Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique. 

Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Contrôleur Financier HF      
Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe
Basé en Martinique 

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Grande Distribution.

Dans ce cadre, vous devrez :
• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, 
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,
• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,
• Garantir la qualité de l'information financière,
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,
• Participer au déploiement des systèmes d'information.

Votre profil :
• Formation supérieure,
• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF
• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,
• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14829a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14829a@talentup.net.

BU Manager - Agrégats H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) BU Manager - Agrégats H/F, poste basé à Sfax (Tunisie). 

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton. 

Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) : 

BU Manager - Agrégats H/F
Poste Basé à Sfax (Tunisie)

Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de: 

-Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ;
-Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ;
-Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ;
-Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ;
-Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ;
-Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ;
-Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ;
-Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ;
-Servir de leader du comité de direction de la région/division ;
-S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ;
-Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ;
-Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ;
-Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ;
-Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ;
-Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ;
-Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ;
-Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ;
-Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ;
-Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ;
-Approuver les propositions d'augmentation de salaire ;
-Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ;
-Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ;
-Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ;
-Représenter l'entreprise lors d'événements externes ;
-Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ;
-Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ;
-Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ;
-Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ;
-Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ;
-Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.

De formation ingénieur / BAC+5

Vous disposez d'une expérience significative dans une industrie des matériaux de construction dans un poste de direction à responsabilité opérationnelle et managériale. 

Vous avez une forte expertise dans la budgétisation , P&L, people management , stratégie commerciale et satisfaction client , approvisionnement , HSE et amélioration continue.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout. 

Orienté résultats , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15030F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur juridique Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Juridique Groupe en région parisienne.

Notre client est un groupe spécialisé dans les services liés à la transformation numérique qui accompagne ses clients et coordonne tous les volets de leur transformation digitale. 

Pour accompagner la direction générale et le groupe dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un(e):

Directeur Juridique Groupe - H/F
CDI basé en Ile-de-France

En tant que pilier de l'organisation juridique, le directeur Juridique Groupe aura un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des différentes directions opérationnelles. Il aura pour rôle d'alerter et de sensibiliser sur les problématiques juridiques internes pouvant potentiellement impacter les activités du groupe. 

A ce titre, vous : 

Garantissez le respect de la législation en vigueur et de la conformité aux normes juridiques applicables en matière de droit boursier, droit des sociétés, droit des contrats, conformité, assurances et propriété intellectuelle.
Pilotez le budget de la direction juridique et de la gestion des conseils juridiques externes.
Vous prenez en charge le pilotage des sujets impactant le groupe en tant que société cotée. 
Vous participez activement à la gestion de la gouvernance du groupe.
Vous rédigez les procès-verbaux du conseil d'administration et participez à la rédaction des procès verbaux du comité d'audit.
Vous assurez un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur les enjeux juridiques des opérations internes. 
Vous êtes capable d'accompagner un processus de M&A sur le plan juridique et de conseiller les opérationnels en matière de fusion acquisitions. 
Vous pilotez la gestion des contentieux au sein du groupe (en France et à l'international) en lien avec les conseils externes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable des risques et de la conformité afin d'évaluer et de hiérarchiser les risques de la société, en mettant notamment à jour la cartographie des risques anticorruption. 
Vous gérez les polices d'assurances et leur renouvellement suite à l'identification des risques encourus par le groupe. Vous assurez un rôle de conseil auprès du secrétariat général sur la politique en matière d'assurances. 
Encadrez et animez une équipe de collaborateurs au sein de la direction juridique.

Profil recherché :
De formation supérieure en droit des affaires, vous avez idéalement une double expérience en cabinet d'avocat puis en entreprise au sein d'une direction juridique à dimension internationale (majeure droit boursier/ mineure business - contrats ou majeure business - contrats / mineure droit boursier). 
Vous avez d'excellentes connaissances en droit des affaires et en conformité, ainsi qu'une expérience à l'international. 
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour occuper ce poste.  
Force de conviction, votre sens de la négociation et votre expertise juridique sont des atouts nécessaires à la réussite de votre mission.
Vous avez une vision stratégique et vous savez faire preuve de pédagogie auprès de vos collaborateurs.

Cette offre d'emploi de Directeur Juridique Groupe H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14975V sur notre site www.talentup.com

Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un
Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux basé en full remote (sur le sud-est de la France) ou sur l'un des sites du Groupe (Lyon, Marseille…).

Partenaire privilégié des opérateurs télécoms, notre client est le leader européen (3Milliards d'euros de chiffre d'affaires, 16 000 collaborateurs, 30 pays) pour les projets d'infrastructures de réseaux télécom.
Au sein du service Digitalisation qui a pour rôle d'imaginer, de concevoir et de réaliser les solutions SI, nous recrutons suite à une évolution interne un/ une :

Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux
Full remote (sur le sud-est de la France) et/ou sur l'un des sites (Lyon, Marseille...)

Mission
Rattaché à la DSI Groupe, votre principale mission consiste à participer activement à la transformation digitale du Groupe et à poursuivre l'industrialisation des systèmes existants en garantissant une agilité et une adaptation aux besoins métier.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Définir et mettre en oeuvre des solutions pérennes, agiles, répondant aux besoins métier
- Analyser et déployer des solutions innovantes (start ups partenaires, solutions lowcode, IA sur photos, IA sur data, agents conversationnels, …) pour améliorer la productivité opérationnelle
- Manager et animer l'équipe composée de 24 personnes (internes et externes) en multi sites
- Collecter des besoins macro pour les dispatcher auprès des équipes
- Identifier des solutions techniques puis concevoir, avec les chefs de projets, l'architecture globale des systèmes répondants adaptées aux problématiques spécifiques du Groupe
- Piloter de manière macro les projets pour les différentes entités
- Assurer la promotion des solutions mises en œuvre
- Assurer la gestion contractuelle avec les partenaires et fournisseurs
- Garantir la sécurité des systèmes
- Gérer le budget de la Digitalisation

Formation et savoir faire
- De formation supérieure en informatique, de type école d'ingénieur en réseaux et IT, ou un Master 2 réseaux, télécom et IT
- Expérience significative de 7 ans minimum sur une fonction de responsable digitalisation dans le secteur des telecoms
- Parfaite maîtrise du contexte et besoins métier (déploiement réseau mobile, maintenance réseau mobile, déploiement fibre, exploitation réseau fibre…)
- Maitrise de la gestion de projet et des règles de sécurité
- Bonne maitrise globale des systèmes de gestion des bases de données, des interfaçages de SI, du développement web (si possible PHP/Symfony), de l'intégration de solutions externes, …
- Bonne vision analytique des systèmes d'information

