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Technicien Laser H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien opto-mécanique f/h basé à Pessac (33).

Fondée en 2016, Femto Easy est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des instruments scientifiques et techniques associés aux lasers, dits ultrarapides ou femtosecondes. Le marché de ce type de lasers, et donc par extension celui de l'instrumentation associée, est en pleine expansion. Notre avantage sur les concurrents ? La fiabilité de nos produits et leur facilité d'utilisation. Aujourd'hui Femto Easy, c'est une équipe de 14 personnes. Femto Easy, c'est aussi une activité croissante avec une forte augmentation du chiffre d'affaires et la conquête de nombreux marchés à l'international. Pour venir renforcer notre équipe, nous recrutons un : 

Technicien opto-mécanique (H/F)
Pessac (33)


L'idée vous tente ? Voici ce qui vous attend :

Votre Mission :

Dans le cadre de la production d'instruments de métrologie, sous l'autorité du responsable de production et en collaboration avec les différents services, vos principales missions sont de :
- Assembler des systèmes opto-mécaniques,
- Vérifier la conformité de vos assemblages,
- Déstocker les composants pour l'assemblage en suivant la nomenclature,
- Réceptionner les composants et les ranger au stock,
- Contrôler les pièces mécaniques à réception,
- Réaliser les gravures au laser sur certains composants,
- Préparer les montures optiques en vue du collage des composants optiques,
- Nettoyer les composants et assemblages avant leur entrée en salle propre,
- Emballer les produits prêts à expédier et les remettre au transporteur, • Participer à l'industrialisation du produit (optique, électronique et mécanique),
- Participer au développement des bancs de test, des procédures de contrôle associées et à l'amélioration continue des processus de production.

Votre profil :

FORMATION
De formation technique (BAC+2/3) issu d'un DUT Mesures Physiques, d'une Licence Professionnelle ou équivalent.

EXPÉRIENCE
Technicien débutant ou expérimenté possédant une expérience dans un contexte de production.
Des connaissances sur la production d'instrument optique serait un plus.

SAVOIR
- Maîtrise de la lecture de plan, des pratiques de conception et de fabrication
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Inkscape…)
- Connaissances théoriques et pratiques en optique
- Goût prononcé pour les systèmes optiques complexes

SAVOIR-ÊTRE
- Autonome, dynamique, et polyvalent
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer la qualité de votre travail
- Vos qualités relationnelles, et votre curiosité, vous permettent de travailler de manière efficiente avec des équipes multi-métiers
- Vous avez envie d'intégrer une entreprise innovante, à la pointe de la technologie et en plein développement

Si cette offre d'emploi en CDI de Technicien opto-mécanique f/h basé à Pessac (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15077u@talentup.net

Technicien Laser H/F
FEMTO EASY - Vb15077U - 20/03/2024 - Pessac (33)

Fondée en 2016, Femto Easy est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des instruments scientifiques et techniques associés aux lasers, dits ultrarapides ou femtosecondes. Le marché de ce type de lasers, et donc par extension celui de l'instrumentation associée, est en pleine expansion. Notre avantage sur les concurrents ? La fiabilité de nos produits et leur facilité d'utilisation. Aujourd'hui Femto Easy, c'est une équipe de 14 personnes. Femto Easy, c'est aussi une activité croissante avec une forte augmentation du chiffre d'affaires et la conquête de nombreux marchés à l'international. Pour venir renforcer notre équipe, nous recrutons un :  Technicien opto-mécanique (H/F) Pessac (33) L'idée vous tente ? Voici ce qui vous attend : Votre Mission : Dans le cadre de la production d'instruments de métrologie, sous l'autorité du responsable de production et en collaboration avec les différents services, vos principales missions sont de : - Assembler des systèmes opto-mécaniques, - Vérifier la conformité de vos assemblages, - Déstocker les composants pour l'assemblage en suivant la nomenclature, - Réceptionner les composants et les ranger au stock, - Contrôler les pièces mécaniques à réception, - Réaliser les gravures au laser sur certains composants, - Préparer les montures optiques en vue du collage des composants optiques, - Nettoyer les composants et assemblages avant leur entrée en salle propre, - Emballer les produits prêts à expédier et les remettre au transporteur, • Participer à l'industrialisation du produit (optique, électronique et mécanique), - Participer au développement des bancs de test, des procédures de contrôle associées et à l'amélioration continue des processus de production.



Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F) basé(e) à Pont-de-Buis dans le Finistère (29).

Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) :

Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F)
Pont-de-Buis
CDI


Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production du site, y compris dans les phases d'études et de travaux. Ainsi, vos principales missions seront de :

- Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative
- Dépanner les installations existantes
- Réaliser les projets neufs, de rénovation ou de modernisation,
- Concevoir les systèmes automatisés pour les machines industrielles
- Programmer les automates
- Assurer la maintenance des réseaux informatiques industriels

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, issu(e) d'une formation Bac+2 (DUT/BUT en Génie industriel & Maintenance ou Génie Electrique & Informatique Industrielles) ou Bac+3 (Licence Maintenance des Systèmes industriels), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique …) acquise sur un site de production.

Vous maitrisez la programmation d'automates industriels (Siemens, Schneider Electric …)

Organisé, rigoureux, disponible et proactif, vous avez le sens du travail en équipe et savez faire preuve d'adaptation et d'autonomie.

La maitrise des logiciels de GMAO ou de Conception Assistée par Ordinateur est un atout.

Cette poste à pourvoir en CDI de Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F), basé en Bretagne (29) correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15089S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15089S - 26/03/2024 - PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERCH

Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) : Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F) Pont-de-Buis CDI Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production du site, y compris dans les phases d'études et de travaux. Ainsi, vos principales missions seront de : - Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative - Dépanner les installations existantes - Réaliser les projets neufs, de rénovation ou de modernisation, - Concevoir les systèmes automatisés pour les machines industrielles - Programmer les automates - Assurer la maintenance des réseaux informatiques industriels Cette description de poste, n'est pas limitative.  



Technicien Systèmes et Réseaux H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technicien Systèmes et Réseaux (H/F).

Notre client est un Groupe International (plus de 1000 collaborateurs) leader dans son secteur d'activité : offre à forte valeur ajoutée (produits et services) à destination d'une clientèle de grands comptes issus des secteurs de l'industrie, de l'énergie ou des transports. Notre client renforce ses équipes IT (15 pers) et recrute un(e) : 

Technicien Support / Systèmes et Réseaux (H/F)
Basé à Marseille
ou à proximité (26 min du centre) de Lyon
Quelques déplacements ponctuels à prévoir


Rattaché à notre Responsable infrastructure, vous êtes en charge de : 
•  L'installation des postes informatiques,
•  La gestion des stocks de matériel et logiciel,  
•  Mesurer et optimiser les performances, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération, 
•  Gérer les droits d'accès aux systèmes, 
•  Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées, 
•  Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et solutions, 
•  Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures, 
•  Assurer le reporting nécessaire à vos activités,
•  Proposer toute idée susceptible de faire progresser votre périmètre comme celui de l'entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos touts : 
•  Expérience comparable réussie (technicien / administrateur systèmes et réseaux, technicien IT, technicien infrastructure, technicien support...),
•  Intélligence relationnelle, enthousiasme, curiosité,
•  Rigueur, écoute, force de proposition et sens de l'initiative,
•  La pratique de l'Anglais serait un plus.

POURVU
Technicien Systèmes et Réseaux H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14414D - - Marseille

Notre client est un Groupe International (plus de 1000 collaborateurs) leader dans son secteur d'activité : offre à forte valeur ajoutée (produits et services) à destination d'une clientèle de grands comptes issus des secteurs de l'industrie, de l'énergie ou des transports. Notre client renforce ses équipes IT (15 pers) et recrute un(e) :  Technicien Support / Systèmes et Réseaux (H/F) Basé à Marseille ou à proximité (26 min du centre) de Lyon Quelques déplacements ponctuels à prévoir Rattaché à notre Responsable infrastructure, vous êtes en charge de :  •  L'installation des postes informatiques, •  La gestion des stocks de matériel et logiciel,   •  Mesurer et optimiser les performances, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération,  •  Gérer les droits d'accès aux systèmes,  •  Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées,  •  Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et solutions,  •  Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures,  •  Assurer le reporting nécessaire à vos activités, •  Proposer toute idée susceptible de faire progresser votre périmètre comme celui de l'entreprise de façon plus générale.



Technicien Systèmes et Réseaux H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technicien Systèmes et Réseaux (H/F).

Notre client est un Groupe International (plus de 1000 collaborateurs) leader dans son secteur d'activité : offre à forte valeur ajoutée (produits et services) à destination d'une clientèle de grands comptes issus des secteurs de l'industrie, de l'énergie ou des transports. Notre client renforce ses équipes IT (15 pers) et recrute un(e) : 

Technicien Support / Systèmes et Réseaux (H/F)
Basé à proximité (26 min du centre) de Lyon ou Marseille avec quelques déplacements ponctuels à prévoir


Rattaché à notre Responsable infrastructure, vous êtes en charge de : 
•  L'installation des postes informatiques,
•  La gestion des stocks de matériel et logiciel,  
•  Mesurer et optimiser les performances, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération, 
•  Gérer les droits d'accès aux systèmes, 
•  Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées, 
•  Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et solutions, 
•  Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures, 
•  Assurer le reporting nécessaire à vos activités,
•  Proposer toute idée susceptivble de faire progresser votre périmètre comme celui de l'entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos touts : 
•  Expérience comparable réussie (technicien / administrateur systèmes et réseaux, technicien IT, technicien infrastructure, technicien support...),
•  Intélligence relationnelle, enthousiasme, curiosité,
•  Rigueur, écoute, force de proposition et sens de l'initiative,
•  La pratique de l'Anglais serait un plus.

POURVU
Technicien Systèmes et Réseaux H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14604D - - Vourles

 Notre client est un Groupe International (plus de 1000 collaborateurs) leader dans son secteur d'activité : offre à forte valeur ajoutée (produits et services) à destination d'une clientèle de grands comptes issus des secteurs de l'industrie, de l'énergie ou des transports. Notre client renforce ses équipes IT (15 pers) et recrute un(e) :  Technicien Support / Systèmes et Réseaux (H/F) Basé à proximité (26 min du centre) de Lyon ou Marseille avec quelques déplacements ponctuels à prévoir Rattaché à notre Responsable infrastructure, vous êtes en charge de :  •  L'installation des postes informatiques, •  La gestion des stocks de matériel et logiciel,   •  Mesurer et optimiser les performances, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération,  •  Gérer les droits d'accès aux systèmes,  •  Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées,  •  Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et solutions,  •  Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures,  •  Assurer le reporting nécessaire à vos activités, •  Proposer toute idée susceptivble de faire progresser votre périmètre comme celui de l'entreprise de façon plus générale.



Chasseur de tête H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire.

Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

Chasseur de tête - H/F
Basé à Neuilly-sur-Seine (92)
Rémunération fixe + variable 


Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe.

En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification.
Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client.
Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement.
Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.

Profil recherché :
Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu'exigeant.
Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers. La maîtrise de l'anglais est un atout.

Après une expérience réussie de deux ans, vous pouvez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d'équipe.

Chasseur de tête H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15033S - 05/03/2024 - Neuilly-sur-seine

Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un : Chasseur de tête - H/F Basé à Neuilly-sur-Seine (92) Rémunération fixe + variable  Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe. En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification. Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client. Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement. Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.  



Chargé RH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé RH H/F basé à Pauillac (33).

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les six que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et la Californie, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Château Latour Premier Grand Cru Classé, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart, Jacquesson et Bouchard Père et Fils) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins.
Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un :

CHARGE RH - RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à Pauillac (33)


Rattaché à la DRH Groupe, votre mission sera d'accompagner la croissance de nos structures sur tous les sujets RH :

Mise en œuvre de la politique RH du Groupe : préparer les supports de communication RH (bilan salarial / bilan de formation / organigramme) - préparer et réaliser les enquêtes de satisfaction - favoriser la communication avec une newsletter et événements divers (marathons, dégustations, ateliers) - coordonner les formations - échanges avec des confrères / benchmarks - actions 360° etc..
Recrutement : conseil aux opérationnels dans la définition des besoins - gestion des processus (annonces, entretiens, sélection) - valoriser la marque employeur - travailler l'attractivité pour les saisonniers.
Formation : accompagner les collaborateurs et managers dans la mise en place des formations adéquates - assurer le suivi de la qualité des formations.
Administratif RH : mise à jour des documents RH - travailler sur l'accueil / l'intégration des nouveaux collaborateurs - constitution de dossiers de suivi de parcours professionnels - suivi des entretiens annuels.
Communication RH : assurer un relai des informations - promouvoir un management participatif - participer aux projets sur des sujets environnement / RSE / sécurité / R&D - assurer une veille RH - mise à jour des affichages obligatoires - veiller au maintien d'un bon climat social.
SIRH : participer à la mise en place d'un SIRH.
Reporting : définition et gestion d'un reporting RH - interprétation des données et propositions d'actions.

De formation supérieure (Bac + 5) avec une spécialisation en ressources humaines ou juridique/droit, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction opérationnelle similaire. Vous possédez des compétences RH polyvalentes. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez, au quotidien, une réelle valeur ajoutée de la fonction RH.
Notre dynamisme, la qualité de structure et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Chargé RH -  Ressources Humaines H/F en CDI basé à Pauillac (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB15069C, soit par email à Vb15069C@talentup.net

Chargé RH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15069C - 25/03/2024 - Pauillac

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les six que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et la Californie, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Château Latour Premier Grand Cru Classé, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart, Jacquesson et Bouchard Père et Fils) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins. Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un : CHARGE RH - RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - Poste basé à Pauillac (33) Rattaché à la DRH Groupe, votre mission sera d'accompagner la croissance de nos structures sur tous les sujets RH : Mise en œuvre de la politique RH du Groupe : préparer les supports de communication RH (bilan salarial / bilan de formation / organigramme) - préparer et réaliser les enquêtes de satisfaction - favoriser la communication avec une newsletter et événements divers (marathons, dégustations, ateliers) - coordonner les formations - échanges avec des confrères / benchmarks - actions 360° etc.. Recrutement : conseil aux opérationnels dans la définition des besoins - gestion des processus (annonces, entretiens, sélection) - valoriser la marque employeur - travailler l'attractivité pour les saisonniers. Formation : accompagner les collaborateurs et managers dans la mise en place des formations adéquates - assurer le suivi de la qualité des formations. Administratif RH : mise à jour des documents RH - travailler sur l'accueil / l'intégration des nouveaux collaborateurs - constitution de dossiers de suivi de parcours professionnels - suivi des entretiens annuels. Communication RH : assurer un relai des informations - promouvoir un management participatif - participer aux projets sur des sujets environnement / RSE / sécurité / R&D - assurer une veille RH - mise à jour des affichages obligatoires - veiller au maintien d'un bon climat social. SIRH : participer à la mise en place d'un SIRH. Reporting : définition et gestion d'un reporting RH - interprétation des données et propositions d'actions.  



Technico-commercial CEE (certificats d'économies d'énergie) H/F

Notre client est une filiale d'un des leaders de la production et distribution d'énergie.

Distributeur multi énergies incluant une brique EnR sur le quart Nord-est de la France, la société propose une offre de services complète à destination de l'ensemble des acteurs économiques de la région : industrie, tertiaire, secteur agricole. Son expertise intègre notamment la pose et la maintenance des utilités sur les cibles (l'installation, l'entretien et le changement de matériel de chauffage quel que soit l'énergie utilisée).

Le Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme).
En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés.
L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement.
Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier.

Afin de renforcer l'équipe commerciale nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e).

Rattaché(e) au responsable commercial efficacité énergétique, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).

Mission de conquête
Sur le secteur Ile de France Nord, vous mettrez en œuvre une démarche de prospection ciblée afin d'identifier des partenaires pertinents au regard du potentiel d'opérations standardisées qu'ils peuvent apporter, mais également en s'assurant que leur approche est conforme aux exigences de qualité de la société.

Afin de se différencier sur un marché fortement compétitif, vous devrez promouvoir les services et la démarche qualitative de l'entreprise.

Mission de fidélisation
Dans l'objectif de maximiser les volumes de CEE générés et de contribuer à la performance au dépôt de son entreprise, vous conseillerez vos interlocuteurs sur les meilleurs choix techniques, les bonnes pratiques à suivre en matière de dossier CEE, ....

Facilitateur, il sera le relais des équipes conformités et production CEE de la filiale auprès de ses interlocuteurs, à la fois dans une optique de contrôle des dossiers mais également pour relayer les évolutions constantes des fiches des opérations standardisées du secteur résidentiel.
L'attaché(e) technico-commercial(e) fournira à son management un reporting régulier de ses prévisions de vente.

DESCRITPION DU PROFIL

Issue d'une formation minimum BAC +2 de type commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.

