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Category Manager Marché H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Category Manager Marché (H/F) basé dans les Hauts-de-Seine (92).

Notre client est un acteur incontournable sur le marché du petfood.
Pour accompagner sa croissance et dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un (e) :

Category Manager Marché Aliments Humides - H/F
Basé dans l'ouest de l'IDF
CDI


Rattaché au Directeur du Category Management, vos principales missions seront de participer à la définition de la stratégie sur la catégorie, les assortiments, le merchandising et les promotions. Détenteur de la connaissance catégorielle (aliments humides pour animaux de compagnie comprenant les boites de conserve, les barquettes en aluminium et les sachets, dont le contenu comprend des morceaux en sauce, des morceaux en gelée, des plats en cocotte et des pains de viande), vous travaillez en lien avec les équipes marketing et category management enseigne et vous leur transmettez les informations concernant les performances et les évolutions du marché.

Ainsi, vos principales missions seront de :

- Définir et mettre en œuvre le Customer Marketing Plan (CMP)
- Elaborez le plan d'action pour la catégorie en vous appuyant sur les leviers :
   • Assortiment (en intégrant les recommandations trade dans le développement des innovations, en élaborant la stratégie d'assortiment (nombre de références par  enseigne, le catalogue promotionnel …)
   • Innovation (en fournissant les recommandations d'implantation des innovations aux centrales, en développant les supports et le matériel pour faire émerger les innovations en rayon …)
   • Promotion (en participant à la définition et la construction de la stratégie et du catalogue promo)
   • Merchandising (en réalisant un diagnostic par catégorie et par enseigne (PDL, nombre de références), en analysant les actions de la concurrence, par le développement des PLV nécessaires au balisage des rayons…)

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que category manager.

Vous avez une maîtrise approfondie du Pack Office (Excel, PowerPoint), des panels distributeurs et consommateurs.
La maîtrise des outils merch (Klee, Spaceman…) est un atout.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition.

Cette offre d'emploi de Category Manager Marché, basé dans les Hauts-de-Seine (92), correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA13998S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA15075S@talentup.net.

Category Manager Marché H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15075S - 18/03/2024 - Boulogne-Billancourt

Notre client est un acteur incontournable sur le marché du petfood. Pour accompagner sa croissance et dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un (e) : Category Manager Marché Aliments Humides - H/F Basé dans l'ouest de l'IDF CDI Rattaché au Directeur du Category Management, vos principales missions seront de participer à la définition de la stratégie sur la catégorie, les assortiments, le merchandising et les promotions. Détenteur de la connaissance catégorielle (aliments humides pour animaux de compagnie comprenant les boites de conserve, les barquettes en aluminium et les sachets, dont le contenu comprend des morceaux en sauce, des morceaux en gelée, des plats en cocotte et des pains de viande), vous travaillez en lien avec les équipes marketing et category management enseigne et vous leur transmettez les informations concernant les performances et les évolutions du marché. Ainsi, vos principales missions seront de : - Définir et mettre en œuvre le Customer Marketing Plan (CMP) - Elaborez le plan d'action pour la catégorie en vous appuyant sur les leviers :    • Assortiment (en intégrant les recommandations trade dans le développement des innovations, en élaborant la stratégie d'assortiment (nombre de références par  enseigne, le catalogue promotionnel …)    • Innovation (en fournissant les recommandations d'implantation des innovations aux centrales, en développant les supports et le matériel pour faire émerger les innovations en rayon …)    • Promotion (en participant à la définition et la construction de la stratégie et du catalogue promo)    • Merchandising (en réalisant un diagnostic par catégorie et par enseigne (PDL, nombre de références), en analysant les actions de la concurrence, par le développement des PLV nécessaires au balisage des rayons…) Cette description de poste n'est pas limitative.  



Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI


En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15065V@talentup.net

Responsable recrutement et ressources humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15065V - 18/03/2024 - Ile-de-France

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.  À ce titre, vous :  Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)  Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.  Management d'un collaborateur sous votre responsabilité. 



Responsable Export DIVIN H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable export (H/F) basé à Paris ou à Sancerre.

DIVIN, société appartenant aux « Vignobles Villebois », un groupe familial et régional du Centre-Val de Loire, est spécialisé dans l'élaboration et le développement de Wine Seltzer et de vins désalcoolisés (tranquilles et effervescents) authentiques et artisanaux dans le Val de Loire.

Nos Wine Seltzer et nos vins désalcoolisés sont produits à partir du cépage Sauvignon Blanc cultivés dans nos vignobles ligériens. 

Responsable Export - DIVIN H/F
Basé à Sancerre ou Paris
Rémunération fixe + bonus attractif 


Sous la responsabilité de la direction des Vignobles Villebois, il vous est confié la gestion et le reporting de la société DIVIN. 
Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale et marketing tout en coordonnant la production des produits Divin.

À ce titre, vous :

- Vous représentez l'entreprise et la gérez dans son quotidien
- Vous occupez un poste transversal en lien avec les équipes « Les Vignobles Villebois » et vous leur apportez tout le support nécessaire afin de développer l'activité Divin
- Vous supervisez la production des Wine Seltzer ainsi que des vins désalcoolisés
- Vous coordonnez le développement des produits complémentaires et innovants
- Vous définissez, accompagnez et appliquez la stratégie marketing DIVIN dans son ensemble
- Vous participez à la mise en place d'évènements promotionnels notamment à travers des salons professionnels
- Vous proposez une stratégie dédiée aux marchés cibles 
- Vous incarnez la force commerciale de DIVIN avec l'aide des équipes commerciales du Groupe
- Vous identifiez les partenaires (importateurs / distributeurs) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre
- Vous optimisez la distribution de la marque en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise et en tenant compte des spécificités de chaque marché
- Vous animez et représentez DIVIN sur l'ensemble de la communication et des réseaux sociaux à l'aide du département digital du Groupe. Vous deviendrez l'ambassadeur et l'image de la marque

Votre profil / vos atouts :

- Vous disposez d'une expérience commerciale/ingénieur réussie dans le monde du vin/bière/spiritueux (3/5 ans),
- Vous avez à la base une formation entrepreneuriale (école d'ingénieur/commerce) et technique (DNO, WSET) orientée vin/bière/spiritueux
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA14004V ou d'adresser votre candidature par mail VA14004V@talentup.net

Responsable Export DIVIN H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14004V - 18/03/2024 - Paris

Sous la responsabilité de la direction des Vignobles Villebois, il vous est confié la gestion et le reporting de la société DIVIN.  Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale et marketing tout en coordonnant la production des produits Divin. À ce titre, vous : - Vous représentez l'entreprise et la gérez dans son quotidien - Vous occupez un poste transversal en lien avec les équipes « Les Vignobles Villebois » et vous leur apportez tout le support nécessaire afin de développer l'activité Divin - Vous supervisez la production des Wine Seltzer ainsi que des vins désalcoolisés - Vous coordonnez le développement des produits complémentaires et innovants - Vous définissez, accompagnez et appliquez la stratégie marketing DIVIN dans son ensemble - Vous participez à la mise en place d'évènements promotionnels notamment à travers des salons professionnels - Vous proposez une stratégie dédiée aux marchés cibles  - Vous incarnez la force commerciale de DIVIN avec l'aide des équipes commerciales du Groupe - Vous identifiez les partenaires (importateurs / distributeurs) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre - Vous optimisez la distribution de la marque en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise et en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous animez et représentez DIVIN sur l'ensemble de la communication et des réseaux sociaux à l'aide du département digital du Groupe. Vous deviendrez l'ambassadeur et l'image de la marque



Ingénieur Pédagogique / Chef de Projet H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Pédagogique / Chef de Projet HF basé à Créteil (94).  

Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers de l'industrie et du tertiaire. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financement très variées. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Ingénieur Pédagogique / Chef de Projet HF
Basé à Créteil (94)


Rattaché au Directeur Programme, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Ingénierie de formation et de l'Ingénierie Pédagogique au sein du centre.

A ce titre, vous :
- Analysez les référentiels métiers, les besoins clients et pensez/construisez des parcours formation à partir de ces derniers,
- Pilotez, avec l'équipe et les ressources dédiées, l'ingénierie pédagogique,
- Définissez les Scenariis pédagogiques et concevez les supports dédiés en tenant compte de la stratégie du centre portée sur la formation multimodale (Présentiel, Distanciel, E-Learning…),
- Accompagnez la structure dans sa transition vers le Digital Learning et animez le réseau d'enseignants / de formateurs vers des technologies d'enseignement nouvelles,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser la qualité de la formation, d'innover sur le secteur, et de faire évoluer le centre dans sa practice.

