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Fraude au faux Recrutement en Afrique ! Soyez Vigilants !

De faux recruteurs sévissent actuellement sur le web en utilisant le nom de VIDAL Associates et de fausses adresses mails, pour la recherche de 214 profils pour l’Afrique en réclamant 500 €

Cette annonce ne concerne pas le cabinet VIDAL Associates : c’est une anarque

30/375 offres d'emploi

Commercial France - Export - BIO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Commercial Export (H/F) basé à Bellegarde (30).

Vous disposez d'une formation technique / commerciale ?
Vous avez une première expérience (Stage / Alternance / CDD / CDI) dans le commerce ?
Vous souhaitez commercialiser une offre de fruits / légumes entièrement BIO ?  
Alors rejoignez-nous !


Depuis plus de 35 ans, notre client commercialise une large gamme de fruits et légumes BIO. Représentant près de 70 producteurs, il s'impose aujourd'hui comme un acteur de référence sur le marché français comme international. Afin de se développer sur le marché Européen (et plus particulièrement en Allemagne), nous recrutons un(e) :

Commercial France - Export F&L Bio H/F
Poste sédentaire - CDI - Basé à Bellegarde (30)


Intégré à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes en charge du développement (consolidation et prospection) d'un portefeuille clients variés sur le marché Européen (Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Danemark, Suisse, Pays Scandinaves, France…).

A ce titre, vous :
- Consolidez nos parts de marché auprès de la clientèle existante,
- Prospectez activement sur votre zone et recherchez de nouveaux partenariats,
- Restez attentifs à la bonne santé économique de vos clients (suivi facturation / recouvrement),
- Achetez des produits biologiques auprès des fournisseurs référencés et en prospectez de nouveaux,
- Informez les producteurs des éventuels retours qualité des clients,
- Organisez les départs de marchandise (Prévenir les transporteurs, préparer le plan de chargement des camions, CMR, …),
- Participez aux salons professionnels (1 à 2 / an),
- Assurez l'accueil des clients / fournisseurs venant visiter le site,
- Participez, en fonction de l'activité, avec l'équipe logistique à la préparation des commandes.

Votre profil :
- Formation supérieure technique ou commerciale,
- Ancrage dans l'univers agricole (formation, expérience, intérêt personnel, ancrage familial),
- Dynamisme, ténacité, disponibilité, polyvalence
- Intelligence relationnelle et esprit d'équipe,
- Anglais courant 

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM13714A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM13714A@talentup.net.

Commercial France - Export - BIO H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13714A - 23/11/2022 - BELLEGARDE

Intégré à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes en charge du développement (consolidation et prospection) d'un portefeuille clients variés sur le marché Européen (Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Danemark, Suisse, Pays Scandinaves, France…). A ce titre, vous : - Consolidez nos parts de marché auprès de la clientèle existante, - Prospectez activement sur votre zone et recherchez de nouveaux partenariats, - Restez attentifs à la bonne santé économique de vos clients (suivi facturation / recouvrement), - Achetez des produits biologiques auprès des fournisseurs référencés et en prospectez de nouveaux, - Informez les producteurs des éventuels retours qualité des clients, - Organisez les départs de marchandise (Prévenir les transporteurs, préparer le plan de chargement des camions, CMR, …), - Participez aux salons professionnels (1 à 2 / an), - Assurez l'accueil des clients / fournisseurs venant visiter le site, - Participez, en fonction de l'activité, avec l'équipe logistique à la préparation des commandes.



Attaché à la Promotion du Médicament H/F

Dans le cadre de sa mise en place et de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, un grand laboratoire pharmaceutique international : 
 
Un APM (Attaché à la Promotion du Médicament) (H/F) 
 
Secteur :
93, 95, 77, 75

lieu de résidence idéal : 93 ou 95

A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.    
 
 

Titulaire de la carte professionnelle ou bien diplômé de la visite médicale, vous justifiez également d'une expérience probante en tant que délégué(e) médical(e) et sur le secteur concerné, 
Votre sens de l'écoute, le plaisir que vous éprouvez à convaincre vous ont déjà permis de réussir vos précédentes missions.
Vous maîtrisez les techniques de communication, vous avez le goût du relationnel.
Disponible, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'organisation. 
 
Poste en CDD (6 mois), renouvelable
Vous bénéficiez de tous les moyens pour réussir dans votre fonction : formation, ordinateur, téléphone mobile, véhicule de fonction, remboursement de vos frais professionnels ainsi que d'une rémunération attractive (fixe + variable). 

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), sous la référence « REPAB93 »

Attaché à la Promotion du Médicament H/F
Repsco - REPAB93 - 23/11/2022 - Seine-Saint-Denis

  A ce poste, vous avez la responsabilité de promouvoir un dispositif médical leader sur le marché auprès des médecins généralistes, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, de la réglementation et de l'éthique.          



Ingénieur Mécanique Capteurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Mécanique Capteurs H/F.

Notre client est un Groupe industriel international (1000 collaborateurs) de tout premier plan, proposant des solutions techniques complexes à destinaton de fabricants, d'intégrateurs ou de clients utilisateurs. Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) :

Ingénieur Mécanique Capteurs H/F
Poste basé à Marseille (13) / Home office envisageable selon profil


Rattaché au Responsable du Département Electronics & Sensors, et en étroite collaboration avec les Bureaux d'études de nos filiales en France comme à l'étranger, vous participez au développement, à la conception technique et à la mise au point de nouveaux produits et à l'amélioration de produits existants (domaines applicatifs : industrie, marine et énergie). En ce sens vous : 

- Répondez aux appels d'offres en partenariat avec le département Achats et les chefs de 
projets dans la phase avant-projet,
- Réalisez les études techniques (plans d'ensemble et de détails) en collaboration avec le 
service Méthodes & Industrialisation,
- Modélisez les plans en 3D sous CREO,
- Rédigez la documentation des produits développés, 
- Définissez les essais de qualification et suivez les prototypes, 
- Assurez  la  communication  avec  les  services  transverses  (Méthodes,  Achats,  Qualité, Fabrication, Gestion de projets), 
- Assurez un reporting de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.

Votrer profil / vos atouts : 
- Expérience réussi dans une fonction comparable : concepteur, designer, Ingénieur/technicien BE, chef de projets...,
- Connaissance de l'environnement produits - capteurs, voire au sens plus large des solutions - instrumentation,
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle, pragmatisme,
- Pratique d'un anglais opérationnel,
- Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D (CREO ou autre).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13941D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13941D@talentup.net.

Ingénieur Mécanique Capteurs H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13941D - 23/11/2022 - Marseille

Notre client est un Groupe industriel international (1000 collaborateurs) de tout premier plan, proposant des solutions techniques complexes à destinaton de fabricants, d'intégrateurs ou de clients utilisateurs. Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) : Ingénieur Mécanique Capteurs H/F Poste basé à Marseille (13) / Home office envisageable selon profil Rattaché au Responsable du Département Electronics & Sensors, et en étroite collaboration avec les Bureaux d'études de nos filiales en France comme à l'étranger, vous participez au développement, à la conception technique et à la mise au point de nouveaux produits et à l'amélioration de produits existants (domaines applicatifs : industrie, marine et énergie). En ce sens vous :  - Répondez aux appels d'offres en partenariat avec le département Achats et les chefs de  projets dans la phase avant-projet, - Réalisez les études techniques (plans d'ensemble et de détails) en collaboration avec le  service Méthodes & Industrialisation, - Modélisez les plans en 3D sous CREO, - Rédigez la documentation des produits développés,  - Définissez les essais de qualification et suivez les prototypes,  - Assurez  la  communication  avec  les  services  transverses  (Méthodes,  Achats,  Qualité, Fabrication, Gestion de projets),  - Assurez un reporting de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.  



Formateur Maintenance Electrotechnique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Formateur - Maintenance Electrotechnique (H/F) basé à Strasbourg.  

Notre client est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Formateur - Maintenance Electrotechnique H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à Strasbourg


Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant à la maintenance.

Vous vous impliquez aussi dans l'intégration des apprentis et des stagiaires et suivez leurs parcours en entreprise.

Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.

Votre Profil :
- Expérience consolidée en environnement industriel en qualité de Technicien Maintenance Electrotechnique, d'Automaticien, Technicien Automatisme, …
- Des compétences en pneumatique et/ou en hydraulique seraient un plus,
- Appétence pour la pédagogie / Envie de transmettre,
- Capacité à s'inscrire dans un collectif et d'échanger sur les bonnes pratiques,
- Capacité d'expression orale comme écrite.

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Cette offre de Formateur H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13949a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13949a@talentup.net.

Formateur Maintenance Electrotechnique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13949A - 23/11/2022 - STRASBOURG

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant à la maintenance. Vous vous impliquez aussi dans l'intégration des apprentis et des stagiaires et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.  



