Chargé de Développement et Gestion d'Actifs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement et Gestion d'Actifs F/H, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société Aéroport Toulouse-Blagnac exploite, développe et entretient les installations et le patrimoine de l'aéroport de Toulouse-Blagnac, au service de l'aménagement du territoire et de son développement économique. 5e aéroport régional Français pour le trafic et 4ème aéroport régional pour le fret, l'aéroport de Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. 

Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de ses actifs immobiliers / ENR, nous recrutons un :

CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET GESTION D'ACTIFS F/H
CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)

Votre objectif est de contribuer à atteindre les objectifs liés au développement et à la gestion des actifs fonciers, immobiliers et ENR.

A ce titre, vos principales missions sont :

1 / Contribuer à optimiser la profitabilité et la rentabilité des actifs sur la période 2027-2046.

• Proposer et animer un processus commun et partagé d'arbitrage et de suivi de la performance des investissements selon les périmètres concernés par la régulation économique aéroportuaire.
• Analyser et objectiver la valeur technique, environnementale et économique des actifs, les risques de dépréciation et les impacts associés.
• Mesurer et suivre et la performance des actifs selon les périmètres concernés.
• Rechercher activement des sources de revenus et de réduction de coûts permettant d'optimiser et de sécuriser la profitabilité et la rentabilité des actifs.  
• Développer une culture partagée de gestion et de valorisation des actifs, animer des actions de sensibilisation.

• Proposer une politique de gestion et de veille des contrats gérés par le service immobilier.
• Développer des plans d'actions permettant de consolider et renforcer la valeur des contrats.
• Identifier, qualifier et piloter les risques et opportunités dans l'exécution des contrats.
• Accompagner l'équipe immobilière dans les phases de négociation contractuelle, de gestion des correspondances contractuelles associées et de gestion des sinistres et/ou contentieux.
• Participer à l'élaboration de nouveaux plans d'affaires, proposer des mesures permettant d'optimiser leurs trajectoires financières comme celles des plans déjà mis en œuvre.

• Conduire des études d'opportunité et statuer sur leur viabilité.
• Initier, monter et conduire des opérations jusqu'à leur terme.
• Informer et recueillir l'adhésion des équipes internes et des acteurs externes dont notamment celle des collectivités et des services de l'Etat.

Technicien de Maintenance Electromécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un technicien de Maintenance F/H, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recrutons un :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H
CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)

Au sein de l'équipe maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

1 / Maintenance des installations électromécaniques

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, électrotechniques et automatismes.
• Réaliser les opérations de dépannage, remplacement, réglage et remise en service.
• Intervenir sur les équipements électromécaniques et automatismes.
• Effectuer les essais et contrôles nécessaires après intervention.
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

• Le périmètre est beaucoup plus large que le bâtiment classique.
• Le technicien peut notamment intervenir sur les convoyeurs de bagages, les passerelles avions, le 400Hz,.. C'est un poste très polyvalent, avec une forte dominante électrotechnique / électromécanique.

• Analyser rapidement les dysfonctionnements.
• Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
• Utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic.
• Identifier les causes racines des pannes.
• Proposer et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
• Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations.

• Renseigner la GMAO après chaque intervention.
• Assurer le suivi des opérations préventives.
• Participer à la mise à jour des gammes de maintenance.
• Signaler les anomalies et proposer des actions d'amélioration.
• Assurer la traçabilité réglementaire des interventions.

• Appliquer strictement les procédures de sécurité et de sûreté aéroportuaire.
• Respecter les habilitations électriques.
• Intervenir dans un environnement où la continuité de service est critique.
• Etre capable de travailler dans des zones réglementées.
• Respecter les procédures d'accès et d'intervention sur la plateforme.

Technicien Méthodes Et Lean Manufacturing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne.  

Entreprise française à taille humaine, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence dans la conception de produits de haute performance destinés aux plus grandes compétitions sportives internationales.
Portée par une culture d'innovation, de précision et de recherche de performance, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions techniques exigeantes où l'industrialisation et l'ingéniosité jouent un rôle clé. Nous recrutons :

Technicien Méthodes & Lean Manufacturing H/F
CDI, basé en Bourgogne

Vos missions

• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail.
• Analyser les flux, les temps de production et les sources de gaspillage dans une logique Lean Manufacturing.
• Animer les démarches d'amélioration continue et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
• Concevoir des outillages, gabarits et solutions techniques destinés à optimiser les opérations de production.
• Participer à la conception et à l'amélioration des moyens de production développés en interne.
• Mesurer les gains réalisés et garantir la pérennisation des améliorations mises en place.

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Industriel, Productique, Méthodes ou équivalent.
• Expérience significative en méthodes de production, amélioration continue ou Lean Manufacturing en environnement industriel.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
• Expérience dans l'analyse de postes, les études de temps et l'amélioration de la productivité.
• Capacité à concevoir des solutions techniques pragmatiques répondant aux problématiques terrain.
• Connaissances en mécanique et goût pour la conception d'outillages et de moyens de production.
• À l'aise dans les ateliers et au contact des opérateurs.
• Capacité à évaluer la pertinence économique des projets et à raisonner en retour sur investissement.
• Esprit pratique, curiosité technique et forte orientation terrain.

Ingénieur développement poudres H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur développement poudres - H/F basé dans le Finistère.

Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. C'est un acteur industriel français spécialisé notamment dans la fabrication de poudres, munitions et dispositifs pour le tir sportif, la chasse et le maintien
de l'ordre.
Ingénieur développement poudres
CDI basé à Pont de Buis (29)

Le groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et des activités à forte technicité.Dans un contexte de croissance, le groupe renforce son équipe développement pour lancer de nouveaux projets tout en structurant et poursuivant ses activités existantes.
À ce titre, vous :

• Suivrez des projets de développement ou d'amélioration produits
• Contribuez à la maîtrise des activités techniques et scientifiques en garantissant la
• qualité des livrables
• Réalisez des études bibliographiques et scientifiques en lien avec les activités de
• développement
• Rédigez des notes de synthèse techniques et scientifiques
• Participez à la rédaction et à la structuration des livrables projets
• Mettez en place et maintenez les standards de documentation technique
• Élaborez et tenez à jour la documentation qualité et réglementaire
• Veillez au respect des exigences applicables dans un environnement contraint
• Préparez les réunions et les revues de projets
• Rédigez les comptes rendus et assurez le suivi des actions associées
• Concevez des supports de formation internes
• Contribuez à la formalisation des méthodes, règles et référentiels internes

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Développement Retail Media H/F, basé(e) en Corse du Sud.

Notre client est un groupe privé multi-activités, acteur incontournable de son territoire, dont l'une des activités regroupe une zone commerciale majeure de Corse et différents points de ventes sur l'ensemble du territoire (plus de 3 millions de visites annuelles). Dans le cadre d'un programme ambitieux ce dernier souhaite valoriser cette audience en développant une offre retail média (communication sur points de vente, réseau DOOH, écrans LED, stratégie d'audience), le Groupe crée une fonction dédiée et recrute un(e) :

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RETAIL MEDIA H/F
en Corse du Sud
Création de poste - Rattaché(e) à la Direction Générale

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Responsable Communication Groupe, vous créez et structurez l'activité Retail Media du Groupe, en valorisant les supports digitaux, les dispositifs événementiels, les audiences et les futurs outils CRM.

