Senior Manager Project Management Office H/F - Tourism Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).  

Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme, au sein du gouvernement et du secteur public. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Commercial grands comptes B2B - Conseil stratégie énergétique H/F

ENTREPRISE

Notre client est un cabinet de conseil en énergie 100% français qui accompagne les entreprises, industriels, collectivités et producteurs dans leur stratégie énergétique : mesure de la consommation, optimisation et renégociation des contrats de gaz et d'électricité, et stratégie de décarbonation.

Cette société s'appuie sur une connaissance fine de la réglementation, de l'écosystème de la fourniture d'énergie, ainsi que d'un ancrage en temps réel sur les marchés de gros pour déployer une stratégie d'achat sur mesure pour chacun de ses clients. L'offre se décline sur toute la chaîne de valeur, de l'analyse des consommations et des risques, à la renégociation et l'optimisation des contrats, tout en embarquant des stratégies de décarbonation.

Cette société a rejoint courant 2023 un Groupe international spécialisé en optimisation de la performance des entreprises et des acteurs publics (3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays), qui propose à ses clients un accompagnement global via une plateforme d'offres multiservices opérationnelles permettant la digitalisation des processus, sur des sujets comme :la transformation des organisations, le Procurement, l'énergie et l'environnement, Tax et Finance. 

Ce rapprochement est une opportunité pour notre client  d'accélérer sa croissance sur l'activité du conseil en énergie grâce à des effets de synergies qui permettront notamment d'amplifier notre accompagnement des consommateurs de plus petite taille. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ingénieur Commercial en contrats d'énergie grands comptes, à forte orientation conquête de marché. 

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au directeur commercial votre mission consiste à promouvoir l'ensemble des offres de services de l'entreprise auprès d'une cible d'entreprises grandes consommatrices d'énergie de tous secteurs, industries, tertiaires services. Vous  accompagnez notamment vos clients professionnels dans leur choix de contrats d'énergie (gaz et électricité) afin d'optimiser leurs dépenses. Au-delà de l'aspect commercial, vous aurez véritablement un rôle de conseil et de pédagogie auprès de vos clients.

Pour mener à bien votre mission de conquête de nouveaux clients vous pourrez vous appuyer sur le concours d'une équipe en charge de la génération et de la qualification d'opportunités qui vous seront ensuite affectées. 

Vos missions commerciales
- Créer et développer votre portefeuille de clients 
- Prendre en charge l'ensemble du processus de vente depuis la qualification avancée des enjeux  jusqu'au closing et à la signature du contrat
- Analyser les offres des fournisseurs d'énergie, les négocier et les mettre en concurrence afin de construire la meilleure offre commerciale pour chaque client.
- Réaliser en parallèle des démarches de réseautage auprès des fournisseurs d'énergie afin d'entretenir le relationnel et de garantir la réactivité.
- Promouvoir les offres d'accompagnement à valeur ajoutée dans un double objectif de différenciation vis à vis des concurrents pure courtage mais également pour installer une dynamique de fidélisation (génération de ré-achat)

Vos autres missions :
- Acteur de la performance de l'entreprise vous interragissez avec les différents services, marketing, back office et par vos retours d'experiences contribuez directement à l'amélioration continue que ce soit pour fluidifier les process internes ou pour gagner en efficacité commerciale.
- Vous pourrez également être amené à représenter l'entreprise sur des événements ou salons dédiés.
- Afin d'accompagner votre management dans le pilotage d'activité, vous produisez un reporting de qualité sur votre prévisionnel de vente en vous appuyant sur le CRM en place

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur , vous avez imperativement une 1ère expérience confirmée en vente B2B,  idéalement acquise chez un fournisseur d'énergie. La connaissance des sujets comme l'efficacité energétique et/ou la décarbonation  serait un plus.

Vous avez une parfaite connaissance des sujets et enjeux concernant les contrats d'énergie (gaz et électricité) chez des grands consommateurs énergie (enjeux, suivi, coûts, réabonnement…).

Votre profil est celui que nous recherchon si : 
Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification stratégique desbesoins jusqu'au closing de deals importants.
Vous avez déjà vendu des produits et services en cycle court.
Vous appréciez les challenges et avez une orientation conquête et la culture du résultat.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, et savez être force de proposition.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24021066 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net.

Commercial - évènementiel et hospitalités H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, experts, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Commercial - évènementiel et hospitalités (H/F) basé en Région Varoise.

Notre client est un Domaine d'exception regroupant les activités de production / commercialisation de vins premium (auprès de clients professionnels et particuliers), et hospitalité - évènementiel haut de gamme à destination d'une clientèle d'entreprises, d'institutions, et de particuliers. Pour l'accompagner dans le développement de cette seconde activité, notre client recherche un(e) :

Commercial - évènementiel et hospitalité (H/F)
Poste basé dans le Var (83)
Déplacements réguliers impliquant quelques nuitées

Rattaché(e) au Directeur Général (H/F) du Domaine, vous serez en charge de promouvoir et de commercialiser l'offre Réceptif - Evènementiel (séminaires, mariages, hospitalité) auprès d'une clientèle ciblée professionnelle et privée. En ce sens, vous :

- Ciblez les prospects (Sociétés & particuliers), les partenaires de commercialisation (agences, wedding planners), les réseaux de prescription (conciergeries, clients précédents) adaptés à l'offre,
- Définissez, menez puis suivez des actions de promotion et de commercialisation de l'offre (communication, actions directes, animation du réseau de partenaires, participation à des salons),
- Etes le contact central de l'ensemble de ces interlocuteurs (hors sujets administratifs et opérationnels), à chacune des étapes du projet,
- Validez la faisabilité des demandes, conjointement avec la personne en charge du suivi opérationnel et administratif,
- Négociez les conditions financières / les accords dans le cadre des partenariats,
- Assurez les relances clients,
- Proposez et organiser des visites de repérage personnalisées,
- Transmettez les dossiers à la personne en charge du suivi opérationnel et administratif pour établissement du devis, puis pour coordination et suivi logistique du projet,
- Assurez le suivi in situ des évènements alternativement avec la personne en charge du suivi opérationnel et administratif,
- Fidélisez les clients (mise en place d'un programme de suivi),
- Portez une attention toute particulière aux retours clients (tous médias confondus) voire aux éventuelles réclamations et y donnez une suite rapide et efficace,
- Participez à l'élaboration et la mise à jour des documents commerciaux (brochures, propositions) et documents internes,
- Animez (aidé de nos partenaires) la visibilité de notre offre ainsi que celle nos évènements sur les réseaux sociaux,
- Vous montrez analytique quant à son action et se montrer force de proposition (offre, process, outils…).