Responsable de production

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Experts, Commerciaux et Dirigeants en France et à l'international, recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable Production et Maintenance (H/F).

Notre client est un acteur incontournable du secteur ferroviaire. Présent sur plusieurs sites en France comme à l'International, il recrute pour l'un de ses site dans le Haut-Rhin : 

Responsable UAP H/F
Management de 30 collaborateurs
Poste basé à proximité de Colmar 


Rattaché(e) au Directeur de l'usine, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, vous garantissez une production en conformité avec les objectifs définis (volumes, qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). En ce sens, vous :
• Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication,
• Supervisez et pilotez l'unité de production (25 collaborateurs) et de maintenance (5 collaborateurs),
• Veillez au respect des bonnes pratiques (process, qualité, sécurité, environnement),
• Développez / faites progresser les méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'action d'amélioration continue,
• Etablissez, proposez puis gérez les budgets de fonctionnement de votre périmètre,
• Assurez un reporting analytique de votre activité,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale.

Par ailleurs, référent formation sur vos métiers, vous accompagnez notre DRH dans la constitution et l'ingénierie pédagogique de son centre de formation interne (CFA / Centre de Formation Continue pour les salariés du groupe). 

Votre profil : 
• Formation Suppérieure (Bac+4/5) 
• Expérience en tant que Responsable Production, Responsable Fabrication, Responsable UAP, Responsable de site, Responsable Maintenance,
• Expérience en environnement industriel (automobile, ferroviaire, agroalimentaire, autres),
• Capacité à animer des équipes et animer / construire un budget,
• Capacité à participer à la politique RH par le biais de la formation continue et par l'apprentissage.

Cette offre de Responsable Production (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13947A sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm13947A@talentup.net.

Responsable de production
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13947A - 22/11/2022 - MULHOUSE

Rattaché(e) au Directeur de l'usine, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, vous garantissez une production en conformité avec les objectifs définis (volumes, qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). En ce sens, vous : • Organisez, optimisez et animez les moyens et les procédés de fabrication, • Supervisez et pilotez l'unité de production (25 collaborateurs) et de maintenance (5 collaborateurs), • Veillez au respect des bonnes pratiques (process, qualité, sécurité, environnement), • Développez / faites progresser les méthodes et actions contribuant à l'analyse des performances et à la mise en œuvre de plans d'action d'amélioration continue, • Etablissez, proposez puis gérez les budgets de fonctionnement de votre périmètre, • Assurez un reporting analytique de votre activité, • Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme celui du site et du Groupe de façon plus générale. Par ailleurs, référent formation sur vos métiers, vous accompagnez notre DRH dans la constitution et l'ingénierie pédagogique de son centre de formation interne (CFA / Centre de Formation Continue pour les salariés du groupe).   



Responsables d'exploitations agricoles en production légumière H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'exploitation agricole en production légumière H/F basé à Crosmières.

Notre client, leader européen dans l'alimentation infantile bio, nourrit des ambitions dans la production légumière en agriculture biologique. Nous recrutons un :

Responsable d'exploitation agricole en production légumière H/F - secteur Maraichage.
Poste basé à Crosmières (72).


En tant que véritable chef de vos exploitations, vous devrez piloter l'ensemble de la production légumière en plein champ, en agriculture biologique, en gérant les équipes et les moyens de production afin d'optimiser la qualité et les rendements.
A ce titre, vous :
- Etablissez le plan cultural en synergie avec la direction du pole végétal,
- Définissez et améliorez les techniques de production mises en œuvre,
- Organisez et supervisez les travaux liés aux différentes étapes de la production,
- Gérez les relations avec les fournisseurs,
- Atteignez les objectifs qualitatifs et quantitatifs validés sur le plan cultural, contrôlez et analysez les coûts de production, présentez les résultats techniques de la production, gérez la traçabilité, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement,
- Conduisez et entretenez le matériel d'exploitation,
- Managez les équipes.

Votre profil / vos atouts : 
Titulaire d'une formation agricole, BTS agricole, vous avez une expérience en culture maraichère et/ou légumière obligatoire de 2 à 5 ans minimum.

Passionné(e) par l'agriculture biologique, rigoureux (se), aimant le travail bien fait, vous avez des aptitudes à manager auxquelles s'ajoutent des facultés d'organisation et de réactivité.

Une personne dynamique et engagée, sensible à l'agriculture biologique et force de proposition dans le but de réaliser constamment des améliorations.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA13912V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA13912V@talentup.net.

Responsables d'exploitations agricoles en production légumière H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13912V - 22/11/2022 - Crosmières

Notre client, leader européen dans l'alimentation infantile bio, nourrit des ambitions dans la production légumière en agriculture biologique. Nous recrutons un : Responsable d'exploitation agricole en production légumière H/F - secteur Maraichage. Poste basé à Crosmières (72). En tant que véritable chef de vos exploitations, vous devrez piloter l'ensemble de la production légumière en plein champ, en agriculture biologique, en gérant les équipes et les moyens de production afin d'optimiser la qualité et les rendements. A ce titre, vous : - Etablissez le plan cultural en synergie avec la direction du pole végétal, - Définissez et améliorez les techniques de production mises en œuvre, - Organisez et supervisez les travaux liés aux différentes étapes de la production, - Gérez les relations avec les fournisseurs, - Atteignez les objectifs qualitatifs et quantitatifs validés sur le plan cultural, contrôlez et analysez les coûts de production, présentez les résultats techniques de la production, gérez la traçabilité, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement, - Conduisez et entretenez le matériel d'exploitation, - Managez les équipes.



Chef de Projet Conception Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE basé à proximité d'Orthez (64).

Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur-mesure et d'envergures (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :

CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE H/F
Poste basé à proximité d'Orthez (64)


Rattaché au Directeur du Bureau d'études, vous aurez comme missions principales :

-Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés.

-Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique.

-Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.

-Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier.

- Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication.

-Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs.

-Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.

Description du profil :
De formation technique supérieure (de Bac+2 à Bac +5) en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique, vous pouvez démontrer une ou plusieurs expériences réussies dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales. Vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique. Vous savez concevoir des projets de grandes dimensions.  Vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel SolidWorks/ Catia ou Autocad.

Implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Si cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : Vb13825L@talentup.net

Chef de Projet Conception Mécanique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13825L - 22/11/2022 - Orthez

Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur-mesure et d'envergures (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons : CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE H/F Poste basé à proximité d'Orthez (64) Rattaché au Directeur du Bureau d'études, vous aurez comme missions principales : -Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés. -Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique. -Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais. -Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier. - Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication. -Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs. -Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.  



Sales and Marketing Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading agency in the recruitment of specialists and executive profiles in France and abroad, is recruiting on behalf of its client a Sales and Marketing Manager M/F based in Italy, 45 min from Pisa, 1h15 from Firenze

Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The  commitment to the quality of the production, demonstrated by the highly significant investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly . The ambition to join the family of ultra-premium wines  leads to the recruitment of :

Sales and Marketing Manager M/F
Permanent contract based in Italy, 45 min from Pisa, 1h15 from Firenze
(home office to be considered for talented candidates)


Responsibilities:
The company is looking for a talented and ambitious Sales Manager to drive the commercial activity and build the brand of the estate as one of Italy's most premium boutique wine brands.

The main missions :
-Establish a strategic sales and marketing plan outlining short-, mid- and long-term activities, targets, priority markets and clients, etc.
-Drive and execute the plan and be accountable for the results
-Promote and build the presence of the Wines on the international stage
-Build a quality distribution network and achieve targeted sales results
-Build and maintain strong relationships with relevant distributors, sommeliers and other buying representatives
-Manage and drive increased sales with the existing sales relationships / network
-Drive the brand image, awareness and increase pricing of top wines to significantly higher levels
-Execute on marketing and communications strategies and campaigns
-Intense travel to and attend internationals fairs, festivals and events to promote and build awareness of the brand
-In the mid-term, the role could evolve to include sales and marketing activity related to ultra-luxury villa sales and rentals and a luxury hotel, which are planned to be developed at the estate
-Assist, when required, in the sales and marketing activities related to the development of the ultra-luxury resort

Profile:
-University degree, strong level of academic education preferred.
- 5 to 10 years minimum professional experience in sales and marketing at high-end wine estates in premium wine production areas (Italy, France, Spain, United States, South Africa, South America, Australia, etc.) International experience is desirable
-Excellent personal presentation
-Excellent relationship-building skills and positive, outgoing personality
-Strongly motivated, proactive and committed
-Self-confident and reliable
-Structured and organised
-Ability to both work with a team and autonomously
-Willingness and passion to work on developing projects and delivering continuous improvements  
-Ability to visualise the project and results over the long term while delivering on short- and mid-term objectives
-Fluent in Italian and English, third or fourth language are a positive
-Global wine knowledge
-The position will require intensive international travelling (USA, Asia, Europe)
-Driving license

