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Responsable Technique Vignes / Cave H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour le Domaine Marquis d'Angerville,  domaine familial, historique et reconnu en biodynamie, un Responsable Technique Vignes / Cave H/F basé à Volnay (21).

Reconnu dans le monde entier pour la qualité de ses vins, le Domaine Marquis d'Angerville est un domaine familial ayant une longue histoire. Cette réputation l'oblige millésime après millésime à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée en constante recherche d'innovations et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques. Pratiquant la viticulture biodynamique depuis presque 20 ans, il travaille aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur ses pratiques et ses vins. Dans un objectif d'amélioration continue, nous recrutons pour ce domaine un :   

RESPONSABLE TECHNIQUE VIGNES / CAVE H/F
CDI - Temps Plein -  Volnay (21)


Véritable manager, vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de la vigne et de la cave, et de leur bonne exécution par l'équipe que vous saurez motiver pour produire des vins toujours plus proches de l'optimal que les conditions du millésime permettent, dans un esprit de respect mutuel, où chacun se sent responsabilisé. Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le régisseur du Domaine et aurez sous votre responsabilité un chef d'équipe vignes et indirectement une équipe de permanents, de saisonniers et un chef de cave. Vos responsabilités sont les suivantes :

Gestion de la Viticulture & Cave
- Organisation et suivi des travaux en biodynamie dans les vignes : labour, traitements...
- Participation opérationnelle à tous les travaux vigne/cave, manuels ou mécaniques
- Gestion du parcellaire, arrachages & plantations
- Gestion de la cave : vinification, élevage, conditionnement
- Gestion & achat des produits et du matériel viti/vinicole : inventaire, état, réparation
- Suivi des analyses en élevage et travail en étroite collaboration avec l'oenologue
- Gestion des certifications
- Gestion des fournisseurs et prestataires
- Reporting régulier au Régisseur & au propriétaire du Domaine
- Participation ponctuelle aux dégustations

Gestion au quotidien de l'équipe des permanents & saisonniers
- Partager régulièrement la vision & les valeurs du Domaine
- Recruter & former les nouveaux, organiser des formations
- Gérer l'organisation : planning, congés, attribution des tâches
- Animer l'équipe : réunion préparatoire du matin, communication des infos clés, événements...
- Être disponible, à l'écoute et présent pour l'équipe
- Assurer sa sécurité et un bon cadre de travail
- Faire des retours et entretiens réguliers

Gestion des stocks et des commandes
- Supervision de la personne en charge de ces missions
- suivi et optimisation des stocks

Profil:
- Diplômé d'une formation en œnologie (BTS VO, Ingénieur agronome etc..), vous disposez de premières expériences réussies (vigne et cave) au sein de vignobles qualitatifs, idéalement bourguignons, réputés pour leur exigence.
- Vous possédez un réel attrait pour la biodynamie.
- Opérationnel dans les vignes (+++) et dans la cave (++), vos qualités managériales vous permettent d'animer et motiver vos équipes avec une bienveillance reconnue.
- Un bon niveau d'anglais serait un plus.

Si vous aimez les vins d'excellence et que vous souhaitez travailler sur un terroir rare avec un niveau d'exigence élevé, vous vous épanouirez dans ce domaine historique, familial, innovant aux valeurs humaines fortes et doté d'une vision de la vigne et du vin singulière.

Cette offre de Responsable Technique Vignes / Cave H/F pour le Domaine Marquis d'Angerville, historique et reconnu en biodynamie à Volnay (21) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb14970C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14970C

Responsable Technique Vignes / Cave H/F
DOMAINE MARQUIS D'ANGERVILLE - Vb14970C - 18/03/2024 - Volnay

Reconnu dans le monde entier pour la qualité de ses vins, le Domaine Marquis d'Angerville est un domaine familial ayant une longue histoire. Cette réputation l'oblige millésime après millésime à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée en constante recherche d'innovations et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques. Pratiquant la viticulture biodynamique depuis presque 20 ans, il travaille aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur ses pratiques et ses vins. Dans un objectif d'amélioration continue, nous recrutons pour ce domaine un :    RESPONSABLE TECHNIQUE VIGNES / CAVE H/F CDI - Temps Plein -  Volnay (21) Véritable manager, vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de la vigne et de la cave, et de leur bonne exécution par l'équipe que vous saurez motiver pour produire des vins toujours plus proches de l'optimal que les conditions du millésime permettent, dans un esprit de respect mutuel, où chacun se sent responsabilisé. Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le régisseur du Domaine et aurez sous votre responsabilité un chef d'équipe vignes et indirectement une équipe de permanents, de saisonniers et un chef de cave. Vos responsabilités sont les suivantes : Gestion de la Viticulture & Cave - Organisation et suivi des travaux en biodynamie dans les vignes : labour, traitements... - Participation opérationnelle à tous les travaux vigne/cave, manuels ou mécaniques - Gestion du parcellaire, arrachages & plantations - Gestion de la cave : vinification, élevage, conditionnement - Gestion & achat des produits et du matériel viti/vinicole : inventaire, état, réparation - Suivi des analyses en élevage et travail en étroite collaboration avec l'oenologue - Gestion des certifications - Gestion des fournisseurs et prestataires - Reporting régulier au Régisseur & au propriétaire du Domaine - Participation ponctuelle aux dégustations Gestion au quotidien de l'équipe des permanents & saisonniers - Partager régulièrement la vision & les valeurs du Domaine - Recruter & former les nouveaux, organiser des formations - Gérer l'organisation : planning, congés, attribution des tâches - Animer l'équipe : réunion préparatoire du matin, communication des infos clés, événements... - Être disponible, à l'écoute et présent pour l'équipe - Assurer sa sécurité et un bon cadre de travail - Faire des retours et entretiens réguliers Gestion des stocks et des commandes - Supervision de la personne en charge de ces missions - suivi et optimisation des stocks



