Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … A proximité de Mulhouse, se situe un atelier pour assurer les réparations en atelier ou sur site chez leurs clients grands groupes (chimie, automobile...) Suite à une évolution interne, nous recrutons :  Responsable de Site f/h Management d'équipe 10 personnes  CDI, à proximité de Mulhouse (68) Mission Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes responsable de votre centre de profit. A ce titre, vos principales missions sont : - superviser et coordonner l'ensemble des activités de réparations dans le respect des délais/ coût/ qualité et satisfaction client - encadrer et animer une équipe d'une dizaine de personnes (techniciens principalement) - définir et mettre en oeuvre une organisation dynamique - piloter des indicateurs de performance et conduire des chantiers d'amélioration continue - réaliser un reporting régulier auprès de la Direction

Célèbre Maison de Champagne, notre client accentue sa stratégie d'innovation de la viticulture et met en place une organisation plus agile au sein de ses domaines. A ce titre, nous recrutons :  Responsable de Sites f/h CDI, basé à proximité d'Epernay (51) Rattaché au Responsable du Domaine, vos principales missions sont : - Organiser et superviser les travaux mécanisés de votre périmètre, dans le respect des objectifs définis de sécurité/ qualité/ délais, mais également de santé et préservation de l'environnement. - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et au développement de l'activité mécanique : proposer de nouvelles méthodes, outils, adaptations, actions correctives ou lancement d'essais - Assurer le management opérationnel de vos managers intermédiaires (adjoints) ainsi que des effectifs de vignerons tractoristes (permanents et saisonniers) - Réaliser un reporting régulier de votre activité, contrôler l'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires en lien avec le responsable de Domaine …

Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants.  Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) :  Responsable d'activité - Management de transition  Création de poste CDI basé à Neuilly (92)  Rémunération variable en fonction du profil En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation.  À ce titre :  - Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne. - Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial. - Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats.  - Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat - Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants.  - Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure.  - Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.

Notre client appartient à un groupe agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits de qualité, qui compte 15 sites de production dans le grand Sud de la France et investit chaque année dans de nouveaux projets industriels innovants. Il se démarque par sa recherche constante d'innovation et son audace sur certains positionnements. De bons ingrédients, des pâtisseries qui ont le goût du « fait maison » grâce à un savoir-faire traditionnel :  tels sont leurs engagements ! Pour son site de production, nous recrutons son futur : Responsable d'Atelier H/F Basé dans la creuse (23) Rattaché(e) au Responsable de production, vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier en prenant en charge les missions suivantes : -Animer et coordonner l'équipe, -Planifier les fabrications dans le respect des objectifs de production fixés, -Superviser le bon fonctionnement des lignes et le contrôle des paramètres, -Suivre la traçabilité de l'ensemble des matières mises en œuvre, -Assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des produits en sortie de ligne (poids, visuel) et en sortie de fours (aspect, goût, barème de cuisson…), -Participer à la politique d'optimisation et d'amélioration continue. Vous assurez vos missions dans le respect des normes et impératifs QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement)

Créé en 2016, le Groupe Nessence (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants sur plusieurs segments du secteur de l'hébergement marchand (hospitality). Il est présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings), et en B2C avec les marques CENTRAL (auberges de jeunesse haut de gamme), Home In Town (hôtellerie hybride), Mood Hotels, et ROC (hôtellerie bien-être, nature et slow living). Nessence a fait le choix d'investir et de se développer en s'appuyant sur deux grands piliers : des emplacements premium soigneusement sélectionnés et des bâtiments patrimoniaux permettant de garantir une expérience client de qualité et différenciante. Le Groupe connait une très forte expansion et a d'ores et déjà investi plus de 90 millions d'euros dans ses différents projets. Le Groupe recrute : RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL H/F Poste basé à Bordeaux (33) Missions principales : - Développement et Mise en Œuvre des Campagnes Marketing : Bien que la fonction soit très opérationnelle, vous participerez à la définition de la stratégie pour chaque segment de marché. Vous la mettrez ensuite en œuvre, en concevant, planifiant et exécutant des campagnes pour promouvoir les offres et événements, tout en tenant compte des spécificités des segments de clientèle. Forte dimension digitale et branding management. - Gestion des Actions Promotionnelles : Vous serez responsable des initiatives promotionnelles (événements, partenariats, collaborations avec des influenceurs) et de la gestion des supports digitaux (réseaux sociaux, site internet). - Analyse du Marché et Veille Concurrentielle : Vous assurerez une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et analyser les retours clients afin d'ajuster les stratégies marketing. - Collaboration Transversale : Vous collaborerez avec les équipes internes et sur le terrain pour garantir une bonne exécution des actions marketing et contribuer au modèle d'acquisition client. - Gestion du Budget : Vous gérerez le budget marketing et veillerez à maximiser le retour sur investissement des campagnes. - Reporting et Analyse de Performance : Vous suivrez les indicateurs clés de performance (KPI) et fournirez des rapports réguliers avec des recommandations pour améliorer les résultats.