Votre profil :
Expérience sur un poste similaire (Chef de Projet Pédagogique / Ingénieur Pédagogique avec une dimension projet),
Sensibilité forte sur le Digital Learning,
Intelligence relationnelle, Capacité à fédérer le collectif, Dynamisme,
Curiosité, capacité à innover, rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15064a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15064a@talentup.net

Ingénieur Pédagogique / Chef de Projet H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15064A - 15/03/2024 - Creteil

Rattaché au Directeur Programme, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Siège, Equipe Formation & Pédagogique, Formateurs), vous êtes en charge de l'Ingénierie de formation et de l'Ingénierie Pédagogique au sein du centre. A ce titre, vous : - Analysez les référentiels métiers, les besoins clients et pensez/construisez des parcours formation à partir de ces derniers, - Pilotez, avec l'équipe et les ressources dédiées, l'ingénierie pédagogique, - Définissez les Scenariis pédagogiques et concevez les supports dédiés en tenant compte de la stratégie du centre portée sur la formation multimodale (Présentiel, Distanciel, E-Learning…), - Accompagnez la structure dans sa transition vers le Digital Learning et animez le réseau d'enseignants / de formateurs vers des technologies d'enseignement nouvelles, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire progresser la qualité de la formation, d'innover sur le secteur, et de faire évoluer le centre dans sa practice.



Gestionnaire Paie Confirmé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire Paie Senior (H/F) basé à Paris. 

Entreprise viticole familiale du bordelais, respectueuse des traditions, des valeurs et d'un savoir-faire unique acquis au cours des siècles, propriétaire d'un restaurant gastronomique et de plusieurs Châteaux, reconnus pour la qualité de leurs grands crus, recherche un(e) :

Gestionnaire de Paie Senior - H/F
Paris
CDI


Rattaché au Responsable des Ressources Humaines et assisté d'une gestionnaire ADP junior, vos principales missions seront de :

- Contrôler entre 200 et 350 bulletins (selon la saison des vendanges), les livres de paie et les états des cotisations de 5 entités juridiques différentes
- Calculer les soldes du tout compte et générer les virements de l'ensemble des sociétés du groupe
- Produire, vérifier et envoyer l'ensemble des DSN du groupe
- Clôturer l'ensemble des paies du groupe et d'envoyer les éléments comptables au service concerné
- Paramétrer le logiciel de Paie (pour gagner en efficacité)
- Gérer le suivi administratif du personnel
- Collaborer avec les organismes extérieurs (MSA, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance…)
- Répondre aux demandes d'informations de l'ensemble des salariés.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac+3 (Licence pro Paie) ou Bac+5 (Master 2 en RH), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire de Gestionnaire / Responsable Paie.
Autonome, organisé, rigoureux et polyvalent, vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement de SAGE.

Cette offre de Gestionnaire de Paie Senior (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15062S sur notre site www.talentup.com 

Gestionnaire Paie Confirmé H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15062S - 13/03/2024 - Paris

Entreprise viticole familiale du bordelais, respectueuse des traditions, des valeurs et d'un savoir-faire unique acquis au cours des siècles, propriétaire d'un restaurant gastronomique et de plusieurs Châteaux, reconnus pour la qualité de leurs grands crus, recherche un(e) : Gestionnaire de Paie Senior - H/F Paris CDI Rattaché au Responsable des Ressources Humaines et assisté d'une gestionnaire ADP junior, vos principales missions seront de : - Contrôler entre 200 et 350 bulletins (selon la saison des vendanges), les livres de paie et les états des cotisations de 5 entités juridiques différentes - Calculer les soldes du tout compte et générer les virements de l'ensemble des sociétés du groupe - Produire, vérifier et envoyer l'ensemble des DSN du groupe - Clôturer l'ensemble des paies du groupe et d'envoyer les éléments comptables au service concerné - Paramétrer le logiciel de Paie (pour gagner en efficacité) - Gérer le suivi administratif du personnel - Collaborer avec les organismes extérieurs (MSA, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance…) - Répondre aux demandes d'informations de l'ensemble des salariés. Cette description de poste, n'est pas limitative.  



Directeur de Hub H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Hub (H/F) basé(e) dans l'Essonne, au sud d'Evry (91).

Spécialiste de la distribution de colis nationaux et européens, implanté dans une zone géographique stratégique, la plateforme aux dimensions hors normes (14 hectares - 23 000 m²) est équipée des dernières technologies de pointe, permettant de traiter plus de 20 000 colis/heure.
Pour garantir le niveau de performance attendu, nous recherchons un(e) :

Directeur de Hub - H/F
Essonne
CDI

 
Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions seront de :

Vous aurez pour principales responsabilités de :

- Mettre en place une organisation garantissant une productivité optimale
- Garantir l'animation et la formation de l'ensemble du personnel (+120 personnes)
- Assurer la sécurité et la protection des biens et des Hommes
- Expliquer, de mettre en œuvre et animer la politique de l'entreprise dans le respect de la législation sociale et réglementaire
- Veiller à l'optimisation constante des processus de tri des colis et du plan de transport
- Participer à la construction du budget de votre établissement et de veiller à son atteinte
- Veiller au respect des contrats des prestataires et des fournisseurs
- Garantir le respect des procédures initiée par le Siège.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure (Bac+5 - école d'ingénieur et/ou logistique), vous disposez d'une expérience probante dans la direction de site logistique / transport à dimension internationale.

Manager expérimenté(e), vous faites preuve de pédagogie pour former et accompagner les équipes sous votre responsabilité.
A la fois observateur et homme/femme d'action, vous savez adapter votre style de management pour fédérer vos équipes et atteindre vos objectifs.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens de l'organisation. Force de proposition pour améliorer les procédures internes, dynamique et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des sujets transverses et d'assumer d'importantes responsabilités.

Idéalement titulaire d'une attestation de capacité de transport routier de marchandises, la maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste.

Cette offre de Directeur de Hub (H/F), basé dans le sud de l'Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15025S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Directeur de Hub H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15025S - 11/03/2024 - LE COUDRAY MONTCEAU

Spécialiste de la distribution de colis nationaux et européens, implanté dans une zone géographique stratégique, la plateforme aux dimensions hors normes (14 hectares - 23 000 m²) est équipée des dernières technologies de pointe, permettant de traiter plus de 20 000 colis/heure. Pour garantir le niveau de performance attendu, nous recherchons un(e) : Directeur de Hub - H/F Essonne CDI   Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions seront de : Vous aurez pour principales responsabilités de : - Mettre en place une organisation garantissant une productivité optimale - Garantir l'animation et la formation de l'ensemble du personnel (+120 personnes) - Assurer la sécurité et la protection des biens et des Hommes - Expliquer, de mettre en œuvre et animer la politique de l'entreprise dans le respect de la législation sociale et réglementaire - Veiller à l'optimisation constante des processus de tri des colis et du plan de transport - Participer à la construction du budget de votre établissement et de veiller à son atteinte - Veiller au respect des contrats des prestataires et des fournisseurs - Garantir le respect des procédures initiée par le Siège. Cette description de poste, n'est pas limitative.  



Chargé opérations CEE Futur(e) Superviseur H/F

Notre client est une start-up spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique qui apporte une expertise différenciante dans le domaine des certificats d'économie d'énergie (CEE) qui lui permet notamment de se positionner sur des dossiers à fort enjeux dans le domaine de l'industrie et du grand tertiaire en qualité de mandataire CEE.

Grâce à l'expertise de ses fondateurs en matière de réglementation CEE et à leur connaissance de l'écosystème particulier du marché de la transition énergétique, cette société a noué des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'énergie leaders sur le marché français ainsi que des acteurs de la Greentech de renom.
Elle peut ainsi proposer à ses clients industriels, acteurs majeurs du tertiaire ou encore sociétés spécialisées dans les travaux de rénovation énergétique un accompagnement sur 4 axes : le financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Pour relever le défi de sa très forte croissance, notre client recherche un(e) Chargé d'opération CEE expérimenté(e) et autonome, futur(e) superviseur de l'équipe de production de dossiers CEE.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Économie d'Energie) confiés par des clients de secteurs d'activités variés (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, domaine agricole...).

Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans les délais et une qualité de service conforme aux engagements contractuels auprès des clients.

Au quotidien, vous aurez pour missions :

1/ Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE
- Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE
- Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM
- Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer
- Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy

2/ Assurer l'animation des partenaires
En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel :
- Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions
- Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
- Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins
- Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires

3/ En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment :
- Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation
- Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client
- Vous mettez en place des contrôles qualités robustes
- Vous proposez des solutions d'amélioration continue

4/ En tant qu'expert, vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques au sein de l'entreprise

Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis.

Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer rapidement vers le poste de Superviseur du Pôle Opérations.