Vos principales responsabilités :

• Construire et développer un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et nationaux,
• Commercialiser l'ensemble des dispositifs : réseau DOOH, écrans LED, supports événementiels, réseaux sociaux, campagnes digitales, sponsoring,
• Élaborer les offres commerciales, les grilles tarifaires et les packs annonceurs omnicanaux,
• Contribuer à la stratégie d'audience et de données client en lien avec le Responsable Communication,
• Développer les ventes auprès des enseignes du centre et accompagner les ouvertures de magasins,
• Prospecter et développer des partenariats avec de grandes marques nationales et acteurs économiques régionaux,
• Piloter l'activité : objectifs commerciaux, suivi du chiffre d'affaires,
• Assurer un reporting analytique de votre activité.

• Expérience réussie en régie publicitaire / DOOH / affichage extérieur voire autrers médias de type radio, web....
• Solide culture commerciale BtoB : prospection, vente complexe, négociation grands comptes,
• Bonne compréhension des modèles publicitaires, du DOOH et des logiques CRM/data,
• Profil entrepreneur(e), chasseur(se), autonome et fortement orienté(e) résultats,
• Capacité avérée à créer un marché et à structurer une activité commerciale de zéro.

Responsable Support des Ventes et Automatisation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Head of Sales Support & Automation *, basé dans les Hauts-de-Seine (92). * Responsable Support des Ventes et Automatisation (H/F).

Acteur international majeur de la grande consommation, leader sur son marché, notre client recherche son :

Responsable Support des Ventes et Automatisation - H/F
Circuit GMS
Boulogne-Billancourt (92) - CDI

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous avez pour mission d'accélérer l'efficacité commerciale des équipes terrain en simplifiant leurs process, en fiabilisant la donnée et en développant l'usage des outils digitaux et de l'IA.

À la tête d'une équipe de 5 à 6 collaborateurs, vous pilotez également les partenaires et prestataires externes.

Véritable interface entre le Siège et le Terrain, vous collaborez étroitement avec les équipes Marketing, Trade Marketing, Category Management, KAM, Finance, RH et IT, ainsi qu'avec l'ensemble des équipes commerciales.

Votre ambition : donner à la Force de Vente les outils, les données et les méthodes qui lui permettent de gagner en efficacité et de se concentrer pleinement sur la vente. Votre action s'articule autour de 6 leviers majeurs :

- Piloter la performance commerciale : structurer les rituels, prioriser les actions et assurer l'alignement entre stratégie et exécution terrain.
- Accélérer la transformation CRM & Sales Tech : piloter la roadmap des outils, améliorer leur utilisation et accompagner les équipes dans leur adoption.
- Simplifier le quotidien des commerciaux : optimiser les processus, réduire la charge administrative et développer l'automatisation.
- Transformer la data en performance : fiabiliser les données, renforcer les KPI et développer des outils de pilotage simples et efficaces.
- Développer les compétences commerciales : construire les parcours de formation, déployer les standards de coaching et accompagner les managers et les équipes dans les transformations.
- Développer l'IA et l'automatisation : identifier les usages à forte valeur ajoutée, piloter des projets pilotes et accélérer leur déploiement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation Bac+4/5 (ESC ou universitaire), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'univers FMCG/Retail, avec un parcours commercial combinant expertise terrain, management d'équipes et pilotage de la performance.

Vous avez idéalement évolué sur des fonctions de Chef de Secteur, Category Manager, Directeur Régional / Responsable de Zone, Formateur et/ou Compte Clé National. Vous maîtrisez les enjeux d'excellence commerciale et d'exécution terrain, ainsi que les outils CRM, BI, reporting et data.

Leader fédérateur, pragmatique et orienté business, vous êtes à l'aise dans les projets de transformation, l'accompagnement du changement et le management transverse. Votre capacité à influencer, simplifier des environnements complexes et mobiliser des interlocuteurs variés constitue un véritable atout.

Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international.

Vous recherchez un poste à fort impact business, au cœur de la transformation commerciale d'un acteur majeur de la grande consommation.
Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16757S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16757S@talentup.net

Commercial Grands Comptes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, dans le cadre de son développement, un Commercial Grands Comptes (H/F).

Notre client est un groupe de référence dans les solutions et équipements destinés aux professionnels, présent sur un marché en forte évolution et proposant une offre complète répondant aux besoins quotidiens des entreprises.
Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) :

Commercial Grands Comptes (H/F)
IDF Sud
CDI

Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la marge et de la part de marché auprès d'un portefeuille de clients et prospects Grands Comptes (+ 500 salariés), ainsi que de centrales d'achats.
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs, vous développez une relation commerciale durable et assurez le déploiement des accords négociés.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Développer, fidéliser et garantir la rentabilité de votre portefeuille de clients Grands Comptes 
- Identifier et conquérir de nouveaux clients à fort potentiel grâce à une démarche de prospection structurée 
- Construire, négocier et piloter les accords commerciaux, dans une logique de création de valeur et de partenariat durable 
- Développer les ventes sur l'ensemble des familles de produits et services de l'entreprise et accompagner leur déploiement auprès des différents établissements de vos clients 
- Identifier les opportunités de croissance et construire les plans d'actions commerciaux adaptés à chaque compte 
- Répondre aux appels d'offres et coordonner leur préparation avec les différentes équipes internes 
- Assurer un suivi rigoureux de votre activité, de vos résultats et de vos opportunités commerciales à travers les outils de pilotage et le CRM 
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, service client, logistique et finance, afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et de contribuer au développement de l'activité.

H/F, issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement et la gestion de comptes stratégiques en environnement BtoB.

Vous maîtrisez les techniques de prospection, négociation, fidélisation et développement commercial auprès d'interlocuteurs de haut niveau.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'une véritable culture du résultat, vos capacités d'analyse et votre orientation business sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Le poste implique des déplacements réguliers en France, à raison d'environ 2 à 3 déplacements par mois, principalement à la journée et ponctuellement sur deux jours.

Vous recherchez un poste offrant un environnement commercial stimulant, une offre large et différenciante ainsi que la possibilité de développer des relations privilégiées avec des clients Grands Comptes à forts enjeux.
Vous souhaitez mettre votre expertise commerciale au service du développement de comptes stratégiques et contribuer directement à la croissance d'une entreprise ambitieuse ?
Merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16788S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16788S@talentup.net

Directeur Food Service - Western Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, accompagne BARILLA, groupe international de référence dans l'agroalimentaire, dans le recrutement de son futur Food Service Associate Director Western Europe (Directeur Associé Food Service - Europe de l'Ouest)

Groupe familial de dimension internationale et acteur de référence dans l'agroalimentaire, BARILLA poursuit son développement sur ses différents marchés, notamment à travers son activité Food Service, un canal stratégique offrant de fortes perspectives de croissance et de création de valeur.
Dans ce contexte, nous recherchons un :

Directeur Associé Food Service Western Europe (H/F)
Boulogne-Billancourt (92)
CDI