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL H/F Basé sur zone dans l'Oise (60)  ou dans l'Aisne (02) Rattaché au Directeur Commercial vos missions seront : Développer des stratégies de marché et comptes clients pour des clients existants et potentiels, sur des segments déterminés au travers de votre Plan d'Action Commercial, Identifier activement les besoins et acquérir de nouveaux business (50 % du temps étant consacré à la prospection) Etablir un cahier des charges en adéquation avec le besoin du client, Identifier les exigences des clients et les critères clés pour leurs achats : connaissances de leurs marchés, évaluation des opportunités auprès de certains comptes ouverts, tendances du marché, identification des décideurs d'achat, technicité… Piloter et suivre ses actions en lien avec les indicateurs de performances clefs, Pérenniser la relation commerciale et technique auprès des comptes existants et des prospects, Participer aux réunions/débriefings clients/fournisseurs, Coordonner en interne et externe la mise en place de nouveaux projets de développement commercial, Développer et mettre en place les négociations et contrats, Vous êtes responsable du pricing, des ventes de votre secteur, garant de votre chiffre d'affaires, de votre volume. Par un reporting précis et rigoureux, vous savez pilotez votre activité avec une forte autonomie.  

Responsable de production conditionnement H/F Basé à Agen (47)   Rattaché(e) à la direction de l'usine et en étroite collaboration avec les chefs d'ateliers que vous managez, vous garantissez le bon fonctionnement du conditionnement de la gamme traiteur ainsi que la qualité des produits finis et la sécurité des hommes. Votre rôle consiste à coordonner les activités de production dans le respect des objectifs fixés et des normes QHSE. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes :  Piloter et animer les équipes de production (effectif 50 collaborateurs sur 4 lignes de conditionnement en 3*8) ;  Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel ;  Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés.  Fixer les objectifs de production et suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster ;  Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité des processus de conditionnement ; Vous participez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle du site avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production. Pour cela, vous serez amené à :  Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production ;  Améliorer la gestion de production et son système d'information.

Responsable pharmacie (H/F) Poste basé à la Roche sur Yon (85) Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio… Les Parapharmacies du mouvement proposent plus de 6000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle. Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en œuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application.  Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe  

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Responsable de rayon Boulangerie (H/F) Poste basé à Villeparisis (77) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (17 personnes) -Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon boulangerie pâtisserie tout en assurant un niveau optimal de qualité et de satisfaction des clients. - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.  

 Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) : Responsable de rayon Boulangerie / Pâtisserie (H/F) Poste basé - Les Arcs (83). Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre, vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (23 personnes) -Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon boulangerie pâtisserie tout en assurant un niveau optimal de qualité et de satisfaction des clients. - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Notre client est un négociant reconnu de la région Occitanie qui commercialise à l'export dans une trentaine de pays, une gamme complète (moyen et haut de gamme) de vins du Languedoc Roussillon et d'autres régions. Avec plus de 10 millions de cols vendus l'année dernière, nous recherchons pour accompagner sa croissance un(e) : RESPONSABLE DE ZONE EXPORT H/F Poste basé dans l'Hérault (34) CDI Au sein de l'équipe commerciale, vos principales missions seront de : -  Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des ventes (volume, marge, CA) pour l'ensemble des produits du Domaine, sur vos zones géographiques (à définir selon profil) -  Prospecter de nouveaux clients -  Négocier les accords commerciaux, les référencements de l'ensemble des gammes de vin auprès des différents distributeurs, grossistes importateurs et des marchés -  Animer et gérer votre réseau de distributeurs, d'agents et d'importateurs -  Participer aux salons internationaux liés à votre activité et se déplacer dans tous les pays dans le cadre de votre activité -  Contribuer par vos conseils / remarques à améliorer l'efficacité du service export, -  Gérer des opérations commerciales diverses afférentes aux produits fabriqués et vendus par la société, -  Gérer et assurer le suivi des relations commerciales et administratives avec les clients, les prospects et les éventuels fournisseurs de la société. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Missions : Directement rattaché au propriétaire, vous aurez pour principale mission de gérer les deux propriétés sur ses aspects techniques vignes et chais et assurerez ponctuellement la représentation de la propriété en l'absence du propriétaire. Par votre implication personnelle et au travers du management d'une personne salariée et ponctuellement de renforts, votre mission sera de produire des vins les plus qualitatifs possibles. A ce titre, vous veillerez à une élaboration qualitative du travail de la vigne en proposant et déployant une stratégie d'excellence des vignobles. Vous déciderez des techniques de vinification, suivrez l'élevage et la maturation des vins. Vous veillerez à la sécurité du personnel et respecterez la législation du travail. Vous serez en charge du suivi du budget dédié à votre périmètre et proposerez les investissements nécessaires. Vous serez proactif sur la maintenance du matériel et les achats. Vous veillerez à maintenir une image la plus qualitative possible des propriétés.  

Notre client est un Groupe Agroalimentaire familial de tout premier plan (15 sites de production) en France comme à l'International. Nous recherchons pour l'un de ses sites un(e) : Responsable Travaux Neufs et Moyens Généraux H/F Poste basé à proximité d'Annonay. Rattaché Au Directeur de Site, en étroite collaboration avec l'ensemble des services opérationnels et support de l'usine (comme ceux du Siège), et appuyé d'un collaborateur ainsi que de prestataires dont vous avez la responsablilité, vous :  - Gérez les projets d'investissement relatifs aux bâtiments, utilités et installations de stockage et transports matières premières (de la définition jusqu'à la mise en service des installations), - Proposez des choix technologiques, rédigez les cahiers des charges, siuivez les chantiers, vous assurez que les projets réalisez répondent aux attendus, - Pilotez la maintenance du site (hors process), et vous assurez en ce sens du bon fonctionnement du site et ses utilités (eau, gaz, air comprimé, électricité, informatique, sprinklage, photovoltaïque), - Pilotez les ressources dédiées (un collaborateur + intervenants extérieurs) - Suivez et gérez les contrats de maintenance du bâtiment et des utilités (choix des intervenants, négociation des contrats, suivi budgétaire), - Améliorez le niveau général de sécurité des collaborateurs et des installations, - Etes garant du maintien du site en conformité avec les réglementations en vigueur en matière d'environnement et de sécurité et contribuez au développement du site sur le plan de l'amélioration énergétique. - Participez aux différents audits internes et de certification (ISO 9001/140001/50001 ; IFS/BRC et audits clients) ; étudiez et réalisez les plans d'actions associés. - Assurez la traçabilité de l'ensemble des interventions dans la GMAO. - Participez à l'industrialisation de nouveaux produits sur la partie process.  

Rattaché(e) à la direction de site, vous pilotez et animez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité sanitaire et  Environnement  du  site. Vous  pilotez  le  système  qualité  du  site  et  veillez  à  la  bonne  application  desprocédures qualité au niveau des produits, des process, du personnel des différents services. Vous assistez le directeur  de  Site  dans  la  mise  en  œuvre  et  l'animation  du  système  de  management  Qualité  et  sécurité sanitaire. A ce titre, vous assurez avec votre équipe notamment :  Garantir la sécurité sanitaire des denrées mises sur le marché · Mettre en place le système qualité, et mette à jour le système HACCP · Assurer le respect des cahiers des charges clients · Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité · Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation · Être responsable de la mise en place du référentiel IFS · Suivre, analyser les indicateurs qualité, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue · Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes · Former et sensibiliser le personnel de production aux enjeux liés à la sécurité et la qualité · Suivre, analyser les indicateurs sécurité/environnement, identifier les dérives dans une démarche d'amélioration continue · Réaliser des audits fournisseurs · Animer/encadrer une équipe de 5 personnes · Participer éventuellement au dispositif de gestion de crise, · Être responsable de la mise en place éventuelle des référentiel BRC, Morrison, TFMS, ASDA.....   

