Assistante Commerciale GMS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour
son client, un(e) Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F).

Notre client est un acteur incontournable sur son marché (épicerie). Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e)

Assistant(e) Compte Clé National GMS (H/F)
Boulogne-Billancourt (92)
CDI

Afin d'accompagner l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des enseignes nationales de la GMS (Auchan, Carrefour, Galec, Intermarché …) vos principales missions seront de :

- Assurer le suivi administratif des comptes clients nationaux GMS
- Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et des négociations annuelles
- Mettre à jour les tableaux de bord, statistiques et reporting commerciaux
- Suivre les opérations promotionnelles et les accords commerciaux
- Coordonner les échanges entre les services internes (commerce, logistique, marketing, ADV)
- Contrôler les conditions tarifaires et le respect des accords enseignes
- Gérer les litiges et assurer le suivi des dossiers clients
- Participer à l'analyse des performances commerciales

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou administration des ventes, vous justifiez d'une première expérience réussie en quanlité d'assistante KAM / Responsables Grands Comptes, idéalement auprès du circuit GMS.

Vous avez un excellent relationnel et le sens des priorités. Organisé, vous avez une bonne résistance à la pression et savez faire preuve de réactivité.

Rémunération attractive.

Cette offre d'Assistante Commerciale GMS H/F, basée à Boulogne -Billancourt (92), correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16542S

Assistante Commerciale ADV bilingue H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client Enless Wireless un(e) Assistant(e) ADV H/F basé à Bordeaux.

Enless Wireless est un acteur français reconnu dans la fabrication et la commercialisation de capteurs radio pour l'efficacité énergétique du bâtiment. Les produits Enless sont dédiés à une clientèle d'intégrateurs en gestion technique du bâtiment (GTB) et contribuent à l'optimisation des performances énergétiques des bâtiments.

Depuis sa création en 2009, Enless connaît une croissance annuelle forte. L'entreprise se distingue également par sa présence à l'international, réalisant 20 % de son chiffre d'affaires sur les marchés exports, principalement en Europe. Récemment, Enless a élargi son offre de produits pour répondre aux besoins des marchés nord-américains, couvrant désormais les États-Unis et le Canada. L'export constitue un levier de croissance stratégique pour Enless, qui ambitionne de renforcer significativement sa position sur ces marchés dans les années à venir. Site Internet : www.enless-wireless.com

Assistant(e) ADV - H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux

Rattaché à la Direction Commerciale et en soutien au service commercial vos missions seront :
- Validation et enregistrement des commandes clients
- Saisie des devis / factures pro-forma / relances
- Relations clients
- Gestion et planification des expéditions
- Relations avec notre centre logistique / organisation et suivi des expéditions
- Relations avec les transporteurs (suivi d'expédition, facturation…)
- Ordonnancement et planification des commandes fournisseurs et sous-traitants
- Suivi d'indicateurs qualité (ISO 9001)

Profil:
-De formation administrative ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la fonction (de type ADV/ administration des ventes et assistant commercial...), acquise idéalement dans un environnement similaire (informatique/ digital/ Telecom).
-Vous parlez parfaitement anglais, une troisième langue serait un plus. Intelligence relationnelle, dynamisme et curiosité vous permettront de rapidement de
vous intégrer et de prendre la dimension du poste.
-Rigueur, initiative, sens pratique et orientation business contribueront à l'obtention de résultats probants.

Cette offre d'emploi en CDI d'Assistant(e) ADV Bilingue H/F pour la société Enless Wireless à Bordeaux (33) vous intéresse? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site,envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16572L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16572L

Assistante Commerciale ADV Néerlandophone H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client une Assistante Commerciale et Administrative bilingue néerlandais H/F, basé(e) à Arbent voire Villeurbanne (69).

Notre client est un Groupe industriel de référence, acteur majeur de son secteur et présent à l'international, notre client se distingue par son excellence opérationnelle, son innovation et la qualité de ses solutions. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

ADV Néerlandophone - H/F
Bilingue néerlandais
Poste basé à Arbent (01) voire Villeurbanne (69)
(2 jours de Télétravail)

Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et les services logistiques, le/la candidat(e) joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations commerciales et administratives. La réussite au poste repose sur la rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en garantissant une excellente qualité de service client.

Vos missions :

• Elaborer et constituer les dossiers internes et externes dans le respect des procédures en vigueur,
• Assurer le suivi administratif des réponses aux appels d'offres,
• Transmettre aux clients l'ensemble de la documentation nécessaire (technique, administrative, réglementaire…),
• Gérer un portefeuille clients : accueil téléphonique, information, suivi des dossiers et gestion des comptes clients,
• Saisir et suivre les commandes via l'ERP M3,
• Coordonner les opérations logistiques en lien avec les équipes en France et les transitaires (gestion des commandes et des stocks),
• Anticiper et gérer les contraintes logistiques afin d'éviter les pénalités et optimiser les coûts de livraison pour les clients clés,
• Assurer le référencement des produits auprès des clients,
• Mettre à jour et finaliser les listes de prix,
• Réaliser des actions commerciales simples auprès de clients à plus faible volume,
• Apporter un support opérationnel aux comptes clés (Key Account Manager) et au Directeur Commercial.

• De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie de la fonction d'assistanat commercial / ADV,
• Bilingue néerlandais (indispensable),
• Doté d'un fort relationnel client, vous avez une très bonne aisance téléphonique et faites preuve de réactivité et d'esprit d'initiative.,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, outils bureautiques…),
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)
Possibilité d'un temps partiel selon disponibilités 

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net

Coordinateur Logistique et Qualité H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Coordinateur Logistique et Qualité « Ingrédients Agroalimentaires Naturels » H/F, basé à proximité de Bordeaux (33).