Véritable leader en charge d'accélérer le développement et la performance de cette activité stratégique à l'échelle de l'Europe de l'Ouest, vous aurez pour mission de définir et piloter la stratégie de croissance à long terme de l'activité Food Service.
Dans un environnement en forte évolution, vous aurez pour ambition de positionner le Food Service en France, comme un moteur majeur d'une croissance durable et rentable, en construisant et déployant une stratégie commerciale ambitieuse, adaptée aux évolutions du marché et aux attentes des clients.
À ce titre, vous intervenez notamment sur la définition d'un modèle Route-to-Market optimisé, en cohérence avec les orientations de Barilla Global Food Service, ainsi que sur l'identification de nouvelles opportunités de développement auprès des clients, sur l'ensemble des canaux et au travers de nouveaux partenariats.
Véritable leader commercial et stratégique, vous contribuez à l'atteinte d'objectifs business ambitieux, à l'accélération de la pénétration du marché, au développement de la valeur créée pour les clients et à la performance opérationnelle de l'activité.
Ainsi, vos principales missions seront de : 
- Définir et piloter la stratégie Food Service
- Développer l'activité et les opportunités commerciales
- Piloter le canal OOH - Out-Of-Home, élaborer le plan business annuel, suivre les évolutions du marché
- Développer les relations avec les acteurs clés
- Développer le eFood Service
- Encadrer, former et animer une douzaine de collaborateurs confirmés (Chef des Ventes, KAM, Commerciaux, Marketing et Trade, Assistante ...) et faire évoluer l'organisation.

H/F, de formation supérieure (ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 années acquises dans des fonctions Trade Marketing, Management et Négociation.

Vous disposez d'une solide expérience commerciale et vous êtes capable d'évoluer dans un environnement stratégique, international et fortement transverse.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous distinguez notamment par des bonnes compétences en négociation, une véritable vision stratégique et d'excellentes capacités organisationnelles.

De solides compétences analytiques et une réelle perspicacité business, une capacité à résoudre des problèmes complexes combinée à de solides aptitudes en matière de prise de décision, garantiront votre réussite.

Un très bon niveau d'anglais est requis pour prétendre à ce poste CODIR.

Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant prendre la responsabilité d'un périmètre stratégique, au cœur du développement du Food Service. Ce poste à forte visibilité, combinant stratégie et actions sur le terrain, développement business, pilotage du canal Food Service/OOH et management d'équipe.

Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant un groupe international et porter une ambition forte de croissance dans le Food Service, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16787S.

Key Account Manager Confirmé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Senior Key Account Manager (H/F) - circuit GMS.

Notre client est un acteur de référence dans l'univers des produits de grande consommation (FMCG). Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son organisation commerciale, nous recrutons un :

Senior Key Account Manager EVEREST
Massy
CDI

Rattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, vous prenez la responsabilité de la centrale d'achat européenne EVEREST comprenant les enseignes Intermarché, Auchan et Casino et contribuez directement à la croissance, à la rentabilité et au développement des parts de marché de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions seront de :

- Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Piloter les négociations nationales avec les enseignes Intermarché, Auchan et Casino
- Définir et déployer des plans de croissance adaptés à chaque enseigne
- Garantir la bonne exécution des accords négociés et l'atteinte des objectifs de volumes
- Activer les leviers de performance : assortiment, innovation, promotion, merchandising
- Concevoir et suivre les plans promotionnels
- Être force de proposition pour développer des approches commerciales innovantes
- Analyser la performance (KPIs, données catégorielles) et ajuster les actions
- Assurer une veille active du marché et un reporting régulier auprès de la direction
- Coordonner le déploiement des accords en lien avec les équipes terrain et veiller à leur bonne exécution en magasins (HM/SM).

H/F, de formation supérieure Bac+5 (École de commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire de Compte Clé National GMS (KAM) acquise dans l'univers des produits de grande consommation (FMCG).

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre orientation résultats.

Autonome, force de proposition, vous êtes capable de prendre des décisions à partir de données chiffrées, de piloter la performance à travers des indicateurs pertinents et de transformer les analyses en plans d'actions concrets et mesurables.

Anglais professionnel requis.

Ce poste de Responsable Grands Comptes s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer sur un périmètre stratégique et à forte responsabilité, au cœur des enjeux de développement commercial et de négociation avec les principales enseignes de la Grande Distribution.
Si cela correspond à votre profil, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16782S

Responsable Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Marketing HF. 

La Confrérie des Domaines est un bureau d'export spécialisé dans le développement commercial des vins français à l'international. Depuis plus de 20 ans, l'entreprise accompagne un portefeuille de producteurs et de domaines issus des principales régions viticoles françaises, en valorisant leur savoir-faire, leurs terroirs et leurs marques sur les marchés internationaux. Présente aujourd'hui dans plus de 60 pays, La Confrérie des Domaines connaît une dynamique de croissance soutenue et poursuit le développement de son portefeuille de producteurs comme de ses marchés. Son approche repose sur une relation de proximité avec les domaines partenaires, une connaissance fine des marchés et une volonté de construire des collaborations durables. Entreprise à taille humaine, entrepreneuriale et en développement, elle cultive une culture fondée sur l'autonomie, l'engagement, la réactivité et le goût du résultat, dans un environnement international où chacun contribue directement au développement de l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Marketing HF
Secteur Viticole - Périmètre France / Export
Basé à Clapiers (34)

Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes et de la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de l'entreprise, en lien avec les enjeux commerciaux de l'entreprise. Vous intervenez sur la valorisation du portefeuille de domaines partenaires, le développement des marques propres et l'accompagnement de la performance commerciale, en France comme à l'export.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie marketing France et Export, en lien avec la Direction Générale et Commerciale.
- Accompagner les équipes commerciales dans le développement des marchés export : outils d'aide à la vente, campagnes, animations, salons professionnels…
- Piloter la stratégie et le développement des marques propres, de leur positionnement à leur activation commerciale et leur packaging.
- Développer la valorisation des domaines partenaires : storytelling, communication, supports marketing et actions de co-branding.
- Garantir la cohérence de l'image et du positionnement de l'entreprise sur l'ensemble des supports et canaux de communication.
- Mesurer la performance des actions marketing et identifier les leviers d'amélioration.
- Structurer et développer la marque employeur en lien avec la Direction et les RH.

Votre profil :
- Formation supérieure en communication, marketing ou commerce.
- Expérience consolidée sur la fonction, acquise dans le secteur viticole. 
- Anglais professionnel (écrit /oral).
- Forte orientation business / commerce. 
- Capacité à définir une stratégie marketing, à identifier les priorités et à construire les plans d'action associés.
- La connaissance de Salesforce serait appréciée.
- Forte capacité opérationnelle permettant de piloter et de déployer concrètement les actions définies.
- Créativité, curiosité et capacité à être force de proposition.
- Autonomie, polyvalence et capacité à évoluer dans une structure à taille humaine.
- Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle et leur utilisation dans les pratiques marketing.

Véritable levier de la performance commerciale, vous êtes convaincu que le marketing doit avant tout servir le développement du business, renforcer la visibilité des marques et créer de nouvelles opportunités commerciales.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16795a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16795a@talentup.net

Directeur d'Etablissement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Chambéry.

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F
Proximité de Chambéry

Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.

Vos principales responsabilités :

Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Directeur d'Etablissement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Valence (26). 

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT H/F
Proximité de Valence (26)

Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.

Vos principales responsabilités :

Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Directeur d'Etablissement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Saint Etienne.

Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F)
Proximité de Saint Etienne

Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.

Vos principales responsabilités :

Pilotage stratégique et développement

• Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
• Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
• Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.

• Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
• Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
• Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.

• Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
• Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
• Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
• Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.

• Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
• Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
• Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.

• Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme  de  formation  ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
• Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
• Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
• Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
• Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Directeur de la Gestion Privée H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur de la Gestion Privée H/F basé à Toulouse (31).

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur de la Gestion Privée H/F
CDI, Basé à Toulouse (31)

Rattaché·e à la Direction des Expertises, vous proposez, construisez et pilotez les dispositifs opérationnels permettant de fidéliser et conquérir la clientèle Premium afin de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vous développez l'expertise du réseau commercial grâce à des actions de formation et d'accompagnement terrain.
Vous managez le responsable des Animateurs Méthodes Outils et Performance Gestion Privée qui accompagnent les Directeur·trices des Agences du Territoire et Directeur·trices d'agence de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées dans le développement de leurs compétences auprès de la clientèle Premium.

Pour cela vous intervenez sur :

• Le pilotage et l'animation de votre équipe en déclinant les priorités et enjeux stratégiques de l'entreprise.
• La diffusion de la stratégie de développement sur le marché Premium et la bonne circulation de l'information.
• La formation de votre équipe afin de veiller au maintien de leur niveau d'expertise sur ce marché et la mise à jour de leurs connaissances.
• Le suivi des plans d'actions définies par votre équipe.

• Managers des Territoires (DDT, DAT, Directeur·trice de la Performance): Vous apportez les éléments de compréhension du potentiel de développement interne et externe de chaque territoire sur la base d'un diagnostic précis et vous relayiez les enjeux, les priorités de développement du marché Premium.
• Vous vous assurez de la mise en œuvre des plans d'actions de montée en compétences des acteur·rice·s identifié·e·s, en mobilisant tous les leviers des directions associées de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées.
• Vous identifiez et proposez les partenariats et évènements locaux permettant le rayonnement de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées sur chaque territoire sur le marché Premium.
• Direction du Développement : Avec l'appui de votre équipe, vous êtes le principal relai des priorités de développement du marché Premium. Vous êtes garant·e de l'appropriation des évolutions sur ce marché (offres, outils, démarche commerciale).

• Bac+5 en finance, gestion de patrimoine, banque ou école de commerce, souvent complété par : un master en gestion de patrimoine, une certification AMF, parfois un diplôme d'expertise patrimoniale ou de gestion de fortune.
• Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en banque de détail, avec une expérience significative en gestion patrimoniale, développement commercial et animation de réseaux de conseillers ou de managers.
• En tant que Directeur·trice Gestion Privée, vous êtes reconnu·e pour votre expertise sur le marché Premium et votre capacité à mettre en œuvre sur le terrain la stratégie de l'entreprise.
• Meneur·se incontesté·e, doté·e d'un grand sens du résultat, vous instaurez une confiance mutuelle avec les différentes directions de la banque de détail.
• Parfait·e communicant·e, vous donnez un cadre cohérent aux projets et missions que vous portez.
•  A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes à la fois un·e stratège et un·e opérationnel·le capable de développer la satisfaction de notre clientèle Premium mais aussi d'accroitre nos parts de marché.

Directeur des Expertises H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur des Expertises H/F basé à Toulouse (31)

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur des Expertises H/F
CDI, Basé à Toulouse (31)

Rattaché(e) au Mandataire BDD, vous intégrerez le comité de direction de la Banque de Détail.

En tant que Directeur·trice des Expertises, vous définirez la stratégie permettant d'apporter le soutien opérationnel nécessaire sur les marchés des Professionnels et des Premiums. Vous participerez, en lien avec la Direction du Développement, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de notre fonds de commerce, de satisfaction de notre clientèle et d'identification des leviers de croissance sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription.

Vous apporterez également votre expertise et les moyens nécessaires aux managers et directeurs de territoire afin de soutenir le développement de leurs activités et de favoriser la responsabilité ainsi que l'autonomie de chacun dans la mise en œuvre de leurs plans d'action.

Enfin, le/la Directeur·trice des Expertises représente la CEMP au sein des instances de développement BPCE (BPA) sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription afin d'intégrer localement les enjeux du Groupe. Vous contribuerez ainsi à la croissance durable, responsable et rentable de la CEMP.

À ce titre, vos principales missions seront :

Accompagnement opérationnel des mises en marché de nos nouvelles solutions

• Décliner les offres et solutions proposées par la CEMP dans l'activité commerciale.
• Mettre en œuvre les solutions permettant d'accompagner les transitions démographiques et environnementales de nos clients.

• Établir et maintenir des partenariats sur les marchés des Professionnels, des Premiums et de la prescription immobilière au plus près des territoires.
• Faciliter, accompagner et coordonner l'animation de ces partenariats auprès des managers de proximité.

• Identifier et proposer, en lien avec les managers de proximité, les plans d'accompagnement des équipes.
• Accompagner les managers de proximité dans l'identification des leviers de développement des portefeuilles de leurs collaborateurs.

• Assurer la bonne appropriation et l'intégration des outils nécessaires à l'activité.

• Assurer la continuité de l'accompagnement opérationnel des clients rattachés à des portefeuilles vacants sur les marchés des Professionnels et des Premiums.
• Gérer la relation directe avec la clientèle Grands Pros.

• Proposer et partager avec les managers les actions de conquête et de développement du fonds de commerce.

• Bac+5 en finance, banque, gestion des risques, audit ou école de commerce, idéalement complété par une certification spécialisée.
• Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le secteur bancaire, avec un parcours couvrant plusieurs domaines d'expertise : crédit, risques, conformité, audit, ingénierie financière, expertise patrimoniale ou entreprises.
• Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes expertes et en animation de réseaux transverses.
• En tant que Directeur·trice des Expertises, vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise des marchés des Professionnels et des Premiums ainsi que pour votre capacité à déployer la stratégie de l'entreprise.
• Leader fédérateur·trice, vous savez créer des synergies, accompagner le changement et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• Doté·e d'une vision stratégique et d'une forte orientation résultats, vous contribuez au développement de l'activité, à la satisfaction client et à la création de valeur durable.

Directeur Formation - Pôle Aéronautique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F) basé à Bordeaux (33).

Notre client est un groupe qui accompagne les acteurs de l'industrie dans le développement des compétences techniques et des parcours de qualification. Présent sur plusieurs secteurs d'excellence, ils disposent d'un pôle dédié à l'aéronautique, qui accompagne industriels, équipementiers et partenaires institutionnels dans leurs enjeux de formation.
Dans le cadre du développement de cette activité, nous recrutons un(e) Directeur Formation afin d'en piloter l'organisation, le développement et la performance.

Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F)
CDI - Statut Cadre
Basé à Bordeaux (33)

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance de l'activité formation, tant sur les plans pédagogique, opérationnel qu'économique.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du pôle Formation Aéronautique.
• Piloter un portefeuille de formations techniques destinées aux professionnels de l'aéronautique.
• Manager une équipe composée de responsables pédagogiques, formateurs et fonctions support.
• Garantir la qualité des parcours de formation et leur conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables.
• Développer les relations avec les industriels, les organismes institutionnels et les partenaires de la filière.
• Superviser la planification des formations, l'allocation des ressources et le suivi des indicateurs de performance.
• Construire et suivre le budget de l'activité, analyser les résultats et proposer les plans d'amélioration.
• Accompagner les projets de transformation, de digitalisation et d'innovation pédagogique.