Savoir être
- Un certain leadership, notamment technique pour guider l'équipe sur les différents choix
- Bon communiquant pour présenter ses idées, mais également être convaincant auprès des différents intervenants
- A l'écoute et proactif pour aller au devant des clients internes
- Une grande curiosité sur les solutions techniques au vu de la grande diversité de solutions
- Attaché à des valeurs entrepreneuriales, autonome, esprit collectif et orienté résultats

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux f/h basé en full remote (sur le sud-est de la France) ou sur l'un des sites du Groupe (Lyon, Marseille…) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14563u@talentup.net

Ingénieur R&D Vignes / Chais H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour le groupe viticole Artémis Domaines un Ingénieur R&D Vignes / Chais H/F en CDI à Pauillac (33).

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les cinq que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et la Californie, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Château Latour Premier Grand Cru Classé, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart, Champagne Jacquesson, Bouchard Père et Fils) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins. La totalité d'entre elles sont certifiées ou en cours de certification en agriculture biologique et cultivent leurs parcelles en suivant les principes de la biodynamie et de l'agroforesterie.

Afin de poursuivre cette quête de l'excellence et d'être à la pointe des innovations scientifiques / techniques, nous recrutons un :

INGENIEUR R&D VIGNES et CHAIS H/F
CDI, Pauillac (33) - 2 jours de TT

Rattaché à la Direction Technique de la propriété, vous prenez en charge les dossiers R&D.
-Aidé par l'équipe, vous proposez et pilotez les différents projets permettant de faire évoluer nos techniques et produits afin d'apporter des avantages concurrentiels à nos propriétés.
-Créatif, très innovateur, vous mettez en œuvre la recherche, la conception et le développement de nouvelles techniques dans le respect des valeurs éthiques et des objectifs stratégiques du groupe Artémis Domaines.
-Grace à des contacts permanents avec le terrain (interne + externe), vous créez et suivez les études / expérimentations.
-Vous agissez comme force de proposition dans un contexte évolutif et vous êtes le garant du suivi et de la réalisation des projets.
-Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du groupe (technique, production, qualité, santé-sécurité, etc ...).
-Collaborateur de réseaux, vous savez animer et gérer des contacts au niveau des centres de recherches, universités, écoles, fournisseurs, propriétés homologues etc…
-Par une communication intelligente, vous savez donner de la visibilité à vos actions/résultats (publications, conférences etc..).
-Vous rédigez des fiches techniques en lien avec les développements mis au point et vous suivez le transfert des résultats de recherche sur le terrain.
-Vous êtes à l'écoute des marchés pour créer des innovations permettant à notre structure d'être un leader qualitatif de notre secteur d'activité.

Profil:
-De formation supérieure scientifique (Ingénieur, DNO, Thèse, DEA etc…), vous justifiez d'expériences réussies (3 ans minimum) dans la recherche et l'innovation.
-Idéalement, vous maitrisez le secteur du vin, de la vigne / ampélologie, du chai, de l'agriculture, de l'œnologie, du végétal.
-Des compétences dans des domaines comme la pédologie, l'écologie ou la climatologie, etc…. peuvent être un plus.
-Doté d'une forte légitimité technique, vous êtes un collaborateur de terrain ayant une réelle appétence scientifique et opérationnelle sur des sujets variés.
-Vous êtes très orienté sur les sujets : agroécologie, agriculture biologique et biodynamie.
-Vous savez retranscrire les recherches/ résultats scientifiques en innovations et avantages pour les clients internes/externes.
-Votre aisance relationnelle associée à votre adaptabilité vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs différents.
-Impliqué, communicant, vous démontrer une envie / un état d'esprit positif et vous savez mobiliser les énergies autours de vos projets et aimez relever les défis dans un contexte exigeant.
-Votre conscience professionnelle, votre discrétion et votre loyauté vous permettent de travailler sur des projets confidentiels.
-Excellent niveau d'anglais indispensable.
-Des déplacements sont à prévoir en France.

Votre niveau d'exigence scientifique et votre valeur ajoutée « recherche et développement » sont au niveau de notre excellence. La qualité de notre structure et de nos enjeux sauront vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre d'Ingénieur R&D Vignes et Chais H/F en CDI au sein d'Artémis Domaines à Pauillac (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à vb15103c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15103C

CONSULTANT FORMATEUR QSE H/F

ADF Consulting Reims expert en Recrutement & Valorisation des Ressources Humaines recherche pour son Client S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims, un(e) CONSULTANT FORMATEUR QSE (h/f).

S.A.S IES INDUSTRIE ENVIRONNEMENT SECURITE implantée à Reims est un Bureau d'Etudes régional regroupant plusieurs pôles d'activités : Veille règlementaire, Audit interne QSE, Conseil et Formation dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Santé au travail, Environnement et Energie. IES accompagne les sociétés dans la mise en œuvre de système de management (14001, 45001, 50001, 9001, MASE), mais aussi  dans la réalisation de dossiers ICPE, d'études ATEX, de mesures de bruit en limite de propriété…

Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :

                                    CONSULTANT FORMATEUR QSE   (h/f)

Sous la responsabilité de la direction, vos missions consistent en :
- La conduite d'audits et de missions de conseil en systèmes de management de la sécurité et/ou de l'environnement, de l'énergie et de la qualité de type ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et ISO 9001, MASE,
- L'animation d'actions de formation dans les domaines de la qualité, la sécurité-santé au travail et de l'environnement (arbres des causes, animateur environnement, animateur sécurité, auditeurs internes, risques chimiques, CLP, évaluation des risques professionnels, ICPE, déchets, utilisation de SEIRICH, etc…),
- La réalisation d'audits de conformité réglementaire en environnement et/ou en sécurité-santé au travail,
- La réalisation de prestations diverses auprès de nos clients telles que la réalisation d'évaluations des risques professionnels, d'analyses environnementales, de diagnostics ICPE, la participation à l'animation de notre Hotline réglementaire Environnement et sécurité, etc…

Vos  missions pourraient rapidement évoluer vers la gestion de projets ou la participation à la construction et l‘évolution des outils destinés à nos clients. Vous pourriez également être amené à participer à la réalisation de la veille réglementaire sécurité et/ou environnement/énergie sur notre outil LIeSA®.

