Chargé de Développement Commerces et Services H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé de Développement Commerces et Services H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. »

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCES ET SERVICES H/F
CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)

En tant que Chargé de Développement Commercial/Marketing, vous pilotez le développement, la performance et la stratégie des espaces commerciaux (concessions retail, duty free et restauration) au sein de l'aéroport. Vous êtes garant de l'attractivité de l'offre, de la relation avec les partenaires et du développement des revenus commerciaux.

Vos différentes responsabilités seront les suivantes :

1. Gestion commerciale des concessions :

• Gérer et développer le portefeuille de partenaires commerciaux (enseignes, concessionnaires, marques).
• Négocier les contrats, les loyers, les redevances et les conditions commerciales.
• Piloter les appels d'offres et la sélection des nouveaux opérateurs commerciaux.
• Suivre la performance économique des points de vente (CA, rentabilité, redevances…).

• Élaborer et actualiser la stratégie commerciale de l'aéroport en lien avec les tendances du marché.
• Identifier les opportunités de développement (nouveaux concepts, enseignes innovantes, pop-up stores, etc.).
• Optimiser le mix produit, les implantations et le parcours client en zone commerciale.
• Faire émerger des nouveaux services tant en lien avec le passager que sur aéroport le lieu de destination pour développer des nouveaux revenus

• Assurer une veille régulière sur les tendances retail, les attentes des passagers et les innovations du secteur.
• Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'actions correctifs.
• Élaborer les reportings réguliers à destination de la direction (KPI, CA, taux de transformation, etc.).

• Définir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication en lien avec les enseignes.
• Participer à l'amélioration de l'expérience client dans les zones commerciales.
• Organiser des animations commerciales, événements ou partenariats promotionnels.

Responsable Recherche et Développement et Contrôle Qualité H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable R&D et Contrôle Qualité H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe industriel international de premier plan, spécialisé dans la chimie de spécialité pour la construction et l'industrie. Acteur reconnu sur son marché, il développe, fabrique et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux projets de bâtiment, de génie civil et aux applications industrielles.

Présent à l'échelle mondiale à travers un large réseau de filiales et de sites de production, le groupe se distingue par son expertise technologique, sa capacité d'innovation et la qualité de ses produits, couvrant notamment les domaines de l'étanchéité, des adhésifs et mastics, des mortiers techniques, des adjuvants pour béton et des systèmes de protection et de revêtements.
L'entreprise s'appuie sur une forte culture R&D, des standards de qualité élevés et une approche orientée performance, durabilité et accompagnement technique des clients, lui permettant d'intervenir sur des projets complexes et à fort enjeu.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons : 

Responsable Recherche & Développement et Contrôle Qualité H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de piloter les activités de Recherche & Développement et de Contrôle Qualité, en garantissant la performance des formulations, la conformité des produits et l'amélioration continue des processus industriels.
Vos principales missions seront de :
- Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie R&D en lien avec les orientations du groupe et les besoins du marché local ;
- Superviser le développement de nouvelles formulations et l'amélioration des produits existants (chimie du bâtiment, mortiers, adhésifs, étanchéité, etc.) ;
- Assurer la transposition industrielle des développements R&D vers la production (industrialisation, essais, validation) ;
- Piloter le laboratoire R&D et contrôle qualité et encadrer les équipes techniques associées ;
- Mettre en place, suivre et faire évoluer les plans de contrôle qualité sur les matières premières, produits semi-finis et produits finis ;
- Garantir la conformité des produits aux normes, standards qualité et exigences réglementaires locales et internationales ;
- Analyser les non-conformités, définir et suivre les actions correctives et préventives;
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue, d'optimisation des coûts et de performance industrielle ;
- Collaborer étroitement avec les équipes Production, Achats, Supply Chain et Commerciales ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire dans les domaines de la chimie et des matériaux de construction.

De formation Bac+5 / Ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou Matériaux, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en R&D et/ou Contrôle Qualité, acquise impérativement dans la chimie du bâtiment, cimenterie, adhésifs, mortiers ou étanchéité.

Vous maîtrisez les processus de formulation, d'industrialisation et de contrôle qualité, ainsi que les normes applicables à un environnement industriel.

Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et d'organisation, vous savez piloter des équipes techniques et interagir étroitement avec la production.

La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.

Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant et international, alliant opérationnel et projets stratégiques.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16276F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Electrotechnicien Thermographe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Electrotechnicien - Thermographe H/F basé à Dax (40).