Please send your CV in PDF to our email address vb13894L@talentup.net under reference Vb13894L  

Sales and Marketing Manager H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb13894L - 22/11/2022 - pisa

Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The  commitment to the quality of the production, demonstrated by the highly significant investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly . The ambition to join the family of ultra-premium wines  leads to the recruitment of : Sales and Marketing Manager M/F Permanent contract based in Italy, 45 min from Pisa, 1h15 from Firenze (home office to be considered for talented candidates) Responsibilities: The company is looking for a talented and ambitious Sales Manager to drive the commercial activity and build the brand of the estate as one of Italy's most premium boutique wine brands. The main missions : -Establish a strategic sales and marketing plan outlining short-, mid- and long-term activities, targets, priority markets and clients, etc. -Drive and execute the plan and be accountable for the results -Promote and build the presence of the Wines on the international stage -Build a quality distribution network and achieve targeted sales results -Build and maintain strong relationships with relevant distributors, sommeliers and other buying representatives -Manage and drive increased sales with the existing sales relationships / network -Drive the brand image, awareness and increase pricing of top wines to significantly higher levels -Execute on marketing and communications strategies and campaigns -Intense travel to and attend internationals fairs, festivals and events to promote and build awareness of the brand -In the mid-term, the role could evolve to include sales and marketing activity related to ultra-luxury villa sales and rentals and a luxury hotel, which are planned to be developed at the estate -Assist, when required, in the sales and marketing activities related to the development of the ultra-luxury resort



Cellar Master H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading agency in the recruitment of specialists and executive profiles in France and abroad, is recruiting on behalf of its client a Cellar Master M/F based in Tuscany, 45 min from pisa, 1h15 from Firenze

Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany . The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The commitment to the quality of the production, demonstrated by the highly significant investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly . The ambition to join the family of ultra-premium wines leads to the recruitment of :

Cellar Master M/F
Permanent contract based in Tuscany
45 minutes from Pisa, 1h15 from Firenze


Reporting to the general manager of the estate , your main goal is to improve the wine quality to reach 100 points or 20/20 for the ultra-premium wines.

Responsibilities:
-To prepare an improvement plan of the quality and the investment needed
-To participate to the construction of a new cellar by giving inputs and being involved in the promotion of the company brand (international contests, trade show, meeting media).
-To manage efficiently a team of 3 cellars employees + subcontractors during harvest.
-Management of the budget allowed for the Cellar.
-Analysis of the risks and preparation of proposals for their reduction or when possible, elimination.
-Organization, management and control over all the production cycles (output yield, raw materials, goods, storage ..).
-Organization of harvesting process, including the hiring of the employers, food provisions and living arrangements for them if needed.
-Organization and control over the work safety and fulfillment of safety regulations and workplace discipline.
-Organization of the acquisition of pipes (barrels), technical equipment, textile goods and of the process of wine bottling.

Profile:
-Diploma in agricultural engineering, specialization - oenology
-Driving license
-At least 7-8 years of cellar management experience in a premium wine estate.
-An international experience ( in United States, South America, Australia, South Africa, France , Spain…), is strongly recommended
-Able to demonstrate significant improvement of the quality of his production under his management
-Obtention of medals during important contest, improvement of notation ( Parker ,Suckling …)
-talented and ambitious
-fluent in italian and good level of English

Please send your CV in PDF to our email address vb13893L@talentup.net under reference Vb13893L

Cellar Master H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13893L - 22/11/2022 - pisa

Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany . The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The commitment to the quality of the production, demonstrated by the highly significant investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly . The ambition to join the family of ultra-premium wines leads to the recruitment of : Cellar Master M/F Permanent contract based in Tuscany 45 minutes from Pisa, 1h15 from Firenze Reporting to the general manager of the estate , your main goal is to improve the wine quality to reach 100 points or 20/20 for the ultra-premium wines. Responsibilities: -To prepare an improvement plan of the quality and the investment needed -To participate to the construction of a new cellar by giving inputs and being involved in the promotion of the company brand (international contests, trade show, meeting media). -To manage efficiently a team of 3 cellars employees + subcontractors during harvest. -Management of the budget allowed for the Cellar. -Analysis of the risks and preparation of proposals for their reduction or when possible, elimination. -Organization, management and control over all the production cycles (output yield, raw materials, goods, storage ..). -Organization of harvesting process, including the hiring of the employers, food provisions and living arrangements for them if needed. -Organization and control over the work safety and fulfillment of safety regulations and workplace discipline. -Organization of the acquisition of pipes (barrels), technical equipment, textile goods and of the process of wine bottling.



Vineyard Agronomist Engineer H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading agency in the recruitment of specialists and executive profiles in France and abroad, is recruiting on behalf of its client a Vineyard Agronomist Engineer M/F based in Tuscany 45 from Pisa, 1h15 from Firenze

Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The commitment to the quality of the production, the size of the investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly. The ambition to join the family of ultra-premium wines leads to the recruitment of :

Vineyard Agronomist Engineer M/F
Permanent contract based in Tuscany
45 minutes from Pisa, 1h15 from Firenze


Reporting to the general manager of the estate, your main goal is to constantly improve the quality of the vineyard to produce ultra-premium wines.

Responsibilities:
-Management and monitoring of the vineyard (currently 45 hectares with potential for growth to 70 hectares).
-Management of "vineyard" teams (recruitment, management, planning, skills development, etc.)
- Management of the 10 permanent employees + up to 14 subcontracts during harvest
-Responsible for safety + regulations + prevention
-Ensure the Development of the vineyard in quality and in line with the environmental approach
-Ensure the proper management and maintenance of agricultural machinery and equipment
-Administrative and regulatory management of the vineyard
- Ensure quantitative and qualitative reporting 
-Ensure a technical / technological watch on the vine
-Expert in picking the grapes at the right moment
The candidate must be ready to participate to other activities when needed

Profile:
-Good level of academic education (agricultural engineer)
-Specialized training in / agriculture/ viticulture / wine-growing estate management
-5 years minimum professional experience
-Ideally an international experience (South Africa, USA , France , Spain …)
-Organic or biodynamic production know how would be a serious plus
-Able to manage large areas - to add value to the production
-Managerial experience => leadership / charisma
-Operational + analysis dimension
-Ability to drive agricultural machinery (tractors etc.)
-Willingness to be part of a strong project - ability to visualize the project over the long term
-Fluent in Italian and a good level of English.

Please send your CV in PDF to our email address vb13892L@talentup.net under reference Vb13892L  

Vineyard Agronomist Engineer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13892L - 22/11/2022 - pisa

Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The commitment to the quality of the production, the size of the investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly. The ambition to join the family of ultra-premium wines leads to the recruitment of : Vineyard Agronomist Engineer M/F Permanent contract based in Tuscany 45 minutes from Pisa, 1h15 from Firenze Reporting to the general manager of the estate, your main goal is to constantly improve the quality of the vineyard to produce ultra-premium wines. Responsibilities: -Management and monitoring of the vineyard (currently 45 hectares with potential for growth to 70 hectares). -Management of "vineyard" teams (recruitment, management, planning, skills development, etc.) - Management of the 10 permanent employees + up to 14 subcontracts during harvest -Responsible for safety + regulations + prevention -Ensure the Development of the vineyard in quality and in line with the environmental approach -Ensure the proper management and maintenance of agricultural machinery and equipment -Administrative and regulatory management of the vineyard - Ensure quantitative and qualitative reporting  -Ensure a technical / technological watch on the vine -Expert in picking the grapes at the right moment The candidate must be ready to participate to other activities when needed  



Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier (H/F) basé en Guadeloupe. 

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans l'automobile. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Administratif et Financier H/F
Secteur Automobile & Pièces détachées 

CDI - Statut Cadre - Management de 2 comptables
Basé en Guadeloupe


Rattaché au Directeur de Filliale, et en étroite collaboration avec le Directeur Financier Groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables, financiers et paye de nos agences en Guadeloupe. 

A ce titre, vous :
- Collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget),
- Interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne,
- Serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process,
- Assurez également le support de 1er niveau ou l'interface sur les principaux outils informatiques et êtes un acteur majeur dans les projets IT,
- Vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe,
- Etes garant du respect des obligations fiscales,
- Supervisez la paye (40 bulletins).

Votre profil :
- Formation supérieure (DSCG / ESC majeure finances)
- 1ère expérience en Comptabilité sur un poste de RAF, Responsable Financier, Responsable Comptable, ...
- Maitrise d'Excel ; des connaissances en Bases de données / Power BI serait un plus,
- Capacité à administrer un ERP,
- Organisé, Intelligence relationnelle, rigoureux, autonome, dynamisme, pragmatisme, leadership,

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13945a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13945a@talentup.net.

