CHEF DE PRODUITS PGC H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un CHEF DE PRODUITS PGC H/F.

Henkell Freixenet est le 1er producteur mondial de vins effervescents, offrant un portefeuille unique de vins tels que Cava, Prosecco, Champagne, Sekt ou Crémant, complété par une large gamme de vins tranquilles et de spiritueux.

Freixenet Gratien est la filiale française de Henkell Freixenet. Située à Bordeaux, la société sélectionne, produit et distribue des vins (tranquilles et effervescents) en France et à l'export et est en 2024 le troisième acteur du marché des vins effervescents en France en Grande Distribution avec 10% de part de marché en valeur.

Notre mission est d'aider les consommateurs à célébrer les petits et grands moments de la vie en proposant des marques fortes et iconiques sur leurs catégories.
Retrouvez plus d'informations sur www.freixenetgratien.fr

Nous recrutons un/une :

CHEF DE PRODUITS PGC H/F
CDI - Basé à Bordeaux (33)

Rattaché au Chef(fe) de Groupe, et sur un portefeuille de marques de vins effervescents avec et sans alcool (Freixenet et Festillant), vos principales responsabilités sont :

Stratégie :
- Participer à la préparation et à la présentation des plans marketing annuels et des revues de Marché.
- Être partie prenante des projets d'innovation et de rénovation (brief, évaluation, P&L...).

Reporting & Analyse :
- Analyser les performances Sell in et Sell Out (Circana) : tableaux de bord mensuels et analyses ad-hocs ponctuelles.
- Être partie prenante de la mise en place et du suivi des études marketing (Kantar, IPSOS…)
- Assurer une veille régulière des innovations, des tendances et des concurrents (presse, digital, magasin…).

Activation et Communication de marque :
- Elaborer les briefs des plans marketing annuels auprès des agences media et communication, des agences hors media, et autres partenaires externes.  
- Assurer le suivi de la bonne exécution des plans media (presse, radio, digital, …) et hors media (activations GD et CHR)  pour les marques concernées.
- Dresser le bilan des plans d'activations annuels et en tirer des recommandations.

Gestion de produits :
- Assurer le suivi qualité des produits et réaliser une comparaison régulière avec la concurrence.
- Gérer le cycle de vie des produits.
- Suivre les prévisions des ventes en collaboration avec les équipes approvisionnements et commerce
- Mettre à disposition les produits et les outils d'aide à la vente auprès des commerciaux

Gestion budgétaire :
- Piloter les budgets A&P Marketing & Sales (Media, Hors Media, GD, CHR, Sales)
Management :
- Manager l'alternant(e) en place : intégration, formation, développement des compétences et suivi académique
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise.

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences sera également considérée.
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en marketing, vous avez une expérience de 4 à 5 ans hors stages et alternance sur des fonctions marketing de type chef de produit.

• Vous avez la fibre marketing et êtes à l'aise avec les chiffres 
• Vous êtes à l'aise avec les circuits de distribution GD et CHR, et l'analyse de données et les panels.
• Vous possédez une forte appétence pour le secteur des vins et spiritueux. 
• Votre prise de recul et votre capacité de communication sont vos alliés au quotidien.
• Vous êtes un.e vrai team player, conscient.e du pouvoir du collectif.
• Vous êtes autonome et proactif auprès de votre manager.
• Vous privilégiez des valeurs de bienveillance envers les membres de votre équipe 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Pendant ses 32 années d'existence, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, un cabinet français, a connu une croissance soutenue, alignée sur ses aspirations. Avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et un effectif de collaborateurs expérimentés, le groupe affiche une dimension résolument internationale. Dans cette optique, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, aspire à fournir un service d'excellence à ses clients et candidats.

Notre équipe est constituée d'experts en recrutement spécialisé de cadres pour les niveaux supérieurs et intermédiaires. La répartition stratégique de nos bureaux à Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Moyen-Orient, Maghreb, Milan, combinée à la puissance de notre réseau international, nous permet d'aider les entreprises à dénicher les talents dont elles ont besoin.

Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Senior Talent Acquisition Specialist EMEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : 
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

De formation Universitaire.

Vous disposez d'une expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15595F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable Administratif et Financier Adjoint - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier Adjoint (H/F) basé à Vannes (56).

Afin d'accompagner le développement de notre client, nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, un(e) :

RAF Adjoint - H/F
Poste à pourvoir en CDI à Vannes (56)

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront de superviser les services administratifs et financiers. 

A ce titre, vous :
- Supervisez la saisie, le pointage et le lettrage des comptes auxiliaires
- Révisez les comptes généraux jusqu'au bilan
- Assurez la sortie des résultats financiers mensuels 
- Assurez le suivi des immobilisations dans le logiciel comptable 
- Calculez et réalisez les déclarations fiscales mensuelles et annuelles 
- Supervisez la partie sociale
- Organisez et réalisez les inventaires de fin d'année
- Gérez les déclarations fiscales et sociales
- Participez à la préparation du bilan et de la liasse fiscale

Profil recherché :
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire de comptable général, acquise en entreprise ou en cabinet.
Vous maitrisez les techniques de contrôles comptables et vous accompagnez les responsables dans l'analyse de leurs résultats financiers et les conseillez dans les actions à mettre en place.
Nous recherchons un profil volontaire et disponible, opérationnel et mobile qui se déplacera régulièrement sur le terrain pour aller à la rencontre des responsables.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA15602V

Ingénieur Génie des procédés H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur en Génie des Procédés - H/F basé dans le Finistère.