Notre client est un bureau d'études indépendant à taille humaine, spécialisé en ingénierie et automatisation industrielle. Il accompagne ses partenaires dans la modernisation de leurs équipements et la gestion de leurs infrastructures techniques grâce à une large palette de services sur mesure. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons :

Electrotechnicien - Thermographe H/F
CDI - Dax (40)

Missions :
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez à la fois sur des missions de thermographie infrarouge et d'électrotechnique. À ce titre, vous :

• Bénéficiez d'une formation à la thermographie infrarouge afin de réaliser des contrôles d'installations électriques, selon le référentiel APSAD D19.
• Rédigez des rapports d'intervention conformes aux normes et procédures internes.
• Prenez contact avec les clients pour l'organisation des interventions et assurez le suivi du renouvellement des contrôles.
• Concevez et réalisez des schémas électriques sous DAO.
• Effectuez le câblage, l'installation et la mise en service de systèmes de télégestion et/ou d'automatisme industriel.
• Réalisez les opérations de paramétrage des systèmes de télésurveillance et instruments de mesure.
• Diagnostiquez les dysfonctionnements et procédez aux réparations d'équipements électriques.
• Intervenez en autonomie sur site, en respectant strictement les règles de sécurité.

• Issu(e) d'une formation supérieure technique (électrotechnique, maintenance industrielle, etc.)
• vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance électrique ou sur un poste similaire
• Des connaissances en informatique industrielle et automatisme seraient un atout
• Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer vos interventions et assurer un suivi client efficace
• Votre sens relationnel vous permet de travailler en lien étroit avec les équipes et les clients
• Un permis B valide est requis pour les déplacements

Chargé Formation H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé Formation H/F - poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication électronique, partenaire de grands donneurs d'ordre opérant dans des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'industrie et les technologies avancées. Présent en Europe, en Afrique du Nord et dans plusieurs régions à l'international, il se distingue par son expertise technique, ses standards de qualité élevés et son engagement en faveur du développement des compétences.

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Chargé(e) de Formation H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vos principales missions seront de :
- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles ;
- Élaborer et déployer le plan de formation annuel en cohérence avec les orientations stratégiques et les priorités de développement des compétences ;
- Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation internes et externes ;
- Piloter les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes ;
- Assurer le suivi administratif et logistique des formations (inscriptions, convocations, évaluations, reporting) ;
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des actions d'amélioration continue ;
- Contribuer aux projets de développement RH et à la structuration des parcours de formation et d'intégration ;
- Participer activement à la montée en compétences des collaborateurs et au développement d'une culture d'apprentissage au sein de l'organisation.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, d'une durée maximale de 3 ans, dans une fonction liée à la formation ou au développement RH, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel manufacturier structuré.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels en milieu industriel et un intérêt marqué pour le développement des compétences et l'accompagnement des collaborateurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une bonne capacité d'organisation et de coordination des actions de formation.
Vous disposez de bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, en Français. La maîtrise de l'Anglais constitue un atout dans un environnement international.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité. Autonome et structuré(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer activement aux projets de développement RH dans un environnement industriel exigeant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16361F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

DRH H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) DRH H/F - poste basé à Bizerte (Tunisie). 

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée, opérant dans un environnement exigeant en matière de qualité, de conformité et de performance industrielle. Filiale d'un groupe européen de référence, il accompagne des clients internationaux et se distingue par son expertise technique, ses standards élevés et son engagement en faveur de l'excellence opérationnelle et du développement de ses équipes.
Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Directeur des Ressources Humaines H/F
Poste basé à Bizerte (Tunisie)

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction RH Groupe, vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble de la fonction Ressources Humaines, avec un rôle clé sur le volet social.

Vos principales missions seront de :
- Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations du site et du groupe ;
- Superviser l'ensemble des volets RH : administration du personnel, développement RH, recrutement, formation, gestion des talents et gestion de la performance ;
- Piloter le dialogue social et entretenir des relations constructives et durables avec les partenaires sociaux ;
- Garantir un climat social sain et accompagner la direction dans la gestion des relations sociales et des situations individuelles et collectives ;
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires en vigueur ;
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences managériales ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la structuration de la fonction dans un contexte industriel exigeant ;
- Participer activement aux projets stratégiques du site, notamment dans les phases de transformation, de structuration ou de développement ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et de la Direction RH Groupe.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de Direction des Ressources Humaines, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel manufacturier structuré et exigeant.

Vous possédez une excellente maîtrise de l'ensemble des volets RH, notamment l'administration du personnel, le développement RH, la gestion des talents, ainsi que le pilotage des relations sociales.

Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion du dialogue social et des relations avec les partenaires sociaux, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir un climat social constructif et apaisé.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels en milieu industriel et savez accompagner les équipes managériales dans un contexte de performance, de transformation et de structuration.

Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire en matière de droit du travail et savez sécuriser les pratiques RH dans le respect des obligations en vigueur.

Vous disposez d'excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, en Français. La maîtrise de l'Anglais constitue un atout dans un environnement international.

Doté(e) d'un excellent leadership, vous faites preuve de maturité, de rigueur et de hauteur de vue. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez gérer des situations sensibles, accompagner le changement et contribuer activement à la stratégie et au développement de l'organisation.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16362F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Juriste Droit des contrats/ Franchise H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Juriste Droit Des Contrats/ Franchise f/h basé à Bordeaux (33)

Notre client est un acteur majeur de la distribution, opérant à travers un réseau organisé de points de vente. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance juridique, il recrute un(e) Juriste polyvalent(e) intervenant sur les aspects réseau, contractuels et immatériels.

Juriste Droit des Contrats/ Franchise H/F
Basé à Bordeaux (33)

Missions principales :

1. Cadre contractuel du réseau

• Participer à la rédaction, à l'analyse et à la mise à jour des contrats et documents encadrant les relations avec les partenaires du réseau (dont les contrats liés aux modèles de distribution organisée).
• Contribuer au suivi de l'exécution des engagements contractuels, aux renouvellements et aux éventuels ajustements nécessaires.

• Apporter un support aux équipes internes et aux partenaires sur les questions relatives au développement, au fonctionnement et à la conformité du réseau.
• Aider à sécuriser les pratiques et les processus opérationnels associés à un modèle de distribution reposant sur des partenariats durables.

• Participer à la protection et à la gestion des éléments essentiels du concept et de l'identité du réseau (marques, contenus, éléments visuels, outils, documentation).
• Suivre les démarches liées à la propriété intellectuelle en lien avec les conseils internes ou externes : dépôts, surveillance, mises à jour, sécurisation des droits.

• Vérifier la cohérence juridique des supports, outils et documents utilisés au sein du réseau.
• Contribuer à la protection du concept, du savoir-faire et des différents éléments qui structurent le modèle commercial.

• Intervenir de manière transversale pour sécuriser les projets liés à l'expansion du réseau : nouvelles implantations, évolution du modèle, structuration de l'offre, intégration de nouveaux partenaires.
• Fournir une analyse juridique pragmatique et orientée business.

• Participer au suivi des dossiers précontentieux ou contentieux, notamment dans le cadre de relations réseau ou d'atteintes aux actifs immatériels.
• Assurer la coordination avec les conseils externes lorsque nécessaire.

• Formation supérieure en droit (Master 2), idéalement en droit des affaires, droit économique, distribution ou propriété intellectuelle.
• 3 à 5 ans d'expérience au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet spécialisé, idéalement dans un environnement structuré ou organisé (distribution, réseaux, retail, partenariats…).
• Une bonne maîtrise des outils contractuels et une première expérience des relations réseau (modèles de distribution organisée, partenariats, développement commercial…).
• Des connaissances opérationnelles en protection des actifs immatériels (marques, contenus, éléments distinctifs) seraient un atout, tout comme une sensibilité aux sujets liés au fonctionnement d'un réseau.
• Capacité à travailler en transversal avec des équipes opérationnelles et à proposer des solutions pragmatiques et sécurisées.
• Rigueur, autonomie, sens des priorités et aisance relationnelle pour accompagner des interlocuteurs variés.
• Goût pour les environnements dynamiques, en transformation, nécessitant polyvalence et sens du service.

Responsable Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable Développement Commercial H/F, basé en Guadeloupe.

Notre client est un acteur historique sur son secteur d'activité. Courtier en assurances et agrégateur de services affinitaires, il est reconnu pour sa proximité client, la qualité de son service et sa capacité à adapter son offre aux besoins de ses partenaires. Il s'adresse aujourd'hui à une clientèle principalement BtoB, avec une offre étendue en BtoBtoC. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

Responsable Commercial H|F                                                                                             
Basé en Guadeloupe
Rémunération Fixe + Variable + VF
Déplacements réguliers à prévoir

Rattaché(e) au Directeur Commercial France et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing, Service Client, Expérience client, Finance, Conformité…), vous pilotez le développement commercial de la zone DROM (Martinique, Guadeloupe, Guyane) et êtes garant de la croissance du chiffre d'affaires sur cette zone.

Rattaché(e) au Directeur Commercial France et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing, Service Client, Expérience client, Finance, Conformité…), vous pilotez le développement commercial de la zone DROM (Martinique, Guadeloupe, Guyane) et êtes garant de la croissance du chiffre d'affaires sur cette zone.

Le développement et la conquête de nouveaux clients constituent le cœur stratégique de la fonction.