Pour ce poste clé et évolutif au sein de notre Bureau d'Etudes, une Formation Supérieure BAC+3/5 en Qualité Sécurité Environnement est nécessaire ainsi que la connaissance de la  réglementation Sécurité-Environnement applicables aux sites Industriels. Une première expérience professionnelle en milieu Industriel ou en Bureau d'Etudes est nécessaire.

La pratique d'outils bureautiques et numériques est également nécessaire.

Vous êtes force de propositions, pragmatique, précis, organisé, autonome, réactif, et pédagogue.  Doté de capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance relationnelle, d'aptitudes à l'animation, vous vous intégrerez avec facilité au sein de notre équipe dynamique.

Ce poste évolutif pour candidat de valeur est basé Reims. Des déplacements réguliers en Champagne Ardenne  sont à envisager.

     « SI VOUS ETES INTERESSE POUR RELEVER CE CHALLENGE, ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE ! »

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à ADF CONSULTING REIMS, sous la référence C20240202 par email C20240202@talentup.net.
Cette offre d'emploi est gérée par ADF Consulting Reims.

Responsable recrutement et marque employeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur - HF basé à Laval ou à proximité.  

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e):

Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F
Poste en CDI
Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers)

En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI)
- Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers.
- Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe.
- Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins.
- Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes.
- Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée.
- Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe.
- Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion.
- Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats.
- Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, d'au moins cinq ans (hors stage/apprentissage), acquise en entreprise ou en cabinet. Une expérience opérationnelle (terrain) est un atout.

Passionné par le recrutement, dynamique, curieux et proactif, vous maîtrisez les différentes approches de sourcing et les méthodes d'évaluation des candidats.

Organisé, créatif, disponible et doté d'un très bon relationnel, vos capacités d'adaptation et votre volonté d'apporter des solutions garantiront votre réussite au sein du groupe.

Appétence digitale souhaitée.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil ? 
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14870V@talentup.net

Chargé de Support SAP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé de Support SAP (H/F), poste basé à Paris.

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un :

Chargé de Support SAP - H/F
Paris
CDI

Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux. 
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Piloter l'activité opérée par un prestataire externe
- Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais)
- Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif)
- Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données)
- Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe 
- Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data)
- Animer la gouvernance et le reporting 
- Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe
- Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, idéalement diplômé en comptabilité avec une appétence pour les systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme opérationnel ou superviseur dans un centre de Support utilisateurs ERP / Service Managé.
Vous connaissez et utilisez au moins un ERP et un outil de dématérialisation (idéalement SAP et VIM, outils de ticketing tels que Jira Service Desk).
Votre capacité à appréhender rapidement un nouvel écosystème de travail (outil, procédure, organisation) et de bonnes notions en gestion de projet, de suivi budgétaire et de planification d'activités garantiront votre réussite.
Enfin, vous êtes force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue du SI.

Cette offre de Chargé de Support Applicatif (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14963S sur notre site www.talentup.com 

Directeur de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Production f/h basé à Rouen (76).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique, pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, énergie, eau, nucléaire, etc. Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une :

Directeur de Production f/h
Management 40 personnes
CDI temps plein - Rouen, 76

Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations.
A ce titre vos principales missions sont :
- Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes
- Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget…
- Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes
- Piloter l'amélioration continue de l'outil de production
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil
- Vous possédez une formation technique supérieure, de type Ecole d'ingénieur (généraliste, production, mécanique ou autres…)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de site/ responsable de production/directeur de production, acquise dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chaudronnerie…)
- Vous possédez également une expérience réussie de conduite de changement
- En véritable « leader », vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais courant

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Production f/h basé à Rouen (76) correspond à votre profilb? Envoyez-nous votre Cv en format pdf à l'adresse vb13419u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence vb13419u

Responsable Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour la société KSB un Responsable Production f/h basé à Deville les Rouen à proximité de Rouen (76).

KSB ( https://www.ksb.com/fr-fr ) produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés. L'entreprise est leader sur les marchés français et européen des pompes centrifuges et parmi les leaders au niveau mondial. KSB compte aussi parmi les plus grands producteurs de robinetterie. Ses marchés sont : l'industrie, l'énergie, l'eau, le bâtiment, les mines.

Le Groupe KSB compte près de 15 600 employés dans une centaine de pays, et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 2 milliards d'Euros. KSB est présent en France depuis 1951. Son histoire est liée aux sociétés Pompes Guinard et Amri qui font partie de KSB depuis les années 80. Aujourd'hui, KSB S.A.S. est la première filiale du Groupe, avec 3 sites de production, 1 usine de service, 4 agences commerciales et de nombreux ateliers de service sur tout le territoire pour être au plus près des clients. Les 1200 collaborateurs de KSB en France génèrent près de 300 millions d'Euros de chiffres d'affaires.

Sur son site basé en Normandie (100 personnes), nous recrutons un/ une :

Responsable de Production f/h
Management équipe de 40 personnes
CDI à DEVILLE LES ROUEN à proximité de Rouen, 76

Missions:
Rattaché au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité opérationnelle du site. Vous supervisez l'ensemble des activités de production et maintenance en intégrant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. A ce titre vos principales missions sont :
- Manager et faire monter en compétence une équipe composée de quarante personnes
- Définir et mettre en place des objectifs de production : analyser les indicateurs, proposer les investissements, établir et suivre le budget…
- Organiser et gérer la production dans le respect des objectifs coût/délai/ qualité
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes et partenaires externes
- Piloter l'amélioration continue de l'outil de production
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil:
- Vous possédez une formation technique supérieure, de type Ecole d'ingénieur (généraliste, production, mécanique ou autres…)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que responsable de site/ responsable de production, acquise dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chaudronnerie…)
- Vous possédez également une expérience réussie de conduite de changement
- En véritable « leader », vous animez et motivez vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais courant, l'allemand est un plus

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable de Production f/h pour la société KSB basée à Deville les Rouen à proximité de Rouen (76) correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb13605u@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13605U

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur du Développement Activités Automatismes f/h à Bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute :

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Management d'équipe
CDI, Bordeaux (33)

Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
-Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe.
-Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international.
- Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation.
- Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients.
-Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget.
- Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle
- Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.

