, deck de présentation ppt. Vous construisez les budgets de nos entités, et suivez Réel/Budget/Forecast. Vous avez notamment la responsabilité : Planification des Intercos Holding/Filles Visions P&L et Bilan Performance par client et Silo d'activité Suivi des provisions Contrôle de la politique d'allocation des charges Gestion et Maintien du plan analytique Garant de la stabilité et du contrôle du respect des procédures Vous avez la charge du suivi auprès de chaque partie prenante du reporting (RH, Paie, Recrutement, Comptabilité, Parc Auto…) Vous travaillez en forte collaboration avec l'équipe comptable pour améliorer les procédures, tant du quotidien que de la clôture mensuelle et des rapports de gestions. En tant que business Partner de l'entreprise vous êtes à l'aise dans un environnement structuré et capable d'accompagner les projets de transition. Pour accompagner les différents départements vous développez l'automatisation et la recherche d'amélioration continue de la performance, avec le support de la Direction. Vous savez automatiser des requêtes, et vous utilisez les bases de données compta pour effectuer vos analyses (Sage Cloud 100), P&L par client / par société / par activité. Votre travail sera principalement à partir d'Excel et des exports Sage.  



INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES - Secteur IT

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.

Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Afin d'accompagner sa croissance, elle recrute un(e) :
INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES Secteur IT.

Votre mission principale :
Contribuer à accélérer la croissance de Chiffre d'affaires et de la marge sur un des comptes stratégiques de l'entreprise, acquérir de nouveaux comptes et développer les comptes qui vous seront confiés.
 
Pour ce faire et sous la responsabilité du Global Account Manager en charge du client :
- vous prenez en charge le flux d'opportunités du compte, avec comme objectif de  maximiser le taux de transformation et la marge sur affaires, 
- vous réalisez également une démarche proactive pour créer des liens relationnels avec les différents "K People" du compte, des influenceurs aux décideurs, afin de pouvoir détecter de nouvelles opportunités.

Missions complémentaires :
- la conquête de nouveaux clients ETI et grands comptes selon les orientations qui vous seront donnés par le management de l'entreprise.
- la fidélisation des comptes que vous aurez ouverts. Dans ce cadre vous serez amené à suivre les projets avec les consultants et à participer activement aux démarches de recrutement des ressources nécessaires avec l'équipe interne en charge de l'acquisition de talents .

Pour réussir votre mission vous bénéficierez des conseils et du transfert d'expertise du Global Account Manager afin de perfectionner votre maitrise de la vente à l'affaire auprès d'une cible de très grands comptes et des outils et méthodes éprouvés pour acquérir les mécanismes de la vente stratégique.
Vous pourrez également compter sur un appui fort de vos collègues experts techniques dans l'élaboration de vos propositions commerciales. 

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac +5  (Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Master II) , et disposez à minima d'une expérience réussie de 3 ans en vente de prestations de services dans le domaine IT (développement informatique, support applicatif, Infrastructure)  acquise en ESN ou chez un édieur de logiciel, idéalement auprès d'une cible de grands comptes ou nécessairement une cible « mid market ».

La connaissance du secteur financier ou de l'Assurance est un plus indéniable mais ne représente pas un pré-requis pour soumettre votre candidature.

Pugnacité et Assertivité seront nécessaires pour se positionner sur ce marché très concurrentiel. Une appétence pour la vente en mode « closing » ainsi qu'une culture du résultat seront également indispensables.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une ambiance très positive et un management bienveillant !

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PICITIDF à recrutement@wyse-executive.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.

INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES - Secteur IT
Wyse Executive - PICITIDF - 13/04/2021 - Levallois Perret

Afin d'accompagner sa croissance, elle recrute un(e) : INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES Secteur IT. Votre mission principale : Contribuer à accélérer la croissance de Chiffre d'affaires et de la marge sur un des comptes stratégiques de l'entreprise, acquérir de nouveaux comptes et développer les comptes qui vous seront confiés.   Pour ce faire et sous la responsabilité du Global Account Manager en charge du client : - vous prenez en charge le flux d'opportunités du compte, avec comme objectif de  maximiser le taux de transformation et la marge sur affaires,  - vous réalisez également une démarche proactive pour créer des liens relationnels avec les différents "K People" du compte, des influenceurs aux décideurs, afin de pouvoir détecter de nouvelles opportunités. Missions complémentaires : - la conquête de nouveaux clients ETI et grands comptes selon les orientations qui vous seront donnés par le management de l'entreprise. - la fidélisation des comptes que vous aurez ouverts. Dans ce cadre vous serez amené à suivre les projets avec les consultants et à participer activement aux démarches de recrutement des ressources nécessaires avec l'équipe interne en charge de l'acquisition de talents . Pour réussir votre mission vous bénéficierez des conseils et du transfert d'expertise du Global Account Manager afin de perfectionner votre maitrise de la vente à l'affaire auprès d'une cible de très grands comptes et des outils et méthodes éprouvés pour acquérir les mécanismes de la vente stratégique. Vous pourrez également compter sur un appui fort de vos collègues experts techniques dans l'élaboration de vos propositions commerciales.   



Commercial Paris/IDF Ouest H/F - Chirurgie plastique et grands brûlés

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Commercial Paris Ouest H/F

Vous êtes commercial en BTOB et souhaitez relever de nouveaux défis et découvrir une entreprise innovante ? Rejoignez notre client.

Groupe mondial présent en France et aux Etats-Unis, notre client bénéficie d'une réputation de précurseur en matière de qualité et de service dans les domaines du traitement des grands brûlés et de la chirurgie plastique. Il figure parmi les leaders sur ce marché à l'échelle internationale.

Leurs produits, à la pointe de la technologie, sont reconnus par les professionnels dans leur domaine comme des symboles de précision, de qualité et de fiabilité. De part, leurs investissements constants en matière d'innovation, notre client connait un fort développement.

Afin de renforcer son équipe commerciale, il recherche un :

Commercial Paris Ouest H/F
Chirurgie plastique et grands brûlés

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous contribuez à augmenter les résultats et le chiffre d'affaires de la société à travers la poursuite d'objectifs individuels.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Promotion de notre gamme de produits et développement du portefeuille clients. Vous aurez en charge le suivi de nos prescripteurs, chirurgiens, CHU, centres de rééducation et de nos revendeurs pharmaciens et orthopédistes sur le secteur Ouest de Paris/IDF
- Développement des ventes chez les clients existants,
- Active action de prospection afin de développer nos parts de marché
-  Négociation des prix et signature des contrats.
- Reporting régulier de votre activité.

De formation commerciale, vous avez un vrai tempérament de développeur, s'appuyant sur de réelles qualités relationnelles. Vous alliez sens commercial, aptitude à la négociation et une très forte implication.

Notre position de leader et la qualité de notre structure sont de nature à intéresser les meilleurs potentiels. Nous vous proposons un système de rémunération motivante (fixe + commissions + véhicule + frais)

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp12216V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp12216V@talentup.net)

Commercial Paris/IDF Ouest H/F - Chirurgie plastique et grands brûlés
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12216V - 09/04/2021 - Paris

Groupe mondial présent en France et aux Etats-Unis, notre client bénéficie d'une réputation de précurseur en matière de qualité et de service dans les domaines du traitement des grands brûlés et de la chirurgie plastique. Il figure parmi les leaders sur ce marché à l'échelle internationale. Leurs produits, à la pointe de la technologie, sont reconnus par les professionnels dans leur domaine comme des symboles de précision, de qualité et de fiabilité. De part, leurs investissements constants en matière d'innovation, notre client connait un fort développement. Afin de renforcer son équipe commerciale, il recherche un : Commercial Paris Ouest H/F Chirurgie plastique et grands brûlés Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous contribuez à augmenter les résultats et le chiffre d'affaires de la société à travers la poursuite d'objectifs individuels. Vos principales missions sont les suivantes : - Promotion de notre gamme de produits et développement du portefeuille clients. Vous aurez en charge le suivi de nos prescripteurs, chirurgiens, CHU, centres de rééducation et de nos revendeurs pharmaciens et orthopédistes sur le secteur Ouest de Paris/IDF - Développement des ventes chez les clients existants, - Active action de prospection afin de développer nos parts de marché -  Négociation des prix et signature des contrats. - Reporting régulier de votre activité.



