La société M.A.SILVA crée il y a plus de 50 ans, opère à l'avant-garde de l'industrie du liège et est spécialisée dans la production de bouchons en liège naturels et techniques de haute qualité pour l'industrie du vin. Outre la matière première , un focus fort sur le respect de l'environnement et la mise en œuvre de nombreuses innovations technologiques, ont permis à l'entreprise de figurer parmi les principaux acteurs du secteur. La filiale française de l'entreprise recrute dans le cadre de son développement. Chef des Ventes Région Ouest h/f  Poste basé idéalement à Bordeaux ou Médoc (33) Rattaché à la direction générale : -  Assister le Directeur dans la définition de la stratégie commerciale et participer à la mise en place du plan marketing. -  Encadrer et gérer l'équipe commerciale de sa zone, ainsi que ses propres clients, en assurant le bon fonctionnement quotidien de l'équipe et en vérifiant les règlements clients. -  Assurer la liaison entre la direction et les clients, tout en maintenant un climat de travail sain et favorable à l'esprit d'équipe. -  Accompagner ponctuellement les commerciaux, prospecter les grands comptes et Grands Crus Classés, tout en veillant à la bonne application des tarifs. -  Proposer à la direction des évolutions de produits, partager ses retours d'expérience, et être force de proposition pour l'évolution des équipes et des outils. -  Développer le chiffre d'affaires, fixer des objectifs clients, coordonner l'activité régionale, et rapporter l'évolution de la zone à la direction. -  Respecter et faire respecter les procédures internes, assurer une veille commerciale en identifiant les dangers et opportunités, et remonter ces informations à la direction. -  Analyser les points forts et faibles de son activité, négocier les litiges clients, et diffuser les informations de la direction.  

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 6 marques et environ 46 000 véhicules neufs et d'occasion par an en France, à travers ses multiples points de vente. Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : Chef des Ventes VN H/F Var (83) CDI Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement. Pour ce faire, vous : Vente : -Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur. -Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés. -Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions. -Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité. Actions commerciales : -Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous. -Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing. -Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires. Management : -Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (8 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction. -Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe. -Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.  

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) : Responsable des Ventes Directes H/F Caveau + oenotourisme + On line / VPC Management de 3 collaborateurs + saisonniers en période haute Poste basé à Châteauneuf-du-Pape Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing de l'entreprise, vous pilotez l'ensemble de l'activité - Ventes Directes : caveau, oenotourisme, ventes on line (et VPC traditionnelles). En étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la Maison et dans le respect des objectifs d'image, de croissance et de rentabilité, vous :  - Contribuez directement au développement du CA et à la fréquentation (en qualité et en volume) de nos infrastructures, - Transmettez à vos équipes et faites appliquer les bonnes pratiques commerciales (enthousiasme, discours, expérience client…), - Veillez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de CA / Marges / Paniers moyens, - Analysez les résultats obtenus et ciblez les actions prioritaires de chacun visant à l'optimisation de la satisfaction client et du CA, - Garantissez la visibilité optimale de nos sites internet (référencements, évaluations), - Organisez le merchandising / mise en valeur des produits, - Mettez en place et animez un programme de fidélité - Etes garant des stocks, - Développez / entretenez un réseau de prescripteurs, - Initiez / organisez des ateliers / évenements visant à faire découvrir nos vins, - Veillez aux lieux (propreté, mise en avant des produits) - Assurez un reporting analytique de votre périmètre : analyse des ventes, segmentation de la clientèle, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.