Notre client est une belle PME familiale (10 personnes à date). Elle est reconnue pour la qualité de ses ingrédients naturels destinés aux industries agroalimentaires et aromatiques. Forte d'un savoir-faire spécifique et d'une organisation intégrée à l'international, elle maîtrise sa filière depuis l'origine des matières premières jusqu'à leur contrôle, leur transformation et leur conditionnement en France.
Au-delà de son expertise, l'entreprise se distingue par des valeurs humaines fortes et des engagements sociaux et environnementaux concrets, notamment auprès des communautés locales. La traçabilité, la qualité et la responsabilité constituent des piliers de son modèle de développement.
Dans le cadre de l'optimisation de son organisation et afin de coordonner les opérations quotidiennes tout en garantissant l'application rigoureuse des exigences qualité et de sécurité alimentaire, nous recrutons un :

COORDINATEUR LOGISTIQUE & QUALITE H/F
Ingrédients Agroalimentaires Naturels
Basé à proximité de Bordeaux (33) - Accès facile rocade

Rattaché directement à la Direction Générale, vous occupez une fonction centrale et transversale. Vous assurez l'interface entre les opérations logistiques, les exigences qualité et la direction, dans une structure à taille humaine où autonomie, polyvalence, réactivité et rigueur sont indispensables.

1. Contrôler la qualité et la sécurité des aliments

• La maîtrise de la méthode HACCP constitue un élément essentiel de votre réussite dans ce poste. La connaissance de certains référentiels de l'agro-alimentaire (BRC, IFS, FSSC 22000) serait un plus.
• À ce titre, vous veillez à l'application effective des exigences de sécurité alimentaire et au respect des procédures en vigueur :
• Garantir le respect quotidien des procédures, de la traçabilité et de la conformité des produits.
• Contrôler les commandes : vérifier la conformité des produits avant expédition : références, numéros de lots, emballages, étiquetages et documents associés.
• Gestion des non-conformités : identifier les écarts, les documenter, alerter immédiatement la direction et contribuer à la définition et au suivi des actions correctives.
• Dynamique qualité : participer activement aux travaux de l'équipe de la sécurité des denrées alimentaires et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

• En parallèle de vos responsabilités qualité, vous organisez les flux de marchandises, de la réception à l'expédition.
• Ordonnancement des commandes clients et du plan de charges quotidien en accord avec la direction.
• Suivre la préparation des commandes et coordonner les départs dans le respect des délais et des procédures.
• Assurer le suivi des stocks de consommables.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle (KPI).
• Anticiper les priorités, gérer les imprévus et adapter l'organisation aux contraintes quotidiennes.

• Dans cette PME familiale, vous jouez un rôle de relais opérationnel entre les équipes et la direction.
• Présenter les priorités quotidiennes et répartir les tâches.
• Sensibiliser les collaborateurs aux exigences HACCP, aux bonnes pratiques d'hygiène et aux procédures internes.
• Vérifier la bonne application des consignes qualité sur le terrain.
• Communiquer les anomalies à l'équipe de manière factuelle et constructive, puis les remonter à la direction.
• Apporter exceptionnellement un soutien opérationnel lors des pics d'activité : préparation de commandes, réception des marchandises et inventaires.

Directeur des opérations bancaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI pour la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées un Directeur des Opérations Bancaires H/F, en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC), poste basé à Toulouse (31).

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur des opérations bancaires H/F en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC).
Management d'environ 150 collaborateurs
CDI, basé à Toulouse (31)

Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie et du modèle opérationnel, vous pilotez une direction stratégique d'environ 150 collaborateurs dédiée à la production bancaire et à l'expertise opérationnelle au service des réseaux commerciaux et des clients.

En tant que Directeur Expertises et Relations Clients, vous garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des processus de middle office dans des domaines clés de l'activité bancaire.
Dans un contexte d'évolution des usages et de transformation du secteur bancaire, vous portez les enjeux de qualité de service, de productivité et de modernisation des processus.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client, à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients internes et finaux.

Vous encadrez une organisation structurée autour de 4 pôles principaux :
- Financements des particuliers : traitement et gestion des crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière
- Support aux professionnels et marchés spécialisés : traitement des financements et expertises pour les professionnels, les entreprises et certains marchés spécifiques
- Support au développement des particuliers : gestion des opérations liées à l'épargne, aux moyens de paiement et aux incidents clients ainsi qu'un pôle successions
- Pilotage et Support Bancaire : pôle d'assistance téléphonique

Vos responsabilités principales
- Piloter l'ensemble des activités de production bancaire relevant de votre direction
- Manager et fédérer les équipes (environ 150 collaborateurs) à travers vos responsables de départements
- Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques opérationnels
- Assurer un haut niveau de service aux réseaux commerciaux et aux clients
- Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus
- Accompagner les projets de transformation et de digitalisation des activités
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service
- Représenter votre direction auprès des instances internes, groupe et des partenaires métiers

Profil :
- Formation supérieure Master 2 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative dans l'environnement bancaire, idéalement dans les activités de crédit, assurances, opérations bancaires
- Une candidature provenant d'environnements non bancaires mais présentant des similitudes nombreuses (industrie, assurances, distribution ..) sera considérée
- Expérience confirmée de management d'équipes importantes et d'organisations complexes
- Solide compréhension des processus opérationnels bancaires et des enjeux de conformité
- Capacité à structurer, transformer et optimiser des organisations

Vos qualités :
- Leadership et capacité à embarquer des équipes nombreuses
- Vision stratégique alliée à un sens opérationnel développé
- Excellentes capacités d'organisation et de pilotage
- Sens du service et de la relation avec les réseaux commerciaux
- Esprit d'analyse et capacité à conduire le changement

Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Innovation H/F basé à Bordeaux (33).

Notre client est une organisation de services reconnue pour son expertise dans le pilotage d'activités complexes au service de l'industrie et de l'innovation.Dans un contexte de transformation et de structuration de sa trajectoire à moyen terme, l'organisation souhaite renforcer sa gouvernance et sa fonction finance en recrutant son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).

Directeur Administratif et Financier  - Secteur Innovation H/F
CDI, basé à Bordeaux (33)

Vos missions

Membre du Comité de Direction et véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage global et la transformation de l'organisation.

