Head of Credit H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Head of Credit H/F - Banques , poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une banque internationale de renom, reconnue pour son excellence opérationnelle et sa capacité à accompagner ses clients dans leurs projets financiers à l'échelle locale et internationale. Alliant expertise financière et innovation, elle s'appuie sur des standards rigoureux de gestion des risques et offre des solutions de crédit adaptées aux besoins des particuliers, professionnels et entreprises.

Dans le cadre du renforcement de sa structure de gestion des risques, notre client recrute un(e) :

Head of Credit H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions principales sont de :

- Stratégie crédit : Définir et piloter la politique de crédit en cohérence avec la stratégie globale de la banque et ses objectifs de croissance.
Analyse et gestion des risques : Superviser l'évaluation financière et le suivi des crédits particuliers, professionnels et corporate, en garantissant le respect des normes prudentielles et réglementaires.
- Management de l'équipe crédit : Encadrer et développer les équipes en charge de l'analyse, de l'octroi et du suivi des crédits.
- Processus et conformité : Optimiser les processus de décision et assurer le respect strict des procédures internes et des obligations légales.
- Reporting et pilotage : Mettre en place des indicateurs de performance, réaliser des reportings réguliers à la direction et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Conseil stratégique : Accompagner la Direction Générale dans la prise de décision en matière de politique de crédit, gestion des risques et développement commercial.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, gestion bancaire ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine du crédit bancaire, avec une expertise confirmée dans l'analyse financière, la gestion des risques et le pilotage de portefeuilles variés (professionnels et corporate).

Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire bancaire, les standards internationaux de gestion des risques et les meilleures pratiques en matière de politique de crédit et de pilotage d'équipe.

Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la stratégie, vous alliez rigueur, vision globale et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses décisions stratégiques liées au crédit.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15517F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une référence en matière d'hospitalité de luxe à Tunis, bénéficie d'un emplacement stratégique dans un quartier prestigieux, proposant des hébergements raffinés, une offre de restauration diversifiée et des services haut de gamme pour les voyageurs d'affaires et les touristes.

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Hôtel et fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'unique interlocuteur RH avec une gestion élargie à un second établissement balnéaire, un appart-hôtel, appartenant à la même chaîne.

Vous êtes en charge de définir, en collaboration avec la direction, les besoins en recrutement ainsi que l'organigramme de l'hôtel. Vous organisez et assurez le recrutement des profils nécessaires. Vous gérez le suivi du budget Payroll. Vous préparez et validez avec la direction les plans de formation internes et externes, en supervisant leur mise en œuvre et le suivi du dossier TFP.

En partenariat avec la direction financière, vous gérez les dossiers des employés (contrats, congés, pointages, accidents de travail, tenues, réfectoire, etc.). Vous gérez également la relation avec l'inspection du travail et coordonnez avec la direction juridique pour sécuriser toutes les démarches. Enfin, vous développez, gérez et animez une équipe composée d'assistant en ressources humaines à Tunis et à Hammamet, ainsi qu'un chargé de formation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en Ressources humaines, Gestion ou Droit.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la santé. 

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le Français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Vous avez un sens aigu du relationnel tout en restant très réfléchi. Vous possédez une grande capacité d'écoute et de persuasion, et êtes orienté vers les détails tout en étant minutieux. Vous savez aller à l'essentiel sans vous perdre dans les détails et êtes capable de vous relever après un échec. Vous êtes également axé sur les objectifs. Ces qualités sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15575F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Directeur Exploitation Carrières H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur multi sites carrières f/h basé dans le Sud-Ouest.

Groupe industriel français reconnu dans l'exploitation de carrières, notre client est un acteur de référence dans la production de granulats. Présent sur plusieurs sites répartis en régions, il s'appuie sur un maillage territorial fort et une expertise technique éprouvée pour répondre aux besoins des professionnels du BTP.

Directeur Exploitation Carrières F/H
CDI, basé dans le Sud-Ouest

Mission
Rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé, d'un point de vue stratégique et opérationnel sur l'ensemble des sites du Groupe.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter l'activité de production sur l'ensemble des sites (objectifs de volumes, qualité, délais, sécurité).
- Manager une équipe de responsables de site, les accompagner dans leur montée en compétence, assurer la cohésion et la coordination inter-sites.
- Optimiser les process d'exploitation : extraction, traitement, maintenance des engins, logistique, etc.
- Veiller à la sécurité des personnes et des installations dans le respect de la réglementation en vigueur (ICPE, environnement, hygiène-sécurité).
- Piloter les investissements, en lien avec la direction (renouvellement matériel, projets d'extension ou de modernisation).
- Assurer le suivi budgétaire de l'activité, analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'amélioration.
- Être l'interface avec la direction générale, les instances réglementaires et les partenaires locaux.
- Piloter le montage des dossiers réglementaires pour l'ouverture de nouveaux sites ou le renouvellement d'autorisations existantes.

Profil
- Issu d'une école d'ingénieur (mines, génie civil, géologie, travaux publics, exploitation des matériaux...)
- Fort d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable d'exploitation/ responsable production dans le secteur des carrières, matériaux de construction, ou environnement industriel proche
- Expérience de manager de managers avec une capacité à fédérer les équipes, à inspirer et à promouvoir une coopération active
- Connaissance des procédures ICPE et expérience de la gestion des projets réglementaires
- Solide culture technique, sécurité et réglementaire
- Capacité à allier stratégie à long terme et efficacité opérationnelle au quotidien
- Capacité à s'adapter aux enjeux environnementaux et à l'innovation dans le secteur des carrières

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Multi-sites Carrières f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15816u@talentup.net

Directeur Commercial - Secteur BTP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Commercial - Secteur BTP  f/h basé dans les Landes (40).

