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Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.
Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.
Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :
CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)
Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs. Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA15576V sur notre site www.talentup.com.
Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Comptable Général & Auxiliaire (H/F), basé(e) à Palaiseau (91).
Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :
Comptable Général & Auxiliaire (H/F)
Basé à Palaiseau
CDI
Rattaché(e) au Président Directeur Général, vos principales missions seront de :
- Assurer la tenue des comptes (saisie des écritures achats, ventes, banques)
- Gérer la trésorerie en € et US$
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Gérer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures
- Gérer les règlements clients et fournisseurs et du recouvrement en France et à l'étranger
- Gérer les relations avec l'assurance-crédit ALLIANZ (solvabilité des clients, mise à jour trimestrielle des encours, contentieux)
- Enregistrer les écritures de fin de mois (OD Paie, CCA…)
- Assurer le lettrage et la révision des comptes jusqu'au bilan
- Etablir la DEB et la TVA
- Etablir les statistiques d'activité hebdomadaires et mensuelles
- Collaborer étroitement avec le cabinet d'expertise comptable dans le respect des échéances
- Enfin d'assurer des missions RH comme la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, prévoyance, congés payés, tickets restaurant, déclaration URSSAF …) et la gestion des frais généraux (achats des consommables, gestion des prestataires : infrastructure, bâtiments, juridique, qualité…)
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, issu(e) d'une formation en comptabilité ou équivalent (Bac +2/3), vous justifiez idéalement d'une première expérience probante d'au moins 4/5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une bonne maitrise du logiciel SAGE 100 et des outils de bureautique (Excel).
Rigueur et organisation, adaptabilité, ouverture d'esprit et sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral niveau B1 + /B2) sont des qualités / compétences indispensables pour prétendre à ce poste.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Comptable Général, basé à Palaiseau (91) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15555S
Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Comptable Général & Auxiliaire (H/F) Basé à Palaiseau CDI Rattaché(e) au Président Directeur Général, vos principales missions seront de : - Assurer la tenue des comptes (saisie des écritures achats, ventes, banques) - Gérer la trésorerie en € et US$ - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures - Gérer les règlements clients et fournisseurs et du recouvrement en France et à l'étranger - Gérer les relations avec l'assurance-crédit ALLIANZ (solvabilité des clients, mise à jour trimestrielle des encours, contentieux) - Enregistrer les écritures de fin de mois (OD Paie, CCA…) - Assurer le lettrage et la révision des comptes jusqu'au bilan - Etablir la DEB et la TVA - Etablir les statistiques d'activité hebdomadaires et mensuelles - Collaborer étroitement avec le cabinet d'expertise comptable dans le respect des échéances - Enfin d'assurer des missions RH comme la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, prévoyance, congés payés, tickets restaurant, déclaration URSSAF …) et la gestion des frais généraux (achats des consommables, gestion des prestataires : infrastructure, bâtiments, juridique, qualité…) Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur Frais Généraux - Groupe H/F basé à LE CHESNAY-ROCQUENCOURT (78) ou RODEZ (12).
Notre Client Finadorm est un groupe industriel français indépendant, en fort développement (250 M€ de CA - 12 sociétés - 1000 collaborateurs). Il s'impose aujourd'hui parmi les leaders en France sur 5 pôles d'activités : la literie, le mobilier pour le marché de la Petite Enfance, l'habitat de loisirs (chalets, mobil-homes et lodges), la construction de maisons en bois, et les réseaux de distribution de meubles. Depuis sa création, le groupe a à cœur de produire et de développer le Fabriqué Français, d'être soucieux de l'environnement à travers une démarche RSE forte, mais aussi d'être à l'écoute des besoins de ses clients en gardant un ancrage territorial fort pour chacune des sociétés qui constituent le groupe, aujourd'hui réparties partout en France. Bienveillance, travail et performance sont les valeurs qui ont fondé le Groupe. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Acheteur Frais Généraux - Groupe (H-F)
Création de poste
Basé à LE CHESNAY-ROCQUENCOURT (78) ou RODEZ
(2 jours de Télétravail
Rattaché au Directeur Achat Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Sièges & Sites), vous êtes garant de la définition et du déploiement de la politique achat sur le périmètre Groupe Frais Généraux (soit 20 millions d'euros de budget).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Identification des besoins (en volume, en qualité) par entité,
- Analyse du panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délais / limites…),
- Rédaction de cahiers des charges adéquats en collaboration avec les filiales,
- Sourcing de nouveaux fournisseurs,
- Rencontre des fournisseurs, négociation des conditions,
- Evaluation des fournisseurs et suivi des critères de performance,
- Gestion de la relation fournisseurs,
- Etablissement des appels d'offres annuels ou ponctuels,
- Mise en place d'accords contractualisés avec les prestataires sélectionnés,
- Assurer un reporting analytique de l'activité.
Votre profil :
- Formation Supérieure (Master) spécialisée en Achat,
- Solide expérience en tant qu'Acheteur sur le périmètre Frais Généraux / Services Généraux,
- Rompu aux techniques de négociations,
- Autonomie, Proactivité et sens du résultat,
- Rigueur, Curiosité, et Intelligence relationnelle.
Rattaché au Directeur Achat Groupe, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Sièges & Sites), vous êtes garant de la définition et du déploiement de la politique achat sur le périmètre Groupe Frais Généraux (soit 20 millions d'euros de budget). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Identification des besoins (en volume, en qualité) par entité, - Analyse du panel fournisseurs actuels (prix / qualité/ délais / limites…), - Rédaction de cahiers des charges adéquats en collaboration avec les filiales, - Sourcing de nouveaux fournisseurs, - Rencontre des fournisseurs, négociation des conditions, - Evaluation des fournisseurs et suivi des critères de performance, - Gestion de la relation fournisseurs, - Etablissement des appels d'offres annuels ou ponctuels, - Mise en place d'accords contractualisés avec les prestataires sélectionnés, - Assurer un reporting analytique de l'activité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, le FARE PROPRETE, un Responsable de Projets Handicap et Innovation Sociale HF - basé à Villejuif (94).
Le Fare Propreté est le fonds d'innovation qui a pour objectif d'accompagner et soutenir le développement économique et social des entreprises de propreté.
Grâce aux fonds qu'il gère, le Fare Propreté construit et pilote des actions concrètes à destination des entreprises sur plusieurs thématiques : Attractivité, soutien à l'alternance, RSE, santé et sécurité au travail, handicap au travail, insertion par l'économie, …Pour chacune de ces thématiques, des accompagnements individuels et collectifs sont proposés aux entreprises de propreté au plus près de leurs attentes et ce partout en France à travers son réseau régional. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Responsable de Projets Handicap et Innovation Sociale HF
CDI
Basé à Villejuif (94).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions portant sur le volet Handicap (80%) et sur le volet Innovation Sociale notamment dans le cadre du Fonds d'Aide aux Jeunes en Alternance (20%).
Concernant le Volet Handicap, vos missions seront les suivantes :
- Contacter les entreprises (en lien avec les Délégués régionaux) susceptibles d'avoir besoin d'un accompagnement individuel handicap, analyser les besoins, formaliser les projets, réaliser l'accompagnement de premier niveau ou mandater un prestataire
- Organiser et animer les formations et actions handicap mises en place par le Fare Propreté (formations référent handicap,…)
- Mettre à jour et créer des outils liés au handicap (cartographie des acteurs du handicap,…)
- Organiser des jobs datings handicap en France avec les acteurs spécialisés
- Proposer, lancer et suivre des expérimentations sur la sensibilisation au handicap à destination des entreprises de propreté et des publics au sein des CFA Propreté
- Participer et nous représenter auprès des réseaux handicap
Concernant le Volet Innovation sociale, et véritable référent « gestion de projets » du FAJA, vos missions seront les suivantes :
- Proposer des actions et expérimentations,
- Sensibiliser les parties prenantes,
- Proposer un reporting régulier auprès des acteurs impliqués,
- Rédiger les bilans et les présentations,
- Intervenir ponctuellement pour présenter le FAJA.
Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience acquise sur un poste similaire (Responsable Projet Handicap, Référent Handicap et Diversité…) idéalement acquise en entreprise,
- Expérience de la gestion de projet
- Intelligence relationnelle et situationnelle, capacité à travailler en équipe et au contact d'acteurs pluridisciplinaires, dynamisme et force de proposition.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15550A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15550A@talentup.net
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions portant sur le volet Handicap (80%) et sur le volet Innovation Sociale notamment dans le cadre du Fonds d'Aide aux Jeunes en Alternance (20%). Concernant le Volet Handicap, vos missions seront les suivantes : - Contacter les entreprises (en lien avec les Délégués régionaux) susceptibles d'avoir besoin d'un accompagnement individuel handicap, analyser les besoins, formaliser les projets, réaliser l'accompagnement de premier niveau ou mandater un prestataire - Organiser et animer les formations et actions handicap mises en place par le Fare Propreté (formations référent handicap,…) - Mettre à jour et créer des outils liés au handicap (cartographie des acteurs du handicap,…) - Organiser des jobs datings handicap en France avec les acteurs spécialisés - Proposer, lancer et suivre des expérimentations sur la sensibilisation au handicap à destination des entreprises de propreté et des publics au sein des CFA Propreté - Participer et nous représenter auprès des réseaux handicap Concernant le Volet Innovation sociale, et véritable référent « gestion de projets » du FAJA, vos missions seront les suivantes : - Proposer des actions et expérimentations, - Sensibiliser les parties prenantes, - Proposer un reporting régulier auprès des acteurs impliqués, - Rédiger les bilans et les présentations, - Intervenir ponctuellement pour présenter le FAJA.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client SOTEL un Directeur d'agences en région parisienne , la première agence étant basé sur Bobigny (93) , la deuxième sur Morsang sur Orge (91).
Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa :
Directeur d'agences Ile de France H/F
1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91)
Management d'une cinquantaine de personnes
CDI, basé en région parisienne
Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions :
-Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs
-Suivi des comptes stratégiques au niveau régional
-Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes
-Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux
-Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société
-Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation)
-Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients.
-Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients.
-Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences
-Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process.
-Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers).
-Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)
Profil :
- De formation technique supérieure en électricité (courant fort/faible), vous pouvez démontrer une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un ou de plusieurs centres de profit
- Vous possédez impérativement des compétences reconnues dans les domaines du courant fort et du courant faible, la connaissance du secteur de la sécurité serait un plus certain
- Vous avez déjà travaillé pour une clientèle BtoB de grands comptes, entreprises et/ou banques
- Vous vous adaptez facilement à une grande variété d'interlocuteurs, vous avez un attrait pour le développement commercial et un fort sens du service client
- Vous aimez être au plus près du terrain et de vos équipes
- Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et expert du devis
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
Cette offre d'emploi de Directeur d'Agences H/F basé à Bobigny (93) et Morsang sur Orge (91) en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV au format PDF à Vb15498L@talentup.net avec la référence Vb15498L en objet du mail.
Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa : Directeur d'agences Ile de France H/F 1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91) Management d'une cinquantaine de personnes CDI, basé en région parisienne Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions : -Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs -Suivi des comptes stratégiques au niveau régional -Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes -Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux -Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société -Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation) -Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients. -Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients. -Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences -Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process. -Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers). -Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client SOTEL un Directeur d'agences en région parisienne , la première agence étant basé sur Bobigny (93) , la deuxième sur Morsang sur Orge (91).
Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa :
Directeur d'agences Ile de France H/F
1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91)
Management d'une cinquantaine de personnes
CDI, basé en région parisienne
Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions :
-Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs
-Suivi des comptes stratégiques au niveau régional
-Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes
-Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux
-Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société
-Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation)
-Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients.
-Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients.
-Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences
-Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process.
-Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers).
-Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)
Profil :
- De formation technique supérieure en électricité (courant fort/faible), vous pouvez démontrer une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un ou de plusieurs centres de profit
- Vous possédez impérativement des compétences reconnues dans les domaines du courant fort et du courant faible, la connaissance du secteur de la sécurité serait un plus certain
- Vous avez déjà travaillé pour une clientèle BtoB de grands comptes, entreprises et/ou banques
- Vous vous adaptez facilement à une grande variété d'interlocuteurs, vous avez un attrait pour le développement commercial et un fort sens du service client
- Vous aimez être au plus près du terrain et de vos équipes
- Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et expert du devis
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
Cette offre d'emploi de Directeur d'Agences H/F basé à Bobigny (93) et Morsang sur Orge (91) en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV au format PDF à Vb15515L@talentup.net avec la référence Vb15515L en objet du mail.
Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa : Directeur d'agences Ile de France H/F 1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91) Management d'une cinquantaine de personnes CDI, basé en région parisienne Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions : -Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs -Suivi des comptes stratégiques au niveau régional -Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes -Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux -Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société -Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation) -Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients. -Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients. -Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences -Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process. -Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers). -Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Category Manager Enseigne (H/F) basé en Ile-de-France.
Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) :
Category Manager Enseignes (H/F)
Paris (Nord)
CDI
Rattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront de :
- Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes (Carrefour, Système U, Provera)
- Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion)
- Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes
- Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen)
- Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
De formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), après avoir occupé un poste de chef secteur dans une entreprise de PGC, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que category manager.
Au-delà de votre esprit d'analyse, vous maîtrisez les techniques de ventes, de négociation, les aspects marketing et l'analyse des panels.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et capable de créer du lien avec vos interlocuteurs.
Cette offre d'emploi de Category Manager Enseignes H/F basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15543S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA15543S@talentup.net.
Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) : Category Manager Enseignes (H/F) Paris (Nord) CDI Rattaché au Directeur du Category Management, au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront de : - Garantir la performance globale des catégories auprès de vos enseignes (Carrefour, Système U, Provera) - Piloter la croissance des marques et des catégories en ayant une action sur les leviers du mix marketing (assortiment, merchandising et promotion) - Proposer des actions et de mesurer leur impact sur les ventes - Analyser les résultats et exploiter les éléments des études de marché (statistiques et données concurrentielles, clients, marché global, panels (Nielsen) - Être un relais auprès de la Force de Vente pour la bonne exécution en magasin des plans négociés avec vos clients nationaux. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de Secteur On Trade (H/F) basé à Paris.
Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille d'une vingtaine de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) :
Responsable de Secteur On Trade / CHR (H/F)
Paris / RP
CDI
Rattaché(e) au Directeur Régional On Trade de la région Paris / Grand-Est, vous serez responsable de la vente d'une vingtaine de marques, de la revente, de la qualité du portefeuille clients, de la gestion des budgets de votre secteur géographiques (75 et limitrophes).
Ainsi, vous principales missions seront de :
- Piloter un portefeuille de clients existants et de prospects composés de distributeurs hors domicile, d'établissements premium (hôtels, restaurants) à orientation mixologie, de cavistes ...
- Développer le réseau et prospecter pour atteindre un nombre de clients actifs idéal, dans le respect de la politique commerciale et des budgets /moyens alloués
- Être responsable des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs client (référencement des gammes, animation, visibilité des marques …)
- Formaliser les accords commerciaux et réaliser une revue trimestrielle avec chaque clients
- Être garant de l'atteindre des objectifs de vente fixés
- Collaborer étroitement en interne avec le service marketing et les Brand Ambassadeurs
- Assurer une veille concurrentielle et de réaliser le reporting de l'activité sur le logiciel de CRM (gestion relation client).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation supérieure Bac 4/5 (Ecole de Commerce ou équivalent), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos différents interlocuteurs (internes et externes).
Vous avez une expérience significative dans la commercialisation hors domicile de produits premium auprès de distributeurs, grossistes, groupes hôteliers/restaurateurs.
Vos talents de négociateur et votre maitrise des techniques de vente (calcul de taux de marque, taux de marge) seront les garants de votre réussite.
Vous maitrisez Pack Office et possédez un Anglais professionnel. La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Cette offre d'emploi de Commercial CHR (H/F) basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15544S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA15544S@talentup.net.
Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille d'une vingtaine de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) : Responsable de Secteur On Trade / CHR (H/F) Paris / RP CDI Rattaché(e) au Directeur Régional On Trade de la région Paris / Grand-Est, vous serez responsable de la vente d'une vingtaine de marques, de la revente, de la qualité du portefeuille clients, de la gestion des budgets de votre secteur géographiques (75 et limitrophes). Ainsi, vous principales missions seront de : - Piloter un portefeuille de clients existants et de prospects composés de distributeurs hors domicile, d'établissements premium (hôtels, restaurants) à orientation mixologie, de cavistes ... - Développer le réseau et prospecter pour atteindre un nombre de clients actifs idéal, dans le respect de la politique commerciale et des budgets /moyens alloués - Être responsable des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs client (référencement des gammes, animation, visibilité des marques …) - Formaliser les accords commerciaux et réaliser une revue trimestrielle avec chaque clients - Être garant de l'atteindre des objectifs de vente fixés - Collaborer étroitement en interne avec le service marketing et les Brand Ambassadeurs - Assurer une veille concurrentielle et de réaliser le reporting de l'activité sur le logiciel de CRM (gestion relation client). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (H/F), basé(e) à Palaiseau (91).
Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages.
Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché. Le rafraichisseur pour bouteilles Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur des partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire, GIMEX a construit une véritable expertise et une notoriété en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :
Gestionnaire Administration des Ventes
Basé à Palaiseau
CDI
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception à la livraison de la commande. Garant de la satisfaction du client dans sa relation avec l'entreprise vos principales missions seront de :
- Saisir et vérifier les commandes par ordre d'arrivage et/ou de priorité
- Informer le client de la date de livraison
- Contrôler et appliquer les conditions commerciales liées aux catégories tarifaires des clients et s'assurer de la bonne application des conditions particulières
- Editer et envoyer un accusé de réception de commande au client
- Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt si le produit est en stock
- Créer le Bon de Livraison
- Gérer les expéditions en France et/ou à l'international et faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux…).
- Facturer les clients uniquement pour l'export et les clients Market Places
- Suivre et mettre à jour le carnet des commandes et des livraisons
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes
- Alerter de tout dysfonctionnement et traiter les anomalies en apportant une réponse au client et/ou une solution en collaboration avec le service commercial (mauvaise référence envoyée au client, palette abîmée dans le transport, …)
- Echanger régulièrement avec les différents services : Commercial, Achats, Comptabilité, Logistique, Informatique, Qualité sur toute problématique constatée.
- Assurer un reporting (hebdomadaire et mensuel) de vos activités liées aux indicateurs de performance mis en place.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F de formation commerciale (Bac +2/3) de type BTS, DUT ou Licence en Commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire de Gestionnaire ADV.
Vous avez une bonne maitrise des logiciels de gestion de commandes (idéalement SAGE) et des outils de bureautique (Excel).
La pratique de l'anglais (écrit et oral niveau B1 + /B2) est requise pour prétendre à ce poste, une autre langue serait un plus.
Vous avez un relationnel fort avec vos clients et une excellente écoute. Rigoureux et organisé, adaptable sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Gestionnaire Administration des Ventes, basé à Palaiseau (91) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15541S
Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché. Le rafraichisseur pour bouteilles Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur des partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire, GIMEX a construit une véritable expertise et une notoriété en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Gestionnaire Administration des Ventes Basé à Palaiseau CDI Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception à la livraison de la commande. Garant de la satisfaction du client dans sa relation avec l'entreprise vos principales missions seront de : - Saisir et vérifier les commandes par ordre d'arrivage et/ou de priorité - Informer le client de la date de livraison - Contrôler et appliquer les conditions commerciales liées aux catégories tarifaires des clients et s'assurer de la bonne application des conditions particulières - Editer et envoyer un accusé de réception de commande au client - Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt si le produit est en stock - Créer le Bon de Livraison - Gérer les expéditions en France et/ou à l'international et faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (transporteurs, commerciaux…). - Facturer les clients uniquement pour l'export et les clients Market Places - Suivre et mettre à jour le carnet des commandes et des livraisons - S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes - Alerter de tout dysfonctionnement et traiter les anomalies en apportant une réponse au client et/ou une solution en collaboration avec le service commercial (mauvaise référence envoyée au client, palette abîmée dans le transport, …) - Echanger régulièrement avec les différents services : Commercial, Achats, Comptabilité, Logistique, Informatique, Qualité sur toute problématique constatée. - Assurer un reporting (hebdomadaire et mensuel) de vos activités liées aux indicateurs de performance mis en place. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Secteur (H/F) basé(e) à Paris, Seine-Saint-Denis ou proximité immédiate.
Fondé en 1985, DEPESCHE est un groupe allemand et l'un des principaux fournisseurs européens d'articles-cadeaux et de cartes de vœux. Grâce à ses maques à succès telles que TOPModel, Miss Melody, Ylvi, Dino World et Princess Mimi, sa vocation est d'illuminer les yeux des enfants avec des produits tendance, créatifs colorés et innovants de haute qualité.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Chef de Secteur
Basé à Paris ou 93
CDI
Rattaché au Directeur Régional des Ventes, en contact permanent avec l'ensemble des équipes, votre rôle/mission en tant que Commercial BtoB : GMS / GSS (papeteries, magasins de jouets …) sera de piloter et développer votre secteur (75, 93) et l'ensemble de votre parc constitué d'un peu plus de 70 points de vente.
- Vous commercialisez une gamme complète de tourniquets, carterie, papèterie fantaisie et créative, cosmétiques pour enfants, gadgetterie ou encore des peluches.
- Vous négociez avec vos clients la mise en place de la politique commerciale pour garantir aux consommateurs une disponibilité permanente des produits et des marques.
- Vous agissez sur les leviers marketing comme l'assortiment et le merchandising.
- Vous contrôlez et gérez le réassort, le suivi des commandes, de la livraison à la facturation.
- Par la prospection, vous développez votre portefeuille clients en ouvrant de nouveaux comptes.
- Vous assurez un reporting quotidien à votre hiérarchie et faites remonter les informations recueillies sur le terrain.
- Vous pouvez être amené(e) à participer à certains salons professionnels.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F de formation commerciale (Bac +2/5), vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire de Chef de Secteur, acquise au sein d'un groupe de grande consommation ou en circuit spécialisé.
Autonome et organisé, vous avez un relationnel fort avec vos clients et une excellente écoute. Votre engagement, votre orientation résultats et votre sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Rémunération attractive : fixe + variable + avantages (tablette, téléphone, mutuelle, panier repas, RTT, véhicule de fonction (5 places).
La pratique de l'anglais est un vrai plus.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion et ce poste de Chef de Secteur, basé à Paris (75 ou 93) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15534S
Fondé en 1985, DEPESCHE est un groupe allemand et l'un des principaux fournisseurs européens d'articles-cadeaux et de cartes de vœux. Grâce à ses maques à succès telles que TOPModel, Miss Melody, Ylvi, Dino World et Princess Mimi, sa vocation est d'illuminer les yeux des enfants avec des produits tendance, créatifs colorés et innovants de haute qualité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Chef de Secteur Basé à Paris ou 93 CDI Rattaché au Directeur Régional des Ventes, en contact permanent avec l'ensemble des équipes, votre rôle/mission en tant que Commercial BtoB : GMS / GSS (papeteries, magasins de jouets …) sera de piloter et développer votre secteur (75, 93) et l'ensemble de votre parc constitué d'un peu plus de 70 points de vente. - Vous commercialisez une gamme complète de tourniquets, carterie, papèterie fantaisie et créative, cosmétiques pour enfants, gadgetterie ou encore des peluches. - Vous négociez avec vos clients la mise en place de la politique commerciale pour garantir aux consommateurs une disponibilité permanente des produits et des marques. - Vous agissez sur les leviers marketing comme l'assortiment et le merchandising. - Vous contrôlez et gérez le réassort, le suivi des commandes, de la livraison à la facturation. - Par la prospection, vous développez votre portefeuille clients en ouvrant de nouveaux comptes. - Vous assurez un reporting quotidien à votre hiérarchie et faites remonter les informations recueillies sur le terrain. - Vous pouvez être amené(e) à participer à certains salons professionnels. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.
Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :
Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI
Paris
En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.
À ce titre, vous :
Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.
Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur.
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.
Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15528V@talentup.net
Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI Paris En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. À ce titre, vous : Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.
L'ENTREPRISE
Notre client est un cabinet de conseil en énergie qui accompagne les décideurs en charge du pilotage des contrats de fourniture énergétique et s'adresse exclusivement à une cible d'entreprises grandes consommatrices.
Depuis sa création en 2020, cette entreprise s'est donnée pour mission de mettre à disposition d'entreprises pour lesquelles l'énergie représente un enjeu significatif, une expertise jusque-là réservée aux seuls énergo-intensifs, sous forme d'un accompagnement conseil sur l'ensemble du cycle de consommation énergétique.
En seulement 4 ans notre client a rencontré un succès fulgurant preuve de son expertise différenciante sur un marché qui a subi une transformation brutale.
Cette réussite lui a permis de rejoindre il y a un an un leader du conseil en performance à dimension international, cette opportunité lui permettant de poursuivre sa croissance soutenue et de renforcer son offre de service conseil.
C'est dans ce contexte que notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant des ingénieurs d'affaires expérimentés.
VOS MISSIONS
Poste basé à Paris (75010).
Rattaché(e) au directeur commercial votre mission consiste à promouvoir l'ensemble de l'offre conseil de l'entreprise auprès d'une cible d'entreprises grandes consommatrices d'énergie de tous secteurs : industries, tertiaires et services.
1/ Mission de conquête
Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente des opportunités qui vous sont confiées depuis la qualification des enjeux de vos prospects jusqu'à la signature des contrats
« Smart seller » :
- Vous analysez finement les enjeux de vos clients afin de définir une stratégie de réponse pertinente et produire une argumentation à valeur ajouté afin de convaincre vos interlocuteurs.
