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30/59 offres d'emploi

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Secteur CHR - Prestige H/F basé à Paris.

Vous souhaitez intégrer un des dix plus importants producteurs mondiaux de vins et spiritueux (4.5 milliards de dollars de C.A. / 4 700 salariés dans le monde) aux valeurs familiales ?
Vous souhaitez travailler des marques reconnues (Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Finlandia, Chambord…) ?
Vous avez une expérience de commerciale auprès d'une clientèle Prestige et Caves ?
Vous êtes passionnés par les produits ?
Alors postulez !


BROWN-FORMAN France, Great Place To Work depuis 2016, Prix Européen “Outstanding Employer” 2018, signataire de la charte de la diversité, recrute afin de l'accompagner dans son développement un(e) :

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région
Rémunération Fixe + Variable + VF


Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés

A ce titre, vous :
- Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés,
- Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs,
- Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale),
- Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes,
- Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients,
- Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients,
- Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts,
- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur,
- Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.

Votre profil :
- Formation Bac+2/+5,
- Expérience du réseau CHR/CHD Prestige et Cavistes,
- Une bonne connaissance du marché des spiritueux ou des liquides (Vins / Champagnes) est un plus,
- Engagement, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,
- Solidarité, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration rapide.

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm12689a ou d'adresser votre candidature par mail vm12689a@talentup.net

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
BROWN-FORMAN - Vm12689A - 23/09/2021 - Paris

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés A ce titre, vous : - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés, - Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale), - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes, - Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients, - Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients, - Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.



Directeur Général Opérationnel

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client acteur majeur de la distribution automobile un Directeur Général Opérationnel H/F basé en région parisienne.

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (> 1000 collaborateurs, >700 millions CA), recrute pour renforcer sa structure de direction en phase avec se nouvelles ambitions stratégiques et la mutation du marché automobile.

Directeur Général Opérationnel H/F
CDI - Basé en région Parisienne


Missions :
Rattaché au DG de la société, vous aurez pour principales missions :
- mettre en place un système de management par les objectifs, piloter les revues opérationnelles et comités de pilotage
- mettre en œuvre le SMQ (excellence opérationnelle) : formalisation des processus, audits, garder à jour l'ensemble des process dans la recherche d'efficacité
- Gérer les RH, assurer la formation, le coaching/mentorat, le feedback, la direction et la motivation des talents
- favoriser la confiance, l'autonomie, l'échange, rengagement, le sentiment de responsabilité et le sens du résultat
- assurer la fluidité de l'information
- représenter et défendre les intérêts du groupe
- exploiter la marge de manœuvre contractuelle disponible
- Mener les études d'amélioration opérationnelle

Votre profil
- Master ou équivalent, formation commerciale, financière, ingénieur
- expérience opérationnelle supérieure à 10 ans
- une expérience réussie de consultant en stratégie est un plus
- une expérience réussie dans le commerce automobile (distributeur ou constructeur) peut être un plus
- Nous restons ouverts aux profils issus de la logistique, de la distribution, de la location de matériel technique ou de la restauration commerciale
- Discipliné, ingénieux, méthodique, leader, fiable et diplomate

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général Opérationnel H/F basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse Vp12757v@talentup.net

Directeur Général Opérationnel
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12757V - 22/09/2021 - paris

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (> 1000 collaborateurs, >700 millions CA), recrute pour renforcer sa structure de direction en phase avec se nouvelles ambitions stratégiques et la mutation du marché automobile. Directeur Général Opérationnel H/F CDI - Basé en région Parisienne Missions : Rattaché au DG de la société, vous aurez pour principales missions : - mettre en place un système de management par les objectifs, piloter les revues opérationnelles et comités de pilotage - mettre en œuvre le SMQ (excellence opérationnelle) : formalisation des processus, audits, garder à jour l'ensemble des process dans la recherche d'efficacité - Gérer les RH, assurer la formation, le coaching/mentorat, le feedback, la direction et la motivation des talents - favoriser la confiance, l'autonomie, l'échange, rengagement, le sentiment de responsabilité et le sens du résultat - assurer la fluidité de l'information - représenter et défendre les intérêts du groupe - exploiter la marge de manœuvre contractuelle disponible - Mener les études d'amélioration opérationnelle  



Responsable Commercial France - Circuit GMS - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial France pour son circuit Grande Distribution (H/F) - Basé Région Parisienne.

Notre client est une très belle maison de vins fins du Sud de la France, propriétaire de 6 domaines familiaux (300 hectares), elle exerce également la profession de négociant éleveur. L'excellence des terroirs, la finesse et l'élégance de ses vins d'altitude lui a permis d'acquérir une belle notoriété sur les marchés français et étrangers.

Responsable Commercial France - Circuit Grande Distribution (H/F)
Basé Région Parisienne.
CDI


Sous l'autorité du Directeur commercial, vous développez les ventes ainsi que la visibilité de la marque dans les enseignes de grande distribution, à l'échelle locale, régionale et nationale.

Ainsi, vos principales missions seront de :

-  Gérer les négociations avec les centrales d'achats françaises
-  Développer le portefeuille en prospectant de nouveaux partenaires : centrales et magasins
-  Développer et d'animer un réseau d'agents spécialisés dans la vente de vins en Grande distribution
-  Analyser les performance commerciales et construire / proposer des plans d'action par enseigne
-  Réaliser une veille concurrentielle, d'effectuer des diagnostics de linéaire et faire des préconisations merchandising
-  Piloter les prestataires extérieurs qui interviendront sur votre zone (sociétés d'animation…)

Le Responsable Commercial devra également participer au développement des ventes sur le circuit Digital :
-  Propositions commerciales, négociation du référencement permanent, mise en place d'opérations ponctuelles sur les principaux sites de e-commerce.

Vous disposez d'une expérience commerciale probante acquise auprès de la Grande Distribution, dans l'univers du Vin. Vous avez déjà mis en place une stratégie de marque / signature à forte valeur ajoutée.
Doté d'un excellent relationnel, vous justifiez de fortes compétences commerciales : gout pour le terrain, la vente, la négociation, l'analyse des performances, le pilotage de partenaires, le reporting…

Dynamique, rigoureux, tenace, vous êtes autonome et organisé.

Vous entretiendrez un lien fort et régulier, avec la Maison par un passage régulier sur place pour rencontrer les équipes de production, de l'administration des ventes et du marketing.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12790S

Responsable Commercial France - Circuit GMS - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12790S - 22/09/2021 - Paris

Notre client est une très belle maison de vins fins du Sud de la France, propriétaire de 6 domaines familiaux (300 hectares), elle exerce également la profession de négociant éleveur. L'excellence des terroirs, la finesse et l'élégance de ses vins d'altitude lui a permis d'acquérir une belle notoriété sur les marchés français et étrangers. Responsable Commercial France - Circuit Grande Distribution (H/F) Basé Région Parisienne. CDI Sous l'autorité du Directeur commercial, vous développez les ventes ainsi que la visibilité de la marque dans les enseignes de grande distribution, à l'échelle locale, régionale et nationale. Ainsi, vos principales missions seront de : -  Gérer les négociations avec les centrales d'achats françaises -  Développer le portefeuille en prospectant de nouveaux partenaires : centrales et magasins -  Développer et d'animer un réseau d'agents spécialisés dans la vente de vins en Grande distribution -  Analyser les performance commerciales et construire / proposer des plans d'action par enseigne -  Réaliser une veille concurrentielle, d'effectuer des diagnostics de linéaire et faire des préconisations merchandising -  Piloter les prestataires extérieurs qui interviendront sur votre zone (sociétés d'animation…) Le Responsable Commercial devra également participer au développement des ventes sur le circuit Digital : -  Propositions commerciales, négociation du référencement permanent, mise en place d'opérations ponctuelles sur les principaux sites de e-commerce.  



Assistante Administrative

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour GIMEX International, un(e) ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) en 4/5ème, poste basé à PALAISEAU (91).

Depuis 30 ans GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique.

Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Assistante Administrative
Palaiseau (91)
CDI - 4/5ème (28 H/semaine)


Sous la responsabilité du dirigeant et au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, votre rôle sera d'être garant(e) et responsable du bon fonctionnement du bureau, de la coordination et de la supervision au niveau de la gestion administrative des différents services (Commercial, Achat, Marketing, ADV …)

Vos principales missions seront :

-  L'assistanat de la direction générale (gestion du planning du PDG, organisation des voyages, réservation hôtels  …)
-  La gestion des services généraux (contrats en cours, parc informatique, fournitures, …)
- Gestion Ressources Humaines : contrats de travail, relation avec les organismes sociaux, liaison avec le cabinet comptable (Paie), suivi de dossiers auprès des administrations, congés/arrêt de travail, formations…
-  Administration des Ventes (gestion des grands comptes, validation des contrats cadres…)
-  Gestion de la Qualité, amélioration des process en lien avec un prestataire certificateur. Mise en place des outils (ISO 9001), gestion des audits…

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, de formation de type Bac +2/3 (BTS Assistante de Gestion PME/PMI ou Licence), vous justifiez d'une première expérience dans des fonctions similaires d'Assistante Administrative / Commerciale.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques et vous avez un niveau d'anglais correct.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance. Ce poste d'Assistante Administrative en 4/5ème (mercredi de repos), basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12805S

Assistante Administrative
GIMEX International - Vp12805S - 20/09/2021 - Palaiseau

Depuis 30 ans GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Assistante Administrative Palaiseau (91) CDI - 4/5ème (28 H/semaine) Sous la responsabilité du dirigeant et au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, votre rôle sera d'être garant(e) et responsable du bon fonctionnement du bureau, de la coordination et de la supervision au niveau de la gestion administrative des différents services (Commercial, Achat, Marketing, ADV …) Vos principales missions seront : -  L'assistanat de la direction générale (gestion du planning du PDG, organisation des voyages, réservation hôtels  …) -  La gestion des services généraux (contrats en cours, parc informatique, fournitures, …) - Gestion Ressources Humaines : contrats de travail, relation avec les organismes sociaux, liaison avec le cabinet comptable (Paie), suivi de dossiers auprès des administrations, congés/arrêt de travail, formations… -  Administration des Ventes (gestion des grands comptes, validation des contrats cadres…) -  Gestion de la Qualité, amélioration des process en lien avec un prestataire certificateur. Mise en place des outils (ISO 9001), gestion des audits… Cette description de poste n'est pas limitative.  