La conquête de nouveaux clients a jalonné votre parcours professionnel, disposant d'un excellent relationnel vous êtes résolument orientés résultats !

Sûr de vos acquis, vous appréciez le travail en autonomie. En rejoignant cette entreprise filiale d'un des leaders dans le domaine de l'énergie, vous pourrez bénéficier de tous les atouts d'un très grand groupe (marque, profondeur et qualité de services, moyens humains et matériel) en conservant l'agilité propre aux petites structures.

Package proposé selon expérience : 50/55 K€ brut/an
Avantages : Véhicule de fonction + Participation
Perspectives : mobilité au sein du groupe en France et à l'international (si niveau d'Anglais adéquat)

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P23111060 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Technico-commercial CEE (certificats d'économies d'énergie) H/F
Wyse Executive - P23111060 - 04/03/2024 - Nanterre

Le Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme). En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés. L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement. Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier. Afin de renforcer l'équipe commerciale nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e).



Chef d'Atelier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef(fe) d'Atelier (H/F) basé(e) en Guadeloupe.

Groupe Familial reconnu (100% indépendant, 30 centres de production en France, en Outre-Mer et à l'International), notre client s'est développé autour de 6 métiers industriels : la production de granulats, la fabrication de béton prêt-à-l'emploi, la valorisation de matériaux inertes et la production d'éléments en béton préfabriqués, la voirie et le ciment. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Chef d'Atelier HF
Basé en Guadeloupe
CDI


Rattaché au Directeur de Filiale, en contact permanent avec l'ensemble des équipes, vous êtes à la fois gestionnaire d'atelier, chef d'équipe et opérationnel dans un souci constant de satisfaction des utilisateurs et d'optimisation des coûts. Ainsi, vos principales missions seront de :
- Superviser l'ensemble des opérations d'un parc roulant composé d'une trentaine d'engins de chantier,
- Anticiper et gérer les commandes, de suivre les approvionnements des pièces et consommables,
- Planifier les interventions périodiques de maintenance,
- Coordonner les opérations d'entretien et de réparation des engins,
- Superviser les conditions de travail des entreprises sous-traitantes,
- De faire respecter les consignes de sécurité sur le site de production et de mettre en œuvre la politique Qualité Sécurité Environnement,
- Participer aux choix des investissements.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, vous justifiez d'une connaissance approfondie des différents engins de chantier et des outils utilisés dans des secteurs tels que les Travaux Publics, l'extraction minière, l'exploitation de carrières ou en génie civil.

Vous avez une expertise des problématiques mécaniques, pneumatiques, hydrauliques … liées à la gestion d'une flotte d'engins ainsi que de leur fonctionnement, de leur maintenance et de leur utilisation sécurisée.

Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciel de tableau de suivi de l'activité, GMAO) et la gestion administrative. Vous savez rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production.

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne dynamique, proactive, disponible et volontaire.
Votre capacité à prendre du recul et de mettre en place une organisation orientée vers l'efficacité fera la différence.

Ce poste de Chef d'Atelier (H/F) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email VA14866S@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence.

Chef d'Atelier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14866S - 18/12/2023 - GUADELOUPE

Groupe Familial reconnu (100% indépendant, 30 centres de production en France, en Outre-Mer et à l'International), notre client s'est développé autour de 6 métiers industriels : la production de granulats, la fabrication de béton prêt-à-l'emploi, la valorisation de matériaux inertes et la production d'éléments en béton préfabriqués, la voirie et le ciment. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Chef d'Atelier HF Basé en Guadeloupe CDI Rattaché au Directeur de Filiale, en contact permanent avec l'ensemble des équipes, vous êtes à la fois gestionnaire d'atelier, chef d'équipe et opérationnel dans un souci constant de satisfaction des utilisateurs et d'optimisation des coûts. Ainsi, vos principales missions seront de : - Superviser l'ensemble des opérations d'un parc roulant composé d'une trentaine d'engins de chantier, - Anticiper et gérer les commandes, de suivre les approvionnements des pièces et consommables, - Planifier les interventions périodiques de maintenance, - Coordonner les opérations d'entretien et de réparation des engins, - Superviser les conditions de travail des entreprises sous-traitantes, - De faire respecter les consignes de sécurité sur le site de production et de mettre en œuvre la politique Qualité Sécurité Environnement, - Participer aux choix des investissements. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Consultant en recrutement H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

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CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)


Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.

Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA14939V sur notre site www.talentup.com.

Consultant en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14939V - 16/02/2024 - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA14941 sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA14941V - 19/01/2024 - Paris (Porte Maillot)

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN  Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA14943V sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA14943V - 06/02/2024 - Paris (Porte Maillot)

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN  Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Directeur de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F basé à proximité de Saint-Etienne (42).

Notre client est une entreprise industrielle de renom spécialisée dans la fabrication unitaire d'éléments mécaniques à forte valeur ajoutée. Il s'engage à fournir des produits de haute qualité et des solutions innovantes à leurs clients. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F
Poste basé à proximité de Saint-Etienne (42)


Sous l'autorité du directeur général, membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité globale de la fabrication. Vous veillez à l'ordonnancement, à la logistique, à la maintenance, à l'approvisionnement, à la planification et à la sécurité.

Vous êtes responsable de la production à l'échelle industrielle en termes de quantité, de qualité et de délais. Vous mettez en place des objectifs de production sur les différents ateliers, assurez le suivi et proposez des solutions de rattrapage éventuelles pour atteindre les objectifs mensuels et annuels de production. Vous supervisez également le reporting hebdomadaire et mensuel de la production rapporté à la Holding du groupe. Vous veillez au suivi de l'entretien du parc machines et du bâtiment. Vous vous assurez de l'efficacité et de l'évolution des structures, des outils et des procédures de fabrication, ainsi qu'au suivi du service après-vente et de la garantie clients. De plus, vous êtes chargé(e) de proposer des plans d'investissements.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous investissez dans l'amélioration de la productivité du site et participez aux activités de recherche et développement.
En véritable manager, vous motivez et animez vos équipes tout en veillant au respect de la règlementation en terme d'hygiène et de sécurité.
Gestionnaire averti, vous êtes attentif au suivi des prix de revient, tant sur la partie des matières premières que le calcul du coût de la main-d'œuvre.
Vous gérez le service qualité au niveau des différentes étapes de production ainsi que sur les produits finis.

Profil :
- Vous possédez une formation supérieure technique (école d'ingénieur généraliste ou mécanique…) ;
- Vous maîtrisez l'anglais technique, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans dans le domaine de la production industrielle en PME, de préférence dans la fabrication de série unitaire ou de petite série ;
- En leader charismatique, vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Cette offre de Directeur de Production correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15049V en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à va15049v@talentup.net.

Directeur de Production H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15049V - 14/03/2024 - Saint-Etienne

Notre client est une entreprise industrielle de renom spécialisée dans la fabrication unitaire d'éléments mécaniques à forte valeur ajoutée. Il s'engage à fournir des produits de haute qualité et des solutions innovantes à leurs clients. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un(e) : DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F Poste basé à proximité de Saint-Etienne (42) Sous l'autorité du directeur général, membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité globale de la fabrication. Vous veillez à l'ordonnancement, à la logistique, à la maintenance, à l'approvisionnement, à la planification et à la sécurité. Vous êtes responsable de la production à l'échelle industrielle en termes de quantité, de qualité et de délais. Vous mettez en place des objectifs de production sur les différents ateliers, assurez le suivi et proposez des solutions de rattrapage éventuelles pour atteindre les objectifs mensuels et annuels de production. Vous supervisez également le reporting hebdomadaire et mensuel de la production rapporté à la Holding du groupe. Vous veillez au suivi de l'entretien du parc machines et du bâtiment. Vous vous assurez de l'efficacité et de l'évolution des structures, des outils et des procédures de fabrication, ainsi qu'au suivi du service après-vente et de la garantie clients. De plus, vous êtes chargé(e) de proposer des plans d'investissements. Dans une démarche d'amélioration continue, vous investissez dans l'amélioration de la productivité du site et participez aux activités de recherche et développement. En véritable manager, vous motivez et animez vos équipes tout en veillant au respect de la règlementation en terme d'hygiène et de sécurité. Gestionnaire averti, vous êtes attentif au suivi des prix de revient, tant sur la partie des matières premières que le calcul du coût de la main-d'œuvre. Vous gérez le service qualité au niveau des différentes étapes de production ainsi que sur les produits finis.  



Chargé d'Affaires Techniques H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d'Affaires Techniques H/F.