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 de type Gestion, Juridique ou Énergétique, Vous avez une appétence forte pour le domaine de la performance énergétique et des connaissances acquises impérativement sur un poste en lien avec les Certificat d'Économie d'Energie (CEE).
Une connaissance fine des dispositifs CEE est fortement souhaitée, ainsi qu'une certaine polyvalence sur les secteur d'activité traités.
Idéalement vous avec déjà participé à la mise en place de bonnes pratiques au sein de votre entreprise et appréciez de partager et de transmettre vos expertises.

Les qualités recherchées pour mener à bien les missions de ce poste sont les suivantes :
- Une capacité à avancer de façon autonome et à travailler sur des processus structurés
- La culture du résultat et une habitude à travailler sur la base d'objectifs (volumes, délais, qualité)
- Une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe.
- Une forte capacité d'adaptation qui vous permettra de vous intégrer au sein de cette startup en pleine croissance et d'être force de proposition  

Vous souhaitez trouver un poste au sein d'une entreprise experte, agile et sur un marché en très forte croissance, qui vous permette de prendre des responsabilités, de gagner en autonomie et d'évoluer rapidement vers un poste de management d'une petite équipe ? Alors ce poste est fait pour vous.

Salaire proposé : 42 à 45 K Brut annuel en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24021065 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Chargé opérations CEE Futur(e) Superviseur H/F
Wyse Executive - P24021065 - 11/03/2024 - Paris

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge d'assurer la gestion et le management de la production des dossiers CEE (Certificats d'Économie d'Energie) confiés par des clients de secteurs d'activités variés (entreprises de travaux de rénovation énergétique, industriels, grand tertiaire, domaine agricole...). Garant(e) de la performance de cette activité, vous devrez assurer la production des dossiers dans les délais et une qualité de service conforme aux engagements contractuels auprès des clients. Au quotidien, vous aurez pour missions : 1/ Assurer la bonne gestion du flux entrant et sortant des dossiers CEE - Effectuer la validation règlementaire générale, et notamment s'assurer de l'éligibilité des offres aux CEE - Constituer les dossiers et effectuer un contrôle rigoureux des pièces et assurer le suivi des étapes au sein du CRM - Réaliser un reporting détaillé des actions en cours et des prochaines opérations à effectuer - Réaliser un contrôle de qualité global des dossiers et une validation finale avant l'envoi au client pour publication dans Emmy 2/ Assurer l'animation des partenaires En tant que contact privilégié des partenaires concernant le suivi opérationnel : - Vous êtes en charge de la réponse à leurs questions - Vous recensez et communiquez les documents nécessaires à la constitution des dossiers - Vous êtes garant du processus administratif et relancez les partenaires en cas de besoins - Vous effectuez un reporting de suivi et d'avancement du pipe que vous communiquez régulièrement aux partenaires 3/ En tant que contact privilégié du client concernant le suivi opérationnel vous assurez les comités de pilotage et êtes garant de la qualité des prestations, et notamment : - Vous co-construisez avec chaque client le processus ad-hoc en fonction de ses besoins et de son organisation - Vous assurez le respect des procédures définies avec chaque client - Vous mettez en place des contrôles qualités robustes - Vous proposez des solutions d'amélioration continue 4/ En tant qu'expert, vous contribuez activement à l'élaboration des processus et à la mise en place d'outils et de bonnes pratiques au sein de l'entreprise Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes en veille règlementaire permanente relative au dispositif des CEE, afin notamment d'anticiper les évolutions éventuelles sur les fiches CEE et leurs impacts sur les processus établis. Perspectives à moyen terme : un candidat ayant fait ses preuves pourra se voir proposer d'évoluer rapidement vers le poste de Superviseur du Pôle Opérations.  



Chargé(e) de Clientèle ADV H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour GIMEX International, un(e) Chargé(e) de Clientèle ADV (H/F), poste basé à PALAISEAU (91).

Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :

Chargé(e) de Clientèle ADV (H/F)
Palaiseau (91)
CDI


Au sein de l'équipe commerciale, garant(e) de la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception jusqu'à la livraison de la commande. vos principales missions seront de :

- Gérer les commandes standards ou personnalisées, de France et/ou de l'International
- Réceptionner les appels clients
- Créer les comptes clients
- Procéder aux vérifications de solvabilité auprès de la SFAC 
- Déterminer le tarif à appliquer en collaboration avec les services Achats et Commercial
- Saisir et de vérifier les commandes
- Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt 
- Créer le bon de livraison
- Organiser le transport des expéditions en France et/ou à l'étranger
- Envoyer les factures en dématérialisation après la validation du service financier
- Informer le client de la date de livraison 
- Suivre les expéditions par transporteur et d'apporter une réponse / solution aux problèmes identifiés -
- Renforcer la relation Client, fidéliser
- Assurer un reporting de vos activités.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire.

Vous possédes les qualités suivantes : le Sens du service, l'Esprit d'équipe, la Rigueur, l'Adaptabilité, le Sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives.

Connaissance de Pack Office. Anglais (bonnes notions).

 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Chargé(e) de Clientèle ADV, basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA14962S

Chargé(e) de Clientèle ADV H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14962S - 08/03/2024 - Palaiseau

Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Chargé(e) de Clientèle ADV (H/F) Palaiseau (91) CDI Au sein de l'équipe commerciale, garant(e) de la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception jusqu'à la livraison de la commande. vos principales missions seront de : - Gérer les commandes standards ou personnalisées, de France et/ou de l'International - Réceptionner les appels clients - Créer les comptes clients - Procéder aux vérifications de solvabilité auprès de la SFAC  - Déterminer le tarif à appliquer en collaboration avec les services Achats et Commercial - Saisir et de vérifier les commandes - Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt  - Créer le bon de livraison - Organiser le transport des expéditions en France et/ou à l'étranger - Envoyer les factures en dématérialisation après la validation du service financier - Informer le client de la date de livraison  - Suivre les expéditions par transporteur et d'apporter une réponse / solution aux problèmes identifiés - - Renforcer la relation Client, fidéliser - Assurer un reporting de vos activités. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



CHEF DE PROJET EXPERIMENTE "ARCHIVES" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un CHEF DE PROJET EXPERIMENTE « ARCHIVES » H/F basé à proximité de Paris (92).

Au cœur des industries culturelles et créatives, notre client est le leader dans le domaine de la préservation, de la numérisation et de la valorisation du patrimoine. Chaque jour, ses équipes contribuent à faire lumière sur le passé et à préserver l'existant pour permettre à ses clients de transmettre leur histoire. Structurés autour d'expertises complémentaires et animés par la satisfaction de nos clients, ils réalisent chaque année des centaines de projets pour des entreprises et des institutions, en France et à l'international. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un :

CHEF DE PROJET EXPERIMENTE « ARCHIVES » H/F
Poste basé à proximité à Chatillon - Paris - Ile de France (92)


Vous assurez le pilotage, le contrôle et le suivi des projets d'archives chez nos clients et dans nos locaux, en transversalité avec les différents départements. Vous réalisez également des prestations de conseil et d'audit. Vous exercez vos missions en fonction des objectifs du projet, dans le respect des délais impartis et des budgets prévus. Vous êtes en charge de l'encadrement technique des équipes : rédaction des procédures, suivi des productivités, contrôle qualité sur le travail des archivistes-historiennes du service. Vous exercez un reporting fiable.

Vos missions d'expert technique : encadrement de missions d'archives / conception, rédaction et suivi des procédures de traitement / contrôle qualité sur la production des archivistes et sur les livrables / appui technique pour des réponses commerciales.

Vos missions de chef de projet : réalisation et tenue de planning / production de documents de suivi de projets / suivi général de projet / gestion de la relation client / tenue d'un budget / interface client.

Vos missions de consultant : missions de conseil (en archives, gestion des fonds, valorisation, outils DAM, mise en valeur de contenu, accompagnement des clients dans la mise en place d'une politique patrimoniale, etc.) / audits de fonds patrimoniaux physiques (archives, objets, mobilier) / audits de fonds numériques et d'outils de gestion (DAM, base de données, etc.).

Diplômé d'une formation supérieure (bac + 5 minimum) spécialisée en archives, vous possédez des expériences dans la gestion de projets culturels, médias, patrimoines / solutions informatiques / services numériques / archivages / de la culture ou de l'image. Vous avez une double compétence en archives physiques / numériques et, en records management. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et les outils DAM et SAE. Votre personnalité et vos compétences font de vous un chef de projet rigoureux, efficace, dynamique, organisé, fiable et reconnu.

Venez intégrer une société en développement qui apporte une solution répondant aux objectifs de conservation du patrimoine.

