Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance f/h basé dans le Sud-Ouest.

Au sein d'un groupe bancaire, nous recrutons pour renforcer l'équipe, un :

Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F
CDI, basé dans le Sud Ouest

Mission
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :
Concevoir la stratégie et les dispositifs de formation en lien avec les besoins métiers et la direction.
Piloter le déploiement des parcours et programmes de formation.
Manager l'équipe formation et coordonner les formateurs internes et prestataires externes.
Assurer la conformité réglementaire des dispositifs de formation.
Accompagner la transformation des métiers et l'appropriation des nouveaux outils digitaux.
Gérer le budget formation et les relations avec les prestataires.
Mesurer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations stratégiques.

Profil
- De formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou équivalent
- Justifier d'une expérience confirmée, 5 ans minimum, en ingénierie de formation, idéalement acquise dans le secteur bancaire et/ou assurantiel
- Expérience réussie en management d'équipe et accompagnement aux changements
- Appétence pour avec les outils digitaux et nouvelles technologies
- Capacité à piloter des projets innovants et stratégiques, avec une vision à long terme
- Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes
- Capacité à s'adapter rapidement dans des contextes de transformation/ modernisation

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16173u@talentup.net

Directeur de la transformation RH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92).

Groupe international de services numériques, présent dans plus de 15 pays, notre entreprise accompagne les organisations dans leur transformation digitale à travers des solutions alliant technologie, financement et performance opérationnelle.

Directeur de la Transformation RH Groupe - (H/F)
CDI basé à Puteaux (92)

Acteur de premier plan dans son secteur, le groupe poursuit une dynamique de transformation ambitieuse. Pour accompagner cette évolution et renforcer la cohérence de ses politiques RH à l'échelle mondiale, nous recherchons un Directeur de la Transformation RH Groupe.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez la mise en œuvre et l'animation de la gouvernance RH mondiale et accompagnez la déclinaison opérationnelle du plan stratégique RH.

À ce titre, vous :
-Vous préparez et coordonnez les comités de direction RH, les workshops stratégiques et le séminaire annuel RH Groupe.
-Vous animez la communauté RH internationale, en veillant à l'harmonisation des pratiques entre pays et entités.
-Vous supervisez les projets RH Groupe, garantissant la conformité réglementaire européenne, l'évolution des organisations et la modernisation des processus RH.
-Vous êtes le référent Développement RH Groupe, en pilotant les actions liées à l'attractivité, au recrutement, à la gestion des talents et au développement des compétences.
-Vous pilotez les démarches QVT, Diversité & Inclusion, ainsi que le reporting social.
-Vous accompagnez les parties prenantes sur le recrutement, la formation et l'intégration des populations commerciales.
-Vous suivez l'avancement des projets RH et assurez leur reporting mensuel auprès du DRH Groupe.

Profil recherché : Diplômé en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions RH internationales. Vous possédez une solide expertise en relations sociales, développement RH et pilotage de projets transverses.
Habitué aux environnements multi-sites et multiculturels, vous faites preuve d'une excellente compréhension des enjeux business et de la transformation.Votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer sont reconnus dans la conduite du changement.
Vous maîtrisez PowerPoint et Excel, et votre niveau d'anglais courant vous permet d'évoluer aisément dans un environnement international.

Cette offre de Directeur de la Transformation RH - H/F basé à Puteaux (92) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA16157V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA16157V @talentup.net

Assistant de Direction de Propriété H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant de Direction d'un domaine viti-vinicole prestigieux H/F.

Le Domaine du Comte Liger-Belair, créé en 2000 par Louis-Michel Liger Belair, puise sa force dans une lignée viticole ancestrale remontant à 1815, lorsque le général Liger-Belair acquit le Château de Vosne-Romanée. Depuis, ce domaine familial perpétue son prestige grâce à des parcelles d'exception, dont le Grand Cru La Romanée (monopole), ainsi que des crus renommés à Vosne-Romanée, Nuits-Saint-Georges, Vougeot, tous travaillés en biodynamie. La qualité de son terroir et de ses vignobles, de ses infrastructures viticoles, de ses bâtiments administratifs ou hôteliers et de ses équipes en font un cadre de travail parfait pour produire des vins de grande qualité.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

ASSISTANT de DIRECTION DE PROPRIETE H/F
Poste basé à Vosne-Romanée (21)

En lien direct avec les propriétaires et l'équipe de direction, vous les assistez, au quotidien, dans la gestion du domaine avec des missions diversifiées. Vous effectuez les tâches classiques de secrétariat du Domaine (accueil téléphonique, prise de messages, tenue des agendas, rédaction des courriers, compte-rendu des réunions) ainsi que de la Direction. Vous prenez en charge également les aspects administratifs (suivi des dossiers de la commande à l'expédition, suivi des envois d'échantillons) et RH. Vous assurez un lien étroit avec les différents intervenants. Vous attachez une importance particulière à la qualité de service apportée aux différents interlocuteurs. Vous veillez à la bonne tenue des locaux. Vous savez faire preuve de polyvalence pour répondre efficacement aux différents besoins. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'événements et la gestion de projets diversifiés. Vous avez une forte sensibilité à la viticulture de qualité et aux valeurs environnementales.