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

Chargé d'Affaires Techniques H/F,
CDI temps plein basé à Chamonix/Courmayeur

Sous la responsabilité du Chef de Service Maintenance Mécanique et Infrastructure, les missions du Chargé d'affaires techniques sont les suivantes :

1. Assurer la gestion - coordination des phases d'exécution des interventions externalisées de maintenance préventive et corrective, comprenant :
Le suivi administratif : mise à jour de l'ensemble des documents administratifs techniques et financiers (documents de sécurité, consignation, permis de travail, demande d'achat, cahier des charges…)
Le suivi physique de terrain des opérations
Le contrôle et la réception des travaux (signature du rapport d'intervention, formalisation des réserves)
Le suivi, l'actualisation et l'ordonnancement des données de GMAO
L'organisation de l'archivage de la documentation (en lien avec l'assistante de DTI)

2. Organiser directement les interventions non planifiées :
Consulter au niveau technique les entreprises (en lien avec les services concernés selon les procédures)
Organiser les interventions des entreprises 
Assurer le suivi physique de terrain des entreprises intervenantes
Suivi et mise à jour des documents administratifs des interventions de terrain (documents de sécurité, consignation, permis de travail…)
Contrôler et réceptionner les travaux (signature du rapport d'intervention, formalisation des réserves)
Suivre et actualiser les données de GMAO
Organiser l'archivage de la documentation (en lien avec l'assistante de DTI)

3. Amélioration continue :
Préconiser l'intervention technique sur des éléments spécifiques de son domaine (amélioration, test, être force de proposition)
Préparer et transmettre les éléments techniques de mise à jour, de renouvellement, de passation des contrats de maintenance et de consultation des entreprises aux services concernés. Réceptionner et valider les contrats
Alimenter les retours d'expérience de maintenance de son domaine
Contribuer aux évolutions des outils et méthodes de maintenance et de leur condition d'utilisation et d'appropriation au sein du Service en lien avec le chef de service
Participer à la réunion de planning hebdomadaire et aux réunions de préparation des nuits de travaux.
Force de proposition sur la déclinaison d'un projet

Vous êtes Titulaire d'un Bac+2/3 en électromécanique et/ou mécanique et possédez une expérience similaire d'au moins 5 années.
Vous aimez la proximité avec le terrain avec un attrait pour la mécanique et possédez de solides compétences dans ce domaine.
Vous êtes force de proposition, flexible et également adaptable, organisé et méthodique, avec de bonnes capacités d'analyses et une forte réactivité.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui sera apprécié. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.

Un niveau B2 en français et en italien est exigé.

Cette offre d'emploi Chargé d'Affaires Techniques H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb13661L, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb13661L@talentup.net.

Chargé d'Affaires Techniques H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13661L - 21/09/2022 - Tunnel du Mont Blanc

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : Chargé d'Affaires Techniques H/F, CDI temps plein basé à Chamonix/Courmayeur Sous la responsabilité du Chef de Service Maintenance Mécanique et Infrastructure, les missions du Chargé d'affaires techniques sont les suivantes : 1. Assurer la gestion - coordination des phases d'exécution des interventions externalisées de maintenance préventive et corrective, comprenant : Le suivi administratif : mise à jour de l'ensemble des documents administratifs techniques et financiers (documents de sécurité, consignation, permis de travail, demande d'achat, cahier des charges…) Le suivi physique de terrain des opérations Le contrôle et la réception des travaux (signature du rapport d'intervention, formalisation des réserves) Le suivi, l'actualisation et l'ordonnancement des données de GMAO L'organisation de l'archivage de la documentation (en lien avec l'assistante de DTI) 2. Organiser directement les interventions non planifiées : Consulter au niveau technique les entreprises (en lien avec les services concernés selon les procédures) Organiser les interventions des entreprises  Assurer le suivi physique de terrain des entreprises intervenantes Suivi et mise à jour des documents administratifs des interventions de terrain (documents de sécurité, consignation, permis de travail…) Contrôler et réceptionner les travaux (signature du rapport d'intervention, formalisation des réserves) Suivre et actualiser les données de GMAO Organiser l'archivage de la documentation (en lien avec l'assistante de DTI) 3. Amélioration continue : Préconiser l'intervention technique sur des éléments spécifiques de son domaine (amélioration, test, être force de proposition) Préparer et transmettre les éléments techniques de mise à jour, de renouvellement, de passation des contrats de maintenance et de consultation des entreprises aux services concernés. Réceptionner et valider les contrats Alimenter les retours d'expérience de maintenance de son domaine Contribuer aux évolutions des outils et méthodes de maintenance et de leur condition d'utilisation et d'appropriation au sein du Service en lien avec le chef de service Participer à la réunion de planning hebdomadaire et aux réunions de préparation des nuits de travaux. Force de proposition sur la déclinaison d'un projet



Consultant en Recrutement - Nantes H/F

VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management en France et à l'international. Depuis son lancement il y a 30 ans, notre cabinet a toujours privilégié une approche très qualitative de ce métier passionnant, avec comme objectif principal, d'aider les entreprises à constituer des équipes de talents.

La performance de nos process et outils d'évaluation des softs skills des candidats associés à la qualité de nos équipes expliquent la croissance constante de notre entreprise depuis sa création.

Pour développer et renforcer notre présence auprès de nos clients de l'Ouest de la France (Bretagne / Pays de la Loire), nous recrutons notre futur :

Consultant en Recrutement - Nantes H/F
CDI temps plein - Nantes (44)


Nous vous proposons :

- De découvrir un métier passionnant en échangeant avec des décideurs et des candidats aux profils diversifiés => enrichissant !
- De bénéficier de moyens techniques et humains importants pour réussir => sécurisant !
- Une rémunération fixe et un variable non plafonné => motivant !
- De bénéficier d'une structure solide et réputée => rassurant !
- D'intégrer une équipe soudée et professionnelle aux valeurs humaines fortes => encourageant !
- D'aider les TPE/ETI/ Grands groupes à constituer leurs meilleures équipes => valorisant !
 
Vos missions :

- Après une solide formation à nos méthodes, vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents et de nos outils / processus pour recruter leurs meilleurs collaborateurs (CDI uniquement).
- Vous négociez les contrats et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.
 - Avec nos équipes de chargés de recherches, vous mettez en place la stratégie la plus adaptée pour identifier et analyser les meilleurs candidats.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (Agroalimentaire, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Tertiaire…). 
- Vous bénéficierez du support, de l'expérience, du soutien et du savoir-faire de nos équipes existantes en France comme à l'international.

Votre profil :

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) avec des expériences réussies dans un poste opérationnel (commerce, production, management) au sein d'un environnement exigeant.
Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer nos activités et d'apporter une approche qualitative et innovante aux entreprises .
Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité/écoute vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre orientation vers les clients et vos valeurs humaines fortes. La maitrise de l'anglais serait un plus.

Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, adressez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : vb13770c@talentup.net 

Consultant en Recrutement - Nantes H/F
VDE - VIDAL ASSOCIATES Bordeaux - Vb13770C - 10/10/2023 - Nantes

Consultant en Recrutement - Nantes H/F CDI temps plein - Nantes (44) Nous vous proposons : - De découvrir un métier passionnant en échangeant avec des décideurs et des candidats aux profils diversifiés => enrichissant ! - De bénéficier de moyens techniques et humains importants pour réussir => sécurisant ! - Une rémunération fixe et un variable non plafonné => motivant ! - De bénéficier d'une structure solide et réputée => rassurant ! - D'intégrer une équipe soudée et professionnelle aux valeurs humaines fortes => encourageant ! - D'aider les TPE/ETI/ Grands groupes à constituer leurs meilleures équipes => valorisant !   Vos missions : - Après une solide formation à nos méthodes, vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents et de nos outils / processus pour recruter leurs meilleurs collaborateurs (CDI uniquement). - Vous négociez les contrats et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.  - Avec nos équipes de chargés de recherches, vous mettez en place la stratégie la plus adaptée pour identifier et analyser les meilleurs candidats. - Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (Agroalimentaire, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Tertiaire…).  - Vous bénéficierez du support, de l'expérience, du soutien et du savoir-faire de nos équipes existantes en France comme à l'international.  



Chargé de recrutement H/F

A la recherche d'un stage ou d'un premier emploi avec des responsabilités et de l'autonomie ?

Nous te formons au métier de Chasseur de Tête ! Reconnu par les clients les plus prestigieux et les candidats les plus exigeants, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence dans le recrutement à valeur ajoutée.
 