Notre client, filiale d'un grand groupe industriel français, intervient dans la commercialisation de matériaux de construction destinés aux professionnels du bâtiment et des travaux publics. Nous recrutons : 

Directeur Commercial - Secteur BTP f/h
CDI, basé dans les Landes (40) 

Mission 

Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous définissez, structurez et pilotez la stratégie commerciale de l'ensemble des activités liées aux matériaux de construction.
A ce titre, vos principales missions sont :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du groupe
• Manager et animer les équipes commerciales réparties sur plusieurs sites
• Développer les parts de marché auprès des acteurs du BTP, des collectivités et des industriels
• Négocier et suivre les grands comptes et les contrats stratégiques
• Mettre en place et piloter les indicateurs de performance commerciale, assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives
• Assurer une veille marché et concurrentielle et être force de proposition dans l'évolution de l'offre produits et services
• Participer activement au comité de direction de la filiale

• De formation supérieure commerciale ou technique (Ecole d'ingénieur, Master...)
• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de management commercial dans le secteur des matériaux de construction ou dans un environnement BTP
• Vous disposez d'une solide culture terrain et d'une bonne connaissance des circuits de décision et des enjeux commerciaux propres aux métiers du bâtiment et des travaux publics
• Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous savez animer, fédérer et faire progresser vos équipes autour d'objectifs communs
• Vous possédez une véritable capacité à insuffler une dynamique collective et à accompagner le changement
• Orienté(e) résultats et développement, vous êtes à l'aise dans la définition de stratégies commerciales et dans leur déclinaison opérationnelle. Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage d'indicateurs de performance, et savez analyser les résultats pour ajuster les plans d'action en fonction des évolutions du marché
• Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à instaurer des relations de confiance durables avec vos clients comme avec vos équipes

Directeur de Centre d'affaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Département ETI H/F basé à Bordeaux (33).

Acteur majeur du paysage bancaire français, jouant un rôle clé dans le développement économique des territoires qu'il couvre, notre client s'appuie sur un maillage territorial dense, une expertise éprouvée dans l'accompagnement des entreprises et une volonté forte de concilier proximité, performance et innovation. Il renforce sa Direction Entreprises en recrutant un(e) :
 
Directeur Centre d'Affaires H/F
CDI - Bordeaux (33)
 
Rattaché(e) à la Direction des Entreprises, vous avez la responsabilité du développement et de la performance du segment ETI sur votre territoire. Vous encadrez une équipe de Directeurs de Clientèle et pilotez la stratégie de conquête et de fidélisation.
 
Vos missions principales :

• Manager, accompagner et développer une équipe de Directeurs de Clientèle ETI dans un contexte de transformation et de fort enjeu humain.
• Définir et mettre en œuvre le plan d'action régional ETI, en lien avec les ambitions de conquête (nouvelles ETI, développement des flux, pénétration des offres expertes).
• Accompagner la montée en puissance des nouvelles expertises : cash management, trade, syndication, ESG…
• Contribuer à l'optimisation du PNB par la valorisation de l'offre globale : financements, haut de bilan, placements, commissions.
• Veiller à l'équilibre Développement / Risque / Rentabilité, en animant une gouvernance efficace du portefeuille.
• Piloter les négociations structurantes avec les clients et prospects en apportant une vision stratégique, en lien avec les expertises internes (financement, engagements, fonds, ingénierie…).
• Accompagner les transformations liées aux outils et à l'organisation (intégration des futures offres Groupe, digitalisation…).
• Représenter la banque auprès des acteurs économiques régionaux

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants, recrute pour diriger l'activité d'une filiale industrielle d'un grand groupe international, un Directeur Général (H/F).

Un groupe industriel étranger leader sur son marché, récemment implanté en France à la suite d'une acquisition ( ETI de 400 collaborateurs) , dispose de trois sites industriels sur le territoire, basés dans le sud-ouest de la France. Dans ce contexte, le groupe recrute un dirigeant pour piloter et développer ses activités en France.

Directeur Général H/F
Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31)

Responsabilités principales :

- Piloter l'ensemble des activités , finance , production , marketing et commerce. 
- Optimiser la performance opérationnelle, la rentabilité et la productivité.
- Assurer la supervision financière : budgets, reporting, trésorerie et suivi des résultats.
- Accompagner le développement commercial et identifier de nouvelles opportunités de croissance, y compris externes.
- Encadrer et animer les équipes de direction, promouvoir la culture et les valeurs du groupe.
- Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans la stratégie et les pratiques de l'entreprise.
- Assurer le reporting et représenter le groupe auprès des partenaires externes.

- Formation supérieure (ingénieur, commerce ou équivalent).
- Expérience confirmée de Direction Générale ou Direction de site industriel, idéalement dans un environnement exigeant de type industrie automobile. 
- Solide culture industrielle, sens aigu de la performance économique et de la gestion financière.
- Leadership affirmé, charisme, capacité à fédérer et à piloter des équipes pluridisciplinaires.
- Vision stratégique alliée à une forte orientation opérationnelle.
- Goût du challenge, créativité, diplomatie et résilience.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vb16175L sur notre site www.talentup.com ou par email à Vb16175L@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F basé à Bayonne (64).