Votre Profil / vos atouts :

- De formation supérieure,
- Expérience réussie dans la fonction au contact d'une offre service et d'une clientèle exigeante (entreprises ou particuliers) voire d'agences,
- Intelligence relationnelle, curiosité, sens de l'effort,
- Excellente communication écrite et orale, exigence, exemplarité,
- Créativité, organisation, précision, bon sens,
- Réactivité, capacité à mobiliser, sens des responsabilités,
- Bonne connaissance de la culture de l'univers du luxe et forte sensibilité pour tous ses codes,
- Pratique d'un anglais écrit et oral bilingue voire avancés / pratique idéalement d'une troisième langue

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15231D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm15231D@talentup.net

Chief Technical Officer H/F - Solutions Monétiques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Technical Officer H/F - Solutions Monétiques, poste basé à Tunis (Tunisie) - Statut expatrié .

Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux.  Cértifié PCI SSF secure SLC , notre client est présent sur la globalité des processus de la chaîne des systèmes de paiement en collaboration avec un vaste portefeuille de clients : banques, opérateurs mobiles, administrations / gouvernements et grande distribution.

Dans le cadre du développement de son activité , notre client recrute un(e) :

Chief Technical Officer H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie), Statut expatrié

Rattaché au président du groupe et membre du Comex , vous aurez comme mission de : 

-Gérer des équipes d'ingénieurs et développeurs Informaticiens ;
-Développer les aspects techniques de la stratégie de la société afin de veiller à ce que celle-ci soit alignée avec ses objectifs commerciaux ;
-Créer les conditions d'une relation technologique pérenne avec les clients ;
-Découvrir et mettre en œuvre de nouvelles technologies offrant un avantage concurrentiel ;
-Aider les différents services à mettre à profit la technologie ;
-Superviser l'infrastructure de système à des fins de fonctionnalité et d'efficacité ;
-Développer des processus d'assurance qualité et de protection des données ;
-Suivre les IPC et les budgets informatiques pour évaluer les performances technologiques ;
-S'appuyer sur les retours des parties intéressées afin de communiquer les améliorations et les ajustements technologiques nécessaires ;
-Communiquer la stratégie technologique avec les partenaires et les investisseurs ;
-Préparer les équipes techniques et développement à un nécessaire déploiement international ;
-Renforcer la position de la société comme éditeur de logiciels et de solutions technologiques.

De formation ingénieur + MBA (de préférence) .

Vous disposez d'une expérience significative chez un éditeur de solution monétique dans un poste de direction à responsabilité technique logicielle et managériale. 

Vous avez une forte expertise technique des produits et solutions logicielles des paiements électroniques et digitaux, des plateformes de données transactionnelles, des projets de gestion de données du paiement digital, des produits et outils SaaS en relation avec les banques, les opérateurs télécoms, la grande distribution, les administrations publiques et les gouvernements.

Vous avez une bonne maîtrise des technologies logicielles numériques & associés , la gestion de projets , de logiciels CRM et ATS , de plusieurs langues de programmation :  Node, React, JS, etc… et les indicateurs de performances KPI technique et reporting technique.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. 

Vous êtes Mobile sur la région du Maghreb. 

Visionnaire, Agile et Stratégie sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15017F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Data Management Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Data Management Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Data Management Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont : 

• Superviser la fourniture des états de gestion des données spécifiques au projet, le temps de cycle et les mesures de productivité, en collaborant étroitement avec les fournisseurs de gestion de données ; 
• Surveiller les livrables en gestion des données, fournir des retours immédiats et demander des actions correctives ; 
• Élaborer des politiques, plans et procédures liés aux données ; 
• Vérifier la conformité des pratiques de gouvernance des données avec les exigences réglementaires et analyser la maturité de la gouvernance des données ; 
• Évaluer la qualité des données et assurer la conformité avec les normes de qualité ; 
• Garantir la qualité et la cohérence des données départementales grâce à des processus appropriés ; 
• Réaliser une analyse d'impact pour évaluer les effets des modifications proposées sur l'intégration des données avant leur mise en œuvre ; 
• Veiller à ce que les données soient enregistrées et utilisées conformément aux exigences pertinentes, en appliquant correctement toutes les règles ou définitions ; 
• Établir des contrôles pour assurer une collecte de données stable et cohérente entre les points de collecte et dans le temps ; 
• Définir les politiques d'archivage et de conservation des données en collaboration avec l'équipe commerciale.

Ingénieur Informatique Génie Logiciel H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Informatique Génie Logiciel H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client, un groupe bancaire et financier jordanien présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale, propose une gamme de services bancaires, incluant des comptes personnels et professionnels, des prêts, ainsi que des solutions d'investissement.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Ce groupe privilégie le service client et aspire à être un acteur majeur du secteur financier du pays.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un (e) 

Ingénieur Informatique Génie Logiciel H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme missions :

• Concevoir, développer et assurer la maintenance d'applications bancaires essentielles en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité ;
• Collaborer étroitement avec les équipes métier pour saisir les exigences fonctionnelles et techniques ;
• Réaliser des tests approfondis pour assurer la fiabilité et la performance des applications ;
• Participer aux revues de code en fournissant des retours constructifs à l'équipe ;
• Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en développement logiciel.

CUSTOMER SUCCESS MANAGER / Ingénieur(e) Support H/F

ENTREPRISE

Ce poste est basé à Angers (49000)

Notre client est une entreprise de la Greentech créée en 2019 qui accompagne les groupes industriels dans leur transition énergétique. 
Elle propose une solution logicielle d'EMS (Energy Management System) en mode SAAS très novatrice qui intègre des briques métiers spécifiques et modulaires conçues par ses ingénieurs experts en performance énergétique industrielle. 

Pour accompagner ses clients dans leur trajectoire de décarbonation, l'entreprise leur propose un parcours de digitalisation, mais également des services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la chaine de valeur de la performance énergétique : de la conception jusqu'au pilotage des chantiers de transformations nécessaires à la réduction de leurs dépenses énergétiques et de leur impact carbone.

