Rattaché au Responsable Financier, vous êtes en charge du pilotage et de l'accompagnement de vos collaborateurs sur l'ensemble de leurs missions quotidiennes et dans la résolution de leurs difficultés techniques dans la gestion de la comptabilité (générales, client, fournisseur et la trésorerie) mais aussi sur les aspects fiscaux (déclaration de TVA, CVAE, liasses fiscales…).   Vos missions principales sont les suivantes : • Organiser et réaliser la comptabilité générale et la comptabilité analytique de son périmètre en liaison avec le RAF et les comptables. • Encadrer et gérer l'activité de l'équipe comptable en charges des sociétés de son périmètre. • Contrôler l'application des procédures comptables et des normes du Groupe. • Établir les documents comptables annuels (liasse fiscale, comptes annuels, annexe) semestriels (comptes consolidés). • Veiller au respect des obligations fiscales des sociétés de son périmètre. • Réaliser le suivi quotidien de la trésorerie de son périmètre. • Gérer les activités d'arrêté des comptes et reportings mensuels de son périmètre. • Etablir les budgets des sociétés de son périmètre. • Etablir les budgets des sociétés de son périmètre  

Notre client, un leader mondial d'origine allemande spécialisé dans les technologies de couches minces, collabore avec les plus grandes marques et entreprises à travers divers secteurs, de l'industrie automobile à l'électronique grand public, en passant par la santé, la beauté, la protection des produits, et la lutte contre la contrefaçon. Le groupe conçoit et fabrique des films décoratifs et fonctionnels appliqués sur des supports variés, utilisés dans un large éventail de produits : composants automobiles, smartphones, téléviseurs, lave-linges, meubles, emballages, livres, textiles, étiquettes de bouteilles, cartes bancaires, et bien plus encore. Grâce à un réseau mondial de filiales, de représentations, et de bureaux de vente, le groupe opère selon des normes environnementales et de qualité standardisées en Europe, en Asie et aux États-Unis. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) : Chef Comptable H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie) Sous la supervision du Directeur Général Expatrié et en étroite collaboration avec le groupe, vos missions consisteront à : - Gérer la trésorerie et les dettes du groupe, ainsi que les opérations intercompagnies ;  - Gérer et optimiser le stock, actuellement trop important ;  - Superviser les relations avec le commissaire aux comptes ;  - Assurer la communication des chiffres mensuels à la direction générale. Prévoir une évolution vers le contrôle de gestion et fournir un support en matière de réglementation tunisienne (TVA, douanes, administrations diverses, etc.) ;  - Gérer l'administration du personnel ;  - Préparer et soumettre des rapports mensuels complets (P&L et B/S), avec une consolidation mensuelle à effectuer pour la Tunisie. 

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.  À ce titre, vous :  Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)  Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.  Management d'un collaborateur sous votre responsabilité. 

Notre client, une entreprise commerciale tunisienne leader depuis plus de 45 ans dans l'importation d'équipements médicaux. Avec des partenariats solides avec des leaders internationaux, notre client fournit les plus grands acteurs de la santé en Tunisie, tant privés que publics, tels que les CHU, les hôpitaux régionaux et de circonscription, les centres d'urgence (CAMU-SAMU), les cliniques privées, les centres de radiologie, les centres de dialyse et les sociétés d'ambulances privées. Depuis sa création, notre client n'a cessé de diversifier ses activités, offrant une large gamme d'équipements pour les domaines de l'anesthésie, de la réanimation et des soins aux patients, de l'imagerie médicale, de la dialyse, etc. Dans le cadre de son expansion continue, notre client recrute un(e) Directeur des opérations H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission de :  - Superviser la gestion des stocks et des rotations de marchandises ; - Coordonner avec les services internes (Finance, Marketing, Logistique) ; - Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne logistique ; - Anticiper des flux de marchandises ; - Veiller à l'application de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ; - Veiller à la bonne tenue des réserves, des zones d'entreposage et de stockage ; - Veiller au bon déroulement de l'expérience client ; - Mettre en place un plan d'action pour fidélisation de la clientèle ; - Organiser, coordonner et suivre l'activité des équipes ; - Gestion financière ; - Recrutement, formation, accompagnement ; - Mise en place des projets ERP …..

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe.