Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Bordeaux

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Bordeaux

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.net

Directeur Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Marketing H/F basé à Bordeaux.

Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux familles de la filière des vins de Bordeaux : viticulture et négoce. L'interprofession agit autour de quatre missions principales : promotion des vins de Bordeaux, études économiques, techniques, recherche & développement technique, et défense des intérêts de la filière.

Dans un contexte de forte mutation du marché mondial du vin, le CIVB souhaite renforcer la désirabilité des vins de Bordeaux, notamment auprès des prescripteurs professionnels.

Directeur Marketing - H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux

Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous mettez en œuvre la stratégie marketing et promotion du CIVB avec l'appui d'une équipe de 11 collaborateurs.

Vos principales missions :
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing et promotion des vins de Bordeaux en France et à l'international
• Développer des actions innovantes orientées prioritairement BtoB afin de renforcer l'influence auprès des réseaux sélectifs (CHR, Bars à Vin, prescripteurs, distributeurs, sommeliers, etc…)
• Animer les relations avec les territoires, les professionnels de la filière et les différentes instances du CIVB
• Piloter les budgets marketing, suivre les indicateurs de performance et optimiser les investissements engagés
• Manager, fédérer et accompagner les équipes dans un contexte d'évolution des marchés et des usages
• Participer à l'évolution des outils et pratiques marketing, notamment autour du digital, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle

Profil recherché :

Vous possédez un fort gout du challenge, une solide expérience dans le marketing , et une bonne compréhension du commerce des vins et/ou spiritueux en France et à l'international. 
Vous alliez vision stratégique, leadership et capacité à fédérer une importante variété d'interlocuteurs. Vos actions permettent d'interagir avec l'ensemble des opérateurs pour une mise en œuvre opérationnelle et collective efficace.
La maîtrise des nouveaux outils digitaux, des réseaux sociaux et de l'IA appliquée au marketing constitue un pré requis indispensable pour mener à bien vos missions.

Anglais courant indispensable. Une troisième langue serait appréciée.

Des déplacements réguliers en Gironde ainsi que ponctuellement en France et à l'international sont à prévoir.

Cette offre de Directeur Marketing correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16555L@talentup.net

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !

Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?
Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.
De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)

Tes missions (et ton terrain de jeu)
- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.
- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.
- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.
- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.
- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.

Pourquoi tu vas aimer ce stage ?
- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.
- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.
- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.
- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.
- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.

Ton profil
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).
- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.
- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.
- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.

Ce que tu en retireras
Une véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.
À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant 

Envie de nous rejoindre ?
 - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).

Poste à pourvoir dès que possible.
- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !

Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16394V sur notre site www.talentup.com

Stage - Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Stage Talent Acquisition - Deviens un(e) véritable Chasseur(se) de Têtes dans un cabinet international d'excellence !

Tu veux apprendre un vrai métier, dans une ambiance stimulante, entouré d'experts passionnés ?
Chez VIDAL ASSOCIATES, cabinet reconnu par Les Échos comme l'un des meilleurs en Executive Search, tu vivras un stage formateur, rythmé et concret.
De Paris à Milan, de Bordeaux à Tunis, nos équipes t'ouvrent les portes du recrutement à 360° !

STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Bordeaux, ou Marseille (6ème)

Tes missions (et ton terrain de jeu)
- Tu analyses les besoins clients et définis une stratégie de recherche sur mesure.
- Tu identifies et approches les meilleurs talents, même ceux qui ne cherchent pas activement.
- Tu échanges avec des profils de haut niveau : compréhension, persuasion, finesse.
- Tu participes à des entretiens de qualification, en évaluant la motivation et le fit.
- Tu contribues à la stratégie de sourcing internationale et aux projets RH internes.

Pourquoi tu vas aimer ce stage ?
- Tu apprends à chasser les meilleurs profils avec méthode et créativité.
- Tu travailles sur des recrutements en France et à l'international.
- Tu développes ton intuition business et ta culture des entreprises.
- Tu intègres une équipe soudée, bienveillante et exigeante.
- Tu es valorisé(e) pour tes résultats : primes sur objectifs et perspectives d'embauche.

Ton profil
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou RH).
- Curieux(se), malin(e), à l'écoute, tu as une vraie envie de comprendre les gens.
- Tu aimes chercher, convaincre et apprendre vite.
- Tu parles anglais et tu veux une expérience à dimension internationale.

Ce que tu en retireras
Une véritable montée en compétences sur la recherche, l'évaluation et la compréhension des métiers.
À la fin, tu ne liras plus une offre d'emploi comme avant 

Envie de nous rejoindre ?
 - Stage 6 mois à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot), Bordeaux ou Marseille (6e).

Poste à pourvoir dès que possible.
- Envoie ton CV et un message qui te ressemble !

Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16395V sur notre site www.talentup.com

Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime f/h basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31)

Filiale d'un groupe industriel français à dimension internationale, notre société conçoit et fournit des équipements et solutions techniques à destination du secteur maritime. Leurs solutions sont intégrées à bord de nombreux navires civils et militaires à travers le monde. Afin de renforcer l'équipe export, nous recrutons :

Ingénieur Commercial Export - Secteur Maritime f/h
CDI, basé sur l'un des sites à Bordeaux (33) ou Toulouse (31).

Missions :

• Rattaché au Directeur de la filiale, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de votre stratégie commerciale sur le secteur « Maritime ». A ce titre, vos principales missions sont :
• Développer et fidéliser un portefeuille clients constitué d'acteurs de la marine marchande et de la marine de défense
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales à l'international
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et dans le choix de solutions adaptées
• Négocier les conditions commerciales et piloter le suivi des projets en lien avec les équipes internes
• Assurer une veille permanente sur les marchés et participer aux salons et événements professionnels en France et à l'étranger
• Réaliser un reporting régulier de vos actions

• Connaissance approfondie de l'environnement maritime marchand (réseaux, acteurs, fonctionnement du secteur), impératif pour réussir dans ce poste.
• Expérience confirmée en développement commercial à l'international, idéalement à l'export, sur des solutions techniques, auprès de grands comptes et/ou de distributeurs.
• De formation supérieure technique (type école d'ingénieur) : un profil ingénieur constituera un atout différenciant pour comprendre les aspects technologiques des offres.
• Habitude de piloter des dossiers complexes et de gérer des relations clients à l'international.
• Potentiel d'évolution vers le management d'une équipe commerciale.
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Responsable Achats H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE ACHATS H/F basé à Bordeaux (33).

Acteur majeur dans la prestation de services, notre client propose à ses clients (industriels, services, activités tertiaires, distribution, santé, etc..) des prestations logistiques / transports sur mesure à forte valeur ajoutée. Grâce à ses multiples implantations, il assure une relation de proximité et de réactivité. Très engagé au niveau RSE, il se prépare aux enjeux du futur de son secteur.

Afin d'accompagner son développement, d'optimiser et de sécuriser ses achats, nous recrutons :

RESPONSABLE ACHATS H/F
Basé à Bordeaux (33)

Dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de gestionnaires/coordinateurs achats confirmés et vous gérez le portefeuille des achats (sous-traitance, transports, immobiliers, IT etc..) de la business unit. Vos missions (liste non exhaustive) sont les suivantes :

•  
• Définition et mise en place de la politique achats avec votre manager et votre équipe,
• Effectuer un sourcing, une veille constante et un benchmark des bonnes pratiques,
• Analyse des marchés fournisseurs et définition des stratégies adaptées à chaque famille,
• Recueillir et challenger les besoins des opérationnels,
• Définir des plans d'économies / plans de progrès avec les services financiers et opérationnels,
• Gestion des consultations/appels d'offres (lancement, analyse, synthèse),
• Négociations financières, juridiques, opérationnelles,
• Déploiement des accords négociés avec une dimension pédagogique auprès des opérationnels et mise en place de procédures efficaces,
• Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs attentes / projets / problèmes,
• Suivi de la qualité des prestations réalisées et des prestataires (audits, retour d'expérience, etc…),
• Analyse et anticipation des risques opérationnels et financiers (hausse des prix),
• Définition et suivi d'indicateurs de la performance afin de valoriser votre valeur ajoutée et mesurer vos résultats,
• Veillez au respect de la déontologie et des réglementations,
• Intégrer la fonction achat dans le respect de la politique RSE.

Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH f/h basé à Bordeaux (33)

Acteur en forte croissance dans l'univers du marketing digital, notre client accompagne depuis plus de 10 ans le développement de ses clients en France et à l'international. Porté par une croissance soutenue ces dernières années, le groupe compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs et poursuit une dynamique ambitieuse d'expansion à l'international.  Dans ce contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.

Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F
Basé à Bordeaux (33)

Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique dans un environnement en forte croissance et en transformation.
Votre mission principale sera de structurer, fiabiliser et accompagner la fonction RH afin de soutenir les ambitions de développement du groupe.

Vos principales responsabilités

• Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et les enjeux de croissance
• Structurer et sécuriser les process RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, administration RH)
• Accompagner le développement des outils RH (SIRH, ATS, pilotage de la data RH)
• Renforcer la marque employeur et accompagner les enjeux de recrutement et d'attractivité
• Superviser les relations sociales et garantir un dialogue social de qualité
• Accompagner les managers dans leurs pratiques et structurer le management opérationnel
• Déployer les projets RH liés à la transformation et à l'internationalisation du groupe
• Piloter une équipe RH pluridisciplinaire et en assurer la montée en compétence

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+5 type école de commerce, université ou école spécialisée)
• Expérience minimale de 5 ans sur une fonction RH à responsabilité (DRH, HRBP senior…), idéalement dans un environnement à forte culture du résutlat
• Une forte capacité à structurer, organiser et prioriser dans des environnements en évolution rapide
• Un leadership naturel, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante
• Une réelle écoute et une capacité à fédérer des équipes, notamment dans des contextes sensibles
• Un excellent sens du terrain, avec une proximité naturelle avec les opérationnels
• Une capacité à prendre du recul et à vous remettre en question
• De la rigueur, de la fiabilité, de la réactivité et un sens des responsabilités marqué
• Une énergie constructive et une envie de vous inscrire dans un projet de croissance
• Anglais courant

Gestionnaire comptable et financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F basé à Bordeaux.

Acteur majeur du développement de la e-santé en région Nouvelle Aquitaine, le GIP ESEA répond aux missions de développement et d'accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Dans un contexte de développement, notre client recrute un :

GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F
CDD 12 mois - Poste  Basé à Bordeaux

Descriptif du poste :

Au sein du pôle administratif et sous l'autorité de la Direction Financière, vous aurez pour principale mission d'assurer l'ensemble des opérations comptables des budgets et marchés publics. A ce titre, vous ;
- Assurerez l'ensemble des opérations comptables,
- Contrôlerez et saisirez au quotidien les factures à comptabiliser sur l'outils de comptabilité publique,
- Vérifierez la présence des justificatifs,
- Contribuerez à l'élaboration du budget et aux décisions modificatives correspondantes, et en assurerez son suivi trimestriellement,
- Suivrez l'exécution des dépenses et des recettes,
- Réaliserez et coordonnerez les inventaires et le suivi des immobilisations,
- Etablirez, à partir du logiciel comptable, les états budgétaires, les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité,
- Produirez et passerez les écritures et les opérations de fin d'année,
- Participerez à la rédaction des marchés publics,
- Suivrez et transmettrez les informations pratiques sur le procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences.

Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+3) et justifiez d'une expérience minimum de 3/5 années dans une fonction similaire. Vous possédez une très bonne maitrise des outils informatiques en général et une connaissance des spécificités de la comptabilité de établissements publics ou sociétés d'économie mixte. Rigoureux et organisé, votre maitrise technique est reconnue. Vous savez établir un bon relationnel avec vos fournisseurs et vos collègues.

