Directeur des Ressources Humaines H/F
07/09/2026 - Vb16478U - A proximité de Bordeaux (33)
de l'annonce
Acteur majeur de la grande distribution, notre client recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin d'accompagner un site parmi les plus performants de son enseigne.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez dans un contexte où la fonction RH doit poursuivre son évolution vers un rôle plus stratégique, en complément d'un fort ancrage opérationnel.
Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Secteur GMS
CDI, basé à proximité de Bordeaux (33)
Vos missions
- Définir et déployer une stratégie RH en lien avec les enjeux du site
- Piloter les fonctions RH clés (recrutement, formation, administration du personnel, paie …)
- Faire évoluer l'organisation RH et définir une structure cible adaptée aux enjeux de performance
- Garantir un climat social équilibré et accompagner les relations sociales
- Améliorer l'attractivité du site et renforcer la marque employeur
- Structurer et optimiser les parcours collaborateurs (intégration, évolution, fidélisation)
- Accompagner les managers et renforcer leurs pratiques managériales auprès de leurs équipes opérationnelles
- Proposer, tester et déployer des pratiques innovantes en s'appuyant sur des benchmarks internes et externes
- Analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, engagement…) et construire des plans d'actions ciblés
Votre profil
- Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master, DESS, Ecole de Management)
- Expérience confirmée, 10 ans minimum, en Direction des Ressources Humaines, dans des environnements opérationnels exigeants, idéalement en grande distribution ou autres (restauration, hôtellerie, tourisme, santé…)
- Expérience réussie de structuration d'une stratégie RH et de son pilotage opérationnel
- Expérience réussie au sein d'environnements en transformation avec des enjeux de performance
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois hauteur de vue et forte proximité terrain
- Capacité à analyser et challenger l'existant, et apporter des solutions concrètes
- Vos principales qualités : un excellent relationnel, une communication percutante, un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, une capacité à challenger avec justesse et une véritable orientation service auprès de vos clients internes
Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16478u@talentup.net
Secteur d'activité :Commerce - Distribution
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :A proximité de Bordeaux (33)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Directeur des Ressources Humaines H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES « Multisites » H/F basé en région bordelaise (33).
Acteur reconnu des vignobles de Bordeaux et du Sud-Ouest, Terre de Vignerons et Producta Vignobles réunissent des femmes et des hommes passionnés autour d'une ambition commune : valoriser la diversité de nos terroirs, le savoir-faire de nos vignerons et proposer des vins accessibles, authentiques et créateurs de valeur en France comme à l'international.
Avec 130 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros et plusieurs sites de production au cœur de nos vignobles, notre groupe associe la force d'un modèle coopératif, l'expertise industrielle, la performance commerciale et la proximité avec ses clients et partenaires.
Porté par une volonté de développement durable et de performance collective, le groupe poursuit son évolution en s'appuyant sur ses équipes, la qualité de ses vins et la richesse de ses terroirs.
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons notre futur :
Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F
CDI - Poste basé en région bordelaise (33)
Membre du Comité de Direction et véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe sur nos différents sites.
Véritable partenaire des managers, vous accompagnez les équipes au quotidien et contribuez au développement d'une organisation engagée, efficace et tournée vers l'avenir.
Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions de :
- Définir et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie et les valeurs du groupe ;
- Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la conformité des pratiques RH ;
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux d'organisation, de management et de développement des équipes ;
- Piloter les indicateurs RH afin d'apporter une vision claire et opérationnelle à la Direction et aux managers ;
- Développer la politique de recrutement, d'intégration et d'attractivité employeur ;
- Construire et animer les plans de développement des compétences ;
- Favoriser l'engagement des collaborateurs et accompagner l'évolution de l'organisation ;
- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ;
- Déployer les actions Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail ;
- Participer activement aux projets structurants du groupe en favorisant la coopération entre les équipes et les sites.
De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines ou Directeur des Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire ou multisites.
Au-delà de votre expertise RH, nous recherchons un partenaire de terrain capable d'accompagner le développement de l'entreprise et de ses équipes.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre proximité avec les équipes et votre capacité à créer une relation de confiance ;
- Votre leadership et votre capacité à accompagner les managers dans leurs décisions ;
- Votre sens de l'écoute, associé à une capacité à décider et faire avancer les sujets ;
- Votre pragmatisme et votre orientation solutions ;
- Votre capacité à fédérer autour de projets communs ;
- Votre équilibre entre exigence, bienveillance et performance collective.
- Vous aimez les environnements en mouvement et les projets d'entreprise ambitieux. Votre goût du challenge, votre ténacité et votre capacité à accompagner le changement vous permettent de faire avancer les sujets dans la durée, tout en conservant une approche humaine basée sur l'écoute, l'empathie et la proximité avec les équipes.
Cette offre pour un poste de Responsable Ressources Humaines Multisites H/F basé en Gironde / Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16614C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb16614c@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16614C - 16/06/2026 - Bordeaux
Acteur reconnu des vignobles de Bordeaux et du Sud-Ouest, Terre de Vignerons et Producta Vignobles réunissent des femmes et des hommes passionnés autour d'une ambition commune : valoriser la diversité de nos terroirs, le savoir-faire de nos vignerons et proposer des vins accessibles, authentiques et créateurs de valeur en France comme à l'international. Avec 130 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros et plusieurs sites de production au cœur de nos vignobles, notre groupe associe la force d'un modèle coopératif, l'expertise industrielle, la performance commerciale et la proximité avec ses clients et partenaires. Porté par une volonté de développement durable et de performance collective, le groupe poursuit son évolution en s'appuyant sur ses équipes, la qualité de ses vins et la richesse de ses terroirs. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons notre futur : Directeur des Ressources Humaines Groupe H/F CDI - Poste basé en région bordelaise (33) Membre du Comité de Direction et véritable partenaire de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe sur nos différents sites. Véritable partenaire des managers, vous accompagnez les équipes au quotidien et contribuez au développement d'une organisation engagée, efficace et tournée vers l'avenir. Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions de : Définir et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie et les valeurs du groupe ; Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la conformité des pratiques RH ; Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux d'organisation, de management et de développement des équipes ; Piloter les indicateurs RH afin d'apporter une vision claire et opérationnelle à la Direction et aux managers ; Développer la politique de recrutement, d'intégration et d'attractivité employeur ; Construire et animer les plans de développement des compétences ; Favoriser l'engagement des collaborateurs et accompagner l'évolution de l'organisation ; Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel ; Déployer les actions Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail ; Participer activement aux projets structurants du groupe en favorisant la coopération entre les équipes et les sites.
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