• De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité de formation ou de développement des compétences, acquise dans un environnement aéronautique
• Vous connaissez les enjeux de la formation professionnelle et êtes à l'aise avec les problématiques de développement des compétences

• Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter une activité dans sa globalité.
• Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés.
• Votre capacité à développer des partenariats et à accompagner des projets de transformation.

Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Commercial H/F.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue sur un marché de niche à fort potentiel ?
Vous disposez d'une solide expérience dans les matériaux composites, les thermoplastiques, les matériaux techniques ou des environnements industriels d'usinage à forte valeur ajoutée ?
Vous avez envie de participer activement à une stratégie de croissance ambitieuse et de contribuer au développement d'un acteur reconnu de son secteur ?

Notre client conçoit et fabrique des composants composites techniques destinés à des applications industrielles exigeantes. Forte de plus de 30 ans d'expertise, l'entreprise accompagne des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique et de l'industrie.

Dans le cadre de son développement et de ses ambitions de croissance en France et en Europe, nous recrutons un(e) :

Directeur Commercial H/F
CDI - Statut Cadre
Basé à proximité de Douai (59)

Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les équipes internes, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer sa croissance, développer de nouveaux marchés et renforcer son positionnement sur ses secteurs d'activité.

Vos principales missions sont :

• Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer son développement sur ses différents marchés industriels,
• Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants en élargissant l'offre produits et en augmentant la part de marché,
• Identifier et développer de nouveaux relais de croissance en France et dans les pays limitrophes,
• Développer l'activité de négoce de produits composites non usinés en collaboration avec des fournisseurs stratégiques et partenaires,
• Structurer et développer les canaux d'acquisition de nouveaux clients (site internet, LinkedIn, marketing digital, salons professionnels...),
• Optimiser la politique tarifaire en tenant compte des enjeux de marché, de disponibilité matière, des délais et des contraintes clients,
• Manager, animer, accompagner et piloter l'équipe commerciale en veillant au développement des compétences, à la motivation des collaborateurs et à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs,
• Piloter et animer l'activité commerciale, assurer une présence régulière auprès des clients et partenaires,
• Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du secteur,
• Assurer une coordination étroite avec les équipes de production afin de garantir la faisabilité technique et le respect des engagements clients.

Votre profil :

• Formation supérieure commerciale ou technique,
• Expérience de 10 ans minimum dans la commercialisation de matériaux composites, matériaux techniques, plastiques techniques, stratifiés ou produits industriels à forte valeur ajoutée,
• Bonne connaissance des marchés industriels, de l'énergie, des matériaux techniques ou d'environnements connexes,
• Expérience confirmée du développement commercial et du management d'équipes commerciales,
• Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements fonctionnant sur appels d'offres et demandes de prix,
• Capacité à lire et comprendre des plans techniques et à interagir avec les équipes industrielles,
• Français courant indispensable ; anglais professionnel apprécié,
• Forte autonomie, tempérament développeur, orientation résultats et sens du terrain.

Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, véhicule de fonction, mutuelle premium, intéressement et perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16612V sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16612V@talentup.net

Directeur Export Asie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33) - rive droite.

Notre client est une maison reconnue dans le secteur des vins, spécialisée dans la commercialisation de vins de marques et de cuvées à forte valeur ajoutée sur les principaux marchés internationaux. S'appuyant sur un portefeuille de marques reconnues et sur un savoir-faire historique dans la commercialisation des vins, la société développe ses activités sur différents circuits de distribution, en France comme à l'international.

Dans le cadre de la poursuite de son développement international et afin d'accélérer sa présence sur les marchés asiatiques, nous recherchons un profil commercial expérimenté pour prendre en responsabilité l'ensemble de la zone :

DIRECTEUR DE ZONE EXPORT ASIE H/F
Poste basé en région bordelaise (rive droite) - 33

Rattaché à la Direction Export, vous prenez la responsabilité du développement commercial de la zone Asie, avec un objectif clair : accélérer la croissance des ventes, développer les parts de marché et renforcer durablement la présence des marques sur la région. Vous intervenez sur un périmètre large comprenant notamment la Chine, Hong Kong, Taïwan, le Japon, la Corée et l'Asie du Sud-Est, avec une approche adaptée aux spécificités de chaque marché.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir, en lien avec la Direction Générale / Export, les priorités commerciales et le plan de développement de la zone ;
• Identifier les marchés, circuits et partenaires présentant les meilleurs potentiels de croissance ;
• Développer et fidéliser un réseau de distributeurs, importateurs, agents et grands comptes ;
• Prospecter de nouveaux partenaires et ouvrir de nouveaux marchés ;
• Développer les ventes auprès des différents circuits de distribution : on-trade, off-trade, retail, e-commerce, réseaux spécialisés, etc. ;
• Piloter et négocier les accords commerciaux avec les partenaires locaux ;
• Définir les objectifs commerciaux par marché et assurer le suivi des performances ;
• Construire une relation de long terme avec les distributeurs et partenaires stratégiques ;
• Assurer une veille active des marchés, de la concurrence, des tendances de consommation et des évolutions réglementaires ;
• Participer à la construction des budgets, des prévisions de ventes et du reporting commercial ;
• Représenter la société et ses marques lors des principaux salons professionnels, dégustations, événements et rendez-vous commerciaux ;
• Effectuer des déplacements réguliers sur la zone afin d'accompagner le développement des marchés et d'entretenir les relations avec les partenaires.
• Au-delà du pilotage commercial, vous êtes un véritable ambassadeur des marques auprès des marchés asiatiques et contribuez à leur développement dans le respect de leur positionnement et de leur image.

• Entrepreneur et orienté business, capable de prendre des initiatives et de transformer les opportunités en résultats ;
• Doté d'un réseau établi en Asie dans l'univers des vins ;
• Capable de travailler en autonomie tout en étant force de proposition auprès de la Direction Générale ;
• Sensible à la construction et à la valorisation de marques ;
• Très à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
• La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. La pratique du mandarin et/ou d'une autre langue asiatique constituera un réel atout.
• Le poste implique des déplacements fréquents en Asie.

Responsable de Zone Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Commerciaux, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable de Zone Export H/F, basé(e) à proximité de Reims ou de Toulon.     

Notre client est un Groupe viti-vinicole familial d'exception, fédérant deux domaines complémentaires aux identités fortes : une Maison de Champagne implantée au pied de la Montagne de Reims, et un Domaine provençal de prestige. Fort de plus de 60 médailles et distinctions et de 12 cuvées d'exception, ce dernier a su allier tradition, innovation et excellence. Pour l'accompagner son développement à l'international, nous recherchons un(e) :

Responsable de Zone Export (H/F)
Home office possible 
Vins & Champagnes Premium
 
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur du développement commercial du Groupe à l'export. Véritable entrepreneur(e) dans l'âme, vous construisez et animez un portefeuille d'importateurs, de distributeurs et de clients à fort potentiel sur vos zones prioritaires, tout en participant activement à l'ouverture de nouveaux marchés. 