Doté d'une bonne formation, vous possédez une expérience significative et réussie dans un poste similaire au sein d'un domaine réputé pour son excellence / exigence. Vous connaissez le monde du vin et le fonctionnement d'une propriété viticole. Vous pouvez démontrer d'une très bonne maîtrise du pack office. Rigoureux, autonome et organisé, vous savez établir et gérer les priorités, et garantir la confidentialité des informations reçues. Sens du service, valeurs humaines, professionnalisme, sens du détail, vous partagez comme toute la propriété, le gout pour le travail qualitatif. Très bon niveau d'anglais impératif.

Si rigueur et excellence sont vos maitre-mots, vous êtes la candidate idéale ou le candidat idéal.

Cette offre d'Assistant de Direction H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15978C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15978C@talentup.net

Assistant Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant Commercial H/F basé à Toulouse (31).

Hitag conçoit des solutions innovantes d'étiquetage électronique et de balisage merchandising pour la grande distribution, la distribution spécialisée, les fabricants de mobiliers et les industriels fournisseurs.
Avec 95% de ses produits développés en interne, notre client aide les magasins à améliorer la visibilité des prix et promotions et à optimiser l'expérience client. En forte croissance, nous recrutons :

Assistant Commercial H/F
CDI - Toulouse (31)

En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez le suivi commercial et administratif des clients, de la gestion des devis jusqu'à la livraison, en garantissant la coordination entre services et partenaires. A ce titre, vos principales missions seront :

- Gérer la saisie et le suivi des devis, les commandes et les dossiers clients dans le CRM (Odoo).
- Rédiger et envoyer les contrats, devis et documents commerciaux.
- Relancer les clients et assurer le suivi des offres commerciales.
- Coordonner les livraisons avec les transporteurs et traiter les réclamations.
- Participer à la prospection et à la fidélisation des clients, en assurant le suivi des opportunités commerciales et la mise à jour des fichiers clients et prospects.
- Contribuer à la visibilité commerciale via LinkedIn et suivre les performances commerciales.
- Participer à la création et à la mise à jour des supports marketing (catalogues, brochures, emailing, newsletters, site web).

Profil :
H/F de formation supérieure en commerce ou gestion (BTS, DUT…), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou la distribution. Rigoureux, organisé et réactif, vous savez gérer plusieurs priorités avec autonomie.
À l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'un excellent sens du service client et aimez travailler dans un environnement de petite structure où polyvalence et esprit d'équipe sont essentiels.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb16122W@talentup.net

Assistant Polyvalent H/F

Société de services aux entreprises, fort de plus de 20 ans d'expérience, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, basé à Bordeaux, dans le recrutement d'un(e) : 

ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux
 
Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous interviendrez sur un large périmètre administratif et organisationnel :

Assister les collaborateurs dans la préparation, la coordination et le suivi de leurs missions.
Garantir une excellente qualité de service auprès des clients et interlocuteurs internes.
Gérer les aspects administratifs courants : facturation, suivi des règlements, gestion fournisseurs, notes de frais, etc.
Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des bureaux.
Organiser la logistique des réunions internes et externes.
Assurer la saisie et la mise à jour du reporting client et interne.
Gérer l'accueil téléphonique et physique.
Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, intégration, suivi médical, contrats, etc.).

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste d'assistant(e) polyvalent(e) ou assistant(e) de direction, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau en anglais 
Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux professionnels et les logiciels de gestion (ERP).
Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser efficacement vos tâches.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16148L@talentup.net

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction (H/F)
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net.

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme misions de : 

• Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ; 
• Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ; 
• Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ; 
• Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ; 
• Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
• Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
• Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ; 
• Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ; 
• Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ; 
• Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
• Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ; 
• Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
• Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
• Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
• Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
• Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
• Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.

DIrecteur Comptable H/F

Le Groupe Aubéry, acteur multi-activités comptant près de 2000 collaborateurs, est constitué de différentes sociétés opérant dans le Sud de la France et aux Antilles françaises dans les secteurs de l'automobile et de la moto, de l'agroalimentaire, de l'immobilier et de l'agriculture. En métropole, l'activité auto-moto du Groupe Aubéry est incarnée par SELLENS réunissant > 800 personnes. SELLENS distribue les marques Toyota, Lexus, Hyundai, KIA, BMW, MINI, BMW Motorrad, Honda Moto, Mitsubishi, Maxxess dans le Var, les Alpes-Maritimes, les Bouches du Rhône, les Alpes de Haute Provence, les Hautes Alpes et l'Hérault. Nos équipes travaillent toutes au quotidien, quel que soit leur domaine de compétences, dans un seul et même objectif : rendre nos clients heureux.