- En vous appuyant sur l'expertise interne du cabinet vous dimensionnez l'offre d'accompagnement adéquate et élaborez une proposition de valeur impactante
« Fédérateur », vous mobilisez les ressources expertes de votre entreprise à bon escient dans l'optique de valoriser au mieux les axes de différenciations de votre offre de services.
« Performer », vous identifiez clairement le potentiel des affaires ainsi que vos chances de succès afin de maximiser votre taux de transformation.
2/ Contribution à l'amélioration continue au sein de l'entreprise
Acteur de la performance de l'entreprise vous interagissez avec les différents services : Marketing, Back office, et par vos retours d'expériences contribuez directement à l'amélioration continue que ce soit pour fluidifier les process internes ou pour gagner en efficacité commerciale.
Afin d'accompagner votre management dans le pilotage d'activité, vous produisez un reporting de qualité sur votre prévisionnel de vente en vous appuyant sur le CRM en place (Salesforce).
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur, vous avez impérativement une expérience avérée dans la vente de services à valeur ajoutée idéalement avec une orientation Conseil.
Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification stratégique des besoins jusqu'au closing, sur des deals d'envergure à cycle de vente moyen/long nécessairement.
Une connaissance des thématiques liées au pilotage des contrats de fourniture énergétique constitue un plus indéniable mais n'est pas un prérequis pour postuler à cette offre.
Curieux, disposant d'une excellente capacité d'analyse, vous souhaitez rejoindre une entreprise hyper dynamique qui évolue dans un secteur en pleine évolution et qui adresse des thématiques stratégiques dans le monde d'aujourd'hui ?
Alors ce challenge est susceptible de vous séduire.
Rémunération très attractive : Package entre 80 et 150 K€ (proposé selon expérience)
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24111081 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Poste basé à Paris (75010). Rattaché(e) au directeur commercial votre mission consiste à promouvoir l'ensemble de l'offre conseil de l'entreprise auprès d'une cible d'entreprises grandes consommatrices d'énergie de tous secteurs : industries, tertiaires et services. 1/ Mission de conquête Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente des opportunités qui vous sont confiées depuis la qualification des enjeux de vos prospects jusqu'à la signature des contrats « Smart seller » : - Vous analysez finement les enjeux de vos clients afin de définir une stratégie de réponse pertinente et produire une argumentation à valeur ajouté afin de convaincre vos interlocuteurs. - En vous appuyant sur l'expertise interne du cabinet vous dimensionnez l'offre d'accompagnement adéquate et élaborez une proposition de valeur impactante « Fédérateur », vous mobilisez les ressources expertes de votre entreprise à bon escient dans l'optique de valoriser au mieux les axes de différenciations de votre offre de services. « Performer », vous identifiez clairement le potentiel des affaires ainsi que vos chances de succès afin de maximiser votre taux de transformation. 2/ Contribution à l'amélioration continue au sein de l'entreprise Acteur de la performance de l'entreprise vous interagissez avec les différents services : Marketing, Back office, et par vos retours d'expériences contribuez directement à l'amélioration continue que ce soit pour fluidifier les process internes ou pour gagner en efficacité commerciale. Afin d'accompagner votre management dans le pilotage d'activité, vous produisez un reporting de qualité sur votre prévisionnel de vente en vous appuyant sur le CRM en place (Salesforce).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F basé à Paris.
Notre client est un groupe Industriel français présent en France comme à l'International. Composé de plus de 12 000 salariés, il a su s'imposer dans un environnement très concurrentiel. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, nous recrutons un(e) :
Directeur Ressources Humaines Groupe HF
12 000 collaborateurs / Périmètre France - International
Basé à Paris
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Codir / Filiales), vous êtes en charge de la définition et du déploiement de la politique RH du groupe, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Vous pilotez la globalité des pôles RH siège (CSP Paye & ADP, Recrutements, Formations, SIRH, Juridique, C&B, Relations Sociales), filiales (DRH Pays, RRH Filiales, Correspondant RH d'usine) et êtes garant de la bonne application de la politique RH au sein de chaque unité.
Vous travaillez quotidiennement en forte proximité avec les différents directeurs de BU et les accompagnez sur des sujets stratégiques pouvant porter sur l'ensemble des variables RH.
Vous gérez les relations sociales et les négociations au niveau groupe ; accompagnez les équipes locales dans la gestion des IRP en fonction des sujets portés par les partenaires sociaux.
Vous êtes garant de la marque employeur, de l'attractivité du groupe sur l'ensemble des localisations et développez des partenariats permettant de consolider cette dernière.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines,
- Expérience de plus de 10 ans en qualité de DRH Groupe, sur un périmètre monde, en environnement multiculturel
- Forte expertise en relations sociales et en droit social / droit du travail,
- Anglais courant,
- Homme/Femme de terrain, Intelligence relationnelle, Forte capacité d'adaptation,
- Bon communiquant, leadership, créativité
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15523A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15523A@talentup.net
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Codir / Filiales), vous êtes en charge de la définition et du déploiement de la politique RH du groupe, en lien avec la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez la globalité des pôles RH siège (CSP Paye & ADP, Recrutements, Formations, SIRH, Juridique, C&B, Relations Sociales), filiales (DRH Pays, RRH Filiales, Correspondant RH d'usine) et êtes garant de la bonne application de la politique RH au sein de chaque unité. Vous travaillez quotidiennement en forte proximité avec les différents directeurs de BU et les accompagnez sur des sujets stratégiques pouvant porter sur l'ensemble des variables RH. Vous gérez les relations sociales et les négociations au niveau groupe ; accompagnez les équipes locales dans la gestion des IRP en fonction des sujets portés par les partenaires sociaux. Vous êtes garant de la marque employeur, de l'attractivité du groupe sur l'ensemble des localisations et développez des partenariats permettant de consolider cette dernière.
A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)
Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Ton profil :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15512V sur notre site www.talentup.com
Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)
Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Ton profil :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15511V sur notre site www.talentup.com
Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2 (H/F), basé à Sartrouville (78).
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients.
Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) :
Ingénieur Chargé d'affaires (H/F)
Sartrouville (78)
CDI
En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de :
- Suivre les dossiers qui vous seront confiés
- Gérer la relation avec les clients
- Gérer le planning
- Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils)
- Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce)
- Rechercher des solutions techniques
- Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
- Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs
- Valider les délais logistiques et de production
- Être en appui au commerce pour la négociation des avenants
- Assurer le suivi des qualifications
- Rédiger la liasse documentaire liée au projet
- Assurer le reporting du projet.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation (Bac+5) de type ingénieur Froid / Climatisation / Généraliste, vous justifiez d'une première expérience acquise dans les métiers de l'industrie, chez des installateurs HVAC nucléaire ou dans des sociétés de services spécialisées et vous avez déjà travaillé sur des projets pour le groupe EDF. Une connaissance des référentiels nucléaires RCC-E et RCC-M est requise.
Autonome, réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez des connaissance des techniques de l'ingénieur (mécanique, électricité, froid, …) et dans la gestion de projets.
Anglais courant indispensable.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste d'Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2, basé à Sartrouville correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15492S
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients. Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) : Ingénieur Chargé d'affaires (H/F) Sartrouville (78) CDI En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de : - Suivre les dossiers qui vous seront confiés - Gérer la relation avec les clients - Gérer le planning - Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils) - Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce) - Rechercher des solutions techniques - Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques - Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs - Valider les délais logistiques et de production - Être en appui au commerce pour la négociation des avenants - Assurer le suivi des qualifications - Rédiger la liasse documentaire liée au projet - Assurer le reporting du projet. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Secteur CHR - Prestige H/F basé à Paris.
Vous souhaitez intégrer un des dix plus importants producteurs mondiaux de vins et spiritueux (4.5 milliards de dollars de C.A. / 4 700 salariés dans le monde) aux valeurs familiales ?
Vous souhaitez travailler des marques reconnues (Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Finlandia, Chambord…) ?
Vous avez une expérience de commerciale auprès d'une clientèle Prestige et Caves ?
Vous êtes passionnés par les produits ?
Alors postulez !
BROWN-FORMAN France, Great Place To Work depuis 2016, Prix Européen “Outstanding Employer” 2018, signataire de la charte de la diversité, recrute afin de l'accompagner dans son développement un(e) :
Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région
Rémunération Fixe + Variable + VF
Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés
A ce titre, vous :
- Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés,
- Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs,
- Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale),
- Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes,
- Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients,
- Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients,
- Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts,
- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur,
- Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.
Votre profil :
- Formation Bac+2/+5,
- Expérience du réseau CHR/CHD Prestige et Cavistes,
- Une bonne connaissance du marché des spiritueux ou des liquides (Vins / Champagnes) est un plus,
- Engagement, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,
- Solidarité, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration rapide.