Profil :
-Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie des systèmes automatisés ou domaine connexe.
-6 ans d'expérience minimum.
-Vous possédez un fort sens du développement commercial et idéalement des contacts exploitables pour accélérer la croissance de nos activités.
-Connaissance approfondie des technologies d'automatisation, des systèmes de contrôle ainsi que des principaux logiciels utilisés.
-Capacité avérée à gérer des équipes multidisciplinaires et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
-Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
-Engagement envers l'innovation et la recherche constante d'améliorations.
-Vous possédez un bon niveau d'anglais

L'offre de Directeur du développement activités Automatismes H/F à Bordeaux correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb14755L@talentup.net avec en objet du mail la référence Vb14755L

RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F.

Notre client , société familiale et acteur incontournable dans la mixologie, commercialise un spiritueux très qualitatif et de très forte notoriété à travers le monde. De génération en génération, ils n'ont eu de cesse de perfectionner leur savoir-faire, de  travailler leurs produits et de les faire évoluer.  Aujourd'hui leurs gammes de spiritueux sont des stars incontestées des cocktails et sont présents aux quatre coins du monde. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE EXPORT SPIRITUEUX H/F
Basé à Chambery (73) /Lyon (69) /Grenoble (38) / Annecy (74) 

Rattaché directement au Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux. Vos actions concernent les apéritifs à base de vins et les alcools alpins sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges. Par votre implication personnelle, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs. Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs. Vous participez aux évènements de communication et de relations publiques, salons, etc. Vous animez un réseau de distribution à travers des tournées commerciales, et vous participez à des évènements locaux par une présence terrain importante sur les marchés.

Avec un très bon niveau de formation, vous justifiez d'expériences commerciales réussies dans la vente de spiritueux à l'export. Vous êtes aussi stratégique dans l'analyse qu'opérationnel sur les dossiers. Vous savez accompagner vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée. De nombreux déplacements à l'international sont à prévoir. Anglais courant.

Cette offre en CDI de Responsable Export Spiritueux H/F, basé à Chambery/ Lyon/ Grenoble / Annecy  correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14808R, soit par email à Vb14808R@talentup.net.

Responsable Electronique Produits H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Electronique Produits H/F basé à Orléans (45).

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute :

Responsable Electronique Produits  H/F 
CDI - Orléans (45)

Missions : 
Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions :

- Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon climat social au sein de votre secteur.

- Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.

Profil: 

De formation supérieure BAC+5 en électronique (Ingénieur Grandes Ecoles ou Master), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'ingénieur R&D en électronique produits dans l'opérationnel ainsi que d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Vos compétences techniques font de vous un interlocuteur crédible , vous possédez impérativement une première expérience de management
Vous possédez de solides compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants vous maitrisez l'électronique de puissance (HW et SW), en thermique, électromagnétisme, électrotechnique…
Vous êtes très à l'aise sur la partie technique et sur l'aspect gestion de projets (gestions des coûts, déploiement des objectifs, etc.)  
Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et de communication tant en interne auprès des équipes de marketing, de développement qu'en externe auprès de vos partenaires.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14860L@talentup.net

Responsable QHSE Multi Sites H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable QHSE Multi Sites f/h basé à Lyon (69) ou Aix en Provence (13).

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Suite à une évolution en interne, nous recrutons :

Responsable QHSE Multi Sites h/f
CDI, basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13)
Télétravail 2 jours

Mission :
Rattaché à la direction support groupe, vous prenez la responsabilité du service QHSE sur le quart Sud-Est de la France, en multi sites.
- Piloter l'analyse, la prévention des risques et la correction en Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement.
- Identifier et assurer la veille des exigences réglementaires, normatives et internes à l'entreprise ;
Les mettre en œuvre et les suivre au travers du Système de Management QHSE.
- Planifier, piloter et réaliser la démarche d'audits et certifications internes et externes (y compris
fournisseurs).
- Promouvoir la culture QHSE au sein de son organisation (par exemple : formation,
sensibilisation etc…) et s'assurer que les plans d'actions liés au management QHSE vivent et aboutissent
- Piloter et animer l'évaluation des processus au travers des indicateurs et des objectifs fixés.
- Participer à la définition des besoins d'investissements et des budgets QHSE
- Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue

Profil :
- Vous possédez une formation supérieure de type ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation QHSE
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction équivalente dans un environnement industriel complexe
- Vous démontrez une compréhension approfondie des normes QHSE, des réglementations industrielles nationales et internationales, avec une capacité à rester informé sur les évolutions législatives
- Vous maîtrisez les techniques et outils d'analyse de risques, de résolution de problèmes, d'amélioration continue ainsi que les techniques d'audit
- Vous vous démarquez par un certain leadership, avec une capacité à motiver les équipes et à influencer positivement la culture organisationnelle
- Vous possédez également de bonnes aptitude às analyser rapidement les situations, à identifier les problèmes potentiels, et à mettre en place des solutions efficaces
- Anglais professionnel

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable QHSE multi site f/h basé à proximité de Lyon (69) ou à Aix en Provence (13) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14895u@talentup.net

Hôte / Hôtesse d'accueil Polyvalent H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Hôte / Hôtesse d'accueil Polyvalent H/F basé à Pauillac (33).

Premier Grand Cru Classé, le Château Latour est l'un des domaines les plus réputés dans le monde du vin. Véritable ambassadeur de l'art de vivre à la française, il est au sommet absolu de la hiérarchie bordelaise. Afin de poursuivre cette quête de l'excellence, nous recrutons un :

Hôte / Hôtesse d'accueil Polyvalent H/F
Basé à Pauillac (33)

En lien direct avec la Direction, vous l'assistez, au quotidien, dans la gestion de la propriété avec des missions diversifiées. Vous effectuez les tâches classiques de secrétariat de la propriété (accueil téléphonique, prise de messages, tenue des agendas, rédaction des courriers, compte-rendu des réunions). Vous prenez en charge également des aspects administratifs, juridiques et ressources humaines. Vous assurez un lien étroit avec les différents interlocuteurs internes / externes. Vous attachez une importance particulière à la qualité de service apportée. Vous veillez à la bonne tenue des locaux et la qualité de l'accueil physique ou téléphonique. Vous savez faire preuve de polyvalence pour répondre efficacement aux différents besoins.

