Chargé de Développement Commercial & Marketing "Concessions" H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement Commercial & Marketing « Concessions » H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. »

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL & MARKETING « CONCESSIONS » H/F
CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)

En tant que Chargé de Développement Commercial et Marketing, vous pilotez le développement, la performance et la stratégie des espaces commerciaux (concessions retail, duty free et restauration) au sein de l'aéroport. Vous êtes garant de l'attractivité de l'offre, de la relation avec les partenaires et du développement des revenus commerciaux.

Vos différentes responsabilités seront les suivantes :

1. Gestion commerciale des concessions :

• Gérer et développer le portefeuille de partenaires commerciaux (enseignes, concessionnaires, marques).
• Négocier les contrats, les loyers, les redevances et les conditions commerciales.
• Piloter les appels d'offres et la sélection des nouveaux opérateurs commerciaux.
• Suivre la performance économique des points de vente (CA, rentabilité, redevances…).

• Élaborer et actualiser la stratégie commerciale de l'aéroport en lien avec les tendances du marché.
• Identifier les opportunités de développement (nouveaux concepts, enseignes innovantes, pop-up stores, etc.).
• Optimiser le mix produit, les implantations et le parcours client en zone commerciale.
• Faire émerger des nouveaux services tant en lien avec le passager que sur aéroport le lieu de destination pour développer des nouveaux revenus

• Assurer une veille régulière sur les tendances retail, les attentes des passagers et les innovations du secteur.
• Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'actions correctifs.
• Élaborer les reportings réguliers à destination de la direction (KPI, CA, taux de transformation, etc.).

• Définir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication en lien avec les enseignes.
• Participer à l'amélioration de l'expérience client dans les zones commerciales.
• Organiser des animations commerciales, événements ou partenariats promotionnels.

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Support Technique Informatique H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions sont :
- Assurer un support informatique (N1, N2, N3), rapide et efficace, pour les applications et utilisateurs bancaires ; 
- Gérer et mettre en œuvre les demandes de changement ; 
- Garantir le respect strict des procédures (PnP) et la résolution rapide des points soulevés lors des audits ;
- Surveiller les performances et les services, et en rendre compte en fonction des SLA/OLA convenus ;
- Analyser les besoins commerciaux locaux, élaborer des spécifications de conception et des plans de test pour répondre à ces exigences ;
- Coordonner la mise en œuvre des systèmes, les activités de support des systèmes locaux et le déploiement des projets globaux en collaboration avec l'équipe de gestion des applications ITSO ;
- Encadrer, développer et coacher les membres de l'équipe de support technique, en veillant à retenir les talents les plus performants ; 
- Veiller au respect des solutions vis-à-vis des PnP et du budget informatique annuel du pays ; 
- Communiquer au responsable informatique du pays les demandes de modification du système et les exigences nécessitant une expertise spécialisée, et assurer un suivi approprié pour y répondre ; 
- Mobiliser les ressources adéquates et qualifiées pour répondre efficacement aux demandes et aux besoins commerciaux ; 
- Fournir aux clients internes des conseils et des recommandations sur leurs besoins informatiques et les solutions associées ;
- Participer à l'élaboration des SLA avec les parties prenantes concernées ; 
- Réaliser une analyse statistique des appels d'assistance afin d'améliorer l'efficacité et d'éliminer les tâches inutiles en appliquant les normes ITIL pour la gestion des services.

Titulaire d'une formation universitaire en Informatique, vous possédez une expérience significative dans le support des services informatiques, spécifiquement dans le secteur bancaire (exigé).

Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipes.

Vous maîtrisez parfaitement la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.

Vos compétences interpersonnelles, vos capacités analytiques, ainsi que votre solide culture du service, constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15193F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Développement RH & Communication H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Un(e) Responsable Développement RH & Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Tunisie, reconnu pour la qualité de ses véhicules et de ses services ,partenaire de marques prestigieuses, il offre une expérience client complète, de la vente à l'entretien, tout en s'engageant pour l'innovation et la mobilité durable.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Responsable Développement RH & Communication H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos principales missions :

• Élaborer et suivre le plan de formation, en identifiant les besoins, en développant des programmes adaptés et en mesurant leur impact sur les compétences et la performance des équipes.
• Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances, afin de favoriser l'engagement, la motivation et la progression professionnelle des collaborateurs.
• Évaluer régulièrement les performances, proposer des axes de développement et accompagner les managers dans le suivi et l'amélioration continue.
• Valoriser la marque employeur et renforcer la communication interne, en soignant l'expérience collaborateurs et en développant des initiatives attractives pour fidéliser et mobiliser les talents.

Electrotechnicien Thermographe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Electrotechnicien - Thermographe H/F basé à Dax (40).

Notre client est un bureau d'études indépendant à taille humaine, spécialisé en ingénierie et automatisation industrielle. Il accompagne ses partenaires dans la modernisation de leurs équipements et la gestion de leurs infrastructures techniques grâce à une large palette de services sur mesure. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons :

Electrotechnicien - Thermographe H/F
CDI - Dax (40)

Missions :
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez à la fois sur des missions de thermographie infrarouge et d'électrotechnique. À ce titre, vous :

• Bénéficiez d'une formation à la thermographie infrarouge afin de réaliser des contrôles d'installations électriques, selon le référentiel APSAD D19.
• Rédigez des rapports d'intervention conformes aux normes et procédures internes.
• Prenez contact avec les clients pour l'organisation des interventions et assurez le suivi du renouvellement des contrôles.
• Concevez et réalisez des schémas électriques sous DAO.
• Effectuez le câblage, l'installation et la mise en service de systèmes de télégestion et/ou d'automatisme industriel.
• Réalisez les opérations de paramétrage des systèmes de télésurveillance et instruments de mesure.
• Diagnostiquez les dysfonctionnements et procédez aux réparations d'équipements électriques.
• Intervenez en autonomie sur site, en respectant strictement les règles de sécurité.

Responsable commercial CHR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Développement des Ventes H/F.

Dans le cadre de son développement en France et à l'international, le groupe viticole recherche un(e) professionnel(le) capable de renforcer sa notoriété, développer son réseau de distribution et incarner ses valeurs auprès des partenaires et clients.