Cette offre d'emploi de GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16375L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16375L

Responsable administratif et financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un RAF (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33).

Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d'un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d'acquisitions en France et à l'étranger.

Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un :

RAF (H/F)
CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos responsabilités : 

Gestion financière et comptable :
Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).
Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.
Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.
Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.
Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.
Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.
Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.
Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).

Contrôle interne et conformité :
Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.
Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.
Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.

Investissements et développement :
Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).
Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.
Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.

Support administratif et juridique :
Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.
Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.
Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.

Votre profil :

Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.
Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.
Un passage en cabinet Big Four serait un plus.
Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.
Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.
Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.
Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.
Français et anglais courants indispensables.
Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.
Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.
Esprit entrepreneurial et approche terrain.
Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.
Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.
Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.
Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.

Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16407L, via notre site www.talentup.com ou par email à vb16407L@talentup.net.

Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de dirigeants de premier plan, spécialisé dans le recrutement de managers et cadres supérieurs en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier (H/F) basé près de Bordeaux (33).

Acteur international en forte expansion, développant un portefeuille de châteaux premium et structurant un pôle viticole à forts enjeux de performance financière et industrielle, recrute sur une création de poste un.e : 

Contrôleur Financier F/H
Poste basé à proximité de Bordeaux (33)

Mission

• Superviser les opérations financières (comptabilité générale, fournisseurs/clients, trésorerie) et préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Piloter les processus budgétaires, les prévisions et la planification financière pluriannuelle
• Assurer le contrôle des coûts viticoles et de production (coûts de vendanges, mise en bouteille, coût des marchandises vendues, analyse des marges par produit et millésime)
• Optimiser les coûts de production et la gestion des stocks en collaboration avec les équipes opérationnelles
• Garantir la conformité réglementaire (droits d'accises, douanes, fiscalité) et coordonner les audits
• Superviser la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et les relations bancaires
• Apporter un support financier stratégique à la direction générale (analyses financières, évaluation d'investissements, modèles de pricing, rentabilité par canal)
• Améliorer les systèmes ERP et les processus financiers (suivi de production, gestion des stocks, calcul des coûts, reporting)

• Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Économie (ACCA, CPA, DSCG appréciés), avec au moins 5 ans d'expérience en finance, incluant une première expérience en cabinet d'audit suivie d'un poste en entreprise
• Solide expertise technique en contrôle de gestion industriel, gestion des stocks, normes IFRS/GAAP, fiscalité locale et systèmes ERP (ex. SAP, Oracle, ISAGRI), avec une maîtrise avancée d'Excel et de la modélisation financière
• Bonne compréhension des cycles agricoles et des structures de coûts de production viticole ; une expérience dans le secteur du vin, agro-industriel ou agroalimentaire constitue un atout majeur
• Expérience confirmée en gestion des audits, conformité réglementaire, pilotage de la trésorerie et reporting financier
• Professionnel(le) analytique, orienté(e) business et rigoureux(se), doté(e) d'une forte intégrité, de qualités de leadership et de communication, et capable de travailler en transversal dans un environnement saisonnier et orienté production

Technico-Commercial Tonnellerie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Technico-Commercial Tonnellerie France / Export H/F basé à Bordeaux (33).

Notre client est un groupe présent au niveau mondial, spécialisé dans la production et la distribution de produits de haute qualité en chêne pour l'élevage des vins et spiritueux (barriques, cuves et bois pour l'œnologie (copeaux staves …) et tanins de chêne). Dans le cadre de son développement commercial nous recrutons un :

Technico-Commercial France / Export H/F
Basé à Bordeaux (33)

Après une formation technique solide à la valeur ajoutée de nos produits, vous êtes responsable du développement des ventes de nos produits notamment sur le vignoble bordelais ainsi que sur différentes zones export (Europe + grand export). A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Vous développez votre portefeuille auprès des clients viti-vinicoles / spiritueux en France comme à l'international.
• Vous établissez une stratégie commerciale avec de la prospection active et ciblée et une fidélisation de qualité.
• Vous gérez votre portefeuille avec efficacité, performance et bienveillance avec l'objectif d'une relation de proximité et de suivi personnalisé.
• Vous savez argumenter techniquement la valeur ajoutée et les spécificités de nos produits (identification des besoins, solutions techniques adaptées).
• Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs fiables et précis.
• Vous assurez une mission spécifique sur le marché de barriques d'occasion en relation avec la force commerciale (structurer l'offre, opportunités de marché, gestion et optimisation des stocks, promotion de cette offre).
• Vous assurez la veille concurrentielle.
• Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance de notre société.