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) : Responsable des Ventes Directes H/F Caveau + oenotourisme + On line / VPC Management de 3 collaborateurs + saisonniers en période haute Poste basé à Châteauneuf-du-Pape Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing de l'entreprise, vous pilotez l'ensemble de l'activité - Ventes Directes : caveau, oenotourisme, ventes on line (et VPC traditionnelles). En étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la Maison et dans le respect des objectifs d'image, de croissance et de rentabilité, vous :  - Contribuez directement au développement du CA et à la fréquentation (en qualité et en volume) de nos infrastructures, - Transmettez à vos équipes et faites appliquer les bonnes pratiques commerciales (enthousiasme, discours, expérience client…), - Veillez à l'atteinte des objectifs fixés en termes de CA / Marges / Paniers moyens, - Analysez les résultats obtenus et ciblez les actions prioritaires de chacun visant à l'optimisation de la satisfaction client et du CA, - Garantissez la visibilité optimale de nos sites internet (référencements, évaluations), - Organisez le merchandising / mise en valeur des produits, - Mettez en place et animez un programme de fidélité - Etes garant des stocks, - Développez / entretenez un réseau de prescripteurs, - Initiez / organisez des ateliers / évenements visant à faire découvrir nos vins, - Veillez aux lieux (propreté, mise en avant des produits) - Assurez un reporting analytique de votre périmètre : analyse des ventes, segmentation de la clientèle, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'entreprise de façon plus générale.

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Responsable Industrialisation H/F Basé en Rhône Alpes (Clérieux) Rattaché au Directeur technique, votre mission sera de concevoir, mettre en œuvre et fiabiliser les installations de fabrication des éléments d'amorçages et des amorçages dans le respect des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. À ce titre, vous : - Mettez à disposition des équipes de production de nouveaux procédés. - Proposez les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production : optimisation des procédés, des méthodes et des outils de fabrication (installations industrielles, nouvelles lignes de production, etc.) - Conseillez sur les choix industriels de l'entreprise. - Présentez les solutions techniques ainsi que les processus de mise en œuvre les mieux adaptés à l'amélioration de la performance industrielle. - Travaillez et validez l'ensemble des choix techniques pouvant avoir une incidence sur les produits. - Répondez aux demandes de la direction concernant la mise en œuvre de nouveaux outils ou l'amélioration de méthodes et procédés industriels. - Assurez, avec la Direction Technique, la mise en œuvre des projets industriels relatifs au process. - Organisez les actions d'industrialisation (achat des machines, outillages, implantations) et prenez en compte l'ergonomie des postes. - Assurez, si nécessaire, un support technique opérationnel aux équipes de maintenance et/ou production. - Veillez à la sécurité des personnes et des biens.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Responsable Communication H/F Basé en Martinique Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble des partenaires, vous êtes en charge du développement et de la mise en œuvre du service communication (interne / externe) de l'AMPI. A ce titre, vous : - Elaborez du contenu et des supports de communication ; proposez / sélectionnez des canaux de diffusion adéquats en fonction de la stratégie de communication - Mettez en œuvre des actions de communication (sur le fond comme la forme), - Assurez la gestion du site Web (animation du site, alimentation de contenu, actualisation régulière), - Rédigez et mettez en forme les communiqués de presse, - Rédigez et suivez les newsletters, - Développez un réseau de partenaires fiables, - Validez les productions graphiques des agences partenaires - Participez à l'animation et l'organisation des actions RP - Gérez le budget du service et proposez des actions de développement, - Assurez une veille média, Par vos actions, vous contribuez à améliorer l'image et le rayonnement de l'institution.

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search :  - Opportunité de développer votre plan de carrière ; - Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ; - Environnement propice à la création et à l'innovation ; - Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ; - Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ; - Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ; - Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;  - Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, .... - Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie.  Les qualités humaines avant tout Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs. Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Des compétences humaines Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs. Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer. Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste ! Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité ! Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !  