Doté d'une formation supérieure, vous possédez une expérience significative et réussie sur des missions d'assistanat diversifiées. Vous maitrisez parfaitement le pack office. Autonome et organisé, vous savez établir et gérer les priorités, et garantir la confidentialité des informations reçues. Sens du service, valeurs humaines, professionnalisme, vous partagez comme toute la propriété, le gout pour le travail qualitatif. Anglais courant exigé, la maitrise de l'espagnol serait un plus.
La qualité de notre structure et la diversité des missions proposées sauront vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre d'Hôte / Hôtesse d'accueil Polyvalent H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15037C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb15037C@talentup.net

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur commercial H/F basé en Bourgogne ou à Paris.

Reconnu à travers le monde pour la haute qualité de ses vins, notre client fait partie des plus belles propriétés de Bourgogne, possédant plusieurs hectares sur des parcelles prestigieuses. Intégralement en biodynamie, notre client s'engage à préserver la biodiversité à travers des pratiques agricoles/viticoles respectueuses de l'environnement.  Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

Basé en Bourgogne (21) ou à Paris (75)

Rattaché au propriétaire, vous êtes responsable des ventes sur les marchés France et export sur tous les canaux de distribution.   

• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés, avec un focus sur les marchés USA et Europe.
• Vos actions concernent l'ensemble de nos produits sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges.
• Par votre implication personnelle et au travers du management d'une équipe de commerciaux, vous contribuez à la croissance de l'entreprise.
• Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients.
• Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs.
• Vous travaillez en transverse avec les autres départements (marketing, production, …) de l'entreprise afin de développer les gammes.
• Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs.
• Vous effectuerez une veille active sur nos prix de vente par marché et attacherez une attention particulière à la cohérence des prix de vente en lien avec l'image de nos vins.

Chargé de Projets Equipements H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) CHEF(FE) DE SERVICE INFRASTRUCTURES, VIABILITE, ENTRETIEN ET SURVEILLANCE H/F basé à Chamonix ou Courmayeur.

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

CHARGE DE PROJETS EQUIPMENTS H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)
Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le(la) Chargé(e) de Projets Equipements sera responsable de la planification, de la conception et de l'attribution de projets, ainsi que de leur coordination et de leur suivi jusqu'à l'exécution finale. Le poste offre un équilibre entre expertise technique, gestion de projet et coordination d'équipe.

Pour cela, vos missions sont :
-Concevoir et piloter la réalisation des projets dans le domaine d'expertise
-Proposer des stratégies et budgets en collaboration avec la hiérarchie
-Rédiger des cahiers des charges et participer à l'analyse des offres
-Coordonner les équipes et services concernés tout au long du projet
-Assurer le pilotage administratif et budgétaire des projets
-Veiller au respect des réglementations en vigueur
-Participer à la coordination de la maîtrise d'œuvre et à la gestion des contrats
-Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'améliorations)
-Garantir la sécurité au travail des collaborateurs et intervenants externes (respect des procédures)

Profil 
-De formation supérieure BAC+5 ou BAC+2 technique avec minimum 5 années d'expérience en gestion de projet avec une expérience dans un des domaines techniques suivants : Génie civil, Mécanique, Métallerie, Electromécanique, Electricité, Electrotechnique, Informatique industrielle
-Connaissances du Code des marchés publics italien ou français
-Expérience en animation transversale d'équipe projet
-Excellentes compétences en communication (oral et écrit) en français et italien (niveau B2), anglais (niveau A2)
-Rigoureux(se), orienté(e) client, curieux(se) et motivé(e) par les responsabilités
-Capacité à travailler en équipe internationale et à gérer les priorités
-Disponibilité pour travailler à Chamonix ou Courmayeur, avec possibilité de Home-Office

Cette offre de Chargé de Projets Equipements H/F à Chamonix (74) ou Courmayeur (Vallé d'Aoste, Italie) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15131L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15131L.

Chef de Projet Génie Civil H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F
CDI - Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)

Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont :

1 - Planification et conception :
- Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique
- Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins
- Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes
- Identifier les améliorations et les contraintes du projet
- Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier
- Représenter le projet lors des réunions internes et externes
- Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations
- Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives.

2 - Exécution :
- Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre
- Coordonner les projets en actualisant et analysant les données
- Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation
- Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises
- Mettre en place des plans d'actions correctives.

3 - Développement de l'expertise :
- Participer à la veille technologique
- Collaborer à la gestion de la documentation technique
- Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe
- Apporter un soutien sur les projets gérés par les Chargés de projets.

Profil :
De formation supérieure en Génie Civil (master, ingénieur, etc.) vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en animation transversale d'équipe projet dans les domaines de l'infrastructure, transport, hydraulique, environnement… De bonnes connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre curiosité et votre orientation client, ainsi que par votre excellente compétence en communication (oral et écrite) en français ainsi qu'un bon niveau d'italien ou la volonté d'apprendre. Vous recherchez des conditions de travail modernes ainsi que des horaires de travail réguliers, la possibilité de travailler en Home-Office.
Rejoignez une société pérenne, offrant des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages.

Si cette offre de Chef(fe) de Projet Génie Civil H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15132W@talentup.net

Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie).

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un :

Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F
Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)

Rattaché(e) au Responsable du Chef de Service Projets, vos missions sont :

1 - Planification et conception :
- Concevoir et piloter les projets dans le domaine spécifique
- Proposer et fournir les données nécessaires pour définir les besoins
- Encourager la participation du client interne pour identifier les besoins et attentes
- Identifier les améliorations et les contraintes du projet
- Élaborer les projets et les cahiers des charges conformément au budget et au calendrier
- Représenter le projet lors des réunions internes et externes
- Assurer le pilotage administratif et financier, ainsi que le respect des réglementations
- Présenter les risques potentiels et intervenir pour les résoudre conformément aux directives.

2 - Exécution :
- Collaborer avec la hiérarchie pour coordonner la maîtrise d'œuvre
- Coordonner les projets en actualisant et analysant les données
- Superviser les contrôles de qualité des travaux jusqu'à la validation
- Assurer le respect des engagements contractuels avec les entreprises
- Mettre en place des plans d'actions correctives.