Notre client, groupe agroalimentaire français solidement implanté dans la région, s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une relation de proximité avec ses partenaires. Acteur engagé de son territoire, il valorise les productions locales et développe des gammes de produits de qualité. Nous recrutons :

Responsable des Ressources Humaines H/F
CDI - Bayonne (64)

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage RH et opérationnel de plusieurs sites. À ce titre, vous :

- Participez au comité de direction et contribuez aux décisions structurantes pour le groupe.
- Déployez la stratégie RH et accompagnez son évolution dans un contexte de croissance.
- Harmonisez les pratiques entre les sites et créez des synergies opérationnelles.
- Assurez l'administration du personnel et la conformité légale et conventionnelle.
- Suivez les indicateurs RH et produisez les reportings nécessaires à la direction.
- Pilotez les projets transverses et intervenez en appui des responsables sur le terrain.
- Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences.
- Renforcez l'attractivité et la fidélisation via les actions marque employeur.
- Prenez en charge les recrutements et optimisez les parcours d'intégration.
- Maintenez un dialogue social structuré et veillez à un climat de travail serein.

Profil :
Issu(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez créer un climat de confiance et travailler au plus près des opérationnels. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement multi-sites exigeant.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb16220W@talentup.net

Responsable / Directeur Qualité Groupe - Aéronautique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable / Directeur Qualité Groupe H/F, dans le Grand Sud-Ouest.

Filiale d'un Groupe international, notre Groupe (250 personnes / Organisation multisites) est un acteur référence dans son secteur : solutions à valeur ajoutée destinées aux acteurs de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : 

Responsable / Directeur Qualité Groupe - Aéronautique (H/F)
Basé dans le Grand Sud-Ouest
Management d'une équipe dédiée

Rattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur une équipe dédiée (7 collaborateurs), vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein du Groupe. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur. En ce sens, vous : 

- Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale,
- Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...),
- Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs),
- Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives,
- Développez et animez une culture qualité au sein du Groupe,
- Pilotez les équipes qualité des différentes entités du Groupe,
- Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client,
- Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantes

Votre profil / vos atouts :
- De formation technique supérieure,
- Expérience réussie et consolidée dans la fonction (Responsable / Directeur qualité, Directeur Assurance qualité, Directeur qualité et excellence opérationnelle, Global Quality Manager...),
- Leadership affirmé, esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels,
- Excellent niveau de communication en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15765D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15765D@talentup.net

Directeur de Concession Automobile (VN / VO) H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Concession HF basé à l'Ile de la Réunion.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Directeur de Concession Automobile (VN / VO) - H/F
Basé(e) à l'île de La Réunion

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'un site stratégique, incluant la vente de véhicules neufs et d'occasion ainsi que les activités après-vente.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter les activités commerciales, administratives et financières de la concession ;
- Définir et suivre les objectifs de performance, en cohérence avec les ambitions du groupe ;
- Manager, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire (ventes, ateliers, services) ;
- Veiller à l'excellence de la relation client et à la qualité de service ;
- Assurer un reporting régulier à la direction tout en optimisant la rentabilité du site ;
- Être garant(e) du respect des standards du groupe et des obligations réglementaires locales.

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de centre de profit automobile, idéalement en concession (VN/VO) ;
- Solides compétences en management, gestion budgétaire, développement commercial et pilotage opérationnel ;
- Leadership naturel, capacité à fédérer et goût du terrain ;
- Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et adaptabilité ;
- Une expérience en mobilité ultramarine serait un plus, ou à défaut une réelle appétence pour ce type de projet.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15918a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15918a@talentup.net

Responsable Qualité et Excellence Opérationnelle Groupe - Aéronautique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité et Excellence Opérationnelle Groupe H/F, basé à proximité de Marseille.

Filiale d'un Groupe international, notre Groupe (350 personnes / Organisation multisites) est un acteur référence dans le secteur de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : 

Responsable Qualité et Excellence Opérationnelle Groupe - Aéronautique (H/F)
Basé à proximité de Marseille (13)
Management d'une équipe dédiée

Rattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur une équipe dédiée (7 collaborateurs), vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein du Groupe. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur. En ce sens, vous : 

- Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale,
- Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...),
- Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs),
- Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives,
- Développez et animez une culture qualité au sein du Groupe,
- Pilotez les équipes qualité des différentes entités du Groupe,
- Pilotez et déployez des démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les processus de production et de contrôle.
- Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client
- Mettez en place des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le suivi pour garantir la satisfaction client et le respect des délais.
- Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantes

Votre profil / vos atouts :
- De formation technique supérieure,
- Expérience réussie et consolidée dans la fonction (Responsable / Directeur qualité, Directeur Assurance qualité, Directeur qualité et excellence opérationnelle, Global Quality Manager...),
- Engagement, intelligence relationnelle, sens pratique, créativité,
- Excellent niveau de communication en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16037D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16037D@talentup.net

Directeur Comptable H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Comptable H/F basé à Aix-en-Provence (13).

Acteur reconnu de la Grande Distribution, notre client exploite 3 magasins en région PACA et poursuit son développement. Afin de structurer et de piloter efficacement sa fonction comptable, il recherche un(e) :

Directeur Comptable - H|F
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez en charge le pilotage de l'ensemble de la fonction comptable, encadrant une équipe de 22 collaborateurs, dont un Chef Comptable.

À ce titre, vous :
- Supervisez, animez et développez les compétences de l'équipe comptable.
- Garantissez la production et la fiabilité des comptes sociaux et fiscaux dans le respect des délais et des normes en vigueur.
- Assurez la préparation et la validation de la liasse fiscale.
- Êtes l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes et veillez à la bonne préparation et au suivi des audits.
- Supervisez l'ensemble des opérations comptables courantes (fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations, paie, fiscalité courante…).
- Veillez au respect des obligations légales, fiscales et sociales.
- Produisez et analysez les reportings comptables à destination de la Direction Générale.
- Participez à l'optimisation des processus, à la digitalisation et à la fiabilisation des outils comptables.
- Contribuez activement à des projets transverses de structuration et de modernisation de la fonction financière.
- Apportez votre expertise et un rôle de conseil auprès de la Direction Générale sur toutes les problématiques comptables et fiscales.

De formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5 type Master CCA, DSCG, Expert-Comptable mémorialiste…), vous justifiez d'une expérience significative de direction comptable, idéalement acquise dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'audit.

Manager confirmé(e), vous avez déjà encadré une équipe structurée et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Rigueur, sens de l'organisation, excellentes compétences techniques, et aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes (notamment les CAC), sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil ?
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse Vm16064a@talentup.net

Comptable Unique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Comptable Unique H/F.

Notre client est un organisme de formation régional, reconnu pour la qualité de ses parcours, son ancrage territorial et son engagement au service de l'insertion professionnelle. Dédié à la formation d'un large public (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés), il poursuit son développement et renforce ses fonctions support. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :

Comptable Unique H/F
Polyvalence - Autonomie - Proximité Direction
Basé à Rennes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'organisme, garantissez la fiabilité des comptes et contribuez activement à la bonne gestion administrative et financière de la structure.

A ce titre, vous :
- Assurez la tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan (saisie, rapprochements bancaires, opérations de clôture),
- Préparez les arrêtés mensuels et annuels en lien avec l'expert-comptable (justification des comptes, écritures d'inventaire, plaquettes et liasses fiscales),
- Supervisez la facturation clients (organismes financeurs, OPCO, entreprises, collectivités) et le suivi des encaissements,
- Gérez la comptabilité fournisseurs : contrôle, saisie et paiement des factures,
- Suivez la trésorerie et élaborez les prévisions en lien avec la direction,
- Préparez et effectuez les déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE, CVAE, etc.),
- Proposez des pistes d'optimisation des processus administratifs et financiers dans une logique d'efficacité et de conformité

Votre profil :
- Formation en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent),
- Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire (Comptable Unique, Comptable Général, …),
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation,
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
- Poste complet et évolutif, au sein d'un environnement à taille humaine, en proximité avec la Direction et les équipes opérationnelles.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16191A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16191A@talentup.net

Directeur Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).

Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. 

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Directeur Ressources Humaines H/F 
Poste basé à Sfax (Tunisie) 

Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.

Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.

Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.

Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Directeur Commercial - Secteur BTP H/F

Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Directeur Commercial - secteur BTP  basé dans le Sud-Ouest.

Notre client, filiale d'un grand groupe industriel français, notre société intervient dans la production et la commercialisation de matériaux de construction destinés aux professionnels du bâtiment et des travaux publics. Acteur de référence dans son secteur, elle s'appuie sur un réseau de sites et de points de distribution pour offrir à ses clients des solutions techniques innovantes et de qualité.

Directeur Commercial - Secteur BTP f/h
CDI, basé dans le Sud-Ouest

Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous définissez, structurez et pilotez la stratégie commerciale de l'ensemble des activités liées aux matériaux de construction. A ce titre, vos principales missions sont :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du groupe
• Manager et animer les équipes commerciales réparties sur plusieurs sites
• Développer les parts de marché auprès des acteurs du BTP, des collectivités et des industriels
• Négocier et suivre les grands comptes et les contrats stratégiques
• Mettre en place et piloter les indicateurs de performance commerciale, assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives
• Assurer une veille marché et concurrentielle et être force de proposition dans l'évolution de l'offre produits et services
• Participer activement au comité de direction de la filiale

• De formation supérieure commerciale ou technique
• vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de management commercial dans le secteur des matériaux de construction ou dans un environnement BTP
• Vous disposez d'une solide culture terrain et d'une bonne connaissance des circuits de décision et des enjeux commerciaux propres aux métiers du bâtiment et des travaux publics
• Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous savez animer, fédérer et faire progresser vos équipes autour d'objectifs communs
• Vous possédez une véritable capacité à insuffler une dynamique collective et à accompagner le changement
• Orienté(e) résultats et développement, vous êtes à l'aise dans la définition de stratégies commerciales et dans leur déclinaison opérationnelle. Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage d'indicateurs de performance, et savez analyser les résultats pour ajuster les plans d'action en fonction des évolutions du marché
• Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à instaurer des relations de confiance durables avec vos clients comme avec vos équipes

Chief Marketing Officer - Software & Greentech H/F

ENTREPRISE

Notre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).

Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :
• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).

Elle a effectué une importante levée de fonds fin 2024 et souhaite accélérer son développement en France, Europe et à l'international.

Dans ce contexte de forte ambition de développement, elle recherche son futur CMO (Chief Marketing Officer), membre du COMEX, pour créer, structurer et piloter l'ensemble de la fonction Marketing Groupe,  France et International.

VOS MISSIONS

Localisation : Paris ou Angers
Il s'agit d'un poste à forte responsabilités, directement rattaché au CEO, membre du COMEX, avec l'ambition de positionner l'entreprise comme un acteur de référence du management de l'eau et de l'énergie en industrie.
Ce poste combine vision stratégique, pilotage opérationnel et leadership transversal avec une forte orientation clients, sur une cible B2B, à laquelle notre client propose une offre large et complète :  logiciel SaaS d'Energy Management, services d'expertise en efficacité énergétique et décarbonation à forte valeur ajoutée et projets clés en mains.

Les grands axes prioritaires à prendre en charge sont les suivants : 

1. Stratégie et positionnement de marque

• Définir et déployer le positionnement global de l'entreprise sur ses 3 activités (software, services, travaux).
• Construire la stratégie marketing et la feuille de route opérationnelle
• Formaliser les personas, les messages clés, les argumentaires de vente.
• Piloter l'internationalisation (Europe, Amérique Latine, puis autres zones).
• Assurer une veille marché et concurrentielle permanente.