Pilotage financier et stratégique

• Garantir la fiabilité et la cohérence de l'information financière
• Construire des outils de pilotage et d'aide à la décision pour la direction générale
• Assurer le suivi de la performance économique des différentes activités
• Participer activement aux orientations stratégiques de l'organisation

• Contribuer à la modernisation des outils, processus et modes de fonctionnement
• Participer à la structuration et à la montée en maturité du pilotage global
• Accompagner les évolutions organisationnelles dans un contexte multi-acteurs

• Encadrer et développer les équipes administratives et financières
• Accompagner les équipes dans les évolutions et les changements de pratiques
• Développer une culture de la responsabilité, de la coopération et de la performance

• le pilotage financier global et le contrôle de gestion
• la structuration de processus et d'outils de gestion
• le management d'équipes dans des contextes en évolution
• l'aide à la décision stratégique auprès de directions générales

• votre esprit de synthèse et votre fiabilité
• votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques
• votre leadership, votre sens du collectif et votre humilité
• votre aptitude à accompagner le changement avec pragmatisme et engagement

CFO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier H/F basé à Bordeaux (33).

Acteur majeur du secteur des vins et spiritueux. Fort de son appartenance à un groupe international reconnu, l'entreprise poursuit sa croissance et structure aujourd'hui ses activités afin d'accompagner ses ambitions de développement.

Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer sa direction financière par le recrutement d'un(e) :
Directeur Administratif et Financier - H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux (33)

Rattaché à la Direction Générale et en lien fonctionnel étroit avec le CFO Groupe, vous assurez le pilotage financier global de l'entreprise et accompagnez la Direction dans ses décisions stratégiques, dans un environnement international exigeant.

Vos principales missions :

• Accompagner la Direction Générale sur les sujets stratégiques et opérationnels
• Manager les équipes administratives, financières et IT
• Assurer la coordination entre les différents départements de l'entreprise
• Piloter le reporting financier ainsi que le contrôle de gestion
• Superviser le processus budgétaire, les forecasts et le reporting Groupe
• Préparer et présenter les budgets, forecasts et analyses financières au Groupe et au Board en anglais
• Être l'interlocuteur privilégié du Groupe sur les sujets financiers et contribuer aux réflexions stratégiques
• Présenter et défendre en anglais les recommandations et sujets financiers auprès des instances dirigeantes du Groupe
• Superviser la trésorerie : prévisions, optimisation des flux, suivi des créances et des paiements
• Garantir la préparation des comptes statutaires et des documents légaux dans le respect des délais
• Assurer la consolidation des comptes des différentes entités juridiques
• Participer à l'amélioration continue des processus financiers et organisationnels
• Être le référent interne sur les sujets finance, fiscalité, juridique et IT
• Assurer les relations avec les auditeurs, banques, assurances et conseils externes

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que DAF/CFO dans le secteur des vins et spiritueux, au sein d'un environnement international. Vous possédez une solide expertise financière, comptable et fiscale, ainsi qu'une excellente compréhension des enjeux opérationnels d'une entreprise industrielle ou de production.
Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (école de commerce, DECF, DSCG, expertise comptable…), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et ERP, notamment SAP. Votre connaissance des normes comptables, de la fiscalité et du droit des affaires vous permet d'évoluer avec autonomie dans un environnement exigeant.
Manager reconnu, vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes du Groupe.
Anglais courant indispensable, avec une capacité à présenter et défendre des sujets financiers et stratégiques en anglais auprès du Groupe.

Cette offre de Directeur Administratif et Financier H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16770L@talentup.net en indiquant en objet la référence Vb16770L.

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F basé(e) à Aix-en-Provence (13).

Notre client est un groupe industriel de référence disposant d'un site de production majeur regroupant environ 400 collaborateurs. Dans un environnement industriel exigeant, vous rejoignez une organisation structurée, avec de forts enjeux opérationnels et sociaux. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F
Rémunération Fixe + Variable + VF
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et véritable partenaire de la Direction du site, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des sujets RH d'une usine de près de 400 collaborateurs. Au cœur des enjeux humains et organisationnels du site, vous accompagnez les managers au quotidien et assurez un rôle particulièrement important dans la gestion des relations sociales et l'animation du dialogue social.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Accompagner la Direction du site et les managers dans l'ensemble de leurs problématiques RH et sociales ;
- Piloter les relations sociales du site et être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel et des organisations syndicales ;
- Préparer, organiser et animer les réunions du CSE, assurer le suivi des consultations et des engagements pris avec les instances ;
- Préparer et conduire les négociations sociales et participer à la définition et à la mise en œuvre des accords collectifs ;
- Maintenir un dialogue social constructif et anticiper les éventuelles situations de tension ;
- Conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives ;
- Garantir le respect du droit social et la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise ;
- Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation du site ;
- Piloter les sujets de développement RH : recrutement, formation, gestion des compétences, mobilité et accompagnement des parcours ;
- Suivre les indicateurs sociaux du site et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH centrales du Groupe sur les sujets relevant de leur périmètre ;
- Être fortement présent(e) sur le terrain afin de maintenir une proximité avec les équipes et de contribuer au maintien d'un climat social de qualité.

Cette fonction constitue un rôle clé au sein du site et offre une forte dimension de relations sociales, avec une proximité importante auprès de la Direction, des managers et des représentants du personnel.