OFFICE MANAGER - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour GIMEX International, un(e) OFFICE MANAGER (H/F), poste basé à PALAISEAU (91).

Depuis 30 ans GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique.

Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Office Manager
Palaiseau (91)
CDI


Sous la responsabilité du dirigeant et au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, votre rôle sera d'être garant(e) et responsable du bon fonctionnement du bureau, de la coordination et de la supervision au niveau de la gestion administrative des différents services (Commercial, Achat, Marketing, ADV …)

Vos principales missions seront :

- Assistanat de la direction générale (agenda, voyages …)
- De collaborer avec le service comptabilité (assurance-crédit, encours client et solvabilité / recouvrement, analyse de rentabilité      clients) et le cabinet d'expertise comptable,
- Gestion des services généraux (contrats en cours, parc informatique, fournitures, …)
- Gestion Ressources Humaines et juridique : contrats de travail, relation avec les organismes sociaux, liaison avec le cabinet comptable (Paie), suivi de dossiers auprès des administrations, congés/arrêt de travail, formations…
- Administration des Ventes (gestion des grands comptes, validation des contrats cadres…)
- Gestion de la Qualité, amélioration des process en lien avec un prestataire certificateur. Mise en place des outils (ISO 9001), gestion des audits…

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, de formation de type Bac +2/3 (BTS Assistante de Gestion PME/PMI ou Licence), vous justifiez d'une expérience probante de 3/5 ans dans des fonctions similaires d'Office Manager.

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

Vos atouts :

- Vous disposez de fortes qualités relationnelles et de bonnes notions comptables.
- Vous faites preuves de polyvalence et d'organisation et vous aimez travailler en équipe.
- Vous parlez impérativement l'anglais
- Intégrité, rigueur et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. 

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance. Ce poste d'Office Manager, basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12383S

OFFICE MANAGER - H/F
GIMEX International - Vp12383S - 09/04/2021 - PALAISEAU

Depuis 30 ans GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Office Manager Palaiseau (91) CDI Sous la responsabilité du dirigeant et au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, votre rôle sera d'être garant(e) et responsable du bon fonctionnement du bureau, de la coordination et de la supervision au niveau de la gestion administrative des différents services (Commercial, Achat, Marketing, ADV …) Vos principales missions seront : - Assistanat de la direction générale (agenda, voyages …) - De collaborer avec le service comptabilité (assurance-crédit, encours client et solvabilité / recouvrement, analyse de rentabilité      clients) et le cabinet d'expertise comptable, - Gestion des services généraux (contrats en cours, parc informatique, fournitures, …) - Gestion Ressources Humaines et juridique : contrats de travail, relation avec les organismes sociaux, liaison avec le cabinet comptable (Paie), suivi de dossiers auprès des administrations, congés/arrêt de travail, formations… - Administration des Ventes (gestion des grands comptes, validation des contrats cadres…) - Gestion de la Qualité, amélioration des process en lien avec un prestataire certificateur. Mise en place des outils (ISO 9001), gestion des audits… Cette description de poste n'est pas limitative.  



Assistant(e) Office Manager en contrat pro h/f

PARTI PRIS, Provocateur de talents, est un organisme de formation destiné aux Managers et aux Managers de managers.
Notre conviction : Manager est un métier qui s'apprend.
PARTI PRIS forme en individuel ou en collectif, à travers des formations intra ou inter-entreprises et au sein de ses locaux design et très accueillants situés à la Garenne-Colombes.
PARTI PRIS véhicule des valeurs de bienveillance et d'exigence de convictions auxquels nous sommes très attachés.
PARTI PRIS est partenaire de REFORESTACTION et plante un arbre chaque fois qu'un manager est formé.

Dans le cadre de notre développement, nous proposons à un(e) candidat(e) motivé(e) et désireux(se) de s'intégrer dans une équipe soudée et acceullante.

Assistant Office Manager / Gestion de PME en contrat de professionnalisation h/f
Poste basé à la Garenne Colombes proche de Paris

L'Assistant Office manager est rattaché(e) à l'Office Manager / Responsable Administratif et Financier

Vos missions :

- Accueil des Participants
- Tenue des locaux en lien avec l'entreprise prestataire (préparation des salles de formation, approvisionnements)
- Préparation et réalisation des supports de formation
- Réception et tri du courrier
- Traitement des factures fournisseurs
- Classement / Archivage
- Mise à jour de bases de données
- Participation à la Préparation des événements commerciaux

Votre Profil:

Actuellement en réparation d'un BTS Gestion PME ou Assistanat de Direction

- Polyvalence et réactivité
- Curiosité et prise d'initiative
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Bonne présentation, dynamisme et enthousiasme

Nous vous propostons un contrat de professionnalisation / alternance  sur 12 mois renouvelable avec une rémunération dans le cadre légal + tickets restaurant 9€ + 50% Mutuelle.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence tal1404 à TALENTUP qui transmettra votre dossier en toute confidentialité.
email: tal1404@talentup.net

Assistant(e) Office Manager en contrat pro h/f
PARTI PRIS - tal1404 - 08/04/2021 - La Garenne Colombes

Dans le cadre de notre développement, nous proposons à un(e) candidat(e) motivé(e) et désireux(se) de s'intégrer dans une équipe soudée et acceullante. Assistant Office Manager / Gestion de PME en contrat de professionnalisation h/f Poste basé à la Garenne Colombes proche de Paris L'Assistant Office manager est rattaché(e) à l'Office Manager / Responsable Administratif et Financier Vos missions : - Accueil des Participants - Tenue des locaux en lien avec l'entreprise prestataire (préparation des salles de formation, approvisionnements) - Préparation et réalisation des supports de formation - Réception et tri du courrier - Traitement des factures fournisseurs - Classement / Archivage - Mise à jour de bases de données - Participation à la Préparation des événements commerciaux



Chef de Mission Comptable H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Mission Expertise Comptable H/F basé à Paris.

Expert-comptable, vous souhaitez :
- vous épanouir dans une ambiance conviviale
- évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique qui continue de se développer de manière constante depuis 20 ans.
- être partie prenante de ce développement.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, présent en France et à l'international. 

Chef de Mission Comptable H/F
Basé à Paris


Rattaché aux associés, vous avez la charge d'un portefeuille clients composé majoritairement de petits groupes de sociétés dans les secteurs de l'hôtellerie, la restauration, chaines de télévision, conseil… La typologie de votre portefeuille clients vous amènera à travailler sur des problématiques d'intégration fiscale, de prix de transferts, de consolidation.

Par ailleurs, vos principales missions seront de :
- Superviser et encadrer une équipe collaborateurs comptable
- Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques
- Effectuer la saisie et la tenue comptables des dossiers
- Participer à la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaborations des bilans
- Conseiller et accompagner quotidiennement les clients
- Participer au développement du portefeuille clients
- Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise
- Intervenir sur les projets internes du cabinet (ERP, développement…)

Profil recherché:
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier, votre autonomie, votre goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp12386V directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp12386V@talentup.net)

Chef de Mission Comptable H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12386V - 07/04/2021 - PARIS

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, présent en France et à l'international.  Chef de Mission Comptable H/F Basé à Paris Rattaché aux associés, vous avez la charge d'un portefeuille clients composé majoritairement de petits groupes de sociétés dans les secteurs de l'hôtellerie, la restauration, chaines de télévision, conseil… La typologie de votre portefeuille clients vous amènera à travailler sur des problématiques d'intégration fiscale, de prix de transferts, de consolidation. Par ailleurs, vos principales missions seront de : - Superviser et encadrer une équipe collaborateurs comptable - Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques - Effectuer la saisie et la tenue comptables des dossiers - Participer à la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaborations des bilans - Conseiller et accompagner quotidiennement les clients - Participer au développement du portefeuille clients - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise - Intervenir sur les projets internes du cabinet (ERP, développement…)



TALENT ACQUISITION MANAGER - DOMAINE IT

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

TALENT ACQUISITION MANAGER SPECIALIST IT - COMPTE CLE
Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte, un compte-clé important et rémunérateur dans le secteur des assurances.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
Dédié à ce compte clé, avec lequel vous développez une relation de confiance, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client en vous rendant régulièrement sur le site client
- Vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous savez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers IT est indispensable pour ce poste.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une une ambiance très positive et un management bienveillant !
 