Délégué(e) Pharmaceutique

Notre paretenaire recrute :

Un(e) délégué(e) Pharmaceutique

Secteur :
PARIS EST / LYON
Habitation Paris Est (quelques déplacements à Lyon)

Notre client, laboratoire international, proposant une gamme de médicaments génériques et une gamme complète de produits de nutrition infantile recrute un(e) délégué(e) pharmaceutique bénéficiant d'une solide expérience de la vente en pharmacie.

Pour le compte de notre client, vous aurez la responsabilité  d'ouvrir de nouveaux comptes, de développer et fidéliser un portefeuille clients

Votre mission : 
- Promouvoir et référencer une gamme de soin auprès du réseau des pharmacies et parapharmacies.
-  Mettre en place la politique et la stratégie commerciale définies par la marque (distribution, conditions commerciales, atteintes des objectifs).
- Contribuer au développement du chiffre d'affaire par la mise en place d'actions marketing et d'offres promotionnelles.
- Organiser son activité et son suivi clientèle (plan de tournée, reporting, remontée info-terrain, analyse de l'activité, etc). 

Poste à pourvoir en CDD renouvelable 
Salaire : rémunération attractive fixe + prime  

Vous faite preuve d'aptitudes à la négociation, d'un tempéramment empathique et pugnace,
Vous êtes résolument orienté "résultats",
Vous avez le gout du challenge et un temperamment de "chasseur",
Vous souhaitez contribuer activement au développement de la marque en France

Merci de nous adresser votre candidature sous la référence « REPAL75»

Délégué(e) Pharmaceutique
Repsco - REPAL75 - 16/09/2021 - Seine-Saint-Denis

Pour le compte de notre client, vous aurez la responsabilité  d'ouvrir de nouveaux comptes, de développer et fidéliser un portefeuille clients Votre mission :  - Promouvoir et référencer une gamme de soin auprès du réseau des pharmacies et parapharmacies. -  Mettre en place la politique et la stratégie commerciale définies par la marque (distribution, conditions commerciales, atteintes des objectifs). - Contribuer au développement du chiffre d'affaire par la mise en place d'actions marketing et d'offres promotionnelles. - Organiser son activité et son suivi clientèle (plan de tournée, reporting, remontée info-terrain, analyse de l'activité, etc).  Poste à pourvoir en CDD renouvelable  Salaire : rémunération attractive fixe + prime    



Responsable commercial CHR France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable commercial CHR France H/F - Basé Région Parisienne

Notre belle maison de vins fins du Sud de la France est propriétaire de 6 domaines familiaux (300 hectares) et exerce également la profession de négociant éleveur. L'excellence des terroirs, la finesse et l'élégance de nos vins d'altitude nous a permis d'acquérir une belle notoriété sur les marchés français et étrangers

Responsable commercial CHR France H/F
Basé Région Parisienne. 

Sous la responsabilité de notre Directeur commercial, vous prenez en charge le développement de nos ventes sur les secteurs CHR / Prestige / cavistes / grossistes.et prenez part également à notre activité grande distribution.
 - Vous recrutez, motivez, et animez notre équipe d'agents sur le terrain.
-  Vous mettez en place toutes les actions visant à améliorer la visibilité de notre marque et le développement des volumes.
-  Vous entretenez un lien fort avec la Maison par un passage régulier sur place pour rencontrer les équipes de production, d'administration des ventes et de marketing.

- Vous avez une expérience significative acquise idéalement auprès d'une clientèle CHR / Cavistes (chainée ou non chainée).
- Vous faites preuve de fortes compétences commerciales et avez le gout du terrain.
- Dynamique, rigoureux et pugnace, vous possédez une réelle sensibilité au monde du vin.
- Vous possédez une bonne connaissance et un bon relationnel auprès des acteurs importants de la restauration de votre région.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12691V 

Responsable commercial CHR France H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12691V - 16/09/2021 - Région parisienne

Notre belle maison de vins fins du Sud de la France est propriétaire de 6 domaines familiaux (300 hectares) et exerce également la profession de négociant éleveur. L'excellence des terroirs, la finesse et l'élégance de nos vins d'altitude nous a permis d'acquérir une belle notoriété sur les marchés français et étrangers Responsable commercial CHR France H/F Basé Région Parisienne.  Sous la responsabilité de notre Directeur commercial, vous prenez en charge le développement de nos ventes sur les secteurs CHR / Prestige / cavistes / grossistes.et prenez part également à notre activité grande distribution.  - Vous recrutez, motivez, et animez notre équipe d'agents sur le terrain. -  Vous mettez en place toutes les actions visant à améliorer la visibilité de notre marque et le développement des volumes. -  Vous entretenez un lien fort avec la Maison par un passage régulier sur place pour rencontrer les équipes de production, d'administration des ventes et de marketing.  



Directeur d'Agence Transport H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Agence Transport H/F basé(e) à Paris.
Notre client figure parmi les leaders mondiaux de la livraison de colis.

Nous recrutons pour une agence stratégique un :

Directeur d'Agence Transport H/F
Basé à Paris

A l'issue d'une période d'intégration et de formation, vous prenez la responsabilité de l'organisation, la supervision et l'optimisation de votre centre de profit.

Vous avez pour principales missions de :

 - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence

 - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures 

 - Manager et gérer l'ensemble des équipes

 - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site

 - Élaborer et contrôler le budget prévisionnel de l'agence 

De formation supérieure, vous avez une solide expérience de la fonction de Directeur d'Agence dans le secteur du transport / de la logistique.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuves de leadership et de pédagogie pour motiver vos équipes.

Dynamisme, réactivité, force de proposition et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir votre mission.

Cette offre de Directeur d'Agence Transport H/F basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12789G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Directeur d'Agence Transport H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12789G - 15/09/2021 - Paris

Directeur d'Agence Transport H/F Basé à Paris A l'issue d'une période d'intégration et de formation, vous prenez la responsabilité de l'organisation, la supervision et l'optimisation de votre centre de profit. Vous avez pour principales missions de :  - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence  - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures   - Manager et gérer l'ensemble des équipes  - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site  - Élaborer et contrôler le budget prévisionnel de l'agence   



Compte Clé National GMS

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Compte Clé National GMS (H/F).

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits bio et naturels dans différents circuits de distribution (GMS, magasins bio, pharmacies et parapharmacies, export, e-commerce, restauration hors domicile). 

Pour accompagner sa croissance, nous recherchons pour son circuit GMS (marchés Alimentation / Santé & Diététique), un

Compte Clé National ENVERGURE
CDI
Paris


Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès de vos enseignes (Carrefour, Système U et Cora) et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.

En résumé, vous serez responsable de :

- Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,
- D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV)
- D'obtenir un assortiment optimal,
- D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,
- D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.
- De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :
                     - Informations financières concernant les prix et les réductions,
                     - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,
                     - Informations concernant les plannings de promotions.

De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance de la GMS est indispensable avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management, Trade ou Shopper Marketing.

En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
    - Une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,
    - La maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)
    - Une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités d'analyse et une appétence pour la finance commerciale.

Plus qu'une opportunité de Responsable Grands Comptes, vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et proposant des évolutions de carrière.
Ce poste de Compte Clé National GMS, basé à Paris, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence : Vp12781S

Compte Clé National GMS
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12781S - 13/09/2021 - PARIS

Notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits bio et naturels dans différents circuits de distribution (GMS, magasins bio, pharmacies et parapharmacies, export, e-commerce, restauration hors domicile).  Pour accompagner sa croissance, nous recherchons pour son circuit GMS (marchés Alimentation / Santé & Diététique), un Compte Clé National ENVERGURE CDI Paris Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès de vos enseignes (Carrefour, Système U et Cora) et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes. En résumé, vous serez responsable de : - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires, - D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV) - D'obtenir un assortiment optimal, - D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel, - D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer. - De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :                      - Informations financières concernant les prix et les réductions,                      - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,                      - Informations concernant les plannings de promotions.



Coordinateur Service Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils en France et à l'international, recrute un(e) Coordinateur Service Financier H/F basé à Saint-Maurice (94410).

Notre client est un organisme référence en matière de Formation par l'apprentissage et de Formation Continue en Ile de France. Pour l'accompagner dans son développement et l'ensemble des challenges que la structure s'apprête à relever, nous recherchons un(e) :

Coordinateur Service Financier H/F
CDI - Assimilé Cadre - Management de 4 à 6 collaborateurs
Basé à Saint-Maurice (94410)


Rattaché au Responsable des Opérations Financières, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion du service financier.