Vos principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export sur vos zones de prédilection (Europe, Amériques, Asie, Middle East… selon expertise),
• Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires distributeurs locaux à forte valeur ajoutée,
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects (importateurs, cavistes premium, hôtellerie-restauration haut de gamme, retail sélectif),
• Représenter le Groupe lors des salons professionnels internationaux et des événements de promotion,
• Construire des plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché (assortiment, pricing, merchandising, formation),
• Assurer un reporting régulier et contribuer à la définition des objectifs de développement,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production et marketing pour valoriser l'offre produits.

• Expérience confirmée dans le développement commercial export de vins et/ou spiritueux premium (RZE, Responsable export, Chef de zone export, chargé de développement international, Export Area manager, Export sales manager, Area sales manager...)
• Réseau établi sur au moins une ou plusieurs zones géographiques à l'international,
• Excellente culture produit : maîtrise des codes du champagne et/ou des vins de prestige,
• Tempérament commercial affirmé, goût du terrain, autonomie et sens du résultat,
• Anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, allemand, mandarin…) est un atout,
• Forte disponibilité pour les déplacements internationaux.

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur HF basé à proximité de Joué-lès-Tours (37)     

Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F
Management de 25 collaborateurs
Poste basé à Joué-lès-Tours

Rattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire.
 
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences
- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur
- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité
- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité
- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)
- Élaborer les budgets et veiller à leur respect
- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire
- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE
- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entreprise

Votre profil :
- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent
- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire
- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes
- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16597a ou d'adresser votre candidature par mail vm16597a@talentup.net

Responsable de Secteur - Nucléaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Secteur HF. 

 Groupe international de référence dans les services à l'environnement, notre client accompagne les acteurs publics et industriels dans leurs enjeux de transformation écologique. Au sein d'une activité dédiée à la maintenance et aux services industriels, vous rejoignez une organisation structurée, présente sur l'ensemble du territoire, et évoluez dans un environnement multisite aux enjeux opérationnels forts. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
 
Responsable de Secteur - Nucléaire H/F
Management de 25 collaborateurs
Poste basé dans le Sud-Ouest (Home office) / déplacement à prévoir 

Rattaché(e) à la Direction d'Agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous prenez la responsabilité du secteur régional Centre-Val de Loire / Atlantique pour l'ensemble des activités de maintenance industrielle en environnement nucléaire.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager au quotidien une équipe dédiée d'environ 25 collaborateurs et garantir leur montée en compétences
- Assurer le développement commercial des activités en milieu nucléaire, avec l'appui de la Direction du secteur
- Analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et proposer les actions nécessaires au maintien du positionnement stratégique de l'entité
- Élaborer les offres commerciales et garantir leur rentabilité
- Assurer la gestion financière de votre secteur et veiller à sa performance économique (maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité et des ressources humaines et techniques)
- Élaborer les budgets et veiller à leur respect
- Contrôler et suivre, en lien avec les services HQSE et PCR, les habilitations, formations et qualifications requises pour intervenir en environnement nucléaire
- Être garant(e) de la déclinaison et de l'application de la politique HQSE
- Être force de proposition pour toute action contribuant à l'amélioration de la performance de votre secteur et au développement de l'entreprise

Votre profil :
- Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou domaine équivalent
- Expérience significative en environnement nucléaire, idéalement acquise en tant que Responsable de Secteur H/F, Responsable de Maintenance H/F, Responsable de Contrat H/F ou sur une fonction similaire
- Solides compétences en management, leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes
- Esprit d'analyse, pragmatisme et aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Forte orientation résultats et sens du développement commercial ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm16750A ou d'adresser votre candidature par mail vm16750A@talentup.net

Directeur Territorial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Territorial HF, basé dans le Gers (32).

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie (CMAR Occitanie) accompagne au quotidien les artisans et entreprises artisanales de la région dans leurs projets de création, de développement, de transmission et de formation. Présente dans les 13 départements d'Occitanie, elle s'appuie sur un réseau de proximité pour contribuer au dynamisme économique et au développement des savoir-faire artisanaux sur les territoires. Dans le cadre du développement de son action territoriale, la CMAR Occitanie recrute un(e) :

Directeur Territorial HF
Poste basé à Pavie dans le Gers (32)

Rattaché au Secrétaire Général, et en forte proximité avec les élus locaux et les équipes régionales, vous êtes en charge du pilotage et du développement des activités de la Chambre des métiers et de l'artisanat du Gers, dans le respect de la stratégie régionale.

À ce titre, vous :
- Animez, coordonnez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires, en veillant à leur montée en compétences ;
- Pilotez les activités et les projets de la Chambre sur le territoire et veillez à l'atteinte des objectifs fixés ;
- Pilotez les activités de formation, notamment celles liées au CFA et à la formation continue ;
- Déployez l'offre de services de la CMAR et contribuez au développement de l'activité ;
- Développez les relations avec les acteurs économiques et institutionnels locaux et participez à l'animation des commissions territoriales ;
- Pilotez les budgets de fonctionnement et d'investissement et veillez à l'optimisation des moyens alloués au territoire ;
- Supervisez le suivi administratif des activités, contrats et conventions ;
- Participez au CODIR régional et contribuez aux projets régionaux ;
- Être force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer les pratiques sur votre territoire et, plus largement, de contribuer à l'amélioration des pratiques à l'échelle régionale.

Votre profil
- Formation supérieure ;
- Expérience consolidée en environnement consulaire, fédération, formation, ou en qualité de Directeur d'une PME, avec une véritable vision des enjeux départementaux et régionaux ;
- Capacité à piloter et analyser un P&L ;
- Capacité à évoluer avec agilité dans un environnement institutionnel et politique ;
- Intelligence relationnelle, leadership, prise de recul.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16796a sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16796a@talentup.net

Commercial Terrain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, spécialistes, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, dans le cadre de son développement, un Commercial Terrain (H/F) - Paris.

Notre client est un acteur européen majeur, reconnu pour son expertise dans la distribution de solutions et d'équipements destinés aux professionnels. Grâce à une offre particulièrement large de produits et de services, une forte culture de l'innovation et une qualité de service reconnue, il accompagne quotidiennement plusieurs centaines de milliers d'entreprises (TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales) dans l'optimisation de leur environnement de travail.

Afin de poursuivre sa croissance, nous recherchons un :

Commercial Terrain (H/F)
Paris (6, 7 et 15ème arrondissements).
CDI

Rattaché à votre Responsable Régional, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur et contribuez directement à son développement commercial. Votre priorité consiste à conquérir de nouveaux clients tout en développant durablement votre portefeuille. De même, vous bénéficiez d'outils performants, d'une offre reconnue sur le marché et du soutien d'équipes expertes vous permettant de consacrer pleinement votre énergie au développement commercial.

À ce titre, vos principales missions seront de :

Assurer le développement commercial de votre secteur
Identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone, sur le terrain et via les outils digitaux
Organiser et animer des rendez-vous commerciaux en présentiel comme en visioconférence
Analyser les besoins de vos interlocuteurs et de construire des offres personnalisées à forte valeur ajoutée
Répondre aux consultations et appels d'offres
Négocier les conditions commerciales jusqu'à la signature des contrats
Piloter votre activité à l'aide des outils CRM et d'assurer un reporting fiable de vos actions et de vos résultats
Travailler en synergie avec les équipes internes afin de garantir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation.

H/F, de formation commerciale (Bac +2/5), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement de conquête.

Vous êtes avant tout un développeur. Prospecter, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes et transformer les opportunités en succès commerciaux constituent vos principaux moteurs.