• Piloter les campagnes d'acquisition multicanales (SEO, SEA, LinkedIn, emailing, webinaires…).
• Structurer et optimiser le pipe marketing via le CRM Salesforce.
• Développer l'Account-Based Marketing (ABM) sur les comptes stratégiques.
• Définir et mettre en places les KPIs et le reporting de suivi de la performance des actions 

• Superviser l'ensemble des supports marketing et commerciaux (site web, cas clients, livres blancs, ...).
• Structurer la communication corporate et les relations presse.
• Piloter la présence sur les salons et événements nationaux et internationaux.
• Valoriser les références clients et les retours d'expérience.
• Porter un discours d'expertise fort sur l'efficacité énergétique industrielle (évangélisation du marché)

• Structuration des processus, outils, méthodes, et reporting dans uen démarche d'amélioration continue.
• Management d'une équipe de 3 personnes (marketing digital, événementiel, graphisme).
• Travail étroit avec les Directeurs des BUs afin de construire leur identité et les propositions de valeur par grande verticale métier.
• Gestion du Go-to-market du logiciel SaaS et amorçage de la structuration du réseau de partenaires.
• Pilotage des agences et prestataires externes.

• Vous avez travaillé chez un acteur en lien avec le secteur de l'efficacité énergétique pour l'industrie, idéalement avec une composante logicielle.
• Une expérience au sein d'une structure internationale est fortement souhaitée.
• Votre parcours vous a permis de développer une solide culture en Marketing stratégique comme opérationnel,  un savoir-faire dans la génération de leads, une expérience avérée du pilotage de la performance. 
• Vous avez pu acquérir une parfaite maîtrise du marketing digital et des outils de génération de leads et de suivi de pipe.

Directeur commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F, basé en région parisienne.

Notre client est un acteur incontournable dans la commercialisation de Vins. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Directeur Commercial (H/F)
CDI

Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, couvrant à la fois les achats et les ventes. 

Vos principales missions :

• Définir et déployer la politique commerciale en collaboration avec la direction.
• Fixer les objectifs de vente, assurer leur suivi et analyser les performances.
• Assurer une veille concurrentielle et ajuster la stratégie en fonction des évolutions du marché.
• Superviser l'ensemble des opérations commerciales et des achats.
• Développer et entretenir un portefeuille de clients et de fournisseurs stratégiques.
• Mener des négociations commerciales de haut niveau.
• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe .
• Mettre en place des outils et processus pour améliorer la performance commerciale.
• Recruter et accompagner le développement des talents au sein de l'équipe.

• Formation supérieure en commerce (Bac+5).
• Expérience de 10 ans minimum en direction commerciale et management d'équipe.
• Expertise confirmée du secteur des vins .
• Anglais courant indispensable.
• Leadership, capacité à structurer et forte orientation business.

Directeur Commercial CHR - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable grands comptes - H/F basé en Île-de-France.

Responsable Grands Comptes - H/F
Basé en Île-de-France

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons pour notre client un Directeur Commercial (H/F) pour piloter et développer les activités commerciales sur le marché CHR en Île-de-France.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de :
-Définir et déployer une stratégie adaptée au segment CHR, avec un focus sur les grands comptes (restauration collective, chaînes hôtelières,etc).
-Gérer les relations avec les partenaires clés et participer activement aux négociations.
-Superviser la politique tarifaire et optimiser les marges dans un secteur à forte volumétrie.
-Accompagner et motiver vos équipes dans l'atteinte des objectifs fixés  (assistantes, commerciaux terrains etc.)
-Mettre en place des outils et indicateurs pour piloter la performance commerciale et suivre les résultats.

Profil recherché :Expérience confirmée dans une fonction de direction commerciale sur des marchés volumétriques, dans la distribution auprès du CHR.
Vous avez un leadership avéré et une capacité à fédérer et motiver des équipes.
Compétence en gestion d'appels d'offres et en définition de politiques tarifaires.
Esprit analytique, avec une aptitude à la prise de recul et à la négociation dans des environnements exigeants.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15895V  en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA15895V@talentup.net.

Responsable Supply Chain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable Supply Chain (H/F), poste basé à Issy-les-Moulineaux.

Entreprise incontournable dans le secteur des équipements industriels, présente en France et à l'international, notre client recherche pour accompagner sa croissance un(e) :

Responsable Supply Chain (H/F)
Issy-les-Moulineaux
CDI

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez la responsabilité opérationnelle de mettre en place la stratégie Supply Chain initiée par la direction, en déterminant les moyens nécessaires au bon fonctionnement de vos équipes Appro, Planification et Logistique (30 personnes).
Ainsi, vos principales missions seront de :

- Analyser, structurer et mettre en place une organisation efficace orientée vers la satisfaction des clients (distributeurs, grossistes, artisans …)
- Assurer la fluidité des flux logistiques internes et externes avec un souci d'amélioration continue des performances individuelles et collectives (Lean Management)
- Gérer les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock (réduction des coûts de stockage, éviter les ruptures …)
- Piloter le plan de production et contribuer au S&OP
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance supply chain (taux de service, rotation des stocks, coûts logistiques…)
- Faire respecter les règles de sécurité au travail
- Contribuer à l'amélioration continue des compétences de vos collaborateurs, des processus logistiques et industriels
- Assurer un reporting de vos actions et de gérer votre budget.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure Bac+5 en logistique, supply chain, production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire avec le management d'équipes pluridisciplinaires, acquise idéalement dans un milieu industriel exigeant (pharmaceutique, aéronautique, automobile, électronique …).

Vous possédez une bonne maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement et une bonne compréhension des flux logistiques (amont et aval).