Directeur Régional GMS GD Sud France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Sud France H/F « Réseau GMS /GD », basé en home-office idéalement à Bordeaux (33), Toulouse (31), Montpellier (34).

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un :

Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F)
Poste basé en home office sur la zone

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Management & Animation d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats
• Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés
• Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources Humaines

• Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords
• Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS
• Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagements

• Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud
• Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance
• Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique
• Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketing

• Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes
• Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme
• Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle

Directeur Général Propriété GCC H/F CDD 3 ans

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur Général H/F, pour un CDD de 3 ans, basé dans le Médoc (Gironde - 33).

Notre client est une grande propriété familiale du Médoc, Grand Cru Classé, reconnue pour l'excellence de ses terroirs et la profondeur de son héritage viticole. Dans une phase charnière de son histoire, la propriété amorce une transition générationnelle structurante. La famille souhaite s'appuyer sur un dirigeant expérimenté pour structurer, accompagner et sécuriser cette transition, tout en préparant activement le domaine aux enjeux de demain. Dans ce cadre, nous recrutons un :

Directeur Général H/F
CDD 3 ans
Poste basé dans le Médoc - entre Bordeaux (33) et Pauillac (33)

En lien étroit avec la famille, vous intervenez comme un véritable chef d'orchestre occupant un rôle central dans la transformation progressive et maîtrisée de la propriété. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Accompagner la nouvelle génération dans sa montée en responsabilité, en transmettant méthodes, vision et bonnes pratiques
• Réaliser un diagnostic global des activités (finance, viticulture, vinification, commercial, fonctions support) et conduire des audits opérationnels
• Définir et déployer des plans d'actions structurants visant à renforcer la performance et la lisibilité de l'organisation
• Mettre en place des outils de pilotage, notamment un suivi budgétaire rigoureux et des processus de gestion fiables
• Piloter l'implémentation d'un ERP afin de structurer les flux et améliorer la prise de décision
• Identifier et développer de nouveaux relais de croissance/ de revenus, en particulier autour de projets à forte valeur ajoutée (œnotourisme, diversification)
• Assurer la continuité opérationnelle et préserver l'excellence des standards de production et de commercialisation
• Préparer la propriété aux défis futurs : évolutions climatiques, transition environnementale, mutations des marchés et des modes de consommation
• Veiller à une transformation respectueuse de l'ADN, des valeurs familiales et du positionnement prémium du domaine

Conseiller en Gestion de Patrimoine - Partner H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Conseiller en Gestion de patrimoine H/F

Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients.

Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un :

Conseiller en Gestion de Patrimoine - Partner H/F
Home Office - France

Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous :

• Développez et fidélisez un portefeuille de clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins patrimoniaux.
• Réalisez un diagnostic patrimonial approfondi et conseillez vos clients sur les meilleures stratégies à adopter.
• Savez réaliser un audit / identifier les besoins et objectifs.
• Assurez une veille juridique / fiscale.
• Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires financiers et immobiliers sélectionnés.
• Profitez de nos outils technologiques innovants pour simplifier les tâches administratives et maximiser votre efficacité.
• Participez aux événements et actions commerciales pour promouvoir vos services et votre réseau.

Directeur Régional Circuit On Trade / CHR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Ouest - Sud France H/F « Réseau CHR », basé en home-office sur la zone.

Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale.

Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :

Directeur Régional Sud France - Circuit On Trade / CHR (H/F)
Zones : Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise)

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.

À ce titre, vous :

• Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents)
• Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration
• Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone
• Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques
• Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat
• Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction
• Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement

Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F) basé à Bordeaux (33).