3 - Développement de l'expertise :
- Participer à la veille technologique
- Collaborer à la gestion de la documentation technique
- Contribuer au développement des compétences au sein de l'équipe

Profil :
De formation supérieure en Génie Civil (master, ingénieur, etc.) vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en animation transversale d'équipe projet dans les domaines de l'infrastructure, transport, hydraulique, environnement… De bonnes connaissances du Code des marchés publics italien ou français serait un plus.
Votre profil se distingue par votre rigueur, votre curiosité et votre orientation client, ainsi que par votre excellente compétence en communication (oral et écrite) en français ainsi qu'un bon niveau d'italien ou la volonté d'apprendre. Vous recherchez des conditions de travail modernes ainsi que des horaires de travail réguliers, la possibilité de travailler en Home-Office.
Rejoignez une société pérenne, offrant des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages.

Si cette offre de Chargé(e) de Projet Génie Civil H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15133W@talentup.net

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche un Directeur Général (H/F)

Domaine viticole reconnu (environ 35 Ha cultivés en agriculture biologique), notre client a su se singulariser par la qualité et la typicité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, celui-ci recrute un(e) :
 
Directeur Général - Vin H/F
Poste basé à proximité de Cavaillon

Rattaché à l'actionnaire, vous prenez la Direction du Domaine dans son intégralité. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire, et en mobilisant les ressources externes nécessaires (techniques, juridiques, comptables) vous réunissez l'ensemble des conditions permettant de poursuivre l'action engagée et de faire du Domaine, une référence de la région. En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini vous :

- Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en image et en valeur) la commercialisation en France (réseau traditionnel et ventes directes) puis à l'export,
- Structurez l'offre en optimisant les gammes pour adresser le plus efficacement les marchés ciblés,
- Etes, en véritable ambassadeur de nos activités, constamment impliqué dans la relation avec nos clients stratégiques et partenaires et veillez à développer l'image de la Propriété au plus haut niveau,
- Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des processus comme des ressources employées (humaines, techniques et financières),
- Supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité,
- Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux du Domaine,
- Supervisez l'activité œnotourisme (positionnement de l'offre, suivi et coordination des activités caveau et évènements),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser l'organisation du Domaine.

Votre profil / Vos atouts :

- Expérience de la fonction au contact d'une offre vins premium (Directeur Général, Directeur de Domaine, DGA, Directeur Commercial et Marketing avec une vision 360…),
- Implication, curiosité, intelligence relationnelle,
- Adaptabilité, autonomie, rigueur,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Pratique d'un anglais courant,

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14282D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14282D@talentup.net

Chef de Culture H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Culture (H/F).

Notre client a su s'imposer en quelques années comme un domaine référence dans l'appellation Côte de Provence, produisant vins et huile d'olive reconnus en France comme à l'international pour leur grande qualité. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) :

Chef de Culture HF
Management de 10 permanents
Agriculture Biologique
Poste basé à proximité de Toulon (83)
Poste en CDI

Rattaché au Directeur du Domaine, vous êtes en charge, dans le respect de hauts standards qualité définis comme de la règlementation, de la conduite technique du vignoble (70 Ha) et de l'oliveraie (20 Ha). En ce sens vous:
- Assurez l'organisation et la bonne réalisation (par votre action propre et le suivi de vos équipes comme des prestataires) de l'ensemble des travaux de culture, de récolte et d'entretien du Domaine,
- Assurez les veilles phytosanitaire et règlementaire
- Garantissez la traçabilité au vignoble (cahier de cultures et bilan phyto et fertilisation), et veillez au respect des obligations règlementaires,
- Pilotez avec exigence et bienveillance vos équipes (permanents et saisonniers)
- Gérez avec raison et bon sens votre budget et vous assurez de la pleine et entière employabilité des matériels comme des infrastructures,
- Assurez le lien avec certains organismes externes (AOC, Agrimer, Ecocert…)
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme le domaine de façon plus générale,

Votre profil / vos atouts :  
- De formation supérieure technique,
- Expérience comparable au contact d'un environnement exigeant,
- Intelligence relationnelle, leadership, écoute,
- Bon sens, rigueur, orientation terrain.

Cette offre d'emploi en CDI de Chef de culture H/F basé dans le Var (83) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vm14299D, ou par e-mail à l'adresse Vm14299D@talentup.net

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un Directeur Général  (H/F)

Notre client est une structure viticole produisant et commercialisant (vrac et conditionné) une large de gamme de vins, principalement sur le marché français. Pour l'accompagner dans son développement et lui permettre de relever les formidables challenges à venir, nous recherchons un(e) : 

Directeur Général (H/F)
Poste basé à proximité de Carcassonne (11)

Vous prenez la Direction de la structure dans sa globalité. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (25 collaborateurs), et en mobilisant les ressources externes nécessaires (sous-traitants extérieurs pour certains travaux de production, cabinet comptables…) vous réunissez l'ensemble des conditions permettant de poursuivre le développement de la structure et de son offre.

En ce sens vous :

- Réunissez toutes les conditions organisationnelles, techniques et humaines propices au bon fonctionnement de la structure et la réalisation de l'ensemble des opérations décidées dans le cadre de la stratégie,
- Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation,
- Actionnez tous les leviers visant à l'amélioration constante de la qualité,
- Etes contributeur direct de l'activité commerciale,
- Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion,
- Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux de la structure,
- Vous assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser le Domaine.

Votre profil :

- Expérience consolidée du monde du vin (Direction Générale voire Direction Technique ou Direction Commerciale)
- Intelligence relationnelle, implication, valeurs humaines et bon sens
- Humilité, leadership, loyauté.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13312D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13312D@talentup.net

Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Brand Manager H/F basé à Paris.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :  

Brand Manager H/F
Secteur des Spiritueux - Périmètre France / International
Marketing Stratégique et Opérationnel
Basé à Paris  

Rattaché au Directeur de marque pour la partie stratégique et au Directeur Marketing Opérationnel pour la définition et la mise en œuvre des plans opérationnels, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit du liquoriste du groupe  pour les marchés France et Export.

Le Brand Manager est le gardien de l'ADN de la marque, et de la cohérence de toutes les actions entre chaque point de contact.