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité.

Ingénieur en Génie des Procédés - H/F
CDI basé à Pont de Buis (29) 

L'ingénieur en génie des procédés joue un rôle central dans le développement, l'optimisation et la gestion des processus de production.

A ce titre, vous : 
Participez au développement et à l'optimisation des procédés
Concevez des procédés innovants pour la production de poudres (extrusion, broyage, séchage, granulation, agitation, etc.).
Optimisez les processus existants pour améliorer la qualité, réduire les coûts et minimiser l'impact environnemental.
Supervisez les étapes de fabrication en collaboration avec les équipes de production.
Mettez en place des outils adaptés de suivi et de contrôle qualité (analyse granulométrique, densité, propriétés de surface, etc.).
Participez à des projets de R&D pour développer de nouveaux procédés.
Appliquez les réglementations liées à la sécurité et à l'environnement sur un site pyrotechnique (Code du travail, SEVESO, etc.).
Identifiez et gérez les risques industriels liés aux processus de production.

Profil recherché:

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (mécanique/génie Industriel) ou de formation IUT Génie Chimique/Génie des Procédés, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'industrie.
Vous êtes rigoureux, organisé, créatif, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit.
Votre capacité d'analyse et de réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions.
Notre position de leader et la qualité de nos produits sont de nature à attirer les meilleurs candidats.

Cette offre d'emploi d'Ingénieur en Génie des Procédés basée dans le Finistère correspond à votre recherche et à votre profil?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15601V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA15601V@talentup.net.

CHARGE(E) DE MISSIONS EN ALTERNANCE H/F

SOCIETE

Notre Cabinet WYSE à taille humaine est organisé en 2 pôles d'activité : un pôle Recrutement spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts et un pôle Conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale et en stratégie de services.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de notre croissance grâce notamment à l'intégration de méthodologies conseil à l'activité Recrutement , ce qui nous permet de proposer à nos clients une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement, ainsi qu'une offre globale d'accompagnement au travers de nos 2 activités complémentaires.

Nous intervenons sur différents marchés, et avons depuis 2018 réalisé un focus important dans le domaine de l'environnement, la transition énergétique et les CEE. Secteur sur lequel nous avons accompagné en conseil et recrutement un grand nombre d'entreprises et disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue.

Pour seconder nos Consultants en Conseil et Recrutement nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE MISSIONS EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75015)

VOS MISSIONS

1/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet
- Vous animez la page Linkedin du Cabinet via des posts réguliers sur nos annonces en cours
- Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau aÌ€ tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailings ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles
opportunités, ....
- Vous développez notre reÌ�seau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils aÌ€ rejoindre notre reéseau dans des domaines ciblés

2/ Actions commerciales de prospection téléphonique et prise de RDV
Nous recherchons de candidats ayant une fibre commerciale, ils se verront confier un travail de prise de RDV auprès d'une cible de prospects dans des secteurs cibles afin de développer l'activité du Cabinet.

Vous recevrez une formation et un coaching concernant le discours de présentation du Cabinet, à notre outil CRM, ainsi qu'à la prise de RDV téléphonique, afin de prendre en charge les actions suivantes :
- Suivi et mise à jour des informations au sein de notre CRM (Boond Manager)
- Exploration des marchés et de société cibles via les outils Internet et intégration de contacts potentiels au sein de notre CRM (Boond Manager) afin de constituer une base de prospects
- Participation à la rédaction à l'envoi de Mailings ciblés auprés de certains contacts
- Appels sortants et prise de RDV pour les dirigeants

3/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement
Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que collaborateur du Cabinet :

Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions.
- Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet
- Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés et vous assurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée
- Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce
- Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce) - Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin)
- Après validation avec les consultants des profils retenus, vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... et organiser la suite du processus
- Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens avec les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients
En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master (I ou II) avec orientation Commerciale ou Marketing ou RH, le domaine du Conseil et du Recrutement vous paraissent porteurs de sens, alors ce poste est fait pour vous.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le Web et les réseaux sociaux (essentiellement Linkedin).
Vous avez envie de polyvalence dans les missions confiées.
Vous vous sentez capable de prendre des rendez-vous au téléphone sur la base d'un discours auquel vous aurez été préalablement formé(e).

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans les différentes missions proposées, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats ou le sprospects.

Cette alternance au sein de notre cabinet vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.
Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24121084 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable de magasin H/F

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Responsable de magasin (H/F)
Poste basé à Marseille (13)

Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (9 M€ de CA / 25 collaborateurs) dans sa globalité.

A ce titre, vous :

- Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, vous veillez à former et faire monter en compétences les salariés,
- Animez, élaborez le plan d'animation du magasin / gérez l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animation entre les rayons / proposez et concevez ponctuellement l'organisation d'évènements,
- Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
- Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
- Vous réalisez un point hebdomadaire de l'activité et lancez les plans d'actions des semaines suivantes à l'appui du directeur ou de l'associé
- Vous élaborez le planning de travail hebdomadaire et les validations de congés payés pour les remplacements,
- Veillez à la bonne tenue des rayons frais traditionnels en pilotant les marges avec des inventaires réguliers,
- Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
- Veillez au contrôle qualité de l'ensemble du magasin et des différents rayons,
- Gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses
- Vous participez aux entretiens annuel des équipes et évaluez leur performances
- Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (responsable de magasin). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Cette offre d'emploi de Responsable de magasin H/F (poste basé dans le 13) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à VM15082M@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VM15082

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé en Martinique.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé en Martinique / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe

Votre profil : 

- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14948a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14948a@talentup.net.