Cette offre de CHEF DE PROJET EXPERIMENTE « ARCHIVES »  H/F basé à proximité de Paris / périphérique (92) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb15045C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15045C@talentup.net

CHEF DE PROJET EXPERIMENTE "ARCHIVES" H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15045C - 07/03/2024 - Chatillon

Au cœur des industries culturelles et créatives, notre client est le leader dans le domaine de la préservation, de la numérisation et de la valorisation du patrimoine. Chaque jour, ses équipes contribuent à faire lumière sur le passé et à préserver l'existant pour permettre à ses clients de transmettre leur histoire. Structurés autour d'expertises complémentaires et animés par la satisfaction de nos clients, ils réalisent chaque année des centaines de projets pour des entreprises et des institutions, en France et à l'international. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un : CHEF DE PROJET EXPERIMENTE « ARCHIVES » H/F Poste basé à proximité à Chatillon - Paris - Ile de France (92) Vous assurez le pilotage, le contrôle et le suivi des projets d'archives chez nos clients et dans nos locaux, en transversalité avec les différents départements. Vous réalisez également des prestations de conseil et d'audit. Vous exercez vos missions en fonction des objectifs du projet, dans le respect des délais impartis et des budgets prévus. Vous êtes en charge de l'encadrement technique des équipes : rédaction des procédures, suivi des productivités, contrôle qualité sur le travail des archivistes-historiennes du service. Vous exercez un reporting fiable. Vos missions d'expert technique : encadrement de missions d'archives / conception, rédaction et suivi des procédures de traitement / contrôle qualité sur la production des archivistes et sur les livrables / appui technique pour des réponses commerciales. Vos missions de chef de projet : réalisation et tenue de planning / production de documents de suivi de projets / suivi général de projet / gestion de la relation client / tenue d'un budget / interface client. Vos missions de consultant : missions de conseil (en archives, gestion des fonds, valorisation, outils DAM, mise en valeur de contenu, accompagnement des clients dans la mise en place d'une politique patrimoniale, etc.) / audits de fonds patrimoniaux physiques (archives, objets, mobilier) / audits de fonds numériques et d'outils de gestion (DAM, base de données, etc.).  



Chasseur de tête H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire.

Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

Chasseur de tête - H/F
Basé à Neuilly-sur-Seine (92)
Rémunération fixe + variable 


Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe.

En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification.
Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client.
Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement.
Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.

Profil recherché :
Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu'exigeant.
Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers. La maîtrise de l'anglais est un atout.

Après une expérience réussie de deux ans, vous pouvez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d'équipe.

Chasseur de tête H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15033S - 05/03/2024 - Neuilly-sur-seine

Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un : Chasseur de tête - H/F Basé à Neuilly-sur-Seine (92) Rémunération fixe + variable  Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe. En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification. Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client. Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement. Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.  



Technico-commercial CEE (certificats d'économies d'énergie) H/F

Notre client est une filiale d'un des leaders de la production et distribution d'énergie.

Distributeur multi énergies incluant une brique EnR sur le quart Nord-est de la France, la société propose une offre de services complète à destination de l'ensemble des acteurs économiques de la région : industrie, tertiaire, secteur agricole. Son expertise intègre notamment la pose et la maintenance des utilités sur les cibles (l'installation, l'entretien et le changement de matériel de chauffage quel que soit l'énergie utilisée).

Le Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme).
En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés.
L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement.
Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier.

Afin de renforcer l'équipe commerciale nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e).

Rattaché(e) au responsable commercial efficacité énergétique, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).

Mission de conquête
Sur le secteur Ile de France Nord, vous mettrez en œuvre une démarche de prospection ciblée afin d'identifier des partenaires pertinents au regard du potentiel d'opérations standardisées qu'ils peuvent apporter, mais également en s'assurant que leur approche est conforme aux exigences de qualité de la société.

Afin de se différencier sur un marché fortement compétitif, vous devrez promouvoir les services et la démarche qualitative de l'entreprise.

Mission de fidélisation
Dans l'objectif de maximiser les volumes de CEE générés et de contribuer à la performance au dépôt de son entreprise, vous conseillerez vos interlocuteurs sur les meilleurs choix techniques, les bonnes pratiques à suivre en matière de dossier CEE, ....

Facilitateur, il sera le relais des équipes conformités et production CEE de la filiale auprès de ses interlocuteurs, à la fois dans une optique de contrôle des dossiers mais également pour relayer les évolutions constantes des fiches des opérations standardisées du secteur résidentiel.
L'attaché(e) technico-commercial(e) fournira à son management un reporting régulier de ses prévisions de vente.

DESCRITPION DU PROFIL

Issue d'une formation minimum BAC +2 de type commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.

La conquête de nouveaux clients a jalonné votre parcours professionnel, disposant d'un excellent relationnel vous êtes résolument orientés résultats !

Sûr de vos acquis, vous appréciez le travail en autonomie. En rejoignant cette entreprise filiale d'un des leaders dans le domaine de l'énergie, vous pourrez bénéficier de tous les atouts d'un très grand groupe (marque, profondeur et qualité de services, moyens humains et matériel) en conservant l'agilité propre aux petites structures.

Package proposé selon expérience : 50/55 K€ brut/an
Avantages : Véhicule de fonction + Participation
Perspectives : mobilité au sein du groupe en France et à l'international (si niveau d'Anglais adéquat)

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P23111060 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Technico-commercial CEE (certificats d'économies d'énergie) H/F
Wyse Executive - P23111060 - 04/03/2024 - Nanterre

Le Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme). En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés. L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement. Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier. Afin de renforcer l'équipe commerciale nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e).



Chef de Secteur GMS 78 & 92 H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Secteur GMS 78 & 92 H/F.

Notre société FREIXENET GRATIEN, filiale de HENKELL FREIXENET (premier groupe mondial des vins effervescents, CA> 1 milliard €) est un des principaux acteurs du négoce des Grands Vins de Bordeaux et dispose d'un savoir-faire reconnu en matière de Vins de Marques.

Notre réussite est due à la grande qualité de nos produits (Freixenet, Mionetto, Festillant, Gratien et Meyer, Yvecourt, Premius, Châteaux et Grands Crus Classés…) et au dynamisme de nos équipes. Pour poursuivre notre développement sur le marché français et assurer la conquête de nouveaux secteurs, venez rejoindre notre équipe GMS. Nous recherchons un :

Chef de Secteur GMS 78 & 92 H/F
Basé en Ile de France (78 ou 92)


Votre mission consiste à optimiser la diffusion de nos produits en hypermarchés et supermarchés en assurant notre présence et notre positionnement sur votre secteur ( Paris 78 et 92).  Vous développez une relation de réel partenariat avec nos clients. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre les actions promotionnelles et informez de façon constante nos équipes marketing pour rendre nos offres encore plus performantes.

De formation commerciale supérieure (Bac+2 minimum), vous avez acquis une première solide expérience de la négociation en GMS.

Doté d'un excellent relationnel, sens commercial et rigueur font de vous un interlocuteur écouté de vos clients. Vous avez évidemment une sensibilité pour le produit Vin.
Une formation "cinq étoiles" dédiée à la connaissance de nos gammes (marques, châteaux, grands crus,) ainsi qu'aux techniques de vente vous sera dispensée afin de parfaire vos connaissances.
Pour ce poste nous offrons des conditions susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats : salaire fixe plus variable, véhicule de fonction, téléphone.

Cette offre d'emploi de Chef de Secteur GMS H/F basé en Ile de France (78 ou 92) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb15015R ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb15015R@talentup.net.

Chef de Secteur GMS 78 & 92 H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15015R - 04/03/2024 - ILE DE FRANCE

Notre société FREIXENET GRATIEN, filiale de HENKELL FREIXENET (premier groupe mondial des vins effervescents, CA> 1 milliard €) est un des principaux acteurs du négoce des Grands Vins de Bordeaux et dispose d'un savoir-faire reconnu en matière de Vins de Marques. Notre réussite est due à la grande qualité de nos produits (Freixenet, Mionetto, Festillant, Gratien et Meyer, Yvecourt, Premius, Châteaux et Grands Crus Classés…) et au dynamisme de nos équipes. Pour poursuivre notre développement sur le marché français et assurer la conquête de nouveaux secteurs, venez rejoindre notre équipe GMS. Nous recherchons un : Chef de Secteur GMS 78 & 92 H/F Basé en Ile de France (78 ou 92) Votre mission consiste à optimiser la diffusion de nos produits en hypermarchés et supermarchés en assurant notre présence et notre positionnement sur votre secteur ( Paris 78 et 92).  Vous développez une relation de réel partenariat avec nos clients. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre les actions promotionnelles et informez de façon constante nos équipes marketing pour rendre nos offres encore plus performantes.  



Chargé de Support SAP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé de Support SAP (H/F), poste basé à Paris.

