Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F
01/06/2026 - Vb16574U - Toulouse (31)


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Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux — nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.
Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !
Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats.

Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F
CDI - Toulouse (31)

Vos missions :
Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :

Développement commercial :
  • Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographique
  • Négociation et signature des mandats
  • Construction et animation d'un réseau de décideurs
Gestion des mandats :
  • En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de recherche
  • Conduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)
  • Rédaction des synthèses et présentation des shortlists
  • Accompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai


Votre profil :
  • Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de Management
  • Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeants
  • Maîtrise du secteur de l'aéronautique/ aérospatial/ défense
  • Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociation
  • Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux
  • Autonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction client
  • Anglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)

Ce que vous y gagnez :
  • Une liberté totale de prospection — aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clients
  • Une équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développement
  • Une ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaine
  • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
  • De vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)


Si cette offre d'emploi en CDI de Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F basé à Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16574u@talentup.net

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Toulouse (31)

Avantages :Variable déplafonné

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Responsable Pédagogique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Pédagogique (H/F) basé à Reichshoffen.

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Responsable Pédagogique HF
Management de 13 collaborateurs - basé à Reichshoffen


Véritable pilote de l'activité pédagogique, vous assurez la planification et l'optimisation de l'offre de formation sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et des objectifs budgétaires. Vous animez les collectifs pédagogiques, veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des plateaux techniques, et accompagnez le développement des pratiques pédagogiques en cohérence avec la stratégie du Pôle Formation.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'activité de votre périmètre en optimisant les ressources humaines (internes et externes) et matérielles, dans le respect des budgets alloués
- Sélectionner, animer et évaluer un réseau d'intervenants externes afin de garantir un haut niveau de qualité des formations.
- Garantir le respect des référentiels de formation et de certification, tout en veillant à l'amélioration continue des parcours pédagogiques.
- Évaluer l'efficacité des programmes et favoriser l'intégration de méthodes pédagogiques et de technologies innovantes.
- Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens, évolution,),
- Mobiliser les équipes afin de limiter les ruptures de parcours et veiller au respect des règlements applicables au sein du Pôle Formation.
- Apporter votre expertise métier auprès des différentes équipes et intervenir ponctuellement sur des actions de formation.
- Contribuer aux projets d'innovation pédagogique, aux démarches de recherche et développement ainsi qu'au pilotage des projets transverses en collaboration avec les différents services du Pôle Formation.

Votre profil :

- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience de 10 ans minimum dans l'industrie, en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique, Responsable UAP, Chef d'Atelier, Responsable Production ou équivalent.
- Sens de la pédagogie, leadership, capacité à organiser, structurer et fédérer des équipes.
- Intelligence relationnelle, sens du service client et orientation résultats.

Et si votre prochaine mission consistait à transmettre votre expertise ?
Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de l'industrie. C'est votre expérience du terrain, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre envie de faire grandir les autres qui feront la différence.
Pas besoin d'avoir déjà occupé un poste dans la formation : nous vous accompagnons ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de maîtriser les référentiels, les méthodes pédagogiques et les outils nécessaires à votre réussite.

Ce que nous recherchons avant tout, c'est une femme ou un homme de terrain, désireux(se) de mettre son expérience au service des talents de demain et de contribuer activement au développement des compétences de l'industrie.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16708a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16708a@talentup.net

Responsable Pédagogique H/F
CFAI Alsace - Vm16708A - 02/10/2026 - Reichshoffen

Véritable pilote de l'activité pédagogique, vous assurez la planification et l'optimisation de l'offre de formation sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et des objectifs budgétaires. Vous animez les collectifs pédagogiques, veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des plateaux techniques, et accompagnez le développement des pratiques pédagogiques en cohérence avec la stratégie du Pôle Formation. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter l'activité de votre périmètre en optimisant les ressources humaines (internes et externes) et matérielles, dans le respect des budgets alloués - Sélectionner, animer et évaluer un réseau d'intervenants externes afin de garantir un haut niveau de qualité des formations. - Garantir le respect des référentiels de formation et de certification, tout en veillant à l'amélioration continue des parcours pédagogiques. - Évaluer l'efficacité des programmes et favoriser l'intégration de méthodes pédagogiques et de technologies innovantes. - Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens, évolution,), - Mobiliser les équipes afin de limiter les ruptures de parcours et veiller au respect des règlements applicables au sein du Pôle Formation. - Apporter votre expertise métier auprès des différentes équipes et intervenir ponctuellement sur des actions de formation. - Contribuer aux projets d'innovation pédagogique, aux démarches de recherche et développement ainsi qu'au pilotage des projets transverses en collaboration avec les différents services du Pôle Formation.