Commercial Grands Comptes - France et export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Grands Comptes Fruits et Légumes - France et Export (H/F).

Crée il y a plus de 50 ans, notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur (plus de 10M€ de CA) de sa filière : production et commercialisation de fruits.  Pour l'accompagner dans son développement, notre client renforce son équipe commerciale par le recrutement d'un(e) :

Commercial Grands Comptes Fruits et Légumes - France et Export H/F
Poste basé à proximité d'Orange

Rattaché au Directeur Général de l'entreprise vous développez votre périmètre (clients France - Export) en respectant les orientations générales prises par l'Entreprise et en cohérence avec ses objectifs de rentabilité économique. En ce sens vous :

- Développez l'activité auprès d'un portefeuille clients constitué d'enseignes de la Grande Distribution, de Grossistes et d'Importateurs Européens,
- Assurez la promotion d'une offre constituée majoritairement de la production du Verger (complétée par celle issue du négoce),
- Identifiez et prospectez des clients potentiels susceptibles de constituer des relais de croissance,
- Couvrez l'intégralité du processus commercial, en lien avec l'ensemble des services de l'Entreprise : gestion de la relation avec les acheteurs, référencement, gestion des appels d'offres, prise en compte des besoins clients (quotidiens ou hebdomadaires selon les marchés),
- Assurez la négociation des accords et êtes garant de leur bonne exécution,
- Assurez un reporting périodique et analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition pour faire progresser votre offre, vos actions, comme l'entreprise de façon plus globale.

Votre profil / vos atouts :

- Vous bénéficiez expérience similaire acquise au contact d'une offre fruits et légumes (Commercial Grands Comptes, Commercial, Responsable Commercial,
- Intelligence relationnelle, curiosité et implication,
- Sens du détail / rigueur, autonomie, orientation produits et sens du résultat,
- A l'aise avec l'outil informatique et doté d'un anglais courant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15425 sur notre site www.talentup.com ou par email à VM15425@talentup.net.

Directeur de Région H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Région (H/F) basé à l'Ile de la Réunion 

Notre client est spécialisé dans la distribution d'outillage à destination du BTP, il a su s'imposer par sa proximité clients, la qualité de son service, et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Directeur de Région HF
Basé à l'Ile de la Réunion

A ce titre vous :
- Définissez avec votre direction une stratégie commerciale adaptée (BtoB et BtoC)
- Supervisez vos équipes afin qu'elles atteignent les objectifs fixés (performance / rentabilité)
- Mettez en œuvre des stratégies de croissance en vue d'accroitre nos parts de marché,
- Pilotez la globalité du compte d'exploitation de la structure,
- Etes garant de la qualité de service délivrée à l'ensemble des clients,
- Assurez un reporting analytique de votre activité et de celle de votre équipe.
- Véritable homme de terrain, vous vous impliquez dans les négociations avec les comptes clés.

Votre profil :
- Expérience consolidée en tant que Directeur de Région HF, Directeur de Centres de Profit HF, Directeur des Ventes HF, Directeur de Réseaux HF…,
- Solides compétences en gestion et en management,
- Forte appétence pour le commerce et la négociation,
- Intelligence relationnelle, flexibilité, orientation clients.  
 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15087a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15087a@talentup.net.

Responsable Qualité - Agroalimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils techniques, commerciaux et managers en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité - Agroalimentaire H/F.  

Notre client est une structure de tout premier plan reconnu pour la qualité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : 

Responsable Qualité - Agroalimentaire H/F
A proximité de Toulon (83)

Rattaché au Directeur, vous pilotez le périmètre qualité dans sa globalité. En ce sens, vous : 
- Définissez et participez à l'élaboration de la stratégie qualité pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité et de réglementation  applicables,
- Supervisez les activités de contrôle qualité tout au long du processus de production, y compris l'inspection des matières premières, la surveillance de la production et les tests de conformité du produit fini,
- Vous êtes garant de la traçabilité (amont / interne / aval),
- Animez le système qualité et vous portez garant de la reconduction de nos certification (notamment IFS),
- Identifiez les opportunités d'amélioration continue des processus et des systèmes de qualité pour optimiser l'efficacité et la qualité des produits.
- Collaborez avec les équipes de production, de vente et de marketing pour s'assurer que les produits répondent aux besoins des clients et des marchés cibles.
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme la Structure de façon plus générale.

Votre profil - Vos atouts : 

- Expérience comparable, impérativement acquise dans le secteur agroalimentaire,
- Pratique du référentiel IFS serait un plus,
- Engagement, intelligence relationnnelle, curiosité,
- Pragmatisme, rigueur, initiative.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15153D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15153D@talentup.net

Financial Controlling Manager H/F - Industrie Lourde 

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Financial Controlling Manager H/F - Industrie Lourde, poste basé à Gabès (Tunisie). 

Notre client est une multinationale fondée au Portugal il y a près d'un siècle, dont l'activité est basée sur la production et la vente de ciment, béton, granulats, mortiers et chaux hydraulique avec une forte présence internationale : 8 pays sur quatre continents.

Présente en Tunisie depuis cinquante ans, la filiale spécialisée dans la fabrication des liants (Ciments et chaux artificielle), dessert principalement la région sud du pays.

