Directeur Technique Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint (HF) basé en Martinique.

Notre client, filiale d'un Groupe International, produit, transforme, commercialise et livre des granulats et matériaux de construction pour les chantiers de BTP, la fabrication du béton, l'agriculture, l'industrie et d'autres applications particulières. Suite à une mobilité interne au groupe, nous recrutons un(e):  

Poste en CDI
Directeur Technique Adjoint - H|F
Carrière  - 20 collaborateurs
Basé en Martinique

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),
- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,
- Suivi des comptes clients,
- Organisation de la maintenance,
- Proposition des actions de Lean Management,
- Pilotage de la sécurité sur site,
- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).

Votre profil :
- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),
-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,
- Forte appétence pour l'environnement,
- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15054a sur notre site www.talentup.com ou par email à m.allio@vidal-associates.com

Chef de secteur moto, scooter et accessoires - Est H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.

Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motorisés à deux et trois roues (scooters et motos). Il est présent dans plus de 55 pays à travers le monde et sur tous les continents au travers de ses marques phares (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi). 

Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : 

Responsable de secteur - H/F
Basé dans le Sud Ouest ou EST
CDI

Rattaché au Sales Manager France, vous aurez pour rôle de gérer, d'animer et de développer les points de vente. 

À ce titre, vous : 

• Gérer et optimiser les points de vente existants en mettant en œuvre la politique commerciale. 
• Vous assurez la croissance et la performance des concessionnaires.
• Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les concessionnaires actuels à améliorer leur qualité de service.
• Vous assurez une analyse de marché et vous proposerez des solutions pour maximiser les opportunités locales.
• Vous assurez un support commercial et vous accompagnerez les concessionnaires dans la prévision des ventes et l'optimisation de leurs assortiments. 
• Vous serez en charge d'assurer une communication digitale régulière et la mise en place d'événements pour renforcer l'image de marque.
• Vous planifiez et effectuez des visites régulières des concessions selon un calendrier précis.

Délégué Pharmaceutique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Délégué Pharmaceutique (H/F), poste basé à Paris.

Marque française de cosmétiques, reconnue pour son expertise scientifique, ses formules innovantes et son exigence en matière d'efficacité recherche dans le cadre de son développement un(e) :

Délégué Pharmaceutique (H/F)    
Paris (75)
CDI

Rattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (75) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes (sell-in), la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain. Ainsi, vos principales missions seront de :

- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies
- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés
- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires
- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales
- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)
- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...
- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing
- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.

 
 

H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies et vous avez commercialisé des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermo-cosmétique.

Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.

Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.

Rémunération attractive.
 
 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16438S.

Directeur des Opérations H/F

L'ENTREPRISE

Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.

Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.

Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :
- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires
- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs 

Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.

VOS MISSIONS 
 
Elles s'articulent autour de 5 fonctions 
 
Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :
- Qualification technique des opportunités commerciales
- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie
- Garantie de la conformité technique des projets
- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale
 
Fonction « Production » (après-vente) :
- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE
- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies
- Structuration des process et mise en place d'outils
 
Fonction de pilotage :
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Élaborer les reportings par activité
- Piloter la performance individuelle et collective
- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens
- Mettre en place des programmes de montée en compétences.
- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction
 
Contribution stratégique :
- Participer au comité de direction
- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision
- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre
 
Management :
- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation
- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation 
- Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.
 

DESCRIPTION DU PROFIL
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.
Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.

Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).

Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.
Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Directeur Technique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique - H/F basé dans en Guadeloupe.

Notre client, une société Aéroportuaire en Guadeloupe, engage une phase majeure de transformation. Dans un contexte de croissance et de transition écologique, nous recrutons un(e) : 

Directeur Technique - H/F
CDI basé en Guadeloupe 

Le Directeur Technique aura pour objectif de piloter les infrastructures et les projets stratégiques de l'aéroport afin d'accompagner les investissements structurants et moderniser le site. 
À ce titre, vous :
Définissez et pilotez la stratégie technique (maintenance, infrastructures, investissements) de la plateforme
Supervisez l'ensemble des activités de maintenance et garantissez la disponibilité des installations
Dirigez les projets d'infrastructures et de développement dans le respect des coûts, délais et qualité
Managez un périmètre global d'environ 70 personnes et coordonnez les prestataires externes
Assurez la continuité d'exploitation en lien avec les opérations aéroportuaires
Garantissez la conformité réglementaire (sécurité, sûreté, environnement, normes aéroportuaires)
Contribuez à la performance globale et à la transformation durable de l'aéroport

Profil recherché : Idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée en direction technique et en pilotage de projets complexes, acquise dans un environnement fortement réglementé aéroportuaire.

Vous maîtrisez le pilotage de projets, le suivi budgétaire ainsi que le management d'équipes techniques pluridisciplinaires. Votre capacité à structurer, organiser et faire évoluer des activités techniques est reconnue.
Doté(e) d'un solide leadership, vous savez fédérer vos équipes et conduire le changement dans des contextes exigeants.

Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. 
Un niveau d'anglais professionnel est attendu.

Merci de postuler directement par mail VA16472V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16472V.