Votre profil :

- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ;
- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction de Responsable Ressources Humaines (RRH), HRBP ou similaire ;
- Solide expérience en relations sociales, gestion du CSE et animation des IRP ;
- Maîtrise du droit social et des problématiques individuelles et collectives ;
- Expérience de la négociation et du dialogue avec les partenaires sociaux ;
- Forte intelligence relationnelle et capacité à instaurer un dialogue de confiance avec des interlocuteurs variés ;
- Présence terrain, pragmatisme et capacité à accompagner les managers dans des environnements exigeants ;
- Leadership, diplomatie et capacité à gérer des situations sociales complexes ;
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité de décision.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16749a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16749a@talentup.net

Directeur Sécurité et Sûreté H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Sécurité & Sûreté - H/F en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)

Notre client, DPD France, est l'un des leaders du transport express de colis en France et appartient à l'un des plus grands groupes internationaux du secteur de la logistique et de la livraison. En forte croissance, DPD s'appuie sur un réseau national de plateformes hautement mécanisées et d'agences de proximité pour assurer chaque année la livraison de plusieurs centaines de millions de colis, tout en plaçant la sécurité de ses collaborateurs et la qualité de service au cœur de ses priorités.
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa politique de prévention et de gestion des risques, nous recrutons un(e) :
Directeur Sécurité & Sûreté - H/F
CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politique
nationale Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France afin de garantir la protection des
collaborateurs, des biens et des activités.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
â—� Définir et déployer la stratégie Santé, Sécurité et Sûreté de DPD France.
â—� Garantir la prévention des risques, la conformité réglementaire et la protection des
collaborateurs, des biens et des activités.
â—� Développer une véritable culture de prévention et accompagner les directions
opérationnelles dans l'amélioration continue des conditions de travail.
â—� Piloter les dispositifs de gestion des risques, de sûreté et de continuité d'activité.
â—� Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration.
â—� Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs, en favorisant la
transversalité avec les directions internes, le Groupe et les partenaires
institutionnels

Profil recherché : Expérience confirmée à un poste de direction Santé, Sécurité et/ou
Sûreté au sein d'une organisation multi-sites. Vous justifiez d'une solide maîtrise de la
réglementation HSE et des enjeux de sûreté. Vous avez des compétences reconnues en management, gestion des risques et conduite du
changement. Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets transverses.

Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du réseau DPD
France.

RAF H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31).

Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus. Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible.

Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :

Responsable Administratif et Financier H/F
CDI, à 20 min au Nord-Est de Toulouse (31)

Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise.Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation.

Contrôle de gestion & pilotage de la performance

• Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante :
• Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels.
• Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités.
• Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet.
• Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles.
• Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances.
• Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges.

• Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme.
• Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions.
• Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données.
• Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue.
• Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires.
• Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques).

• Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.
• Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus.
• Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance.
• Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale).

• Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences.
• Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue.
• Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes.

Directeur de la Gestion Privée H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31).

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur de la Gestion Privée H/F
Management 8 collaborateurs
CDI, Basé à Toulouse (31)

Rattaché·e à la Direction des Expertises, vous proposez, construisez et pilotez les dispositifs opérationnels permettant de fidéliser et conquérir la clientèle Premium afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vous développez l'expertise du réseau commercial grâce à des actions de formation et d'accompagnement terrain.
Vous managez le responsable des Animateurs Méthodes Outils et Performance Gestion Privée qui accompagnent les Directeur·trices des Agences du Territoire et Directeur·trices d'agence de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées dans le développement de leurs compétences auprès de la clientèle Premium.

Pour cela vous intervenez sur :

• Le pilotage et l'animation de votre équipe en déclinant les priorités et enjeux stratégiques de l'entreprise.
• La diffusion de la stratégie de développement sur le marché Premium et la bonne circulation de l'information.
• La formation de votre équipe afin de veiller au maintien de leur niveau d'expertise sur ce marché et la mise à jour de leurs connaissances.
• Le suivi des plans d'actions définies par votre équipe.

• Managers des Territoires (DDT, DAT, Directeur·trice de la Performance): Vous apportez les éléments de compréhension du potentiel de développement interne et externe de chaque territoire sur la base d'un diagnostic précis et vous relayiez les enjeux, les priorités de développement du marché Premium.
• Vous vous assurez de la mise en œuvre des plans d'actions de montée en compétences des acteur·rice·s identifié·e·s, en mobilisant tous les leviers des directions associées de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées.
• Vous identifiez et proposez les partenariats et évènements locaux permettant le rayonnement de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées sur chaque territoire sur le marché Premium.
• Direction du Développement : Avec l'appui de votre équipe, vous êtes le principal relai des priorités de développement du marché Premium. Vous êtes garant·e de l'appropriation des évolutions sur ce marché (offres, outils, démarche commerciale).

• Bac+5 en finance, gestion de patrimoine, banque ou école de commerce, souvent complété par : un master en gestion de patrimoine, une certification AMF, parfois un diplôme d'expertise patrimoniale ou de gestion de fortune.
• Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en banque de détail, avec une expérience significative en gestion patrimoniale, développement commercial et animation de réseaux de conseillers ou de managers.
• En tant que Directeur·trice Gestion Privée, vous êtes reconnu·e pour votre expertise sur le marché Premium et votre capacité à mettre en œuvre sur le terrain la stratégie de l'entreprise.
• Meneur·se incontesté·e, doté·e d'un grand sens du résultat, vous instaurez une confiance mutuelle avec les différentes directions de la banque de détail.
• Parfait·e communicant·e, vous donnez un cadre cohérent aux projets et missions que vous portez.
•  A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes à la fois un·e stratège et un·e opérationnel·le capable de développer la satisfaction de notre clientèle Premium mais aussi d'accroitre nos parts de marché.

Directeur d'Usine H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) d'Usine H/F, basé(e) à proximité d'Épinal (88).

Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) :

Directeur / Directrice d'Usine H/F
À proximité d'Épinal (88)
Site multi-process

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais.

Vos principales responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe,
• Piloter la performance industrielle du site : productivité, qualité, coûts, délais et sécurité,
• Manager et fédérer l'ensemble des équipes du site (production, maintenance, qualité, logistique /SC, gestion, RH),
• Animer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue,
• Assurer la gestion budgétaire du site et le reporting auprès de la Direction des Opérations,
• Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et des process,
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux standards qualité et aux certifications en vigueur,
• Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes,
• Représenter le site dans ses relations avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires locaux.

• Expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d'un site industriel (directeur d'usine, directeur de site, plant manager....H/F)
• Solide culture technique, maîtrise des environnements multi-process,
• Leadership de terrain affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes,
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et performance,
• Maîtrise des démarches d'amélioration continue.

Directeur Magasin de Sport H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) de Magasin de Sport, Corse du Sud.