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Financial Controlling Manager H/F - Industrie Lourde 
Poste basé à Gabès (Tunisie) 

Rattaché au CFO Expatrié, vos missions seront les suivantes :
- Élaborer des budgets et des processus de planification financière pour garantir des prévisions fiables, tout en fixant des objectifs de performance pertinents et exploitables ;
- Mettre en place des plans financiers robustes permettant une gestion proactive des ressources et une optimisation des coûts à long terme ;
- Réaliser des analyses détaillées des performances de l'entreprise afin de fournir des rapports et des recommandations stratégiques aux équipes dirigeantes ;
- Apporter un soutien analytique aux décisions de gestion en identifiant des leviers d'amélioration et des opportunités de croissance ;
- Participer activement à la mise en œuvre et au développement des systèmes de gestion de la performance au sein de l'organisation ;
- Collaborer avec les équipes internes pour rationaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue ;
- Diriger des projets stratégiques visant à réduire les coûts, améliorer l'efficacité opérationnelle et optimiser les processus internes ;
- Assurer un suivi régulier des initiatives de transformation afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés et de maximiser l'impact sur les résultats financiers.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en comptabilité, gestion financière et audit. Vous avez également une expérience significative dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille moyenne à grande, dans un environnement international avec un grand volume de données.

Vous possédez une solide compréhension des normes IAS, IFRS, SA GAAP, ainsi que de la fiscalité des sociétés, de la réglementation fiscale des personnes physiques et de la TVA, tout en maîtrisant les systèmes de contrôle interne, les techniques d'évaluation et de gestion des risques, ainsi que les systèmes et processus d'entreprise. 

Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe. 

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français comme en anglais.

Vous maitrisez les systèmes ERP. 

Pour exceller dans ce poste, vous devez être orienté vers la qualité et le respect des délais, faire preuve de rigueur et de méthode, et savoir travailler sous pression. L'autonomie, l'organisation et le pragmatisme, ainsi que maintenir la confidentialité sont également essentiels.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15031F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

National Account Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un National Account Manager BELGIQUE / PAYS-BAS (H/F).

Notre client est un fabricant d'articles de cuisine français, commercialisant une marque reconnue mondialement.
Plus qu'un poste de Responsable Grands Comptes, vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir, sur un marché à forte croissance et proposant des évolutions de carrière. C'est exactement ce que nous proposons pour un Key Account Manager expérimenté (plus de 2 tours de négo).

Rattaché(e) au Country Manager, votre mission sera de développer les ventes auprès de clients Grossistes et Distributeurs, Centrales d'achat basés en Belgique et aux Pays-Bas et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes.

Ainsi, vous serez responsable de :

    - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires,
    - D'assurer les suivi de ces accords au niveau national (Belgique et Pays-Bas),
    - D'obtenir un assortiment optimal,
    - D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel,
    - D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer.
    - De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour un bonne gestion des Clients :
                           Informations financières concernant les prix et les réductions,
                           Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,
                           Informations concernant les plannings de promotions.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation supérieure Bac+4/5 type ESC ou universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans, dans une fonction similaire. Une connaissance de la GMS est souhaitée avec idéalement un passage par des fonctions de type Category Management.

En outre, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
    - une réelle orientation clients avec une forte capacité à nouer des liens durables et de confiance,
    - la maitrise des négociations sous tous ces aspects (argumentaire, résistance au stress, gestion du compromis)
    - une orientation objectifs/résultats, de fortes capacités analytique et une appétence pour la finance commerciale.

La pratique du Néerlandais, de l'Anglais et du Français sont indispensables pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion et ce poste de National Account Manager (KAM), basé idéalement au Nord de la Belgique correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15600S

Coordinateur Projets IA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Coordinateur Projets IA HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sport, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 46 700 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 600 agents titulaires et contractuels. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Coordinateur Projets IA  HF
Cadre de la Fonction Publique - CDD 3 ans
Basé à Villeurbanne (69)

En forte proximité avec les équipes de recherche et des services de l'UCBL, vous avez en charge la coordination des sujets d'Intelligence Artificielle au travers des projets structurants de l'Université. En lien avec la cellule ABILITY (dont le rôle est de renforcer l'accompagnement des chercheurs dans les réponses aux AAP, sur le volet IA des AAP) et le pôle DATACENTER qui déploie une offre de services numériques à destination de la recherche et de la formation, vous accompagnez les équipes sur l'ensemble des projets portant sur l'IA.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Organiser le groupe de travail IA à l'UCBL (préparer, animer, et établir les comptes-rendus),
- Soutenir et coordonner les initiatives des porteurs d'actions,
- Coordonner les travaux du Groupe de Travail IA avec le projet de site AIlys, l'offre de service INRIA et les initiatives des organismes de recherche en matière d'IA,
- Assurer les relations avec les Directeurs de Laboratoire et de composantes,
- Participer aux réponses à des Appels à projets structurants sur le thème de l'IA,
- Mener une veille stratégique et identifier / proposer des pistes d'évolutions et d'améliorations des actions,
- Assurer la communication interne / externe sur les sujets portant sur l'IA.

Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience en gestion de projets,
- Appétences pour les technologies liées à l'IA dans les domaines scientifiques,
- Qualités Rédactionnelles, Capacité de synthèse, Aisance orale,
- Intelligence relationnelle, autonomie, discrétion, disponibilité, rigueur, adaptabilité.