RESPONSABLE DES VISITES / EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE DES VISITES / EXPERIENCES  CLIENTS BOURGOGNE H/F basé en Bourgogne (21).

Artémis Domaines est un groupe familial international qui rassemble des domaines viticoles d'exception, animés par une même ambition : révéler des terroirs uniques et transmettre une vision exigeante du vin fondée sur l'excellence, l'humilité, la passion et le respect du vivant.

Dans le cadre du développement de l'expérience visiteurs de ses domaines bourguignons (Domaine d'Eugenie, Clos du Tart, Vignoble des Cabottes) et afin d'incarner l'identité de ses maisons, d'accueillir une clientèle française et internationale exigeante et de faire vivre une expérience mémorable autour des grands vins de Bourgogne, nous recrutons un :

RESPONSABLE DES VISITES & EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/F
CDI, en Bourgogne (21)


Rattaché à la Direction Hospitality Groupe, vous êtes l'ambassadeur des domaines auprès de visiteurs particuliers, professionnels, collectionneurs, prescripteurs et partenaires internationaux.
Vous assurez la conception, l'organisation et l'animation d'une expérience client d'excellence, depuis la prise de contact jusqu'au suivi de la relation après visite.
Votre rôle est stratégique : vous êtes le garant de la transmission de l'histoire, de la culture et de l'identité de chaque domaine, tout en développant une relation privilégiée avec une clientèle attachée à l'univers des grands vins.

Vos principales responsabilités

Développer une relation client d'exception

  • Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs et partenaires souhaitant découvrir les domaines.
  • Qualifier chaque demande de visite afin de proposer une expérience parfaitement adaptée au profil du client.
  • Construire une relation personnalisée avec une clientèle française et internationale composée d'amateurs avertis, de collectionneurs, de professionnels du vin et de clients privés haut de gamme.
  • Identifier les opportunités de fidélisation et contribuer au développement d'une relation durable avec les meilleurs contacts.
  • Assurer un suivi qualitatif des visites et renseigner les informations pertinentes dans le CRM.

Organiser et piloter les visites des domaines
  • Planifier et coordonner les visites dans les différents domaines bourguignons.
  • Adapter les parcours de visite et les discours selon les attentes des visiteurs.
  • Animer les visites des propriétés et réaliser des dégustations commentées en français et en anglais.
  • Présenter avec précision les terroirs, les pratiques viticoles, les choix œnologiques et la philosophie de chaque maison.
  • Garantir un niveau d'accueil irréprochable, conforme aux standards des grandes maisons internationales.
  • Préparer les espaces de dégustation, contrôler les vins servis et veiller à chaque détail de l'expérience client.

Porter l'identité et les valeurs d'Artémis Domaines
  • Devenir un véritable ambassadeur des domaines et transmettre leur histoire, leur singularité et leur vision.
  • Faire découvrir les terroirs bourguignons avec pédagogie, passion et élégance.
  • Valoriser les engagements du groupe : excellence, transmission, innovation, respect de l'environnement et recherche permanente d'amélioration.
  • Maintenir une connaissance approfondie des actualités des domaines en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales.
  • Participer à l'évolution des contenus de visite et au partage des bonnes pratiques au sein du pôle Hospitality.

Participer à l'organisation d'événements privés et professionnels
  • Concevoir et coordonner des expériences sur mesure : dégustations privées, déjeuners, dîners, événements partenaires ou réceptions exceptionnelles.
  • Piloter les aspects opérationnels en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires qualitatifs (traiteurs, services, prestataires événementiels).
  • Garantir un niveau de service cohérent avec l'image des maisons Artémis Domaines.

Contribuer au développement de l'activité Hospitality
  • Être force de proposition pour améliorer l'expérience visiteurs.
  • Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en matière d'accueil dans les grandes maisons viticoles et du luxe.
  • Participer à l'optimisation des outils, process et indicateurs de suivi.