A ce titre, vous :

• Participez à la définition de la stratégie commerciale sur votre territoire,
• Analysez votre portefeuille clients existants et identifiez les leviers de croissance sur ce dernier,
• Prospectez activement sur votre zone et développez votre portefeuille afin de garantir une présence optimale sur le secteur,
• Participez aux salons et développez le réseau ainsi que la visibilité de l'offre sur le territoire,
• Animez le réseau de distribution et accompagnez la montée en compétences de vos partenaires,
• Formez vos partenaires sur les produits, les outils et les processus de vente et apportez un soutien terrain dans les phases de négociation et de vente.
• Assurez un reporting rigoureux (quantitatif / qualitatif) de votre activité,
• Veillez à ce que toutes les activités commerciales et de distribution respectent la réglementation en vigueur.

• Formation supérieure,
• Expérience consolidée sur un poste de Commercial / Business developper, acquise dans un environnement BtoB, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la téléphonie ou du multimédia,
• Intelligence relationnelle, dynamisme, forte orientation résultats,
• Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse, sens du service client.

Chief Marketing Officer - Software & Greentech H/F

ENTREPRISE

Notre client est une Greentech industrielle crée en 2019 en forte croissance, et qui accompagne les usines dans le management de l'eau et de l'énergie (utilités) pour accélérer leur transition énergétique et environnementale (efficacité énergétique et décarbonation).

Cette entreprise compte aujourd'hui 65 collaborateurs et combine plusieurs expertises complémentaires au sein de trois Business Units :
• Software : Edition d'un logiciel EMOS, plateforme de management de l'eau et de l'énergie, ainsi que de la perte matière.
• Services : Conseil et accompagnement des industriels dans leurs trajectoires de performance énergétique et décarbonation au travers de services supports et d'accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Travaux : ingénierie et pilotage de la réalisation de travaux et projets d'efficacité énergétique (AMO, MOE, projets clé en main).

Elle a effectué une importante levée de fonds fin 2024 et souhaite accélérer son développement en France, Europe et à l'international.

Dans ce contexte de forte ambition de développement, elle recherche son futur CMO (Chief Marketing Officer), membre du COMEX, pour créer, structurer et piloter l'ensemble de la fonction Marketing Groupe,  France et International.

VOS MISSIONS

Localisation : Paris ou Angers
Il s'agit d'un poste à forte responsabilités, directement rattaché au CEO, membre du COMEX, avec l'ambition de positionner l'entreprise comme un acteur de référence du management de l'eau et de l'énergie en industrie.
Ce poste combine vision stratégique, pilotage opérationnel et leadership transversal avec une forte orientation clients, sur une cible B2B, à laquelle notre client propose une offre large et complète :  logiciel SaaS d'Energy Management, services d'expertise en efficacité énergétique et décarbonation à forte valeur ajoutée et projets clés en mains.

Les grands axes prioritaires à prendre en charge sont les suivants : 

1. Stratégie et positionnement de marque

• Définir et déployer le positionnement global de l'entreprise sur ses 3 activités (software, services, travaux).
• Construire la stratégie marketing et la feuille de route opérationnelle
• Formaliser les personas, les messages clés, les argumentaires de vente.
• Piloter l'internationalisation (Europe, Amérique Latine, puis autres zones).
• Assurer une veille marché et concurrentielle permanente.

• Piloter les campagnes d'acquisition multicanales (SEO, SEA, LinkedIn, emailing, webinaires…).
• Structurer et optimiser le pipe marketing via le CRM Salesforce.
• Développer l'Account-Based Marketing (ABM) sur les comptes stratégiques.
• Définir et mettre en places les KPIs et le reporting de suivi de la performance des actions 

• Superviser l'ensemble des supports marketing et commerciaux (site web, cas clients, livres blancs, ...).
• Structurer la communication corporate et les relations presse.
• Piloter la présence sur les salons et événements nationaux et internationaux.
• Valoriser les références clients et les retours d'expérience.
• Porter un discours d'expertise fort sur l'efficacité énergétique industrielle (évangélisation du marché)

• Structuration des processus, outils, méthodes, et reporting dans uen démarche d'amélioration continue.
• Management d'une équipe de 3 personnes (marketing digital, événementiel, graphisme).
• Travail étroit avec les Directeurs des BUs afin de construire leur identité et les propositions de valeur par grande verticale métier.
• Gestion du Go-to-market du logiciel SaaS et amorçage de la structuration du réseau de partenaires.
• Pilotage des agences et prestataires externes.