A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe dédiée (comptable et gestionnaires facturation / recouvrement) et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences,
- Veillez à la sécurisation des flux financiers, notamment dans le cadre des traitements relevant du recouvrement des coûts des formations auprès des OPCO, et assurez le suivi des relances,
- Supervisez les opérations de clôture des comptes annuels en relation avec l'expert-comptable et les CAC,
- Opérez les extractions de données financières et de statistiques supports à la réalisation des bilans annuels des formations (BPF, …),
- Identifiez les indicateurs (suivi de la facturation des coûts de formation, suivi du recouvrement,…), établissez un reporting analytique et proposez des actions / recommandations, afin d'accompagner la direction dans le pilotage de l'organisation,
- Veillez au respect des normes et process de gestion autour de la facturation des coûts de formation et des encaissements associés,
- Assurez les paramétrages et les contrôles relevant de la qualification des données financières et donc de la fiabilisation des référentiels dans l'outil de gestion YPAREO.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à accompagner le CODIR dans l'ensemble de ses missions et de ses projets.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+2/+5) en Gestion et/ou Comptabilité / Finance,
- Expérience de 4 ans minimum (Coordinateur Financier, Comptable, …),
- La connaissance du secteur associatif ou de la formation professionnelle est un plus,
- Leadership, Rigueur, Ecoute, Capacité à travailler en équipe, Implication, Sens du service.

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm12723a directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm12723a@talentup.net

Coordinateur Service Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12723A - 13/09/2021 - SAINT-MAURICE

Rattaché au Responsable des Opérations Financières, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion du service financier. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe dédiée (comptable et gestionnaires facturation / recouvrement) et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences, - Veillez à la sécurisation des flux financiers, notamment dans le cadre des traitements relevant du recouvrement des coûts des formations auprès des OPCO, et assurez le suivi des relances, - Supervisez les opérations de clôture des comptes annuels en relation avec l'expert-comptable et les CAC, - Opérez les extractions de données financières et de statistiques supports à la réalisation des bilans annuels des formations (BPF, …), - Identifiez les indicateurs (suivi de la facturation des coûts de formation, suivi du recouvrement,…), établissez un reporting analytique et proposez des actions / recommandations, afin d'accompagner la direction dans le pilotage de l'organisation, - Veillez au respect des normes et process de gestion autour de la facturation des coûts de formation et des encaissements associés, - Assurez les paramétrages et les contrôles relevant de la qualification des données financières et donc de la fiabilisation des référentiels dans l'outil de gestion YPAREO.



Responsable Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable marketing H/F basé à Puteaux (92).

Vinexposium est née de l'union de Vinexpo (marque internationale d'événements de vins et spiritueux) et du portefeuille vin de Comexposium (3e organisateur mondial d'événement). Cette nouvelle entité, annoncée en janvier 2020 et effective dès août 2020, devient ainsi le premier organisateur mondial d'événements dédiés aux vins et spiritueux en accueillant annuellement plus de 78 000 visiteurs issus de 140 pays et 5 900 exposants.

RESPONSABLE MARKETING  H/F  (Poste basé à Puteaux)

Votre mission se situe au cœur du développement business et notoriété du groupe auprès de ses communautés (Producteurs, Acheteurs BtoB, Influenceurs et Wine Lovers). Fidélisation, conquête et engagement sont vos leitmotivs quotidiens.

Véritable pierre angulaire entre Vinexposium et ses communautés, vous êtes le garant de l'image de nos marques-évènements et de la pertinence et performance des actions déployées.

Grâce à une connaissance aiguë de la filière Vin et Spiritueux et de l'ensemble de nos communautés vous analysez le marché et suivez les tendances en accordant une importance particulière au digital et médias sociaux. Vous définissez et optimiser les parcours clients.

Vous structurez l'offre et élaborez les plans marketing, vous définissez et créez les outils de communication et contenus publicitaires. Vous déploierez les plans d'activation marketing (marketing direct, campagnes digitales et réseaux sociaux).

En tant que référent de l'un de nos événements, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents départements de l'entreprise.

Votre profil :

Ce poste requiert une grande appétence pour la transversalité et les relations interpersonnelles, vous communiquerez fréquemment et travaillerez avec vos pairs mais également avec les autres équipes et directions.

D'un niveau Bac +5 minimum dans les domaines du Marketing et/ou de la Communication, à l'université ou dans des écoles dédiées, vous avez de 3 à 7 ans d'expérience dans des fonctions Marketing dont un minimum de 3 ans en marketing opérationnel/activation digitale.

Vous avez plusieurs années d'expérience avec des responsabilités en marketing direct et animation de communautés. Vous faîtes preuve d'une excellente compréhension des enjeux business et marketing et des stratégies omnicanales multiproduits et multi-cibles.

Vous maîtrisez les outils et les problématiques liées aux actions de marketing direct (ciblages, délivrabilité, performance). Rigueur et organisation pour tenir et faire vivre des plannings et actions multi-évènements et multi-cibles sont vos qualités premières. Vous avez également des compétences dans la création et la rédaction de contenus print et audiovisuels.

Votre connaissance ou forte appétence pour le secteur des vins et spiritueux est un plus.

Votre capacité à bien travailler en équipe, à apprendre des autres, à échanger constructivement, à proposer et convaincre ainsi que votre maitrise technique de votre périmètre sont des atouts clés. L'Anglais et le Français sont indispensables, vous êtes disponible pour des déplacements (planifiés) en France et à l'international.

Cette offre de Responsable marketing H/F en CDI basé à Puteaux (92) correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB12715L, soit par email à vb12715L@talentup.net

Responsable Marketing H/F
VINEXPOSIUM - Vb12715L - 13/09/2021 - Puteaux

Vinexposium est née de l'union de Vinexpo (marque internationale d'événements de vins et spiritueux) et du portefeuille vin de Comexposium (3e organisateur mondial d'événement). Cette nouvelle entité, annoncée en janvier 2020 et effective dès août 2020, devient ainsi le premier organisateur mondial d'événements dédiés aux vins et spiritueux en accueillant annuellement plus de 78 000 visiteurs issus de 140 pays et 5 900 exposants. RESPONSABLE MARKETING  H/F  (Poste basé à Puteaux) Votre mission se situe au cœur du développement business et notoriété du groupe auprès de ses communautés (Producteurs, Acheteurs BtoB, Influenceurs et Wine Lovers). Fidélisation, conquête et engagement sont vos leitmotivs quotidiens. Véritable pierre angulaire entre Vinexposium et ses communautés, vous êtes le garant de l'image de nos marques-évènements et de la pertinence et performance des actions déployées. Grâce à une connaissance aiguë de la filière Vin et Spiritueux et de l'ensemble de nos communautés vous analysez le marché et suivez les tendances en accordant une importance particulière au digital et médias sociaux. Vous définissez et optimiser les parcours clients. Vous structurez l'offre et élaborez les plans marketing, vous définissez et créez les outils de communication et contenus publicitaires. Vous déploierez les plans d'activation marketing (marketing direct, campagnes digitales et réseaux sociaux). En tant que référent de l'un de nos événements, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents départements de l'entreprise.  



Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F

Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.


Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F

Basé(e) à Neuilly-sur-Seine
Rémunération fixe + variable (non plafonné)

 
Votre mission
 

Rattaché à notre équipe internationale qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

Votre profil 

De formation supérieure, jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou en entreprise.
Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, univers web).
Anglais souhaité.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  vp12630v@talentup.net

Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12630V - 13/09/2021 - Neuilly sur seine

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F Basé(e) à Neuilly-sur-Seine Rémunération fixe + variable (non plafonné)   Votre mission  Rattaché à notre équipe internationale qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.



Développeur Web .Net H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Développeur WEB .Net H/F à Paris ou Macon. 

VENTEALAPROPRIETE (Plus de 30 millions de C.A. / 30 collaborateurs) s'est imposé en quelques années comme un acteur majeur de la vente en ligne de vins. Des valeurs affirmées (qualité de la sélection, prix attractifs, fiabilité de la logistique, service client important (reconnu à plusieurs reprises par le magazine CAPITAL)) ont fait de la société le N°1 des Ventes Privées 100% Vins.  Afin de consolider ses équipes IT, nous recrutons un(e) :

Développeur Web .Net H/F
Secteur E-commerce - Vins & Spiritueux
Basé à Paris (75010) ou à Macon (71)


Rattaché au Responsable IT, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe (4 Développeurs, 1 Administrateur Système et Réseaux), vous représentez la practice IT au sein de notre siège social.

Le Stack Technique :
- Langage de Programmation :    C# .NET, BOOTSTRAP, HTML5, CSS3, JAVASCRIPT / JQUERY
- Base de données : SQL Serveur
- Environnement : Windows  

La Mission :
- Vous serez en charge de la migration de notre site VENTEALAPROPRIETE.COM en .Net,
- Vous maintenez en conditions opérationnelles ce dernier,
- Pilotez le développement des évolutions du site (du recueil de besoin à la mise en production),
- Proposez des améliorations (fonctionnalité, ergonomie, etc.) en lien avec les métiers.

Le profil :
- Formation supérieure en informatique (Bac+2/+5),
- Expérience consolidée (Fullstack / développement Web) / Compétence obligatoire en .NET,
- Capacité à travailler en équipe, à organiser des projets, à les évoquer avec les métiers,
- Autonomie, curiosité, esprit critique.