Chef de Carrière H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Carrière HF basé en Guadeloupe.

Groupe Familial reconnu (100% indépendant, 30 centres de production en France, en Outre-Mer et à l'International), notre client s'est développé autour de 6 métiers industriels : la production de granulats, la fabrication de béton prêt-à-l 'emploi, la valorisation de matériaux inertes et la production d'éléments en béton préfabriqués, la voirie et le ciment. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Chef de Carrière HF
Expérience du terrassement
Basé en Guadeloupe


Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini en intégrant les contraintes de gisement, de volume et de productivité,
- Gérer la découverte,
- Mettre en œuvre des plannings de production des matériaux en intégrant les objectifs commerciaux et de productivité,
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de foration en fonction des objectifs de production, superviser les approvisionnements d'explosifs et gérer les registres,
- Mettre en place et suivre les opérations de transport du matériau brut vers l'installation ou les zones de stockage, gérer la circulation et le chargement des clients,
- Assurer une alimentation régulière de l'installation de concassage,
- Gérer le personnel au quotidien sur le plan administratif (pointage, congés, habilitations), mais également en termes d'adaptation et de développement des compétences, garantir un climat social de qualité,
- Participer à l'élaboration du budget de l'exploitation et en contrôler la mise en œuvre,
- Accueillir les entreprises sous-traitantes (dans le respect des règles de sécurité),
- Respecter et faire respecter la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement,
- Assurer la mise en œuvre des dispositions réglementaires et administratives applicables (mines et carrières, ICPE, Hygiène et Sécurité, environnement)

Votre profil :
- Titulaire du CPT (Certificat de Préposé au Tir)
- Expérience comparable avec une expertise forte en terrassement,
- Connaissance de la géologie et de la topographie en carrière,
- Maîtrise du minage et de l'extraction,
- Intelligence relationnelle, rigueur, leadership, capacité à organiser.

POURVU
Chef de Carrière H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14851A - - GUADELOUPE

Rattaché au Directeur de Site, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini en intégrant les contraintes de gisement, de volume et de productivité, - Gérer la découverte, - Mettre en œuvre des plannings de production des matériaux en intégrant les objectifs commerciaux et de productivité, - Elaborer et mettre en œuvre le plan de foration en fonction des objectifs de production, superviser les approvisionnements d'explosifs et gérer les registres, - Mettre en place et suivre les opérations de transport du matériau brut vers l'installation ou les zones de stockage, gérer la circulation et le chargement des clients, - Assurer une alimentation régulière de l'installation de concassage, - Gérer le personnel au quotidien sur le plan administratif (pointage, congés, habilitations), mais également en termes d'adaptation et de développement des compétences, garantir un climat social de qualité, - Participer à l'élaboration du budget de l'exploitation et en contrôler la mise en œuvre, - Accueillir les entreprises sous-traitantes (dans le respect des règles de sécurité), - Respecter et faire respecter la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement, - Assurer la mise en œuvre des dispositions réglementaires et administratives applicables (mines et carrières, ICPE, Hygiène et Sécurité, environnement)



Responsable Fabrication Agroalimentaire H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Fabrication dans le domaine des Spiritueux H/F.

Acteur incontournable depuis 300 ans dans le domaine des Spiritueux, notre client est spécialiste de la distillation et de la macération de fruits, de plantes et d'épices. Dans le cadre de son développement, ce dernier recrute un(e) :

Responsable Fabrication HF
Basé entre Bourgoin-Jallieu (38) et la Côte Saint André (38)
Management d'une équipe dédiée (7 personnes)


Rattaché(e) au Directeur Technique et en lien permanent avec les Services Planification, Maintenance, R&D et Qualité, vous êtes responsable de l'ensemble de nos activités extraction : fabrications d'infusions et d'alcoolats. En ce sens et dans le respect des recettes définies, des standards qualité, des objectifs de rentabilité et de la réglementation, vous :
- Pilotez avec exigence et bienveillance une équipe d'opérateurs de production polyvalents (optimisation de l'organisation, développement des compétences…)
- Etes responsable (par votre action comme le management de vos équipes) de tout le processus de fabrication et d'extraction (de la réception de la matière première jusqu'à l'étape précédant le conditionnement),
- Assurez la traçabilité des composant rentrant dans les recettes, des produits semi finis et finis, comme des rebuts de produits alcoolisés,
- Vous réunissez l'ensemble des conditions en matière d'hygiène et d'entretien (nettoyages) propices à une production de qualité,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil :

- Expérience consolidée de la fonction, idéalement acquise dans le secteur des spiritueux
- Qualités de manager et de gestionnaire,
- Culture qualité / hygiène,
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
- Force de conviction, flexibilité, transparence.