Nous recherchons : 

Chargé de recrutement / Headhunter H/F
STAGE - CDD à Bordeaux (33)


Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle avec un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité
Des primes sur objectifs (non plafonnées)
Découvrir et travailler avec des entreprises, secteurs et postes divers en France et à l'international
Des conditions de travail de qualité (moyens techniques novateurs pour réussir, formation complète, locaux, politique de télétravail, perspective d'évolution en interne …)

Tes missions :

Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde
Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
Tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
Tu réalises des entretiens téléphoniques avec les candidats en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste proposé
Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Ton profil :

De formation supérieure (Licence 3/Master 1/ Master 2)
Autonome et capable de mener des missions de manière proactive
Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute, d'analyse et d'action
Très bonne maîtrise de l'anglais (la connaissance d'autres langues est un avantage)
Pensée créative et aptitude à générer de nouvelles idées

Si cette offre de Chasseur de tête H/F basé à Bordeaux (33) correspond à ton profil et ta recherche, nous t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb14836L@talentup.net

Chargé de recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14836L - 16/01/2024 - Bordeaux

Nous recherchons :  Chargé de recrutement / Headhunter H/F STAGE - CDD à Bordeaux (33) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle avec un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité Des primes sur objectifs (non plafonnées) Découvrir et travailler avec des entreprises, secteurs et postes divers en France et à l'international Des conditions de travail de qualité (moyens techniques novateurs pour réussir, formation complète, locaux, politique de télétravail, perspective d'évolution en interne …) Tes missions : Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils Tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » Tu réalises des entretiens téléphoniques avec les candidats en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste proposé Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions



Chef d'équipe adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef d'équipe adjoint f/h basé à proximité de La Réole (33).

Notre entreprise, leader dans l'industrie agroalimentaire, recherche un chef d'équipe adjoint.

Chef d'équipe adjoint f/h
CDI, création de poste
Basé à proximité de La Réole (33)

Missions
Rattaché aux chefs de ligne, vos principales responsabilités sont :
- Supervision opérationnelle : assister le Chef de Ligne dans la coordination des activités quotidiennes de production pour atteindre les objectifs de rendement et de qualité
- Optimisation des processus, de la qualité et de la sécurité: participer à l'amélioration continue des procédures opérationnelles pour garantir une efficacité maximale
- Gestion des équipes de production : collaborer avec les équipes pour garantir une communication transparente et un travail d'équipe efficace.
- Maintenance corrective et diagnostic des pannes : participer à l'identification et à la résolution des problèmes techniques de 1er et 2ème niveau pour assurer la disponibilité optimale des équipements.

Profil
- Vous possédez une formation technique en maintenance industrielle ou en production (BEP, BAC PRO, BTS, DUT...)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un rôle similaire (opérateur de production, technicien de maintenance, chef de ligne adjoint…), idéalement en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique
- Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité
- Vous avez démontré votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Vous êtes particulièrement rigoureux et exigeant et savez faire preuve d'initiatives
- Un potentiel évolutif vers des responsabilités de management d'équipe serait un plus

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef d'équipe adjoint f/h basé à proximité de La Réole (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14864u@talentup.net

Chef d'équipe adjoint H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14864U - 14/12/2023 - A proximité de La Réole (33)

Notre entreprise, leader dans l'industrie agroalimentaire, recherche un chef d'équipe adjoint. Chef d'équipe adjoint f/h CDI, création de poste Basé à proximité de La Réole (33) Missions Rattaché aux chefs de ligne, vos principales responsabilités sont : - Supervision opérationnelle : assister le Chef de Ligne dans la coordination des activités quotidiennes de production pour atteindre les objectifs de rendement et de qualité - Optimisation des processus, de la qualité et de la sécurité: participer à l'amélioration continue des procédures opérationnelles pour garantir une efficacité maximale - Gestion des équipes de production : collaborer avec les équipes pour garantir une communication transparente et un travail d'équipe efficace. - Maintenance corrective et diagnostic des pannes : participer à l'identification et à la résolution des problèmes techniques de 1er et 2ème niveau pour assurer la disponibilité optimale des équipements.



RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Maintenance H/F basé à Agen (47).

Notre client est une société qui est un acteur incontournable du secteur agro-alimentaire. Appartenant à un grand groupe, ils sont reconnus pour la qualité de leurs produits. Dans le cadre de leur développement et de l'efficience de leur outil de production nous recrutons un :

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Basé à Agen (47) 


Missions :
Rattaché au Directeur usine vous êtes responsable du suivi, de l'optimisation et du fonctionnement de l'ensemble des équipements de production. Vous intervenez sur l'ensemble de l'usine (lignes de production, travaux, équipements). Vous assurez l'ensemble de la maintenance curative et préventive. Vous veillez à l'optimisation des performances des outils de production. En véritable manager, vous animez, gérez et suivez une équipe d'environ 15 techniciens. Vous développez la performance des lignes de production. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des installations via des solutions techniques. Vous veillez au respect des consignes sécurité /environnement / hygiène. Dans le cadre d'une amélioration continue, vous optimisez les processus, les outils et méthodes. Vous assurez la conformité du parc Machines, des bâtiments et des interventions en respectant les normes et règles QSE. Vous gérez l'Atelier de Maintenance et les niveaux de stocks « pièces », vous traitez les contrats de Maintenance avec les fournisseurs et les prestataires. Vous gérez et suivez votre budget. Vous assurez une veille technologique permanente et êtes force de proposition sur les prochains investissements. Vous pilotez votre activité par un reporting précis et efficace.

Profil :
De formation supérieure ingénieur maintenance /production ou BTS  électrotechnique, maintenance industrielle, électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans comme responsable maintenance dans le secteur agroalimentaire. Manager reconnu, vous savez gérer et faire évoluer vos équipes. Vous savez répondre aux besoins complexes et urgents des clients internes et externes. Votre rigueur, votre implication, votre relationnel et votre professionnalisme seront de réels atouts pour réussir.

Cette offre de RESPONSABLE MAINTENANCE H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14924R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb14924R@talentup.net.

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14924R - 29/02/2024 - AGEN

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Basé à Agen (47)  Missions : Rattaché au Directeur usine vous êtes responsable du suivi, de l'optimisation et du fonctionnement de l'ensemble des équipements de production. Vous intervenez sur l'ensemble de l'usine (lignes de production, travaux, équipements). Vous assurez l'ensemble de la maintenance curative et préventive. Vous veillez à l'optimisation des performances des outils de production. En véritable manager, vous animez, gérez et suivez une équipe d'environ 15 techniciens. Vous développez la performance des lignes de production. Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des installations via des solutions techniques. Vous veillez au respect des consignes sécurité /environnement / hygiène. Dans le cadre d'une amélioration continue, vous optimisez les processus, les outils et méthodes. Vous assurez la conformité du parc Machines, des bâtiments et des interventions en respectant les normes et règles QSE. Vous gérez l'Atelier de Maintenance et les niveaux de stocks « pièces », vous traitez les contrats de Maintenance avec les fournisseurs et les prestataires. Vous gérez et suivez votre budget. Vous assurez une veille technologique permanente et êtes force de proposition sur les prochains investissements. Vous pilotez votre activité par un reporting précis et efficace.



MAITRE DE CHAI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Maître de Chai H/F basé entre  Montauban (82) et Agen (47).

Notre client, acteur des vins du Sud-Ouest est animé par des valeurs fortes. Depuis 1960, des viticulteurs/agriculteurs ont fait le choix de la coopération et du travail en commun afin de mettre en avant son terroir et ses cépages et de produire des vins qualitatifs. Ils sont héritiers d'une histoire, d'un terroir et d'un savoir-faire. Cet engagement est porté avec énergie et pugnacité pour transmettre aux futures générations un vignoble durable. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons leur futur :

Maître de Chai H/F
Basé entre Montauban (82)  et Agen (47)  


Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec le responsable technique et qualité, vous managez une équipe et assurez la responsabilité totale des activités liées aux vins et aux chais. Vous réalisez l'élaboration du vin, vous organisez la réception de la vendange et vous êtes en charge des opérations de vinifications. Vous assurez l'élevage du vin et contrôlez son bon déroulement par des dégustations régulières. Vous préparez les vins pour les mises en bouteilles. Vous êtes également responsable de la bonne gestion des chais (normes d'hygiène, entretien du matériel…). Vous êtes le garant de la traçabilité des vins. Vous gérez l'approvisionnement comme le stockage de matières sèches et de produits œnologiques. Vous tenez les registres obligatoires du chai et gérez les stocks. Vous vous assurez de la pleine et entière employabilité des outils mis à disposition. Passionné par votre métier, vous êtes au quotidien sur le terrain et participez aux opérations de vinification. Vous dirigez et organisez le travail de l'équipe technique de la cave pour les opérations concernant les vins et leur mise en bouteilles ainsi que pour l'organisation générale du service technique.