A ce titre, vous :
- Développez la stratégie de la marque, son identité et mettez en exergue ses valeurs / ses spécificités,
- Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs,
- Développez de A à Z des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles (distillerie, logistique, commerce), nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs,
- Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers,
- Collaborez avec les équipes marketing locales (dont une Assistante Trade Marketing ON&OFF dédiée à la marque) et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale des marques,
- Assister les équipes commerciales France et internationales dans la mise en place d'un plan produit pertinent et un plan professionnel performant
-Développez les outils d'aide à la vente pour accompagner les forces de ventes sur les différents canaux de distribution (cavistes, CHR, digitaux)
-Monitorez avec agilité le budget de vos marques en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget,
- Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience sur un poste similaire (Brand Manager HF, Chef de Produit HF, Chef de Marques…), au contact d'une marque avec une forte identité à mettre en exergue,
- Capacité à construire une stratégie marketing, et à la décliner sur le plan opérationnel,
- Capacité à naviguer facilement entre la stratégie et les opérations quotidiennes,
- Anglais courant, compétence rédactionnelle, maitrise du digital,
- Une expérience terrain serait un plus.

Spécialiste et passionné du marketing, vous vous intéressez à chacune de ses composantes, de la stratégie à l'opérationnel en passant par le développement produit et le marketing analytique, en ayant toujours le consommateur au centre de vos préoccupations.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14892a en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  Vm14892a@talentup.net

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé Paie & Administration du Personnel (H/F) basé à Mulhouse.  

Notre client (PME de 150 collaborateurs) est un industriel français spécialisé sur des produits de niche haut de gamme.  Afin de l'accompagner dans la structuration de son service Ressources Humaines, nous recrutons un(e):

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F
CDI - Basé à Mulhouse

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous accompagnez ce dernier dans le pilotage et l'évolution de la gestion administrative des RH, du traitement de la paie et de la Gestion des Temps et des Activités (GTA).

A ce titre, vous :
- Etes l'interface privilégiée du prestataire externe de paie et vous assurez de la fiabilité des informations transmises (éléments variables de paie / spécificités de l'entreprise) et réceptionnées (bulletins),
- Pilotez les formalités administratives liées aux mouvements du personnel (DUP, contrats, mutuelles, etc.),
- Gérez les éléments périphériques de rémunération (tickets restaurants, chèques Emplois Service, Médailles du travail…),
- Paramétrez et faites évoluer le système de GTA,
- Apportez un appui aux managers de proximité quant à toute question concernant votre périmètre d'actions,

De façon plus générale, vous aurez également pour mission :
- La participation à l'élaboration de la politique de rémunération globale et la garantie de sa bonne application,
- La gestion des sujets liés à la protection sociale des salariés et son évolution afin d'être en adéquation avec le cadre légal,
- L'Elaboration et le suivi du budget Masse Salariale et réalisation des projections,
- Préparation et participation aux négociations d'accord d'entreprise.

Votre Profil :
- Formation en Paie ou Ressources Humaines,
- Expérience sur un poste comparable ou en tant que Gestionnaire RH / Chargé RH avec une solide expertise de la rémunération, ou de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel avec une forte sensibilité RH,
- Capacité à proposer et analyser des évolutions sur votre domaine de compétences,
- Bonne maitrise d'Excel,
- La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un vrai plus.
- Vivacité d'esprit, ténacité, enthousiasme et intelligence relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14923a en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  Vm14923a@talentup.net.

Directeur Général - Domaine Viticole H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche pour piloter le Domaine viticole de son client, un Directeur Général (H/F).

Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est bâtie autour du Domaine exploité depuis plusieurs générations, et complétée par des activités d'hospitalité / d'œnotourisme. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :

Directeur Général - Domaine viticole H/F
Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13)

Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous prenez la Direction du Domaine sur l'ensemble de ses activités. En vous appuyant sur votre équipe pluridisciplinaire (+/-20 collaborateurs), et en mobilisant les ressources externes nécessaires, vous réunissez l'ensemble des conditions propices à son développement. En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini avec votre hiérarchie, vous :

- Elaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation de l'offre, en France comme à l'export,
- Structurez cette offre en optimisant les gammes pour adresser le plus efficacement possible les marchés ciblés,
- Etes constamment impliqué, en véritable ambassadeur de nos activités, dans la relation avec nos clients et partenaires et veillez à développer l'image du Domaine au plus haut niveau,
- Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières),
- Supervisez la production (conduite du vignoble en agriculture biologique / vinification) en veillant à l'amélioration constante de la qualité,
- Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chacun afin de répondre aux nouveaux enjeux du Domaine,
- Impulsez et suivez l'activité hospitalité - evenementiel - œnotourisme (positionnement de l'offre, suivi et coordination des activités caveau, chambres d'hôtes, évènements),
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser le périmètre dont vous avez la responsabilité,

Vous bénéficiez d'une expérience consolidée de la fonction, vous ayant permis de développer et gérer dans sa globalité une activité viticole (y associant, idéalement une offre hospitalité - évènementielle). Intelligence relationnelle, curiosité, engagement et charisme vous permettront de rapidement vous intégrer et prendre la dimension du poste comme de l'environnement. Vision 360°, capacité à mobiliser, exemplarité, rigueur et réactivité seront des atouts pour réussir dans votre mission. Vous parlez un anglais courant.

Cette offre de Directeur Général (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15055D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm15055D@talentup.net

Directeur de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Production (H/F) basé La Réunion.

Notre client est un acteur important des Rhums Réunionnais. Des marques emblématiques et historiques, un savoir-faire reconnu, des produits de qualité, ont fait de la structure un des leader sur son marché. Dans le cadre de son développement nous recrutons un(e) : 

Directeur de Production HF
Membre du Codir -  Basé sur l'Ile de la Réunion 

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge du pilotage du site sur le plan stratégique comme opérationnel. 