Acteur reconnu du secteur des matières sèches, notre client développe et commercialise des produits innovants destinés à l'élevage des vins et des alcools. Dans le cadre de sa croissance sur les différents marchés, nous recrutons : Directeur Commercial France-Export H/F CDI - en région bordelaise (33) Missions: - Directement rattaché à la Direction, vous avez la responsabilité des ventes et de l'animation du réseau (commerciaux - agents - filiales) en France et à l'Export (USA - Océanie - Europe - etc) avec le soutien de votre équipe commerciale. - Expert des pratiques export, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale et marketing. - Vous établissez et mettez en œuvre les budgets annuels. - Manager reconnu, vous fédérez et suivez vos agents / commerciaux autour des objectifs que vous aurez fixés (objectifs, suivi, actions commerciales, rentabilité, actions de communications, suivi des stocks, logistique, etc.). - Vous participez activement à l'élaboration de la politique marketing produits (création marques/ positionnement produits/gamme). - Par un benchmark actif, vous êtes particulièrement attentif aux évolutions du marché ainsi qu'aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence la stratégie. - Vous êtes responsable du reporting qualitatif et quantitatif. - En vrai gestionnaire, vous mettez en place et animez les outils et indicateurs permettant d'organiser et d'avoir un suivi analytique de l'activité.  

Notre client figure parmi les leader dans le secteur des produits frais (fruits, légumes...), situé au cœur du Marché International de Rungis et engagé à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Nous recherchons un Directeur Commercial pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur croissance continue. Directeur Commercial CDI, Rungis (94) Mission - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le portefeuille clients - Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies de vente en conséquence - Gérer et superviser l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente - Négocier les contrats et les accords commerciaux avec les clients et les fournisseurs - Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction des clients - Collaborer avec les autres départements (logistique, qualité, marketing) pour assurer une coordination optimale. - Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits

Situé sur les coteaux de la Meuse sur les hauteurs de Huy, le Domaine Terres du Val a l'ambition de rivaliser avec les meilleurs vins français. Répartis sur près de 18 ha de parcelles soigneusement choisies, les 100 000 pieds de vigne (prévisions 2025) produiront 60% de vins effervescents et 40% de vins tranquilles, avec l'ambition d'être le plus grand vignoble en vin rouge de Belgique, tant en quantité qu'en qualité. Le choix des cépages s'est porté sur le Chardonnay et le Chasselas pour les vins blancs, et sur le Pinot noir et le Gamay pour les vins rouges. Le vignoble, certifié BIO, est géré selon le principe de la biodynamie et fera partie des plus grands vignobles en biodynamie de Belgique. Pour accompagner ce projet ambitieux, nous recherchons un(e) : Directeur de Production (H/F) Antheit - Wanze en Belgique CDI En étroite collaboration avec l'équipe de direction, le Directeur de Production assure la conduite des travaux, l'entretien du matériel et des bâtiments de production ainsi que le management du personnel pour atteindre les objectifs de production (qualité, productivité, dépenses budgétaires, certifications). Ainsi, vos principales missions seront de : - Suivre l'installation et l'aménagement du chai - Gérer le vignoble de 18 ha en bio et biodynamie en coordination avec le chef de culture (suivi technique, organisation et suivi des travaux, traçabilité) - Gérer le chai (vinification, élevage, conditionnement) - Participer de manière opérationnelle à tous les travaux vigne/cave - Mettre en œuvre les procédures internes au domaine Terres du Val - Obtenir les certifications (AOP, Agriculture Biologique, Demeter, …) - Assurer une représentation institutionnelle (AFSCA, douanes, Interpro, …) et commerciale - Entretenir de bonnes relations avec les différents services internes (Communication, Vente, Hôtel, Restaurants, Golf, …) - Assurer un reporting régulier à la direction - Gérer les équipes à la vigne et au chai et de veiller à leur sécurité - Participer aux réflexions stratégiques de développement du vignoble - Piloter la commercialisation. Cette description de fonction, n'est pas limitative.  

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Directeur de magasin (H/F) Poste basé à Chateaurenard (13) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (25 M€ de CA / 60 - 80 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, - Veillez au développement du CA, - Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon, - Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.  

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Directeur de magasin (H-F) Poste basé à Brignoles (13) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (18 M€ de CA / 45 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, - Veillez au développement du CA, - Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon, - Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.  