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un :

Chargé de Support SAP - H/F
Paris
CDI


Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux. 
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Piloter l'activité opérée par un prestataire externe
- Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais)
- Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif)
- Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données)
- Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe 
- Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data)
- Animer la gouvernance et le reporting 
- Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe
- Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, idéalement diplômé en comptabilité avec une appétence pour les systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme opérationnel ou superviseur dans un centre de Support utilisateurs ERP / Service Managé.
Vous connaissez et utilisez au moins un ERP et un outil de dématérialisation (idéalement SAP et VIM, outils de ticketing tels que Jira Service Desk).
Votre capacité à appréhender rapidement un nouvel écosystème de travail (outil, procédure, organisation) et de bonnes notions en gestion de projet, de suivi budgétaire et de planification d'activités garantiront votre réussite.
Enfin, vous êtes force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue du SI.

Cette offre de Chargé de Support Applicatif (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14963S sur notre site www.talentup.com 

Chargé de Support SAP H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14963S - 29/02/2024 - Paris

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un : Chargé de Support SAP - H/F Paris CDI Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux.  A ce titre, vos principales missions seront de : - Piloter l'activité opérée par un prestataire externe - Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais) - Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif) - Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données) - Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe  - Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data) - Animer la gouvernance et le reporting  - Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe - Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Ingénieur Electronique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Electronique H/F basé à Crécy-la-Chapelle.

Notre client est une filiale d'un groupe français reconnue dans le monde entier pour le développement de systèmes électroniques originaux pour le contrôle non destructif par ultrasons des matériaux dans plusieurs domaines industriels. Il a bâti sa réputation avec des électroniques performantes et robustes, et sur des solutions innovantes telles que la technologie FAAST qui répond depuis 2001 à des contraintes de vitesse inégalées. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un: 

Ingénieur Electronique HF
Management 5 Collaborateurs orientés Production - CDI
Basé à Crécy-la-Chapelle


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion de la production de la filiale dans sa globalité.
Vous aurez pour mission dans un premier temps la mise en place de l'ERP et la formalisation des process de l'atelier ; puis dans un deuxième temps le pilotage de la production au quotidien.

A ce titre, vous :
- Participez activement à la vie de l'atelier de production, comprenez les métiers de chacun, et assurez une partie de la production,
- Analysez les process de production de l'entreprise, proposez des améliorations, et les formalisez,
- Assurez l'intégration de l'ERP groupe au niveau de la filiale et accompagnez les équipes dans son appropriation,
- Pilotez l'activité au quotidien (organisation de l'équipe, répartition des tâches, plan de « production », priorités, coordination avec les autres services…) et managez votre équipe (5 collaborateurs (chef d'équipe, câbleurs, testeurs)),  
- Gérez les stocks (inventaires, planification, anticipation),
- Pilotez les achats (1 million de budget annuel),
- Assurez la gestion du SAV et analysez les raisons de retour,
- Assurez un reporting hebdomadaire à votre direction (état des stocks etc.),
- Menez des réflexions sur le lean management et recherche des gains de productivité.

Véritable homme de terrain, vous participez activement à la production et accompagnez votre équipe.
Vos fonctions vous amèneront également à échanger avec vos homologues au niveau du groupe afin d'apprendre les procédés et les faire évoluer. 

Votre profil :
- Formation supérieure / Ingénieur,
- Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste d'Ingénieur / Chargé d'Affaires, Ingénieur Production, Ingénieur Etudes, Ingénieur Electronique, dans la filière électrique, électronique sur tout type de secteur (automobile, ferroviaire, aéronautique, autres),
- Capacité à faire et à faire faire,
- Dynamique, capacité à porter le changement, bon communiquant,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15022a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15022a@talentup.net

Ingénieur Electronique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15022A - 27/02/2024 - Crécy-la-Chapelle

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion de la production de la filiale dans sa globalité. Vous aurez pour mission dans un premier temps la mise en place de l'ERP et la formalisation des process de l'atelier ; puis dans un deuxième temps le pilotage de la production au quotidien. A ce titre, vous : - Participez activement à la vie de l'atelier de production, comprenez les métiers de chacun, et assurez une partie de la production, - Analysez les process de production de l'entreprise, proposez des améliorations, et les formalisez, - Assurez l'intégration de l'ERP groupe au niveau de la filiale et accompagnez les équipes dans son appropriation, - Pilotez l'activité au quotidien (organisation de l'équipe, répartition des tâches, plan de « production », priorités, coordination avec les autres services…) et managez votre équipe (5 collaborateurs (chef d'équipe, câbleurs, testeurs)),   - Gérez les stocks (inventaires, planification, anticipation), - Pilotez les achats (1 million de budget annuel), - Assurez la gestion du SAV et analysez les raisons de retour, - Assurez un reporting hebdomadaire à votre direction (état des stocks etc.), - Menez des réflexions sur le lean management et recherche des gains de productivité. Véritable homme de terrain, vous participez activement à la production et accompagnez votre équipe. Vos fonctions vous amèneront également à échanger avec vos homologues au niveau du groupe afin d'apprendre les procédés et les faire évoluer.   



Directeur juridique Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Juridique Groupe en région parisienne.

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale. 

Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e):

Directeur Juridique Groupe - H/F
CDI basé en Ile-de-France


En tant que pilier de l'organisation juridique, le directeur Juridique Groupe aura un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des différentes directions opérationnelles. Il aura pour rôle d'alerter et de sensibiliser sur les problématiques juridiques internes pouvant potentiellement impacter les activités du groupe. 

A ce titre, vous : 

Garantissez le respect de la législation en vigueur et de la conformité aux normes juridiques applicables en matière de droit boursier, droit des sociétés, droit des contrats, conformité, assurances et propriété intellectuelle.
Pilotez le budget de la direction juridique et de la gestion des conseils juridiques externes.
Vous prenez en charge le pilotage des sujets impactant le groupe en tant que société cotée. 
Vous participez activement à la gestion de la gouvernance du groupe.
Vous rédigez les procès-verbaux du conseil d'administration et participez à la rédaction des procès verbaux du comité d'audit.
Vous assurez un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur les enjeux juridiques des opérations internes. 
Vous êtes capable d'accompagner un processus de M&A sur le plan juridique et de conseiller les opérationnels en matière de fusion acquisitions. 
Vous pilotez la gestion des contentieux au sein du groupe (en France et à l'international) en lien avec les conseils externes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des risques et de la conformité afin d'évaluer et de hiérarchiser les risques de la société, en mettant notamment à jour la cartographie des risques anticorruption. 
Vous gérez les polices d'assurances et leur renouvellement suite à l'identification des risques encourus par le groupe. Vous assurez un rôle de conseil auprès du secrétariat général sur la politique en matière d'assurances. 
Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la direction juridique.

Profil recherché :
De formation supérieure en droit des affaires, vous avez idéalement une double expérience en cabinet d'avocat puis en entreprise au sein d'une direction juridique à dimension internationale (majeure droit boursier/ mineure business - contrats ou majeure business - contrats / mineure droit boursier). 
Vous avez d'excellentes connaissances en droit des affaires et en conformité, ainsi qu'une expérience à l'international. 
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour occuper ce poste.  
Force de conviction, votre sens de la négociation et votre expertise juridique sont des atouts nécessaires à la réussite de votre mission.
Vous avez une vision stratégique et vous savez faire preuve de pédagogie auprès de vos collaborateurs.

Cette offre d'emploi de Directeur Juridique Groupe H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14975V sur notre site www.talentup.com

Directeur juridique Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15005V - 27/02/2024 - Puteaux

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale.  Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e): Directeur Juridique Groupe - H/F CDI basé en Ile-de-France En tant que pilier de l'organisation juridique, le directeur Juridique Groupe aura un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des différentes directions opérationnelles. Il aura pour rôle d'alerter et de sensibiliser sur les problématiques juridiques internes pouvant potentiellement impacter les activités du groupe.  A ce titre, vous :  Garantissez le respect de la législation en vigueur et de la conformité aux normes juridiques applicables en matière de droit boursier, droit des sociétés, droit des contrats, conformité, assurances et propriété intellectuelle. Pilotez le budget de la direction juridique et de la gestion des conseils juridiques externes. Vous prenez en charge le pilotage des sujets impactant le groupe en tant que société cotée.  Vous participez activement à la gestion de la gouvernance du groupe. Vous rédigez les procès-verbaux du conseil d'administration et participez à la rédaction des procès verbaux du comité d'audit. Vous assurez un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur les enjeux juridiques des opérations internes.  Vous êtes capable d'accompagner un processus de M&A sur le plan juridique et de conseiller les opérationnels en matière de fusion acquisitions.  Vous pilotez la gestion des contentieux au sein du groupe (en France et à l'international) en lien avec les conseils externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des risques et de la conformité afin d'évaluer et de hiérarchiser les risques de la société, en mettant notamment à jour la cartographie des risques anticorruption.  Vous gérez les polices d'assurances et leur renouvellement suite à l'identification des risques encourus par le groupe. Vous assurez un rôle de conseil auprès du secrétariat général sur la politique en matière d'assurances.  Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la direction juridique. 



Project Manager Officer H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un PMO * (Responsable de Projet confirmé - H/F), basé(e) à Paris (75).