Après 4 ans d'existence, cette entreprise compte déjà parmi ses clients des grands noms de l'industrie à dimension internationale, preuve de son expertise différenciante sur le marché et connait déjà des succès à l'international !

Cette entreprise en hyper croissance affiche d'excellentes performances financières lui ayant permis d'auto financer l'intégralité de ses investissements R&D, marketing et RH. Son capital est détenu à 100% par ses dirigeants.

Pour renforcer son Equipe Métier nouvellement créée en 2024, elle recrute son Customer Success Manager.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de l'Equipe Métier, le Customer Success Manager est garant de la bonne expérience utilisateurs au sein de chaque entreprise cliente. Il contribue ainsi à la fidélisation des clients. Il est l'interlocuteur privilégié des clients et contribue également en interne à développer les compétences autour de la solution EMS. Il accompagner et guide les clients dans la découverte de la solution produit et des nouvelles fonctionnalités.

Votre rôle principal dans l'équipe est de fournir un support technique et un conseil aux clients, en leur proposant des solutions et des stratégies qui leur sont appropriées, d'évaluer le feedback des clients et de travailler en lien avec l'équipe de développement interne pour apporter les améliorations nécessaires dans la roadmap produit.

Vos missions prioritaires : 

1/ Vous êtes en charge d'élaborer un programme de formation client (modules) concernant les fonctions clés ainsi que les nouvelles fonctions, afin de développer la connaissance et l'utilisation experte de la solution EMS (Energy Management System).Vous animez les sessions auprès des clients. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe en charge des formations métiers et de l'organisation administative des sessions.   

2/ Vous êtes en charge d'organiser et d'assurer le support utilisateur.
Vous assurez le support N1 et effectuez le suivi du traitement des anomalies sur la plateforme dédiée (JIra).
Vous êtes également en charge de l'escalade au niveau N2 auprès des experts métiers ou de la R&D en cas de besoin.
Vous assurez le retour aux utilisateurs, et pouvez être amené à proposer des solutions de contournement.

3/ Vous centralisez les remontées clients, développez une démarche d'amélioration continue concernanr l'expérience utilisateur et participez aux réflexions concernanr les évolutions produit. On attend de vous que vous soyez force de proposition.
Vous devez être à l'écoute et identifier les besoins des clients afin d'être en mesure de leur apporter des réponses claires, pertinentes et conformes à leurs attentes.
Vous devrez mettre en place un suivi de la satisfaction client concernant l'utilisation de la solution (définition d'indicateurs).

4/ Vous assurez rayonnement de l'offre en interne comme en externe et développez une communication régulièreautour des nouveautés fonctionnelles auprès de vos interlocuteurs. Pour ce faire vousassurez un suivi continu de la roadmap produit en collaboration avec la R&D, et notamment le Product Owner.
Vous pourrez de plus être amené(e) à participer à l'élaboration des outils de présentation de l'offre, à la rédaction du manuel utilisateurs, ou au Clubs Utilisateurs.

VOTRE PROFIL

Diplômé au niveau BAC + 5 d'une filière technique (de type ingénieur ou Master), dans l'idéal vous avez suivi une spécialisation en efficacité énergétique / environement.
Vous pouvez justifier d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de l'informatique industrielle ou équivalent et en lien avec la transition énergétique (projet, formation, support technique, ...), ce qui vous permettra de travailler avec une bonne autonomie autour des sujets concernant la mise en oeuvre d'un software EMS et de monter rapidement en compétence sur les sujets métiers liés à la solution proposée par l'entreprise (efficacité énergétique, décarbonation, RSE...).

Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles afin de prendre en charge l'animation des formations et les relations avec les clients. Vous aimez transmettre vos compétences.
Eloquence, enthousiasme, fibre commerciale et sens du service client sont les qualités recherchées pour ce poste.

Vous cherchez un nouveau challenge ?
Rejoignez une société agile et innovante, soucieuse de participer à la transition énergétique et à la décarbonation des industries, participez à des projets dans des domaines énergétiques et des secteurs d'activité variés. Soyez au coeur d ela satisfaction client.
Cette structure dynamique, sur un marché en pleine croissance, saura vous offrir des perspectives de développement et d'évolution importantes.

Salaire proposé : 42 à 50 K€ en fonction du profil et de l'expérience.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P24071076 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15216V sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15217V sur notre site www.talentup.com

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h
Stage de 4 à 6 mois
Rémunération Fixe + Variable 
Basé à Marseille (Possibilité également à Paris) 

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Si cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h correspond à ta recherche et à ton profil, nous  t'invitons à nous faire parvenir ton CV à m.allio@vidal-associates.com

Responsable Régional On Trade H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional On-Trade H/F. 

Notre client est la filiale d'un grand groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Reconnu par un savoir-faire ancestral et la qualité de ses produits, elle se démarque également par une forte orientation clients (proximité / réactivité / écoute…) et assure une distribution en France comme à l'International.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional - On Trade H/F 
Pilotage d'une quinzaine d'agents
Création de poste - Basé sur l'axe Lyon - Aix - Marseille 
Possibilité d'être basé à Nice, Cannes, Montpellier, Avignon, Saint-Etienne, etc...

Rattaché au Directeur Commercial France On Trade et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit On-Trade (CHR, Cavistes, Grossistes) sur le périmètre confié confié (Auvergne Rhône Alpes / PACA / Occitanie Partielle / Corse) et de la visibilité de l'ensemble des marques sur le secteur.

Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur la région), les formez aux produits / à l'argumentaire de ventes autour des produits et les accompagnez dans leur développement. Vous traitez en direct les comptes régionaux et assurez l'activation des accord nationaux sur votre région. Vous animez, par une forte présence terrain, les distributeurs / grossistes (tournée commerciale avec les équipes de vente).

Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales et de trade marketing (participation aux salons professionnels, manifestation, organisation de Master Class etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure.

Vous réalisez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale. 

La structure étant en plein développement, le poste proposé sera amené à évoluer dans le temps (en responsabilités / en management).

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience consolidée du réseau CHR sur un poste similaire (Responsable Régional HF, Chef des Ventes HF) voir sur un poste de Comptes Clés HF, KAM HF, Responsable des Distributeurs,
- Forte orientation produits,
- Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme,
- La pratique de l'Anglais est un plus.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14994a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14994a@talentup.net

Directeur Commercial H/F - Hôtellerie 

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe multisectoriel, opérant dans deux secteurs d'activités la finance et le tourisme avec une présence dynamique dans le grand Tunis et la région de Hammamet, à travers une chaîne hôtelière diversifiée comprenant des établissements dédiés au business hôtelier et d'autres touristiques.