Directeur de magasin (H/F) Poste basé à proximité de Saint Lô (50) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (> 100 M€ de CA / 350 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, - Veillez au développement du CA (pilotage des marges et prix de vente, maîtrise du taux de démarque), - Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon, - Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin,  

Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Directeur de Concession Citroën H/F Basé au Mans (72) Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages.  Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables. La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an.  Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur. - Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire. - Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez. - Assurer une veille concurrentielle.  

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez une importante agence du réseau dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement. Dotée d'une chaine de tri mécanisée l'agence traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 18 000 colis. Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, nous recherchons un(e) : Directeur d'Agence Transport / Messagerie (H/F) Criquebeuf-sur-Seine CDI vos principales missions seront de :  - Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes  - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence  - Gérer les contrats de sous-traitance  - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures   - Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes)  - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site  - Élaborer et contrôler le budget de l'agence. Cette description de poste, n'est pas limitative.  

Notre client est un groupe familial international qui s'étend à travers l'Europe au travers de six domaines viticoles. Réputé pour la qualité de ses produits exclusivement bio en France et en Italie, le groupe s'engage depuis de nombreuses années dans une production respectueuse de l'environnement. Cette démarche aboutie se traduit par la vente intégrale de sa production sur l'ensemble de ses propriétés à travers le monde. Actuellement, pour deux domaines totalisant 150 hectares, situés à proximité de Saint-Émilion, nous sommes à la recherche d'un/une : Directeur d'Exploitation Viti-vinicole Bio H/F Basé à proximité de Saint Emilion (33) Directement rattaché aux propriétaires, vous participez à la gestion complète du domaine. -Vous prenez en charge l'intégralité des aspects techniques et la gestion des deux propriétés. -Vous pouvez participer ponctuellement à la commercialisation des Vins, au travers de présentation à des partenaires et journalistes. -Votre focus principal, au travers de votre implication personnelle et du management d'une équipe de 15 à 20 personnes, est l'obtention d'une production très qualitative dans le strict respect des nombreuses certifications bio dont disposent les deux vignobles. -Vous rendez compte aux propriétaires par un reporting précis. En étroite collaboration avec les propriétaires et le chef de culture / maitre de chai, vous veillez à une élaboration la plus qualitative possible des vins. -Gestionnaire averti, vous contrôlez les budgets et suivez le compte d'exploitation avec la plus grande rigueur. -Par votre culture vin et votre curiosité, vous savez apporter une veille et des nouvelles idées permanentes.

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS  H/F CDI temps plein - Poste basé à Angoulême (16) Véritable manager et développeur : - Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques. - Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes). - Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (800 élèves). - Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative). - Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel. - Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés. - Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations). - Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.  

Notre client est un négociant bordelais de renom qui commercialise des vins de bordeaux ( Grands Crus Classés et Châteaux ) ainsi que des vins étrangers en France et à l'international. Il possède également une très belle propriété à son actif. Afin d'accroitre sa présence sur les marchés export, il cherche à recruter son/sa : Directeur Commercial Export | USA et Canada H/F CDI, basé à Bordeaux (33) En tant que Directeur Commercial Export, vous aurez comme principales missions : - une analyse marchés par marchés pour déterminer les cibles prioritaires et s'assurer que nous disposons des bons partenaires - Le développement commercial via de la prospection sur les marchés existants ainsi que sur de nouveaux marchés à prospecter - La gestion de votre business unit : management et motivation des équipes, détermination des objectifs, suivi des réalisations, lancement des nouveaux produits, suivi du flux d'affaires en lien avec les équipes ADV (commandes, paiements…), la réalisation et le suivi des tarifs, CA et volume de vos clients, la mise en place et le suivi des dossiers France Agrimer … - la participation aux salons professionnels - la réception des clients au - la veille technologique (vous restez) à l'écoute des tendances

Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa : Directeur d'agences Ile de France H/F 1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91) Management d'une cinquantaine de personnes CDI, basé en région parisienne Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions : -Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs -Suivi des comptes stratégiques au niveau régional -Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes -Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux -Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société -Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation) -Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients. -Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients. -Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences -Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process. -Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers). -Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)

Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la conception, réalisation et installation de bâtiments photovoltaïques clé en main. En intégrant leur équipe, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui place l'innovation et la transition énergétique au cœur de ses priorités. Directeur de Travaux - Bâtiments Photovoltaïques f/h CDI, création de poste, management d'équipe Basé en Vendée (85) Mission Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de construction de bâtiments photovoltaïques. De la phase de préparation jusqu'à la livraison, vous supervisez chaque étape pour garantir un déroulement optimal des travaux, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales pour garantir la satisfaction de nos clients :   - Piloter et superviser l'ensemble des chantiers de construction de bâtiments photovoltaïques, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. - Assurer la coordination avec les équipes internes (bureaux d'études, ingénierie, etc.) et les sous-traitants - Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet - Effectuer un suivi régulier des travaux, anticiper les éventuels problèmes et apporter des solutions rapides et efficaces - Maintenir une communication transparente avec les clients et les partenaires pour assurer un suivi précis de l'avancement des projets - S'assurer de la conformité des travaux avec les exigences techniques et réglementaires

Fondé en 1986, le Groupe SOTEL (500 collaborateurs, 50 000 sites surveillés) propose une offre complète en ingénierie des systèmes de sécurité sur tout le territoire français (DOM-TOM compris) à destination des banques, des grandes entreprises et des PME issues de secteurs d'activité diversifiés. Le Groupe qui connait une forte croissance (CA multiplié par 3 depuis 2018) est un acteur français majeur de la télésurveillance. La prestation d'installation sur mesure est réalisée par sa filiale Sotel Concept Sécurité spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes, d'équipements de vidéosurveillance et de contrôle d‘accès des bâtiments et bureaux. Dans le cadre de la croissance importante de ses activités, la filiale Sotel Concept Sécurité cherche à recruter son/sa : Directeur d'agences Ile de France H/F 1 agence à Bobigny (93) , 1 agence à Morsang sur Orge (91) Management d'une cinquantaine de personnes CDI, basé en région parisienne Rattaché au Directeur Général, vous assurez la direction de vos deux agences avec pour principales missions : -Développement commercial des deux agences (business plan, implication dans les choix stratégiques et commerciaux de l'entreprise) et motivation d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs -Suivi des comptes stratégiques au niveau régional -Recruter, former, encadrer, évaluer, motiver et faire monter en compétences ses équipes -Répondre et /ou participer aux appels d'offres locaux et /ou nationaux -Apporter les réponses techniques et tarifaires aux besoins des commerciaux de la société -Une attention particulière doit être accordée aux devis émis (rédaction, correction, validation) -Montrer une très forte implication opérationnelle, commerciale et technique auprès des clients. -Mettre en œuvre la bonne exécution et garantir la qualité des prestations chez les clients. -Gérer les achats (CAPEX, OPEX…) et les stocks de matériels nécessaires aux activités des deux agences -Organiser et piloter les actions d'amélioration et d'optimisation des process. -Piloter les aspects financiers, le suivi et la responsabilité de l'atteinte des résultats des agences pour garantir une bonne rentabilité (reporting financiers/opérationnels réguliers). -Garantir le respect des règles légales, sociales, contractuelles et la représentation de la société dans son environnement local (collectivités, clientèle...)