Doté d'une formation technique supérieure (DNO, ingénieur), vous pouvez justifier d'une expérience similaire réussie de 3 ans minimum. Vous maitrisez parfaitement l'ensemble des techniques de vinification et d'élevage et possédez une ouverture d'esprit viti-vinicole. Votre crédibilité opérationnelle vous permet de gérer, avec succès, des missions polyvalentes. Votre implication, votre rigueur, votre organisation, votre sens de la précision font de vous un professionnel reconnu. Le poste nécessite une forte présence terrain et une appétence pour l'opérationnel.

Cette offre de Maître de Chai H/F basé entre  Montauban (82) et Agen (47) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14947R en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vb14947R@talentup.net.

MAITRE DE CHAI H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14947R - 23/01/2024 - AGEN

Notre client, acteur des vins du Sud-Ouest est animé par des valeurs fortes. Depuis 1960, des viticulteurs/agriculteurs ont fait le choix de la coopération et du travail en commun afin de mettre en avant son terroir et ses cépages et de produire des vins qualitatifs. Ils sont héritiers d'une histoire, d'un terroir et d'un savoir-faire. Cet engagement est porté avec énergie et pugnacité pour transmettre aux futures générations un vignoble durable. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons leur futur : Maître de Chai H/F Basé entre Montauban (82)  et Agen (47)   Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec le responsable technique et qualité, vous managez une équipe et assurez la responsabilité totale des activités liées aux vins et aux chais. Vous réalisez l'élaboration du vin, vous organisez la réception de la vendange et vous êtes en charge des opérations de vinifications. Vous assurez l'élevage du vin et contrôlez son bon déroulement par des dégustations régulières. Vous préparez les vins pour les mises en bouteilles. Vous êtes également responsable de la bonne gestion des chais (normes d'hygiène, entretien du matériel…). Vous êtes le garant de la traçabilité des vins. Vous gérez l'approvisionnement comme le stockage de matières sèches et de produits œnologiques. Vous tenez les registres obligatoires du chai et gérez les stocks. Vous vous assurez de la pleine et entière employabilité des outils mis à disposition. Passionné par votre métier, vous êtes au quotidien sur le terrain et participez aux opérations de vinification. Vous dirigez et organisez le travail de l'équipe technique de la cave pour les opérations concernant les vins et leur mise en bouteilles ainsi que pour l'organisation générale du service technique.  



Responsable Technique Vignes / Cave H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour le Domaine Marquis d'Angerville,  domaine familial, historique et reconnu en biodynamie, un Responsable Technique Vignes / Cave H/F basé à Volnay (21).

Reconnu dans le monde entier pour la qualité de ses vins, le Domaine Marquis d'Angerville est un domaine familial ayant une longue histoire. Cette réputation l'oblige millésime après millésime à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée en constante recherche d'innovations et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques. Pratiquant la viticulture biodynamique depuis presque 20 ans, il travaille aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur ses pratiques et ses vins. Dans un objectif d'amélioration continue, nous recrutons pour ce domaine un :   

RESPONSABLE TECHNIQUE VIGNES / CAVE H/F
CDI - Temps Plein -  Volnay (21)


Véritable manager, vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de la vigne et de la cave, et de leur bonne exécution par l'équipe que vous saurez motiver pour produire des vins toujours plus proches de l'optimal que les conditions du millésime permettent, dans un esprit de respect mutuel, où chacun se sent responsabilisé. Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le régisseur du Domaine et aurez sous votre responsabilité un chef d'équipe vignes et indirectement une équipe de permanents, de saisonniers et un chef de cave. Vos responsabilités sont les suivantes :

Gestion de la Viticulture & Cave
- Organisation et suivi des travaux en biodynamie dans les vignes : labour, traitements...
- Participation opérationnelle à tous les travaux vigne/cave, manuels ou mécaniques
- Gestion du parcellaire, arrachages & plantations
- Gestion de la cave : vinification, élevage, conditionnement
- Gestion & achat des produits et du matériel viti/vinicole : inventaire, état, réparation
- Suivi des analyses en élevage et travail en étroite collaboration avec l'oenologue
- Gestion des certifications
- Gestion des fournisseurs et prestataires
- Reporting régulier au Régisseur & au propriétaire du Domaine
- Participation ponctuelle aux dégustations

Gestion au quotidien de l'équipe des permanents & saisonniers
- Partager régulièrement la vision & les valeurs du Domaine
- Recruter & former les nouveaux, organiser des formations
- Gérer l'organisation : planning, congés, attribution des tâches
- Animer l'équipe : réunion préparatoire du matin, communication des infos clés, événements...
- Être disponible, à l'écoute et présent pour l'équipe
- Assurer sa sécurité et un bon cadre de travail
- Faire des retours et entretiens réguliers

Gestion des stocks et des commandes
- Supervision de la personne en charge de ces missions
- suivi et optimisation des stocks

Profil:
- Diplômé d'une formation en œnologie (BTS VO, Ingénieur agronome etc..), vous disposez de premières expériences réussies (vigne et cave) au sein de vignobles qualitatifs, idéalement bourguignons, réputés pour leur exigence.
- Vous possédez un réel attrait pour la biodynamie.
- Opérationnel dans les vignes (+++) et dans la cave (++), vos qualités managériales vous permettent d'animer et motiver vos équipes avec une bienveillance reconnue.
- Un bon niveau d'anglais serait un plus.

Si vous aimez les vins d'excellence et que vous souhaitez travailler sur un terroir rare avec un niveau d'exigence élevé, vous vous épanouirez dans ce domaine historique, familial, innovant aux valeurs humaines fortes et doté d'une vision de la vigne et du vin singulière.

Cette offre de Responsable Technique Vignes / Cave H/F pour le Domaine Marquis d'Angerville, historique et reconnu en biodynamie à Volnay (21) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb14970C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14970C

Responsable Technique Vignes / Cave H/F
DOMAINE MARQUIS D'ANGERVILLE - Vb14970C - 18/03/2024 - Volnay

Reconnu dans le monde entier pour la qualité de ses vins, le Domaine Marquis d'Angerville est un domaine familial ayant une longue histoire. Cette réputation l'oblige millésime après millésime à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée en constante recherche d'innovations et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques. Pratiquant la viticulture biodynamique depuis presque 20 ans, il travaille aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur ses pratiques et ses vins. Dans un objectif d'amélioration continue, nous recrutons pour ce domaine un :    RESPONSABLE TECHNIQUE VIGNES / CAVE H/F CDI - Temps Plein -  Volnay (21) Véritable manager, vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de la vigne et de la cave, et de leur bonne exécution par l'équipe que vous saurez motiver pour produire des vins toujours plus proches de l'optimal que les conditions du millésime permettent, dans un esprit de respect mutuel, où chacun se sent responsabilisé. Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le régisseur du Domaine et aurez sous votre responsabilité un chef d'équipe vignes et indirectement une équipe de permanents, de saisonniers et un chef de cave. Vos responsabilités sont les suivantes : Gestion de la Viticulture & Cave - Organisation et suivi des travaux en biodynamie dans les vignes : labour, traitements... - Participation opérationnelle à tous les travaux vigne/cave, manuels ou mécaniques - Gestion du parcellaire, arrachages & plantations - Gestion de la cave : vinification, élevage, conditionnement - Gestion & achat des produits et du matériel viti/vinicole : inventaire, état, réparation - Suivi des analyses en élevage et travail en étroite collaboration avec l'oenologue - Gestion des certifications - Gestion des fournisseurs et prestataires - Reporting régulier au Régisseur & au propriétaire du Domaine - Participation ponctuelle aux dégustations Gestion au quotidien de l'équipe des permanents & saisonniers - Partager régulièrement la vision & les valeurs du Domaine - Recruter & former les nouveaux, organiser des formations - Gérer l'organisation : planning, congés, attribution des tâches - Animer l'équipe : réunion préparatoire du matin, communication des infos clés, événements... - Être disponible, à l'écoute et présent pour l'équipe - Assurer sa sécurité et un bon cadre de travail - Faire des retours et entretiens réguliers Gestion des stocks et des commandes - Supervision de la personne en charge de ces missions - suivi et optimisation des stocks