Dans le cadre du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) :

Directeur Commercial H/F - Hôtellerie 
poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au secrétaire général du groupe vous aurez comme mission de : 
-Développer des tarifs et des stratégies de déploiement des ventes de groupe en examinant les données concurrentielles, en effectuant une analyse de la demande et en gérant la composition;
- Avoir une connaissance de l'industrie du voyage, des tendances actuelles du marché et des facteurs économiques;
-Travailler avec l'équipe pour assurer la compréhension de la stratégie de vente et la mise en œuvre efficace de la stratégie par segment de marché;
-Garantir la couverture des marchés local et international;
-Être responsable de la gestion des comptes des clients clés et potentiels;
-Collaborer (avec les RH) pour le recrutement des membres de l'équipe;
-Analyser les performances de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs financiers;
- Aider au développement de l'équipe grâce à la formation et au coaching;
-Tenir des registres précis de la formation de l'équipe, des besoins de développement et des progrès;
-S'assurer que tous les appels et les pistes de vente sont traités en temps voulu et selon les normes de l'entreprise.

De formation Bac + 5 en gestion hôtelière ou en gestion des affaires.   

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire B2B dans un environnement hôtelier d'affaires.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous doté d'une aisance communicationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Maturité et sociabilité avec d'excellentes compétences interpersonnelles pour les clients externes et internes sont vos atouts pour réussir ce poste. 

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14835F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Général Groupe Hôtelier H/F - Statut Expatrié

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général Groupe Hôtelier H/F - Statut Expatrié, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un groupe tunisien multisectoriel diversifié, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs : finance, industrie, tourisme, services et immobilier.

Présent en Afrique et en Europe, le groupe se distingue par sa solidité financière, sa capacité d'innovation et son développement continu en tant qu'acteur majeur sur la scène internationale, grâce à des partenariats avec des entreprises de premier plan.

Sa gestion exemplaire est axée sur le développement durable.

Membre du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009, le groupe est un acteur socialement responsable, engagé dans une démarche RSE respectueuse de l'environnement, des droits humains et des valeurs sociales. Le groupe soutient le développement local et renforce son impact sociétal à mesure de son expansion.

Le groupe détient une filiale spécialisée dans la gestion et le développement d'hôtels en Tunisie, opérant sous des enseignes espagnoles et comprenant cinq établissements hôteliers. Cette filiale recrute actuellement un(e) : 

Directeur Général Groupe Hôtelier H/F - Statut Expatrié 
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Sous la responsabilité du Président du Groupe, vous jouez un rôle clé en fournissant des conseils pour améliorer les performances des équipes et garantir la conformité de l'établissement aux normes de la marque. Vous devrez vous approprier le Business Plan du groupe et élaborer, développer, planifier et mettre en œuvre la stratégie de développement et d'expansion des hôtels, tout en respectant les recommandations du Conseil d'administration. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs financiers des hôtels, de la gestion et de l'animation des équipes, de la supervision des performances des Directeurs Généraux, de l'élaboration des plans d'affaires stratégiques et des méthodes de gestion, ainsi que de la préparation, de l'ajustement et de l'exécution des budgets approuvés.

De formation universitaire.

Vous possédez au moins 15 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie, dans un poste de Directeur Général ou Cluster Directeur Général, où vous avez été responsable de la gestion et du développement de plusieurs hôtels.

Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur du tourisme, spécifiquement dans la région du Maghreb ou du Moyen-Orient.

Vous possédez une expertise solide dans les aspects financiers et budgétaires de l'industrie hôtelière, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux propres à ce secteur.

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais,.

Vous êtes Mobile sur la région du Maghreb.

Visionnaire, Agile et Stratége sont vos atouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15019F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Approvisionneur(se) en distribution automatique/ Gestionnaire Service Client H/F

Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens.

Pour l'un de nos clients, nous recrutons en CDI un  Approvisionneur en distribution automatique / Gestionnaire Service client H/F Basé à Bordeaux (33).

Torréfacteur local solidement implanté depuis plus de 25 ans sur le marché Bordelais, est à la recherche de nouveaux talents. Toutes nos équipes s'impliquent, au quotidien, pour garantir une relation de qualité auprès de nos clients tout en apportant notre expertise métier. Nous proposons à nos clients une sélection de cafés via différents circuits de distribution.

Dans le cadre d'une importante croissance et renforcer leurs équipes terrain , nous recherchons pour leur activité de distribution automatique, un :

Approvisionneur(se) en distribution automatique/ Gestionnaire Service Client H/F
Basé à Bordeaux (33) - CDI 35H (lundi-vendredi)

Vos missions

• Assurer la gestion de votre stock véhicule et du dépôt.
• Réaliser et optimiser les tournées clients, définir par un plan de tournée sur un secteur communiqué tout en assurant et garantissant un nettoyage quotidien et régulier des machines afin de respecter les règles d'hygiène.
• Veiller également à une bonne remontée d'information des clients vers le responsable hiérarchique tout en collaborant avec le service technique pour les interventions de maintenances préventives de premier niveau.

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES, METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F

ADF CONSULTING Reims expert en Recrutement, gestion et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client, la société FAME, concepteur et  fabricant français de portes de garage et portes industrielles à Châlons-en-Champagne,  un(e) Manager Responsable des Ventes B to B.

FAME, concepteur et  fabricant français de portes de garage et portes industrielles, nous sommes implantés à Châlons-en-Champagne (95 personnes) et nous évoluons sur un marché en forte expansion. Acteur incontournable, reconnu pour la haute qualité de nos produits, nous poursuivons notre développement et recrutons notre :

RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES, METHODES ET INDUSTRIALISATION (h/f)

Rattaché à la Direction Générale, vous serez le maillon essentiel au sein de votre équipe composée de quatre Techniciens. En étroite collaboration avec le service informatique vous développerez l'innovation des produits et des technologies.