POURVU
Responsable Fabrication Agroalimentaire H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14092D - - Bourgoin-Jallieu

 Acteur incontournable depuis 300 ans dans le domaine des Spiritueux, notre client est spécialiste de la distillation et de la macération de fruits, de plantes et d'épices. Dans le cadre de son développement, ce dernier recrute un(e) : Responsable Fabrication HF Basé entre Bourgoin-Jallieu (38) et la Côte Saint André (38) Management d'une équipe dédiée (7 personnes) Rattaché(e) au Directeur Technique et en lien permanent avec les Services Planification, Maintenance, R&D et Qualité, vous êtes responsable de l'ensemble de nos activités extraction : fabrications d'infusions et d'alcoolats. En ce sens et dans le respect des recettes définies, des standards qualité, des objectifs de rentabilité et de la réglementation, vous : - Pilotez avec exigence et bienveillance une équipe d'opérateurs de production polyvalents (optimisation de l'organisation, développement des compétences…) - Etes responsable (par votre action comme le management de vos équipes) de tout le processus de fabrication et d'extraction (de la réception de la matière première jusqu'à l'étape précédant le conditionnement), - Assurez la traçabilité des composant rentrant dans les recettes, des produits semi finis et finis, comme des rebuts de produits alcoolisés, - Vous réunissez l'ensemble des conditions en matière d'hygiène et d'entretien (nettoyages) propices à une production de qualité, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'Entreprise de façon plus générale. 



Responsable Production H/F - Industrie

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Production H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une Multinationale Française, specialisée en fabrication de matériel d'installation électrique. Possédant des sites de production en France, Maghreb et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine.

Dans le cadre du développement de son unité de production basée en Tunisie, notre client recrute un(e ) :

Responsable Production H/F - Industrie 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au Directeur Production, vous aurez comme mission :
- L'optimisation de la production ; gestion des flux, implantation des ateliers, organisation du travail ;
- Maitriser le processus et le système de gestion de production ainsi que les technologies associées ;
- Résoudre les problèmes de natures différentes dans des situations d'urgence afin de garantir la continuité de la production ;
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer un plan d'action pour améliorer la performance de la production ;
- Communiquer avec l'équipe et négocier avec des interlocuteurs différents (internes et externes) ;
- Assurer la formation, l'encadrement et l'animation de son équipe ;
- Créer un environnement propice à la croissance et à la réussite de tous les membres de son équipe ; 
- Recruter de nouveaux collaborateurs compétents et participer au processus de recrutement ;
- Evaluer les compétences des collaborateurs et les encourager à se développer. 

De formation ingénieur.

Vous avez une experience réussie en gestion de production dans une industrie manufacturiere.

Vous avez une expérience en management des équipes

Vous maitrisez parfaitement la langue francaise à l'oral et à l'ecrit.

Vous avez des connaissances des outils informatique (Microsoft / ERP), des logiciels de gestion de production, des outils d'analyse et de résolution des problèmes (QRQC, 5S, AMDEC, etc…).

Diplomatie, Sens de l'analyse, Leadership, Dynamisme, Disponibilité et Réactivité sont vos atouts pour réussir cette mission.  

POURVU
Responsable Production H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14689F - - Tunis (Tunisie)

Notre client est une Multinationale Française, specialisée en fabrication de matériel d'installation électrique. Possédant des sites de production en France, Maghreb et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine. Dans le cadre du développement de son unité de production basée en Tunisie, notre client recrute un(e ) : Responsable Production H/F - Industrie  Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur Production, vous aurez comme mission : - L'optimisation de la production ; gestion des flux, implantation des ateliers, organisation du travail ; - Maitriser le processus et le système de gestion de production ainsi que les technologies associées ; - Résoudre les problèmes de natures différentes dans des situations d'urgence afin de garantir la continuité de la production ; - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer un plan d'action pour améliorer la performance de la production ; - Communiquer avec l'équipe et négocier avec des interlocuteurs différents (internes et externes) ; - Assurer la formation, l'encadrement et l'animation de son équipe ; - Créer un environnement propice à la croissance et à la réussite de tous les membres de son équipe ;  - Recruter de nouveaux collaborateurs compétents et participer au processus de recrutement ; - Evaluer les compétences des collaborateurs et les encourager à se développer.   




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