Issu idéalement d'une formation en œnologie, sommellerie, hospitality haut de gamme ou titulaire d'une certification reconnue (WSET, diplôme de sommellerie…), vous disposez d'une solide culture du vin et d'un réel intérêt pour les grands terroirs bourguignons.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement où l'exigence client, le sens du service et la qualité de représentation sont essentiels : domaine viticole premium, maison de champagne, hôtellerie de luxe, gastronomie, maison de luxe ou univers proche.
Vous êtes passionné par le vin et savez transmettre vos connaissances avec pédagogie, élégance et humilité.
Vous possédez :
  • Une excellente connaissance technique du vin : viticulture, vinification, dégustation et capacité à échanger avec des interlocuteurs avertis.
  • Une forte orientation client et une capacité à créer une relation de confiance avec une clientèle exigeante.
  • Une excellente présentation et une aptitude naturelle à représenter une maison d'excellence.
  • De grandes qualités relationnelles : écoute, empathie, adaptabilité et sens du détail.
  • Une capacité à évoluer avec discrétion dans un univers premium et international.
  • Une organisation rigoureuse, une grande autonomie et un esprit d'initiative.
  • Une maîtrise des outils CRM (idéalement Oenomanager ou équivalent).
  • Français / Anglais.


Cette offre de RESPONSABLE DES VISITES / EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/F basé en Bourgogne (21) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en référence Vb16732C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16732C@talentup.net

RESPONSABLE DES VISITES / EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16732C - 28/07/2026 - Beaune

Artémis Domaines est un groupe familial international qui rassemble des domaines viticoles d'exception, animés par une même ambition : révéler des terroirs uniques et transmettre une vision exigeante du vin fondée sur l'excellence, l'humilité, la passion et le respect du vivant. Dans le cadre du développement de l'expérience visiteurs de ses domaines bourguignons (Domaine d'Eugenie, Clos du Tart, Vignoble des Cabottes) et afin d'incarner l'identité de ses maisons, d'accueillir une clientèle française et internationale exigeante et de faire vivre une expérience mémorable autour des grands vins de Bourgogne, nous recrutons un : RESPONSABLE DES VISITES & EXPERIENCES CLIENTS BOURGOGNE H/F CDI, en Bourgogne (21) Rattaché à la Direction Hospitality Groupe, vous êtes l'ambassadeur des domaines auprès de visiteurs particuliers, professionnels, collectionneurs, prescripteurs et partenaires internationaux. Vous assurez la conception, l'organisation et l'animation d'une expérience client d'excellence, depuis la prise de contact jusqu'au suivi de la relation après visite. Votre rôle est stratégique : vous êtes le garant de la transmission de l'histoire, de la culture et de l'identité de chaque domaine, tout en développant une relation privilégiée avec une clientèle attachée à l'univers des grands vins. Vos principales responsabilités Développer une relation client d'exception Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs et partenaires souhaitant découvrir les domaines. Qualifier chaque demande de visite afin de proposer une expérience parfaitement adaptée au profil du client. Construire une relation personnalisée avec une clientèle française et internationale composée d'amateurs avertis, de collectionneurs, de professionnels du vin et de clients privés haut de gamme. Identifier les opportunités de fidélisation et contribuer au développement d'une relation durable avec les meilleurs contacts. Assurer un suivi qualitatif des visites et renseigner les informations pertinentes dans le CRM. Organiser et piloter les visites des domaines Planifier et coordonner les visites dans les différents domaines bourguignons. Adapter les parcours de visite et les discours selon les attentes des visiteurs. Animer les visites des propriétés et réaliser des dégustations commentées en français et en anglais. Présenter avec précision les terroirs, les pratiques viticoles, les choix œnologiques et la philosophie de chaque maison. Garantir un niveau d'accueil irréprochable, conforme aux standards des grandes maisons internationales. Préparer les espaces de dégustation, contrôler les vins servis et veiller à chaque détail de l'expérience client. Porter l'identité et les valeurs d'Artémis Domaines Devenir un véritable ambassadeur des domaines et transmettre leur histoire, leur singularité et leur vision. Faire découvrir les terroirs bourguignons avec pédagogie, passion et élégance. Valoriser les engagements du groupe : excellence, transmission, innovation, respect de l'environnement et recherche permanente d'amélioration. Maintenir une connaissance approfondie des actualités des domaines en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales. Participer à l'évolution des contenus de visite et au partage des bonnes pratiques au sein du pôle Hospitality. Participer à l'organisation d'événements privés et professionnels Concevoir et coordonner des expériences sur mesure : dégustations privées, déjeuners, dîners, événements partenaires ou réceptions exceptionnelles. Piloter les aspects opérationnels en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. Développer et entretenir un réseau de partenaires qualitatifs (traiteurs, services, prestataires événementiels). Garantir un niveau de service cohérent avec l'image des maisons Artémis Domaines. Contribuer au développement de l'activité Hospitality Être force de proposition pour améliorer l'expérience visiteurs. Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en matière d'accueil dans les grandes maisons viticoles et du luxe. Participer à l'optimisation des outils, process et indicateurs de suivi.