MISSION ET RESPONSABILITES :

- Développement des produits : Elaborer les cahiers des charges en collaboration avec le Chef de produits pour le développement de nouvelles portes et l'amélioration des produits existants en respectant les normes qualité et sécurité,
- Optimisation des méthodes de production : Analyser et améliorer les processus de fabrication en équipe avec le service informatique et la production,
- Animer et coordonner l'équipe de 4 Techniciens : Planifier, coordonner et suivre l'état d'avancement des réalisations,
- Piloter la mise en place de l'industrialisation des process : Participer à l'optimisation de l'outil de production, valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle, superviser les tests de fabrication,
- Assurer la veille technologique du marché : Brevets des nouvelles conceptions, amélioration continue des méthodes en collaboration avec la production.

De formation supérieure technique industrielle, vous pouvez vous appuyer sur une expérience managériale et gestion de projets en milieu industriel et vous pratiquez  la DAO et CAO. Force de propositions, réactif, autonome, vous êtes reconnu pour votre efficience. Enfin, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe représentent autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Nous vous accompagnerons dans la découverte des valeurs de l'Entreprise, nos produits et  nos métiers.
Ce poste évolutif est basé à Les Grandes-Loges 51400 (proximité Châlons-en-Champagne et Reims)

                                     «  ALORS, VENEZ NOUS REJOINDRE »

Merci de bien vouloir adresser votre CV par email à ADF CONSULTING à C2024702@talentup.net, en précisant la référence  C2024702

Category Manager Marché H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Category Manager Marché (H/F) basé dans les Hauts-de-Seine (92).

Notre client est un acteur incontournable sur le marché du petfood.
Pour accompagner sa croissance et dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un (e) :

Category Manager Marché Aliments Humides - H/F
Basé dans l'ouest de l'IDF
CDI

Rattaché au Directeur du Category Management, vos principales missions seront de participer à la définition de la stratégie sur la catégorie, les assortiments, le merchandising et les promotions. Détenteur de la connaissance catégorielle (aliments humides pour animaux de compagnie comprenant les boites de conserve, les barquettes en aluminium et les sachets, dont le contenu comprend des morceaux en sauce, des morceaux en gelée, des plats en cocotte et des pains de viande), vous travaillez en lien avec les équipes marketing et category management enseigne et vous leur transmettez les informations concernant les performances et les évolutions du marché.

Ainsi, vos principales missions seront de :

- Définir et mettre en œuvre le Customer Marketing Plan (CMP)
- Elaborez le plan d'action pour la catégorie en vous appuyant sur les leviers :
   • Assortiment (en intégrant les recommandations trade dans le développement des innovations, en élaborant la stratégie d'assortiment (nombre de références par  enseigne, le catalogue promotionnel …)
   • Innovation (en fournissant les recommandations d'implantation des innovations aux centrales, en développant les supports et le matériel pour faire émerger les innovations en rayon …)
   • Promotion (en participant à la définition et la construction de la stratégie et du catalogue promo)
   • Merchandising (en réalisant un diagnostic par catégorie et par enseigne (PDL, nombre de références), en analysant les actions de la concurrence, par le développement des PLV nécessaires au balisage des rayons…)

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation supérieure, commerciale ou universitaire (type Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que category manager.

Vous avez une maîtrise approfondie du Pack Office (Excel, PowerPoint), des panels distributeurs et consommateurs.
La maîtrise des outils merch (Klee, Spaceman…) est un atout.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition.

Cette offre d'emploi de Category Manager Marché, basé dans les Hauts-de-Seine (92), correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA13998S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA15075S@talentup.net.

Senior Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Senior Brand Manager (H/F) basé dans les Hauts-de-Seine (92).

Notre client est un groupe international devenu un acteur incontournable du marché de l'épicerie en GMS.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Senior Brand Manager (Chef de Marque) - H/F
Boulogne-Billancourt 
CDI

Rattaché(e) au Directeur Marketing, au sein d'une équipe multiculturelle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour le lancement d'une nouvelle gamme de produits avec pour principal objectif d'augmenter la part de marché de l'entreprise sur le marché français et
d'offrir une meilleure expérience au consommateur. A ce titre, vos missions seront de :
- Suivre les performances de votre portefeuille (sell in, sell out, données consommateurs, études consommateurs) et des concurrents pour trouver des opportunités commerciales potentielles
- Élaborer des plans marketing annuels en accord avec la stratégie globale et les objectifs financiers.
- Assurer l'excellence de l'exécution du plan marketing sur le marché et surveiller les performances des plans : nouveaux lancements, médias ; médias numériques
activation, activité POS / promo
- Gérer, suivre et contrôler le P&L 
- Construire des relations solides et de confiance avec les principales parties prenantes (le Marketing Global, le Digital, les Ventes, le Trade, la Supply Chain et les équipes FP&A afin de garantir un travail d'équipe productif)

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure Bac +5 (ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un département marketing, dans une entreprise de la Grande Consommation / FMCG.

Volontaire et pro-actif, vous êtes doté de bonnes capacités analytiques, organisé et rigoureux vous faites preuve d'esprit d'équipe.

Une bonne maitrise de l'anglais et du Pack Office est indispensable pour prétendre à ce poste de Chef de Marque Senior.

Vous recherchez une entreprise reconnue saine financièrement, et ce poste de Senior Brand Manager en circuit GMS, basé dans les Hauts de Seine, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA15156S

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F basé en Bourgogne.

Notre client est un acteur majeur dans la commercialisation des vins de Bourgogne depuis plus de trois générations. Notre client est une union de deux caves qui expriment une palette remarquable d'appellations bourguignonnes; l'une d'entre elles ayant notamment reçu le titre de Meilleure Cave de l'année 2021 décernée par la revue des vins de France.

Pour accompagner sa croissance, nous recrutons aujourd'hui un :

Directeur Général H/F
CDI basé en Bourgogne (Beaune ou Mâcon) 

Rattaché au Président et Conseils d'Administration, vous aurez pour mission d'accompagner le développement des caves de l'union et vous participerez activement à sa stratégie. Vous développez le capital humain de l'union et poursuivez son engagement RSE autour de la labellisation Vignerons Engagés. 