Intégrer SELLENS est une véritable opportunité de rejoindre un groupe à forte dynamique entrepreneuriale qui se fixe des objectifs ambitieux. Pour contribuer à son développement, SELLENS recrute un(e) :

Directeur Comptable H|F
Basé à Toulon

En nous rejoignant à ce poste, vous jouerez un rôle stratégique dans la transformation, la centralisation et la digitalisation de l'organisation financière du Groupe et participerez activement à l'amélioration de sa performance.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Sellens, vos missions principales consisteront à :
- Garantir, dans les délais, la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles. Vous coordonnez l'ensemble de la production comptable aussi bien générale qu'analytique
- Elaborer et améliorer les procédures dédiées au périmètre d'action, en vous assurant de leur stricte application par la mise en place d'accompagnement, de formations et de contrôles ciblés
- Veiller à l'harmonisation et à l'optimisation des process de clôture mensuelle par la mise en place, notamment d'un dossier de révision normalisé et contrôlé. Vous serez moteur de l'amélioration continue en mettant en place des solutions innovantes pour automatiser et fluidifier les tâches
- Encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement les 3 responsables comptables des différents périmètres ainsi que leurs équipes (20 à 30 personnes au total) avec la responsabilité de maintenir un environnement motivant et performant. Vous guiderez vos collaborateurs dans l'atteinte d'objectifs tout en cultivant l'esprit d'innovation et de cohésion
- Piloter la mise en place d'un management control avec la définition et l'animation de KPI de performance pertinents pour mesurer l'efficacité des activités opérationnelles et transactionnelles des équipes comptables
- Assurer un rôle de consultant Expert en accompagnant les back office comptables dans la résolution des difficultés ou problématiques comptables, fiscales et financières en proposant les plans d'actions adaptés
- Travailler en étroite collaboration avec les Experts Comptables et les Commissaires aux Comptes

Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par la comptabilité et la finance ? Vous souhaitez relever des défis au sein d'un groupe multisites en pleine transformation et en développement ? Rejoignez un groupe dynamique et mettez à profit votre leadership pour contribuer à son succès.

Votre profil :
- Formation : Bac+5 en Finance, Gestion ou Comptabilité
- Expérience : au moins 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement en pleine transformation. Connaissance du secteur du retail automobile souhaitée.
- Compétences : Expertise dans la gestion des processus comptables et financiers, appétence marquée pour la mise en place de process et de systèmes d'information uniformisés (DMS, SAGE L1000, YOOZ,…). Solides compétences en management d'équipes importantes et gestion de projets complexes.
- Softskills : Grande capacité à travailler en transversal, à mener des changements, à promouvoir l'innovation, et à gérer des situations de stress.

Vous partagez avec nous les valeurs de loyauté, d'humilité et d'exemplarité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16062a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16062a@talentup.net

Directeur Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).

Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. 

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Directeur Ressources Humaines H/F 
Poste basé à Sfax (Tunisie) 

Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.

Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.

Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.

Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Directeur de Campus / Ecole d'Ingénieurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Aix en Provence / Marseille (13).

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Marseille / Aix-en-Provence (13)

Véritable manager et développeur :

- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (70 personnes).
- Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (900 élèves).
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable pédagogique / Directeur de programme. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.

Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Campus / Ecole d'Ingénieurs H/F basé dans les Bouches du Rhone (Marseille / Aix en Provence) (13) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16166C@talentup.net

Formateur Maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance (H/F) basé à Reichshoffen.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Maintenance H/F
CDI - Temps plein
Basé à Reichshoffen

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle.
Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien …,
- Bonne maitrise de la maintenance,  
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.

Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15928a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15928a@talentup.net

Office Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Assistante Administrative et polyvalente (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.

Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est bâtie autour du Domaine exploité depuis plusieurs générations, et complétée par des activités d'hospitalité / d'œnotourisme. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :

Office Manager H/F
Poste basé à proximité d'Aix en Provence (secteur varois)

Rattaché(e) à la Direction Générale, et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif, comptable, social et juridique de la structure. En ce sens, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : 

• Comptabilité & Gestion : saisie des opérations comptables (factures, rapprochements bancaires, encaissements), suivi de la trésorerie, participation au budget et indicateurs de performance,
• Ressources Humaines : suivi des recrutements, intégration, suivi des contrats, gestion administrative des paies (en collaboration avec le cabinet externe), développement des compétences,
• Administration Générale : coordination des tâches administratives, gestion des plannings, suivi des obligations légales et relation avec les prestataires et organismes,
• Juridique & Social : conformité réglementaire, mise à jour de documents juridiques, suivi des relations avec les avocats et partenaires institutionnels,
• Soutien au Domaine : appui transversal aux équipes, participation ponctuelle aux activités du caveau, amélioration continue des processus administratifs et financiers.

• Expérience réussie sur une fonction comparable (Assistante de direction, Assistante polyvalente, Assistante administrative et comptable...)
• Engagement, hauteur de vue, discrétion,
• Réactivité, rigueur, qualité des expressions écrite et orale,
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Formateur Maintenance Electrotechnique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Electrotechnique (H/F) basé à Eckbolsheim.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Maintenance Electrotechnique H/F
CDI - Temps plein
Basé à Eckbolsheim

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée Electrotechnique).

Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité Technicien Maintenance, Coordinateur Maintenance, Chef de Secteur Maintenance, Mécanicien …,
- Bonne maitrise de la maintenance électrotechnique,  
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Un véritable accompagnement à ce métier vous attend au sein du Pôle avec :
- Une formation dédiée au métier de Formateur vous permettant d'appréhender les référentiels, la pédagogie et vous accompagner dans la démarche,
- Un parcours d'intégration précis et cadencé permettant de vous projeter par étape sur ce métier,
- Un tutorat avec un Formateur (Ancien Technicien) afin de vous accompagner dans vos premiers pas de Formateur.