Rattaché au Directeur Commercial France On Trade et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit On-Trade (CHR, Cavistes, Grossistes) sur le périmètre confié (Auvergne Rhône Alpes / PACA / Occitanie Partielle / Corse) et de la visibilité de l'ensemble des marques sur le secteur. Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur la région), les formez aux produits / à l'argumentaire de ventes autour des produits et les accompagnez dans leur développement. Vous traitez en direct les comptes régionaux et assurez l'activation des accord nationaux sur votre région. Vous animez, par une forte présence terrain, les distributeurs / grossistes (tournée commerciale avec les équipes de vente). Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales et de trade marketing (participation aux salons professionnels, manifestation, organisation de Master Class etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure. Vous réalisez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale.  La structure étant en plein développement, le poste proposé sera amené à évoluer dans le temps (en responsabilités / en management).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe

Notre client est une structure de tout premier plan reconnu pour la qualité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :  Responsable Qualité et Approvisionnements (matières sèches) - Vin H/F A proximité de Toulon (83) Rattaché au Directeur, vous pilotez le périmètre qualité dans sa globalité tout en supervisant la gestion des approvisionnements (matières sèches). En ce sens, vous :  - Définissez et participez à l'élaboration de la stratégie qualité pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité et de réglementation  applicables, - Supervisez les activités de contrôle qualité tout au long du processus de production, y compris l'inspection des matières premières, la surveillance de la production et les tests de conformité du produit fini, - Animez le système qualité et vous portez garant de la recondition de nos certification (notamment IFS), - Identifiez les opportunités d'amélioration continue des processus et des systèmes de qualité pour optimiser l'efficacité et la qualité des produits. - Définissez et suivez les KPIs de qualité et de gestion des approvisionnnements pour surveiller les performances et identifier les écarts. - Collaborez avec les équipes de production, de vente et de marketing pour s'assurer que les produits répondent aux besoins des clients et des marchés cibles. - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme la Structure de façon plus générale.

Le Responsable Maintenance (H/F) assurera l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Son rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1. Techniques : • Améliorer le processus de fermentation et travailler en collaboration avec l'ingénieur qualité rhum. • Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. • Gérer les commandes de consommables et anticiper les besoins de la campagne de production lors de l'inter campagne. • Participer à certains projets d'évolution du site industriel et apporter tout son concours, suivant les orientations décidées par la Direction. • Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. • Etablir préventivement la liste des pièces disponibles et organiser leur stockage. • En campagne, assurer l'organisation de la maintenance curative et préventive et de la production mais aussi le bon fonctionnement des différents appareils et de leur réglage en fonction des données analysées de pilotage. • Garantir l'efficacité et le taux de rendement global de l'outil de production. 2. Management : • Recruter, former et encadrer une équipe de 6 personnes. • En période de récolte, manager une équipe de production sur un shift et garantir une communication fluide ainsi qu'une collaboration efficace. • Organiser les plannings des opérateurs de distillerie pour la période de récolte et gérer le suivi du personnel (présence, congés, formation, contrat, avenant de contrats) des deux shifts. • Gérer les sous-traitants de la partie technique 3. Qualité : • Suivre et piloter la certification ISO 9001 au sein de la distillerie JM. • Membre du COPIL (Comité de Pilotage) dans le cadre de la certification ISO 9001, vous proposez des amélioration qualité. • Assurer une veille technologique et participer à la recherche de nouveaux fournisseurs. • Piloter les processus « Analyse production », « Gestion de projets » et « Maintenance des installations ». 4. Administratif : • Gérer les commandes de pièces détachées et des consommables destinés à la production. • Gérer les interventions et les entrées/sorties de pièces (GMAO). • Etablir les contrats des prestataires. • Effectuer un reporting journalier de production.