Nous recherchons un leader, un profil terrain, entrainant dans l'action avec une réelle autorité de compétence, doté d'un très bon relationnel avec de réelles capacités d'organisation.

Enfin, une connaissance de SAP et des outils de Lean Management (Kanban, Kaizen, PDCA, VSM, 5S ...) est requise pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Responsable Supply Chain, basé à Issy-les-Moulineaux, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15924S

Responsable Supply-Chain - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Supply-chain - H/F en CDI basé à Nantes.

Notre client figure parmi les 5 premières coopératives françaises de fruits et légumes (185 M€ de chiffre d'affaires). Elle regroupe des exploitations agricoles majeures et dispose de 125 hectares de serres chauffées ainsi que d'un total de 1 500 hectares de cultures en plein champ. La Coopérative emploie 1 500 personnes au total, incluant les salariés des producteurs, dont environ 100 salariés directement au sein de la structure coopérative. Dans le cadre de son développement stratégique, nous recherchons un(e) : 

Responsable Supply-chain - H/F
Poste basé à proximité de Nantes (CDI)

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous :

-Définissez et pilotez la stratégie d'approvisionnement en lien avec les producteurs.
-Assurez la fiabilité des prévisions de production et anticipez les besoins du marché.
-Optimisez les flux entre production, logistique, conditionnement et commerce.
-Veillez à la conformité des produits avec les cahiers des charges clients et les normes qualité.
-Coordonnez les équipes de production, de planification et de qualité (20 personnes).
-Mettez en place des indicateurs de performance sur les flux, la qualité, et la satisfaction client.
-Contribuez à l'amélioration des rendements (réduction des rebuts, meilleure valorisation du potentiel de production).

Bac +5 (Agro / Supply Chain / Logistique / Qualité). Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des approvisionnements, en production agricole ou agroalimentaire. Vous avez idéalement une bonne connaissance des filières fruits et légumes ainsi que de la saisonnalité des cultures. Vous faites preuve de leadership et d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de fédérer vos équipes.

Merci de postuler directement par mail VA16020V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16020V

Responsable commercial CHR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Développement des Ventes H/F.

Dans le cadre de son développement en France et à l'international, le groupe viticole recherche un(e) professionnel(le) capable de renforcer sa notoriété, développer son réseau de distribution et incarner ses valeurs auprès des partenaires et clients.

Responsable Développement des Ventes H/F
CDI - Basé en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable du développement commercial sur les marchés national et international et de l'optimisation des ventes, en collaboration avec les équipes marketing, logistique et communication.
À ce titre, vous :

• Participez à l'élaboration et au déploiement du plan de développement commercial en lien avec la stratégie de la direction.
• Développez et fidélisez le portefeuille clients (agents commerciaux, distributeurs, cavistes, restaurateurs, exportateurs).
• Négociez et concluez des accords de distribution et de représentation.
• Recrutez, animez et suivez le réseau d'agents commerciaux.
• Représentez le groupe lors de salons, dégustations et événements professionnels.
• Déployez les ventes directes via le e-commerce, les réseaux sociaux et le wine tourism.
• Collaborez avec le marketing et la communication pour concevoir des offres commerciales et supports adaptés.
• Travaillez avec l'équipe technique et logistique pour garantir la satisfaction client.
• Analysez les performances commerciales et ajustez la stratégie en conséquence.

Responsable B2B H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable / Coach B2B H/F.

Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile, présent sur tout le territoire national. Porté par une forte croissance et une stratégie ambitieuse de développement B2B, le Groupe souhaite renforcer l'efficacité de son réseau et accompagner la montée en compétences de ses équipes commerciales dédiées aux entreprises.

Responsable / Coach B2B H/F
CDI - Poste itinérant - basé idéalement dans l'Ouest (Laval / Angers / Nantes / Bretagne)

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé, à la fois business et pédagogique, dans la structuration et le développement des ventes B2B sur l'ensemble du réseau.

À ce titre, vous :

• Accompagnez et coachez sur le terrain les équipes commerciales B2B.
• Animez la dynamique commerciale autour des ventes flottes et entreprises : challenges, formations, partages de bonnes pratiques, outils d'aide à la vente.
• Développez les relations avec les grands comptes et les loueurs longue durée .
• Optimisez la performance commerciale : suivi des indicateurs, rentabilité, politique de prospection, fidélisation et satisfaction client.
• Participez à la définition et au déploiement de la stratégie B2B en lien avec la direction et le marketing.
• Assurez une présence régulière sur le terrain, en appui des responsables de sites et des vendeurs sociétés, pour soutenir les opérations commerciales et garantir un haut niveau de service client.

DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants en France et à l'international, accompagne un acteur emblématique des Grands Crus Classés de Bordeaux dans le recrutement de son futur : DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

Premiers Grands Crus Classés de réputation mondiale, Château Haut-Brion et Château La Mission Haut-Brion incarnent depuis des siècles un savoir-faire unique, alliant héritage, modernité et quête permanente d'excellence.
À travers leurs rouges comme leurs blancs, ces Domaines expriment une précision technique, une rigueur viticole et une vision avant-gardiste reconnues dans le monde entier.
Dans un contexte d'évolution stratégique et d'ambitions renforcées face aux enjeux climatiques, technologiques et environnementaux, nous recrutons :
DIRECTEUR TECHNIQUE H/F
Basé à Pessac (33) — Domaines : Château Haut-Brion & Château La Mission Haut-Brion
Direction globale des activités viticoles, vinicoles, environnementales et R&D

Rattaché au Directeur Général Délégué - Vins & Domaines, vous êtes garant de la production et de l'excellence technique des vins de Haut-Brion et La Mission Haut-Brion.
Vous pilotez près de 60 collaborateurs, structurés autour de trois pôles : Vignes, Chais, HQSE & R&D.