• Vous avez travaillé chez un acteur en lien avec le secteur de l'efficacité énergétique pour l'industrie, idéalement avec une composante logicielle.
• Une expérience au sein d'une structure internationale est fortement souhaitée.
• Votre parcours vous a permis de développer une solide culture en Marketing stratégique comme opérationnel,  un savoir-faire dans la génération de leads, une expérience avérée du pilotage de la performance. 
• Vous avez pu acquérir une parfaite maîtrise du marketing digital et des outils de génération de leads et de suivi de pipe.

Ingénieur commercial - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Commercial - H/F en CDI basé à Boulogne-Billancourt.

Notre client est une filiale d'un grand groupe spécialisé dans les technologies, les services et la gestion de données. C'est est un acteur clé dans la gestion externalisée des processus métiers, des solutions technologiques et une référence en dématérialisation de facturation.

Afin d'accompagner son développement et renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons un(e) : 

Ingénieur commercial - H/F
CDI basé à Boulogne-Billancourt

Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du portefeuille clients et l'expansion de leur présence sur le marché.

À ce titre, vous :

-Vous assurez l'identification et la prospection de nouveaux clients dans les secteurs clés.
-Vous participez au développement des stratégies commerciales adaptées et au développement du CA (commercialisation d'un ensemble de Modules et Services)
-Assurez le pilotage les appels d'offres stratégiques
-Vous maintenez une relation de confiance avec les clients.
-Travaillez étroitement avec les équipes internes pour aligner les offres aux besoins du marché.
-Suivez les indicateurs clés de performance et rendez compte des résultats à la direction commerciale.
-Réalisez une veille concurrentielle et identifiez les tendances du marché.

Profil recherché : de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante acquise chez un éditeur ou un intégrateur dans le secteur des Logiciels en mode SaaS.
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la dématérialisation (et une connaissance de la réforme de la facturation électronique).
Vous possédez de bonnes capacités de négociation et de persuasion.
Vous avez une solide compréhension des cycles de vente complexes et des processus de décision en entreprise. Vous avez un leadership et êtes orienté résultats. 

Merci de postuler directement par mail VA16154V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16154V

Responsable Zone Export Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export, basé à Saumur.

Notre client est un important négociant et producteur de Vins de Loire, qui produit et commercialise une gamme complète de vins (blanc, crémant, rosé…) d'un haut niveau qualitatif. Ces vins sont aujourd'hui distribués en Europe et au Grand Export. Dans le cadre de son développement il recrute :

Responsable de Zone Export Europe H/F
Poste basé au siège à Saumur

Rattaché(e) au directeur commercial , vous aurez pour principales missions de contribuer à la performance commerciale de l'entreprise, pour cela vous devrez :

• Développer les principaux marchés auprès des clients existants , en particulier UK, Bénélux , Allemagne..
• Prospecter de nouveaux territoires, Europe du nord , Europe de l'Est..
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la réussite du business plan de la zone Europe .
• Assurer un suivi et un reporting précis de vos activités (Indicateurs, suivi de marges…) via l'ERP SAP notamment ;
• Participer aux manifestations et salons majeurs du secteur ;
• Assurer la veille (tendance, consommation…) sur vos marchés pour être au plus près des besoins de votre réseau (agents, distributeurs, clients…) ;
• Être acteur du développement du groupe, en apportant vos compétences lors de divers groupes projets initiés en interne.

• Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5, vous possédez une bonne compréhension du secteur du vin et de ses spécificités.
• Autonome et organisé(e), vous pilotez votre activité commerciale avec méthode. De la prospection à la fidélisation, vous structurez vos actions et mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs et générer une croissance durable.
• Tenace et orienté(e) performance, vous appréciez les environnements dynamiques et savez transformer les défis en opportunités de développement.
• Votre niveau d'anglais courant à bilingue vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international.
• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le commerce international, avec une véritable expertise à la fois dans la recherche de nouveaux clients et le développement de clients existants
• À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les CRM et le pack Office

Trade Marketeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Trade Marketeur H/F basé en région bordelaise (33).

Notre client est acteur reconnu et international du secteur des vins. Véritable viticulteur, il produit et commercialise des marques à forte identité, issues de terroirs emblématiques en France et à l'étranger. Il incarne une vision moderne, engagée et internationale du vin.

Dans le cadre de la structuration de ses fonctions commerciales et marketing, nous recrutons un :

Trade Marketeur (H/F)
Poste basé en région bordelaise (33)

Rattaché à la Direction Commerciale, le Trade Marketeur aura pour mission de développer et mettre en œuvre les actions de Trade Marketing afin de renforcer la visibilité, l'attractivité et la performance commerciale des marques sur l'ensemble des circuits de distribution.

Véritable interface entre les équipes marketing, commerciales et les partenaires distributeurs, vous contribuez directement au développement des ventes (Sell In / Sell Out) et à la valorisation de nos marques sur le terrain en France comme à l'international.