Cette offre vous intéresse ?
Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés A ce titre, vous : - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés, - Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale), - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes, - Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients, - Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients, - Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Fiscaliste Groupe (H/F) basé à Paris.
Notre client exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).
Le groupe emploie 11 000 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Fiscaliste Groupe H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à Paris (16ème)
Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous intervenez principalement sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte), l'analyse des sujets fiscaux et la veille fiscale.
En étroite collaboration avec votre Responsable, vos principales missions sont les suivantes :
- Revue des liasses fiscales des sociétés françaises et validation du résultat fiscal ;
- Gestion de l'intégration fiscale en France (détermination du résultat d'ensemble, liasses d'intégration, périmètre, etc.) ;
- Contrôle et optimisation des impôts et taxes [IS, crédits d'impôt, TF, CFE, CVAE, TaSCom, C3S, autres taxes diverses, etc.] ;
- Gestion du contentieux fiscal et douanier découlant des contrôles réguliers de tous ces impôts et taxes ;
- Gestion des relations courantes avec les administrations fiscale et douanière ;
- Réalisation des analyses nécessaires en vue de la mise en œuvre et de la conformité de toutes les obligations fiscales des filiales françaises du Groupe ;
- Veille fiscale permanente, actualisation de la documentation fiscale du Groupe et organisation régulière de formations internes des RAF et DAF des filiales ainsi qu'à tout public interne demandeur (comptables notamment).
Votre profil :
- De formation supérieure en fiscalité et/ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la fiscalité française à la fois en matière d'IS et d'impôts directs locaux.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et autonome.
- Vos qualités humaines, votre dynamisme et votre pragmatisme sont des qualités indispensables pour votre réussite professionnelle au sein du Groupe.
Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp15424a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp15424a@talentup.net.
Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous intervenez principalement sur la fiscalité opérationnelle quotidienne (fiscalité directe et indirecte), l'analyse des sujets fiscaux et la veille fiscale. En étroite collaboration avec votre Responsable, vos principales missions sont les suivantes : - Revue des liasses fiscales des sociétés françaises et validation du résultat fiscal ; - Gestion de l'intégration fiscale en France (détermination du résultat d'ensemble, liasses d'intégration, périmètre, etc.) ; - Contrôle et optimisation des impôts et taxes [IS, crédits d'impôt, TF, CFE, CVAE, TaSCom, C3S, autres taxes diverses, etc.] ; - Gestion du contentieux fiscal et douanier découlant des contrôles réguliers de tous ces impôts et taxes ; - Gestion des relations courantes avec les administrations fiscale et douanière ; - Réalisation des analyses nécessaires en vue de la mise en œuvre et de la conformité de toutes les obligations fiscales des filiales françaises du Groupe ; - Veille fiscale permanente, actualisation de la documentation fiscale du Groupe et organisation régulière de formations internes des RAF et DAF des filiales ainsi qu'à tout public interne demandeur (comptables notamment).
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Manager de Production H/F basé à CORBEIL-ESSONNES (91).
Notre client est un acteur agroalimentaire historique de la région. Présent en France comme à l'international, il produit et distribue une large gamme de produit premium. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) :
Manager de Production HF
Pilotage en autonomie d'une équipe de 12 Collaborateurs
Basé à Corbeil-Essonnes
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, et en forte proximité avec le service commercial, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de production et de maintenance du site dans un objectif de qualité, de performance et d'amélioration continue.
Vous fédérez et animez une équipe de 12 personnes et favorisez leur montée en compétences. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production et de satisfaction client en répondant aux critères qualité/ coût/ délais.
Vous suivez avec attention les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives le cas échéant. Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et du fonctionnement global du site.
Vous managez les équipes de maintenance permettant un fonctionnement optimal des outils de production.
Vous établissez et gérez votre budget et assurez un reporting régulier auprès de la direction du site.
Votre profil :
- Expérience consolidée en agroalimentaire (Responsable de Production, Responsable UAP, voir chef d'équipe production),
- Homme/femme de terrain, Autonomie, Capacité de synthèse,
- Intelligence relationnelle, leadership, capacité à prendre des décisions,
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, et en forte proximité avec le service commercial, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de production et de maintenance du site dans un objectif de qualité, de performance et d'amélioration continue. Vous fédérez et animez une équipe de 12 personnes et favorisez leur montée en compétences. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production et de satisfaction client en répondant aux critères qualité/ coût/ délais. Vous suivez avec attention les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives le cas échéant. Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et du fonctionnement global du site. Vous managez les équipes de maintenance permettant un fonctionnement optimal des outils de production. Vous établissez et gérez votre budget et assurez un reporting régulier auprès de la direction du site.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHARGE DE MISSION DIGITAL LEARNING HF basé à Villejuif (94).
L'INHNI, l'Institut National de l'Hygiène et du Nettoyage Industriel, est l'organisme de formation continue et apprentissage de la Branche Professionnelle de la Propreté et des Services Associés et est présent sur tout le territoire national au plus près de ses clients. Créé, en 1980, par la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté et Services Associés), l'INHNI, leader national sur son marché, est « l'expert du Métier », nous proposons des formations du CAP au BAC+5 à destination des adultes, des jeunes et des salariés du secteur de la Propreté et des Services Associés.
www.inhni.com et www.monde-proprete.com/
Chargé de Mission Digital Learning H/F
Basé à Villejuif (94)
Rattaché au Directeur de l'Ingénierie Pédagogique, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Administration des plateformes LMS, de la conception des modules et parcours de formation Digital Learning et participez activement au déploiement des formations Blended-Learning.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Créer sur le LMS les parcours de formation blended-learning
- Intégrer sur le LMS les ressources pédagogiques produites en interne ou en externe (modules SCORM, vidéos, quiz et évaluations, ressources téléchargeables…)
- Gérer les comptes utilisateurs (formateurs et apprenants) sur le LMS et les autres outils digitaux (Zoom, Wooclap…)
- Participer à la planification, au déploiement et au suivi pédagogique des formations digitales (classes virtuelles et/ou blended learning)
- Réaliser le reporting de l'utilisation du LMS (taux de réalisation, résultat aux évaluations…)
- Produire des modules e-learning : synopsis, storyboard, médiatisation
- Produire des ressources pédagogiques digitales utilisables en formation présentielle
- Produire des évaluations au format digital
- Accompagner les formateurs et responsables pédagogiques dans l'utilisation du LMS
- Animer des formations de formateur pour l'utilisation des outils digitaux
- Participer à la définition des parcours de formation (choix des modalités, durée, choix des outils auteur et des outils digitaux)
- Participer à la veille pédagogique et technique sur les tendances et les innovations du digital learning
Votre profil :
- Expérience en Digital Learning (Concepteur, Chef de Mission, Administrateur…)
- Sensibilité forte sur le Digital Learning,
- Intelligence relationnelle, Capacité à fédérer le collectif, Dynamisme,
- Curiosité, capacité à innover, rigueur.
Rattaché au Directeur de l'Ingénierie Pédagogique, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Administration des plateformes LMS, de la conception des modules et parcours de formation Digital Learning et participez activement au déploiement des formations Blended-Learning. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Créer sur le LMS les parcours de formation blended-learning - Intégrer sur le LMS les ressources pédagogiques produites en interne ou en externe (modules SCORM, vidéos, quiz et évaluations, ressources téléchargeables…) - Gérer les comptes utilisateurs (formateurs et apprenants) sur le LMS et les autres outils digitaux (Zoom, Wooclap…) - Participer à la planification, au déploiement et au suivi pédagogique des formations digitales (classes virtuelles et/ou blended learning) - Réaliser le reporting de l'utilisation du LMS (taux de réalisation, résultat aux évaluations…) - Produire des modules e-learning : synopsis, storyboard, médiatisation - Produire des ressources pédagogiques digitales utilisables en formation présentielle - Produire des évaluations au format digital - Accompagner les formateurs et responsables pédagogiques dans l'utilisation du LMS - Animer des formations de formateur pour l'utilisation des outils digitaux - Participer à la définition des parcours de formation (choix des modalités, durée, choix des outils auteur et des outils digitaux) - Participer à la veille pédagogique et technique sur les tendances et les innovations du digital learning
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial CHR H/F basé en Île-de-France.
Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la distribution de produits à destination du CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).
Directeur Commercial CHR H/F
Basé en Île-de-France
- Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion complète de la politique commerciale pour le marché CHR en Île-de-France.
-Vous piloterez l'ensemble des actions de pénétrations des marchés et managerez une équipe de 23 commerciaux .