Vos responsabilités : 

Pilotage Technique & Opérationnel

• Définir et déployer la stratégie technique des domaines, en cohérence avec la Direction Générale.
• Superviser les pôles vigne, chai et HQSE/R&D (env. 60 collaborateurs).
• Assurer une présence terrain ciblée et un pilotage global orienté qualité, précision et performance.
• Innovation & Développement Durable
• Intégrer les enjeux environnementaux aux décisions techniques.
• Anticiper les évolutions climatiques et sociétales ; piloter les projets d'innovation (IA, automatisation, énergies alternatives…).
• Structurer les initiatives liées à la biodiversité, à la réduction des ressources et à l'empreinte carbone.

• Définir et suivre les budgets techniques.
• Piloter les indicateurs clés : qualité produit, coûts, durabilité, performance énergétique.
• Garantir la conformité réglementaire (qualité, douanes, sécurité, environnement).

• Représenter les domaines auprès des clients, journalistes, institutions, négociants et partenaires.
• Participer à des dégustations, salons, commissions et initiatives professionnelles.

• Fédérer, former et accompagner les équipes dans une culture d'excellence.
• Conduire le changement, encourager l'innovation et préserver les savoir-faire.

• Formation Bac+5 : Ingénieur agronome/œnologue, Agro, Polytechnique, INSA…
• Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions techniques stratégiques, idéalement dans le secteur viticole haut de gamme.
• Excellente maîtrise des enjeux viticoles, œnologiques et environnementaux.
• Leadership affirmé, sens du détail, excellence opérationnelle, aisance relationnelle.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Juriste Droit Immobilier/ Baux Commerciaux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un juriste droit immobilier/ baux commerciaux f/h basé à Bordeaux (33)

Notre client, groupe familial possédant différentes enseignes en France et à l'international (plus de 600 points de vente), recrute sur un poste rattaché à la Direction Générale :

Juriste Droit Immobilier / Baux Commerciaux f/h
Basé à Bordeaux (33)

Mission
Sous la supervision directe du Président Directeur Général, vous êtes responsable des missions en lien avec la gestion des baux commerciaux du Groupe, sur un périmètre de 150 à 200 sites d'ici à 5 ans : 
- Gérer les baux commerciaux : rédaction d'avenants et de lettres d'intention, négociation des baux, suivi rigoureux des procédures de renouvellement et de fin de bail.
- Assurer le suivi administratif : mise à jour régulière des tableaux de bord, gestion des courriers aux bailleurs, vérification et validation des factures de loyers et des charges locatives.
- Piloter la collaboration stratégique : coordination avec les cabinets de conseil sur les projets d'acquisition immobilière du Groupe.
- Assurer un reporting : production d'un reporting bimensuel auprès de la direction pour assurer un suivi précis des activités.
- Participer à la digitalisation du poste, en prenant part à l'acquisition et à la mise en œuvre d'une solution de gestion numérique.
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du Groupe.

Profil
- Vous possédez une formation en Droit, avec une spécialisation en droit immobilier/ baux commerciaux
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une foncière, un bailleur, une étude notariale, un cabinet d'avocats, ou au sein d'une entreprise gérant des dossiers similaires
- Rigoureux, autonome, vous faites preuve d'une grande capacité rédactionnelle
- Vous êtes motivé et capable de vous adapter rapidement pour travailler d'un sujet à l'autre

Si cette offre d'emploi en CDI de juriste droit immobilier/ baux commerciaux f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15460u@talentup.net

Directeur des Ressources Humaines - Secteur sanitaire & medico-social H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH - Secteur sanitaire & medico-social f/h basé en Occitanie.

Notre client est une structure historique, regroupant plusieurs établissements de santé et près de 1 300 salariés. Porteuse de valeurs fortes, elle place l'humain au cœur de son action et vise l'excellence dans ses pratiques professionnelles.
Dans un contexte de remplacement et afin d'accompagner les enjeux stratégiques et sociaux, nous recrutons :

Directeur des Ressources Humaines - Secteur sanitaire & medico-social f/h
Basé en région Occitanie

Votre mission

Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont :

• Définir et piloter la politique RH et médicale en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Garantir une gestion efficace des ressources humaines, tant pour les personnels médicaux que non médicaux (administration du personnel, paie, formation, mobilité, recrutement, GPEC).
• Conduire un dialogue social constructif : animation des instances, NAO, accords collectifs, prévention des risques, qualité de vie au travail.
• Piloter les affaires médicales en lien avec la Direction Générale et la CME (recrutement, suivi réglementaire, plannings, continuité de service).
• Contribuer au pilotage budgétaire par la production et l'analyse des indicateurs sociaux et financiers.
• Porter les enjeux de RSE, attractivité et transformation digitale (mise en œuvre d'un nouveau SIRH...).

• Formation supérieure (Master RH, Droit Social, Management des Organisations Sanitaires et Sociales). Une spécialisation en gestion hospitalière ou affaires médicales est un plus.
• Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) sur une fonction similaire, dans le secteur sanitaire ou médico-social, avec une forte exposition au dialogue social.
• Excellente maîtrise du droit social et capacité à conjuguer stratégie et opérationnel.
• Leadership, diplomatie, écoute, sens de la médiation et capacité à fédérer.

Responsable Commercial pour 2 propriétés H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE COMMERCIAL « 1 propriété à Saint-Emilion & 1 propriété à Pomerol » H/F basé en région bordelaise - Saint Emilion (33).