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15583a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15583a@talentup.net

Chargé d'Affaires junior - Nucléaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé d'Affaires junior - Nucléaire H/F

Notre client, spécialiste de l'instrumentation, des systèmes de contrôle et d'automation est un Groupe industriel international de tout premier plan, proposant des solutions techniques complexes à destination de fabricants, d'intégrateurs ou de clients utilisateurs. Pour accompagner le développement de sa Division - Nucléaire, nous recherchons un(e) :

CHARGE D'AFFAIRES JUNIOR - NUCLEAIRE H/F  
Poste basé à Marseille    

Rattaché(e) à la Directrice de la Division et en étroite collaboration avec les chefs de projets H/F, vous participez à la bonne réalisation des projets : respect des standards qualité, des délais comme des budgets convenus, gestion de la relation / satisfaction client. En ce sens, vous :

- Rédigez les notes techniques afférentes aux projets (spécificaiton techniques, guides de maintenance, spécification de montage des produits...)
- Assurez l'interface technique avec les différents acteurs (BE, Finance, ADV, équipes de production…), dans le cadre de la rédaction de notes technique et de livrables,
- Participez aux réunions de lancement et de revue de projets,
- Organisez et garantissez le bon déroulement des inspections clients durant les phases de production,
- Assurez un reporting aupres des chef de projets comme de la Directrice de Division (risques identifiés, points bloquants)
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre, la Division ou le Groupe.

Votre profil / vos atouts : 

- Expérience comparable (Chargé d'études, Chargé d'affaires junior, Assistant responsabe d'affaires, Ingénieur d'études...) dans le secteur du nucléaire, voire l'aéronautique et tout autre secteur industriel exposé à des fortes contraintes règlementaires,
- Implication, intelligence relationnelle, curiosité,
- Rigueur, sens pratique, initiative,
- Anglais professionnel

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15538D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15538D@talentup.net

Technico-Commercial Solutions de Bouchage Ouest France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Technico-Commercial Zone Ouest France H/F basé en home-office, idéalement à Bordeaux (33).

Avec ses 8 marques de renom, le groupe Crealis est le leader des solutions de bouchage et surbouchage pour les vins, les champagnes et les spiritueux. Avec son savoir-faire unique, sa créativité et son sens de l'innovation, il conçoit des solutions sur mesure destinées à sublimer les produits de ses clients. Dans le cadre de son développement sur la zone ouest de la France, nous recrutons :

Technico-Commercial Ouest France H/F
Basé en home-office sur la zone - idéalement en région bordelaise (33)

Intégré à l'équipe commerciale, et après une période de formation à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial Ouest France (Val de Loire => Gironde => Pyrénées Atlantiques) avec une large autonomie. Vous développez votre portefeuille par une prospection active et la fidélisation de la base clients constituée. Porteur d'une prestation haut de gamme, vous initierez et suivrez des partenariats s'inscrivant dans la durée avec vos interlocuteurs. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs et au développement de l'activité. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la région dont vous êtes responsable. Vous assurez la totalité du cycle de vente. Vous établissez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

De formation commerciale supérieure (ESC, DUT, BTS…), vous justifiez d'expériences professionnelles réussies dans la vente de produits techniques ou services destinés au secteur Vins / agro-agri. Idéalement vous possédez une bonne connaissance des différents acteurs viti-vinicoles (grands comptes, petites et grandes propriétés, négoces). Impliqué, orienté objectifs / résultats, vous êtes un vrai développeur et savez anticiper les besoins clients par une écoute active. Vous êtes très orienté sur la qualité et le suivi des prestations réalisées. Permis de conduire obligatoire et fréquents déplacements. Poste en home-office.

La solidité de notre structure, les avantages qualitatifs et techniques de nos produits et la zone de travail (qualité et diversité des clients) sont de nature à intéresser le bon candidat que nous recherchons.

Cette offre de technico-commercial Ouest France H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb15592C, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb15592C@talentup.net.

  

Responsable QHSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable QHSE H/F basé à proximité de Bordeaux (33).  

Notre client est une multinationale dans le secteur de la pharmacie qui opère dans une centaine de pays. Son ambition principale est de fournir des produits innovants permettant d'améliorer la santé et le bien être tout en respectant les principes de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale. Dans la cadre de son fort développement, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE SECURITE QUALITE HYGIENE ENVIRONNEMENT H/F
Basé au Nord de Bordeaux (33)  

Votre mission principale :
Directement rattaché au directeur de site, vous garantissez la qualité des produits livrés aux clients en respectant les engagements du site et en adoptant une démarche d'amélioration continue. Vous veillez à maintenir et renforcer la culture QSHE sur le site, en accompagnant et évaluant votre équipe pour optimiser ses performances. Vous participez activement au pilotage du management opérationnel à travers des réunions, des indicateurs de performance et des plans d'action concrets.

Vos responsabilités incluent :

• Déploiement des standards et référentiels : Assurer la mise en œuvre des réglementations, normes et standards du groupe, ainsi que la documentation associée, sur l'ensemble du site.
• Contrôles qualité : Superviser le respect des règles relatives aux contrôles et auto-contrôles dans tous les services.
• Culture de sécurité : Promouvoir une culture de sécurité fondée sur l'interdépendance, avec pour objectif zéro accident.
• Préparation et suivi des audits : Préparer et coordonner les audits internes (processus et de niveau), les audits clients, ainsi que ceux réalisés par les parties prenantes externes.
• Analyse des indicateurs clés : Suivre les performances à travers des indicateurs clés et analyser les reportings pour identifier les axes d'amélioration.
• Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités et incidents internes, externes ou liés aux fournisseurs, tout en jouant un rôle moteur dans l'amélioration continue.

Responsable Commercial France Secteur Traditionnel - Vin H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, experts, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France Secteur Traditionnel - Vin (H/F) basé en Région Varoise.