Environnement et Conditions de travail :
- CDI - Temps plein,
- Rémunération Fixe selon profil : en fonction de l'expertise,
- Télétravail possible : 2j/5

Nous vous offrons :
- L'occasion de rejoindre une PME en pleine expansion (croissance à 2 chiffres depuis 3 ans),
- D'être acteur des choix architecturaux et techniques de la société,
- L'opportunité à court terme de piloter, sur le plan technique, les ressources sur le siège social,

Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm12614A ou d'adresser votre candidature par mail vm12614A@talentup.net

Développeur Web .Net H/F
VENTEALAPROPRIETE.COM - Vm12614A - 13/09/2021 - PARIS ou MACON

Rattaché au Responsable IT, et en forte proximité avec l'ensemble de l'équipe (4 Développeurs, 1 Administrateur Système et Réseaux), vous représentez la practice IT au sein de notre siège social. Le Stack Technique : - Langage de Programmation :    C# .NET, BOOTSTRAP, HTML5, CSS3, JAVASCRIPT / JQUERY - Base de données : SQL Serveur - Environnement : Windows   La Mission : - Vous serez en charge de la migration de notre site VENTEALAPROPRIETE.COM en .Net, - Vous maintenez en conditions opérationnelles ce dernier, - Pilotez le développement des évolutions du site (du recueil de besoin à la mise en production), - Proposez des améliorations (fonctionnalité, ergonomie, etc.) en lien avec les métiers.



Directeur Régional (H/F)

Nous recherchons, pour un de nos clients, un grand laboratoire pharmaceutique spécialisé dans le domaine de l'ophtalmologie :

2 DIRECTEURS REGIONAUX (H/F)
Création Réseau OTC

Zone géographique : Moitié France
Résidence Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux


Vous avez le goût du challenge et êtes attirés pour participer à cette création de réseau stratégique pour le laboratoire.

A ce poste, vous animerez et développerez une équipe de 8 délégué(e)s pharmaceutiques, dans le cadre de la réglementation.

Vous mettrez en œuvre la stratégie de l'entreprise afin de développer une région / zone donnée.

Vous renforcerez et développerez les ventes de votre région en accord avec la politique de la société.

Confirmé(e) dans une fonction de manager dans l'industrie pharmaceutique, vous justifiez d'une expérience significative du management d'équipe terrain et minimum 2 ans dans les produits OTC.

Reconnu(e) comme un manageur développeur de son équipe, vous êtes capable de tirer le meilleur parti de chacun, de coacher et d'orienter,
Organisé(e) et méthodique, vous avez un sens relationnel et pédagogique développé et savez vous adapter à tous vos interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse et dans l'utilisation de la bureautique et autres outils de suivi des ventes.

Contrat de 3 ans débouchant sur un poste pérenne.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une partie variable (primes) sur 13 mois + intéressement.

Confirmé(e) dans une fonction de manager dans l'industrie pharmaceutique, vous justifiez d'une expérience significative du management d'équipe terrain et minimum 2 ans dans les produits OTC.

Reconnu(e) comme un manageur développeur de son équipe, vous êtes capable de tirer le meilleur parti de chacun, de coacher et d'orienter,
Organisé(e) et méthodique, vous avez un sens relationnel et pédagogique développé et savez vous adapter à tous vos interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse et dans l'utilisation de la bureautique et autres outils de suivi des ventes.

Contrat de 3 ans débouchant sur un poste pérenne.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une partie variable (primes) sur 13 mois + intéressement.

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSTDR ».

Directeur Régional (H/F)
Repsco - REPSTDR - 09/09/2021 - Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux

Vous avez le goût du challenge et êtes attirés pour participer à cette création de réseau stratégique pour le laboratoire. A ce poste, vous animerez et développerez une équipe de 8 délégué(e)s pharmaceutiques, dans le cadre de la réglementation. Vous mettrez en œuvre la stratégie de l'entreprise afin de développer une région / zone donnée. Vous renforcerez et développerez les ventes de votre région en accord avec la politique de la société. Confirmé(e) dans une fonction de manager dans l'industrie pharmaceutique, vous justifiez d'une expérience significative du management d'équipe terrain et minimum 2 ans dans les produits OTC. Reconnu(e) comme un manageur développeur de son équipe, vous êtes capable de tirer le meilleur parti de chacun, de coacher et d'orienter, Organisé(e) et méthodique, vous avez un sens relationnel et pédagogique développé et savez vous adapter à tous vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et dans l'utilisation de la bureautique et autres outils de suivi des ventes. Contrat de 3 ans débouchant sur un poste pérenne. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une partie variable (primes) sur 13 mois + intéressement.  



Alternance - Chargé de Recrutement f/h

Fondée en 1992 par Philippe Vidal, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une entreprise de conseil en recrutement et développement du capital humain multi-spécialiste.

Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet de recrutement Vidal Associates Consulting and Search bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale et internationale. Nos bureaux sont situés à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Milan (Italie) et Tunis (Middle East & Africa). 

Grace à ses équipes multilingues, multiculturelles et avec une expérience multi-sectorielle, le cabinet assure les missions de recrutement de ses clients partout dans le monde.


Vous recherchez un contrat en alternance ?
Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite?
Vous avez le goût du challenge?

Alors rejoignez-nous, nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
 
Alternance - Chargé de recherches / chargé de recrutement f/h
Basé à Neuilly sur Seine (92)


Votre mission : 

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :
- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels

Votre profil :
- Vous êtes étudiant de l'enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)
- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l'humour...
 
Nous vous offrons l'opportunité :
- d'évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  
- de découvrir une variété d'entreprises (grands comptes du CAC 40, start up...), de métiers et de secteurs d'activités
- de décrocher votre 1er CDI sur l'un de nos bureaux à l'issue de votre stage (Paris, Bordeaux, Marseille, Tunis...)
- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence 

Si vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre, alors adressez nous votre CV à vp12547v@talentup.net

A très bientôt !

Alternance - Chargé de Recrutement f/h
VIDAL Associates - EDV sarl - Vp12547V - 08/09/2021 - Neuilly sur seine

Vous recherchez un contrat en alternance ? Votre curiosité et votre soif d'apprendre sont sans limite? Vous avez le goût du challenge? Alors rejoignez-nous, nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !   Alternance - Chargé de recherches / chargé de recrutement f/h Basé à Neuilly sur Seine (92) Votre mission :  Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats - Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d'identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels



INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES - Secteur IT

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.

Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Afin d'accompagner sa croissance, elle recrute un(e) :
INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES Secteur IT.

Votre mission principale :
Contribuer à accélérer la croissance de Chiffre d'affaires et de la marge sur un des comptes stratégiques de l'entreprise, acquérir de nouveaux comptes et développer les comptes qui vous seront confiés. Vus travailez en étroite collaboration avec les dirigeants.
 
Pour ce faire et sous la responsabilité du Global Account Manager en charge du client :
- vous prenez en charge le flux d'opportunités du compte, avec comme objectif de  maximiser le taux de transformation et la marge sur affaires, 
- vous réalisez également une démarche proactive pour créer des liens relationnels avec les différents "K People" du compte, des influenceurs aux décideurs, afin de pouvoir détecter de nouvelles opportunités.

Missions complémentaires :
- la conquête de nouveaux clients ETI et grands comptes selon les orientations qui vous seront donnés par le management de l'entreprise.
- la fidélisation des comptes que vous aurez ouverts. Dans ce cadre vous serez amené à suivre les projets avec les consultants et à participer activement aux démarches de recrutement des ressources nécessaires avec l'équipe interne en charge de l'acquisition de talents .

Pour réussir votre mission vous bénéficierez des conseils et du transfert d'expertise du Global Account Manager afin de perfectionner votre maitrise de la vente à l'affaire auprès d'une cible de très grands comptes et des outils et méthodes éprouvés pour acquérir les mécanismes de la vente stratégique.
Vous pourrez également compter sur un appui fort de vos collègues experts techniques dans l'élaboration de vos propositions commerciales. 

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac +5  (Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Master II) , et disposez à minima d'une expérience réussie de 3 ans en vente de prestations de services dans le domaine IT (développement informatique, support applicatif, Infrastructure)  acquise en ESN ou chez un édieur de logiciel, idéalement auprès d'une cible de grands comptes ou nécessairement une cible « mid market ».

La connaissance du secteur financier ou de l'Assurance est un plus indéniable mais ne représente pas un pré-requis pour soumettre votre candidature.

Pugnacité et Assertivité seront nécessaires pour se positionner sur ce marché très concurrentiel. Une appétence pour la vente en mode « closing » ainsi qu'une culture du résultat seront également indispensables.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une ambiance très positive et un management bienveillant !

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame LEBDIRI, sous la référence P977R à recrutement@wyse-executive.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.

INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES - Secteur IT
Wyse Executive - P977R - 08/09/2021 - Levallois Perret

Afin d'accompagner sa croissance, elle recrute un(e) : INGENIEUR D'AFFAIRES COMPTES CLES Secteur IT. Votre mission principale : Contribuer à accélérer la croissance de Chiffre d'affaires et de la marge sur un des comptes stratégiques de l'entreprise, acquérir de nouveaux comptes et développer les comptes qui vous seront confiés. Vus travailez en étroite collaboration avec les dirigeants.   Pour ce faire et sous la responsabilité du Global Account Manager en charge du client : - vous prenez en charge le flux d'opportunités du compte, avec comme objectif de  maximiser le taux de transformation et la marge sur affaires,  - vous réalisez également une démarche proactive pour créer des liens relationnels avec les différents "K People" du compte, des influenceurs aux décideurs, afin de pouvoir détecter de nouvelles opportunités. Missions complémentaires : - la conquête de nouveaux clients ETI et grands comptes selon les orientations qui vous seront donnés par le management de l'entreprise. - la fidélisation des comptes que vous aurez ouverts. Dans ce cadre vous serez amené à suivre les projets avec les consultants et à participer activement aux démarches de recrutement des ressources nécessaires avec l'équipe interne en charge de l'acquisition de talents . Pour réussir votre mission vous bénéficierez des conseils et du transfert d'expertise du Global Account Manager afin de perfectionner votre maitrise de la vente à l'affaire auprès d'une cible de très grands comptes et des outils et méthodes éprouvés pour acquérir les mécanismes de la vente stratégique. Vous pourrez également compter sur un appui fort de vos collègues experts techniques dans l'élaboration de vos propositions commerciales.   



TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT - COMPTE CLE
Rattaché au dirigeant, vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte, et travaillez sur plusieurs missions en parallèle.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société 
avec lequel vous développez dans le temps une relation de confiance, vous avez pour mission de :
- Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.
- Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards
- Construire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels
- Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.
- Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.

Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
- Vous participerez activement à l'animation de la relation client en vous rendant régulièrement sur le site client
- Vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous savez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise.

Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

Votre Profil 
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers IT est indispensable pour ce poste.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.
 
Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une une ambiance très positive et un management bienveillant !
 


 

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame LEBDIRI, sous la référence P978R à recrutement@wyse-executive.com ou via Talentup en répondant à cette annonce.

TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT
Wyse Executive - P978R - 08/09/2021 - Levallois-Perret (92)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT - COMPTE CLE Rattaché au dirigeant, vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte, et travaillez sur plusieurs missions en parallèle. Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société  avec lequel vous développez dans le temps une relation de confiance, vous avez pour mission de : - Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches. - Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boards - Construire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentiels - Sélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil. - Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission. Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...) Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial - Vous participerez activement à l'animation de la relation client en vous rendant régulièrement sur le site client - Vous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous savez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs  mettre en avant les atouts de  votre entreprise. Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.  



Hôtesse d'accueil (H/F)

Pour le compte d'un de nos clients, Laboratoire Pharmaceutique, nous recrutons

un/une Hotesse d'Accueil

Activités et tâches principales :

Assurer l'accueil physique et téléphonique :
Accueillir les visiteurs.
Renseigner les visiteurs sur place ou par téléphone.
Recevoir, filtrer et orienter les appels.
Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de l'entreprise
Accompagner et présenter les visiteurs.
Basculer en cas d'absence le système de gestion téléphonique

Gérer le courrier :
Réceptionner, distribuer et expédier le courrier.
Mettre sous pli et affranchir,
Assurer le traitement des colis,
Retirer les courriers au bureau de poste si nécessaire

•Gérer les moyens généraux :
Gérer la réservation et tenir le planning des salles.
Assurer les commandes (Fournitures, taxi, plateau-repas, …)
Sélectionner, contacter et suivre les prestataires (ménage, électricité, plomberie, sécurité, serrurerie…)
Suivre les dépenses et la facturation des moyens généraux
Accueillir et accompagner les prestataires dans nos locaux
Être garant de l'état des locaux (propreté, rangement)
Paramétrage et suivi des badges d'accès aux locaux avec le service sécurité de l'immeuble

Assurer diverses tâches administratives.
Tenir à jour et diffuser l'annuaire téléphonique interne
Suivre le paramétrage des lignes internes
Assister les services dans la gestion administrative

expérience professionnelle requise :

1ère expérience sur fonction similaire

Compétences requises :

Niveau Anglais avancé
Bonne élocution et présentation
Capacité l'organisation
Discrétion

Poste en CDI au sein du Laboratoire

 

Poste en CDI au sein du Laboratoire

 

Merci d'asresser votre candidature sous la référence "REPKHA"

Hôtesse d'accueil (H/F)
Repsco - REPKH - 08/09/2021 - Hauts de Seine

Activités et tâches principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique : Accueillir les visiteurs. Renseigner les visiteurs sur place ou par téléphone. Recevoir, filtrer et orienter les appels. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de l'entreprise Accompagner et présenter les visiteurs. Basculer en cas d'absence le système de gestion téléphonique Gérer le courrier : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier. Mettre sous pli et affranchir, Assurer le traitement des colis, Retirer les courriers au bureau de poste si nécessaire •Gérer les moyens généraux : Gérer la réservation et tenir le planning des salles. Assurer les commandes (Fournitures, taxi, plateau-repas, …) Sélectionner, contacter et suivre les prestataires (ménage, électricité, plomberie, sécurité, serrurerie…) Suivre les dépenses et la facturation des moyens généraux Accueillir et accompagner les prestataires dans nos locaux Être garant de l'état des locaux (propreté, rangement) Paramétrage et suivi des badges d'accès aux locaux avec le service sécurité de l'immeuble Assurer diverses tâches administratives. Tenir à jour et diffuser l'annuaire téléphonique interne Suivre le paramétrage des lignes internes Assister les services dans la gestion administrative  



Chargé de recherche en recrutement H/F

Désigné par le magazine Les Echos «meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search», VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilités.
Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Chargé de recherche en recrutement H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F

Basé(e) à Paris, Bordeaux ou Marseille
Rémunération fixe + variable (non plafonné)


Missions:
Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :
- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les pré-qualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

Profil:
- De formation supérieure, jeune diplômé ou expérimenté, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou d'une agence d'intérim.
- Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
- Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
- La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, Outlook, univers web).
- Anglais souhaité.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes ? Envoyez-nous svp votre CV en format PDF à l'adresse Vb12772L@talentup.net sous la référence Vb12772L 

Chargé de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12772L - 08/09/2021 - Neuilly sur seine

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilités. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Chargé de recherche en recrutement H/F Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F Basé(e) à Paris, Bordeaux ou Marseille Rémunération fixe + variable (non plafonné) Missions: Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les pré-qualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.



ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F.

ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F
CDI dans les Yvelines (78)


Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuilles clients. A ce titre ;
- Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées.
- Vous vous assurez que les besoins clients sont tous identifiés et compris par les équipes projets.
- Vous déterminez les objectifs de prix en fonction de votre connaissance du marché et du positionnement des concurrents.
- Vous initiez et gérez toutes les actions possibles afin de pouvoir présenter un dossier (RFQ) techniquement et économiquement compétitif dans les délais impartis.
- Vous participez aux réunions des équipes projets pour expliquer et défendre le point de vue du client en termes de qualité, de coûts et de délais de livraison et pour répondre à ses besoins techniques.
- Vous assurez un reporting analytique de votre activité.
- Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 Ingénieur (électronique, électrotechnique, électromécanique…) ou technico-commerciale de même niveau, vous pouvez démontrer une expérience significative auprès de constructeurs automobiles de plus de 5 ans dans des fonctions commerciales ou de plus de 10 ans sur des fonctions périphériques (Chefferie de projet, Achat…), idéalement dans la branche Powertrain, Electric et/ou Hybrid-powertrain.
Excellent négociateur, vous vous adaptez à différents types d'interlocuteurs dans un environnement très international. Vous parlez très couramment anglais et une autre langue est appréciée.
Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements réguliers à l'étranger.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), d'ERP tels que SAP et de CRM tel que Sales Force.
Doté d'un véritable sens du résultat, vous avez la capacité de prioriser et de trouver des solutions pragmatiques dans un univers exigeant.

Nous vous remercions d'indiquer dans votre candidature les constructeurs avec lesquelles vous avez collaboré de façon significative.

Cette offre d'emploi de ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb12726L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12726L.

ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12726L - 08/09/2021 - Guyancourt

ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F CDI dans les Yvelines (78) Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuilles clients. A ce titre ; - Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées. - Vous vous assurez que les besoins clients sont tous identifiés et compris par les équipes projets. - Vous déterminez les objectifs de prix en fonction de votre connaissance du marché et du positionnement des concurrents. - Vous initiez et gérez toutes les actions possibles afin de pouvoir présenter un dossier (RFQ) techniquement et économiquement compétitif dans les délais impartis. - Vous participez aux réunions des équipes projets pour expliquer et défendre le point de vue du client en termes de qualité, de coûts et de délais de livraison et pour répondre à ses besoins techniques. - Vous assurez un reporting analytique de votre activité. - Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.



Gestionnaire du Stock et des Commandes (H/F)

Medperf est un Prestataire de Santé à Domicile. Nous fournissons du matériel médical au domicile de patients ayant besoin de perfusions ou de nutrition artificielle.