Notre client est un acteur reconnu de la distribution,  présent sur l'ensemble du territoire corse. Dans le cadre du développement de son réseau de points de vente, il recrute un(e) :

DIRECTEUR(RICE) DE MAGASIN — DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE SPORT (H/F)
Management de 5 à 10 collaborateurs
Corse du Sud

Rattaché(e) à la Direction de Réseau, vous prenez la responsabilité opérationnelle et commerciale d'un point de vente et pilotez sa performance globale.

Vos principales missions :

• Piloter et développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre magasin, dans le respect des orientations de la Direction Générale,
• Recruter, animer et former votre équipe de vente, en assurant le développement des compétences et la cohésion collective,
• Garantir un accueil et un conseil client de haute qualité, orientés fidélisation,
• Piloter les assortiments,
• Superviser le merchandising, la mise en valeur des produits et la tenue générale du magasin,
• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : réception et gestion des stocks, organisation des rayons, respect des procédures internes,
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d'action correctifs nécessaires,
• Garantir le respect de la politique commerciale et sociale de l'enseigne,
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Réseau.

• Expérience confirmée de 3 à 10 ans en direction de magasin de sport, 
• Expérience réussie dans le management d'une équipe de vente,
• Sens commercial affirmé, culture du résultat et de la performance,
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe,
• Rigueur, sens de l'organisation et forte implication opérationnelle sur le terrain.

Responsable Travaux Neufs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Travaux Neufs - H/F basé en Normandie.

Notre client est un acteur reconnu dans l'exploitation de carrières et de sablières. Dans le cadre de la modernisation de ses outils industriels et du développement de ses sites de production en Normandie, il recherche son futur Responsable Travaux Neufs H/F.

Responsable Travaux Neufs - H/F
CDI basé en Normandie 

Rattaché(e) à la Direction Technique / Direction des Opérations, vous êtes responsable du pilotage des projets d'investissements industriels et de travaux neufs sur plusieurs sites d'exploitation. Vous interviendrez sur des installations techniques complexes et contribuerez à la performance d'un outil de production stratégique. 

-À ce titre, vous :
pilotez les projets d'investissement de A à Z : études de faisabilité, définition des solutions techniques, consultation des entreprises, suivi des travaux, mise en service et réception des installations ;
-coordonnez les différents intervenants (production, maintenance, QHSE, bureaux d'études, fournisseurs et entreprises extérieures) ;
-garantissez le respect des délais, des budgets, de la qualité des réalisations et des exigences réglementaires ;
-intégrez les enjeux de sécurité, de maintenabilité, de performance énergétique et de continuité d'exploitation dans chacun de vos projets ;
-assurez le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et le reporting auprès de la Direction ;
-participez à la modernisation des installations en proposant des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en génie industriel, mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou génie civil, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conduite de projets industriels.
Vous avez idéalement évolué dans les secteurs des carrières, des matériaux, des granulats, des mines, de la cimenterie ou plus largement de l'industrie lourde.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer des activités techniques. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Merci de postuler directement par mail VA16691V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16691V.

Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour le Groupe Daniel son/a Directeur/trice Commercial/e H/F basé dans les Pyrénées Atlantiques à Lescar (64)

Le Groupe Daniel — leader familial et indépendant des granulats, du béton et des matériaux de construction dans le Sud-Ouest, 80 M€ de CA, 21 sites — recrute son Directeur Commercial H/F, membre du Comité de Direction.

Directeur Commercial H/F
CDI - Basé à Lescar (64)

Missions:

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous encadrez et accompagnez les équipes commerciales terrain afin de soutenir la croissance et de structurer la performance commerciale. A ce titre, vos principales missions sont :

· Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés du bâtiment et des travaux publics
· Manager et animer l'équipe composée d'une quinzaine de commerciaux
· Développer les relations avec les grands comptes du secteur (majors du BTP, grands comptes régionaux) et les réseaux de négoce de matériaux
· Structurer l'organisation commerciale : outils de pilotage, indicateurs de performance, processus commerciaux
· Développer une culture de performance et d'amélioration continue au sein de l'équipe
· Contribuer au développement de nouveaux marchés et à la mise en avant des gammes de produits innovants

Profil:
-De formation supérieure de type école d'ingénieur ou école de management
-Expérience confirmée dans le développement commercial dans l'univers des matériaux de construction, du BTP ou de l'environnement du bâtiment.
-Une bonne connaissance des circuits de distribution (négoce, entreprises de travaux, grands comptes), idéalement sur le Sud-Ouest
-Une expérience de management d'équipes commerciales terrain
-Une capacité à structurer et piloter la performance commerciale
-Une forte orientation développement et résultats
-Leadership, sens du collectif et capacité à embarquer les équipes seront déterminants pour réussir dans cette fonction

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Commercial H/F pour le Groupe Daniel basé à Lescar dans les pyrénées atlantiques (64) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez- nous votre Cv en format PDF par email à l'adresse vb15953u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15953u

Directeur des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Ressources Humaines f/h basé à proximité de Bordeaux (33)

Acteur majeur de la grande distribution, notre client recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin d'accompagner un site parmi les plus performants de son enseigne.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez dans un contexte où la fonction RH doit poursuivre son évolution vers un rôle plus stratégique, en complément d'un fort ancrage opérationnel.

Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Secteur GMS
CDI, basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos missions

• Définir et déployer une stratégie RH en lien avec les enjeux du site
• Piloter les fonctions RH clés (recrutement, formation, administration du personnel, paie …)
• Faire évoluer l'organisation RH et définir une structure cible adaptée aux enjeux de performance
• Garantir un climat social équilibré et accompagner les relations sociales
• Améliorer l'attractivité du site et renforcer la marque employeur
• Structurer et optimiser les parcours collaborateurs (intégration, évolution, fidélisation)
• Accompagner les managers et renforcer leurs pratiques managériales auprès de leurs équipes opérationnelles
• Proposer, tester et déployer des pratiques innovantes en s'appuyant sur des benchmarks internes et externes
• Analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, engagement…) et construire des plans d'actions ciblés

• Issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master, DESS, Ecole de Management)
• Expérience confirmée, 10 ans minimum, en Direction des Ressources Humaines, dans des environnements opérationnels exigeants, idéalement en grande distribution ou autres (restauration, hôtellerie, tourisme, santé…)
• Expérience réussie de structuration d'une stratégie RH et de son pilotage opérationnel
• Expérience réussie au sein d'environnements en transformation avec des enjeux de performance
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois hauteur de vue et forte proximité terrain
• Capacité à analyser et challenger l'existant, et apporter des solutions concrètes
• Vos principales qualités : un excellent relationnel, une communication percutante, un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, une capacité à challenger avec justesse et une véritable orientation service auprès de vos clients internes

Responsable Administratif et Financier - Industrie Agroalimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire, basé dans les Landes (40)

Notre client est une filiale française d'un groupe familial international reconnu dans l'industrie agroalimentaire. Le site emploie une soixantaine de collaborateurs et évolue dans un environnement exigeant où la performance industrielle, l'optimisation des coûts, la qualité des produits et l'excellence opérationnelle constituent des enjeux majeurs.
Dans le cadre d'une nouvelle phase de structuration et de développement, nous recrutons son futur :

Responsable Administratif & Financier H/F - Industrie Agroalimentaire
CDI, basé dans les Landes (40)

Vos missions
Membre du comité de direction, vous accompagnez la Direction Générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise. Véritable partenaire des opérations, vous contribuez activement à l'amélioration de la rentabilité industrielle et à la mise en place d'une culture de pilotage par les indicateurs. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter le contrôle de gestion industriel et le calcul des coûts de revient ;
• Analyser les performances de production et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ;
• Assurer le suivi de l'EBITDA, des marges et de la trésorerie ;
• Élaborer les budgets, forecasts et business plans ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
• Participer à l'analyse et à la validation des investissements industriels ;
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité ;
• Renforcer les processus de contrôle interne et la discipline financière ;
• Produire les reportings destinés à la Direction et aux actionnaires.

• De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise de type Master Grandes écoles, IAE, Dauphine…
•  Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de RAF ou contrôleur de gestion industriel avec des missions élargies, dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire

• Votre compréhension des enjeux industriels et opérationnels ;
• Votre maîtrise des coûts de production et des indicateurs de performance ;
• Votre capacité à challenger les opérations de manière constructive ;
• Votre esprit analytique et votre rigueur ;
• Votre pragmatisme et votre proximité avec le terrain ;
• Votre capacité à évoluer dans un environnement PME en forte interaction avec les équipes; 
• Anglais professionnel

Directeur Export Asie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33) - rive droite.

Notre client est une maison reconnue dans le secteur des vins, spécialisée dans la commercialisation de vins de marques et de cuvées à forte valeur ajoutée sur les principaux marchés internationaux. S'appuyant sur un portefeuille de marques reconnues et sur un savoir-faire historique dans la commercialisation des vins, la société développe ses activités sur différents circuits de distribution, en France comme à l'international.

Dans le cadre de la poursuite de son développement international et afin d'accélérer sa présence sur les marchés asiatiques, nous recherchons un profil commercial expérimenté pour prendre en responsabilité l'ensemble de la zone :

DIRECTEUR DE ZONE EXPORT ASIE H/F
Poste basé en région bordelaise (rive droite) - 33

Rattaché à la Direction Export, vous prenez la responsabilité du développement commercial de la zone Asie, avec un objectif clair : accélérer la croissance des ventes, développer les parts de marché et renforcer durablement la présence des marques sur la région. Vous intervenez sur un périmètre large comprenant notamment la Chine, Hong Kong, Taïwan, le Japon, la Corée et l'Asie du Sud-Est, avec une approche adaptée aux spécificités de chaque marché.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir, en lien avec la Direction Générale / Export, les priorités commerciales et le plan de développement de la zone ;
• Identifier les marchés, circuits et partenaires présentant les meilleurs potentiels de croissance ;
• Développer et fidéliser un réseau de distributeurs, importateurs, agents et grands comptes ;
• Prospecter de nouveaux partenaires et ouvrir de nouveaux marchés ;
• Développer les ventes auprès des différents circuits de distribution : on-trade, off-trade, retail, e-commerce, réseaux spécialisés, etc. ;
• Piloter et négocier les accords commerciaux avec les partenaires locaux ;
• Définir les objectifs commerciaux par marché et assurer le suivi des performances ;
• Construire une relation de long terme avec les distributeurs et partenaires stratégiques ;
• Assurer une veille active des marchés, de la concurrence, des tendances de consommation et des évolutions réglementaires ;
• Participer à la construction des budgets, des prévisions de ventes et du reporting commercial ;
• Représenter la société et ses marques lors des principaux salons professionnels, dégustations, événements et rendez-vous commerciaux ;
• Effectuer des déplacements réguliers sur la zone afin d'accompagner le développement des marchés et d'entretenir les relations avec les partenaires.
• Au-delà du pilotage commercial, vous êtes un véritable ambassadeur des marques auprès des marchés asiatiques et contribuez à leur développement dans le respect de leur positionnement et de leur image.

• Entrepreneur et orienté business, capable de prendre des initiatives et de transformer les opportunités en résultats ;
• Doté d'un réseau établi en Asie dans l'univers des vins ;
• Capable de travailler en autonomie tout en étant force de proposition auprès de la Direction Générale ;
• Sensible à la construction et à la valorisation de marques ;
• Très à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
• La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. La pratique du mandarin et/ou d'une autre langue asiatique constituera un réel atout.
• Le poste implique des déplacements fréquents en Asie.

Commercial sédentaire export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Sédentaire Export « Ingrédients Agroalimentaires Naturels » H/F, basé à proximité de Bordeaux (33).