Responsable Développement des Ventes H/F
CDI - Basé en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable du développement commercial sur les marchés national et international et de l'optimisation des ventes, en collaboration avec les équipes marketing, logistique et communication.
À ce titre, vous :

• Participez à l'élaboration et au déploiement du plan de développement commercial en lien avec la stratégie de la direction.
• Développez et fidélisez le portefeuille clients (agents commerciaux, distributeurs, cavistes, restaurateurs, exportateurs).
• Négociez et concluez des accords de distribution et de représentation.
• Recrutez, animez et suivez le réseau d'agents commerciaux.
• Représentez le groupe lors de salons, dégustations et événements professionnels.
• Déployez les ventes directes via le e-commerce, les réseaux sociaux et le wine tourism.
• Collaborez avec le marketing et la communication pour concevoir des offres commerciales et supports adaptés.
• Travaillez avec l'équipe technique et logistique pour garantir la satisfaction client.
• Analysez les performances commerciales et ajustez la stratégie en conséquence.

Chef de Projets Marketing CEE H/F

L'ENTREPRISE

Notre Client joue un rôle de mandataire entre les professionnels installateurs et les obligés et est spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels, elle occupe une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),

Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).
Mandataire CEE et certifiée ISO 9001, elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les autres mandataires ou délégataires, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage d'expertises entre pairs.

Pour renforcer sa Direction Marketing, elle recrute un(e) Chef de projets Marketing CEE polyvalent(e).

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, et au sein d'une équipe de 8 personnes, le(la) Chef de projet Marketing CEE est un acteur clé dans la valorisation et la diffusion multicanale des offres liées au marché des CEE. Vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant analyse, rédaction, communication et développement business.

Vos principales responsabilités :

1/ Organiser et exploiter les remontées terrain et les informations issues de la veille stratégique et réglementaire sur le marché des CEE et des aides à la rénovation énergétique 
- Produire des synthèses pour communiquer régulièrement en interne sur la concurrence et les évolutions du marché, et pour orienter les actions marketing.

2/ Marketing de contenu
- Elaborer les supports de communication internes et externes (print, newsletters, fiches techniques, vidéos pédagogiques, barèmes CEE, présentations commerciales…).
- Animer le programme relationnel avec les adhérents afin de les fidéliser

3/ Marketing oprationnel afin de participer activement au développement commercial par des actions marketing ciblées
- Concevoir et piloter des campagnes multicanales (emailing, réseaux sociaux, webinairs, salons, etc.) visant à présenter les offres 
- Participation au recrutement de nouveaux partenaires et animation de la relation  : Proposer et lancer des actions marketing, des campagnes de prospection pour recruter des nouveaux professionnels CEE (contenus site Web, réseaux sociaux, emailing, …) et les cibler selon leur domaine d'expertise (chauffage, isolation, …).
- Prendre en charge les actions de lancement des nouvelles offres et services sur des nouveaux modèles d'activité ou de collecte de CEE (évolutions des marchés adressés, des canaux…)
- Suivre  la performance des campagnes et autres actions marketing dans une démarche d'amélioration continue et effectuer un reporting régulier auprès de votre management.

Il s'agit d'un poste polyvalent et stratégique, en soutien du développement de l'activité. Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en lien direct avec la direction, les équipes commerciales et les partenaires externes.

Perspectives moyen terme pour un candidat qui performe : possibilité d'étendre ses compétences en marketing opérationnel, participer à des projets concernant la fidélisation, d'autres produits hors CEE

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un master spécialisé en marketing (Bac +4/5), vous disposez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le secteur des CEE (chez un obligé, mandataire, délégataire, ou chez un grand équipementier ou un installateur national).

Compétences et qualités attendues :
- Solide connaissance du fonctionnement des CEE et de l'écosystème de la rénovation énergétique.
- Expertise marketing dans plusieurs domaines : conception de campagnes multicanales, production de contenus print et digitaux.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en transversal avec différents services.
- Forte aisance rédactionnelle,
- Curiosité, adaptabilité, autonomie et goût pour l'innovation.

Appétence marquée pour les sujets concernant les enjeux environnementaux et la transition énergétique et la veille sur un marché en constante évolution.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P25101114 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Responsable Commercial pour 2 propriétés H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE COMMERCIAL « 1 propriété à Saint-Emilion & 1 propriété à Pomerol » H/F basé en région bordelaise - Saint Emilion (33).

Appartenant à un solide groupe français, nos clients sont deux domaines viticoles situés au cœur des appellations prestigieuses de Saint-Émilion et Pomerol. Ils produisent des vins de haute qualité, avec une forte ambition de développement commercial, de valorisation de marque, et de positionnement premium sur les marchés français et internationaux.

Dans le cadre de son développement et pour incarner cette ambition, nous recrutons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL France / Export H/F
CDI - Poste basé à Saint-Emilion (33)

En lien direct avec la direction du Groupe de Propriétés, vous êtes garant de la croissance des ventes et de la valorisation des marques des deux domaines. Vos différences missions sont les suivantes :

1. Définition & mise en œuvre de la stratégie commerciale

• Élaborer et exécuter la stratégie commerciale en France et à l'international (prioritairement Europe, Amérique du Nord, Asie).
• Identifier et prioriser les marchés à fort potentiel.
• Positionner et valoriser les marques des deux propriétés dans une logique premium et de croissance des prix.

• Structurer et développer les canaux de distribution

• Prospecter et fidéliser un portefeuille clients en France et à l'export.
• Organiser des dégustations, salons professionnels, et tournées avec les RDV clients.
• Être l'ambassadeur des domaines lors d'événements, en France comme à l'international.

• Participer à la création et au déploiement de l'identité des marques (storytelling, supports de communication, outils de vente, relations presse…) en relation avec le marketing du Groupe.
• Veiller à la cohérence de l'image des propriétés sur tous les supports et dans tous les circuits.
• Gérer les outils marketing (fiches techniques, brochures, site web, réseaux sociaux…).

Ingénieur d'affaires software - Grands comptes industriels H/F

ENTREPRISE

Rejoignez une scale-up française de la Greentech, pionnière dans la décarbonation de l'industrie !

Depuis sa création en 2019, cette entreprise accompagne les grands groupes industriels dans leur transition énergétique, en conjuguant performance énergétique et économies d'énergie. Grâce à sa solution SaaS d'Energy Management & Optimization System (EMOS), elle optimise les consommations d'énergie et d'eau tout en réduisant les émissions de COâ‚‚.