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

PROJECT MANAGER OFFICER - H/F
Paris
CDI


Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité.

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques)
- Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables)
- Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels) 
- Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise
- Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes). 
- Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences
- Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives
- Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience probante dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le secteur de la santé.
Une bonne compréhension des principes de gestion, des stratégies commerciales, de la finance, du marketing, des opérations et des ressources humaines, offrant ainsi une perspective globale sur la gestion d'entreprise est requise.
Nous recherchons des profils :
- Apte à gérer simultanément plusieurs projets, en équilibrant les ressources et les priorités
- Ayant des connaissances approfondies des méthodologies propres à la gestion de projets (maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et traditionnelles (Waterfall, PRINCE2)
- Capable d'utiliser des outils analytiques pour interpréter les données d'un projet et d'orienter la prise de décision
- Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans la préparation de rapports.
Enfin, une maitrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, JIRA, Asana, Trello, est souhaitée pour prétendre à ce poste.

Cette offre de PMO senior correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA14999S@talentup.net

Project Manager Officer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14999S - 27/02/2024 - Paris

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : PROJECT MANAGER OFFICER - H/F Paris CDI Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité. A ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques) - Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables) - Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels)  - Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise - Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes).  - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences - Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives - Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Directeur Financement Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Financement Groupe H/F basé en région Parisienne. 

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale. 

Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e) :

Directeur Financement Groupe - H/F
CDI basé en Ile-de-France


En tant que pilier de l'organisation finance, le directeur du Financement groupe aura la responsabilité de piloter la transformation pour financer la croissance du groupe et notamment son activité de location-financement.
Il sera également chargé de la liquidité du groupe.

A ce titre, vous : 
Assurez la liquidité du groupe en mettant en place et en pilotant des financements structurants et innovants (bancaires, BTs, obligataires). 
Proposez des solutions de financement innovantes adaptées à la politique du groupe et en ligne avec sa stratégie.
Pilotez les prévisions de trésorerie et veillez aux bons équilibres financiers.
Optimisez les charges financières et assurez la couverture des risques de change.
Assurez les relations avec les banques et interlocuteurs externes et assurez la compliance bancaire. 
Assurez la liquidité du groupe en mettant à disposition des financements adéquats (crédits bancaires, billets de trésorerie, obligations…)
Optimisez le résultat financier et suivez l'endettement du groupe.
Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la Trésorerie. 
Améliorez les conditions de refinancement pour accroître la profitabilité de l'activité de location-financement. Vous animez également les relations avec les principaux partenaires refinanceurs.
Identifiez de nouveaux axes de développement avec nos principaux partenaires refinanceurs et de nouvelles sources de financement. 
Le directeur financement Groupe participe à plusieurs comités de gouvernance au sein du groupe.

Profil recherché :
De formation supérieure bac+5, le directeur financement groupe justifie d'une expérience de 15 ans minimum, dans la banque ou en entreprise dans un environnement international (en financement, en audit, en trésorerie et en refinancement). 
Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais.
Force de conviction, votre sens de la négociation et votre ténacité sont des atouts nécessaires à la réussite de votre mission.
Vous avez un sens politique et tactique, et vous savez faire preuve d'initiatives.

Cette offre d'emploi de Directeur du Financement H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14974V sur notre site www.talentup.com

Directeur Financement Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14974V - 27/02/2024 - Puteaux

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale.  Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e) : Directeur Financement Groupe - H/F CDI basé en Ile-de-France En tant que pilier de l'organisation finance, le directeur du Financement groupe aura la responsabilité de piloter la transformation pour financer la croissance du groupe et notamment son activité de location-financement. Il sera également chargé de la liquidité du groupe. A ce titre, vous :  Assurez la liquidité du groupe en mettant en place et en pilotant des financements structurants et innovants (bancaires, BTs, obligataires).  Proposez des solutions de financement innovantes adaptées à la politique du groupe et en ligne avec sa stratégie. Pilotez les prévisions de trésorerie et veillez aux bons équilibres financiers. Optimisez les charges financières et assurez la couverture des risques de change. Assurez les relations avec les banques et interlocuteurs externes et assurez la compliance bancaire.  Assurez la liquidité du groupe en mettant à disposition des financements adéquats (crédits bancaires, billets de trésorerie, obligations…) Optimisez le résultat financier et suivez l'endettement du groupe. Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la Trésorerie.  Améliorez les conditions de refinancement pour accroître la profitabilité de l'activité de location-financement. Vous animez également les relations avec les principaux partenaires refinanceurs. Identifiez de nouveaux axes de développement avec nos principaux partenaires refinanceurs et de nouvelles sources de financement.  Le directeur financement Groupe participe à plusieurs comités de gouvernance au sein du groupe.



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F basé en région Parisienne (Ouest). 

Nous sommes un spécialiste des vins du Languedoc. Notre stratégie est avant tout de développer, dans un concept « Terroir », des marques fortes en Indication Géographique Protégée, Vin de Cépage et AOC Minervois.

Nous recrutons un :

Directeur Général H/F
Basé Région Parisienne (Ouest)


Vous assumez la responsabilité totale de la fonction. Au travers du management de vos équipes (47 personnes), vous supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité.

Vous définissez les budgets d'investissements et de fonctionnement et supervisez leur mise en œuvre. Au niveau du développement, vous élaborez et mettez en place la stratégie commerciale et marketing.

Garant du développement commercial et de la profitabilité, vous accordez une attention particulière à une très saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières).

Véritable ambassadeur de votre entité, vous êtes de façon permanente impliqué dans les relations avec vos clients et partenaires.

Profil :

De formation supérieure, vous avez une expérience significative en tant que Directeur commercial ou sur une fonction similaire dans le secteur des boissons ou des produits de grande consommation.
Vous savez combiner efficacement une bonne vision stratégique avec une approche terrain très opérationnelle.
Votre charisme et votre leadership sont vos atouts pour réussir.
Vous possédez un bon niveau d'anglais.

La qualité de notre offre, la solidité de notre structure et nos possibilités de croissance vous offrirons un vrai épanouissement professionnel.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général H/F basé en Région Parisienne (Ouest) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14330V@talentup.net

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14330V - 27/02/2024 - Bonnières-sur-Seine

Nous sommes un spécialiste des vins du Languedoc. Notre stratégie est avant tout de développer, dans un concept « Terroir », des marques fortes en Indication Géographique Protégée, Vin de Cépage et AOC Minervois. Nous recrutons un : Directeur Général H/F Basé Région Parisienne (Ouest) Vous assumez la responsabilité totale de la fonction. Au travers du management de vos équipes (47 personnes), vous supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité. Vous définissez les budgets d'investissements et de fonctionnement et supervisez leur mise en œuvre. Au niveau du développement, vous élaborez et mettez en place la stratégie commerciale et marketing. Garant du développement commercial et de la profitabilité, vous accordez une attention particulière à une très saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières). Véritable ambassadeur de votre entité, vous êtes de façon permanente impliqué dans les relations avec vos clients et partenaires.  



Directeur Commercial H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur Commercial France (H/F) basé en Ile-de-France ou en Alsace.

Notre client est un négociant renommé dans le secteur des vins et des spiritueux, qui possède 45 hectares en culture biologique au cœur du Vignoble Alsacien. De par sa riche gamme de produits, notre client est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs de vin de la Région.

Pour accompagner son développement, nous recrutons aujourd'hui un :

Directeur Commercial - Restauration H/F
CDI
Basé en Ile-de-France ou en Alsace (Nord Est)


Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité complète de la politique commerciale en France sur l'ensemble des circuits CHR, Cavistes, Duty Free et grossistes.

A ce titre:
Vous définissez et mettez en place la stratégie commerciale en vue d'accompagner le développement et la croissance de l'entreprise.
Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente et de profit.
Vous assurez les négociations des accords commerciaux au plus haut niveau avec les grossistes et les chaînes hôtelières.
Vous managez une équipe d'une cinquantaine d'agents agissant sur le territoire national.
Véritable ambassadeur de nos marques, vous apportez écoute, conseil et service à vos nombreux interlocuteurs avec la volonté de créer de réels partenariats.
Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture de résultats.

Votre profil :
De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie de la fonction.
Passionné par les produits, vous êtes reconnu dans la commercialisation de vins sur les différents circuits de distribution et plus particulièrement sur les circuits CHR/Cavistes.
Développeur et fin stratège, vous savez animer vos équipes à un haut niveau de performance.
Votre goût du terrain, votre sens du contact et votre intérêt pour le produit vous permettront de réussir dans vos missions.