Nous recherchons notre

Gestionnaire du Stock et des Commandes
CDI


MISSIONS :

Préparation des commandes clients :
Préparation physique des commandes pour les patients sur la base des bons de préparation établis par les infirmier(e)s et diététicien(ne)s terrain
Saisie des commandes préparées dans le système informatique
Remise des commandes et des documents papiers aux infirmier(e)s et diététicien(ne)s
Gestion du stock :
Réception des commandes fournisseurs
Contrôle de la conformité via le bon de livraison et l'aspect physique
Déballage, mise en stock physique et informatique
Surveillance des niveaux de stock requis pour éviter les ruptures et les surstocks
Proposition de commandes fournisseurs selon les niveaux de stock observés
Passation des commandes fournisseurs :
Validation des commandes avec la direction
Passation des commandes aux fournisseurs
Suivi des livraisons. Relance auprès des fournisseurs si nécessaire

COMPETENCES :

Sens de la rigueur dans l'exécution des tâches
Avoir le sens du service et du travail d'équipe
Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel notamment)
Intérêt pour les métiers de la santé

NOUS VOUS OFFRONS :

Un CDI
Une rémunération mensuelle brute comprise entre 1700 et 1800 € selon l'expérience
Un encadrement et une formation initiale aux différentes missions
Localisation du poste : Puteaux (92), région IDF

Merci de nous adresser votre candidature (cv + Lettre de motivation), sous la référence « REPDGS »

Gestionnaire du Stock et des Commandes (H/F)
Repsco - REPDGS - 07/09/2021 - Puteaux

MISSIONS : Préparation des commandes clients : Préparation physique des commandes pour les patients sur la base des bons de préparation établis par les infirmier(e)s et diététicien(ne)s terrain Saisie des commandes préparées dans le système informatique Remise des commandes et des documents papiers aux infirmier(e)s et diététicien(ne)s Gestion du stock : Réception des commandes fournisseurs Contrôle de la conformité via le bon de livraison et l'aspect physique Déballage, mise en stock physique et informatique Surveillance des niveaux de stock requis pour éviter les ruptures et les surstocks Proposition de commandes fournisseurs selon les niveaux de stock observés Passation des commandes fournisseurs : Validation des commandes avec la direction Passation des commandes aux fournisseurs Suivi des livraisons. Relance auprès des fournisseurs si nécessaire  



Compte Clé France et Allemagne F/H

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciaux, et dirigeants, en France comme à l'international, recrute pour son client un Compte Clé France et Allemagne H/F.

Notre client est le plus grand prestataire mondial des solutions innovantes de gestion de programmes de cartes cadeaux. Avec plus de 25 ans d'expérience, ils ont acquis un savoir-faire dans les cartes cadeaux, les cartes promotionnelles, l'interactivité mobile et les solutions d'e-commerce
Pour continuer à affirmer leur position de leader et développer leur présence en France, Ils recherchent un 

Compte Clé France et Allemagne F/H
Basé en IDF/Home Office

En tant que responsable de votre portefeuille, vous gérez et développez une clientèle existante d'enseignes de distribution (GMS/GSA)  sur le territoire français.

Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller vos clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales.
- Travailler en synergie avec les différents équipes internes (Technique, finance, marketing) et les clients pour proposer une offre de service personnalisée, la plus complète et la plus adaptée.
- Suivre et fidéliser la clientèle tout en contribuant au développement de votre portefeuille par des échanges et des visites régulières.
- Etre garant de l'image de l'entreprise, vous assurez de la satisfaction client.

De formation supérieure, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous possédez une expérience réussie de la vente de services à valeur ajoutée auprès des chaînes de distribution spécialisée ou généraliste. De bonnes qualités relationnelles, des talents de négociateur (trice) et d'animateur de projets sont les atouts indéniables pour réussir dans votre mission.

Cette offre d'emploi de Compte Clé National H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vp12769V, ou par e-mail à l'adresse Vp12769V@talentup.net

Compte Clé France et Allemagne F/H
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12769V - 07/09/2021 - Ile de France

Notre client est le plus grand prestataire mondial des solutions innovantes de gestion de programmes de cartes cadeaux. Avec plus de 25 ans d'expérience, ils ont acquis un savoir-faire dans les cartes cadeaux, les cartes promotionnelles, l'interactivité mobile et les solutions d'e-commerce Pour continuer à affirmer leur position de leader et développer leur présence en France, Ils recherchent un  Compte Clé France et Allemagne F/H Basé en IDF/Home Office En tant que responsable de votre portefeuille, vous gérez et développez une clientèle existante d'enseignes de distribution (GMS/GSA)  sur le territoire français. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner et conseiller vos clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales. - Travailler en synergie avec les différents équipes internes (Technique, finance, marketing) et les clients pour proposer une offre de service personnalisée, la plus complète et la plus adaptée. - Suivre et fidéliser la clientèle tout en contribuant au développement de votre portefeuille par des échanges et des visites régulières. - Etre garant de l'image de l'entreprise, vous assurez de la satisfaction client.  



STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F.

Equipementier automobile de premier rang, notre client est au cœur de la révolution bouleversant l'automobile : Une mobilité propre à travers l'électrification des véhicules. Présent dans plus de 30 pays et disposant de plus de 200 sites de production et 50 centres de R&D, notre client bénéfice d'une forte crédibilité auprès des plus prestigieux constructeurs automobiles. Dans le cadre du développement de leur branche e-Powertrain, il recrute un :

STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F
CDI dans les Yvelines (78)


Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement et la fidélisation de comptes stratégiques. A ce titre ;
- Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées.
- Vous vous assurez de la bonne compréhension de l'organisation du client et de ses process au sein de l'entreprise.
- Vous vous assurez que les besoins clients sont tous identifiés et compris par les équipes projets.
- Vous êtes responsables de la rentabilité des projets en développement et en vie série.
- Vous déterminez les objectifs de prix en fonction de votre connaissance du marché et du positionnement des concurrents.
- Vous initiez et gérez toutes les actions possibles afin de pouvoir présenter un dossier (RFQ) techniquement et économiquement compétitif dans les délais impartis.
- Vous participez aux réunions des équipes projets pour expliquer et défendre le point de vue du client en termes de qualité, de coûts et de délais de livraison et pour répondre à ses besoins techniques.
- Vous assurez un reporting analytique de votre activité.
- Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 Ingénieur (électronique, électrotechnique, électromécanique…) ou technico-commerciale de même niveau, vous pouvez démontrer une expérience significative auprès de constructeurs automobiles de plus de 10 ans dans des fonctions commerciales ou de plus de 15 ans sur des fonctions périphériques (Chefferie de projet, Achat…), idéalement dans la branche Powertrain, Electric et/ou Hybrid-powertrain.
Excellent négociateur, vous vous adaptez à différents types d'interlocuteurs dans un environnement très international. Vous parlez très couramment anglais et une autre langue est appréciée.
Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements réguliers à l'étranger.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), d'ERP tels que SAP et de CRM tel que Sales Force.
Doté d'un véritable sens du résultat, vous avez la capacité de prioriser et de trouver des solutions pragmatiques dans un univers exigeant.

Nous vous remercions d'indiquer dans votre candidature les constructeurs avec lesquelles vous avez collaboré de façon significative.

Cette offre d'emploi de STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb12727L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12727L.

STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12727L - 07/09/2021 - Guyancourt

Equipementier automobile de premier rang, notre client est au cœur de la révolution bouleversant l'automobile : Une mobilité propre à travers l'électrification des véhicules. Présent dans plus de 30 pays et disposant de plus de 200 sites de production et 50 centres de R&D, notre client bénéfice d'une forte crédibilité auprès des plus prestigieux constructeurs automobiles. Dans le cadre du développement de leur branche e-Powertrain, il recrute un : STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER E-POWERTRAIN H/F CDI dans les Yvelines (78) Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement et la fidélisation de comptes stratégiques. A ce titre ; - Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées. - Vous vous assurez de la bonne compréhension de l'organisation du client et de ses process au sein de l'entreprise. - Vous vous assurez que les besoins clients sont tous identifiés et compris par les équipes projets. - Vous êtes responsables de la rentabilité des projets en développement et en vie série. - Vous déterminez les objectifs de prix en fonction de votre connaissance du marché et du positionnement des concurrents. - Vous initiez et gérez toutes les actions possibles afin de pouvoir présenter un dossier (RFQ) techniquement et économiquement compétitif dans les délais impartis. - Vous participez aux réunions des équipes projets pour expliquer et défendre le point de vue du client en termes de qualité, de coûts et de délais de livraison et pour répondre à ses besoins techniques. - Vous assurez un reporting analytique de votre activité. - Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.



Gestionnaire de Paie (H/F)

REPSCO, société spécialisée dans la prestation de services pour l'industrie pharmaceutique, recrute :

Un(e) Gestionnaire de Paie

Poste basé à Saint Cloud (92)

En étroite collaboration avec la Gestionnaire paie et sous la responsabilité de la Responsable RH, à laquelle vous êtes directement rattaché(e), vous prenez en charge dans un environnement multi-sociétés les responsabilités suivantes :

DPAE
Gestion Mutuelle (affiliation/portabilité)
Gestion des convocations pour la médecine du travail
Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte, solde de tout compte)
Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail
Gestion des arrêts maladies : traitement des IJSS (établissement des attestations de salaire, subrogation, dossiers de prévoyance, gestion des mi-temps thérapeutiques)
Tenue des registres du personnel
Mise sous pli, classement et archivage

 Profil :

De formation Bac à BAC+2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire.
Rigoureux (euse), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité.
Bonne connaissance de la gestion des arrêts maladie et du process d'indemnités journalières de sécurité sociale.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. La connaissance du logiciel Sage paie est impérative, les solutions RH LUCCA serait un plus.