Chargé de Recrutement H/F

A la recherche d'un emploi avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
Reconnu par les clients les plus prestigieux et les candidats les plus exigeants, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence dans le recrutement à valeur ajoutée.


Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous ! 

Chargé de Recrutement H/F
CDI -  Marseillle (13)


Pourquoi nous rejoindre ? 
- Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle
- Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés
- Travailler auprès d'une clientèle internationale
- Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir
- Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...)
- Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité
- Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées)
- S'ouvrir à des perspectives d'évolution
- Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats

Vos missions :
- Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde
- Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils
- Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
Vous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions
 

Votre profil :
De formation supérieure (Master 1 / Master 2), vous êtes :
- Pro-actif : Entouré par des experts du recrutement, vous êtes prêt à mener vos missions en autonomie
- Attentif : On dit de vous que vous avez une bonne intelligence relationnelle
- Agile : Vous écoutez, vous comprenez, vous agissez
- Malin : Vous avez plus d'un tour dans votre sac
- Créatif : Vous regorgez de nouvelles idées

Si cette offre en CDI de Chargé de Recrutement H/F basé à Marseille (13) correspond à votre profil et à votre recherche, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à VA16696D@talentup.net.

Chargé de Recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA16696D - 09/09/2026 - Marseille

Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous !  Chargé de Recrutement H/F CDI -  Marseillle (13) Pourquoi nous rejoindre ?  - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle - Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés - Travailler auprès d'une clientèle internationale - Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir - Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...) - Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité - Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées) - S'ouvrir à des perspectives d'évolution - Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats Vos missions : - Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde - Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils - Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste Vous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions    



DESSINATEUR GROS OEUVRE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Dessinateur Gros Oeuvre H/F, en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé implanté en Corse du Sud, actif dans les métiers des travaux et de la promotion immobilière, reconnu pour la qualité et la diversité de ses réalisations sur le territoire. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un(e) :

DESSINATEUR GROS ŒUVRE H/F
En Corse du Sud
Production de plans d'exécution Gros Œuvre


Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intégrez une équipe dédiée à la production des dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations, en particulier de logements collectifs. Votre rôle est centré sur la production en assurant la traduction technique et graphique pour les équipes travaux.

Vos principales responsabilités :

Production de plans d'exécution

  • Réaliser les plans d'exécution Gros Œuvre à partir des éléments transmis par la maîtrise d'œuvre,
  • Produire les plans nécessaires au bon déroulement des chantiers, dans le respect des délais et des exigences techniques,
  • Mettre à jour les plans en fonction des évolutions de projet et des retours de chantier.
Interface avec les Bureaux d'Études Techniques (BET)
  • Transmettre aux BET externes les éléments généraux nécessaires à leurs études,
  • Récupérer et intégrer les études produites par les BET dans les dossiers de plans,
  • Assurer la cohérence et la compilation de l'ensemble des documents techniques du projet.
Appui aux équipes travaux
  • Apporter un support technique aux équipes chantier pour la bonne interprétation des plans,
  • Contribuer à la fiabilité et à la clarté des documents transmis sur le terrain.