Responsable Administratif et Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13945A - 22/11/2022 - GUADELOUPE

Rattaché au Directeur de Filliale, et en étroite collaboration avec le Directeur Financier Groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables, financiers et paye de nos agences en Guadeloupe.  A ce titre, vous : - Collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget), - Interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne, - Serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process, - Assurez également le support de 1er niveau ou l'interface sur les principaux outils informatiques et êtes un acteur majeur dans les projets IT, - Vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe, - Etes garant du respect des obligations fiscales, - Supervisez la paye (40 bulletins). 



Responsable de rayon textile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de rayon textile basé à Cannes (06).

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de rayon textile (H/F)
Poste basé à proximité de Cannes (06)


Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité.
A ce titre vous :

- Maîtrisez les commandes et les stocks,
- Etes responsable de votre compte d'exploitation,
- Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges),
- Organisez les inventaires,
- Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales,
- Animez et encadrez vos équipes (4 personnes)
- Participez à la vente,
- Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (chef de rayon, responsable de rayon, directeur adjoint). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence dans le secteur du textile).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13943M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13943M@talentup.net.

Responsable de rayon textile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13943M - 22/11/2022 - Cannes

Responsable de rayon textile (H/F) Poste basé à proximité de Cannes (06) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage de votre rayon dans sa globalité. A ce titre vous : - Maîtrisez les commandes et les stocks, - Etes responsable de votre compte d'exploitation, - Assurez les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges), - Organisez les inventaires, - Etes chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales, - Animez et encadrez vos équipes (4 personnes) - Participez à la vente, - Veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité.  



Responsable Régional CHR - Nord Ouest H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional - Nord Ouest (y compris Région Parisienne) - Réseau Traditionnel, basé sur zone.

Acteur historique des appellations de la Vallée du Rhône, notre client compte parmi les vignobles les plus importants de la région. Reconnu pour la qualité de ses produits, il distribue une large gamme de vins en France comme à l'International. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional CHR - Nord Ouest (Région Parisienne incluse) H/F
Management d'un réseau d'Agents
Poste basé en home office sur zone 


Rattaché au Directeur Commercial France Export, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société (marketing / production / commerciale…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le réseau traditionnel (CHR, Cavistes, Distributeurs, Grossistes…) sur le périmètre géographique confié (Nord Ouest de la France, Région Parisienne incluse).

A ce titre, vous : 
- Développez et fidélisez le portefeuille clients actuels,
- Renforcez nos partenariats avec les grossistes et accompagnez leur force de vente,
- Développez notre présence au sein du réseau Cavistes, 
- Renforcez l'action de notre équipe d'agents par un management de proximité et le recrutement d'agents supplémentaires (équipe cible de 20 agents),
- Assurez un reporting analytique de votre activité et êtes force de proposition afin de développer votre zone / l'entreprise de façon générale. 

Votre profil / vos atouts : 
- Expérience consolidée de la vente à destination de nos clients cibles, idéalement au contact d'une offre vins et spiritueux,
- Capacité à gérer des grands comptes régionnaux et à piloter des équipes (agents),
- Intelligence relationnelle, sens du service, engagement dans le travail, organisation,
- Pragmatisme, orientation résultats, prise de recul, initiative

Pour répondre à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm13659D directement sur notre site www.talentup.com ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm13659D@talentup.net.

Responsable Régional CHR - Nord Ouest H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm13659D - 22/11/2022 - Nantes (voire autre implantation sur zone)

Acteur historique des appellations de la Vallée du Rhône, notre client compte parmi les vignobles les plus importants de la région. Reconnu pour la qualité de ses produits, il distribue une large gamme de vins en France comme à l'International. Afin de l'accompagner dans son développement, nous recrutons un(e) : Responsable Régional CHR - Nord Ouest (Région Parisienne incluse) H/F Management d'un réseau d'Agents Poste basé en home office sur zone  Rattaché au Directeur Commercial France Export, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société (marketing / production / commerciale…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le réseau traditionnel (CHR, Cavistes, Distributeurs, Grossistes…) sur le périmètre géographique confié (Nord Ouest de la France, Région Parisienne incluse). A ce titre, vous :  - Développez et fidélisez le portefeuille clients actuels, - Renforcez nos partenariats avec les grossistes et accompagnez leur force de vente, - Développez notre présence au sein du réseau Cavistes,  - Renforcez l'action de notre équipe d'agents par un management de proximité et le recrutement d'agents supplémentaires (équipe cible de 20 agents), - Assurez un reporting analytique de votre activité et êtes force de proposition afin de développer votre zone / l'entreprise de façon générale.   



Assistant Commercial ADV Produits Italiens H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Assistant Commercial ADV H/F basé à proximité de Bordeaux (33).

Depuis plus de 35 ans, notre client est un des leaders de l'importation de produits gastronomiques italiens en France. La qualité de ses produits, ses relations de long terme avec des producteurs d'excellences et son haut niveau de service sont reconnus par ses clients professionnels (restaurants, épiceries fines, fromagers, cavistes, etc.). Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un :
 

Assistant Commercial ADV « Produits Gastronomiques Italiens » H/F
Italien recommandé - Basé en banlieue bordelaise (33) - Rive gauche


 
Directement rattaché à la Direction et en lien étroit avec notre équipe commerciale, vous êtes responsable du traitement et de la gestion des contacts entrants (web, téléphone, visites) et des commandes, depuis leur transmission par le client jusqu'au service après-vente. Par votre connaissance des produits, vous savez apporter des conseils gastronomiques pertinents et une vraie valeur ajoutée à nos clients. Vous attachez une importance particulière à offrir à nos clients un service professionnel irréprochable.

De formation supérieure, vous pouvez justifier d'expériences réussies sur des missions similaires. Vous êtes sensible à la gastronomie haut de gamme et vous possédez une très bonne culture des spécialités italiennes. Vos qualités relationnelles, votre aisance téléphonique, votre implication, votre rigueur et votre sens du service en équipe font de vous un professionnel reconnu. Autonome, facilitateur, vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant, dynamique et positif. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous maîtrisez couramment le français et l'italien (écrit / oral).
Nous vous proposons de rejoindre une structure reconnue pour son dynamisme et la qualité de ses produits.

Cette offre de Assistant Commercial ADV H/F basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb13942C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13942C

Assistant Commercial ADV Produits Italiens H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13942C - 21/11/2022 - saint Jean d'illac

Depuis plus de 35 ans, notre client est un des leaders de l'importation de produits gastronomiques italiens en France. La qualité de ses produits, ses relations de long terme avec des producteurs d'excellences et son haut niveau de service sont reconnus par ses clients professionnels (restaurants, épiceries fines, fromagers, cavistes, etc.). Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un :   Assistant Commercial ADV « Produits Gastronomiques Italiens » H/F Italien recommandé - Basé en banlieue bordelaise (33) - Rive gauche   Directement rattaché à la Direction et en lien étroit avec notre équipe commerciale, vous êtes responsable du traitement et de la gestion des contacts entrants (web, téléphone, visites) et des commandes, depuis leur transmission par le client jusqu'au service après-vente. Par votre connaissance des produits, vous savez apporter des conseils gastronomiques pertinents et une vraie valeur ajoutée à nos clients. Vous attachez une importance particulière à offrir à nos clients un service professionnel irréprochable.  



Assistant Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Export (H/F) basé à Marseille.

Notre client est spécialisé sur les métiers de l'Engineering et la distribution de produits techniques (équipements électriques, mécaniques, système de filtration et de pompages etc.) pour le compte d'acteurs industriels. Capable de sourcer des produits auprès d'industriels français comme internationaux, la société cherche à apporter à ses clients une forte réactivité, des solutions techniques adaptées à leur problématique et ce au meilleur rapport qualité-prix. 
Afin d'accompagner l'équipe commerciale, il recrute un(e) :

Assistante Commerciale F/H
Basé à Marseille (13011)


Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous êtes en charge de l'accompagnement de la force de vente sur le plan administratif et commerciale.

De fait, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement dans la réponse aux appels d'offres,
- Assister le Chargé d'Affaires dans l'organisation des offres.
- Sourcing des produits nécessaires sur le catalogue fournisseur,
- Réalisation / formalisation des devis clients pour la partie offre sur catalogue,
- Relance clients quant à leur positionnement sur les devis,
- Assister à la réalisation de la facturation et suivi logistique

En fonction de votre séniorité et de vos attentes, des perspectives d'évolutions sur un poste de commercial est possible.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Commerce / Technique / Gestion / Assistanat),
- Expérience en tant qu'Assistante Commerciale F/H, Assistant projet F/H, Assistant Chargé d'Affaires F/H…
- La pratique de l'anglais serait un plus.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13940a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13940a@talentup.net.