Portée par une croissance à deux chiffres, rentable depuis sa première année et forte d'une levée de fonds récente, elle ambitionne de devenir un acteur technologique incontournable de la décarbonation.

Avec une cinquantaine de collaborateurs passionnés et un solide écosystème de partenaires, elle a de fortes ambitions de croissances en 2026 et souahite renforcer son maillage territorial en créant un poste stratégique d'Ingénieur d'Affaires Software basé à Toulouse pour couvrir le quart Sud-Ouest.

Poste basé à toulouse, principalement en Home Office.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez pour mission principale la prospection et la conquête de nouveaux clients sur la zone géographique qui vous sera affectée (Occitanie + Nouvelle Aquitaine). Vous assurez la promotion et la commercialisation de l'offre EMS de la société et des services associés auprès d'une cible de grands Groupes industriels, sur des sujets de performance énergétique et de trajectoire de décarbonation.

1/ « Business developper » vous prenez en charge le lead management des affaires qui vous seront confiées depuis le ciblage et la qualification stratégique des comptes jusqu'au closing des affaires.

Vos principales missions :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients industriels (orientation conquête à 90 %) ;
- Promouvoir la solution SaaS EMOS et les services associés sur des enjeux de performance énergétique et de décarbonation sur le terrain et en participant à des salons ou webinaires ou en organisant des visites de sites clients
- Élaborer une stratégie commerciale sur mesure pour chaque compte clé, du lead à la signature (approche vente complexe / MEDDIC) ;
- Travailler en synergie avec les équipes internes pour élaborer des propositions commeciales à forte valeur ajoutée ;
- Assurer un reporting structuré dans Salesforce et contribuer à l'évolution de l'offre en lien avec le management.

Pour réaliser votre mission de développement commercial, vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des services supports présents au siège : assistante commerciale, équipe Marketing pour les campagnes de lead generation et SDR pour la prise de RDV .

2/ « Smart seller », vous contribuez activement à la réflexion pour l'enrichissement de l'offre de valeur aux cotés de votre management et participez également au développement du CA chez vos clients que vous fidélisez dans une relation durable.

PROFIL

De formation École d'ingénieur ou de commerce (idéalement avec une spécialisation en efficacité énergétique ou environnement), vous justifiez d'une expérience confirmée en vente de solutions logicielles BtoB destinées à l'industrie (EMS, MES, SCADA, GMAO, PLM…).
Dans l'idéal vous disposez d'une fort réseau régional au sein de l'écosystème industriel ciblé.

Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des ventes complexes à forte valeur ajoutée, en environnement multi-interlocuteurs 
- Connaissance du tissu industriel régional et aisance à développer un réseau 
- Forte orientation conquête avec si possible une expérience dans le développement d'une activité "from scratch"
- Autonomie, leadership et esprit entrepreneurial sont indispensables pour réussir dans ce poste à forte responsabilité et en télétravail au démarrage

Langues : Anglais professionnel indispensable + espagnol apprécié pour gérer d'éventuelles opportunités sur le bassin Pays Basque Espagnol

Rémunération  : Package 90 K€ (Fixe + Variable) + véhicule de fonction

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE sous la référence P25091110 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Ingénieur commercial - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Commercial - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.

Notre client est une filiale d'un grand groupe spécialisé dans les technologies, les services et la gestion de données. C'est est un acteur clé dans la gestion externalisée des processus métiers, des solutions technologiques et une référence en dématérialisation de facturation.

Afin d'accompagner son développement et renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons un(e) : 

Ingénieur commercial - H/F
CDI basé à Boulogne-Billancourt

Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du portefeuille clients et l'expansion de leur présence sur le marché.

À ce titre, vous :

-Vous assurez l'identification et la prospection de nouveaux clients dans les secteurs clés.
-Vous participez au développement des stratégies commerciales adaptées et au développement du CA (commercialisation d'un ensemble de Modules et Services)
-Assurez le pilotage les appels d'offres stratégiques
-Vous maintenez une relation de confiance avec les clients.
-Travaillez étroitement avec les équipes internes pour aligner les offres aux besoins du marché.
-Suivez les indicateurs clés de performance et rendez compte des résultats à la direction commerciale.
-Réalisez une veille concurrentielle et identifiez les tendances du marché.

Profil recherché : de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante acquise chez un éditeur ou un intégrateur dans le secteur des Logiciels en mode SaaS.
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la dématérialisation (et une connaissance de la réforme de la facturation électronique).
Vous possédez de bonnes capacités de négociation et de persuasion.
Vous avez une solide compréhension des cycles de vente complexes et des processus de décision en entreprise. Vous avez un leadership et êtes orienté résultats. 

Merci de postuler directement par mail VA16154V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16154V

Directeur de Centre d'affaires H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Département ETI H/F basé à Bordeaux (33).

Acteur majeur du paysage bancaire français, jouant un rôle clé dans le développement économique des territoires qu'il couvre, notre client s'appuie sur un maillage territorial dense, une expertise éprouvée dans l'accompagnement des entreprises et une volonté forte de concilier proximité, performance et innovation. Il renforce sa Direction Entreprises en recrutant un(e) :
 
Directeur Centre d'Affaires H/F
CDI - Bordeaux (33)
 
Rattaché(e) à la Direction des Entreprises, vous avez la responsabilité du développement et de la performance du segment ETI sur votre territoire. Vous encadrez une équipe de Directeurs de Clientèle et pilotez la stratégie de conquête et de fidélisation.
 
Vos missions principales :

• Manager, accompagner et développer une équipe de Directeurs de Clientèle ETI dans un contexte de transformation et de fort enjeu humain.
• Définir et mettre en œuvre le plan d'action régional ETI, en lien avec les ambitions de conquête (nouvelles ETI, développement des flux, pénétration des offres expertes).
• Accompagner la montée en puissance des nouvelles expertises : cash management, trade, syndication, ESG…
• Contribuer à l'optimisation du PNB par la valorisation de l'offre globale : financements, haut de bilan, placements, commissions.
• Veiller à l'équilibre Développement / Risque / Rentabilité, en animant une gouvernance efficace du portefeuille.
• Piloter les négociations structurantes avec les clients et prospects en apportant une vision stratégique, en lien avec les expertises internes (financement, engagements, fonds, ingénierie…).
• Accompagner les transformations liées aux outils et à l'organisation (intégration des futures offres Groupe, digitalisation…).
• Représenter la banque auprès des acteurs économiques régionaux

Responsable Régional On Trade H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional On-Trade H/F. 