Assistant Technique d'Exploitation Magasin H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Assistant Technique d'Exploitation Magasin H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet. Dans ce contexte de développement, nous recrutons un :

Assistant Technique d'Exploitation Magasin H/F
CDI - Bordeaux (33)


Rattaché(e) à la Direction Travaux et Technique du Groupe, vous aurez pour principale mission d'étudier et de réaliser les plans et projets d'aménagement, d'extension, de rénovation et de remodelage des magasins de la coopérative et du réseau des magasins intégrés (La Grande Récré). A ce titre, vous :

- Supervisez les travaux de maintenance et d'entretien du siège ainsi que des magasins intégrés.
- Proposez des évolutions permanentes des concepts du Groupe.
- Réalisez les plans, les études de faisabilité et les budgets estimatifs des travaux.
- Assurez le suivi et la gestion des budgets et des dossiers administratifs.
- Concevez les plans merchandising.
- Participez au référencement des entreprises en prenant en considération les besoins des adhérents.
- Fournissez une assistance technique au Maître d'ouvrage pour les projets de rénovation du parc.
- Gérez les demandes de maintenance provenant des magasins du réseau.
- Assurez la liaison avec le service Marketing et Produits de la centrale.
- Garantissez la conformité des dossiers en collaboration avec le Maître d'ouvrage et le Maître d'œuvre.
- Surveillez les aspects techniques et réglementaires de l'ERP (Etablissement Recevant du Public).

Profil :
Issu(e) d'une formation technique de type Bac+2/+3, spécialisée en agencement de magasin ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire idéalement dans le retail. Vous disposez d'une expertise avérée dans l'élaboration de plans de merchandising et la coordination des travaux. Vous possédez une excellente maitrise des logiciels de dessins (Autocad, Photoshop). Votre expertise technique dans le domaine du bâtiment et votre connaissance approfondie des normes de sécurité et des spécificités du retail, constitue un avantage certain. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, font de vous un(e) professionnel(le) fiable et efficace. Vous êtes force de proposition et démontrez d'excellentes aptitudes relationnelles, notamment en matière d'écoute, de travail en équipe et de communication.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise reconnue pour son dynamisme en participant à sa transformation dans le respect de ses valeurs

Si cette offre d'emploi d'Assistant Technique d'Exploitation Magasin H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14997W@talentup.net

Assistant Technique d'Exploitation Magasin H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14997W - 27/02/2024 - Bordeaux

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet. Dans ce contexte de développement, nous recrutons un : Assistant Technique d'Exploitation Magasin H/F CDI - Bordeaux (33) Rattaché(e) à la Direction Travaux et Technique du Groupe, vous aurez pour principale mission d'étudier et de réaliser les plans et projets d'aménagement, d'extension, de rénovation et de remodelage des magasins de la coopérative et du réseau des magasins intégrés (La Grande Récré). A ce titre, vous : - Supervisez les travaux de maintenance et d'entretien du siège ainsi que des magasins intégrés. - Proposez des évolutions permanentes des concepts du Groupe. - Réalisez les plans, les études de faisabilité et les budgets estimatifs des travaux. - Assurez le suivi et la gestion des budgets et des dossiers administratifs. - Concevez les plans merchandising. - Participez au référencement des entreprises en prenant en considération les besoins des adhérents. - Fournissez une assistance technique au Maître d'ouvrage pour les projets de rénovation du parc. - Gérez les demandes de maintenance provenant des magasins du réseau. - Assurez la liaison avec le service Marketing et Produits de la centrale. - Garantissez la conformité des dossiers en collaboration avec le Maître d'ouvrage et le Maître d'œuvre. - Surveillez les aspects techniques et réglementaires de l'ERP (Etablissement Recevant du Public).



Chef de Culture H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Culture (H/F).

Notre client a su s'imposer en quelques années comme un domaine référence dans l'appellation Côte de Provence, produisant vins et huile d'olive reconnus en France comme à l'international pour leur grande qualité. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) :

Chef de Culture HF
Management de 10 permanents
Agriculture Biologique
Poste basé à proximité de Toulon (83)
Poste en CDI


Rattaché au Directeur du Domaine, vous êtes en charge, dans le respect de hauts standards qualité définis comme de la règlementation, de la conduite technique du vignoble (70 Ha) et de l'oliveraie (20 Ha). En ce sens vous:
- Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien du Domaine,
- Assurez les veilles phytosanitaire et règlementaire
- Garantissez la traçabilité au vignoble (cahier de cultures et bilan phyto et fertilisation), et veillez au respect des obligations règlementaires,
- Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers)
- Gérez avec raison et bon sens votre budget et vous assurez de la pleine et entière employabilité des matériels comme des infrastructures,
- Assurez le lien avec certains organismes externes (AOC, Agrimer, Ecocert…)
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale,

Votre profil / vos atouts :  
- De formation supérieure technique,
- Expérience comparable au contact d'un environnement exigeant,
- Intelligence relationnelle, leadership, écoute,
- Bon sens, rigueur, orientation terrain.

Cette offre d'emploi en CDI de Chef de culture H/F basé dans le Var (83) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vm14299D, ou par e-mail à l'adresse Vm14299D@talentup.net

Chef de Culture H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14299D - 04/03/2024 - Proximité de Toulon

Notre client a su s'imposer en quelques années comme un domaine référence dans l'appellation Côte de Provence, produisant vins et huile d'olive reconnus en France comme à l'international pour leur grande qualité. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) : Chef de Culture HF Management de 10 permanents Agriculture Biologique Poste basé à proximité de Toulon (83) Poste en CDI Rattaché au Directeur du Domaine, vous êtes en charge, dans le respect de hauts standards qualité définis comme de la règlementation, de la conduite technique du vignoble (70 Ha) et de l'oliveraie (20 Ha). En ce sens vous: - Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien du Domaine, - Assurez les veilles phytosanitaire et règlementaire - Garantissez la traçabilité au vignoble (cahier de cultures et bilan phyto et fertilisation), et veillez au respect des obligations règlementaires, - Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers) - Gérez avec raison et bon sens votre budget et vous assurez de la pleine et entière employabilité des matériels comme des infrastructures, - Assurez le lien avec certains organismes externes (AOC, Agrimer, Ecocert…) - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale,  



Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 
Temps Partiel - 
CDI - basé à Marseille (13006)


Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net.

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14539D - 03/07/2023 - Marseille (13006)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management. Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Office Manager - Assistant de Direction H/F Tous niveaux d'expérience acceptée  Temps Partiel - CDI - basé à Marseille (13006) Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier, - la facturation et au recouvrement, - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment), - la saisie du reporting clients et interne, - suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification. Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques. Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).  



Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête ! 

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
Stage de 6 mois - Temps plein
Basé à Marseille (13 006) 


Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique 
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vm14681d sur notre site www.talentup.com ou à l'adresse suivante : m.allio@vidal-associates.com

Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - DVE sarl - Vm14681D - 03/01/2024 - MARSEILLE

Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique  - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Responsable de magasin H/F

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de magasin (H/F)
Poste basé à Marseille (13)


Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (9 M€ de CA / 25 collaborateurs) dans sa globalité.

A ce titre vous :

- Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, vous veillez à former et faire monter en compétences les salariés,
- Animez, élaborez le plan d'animation du magasin / gérez l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animation entre les rayons / proposez et concevez ponctuellement l'organisation d'évènements,
- Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
- Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
- Vous réalisez un point hebdomadaire de l'activité et lancez les plans d'actions des semaines suivantes à l'appui du directeur ou de l'associé
- Vous élaborez le planning de travail hebdomadaire et les validations de congés payés pour les remplacements,
- Veillez à la bonne tenue des rayons frais traditionnels en pilotant les marges avec des inventaires réguliers,
- Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
- Veillez au contrôle qualité de l'ensemble du magasin et des différents rayons,
- Gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses
- Vous participez aux entretiens annuel des équipes et évaluez leur performances
- Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (responsable de magasin). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Cette offre d'emploi de Responsable de magasin H/F (poste basé dans le 13) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à VM15082M@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VM15082

Responsable de magasin H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15082M - 28/03/2024 - Marseille

Responsable de magasin (H/F) Poste basé à Marseille (13) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (9 M€ de CA / 25 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, vous veillez à former et faire monter en compétences les salariés, - Animez, élaborez le plan d'animation du magasin / gérez l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animation entre les rayons / proposez et concevez ponctuellement l'organisation d'évènements, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Vous réalisez un point hebdomadaire de l'activité et lancez les plans d'actions des semaines suivantes à l'appui du directeur ou de l'associé - Vous élaborez le planning de travail hebdomadaire et les validations de congés payés pour les remplacements, - Veillez à la bonne tenue des rayons frais traditionnels en pilotant les marges avec des inventaires réguliers, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Veillez au contrôle qualité de l'ensemble du magasin et des différents rayons, - Gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses - Vous participez aux entretiens annuel des équipes et évaluez leur performances - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.  