Les différentes missions seront les suivantes ;

Développement des outils Trade

• Concevoir, en collaboration avec le service marketing, les outils d'aide à la vente : argumentaires commerciaux, fiches techniques, PLV, ILV.
• Créer et suivre les supports destinés aux distributeurs : catalogues, fiches promotionnelles, newsletters.
• Développer les outils de lancement produits : kits de dégustation, coffrets, présentoirs.

• Proposer et déployer des plans d'activation Trade adaptés à chaque marché.
• Coordonner les opérations promotionnelles avec les équipes internes et les partenaires.
• Suivre la mise en place des animations commerciales : dégustations, Master Class, événements, salons professionnels.

• Analyser les performances Sell In / Sell Out et formuler des recommandations d'actions correctives.
• Mesurer l'efficacité des opérations Trade (ROI, volumes générés, visibilité).
• Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques et tendances du marché des vins & spiritueux.
• Suivi de la CRM.

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing (packaging, digital).
• Apporter un soutien opérationnel aux équipes commerciales : outils, argumentaires, supports d'aide à la vente.

Responsable Commercial France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France H/F basé sur zone.

Notre client est un groupe international, leader sur son segment, spécialisé dans la conception de solutions techniques innovantes dédiées à la vinification et à l'élevage des vins. Reconnu pour son expertise et la qualité premium de ses solutions, il bénéficie d'une solide réputation sur les marchés internationaux. Présent en France depuis plusieurs années, il compte plus de 1 000 clients, parmi lesquels figurent de nombreuses propriétés parmi les plus prestigieuses.
Dans le cadre de son développement en France, il souhaite intensifier sa présence terrain et recrute un(e) :

RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE - H/F
Poste basé en Home office (idéalement à Lyon ou dans une région viticole majeure)

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale de structurer, développer et piloter la stratégie commerciale en France, tout en animant notre réseau de partenaires et de distributeurs.
Dans un contexte de fort développement, vous interviendrez comme véritable référent du marché français.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie commerciale France en cohérence avec la vision du groupe ;
• Animer nos partenaires et distributeurs ;
• Rencontrer et fidéliser les clients existants ;
• Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (vignerons indépendants, domaines premium, caves coopératives, maisons de négoce), sur les territoires où nous n'avons pas de distribution en place ;
• Développer un réseau solide d'acteurs et de prescripteurs (œnologues, consultants, partenaires techniques) ;
• Maintenir et développer la marque comme une référence technique incontournable sur le territoire ;
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité ;
• Assurer une présence forte sur le terrain (visites de domaines, dégustations techniques, salons professionnels : Wine Paris, Vinitech, Millésime Bio…) ;
• Garantir un reporting structuré et régulier à la direction ;
• Contribuer à l'amélioration continue de l'offre grâce aux retours du marché.

Chef de Projet Conception Mécanique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE basé à proximité d'Orthez (64).

Leader européen dans la conception et fabrication de machines spéciales, notre client est une entreprise passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :

CHEF DE PROJET CONCEPTION MECANIQUE H/F
Poste basé à proximité d'Orthez (64)

Mission 

Rattaché au Directeur du Bureau d'études : 

• Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés.
• Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique.
• Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
• Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier.
• Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication.
• Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs.
• Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.

• De formation technique supérieure (de Bac+2 à Bac +5) en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique
• vous pouvez démontrer une ou plusieurs expériences réussies dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales
• vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique
• vous savez concevoir des projets de grandes dimensions
• vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel Solid Works.
• implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Responsable commercial Paris / Nord / Ouest H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux, et de spécialistes  en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Commercial Paris / Nord / Ouest (H/F), basé à Paris H/F
Le Château Saint-Maur Cru Classé, fleuron du vignoble provençal, situé au cœur du Golfe de Saint-Tropez, fait partie des prestigieux Domaines Roger Zannier. Le groupe, reconnu pour ses domaines d'exception tels que Quinta do Pessegueiro au Portugal et Domaine des Terres Dorées en Beaujolais, est engagé dans la production de vins haut de gamme, alliant tradition, savoir-faire et innovation.
Pour accompagner son développement sur le marché français, nous recrutons un/une :

Responsable commercial Paris / Nord / Ouest H/F
Poste basé à Paris (75)
Secteur Vins & Spiritueux

Rattaché au Directeur Commercial de la maison, et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit CHR (Restauration, Cavistes, BtoB) sur le périmètre géographique confié (Paris / Nord / Ouest).
 Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur votre territoire).
Vous avez pour missions :