A ce titre, vous : 

-Assurez la direction et la coordination de l'activité de trois sociétés (75 personnes, 200 vignerons et 50M d'euros de CA).
-Définissez les orientations stratégiques des caves et de l'Union en étroite collaboration avec le Président et les membres du conseil d'administration. 
-Définissez la stratégie ainsi que sa mise en place opérationnelle. ( organisation, ressources, indicateurs, suivi, respect des règles de la gestion administrative et financière, obligations légales de l'employeur etc.)
-Animez et organisez votre équipe de direction et vous accompagnez le développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs.  
-Au travers du management de vos équipes et la maîtrise des sujets techniques complexes et pluridisciplinaires, vous garantissez le meilleur service aux clients de l'union. Vous assurez également l'objectif de pertinence économique des exploitations des vignerons coopérateurs.  
-Vous définissez les budgets d'investissements et de fonctionnement correspondant aux besoins métiers exprimés. 
-Veillez aux relations saines et constructives et cultivez la fierté d'appartenance à l'union, tant au niveau des salariés que des vignerons coopérateurs. 
-Représentez l'entreprise auprès des clients, partenaires, pouvoirs publics et plus généralement les parties prenantes.

Profil recherché: 
De formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience significative en tant que Directeur Général ou Directeur de site autonome au sein d'une structure du secteur Agroalimentaire. 
Vos compétences managériales, votre honnêteté et votre implication sont vos atouts pour réussir. Vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. 

Vous êtes proche de votre équipe pour l'organiser, l'animer, la motiver, la challenger, la cadrer et la faire grandir. 
Vous êtes un acteur du changement, capable de prendre des initiatives et de vous montrer innovant et proactif tout en respectant et comprenant l'histoire des Caves et des Hommes et Femmes qui les constituent.

Si cette offre d'emploi de Directeur Général - H/F correspond à votre recherche et à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : VA15157V@talentup.net

Ingénieur d'Etudes Stratégiques H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur(e) d'Etudes Stratégiques ( H/F), basé à Laval ou à proximité (Rennes ou Nantes) - Création de poste.

Avec plus de 1 800 collaborateurs en France, notre client est un acteur incontournable de la distribution automobile.
Son savoir-faire intègre la vente de véhicules neufs et d'occasions, le service après-vente, le reconditionnement de véhicules d'occasion et la vente de pièces détachées.
Groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités, nous recrutons pour accompagner son développement un :

Ingénieur d'Etudes Stratégiques (H/F)
Laval, Rennes ou Nantes
CDI

Au sein de la Direction des Projets Stratégiques qui a vocation d'impulser, piloter et animer l'ensemble des projets stratégiques du groupe, dans l'objectif d'assurer une croissance rentable, vos principales missions seront de collaborer avec les différentes directions de l'entreprise et d'apporter une expertise sectorielle et une vision stratégique des marchés et acteurs du secteur de la distribution automobile, ainsi que de décrypter les grands enjeux, les opportunités et les défis de demain.

Ainsi, vos principales missions seront de :

- Collecter, traiter et analyser les informations financières et stratégiques de l'entreprise afin de formuler des recommandations pertinentes pour favoriser le développement du Groupe
- Réaliser des recherches et des analyses sur des sujets liés à l'activité de l'entreprise et produire des rapports sur les résultats de ces recherches (sous la forme d'études stratégiques)
- Mener la réalisation des études stratégiques de niveau Groupe en apportant notamment des éclairages sur les enjeux du Groupe et de ses métiers (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés…)
- Apporter un support à la Direction Générale sur les réflexions stratégiques et les projets de développement (formulation de préconisations stratégiques et opérationnelles, d'hypothèses et de scénarii prospectifs…), instruire les dossiers concernant les opérations externes.
- Réaliser une veille concurrentielle permanente
- Accompagner les métiers dans leurs réflexions stratégiques et leur mise en cohérence avec la stratégie du Groupe.
- Formaliser une vision stratégique Groupe, en particulier l'élaboration du plan stratégique et piloter son déploiement et son appropriation au sein du Groupe

Cette description de poste n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure de type ESC, Ingénieur ou Universitaire (Sciences politiques, Économie…), vous possédez une bonne maîtrise de la conduite d'études, démontrée notamment au travers d'une expérience conséquente dans le domaine du conseil, du management de projets ou de la stratégie/ organisation.

Curieux(se), à l'écoute, autonome et audacieux(se), vous disposez de qualités relationnelles et vous faites preuve d'une grande rigueur dans vos écrits tant sur la forme que sur le fond

Pragmatique, proactif et doté d'un bon esprit d'équipe, vous qualités d'analyse, de synthèse et votre orientation résultats garantiront votre réussite.

Cette offre d'Ingénieur d'Etudes Stratégiques (H/F), basé à Laval, Rennes ou Nantes correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15260S. sur notre site www.talentup.com

Chef de Secteur GMS - BLOIS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS (H/F) basé à Blois, dans le Loir et Cher (41).

Nous recrutons pour un acteur majeur de la grande consommation, devenu incontournable sur le secteur de l'épicerie, son nouveau :

Chef de Secteur GMS - H/F
BLOIS (41) ou CHÂTEAUDUN (28)
CDI

Rattaché au Chef des Ventes Régional, votre rôle/mission en tant que Commercial GMS sera de piloter votre secteur (41 + départements limitrophes en partiel) et l'ensemble de votre parc constitué d'une centaine de magasins (HM / SM).

Vous négociez avec le chef de rayon et mettez en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir aux consommateurs, une disponibilité permanente des produits et des marques.

Vous agissez sur les leviers marketing que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion.

Vous contrôlez et gérez les commandes des magasins

Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie et faites remonter les informations recueillies sur le terrain.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation commerciale (Bac+2/5), vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire de Chef de Secteur, acquise au sein d'un groupe de grande consommation.

Vous avez un relationnel fort avec vos clients. Vous êtes autonome, rigoureux, doté de capacités d'analyse et de synthèse. Engagement, orientation résultats et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Rémunération attractive : fixe (en fonction du profil) + variable + P/I.
Avantages : ordinateur portable, téléphone, véhicule de fonction (5 places), RTT

Vous recherchez une entreprise à taille humaine reconnue pour son management bienveillant et ce poste de Chef de Secteur GMS, basé à Blois (ou Châteaudun), correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA15365S

Chef de Secteur GMS - LILLE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS (H/F) basé à Lille, dans les Hauts-de-France (59).

Nous recrutons pour un acteur majeur de la grande consommation, devenu incontournable sur le secteur de l'épicerie, son nouveau :

Chef de Secteur GMS - H/F
Lille (59)
CDI

Rattaché au Chef des Ventes Régional, votre rôle/mission en tant que Commercial GMS sera de piloter votre secteur (59, 62 partiel) et l'ensemble de votre parc constitué d'un peu plus de 80 magasins (HM / SM).

Vous négociez avec le chef de rayon et mettez en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir aux consommateurs, une disponibilité permanente des produits et des marques.