SPIRIBAM produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Reconnu par un savoir-faire ancestral et la qualité de ses produits, SPIRIBAM se démarque également par une forte orientation clients (proximité / réactivité / écoute…) et assure une distribution en France comme à l'International.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional - On Trade H/F 
Pilotage d'une quinzaine d'agents
Création de poste - Basé sur l'axe Lyon - Aix - Marseille 
Possibilité d'être basé à Nice, Cannes, Montpellier, Avignon, Saint-Etienne, etc..

Rattaché au Directeur Commercial France On Trade et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit On-Trade (CHR, Cavistes, Grossistes) sur le périmètre confié (Auvergne Rhône Alpes / PACA / Occitanie Partielle / Corse) et de la visibilité de l'ensemble des marques sur le secteur.

Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur la région), les formez aux produits / à l'argumentaire de ventes autour des produits et les accompagnez dans leur développement. Vous traitez en direct les comptes régionaux et assurez l'activation des accord nationaux sur votre région. Vous animez, par une forte présence terrain, les distributeurs / grossistes (tournée commerciale avec les équipes de vente).

Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales et de trade marketing (participation aux salons professionnels, manifestation, organisation de Master Class etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure.

Vous réalisez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale. 

La structure étant en plein développement, le poste proposé sera amené à évoluer dans le temps (en responsabilités / en management).

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience consolidée du réseau CHR et Distributeurs / Grossistes sur un poste similaire (Responsable Régional HF, Chef des Ventes HF) voir sur un poste de Comptes Clés HF, KAM HF, Responsable des Distributeurs HF, ... 
- Forte orientation produits,
- Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14994a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14994a@talentup.net

Responsable commercial Paris / Nord / Ouest H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux, et de spécialistes  en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial Paris / Nord / Ouest (H/F), basé à Paris H/F
Le Château Saint-Maur Cru Classé, fleuron du vignoble provençal, situé au cœur du Golfe de Saint-Tropez, fait partie des prestigieux Domaines Roger Zannier. Le groupe, reconnu pour ses domaines d'exception tels que Quinta do Pessegueiro au Portugal et Domaine des Terres Dorées en Beaujolais, est engagé dans la production de vins haut de gamme, alliant tradition, savoir-faire et innovation.
Pour accompagner son développement sur le marché français, nous recrutons un/une :

Responsable commercial Paris / Nord / Ouest H/F
Poste basé à Paris (75)
Secteur Vins & Spiritueux

Rattaché au Directeur Commercial de la maison, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit CHR (Restauration, Cavistes, BtoB) sur le périmètre géographique confié (Paris / Nord / Ouest).
 Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur votre territoire).
Vous avez pour missions :

- L'animation, l'accompagnement, le suivi et le développement du réseau d'agents commerciaux sur la zone géographique,
- Vous assurez une très forte présence sur le terrain (3 à 4 jours par semaine),
- Vous déployez la stratégie commerciale de la Maison sur le terrain en concentrant vos actions sur les cibles de développement prioritaires,
- Vous identifiez les opportunités de croissance, en concertation avec la Direction Commerciale,
- Vous développez les clients Grands Comptes et prospectez de nouveaux marchés, 
- Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible en respectant les plans définis avec votre hiérarchie,
- Vous pilotez, suivez et rendez compte de votre activité au travers d'un reporting régulier et lors de réunions organisées au siège,
- Vous participez régulièrement à des évènements à des fins commerciales pour la promotion de la Maison (salons, dégustations…)

D'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie minimum de 5 ans dans une fonction similaire avec la gestion d'un réseau commercial dans l'univers des vins premiums. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail au quotidien. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.

Cette offre de Responsable commercial Paris / Nord / Ouest (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15629M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15629M@talentup.net

Directeur Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).

Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. 

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Directeur Ressources Humaines H/F 
Poste basé à Sfax (Tunisie) 

Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.

Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.

Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.

Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Head of UX H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Head of UX H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).    

Implanté en Tunisie et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.

Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Head of UX
poste basé à Tunis (Tunisie)

Votre mission consiste à :

• Déployer et piloter la discipline UX chez MSS afin de transformer des flux de paiement complexes en expériences simples, accélérer l'onboarding client, réduire les coûts de support et renforcer la valeur perçue des produits MSS ;
• Définir la vision stratégique UX (North Star UX) de MSS et aligner les objectifs UX avec les KPIs business (NPS, volume de tickets support, latence perçue, etc.) ;
• Collecter les irritants utilisateurs (via le support, les PO, etc.) et mettre en place des indicateurs clés (latence perçue, taux d'abandon, NPS) pour prioriser les actions et mesurer leur impact ;
• Créer et maintenir un Design System cohérent, incluant une librairie Figma, des design tokens et une documentation dans Storybook ;
• Concevoir les parcours utilisateurs critiques en collaboration avec les équipes produit et delivery, et produire des prototypes interactifs (Figma) pour aligner les parties prenantes ;
• Organiser des revues de maquettes avec les PO, développeurs et parties prenantes ;
• Former les équipes aux fondamentaux de l'UX pour développer une culture produit forte et partagée.

Ingénieur d'affaires Travaux utilités - Secteur Tertiaire H/F

ENTREPRISE

Créé en 2019, notre client est une entreprise de la Greentech qui accompagne les industriels dans leur transition énergétique en alliant performance et décarbonation.

Grâce à sa forte expertise métier et à son logiciel SaaS d'Energy Management & Optimisation System (EMOS), l'entreprise optimise la consommation d'énergie et d'eau, tout en réduisant les émissions de CO2.
En quelques années cette entreprise - rentable depuis sa première année d'existence et en très forte croissance depuis sa création - compte aujourd'hui 50 personnes et a développé un important écosystème de partenaires, s'est imposée comme un acteur clé du marché de la transformation durable de l'industrie. Elle accompagne plus de 100 grands clients industriels, très souvent multi-sites, dans leur trajectoire de décarbonation et de meilleure gestion de l'énergie.