Votre profil :
  • Expérience comparable réussie, idéalement acquise en entreprise de travaux, en cabinet d'architecte ou en bureau d'études,
  • Maîtrise d'Archicad souhaitée; la pratique d'AutoCAD est un plus,
  • Connaissance du logement collectif appréciée,
  • Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler en interface avec des intervenants extérieurs (BET),
  • Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un environnement de production.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16739D sur www.talentup.com ou par email à Vm16739D@talentup.net

DESSINATEUR GROS OEUVRE H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16739D - 05/10/2026 - Corse du Sud

Notre client est un groupe privé implanté en Corse du Sud, actif dans les métiers des travaux et de la promotion immobilière, reconnu pour la qualité et la diversité de ses réalisations sur le territoire. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un(e) : DESSINATEUR GROS ŒUVRE H/F En Corse du Sud Production de plans d'exécution Gros Œuvre Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intégrez une équipe dédiée à la production des dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations, en particulier de logements collectifs. Votre rôle est centré sur la production en assurant la traduction technique et graphique pour les équipes travaux. Vos principales responsabilités : Production de plans d'exécution Réaliser les plans d'exécution Gros Œuvre à partir des éléments transmis par la maîtrise d'œuvre, Produire les plans nécessaires au bon déroulement des chantiers, dans le respect des délais et des exigences techniques, Mettre à jour les plans en fonction des évolutions de projet et des retours de chantier.Interface avec les Bureaux d'Études Techniques (BET) Transmettre aux BET externes les éléments généraux nécessaires à leurs études, Récupérer et intégrer les études produites par les BET dans les dossiers de plans, Assurer la cohérence et la compilation de l'ensemble des documents techniques du projet.Appui aux équipes travaux Apporter un support technique aux équipes chantier pour la bonne interprétation des plans, Contribuer à la fiabilité et à la clarté des documents transmis sur le terrain.



RESPONSABLE D'AFFAIRES GRANDS COMPTES H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Spécialistes, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable d'Affaires H/F, basé(e) à proximité de Lyon ou de Marseille voire Home Office. 

Notre client est une société industrielle à taille humaine, filiale d'un Groupe international (plus de 100 000 collaborateurs dans le monde), spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) :

Responsable d'Affaires Grands Comptes H/F
À proximité de Lyon ou Marseille, voire home office
Industrie du câble et des infrastructures électriques

Pilotage de projets techniques et de Grands Comptes

Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts.

Vos principales responsabilités :

  • Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP,
  • Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports,
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception,
  • Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives,
  • Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité),
  • Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets,
  • Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.


Votre profil :
  • Expérience réussie sur un poste comparable (Chef de Projets, Responsable d'Affaires, Project Manager...)
  • Bonne maîtrise des processus projet,
  • Connaissance des exigences qualité spécifiques aux secteurs techniques exigeants,
  • Sens du client, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés,
  • Pratique d'un anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques bureautiques


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16533D sur www.talentup.com ou par email à Vm16533D@talentup.net

RESPONSABLE D'AFFAIRES GRANDS COMPTES H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm16533D - 23/09/2026 - Proximité de Lyon ou de Marseille voire Home office

Notre client est une société industrielle à taille humaine, filiale d'un Groupe international (plus de 100 000 collaborateurs dans le monde), spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Acteur reconnu pour sa rigueur industrielle et la qualité de ses réalisations, il intervient auprès de clients grands comptes dans un contexte de production à l'affaire. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : Responsable d'Affaires Grands Comptes H/F À proximité de Lyon ou Marseille, voire home office Industrie du câble et des infrastructures électriques Pilotage de projets techniques et de Grands Comptes Rattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) à une équipe dédiée, vous assurez le pilotage opérationnel et relationnel de vos projets, de la réunion de lancement jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements techniques, qualité, délais et coûts. Vos principales responsabilités : Piloter le lancement des projets : en étroite relation avec le client, reprise et analyse des éléments transmis par notre service étude de prix, coordination avec les services achats, production et intégration des données dans l'ERP, Assurer le suivi de la production en lien étroit avec les équipes atelier et les services supports, Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client tout au long du projet jusqu'à sa réception, Accompagner les équipes durant la production : suivi et traitement des non-conformités, mise en place des actions correctives, Assurer le reporting projet et alerter la Direction en cas de dérive (planning, coûts, qualité), Coordonner les différents services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, achats) pour garantir la bonne exécution des projets, Contribuer ponctuellement au développement commercial additionnel auprès des clients existants.