Vous agissez sur les leviers marketing que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion.

Vous contrôlez et gérez les commandes des magasins

Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie et faites remonter les informations recueillies sur le terrain.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation commerciale (Bac+2/5), vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire de Chef de Secteur, acquise au sein d'un groupe de grande consommation.

Vous avez un relationnel fort avec vos clients. Vous êtes autonome, rigoureux, doté de capacités d'analyse et de synthèse. Engagement, orientation résultats et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Rémunération attractive : fixe (en fonction du profil) + variable + P/I.
Avantages : ordinateur portable, téléphone, véhicule de fonction (5 places), RTT

Vous recherchez une entreprise à taille humaine reconnue pour son management bienveillant et ce poste de Chef de Secteur GMS, basé à Lille (59), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA15366S

Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) basé en Nouvelle Calédonie.

Acteur majeur installé en Outre-mer et à l'international, notre client exerce aujourd'hui dans différents secteurs d'activités , autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe, en très forte croissance, emploie plus de 16 000 collaborateurs. 

Nous recrutons pour son entité située en Nouvelle Caledonie, un(e) : 

Directeur des Ressources Humaines (H/F)
CDI basé en Nouvelle Caledonie

Rattaché au Directeur Général et membre du comité de Direction, vous êtes le garant de la stratégie RH, de son pilotage et du suivi de sa réalisation sur un périmètre multisite de 800 collaborateurs. Vous apportez votre expertise et vos conseils aux directeurs dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH, tout en pilotant une équipe de 10 collaborateurs.
Dans un contexte de tensions sociales sur le territoire, vous êtes le pilier de la stratégie RH.

Ainsi vos principales missions seront de :

- Définir la politique de gestion RH en étroite collaboration avec le DG,
- Animer et mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
- Piloter les relations sociales, réaliser les négociations avec les IRP et rédiger les accords d'entreprise.
- Superviser le recrutement et développement des équipes :  intégration, formation, développement des compétences, mobilité interne,
- Conseiller, soutenir et former les directeurs/manager opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes
- Garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale,
- Gérer et optimiser la politique de rémunération, et superviser la gestion de l'administration du personnel et de la paie
- Garantir la bonne application des procédures RH et s'assurer de la conformité du Groupe avec la législation sociale de la Nouvelle Calédonie
- Contribuez à la qualité de gestion des ressources humaines et développer des outils d'analyse pertinents sur l'ensemble des thématiques RH 
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe

Pour vous accompagner dans votre mission, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines et/ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans de la fonction au sein d'un groupe de taille significative..

Vous êtes rompu à la gestion des IRP, vous maitrisez les thématiques RH dans leur ensemble : GPEC, Recrutement, Formation, ADP…

Véritable femme ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation.
Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous avez le sens de l'anticipation et de l'innovation et êtes orienté Résultats.

Une connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée.
A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.

Cette offre pour un poste de DRH H/F basé en Outre-Mer correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15403V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA15403V@talentup.net.

Tech Lead Talend / Leader technique Talend H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail.

Notre client est un  groupe familial, d'envergure internationale,  en pleine transformation de son système d'information, résolument tourné vers l'innovation et l'excellence technique. Afin de renforcer la DSI et l'équipe de Tech Lead, nous recrutons deux profils pour jouer un rôle clé dans la réalisation de leurs ambitions technologiques.

Tech Lead Talend / Leader technique Talend f/h
CDI - basé sur site + journées de télétravail (Nouvelle Aquitaine)

Mission
En tant que Tech Lead, vous participez activement à la transformation de notre système d'information. Vos principales missions incluent :
-  Réaliser des développements complexes pour nos projets stratégiques
-  Prendre en charge la gestion de projets, de la définition des spécifications jusqu'à la livraison finale
- Superviser et coordonner les équipes de prestataires externes, garantissant le respect des délais et des standards de qualité.
- Participer activement à la modernisation de notre SI dans un environnement technique stimulant et exigeant
- Assurer une veille technologique notamment sur Talend pour garantir les meilleures pratiques et innovations

Profil
- De formation supérieure dans l'informatique (BTS, Master MIAGE, école d'ingénieur…)
- Vous avez une première expérience significative sur Talend
-  Expérience en gestion de projet, avec une capacité avérée à coordonner des équipes internes et externes dans un environnement technique exigeant.
-  Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement de challenge constant

Environnement technique
TALEND, SQL

Si cette offre d'emploi en CDI de Tech Lead Talend f/h basé en Nouvelle Aquitaine et/ou télétravail correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14143u@talentup.net

Directeur Adjoint Supermarché H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint Supermarché H/F en Guadeloupe.

Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Directeur Adjoint Supermarché H/F
CDI, basé en Guadeloupe

Mission :
Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ;

-  Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social.
- Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
- Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.

Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants :
- Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs
- Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
- Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
- Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur

Profil :
Diplômé(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans dans des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution.
Passionné(e) par la grande distribution et doté(e) d'un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique, réactif (ve) et faîtes preuve d'une grande disponibilité.

Si vous souhaitez mettre en valeur votre potentiel d'évolution dans un groupe dynamique, n'hésitez pas et rejoignez nos équipes !

Si cette offre correspond à votre profil et à votre recherche, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à l'adresse suivante : Vb14623W@talentup.net

COMMERCIAL EXPORT H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export Multizones H/F basé à Bordeaux (33-Gironde).

Avec son ADN spécifique et son approche singulière, notre client est une maison de négoce de vins reconnue sur la « Place de Bordeaux ». Spécialisée dans les vins sur mesure et entourée de partenaires fidèles et diversifiés sur toutes les appellations, elle est capable de répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Afin de poursuivre son développement à l'export (zones géographiques multiples), nous recrutons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT H/F
Multizones géographiques
Basé à Bordeaux (33-Gironde)

Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur différentes zones Export et sur tous les circuits de distribution (on-trade, off-trade, on-line). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits (gamme élargie). Par une proximité constante, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Par une véritable écoute du client, vous savez proposer des vins sur mesure répondant à des besoins spécifiques (création de marques / création de produits). Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting, quantitatif et qualitatif, efficace et rigoureux.

De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez des expériences à l'export dans la commercialisation de vins sur différents pays (portefeuille actif de clients existants). Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). H/F de commerce, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels. Doté d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison et de notre offre. Commerçant, entrepreneur, développeur, autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre. Votre rémunération sera en lien avec votre performance. Vous parlez anglais. Déplacements sur les zones.