Notre client est une filiale d'un groupe international. Pour accompagner sa forte croissance, nous recherchons un(e) : Directeur des Ressources Humaines (H/F) Boulogne-Billancourt (92) CDI Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, votre mission sera, en tenant compte des objectifs de la société, de participer à la stratégie RH et d'accompagner la croissance de la filiale.   À ce titre :  - Vous intervenez en véritable business partner, sur un périmètre de 200 collaborateurs, sur la totalité des sujets RH. - Vous faites valider l'ensemble des stratégies RH par la direction. (recrutement, développement RH, disciplinaires, management de la performance, suivi des contentieux) - Vous accompagnez le contexte de transformation en lien avec le plan stratégique. - Vous êtes responsable du plan de recrutement sur votre périmètre et vous mettez en place la collaboration nécessaire avec vos interlocuteurs groupe. - Vous assurez la mise en œuvre des processus RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management) en coordination avec les équipes de la holding.  - Vous êtes le relais avec les représentants du personnel et les représentations syndicales.  - Vous gérez les conflits et garantissez un bon climat social au sein de la société et vous pilotez les procédures disciplinaires. - Vous êtes en lien avec la DRH Holding et vous pilotez la mise en œuvre de projets RH groupe.  - Vous assurez un conseil auprès des managers et des opérationnels en matière de management et de gestion RH. - Vous encadrez un collaborateur sur votre périmètre.

Notre client est reconnu comme l'une des success stories les plus remarquables parmi les sociétés indépendantes de jeux vidéo en Europe. Grâce à une équipe talentueuse et passionnée, ils créent des expériences de jeu riches et innovantes commercialisées à plusieurs millions d'exemplaires. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Basé à Bordeaux (33) En  lien avec le Creative Director, vos missions seront de définir et superviser la mise en œuvre des activités de développement, gérer les équipes de développent technique et créer les outils et fonctionnalités nécessaires pour le studio et ses projets. Vos missions seront :  1 / Développement - Endosser au sein d'un projet le rôle de lead développeur d'une petite équipe de 4-5 développeurs - Estimation du temps passé >50% en code. 2 / Pilotage des projets des jeux - Définir et valider les spécifications techniques des jeux - Participer à la planification et au suivi des phases de développement - Définir les outils transverses à développer et à faire évoluer 3/ Gestion d'équipe - Accompagner les développeurs dans les équipes face aux problématiques techniques qu'ils pourraient rencontrer - Apporter un soutien technique aux équipes projets  

Rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission d'animer et de développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale - Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente - Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe - Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. - Suivi de la clientèle (BtoB/BtoC) - Animer et fixer les objectifs de l'équipe (entre 40 et 100 collaborateurs) - Prendre en charge l'intégralité des achats et optimiser la gestion des stocks - Optimiser les coûts de transport et logistique

A ce titre vous : - Définissez avec votre direction une stratégie commerciale adaptée (BtoB et BtoC) - Supervisez vos équipes afin qu'elles atteignent les objectifs fixés (performance / rentabilité) - Mettez en œuvre des stratégies de croissance en vue d'accroitre nos parts de marché, - Pilotez la globalité du compte d'exploitation de la structure, - Etes garant de la qualité de service délivrée à l'ensemble des clients, - Assurez un reporting analytique de votre activité et de celle de votre équipe. - Véritable homme de terrain, vous vous impliquez dans les négociations avec les comptes clés.

Directeur H/F Activité Béton Prêt à l'Emploi - 35 collaborateurs Basé en Martinique Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge, avec une forte orientation terrain, de la gestion opérationnelle et financière des sites dans leur globalité. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe de 35 collaborateurs (dont un Directeur Financier, un Directeur Adjoint et un Directeur Qualité), - Veillez à la fidélisation et la montée en compétence des collaborateurs, ainsi qu'au maintien de la paix sociale, - Etes garant de la bonne gestion technique des sites et de leur performance, - Proposez puis mettez en œuvre, après validation, le budget prévisionnel annuel d'exploitation et d'investissement, - Vous impliquez dans le développement de projets spécifiques (Renouvellement d'une centrale, Lean management, etc.) - Vous portez garant du respect de l'ensemble des règles de sécurité, de santé et d'hygiène ainsi que celles liées au respect de l'environnement, conformément aux arrêtés en vigueur, - Assurez un reporting analytique de l'activité de la Carrière.