Nul besoin d'un diplôme particulier pour enseigner, mais plutôt une expérience concrète des problématiques industrielles terrain et l'envie de transmettre !

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence vm16054a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm16054a@talentup.net

Responsable Comptable et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Comptable et Financier HF.

Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers des services. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financements très variés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Comptable et Financier HF
Membre du COMEX
Management d'équipe
Basé à Rennes

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous faites partie d'un de nos 3 pôles “fonctions supports” (à côté des pôles “conception/commercialisation” et “production/déploiement”) et vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables, financiers.

A ce titre, vous :
- Managez une équipe de 3 collaborateurs (2 comptables, assistante comptable) et veillez à leur bonne organisation,
- Accompagnez le COMEX sur les aspects juridiques et financiers,
- Définissez la politique financière et veiller à la conformité avec les normes comptables légales et internes,
- Établissez et analysez les arrêtés de comptes semestriels de l'entreprise et des SCI (plaquettes et liasses fiscales),
- Gérez quotidiennement les flux de trésorerie, analysez les écarts par rapport aux prévisions, et mettez à jour ces dernières,
- Elaborez les plans de financement des investissements et gérez le patrimoine immobilier et mobilier,
- Maintenez les relations avec les établissements bancaires (placements),
- Contribuez au pilotage de la performance des services en collaboration avec le responsable de gestion et le directeur général (création de tableaux de bord, suivi des indicateurs, analyse des écarts mensuels, participation à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels, et suivi de leur évolution),
- Elaborez des recommandations à la direction sur les stratégies financières notamment sur les processus budgétaires,
- Accompagnez le développement de notre politique RH et soutenez le dialogue avec les instances représentatives du personnel (IRP), en collaboration avec la responsable des ressources humaines et le directeur général.
- Contribuez à la mise en œuvre de notre démarche qualité ISO9001 et RSE en tant que membre du COMEX.

En tant que membre du COMEX (Directeur général, Directeur des opérations, Responsable ressources humaines, Responsable de gestion et vous), vous contribuez activement à l'ensemble des réunions stratégiques, aux Conseils d'Administration ainsi qu'aux CSE.

Votre profil :
- Formation Supérieure (DSCG, Master CCA),
- Expérience consolidée sur un poste similaire (RAF, Responsable Financier, Responsable Administratif et Comptable…) ou en cabinet d'expertise comptable (Responsable de Dossier, Chef de Mission),
- Expérience de la gestion des Ressources Humaines,
- Bonne maitrise du pack office et des outils de requête/d'exploitation de bases de données (Power BI),
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
- Bon sens, rigueur, force de proposition, qualités d'analyse.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16094a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16094a@talentup.net

Technico-Commercial Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client, un(e) Technico-Commercial Export - H/F basé(e) en Champagne (51) ou en Ile-de-France (75).

Fort de 50 ans de savoir-faire, et toujours en quête d'innovation, notre client fabrique en France une gamme de remueurs de bouteilles Gyropalette.
Il est le leader dans le domaine du remuage automatique du champagne et des vins effervescents.

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) :

Technico-Commercial Export - H/F
Champagne (51) ou Ile-de-France (75).
CDI

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable des actions de promotion commerciales et de vente des produits fabriqués et/ou commercialisés par l'entreprise.
A ce titre :

-Intégré à l'équipe commerciale et après une période de formation technique aux produits, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur les zones stratégiques à l'export.
-Vous assurez le développement et le suivi commercial de la gamme en direct via de la prospection et l'animation d'un réseau d'importateurs-distributeurs.
-Vous assurez la coordination technique spécifique de chaque affaire auprès des clients, dans le respect des attributions respectives des différents services de l'entreprise.
-Garant de l'image de l'entreprise, vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion des produits.
-Vous participez activement à tout développement de nouveaux produits associé au process de vinification.
-Vous assurez le suivi des KPI's sur votre périmètre (CA, portefeuille, suivi des offres, répartitions par famille de vente, zone géographique, statistiques…)
-Vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration de l'organisation, de la réduction des coûts et de la rentabilité des ventes.

-Vous êtes oenologue de formation, avec une connaissance du secteur des vins et spiritueux, ou issu(e) d'une formation en métallurgie-automatisme, avec une expérience dans la vente de systèmes auprès d'industries.
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie en commerce international, incluant idéalement la gestion d'agents distributeurs.
-Commercial(e) et bon(ne) gestionnaire, vous êtes capable d'identifier des problèmes et êtes force de proposition pour imaginer des solutions de manière autonome.
-Vous êtes capable d'appréhender un certain nombre de sujets techniques.
-Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), méthodique et réactif/ve.
- Vous maîtrisez l'anglais. L'espagnol ou une autre langue vivante serait un plus.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15343V ou d'adresser votre candidature par mail : va15343V@talentup.net

Directeur administratif et financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) basé en Martinique.

Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur.

Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)
Poste basé en Martinique
CDI

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la performance financière et du pilotage de la transformation numérique. Vos principales missions sont :

• Piloter les clôtures et la consolidation des comptes du Groupe
• Coordonner le contrôle de gestion et le contrôle interne
• Gérer la trésorerie, les financements et les relations bancaires
• Superviser la conformité juridique et fiscale en lien avec les conseils externes
• Conduire la transition numérique (facturation électronique, automatisation, dématérialisation) et transformer les équipes vers des missions d'analyse et de pilotage
• Accompagner les réorganisations RH induites par la digitalisation et maintenir un climat social serein
• Superviser les aspects administratifs (contrats, assurances, flotte, immobilier, refacturations intragroupe…)
• Uniformiser et fiabiliser le reporting et animer les comités financiers
• Contribuer aux projets de développement et de restructuration

Consultant Technique Produits H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Consultant Technique Produits / Avant-Vente (H/F), poste basé à Bagneux.

Entreprise incontournable sur son marché, présente en France et à l'international, notre client fabrique et commercialise des équipements de prévention et de sécurité des risques électriques ainsi qu'une gamme complète de composants pour les connexions électriques industrielles.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Consultant Technique Produits (H/F)
Bagneux (92)
CDI

Nous recherchons un profil technique dans le domaine de la prévention du risque électrique. Après une formation aux normes et produits de la société, votre mission sera d'accompagner et de satisfaire les clients dans l'utilisation des produits et de développer leurs connaissances. Vous apportez également un support aux équipes internes (commerciaux, administration des ventes…).

Ainsi, vos principales missions seront de :

- Répondre aux sollicitations techniques internes ou externes,
- Contribuer à l'élaboration des parties techniques des propositions commerciales,
- Identifier les besoins techniques des clients, les accompagner avec une expertise sur l'ensemble des gammes et de leurs applications,
- Contribuer à maintenir une relation de confiance avec les clients, promouvoir les produits,
- Apporter votre expertise et support pour le déploiement de projets transverses,
- Concevoir et animer la formation destinée aux équipes internes ou externes,
- Contribuer aux spécifications des évolutions produits et des nouveaux produits,
- Participer aux salons professionnels, conférences et comités de standardisation,
- Assurer une veille technologique et économique.

H/F, de formation technique (mesures physiques, électrotechnique…), vous êtes reconnu pour votre sens du service client.

Vous êtes un bon communiquant et dôté d'une réelle appétence technique. Organisé, force de proposition  et disponible, vous possédez un bon sens de l'analyse et une capacité à gérer les priorités.

Vous possédez un anglais opérationnel et technique et maîtrisez Pack Office.

Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir (en France et à l'étranger).

 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Consultant Technique Produits (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16110S

Directeur Général - Secteur BTP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un :

Directeur Général - Secteur BTP
CDI, basé dans le Sud-Ouest

Mission
Rattaché au PDG,  vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.
- Stratégie et développement : élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
- Gestion opérationnelle : superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
- Management des équipes : diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
- Gestion financière et contrôle de gestion : élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
- Relations avec les partenaires : entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
- Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble

Profil
- Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA 
- Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux 
- Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
- Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
- Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
- Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
- Vision stratégique et sens opérationnel
- Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun
- Langues : anglais, espagnol

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15814l@talentup.net

Responsable d'Affaires "Tuyauterie" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé sur Bergerac / Dordogne (24).

Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons :

RESPONSABLE D'AFFAIRES  TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F
CDI basé sur Bergerac (24)

Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants.

Vos principales missions sont :

• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)

Directeur de Centre d'affaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Département ETI H/F basé à Bordeaux (33).

Acteur majeur du paysage bancaire français, jouant un rôle clé dans le développement économique des territoires qu'il couvre, notre client s'appuie sur un maillage territorial dense, une expertise éprouvée dans l'accompagnement des entreprises et une volonté forte de concilier proximité, performance et innovation. Il renforce sa Direction Entreprises en recrutant un(e) :
 
Directeur Centre d'Affaires H/F
CDI - Bordeaux (33)
 
Rattaché(e) à la Direction des Entreprises, vous avez la responsabilité du développement et de la performance du segment ETI sur votre territoire. Vous encadrez une équipe de Directeurs de Clientèle et pilotez la stratégie de conquête et de fidélisation.
 
Vos missions principales :

• Manager, accompagner et développer une équipe de Directeurs de Clientèle ETI dans un contexte de transformation et de fort enjeu humain.
• Définir et mettre en œuvre le plan d'action régional ETI, en lien avec les ambitions de conquête (nouvelles ETI, développement des flux, pénétration des offres expertes).
• Accompagner la montée en puissance des nouvelles expertises : cash management, trade, syndication, ESG…
• Contribuer à l'optimisation du PNB par la valorisation de l'offre globale : financements, haut de bilan, placements, commissions.
• Veiller à l'équilibre Développement / Risque / Rentabilité, en animant une gouvernance efficace du portefeuille.
• Piloter les négociations structurantes avec les clients et prospects en apportant une vision stratégique, en lien avec les expertises internes (financement, engagements, fonds, ingénierie…).
• Accompagner les transformations liées aux outils et à l'organisation (intégration des futures offres Groupe, digitalisation…).
• Représenter la banque auprès des acteurs économiques régionaux

Directeur des Ressources Humaines - Secteur sanitaire & medico-social H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH - Secteur sanitaire & medico-social f/h basé en Occitanie.

