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Nouvelle Recherche Chargé de mission ressources humaines

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Chef de Projets Etudes et Recherche H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets Etudes et Recherche basé à Paris (H/F).

Notre client a pour objectif le développement de la formation initiale et continue, au service d'environ 210 000 entreprises employant 1.500.000 salariés (dont 188.000 entreprises de moins de 11 salariés et leurs 500.000 salariés). Acteur national majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises comme de leurs salariés, les prépare et les accompagne aux compétences et métiers de demain. Dans le cadre de son développement et pour accompagner la structure dans les nombreux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) :

Chef de Projets Etudes et Recherche H/F
Poste basé à Paris (10e arrondissement)

Au sein de la Direction Développement et Rattaché(e) au Responsable observatoire - Etudes et Ingénierie, vous :

- Pilotez, aux niveaux National comme Régional, les projets de développement d'outils et de services en lien avec l'offre proposée aux entreprises / aux branches professionnelles (pilotage de projets et d'études / coordination de prestataires / participation aux commissions paritaires « Etudes et Recherche » / conception, développement et déploiement d'outils à destination des entreprises comme des branches professionnelles auxquelles elles appartiennent),
- Mettez en œuvre et suivez des expérimentations et projets stratégiques en lien avec les branches (relation avec les partenaires institutionnels / suivi des expérimentations (sur des territoires définis comme sur le plan national) / suivi budgétaire),
- Participez au pilotage de l'ingénierie de certification (travaux de d'ingénierie de certification en lien avec les commissions paritaires nationale de l'emploi / accompagnement des branches dans leurs travaux de découpage en blocs de compétences.
- Assurez un reporting analytique de votre action,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme la Direction de façon plus générale.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience consolidée sur des missions comparables, idéalement acquises au sein d'OPCA / OPCO / Cabinet d'Etudes. Vous maîtrisez la conduite de projets. Curiosité, intelligence relationnelle et qualités d'analyse comme de compréhension contribueront à votre intégration rapide. Organisation, qualités rédactionnelles et réactivité vous permettront d'atteindre et de faire atteindre par votre équipe des objectifs ambitieux. Vous maitrisez les outils informatiques usuels.

Cette offre de Chef de Projets Etudes et Recherche (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11433D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11433D@talentup.net.

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Chef de Projets Etudes et Recherche H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11433D - - Paris

Notre client a pour objectif le développement de la formation initiale et continue, au service d'environ 210 000 entreprises employant 1.500.000 salariés (dont 188.000 entreprises de moins de 11 salariés et leurs 500.000 salariés). Acteur national majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises comme de leurs salariés, les prépare et les accompagne aux compétences et métiers de demain. Dans le cadre de son développement et pour accompagner la structure dans les nombreux challenges qui l'attendent, nous recherchons un(e) : Chef de Projets Etudes et Recherche H/F Poste basé à Paris (10e arrondissement)  



Conseiller Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Conseiller Formation (H/F) basé dans un triangle Bayonne - Anglet - Biarritz .

Notre client a pour objectif le développement de la formation initiale et continue. Opérateur de Compétences majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons pour le site de Nouvelle-Aquitaine un (e) :

Conseiller Formation (40, 64) H/F
Poste basé dans un triangle Bayonne - Anglet - Biarritz
Mise à disposition d'espaces de coworking
Véhicule de Fonction


Rattaché à la Directrice Régionale Nouvelle-Aquitaine de l'OPCO, et après une période d'intégration sur Bordeaux, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (départements 40 et 64) : portefeuille de +/- 300 entreprises adhérentes (TPE & PME). En étroite collaboration avec des assistants et chargés de formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous :

- Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière,
- Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH…) en procédant à un diagnostic objectif, en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation,
- Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation,
- Proposez une offre de services RH ciblée adaptée aux besoins identifiés,
- Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.

De formation supérieure (spécialisation RH voire gestion), vous bénéficiez d'une première expérience, vous ayant confronté aux problématiques RH de l'entreprise (avec idéalement une partie de votre action consacrée à l'ingénierie formation). Engagement, intelligence relationnelle / humilité et curiosité contribueront à votre intégration rapide. Organisation, adaptabilité, sens du service et pragmatisme vous permettront rapidement d'obtenir les résultats escomptés.

Cette offre de Conseiller Formation (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm11247D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm11247D@talentup.net.

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Conseiller Formation H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm11247D - - ANGLET

Notre client a pour objectif le développement de la formation initiale et continue. Opérateur de Compétences majeur, il assure la promotion de la formation auprès des entreprises, conseille ces dernières et les accompagne dans la gestion de leurs problématiques RH. Pour l'accompagner dans les nouveaux challenges qui l'attendent, nous recherchons pour le site de Nouvelle-Aquitaine un (e) : Conseiller Formation (40, 64) H/F Poste basé dans un triangle Bayonne - Anglet - Biarritz Mise à disposition d'espaces de coworking Véhicule de Fonction Rattaché à la Directrice Régionale Nouvelle-Aquitaine de l'OPCO, et après une période d'intégration sur Bordeaux, vous portez l'action de l'organisme sur le périmètre qui vous est confié (départements 40 et 64) : portefeuille de +/- 300 entreprises adhérentes (TPE & PME). En étroite collaboration avec des assistants et chargés de formation qui vous appuient sur le plan administratif dans le pilotage de votre activité, vous : - Assurez, par votre dynamisme et votre présence terrain, la promotion de la formation sur l'ensemble des métiers de la filière, - Accompagnez et conseillez vos interlocuteurs (dirigeants / DRH…) en procédant à un diagnostic objectif, en les sensibilisant aux dispositifs règlementaires mais aussi en les aidant dans la construction et la mise en œuvre de leur plan de formation, - Encouragez, par la pertinence de vos diagnostics, la qualité de vos préconisations, et la fiabilité de votre démarche, le recours à la formation, - Proposez une offre de services RH ciblée adaptée aux besoins identifiés, - Portez, en marge du portefeuille d'entreprises qui vous est confié, des projets plus spécifiques, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute démarche susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure de façon plus générale.  




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