-Votre mission principale sera de définir et mettre en place la stratégie de développement et d'accompagner la réussite de la force de vente dans la réalisation des objectifs.
- Vous serez responsable de la mise en place d'outils de pilotage de la performance et de suivi des résultats.
-Véritable leader et développeur, vous animerez et motiverez l'équipe commerciale en leur apportant un soutien stratégique et en instaurant une culture du résultat .
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou similaire, vous justifiez d'une solide expérience dans la direction commerciale et le management d'équipes dans le secteur CHR.
Votre expertise en développement commercial et vos qualités de meneur d'hommes vous permettront de mener à bien cette mission.
Vous savez fédérer, motiver et accompagner une équipe commerciale vers des niveaux de performance élevés. Orienté résultats, vous avez le goût de la négociation et saurez mettre en place des partenariats solides avec les clients.
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure performante en forte croissance, et que vous souhaitez être un acteur clé de son succès, ce poste est fait pour vous !
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15448V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA15448V@talentup.net.
Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la distribution de produits à destination du CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Directeur Commercial CHR H/F Basé en Île-de-France - Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion complète de la politique commerciale pour le marché CHR en Île-de-France. -Vous piloterez l'ensemble des actions de pénétrations des marchés et managerez une équipe de 23 commerciaux . -Votre mission principale sera de définir et mettre en place la stratégie de développement et d'accompagner la réussite de la force de vente dans la réalisation des objectifs. - Vous serez responsable de la mise en place d'outils de pilotage de la performance et de suivi des résultats. -Véritable leader et développeur, vous animerez et motiverez l'équipe commerciale en leur apportant un soutien stratégique et en instaurant une culture du résultat .
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial - H/F en Île-de-France.
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de la franchise immobilière en France, un(e) :
Directeur Commercial - H/F
Poste basé en Île-de-France
En qualité de Directeur Commercial, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires, du respect des budgets définis et vous assurez la performance individuelle et collective des franchisés.
À ce titre :
-Vous supervisez, coordonnez et motivez une équipe de consultants régionaux qui interviennent sur le terrain auprès des agences du réseau.
-Vous animez le réseau en étant l'interlocuteur privilégié des franchises sur l'activité commerciale.
-Vous définissez, optimisez et mettez en œuvre les actions visant à permettre aux agences du réseau de développer leur chiffre d'affaires et leur rentabilité.
-Vous développez la dynamique commerciale, vous valorisez le soutien marketing et structurez la relation contractuelle.
-Vous vous déplacez sur le territoire métropolitain et d'outre-mer pour représenter la tête de réseau dans différentes manifestations (inaugurations, remise de trophées, réceptions, réunions formations…).
-Vous analysez les remontées d'informations du terrain issues du réseau et des consultants régionaux afin d'identifier les évolutions du marché.
-Vous garantissez l'application du Savoir-faire et du savoir-être et faites respecter la déontologie.
-Vous collaborez au quotidien avec l'ensemble des directeurs et responsables des autres services et, plus largement, vous organisez les liens avec les autres directions de l'entreprise.
-Vous faites partie du comité direction et vous pilotez les instances et les rendez-vous avec les membres du réseau.
-Vous organisez la veille concurrentielle.
-Vous surveillez régulièrement et de manière organisée les concurrents et les nouveaux entrants.
Profil recherché :
-De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'une dizaine d'années au siège d'un acteur significatif de l'immobilier.
-Vous avez idéalement une expérience de la franchise côté tête de réseau.
-Professionnel confirmé des services en immobilier avec une dominante commerciale, vous maitrisez les métiers de la transaction immobilière et de l'administration de biens.
-A l'aise avec les chiffres et les outils décisionnels, vous êtes reconnu pour vos compétences analytiques et votre orientation business.
Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15437V sur notre site www.talentup.com ou par email à VA15437V@talentup.net.
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de la franchise immobilière en France, un(e) : Directeur Commercial - H/F Poste basé en Île-de-France En qualité de Directeur Commercial, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires, du respect des budgets définis et vous assurez la performance individuelle et collective des franchisés. À ce titre : -Vous supervisez, coordonnez et motivez une équipe de consultants régionaux qui interviennent sur le terrain auprès des agences du réseau. -Vous animez le réseau en étant l'interlocuteur privilégié des franchises sur l'activité commerciale. -Vous définissez, optimisez et mettez en œuvre les actions visant à permettre aux agences du réseau de développer leur chiffre d'affaires et leur rentabilité. -Vous développez la dynamique commerciale, vous valorisez le soutien marketing et structurez la relation contractuelle. -Vous vous déplacez sur le territoire métropolitain et d'outre-mer pour représenter la tête de réseau dans différentes manifestations (inaugurations, remise de trophées, réceptions, réunions formations…). -Vous analysez les remontées d'informations du terrain issues du réseau et des consultants régionaux afin d'identifier les évolutions du marché. -Vous garantissez l'application du Savoir-faire et du savoir-être et faites respecter la déontologie. -Vous collaborez au quotidien avec l'ensemble des directeurs et responsables des autres services et, plus largement, vous organisez les liens avec les autres directions de l'entreprise. -Vous faites partie du comité direction et vous pilotez les instances et les rendez-vous avec les membres du réseau. -Vous organisez la veille concurrentielle. -Vous surveillez régulièrement et de manière organisée les concurrents et les nouveaux entrants.
Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client en CDI un Directeur Commercial basé à Rungis (94).
Notre client figure parmi les leader dans le secteur des produits frais (fruits, légumes...), situé au cœur du Marché International de Rungis et engagé à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Nous recherchons un Directeur Commercial pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur croissance continue.
Directeur Commercial
CDI, Rungis (94)
Mission
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le portefeuille clients
- Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies de vente en conséquence
- Gérer et superviser l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente
- Négocier les contrats et les accords commerciaux avec les clients et les fournisseurs
- Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction des clients
- Collaborer avec les autres départements (logistique, qualité, marketing) pour assurer une coordination optimale.
- Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits
Profil
- Formation supérieure commerciale de type BTS, DUT, Master, Ecole de commerce...
- Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que commercial dans le secteur des produits frais
- Connaissance approfondie du Marché International de Rungis
- Une première expérience managériale serait appréciée
- Excellentes compétences en négociation et en communication
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant
- Sens de l'initiative et autonomie
- Esprit d'équipe et leadership
- Orientation client et sens du service
- Flexibilité et capacité d'adaptation
Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Commercial f/h basé à Rungis (94) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse tal1439@talentup.net
Notre client figure parmi les leader dans le secteur des produits frais (fruits, légumes...), situé au cœur du Marché International de Rungis et engagé à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Nous recherchons un Directeur Commercial pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur croissance continue. Directeur Commercial CDI, Rungis (94) Mission - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le portefeuille clients - Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies de vente en conséquence - Gérer et superviser l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente - Négocier les contrats et les accords commerciaux avec les clients et les fournisseurs - Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction des clients - Collaborer avec les autres départements (logistique, qualité, marketing) pour assurer une coordination optimale. - Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits
L'ENTREPRISE
Poste basé à Paris (75010).
Notre client est un cabinet de conseil en énergie 100% français qui accompagne avec succès depuis plusieurs années les entreprises, industriels, collectivités et producteurs dans leur stratégie énergétique : mesure de la consommation, optimisation et renégociation des contrats de gaz et d'électricité, stratégie de décarbonation…
Cette société a rejoint récemment un Groupe international spécialisé en optimisation de la performance des entreprises et des acteurs publics (implanté dans une trentaine de pays), ce qui lui offre l'opportunité d'accélérer sa croissance sur l'activité du conseil en stratégie énergétique grâce à des moyens accrus et des effets de synergies.
Afin de piloter te d'animer l'équipe de commerciaux sédentaires en charge de la détection de leads, notre client crée un poste d'Inside Sales Manager.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur Commercial vous êtes garant(e) de la performance globale de votre équipe de commerciaux sédentaires orientée 100% conquête et de l'atteinte des objectifs fixés par votre Direction.