Appartenant à un solide groupe français, nos clients sont deux domaines viticoles situés au cœur des appellations prestigieuses de Saint-Émilion et Pomerol. Ils produisent des vins de haute qualité, avec une forte ambition de développement commercial, de valorisation de marque, et de positionnement premium sur les marchés français et internationaux.

Dans le cadre de son développement et pour incarner cette ambition, nous recrutons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL France / Export H/F
CDI - Poste basé à Saint-Emilion (33)

En lien direct avec la direction du Groupe de Propriétés, vous êtes garant de la croissance des ventes et de la valorisation des marques des deux domaines. Vos différences missions sont les suivantes :

1. Définition & mise en œuvre de la stratégie commerciale

• Élaborer et exécuter la stratégie commerciale en France et à l'international (prioritairement Europe, Amérique du Nord, Asie).
• Identifier et prioriser les marchés à fort potentiel.
• Positionner et valoriser les marques des deux propriétés dans une logique premium et de croissance des prix.

• Structurer et développer les canaux de distribution

• Prospecter et fidéliser un portefeuille clients en France et à l'export.
• Organiser des dégustations, salons professionnels, et tournées avec les RDV clients.
• Être l'ambassadeur des domaines lors d'événements, en France comme à l'international.

• Participer à la création et au déploiement de l'identité des marques (storytelling, supports de communication, outils de vente, relations presse…) en relation avec le marketing du Groupe.
• Veiller à la cohérence de l'image des propriétés sur tous les supports et dans tous les circuits.
• Gérer les outils marketing (fiches techniques, brochures, site web, réseaux sociaux…).

Chef de Secteur GMS/GD Nouvelle-Aquitaine H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé en home-office sur la zone.

Couleurs d'Aquitaine, 1er metteur en marché des vins du Bergeracois, est une entreprise coopérative engagée, née du regroupement de quatre caves historiques de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages.

Notre mission ? Porter haut les couleurs des terroirs du Sud-Ouest, à travers une gamme de vins authentiques, responsables et ancrés dans leur territoire. Portés par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, nous renforçons notre force de vente et recrutons un :

CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F
Départements 24-33-16-17-79-86-87-19-46
Basé en home-office en Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes le visage de Couleurs d'Aquitaine sur le terrain. En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente. Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone
• Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales
• Négocier la revente directe de nos produits en linéaire
• Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements)
• Suivre et accompagner notre force de vente externalisée
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
• Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN)
• Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur

Chef de Secteur GMS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef de Secteur GMS/GD H/F sur la Nouvelle-Aquitaine, basé sur Bergerac (24)

Notre client est un groupe agroalimentaire de premier plan. Porté par des valeurs fortes de solidarité, de durabilité et d'ancrage local, il renforce sa force de vente. Dans ce cadre, nous recrutons un :

CHEF DE SECTEUR GMS/GD H/F
Départements de la Nouvelle-Aquitaine
Basé à Bergerac (24)

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes l'ambassadeur de notre client sur le terrain.
En tant que chef de secteur, vous gérez et développez un portefeuille de clients GMS/GD, en assurant une présence optimale de nos produits et en animant le réseau de vente.

Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille GMS sur votre zone
• Assurer la visibilité et la mise en avant de nos gammes en magasin
• Mettre en œuvre les actions promotionnelles régionales et nationales
• Négocier la revente directe de nos produits en linéaire
• Animer et dynamiser les points de vente (dégustations, événements)
• Suivre et accompagner notre force de vente externalisée
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
• Piloter les performances commerciales (CA, marges, DN)
• Mener une veille concurrentielle active sur votre secteur

Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance f/h basé dans le Sud-Ouest.

Au sein d'un groupe bancaire, nous recrutons pour renforcer l'équipe, un :

Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F
CDI, basé dans le Sud Ouest

Mission
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :

• Concevoir la stratégie et les dispositifs de formation en lien avec les besoins métiers et la direction.
• Piloter le déploiement des parcours et programmes de formation.
• Manager l'équipe formation et coordonner les formateurs internes et prestataires externes.
• Assurer la conformité réglementaire des dispositifs de formation.
• Accompagner la transformation des métiers et l'appropriation des nouveaux outils digitaux.
• Gérer le budget formation et les relations avec les prestataires.
• Mesurer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations stratégiques.

• De formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou équivalent
• Justifier d'une expérience confirmée, 5 ans minimum, en ingénierie de formation, idéalement acquise dans le secteur bancaire et/ou assurantiel
• Expérience réussie en management d'équipe et accompagnement aux changements
• Appétence pour avec les outils digitaux et nouvelles technologies
• Capacité à piloter des projets innovants et stratégiques, avec une vision à long terme
• Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes
• Capacité à s'adapter rapidement dans des contextes de transformation/ modernisation

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction (H/F)
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net.

Pharmacien PUI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) pharmacien PUI H/F à Bastia.
Notre client est un acteur incontournable dans le secteur de la santé sur le territoire corse. Reconnue comme pôle d'excellence, la polyclinique Furiani réunit les meilleurs spécialistes dans de nombreuses disciplines.
Son plateau technique équipé d'une stérilisation centrale permet de prendre en charge des spécialités diverses
Dans le cadre de son développement nous recrutons :

PHARMARCIEN PUI H/F
Basé à Bastia

Rattaché à la direction de la clinique, dans le respect des orientations données, Vous assurerez alors la gérance de la pharmacie à usage interne.
A ce titre :

• Vous assurez le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur,
• Vous veillez à la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles,
• Vous pilotez la gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux
• Vous managerez une équipe de 4 personnes (agents de stérilisation, préparateur, technicien débarquement commande)
• Vous assurez en lien avec la direction d'exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament
• Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène hospitalière et des procédures applicables
• Vous participez à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi pour l'activité pharmaceutique
• Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser la clinique