Notre client est une multinationale fondée au Portugal il y a près d'un siècle, dont l'activité est basée sur la production et la vente de ciment, béton, granulats, mortiers et chaux hydraulique avec une forte présence internationale : 8 pays sur quatre continents. Présente en Tunisie depuis cinquante ans, la filiale spécialisée dans la fabrication des liants (Ciments et chaux artificielle), dessert principalement la région sud du pays. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Senior Finance Controller (Futur CFO) H/F - Industrie Lourde Poste basé à Gabès (Tunisie)  Rattaché au CFO Expatrié, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des budgets et des processus de planification financière pour garantir des prévisions fiables, tout en fixant des objectifs de performance pertinents et exploitables ; - Mettre en place des plans financiers robustes permettant une gestion proactive des ressources et une optimisation des coûts à long terme ; - Réaliser des analyses détaillées des performances de l'entreprise afin de fournir des rapports et des recommandations stratégiques aux équipes dirigeantes ; - Apporter un soutien analytique aux décisions de gestion en identifiant des leviers d'amélioration et des opportunités de croissance ; - Participer activement à la mise en œuvre et au développement des systèmes de gestion de la performance au sein de l'organisation ; - Collaborer avec les équipes internes pour rationaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue ; - Diriger des projets stratégiques visant à réduire les coûts, améliorer l'efficacité opérationnelle et optimiser les processus internes ; - Assurer un suivi régulier des initiatives de transformation afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés et de maximiser l'impact sur les résultats financiers.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Acteur industriel incontournable, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et sa forte présence sur l'île. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) : Contrôleur de Gestion opérationnel H/F CDI - Basé à Saint-Paul, La Réunion (974) Missions : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités seront : - Accompagner les managers dans le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (CA, marges, coûts, productivité, prix de revient) afin de soutenir les décisions opérationnelles - Participer activement à l'élaboration des budgets, des reportings mensuels et à l'actualisation des tableaux de bord de gestion - Suivre les stocks et les inventaires, contrôler la fiabilité des données et analyser les écarts d'inventaire en lien avec les équipes concernées - Identifier les écarts entre réalisé et prévisionnel (marge, prix de revient, charges d'exploitation), proposer des plans d'action correctifs et en assurer le suivi - Mettre en place ou améliorer les outils de pilotage, avec un focus sur le suivi des marges et la maîtrise des coûts - Être un relais actif de la culture de la performance et contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion

Directeur Comptable H|F Basé à Toulon En nous rejoignant à ce poste, vous jouerez un rôle stratégique dans la transformation, la centralisation et la digitalisation de l'organisation financière du Groupe et participerez activement à l'amélioration de sa performance. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Sellens, vos missions principales consisteront à : - Garantir, dans les délais, la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles. Vous coordonnez l'ensemble de la production comptable aussi bien générale qu'analytique - Elaborer et améliorer les procédures dédiées au périmètre d'action, en vous assurant de leur stricte application par la mise en place d'accompagnement, de formations et de contrôles ciblés - Veiller à l'harmonisation et à l'optimisation des process de clôture mensuelle par la mise en place, notamment d'un dossier de révision normalisé et contrôlé. Vous serez moteur de l'amélioration continue en mettant en place des solutions innovantes pour automatiser et fluidifier les tâches - Encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement les 3 responsables comptables des différents périmètres ainsi que leurs équipes (20 à 30 personnes au total) avec la responsabilité de maintenir un environnement motivant et performant. Vous guiderez vos collaborateurs dans l'atteinte d'objectifs tout en cultivant l'esprit d'innovation et de cohésion - Piloter la mise en place d'un management control avec la définition et l'animation de KPI de performance pertinents pour mesurer l'efficacité des activités opérationnelles et transactionnelles des équipes comptables - Assurer un rôle de consultant Expert en accompagnant les back office comptables dans la résolution des difficultés ou problématiques comptables, fiscales et financières en proposant les plans d'actions adaptés - Travailler en étroite collaboration avec les Experts Comptables et les Commissaires aux Comptes Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par la comptabilité et la finance ? Vous souhaitez relever des défis au sein d'un groupe multisites en pleine transformation et en développement ? Rejoignez un groupe dynamique et mettez à profit votre leadership pour contribuer à son succès.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ? Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ? Alors rejoignez-nous  Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (7 restaurants avec un prévisionnel de fort développement dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) : Directeur - Centre de Profits H/F LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous : - Avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial, - Assurez, appuyé par vos assistants managers, le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein), - Identifiez les profils évolutifs et réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux, - Suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum, - Etes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires, - Etes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …), - Vous montrez force de proposition et d'initiative.