Ce poste de manager d'équipe de télévente comporte 3 dimensions :
1/ La dimension pilote afin de garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs
VOS MISSIONS Rattaché au Directeur Commercial vous êtes garant(e) de la performance globale de votre équipe de commerciaux sédentaires orientée 100% conquête et de l'atteinte des objectifs fixés par votre Direction. Ce poste de manager d'équipe de télévente comporte 3 dimensions : 1/ La dimension pilote afin de garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs Organisation du travail de votre équipe et mise en place des plans d'actions individuels Suivi et contrôle quotidien de l'activité de vos collaborateurs en vous appuyant sur les dashboard et le CRM (SalesForce) mis à votre disposition. Analyse des KPIs en place et définition de vos propres indicateurs de suivi des performances. Reporting régulier d'activité auprès de votre Management2/ La dimension coach afin de permettre une montée en compétence de vos collaborateurs et de renforcer leur adhésion En vous appuyant sur votre propre expertise ainsi que sur les supports méthodologiques fournis (guide d'appel téléphonique) vous animez votre équipe : Transfert d'expertise collectif et régulier sur le respect des process et le partage des bonnes pratiques Coaching individuel en continu en pratiquant la double écoute et en fournissant un appui opérationnel si nécessaire. Développement de l'engagement de vos collaborateurs, en encourageant la prise d'initiative et en développant l'esprit d'équipe (coopération, sens de la réussite collective) 3/ La dimension « Business Partner » Votre équipe est au cœur du processus de vente de l'entreprise. Vous assurez en effet le relai opérationnel des campagnes marketing et vous détectez et qualifiez les leads pour l'équipe des ingénieurs d'affaires. En grande proximité avec l'équipe marketing vous facilitez l'action du service marketing par des demandes précises et des retours d'expériences réguliers. Responsable de l'amorçage du processus commercial : la génération de lead, vous interagissez quotidiennement avec l'équipe d'ingénieurs d'affaires, et suivant les directives de votre management, proposez des axes de travail pour fluidifier les relations et la communication d'informations. En qualité de leader il vous appartient, de contribuer à l'amélioration continue du processus de vente
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international recrute en CDI un Consultant en recrutement (H/F), poste basé à Neuilly (92).
Vous recherchez un métier PASSIONNANT ou l'HUMAIN est au cœur des enjeux.
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa).
Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager.
Consultant en recrutement (H/F)
CD basé à Neuilly-sur-Seine (92)
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.
- Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise.
Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ?
Vous avez un fort temperament commercial.
Esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront des facteurs de réussite sur ce poste.
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Consultant en recrutement (H/F) CD basé à Neuilly-sur-Seine (92) - Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs. - Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement. - Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. - Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. - Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais. - Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables. Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international recrute en CDI un Responsable d'activité Transition (H/F), poste basé à Neuilly (92).
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants.
Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) :
Responsable d'activité - Management de transition
Création de poste
CDI basé à Neuilly (92)
Rémunération variable en fonction du profil
En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation.
À ce titre :
- Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne.
- Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial.
- Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats.
- Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat
- Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants.
- Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure.
- Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.
Profil recherché :
De formation supérieure (H/F), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant.
Vous êtes capable de créer du lien entre nos clients et nos managers de transition.
Vous êtes à l'écoute des clients et vous souhaitez conduire des projets ambitieux.
Vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un fort tempérament commercial.
Vous êtes orienté business et vous avez une appétence pour la gestion du changement.
Cette offre de Responsable d'activité Transition (H/F), basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15410V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants. Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) : Responsable d'activité - Management de transition Création de poste CDI basé à Neuilly (92) Rémunération variable en fonction du profil En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation. À ce titre : - Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne. - Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial. - Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats. - Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat - Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants. - Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure. - Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92).
Notre client est une filiale d'un groupe international.
Pour accompagner sa forte croissance, nous recherchons un(e) :
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Boulogne-Billancourt (92)
CDI
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, votre mission sera, en tenant compte des objectifs de la société, de participer à la stratégie RH et d'accompagner la croissance de la filiale.
À ce titre :
- Vous intervenez en véritable business partner, sur un périmètre de 200 collaborateurs, sur la totalité des sujets RH.
- Vous faites valider l'ensemble des stratégies RH par la direction. (recrutement, développement RH, disciplinaires, management de la performance, suivi des contentieux)
- Vous accompagnez le contexte de transformation en lien avec le plan stratégique.
- Vous êtes responsable du plan de recrutement sur votre périmètre et vous mettez en place la collaboration nécessaire avec vos interlocuteurs groupe.
- Vous assurez la mise en œuvre des processus RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management) en coordination avec les équipes de la holding.
- Vous êtes le relais avec les représentants du personnel et les représentations syndicales.
- Vous gérez les conflits et garantissez un bon climat social au sein de la société et vous pilotez les procédures disciplinaires.
- Vous êtes en lien avec la DRH Holding et vous pilotez la mise en œuvre de projets RH groupe.
- Vous assurez un conseil auprès des managers et des opérationnels en matière de management et de gestion RH.
- Vous encadrez un collaborateur sur votre périmètre.
Profil recherché :
De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire.
Vous avez une vision à 360° de l'ensemble des services et fonctions RH et l'expérience du management d'équipes.
Vous possédez une bonne maîtrise du droit du travail et du droit social ainsi qu'une bonne culture économique et financière.
Polyvalent(e) et diplomate, vous êtes force de proposition.
Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront des facteurs de réussite.
Membre du CODIR.
Cette offre de Directeur des Ressources Humaines (H/F), basé dans le nord de l'Ile-de-France, à Boulogne-Billancourt correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15400V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Notre client est une filiale d'un groupe international. Pour accompagner sa forte croissance, nous recherchons un(e) : Directeur des Ressources Humaines (H/F) Boulogne-Billancourt (92) CDI Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, votre mission sera, en tenant compte des objectifs de la société, de participer à la stratégie RH et d'accompagner la croissance de la filiale. À ce titre : - Vous intervenez en véritable business partner, sur un périmètre de 200 collaborateurs, sur la totalité des sujets RH. - Vous faites valider l'ensemble des stratégies RH par la direction. (recrutement, développement RH, disciplinaires, management de la performance, suivi des contentieux) - Vous accompagnez le contexte de transformation en lien avec le plan stratégique. - Vous êtes responsable du plan de recrutement sur votre périmètre et vous mettez en place la collaboration nécessaire avec vos interlocuteurs groupe. - Vous assurez la mise en œuvre des processus RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management) en coordination avec les équipes de la holding. - Vous êtes le relais avec les représentants du personnel et les représentations syndicales. - Vous gérez les conflits et garantissez un bon climat social au sein de la société et vous pilotez les procédures disciplinaires. - Vous êtes en lien avec la DRH Holding et vous pilotez la mise en œuvre de projets RH groupe. - Vous assurez un conseil auprès des managers et des opérationnels en matière de management et de gestion RH. - Vous encadrez un collaborateur sur votre périmètre.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Electronique H/F basé à Crécy-la-Chapelle.
Notre client est une filiale d'un groupe français reconnue dans le monde entier pour le développement de systèmes électroniques originaux pour le contrôle non destructif par ultrasons des matériaux dans plusieurs domaines industriels. Il a bâti sa réputation avec des électroniques performantes et robustes, et sur des solutions innovantes telles que la technologie FAAST qui répond depuis 2001 à des contraintes de vitesse inégalées. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un:
Directeur de Production HF
Pilotage 5 collaborateurs
Basé à Crécy-la-Chapelle.
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion de la production de la filiale dans sa globalité.
Vous aurez pour mission dans un premier temps la mise en place de l'ERP et la formalisation des process de l'atelier ; puis dans un deuxième temps vous vous impliquerez dans la production de nos différents projets.
A ce titre, vous :
- Organisez, pilotez et managez l'équipe de production,
- Participez activement à la vie de l'atelier de production, comprenez les métiers de chacun, et assurez une partie de la production,
- Analysez les process de production de l'entreprise, proposez des améliorations, et les formalisez,
- Assurez l'intégration de l'ERP groupe au niveau de la filiale et accompagnez les équipes dans son appropriation,
- Accompagnez au pilotage de l'activité au quotidien (organisation de l'équipe, répartition des tâches, plan de « production », priorités, coordination avec les autres services…).
- Gérez les stocks (inventaires, planification, anticipation),
- Pilotez les achats (1 million de budget annuel),
- Assurez la gestion du SAV et analysez les raisons de retour,
- Assurez un reporting hebdomadaire à votre direction (état des stocks etc.),
- Menez des réflexions sur le lean management et recherche des gains de productivité.
Véritable homme de terrain, vous participez activement à la production et accompagnez votre équipe.
Vos fonctions vous amèneront également à échanger avec vos homologues au niveau du groupe afin d'apprendre les procédés et les faire évoluer.