Votre tempérament de chasseur s'accompagne d'un excellent sens de l'écoute, d'une réelle capacité d'analyse des besoins et d'un goût prononcé pour la négociation.

Autonome, organisé et orienté résultats, vous savez construire un plan d'action efficace, gérer vos priorités et développer votre activité avec méthode.

À l'aise avec les outils numériques (CRM, Pack Office, visioconférence), vous maîtrisez le pilotage de votre pipeline commercial et le suivi de vos indicateurs de performance.

Si ce poste de Commercial Terrain à pourvoir au sein d'une entreprise ambitieuse où votre performance sera reconnue et où vous disposerez des moyens nécessaires pour réussir, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA16681S sur notre site www.talentup.com ou par email à VA16681S@talentup.net.

Responsable Zone Export Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export, basé à Saumur.

Notre client est un important négociant et producteur de Vins de Loire, qui produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, crémant, rosé…) d'un haut niveau qualitatif. Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au Grand Export. Dans le cadre de son développement il recrute :

Responsable de Zone Export Europe H/F
Poste basé au siège à Saumur

Rattaché(e) au directeur commercial , vous aurez pour principales missions de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise, pour cela vous devrez :

• Développer les principaux marchés auprès des clients existants , en particulier UK, Bénélux , Allemagne..
• Prospecter de nouveaux territoires, Europe du nord , Europe de l'Est..
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du business plan de la zone Europe .
• Assurer un suivi et un reporting précis de vos activités (Indicateurs, suivi de marges…) via l'ERP SAP notamment ;
• Participer aux manifestations et salons majeurs du secteur ;
• Assurer la veille (tendance, consommation…) sur vos marchés pour être au plus près des besoins de votre réseau (agents, distributeurs, clients…) ;
• Être acteur du développement du groupe, en apportant vos compétences lors de divers groupes projets initiés en interne.

• Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous possédez une bonne compréhension du secteur du vin et de ses spécificités.
• Autonome et organisé(e), vous pilotez votre activité commerciale avec méthode. De la prospection à la fidélisation, vous structurez vos actions et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs et générer une croissance durable.
• Tenace et orienté(e) performance, vous appréciez les environnements dynamiques et savez transformer les défis en opportunités de développement.
• Votre niveau d'anglais courant à bilingue vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international.
• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le commerce international, avec une véritable expertise à la fois dans la recherche de nouveaux clients et le développement de clients existants
• À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les CRM et le pack Office

Ingénieur Commercial Export - Secteur maritime et industriel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur / Technico-Commercial Export - Secteur maritime & industriel f/h basé à Bordeaux (33)

PME industrielle reconnue pour la conception et la fourniture de solutions techniques à forte valeur ajoutée, notre client accompagne ses clients grands comptes et son réseau de distributeurs à travers le monde. Dans le cadre du développement de son activité export, nous recherchons :

Ingénieur / Technico-Commercial Export - Secteur maritime & industriel h/f
CDI, basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos missions

• Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes et distributeurs à l'export
• Assurer la prospection commerciale sur de nouveaux marchés et territoires
• Comprendre les besoins techniques des clients (contraintes d'exploitation, maintenance, contraintes opérationnelles) pour proposer la solution la plus adaptée
• Construire et négocier les offres commerciales, en lien avec les équipes techniques internes
• Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (pipeline, prévisions, comptes-rendus de visite)
• Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et déplacements à l'international
• Contribuer à la stratégie de développement commercial export de l'entreprise

• Profil technique / technicien avec appétence commerciale, souhaitant évoluer vers une fonction commerciale
• Profil issu du secteur maritime (officier, marin, technicien maritime...) souhaitant valoriser sa connaissance terrain du secteur
• Profil commercial confirmé, avec une expérience réussie en vente de solutions techniques
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
• Rigueur, autonomie et sens du résultat
• Anglais professionnel indispensable (une autre langue est un plus)
• Goût pour les déplacements à l'international

Directeur Business Unit Formation H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Business Unit Formation H/F basé dans le Sud-Ouest.

Acteur reconnu de la formation technique et professionnelle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Business Unit Formation afin d'accompagner le développement et la performance de nos activités.

Directeur Business Unit Formation H/F
Basé dans le Sud-Ouest

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, vous pilotez un périmètre significatif composé de plusieurs activités de formation et d'équipes pluridisciplinaires.

Missions

• Définir et déployer la stratégie de développement des activités de formation.
• Piloter la performance opérationnelle, économique et qualitative de votre périmètre.
• Manager et accompagner une équipe de managers et de collaborateurs aux profils variés.
• Garantir la conformité des activités aux exigences réglementaires, normatives et qualité applicables.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels, académiques et industriels.
• Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'évolution des offres de formation.
• Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue.
• Participer aux orientations stratégiques de la structure en tant que membre du Comité Exécutif.

• De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent)
• Vous justifiez d'une expérience significative (7 ans minimum) dans la direction d'activités de formation dans des environnements techniques ou industriels exigeants (industrie, aéronautique, transport, énergie, défense, maintenance, etc.)
• Vous êtes à l'aise dans des contextes associant enjeux opérationnels, réglementaires et économiques.
• Management d'équipes et de managers.
• Pilotage d'organisations multi-activités.
• Développement d'offres et de partenariats.
• Gestion de la performance et des indicateurs d'activité.
• Conduite du changement et transformation des organisations.
• Maîtrise des enjeux qualité, conformité et amélioration continue.
• Anglais professionnel courant.

• Leadership fédérateur.
• Vision stratégique.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à prendre des décisions et à les porter.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Orientation résultats et satisfaction client.
• Agilité, pragmatisme et sens du collectif.

RAF H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F basé dans la région nord de Toulouse (31).

Notre client, Freyssinet Aero, est acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à haute valeur ajoutée pour les secteurs aéronautique et défense. Basé à une vingtaine de minutes au nord-est de Toulouse, au cœur de la capitale mondiale de l'aéronautique, il connaît une forte croissance portée par une stratégie résolument tournée vers l'innovation et l'automatisation de ses processus.
Au sein de Freyssinet Aero, nous cultivons un état d'esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est acteur de notre développement. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile, ambitieuse, où vos initiatives ont un impact concret et visible.

Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un :

Responsable Administratif et Financier H/F
Basé en région Toulousaine Nord-Est (31)

Rattaché directement au Directeur Général, vous serez le garant de la fiabilité et de la lisibilité de l'information financière, et jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l'entreprise.
Véritable business partner de la direction, vous apporterez une vision analytique fine des activités industrielles tout en structurant les processus financiers et administratifs avec une forte orientation digitalisation et automatisation.

Contrôle de gestion & pilotage de la performance

• Au cœur de votre mission, le contrôle de gestion industriel occupe une place prépondérante :
• Construire et animer le processus budgétaire annuel en lien étroit avec la direction générale et les responsables opérationnels.
• Produire les reportings mensuels (écarts budget/réel, forecast, KPI industriels) et consolider les données multi-activités.
• Piloter la comptabilité analytique et assurer le suivi rigoureux des coûts de revient par produit, ligne ou projet.
• Analyser les dérives de coûts, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations concrètes à destination des équipes opérationnelles.
• Déployer des outils de reporting automatisés et évolutifs pour un suivi précis et en temps réel des performances.
• Assurer le suivi financier des processus industriels pour identifier les opportunités de réduction des coûts et d'augmentation des marges.