Notre client est un Domaine d'exception regroupant les activités de production / commercialisation de vins premium (auprès de clients professionnels et particuliers), et hospitalité - évènementiel haut de gamme. Pour l'accompagner dans le développement de son activité vins, notre client recherche un(e) :

Responsable Commercial France Secteur Traditionnel - Vin (H-F)
Poste basé dans le Var (et non loin d'Aix en Provence), localisation possible en Région Parisienne

Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez en charge la définition et la déclinaison de la politique commerciale en France pour le marché Traditionnel. En ce sens, vous : 
 

• Vous impliquez dans la construction de partenariats commerciaux (distributeurs / grossistes),
• Construisez votre réseau d'agents, en vous appuyant sur l'existant et en le développant (les recrutez, les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite),
• Identifiez et prospectez de nouveaux clients / partenaires distributeurs,
• Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré),
• Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction,
• Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme le domaine de façon plus générale.

• Expérience de 3 à 5 ans réussie sur un poste comparable (Responsable commercial CHR France, Responsable Régional CHR, Responsable Réseau Traditionnel...) acquise au contact d'une offre vin, spiritueux, voire produit gastronomique de façon plus générale,
• Esprit développeur / chasseur,
• Impliqué, curieux, intelligence relationnelle,
• Orientation résultats, initiative, rigueur.

Stagiaire recrutement H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire.

Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

Chargé de recrutement - H/F
Stage basé à Neuilly-sur-Seine (92)

Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe.

En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification.
Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client.
Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement.
Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.

Profil recherché :

Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu'exigeant.
Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

Nous étudions tous les profils avec attention.

Manager Opérationnel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager Opérationnel (H/F) basé à Marseille.   

Vous souhaitez participer au développement de l'écomobilité sur Marseille ?
Vous avez l'expérience du Management, de la gestion et la passion du vélo ?
Alors rejoignez-nous !

Implanté en France (Clermont-Ferrand - Paris - Marseille - Rouen) et à l'international (Pologne, Finlande, Italie, Pérou…), CITYBIKE Global propose des services de mobilités douces aux collectivités. Opérateur reconnu en matière de dispositifs de vélos libre-service, CITIBIKE Global met en exploitation 30 700 vélos sur 2 080 stations à travers le monde. Dans le cadre de sa structuration et de son développement sur la Ville de Marseille, nous recrutons un(e) :

Manager Opérationnel H-F
Management de 20 collaborateurs à date  - 40 collaborateurs fin 2025
CDI - Statut Cadre au forfait - Basé à Marseille

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous êtes en charge de la supervision et de la coordination des activités terrain du service LEVELO.

A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe dédiée (régulateurs, mécaniciens) et vous assurez du bon fonctionnement des stations et des vélos,
- Supervisez l'installation, le déplacement et la dépose des stations de vélos,
- Planifiez et exécutez les interventions de maintenance (préventive / curative),
- Evaluez et suivez la performance de vos équipes (productivité, anticipation, …),
- Travaillez avec les différentes équipes afin d'innover et améliorer les processus opérationnels,
- Evaluez et identifiez les risques professionnels et planifiez les mesures correctives et préventives,
- Assurez un reporting analytique (quantitatif / qualitatif) de l'activité de votre service,
 
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Votre profil :
- Expérience solide sur un poste proche du secteur (Transport, Logistique, Maintenance Infrastructure,…),
- Bon communicant, leadership, orientation terrain et sens du service,
- Capacité à utiliser les systèmes informatiques de gestion des actifs et de GMAO
- La pratique de l'anglais serait un plus.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?  

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15548a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15548a@talentup.net

Responsable Communication H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Communication HF basé en Martinique.

Fondée en 1972, L'Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie (AMPI) donne aux entreprises en lien avec l'industrie, l'opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur développement. Acteur économique engagé, l'association a pour vocation de promouvoir le secteur industriel, défendre les savoir-faire au sein des industries martiniquaises, et aider à leur développement (logistique, administratif, aides). Afin de l'accompagner dans ses missions, nous recrutons un(e) :

Responsable Communication H/F
Basé en Martinique

Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec l'ensemble des partenaires, vous êtes en charge du développement et de la mise en œuvre du service communication (interne / externe) de l'AMPI.

A ce titre, vous :
- Elaborez du contenu et des supports de communication ; proposez / sélectionnez des canaux de diffusion adéquats en fonction de la stratégie de communication
- Mettez en œuvre des actions de communication (sur le fond comme la forme),
- Assurez la gestion du site Web (animation du site, alimentation de contenu, actualisation régulière),
- Rédigez et mettez en forme les communiqués de presse,
- Rédigez et suivez les newsletters,
- Développez un réseau de partenaires fiables,
- Validez les productions graphiques des agences partenaires
- Participez à l'animation et l'organisation des actions RP
- Gérez le budget du service et proposez des actions de développement,
- Assurez une veille média,

Par vos actions, vous contribuez à améliorer l'image et le rayonnement de l'institution.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5) en Communication / Marketing
- Expérience de 10 ans minimum sur un poste de Chargé Communication / Responsable Communication,
- Forte compétences rédactionnelles,
- Aisance relationnelle, sens du service, orientation résultats.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15539A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15539A@talentup.net

Chargé de Développement RH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé(e) de Développement RH (H/F) basé à Strasbourg.  