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) :   Responsable Zone Export - Europe (H-F) France Incluse dans le périmètre Management de 5 collaborateurs Poste basé à proximité de Nîmes   Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre et la mobilisation de votre équipe (5 collaborateurs) vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France. A ce titre, vous :   - Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade), - Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone, - Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale, - Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, équipe caveau, équipe ADV) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation, - Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés, - Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés, - Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs, - Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques, - Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins, - Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing, - Réalisez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services aux entreprises. Présent en France comme à l'international, il a su se démarquer par une offre adaptée au besoin du marché et à ses évolutions. Dans le cadre de son développement, et afin de l'accompagner dans son développement, il recrute un(e) :  Responsable Workforce Management (H/F) Poste basé à proximité de Lyon  Management d'une équipe de 3 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur des Opérations, dans le respect des objectifs de développement, de satisfaction client, de rentabilité comme de la règlemantation en vigueur, vous êtes garant des prévisions et de la planification optimale des ressources. En ce sens, vous :  - Réalisez les prévisions d'activité afin d'optimiser la performance opérationnelle : analyse des données, mise en place de modèles de prévision, - Garantissez une prévision et une planification optimale des ressources nécessaires : anticipation des besoins, proposition du dimensionnement des équipes, conception des plannings optimisés, - Assurez l'analyse des indicateurs de performance (KPIs) afin d'optimiser les ressources : mesure et analyse des écarts entre la plannification et les résultats effectifs, - Garantissez la performance de votre équipe, - Contribuez au bon fonctionnement des plateaux opérationnels, en lien avec les managers, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Contribuez à la productivité et l'efficacité de l'organisation en vous montrant force de proposition.  

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos missions sont : - Assurer un support informatique (N1, N2, N3), rapide et efficace, pour les applications et utilisateurs bancaires ;  - Gérer et mettre en œuvre les demandes de changement ;  - Garantir le respect strict des procédures (PnP) et la résolution rapide des points soulevés lors des audits ; - Surveiller les performances et les services, et en rendre compte en fonction des SLA/OLA convenus ; - Analyser les besoins commerciaux locaux, élaborer des spécifications de conception et des plans de test pour répondre à ces exigences ; - Coordonner la mise en œuvre des systèmes, les activités de support des systèmes locaux et le déploiement des projets globaux en collaboration avec l'équipe de gestion des applications ITSO ; - Encadrer, développer et coacher les membres de l'équipe de support technique, en veillant à retenir les talents les plus performants ;  - Veiller au respect des solutions vis-à-vis des PnP et du budget informatique annuel du pays ;  - Communiquer au responsable informatique du pays les demandes de modification du système et les exigences nécessitant une expertise spécialisée, et assurer un suivi approprié pour y répondre ;  - Mobiliser les ressources adéquates et qualifiées pour répondre efficacement aux demandes et aux besoins commerciaux ;  - Fournir aux clients internes des conseils et des recommandations sur leurs besoins informatiques et les solutions associées ; - Participer à l'élaboration des SLA avec les parties prenantes concernées ;  - Réaliser une analyse statistique des appels d'assistance afin d'améliorer l'efficacité et d'éliminer les tâches inutiles en appliquant les normes ITIL pour la gestion des services.

Responsable de rayon DPH (H/F) Poste basé à proximité de Avignon (84) Rattaché au directeur commercial, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (8 personnes) - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.  

Responsable de rayon charcuterie / surgelé (H/F) Poste basé à proximité de Avignon (84) Rattaché au Chef de secteur frais, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (4 personnes) - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.  

Responsable de rayon textile (H/F) Poste basé à proximité de Cannes (06) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (4 personnes) - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.  

Rattaché au Directeur Général Délégué, vous serez en charge dans un premier temps de la responsabilité d'un nouveau contrat à mettre en place puis, dans un second temps de la responsabilité globale d'une agence. De fait vos missions seront dans un premier temps les suivantes : - Garantir le respect des règles QHSE - Gestion du Compte d'Exploitation du contrat, - S'assurer de l'adéquation des moyens techniques et humains avec les besoins clients, - Organisation et pilotage de l'activité au quotidien, - Accompagnement des Managers Intermédiaires dans la priorisation des dossiers et l'organisation de leurs équipes, - Accompagnement dans la gestion de la relation client sur les dossiers courants, - Supervision des achats / approvisionnements. Votre évolution vers le poste de Responsable d'Agence vous amènera en sus aux missions suivantes : - Pilotage d'un Responsable de contrat (qui sera en charge de la globalité du périmètre évoqué précédemment), - Développement commercial de l'activité sur votre périmètre (quart Nord-Ouest de la France) : activation du réseau, prospection, chiffrage sur les leads entrants, - Pilotage et mise en place des prestations commercialisées,