Notre client est une belle PME familiale (10 personnes à ce jour). Elle est reconnue pour la qualité de ses ingrédients naturels destinés aux industries agroalimentaires et aromatiques. Forte d'un savoir-faire spécifique et d'une organisation intégrée à l'international, elle maîtrise sa filière depuis l'origine des matières premières jusqu'à leur contrôle, leur transformation et leur conditionnement en France.
Au-delà de son expertise, l'entreprise se distingue par des valeurs humaines fortes et des engagements sociaux et environnementaux concrets, notamment auprès des communautés locales. La traçabilité, la qualité et la responsabilité constituent des piliers de son modèle de développement.
Dans un contexte de croissance et de développement de ses marchés internationaux, nous recrutons un :

COMMERCIAL SÉDENTAIRE EXPORT - INGRÉDIENTS NATURELS  DESTINES A L'AGROALIMENTAIRE (H/F)
Poste basé en région Bordelaise (proximité rocade)

Rattaché à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente B2B, auprès d'une clientèle industrielle (TPE/ PME) exigeante, en associant prospection, conseil, suivi commercial et coordination interne. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Développer de nouveaux marchés à l'export (75%)

• Identifier les prospects à potentiel en Europe et aux États-Unis, notamment au sein des industries agroalimentaires et aromatiques.
• Construire et déployer une démarche de prospection ciblée.
• Qualifier les besoins, identifier les interlocuteurs clés et initier de nouvelles relations commerciales.
• Transformer les opportunités en partenariats durables, dans un environnement B2B où les cycles de vente peuvent être longs et techniques.

• Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants.
• Anticiper les besoins et identifier les opportunités de développement du chiffre d'affaires.
• Proposer des solutions complémentaires et élargir les débouchés de l'offre auprès des comptes actifs.
• Entretenir une relation de confiance avec des interlocuteurs variés : achats, R&D, directions techniques et responsables de production.

• Analyser les demandes clients, les cahiers des charges et les contraintes techniques ou réglementaires.
• Élaborer les propositions commerciales et tarifaires en coordination avec la Direction.
• Assurer le suivi des offres, des négociations et des étapes de validation jusqu'à la concrétisation des ventes.
• Veiller à la qualité du service apporté et à la satisfaction des clients dans la durée.

• Valoriser la qualité des produits, la traçabilité de la filière et les engagements de l'entreprise.
• Contribuer activement à la dynamique commerciale et à l'identification de nouveaux relais de croissance.

Directeur - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils manager, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Centre de Profit H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 

Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (7 restaurants avec un prévisionnel de fort développement dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur - Centre de Profits (H/F)
LE MANS (72)

Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous :

- Avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial,
- Assurez, appuyé par vos assistants managers, le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein),
- Identifiez les profils évolutifs et réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux,
- Suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum,
- Etes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires,
- Etes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …),
- Vous montrez force de proposition et d'initiative.

Votre profil / vos atouts :
- Expérience de Direction (Directeur, Directeur Adjoint, Manager, Responsable...), idéalement acquise dans la restauration, 
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14559D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14559D@talentup.net

Directeur de pôle Peugeot H/F

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile en France, intervient dans la vente et l'après-vente de véhicules neufs et d'occasion pour de nombreuses marques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons :

Directeur de pôle Peugeot (APV / VN / VO / PR) - H/F
Proximité de Annecy (74)

Rattaché(e) à la Direction de Marque, vous prenez la responsabilité globale de deux concessions PEUGEOT.

Vos principales missions sont les suivantes :

-Piloter la performance économique et opérationnelle des concessions (APV, VN/VO, PR)
-Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la Direction de Marque
-Manager, animer et fédérer les équipes dans une logique de performance durable et de qualité de service
-Garantir le respect des standards de la marque et l'excellence de la relation client
-Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition
-Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et déployer des plans d'actions correctifs
-Être garant(e) de la sécurité, du bien-être des équipes et de la cohésion sociale
-Veiller à la conformité des sites aux normes réglementaires, environnementales et légales en vigueur

Votre profil :

-Expérience confirmée dans la direction de centre de profit automobile, idéalement multi-sites
-Solides compétences en management, pilotage de la performance et gestion budgétaire
-Leadership naturel, capacité à fédérer et forte orientation terrain
-Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16304M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16304M@talentup.net

Directeur Régional Réseau Traditionnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Régional Réseau Traditionnel  H/F.

Notre client est un groupe français majeur du secteur du Champagne, propriétaire de plusieurs maisons prestigieuses. Dans le cadre du pilotage et du développement des ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :

Directeur Régional - Réseau Traditionnel HF
Secteur : Paris et région Parisienne 

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes.

Participer à la construction de la politique commerciale en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Générale :

• Analyser et présenter le potentiel du marché sur les départements confiés,
• Proposer des plans d'actions permettant le développement du chiffre d'affaires et des profits,
• Participer à l'élaboration du budget commercial.

• Veiller à la bonne application de la politique commerciale sur sa zone,
• Superviser les relations avec nos clients dans le respect de la stratégie et de la politique commerciale, 
• Garantir un suivi efficace des dossiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.

• Piloter l'activité pour atteindre les objectifs définis en termes de volumes, de CA et de prix nets nets,
• Suivre personnellement certains clients/prospects, notamment les « grands comptes ».
• Etudier et exploiter toutes les opportunités de développement des volumes et du chiffre d'affaires sur la zone.
• Agir en ambassadeur de Marque sur sa zone et représenter nos Maisons sur les évènements professionnels.

• Superviser le travail de la force de vente (Agents/VRP), en veillant au respect des procédures en vigueur.
• Contribuer activement à l'efficacité de la force de vente par une présence au quotidien et un accompagnement de proximité.
• Relayer auprès d'eux, les informations sur la politique commerciale et les plans d'actions commerciaux.
• Evaluer les résultats de l'équipe commerciale et mettre en place des actions d'amélioration, y compris individualisées.