Assistant Commercial H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13940A - 21/11/2022 - MARSEILLE

Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous êtes en charge de l'accompagnement de la force de vente sur le plan administratif et commerciale. De fait, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement dans la réponse aux appels d'offres, - Assister le Chargé d'Affaires dans l'organisation des offres. - Sourcing des produits nécessaires sur le catalogue fournisseur, - Réalisation / formalisation des devis clients pour la partie offre sur catalogue, - Relance clients quant à leur positionnement sur les devis, - Assister à la réalisation de la facturation et suivi logistique



KEY ACCOUNT MANAGER - AUTOMOTIVE E-POWERTRAIN H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un KEY ACCOUNT MANAGER - AUTOMOTIVE E-POWERTRAIN H/F.

Equipementier automobile de premier rang, notre client est au cœur de la révolution bouleversant l'automobile : Une mobilité propre à travers l'électrification des véhicules. Présent dans plus de 30 pays et disposant de plus de 200 sites de production et 50 centres de R&D, notre client bénéfice d'une forte crédibilité auprès des plus prestigieux constructeurs automobiles. Dans le cadre du développement de leur branche E-Powertrain, il recrute un :

KEY ACCOUNT MANAGER - AUTOMOTIVE E-POWERTRAIN STELLANTIS  H/F
CDI dans les Yvelines (78)


Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement et la fidélisation de comptes stratégiques. A ce titre ;
- Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées.
- Vous vous assurez de la bonne compréhension de l'organisation du client et de ses process au sein de l'entreprise.
- Vous vous assurez que les besoins clients sont tous identifiés et compris par les équipes projets.
- Vous êtes responsables de la rentabilité des projets en développement et en vie série.
- Vous déterminez les objectifs de prix en fonction de votre connaissance du marché et du positionnement des concurrents.
- Vous initiez et gérez toutes les actions possibles afin de pouvoir présenter un dossier (RFQ) techniquement et économiquement compétitif dans les délais impartis.
- Vous participez aux réunions des équipes projets pour expliquer et défendre le point de vue du client en termes de qualité, de coûts et de délais de livraison et pour répondre à ses besoins techniques.
- Vous assurez un reporting analytique de votre activité.
- Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 Ingénieur (électronique, électrotechnique, électromécanique…), vous pouvez démontrer une expérience significative auprès de constructeurs automobiles dans des fonctions commerciales, idéalement dans la branche Powertrain, Electric et/ou Hybrid-powertrain.
Excellent négociateur, vous vous adaptez à différents types d'interlocuteurs dans un environnement très international. Vous parlez très couramment anglais et une autre langue est appréciée.
Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements réguliers à l'étranger.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), d'ERP tels que SAP et de CRM tel que Sales Force.
Doté d'un véritable sens du résultat, vous avez la capacité de prioriser et de trouver des solutions pragmatiques dans un univers exigeant.

Nous vous remercions d'indiquer dans votre candidature les constructeurs avec lesquelles vous avez collaboré de façon significative.

Cette offre d'emploi de ACCOUNT MANAGER - AUTOMOTIVE E-POWERTRAIN H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb13938L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13938L.

KEY ACCOUNT MANAGER - AUTOMOTIVE E-POWERTRAIN H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13938L - 21/11/2022 - Guyancourt

Equipementier automobile de premier rang, notre client est au cœur de la révolution bouleversant l'automobile : Une mobilité propre à travers l'électrification des véhicules. Présent dans plus de 30 pays et disposant de plus de 200 sites de production et 50 centres de R&D, notre client bénéfice d'une forte crédibilité auprès des plus prestigieux constructeurs automobiles. Dans le cadre du développement de leur branche E-Powertrain, il recrute un : KEY ACCOUNT MANAGER - AUTOMOTIVE E-POWERTRAIN STELLANTIS  H/F CDI dans les Yvelines (78) Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour principale mission d'assurer le développement et la fidélisation de comptes stratégiques. A ce titre ; - Vous identifiez, prospectez et analysez les besoins clients et mettez en œuvre les actions commerciales appropriées. - Vous vous assurez de la bonne compréhension de l'organisation du client et de ses process au sein de l'entreprise. - Vous vous assurez que les besoins clients sont tous identifiés et compris par les équipes projets. - Vous êtes responsables de la rentabilité des projets en développement et en vie série. - Vous déterminez les objectifs de prix en fonction de votre connaissance du marché et du positionnement des concurrents. - Vous initiez et gérez toutes les actions possibles afin de pouvoir présenter un dossier (RFQ) techniquement et économiquement compétitif dans les délais impartis. - Vous participez aux réunions des équipes projets pour expliquer et défendre le point de vue du client en termes de qualité, de coûts et de délais de livraison et pour répondre à ses besoins techniques. - Vous assurez un reporting analytique de votre activité. - Vous vous montrez force de proposition quant à tout action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier ou l'entreprise de façon générale.



Directeur Administratif et Financier Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier  H/F.

Notre client est un Groupe industriel présent en France et à l'International. Afin de l'accompagner dans son développement et dans sa structuration, le Groupe recrute un(e) :

Directeur Administratif et Financier Groupe H/F
Pratique des normes US GAAP 
Management d'une équipe de 15 collaborateurs (Comptabilité / Contrôle de gestion)
Membre du CODIR
Basé à Aix-en-Provence


Rattaché au Directeur Général, en étroites collaboration avec les autres membres du comité de Direction, vous :

- Etes garant de la production des informations financières de l'entreprise,
- Gérez le processus de clôture de fin d'année et son audit externe,
- Supervisez la production des reporting mensuel et annuels, et en assurez une analyse pragmatique (assortie de recommandations),
- Vous impliquez dans les projets d'investissements (estimation, ROI, risques) et en formalisez les demandes,
- Vous contribuez à l'automatisation du processus financier, en vous appuyant sur des outils dédiés (ou à mettre en place),
- Elaborez et animez les procédures de contrôle interne et d'autorisation d'engagements,
- Etes en charge du pilotage du contrôle de gestion ,
- Vous impliquez dans le pilotage de projets stratégiques (structuration, croissances externes...),
- Assurez la relation avec nos partenaires financiers,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience consolidée sur la fonction (Directeur Financier, DAF, CFO, …),
- Maitrise des normes US GAAP,
- Leadership, intelligence relationnelle, adaptabilité, réactivité,
- Dynamisme, sens de l'initaitive, agilité,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13939D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13939D@talentup.net.

Directeur Administratif et Financier Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13939D - 21/11/2022 - Aix en Provence

Notre client est un Groupe industriel présent en France et à l'International. Afin de l'accompagner dans son développement et dans sa structuration, le Groupe recrute un(e) : Directeur Administratif et Financier Groupe H/F Pratique des normes US GAAP  Management d'une équipe de 15 collaborateurs (Comptabilité / Contrôle de gestion) Membre du CODIR Basé à Aix-en-Provence Rattaché au Directeur Général, en étroites collaboration avec les autres membres du comité de Direction, vous : - Etes garant de la production des informations financières de l'entreprise, - Gérez le processus de clôture de fin d'année et son audit externe, - Supervisez la production des reporting mensuel et annuels, et en assurez une analyse pragmatique (assortie de recommandations), - Vous impliquez dans les projets d'investissements (estimation, ROI, risques) et en formalisez les demandes, - Vous contribuez à l'automatisation du processus financier, en vous appuyant sur des outils dédiés (ou à mettre en place), - Elaborez et animez les procédures de contrôle interne et d'autorisation d'engagements, - Etes en charge du pilotage du contrôle de gestion , - Vous impliquez dans le pilotage de projets stratégiques (structuration, croissances externes...), - Assurez la relation avec nos partenaires financiers, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.  



Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une multinationale présente en Amérique, Asie et EMEA, opère dans le secteur aéronautique. Il est spécialisé dans la conception et la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilotes et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires.

Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie 
Poste basé à Ben Arous (Tunisie) 


Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement et de la Qualité de tout le parc. Vous serez responsable de la conduite au sein et en collaboration avec les fournisseurs visant à améliorer durablement la performance industrielle d'un site fournisseur et/ou à restaurer. 