Votre profil :
- Formation BTS / Licence / Master - Ingénieur,
- Expérience 3 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste d'Ingénieur / Chargé d'Affaires HF, Ingénieur Production HF, Ingénieur Etudes HF, Ingénieur Electronique HF, Technien Electronique HF, dans la filière électrique, électronique sur tout type de secteur (automobile, ferroviaire, aéronautique, autres),
- Capacité à faire et à faire faire,
- Dynamique, capacité à porter le changement, bon communiquant,
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion de la production de la filiale dans sa globalité. Vous aurez pour mission dans un premier temps la mise en place de l'ERP et la formalisation des process de l'atelier ; puis dans un deuxième temps vous vous impliquerez dans la production de nos différents projets. A ce titre, vous : - Organisez, pilotez et managez l'équipe de production, - Participez activement à la vie de l'atelier de production, comprenez les métiers de chacun, et assurez une partie de la production, - Analysez les process de production de l'entreprise, proposez des améliorations, et les formalisez, - Assurez l'intégration de l'ERP groupe au niveau de la filiale et accompagnez les équipes dans son appropriation, - Accompagnez au pilotage de l'activité au quotidien (organisation de l'équipe, répartition des tâches, plan de « production », priorités, coordination avec les autres services…). - Gérez les stocks (inventaires, planification, anticipation), - Pilotez les achats (1 million de budget annuel), - Assurez la gestion du SAV et analysez les raisons de retour, - Assurez un reporting hebdomadaire à votre direction (état des stocks etc.), - Menez des réflexions sur le lean management et recherche des gains de productivité. Véritable homme de terrain, vous participez activement à la production et accompagnez votre équipe. Vos fonctions vous amèneront également à échanger avec vos homologues au niveau du groupe afin d'apprendre les procédés et les faire évoluer.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour ARKHENUM un Responsable de production archives, gestion des fonds et valorisation du patrimoine H/F basé à Chatillon en région parisienne (92).
Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 25 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Depuis 2016, Arkhênum fait partie du Groupe International Mobilitas qui compte 4 000 collaborateurs dans le monde.
Le Pôle Héritage, spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques, est aujourd'hui composée de 23 membres (archivistes, historien.nes, chef.fes de projets, référent.e.s techniques, chargé.e.s de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, campagnes d'archives orales, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un :
RESPONSABLE DE PRODUCTION ARCHIVES, GESTION DES FONDS ET VALORISATION DU PATRIMOINE H/F
Management d'équipes
CDI temps plein à Chatillon, Ile de France (92)
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Héritage:
Vous assurez le pilotage, le contrôle et le suivi des projets d'archives et de valorisation chez nos clients, en transversalité avec les différentes activités d'Arkhênum et particulièrement avec la numérisation.
Responsable de production
• Encadrement des équipes d'archivistes sur site à Châtillon et en clientèle ;
• Missions de conseils et audits (en archives, gestion des fonds, valorisation, outils
DAM, mise en valeur de contenu, accompagnement des clients dans la mise en
place d'une politique patrimoniale, etc.) ;
• Suivi transverse de projets grands comptes ;
• Suivi de la production du service ;
• Co-animation des relations avec les autres services Arkhênum
Vous exercez vos missions en fonction des objectifs projet, dans le respect des délais impartis et des budgets prévus.
Chef.fe de projet expérimenté
• Encadrement de missions d'archives : rédaction de procédures et conception
d'outils de gestion de projet ;
• Réalisation et tenue de plannings ;
• Gestion de relation client ;
• Tenue de budgets ;
• Appui technique pour des réponses commerciales ;
• Animation de réunions de projets en clientèle.
Vous réalisez également des prestations de conseil et d'audit pour de grandes maisons et institutions.
-Diplômé d'une formation supérieure spécialisée en histoire ou en archives, vous possédez a minima 5 ans d'expérience dans la gestion de projets culturels, médias, patrimoines, muséographique, archivistique, médiation...
-Vous possédez des compétences solides en archivistique : archives physiques et électroniques, outils DAM, GED, SAE...
-Votre personnalité et vos compétences font de vous un chef de projet rigoureux, efficace, dynamique, avec le sens du service client et apprécié de ses équipes.
-Un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Cette offre de Responsable de production H/F pour la société Arkhénum basé à Chatillon en région Parisienne (92) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre Cv en format PDF à l'adresse Vb15045C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15045C
Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 25 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Depuis 2016, Arkhênum fait partie du Groupe International Mobilitas qui compte 4 000 collaborateurs dans le monde. Le Pôle Héritage, spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques, est aujourd'hui composée de 23 membres (archivistes, historien.nes, chef.fes de projets, référent.e.s techniques, chargé.e.s de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, campagnes d'archives orales, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un : RESPONSABLE DE PRODUCTION ARCHIVES, GESTION DES FONDS ET VALORISATION DU PATRIMOINE H/F Management d'équipes CDI temps plein à Chatillon, Ile de France (92) Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Héritage: Vous assurez le pilotage, le contrôle et le suivi des projets d'archives et de valorisation chez nos clients, en transversalité avec les différentes activités d'Arkhênum et particulièrement avec la numérisation. Responsable de production • Encadrement des équipes d'archivistes sur site à Châtillon et en clientèle ; • Missions de conseils et audits (en archives, gestion des fonds, valorisation, outils DAM, mise en valeur de contenu, accompagnement des clients dans la mise en place d'une politique patrimoniale, etc.) ; • Suivi transverse de projets grands comptes ; • Suivi de la production du service ; • Co-animation des relations avec les autres services Arkhênum Vous exercez vos missions en fonction des objectifs projet, dans le respect des délais impartis et des budgets prévus. Chef.fe de projet expérimenté • Encadrement de missions d'archives : rédaction de procédures et conception d'outils de gestion de projet ; • Réalisation et tenue de plannings ; • Gestion de relation client ; • Tenue de budgets ; • Appui technique pour des réponses commerciales ; • Animation de réunions de projets en clientèle. Vous réalisez également des prestations de conseil et d'audit pour de grandes maisons et institutions.
Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de secteur H/F basé à Paris.
PHYTE, Start Up intégrée au groupe Fruits & Compagnie (40 millions d'euros de C.A.), développe et produit dans le sud de la France des Boissons Végétales avec des techniques de pressage innovantes. Destinés à une clientèle haut de gamme, notre client souhaite se développer auprès du CHR (Restaurants étoilés, Palaces, Bistros…). Nous recrutons, à cet effet, un(e) :
Chef de Secteur - Paris H/F
Profil Débutant accepté
Produits Haut de Gamme
Rémunération Fixe + Variable + VF
Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge du développement des ventes sur la région Parisienne dans le respect de la stratégie du groupe.
A ce titre vous :
- Développez la clientèle Parisienne (rencontre des différents interlocuteurs, animation des ventes, veille commerciale, évaluation et identification de leur potentiel, …),
- Prospectez activement sur votre zone selon un plan d'action défini,
- Participez à des évènements business afin de rencontrer de nouveaux prospects,
- Utilisez les réseaux ainsi que vos connaissances afin d'identifier des opportunités de business et entrer en contact avec de nouveaux interlocuteurs / prospects,
- Concluez les ventes selon un process de commercialisation court,
- Suivez la facturation et les paiements de vos clients,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (utilisation de notre CRM / reporting hebdomadaire),
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser la gamme de produits.
Vous piloterez, dans le cadre de vos fonctions, une équipe d'agent commerciaux.
Votre profil :
- Formation supérieure orientée Commerce
- Sensibilité pour l'environnement du CHR et du Haut de Gamme,
- Tempérament de chasseur, persévérance, et pugnacité,
- Ecoute, aisance relationnelle, capacité de closing, proactivité, autonomie, capacité à respecter la feuille de route transmise, et organisation.
Le projet d'entreprise :
« Notre ambition est d'incarner le sain, le naturel et le non-transformé dans l'univers des boissons. Notre gamme de jus de fruits et légumes, shots détox et kombucha est innovante et s'inscrit dans les nouvelles tendances de consommation. Basée sur une nouvelle technologie de stabilisation à froid par haute pression, notre gamme préserve toutes les qualités nutritionnelles et organoleptiques d'un jus minute tout en amenant jusqu'à 20-25j de DLC. Cette technologie ouvre la voie pour des boissons plus naturelles et de meilleure qualité que les boissons pasteurisées disponible sur le marché. »
Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge du développement des ventes sur la région Parisienne dans le respect de la stratégie du groupe. A ce titre vous : - Développez la clientèle Parisienne (rencontre des différents interlocuteurs, animation des ventes, veille commerciale, évaluation et identification de leur potentiel, …), - Prospectez activement sur votre zone selon un plan d'action défini, - Participez à des évènements business afin de rencontrer de nouveaux prospects, - Utilisez les réseaux ainsi que vos connaissances afin d'identifier des opportunités de business et entrer en contact avec de nouveaux interlocuteurs / prospects, - Concluez les ventes selon un process de commercialisation court, - Suivez la facturation et les paiements de vos clients, - Assurez un reporting analytique de votre activité (utilisation de notre CRM / reporting hebdomadaire), - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser la gamme de produits. Vous piloterez, dans le cadre de vos fonctions, une équipe d'agent commerciaux.
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