Notre client est un Industriel local multisites. Reconnu pour la qualité de ses produits, il se développe en France et accorde une grande importance au développement des compétences de ses salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :

Chargé de Développement Ressources Humaines H-F
Basé à Strasbourg

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et en forte proximité avec les managers, vous accompagnez la structure dans le déploiement de la politique RH dans un contexte de transformation et de croissance de l'organisation.

A ce titre, vous :
- Etes le référent RH pour deux sites du groupe : recrutement, préparation et suivi des parcours d'intégration, interlocuteur opérationnel des managers et des collaborateurs, réalisation des entretiens professionnels et suivi des entretiens annuels
- Pilotez le plan de formation des collaborateurs pour les 4 sites depuis le recueil des besoins jusqu'à l'organisation des actions de formation et la gestions des dossiers 
- Accompagnez les salariés dans des démarches de VAE ou de formations qualifiantes
- Déployez et suivez les actions d'accompagnement social
- Accompagnez la DRH dans le déploiement de certains projets structurants (Formations / Recrutements / Evaluations / etc.)

Votre Profil :
- Formation supérieure en Ressources Humaines
- Expérience sur un poste de Chargé RH, RRH Junior, ou Adjoint DRH, de minimum 5 ans
- Permis B
- Intelligence relationnelle, sens de la communication, dynamisme, rigueur.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence vm15405a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm15405a@talentup.net

Responsable Régional On Trade H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional On-Trade H/F. 

Notre client est la filiale d'un grand groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Reconnu par un savoir-faire ancestral et la qualité de ses produits, elle se démarque également par une forte orientation clients (proximité / réactivité / écoute…) et assure une distribution en France comme à l'International.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional - On Trade H/F 
Pilotage d'une quinzaine d'agents
Création de poste - Basé sur l'axe Lyon - Aix - Marseille 
Possibilité d'être basé à Nice, Cannes, Montpellier, Avignon, Saint-Etienne, etc...

Rattaché au Directeur Commercial France On Trade et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit On-Trade (CHR, Cavistes, Grossistes) sur le périmètre confié (Auvergne Rhône Alpes / PACA / Occitanie Partielle / Corse) et de la visibilité de l'ensemble des marques sur le secteur.

Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur la région), les formez aux produits / à l'argumentaire de ventes autour des produits et les accompagnez dans leur développement. Vous traitez en direct les comptes régionaux et assurez l'activation des accord nationaux sur votre région. Vous animez, par une forte présence terrain, les distributeurs / grossistes (tournée commerciale avec les équipes de vente).

Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales et de trade marketing (participation aux salons professionnels, manifestation, organisation de Master Class etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure.

Vous réalisez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale. 

La structure étant en plein développement, le poste proposé sera amené à évoluer dans le temps (en responsabilités / en management).

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience consolidée du réseau CHR et Distributeurs / Grossistes sur un poste similaire (Responsable Régional HF, Chef des Ventes HF) voir sur un poste de Comptes Clés HF, KAM HF, Responsable des Distributeurs dans l'univers de la boisson (café, soda, jus de fruits, thés, sirops, bières, vins et spiritueux)
- Forte orientation produits,
- Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme,
- La pratique de l'Anglais est un plus.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14994a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14994a@talentup.net

Secretaire Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Secrétaire Général HF basé en Martinique.

Fondée en 1972, L'Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie (AMPI) donne aux entreprises en lien avec l'industrie, l'opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur développement. Acteur économique engagé, l'association a pour vocation de promouvoir le secteur industriel, défendre les savoir-faire au sein des industries martiniquaises, et aider à leur développement (logistique, administratif, aides). Afin de l'accompagner dans ses missions, nous recrutons un(e) :

Secretaire Général H-F
Basé en Martinique

Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication).

A ce titre, vous :
- Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs,
- Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne),
- Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets,
- Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique,
- Véhiculez une image positive de l'association,
- Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes,
- Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur,
- Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication),
- Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5 : Master / Ingénieur),
- Expérience consolidée en structure patronal et/ou en instance régionale ou étatique,
- Anglais courant,
- Capacité à représenter les intérêts des adhérents et à négocier avec les différents partenaires (élus, services techniques, financeurs…),
- Capacité à monter et suivre les dossiers de demande d'aides,
- Intelligence relationnelle, aisance rédactionnelle, bon communiquant, 
- Leadership, autonomie, rigueur, discrétion.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14956a sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm14956a@talentup.net

Directeur de magasin H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Magasin basé à Brignoles (H/F)

Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation

Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :

Directeur de magasin (H/F)
Poste basé à Brignoles (13)

Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (18 M€ de CA / 45 collaborateurs) dans sa globalité.

A ce titre vous :

- Managez et accompagnez votre équipe au quotidien,
- Veillez au développement du CA,
- Définissez la politique d'achat pour l'ensemble du magasin et veillez à son application par les managers de rayon,
- Contrôler les budgets d'achat proposés par les managers ainsi que les passations de commandes promotionnelles ou saisonnières et vérifiez la cohérence de l'assortiment avec la politique commerciale,
- Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
- Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
- Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
- Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (directeur de supermarché, directeur de magasin, adjoint de direction hypermarché). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Cette offre de Directeur de Magasin (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14823M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14823M@talentup.net.

Directeur Technique Adjoint / Chef de Projets Travaux Neufs Senior H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets Travaux Neufs - Multi-sites (H/F) basé aux Pays de la Loire. 