Notre client est une structure historique, regroupant plusieurs établissements de santé et près de 1 300 salariés. Porteuse de valeurs fortes, elle place l'humain au cœur de son action et vise l'excellence dans ses pratiques professionnelles.
Dans un contexte de remplacement et afin d'accompagner les enjeux stratégiques et sociaux, nous recrutons :

Directeur des Ressources Humaines - Secteur sanitaire & medico-social f/h
Basé en région Occitanie

Votre mission

Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont :

• Définir et piloter la politique RH et médicale en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Garantir une gestion efficace des ressources humaines, tant pour les personnels médicaux que non médicaux (administration du personnel, paie, formation, mobilité, recrutement, GPEC).
• Conduire un dialogue social constructif : animation des instances, NAO, accords collectifs, prévention des risques, qualité de vie au travail.
• Piloter les affaires médicales en lien avec la Direction Générale et la CME (recrutement, suivi réglementaire, plannings, continuité de service).
• Contribuer au pilotage budgétaire par la production et l'analyse des indicateurs sociaux et financiers.
• Porter les enjeux de RSE, attractivité et transformation digitale (mise en œuvre d'un nouveau SIRH...).

• Formation supérieure (Master RH, Droit Social, Management des Organisations Sanitaires et Sociales). Une spécialisation en gestion hospitalière ou affaires médicales est un plus.
• Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) sur une fonction similaire, dans le secteur sanitaire ou médico-social, avec une forte exposition au dialogue social.
• Excellente maîtrise du droit social et capacité à conjuguer stratégie et opérationnel.
• Leadership, diplomatie, écoute, sens de la médiation et capacité à fédérer.

Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F basé à Chamonix (74).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (TMB-GEIE) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.p.a), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un/une :

Chef du Service Electricité/ Mécanique H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74)

Vos missions :

· Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs opérationnels, projets et plans d'action au sein du service.
· Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (ventilation, réseaux électriques, équipements de sécurité, systèmes de régulation…), en garantissant leur disponibilité et la conformité réglementaire.
· Planifier et suivre les projets de renouvellement et d'investissement, proposer des améliorations techniques et contribuer à la réduction de l'impact environnemental des installations.
· Piloter le budget, les indicateurs de performance et la traçabilité des interventions (via GMAO), mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer le reporting à la direction.
· Garantir la sécurité au travail, en veillant au respect des normes et en déployant les processus adaptés.
· Encadrer et développer l'équipe : plan de charge, astreintes, gestion des ressources, suivi des compétences, fixation et évaluation des objectifs.
· Superviser les prestataires externes et assurer le suivi administratif des projets et des marchés.
· Contribuer à la veille technologique et réglementaire, et partager l'expertise technique au sein du département.

Profil recherché :

· Formation Bac +5, avec spécialisation en électricité ou en mécanique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'un service de maintenance ou technique.
· Bonne connaissance des normes techniques et des réglementations binationales (sécurité au travail, droit social, marchés publics). Habilitations électriques requises.
· Compétences managériales avérées.
· Niveau de langues attendu : français ,l'italien est un plus . Le tunnel dispose de moyens de formation pour la langue italienne .
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du service client. À l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités au sein d'une équipe internationale, au cœur d'une entreprise solide qui valorise la formation continue et propose de nombreux avantages.
Ce poste vous permettra de concilier expertise technique et équilibre personnel, dans un environnement moderne offrant des horaires réguliers, la possibilité de télétravail et des conditions de travail attractives.

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16077l@talentup.net

Lead Tech Talend H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Lead Tech Talend f/h basé à Bordeaux (33)

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et pilotage de projets dans un environnement dynamique en pleine transformation ?
Rejoignez une ETI familiale et régionale, à forte croissance dans le secteur du "life style" (300M€ - 1200 personnes), disposant d'une chaîne de valeur complète, de la conception de ses propres marques à leur distribution auprès de clients professionnels et particuliers.
Suite à de nombreuses acquisitions, générant des enjeux stratégiques IT passionnants, nous recrutons sur une création de poste :

Lead Tech Talend H/F
CDI, basé à Bordeaux (33) - 2 jours de télétravail

Mission

• Développer et maintenir des applications et flux sous Talend et WinDev (70% du temps).
• Analyser les besoins métiers, concevoir les solutions adaptées et assurer leur intégration.
• Piloter les projets liés à l'intégration de données et aux applications internes (planning, suivi, coordination des intervenants) (30% du temps).
• Garantir la qualité technique et la performance des développements.
• Assurer la communication entre les équipes techniques et les métiers.
• Proposer des évolutions technologiques et mettre en place les bonnes pratiques.

• Solide expérience en développement Talend (WinDev serait un plus)
• Bonne maîtrise des environnements ETL/ELT et des bases de données relationnelles (SQL, Oracle, PostgreSQL…).
• 1ère expérience en gestion de projet IT (pilotage, suivi, coordination).
• Connaissance des environnements retail/ commerce ou informatique de gestion appréciée.
• Esprit pragmatique, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse avec les métiers.