La force de l'entreprise consiste à allier l'expertise de pointe d'ingénieurs spécialisés en performance énergétique, à la puissance d'un logiciel développé par une équipe de développeurs passionnés. ET ainsi de pouvoir proposer à ces clients un accompagnement de A à Z de leurs projets d'efficacité énergétique et de décarbonation (projets clés en main y compris le financement), dans l'industrie comme dans le secteur Tertiaire.

Souhaitant accélérer la croissance de son activité de projets clés en main sur le secteur Tertiaire, l'entreprise crée un poste dédié d'ingénieur d'affaires au sein de sa BU Travaux.

Poste basé à Angers (49).

VOS MISSIONS

Drectement rattaché(e) au Directeur de la BU Travaux, vous êtes le business developer de cette entité.

Au sein de l'équipe Travaux composée de 5 personnes, vous avez pour mission de faire connaître et de vendre l'offre « projets clé en main » de l'entreprise dédiée au Tertiaire avec pour cibles prioritaires les secteurs suivants : GMS, cliniques, entrepôts.
Vous devrez à la fois conquérir de nouveaux clients et développer l'écosystème de partenaires installateurs et apporteurs d'affaires sur ces marchés.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation au ciblage et à la qualification des cibles prioritaires à adresser
- Assurer les missions de prospection sur votre marché
- Mener les rendez-vous de qualification auprès de prospects
- Elaborer des propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques de la BU
- Soutenir les propositions commerciales et mener les négociations contractuelles auprès des clients, en assurant la rentabilité de chaque projet
- Réaliser le reporting commercial auprès de votre manager : suivi régulier des opportunités dans le CRM (Salesforce)
- Entretenir des relations solides avec les clients, et augmenter le potentiel des comptes
- identifier et développer l'écosystème partenaire

Vous participerez également par vos retours d'expérience aux réflexions avec le marketing sur les futures campagnes à mener (sujets, interlocuteurs à adresser, timing, salons ...).

Pour réaliser votre mission vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des services supports présents au siège comme le Marketing et l'équipe de lead génération et prise de RDV .

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac + 2  minimum, dans un cursus de formation commerciale ou technique.
Vous disposez d'une première expérience commerciale de 3 à 5 ans et avez une forte appétence pour les sujets techniques.
idéalement vous disposez de connaissances sectorielle du marché du tertaire sur les cibles prioritaires de l'entreprise (santé, grosses collectivités, GMS, logistique et entrepôts frigorifiques, ...)
Des connaissances dans le domaine des projets d'efficacité énergétique liés aux utilités (froid, CVC ou récupération de chaleur), de la gestion de projets dans le secteur tertaire et/ou de la règlementation et des aides au financement de ces projets (CEE, décret BACS, ...) serait fortement appréciées.

Vous maitrisez :
- Les fondamentaux de la vente à l'affaire depuis la qualification du besoin jusqu'au closing sur des deals en contexte multi interlocuteurs. 
- Les techniques propres à la vente de services à valeur ajoutée
- Orienté résultats vous avez un attrait réel pour la vente offensive et la conquête de nouveaux comptes, comme pour le réseautage au sein de votre écosystème 

Vous êtes autonome dans votre organisation et vos actions sur le terrain,  et saurez être pro-actif et force de proposition concernant les processus et outils.
Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une PME en hypercroissance sur un marché en plein essor, au sein de laquelle votre action aura un impact direct sur le développement de l'activité de votre BU .

Package annuel 80 à 90 K€  (Fixe + variable) + Voiture de fonction

Vous trouverez chez notre client une équipe de passionnés, engagée et solidaire, impulsant au sein de l'entreprise de l'agilité au quotidien et une forte motivation pour réussir des objectifs ambitieux sur le secteur en fort développement de la transition énergétique.

Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE -  sous la référence P25091111 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Technico-Commercial Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client, un(e) Technico-Commercial Export - H/F basé(e) en Champagne (51) ou en Ile-de-France (75).

Fort de 50 ans de savoir-faire, et toujours en quête d'innovation, notre client fabrique en France une gamme de remueurs de bouteilles Gyropalette.
Il est le leader dans le domaine du remuage automatique du champagne et des vins effervescents.

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) :

Technico-Commercial Export - H/F
Champagne (51) ou Ile-de-France (75).
CDI

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable des actions de promotion commerciales et de vente des produits fabriqués et/ou commercialisés par l'entreprise.
A ce titre :

-Intégré à l'équipe commerciale et après une période de formation technique aux produits, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur les zones stratégiques à l'export.
-Vous assurez le développement et le suivi commercial de la gamme en direct via de la prospection et l'animation d'un réseau d'importateurs-distributeurs.
-Vous assurez la coordination technique spécifique de chaque affaire auprès des clients, dans le respect des attributions respectives des différents services de l'entreprise.
-Garant de l'image de l'entreprise, vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion des produits.
-Vous participez activement à tout développement de nouveaux produits associé au process de vinification.
-Vous assurez le suivi des KPI's sur votre périmètre (CA, portefeuille, suivi des offres, répartitions par famille de vente, zone géographique, statistiques…)
-Vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration de l'organisation, de la réduction des coûts et de la rentabilité des ventes.

-Vous êtes oenologue de formation, avec une connaissance du secteur des vins et spiritueux, ou issu(e) d'une formation en métallurgie-automatisme, avec une expérience dans la vente de systèmes auprès d'industries.
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie en commerce international, incluant idéalement la gestion d'agents distributeurs.
-Commercial(e) et bon(ne) gestionnaire, vous êtes capable d'identifier des problèmes et êtes force de proposition pour imaginer des solutions de manière autonome.
-Vous êtes capable d'appréhender un certain nombre de sujets techniques.
-Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), méthodique et réactif/ve.
- Vous maîtrisez l'anglais. L'espagnol ou une autre langue vivante serait un plus.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15343V ou d'adresser votre candidature par mail : va15343V@talentup.net

Directeur de la transformation RH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92).

Groupe international de services numériques, présent dans plus de 15 pays, notre entreprise accompagne les organisations dans leur transformation digitale à travers des solutions alliant technologie, financement et performance opérationnelle.

Directeur de la Transformation RH Groupe - (H/F)
CDI basé à Puteaux (92)

Acteur de premier plan dans son secteur, le groupe poursuit une dynamique de transformation ambitieuse. Pour accompagner cette évolution et renforcer la cohérence de ses politiques RH à l'échelle mondiale, nous recherchons un Directeur de la Transformation RH Groupe.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez la mise en œuvre et l'animation de la gouvernance RH mondiale et accompagnez la déclinaison opérationnelle du plan stratégique RH.