Rémunération: Package 50/55 K€ - Fixe : 35/42 K€ (en fonction du parcours et de l'expertise) + variable à objectif atteint (non plafonné) + Prime d'objectif annuelle
 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence P965R à recrutement@wyse-executive.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.

TALENT ACQUISITION MANAGER - DOMAINE IT
Wyse Executive - P965R - 06/04/2021 - Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : TALENT ACQUISITION MANAGER SPECIALIST IT - COMPTE CLE Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte, un compte-clé important et rémunérateur dans le secteur des assurances. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  Dédié à ce compte clé, avec lequel vous développez une relation de confiance, vous avez pour mission de : - Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches. - Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards - Constuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels - Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil. - Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission. Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...) Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial - Vous participerez activement à l'animation de la relation client en vous rendant régulièrement sur le site client - Vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous savez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise. Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.  



Chef de secteur CHR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial CHR H/F basé à Paris.

Les Vignobles Austruy sont une collection de domaine de prestige (La commanderie de Peyrassol, Château Malescasse, Quinta Da Corte, Tenuta Casenuove) représentant l'excellence de différents terroirs. Présents en France comme à l'international, ils ont su se démarquer par des produits premium, une véritable image de marque, et une forte présence terrain. Afin de consolider leurs équipes, nous recrutons un(e) :

Chef de Secteur CHR - Paris H/F
CDI - Secteur Viticole

Rémunération Fixe + Variable


Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la consolidation et du développement des ventes sur la région Parisienne dans le respect de la stratégie du groupe.

A ce titre vous :
- Gérez et développez la clientèle existante grands comptes (rencontre des différents interlocuteurs, animation des ventes, veille commerciale, évaluation et identification de leur potentiel, …),
- Prospectez activement sur votre zone selon un plan d'action défini,
- Participez à des évènements business afin de rencontrer de nouveaux prospects,
- Utilisez les réseaux ainsi que vos connaissances afin d'identifier des opportunités de business et entrer en contact avec de nouveaux interlocuteurs / prospects,
- Réseautez pour soulever de nouveaux clients potentiels,
- Démarchez physiquement vos prospects et assurez les présentations commerciales,
- Concluez les ventes selon un process de commercialisation court,
- Suivez la facturation et les paiements de vos clients,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (utilisation de notre CRM / reporting hebdomadaire),
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre zone.

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience de Chef de secteur CHR ou d'une solide expérience côté client (Chef de Salle, Directeur de Restaurant, Chef de rang …) ainsi qu'une bonne connaissance du marché CHR parisien, 
- Tempérament de chasseur, persévérance, et pugnacité,
- Ecoute, aisance relationnelle, capacité de closing, proactivité, autonomie, capacité à respecter la feuille de route transmise, et organisation.

Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm12253a ou d'adresser votre candidature par mail vm12253a@talentup.net

Chef de secteur CHR H/F
MAISON AUSTRUY - Vm12253A - 06/04/2021 - PARIS

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la consolidation et du développement des ventes sur la région Parisienne dans le respect de la stratégie du groupe. A ce titre vous : - Gérez et développez la clientèle existante grands comptes (rencontre des différents interlocuteurs, animation des ventes, veille commerciale, évaluation et identification de leur potentiel, …), - Prospectez activement sur votre zone selon un plan d'action défini, - Participez à des évènements business afin de rencontrer de nouveaux prospects, - Utilisez les réseaux ainsi que vos connaissances afin d'identifier des opportunités de business et entrer en contact avec de nouveaux interlocuteurs / prospects, - Réseautez pour soulever de nouveaux clients potentiels, - Démarchez physiquement vos prospects et assurez les présentations commerciales, - Concluez les ventes selon un process de commercialisation court, - Suivez la facturation et les paiements de vos clients, - Assurez un reporting analytique de votre activité (utilisation de notre CRM / reporting hebdomadaire), - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser votre zone.



Ingénieur Travaux et Maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Travaux et Maintenance H/F basé en Ile-de-France.

Notre client est le premier groupe indépendant français de stockage et de services en matière de logistique pétrolière, avec plus de 120 ans d'expertise du monde pétrolier. Il réalise la réception et l'expédition de produits bruts ou raffinés par pipeline, navire ou camions.

Ingénieur Travaux et Maintenance H/F
Basé en Ile-de-France

Rattaché au Responsable Département Travaux des Dépôts, votre périmètre comprend 7 dépôts de produits pétroliers.

Vos principales missions seront de :
- Réaliser les travaux et projets d'investissements (réservoirs, canalisations, pomperies, DCI, CG…)
- Analyser et confronter les réponses à appels d'offres
- Gérer certains chantier en mode projet 
- Assurer le suivi de la maintenance : préparer, planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et curative
- Conseiller et coordonner les Chefs de dépôts sur les aspects techniques et réglementaires
- Effectuer une gestion documentaire concernant les travaux
- Assurer le suivi des installations au travers de la GMAO

De formation ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans, avec une expertise technique en tuyauterie et chaudronnerie notamment. 

Vous avez de fortes connaissances techniques et réglementaires dans ce domaine. Doté d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en équipe avec rigueur et organisation.

La maitrise d'AutoCAD est un atout pour ce poste.

Pour répondre à cette offre d'exploitation, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vp12382V directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vp12382V@talentup.net.

Ingénieur Travaux et Maintenance H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12382V - 01/04/2021 - Grigny

Notre client est le premier groupe indépendant français de stockage et de services en matière de logistique pétrolière, avec plus de 120 ans d'expertise du monde pétrolier. Il réalise la réception et l'expédition de produits bruts ou raffinés par pipeline, navire ou camions. Ingénieur Travaux et Maintenance H/F Basé en Ile-de-France Rattaché au Responsable Département Travaux des Dépôts, votre périmètre comprend 7 dépôts de produits pétroliers. Vos principales missions seront de : - Réaliser les travaux et projets d'investissements (réservoirs, canalisations, pomperies, DCI, CG…) - Analyser et confronter les réponses à appels d'offres - Gérer certains chantier en mode projet  - Assurer le suivi de la maintenance : préparer, planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et curative - Conseiller et coordonner les Chefs de dépôts sur les aspects techniques et réglementaires - Effectuer une gestion documentaire concernant les travaux - Assurer le suivi des installations au travers de la GMAO



Product Owner GTA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Owner GTA H/F basé à Boulogne Billancourt, Nantes, Lyon, Lille ou Toulouse.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Product Owner GTA H/F
Basé à Boulogne Billancourt, Nantes, Lyon, Lille ou Toulouse.


Rattaché au Responsable Produit, vos principales missions sont les suivantes :
 Structuration de la méthodologie d'implémentation des projets GTA et des outils associés
Conception et pilotage des améliorations produit GTA
Animation d'une communauté clients
Support aux opérations de niveau 3
Pilotage de la mise en marché du produit GTA

Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5) vous avez au moins 10 ans d'expérience en SIRH paie.

Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nous rejoindre, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.

Cette offre d'emploi de Product Owner GTA H/F  basé à Boulogne Billancourt, Nantes, Lyon, Lille ou Toulouse. correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candiature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12182S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Product Owner GTA H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12293G - 01/04/2021 - Boulogne Billancourt, Nantes, Lyon, LIlle ou Toulouse.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. Product Owner GTA H/F Basé à Boulogne Billancourt, Nantes, Lyon, Lille ou Toulouse. Rattaché au Responsable Produit, vos principales missions sont les suivantes :  Structuration de la méthodologie d'implémentation des projets GTA et des outils associés Conception et pilotage des améliorations produit GTA Animation d'une communauté clients Support aux opérations de niveau 3 Pilotage de la mise en marché du produit GTA  



Expert Fonctionnel Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Expert Fonctionnel Paie H/F basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Expert Fonctionnel Paie H/F
Basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon


Vos principales missions :

Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires).
Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci.

Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients. A moyen terme, vous pouvez être amené à prendre la responsabilité de projets en autonomie.

A ce titre, vos missions principales sont :

- Définition du besoin
- Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle paie et technique au sein des équipes « standard » et « juridique »
- Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle
- Considérer les problématiques de déploiement chez les clients Paramétrage
- Assurer le paramétrage (ou le développement si nécessaire)
- Réaliser les tests unitaires - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…) Reporting
- Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, etc) lors des revues avec le Chef de Projet
- Alerter sur les difficultés rencontrées Formation et conseil
- Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs
- Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants
- Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire, aux formalisation de best practices
- Contribuer à la mise en marché
- Contribuer aux activités de support niveau 3

Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5) vous avez au moins 8 ans d'expérience en SIRH paie.

Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nous rejoindre, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.

Cette offre d'emploi de Expert Fonctionnel Paie H/F basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon. correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candiature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12296G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Expert Fonctionnel Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12296G - 01/04/2021 - Basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO). Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. Expert Fonctionnel Paie H/F Basé à Boulogne Billancourt, Nantes ou Lyon Vos principales missions : Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires). Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci. Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients. A moyen terme, vous pouvez être amené à prendre la responsabilité de projets en autonomie. A ce titre, vos missions principales sont : - Définition du besoin - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle paie et technique au sein des équipes « standard » et « juridique » - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle - Considérer les problématiques de déploiement chez les clients Paramétrage - Assurer le paramétrage (ou le développement si nécessaire) - Réaliser les tests unitaires - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…) Reporting - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, etc) lors des revues avec le Chef de Projet - Alerter sur les difficultés rencontrées Formation et conseil - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire, aux formalisation de best practices - Contribuer à la mise en marché - Contribuer aux activités de support niveau 3



CONSULTANT MEDIA SPECIALISE SEA h/f

Fondée par deux anciens de Google, ARCANE est une start-up en pleine croissance dont l'ambition est de révéler le véritable potentiel du marketing digital pour ses clients.
ARCANE est la première agence media (SEA & Social / Display ) spécialisée dans l'orchestration des flux de données (média, analytics, CRM et catalogue produits).
Référence marché sur l'activation de données au service de la croissance des annonceurs, ARCANE réunit les meilleurs experts data et média et a développé une suite technologique unique permettant d'innover, de gagner en efficacité et en performance.
ARCANE travaille avec des clients prestigieux : Leroy Merlin,  Boulanger, Rakuten, Go Sport, Darty, Red by SFR, Mister-Auto (PSA), Carrefour …

CONSULTANT MEDIA SPECIALISE SEA h/f
Basé Paris


Au sein de notre équipe Média qui regroupe les consultants en charge de la gestion opérationnelle des campagnes (SEA /Display &  Social), tes principales missions seront:

- Gérer un portefeuille parmi nos clients avec des problématiques de performances variées (trafic qualifié / leads / CPA / ROAS / Marge / Store Visit / Store Sales Direct…)
- Définir une stratégie SEA sur différents secteurs d'activité
- Traduire les objectifs marketing en KPIs SEA et en projets structurants
- Construire une roadmap précise et évolutive
- Encadrer des consultants juniors / stagiaires pour déployer opérationnellement cette roadmap
- Travailler en équipe avec des experts Social ads (Facebook, insta etc) & Analytics : être capable de leur transmettre un brief clair et de les solliciter au besoin.
- Développer des solutions de visualisation de données avec l'aide de Data Analyst :rapports personnalisés, dashboards automatisés (Data Studio, Tableau, ...)
- Réaliser de la veille sur les principales plateformes SEA (Google Ads, Bing Ads, Search Ads 360…)
- Exploiter notre suite technologique SmartFeeds pour innover dans la gestion des campagnes SEA (HubMetrics, SmartFeeds, AdScale)
- Participer aux réflexions permettant l'amélioration de notre suite technologique
- Participer aux appels d'offres SEA

Ton profil:
- Expérience réussie de minimum 2 ans en agence de marketing digital
- Formation Bac + 5  avec une spécialisation en marketing digital
- Expérimenté(e) en SEA, tu maîtrises la gestion opérationnelle des campagnes Google Ads & Bing Ads. La maîtrise de Google Analytics et/ou Search Ads 360 est un plus.
- Tu es rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve).
- Tu es capable de construire des présentations clients pour mettre en valeur notre accompagnement et de gérer des clients au quotidien en autonomie sur tes sujets d'expertise.
- Ta culture web et marketing ainsi que tes qualités interpersonnelles te permettent de nouer des relations de qualité avec tes différents interlocuteurs, quel que soit leur secteur d'activité.
- Ta culture du résultat te permet d'apporter une vraie valeur ajoutée aux clients que tu gères.

Rémunération attractive en fonction du profil.
Mutuelle, 11 RTT, tickets restaurants à 10 €,  remboursement de 50% des frais de transport

Arcane te proposes de rejoindre un des leaders du marché avec un véritable ADN Tech et analytique.

Tu te reconnais dans ce profil ?
Alors envoies ton CV et tes motivations à TALENTUP / ARCANE, sous la référence tal1403. Email : tal1403@talentup.net.
Nous traitons ton dossier en pleine confidentialité et te contactons sous 48 heures si ton profil répond à nos besoins.

CONSULTANT MEDIA SPECIALISE SEA h/f
ARCANE - tal1403 - 01/04/2021 - Paris

CONSULTANT MEDIA SPECIALISE SEA h/f Basé Paris Au sein de notre équipe Média qui regroupe les consultants en charge de la gestion opérationnelle des campagnes (SEA /Display &  Social), tes principales missions seront: - Gérer un portefeuille parmi nos clients avec des problématiques de performances variées (trafic qualifié / leads / CPA / ROAS / Marge / Store Visit / Store Sales Direct…) - Définir une stratégie SEA sur différents secteurs d'activité - Traduire les objectifs marketing en KPIs SEA et en projets structurants - Construire une roadmap précise et évolutive - Encadrer des consultants juniors / stagiaires pour déployer opérationnellement cette roadmap - Travailler en équipe avec des experts Social ads (Facebook, insta etc) & Analytics : être capable de leur transmettre un brief clair et de les solliciter au besoin. - Développer des solutions de visualisation de données avec l'aide de Data Analyst :rapports personnalisés, dashboards automatisés (Data Studio, Tableau, ...) - Réaliser de la veille sur les principales plateformes SEA (Google Ads, Bing Ads, Search Ads 360…) - Exploiter notre suite technologique SmartFeeds pour innover dans la gestion des campagnes SEA (HubMetrics, SmartFeeds, AdScale) - Participer aux réflexions permettant l'amélioration de notre suite technologique - Participer aux appels d'offres SEA



GESTIONNAIRE PAIE

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un GESTIONNAIRE PAIE (H/F), basé(e) à PARIS (75).

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Gestionnaire Paie (H/F)
CDI basé au siège
Paris


Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions seront de :
 
-  Gérer administrativement les dossiers du personnel,
-  Préparer et saisir les variables de paie (analyse du logiciel GTA, absences, prime, etc…) et d'assurer le contrôle de 200 bulletins,
-  Gérer les soldes de tout compte,
-  Gérer des déclarations AT, suivi des dossiers IJSS, arrêts de travail, etc… ;
-  Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel (attestations, réponses aux emails et téléphone…),
-  Tenir et mettre à jour des différents tableaux de bords RH,
-  Gérer et suivre les notes d'honoraires des médecins libéraux,
-  Gérer en interne la refacturation des mises à disposition du personnel (interface avec la comptabilité).

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire de Gestionnaire Paie. Vous maitrisez Word et Excel, la connaissance des logiciels de paie Silae et de gestion des absences et des congés Kelio est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre disponibilité.