Formateur Conception Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Conception Mécanique (H/F) basé à Colmar.

Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Conception Mécanique H/F
CDI Temps plein
Basé à Colmar


Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées (principalement BTS et Licences). En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain / en Bureau d'Etudes, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau BTS - Licences, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la conception (CAO / DAO / Calculs / Structures / Matériaux) et à sa mise en œuvre (processus / interface BE - Production).

Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques et sur des logiciels dédiés (Solidworks…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Votre Profil :
- Formation supérieure (Bac+2/3) en mécanique
- Expérience en bureau d'études (Ingénieur BE, Technicien BE, Dessinateur Projeteur, etc.)  
- Bonne maitrise logiciel (Solidworks, Catia ou autres)  
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre, Leadership
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15084a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15084a@talentup.net.

Formateur Conception Mécanique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15084A - 25/03/2024 - Colmar

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées (principalement BTS et Licences). En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain / en Bureau d'Etudes, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau BTS - Licences, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la conception (CAO / DAO / Calculs / Structures / Matériaux) et à sa mise en œuvre (processus / interface BE - Production). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques et sur des logiciels dédiés (Solidworks…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.



Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement

Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis  vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Dans le cadre de notre dévelopepement nous recrutons un(e) : 

Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F
Basé(e) à Marseille (13006) 
Rémunération fixe + variable (non plafonné)


Rattaché au Directeur de Bureau Associé, vous êtes en charge, en autonomie, du pilotage de plusieurs missions de chasses, sur des secteurs d'activités très variés. 

A ce titre, vous :
- Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche,
- Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse,
- Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse),
- Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs,
-  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,
 

Votre profil : 
- Formation supérieure (bac+3/+5),
- Profil junior accepté,
- Intelligence relationnelle, curiosité, pugnacité, 
- la pratique de l'anglais est un plus.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  Vp14872a@talentup.net

Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp14872A - 25/03/2024 - MARSEILLE

Rattaché au Directeur de Bureau Associé, vous êtes en charge, en autonomie, du pilotage de plusieurs missions de chasses, sur des secteurs d'activités très variés.  A ce titre, vous : - Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche, - Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse, - Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse), - Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs, -  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,    



Farm Manager (myrtille) H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Farm Manager (myrtille) , poste basé au Gabès & Bizerte (Tunisie)

  

Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient. 

Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) :

Farm Manager (myrtille) H/F
Poste basé au Gabès & Bizerte (Tunisie)


 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vos principales missions seront de : 

-Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ;
-Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ; 
-Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production
-Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production;
-Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ;
-Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ;
-Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un  climat social favorable, la formation du personnel et  la communication entre les différents services de l'entreprise ;
-Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ;
-Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ;
-Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements;
-Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ;
-Participer de façon proactive aux réunions ;
-Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ;
-Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .

De formation Ingénieur Agronome.

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international (production de myrtille) 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. L'espagnol est un atout .

Autonomie, Organisation , Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13966F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Farm Manager (myrtille) H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13966F - 26/02/2024 - Gabès & Bizerte

Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient.  Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) : Farm Manager (myrtille) H/F Poste basé au Gabès & Bizerte (Tunisie)   Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vos principales missions seront de :  -Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ; -Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ;  -Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production -Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production; -Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ; -Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ; -Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un  climat social favorable, la formation du personnel et  la communication entre les différents services de l'entreprise ; -Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ; -Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ; -Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements; -Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ; -Participer de façon proactive aux réunions ; -Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ; -Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .  



Talent Acquisition Specialist MEA H/F

Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Talent Acquisition Specialist MEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : 
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

De formation Universitaire.

Vous disposez d'une première expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14328F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Talent Acquisition Specialist MEA H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14328F - 26/12/2023 - Tunis (Tunisie)

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search :  - Opportunité de développer votre plan de carrière ; - Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ; - Environnement propice à la création et à l'innovation ; - Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ; - Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ; - Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ; - Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;  - Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, .... - Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie.  Les qualités humaines avant tout Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs. Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Des compétences humaines Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs. Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer. Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste ! Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité ! Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !  



Consultant B2B en Executive Search H/F

Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :

Consultant B2B en Executive Search H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.   

Rattaché(e) à la Directrice de la filiale MEA et fait partie du comité des cadres consultants du groupe, vos principales missions sont :

- Prospection des clients potentiels, identification de leurs besoins en renfort de personnels et les convaincre de choisir vos candidats ;
- Développement et Fidélisation des clients existants ;
- Suivi et conseil des clients pendant le déroulement de votre mission de recrutement ;
- Négociation des conditions contractuelles ;
- Facturation et Recouvrement ;

- Définition des descriptifs postes avec vos clients ;
- Réalisation du processus de recrutement complet (rédaction des annonces, sourcing/chasse, sélection, conduite d'entretien, évaluation, accompagnement, présentation, réalisation des contrôles de références, négociation et suivi d'intégration de vos candidats) en toute autonomie pour livrer les missions et postes proposés par vos clients ;

- Pilotage d'une équipe de chargé(e)s de sourcing en mode projet.

De formation universitaire. 

Vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 3 ans) dans un environnement B2B dans une fonction commerciale terrain et à forte valeur ajoutée

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat

Vous avez un esprit entrepreneurial

Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14786F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Consultant B2B en Executive Search H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14786F - 26/02/2024 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à la Directrice de la filiale MEA et fait partie du comité des cadres consultants du groupe, vos principales missions sont : - Prospection des clients potentiels, identification de leurs besoins en renfort de personnels et les convaincre de choisir vos candidats ; - Développement et Fidélisation des clients existants ; - Suivi et conseil des clients pendant le déroulement de votre mission de recrutement ; - Négociation des conditions contractuelles ; - Facturation et Recouvrement ; - Définition des descriptifs postes avec vos clients ; - Réalisation du processus de recrutement complet (rédaction des annonces, sourcing/chasse, sélection, conduite d'entretien, évaluation, accompagnement, présentation, réalisation des contrôles de références, négociation et suivi d'intégration de vos candidats) en toute autonomie pour livrer les missions et postes proposés par vos clients ; - Pilotage d'une équipe de chargé(e)s de sourcing en mode projet.  



Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Maintenance H/F, poste basé à Bizerte (Tunisie).

Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) : 

Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique 
Poste basé à Bizete (Tunisie)


Vous aurez pour missions de :
 
-Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ;
-Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ;
-Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ;
-Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ;
-Participer à la veille technologique au profit de la société ;
-Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ;
-S'assurer du bon déroulement du service maintenance ;
-S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ;
-S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ;
-Veiller au respect des procédures de travail ;
-Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ;
-Assurer un 5S de son périmètre de travail ;
-Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ;
-Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ;
-Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ;
-Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ;
-Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ;
-Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ;
-Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ;
-Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ;
-Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ;
-Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ;
-Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ;
-Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ;
-Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ;
-Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ;
-Assister aux essais à blanc ;
-Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ;
-Respecter les exigences légales et autres applicables ;
-Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ;
-Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ;
-Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ;
-Assurer la consignation des installations à l'arrêt ;
-Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ;
-Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ;
-Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ;
-Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ;
-Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ;
-Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ;
-Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ;
-Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ;
-Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.

De formation Ingénieur

Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire, dans une industrie d'injection plastique.

Vous possédez des connaissances en maintenance générale, hydraulique, pneumatique et électrique, ainsi qu'une expertise dans le domaine des presses d'injection.

Vous maîtrisez le management environnemental et les exigences de l'ISO 14001, ainsi que les principes du management SST et les exigences de l'ISO 45001.

Vous maitrisez la langue française et anglaise

Rigueur , organisation , forte capacité d'analyse ,sens des responsabilités ,le leadership et la gestion d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste.                                                           

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14853F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14853F - 11/03/2024 - Tunis ( Tunisie)

Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :  Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique  Poste basé à Bizete (Tunisie) Vous aurez pour missions de :   -Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ; -Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ; -Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ; -Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ; -Participer à la veille technologique au profit de la société ; -Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ; -S'assurer du bon déroulement du service maintenance ; -S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ; -S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ; -Veiller au respect des procédures de travail ; -Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ; -Assurer un 5S de son périmètre de travail ; -Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ; -Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ; -Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ; -Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ; -Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ; -Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ; -Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ; -Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ; -Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ; -Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ; -Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ; -Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ; -Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ; -Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ; -Assister aux essais à blanc ; -Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ; -Respecter les exigences légales et autres applicables ; -Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ; -Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ; -Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ; -Assurer la consignation des installations à l'arrêt ; -Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ; -Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ; -Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ; -Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ; -Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ; -Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ; -Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ; -Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ; -Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.  



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