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec les équipes, le siège et les partenaires, vous êtes garant de l'orientation financière de l'entreprise. De fait, vous superviserez l'ensemble des opérations financières (comptabilité / rapports financiers / planification stratégique financière) et apporterez un soutien financier et juridique aux initiatives de développement commercial en veillant à l'acquisition des financements / subventions nécessaires pour réussir les projets et atteindre les objectifs de croissance. A ce titre, vous : - Développez et mettez en œuvre des stratégies financières qui s'alignent avec la mission de l'entreprise et ses objectifs de croissance, - Conseillez le Directeur Général sur la performance financière et les initiatives stratégiques, - Gérez l'ensemble des opérations comptables, en assurant leur exactitude et leur conformité aux normes réglementaires, - Pilotez le processus budgétaire annuel et les efforts de planification financière à long terme, - Préparez et présentez les états financiers, les rapports budgétaires et les prévisions aux parties prenantes, - Formulez des stratégies pour optimiser la structure du capital et les mécanismes de financement pour l'entreprise et le développement de projets, - Collaborez avec l'équipe de développement commercial pour évaluer la faisabilité financière et le financement de nouveaux projets et partenariats, en fournissant des informations pour les négociations ; Prenez la tête des opportunités d'acquisition, le cas échéant, - Coordonnez l'élaboration de plans d'affaires et de modèles financiers, - Identifiez et sécurisez le financement des projets de l'entreprise, y compris les prêts, les subventions et les investissements en capital, - Développez des relations avec les institutions financières locales et nationales ainsi que les agences de financement, - Recherchez et identifiez les subventions et garanties potentielles, publiques et privées, et gérez le processus de demande, - Supervisez les questions juridiques liées aux finances de l'entreprise et de ses filiales.

Domaine viticole reconnu (+/- 35 Ha cultivés en agriculture biologique), notre client a su se singulariser par la qualité et la typicité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, celui-ci recrute un(e) :   Directeur Général - Vin H-F Poste basé à proximité de Cavaillon  Rattaché à l'actionnaire, vous prenez la Direction du Domaine dans son intégralité. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire, et en mobilisant les ressources externes nécessaires (techniques, juridiques, comptables) vous réunissez l'ensemble des conditions permettant de poursuivre l'action engagée et de faire du Domaine, une référence de la région. En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini vous : - Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en image et en valeur) la commercialisation en France (réseau traditionnel et ventes directes) puis à l'export, - Structurez l'offre en optimisant les gammes pour adresser le plus efficacement les marchés ciblés, - Etes, en véritable ambassadeur de nos activités, constamment impliqué dans la relation avec nos clients stratégiques et partenaires et veillez à développer l'image de la Propriété au plus haut niveau, - Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des processus comme des ressources employées (humaines, techniques et financières), - Supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité, - Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux du Domaine, - Supervisez l'activité œnotourisme (positionnement de l'offre, suivi et coordination des activités caveau et évènements), - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser l'organisation du Domaine

Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Adjoint Supermarché H/F CDI, basé en Guadeloupe Mission : Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ; -  Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social. - Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. - Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants : - Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité - Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur

Acteur référence dans le secteur Agroalimentaire, notre client, filiale d'un Groupe International, produit et distribue une large gamme à destination d'une clientèle de professionnels, en France comme à l'International. Nous recrutons, dans le cadre du développement de l'entreprise, un (e) : Directeur des Opérations Industrielles - France et International (H-F) Poste basé dans le Nord de la France ou Belgique 5 sites de Production Création de Poste Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, en étroite collaboration avec avec les différents départements de l'organisation (la R&D, l'ingénierie, les ventes et les finances), et avec l'appui opérationnel d'équipes pluridisciplinaires sur les différents sites, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des activités industrielles quotidiennes, le développement, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et plans d'action. En ce sens, vous : - Développez et mettez en œuvre les stratégies et les plans opérationnels visant à atteindre les objectifs industriels établis lors du processus budgétaire, - Fixez le cadre dans lequel s'inscrivent les futurs investissements et en suivez le déploiement, - Veillez à une efficacité et une gestion optimale des processus opérationnels afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts, - Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et mettez en œuvre les meilleures pratiques pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Dirigez et gérer les activités opérationnelles de la supply chain, - Pilotez la Qualité / garantissez la conformité aux réglementations en matière de sécurité alimentaire, de normes de qualité et de sécurité. - Dirigez et développez une équipe opérationnelle performante, (fixation des objectifs, participation aux recrutement, accompagnement / fidélisation, développement), - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition (votre périmètre comme celui de la filiale voire du Groupe).  