• Un poste hybride mêlant expertise technique (70%) et pilotage de projets (30%)
• Des projets variés au cœur de la transformation des systèmes d'information dans un groupe en forte expansion.
• Un environnement stimulant, où autonomie et prise d'initiative sont valorisées.
• Un package attractif et adapté à votre expérience.

Office manager H/F

Vous êtes un(e) pro de l'organisation
Vous avez une attitude positive et proactive
Vous avez une belle énergie que vous souhaitez partager
Vous avez le sens de l'excellence du service 

L'équipe de VIDAL ASSOCIATES n'attend que vous !

Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présent en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Strasbourg, Milan, Tunis et Casablanca. 

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre bureau de Bordeaux un(e) :

ASSISTANT(E) POLYVALENTE H/F
CDI - Bordeaux

Vous êtes notre magicien(ne) qui va assurer l'organisation de nos bureaux et assister nos consultants dans la réalisation et le suivi de leurs missions.

En relation directe et quotidienne avec nos clients (décideurs d'entreprises en France et à l'international) et nos candidats (essentiellement cadres et dirigeants) vous assurez un niveau de qualité de haut niveau.

Votre mission implique une grande variété de tâches et de responsabilités :

- prise en charge des appels et accueil des visiteurs (clients et candidats)
- gestion administrative : facturation, suivi règlements, gestion fournisseurs, gestion notes de frais …
- gestion et maintenance de nos bureaux
- organisation et logistique des réunions (clients, internes, groupe)
- saisie du reporting clients et interne
- mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures
- administration du personnel : gestion des dossiers administratifs des salariés, onboarding, organisation des rendez-vous avec la médecine du travail, contrats de travail…
- suivi des dossiers candidats et clients

Votre profil :

- Vous témoignez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'assistant(e) polyvalent ou assistant(e) de direction dans un environnement exigeant
- Vous maitrisez parfaitement le français et avez une bonne maitrise de l'anglais, (Une troisième langue , idéalement l' italien , constitue un avantage certain)
- Vous avez une très bonne maîtrise de la suite Office (notamment Excel) et êtes aussi bien à l'aise sur les réseaux sociaux professionnels qu'avec des outils type ERP
- Vous êtes polyvalent(e) et capable d'assurer un travail efficace sur plusieurs fronts à la fois
- Vous savez hiérarchiser les tâches et gérer les priorités

Nous vous proposons de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : vb16106L@talentup.net 

Chargé d'Affaires Multi-Techniques & Multi-Services H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires « Multi-techniques / Multi-services » H/F basé en Dordogne (24).

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :

Chargé d'Affaires « Multi-Techniques & Multi-Services » H/F
CDI basé en Dordogne (24)

Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.

Vos principales missions sont :

• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)
• Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Responsable d'Affaires Multi techniques H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires « Multi-techniques / Multi-services » H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / région Bordeaux.

Notre client est une PME qui conçoit, installe et entretient des équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.

Dans le cadre de son développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations, nous recrutons :

Responsable d'Affaires « Multi-techniques & Multi-Services » H/F
CDI basé en Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production et le responsable technique, vous êtes responsable de la gestion et du développement des contrats dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution.

Vos principales missions sont :

• Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
• Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
• Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
• Être le garant du respect des contrats
• Manager votre équipe (profils diversifiés)
• S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
• Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
• Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
• Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
• Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
• Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
• Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
• Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)
• Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Senior Manager Transactions Advisory Services H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Transactions Advisory Services H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   

Cabinet de conseil indépendant en Corporate Finance, notre client accompagne des PME et ETI dans leurs opérations stratégiques de haut de bilan, telles que cessions, acquisitions et levées de fonds. Présent en France et à l'international, il se distingue par son expertise en due diligence comptable et financière, tant côté acheteur que vendeur.

Dans le cadre de son développement, notre client ouvre une nouvelle antenne à Tunis et recrute actuellement un(e) :

Senior Manager - Transactions Advisory Services H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Vos principales missions :

Rattaché(e) directement aux associés , vous aurez un rôle stratégique dans la structuration et le développement de la filiale tunisienne.
Vous serez en charge de :

• Encadrer et animer une équipe locale de consultants juniors et seniors, en jouant un rôle de mentor et en garantissant la qualité des livrables ; 
• Accompagner les clients dans l'optimisation et la sécurisation de leurs transactions (acquisitions, cessions, levées de fonds) ; 
• Conduire des missions de Vendor Due Diligence (VDD), de due diligence flash et de vendor assistance, ainsi que du coaching vendeur pour préparer et sécuriser les transactions ; 
• Réaliser des due diligences comptables et financières ; 
• Comprendre la performance de la cible au regard de son business model ; 
• Identifier les risques inhérents à la cible ; 
• Sécuriser les agrégats de valorisation ; 
• Coordonner les interventions des experts dans les domaines comptable, financier, juridique, fiscal, social, environnemental et systèmes d'information pour garantir une analyse complète et intégrée.

Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique. 

Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Auditeur Interne / Contrôleur Financier HF      
Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe
Basé en Martinique 

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Automobile 

Dans ce cadre, vous devrez :
• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, 
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,
• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,
• Garantir la qualité de l'information financière,
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,
• Participer au déploiement des systèmes d'information.

Votre profil :
• Formation supérieure,
• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF
• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,
• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15987a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15987a@talentup.net.

IT Infrastructure Manager H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrastructure Manager H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

IT Infrastructure Manager H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont : 
- Assurer la continuité des services informatiques et fournir un support efficace à toutes les unités internationales ;
- Offrir des formations et des sensibilisations adéquates pour garantir des performances optimales ;
- Planifier les capacités, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans les unités internationales ;
- Développer des manuels d'exploitation et de configuration pour tous les systèmes, et garantir une formation adéquate sur ces documents ;
- Assurer la disponibilité des systèmes bureautiques dans toutes les unités internationales ;
- Développer, maintenir, soutenir et optimiser des domaines fonctionnels clés tels que l'infrastructure réseau, serveur et SAN, les systèmes de plateforme, les données, les communications, la sécurité informatique et les systèmes de télécommunications ;
- Garantir un niveau élevé de sécurité pour toutes les infrastructures et systèmes ;
- Élaborer et réviser les plans informatiques et les budgets annuels, tout en veillant à la haute disponibilité des infrastructures et des systèmes ;
- Assurer le respect strict des procédures et des politiques (PnP) et garantir une clôture rapide des conclusions d'audit ;
- Mettre à jour et maintenir les normes d'administration des systèmes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité des services ;
- S'assurer que toutes les solutions réseau sont mises en œuvre correctement ;
- Veiller à ce que les fonctions de surveillance bureautique et de planification des capacités soient effectuées de manière systématique et périodique ;
- Gérer la mise en œuvre des solutions et des déploiements ;
- Organiser et animer des événements de communication sur les infrastructures, tels que réunions, séances de sensibilisation et formations pour les employés ;
- Adopter les manuels d'exploitation pour tous les systèmes informatiques et garantir un entraînement adéquat ;
- Fournir un soutien technique et une expertise aux différentes entités du groupe pour l'ensemble des systèmes informatiques et solutions ;
- Adhérer et se conformer aux procédures informatiques (PnP) et travailler activement à la clôture des audits associés ;
- Gérer une équipe de spécialistes en bureautique et réseaux, leur confier des projets et des tâches, et superviser la bonne mise en œuvre de ces projets ;
- Identifier les besoins budgétaires, préparer les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la couverture de tous les systèmes par des fournisseurs locaux ou internationaux ;
- Préparer les objectifs pour le personnel, assurer le suivi des progrès, identifier les besoins en ressources et exécuter les plans de recrutement si nécessaire ;
- Recevoir et évaluer les demandes de changement, discuter des RFC avec les parties prenantes, et approuver ou rejeter ces demandes ;
- Veiller à ce que les problèmes d'infrastructure soient résolus de manière efficace et rapide, en coordination avec les autres unités du service informatique ;
- Planifier des projets et coordonner les tâches entre les départements et les employés.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie informatique.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, acquise au sein d'une banque. 

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous disposez de certifications professionnelles techniques telles que CCNA, CCNP, etc.

Vous maîtrisez couramment l'anglais et possédez d'excellentes compétences en présentation et en relations interpersonnelles. Vous avez également de solides aptitudes en leadership d'équipe, en communication, en documentation, ainsi qu'une forte capacité analytique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une référence en matière d'hospitalité de luxe à Tunis, bénéficie d'un emplacement stratégique dans un quartier prestigieux, proposant des hébergements raffinés, une offre de restauration diversifiée et des services haut de gamme pour les voyageurs d'affaires et les touristes.

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Hôtel et fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'unique interlocuteur RH avec une gestion élargie à un second établissement balnéaire, un appart-hôtel, appartenant à la même chaîne.

Vous êtes en charge de définir, en collaboration avec la direction, les besoins en recrutement ainsi que l'organigramme de l'hôtel. Vous organisez et assurez le recrutement des profils nécessaires. Vous gérez le suivi du budget Payroll. Vous préparez et validez avec la direction les plans de formation internes et externes, en supervisant leur mise en œuvre et le suivi du dossier TFP.

En partenariat avec la direction financière, vous gérez les dossiers des employés (contrats, congés, pointages, accidents de travail, tenues, réfectoire, etc.). Vous gérez également la relation avec l'inspection du travail et coordonnez avec la direction juridique pour sécuriser toutes les démarches. Enfin, vous développez, gérez et animez une équipe composée d'assistant en ressources humaines à Tunis et à Hammamet, ainsi qu'un chargé de formation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en Ressources humaines, Gestion ou Droit.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la santé. 

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le Français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous avez un sens aigu du relationnel tout en restant très réfléchi. Vous possédez une grande capacité d'écoute et de persuasion, et êtes orienté vers les détails tout en étant minutieux. Vous savez aller à l'essentiel sans vous perdre dans les détails et êtes capable de vous relever après un échec. Vous êtes également axé sur les objectifs. Ces qualités sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15575F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com