Cette offre de Responsable / Commercial Export H/F basé à Bordeaux (33-Gironde) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb14933C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14933C

Responsable de production conditionnement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Production Conditionnement H/F basé à Agen (47).

Notre client est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à un grand groupe, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production, nous recrutons un :

Responsable de production conditionnement H/F
Basé à Agen (47)
 
Rattaché(e) à la direction de l'usine et en étroite collaboration avec les chefs d'ateliers que vous managez, vous garantissez le bon fonctionnement du conditionnement de la gamme traiteur ainsi que la qualité des produits finis et la sécurité des hommes. Votre rôle consiste à coordonner les activités de production dans le respect des objectifs fixés et des normes QHSE. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes :

 Piloter et animer les équipes de production (effectif 50 collaborateurs sur 4 lignes de conditionnement en 3*8) ;
 Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel ;
 Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés.
 Fixer les objectifs de production et suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster ;
 Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité des processus de conditionnement ;

Vous participez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle du site avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production. Pour cela, vous serez amené à :
 Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production ;
 Améliorer la gestion de production et son système d'information.

De formation technique supérieure type ingénieur agroalimentaire ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. De fait, vous avez une expertise avancée du secteur agroalimentaires et des normes associées ainsi qu'une forte appétence pour l'aspect technique des outils industriels qui vous permet d'appréhender le fonctionnement des machines. En tant que meneur(se) d'hommes, vous pilotez et assurez le développement de vos équipes, notamment grâce à votre présence terrain. Votre technicité, votre proactivité et votre leadership vous permettront d'évoluer avec succès dans une entreprise riche en projets.

Cette offre de Responsable Production Conditionnement H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15306R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb15306R@talentup.net.

Responsable de zone Export Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un  RZE Europe H/F basé au siège ou sur zone.

Filiale de Terrena, le Groupe Ackerman élabore et commercialise des Vins de la Vallée de la Loire en France et à l'international. Avec près de 420 hectares répartis sur tout le vignoble ligérien, notre client propose à ses clients une offre variée de Châteaux, Domaines et grandes marques de qualité, de vins effervescents et de vins tranquilles. L'entreprise est engagée dans une viticulture respectueuse de l'environnement. Nous recrutons :

Responsable de Zone Export Europe
CDI, poste basé au siège à Saumur ou UK ou Scandinavie

Rattaché au Directeur Commercial les missions seront :

-Pérenniser et gérer un portefeuille de clients existants (entre 40 et 50 clients) mais aussi prospecter et développer les ventes via des importateurs, distributeurs et agents
-Construire une distribution solide et pérenne en lien avec la stratégie de la maison
-Représenter la société lors des salons, tournées terrain et évènements de promotion
-Assurer un reporting précis et régulier à la direction, ainsi qu'une veille concurrentielle
-Collaborer avec les équipes internes (marketing, ADV, production)

Votre profil :
-H/F de formation supérieure commerciale et/ou technique
-Expérience de 5 ans minimum dans le développement commercial des vins ou spiritueux en Europe
-Le candidat possède un réseau de contacts exploitable permettant de raccourcir le « time to market »
-Idéalement familier avec les vins de Loire
-Dynamique, développeur (se), créatif (ve), bon relationnel, pugnace, autonome et organisé (e)
-Anglais bilingue

Cette offre de Responsable de Zone Export Europe  H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15310L ou par email à l'adresse vb15310l@talentup.net

Contrôleur de Gestion - Grande Distribution H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé en outre-mer (Guadeloupe, Martinique).

Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Contrôleur de Gestion - Grande Distribution H/F 
CDI, basé en outre-mer (Guadeloupe, Martinique)

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Contrôle de gestion :
• Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre
• Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels
• Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe
• Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts
• Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité
• Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci

Etudes et projets :
• Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la direction

Profil :
De formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus). Organisé et réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique.
Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale. Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun.
Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent.
Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable.

Si cette offre correspond à votre profil et à votre recherche, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à l'adresse suivante : Vb15317W@talentup.net

HEAD OF PUBLISHING/MARKETING H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e)  HEAD OF PUBLISHING/MARKETING  H/F basé à Bordeaux.

Notre client est une référence incontournable dans le monde du jeu vidéo. Ils sont présents à l'international avec des équipes qui sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et uniques. Leur énergie et leur talent ont donné naissance à de nombreux succès et bien d'autres sont à venir . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, prêts à explorer des technologies de pointe et désireux de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-les. Nous recrutons leur futur :

HEAD OF PUBLISHING / MARKETING H/F
Basé à Bordeaux (33)

Avec l'aide des équipes vous planifiez et exécutez des activités de marketing et de publishing.
Responsabilités :

• Vous êtes en charge de la planification et de l'organisation au quotidien de l'équipe publishing en fonction du cycle de vie des jeux.
• Vous développez la stratégie publishing et marketing à travers les canaux traditionnels et émergents, incluant l'établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction.
• Vous effectuez avec le chef de produit l'opérationnel de cette stratégie en contact avec les agences et les gestionnaires des plateformes de distribution des jeux.
• Vous organisez et supervisez la création des assets par l'équipe publishing (Bande annonce, screenshot, page jeux, etc)
• Vous travaillez avec le chef de produit au suivi des KPI et à leur optimisation sur les plateformes de distribution
• Vous êtes au contact des équipes de développement afin d'établir les planning de sortie et les actions à mettre en place en amont.

• Vous avez une formation supérieure (BAC+5) en Communication, Marketing ou en école de commerce avec une spécialisation Marketing avec un minimum 8 ans d'expérience dans le marketing des jeux vidéo
• Une grande compréhension de l'écosystème Steam
• Une culture gaming avérée et un réel intérêt pour ce marché
• Une capacité à fournir des résultats et à respecter les délais
• Un esprit à la fois créatif et analytique, coordinateur et structurant
• Excellente aptitude relationnelle pour agir comme un facilitateur et un expert
• Vous êtes à l'aise en anglais
• Collaboration et travail en équipe : Capacité à travailler efficacement avec des collègues de différents métiers/projets
• Communication ouverte et transparente : Partager les informations librement et de manière claire, écouter activement
• Autonomie et auto-gestion : Être capable de gérer son propre travail, de fixer ses propres objectifs et de rester motivé sans supervision constante.