Poste en CDD 6 mois avec évolution possible en CDI, basé à Saint Cloud
Date de prise de fonction : Urgent
Salaire sur 12 mois à débattre selon expérience
Avantages : Mutuelle et Tickets Restaurant

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPSGP3 ».

Gestionnaire de Paie (H/F)
Repsco - REPSGP3 - 03/09/2021 - Saint Cloud

En étroite collaboration avec la Gestionnaire paie et sous la responsabilité de la Responsable RH, à laquelle vous êtes directement rattaché(e), vous prenez en charge dans un environnement multi-sociétés les responsabilités suivantes : DPAE Gestion Mutuelle (affiliation/portabilité) Gestion des convocations pour la médecine du travail Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte, solde de tout compte) Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail Gestion des arrêts maladies : traitement des IJSS (établissement des attestations de salaire, subrogation, dossiers de prévoyance, gestion des mi-temps thérapeutiques) Tenue des registres du personnel Mise sous pli, classement et archivage  



Channel Manager en Solutions de Financement

SOCIETE
Notre client est groupe international spécialisé dans les services liés à la transformation numérique, et fait partie des leaders européens dans le domaine de l'IT et du financement de projets (Leasing).

La BU Financement, entité experte en solutions de leasing, adresse directement les décideurs des Grandes Entreprises afin de répondre à leurs enjeux opérationnels et financiers en leur proposant des modèles locatifs innovants et sur-mesure en fonction de leurs projets.

Dans le cadre de la création d'une cellule de vente indirecte elle recrute un(e) Channel Manager spécialiste des Solutions de Financement.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge d'animer et de développer le portefeuille de partenariats sur le territoire national (les partenaires ciblés sont des grandes entreprises dans le domaine de l'IT ou de l'industrie cherchant un tiers financeur pour financer les investissements de leurs clients).

Vous intervenez de la définition de la stratégie à la mise en œuvre, jusqu'au suivi des plans d'actions opérationnels.
Vous devenez l'interlocuteur référent du partenaire et êtes l'ambassadeur de l'entreprise dans la présentation de l'offre d'ingénierie financière.

En tant que Channel Manager, vous développez votre réseau et contribuez directement à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise : approcher, négocier et conclure du business avec de nouveaux Partenaires, les animer et assurer leur développerment dans le temps.
 
Vos principales missions :
- Vous définissez les cibles potentielles et les validez avec la Direction
- Vous chassez et prospectez les Partenaires potentiels,
- Après une découverte des besoins de chaque partenaire, vous établissez la stratégie commerciale, définissez les programmes de partenariat et déclinez les plans d'actions sur des cycles longs et complexes, auprès d'interlocuteurs de haut niveau,
-Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente en accompagnant les équipes commerciales jusqu'au closing et la signature du contrat en lien avec le Juridique.

VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5 de type Ecole de Commerce, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en animation de réseau de partenaires.

Vous possédez une expérience confirmée de la vente indirecte, maîtrisez les mécaniques commerciales spécifiques au développement d'un réseau de Partenaires et avez une maîtrise avérée des offres de financement de matériels ou de projets.

Vous êtes connu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et pour votre capacité à développer et animer un réseau.
Vous avez un leadership naturel, une approche conseil ainsi qu'une forte capacité à défendre vos convictions en interne comme en externe.
 
Package proposé : 100 K€ (Fixe + Variable) + Voiture de fonction

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PCHANMAN92 à recutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Channel Manager en Solutions de Financement
Wyse Executive - PCHANMAN92 - 02/09/2021 - PUTEAUX (92)

MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge d'animer et de développer le portefeuille de partenariats sur le territoire national (les partenaires ciblés sont des grandes entreprises dans le domaine de l'IT ou de l'industrie cherchant un tiers financeur pour financer les investissements de leurs clients). Vous intervenez de la définition de la stratégie à la mise en œuvre, jusqu'au suivi des plans d'actions opérationnels. Vous devenez l'interlocuteur référent du partenaire et êtes l'ambassadeur de l'entreprise dans la présentation de l'offre d'ingénierie financière. En tant que Channel Manager, vous développez votre réseau et contribuez directement à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la notoriété de l'entreprise : approcher, négocier et conclure du business avec de nouveaux Partenaires, les animer et assurer leur développerment dans le temps.   Vos principales missions : - Vous définissez les cibles potentielles et les validez avec la Direction - Vous chassez et prospectez les Partenaires potentiels, - Après une découverte des besoins de chaque partenaire, vous établissez la stratégie commerciale, définissez les programmes de partenariat et déclinez les plans d'actions sur des cycles longs et complexes, auprès d'interlocuteurs de haut niveau, -Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente en accompagnant les équipes commerciales jusqu'au closing et la signature du contrat en lien avec le Juridique.



Ingénieur d'Affaires Grands Comptes - Transition Energétique

SOCIETE
Filiale d'un groupe international français parmi les leaders dans le domaine de l'IT et du financement de projets, notre client est un accélérateur de la transition énergétique. Cette société propose à ses clients grands comptes une solution d'accompagnement, de mise en œuvre et de financement des projets de performance énergétique au service de leur compétitivité.

Elle permet à ses clients de concrétiser leurs projets grâce à son savoir-faire différenciant qui allie expertise en performance énergétique et en financement sur-mesure et intégral du projet 
(études d'ingénierie, travaux, équipements et maintenance), tout en s'engageant à leurs côtés depuis la conception jusqu' au pilotage des travaux.

En seulement 4 ans, notre client a réalisé de très belles performances et affiche dans ses références des groupes de renom dans de nombreux secteurs.
 
Sa réussite est due à son savoir-faire mais également à sa capacité à proposer des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux contextes multiples de ses clients. Son ADN de start-up agile qui s'appuie sur un collectif hyper soudé, ainsi que sur l'expertise du Groupe, lui a permis de relever les défis de sa croissance très soutenue.

Évoluant sur l'un des secteurs les plus porteurs des prochaines décennies en France et dans le monde : la transition environnementale, cette société s'est fixé comme objectif de doubler son CA d'ici 2 ans, elle souhaite donc renforcer son équipe en recrutant notamment un (e) Directeur (trice) d'affaires pour la vente directe de ses services auprès de ses clients, comptes clés de l'industrie, du retail ou du tertiaire.

LE POSTE

Rattaché au Directeur commercial, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure.

Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation (pour des affaires moyennes égales ou > 1 M€).
En incluant la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société.

Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices.
« Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level.

Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus différenciante.

Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l'entité.

#financement #leasing #Projets #green #transition énergétique  #performance énergétique


VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 5, vous possédez une expérience commerciale en B2B de 5 ans minimum, dans la vente de solutions et services en cycle long auprès de clients grands comptes. 
Idéalement vous disposez d'une expertise dans le financement et/ou l'efficacité énergétique (acquise chez un acteur du leasing, ou du financement CEE).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse et votre capacité à adresser les décideurs. 

Vous avez une pratique avérée de la vente offensive et pouvez démontrer des résultats en ouverture de comptes ; vous maitrisez les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification stratégique jusqu'au closing, sur des deals à moyen fort potentiel et en contexte multi-interlocuteurs. 

Autonomie, culture du résultat, leadeship, et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. 

Vous avez une appétence pour les challenges et la nouveauté, vous pensez en mode solutions et savez faire preuve d'esprit d'initiative dans votre démarche commerciale ?
Vous avez l'ambition de participer activement à la transition environnementale et rejoindre une équipe à taille humaine qui fonctionne en mode startup au sein d'un groupe est pour vous une réelle motivation ? Alors ce poste est fait pour vous.

Package proposé : 80 K€ (Fixe + variable) + Voiture de fonction


Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE (ex AXPRIM) / Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence PDAFFGC92 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur d'Affaires Grands Comptes - Transition Energétique
Wyse Executive - PDAFFGC92 - 02/09/2021 - PUTEAUX (92)

LE POSTE Rattaché au Directeur commercial, le Directeur (la Directrice) d'Affaires a la responsabilité de la promotion et de la vente des solutions de l'entreprise auprès d'une cible de clients de grande envergure. Votre principale mission est la conquête de nouveaux comptes en prenant en charge le pilotage de l'intégralité du cycle de vente depuis l'identification des opportunités jusqu'à la contractualisation (pour des affaires moyennes égales ou > 1 M€). En incluant la détection de nouvelles opportunités d'affaires par un travail de prospection et de réseautage mais également en s'appuyant sur l'écosystème interne du groupe et des partenaires actifs de la société. Afin de maximiser le taux de transformation des affaires, vous devez disposer d'une excellente maitrise des fondamentaux du business à l'affaire et de la vente en mode bénéfices. « Smart seller », vous effectuez une qualification poussée des enjeux et du contexte afin de mesurer le potentiel business du compte, d'identifier rapidement les mécaniques décisionnelles et chances de succès, et enfin bâtir une argumentation de haut niveau auprès d'interlocuteurs C-Level. Votre leadership vous permet de fédérer les ressources internes comme les partenaires métiers afin d'élaborer la proposition commerciale la plus différenciante. Vous participez directement à la réflexion pour améliorer et enrichir la proposition de valeur de l'entité. #financement #leasing #Projets #green #transition énergétique  #performance énergétique



Consultant AMOA SIRH Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Consultant Senior AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne.

Nous sommes un cabinet de conseil RH et SIRH indépendant qui accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d'activité.

Chez nous, chacun participe à la croissance de la société. Nous avons à cœur de grandir en faisant grandir nos Consultant(e)s selon leur champ d'expertise et leurs aspirations. 