Enfin, votre écoute et vos qualités relationnelles garantiront votre réussite.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance et ce poste de Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Paris correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email Vp12370S@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence.

GESTIONNAIRE PAIE
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12370S - 30/03/2021 - PARIS

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Gestionnaire Paie (H/F) CDI basé au siège Paris Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions seront de :   -  Gérer administrativement les dossiers du personnel, -  Préparer et saisir les variables de paie (analyse du logiciel GTA, absences, prime, etc…) et d'assurer le contrôle de 200 bulletins, -  Gérer les soldes de tout compte, -  Gérer des déclarations AT, suivi des dossiers IJSS, arrêts de travail, etc… ; -  Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel (attestations, réponses aux emails et téléphone…), -  Tenir et mettre à jour des différents tableaux de bords RH, -  Gérer et suivre les notes d'honoraires des médecins libéraux, -  Gérer en interne la refacturation des mises à disposition du personnel (interface avec la comptabilité). Cette description de poste n'est pas limitative.  



Key Account Manager Packaging de luxe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Key Account Manager | Packaging de luxe H/F basé à Paris (17ème)

FIORINI INTERNATIONAL FRANCE, filiale du groupe italien FIORINI INTERNATIONAL leader du packaging dans le secteur du luxe (100 millions d'euros de CA, 500 personnes), produit depuis 70 ans des emballages papiers et textiles utilisant exclusivement des matières 100% durables. Les valeurs de l'entreprise, créativité, compétences techniques et artistiques, traditions artisanales sont reconnues au niveau mondial par les principaux acteurs du secteur du luxe (mode, cosmétiques, vins et spiritueux...). La croissance de ses activités sur le marché français l'amène à recruter un :
 
Key Account Manager | Packaging de luxe H/F
Poste en CDI basé à Paris 17e

Missions :
Rattaché au Directeur Général France, vos missions principales sont :
- Contribuer à la croissance de la société en développant le portefeuille de clients existants
- Développer les ventes à travers une action de prospection, et de conseils.
- Organiser votre travail avec une large autonomie dans le cadre de la stratégie définie par la direction
- Suivre l'évolution du marché
- Suivre le déroulement des commandes jusqu' à la livraison.
- Réaliser un rapport hebdomadaire, verbal ou écrit, de vos activités.
- Participer à la préparation du budget annuel des ventes et aux réunions du siège en Italie

Profil :
- Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience confirmée dans une fonction commerciale, auprès de Grands Comptes en BtoB.
- Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'emballage de produits prémium / luxe, ou bien de commercialisation de produits et/ou solution auprès des industriels du luxe. Une expérience dans le domaine de la mode et de l'habillement est fortement souhaitée.
- Vous maitrisez le Pack Office (SAP souhaité).
- Vous parlez couramment anglais en plus du français, l'italien serait un plus.
- Esprit d'initiative, curiosité, volonté de réussir sont des qualités qui vous sont reconnues
- Capacité relationnelle, qualité d'expression, qualité rédactionnelle.
- Sens de l'écoute, diplomatie, capacité d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités et des priorités, organisation, respect des délais

Nous vous proposons de rejoindre un Groupe Leader, reconnu pour ses capacités de vision et d'anticipations des tendances de son marché.

Cette offre d'emploi de Key Account Manager | Packaging de luxe H/F basé à Paris 17ème au sein de la société FIORINI INTERNATIONAL FRANCE correspond à vos attentes et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb12356L@talentup.net

Key Account Manager Packaging de luxe H/F
FIORINI INTERNATIONAL FRANCE - Vb12356L - 30/03/2021 - 75017

FIORINI INTERNATIONAL FRANCE, filiale du groupe italien FIORINI INTERNATIONAL leader du packaging dans le secteur du luxe (100 millions d'euros de CA, 500 personnes), produit depuis 70 ans des emballages papiers et textiles utilisant exclusivement des matières 100% durables. Les valeurs de l'entreprise, créativité, compétences techniques et artistiques, traditions artisanales sont reconnues au niveau mondial par les principaux acteurs du secteur du luxe (mode, cosmétiques, vins et spiritueux...). La croissance de ses activités sur le marché français l'amène à recruter un :   Key Account Manager | Packaging de luxe H/F Poste en CDI basé à Paris 17e Missions : Rattaché au Directeur Général France, vos missions principales sont : - Contribuer à la croissance de la société en développant le portefeuille de clients existants - Développer les ventes à travers une action de prospection, et de conseils. - Organiser votre travail avec une large autonomie dans le cadre de la stratégie définie par la direction - Suivre l'évolution du marché - Suivre le déroulement des commandes jusqu' à la livraison. - Réaliser un rapport hebdomadaire, verbal ou écrit, de vos activités. - Participer à la préparation du budget annuel des ventes et aux réunions du siège en Italie  



CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - Cabinet de Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de Wyse Executive. En effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à l'activité recrutement,  nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par une démarche axée sur la compréhension du métier et de l'écosystème de nos clients ainsi que des enjeux de chaque mission,  et par notre capacité à valoriser les opportunités proposées par nos clients afin d'attirer les meilleurs talents.

En bref, notre métier et notre promesse = "Transformer des talents en candidats pour nos clients !".

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT, de l'industrie, de l'énergie, et de la Transition énergétique (qui est un de nos focus forts depuis 2019). Nous ciblons essentiellement des entreprises qui proposent des services B2B à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces béneficient d'une forte visibilité.

Pour soutenir notre croissance nous recherchons : 

UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER
Poste basé à Paris-Montparnasse (75)


VOS PRINCIPALES MISSIONS : 

1/ Votre mission de Recruteur
Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous êtes responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client, la recherche et la sélection des candidats, jusqu'au suivi de leur intégration au sein de l'entreprise. 

Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers…) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés (80% de nos missions sont des créations de postes).

La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats.

2/ Votre mission de Business Developer
Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients.

Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale.

Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet.
Dans ce cadre, nous demandons aux candidats qui postulent de nous adresser une lettre de motivations détaillée en complément de leur CV.


Profil souhaité

De formation supérieure universitaire, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans qui vous permet d'appréhender l'organisation et les différentes fonctions au sein de l'entreprise.

- Analytique et disposant d'une bonne capacité de synthèse vous savez rediger.
- « Smart seller » vous pouvez justifier de succès en conquête de nouveaux comptes.
- Charismatique et à l'écoute vous êtes résolument orienté client !
- Curieux (se) et ouvert(e) vous pensez solutions et non problème.

Idéalement, vous êtes en capacité de mener des entretiens et de rédiger des synthèses en Anglais et ainsi prendre en charge des missions de recrutement à l'international.
Une bonne maitrise de la suite office est impérative incluant une excellente maitrise du logiciel PowerPoint.

Doté(e) d'un esprit entrepreneurial  et désireux (se) de vous inscrire dans un projet ambitieux ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez prendre part directement aux bénéfices d'une entreprise ? Une proposition d'association vous sera faite après une période probatoire de 2 ans.
Le Cabinet pourra également proposer à un collaborateur qui le souhaite de participer à des missions de conseil en stratégie après une formation à nos méthodologies et un transfert d'expertise.

Package attractif en fonction de l'expérience et des expertises du candidat.

Envoyez votre dossier sous la référence PCREC75 à :  Isabelle Ricouard : recrutement@wysemc.com, ou via Talentup en répondant à cette annonce.