A ce titre, vous :
- Gérez et optimisez la performance du site (technique, financière, organisationnelle et humaine), 
- Contribuez à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés, supervisez tous les projets associés ;
- Proposez, appliquez et suivez les choix d'organisation industrielle et d'investissement en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise  et les budgets définis;
- Suivez les budgets liés à l'activité du service , les indicateurs de suivi de production et de performances et assurez un reporting régulier auprès de la Direction ;
- Pilotez et coordonnez les activités de production dans le respect des objectifs de production, du cahier des charges ainsi que de la qualité (définition plan de charge, planification production, disponibilité du matériel et des stocks, supervision des opérations de chargement et déchargement, mélanges, conditionnement des matières dangereuses dans le respect des règles de sécurité …)
- Supervisez la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et des infrastructures du pôle ouest ;
- Êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires externes et des services de l'Etat pour les domaines relevant de sa responsabilité ;
- Planifiez l'affectation des ressources du site, et prevoyez les ajustements nécessaires, 
- Garantissez la sécurité des biens et des personnes sur le site (sensibilisation et contrôle) ;

Votre profil : 
- Formation supérieure (Agri / Agro / Viticole),
- Expérience sur un poste similaire (Directeur de Site, Responsable de site, Directeur de production, voir Responsable de Production, Responsable Technique), 
- Expérience dans le secteur des Vins, Spiritueux, ou Champagnes, 
- Leadership, intelligence relationnelle, hauteur de vue, 

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm15109a directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm15109a@talentup.net).

Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement

Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis  vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Dans le cadre de notre dévelopepement nous recrutons un(e) : 

Talent Acquisition / Chasseur de têtes - H/F
Basé(e) à Marseille (13006) 
Rémunération fixe + variable (non plafonné)

Rattaché au Directeur de Bureau Associé, vous êtes en charge, en autonomie, du pilotage de plusieurs missions de chasses, sur des secteurs d'activités très variés. 

A ce titre, vous :
- Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche,
- Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse,
- Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse),
- Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs,
-  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,
 

Votre profil : 
- Formation supérieure (bac+3/+5),
- Profil junior accepté,
- Intelligence relationnelle, curiosité, pugnacité, 
- la pratique de l'anglais est un plus.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  Vp14872a@talentup.net

Farm Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Farm Manager , poste basé au Gabès (Tunisie)

  

Notre client est une multinationale , leader mondiale dans le secteur agricole . Spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient. 

Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) :

Farm Manager H/F
Poste basé au Gabès (Tunisie)

 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vos principales missions seront de : 

-Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ;
-Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ; 
-Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production
-Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production;
-Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ;
-Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ;
-Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un  climat social favorable, la formation du personnel et  la communication entre les différents services de l'entreprise ;
-Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ;
-Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ;
-Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements;
-Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ;
-Participer de façon proactive aux réunions ;
-Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ;
-Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .

De formation Ingénieur Agronome.

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international .

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français .L' Anglais est un atout .

Autonomie, Organisation , Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13966F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F, poste basé à Gabès (Tunisie). 

Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient. 

Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations.

Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F
Poste basé à Gabès (Tunisie) 

Votre mission consiste à : assurer la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais et gérer tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production au sein d'un ou plusieurs sites. 

Vous serez responsable à : 
-Développer la démarche d'amélioration continue à tous les niveaux de l'entreprise ;
-Gèrer tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production au sein d'un ou plusieurs sites ;
-Assurer la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais ;
-Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements ;
-Evaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants ;
-Diagnostiquer de la performance des systèmes de production existants ;
-Utiliser et mettre en œuvre des approches et des outils pour l'optimisation des performances des procédés industriels (Lean manufacturing, Six Sigma, Kanban, 5S, Kaizen, ergonomie des postes…) ;
-Capitaliser sur des benchmarking d'amélioration continue (principes et méthodologie) ;
-Identifier et prioriser des problématiques ;
-Travailler en interaction avec les responsables de production et le développement industriel ;
-Animer des groupes de projets en amélioration continue et rédiger des notes de synthèse et propositions d'amélioration ;
-Proposer des solutions adaptées et réalistes pour l'amélioration des systèmes par re-conception ou modification des modes de pilotage ;
-Réaliser des études techniques et financières de projets d'amélioration de la performance (équipements existants) et d'investissements (nouveaux équipements) ;
-Mettre en œuvre et suivre des recommandations d'amélioration continue ;
-Définir et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord ;
-Assister lors de la mise en route des nouvelles installations et résoudre de problèmes ; 
-Réviser et adapter si nécessaire de l'organisation du travail et des équipes au sein du site de production, pouvant comprendre la formation des opérateurs de production aux nouvelles installations ; 
-Faciliter et suivre des audits internes et externes.

De formation Master/Ingénieur. 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. 

Vous avez au moins cinq ans en management des équipes. 

Vous maitrisez les outils d'amélioration continue (5S, SMED, Kaizen, TRS) , les techniques de conduite du changement, les techniques de gestion de projets techniques (expression des besoins, cahier des charges, planning…), les bases de gestion financière et les différents outils associés. 

Vous savez calculer les budgets prévisionnels et des retours sur investissements et évaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. L'espagnol est un atout. 

Autonomie, Organisation , Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13970F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Commercial H/F - Hôtellerie 

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe multisectoriel, opérant dans deux secteurs d'activités la finance et le tourisme avec une présence dynamique dans le grand Tunis et la région de Hammamet, à travers une chaîne hôtelière diversifiée comprenant des établissements dédiés au business hôtelier et d'autres touristiques.

Dans le cadre du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) :

Directeur Commercial H/F - Hôtellerie 
poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au secrétaire général du groupe vous aurez comme mission de : 
-Développer des tarifs et des stratégies de déploiement des ventes de groupe en examinant les données concurrentielles, en effectuant une analyse de la demande et en gérant la composition;
- Avoir une connaissance de l'industrie du voyage, des tendances actuelles du marché et des facteurs économiques;
-Travailler avec l'équipe pour assurer la compréhension de la stratégie de vente et la mise en œuvre efficace de la stratégie par segment de marché;
-Garantir la couverture des marchés local et international;
-Être responsable de la gestion des comptes des clients clés et potentiels;
-Collaborer (avec les RH) pour le recrutement des membres de l'équipe;
-Analyser les performances de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs financiers;
- Aider au développement de l'équipe grâce à la formation et au coaching;
-Tenir des registres précis de la formation de l'équipe, des besoins de développement et des progrès;
-S'assurer que tous les appels et les pistes de vente sont traités en temps voulu et selon les normes de l'entreprise.

De formation Bac + 5 en gestion hôtelière ou en gestion des affaires.   

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire B2B dans un environnement hôtelier d'affaires.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous doté d'une aisance communicationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Maturité et sociabilité avec d'excellentes compétences interpersonnelles pour les clients externes et internes sont vos atouts pour réussir ce poste. 

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14835F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com