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Basé en région parisienne (ou home office dans d'autres régions)

Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.  

Vos activités principales sont :

 - L'audit des processus métier et SIRH existants ;
 - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;
 - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…
 - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;
 - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;
 - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants.

Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service.

Nous vous offrons : 

Une société dynamique en pleine croissance ;
Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;
Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ;
Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 5 idéalement spécialisée en Ressources Humaines, obtenu en école d'ingénieur, université, ou école de commerce.
 - Vous avez de solides compétences en Paie / post-paie 
 - Vous maîtrisez l'un des outils suivants : ADP (Decidium, GlobalView, Link GXP...), HR Access, Pléiades, PeopleNet ; et connaissez d'autres outils tels que : Cegid (RHPI ou RH Place), Cegedim SRH (Teams RH), Talentia...
 - Vous avez forgé votre expérience à travers votre participation active à des projets d'envergure
 - Vous possédez un bon niveau d'anglais.
 - Vous avez une réelle capacité d'écoute, un excellent relationnel et des appétences commerciales, et vous avez démontré par vos expériences votre rigueur, votre autonomie, votre pragmatisme, et vos capacités d'analyse et de synthèse.
 - Votre prise d'initiative pour accompagner le développement de notre société et votre adaptation à nos valeurs seront les clés de votre succès !
 - Vous êtes ouvert(e) à d'éventuels déplacements.

Cette offre d'emploi en CDI de Consultant AMOA SIRH Paie H/F basé en région parisienne correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12746G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant AMOA SIRH Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12746G - 01/09/2021 - Région parisienne

Consultant AMOA SIRH Paie H/F Basé en région parisienne (ou home office dans d'autres régions) Vous interviendez en étroite collaboration avec les équipes du client sur tout ou partie d'un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.   Vos activités principales sont :  - L'audit des processus métier et SIRH existants ;  - L'assistance au client dans le choix de la solution RH / SIRH ;  - La gestion de projet (AMOA) RH et SIRH : recueil de besoin technico-fonctionnel, animation d'ateliers métier, rédaction des spécifications fonctionnelles liées au SIRH, définition des modules et des lots SIRH, conception et la mise en production, recette, formations utilisateurs à l'outil SIRH…  - La définition des processus dans le cadre de transition vers le digital ;  - Le conseil métier RH auprès du client, la formation, et la veille réglementaire ;  - La conduite du changement : définition et mise en œuvre d'une stratégie, et proposition de moyens innovants. Vous pourrez également participer à la croissance de la société via des activités d'avant-vente, prospection, soutenances commerciales, et développement méthodologique d'une offre de service. Nous vous offrons :  Une société dynamique en pleine croissance ; Une équipe de vingt Consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ; Un séminaire annuel ludique et de nombreuses occasions de se réunir durant l'année ; Et surtout… La possibilité de grandir professionnellement et d'exprimer vos envies et vos idées !



Consultant SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant SIRH H/F basé à Boulogne.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO).

Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Consultant SIRH H/F
Basé à Boulogne-Billancourt

Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sien de nos équipes, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous êtes amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production.

A ce titre vos principales missions sont :

Définition du besoin :
 - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client
 - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle
 - Rédiger le cahier des charges

Paramétrage : 
 - Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)
 - Réaliser les tests unitaires
 - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…)
 - Réaliser un reporting
 - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet
 - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet

Former et conseiller :
 - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs
 - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants
 - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire
 - Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette

De formation supérieure (Bac+5) en informatique ou en RH, vous possédez une expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance d'un SIRH.
Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l'environnement de la paie ou celui-ci vous attire particulièrement.

Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nous rejoindre, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.

Cette offre d'emploi de Consultant SIRH basé à Boulogne-Billancourt correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12745G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Consultant SIRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12745G - 01/09/2021 - Boulogne-Billancourt

Consultant SIRH H/F Basé à Boulogne-Billancourt Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sien de nos équipes, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous êtes amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production. A ce titre vos principales missions sont : Définition du besoin :  - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client  - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle  - Rédiger le cahier des charges Paramétrage :   - Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)  - Réaliser les tests unitaires  - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…)  - Réaliser un reporting  - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet  - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet Former et conseiller :  - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs  - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants  - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire  - Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette  



Responsable Service Client / Garantie f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Service Client / Garantie f/h basé à Paris (75) ou sur zone (Nord-Est).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 20 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau …

Nous recrutons :

Responsable Service Client / Garantie f/h
CDI, basé à Paris (75) ou sur zone Nord Est


Votre mission
Rattaché à la Direction Service client, vos principales missions sont :
- Assurer le traitement des dossiers réclamations techniques en période de garantie entre les clients, les Intervenants, le réseau commercial et les services SAV en France
-  Organiser le suivi opérationnel des demandes de garantie-produit/ demandes d'Interventions et garantir le bon règlement technique et financier
- Participer activement à l'évaluation et à l'acquisition des compétences techniques chez les ateliers Partenaires et centre de Services internes
- Animer le réseau des partenaires de service de la zone région parisienne/ Est de la France pour les questions techniques, d'organisation, de compétences ou de relations contractuelles
- Contribuer à l'amélioration des outils et process
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Votre profil
- Vous possédez une formation technique de type Bac+2 à Bac+5 (automatisme, mécanique, électrique, électromécanique, hydraulique, maintenance...)
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le  domaine de l'intervention sur chantier, ou au sein d'un service SAV/ Garantie ou en charge de la vente et du suivi technique sur des installations de clients
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre sens aigu du service client
- Vous avez de bonnes aptitudes à animer et à former les équipes techniques
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue de votre service
- L'anglais serait un plus

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Service Client / Garantie f/h basé à Paris (75) ou sur zone (Nord-Est) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12732u@talentup.net

Responsable Service Client / Garantie f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12732U - 31/08/2021 - Genneviliers ou Nord Est de la France

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 20 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … Nous recrutons : Responsable Service Client / Garantie f/h CDI, basé à Paris (75) ou sur zone Nord Est Votre mission Rattaché à la Direction Service client, vos principales missions sont : - Assurer le traitement des dossiers réclamations techniques en période de garantie entre les clients, les Intervenants, le réseau commercial et les services SAV en France -  Organiser le suivi opérationnel des demandes de garantie-produit/ demandes d'Interventions et garantir le bon règlement technique et financier - Participer activement à l'évaluation et à l'acquisition des compétences techniques chez les ateliers Partenaires et centre de Services internes - Animer le réseau des partenaires de service de la zone région parisienne/ Est de la France pour les questions techniques, d'organisation, de compétences ou de relations contractuelles - Contribuer à l'amélioration des outils et process - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction



Responsable Commercial Contrat de Maintenance f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial Contrat de Maintenance f/h basé à Paris (75) ou Lyon (69).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 20 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau …

Nous recrutons :

Responsable Commercial Contrat de Maintenance f/h
CDI, basé en région parisienne (92) ou Lyon (69)


Votre mission

Vos principales missions sont :
- développer des ventes de contrats de services auprès de nos grands comptes dans le secteur de l'eau (Véolia, Suez…)
- assurer le bon déroulement et la réalisation des contrats (enregistrement de commandes, satisfaction clients, indicateurs de performance)
- assurer le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients
- développer et déployer de nouveaux types de contrats
- assurer la veille concernant les appels d'offres de marchés publics ou privés
- assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction
- améliorer les process et les outils

Votre profil
- Vous possédez une formation technique et/ ou commerciale supérieure (école d'ingénieur, école de commerce)
- vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire de commercialisation d'une offre de service (contrats de maintenance, SAV, aftermarket, service client…) acquise dans un environnement industriel/ technique
- vous maîtrisez à la fois les aspects techniques, idéalement dans les machines tournantes (hydraulique, mécanique, vibratoire, électrique, régulation…) et les aspects juridiques/ adv
- vous possédez un tempérament commercial affirmé, vous savez convaincre et négocier pour conclure un marché
- vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel client, votre sens aigu du service
- vous faites preuve d'une autonomie totale sur le terrain et avez le sens du travail en équipe (contacts avec un grand nombre d'interlocuteurs)
- Vous parlez anglais couramment

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Commercial Contrat de Maintenance f/h basé à Paris (75) ou Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12731u@talentup.net

Responsable Commercial Contrat de Maintenance f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12731U - 31/08/2021 - Gennevilliers

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 20 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … Nous recrutons : Responsable Commercial Contrat de Maintenance f/h CDI, basé en région parisienne (92) ou Lyon (69) Votre mission Vos principales missions sont : - développer des ventes de contrats de services auprès de nos grands comptes dans le secteur de l'eau (Véolia, Suez…) - assurer le bon déroulement et la réalisation des contrats (enregistrement de commandes, satisfaction clients, indicateurs de performance) - assurer le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients - développer et déployer de nouveaux types de contrats - assurer la veille concernant les appels d'offres de marchés publics ou privés - assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction - améliorer les process et les outils



CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?

Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.


Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)

Nous vous offrons:
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.
 
Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.

Vous vous reconnaissez dans ce profil de consultant en recrutement décrit ci dessus ?

Déposez votre dossier sous la référence Vp12740V sur notre site www.talentup.com.

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F
VIDAL Associates - EDV sarl - Vp12740V - 31/08/2021 - Paris Porte Maillot

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) Nous vous offrons: - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.   Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.   Vos missions et votre profil : - Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement. - Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients. - Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.  



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