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - Futur(e) Partner
Wyse Executive - PCREC75 - 30/03/2021 - Paris - Montparnasse (75)

Pour soutenir notre croissance nous recherchons :  UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT SENIOR - FUTUR(E) PARTNER Poste basé à Paris-Montparnasse (75) VOS PRINCIPALES MISSIONS :  1/ Votre mission de Recruteur Pour chaque mission qui vous sera confiée , vous êtes responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du contexte et la définition des besoins du client, la recherche et la sélection des candidats, jusqu'au suivi de leur intégration au sein de l'entreprise.  Vous interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générales, Directeurs Commerciaux, Managers…) et pourrez être amenés à challenger leurs décisions en matière de profil de poste ou d'évolution de leurs collaborateurs clés (80% de nos missions sont des créations de postes). La qualité de vos prestations devra permettre de fidéliser nos clients et de nouer une relation de confiance avec les candidats. 2/ Votre mission de Business Developer Aux cotés du dirigeant, vous participez au processus de fidélisation des comptes clefs du cabinet et, selon un ciblage sectoriel très précis, vous prenez en charge la conquête et la fidélisation de nouveaux clients. Vous developpez un réseau de candidats sur nos secteurs cibles et menez en parallèle un travail d'investigation afin de maitriser le contexte et les enjeux sectoriels et ainsi d'une part de renforcer votre crédibilité en matière de conseil en recrutement,  et d'autre part de vous différencier dans les phases de conquête commerciale. Véritable partenaire du cabinet aux cotés des associés,  vous contribuez à l'enrichissement de la proposition de valeur,  à la mise en place de bonnes pratiques et participez à l'ensemble des reflexions du cabinet. Dans ce cadre, nous demandons aux candidats qui postulent de nous adresser une lettre de motivations détaillée en complément de leur CV.  



Directeur de Résidence Séniors Autonomes f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de Résidence « Seniors Autonomes » h/f basé à Limoges, 87.

Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie et souhaitez découvrir une autre vision de votre métier?
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et rejoindre un secteur en plein essor « les seniors autonomes »? (environnement non-médicalisé)

Notre client figure parmi les leaders des Résidences Services "Sénior Autonomones", sur un positionnement de services haut de gamme dans un environnement "non médicalisé". Actuellement en très forte croissance en France et à l'international, nous recrutons :  

Directeur de Résidence « Seniors Autonomes » h/f
CDI, basé à limoges, 87

 
En tant que Directeur de Résidence, vos principales prérogatives sont les suivantes : 
- Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de votre centre de profit sur les aspects financiers, humains et commerciaux.
- Vous gérez et animez une équipe d'une trentaine de personnes.
- Vous assurez la promotion de votre résidence en développant avec l'équipe commerciale un réseau de prescripteurs.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et de leur famille.
- Vous êtes garant du respect des processus et des normes qualités établis au niveau du Groupe.
- Vous établissez votre budget (2 millions d'euros environ) et suivez les indicateurs clés de performance.
- Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction.
- Vous veillez à maintenir l'image de la société à son plus haut niveau.

Votre profil
- h/f de formation supérieure dans le secteur hôtelier ou médico-social (Bac+2, Master 2...)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum en tant que Directeur ou Directeur Adjoint d'une structure médico-sociale (Ehpad, Résidence services séniors...) ou hôtelière (hôtel, résidence hôtelière, résidence vacances...)
- Vous évoluez idéalement dans une structure haut de gamme (supérieure à 3*)
- En leader charismatique, vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'un haut niveau de satisfaction client
- Vous êtes doté d'une excellente présentation, associée à un très bon relationnel
- Vous savez combiner efficacement une vision stratégique avec une approche terrain.

Nous vous proposons :
- d'évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion 
- de bénéficier d'opportunités de carrières au sein du Groupe (Directeur Régional ...)
- de rejoindre un secteur en plein essor, « les seniors », dans un environnement non-médicalisé

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Résidence « Seniors Autonomes » h/f basée à Limoges (87) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous remercions d'adresser votre candidature par email à vb12342u@talentup.net

Directeur de Résidence Séniors Autonomes f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12342U - 23/03/2021 - Limoges

Notre client figure parmi les leaders des Résidences Services "Sénior Autonomones", sur un positionnement de services haut de gamme dans un environnement "non médicalisé". Actuellement en très forte croissance en France et à l'international, nous recrutons :   Directeur de Résidence « Seniors Autonomes » h/f CDI, basé à limoges, 87   En tant que Directeur de Résidence, vos principales prérogatives sont les suivantes :  - Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de votre centre de profit sur les aspects financiers, humains et commerciaux. - Vous gérez et animez une équipe d'une trentaine de personnes. - Vous assurez la promotion de votre résidence en développant avec l'équipe commerciale un réseau de prescripteurs. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et de leur famille. - Vous êtes garant du respect des processus et des normes qualités établis au niveau du Groupe. - Vous établissez votre budget (2 millions d'euros environ) et suivez les indicateurs clés de performance. - Vous réalisez un reporting régulier auprès de la direction. - Vous veillez à maintenir l'image de la société à son plus haut niveau.



Chargé de Recrutement et Missions RH - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDD (12 mois) pour HAROPA Ports de Paris, un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH (H/F), basé à Paris (75015).

HAROPA - Ports de Paris est un établissement public de l'Etat, placé sous la tutelle du ministère de la transition écologique et solidaire, soumis au contrôle économique et financier de l'Etat.

Avec plus de 25 millions des tonnes manutentionnées en Ile-de-France en 2019, l'activité portuaire fluviale n'avait pas atteint un tel niveau depuis 1992. HAROPA - Ports de Paris est aujourd'hui le premier port fluvial de France et le deuxième en Europe, dans le domaine du tourisme et du transport de passagers.

Sous l'autorité du Responsable du Département des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, le/la Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH intègrera une équipe constituée de quatre personnes.

Ses principales missions consisteront à :

- Assurer l'ensemble du processus de recrutement interne (mobilité) et externe pour le siège et les agences, en collaboration étroite avec les opérationnels (analyse du besoin et définition de poste, diffusion de la fiche de poste en interne et en externe, sélection des profils, réalisation de entretiens et analyse),
- Conseiller et accompagner les opérationnels dans la prise de décision,
- Coordonner l'intégration des nouveaux embauchés en collaboration avec les opérationnels et la chargée de communication interne
- Piloter l'activité liée aux cabinets de recrutement (gestion et suivi des consultations, analyse des offres, suivi des dossiers de recrutement en lien étroit avec le cabinet, gestion administrative),
- Développer de nouveaux moyens de recrutement adaptés à nos métiers et notre environnement (jobboards, réseaux écoles, alumni…)
- Être garant(e) du respect du cadre légal, juridique et éthique ainsi que des procédures internes liées au processus de recrutement
- Assurer le suivi et le reporting des indicateurs liés à l'activité recrutement,
- Assurer le recrutement des stagiaires et alternants en collaboration avec les opérationnels.

Enfin, vous serez amené(e) à intervenir en collaboration avec l'équipe RH sur des missions de développement RH, liées notamment à la gestion des parcours professionnels des collaborateurs.

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure (Bac + 4/5) en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 4 ans en recrutement acquise en entreprise.

Doué(e) d'une grande aisance relationelle, vous disposez d'excellentes capacités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit et vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'agilité et de proactivité. Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse garantiront votre réussite.

La maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication (LinkedIn et autres réseaux sociaux) est indispensable.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance. Ce poste de Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH (H/F), basé à Paris, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12347S.

Chargé de Recrutement et Missions RH - H/F
HAROPA - PORTS DE PARIS - Vp12347S - 23/03/2021 - PARIS

HAROPA - Ports de Paris est un établissement public de l'Etat, placé sous la tutelle du ministère de la transition écologique et solidaire, soumis au contrôle économique et financier de l'Etat. Avec plus de 25 millions des tonnes manutentionnées en Ile-de-France en 2019, l'activité portuaire fluviale n'avait pas atteint un tel niveau depuis 1992. HAROPA - Ports de Paris est aujourd'hui le premier port fluvial de France et le deuxième en Europe, dans le domaine du tourisme et du transport de passagers. Sous l'autorité du Responsable du Département des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, le/la Chargé(e) de Recrutement et de Missions RH intègrera une équipe constituée de quatre personnes. Ses principales missions consisteront à : - Assurer l'ensemble du processus de recrutement interne (mobilité) et externe pour le siège et les agences, en collaboration étroite avec les opérationnels (analyse du besoin et définition de poste, diffusion de la fiche de poste en interne et en externe, sélection des profils, réalisation de entretiens et analyse), - Conseiller et accompagner les opérationnels dans la prise de décision, - Coordonner l'intégration des nouveaux embauchés en collaboration avec les opérationnels et la chargée de communication interne - Piloter l'activité liée aux cabinets de recrutement (gestion et suivi des consultations, analyse des offres, suivi des dossiers de recrutement en lien étroit avec le cabinet, gestion administrative), - Développer de nouveaux moyens de recrutement adaptés à nos métiers et notre environnement (jobboards, réseaux écoles, alumni…) - Être garant(e) du respect du cadre légal, juridique et éthique ainsi que des procédures internes liées au processus de recrutement - Assurer le suivi et le reporting des indicateurs liés à l'activité recrutement, - Assurer le recrutement des stagiaires et alternants en collaboration avec les opérationnels. Enfin, vous serez amené(e) à intervenir en collaboration avec l'équipe RH sur des missions de développement RH, liées notamment à la gestion des parcours professionnels des collaborateurs. Cette description de poste n'est pas limitative.  