À ce titre, vous :
-Vous préparez et coordonnez les comités de direction RH, les workshops stratégiques et le séminaire annuel RH Groupe.
-Vous animez la communauté RH internationale, en veillant à l'harmonisation des pratiques entre pays et entités.
-Vous supervisez les projets RH Groupe, garantissant la conformité réglementaire européenne, l'évolution des organisations et la modernisation des processus RH.
-Vous êtes le référent Développement RH Groupe, en pilotant les actions liées à l'attractivité, au recrutement, à la gestion des talents et au développement des compétences.
-Vous pilotez les démarches QVT, Diversité & Inclusion, ainsi que le reporting social.
-Vous accompagnez les parties prenantes sur le recrutement, la formation et l'intégration des populations commerciales.
-Vous suivez l'avancement des projets RH et assurez leur reporting mensuel auprès du DRH Groupe.

Profil recherché : Diplômé en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions RH internationales. Vous possédez une solide expertise en relations sociales, développement RH et pilotage de projets transverses.
Habitué aux environnements multi-sites et multiculturels, vous faites preuve d'une excellente compréhension des enjeux business et de la transformation.Votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer sont reconnus dans la conduite du changement.
Vous maîtrisez PowerPoint et Excel, et votre niveau d'anglais courant vous permet d'évoluer aisément dans un environnement international.

Cette offre de Directeur de la Transformation RH - H/F basé à Puteaux (92) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA16157V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA16157V @talentup.net

Directeur Général - Secteur BTP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP. Fort d'une expérience de plusieurs décennies, ce groupe dynamique s'engage pleinement dans l'innovation, la qualité et la durabilité, avec une attention particulière portée aux enjeux environnementaux. Pour poursuivre son développement et renforcer sa direction stratégique et opérationnelle, nous recherchons un :

Directeur Général - Secteur BTP
CDI, basé dans le Sud-Ouest

Mission
Rattaché au PDG,  vous êtes en charge de la gestion globale de l'entreprise, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la gestion des équipes et des projets tout en optimisant les processus internes pour garantir la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.
- Stratégie et développement : élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise en lien avec les objectifs à long terme. Identifier et saisir les opportunités de croissance (nouveaux marchés, projets stratégiques)
- Gestion opérationnelle : superviser l'ensemble des départements de l'entreprise (production, finances, ressources humaines, achats, etc.) et garantir la bonne exécution des projets
- Management des équipes : diriger, encadrer et motiver les managers des différents services. Veiller au développement des talents et à la cohésion des équipes
- Gestion financière et contrôle de gestion : élaborer le budget de l'entreprise et suivre la rentabilité des projets. Assurer la gestion des coûts, l'optimisation des marges et la gestion des risques financiers
- Relations avec les partenaires : entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les partenaires et les institutions pour assurer une bonne visibilité de l'entreprise et garantir des collaborations fructueuses
- Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la rentabilité des projets et de l'entreprise dans son ensemble

Profil
- Vous possédez une formation technique supérieure de type Grandes Ecoles d'Ingénieur et/ou MBA 
- Vous justifiez d'une expérience significative de DG/ DGA dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l'ingénierie du bâtiment … avec une compréhension fine des enjeux industriels et environnementaux 
- Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés
- Capacité à s'inscrire dans la dynamique de transformation du secteur autour des enjeux environnementaux et l'innovation
- Capacité à incarner l'état d'esprit d'une entreprise historique sur son marché autour de valeurs de partage de l'information, d'esprit collectif et de loyauté
- Leadership affirmé, avec une capacité à manager et à fédérer un CoDir
- Vision stratégique et sens opérationnel
- Excellent communicant, capable de créer du lien, d'inspirer et d'embarquer les équipes dans un projet commun
- Langues : anglais, espagnol

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15814l@talentup.net

Directeur de Clientèle ETI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Clientèle ETI H/F basé à Bordeaux (33).

Notre client, banque mutualiste solidement implantée en région Nouvelle-Aquitaine, fait partie des tout premiers groupes bancaires français. Depuis plusieurs décennies, elle accompagne une clientèle d'entreprises, de professionnels et de particuliers, avec un modèle coopératif fondé sur la proximité, l'innovation et la responsabilité sociétale. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons :

Directeur de Clientèle ETI H/F
CDI - Bordeaux (33)

Rattaché(e) à la Direction Entreprises, vous accompagnez une clientèle d'ETI dans leurs projets de développement, de financement et d'optimisation financière. À ce titre, vos principales missions sont :

Gérer et développer un portefeuille de clients ETI par la prospection, la fidélisation et la recommandation.
Commercialiser l'ensemble de l'offre bancaire dans une logique de conseil global, de rentabilité et de maîtrise des risques.
Suivre régulièrement votre clientèle par des visites en entreprises.
Structurer, présenter et suivre les dossiers de crédit dans le respect des procédures et délégations.
Prescrire les expertises internes, notamment la Banque Privée, pour répondre aux besoins patrimoniaux des dirigeants.
Développer un réseau actif de prescripteurs et représenter la banque auprès des acteurs économiques locaux.

Profil :

Issu(e) d'une formation Bac+5 en finance, gestion, économie ou banque, vous justifiez d'une expérience confirmée auprès d'une clientèle ETI ou PME de taille significative, avec une solide maîtrise des problématiques financières et du développement commercial. Vous alliez expertise en analyse financière, structuration de financements et bonne connaissance des solutions bancaires entreprises. Autonome et rigoureux(se), vous instaurez une relation de confiance avec des dirigeants, en conciliant sens du conseil, esprit de conquête et exigence de service client.

Si cette offre en CDI d'un Directeur de Clientèle ETI H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante :  Vb15991L@talentup.net.

Sales Account Manager | Gestione dei Rifiuti Industriali H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente FURIA Srl un Sales Account Manager M/F in contratto indeterminato a Caorso, vicino a Piacenza.

Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi. In un mercato in forte crescita in Italia, Furia Srl, controllata del gruppo specializzata nella gestione dei rifiuti pericolosi, è alla ricerca di un/a:

Sales Account Manager - Gestione dei Rifiuti Industriali - Nord e Centro Italia (M/F)
Contratto da dipendente, sede a Caorso

Riportando direttamente al CEO di Furia Srl, il/la nuovo/a Sales Manager opererà in tutta l'Italia settentrionale e centrale (con focus principale sul Nord Italia), supportando i clienti nella gestione dei rifiuti industriali e proponendo soluzioni tecniche personalizzate in conformità con la normativa ambientale. Il/la candidato/a collaborerà strettamente con l'impianto di trattamento rifiuti di Caorso, supportando sia i team commerciali che tecnici nella gestione degli ordini.

Principali responsabilità:
· Ricercare proattivamente nuovi clienti (50%) e gestire il portafoglio esistente (50%)
· Effettuare sopralluoghi tecnici per valutare le esigenze di smaltimento dei clienti
· Preparare offerte tecnico-commerciali e contratti
· Supportare il processo di caratterizzazione e certificazione dei rifiuti
· Agire come interfaccia tra clienti, logistica e impianto di trattamento
· Monitorare le attività in corso per garantire il rispetto di tempi, procedure operative e normative
· Mantenersi costantemente aggiornato/a sulla legislazione ambientale
· Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore (Remtech, Pollutec, Ecomondo…)

Profilo richiesto

Requisiti obbligatori:
· Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore ambientale o della gestione dei rifiuti
· Conoscenza delle normative in materia di gestione dei rifiuti
· Capacità di leggere e interpretare schede di sicurezza e analisi di caratterizzazione dei rifiuti
· Ottime capacità relazionali e di negoziazione
· Orientamento al cliente e spiccate doti di problem solving
· Disponibilità a viaggiare sul territorio
· Patente di guida categoria B

Requisiti preferenziali:
· Laurea in discipline tecniche (Ingegneria Ambientale, Chimica, Scienze Ambientali)
· Conoscenza dei principali impianti e processi di trattamento rifiuti
· Esperienza nel settore delle bonifiche o delle acque reflue industriali

Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo vb16142L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento VB16142L

Senior Manager Transactions Advisory Services H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Transactions Advisory Services H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   

Cabinet de conseil indépendant en Corporate Finance, notre client accompagne des PME et ETI dans leurs opérations stratégiques de haut de bilan, telles que cessions, acquisitions et levées de fonds. Présent en France et à l'international, il se distingue par son expertise en due diligence comptable et financière, tant côté acheteur que vendeur.

Dans le cadre de son développement, notre client ouvre une nouvelle antenne à Tunis et recrute actuellement un(e) :

Senior Manager - Transactions Advisory Services H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Vos principales missions :

Rattaché(e) directement aux associés , vous aurez un rôle stratégique dans la structuration et le développement de la filiale tunisienne.
Vous serez en charge de :

• Encadrer et animer une équipe locale de consultants juniors et seniors, en jouant un rôle de mentor et en garantissant la qualité des livrables ; 
• Accompagner les clients dans l'optimisation et la sécurisation de leurs transactions (acquisitions, cessions, levées de fonds) ; 
• Conduire des missions de Vendor Due Diligence (VDD), de due diligence flash et de vendor assistance, ainsi que du coaching vendeur pour préparer et sécuriser les transactions ; 
• Réaliser des due diligences comptables et financières ; 
• Comprendre la performance de la cible au regard de son business model ; 
• Identifier les risques inhérents à la cible ; 
• Sécuriser les agrégats de valorisation ; 
• Coordonner les interventions des experts dans les domaines comptable, financier, juridique, fiscal, social, environnemental et systèmes d'information pour garantir une analyse complète et intégrée.

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte. 

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 collaborateurs (Paie / ADP) 
Périmètre multi-sites / 500 Collaborateurs
Basé à Mayotte.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe.

Votre profil : 
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15178a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15178a@talentup.net.

Directeur - Centre de Profit H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils manager, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Centre de Profit H/F.

Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous 

Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (7 restaurants avec un prévisionnel de fort développement dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :

Directeur - Centre de Profits H/F
LE MANS (72)

Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous :

- Avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial,
- Assurez, appuyé par vos assistants managers, le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein),
- Identifiez les profils évolutifs et réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux,
- Suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum,
- Etes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires,
- Etes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …),
- Vous montrez force de proposition et d'initiative.

Votre profil / vos atouts :
- Expérience de Direction (Directeur, Directeur Adjoint, Manager, Responsable...), idéalement acquise dans la restauration, 
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité

Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14559D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14559D@talentup.net

Key Account Manager - France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un KAM - France H/F

Notre client, entreprise française innovante en plein essor, est un acteur historique du secteur de l'Energie solaire. Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Comptes Clés - France H/F
Basé à Aix-en-Provence (13) ou Paris 

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Français.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (France entière),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience en tant que Business développer, Ingénieur d'Affaires, Ingénieur Commercial, Compte Clé
- Expérience de la vente complexe, en cycle de vente long,
- Dynamisme, implication, pugnacité, homme/femme de terrain

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15632a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15632a@talentup.net.

Responsable Commercial Export / France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Export/France H/F basé à Châteauneuf-du-pape (84).

Rejoignez une aventure familiale et participez à la distribution sur des circuits sélectifs de vins premium des appellations Châteauneuf-du-Pape et Côtes du Rhône.

Maison reconnue pour la qualité de ses produits, notre client est un acteur historique de la région. La société produit et commercialise une large gamme de références distribuées en France et à l'international, principalement sur le réseau traditionnel. Nous recrutons, afin d'accompagner le domaine dans son développement, un(e) :

Responsable Commercial Export/France - HF
Basé à Châteauneuf-du-Pape (84)

Rattaché à la direction composée principalement de membres de la famille, et en étroite collaboration avec l'ensemble de nos équipes, vous êtes en charge de la fidélisation et du développement des ventes Export/France, principalement sur le réseau traditionnel.

A ce titre, vous : 
- Fidélisez et développez la clientèle existante,
- Analysez votre portefeuille clients afin de déterminer leur potentiel de développement,
- Prospectez les zones à fort potentiel afin de renforcer la présence des vins dans le respect de la stratégie de premiumisation mise en oeuvre par l'entreprise avec un focus sur les marchés export,
- Pilotez l'action des agents répartis sur le territoire français,
- Participez aux salons professionnels en appui de la famille,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (actions réalisées, objectifs à atteindre, suivi des indicateurs de performance…),
- Êtes force de proposition dans le but de dynamiser les ventes ou de faire évoluer la Maison dans sa globalité.