A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Evaluer la maturité industrielle des fournisseurs et le développement des fournisseurs si nécessaire ; 
- Détailler le plan tactique avec les différents intervenants, sécuriser les résultats de la mission en fonction des objectifs et de la feuille de route associée définis et acceptés avec le client interne ; 
- Définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration en conduisant des changements et des transformations ; 
- Identifier les compétences nécessaires, construire l'équipe avec les fournisseurs ; 
- Représenter la société chez le fournisseur et veiller à ce que les intérêts du client soient protégés ; 
- Incarner le modèle de leadership de la société et soutenir l'évolution de la culture de l'organisation des opérations d'achat ; 
- Etablir et exécuter le plan d'action nécessaire pour atteindre les objectifs de la mission. Cela renvoi notamment à
diriger l'appréciation et l'évaluation détaillées de la situation industrielle du fournisseur ; 
- Définir le plan d'action, avec le fournisseur et SCQM, pour améliorer ou stabiliser la performance du fournisseur ; 
- S'assurer de l'engagement et de l'implication du fournisseur et de l'équipe de la société pour obtenir les résultats attendus ;
- Mettre en œuvre, en temps voulu et en respectant la qualité, le plan partagé et convenu ; 
- Assurer la durabilité en garantissant l'autonomie et la maturité du fournisseur sur les méthodologies mises en œuvre.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez de nombreuses interactions avec diverses parties prenantes dans les domaines de l'approvisionnement, de la qualité, des programmes, de l'ingénierie, des fonctions de fabrication, tant du côté du fournisseur que la société, y compris potentiellement au niveau de la direction. 

Vous êtes issu(e) d'un diplôme supérieur (Ecole Ingénieur ou Commerce).

Vous possédez une expérience en supply schain (PDP, MRP, PIC, les charges de capacité, le pilotage de la production et la gestion des fournisseurs) dans un poste de planificateur industriel ou similaire . 

Vous possédez des compétences industrielles et Lean (indispensables).  

Vous possédez un bon niveau en Français et en Anglais

Vous possédez des compétences solides en communication et en relations interpersonnelles, un haut niveau d'autonomie et de curiosité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13518F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13518F - 21/11/2022 - Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une multinationale présente en Amérique, Asie et EMEA, opère dans le secteur aéronautique. Il est spécialisé dans la conception et la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilotes et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires. Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Supply Development Manager Groupe H/F - Industrie  Poste basé à Ben Arous (Tunisie)  Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement et de la Qualité de tout le parc. Vous serez responsable de la conduite au sein et en collaboration avec les fournisseurs visant à améliorer durablement la performance industrielle d'un site fournisseur et/ou à restaurer.  A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Evaluer la maturité industrielle des fournisseurs et le développement des fournisseurs si nécessaire ;  - Détailler le plan tactique avec les différents intervenants, sécuriser les résultats de la mission en fonction des objectifs et de la feuille de route associée définis et acceptés avec le client interne ;  - Définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration en conduisant des changements et des transformations ;  - Identifier les compétences nécessaires, construire l'équipe avec les fournisseurs ;  - Représenter la société chez le fournisseur et veiller à ce que les intérêts du client soient protégés ;  - Incarner le modèle de leadership de la société et soutenir l'évolution de la culture de l'organisation des opérations d'achat ;  - Etablir et exécuter le plan d'action nécessaire pour atteindre les objectifs de la mission. Cela renvoi notamment à diriger l'appréciation et l'évaluation détaillées de la situation industrielle du fournisseur ;  - Définir le plan d'action, avec le fournisseur et SCQM, pour améliorer ou stabiliser la performance du fournisseur ;  - S'assurer de l'engagement et de l'implication du fournisseur et de l'équipe de la société pour obtenir les résultats attendus ; - Mettre en œuvre, en temps voulu et en respectant la qualité, le plan partagé et convenu ;  - Assurer la durabilité en garantissant l'autonomie et la maturité du fournisseur sur les méthodologies mises en œuvre. Dans le cadre de ce poste, vous aurez de nombreuses interactions avec diverses parties prenantes dans les domaines de l'approvisionnement, de la qualité, des programmes, de l'ingénierie, des fonctions de fabrication, tant du côté du fournisseur que la société, y compris potentiellement au niveau de la direction.   



Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie). 

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. 

Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) : 

Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)


Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

-Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales;
-Mettre en œuvre les adaptations nécessaires ; élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique..;
-Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...);
-Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise;
-Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires;
-Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNSS , CNAM , Bureau d'emploi, médecine du travail,...;
-Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses;
-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié;
-Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales;
-Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... et analyser les données recueillies;
-Établir le bilan social de l'entreprise; 
-Manager une équipe. 

De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement industriel

Vous possédez un bon niveau en Français

Vous maitrisez les outils Office et les logiciels de gestion de la paie.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13765F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13765F - 21/11/2022 - Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.  Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :  Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  -Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales; -Mettre en œuvre les adaptations nécessaires ; élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique..; -Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...); -Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise; -Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires; -Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNSS , CNAM , Bureau d'emploi, médecine du travail,...; -Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses; -Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié; -Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales; -Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... et analyser les données recueillies; -Établir le bilan social de l'entreprise;  -Manager une équipe.   



Responsable Développement RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie). 

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. 

Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) : 

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)


Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
 

De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales

Vous avez une expérience confirmée dans un poste à forte responsabilité RH

Vous maitrisez les outils Office.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13260F - 21/11/2022 - Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.  Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.    



Directeur Recherche et Développement H/F - Informatique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Recherche et Développement H/F - Informatique, poste basé à Tunis (Tunisie).

Editeur de logiciels, notre client est un spécialiste de la mesure de la qualité de l'expérience utilisateur pour les services numériques. Ses solutions permettent de connaître et de gérer la disponibilité, les temps de réponse et la performance de tout type d'application (web, métier, mobile, voix, vidéo…).

Grâce à ces solutions, ses entreprises clientes optimisent la qualité de leurs applications, services et infrastructures dans le monde entier (plus de 1000 clients).

Acteur principal du marché de l'APM (Application Performance Management), notre client propose également des prestations de conseil pour aider les entreprises à optimiser les performances de leur système d'information : audit de performance, diagnostic des dysfonctionnements, test de charge.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Directeur Recherche et Développement H/F - Informatique 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Recherche et Développement Europe, Asie & Maghreb, vous aurez comme missions de :

- Définir la stratégie produit/logiciel ; 
- Piloter les équipes de développement ; 
- Manager le déploiement des produits : Recettage, rédaction technique, versioning ; 
- Réaliser une veille technologique ; 
- Définir des besoins matériels et humains, Prendre en charge des recrutements/formation/montée en compétence ; 
- Superviser les études, la conception des solutions ; 
- Gèrer le budget de fonctionnement et d'investissement du service R&D ;
- Mettre au point les tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit et des process ;
- Proposer des axes de recherche et un programme recherche et développement. 

Vous êtes de formation ingénieur

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste à responsabilité, au sein d'un département R&D chez un éditeur de logiciel

Vous maîtrisez les nouvelles technologies de recherche et développement.

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français.

Homme de terrain, et vous avez l'habitude de piloter des équipes et les faire évoluer.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12817F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Recherche et Développement H/F - Informatique
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13678F - 21/11/2022 - Tunis (Tunisie)

Editeur de logiciels, notre client est un spécialiste de la mesure de la qualité de l'expérience utilisateur pour les services numériques. Ses solutions permettent de connaître et de gérer la disponibilité, les temps de réponse et la performance de tout type d'application (web, métier, mobile, voix, vidéo…). Grâce à ces solutions, ses entreprises clientes optimisent la qualité de leurs applications, services et infrastructures dans le monde entier (plus de 1000 clients). Acteur principal du marché de l'APM (Application Performance Management), notre client propose également des prestations de conseil pour aider les entreprises à optimiser les performances de leur système d'information : audit de performance, diagnostic des dysfonctionnements, test de charge. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Directeur Recherche et Développement H/F - Informatique  Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Recherche et Développement Europe, Asie & Maghreb, vous aurez comme missions de : - Définir la stratégie produit/logiciel ;  - Piloter les équipes de développement ;  - Manager le déploiement des produits : Recettage, rédaction technique, versioning ;  - Réaliser une veille technologique ;  - Définir des besoins matériels et humains, Prendre en charge des recrutements/formation/montée en compétence ;  - Superviser les études, la conception des solutions ;  - Gèrer le budget de fonctionnement et d'investissement du service R&D ; - Mettre au point les tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit et des process ; - Proposer des axes de recherche et un programme recherche et développement.   



HR Manager H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HR Manager H/F - Industrie, poste basé à Mannouba (Tunisie). 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. L'entreprise est connue pour ses sacs à main en cuir et en toile, ses articles de voyage, ses accessoires de mode et dernièrement son prêt-à-porter.

Notre client posséde cinq sites de production en France et deux à l'international avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, la maison s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde.