CHEF DE PRODUIT OTC

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un laboratoire pharmaceutique réputé, un Chef de Produit OTC (H/F).

Votre mission sera de mettre en place la stratégie et le marketing opérationnel de marques réputées mais aussi d'accompagner le lancement de nouvelles gammes OTC.

Vos principales missions consisteront à :

Définir et mettre en place de campagnes de promotion de différentes gammes de produits OTC :
- Par l'élaboration des campagnes marketing à destination des consommateurs (création d'un plan média - gestion d'un budget TV) et des clients pharmaciens, en collaboration avec les agences de communication et les départements internes (Règlementaire, Médical ...)
- Construire des outils à destination de la force de vente, argumentaires, PLV
- Développer de projets digitaux (communication sur les réseaux sociaux, mise en place d'un site internet, organisation de Webinar ou e-learning)

Élaborer la stratégie marketing notamment en proposant des projets pertinents pour renforcer les accords avec les partenaires de la distribution (groupements / grossistes) :

- Établir et mettre en œuvre le plan Trade dans le cadre des budgets alloués, en assurer le suivi et le reporting (analyse et              retombées des campagnes),
- Construire, coordonner et informer le réseau commercial et le département Grands Comptes des campagnes de communication / promotion,
-  Participer à l'animation des événements avec les partenaires (réunions ou ateliers sur les thématiques définies)
-  Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.

Vous justifiez d'une formation Marketing (type ESC) ou Scientifique (diplôme de pharmacien) et d'une expérience probante de 3 à 5 ans dans le secteur pharmaceutique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel.
Vous faîtes également preuve de créativité et de prise d'initiative.

Cette offre de Chef de Produit OTC, basée dans les Hauts-de-Seine (92), correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12336S

CHEF DE PRODUIT OTC
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12336S - 18/03/2021 - ISSY-LES-MOULINEAUX

Votre mission sera de mettre en place la stratégie et le marketing opérationnel de marques réputées mais aussi d'accompagner le lancement de nouvelles gammes OTC. Vos principales missions consisteront à : Définir et mettre en place de campagnes de promotion de différentes gammes de produits OTC : - Par l'élaboration des campagnes marketing à destination des consommateurs (création d'un plan média - gestion d'un budget TV) et des clients pharmaciens, en collaboration avec les agences de communication et les départements internes (Règlementaire, Médical ...) - Construire des outils à destination de la force de vente, argumentaires, PLV - Développer de projets digitaux (communication sur les réseaux sociaux, mise en place d'un site internet, organisation de Webinar ou e-learning) Élaborer la stratégie marketing notamment en proposant des projets pertinents pour renforcer les accords avec les partenaires de la distribution (groupements / grossistes) : - Établir et mettre en œuvre le plan Trade dans le cadre des budgets alloués, en assurer le suivi et le reporting (analyse et              retombées des campagnes), - Construire, coordonner et informer le réseau commercial et le département Grands Comptes des campagnes de communication / promotion, -  Participer à l'animation des événements avec les partenaires (réunions ou ateliers sur les thématiques définies) -  Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.



Chargé de recherche en recrutement H/F (stage)

Stagiaire en fin d'études ou en année de césure
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite
Vous avez le goût du challenge 

Vous souhaitez
vous épanouir dans une ambiance conviviale
évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)
travailler dans un environnement exigeant et international

 
Alors rejoignez-nous
Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
 
STAGE- Chargé de recherche en recrutement H/F
Neuilly sur Seine - Temps plein

 
 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

 
 
 

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er poste sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 
 

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ? Alors adressez rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VP12321V sur notre site www.talentup.com

A très bientôt !

Chargé de recherche en recrutement H/F (stage)
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12321V - 16/03/2021 - Paris (Porte Maillot)

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.        



Compte Clé National GMS

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Compte Clé National GMS (H/F).

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits bio et naturels dans différents circuits de distribution (GMS, magasins bio, pharmacies et parapharmacies, export, e-commerce, restauration hors domicile). 

Pour accompagner sa croissance, nous recherchons pour son circuit GMS (marchés Alimentation / Santé & Diététique), un Compte Clé National.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès de vos enseignes et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.

En résumé, vous serez responsable de :

- Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,
- D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV)
- D'obtenir un assortiment optimal,
- D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,
- D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.
- De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :
                     - Informations financières concernant les prix et les réductions,
                     - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,
                     - Informations concernant les plannings de promotions.
 

De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance de la GMS est indispensable avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management, Trade ou Shopper Marketing.

En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
    - Une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,
    - La maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)
    - Une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités d'analyse et une appétence pour la finance commerciale.

Plus qu'une opportunité de Responsable Grands Comptes, vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et proposant des évolutions de carrière. Ce poste de Compte Clé National GMS, basé à Paris, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence : Vp12303S

Compte Clé National GMS
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12303S - 15/03/2021 - Paris

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits bio et naturels dans différents circuits de distribution (GMS, magasins bio, pharmacies et parapharmacies, export, e-commerce, restauration hors domicile).  Pour accompagner sa croissance, nous recherchons pour son circuit GMS (marchés Alimentation / Santé & Diététique), un Compte Clé National. Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès de vos enseignes et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes. En résumé, vous serez responsable de : - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires, - D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV) - D'obtenir un assortiment optimal, - D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel, - D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer. - De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :                      - Informations financières concernant les prix et les réductions,                      - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,                      - Informations concernant les plannings de promotions.    



Conducteur de Travaux Étanchéité (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciaux et dirigeants, en France comme à l'international, recrute pour son client un Conducteur de Travaux Étanchéité - Travaux Neufs (H/F), basé dans l'Essonne.

Notre client est une TPE spécialisée dans les travaux d'étanchéification (terrasses, balcons, parkings ...) de logements neufs et bâtiments de bureaux essentiellement en Ile-de-France, depuis plus de 15 ans.

Pour accompagner sa croissance, nous  recherchons un :

Conducteur de Travaux expérimenté (H/F)
spécialisé dans l'Étanchéité 
CDI - Essonne 91


Avec comme priorité la satisfaction des clients, dans le respect des impératifs de qualité, de coût, de sécurité et des relations humaines, vos missions seront de coordonner les actions suivantes :

- Réalisation d'études (financière et technique) et de plans d'exécution,
- Sélection des ressources (ouvriers, intérim, sous-traitants)
- Sélection des matériaux et matériels appropriés,
- Etablir les dossiers administratifs de chantier (déclaration des sous-traitants, PPSPS…)
- Assister aux réunions de chantiers,
- Organiser et superviser l'avancement des travaux,
- Fournir les éléments nécessaires à la facturation,
- Gérer la réception du chantier.

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation de type BTS Enveloppe du Bâtiment, vous justifiez impérativement d'une expertise étanchéité et d'une expérience de 4/5 années sur un poste similaire.

H/F, Réactif et rigoureux, sachant organisé son travail et piloter plusieurs chantiers simultanément, nous recherchons un collaborateur avec une bonne résistance à la pression, autonome et polyvalent (gestion de la facturation, réalisation de certaines tâches administratives ...), sachant identifier les sous-traitants et ayant des compétences de dessinateur, la maitrise d'AutoCAD est indispensable.