PME industrielle française d'environ 50 collaborateurs, basée à Bordeaux, nous concevons et commercialisons des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées au secteur maritime. Nos équipements et services s'adressent à une clientèle exigeante composée d'acteurs de la marine marchande et de la défense navale.
Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recrutons notre :

Responsable Commercial France / Export - Solutions techniques maritimes (H/F)
CDI, basé à Bordeaux (33)

Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Développement commercial international

• Développer un portefeuille de clients parmi les armateurs, les flottes militaires et les opérateurs maritimes sur de nouveaux marchés export
• Promouvoir nos solutions techniques auprès de décideurs techniques et opérationnels, négocier les offres commerciales et piloter les cycles de vente
• Participer à la stratégie de développement international

• Encadrer et accompagner l'équipe commerciale France
• Structurer l'activité commerciale et suivre les performances
• Développer la dynamique commerciale et les synergies avec les équipes techniques

• Développer et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur maritime
• Participer à des salons et événements internationaux
• Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités

• Issu d'une formation supérieure type école d'ingénieur, ENSM ou Marine Nationale
• Expérience dans l'environnement maritime, connaissance des acteurs, usages et contraintes opérationnelles
• soit par une expérience commerciale dans la vente d'équipements ou de services techniques destinés au secteur maritime
• soit en tant qu'opérationnel dans cet environnement (marine marchande ou militaire, industrie navale, maintenance maritime…)
• Appétence pour le développement commercial B2B dans un environnement technique
• Leadership et capacité à fédérer une équipe (première expérience managériale appréciée mais non indispensable)
• Appétence pour rejoindre une PME agile et en croissance sur un marché technique à forte valeur ajoutée
• Anglais courant impératif, une 3ème langue serait un plus

Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)f/h basé à Bordeaux (33).

Acteur historique de la maison individuelle, intégré à un groupe national solide, notre client développe des projets au sein d'un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la coopération et l'échange d'informations entre les équipes. Le bureau d'études joue un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de leurs réalisations. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, ils recrutent :

Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)
CDI, basé en région bordelaise (33)

Vos missions
Au sein du bureau d'études et en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles, vous intervenez de manière autonome sur le métré des projets :

• Réalisation des métrés à partir des plans et pièces techniques
• Quantification précise des ouvrages et des matériaux
• Participation à l'analyse technique des dossiers
• Mise à jour et exploitation des données de chiffrage
• Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internes (bureau d'études, travaux, commerce)

• Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment (BTS Études et Économie de la Constructionn BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que métreur, économiste de la construction ou technicien bureau d'études vous permettant d'être rapidement autonome sur le métré, quelque soit la nature de la construction (maison individuelle, logements collectifs…)
• Capacité à réaliser des métrés de manière autonome à partir de plans
• Habitude de travailler sur des projets techniques nécessitant rigueur et fiabilité dans les quantités
• Bonne représentation dans l'espace et lecture de plans
• À l'aise avec Excel et autres logiciels métier
• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Bon relationnel, goût pour la communication et le partage d'informations
• Ouverture d'esprit, dynamisme et sens de l'humour appréciés

Responsable Commercial Export Europe du Nord H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Commercial Export Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas H/F, poste basé à Bordeaux (33) ou en home-office en France ou à l'international.

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent une clientèle internationale exigeante.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur l'Europe du Nord (tous marchés, tous circuits), nous recrutons un :

Responsable Commercial Export H/F
Europe du Nord / Scandinavie / Allemagne / Pays Bas
Basé à Strasbourg (67) ou en home-office sur les zones

Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (châteaux, vins de marques, Grands Crus Classés) sur les zones Europe du Nord / Pays Germanophones sur tous les circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel).
Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…).
Par un focus particulier envers nos clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits.
Par une présence sur le terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution (importateurs / distributeurs / agents), l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation de partenariat avec nos clients.
Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience réussie dans la commercialisation de vins sur les marchés Germanophones et Scandinaves (marchés monopolistiques).
Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.).
H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels.
Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison.
Autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre.
Anglais obligatoire - allemand fortement recommandé. Déplacements + permis de conduire obligatoire.
Le poste peut être basé à Bordeaux ou en home-office sur la zone concernée.

