
Secteur d'activité :Transport - Logistique - Messagerie
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Corse du Sud
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux & Cybersécurité (H/F), en Corse du Sud (2A).
Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs autour d'activités diversifiées. Dans le cadre de la structuration de sa DSI Groupe et du renforcement de son socle cybersécurité, il crée ce poste et recrute un(e) :
ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CYBERSÉCURITÉ H/F
En Corse du Sud
Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous rejoignez une équipe IT en plein développement. Votre quotidien s'articule autour de l'administration des systèmes et réseaux du Groupe, avec une dimension cybersécurité croissante portée notamment par un projet de mise en conformité NIS2.
Vos principales responsabilités :

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, réunissant plusieurs centaines de collaborateurs autour d'activités diversifiées. Dans le cadre de la structuration de sa DSI Groupe et du renforcement de son socle cybersécurité, il crée ce poste et recrute un(e) : ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CYBERSÉCURITÉ H/F En Corse du Sud Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous rejoignez une équipe IT en plein développement. Votre quotidien s'articule autour de l'administration des systèmes et réseaux du Groupe, avec une dimension cybersécurité croissante portée notamment par un projet de mise en conformité NIS2. Vos principales responsabilités : Administration systèmes & réseaux (activité principale) Administrer et maintenir l'infrastructure multisites : serveurs Windows/Linux, Active Directory, virtualisation VMware, Gérer et faire évoluer les réseaux : VLAN, routage, VPN, pare-feu, Assurer les sauvegardes et garantir la disponibilité des systèmes, Contribuer à l'automatisation des tâches d'exploitation (Ansible, Python), Assurer le support technique de niveau 2/3 et participer à la résolution des incidents. Cybersécurité & conformité (dimension stratégique) Déployer et administrer les outils de cybersécurité : EDR (Bitdefender GravityZone), pare-feu, gestion des accès et des secrets, Contribuer à la préparation de la conformité NIS2 : cartographie des actifs, analyses de risque EBIOS Risk Manager, mise en place des mesures de sécurité, Participer à l'interface avec le SOC managé et aux procédures de notification d'incident, Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité.
L'ENTREPRISE
Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.
Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :
- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires
- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.
VOS MISSIONS
Elles s'articulent autour de 5 fonctions
Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :
- Qualification technique des opportunités commerciales
- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie
- Garantie de la conformité technique des projets
- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale
Fonction « Production » (après-vente) :
- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE
- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies
- Structuration des process et mise en place d'outils
Fonction de pilotage :
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Élaborer les reportings par activité
- Piloter la performance individuelle et collective
- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens
- Mettre en place des programmes de montée en compétences.
- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction
Contribution stratégique :
- Participer au comité de direction
- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision
- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre
Management :
- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation
- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation
- Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.
DESCRIPTION DU PROFIL
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.
Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.
Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).
Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.
Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance.
Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

VOS MISSIONS Elles s'articulent autour de 5 fonctions Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) : - Qualification technique des opportunités commerciales - Évaluation du potentiel d'économies d'énergie - Garantie de la conformité technique des projets - Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale Fonction « Production » (après-vente) : - Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE - Amélioration de la qualité et réduction des anomalies - Structuration des process et mise en place d'outils Fonction de pilotage : - Définir et suivre les indicateurs de performance - Élaborer les reportings par activité - Piloter la performance individuelle et collective - Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens - Mettre en place des programmes de montée en compétences. - Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction Contribution stratégique : - Participer au comité de direction - Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision - Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre Management : - Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation - Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation - Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Technology Officer H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.
Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Chief Technology Officer H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au Directeur Central de Transformation Digital, vos principales missions seront de :

Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité. Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Chief Technology Officer H/F - Banques Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) au Directeur Central de Transformation Digital, vos principales missions seront de : Définir et piloter la stratégie IT de la banque, en alignant la technologie avec les objectifs business pour soutenir la croissance; Créer et exécuter une feuille de route technologique en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise; Piloter la stratégie informatique et assurer son alignement avec les objectifs business; Développer et exécuter la feuille de route technologique; Participer à la gouvernance d'entreprise et à la planification stratégique; Planifier, gérer et superviser les projets et investissements IT; Superviser le développement et le lancement de nouveaux produits et services; Élaborer le budget IT et assurer un retour sur investissement positif; Gérer les opérations IT et la prestation de services; Superviser l'acquisition, l'utilisation et la gestion de l'infrastructure IT interne et cloud; Veiller à l'efficacité, la sécurité et la performance des systèmes, logiciels et réseaux; Contribuer au développement et au maintien du plan de continuité des activités; Diriger et encadrer les équipes technologiques (ingénieurs et professionnels IT); Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires; Proposer des améliorations aux opérations IT;
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Marketing (H/F).
Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile, reconnu pour la qualité de son offre et son ancrage territorial. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :
Directeur Marketing H/F
Poste basé en Guadeloupe
Rattaché à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les partenaires constructeurs, vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise.
À ce titre, vous :
- Définissez et pilotez la stratégie de pricing en cohérence avec les objectifs de rentabilité et le positionnement marché
- Travaillez le positionnement produit en lien avec les spécificités locales et les attentes clients
- Développez et entretenez les relations avec les constructeurs et partenaires
- Élaborez et déployez la stratégie de communication (on-line et off-line)
- Analysez les performances marketing et commerciales afin d'optimiser les actions mises en place
- Assurez une veille concurrentielle et marché afin d'identifier les opportunités de développement
- Coordonnez les projets marketing transverses en lien avec les équipes internes
Votre profil / vos atouts
- Formation supérieure en marketing, commerce ou école de management (Bac+5)
- Expérience significative dans une fonction marketing (soit côté constructeurs, soit côté distributeurs)
- Maîtrise des enjeux de pricing, de positionnement produit et de communication
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (constructeurs, direction, équipes opérationnelles)
- Esprit analytique, sens stratégique et orientation résultats
- Leadership, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles
- Anglais professionnel
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16479a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16479a@talentup.net

Rattaché à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les partenaires constructeurs, vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise. À ce titre, vous : - Définissez et pilotez la stratégie de pricing en cohérence avec les objectifs de rentabilité et le positionnement marché - Travaillez le positionnement produit en lien avec les spécificités locales et les attentes clients - Développez et entretenez les relations avec les constructeurs et partenaires - Élaborez et déployez la stratégie de communication (on-line et off-line) - Analysez les performances marketing et commerciales afin d'optimiser les actions mises en place - Assurez une veille concurrentielle et marché afin d'identifier les opportunités de développement - Coordonnez les projets marketing transverses en lien avec les équipes internes
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le Groupe Daniel son/a Directeur/trice Général/e H/F basé dans les Pyrénées Atlantiques à Lescar (64)
Entreprise familiale et indépendante depuis 1904, le Groupe Daniel est un acteur historique dans l'extraction et le concassage de granulats. L'entreprise se déploie aussi dans d'autres secteurs d'activité liés à la construction.
Acteur majeur dans la construction et l'aménagement du territoire, le Groupe Daniel possède un dispositif de production complet lui permettant de rayonner dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées. Le Groupe Daniel a engagé depuis de nombreuses années une démarche RSE forte et a mis en œuvre de nombreuses innovations reconnues en matière de protection de l'environnement
Directeur Général H/F
CDI, basé à Lescar (64)
Rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.
-Stratégie et développement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
-Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
-Management des équipes : Diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
-Gestion financière et contrôle de gestion : Élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
-Relations avec les partenaires : Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
-Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble
Profil
-Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA
-Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux
-Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
-Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
-Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
-Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
-Vision stratégique et sens opérationnel
-Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h pour le groupe Daniel basé à Lescar (64) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre Cv en format PDF à l'adresse vb16508L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16508L

Entreprise familiale et indépendante depuis 1904, le Groupe Daniel est un acteur historique dans l'extraction et le concassage de granulats. L'entreprise se déploie aussi dans d'autres secteurs d'activité liés à la construction. Acteur majeur dans la construction et l'aménagement du territoire, le Groupe Daniel possède un dispositif de production complet lui permettant de rayonner dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées. Le Groupe Daniel a engagé depuis de nombreuses années une démarche RSE forte et a mis en œuvre de nombreuses innovations reconnues en matière de protection de l'environnement Directeur Général H/F CDI, basé à Lescar (64) Rattaché au PDG, vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise. -Stratégie et développement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques) -Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets -Management des équipes : Diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes -Gestion financière et contrôle de gestion : Élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers -Relations avec les partenaires : Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses -Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble
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