Cette offre d'emploi de Directeur Commercial France H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14957V sur notre site www.talentup.com

Directeur Commercial H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14957V - 22/02/2024 - Ile-de-France

Notre client est un négociant renommé dans le secteur des vins et des spiritueux, qui possède 45 hectares en culture biologique au cœur du Vignoble Alsacien. De par sa riche gamme de produits, notre client est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs de vin de la Région. Pour accompagner son développement, nous recrutons aujourd'hui un : Directeur Commercial - Restauration H/F CDI Basé en Ile-de-France ou en Alsace (Nord Est) Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité complète de la politique commerciale en France sur l'ensemble des circuits CHR, Cavistes, Duty Free et grossistes. A ce titre: Vous définissez et mettez en place la stratégie commerciale en vue d'accompagner le développement et la croissance de l'entreprise. Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente et de profit. Vous assurez les négociations des accords commerciaux au plus haut niveau avec les grossistes et les chaînes hôtelières. Vous managez une équipe d'une cinquantaine d'agents agissant sur le territoire national. Véritable ambassadeur de nos marques, vous apportez écoute, conseil et service à vos nombreux interlocuteurs avec la volonté de créer de réels partenariats. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture de résultats.



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Vous avez quelque chose de Sherlock Holmes en vous?
Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux?
Vous voulez choisir vous-même le lieu où vous travaillez?
Envie d'une entreprise qui privilégie le "happiness"?
Vous êtes créatif dans vos idées et dans vos actions?
ALORS... VENEZ "CHASSER" AVEC NOUS ! 

Chargé de recherche en recrutement / / Talent Acquisition- H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F
Basé(e) à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot)
Rémunération fixe + variable (non plafonnée)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation supérieure, jeune diplômé ou expérimenté, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou d'une agence d'intérim.
Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, univers web).
Anglais souhaité.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  VA14940V@talentup.net

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14940V - 16/02/2024 - Paris (Porte Maillot)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.



Consultant en recrutement H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)


Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA14939V sur notre site www.talentup.com.

Consultant en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14939V - 16/02/2024 - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.



Senior Data Analyst H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Senior Data Analyst (H/F), poste basé à Paris.

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France.
Avec pour objectif de fiabiliser la qualité des données financières entre les commandes d'achats médicaux vers l'outil comptable SAP et éviter les problèmes liés à la refacturation, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, un(e) :

Senior Data Analyst
Paris
CD
I

Rattaché au Centre des Compétences, vos principales missions seront de :

- Mettre en place un plan de contrôle permettant de garantir la qualité et la fiabilité des données SAP
- Résoudre ou coordonner la correction des données erronées dans SAP
- Suivre les récidives d'inconformités (erreurs répétées)
- Transmettre les reportings de chaque clinique à la Direction des Achats
- Animer toute évolution des règles de gestion impactant les données (Systèmes sources GEF - Interfaces Achats médicaux - SAP)
- Être en charge de l'actualisation de la documentation associée aux interfaces achats médicaux
- Être l'interlocuteur privilégié de la Direction des Achats pour les analyses de données financières intégrées dans SAP

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F de formation Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire de Data Analyst, Data Stewart ... acquise idéalement dans le secteur de la Santé et les Achats médicaux.
Vous maitrisez les règles de traitement de Data Crunching (traitement de données en masse - Big Data) et d'analyse.
Rigoureux, autonome vous avez de bonnes connaissances des outils de gestion de base de données (MySQL ...)

Rémunération attractive
2 jours de télétravail
Avantages

Cette offre de Senior Data Analyst (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14934S sur notre site www.talentup.com

Senior Data Analyst H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14934S - 13/02/2024 - Paris

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France. Avec pour objectif de fiabiliser la qualité des données financières entre les commandes d'achats médicaux vers l'outil comptable SAP et éviter les problèmes liés à la refacturation, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, un(e) : Senior Data Analyst Paris CDI Rattaché au Centre des Compétences, vos principales missions seront de : - Mettre en place un plan de contrôle permettant de garantir la qualité et la fiabilité des données SAP - Résoudre ou coordonner la correction des données erronées dans SAP - Suivre les récidives d'inconformités (erreurs répétées) - Transmettre les reportings de chaque clinique à la Direction des Achats - Animer toute évolution des règles de gestion impactant les données (Systèmes sources GEF - Interfaces Achats médicaux - SAP) - Être en charge de l'actualisation de la documentation associée aux interfaces achats médicaux - Être l'interlocuteur privilégié de la Direction des Achats pour les analyses de données financières intégrées dans SAP Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA14943V sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA14943V - 06/02/2024 - Paris (Porte Maillot)

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN  Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Chef de Projet AMOA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet AMOA HF.

VENTEALAPROPRIETE (Plus de 40 millions de C.A. / 35 collaborateurs) s'est imposée en quelques années comme un acteur majeur de la vente en ligne de vins. Des valeurs affirmées (qualité de la sélection, prix attractifs, fiabilité de la logistique, service client important (reconnu à plusieurs reprises par le magazine CAPITAL)) ont fait de la société le leader de la vente de vin premium en France. Afin de l'accompagner dans la gestion de ses nombreux projets, nous recrutons un(e) :

Chef de Projet AMOA HF
Posté basé à Paris (75003) ou Macon


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (IT, Achat, Marketing), vous êtes en charge de l'organisation, du pilotage et du bon déroulement de l'ensemble des projets de VENTEALAPROPRIETE.

A ce titre, vous :
- Récoltez l'ensemble des besoins des différents services et construisez avec la Direction la Roadmap Projet,
- Concevez un cahier des charges fonctionnels précis pour chaque projet et planifiez leur mise en œuvre,
- Nommez des Key Users par projet et animez les COPIL projets,
- Rédigez le cahier de recettes, suivez (en proximité avec le Responsable Technique) l'avancement du projet auprès des équipes de développement jusqu'aux phases de test,
- Mettez en place des KPIs permettant un suivi précis de l'activité,
- Communiquez aux équipes l'avancée de l'ensemble des projets et sur les prochains à venir,
- Assurez une veille technologique et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (idéalement informatique),
- Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire de Chef de Projet HF / Product Owner HF,
- Forte sensibilité IT et véritables compétences de communication,
- Capacité à mobiliser les équipes autour des projets,
- Intelligence relationnelle, compétence organisationnelle, et bon communicant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14958a sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14958a@talentup.net

Chef de Projet AMOA H/F
VENTEALAPROPRIETE.COM - Vm14958A - 02/02/2024 - Paris

Chef de Projet AMOA HF Posté basé à Paris (75003) ou Macon Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (IT, Achat, Marketing), vous êtes en charge de l'organisation, du pilotage et du bon déroulement de l'ensemble des projets de VENTEALAPROPRIETE. A ce titre, vous : - Récoltez l'ensemble des besoins des différents services et construisez avec la Direction la Roadmap Projet, - Concevez un cahier des charges fonctionnels précis pour chaque projet et planifiez leur mise en œuvre, - Nommez des Key Users par projet et animez les COPIL projets, - Rédigez le cahier de recettes, suivez (en proximité avec le Responsable Technique) l'avancement du projet auprès des équipes de développement jusqu'aux phases de test, - Mettez en place des KPIs permettant un suivi précis de l'activité, - Communiquez aux équipes l'avancée de l'ensemble des projets et sur les prochains à venir, - Assurez une veille technologique et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale.



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA14941 sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA14941V - 19/01/2024 - Paris (Porte Maillot)

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN  Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Vous avez quelque chose de Sherlock Holmes en vous?
Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux?
Vous voulez choisir vous-même le lieu où vous travaillez?
Envie d'une entreprise qui privilégie le "happiness"?
Vous êtes créatif dans vos idées et dans vos actions?
ALORS... VENEZ "CHASSER" AVEC NOUS ! 

Chargé de recherche en recrutement / / Talent Acquisition- H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F
Basé(e) à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot)
Rémunération fixe + variable (non plafonnée)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation supérieure, jeune diplômé ou expérimenté, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou d'une agence d'intérim.
Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, univers web).
Anglais souhaité.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  VA14938V@talentup.net

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14938V - 19/01/2024 - Paris (Porte Maillot)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.



Chargé de Développement de l'Apprentissage H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement de l'Apprentissage HF basé à Paris.

Notre client est un Organisme de Formation en Apprentissage développant une offre orientée enseignement supérieur et accompagne environ 3000 apprentis chaque année. Suite à un ré-engineering de fond de ses processus opératoires et d'affaires, cet OFA possède un vrai potentiel de développement qu'il faut mettre en œuvre. Afin de l'accompagner dans l'atteinte de ses ambitions nous recrutons un(e) : »

Chargé de Développement de l'Apprentissage HF
Basé à Paris (1ère Couronne)
Rémunération Fixe + Variable


Véritable commercial au carrefour des relations avec des clients tant établissements d'enseignement supérieur qu'entreprises, vous devrez, sous la responsabilité du responsable commercial grands comptes et écoles enseignement supérieur :
• Développer les relations commerciales avec les clients en apportant les services attendus en écoute à leurs besoins :  accompagnement au placement, sourcing d'offres de poste en entreprise, vente de l'offre additionnelle, en vue d'accroitre activement le nombre d'apprentis
• Développer les relations commerciales avec les entreprises en proposant des candidats correspondant à leur besoin d'embauche d'apprentis,
•Assurer la qualité de service des prestations et rendre compte avec les tableaux de bord à partager avec la hiérarchie,
• Impulser une dynamique collective auprès de l'équipe dans un management fonctionnel de projet.