Cette offre de Responsable Commercial Export Allemagne - Europe du Nord H/F correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV à Vb16439C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16439C ou directement sur le site www.talentup.com

DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, accompagne un acteur emblématique des Grands Crus Classés de Bordeaux dans le recrutement de son futur : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

Premiers Grands Crus Classés de réputation mondiale, Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion incarnent depuis des siècles un savoir-faire unique, alliant héritage, modernité et quête permanente d'excellence.
À travers leurs rouges comme leurs blancs, ces Domaines expriment une précision technique, une rigueur viticole et une vision avant-gardiste reconnues dans le monde entier.
Dans un contexte d'évolution stratégique et d'ambitions renforcées face aux enjeux climatiques, technologiques et environnementaux, nous recrutons :
DIRECTEUR TECHNIQUE H/F
Basé à Pessac (33) — Domaines : Château Haut-Brion & Château La Mission Haut-Brion
Direction globale des activités viticoles, vinicoles, environnementales et R&D

Rattaché au Directeur Général Délégué - Vins & Domaines, vous êtes garant de la production et de l'excellence technique des vins de Haut-Brion et La Mission Haut-Brion.
Vous pilotez près de 60 collaborateurs, structurés autour de trois pôles : Vignes, Chais, HQSE & R&D.

Vos responsabilités : 

Pilotage Technique & Opérationnel

• Définir et déployer la stratégie technique des domaines, en cohérence avec la Direction Générale.
• Superviser les pôles vigne, chai et HQSE/R&D (env. 60 collaborateurs).
• Assurer une présence terrain ciblée et un pilotage global orienté qualité, précision et performance.
• Innovation & Développement Durable
• Intégrer les enjeux environnementaux aux décisions techniques.
• Anticiper les évolutions climatiques et sociétales ; piloter les projets d'innovation (IA, automatisation, énergies alternatives…).
• Structurer les initiatives liées à la biodiversité, à la réduction des ressources et à l'empreinte carbone.

• Définir et suivre les budgets techniques.
• Piloter les indicateurs clés : qualité produit, coûts, durabilité, performance énergétique.
• Garantir la conformité réglementaire (qualité, douanes, sécurité, environnement).

• Représenter les domaines auprès des clients, journalistes, institutions, négociants et partenaires.
• Participer à des dégustations, salons, commissions et initiatives professionnelles.

• Fédérer, former et accompagner les équipes dans une culture d'excellence.
• Conduire le changement, encourager l'innovation et préserver les savoir-faire.

• Formation Bac+5 : Ingénieur agronome/œnologue, Agro, Polytechnique, INSA…
• Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques stratégiques, idéalement dans le secteur viticole haut de gamme.
• Excellente maîtrise des enjeux viticoles, œnologiques et environnementaux.
• Leadership affirmé, sens du détail, excellence opérationnelle, aisance relationnelle.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Toulouse

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.net

Talent Acquisition H/F

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition (H/F) - CDI 
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 

- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition.

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16213D sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16213D@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16303V@talentup.net

Assistant Commercial & Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, en CDI, un Assistant Commercial et Marketing H/F basé à Saint-Emilion (33).

Notre client, La Maison Cardinale, réunit le Château Fleur Cardinale, Grand Cru Classé de Saint-Émilion, et le Château Croix Cardinale, Saint-Émilion Grand Cru.

Du passé de porcelainiers de Florence et Dominique Decoster, la seconde génération, incarnée aujourd'hui par Caroline et Ludovic, a conservé le goût pour la création artistique et l'excellence à la française. Notre winery à la française se veut comme un pont entre tradition et innovation, où chaque expérience devient un voyage sensoriel au cœur du terroir, invitant à redécouvrir le vin comme une expression vivante de la nature et du savoir-faire humain. Engagée dans une stratégie RSE poussée, la Maison Cardinale a la volonté de préserver son environnement, ses vignes et ses équipes.