Rémunération attractive + avantages (ticket-restaurant, véhicule de fonction, 13ème mois ...)

Votre sens du travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir au sein de cette structure à taille humaine sur un marché très dynamique. Ce poste de Conducteur de Travaux Étanchéité (H/F), basé en région parisienne correspond à vos attentes ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12308S, ou par e-mail à l'adresse Vp12308S@talentup.net.

Conducteur de Travaux Étanchéité (H/F)
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12308S - 12/03/2021 - Ile-de-France

Notre client est une TPE spécialisée dans les travaux d'étanchéification (terrasses, balcons, parkings ...) de logements neufs et bâtiments de bureaux essentiellement en Ile-de-France, depuis plus de 15 ans. Pour accompagner sa croissance, nous  recherchons un : Conducteur de Travaux expérimenté (H/F) spécialisé dans l'Étanchéité  CDI - Essonne 91 Avec comme priorité la satisfaction des clients, dans le respect des impératifs de qualité, de coût, de sécurité et des relations humaines, vos missions seront de coordonner les actions suivantes : - Réalisation d'études (financière et technique) et de plans d'exécution, - Sélection des ressources (ouvriers, intérim, sous-traitants) - Sélection des matériaux et matériels appropriés, - Etablir les dossiers administratifs de chantier (déclaration des sous-traitants, PPSPS…) - Assister aux réunions de chantiers, - Organiser et superviser l'avancement des travaux, - Fournir les éléments nécessaires à la facturation, - Gérer la réception du chantier. Cette description de poste n'est pas limitative.  



Délégué Pharmaceutique (H/F)

Notre partenaire, la société KORUM, prestataire de services pour l'Industrie Pharmaceutique, recrute pour le compte de son client, un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé,

Un(e) Délégué(e) Pharmaceutique expérimenté(e) en pharmacie (OTC et  produits non remboursés)

Secteur :
02CHA +  51 (CHA -SEZ -VIT) +  77 (COU-MEA)
Idéalement basé 51 ou 77

Délégué commercial en officine, avec une expérience probante de vente de produits OTC, en véritable patron de votre secteur :
Vous visitez les officines clientes afin de développer notre référencement sur l'ensemble de notre portefeuille et développer le sell out de nos produits.
Vous gérez votre secteur en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Vous remontez des informations qualitatives, quantitatives sur le marché
Vous êtes garant de l'atteinte et du dépassement des objectifs fixés

De formation commerciale BAC+2, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée sur le secteur géographique du poste à pourvoir,
Ou bien vous êtes diplômé de la visite médicale, avec un fort tempérament commercial et une expérience en officine,
Vous faites preuve de capacité d'adaptation, de rigueur et de professionnalisme,
D'une excellente présentation et élocution, vous êtes reconnu comme un professionnel sur votre secteur,
A l'aise avec les chiffres, vous maitrisez l'outil informatique et les techniques de vente et de négociation.

Package fixe + primes 45 / 50K€ annuels,
Voiture de fonction et frais de vie
Poste en CDD 6 mois renouvelable.

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence "REPSSF77"

Délégué Pharmaceutique (H/F)
Repsco - REPSSF77 - 08/03/2021 - 02CHA +  51 (CHA -SEZ -VIT) +  77 (COU-MEA)

Délégué commercial en officine, avec une expérience probante de vente de produits OTC, en véritable patron de votre secteur : Vous visitez les officines clientes afin de développer notre référencement sur l'ensemble de notre portefeuille et développer le sell out de nos produits. Vous gérez votre secteur en cohérence avec la stratégie de l'entreprise Vous remontez des informations qualitatives, quantitatives sur le marché Vous êtes garant de l'atteinte et du dépassement des objectifs fixés  



COMPTE CLÉ NATIONAL GMS

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciaux, et dirigeants, en France comme à l'international, recrute pour son client un Compte Clé National GMS (H/F).

Notre client est un des leaders européens du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Il produit et commercialise du miel de haute qualité (100 % purs et naturels) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

Compte Clé National GMS - (H/F)
Paris / RP ou Lille
CDI


Rattaché au Directeur des Clients Nationaux, vous aurez en charge un portefeuille de clients GMS avec pour responsabilité de négocier les accords commerciaux annuels : gamme de produits, conditions de vente, actions promotionnelles, conformément à la politique commerciale du Groupe, dans le but de développer et de maximiser le chiffre d'affaires, les parts de marché et la rentabilité de vos dossiers.

En résumé, vous serez responsable de :

- Négocier les accords commerciaux annuels avec vos clients dans le respect de la politique budgétaire fixée par la Direction Commerciale,
- Elaborer une stratégie de développement commercial spécifique à chaque enseigne lors des revues de marché autour des « 4P »,
- Assurer le suivi et l'application des contreparties négociées ainsi que la réalisation des objectifs volumes,
- Négocier l'activation des leviers commerciaux dans les différentes enseignes : assortiments, innovation, promotion, merchandising,
- Être proactif dans les réflexions stratégiques de la politique commerciale,
- Apporter vos recommandations dans la stratégie du portefeuille produit de nos gammes,
- Assurer le rôle de coordination et de suivi de reporting de vos clients,
- Piloter et suivre les plans d'action promotionnels négociés,
- Partager les informations liées à vos enseignes auprès des différents services internes,
- Gérer la descente des plans d'affaires négociés dans les enseignes en coordination avec la force de vente et s'assurer de l'exécution
  en magasins,
- Enfin, en plus de vos missions de négociateur national, vous managez 3 Chefs de Secteur.

De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire de Key Account Manager. 

Une connaissance de la GMS, idéalement dans l'agroalimentaire et un passage par des fonctions de type Category Management, Trade Marketing est indispensable.

En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

- Autonomie, sens du résultat, capacités d'analyse et de synthèse,
- Un esprit d'équipe, un excellent relationnel, un véritable sens de l'écoute et une forte orientation client,
- La maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentation, résistance à la pression, gestion du compromis).

Votre sens du travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir au sein de cette structure à taille humaine sur un marché très dynamique. Vous recherchez un emploi polyvalent où vous pouvez être force de proposition. Alors cette offre d'emploi de Compte Clé National (H/F), basée en région parisienne (ou proche de Lille) est faite pour vous !  Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12275S, ou par e-mail à l'adresse Vp12275S@talentup.net

COMPTE CLÉ NATIONAL GMS
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12275S - 03/03/2021 - PARIS

Notre client est un des leaders européens du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Il produit et commercialise du miel de haute qualité (100 % purs et naturels) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : Compte Clé National GMS - (H/F) Paris / RP ou Lille CDI Rattaché au Directeur des Clients Nationaux, vous aurez en charge un portefeuille de clients GMS avec pour responsabilité de négocier les accords commerciaux annuels : gamme de produits, conditions de vente, actions promotionnelles, conformément à la politique commerciale du Groupe, dans le but de développer et de maximiser le chiffre d'affaires, les parts de marché et la rentabilité de vos dossiers. En résumé, vous serez responsable de : - Négocier les accords commerciaux annuels avec vos clients dans le respect de la politique budgétaire fixée par la Direction Commerciale, - Elaborer une stratégie de développement commercial spécifique à chaque enseigne lors des revues de marché autour des « 4P », - Assurer le suivi et l'application des contreparties négociées ainsi que la réalisation des objectifs volumes, - Négocier l'activation des leviers commerciaux dans les différentes enseignes : assortiments, innovation, promotion, merchandising, - Être proactif dans les réflexions stratégiques de la politique commerciale, - Apporter vos recommandations dans la stratégie du portefeuille produit de nos gammes, - Assurer le rôle de coordination et de suivi de reporting de vos clients, - Piloter et suivre les plans d'action promotionnels négociés, - Partager les informations liées à vos enseignes auprès des différents services internes, - Gérer la descente des plans d'affaires négociés dans les enseignes en coordination avec la force de vente et s'assurer de l'exécution   en magasins, - Enfin, en plus de vos missions de négociateur national, vous managez 3 Chefs de Secteur.  



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