• De formation commerciale Supérieure type Ecole de Commerce
• Ayant 10 ans minimum d'expérience dans l'animation d'une force de vente et d'un réseau commercial CHR, dans l'univers des vins & spiritueux
• Expert(e) du secteur CHR- Dynamique, tenace et sachant convaincre
• Disponible et engagé(e)- Avec une grande aisance relationnelle et une excellente élocution
• Un esprit de conquête, le goût du challenge et la culture du résultat
• Sachant s'adapter à son interlocuteur et comprendre ses besoins
• Avec de bonnes compétences managériales et ayant la capacité à fédérer autour d'un objectif commun- Bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux (WS

Directeur d'Etablissement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Chambéry.

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F
Proximité de Chambéry - Annecy

Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.

Vos principales responsabilités :

Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Directeur d'Etablissement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Valence (26). 

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F
Proximité de Valence (26)

Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.

Vos principales responsabilités :

Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Directeur de Magasin H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur de Magasin H/F, basé à Hyères (83).

Notre client est un acteur majeur de la grande distribution alimentaire, reconnu pour son modèle entrepreneurial et son ancrage territorial. Dans le cadre de son développement, nous recherchons, pour l'un de ses hypermarchés situé dans le Var, un(e) :

DIRECTEUR DE MAGASIN HYPERMARCHÉ H/F
À Hyères (83)
Management d'équipe - Pilotage commercial et financier
Perspective d'évolution vers l'entrepreneuriat

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez la gestion globale du magasin et êtes garant(e) de sa performance commerciale, économique et humaine. Vous pilotez l'activité dans son ensemble, mobilisez les équipes autour d'objectifs ambitieux et veillez à la satisfaction des clients.

Vos principales responsabilités :

• Piloter la performance commerciale et financière du magasin : chiffre d'affaires, marges, rentabilité et suivi des indicateurs clés ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en fonction des objectifs fixés et des spécificités du point de vente ;
• Manager, fédérer et accompagner les équipes au quotidien, en développant les compétences et l'engagement des collaborateurs ;
• Superviser l'ensemble des activités du magasin et garantir la bonne coordination des différents rayons et services ;
• Développer l'attractivité commerciale du point de vente et veiller à la qualité de l'offre ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients ;
• Optimiser les ressources, les stocks et les moyens opérationnels afin d'assurer une gestion efficace et rentable ;
• Garantir le respect des procédures, de la réglementation et des standards de qualité et de sécurité ;
• Assurer un reporting régulier de l'activité et proposer des actions correctives pour améliorer durablement les résultats.
• Cette opportunité s'inscrit également dans une perspective d'évolution vers un parcours postulant, destiné à accompagner les profils à potentiel vers un projet entrepreneurial et, à terme, l'accès à un statut de chef d'entreprise indépendant.

• Expérience dans la direction ou la direction adjointe d'un hypermarché, idéalement acquise au sein d'une enseigne de grande distribution alimentaire ;
• Solide maîtrise du pilotage commercial, financier et opérationnel d'un point de vente ;
• Expérience en management d'équipes et capacité à fédérer autour d'objectifs communs ;
• Culture du résultat, sens du commerce et aptitude à prendre des décisions en toute autonomie ;
• Leadership, rigueur, engagement et forte orientation client ;
• Esprit entrepreneurial et volonté de s'inscrire dans un projet d'évolution à long terme vers l'indépendance.

Directeur d'Etablissement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Saint Etienne.

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F
Proximité de Saint Etienne

Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.

Vos principales responsabilités :

Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Responsable Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Marketing HF. 

La Confrérie des Domaines est un bureau d'export spécialisé dans le développement commercial des vins français à l'international. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise accompagne un portefeuille de producteurs et de domaines issus des principales régions viticoles françaises, en valorisant leur savoir-faire, leurs terroirs et leurs marques sur les marchés internationaux. Présente aujourd'hui dans plus de 60 pays, La Confrérie des Domaines connaît une dynamique de croissance soutenue et poursuit le développement de son portefeuille de producteurs comme de ses marchés. Son approche repose sur une relation de proximité avec les domaines partenaires, une connaissance fine des marchés et une volonté de construire des collaborations durables. Entreprise à taille humaine, entrepreneuriale et en développement, elle cultive une culture fondée sur l'autonomie, l'engagement, la réactivité et le goût du résultat, dans un environnement international où chacun contribue directement au développement de l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Marketing HF
Secteur Viticole - Périmètre France / Export
Basé à Clapiers (34)

Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes et de la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de l'entreprise, en lien avec les enjeux commerciaux de l'entreprise. Vous intervenez sur la valorisation du portefeuille de domaines partenaires, le développement des marques propres et l'accompagnement de la performance commerciale, en France comme à l'export.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie marketing France et Export, en lien avec la Direction Générale et Commerciale.
- Accompagner les équipes commerciales dans le développement des marchés export : outils d'aide à la vente, campagnes, animations, salons professionnels…
- Piloter la stratégie et le développement des marques propres, de leur positionnement à leur activation commerciale et leur packaging.
- Développer la valorisation des domaines partenaires : storytelling, communication, supports marketing et actions de co-branding.
- Garantir la cohérence de l'image et du positionnement de l'entreprise sur l'ensemble des supports et canaux de communication.
- Mesurer la performance des actions marketing et identifier les leviers d'amélioration.
- Structurer et développer la marque employeur en lien avec la Direction et les RH.

Votre profil :
- Formation supérieure en communication, marketing ou commerce.
- Expérience consolidée sur la fonction, acquise dans le secteur viticole. 
- Anglais professionnel (écrit /oral).
- Forte orientation business / commerce. 
- Capacité à définir une stratégie marketing, à identifier les priorités et à construire les plans d'action associés.
- La connaissance de Salesforce serait appréciée.
- Forte capacité opérationnelle permettant de piloter et de déployer concrètement les actions définies.
- Créativité, curiosité et capacité à être force de proposition.
- Autonomie, polyvalence et capacité à évoluer dans une structure à taille humaine.
- Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle et leur utilisation dans les pratiques marketing.

Véritable levier de la performance commerciale, vous êtes convaincu que le marketing doit avant tout servir le développement du business, renforcer la visibilité des marques et créer de nouvelles opportunités commerciales.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16795a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16795a@talentup.net