Dans un objectif d'une qualité parfaite de relations avec ses clients, nous recrutons :

Assistant Commercial et Marketing H/F
CDI - poste basé à proximité de Saint-Emilion (33)

En étroite collaboration avec la Direction Commerciale, Communication et Marketing, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Réaliser le traitement commercial (mise en marché, primeurs et livrables) et administratif des commandes clients (négociants, courtiers)
• Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes informations techniques sur les produits et services de l'entreprise
• Envoyer et suivre les offres commerciales (clients professionnels)
• Préparer les livraisons et expéditions (BtoB/BtoC) en France comme à l'international en lien avec la production et les prestataires logistiques/transports
• Soutenir, représenter l'entreprise lors d'évènements et dégustations (déplacements ponctuels sur des salons en France et à l'international)
• Participer à d'autres opérations ponctuelles liées à une conjoncture particulière (inventaire...)
• Organiser les tournées commerciales (hôtels, transports, échantillons…)
• Mise à jour et gestion du site internet de la Maison sous Wordpress
• Envois de newsletters / e-mailing
• Utilisation et actualisation du CRM interne / base de données clients
• Support à la création de la newsletter sous Canva
• Réalisation de documents marketing / commerciaux
• Suivi et enregistrement des articles de presse (notations, commentaires, publications ...)
• Assurer les relations avec les fournisseurs de matières sèches (devis, BAT, prévisions, litiges...)
• Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise

Chargé de missions SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de missions SIRH H/F - CDD 18 mois - basé à Pauillac (Gironde - 33).

Artémis Domaines regroupe 9 vignobles d'exception. Répartis entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et les Etats-Unis, les 9 propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement et des équipes. Ces domaines sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins.

Notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Chargé de missions SIRH afin d'accompagner l'évolution et l'optimisation de ses outils RH. Ce poste stratégique contribuera à la gestion des projets SIRH, à l'amélioration des processus internes et au support des utilisateurs au sein du groupe.

À travers ce recrutement, Artemis Domaines affirme sa volonté de poursuivre sa transformation digitale et de renforcer l'efficacité de sa fonction Ressources Humaines.

Chargé de missions SIRH H/F
CDD 18 mois - basé à Pauillac (33) 

Piloter la mise en place de l'outil ADP : 

-Participation aux réunions de cadrage en collaboration avec le service informatique, service RH et les prestataires ADP
-Suivre le planning et respecter les échéances du déploiement
-Effectuer les paramétrages (modules : paie, gestion des temps, reporting)
-Assurer la migration des données du précédent logiciel de paie (Sage)
-Réaliser les tests nécessaires (paie de test etc.)
-Former les utilisateurs RH, managers et collaborateurs (animation de réunions, création de supports, formalisation des procédures etc.)
-Assurer le lien avec les équipes ADP et leurs prestataires

GTA : 

-Mise en œuvre et accompagnement des managers sur le module Gestion des Temps et des Absences
Support post déploiement 
-S'assurer du bon fonctionnement des modules
-Identifier et corriger les anomalies
-Être l'interlocuteur privilégié du service RH et des managers
-Réalisation des paramétrages et mises à jour
-Accompagner la prise en main des outils et assurer le support post déploiement

Gestion de la paie : 

-Intervenir en support auprès de la Chargée des Ressources Humaines concernant les données paie et réalisation de la paie

Reporting et données RH : 

-Mettre en place les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, masse salariale, absentéisme, BDESE etc.)
Veille réglementaire 
-Assurer une veille sur les actualités du SIRH, les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires.

Dotée d'une formation supérieure spécialisée en Systèmes d'informations des Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience professionnelle. Vous maîtrisez impérativement ADP. Une connaissance du logiciel Sage est un plus. Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-conventions collectives. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité.

Cette offre de Chargé de mission SIRH H/F basé à Pauillac (Gironde-33) - CDD 18 mois -correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb16571C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16571C@talentup.net

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)
Possibilité d'un temps partiel selon disponibilités 

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net