Votre profil :
- Formation Supérieure 
- Expérience consolidée dans le secteur viticole en tant que Responsable Commercial France Export HF / Export Manager HF, 
- Anglais courant, expérience dans un pays étranger valorisée,
- Intelligence relationnelle, adaptabilité.

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm15897a ou d'adresser votre candidature par mail Vm15897a@talentup.net

Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'International, recrute pour diriger l'activité d'une filiale industrielle d'un grand groupe international, un Directeur Général (H/F)

Filiale d'un Groupe international (plus de 10 Milliards d'euros de CA), notre client (400 personnes / 40M€ / Organisation multisites) est un acteur référence dans le secteur de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : 

Directeur Général H/F
Poste basé dans le Grand Sud Ouest

Rattaché au Groupe, vous pilotez l'ensemble des activités de la filiale (multisite France et international). En vous appuyant sur un comité de direction expérimenté et des équipes engagées, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'entreprise afin de poursuivre le développement et garantir la performance économique, industrielle et humaine de la société.

En ce sens, vous :

• Élaborez et proposez la stratégie de l'entreprise, en lien avec les orientations du Groupe,
• Réalisez le diagnostic global de l'activité et identifiez les leviers de croissance, de diversification ou d'optimisation,
• Définissez les investissements et organisez les moyens techniques et humains nécessaires à l'atteinte d'objectifs ambitieux de développement de l'activité et de sa rentabilité,
• Supervisez les opérations, le pilotage industriel, la gestion financière et la conduite du changement,
• Garantissez le respect des obligations légales, sociales et réglementaires,
• Animez les Instances Représentatives du Personnel et veillez au climat social,
• Pilotez la performance via des outils de gestion, de reporting et de mesure de la rentabilité,
• Fédérez les équipes autour d'une vision commune et développez la culture d'entreprise.

• De formation supérieure technique (électricité, électronique ou mécanique),
• Expérience comparable réussie (DG, CEO....), idéalement dans les secteurs aéronautique, ferroviaire, et/ou des systèmes embarqués,
• Leadership, pragmatisme et capacité à structurer une organisation sont des qualités essentielles pour ce poste,
• Anglais courant indispensable.

Chef des ventes VO H/F

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) :

Chef des Ventes VO H/F
Lyon (69)
CDI

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :

Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.

Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.

Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.

-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.

Directeur Trésorerie Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Trésorerie H/F basé(e) en Martinique.

Notre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité . Groupe emblématique en forte croissance, il joue un rôle clé dans l'économie locale, régionale et place la performance, la rigueur financière et l'innovation au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Directeur Trésorerie Groupe H I F
CDI - Statut Cadre
Basé en Martinique

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe.

Vos principales missions :
- Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe,
- Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements ;
- Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques ;
- Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés ;
- Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management ;
- Support aux filiales et diffusion de la culture cash : animation du réseau finance, développement d'indicateurs partagés, accompagnement des équipes locales ;
- Management : encadrement et évaluation d'une équipe, animation d'un environnement collaboratif, responsabilisant et performant.

Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion ou équivalent ;
- Expérience réussie dans un environnement international sur un poste de Responsable Trésorerie HF, Trésorier Groupe HF, ... 
- Expérience significative en management d'équipe ;
- Maîtrise des outils de trésorerie (Kyriba, Reuters, TITAN ou équivalent) ;
- Solides compétences en négociation bancaire, analyse financière et gestion des risques
- Anglais courant indispensable ;
- Leadership, autonomie, rigueur, capacité à décider et à embarquer.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15982a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15982a@talentup.net

Responsable Comptable et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Comptable et Financier HF.

Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers des services. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financements très variés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Comptable et Financier HF
Membre du COMEX
Management d'équipe
Basé à Rennes

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous faites partie d'un de nos 3 pôles “fonctions supports” (à côté des pôles “conception/commercialisation” et “production/déploiement”) et vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables, financiers.

A ce titre, vous :
- Managez une équipe de 3 collaborateurs (2 comptables, assistante comptable) et veillez à leur bonne organisation,
- Accompagnez le COMEX sur les aspects juridiques et financiers,
- Définissez la politique financière et veiller à la conformité avec les normes comptables légales et internes,
- Établissez et analysez les arrêtés de comptes semestriels de l'entreprise et des SCI (plaquettes et liasses fiscales),
- Gérez quotidiennement les flux de trésorerie, analysez les écarts par rapport aux prévisions, et mettez à jour ces dernières,
- Elaborez les plans de financement des investissements et gérez le patrimoine immobilier et mobilier,
- Maintenez les relations avec les établissements bancaires (placements),
- Contribuez au pilotage de la performance des services en collaboration avec le responsable de gestion et le directeur général (création de tableaux de bord, suivi des indicateurs, analyse des écarts mensuels, participation à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels, et suivi de leur évolution),
- Elaborez des recommandations à la direction sur les stratégies financières notamment sur les processus budgétaires,
- Accompagnez le développement de notre politique RH et soutenez le dialogue avec les instances représentatives du personnel (IRP), en collaboration avec la responsable des ressources humaines et le directeur général.
- Contribuez à la mise en œuvre de notre démarche qualité ISO9001 et RSE en tant que membre du COMEX.

En tant que membre du COMEX (Directeur général, Directeur des opérations, Responsable ressources humaines, Responsable de gestion et vous), vous contribuez activement à l'ensemble des réunions stratégiques, aux Conseils d'Administration ainsi qu'aux CSE.

Votre profil :
- Formation Supérieure (DSCG, Master CCA),
- Expérience consolidée sur un poste similaire (RAF, Responsable Financier, Responsable Administratif et Comptable…) ou en cabinet d'expertise comptable (Responsable de Dossier, Chef de Mission),
- Expérience de la gestion des Ressources Humaines,
- Bonne maitrise du pack office et des outils de requête/d'exploitation de bases de données (Power BI),
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
- Bon sens, rigueur, force de proposition, qualités d'analyse.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16094a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16094a@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à La Réunion 

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé à St-Denis ( / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 600 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe

Votre profil : 

- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16121a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16121a@talentup.net.