Votre profil :
• Formation Supérieure (Bac+3/5),
• Bonne lecture de la construction des formations et de l'Enseignement Supérieur,
• Expérience en tant que commercial HF, chargé relation entreprises HF, chargé du développement HF...
• Sensibilité pour l'Ingénierie de formation / la logistique,
• Posture commerciale / tempérament de développeur.

POURVU
Chargé de Développement de l'Apprentissage H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14601A - - PARIS

Véritable commercial au carrefour des relations avec des clients tant établissements d'enseignement supérieur qu'entreprises, vous devrez, sous la responsabilité du responsable commercial grands comptes et écoles enseignement supérieur : • Développer les relations commerciales avec les clients en apportant les services attendus en écoute à leurs besoins :  accompagnement au placement, sourcing d'offres de poste en entreprise, vente de l'offre additionnelle, en vue d'accroitre activement le nombre d'apprentis • Développer les relations commerciales avec les entreprises en proposant des candidats correspondant à leur besoin d'embauche d'apprentis, •Assurer la qualité de service des prestations et rendre compte avec les tableaux de bord à partager avec la hiérarchie, • Impulser une dynamique collective auprès de l'équipe dans un management fonctionnel de projet.



Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Secteur CHR - Prestige H/F basé à Paris.

Vous souhaitez intégrer un des dix plus importants producteurs mondiaux de vins et spiritueux (4.5 milliards de dollars de C.A. / 4 700 salariés dans le monde) aux valeurs familiales ?
Vous souhaitez travailler des marques reconnues (Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Finlandia, Chambord…) ?
Vous avez une expérience de commerciale auprès d'une clientèle Prestige et Caves ?
Vous êtes passionnés par les produits ?
Alors postulez !


BROWN-FORMAN France, Great Place To Work depuis 2016, Prix Européen “Outstanding Employer” 2018, signataire de la charte de la diversité, recrute afin de l'accompagner dans son développement un(e) :

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région
Rémunération Fixe + Variable + VF


Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés

A ce titre, vous :
- Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés,
- Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs,
- Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale),
- Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes,
- Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients,
- Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients,
- Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts,
- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur,
- Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.

Votre profil :
- Formation Bac+2/+5,
- Expérience du réseau CHR/CHD Prestige et Cavistes,
- Une bonne connaissance du marché des spiritueux ou des liquides (Vins / Champagnes) est un plus,
- Engagement, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,
- Solidarité, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration rapide.

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm14708a ou d'adresser votre candidature par mail vm14708a@talentup.net

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
BROWN-FORMAN - Vm14708A - 03/01/2024 - Paris

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés A ce titre, vous : - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés, - Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale), - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes, - Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients, - Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients, - Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.



Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Brand Manager H/F basé à Paris.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :  

Brand Manager H/F
Secteur des Spiritueux - Périmètre France / International
Marketing Stratégique et Opérationnel
Basé à Paris  


Rattaché au Directeur de marque pour la partie stratégique et au Directeur Marketing Opérationnel pour la définition et la mise en œuvre des plans opérationnels, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit du liquoriste du groupe  pour les marchés France et Export.

Le Brand Manager est le gardien de l'ADN de la marque, et de la cohérence de toutes les actions entre chaque point de contact.

A ce titre, vous :
- Développez la stratégie de la marque, son identité et mettez en exergue ses valeurs / ses spécificités,
- Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs,
- Développez de A à Z des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles (distillerie, logistique, commerce), nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs,
- Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers,
- Collaborez avec les équipes marketing locales (dont une Assistante Trade Marketing ON&OFF dédiée à la marque) et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale des marques,
- Assister les équipes commerciales France et internationales dans la mise en place d'un plan produit pertinent et un plan professionnel performant
-Développez les outils d'aide à la vente pour accompagner les forces de ventes sur les différents canaux de distribution (cavistes, CHR, digitaux)
-Monitorez avec agilité le budget de vos marques en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget,
- Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (Brand Manager HF, Chef de Produit HF, Chef de Marques…), au contact d'une marque avec une forte identité à mettre en exergue,
- Capacité à construire une stratégie marketing, et à la décliner sur le plan opérationnel,
- Capacité à naviguer facilement entre la stratégie et les opérations quotidiennes,
- Anglais courant, compétence rédactionnelle, maitrise du digital,
- Une expérience terrain serait un plus.

Spécialiste et passionné du marketing, vous vous intéressez à chacune de ses composantes, de la stratégie à l'opérationnel en passant par le développement produit et le marketing analytique, en ayant toujours le consommateur au centre de vos préoccupations.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14892a en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  Vm14892a@talentup.net

Brand Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14892A - 03/01/2024 - PARIS

Rattaché au Directeur de marque pour la partie stratégique et au Directeur Marketing Opérationnel pour la définition et la mise en œuvre des plans opérationnels, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit du liquoriste du groupe  pour les marchés France et Export. Le Brand Manager est le gardien de l'ADN de la marque, et de la cohérence de toutes les actions entre chaque point de contact. A ce titre, vous : - Développez la stratégie de la marque, son identité et mettez en exergue ses valeurs / ses spécificités, - Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs, - Développez de A à Z des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles (distillerie, logistique, commerce), nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs, - Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers, - Collaborez avec les équipes marketing locales (dont une Assistante Trade Marketing ON&OFF dédiée à la marque) et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale des marques, - Assister les équipes commerciales France et internationales dans la mise en place d'un plan produit pertinent et un plan professionnel performant -Développez les outils d'aide à la vente pour accompagner les forces de ventes sur les différents canaux de distribution (cavistes, CHR, digitaux) -Monitorez avec agilité le budget de vos marques en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget, - Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).



Directeur de Production H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Production H/F basé à Crécy-la-Chapelle.

Notre client est une filiale d'un groupe français reconnue dans le monde entier pour le développement de systèmes électroniques originaux pour le contrôle non destructif par ultrasons des matériaux dans plusieurs domaines industriels. Il a bâti sa réputation avec des électroniques performantes et robustes, et sur des solutions innovantes telles que la technologie FAAST qui répond depuis 2001 à des contraintes de vitesse inégalées. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un: 

Directeur de Production HF
Management 5 Collaborateurs - CDI
Basé à Crécy-la-Chapelle


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion de la production de la filiale dans sa globalité.

A ce titre, vous :
- Pilotez l'activité au quotidien (organisation de l'équipe, répartition des tâches, plan de « production », priorités, coordination avec les autres services…),
- Managez une équipe de 5 collaborateurs (chef d'équipe, câbleurs, testeurs),  
- Gérez les stocks (inventaires, planification, anticipation),
- Pilotez les achats (1 million de budget annuel),
- Assurez la gestion du SAV et analysez les raisons de retour,
- Mettez en place et animez les process, les outils,
- Réalisez une partie des tests en direct,
- Assurez un reporting hebdomadaire à votre direction (état des stocks etc.),
- Menez des réflexions sur le lean management et recherche des gains de productivité.

Véritable homme de terrain, vous participez activement à la production et accompagnez votre équipe.

Votre profil :
- Formation supérieure / Ingénieur,
- Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste d'Ingénieur / Chargé d'Affaires, Ingénieur Production, Ingénieur Etudes, Ingénieur Electronique, dans la filière électrique, électronique sur tout type de secteur (automobile, ferroviaire, aéronautique, autres),
- Capacité à faire et à faire faire,
- Dynamique, capacité à porter le changement, bon communiquant,

POURVU
Directeur de Production H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14664A - - Crécy-la-Chapelle

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge de la gestion de la production de la filiale dans sa globalité. A ce titre, vous : - Pilotez l'activité au quotidien (organisation de l'équipe, répartition des tâches, plan de « production », priorités, coordination avec les autres services…), - Managez une équipe de 5 collaborateurs (chef d'équipe, câbleurs, testeurs),   - Gérez les stocks (inventaires, planification, anticipation), - Pilotez les achats (1 million de budget annuel), - Assurez la gestion du SAV et analysez les raisons de retour, - Mettez en place et animez les process, les outils, - Réalisez une partie des tests en direct, - Assurez un reporting hebdomadaire à votre direction (état des stocks etc.), - Menez des réflexions sur le lean management et recherche des gains de productivité. Véritable homme de terrain, vous participez activement à la production et accompagnez votre équipe.



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