Dans le cadre de la structuration de la direction RH industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de transformation de la Maison, notre client crée la fonction RH en Tunisie : 

HR Manager H/F - Industrie 
Poste basé à Mannouba (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au DRH Euope, vos principales missions seront de : 
-Structurer les politiques locales RH afin de les adapter à la politique RH du Groupe;
-Déployer les politiques et process RH Groupe;
-Construire des programmes RH adaptés aux enjeux locaux;
-Décliner la politique RSE du Groupe selon les priorités définies par le DRH et le GM;
-Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie;
-Participer à la politique de recrutement, suivre et réaliser les recrutements budgétés;
-Veiller à la réussite de l'intégration des collaborateurs recrutés;
-Recenser les besoins de formation, les consolider et mettre en œuvre le plan de développement en relation;
-Assurer le suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle;
-Conseiller le management en termes d'organisation et d'accompagnement du développement;
-Déployer les cycles de développement RH sur son périmètre d'intervention;
-Assurer le déploiement des reporting RH sur son périmètre d'intervention;
-Assurer, animer et dynamiser la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés;
-Proposer l'organisation d'événements;
-Superviser l'établissement de la paie et veiller à l'adéquation de la politique de rémunération avec les directives de la DRH;
-Contrôler la fiabilité des éléments de rémunération;
-Garantir la fiabilité des suivis d'activité, l'actualisation des dossiers du personnel et contrôler la validité des éléments intégrés au système d'information RH;
-S'assurer du bon niveau d'information du personnel;
-Assurer le suivi des budgets;
-Assurer les liens avec les administrations locales;
-Garantir l'application de la politique prévention, santé et sécurité définies par le cadre légal et les directives du service HSE;
-Garantir l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération…);
-Conseiller les opérationnels en matière de climat social et déceler les sources de tension;
-Assurer une veille juridique;
-Veiller au bon déroulement de l'agenda social, préparer les IRP et assurer la rédaction des PV et rapport de consultation;
-Préparer les dossiers contentieux en support du DRH et conseils.

De formation universitaireGRH, Sciences juridiques ou Sociales

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans un environnement exigeant

Vous maitrisez la législation sociale et les principes de gestion du personnel.

Vous possédez un bon niveau en Français. 

Ecoute, Rigueur, Pragmatisme, Bon relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste .

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13679F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

HR Manager H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13679F - 21/11/2022 - Mannouba (Tunisie)

Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. L'entreprise est connue pour ses sacs à main en cuir et en toile, ses articles de voyage, ses accessoires de mode et dernièrement son prêt-à-porter. Notre client posséde cinq sites de production en France et deux à l'international avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, la maison s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde. Dans le cadre de la structuration de la direction RH industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de transformation de la Maison, notre client crée la fonction RH en Tunisie :  HR Manager H/F - Industrie  Poste basé à Mannouba (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au DRH Euope, vos principales missions seront de :  -Structurer les politiques locales RH afin de les adapter à la politique RH du Groupe; -Déployer les politiques et process RH Groupe; -Construire des programmes RH adaptés aux enjeux locaux; -Décliner la politique RSE du Groupe selon les priorités définies par le DRH et le GM; -Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie; -Participer à la politique de recrutement, suivre et réaliser les recrutements budgétés; -Veiller à la réussite de l'intégration des collaborateurs recrutés; -Recenser les besoins de formation, les consolider et mettre en œuvre le plan de développement en relation; -Assurer le suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle; -Conseiller le management en termes d'organisation et d'accompagnement du développement; -Déployer les cycles de développement RH sur son périmètre d'intervention; -Assurer le déploiement des reporting RH sur son périmètre d'intervention; -Assurer, animer et dynamiser la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés; -Proposer l'organisation d'événements; -Superviser l'établissement de la paie et veiller à l'adéquation de la politique de rémunération avec les directives de la DRH; -Contrôler la fiabilité des éléments de rémunération; -Garantir la fiabilité des suivis d'activité, l'actualisation des dossiers du personnel et contrôler la validité des éléments intégrés au système d'information RH; -S'assurer du bon niveau d'information du personnel; -Assurer le suivi des budgets; -Assurer les liens avec les administrations locales; -Garantir l'application de la politique prévention, santé et sécurité définies par le cadre légal et les directives du service HSE; -Garantir l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération…); -Conseiller les opérationnels en matière de climat social et déceler les sources de tension; -Assurer une veille juridique; -Veiller au bon déroulement de l'agenda social, préparer les IRP et assurer la rédaction des PV et rapport de consultation; -Préparer les dossiers contentieux en support du DRH et conseils.  



Senior Associate PMO H/F - Entertainment Regional Development Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Associate - Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).   

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Développement Régionale ...). Il joue un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Senior Associate - Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 


Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à nos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques.
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13743F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Senior Associate PMO H/F - Entertainment Regional Development Policies
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13743F - 21/11/2022 - Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Développement Régionale ...). Il joue un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public.  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Senior Associate - Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à nos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques. - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.



Business Development BtoB H/F - Conseil en recrutement

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le conseil en recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.  

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :

Business Development BtoB H/F - Conseil en recrutement (Executive & Top Management)
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.   

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants : 

- Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ;
- Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ; 
- Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ;
- Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats
- Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ; 
- Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients
- Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement. 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum). vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le conseil en recrutement ou dans un environnement B2B dans une fonction commerciale type ingénieur/chargé d'affaires. 

Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.

==> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !
==> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons. 
==> Formations à nos outils et à nos méthodes. 
==> Avantages en nature ...


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Business Development BtoB H/F - Conseil en recrutement
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13179F - 21/11/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants :  - Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ; - Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ;  - Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ; - Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ;  - Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ;  - Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ;  - Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.   



Manager Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).   

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Développement Régionale ...). Il joue un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 


Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à nos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques.
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur)

Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum dans le domaine de management de projets et de programmes dont 2 ans ans en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement . 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Manager Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13744F - 21/11/2022 - Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Développement Régionale ...). Il joue un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public.  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à nos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques. - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.



Directeur Général H/F - Informatique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général H/F - Informatique H/F , poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. 

La holding est composée d'une société de services et d'ingénierie informatique qui se spécialise dans les domaines du Business process outsourcing, de l'infogérance, et du développement.

Dans le cadre de sa restructuration, notre client recrute un(e) :

Directeur Général H/F - Informatique
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme missions de ;

- Définir et piloter la stratégie de l'entreprise : ressources humaines, organisationnelle, financière, partenariat, plan de communication… ;
- Gérer l'entreprise au quotidien afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité ;
- Identifier les points forts/faibles de l'entreprise, ses leviers de croissance, prendre la mesure des enjeux, du contexte et de l'opportunité ;
- Assurer une bonne conduite du changement ;
- Suivre les tendances d'évolution du secteur et identifier la stratégie d'innovation informatique pour les filiales du groupe ;
- Représenter la société dans des salons, conférences ou foires ;
- Piloter des équipes opérationnelles au travers des managers intermédiaires ;
- Être un leader pour accompagner les ressources à monter en compétences, se former ;
- Accroitre le chiffre d'affaires en développant des nouveaux partenariats avec des clients externes du groupe (un atout) ;
- Assurer le reporting dans le cadre de l'application des processus Groupe.

Vous êtes de formation Ingénieur. 

Vous possédez une expérience significative dans un poste managérial et à forte responsabilité opérationnelle chez un éditeur de logiciel.

Vous êtes un expert en PEOPLE MANAGEMENT. 

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Une excellente présentation, la capacité à s'adresser à une typologie variée d'interlocuteurs, Flexible, Vif intellectuelllement, Leadership (Charismatique), Autonome, Impliqué, Capable de rendre compte de ses actions de façon synthétique et précise , sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13910F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Général H/F - Informatique
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13910F - 21/11/2022 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.  La holding est composée d'une société de services et d'ingénierie informatique qui se spécialise dans les domaines du Business process outsourcing, de l'infogérance, et du développement. Dans le cadre de sa restructuration, notre client recrute un(e) : Directeur Général H/F - Informatique Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous aurez comme missions de ; - Définir et piloter la stratégie de l'entreprise : ressources humaines, organisationnelle, financière, partenariat, plan de communication… ; - Gérer l'entreprise au quotidien afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité ; - Identifier les points forts/faibles de l'entreprise, ses leviers de croissance, prendre la mesure des enjeux, du contexte et de l'opportunité ; - Assurer une bonne conduite du changement ; - Suivre les tendances d'évolution du secteur et identifier la stratégie d'innovation informatique pour les filiales du groupe ; - Représenter la société dans des salons, conférences ou foires ; - Piloter des équipes opérationnelles au travers des managers intermédiaires ; - Être un leader pour accompagner les ressources à monter en compétences, se former ; - Accroitre le chiffre d'affaires en développant des nouveaux partenariats avec des clients externes du groupe (un atout) ; - Assurer le reporting dans le cadre de l'application des processus Groupe.



Développeur C/C++ Linux Embarqué Multi-Thread H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Développeur C/C++ Linux Embarqué Multi-Thread H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   

Notre client, filiale d'une multinationale française, est le fournisseur en solutions logicielles des principaux diffuseurs et opérateurs de télévision terrestre, satellite, câble et IPTV dans le monde entier notamment pour SFR, Canal+, Vodafone, Telefonica, etc. 