• Piloter la trésorerie et les flux financiers avec une visibilité à court, moyen et long terme.
• Gérer la structure financière de l'entreprise : fonds propres, dettes, financements bancaires, subventions.
• Établir les bilans en collaboration avec le prestataire comptable, superviser la fiabilité des données.
• Assurer la gestion des outils (ERP, trésorerie) et contribuer à leur amélioration continue.
• Être l'interlocuteur financier de premier niveau : banques, assurances, experts-comptables, notaires.
• Assurer le suivi des projets structurants (CIR, dispositifs de financement à l'innovation, subventions publiques).

• Structurer et optimiser les processus administratifs et financiers.
• Mettre en place des outils de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Identifier, évaluer et piloter les risques opérationnels, humains et financiers liés aux processus.
• Co-construire et déployer les projets de la feuille de route Finance.
• Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et juridique (tenue des AG, obligations fiscales, documentation légale).

• Manager et animer votre équipe : recrutement, évaluation, développement des compétences.
• Créer une dynamique d'équipe orientée performance et amélioration continue.
• Relayer les informations et assurer une communication fluide entre la direction et les équipes.

Directeur Zone ASIE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F basé à Bordeaux (33).

La Compagnie Médocaine des Grands Crus, filiale à 100% de l'entité viticole AXA Millésimes, est une maison de négoce qui a su, en quelques dizaines d'années, devenir un acteur incontournable de la commercialisation des grands vins de Bordeaux.
S'appuyant sur des valeurs fortes (confiance, fiabilité, passion, excellence opérationnelle), elle commercialise dans le monde entier des vins (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques) aussi bien en primeurs qu'en livrables. Afin de poursuivre son développement, nous recrutons un 

DIRECTEUR EXPORT ASIE H/F
Basé à Bordeaux (33)

Rattaché à la Direction Générale, vous définissez, et une fois validée, mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés Asiatiques (Chine, HK, Taiwan, Asie du Sud-Est, Japon, Corée etc..). Vos actions concernent l'ensemble de nos vins (Grands Crus Classés /Bordeaux/Marques) sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaires et dans le respect de l'image qualitative de notre maison. Par votre implication personnelle et au travers du management d'assistants ADV, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos partenaires et distributeurs.

Doté d'une excellente formation, vous pouvez justifier d'expériences commerciales réussies sur les marchés asiatiques. Votre expérience été acquise au sein de propriétés viticoles ou de sociétés de négoce de premier plan avec la vente de vins qualitatifs.  Vous êtes sensible et habitué à la culture asiatique. Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial. Véritable leader, vous êtes également un homme de terrain. Vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée. Déplacements fréquents à l'international, notamment sur les marchés qui vous seraient rattachés directement. Anglais et Mandarin courants. 
Vos valeurs personnelles et professionnelles sont en adéquation avec notre positionnement hautement qualitatif.

Cette offre de Directeur Export Asie H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16630C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16630C@talentup.net

Directeur des opérations bancaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute en CDI pour la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées un Directeur des Opérations Bancaires H/F, en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC), poste basé à Toulouse (31).

Rejoignez un Acteur Engagé au Service du Territoire ! La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées est profondément ancrée dans sa région et fièrement détenue par ses clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, sa mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de toutes ses démarches. Engagée dans une importante transformation qui concerne l'ensemble des composantes de l'entreprise, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) :

Directeur des opérations bancaires H/F en charge de la Direction Expertise et Relations Clients (DERC).
Management d'environ 150 collaborateurs
CDI, basé à Toulouse (31)

Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la stratégie et du modèle opérationnel, vous pilotez une direction stratégique d'environ 150 collaborateurs dédiée à la production bancaire et à l'expertise opérationnelle au service des réseaux commerciaux et des clients.

En tant que Directeur Expertises et Relations Clients, vous garantissez la qualité, la sécurité et la fluidité des processus de middle office dans des domaines clés de l'activité bancaire.
Dans un contexte d'évolution des usages et de transformation du secteur bancaire, vous portez les enjeux de qualité de service, de productivité et de modernisation des processus.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'expérience client, à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des clients internes et finaux.

Vous encadrez une organisation structurée autour de 4 pôles principaux :
- Financements des particuliers : traitement et gestion des crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière
- Support aux professionnels et marchés spécialisés : traitement des financements et expertises pour les professionnels, les entreprises et certains marchés spécifiques
- Support au développement des particuliers : gestion des opérations liées à l'épargne, aux moyens de paiement et aux incidents clients ainsi qu'un pôle successions
- Pilotage et Support Bancaire : pôle d'assistance téléphonique

Vos responsabilités principales
- Piloter l'ensemble des activités de production bancaire relevant de votre direction
- Manager et fédérer les équipes (environ 150 collaborateurs) à travers vos responsables de départements
- Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques opérationnels
- Assurer un haut niveau de service aux réseaux commerciaux et aux clients
- Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus
- Accompagner les projets de transformation et de digitalisation des activités
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service
- Représenter votre direction auprès des instances internes, groupe et des partenaires métiers

Profil :
- Formation supérieure Master 2 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative dans l'environnement bancaire, idéalement dans les activités de crédit, assurances, opérations bancaires
- Une candidature provenant d'environnements non bancaires mais présentant des similitudes nombreuses (industrie, assurances, distribution ..) sera considérée
- Expérience confirmée de management d'équipes importantes et d'organisations complexes
- Solide compréhension des processus opérationnels bancaires et des enjeux de conformité
- Capacité à structurer, transformer et optimiser des organisations

Vos qualités :
- Leadership et capacité à embarquer des équipes nombreuses
- Vision stratégique alliée à un sens opérationnel développé
- Excellentes capacités d'organisation et de pilotage
- Sens du service et de la relation avec les réseaux commerciaux
- Esprit d'analyse et capacité à conduire le changement

CFO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un CFO (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33).

Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d'un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d'acquisitions en France et à l'étranger.

Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un :

CFO (H/F)
CDI - Poste basé à proximité de Bordeaux (33)

Vos responsabilités : 

Gestion financière et comptable :
Établir, centraliser et coordonner l'ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux).
Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding.
Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe.
Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS.
Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance.
Gérer les déclarations de TVA, l'impôt sur les sociétés et l'ensemble des obligations légales et réglementaires.
Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d'optimisation financière.
Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC).

Contrôle interne et conformité :
Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne.
Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires.
Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques.

Investissements et développement :
Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures).
Élaborer des business plans et des modèles financiers d'investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d'Administration.
Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe.

Support administratif et juridique :
Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire.
Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations.
Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales.

Votre profil :

Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité.
Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout.
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée.
Un passage en cabinet Big Four serait un plus.
Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière.
Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS.
Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d'Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.
Expérience des structures internationales et du reporting consolidé.
Français et anglais courants indispensables.
Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus.
Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle.
Esprit entrepreneurial et approche terrain.
Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité.
Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels.
Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales.
Proactivité, orientation résultats et volonté d'amélioration continue des processus.

Si cette opportunité de Chief Financial Officer (H/F) correspond à vos attentes et à votre profil, merci d'adresser votre candidature à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search en précisant la référence Vb16680L, via notre site www.talentup.com ou par email à Vb16680L@talentup.net.