Directeur adjoint (H/F) Poste basé à proximité de Strasbourg (67) Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage des rayons dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité,  

Notre client est un groupe multisectoriel, opérant dans deux secteurs d'activités la finance et le tourisme avec une présence dynamique dans le grand Tunis et la région de Hammamet, à travers une chaîne hôtelière diversifiée comprenant des établissements dédiés au business hôtelier et d'autres touristiques. Dans le cadre du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) : Directeur Commercial H/F - Hôtellerie  poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au secrétaire général du groupe vous aurez comme mission de :  -Développer des tarifs et des stratégies de déploiement des ventes de groupe en examinant les données concurrentielles, en effectuant une analyse de la demande et en gérant la composition; - Avoir une connaissance de l'industrie du voyage, des tendances actuelles du marché et des facteurs économiques; -Travailler avec l'équipe pour assurer la compréhension de la stratégie de vente et la mise en œuvre efficace de la stratégie par segment de marché; -Garantir la couverture des marchés local et international; -Être responsable de la gestion des comptes des clients clés et potentiels; -Collaborer (avec les RH) pour le recrutement des membres de l'équipe; -Analyser les performances de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs financiers; - Aider au développement de l'équipe grâce à la formation et au coaching; -Tenir des registres précis de la formation de l'équipe, des besoins de développement et des progrès; -S'assurer que tous les appels et les pistes de vente sont traités en temps voulu et selon les normes de l'entreprise.

Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :  Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique  Poste basé à Bizete (Tunisie) Vous aurez pour missions de :   -Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ; -Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ; -Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ; -Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ; -Participer à la veille technologique au profit de la société ; -Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ; -S'assurer du bon déroulement du service maintenance ; -S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ; -S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ; -Veiller au respect des procédures de travail ; -Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ; -Assurer un 5S de son périmètre de travail ; -Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ; -Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ; -Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ; -Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ; -Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ; -Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ; -Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ; -Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ; -Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ; -Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ; -Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ; -Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ; -Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ; -Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ; -Assister aux essais à blanc ; -Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ; -Respecter les exigences légales et autres applicables ; -Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ; -Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ; -Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ; -Assurer la consignation des installations à l'arrêt ; -Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ; -Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ; -Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ; -Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ; -Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ; -Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ; -Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ; -Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ; -Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.  

Acteur majeur installé en Outre-mer et à l'international, notre client exerce aujourd'hui dans différents secteurs d'activités , autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie plus de 16 000 collaborateurs.  Nous recrutons pour son entité située en Nouvelle Caledonie, un(e) :  Directeur des Ressources Humaines (H/F) CDI basé en Nouvelle Caledonie Rattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous êtes le garant de la stratégie RH, de son pilotage et du suivi de sa réalisation sur un périmètre multisite de 800 collaborateurs. Vous apportez votre expertise et vos conseils aux directeurs dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH, tout en pilotant une équipe de 10 collaborateurs. Dans un contexte de tensions sociales sur le territoire, vous êtes le pilier de la stratégie RH. Ainsi vos principales missions seront de : - Définir la politique de gestion RH en étroite collaboration avec le DG, - Animer et mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. - Piloter les relations sociales, réaliser les négociations avec les IRP et rédiger les accords d'entreprise. - Superviser le recrutement et développement des équipes :  intégration, formation, développement des compétences, mobilité interne, - Conseiller, soutenir et former les directeurs/manager opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes - Garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale, - Gérer et optimiser la politique de rémunération, et superviser la gestion de l'administration du personnel et de la paie - Garantir la bonne application des procédures RH et s'assurer de la conformité du Groupe avec la législation sociale de la Nouvelle Calédonie - Contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développer des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH  - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe Pour vous accompagner dans votre mission, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)