Dans le cadre de renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) :  
Développeur C/C++ Linux Embarqué Multi-Thread H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Vous rejoignez l'équipe R&D et participez au développement des décodeurs et produits "nouvelle génération" pour les plus grands opérateurs mondiaux. Vous aurez pour missions de :
- Encadrer, assister, coacher ;
- Développer les programmes ;
- Rédiger les documents techniques ;
- Réaliser les tests unitaires associés ;
- Partager votre expertise au sein de l'équipe ;
- Signaler et corriger des bugs ou anomalies rencontrées.

De formation ingénieur en informatique.

Vous maitrisez parfaitement le développement C (algorithmique, gestion de mémoire et des pointeurs, liste chainée), l'environnement Linux et le multi-thread.

Vous avez déjà une première expérience en : développement C++ ; GCC et GDB.

Une expérience en développement des logiciels sur des plateformes (Hors PC) Tablette, carte électronique etc .., développement sous Android en C/C++ ou Java, les protocoles de streaming vidéo sera appréciée. 

Vous avez des connaissances en Android / Android TV, les terminaux et applications de TV numérique (Set-Top-Box, PVR, HbbTv, EPG, VOD), les systèmes de TV numérique à péage (DVB, IPTV, Middleware, CAS, DRM).

Vous êtes à l'aise en Français. 

Adaptabilité, Autonomie, Bonne communication, Organisation et Ecoute sont vos atouts pour réussir ce challenge. 

Vous avez la faculté d'évoluer en mode projet au sein d'une équipe cross fonctionnel et de pratiquer un management horizontal.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13065F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Développeur C/C++ Linux Embarqué Multi-Thread H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13065F - 21/11/2022 - Tunis (Tunisie)

Vous rejoignez l'équipe R&D et participez au développement des décodeurs et produits "nouvelle génération" pour les plus grands opérateurs mondiaux. Vous aurez pour missions de : - Encadrer, assister, coacher ; - Développer les programmes ; - Rédiger les documents techniques ; - Réaliser les tests unitaires associés ; - Partager votre expertise au sein de l'équipe ; - Signaler et corriger des bugs ou anomalies rencontrées.  



Assistante d'accueil (Réceptionniste) H/F - Bilingue

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions. 
Nous recherchons pour notre filiale MEA, un(e) : 

Assistante d'accueil polyvalente bilingue H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) au Directeur de notre filiale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien.

Recrutement :
- Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ;
- Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ;
- Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ;
- Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ;

Administration :
- Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ;
- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (café, eau) ;
- Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ; 
- Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ;
- Prise des rendezvous pour la direction (déjeuner ou dîner d'affaires) ;
- Elaboration des Notes de frais de déplacements des responsables ;
- Elaboration des dossiers de voyage (Visa, Billetterie, Hôtels ..) ;  
- Assistance aux équipes quant à la maintenance (prise de contact avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes) relative aux moyens utilisés dans la société, ex : coupure internet, dérangement fixe, etc. ….
- Classement et archivage des documents et des courriels ;
- Suivi des achats fournitures de bureau (bureautique ou ménage) ;
- Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ;

Community Management :
- Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ;
- Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.

De formation supérieure.

Vous justifiez d'un stage ou une première expérience significative dans le réceptif haut de gamme acquise dans le secteur de l'hôtellerie, de l'événementiel

Doté(e) d'une forte polyvalence, vous êtes efficace sur des missions diversifiées (accueil, administratif, réceptif, etc…).

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques.

Qualités rédactionnelles et d'expressions orales requises en Français et en Anglais.

Bonne présentation

Vous vous démarquez par votre grande polyvalence, une certaine agilité et de la débrouillardise.

Impliqué(e), réactif(v)e, autonome, confident, doté(e) d'un bon esprit et orienté(e) « service » sont vos attouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13305F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Assistante d'accueil (Réceptionniste) H/F - Bilingue
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13305F - 21/11/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Directeur de notre filiale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien. Recrutement : - Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ; - Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ; - Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ; - Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ; Administration : - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ; - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (café, eau) ; - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;  - Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ; - Prise des rendezvous pour la direction (déjeuner ou dîner d'affaires) ; - Elaboration des Notes de frais de déplacements des responsables ; - Elaboration des dossiers de voyage (Visa, Billetterie, Hôtels ..) ;   - Assistance aux équipes quant à la maintenance (prise de contact avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes) relative aux moyens utilisés dans la société, ex : coupure internet, dérangement fixe, etc. …. - Classement et archivage des documents et des courriels ; - Suivi des achats fournitures de bureau (bureautique ou ménage) ; - Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ; Community Management : - Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ; - Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles. 



Responsable des Ventes H/F - Zone Est et Sud d'Algérie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Ventes H/F - Zone Est et Sud d'Algérie, poste basé à Biskra (Algérie). 
 
Notre client, filiale d'un groupe international de coopérative agricole, se spécialise dans la production et la commercialisation des semences potagères. Né d'une fusion entre une companie Américaine et une compagnie Francaise il y a une vingtaine d'année, il est aujourd'hui composé d'un effectif de 3000 personnes et présent dans 30 pays à travers le monde entier. 

Dans le cadre du développement de leurs activités en Algérie, notre client recrute un(e) :

Responsable des Ventes H/F - Zone Est et Sud d'Algérie
Poste basé à Biskra (Algérie)


Rattaché au Directeur de site, vous aurez à manager une équipe de quatre technico-commerciaux. Vous aurez pour mission de : 
- Participer à la stratégie commerciale et appliquer la politique définie par l'entreprise ;
- Développer le chiffre d'affaires et augmenter la part de marché des produits ;
- Analyser le marché et identifier les lacunes et les opportunités de la gamme de produits ;
- Rester à l'affut de la concurrence sur le marché et veiller à l'amélioration de la satisfaction client ;
- Encadrer et diriger l'activité de l'équipe commerciale ;
- Assurer le suivi de la réalisation des objectifs de vente et proposer des actions correctives le cas échéant ;
- Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.

De formation universitaire.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire en environnement agricole. 

Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais.

Vous avez une expérience significative en management des équipes et un fort potentiel commercial.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13069F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable des Ventes H/F - Zone Est et Sud d'Algérie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13069F - 21/11/2022 - Biskra (Algérie)

Rattaché au Directeur de site, vous aurez à manager une équipe de quatre technico-commerciaux. Vous aurez pour mission de :  - Participer à la stratégie commerciale et appliquer la politique définie par l'entreprise ; - Développer le chiffre d'affaires et augmenter la part de marché des produits ; - Analyser le marché et identifier les lacunes et les opportunités de la gamme de produits ; - Rester à l'affut de la concurrence sur le marché et veiller à l'amélioration de la satisfaction client ; - Encadrer et diriger l'activité de l'équipe commerciale ; - Assurer le suivi de la réalisation des objectifs de vente et proposer des actions correctives le cas échéant ; - Gérer les budgets, planning et le reporting de l'activité.



Responsable RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines  H/F - Industrie, poste basé à Monastir (Tunisie)

Notre client est une filiale d'une société française, fabrique des sous ensembles et des ensembles électroniques, destinés à des applications de chauffage, ventilation, air conditionné, mais également des sous ensembles et des ensembles électroniques destinés à des applications industrielles.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un (e) :

Responsable Ressources Humaines H/F - Industrie 
Poste basé à Monastir (Tunisie)


Le/La Responsable Ressources Humaines aura comme missions :
- Participation à la définition de la stratégie RH ;
- Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers ;
- Mise en place et pilotage des projets RH (Formation, Recrutement, GPEC) ;
- Mener une gestion prévisionnelle des emplois et compétences en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et piloter le recrutement ;
- Administration du personnel et développement RH ;
- Négociation avec les partenaires sociaux ;
- Facilitation de la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés.

Vous êtes issu(e) d'une formation universitaire. 

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel ou hotellier

Vous maitrisez les opérations RH (paie, administration, recrutement, formation, gestion des carrières et développement rh, gestion sociale) et les exigences légales juridiques

Vous maitrisez la langue française et anglaise.

Communication, Négociation, Esprit analytique structuré et Capacité d'adaptation sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13644F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13644F - 21/11/2022 - Monastir (Tunisie)

Notre client est une filiale d'une société française, fabrique des sous ensembles et des ensembles électroniques, destinés à des applications de chauffage, ventilation, air conditionné, mais également des sous ensembles et des ensembles électroniques destinés à des applications industrielles. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un (e) : Responsable Ressources Humaines H/F - Industrie  Poste basé à Monastir (Tunisie) Le/La Responsable Ressources Humaines aura comme missions : - Participation à la définition de la stratégie RH ; - Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers ; - Mise en place et pilotage des projets RH (Formation, Recrutement, GPEC) ; - Mener une gestion prévisionnelle des emplois et compétences en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et piloter le recrutement ; - Administration du personnel et développement RH ; - Négociation avec les partenaires sociaux ; - Facilitation de la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés.  



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