Groupe industriel référence dans son secteur, notre client fabrique et commercialise  une large gamme de produits de grande consommation, en France comme à l'international. Nous recherchons, pour l'accompagner dans son développement et dans le cadre d'un programme ambitieux d'optimisation de l'outil industriel, un(e) : 

Directeur Technique Adjoint / Chef de Projets Travaux Neufs Senior  H-F 
Périmètre Ouest de la France (avec déplacements) : 2 sites
Basé à proximité de Cholet (49) 

Rattaché au Directeur Technique, en cohérence avec la stratégie industrielle Groupe et en étroite collaboration avec les Directeurs de site (comme les Responsables Maintenances - Travaux Neufs), vous portez des projets de taille diverses (mise en place d'une nouvelle technologie en production, modification d'installations techniques, aménagement de nouveaux locaux).

A ce titre, vous :

- Recueillez / identifiez les besoins pour chaque site,
- Conseillez vos interlocuteur quant à la solution la plus pertinente à déployer,
- Menez les études de faisabilité,
- Conduisez la conception et l'exécution du projet en veillant à la livraison en toute sécurité, dans le respect du budget, dans le temps défini, en qualité et en conformité,
- Suivez les travaux jusqu'à la mise en service optimale des équipements,
- Assurez un reporting analytique relatif à votre périmètre (avancement des projets, vision globale),
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale,

 

Votre profil :
- Formation supérieure, (Bac+5 / ingénieur) est un plus.
- Expérience de +5 ans sur une fonction similaire ou en proximité,
- Intelligence relationnelle, agilité, analyse / hauteur de vue, esprit de synthèse.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13639D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13639D@talentup.net.

Directeur Technique Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint (HF) basé en Martinique.

Notre client, filiale d'un Groupe International, produit, transforme, commercialise et livre des granulats et matériaux de construction pour les chantiers de BTP, la fabrication du béton, l'agriculture, l'industrie et d'autres applications particulières. Suite à une mobilité interne au groupe, nous recrutons un(e) 

Poste en CDI

Directeur Technique Adjoint H-F
Carrière  - 15 collaborateurs
Basé en Martinique

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),
- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,
- Suivi des comptes clients,
- Organisation de la maintenance,
- Proposition des actions de Lean Management,
- Pilotage de la sécurité sur site,
- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).

Votre profil :
- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),
-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,
- Forte appétence pour l'environnement,
- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15054a sur notre site www.talentup.com ou par email à m.allio@vidal-associates.com

Manager Lancement de Produits Après-vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Manager Lancement de Produits Après-vente HF basé à Molsheim.
 
Depuis plus de 110 ans, BUGATTI Automobiles est au sommet de l'industrie automobile, créant les voitures les plus puissantes et les plus luxueuses au monde. Les véhicules BUGATTI (conçus et produits en France) sont convoités par les collectionneurs pour leur confort, leur design, leur technologie et leurs performances. Aujourd'hui, BUGATTI fait partie du groupe BUGATTI RIMAC avec une nouvelle ère qui s'ouvre, inspirée par la citation du fondateur de l'entreprise : « Si c'est comparable, ce n'est plus BUGATTI ». Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) :

Manager Lancement de Produits Après-vente H/F
Quelques déplacements à prévoir en Croatie
Basé à Molsheim

Rattaché au Directeur de l'Après-vente Monde, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes BUGATTI, vous pilotez et gérez les lancements de produits pour la direction après-vente.

A ce titre vous :
- Coordonnez dans les temps le recueil des besoins après-vente dans les domaines de la réparabilité, la serviabilité , le support technique, la documentation technique et client ainsi que les pièces de rechange,
- Orientez le développement afin de vous assurer de la prise en compte des besoins après-ventes dans les phases de conception, et argumentez les besoins du service,
- Pilotez le suivi auprès de l'équipe projet au niveau du développement,
- Assurez un reporting précis de l'état d'avancement du lancement du projet dans le cadre des réunions de projet,
- Créez un plan de lancement et assurez les livrables dans les temps requis pour l'ensemble des parties prenantes tant en interne après-vente qu'auprès des équipes du développement,
- Appliquez les processus de l'entreprise et déterminez les axes d'amélioration pour les lancements futurs.

Votre profil :
- Formation supérieure : Ingénieur / Master,
- Expérience sur un poste de Responsable Développement Produits, PMO, Chef de Projet / Project Manager, en environnement technique,
- Expérience idéalement en automobile voire dans des environnements connexes (aéronautique, autres),
- Capacité à convaincre, Intelligence relationnelle, bon communiquant, résilient, leadership.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15573a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15573a@talentup.net

Responsable de zone export - Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export - Europe (France incluse) H/F basé à proximité de Nîmes (30).  

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) :
 
Responsable Zone Export - Europe (H/F)
France Incluse dans le périmètre
Management de 5 collaborateurs
Poste basé à proximité de Nîmes
 
Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre et la mobilisation de votre équipe (5 collaborateurs) vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.

A ce titre, vous :
 
- Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade),
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,
- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, équipe caveau, équipe ADV) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos atouts :
 
- Expérience réussie sur un poste comparable (RZE, Responsable Export, Commercial Export...),
- Expérience / motivation pour le management,
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15435D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15435D@talentup.net

Key Account Manager - France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un KAM - France H/F 

Notre client, entreprise française innovante en plein essor, est un acteur historique du secteur de l'Energie solaire. Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Comptes Clés - France H/F
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Français.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (France entière),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience en tant que Business développer,  Ingénieur d'Affaires, Ingénieur Commercial,
- Expérience de la vente complexe, en cycle de vente long,
- Dynamisme, implication,  pugnacité, homme/femme de terrain,

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14283a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14283a@talentup.net.