Directeur Commercial - Secteur BTP H/F
24/10/2025 - Vb15953U - Landes (40)
de l'annonce
Notre client, filiale d'un grand groupe industriel français, intervient dans la commercialisation de matériaux de construction destinés aux professionnels du bâtiment et des travaux publics. Nous recrutons :
Directeur Commercial - Secteur BTP f/h
CDI, basé dans les Landes (40)
Mission
Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous définissez, structurez et pilotez la stratégie commerciale de l'ensemble des activités liées aux matériaux de construction.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du groupe
- Manager et animer les équipes commerciales réparties sur plusieurs sites
- Développer les parts de marché auprès des acteurs du BTP, des collectivités et des industriels
- Négocier et suivre les grands comptes et les contrats stratégiques
- Mettre en place et piloter les indicateurs de performance commerciale, assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives
- Assurer une veille marché et concurrentielle et être force de proposition dans l'évolution de l'offre produits et services
- Participer activement au comité de direction de la filiale
Profil
- De formation supérieure commerciale ou technique (Ecole d'ingénieur, Master...)
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de management commercial dans le secteur des matériaux de construction ou dans un environnement BTP
- Vous disposez d'une solide culture terrain et d'une bonne connaissance des circuits de décision et des enjeux commerciaux propres aux métiers du bâtiment et des travaux publics
- Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous savez animer, fédérer et faire progresser vos équipes autour d'objectifs communs
- Vous possédez une véritable capacité à insuffler une dynamique collective et à accompagner le changement
- Orienté(e) résultats et développement, vous êtes à l'aise dans la définition de stratégies commerciales et dans leur déclinaison opérationnelle. Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage d'indicateurs de performance, et savez analyser les résultats pour ajuster les plans d'action en fonction des évolutions du marché
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à instaurer des relations de confiance durables avec vos clients comme avec vos équipes
Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Commercial - secteur BTP f/h basé dans les Landes (40) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15953u@talentup.net
Secteur d'activité :BTP - Construction - Immobilier
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Landes (40)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Directeur Ressources Humaines H/F - Assurances
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Notre client est une structure d'assurance et de réassurance de renommée. Il a su structurer ses activités et développer une offre complète de produits adaptés aux risques des particuliers et des entreprises.
Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :
Directeur Ressources Humaines H/F - Assurances
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise ;
- Élaborer des politiques, des procédures et des programmes RH pour répondre aux besoins organisationnels ;
- Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines des RH ;
- Suivre et analyser les données RH pour évaluer la performance organisationnelle et identifier les domaines d'amélioration ;
- Participer à la planification stratégique et à la prise de décision au niveau de la direction ;
- Élaborer et gérer le budget du département des ressources humaines ;
- Gérer les coûts liés aux avantages sociaux, à la formation, au recrutement, etc ;
- Mettre en place des programmes de mobilité interne pour encourager le développement des compétences et la progression de carrière des employés ;
- Mettre en place des outils et des systèmes de gestion des ressources humaines basés sur le cloud pour automatiser les processus RH et améliorer l'efficacité opérationnelle ;
- Introduire des solutions numériques pour la gestion des performances, la formation en ligne, la communication interne, etc.
De formation Universitaire.
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Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans la négociation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos fonctions.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15871F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
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