- L'animation, l'accompagnement, le suivi et le développement du réseau d'agents commerciaux sur la zone géographique,
- Vous assurez une très forte présence sur le terrain (3 à 4 jours par semaine),
- Vous déployez la stratégie commerciale de la Maison sur le terrain en concentrant vos actions sur les cibles de développement prioritaires,
- Vous identifiez les opportunités de croissance, en concertation avec la Direction Commerciale,
- Vous développez les clients Grands Comptes et prospectez de nouveaux marchés, 
- Vous assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers cible en respectant les plans définis avec votre hiérarchie,
- Vous pilotez, suivez et rendez compte de votre activité au travers d'un reporting régulier et lors de réunions organisées au siège,
- Vous participez régulièrement à des évènements à des fins commerciales pour la promotion de la Maison (salons, dégustations…)

D'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie minimum de 5 ans dans une fonction similaire avec la gestion d'un réseau commercial dans l'univers des vins premiums. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail au quotidien. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.

Cette offre de Responsable commercial Paris / Nord / Ouest (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15629M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15629M@talentup.net

Responsable Bureau d'Etudes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour le compte d'une entreprise innovante un(e) Responsable Bureau d'Etudes H/F

Notre client conçoit et développe des composants à forte technicité pour des clients exigeants dans les secteurs de la Défense et de l'Industrie. Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et un bureau d'études structuré pour répondre aux exigences techniques et réglementaires de ses marchés. Dans le cadre de son développement et pour l'accompagner sur l'ensemble des challenges à venir, nous recherchons un(e) :  

Responsable Bureau d'Études H/F 
Poste basé à proximité de Toulon (83)
Management d'équipe 

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez le Bureau d'Études et coordonnez l'ensemble des projets techniques. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la faisabilité et du respect des délais des développements produits.

En ce sens, vos missions seront :

• Piloter le Bureau d'Études et animer une équipe d'ingénieurs et techniciens,
• Piloter les projets depuis la conception jusqu'à la mise en production, en garantissant les délais, coûts et qualité,
• Définir et valider les cahiers des charges, études techniques et prototypes,
• Assurer la coordination avec les services production, qualité et achats,
• Superviser l'intégration des normes et réglementations applicables aux produits,
• Participer aux choix technologiques et à l'innovation produit,
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du bureau d'études,
• Garantir la documentation technique et le reporting auprès de la Direction,
• Accompagner la relation avec les clients et partenaires techniques sur les aspects conception et suivi de projets.

• Expérience réussie sur une fonction comparable,
• Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
• Excellente maîtrise technique des processus de conception et développement produit,
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et communication efficace avec la direction, les équipes et les clients.

Maître de Chai Effervescents H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Maître de Chai Effervescents (H/F).

Acteur majeur du vignoble alsacien depuis 1902, Wolfberger est une Maison emblématique portée par 290 vignerons engagés et solidaires. Ambassadrice du terroir alsacien, la marque élabore des Vins, Crémants et Eaux-de-Vie reconnus en France et à l'international. Alliant tradition, innovation et exigence de qualité, Wolfberger offre un environnement de travail dynamique, fondé sur le savoir-faire collectif, l'engagement durable et la passion du métier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Maître de Chai Effervescents (H/F)
basé à Eguisheim (68)

Rattaché(e) à la Direction Technique, et en forte proximité avec l'ensemble des services, vos missions seront les suivantes  :
- Assurer, superviser et optimiser le suivi des vendanges ainsi que l'ensemble des étapes d'élaboration des vins effervescents.
- Surveiller les fermentations en cave, le traitement des vins et leur conditionnement.
- Réaliser les assemblages, les liqueurs, l'élaboration des cuvées et en assurer le suivi qualitatif.
- Proposer des améliorations des cuvées et contribuer à la création de nouvelles cuvées dans le cadre du développement produit.
- Orienter les choix d'intrants, de consommables, de matières sèches et de prestataires.
- Effectuer les analyses, définir les contrôles analytiques nécessaires à la qualité des productions et interpréter les résultats.
- Participer aux dégustations internes et externes, ainsi qu'aux concours, et contribuer à l'évaluation sensorielle des vins.
- Veiller au respect des démarches qualité et à la bonne application des procédures internes.
- Contribuer à la mise en œuvre ou à l'évolution des systèmes de traçabilité.
- Réaliser les commentaires de dégustation destinés aux fiches produits et aux supports clients.Assurer, de manière ponctuelle, la communication autour des vins et la formation des équipes commerciales ou de vente.
- Représenter, à titre ponctuel, la cave coopérative lors de salons, de dégustations ou de visites commerciales.
- Participer aux choix d'investissements, aux projets de modernisation de la cave et à la sélection du matériel œnologique.
- Superviser et encadrer le technicien de laboratoire.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Votre profil : 
- Diplômé(e) d'un BTSA Viti-Œno, d'une formation d'ingénieur agricole/agronomique spécialisée en viticulture-œnologie ou du DNO
- Minimum 5 ans d'expérience en vinification dans les vins effervescents
- Maîtrise des techniques de vinification et d'élevage
- Excellentes compétences en dégustation et en analyses physico-chimiques
- Profil consciencieux(se) et rigoureux(se)
- Intelligence relationnelle forte, leadership naturel, esprit d'équipe, 
- Goût pour la nouveauté et le changement

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16290A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16290A@talentup.net

Directeur Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).

Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. 

Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :

Directeur Ressources Humaines H/F 
Poste basé à Sfax (Tunisie) 

Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.

Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.

Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.

Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Directeur des Projets Industriels Tunisie et Maroc - Injection Plastique H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Projets Industriels Tunisie et Maroc H/F - Injection Plastique, poste basé à Bizerte (Tunisie). 

Notre client est un groupe industriel international, spécialisé dans le développement et l'industrialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée. Présent en Tunisie et au Maroc, il s'appuie sur des sites industriels stratégiques au cœur de son dispositif régional.
Dans un contexte de croissance et de structuration de ses projets industriels, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur de Projets Industriels pour piloter des projets complexes et transverses à l'échelle régionale.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de projets industriels, de la phase de conception jusqu'à la livraison client, dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Piloter les projets de développement produits de bout en bout, de la conception à la livraison ;
- Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer l'interface client en interne ;
- Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets chez les clients et définir conjointement les objectifs à atteindre ;
- Structurer les phases de développement du projet, définir les jalons et planifier l'ensemble des étapes nécessaires ;
- Être membre actif des réunions AMDEC Produit / Process ;
- Assurer la gestion des modifications techniques et organisationnelles liées aux projets ;
- Identifier et anticiper les moyens techniques nécessaires, en coordination avec les équipes internes ;
- Planifier et suivre les transferts industriels ;
- Coordonner les échanges entre les fonctions Qualité, Production, Planification, Achats et Commerciale ;
- Centraliser et capitaliser l'ensemble des données et connaissances relatives aux projets ;
- Assurer une communication régulière avec les clients et les tenir informés de l'avancement des projets ;
- Présenter les premières pièces au client, analyser ses retours et intégrer les évolutions nécessaires dans un objectif de satisfaction client;
- Élaborer, piloter et suivre les plannings projets, en garantissant la conformité au cahier des charges ;
- Animer, fédérer et dynamiser les équipes projets pluridisciplinaires ;
- Organiser et animer les réunions d'avancement, revues projets et revues techniques ;
- Organiser et/ou participer aux essais et phases de validation ;
- Garantir l'envoi des Échantillons Initiaux conformes, dans les délais requis ;
- Assurer la diffusion des informations clés auprès des équipes et services concernés ;
- Informer la hiérarchie de l'avancement des projets et alerter en cas de dérives qualité, coûts ou délais ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI) ;
- Constituer et maintenir à jour le dossier technique projet ;
- Veiller à l'application des procédures et standards en vigueur.

De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel structuré et international, avec une forte exposition au développement de produits techniques.

Vous disposez d'une expertise confirmée en moules et procédés d'injection, et maîtrisez l'ensemble du cycle de vie d'un projet industriel, de la conception à l'industrialisation, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Vous êtes à l'aise dans des environnements projets complexes, impliquant des équipes pluridisciplinaires (qualité, production, méthodes, achats, supply chain, commercial) et des interlocuteurs clients exigeants, aussi bien au niveau local qu'international.

Vous maîtrisez le français et l'anglais, vous permettant d'échanger efficacement avec des partenaires, fournisseurs et clients dans un contexte multiculturel.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer les équipes autour des projets, piloter les priorités et prendre des décisions dans des environnements industriels exigeants.

Votre autonomie, votre rigueur organisationnelle et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets complexes, d'anticiper les risques et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus projets.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16236F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Technico-Commercial Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client, un(e) Technico-Commercial Export - H/F basé(e) en Champagne (51) ou en Ile-de-France (75).

Fort de 50 ans de savoir-faire, et toujours en quête d'innovation, notre client fabrique en France une gamme de remueurs de bouteilles Gyropalette.
Il est le leader dans le domaine du remuage automatique du champagne et des vins effervescents.

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) :

Technico-Commercial Export - H/F
Champagne (51) ou Ile-de-France (75).
CDI

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable des actions de promotion commerciales et de vente des produits fabriqués et/ou commercialisés par l'entreprise.
A ce titre :

-Intégré à l'équipe commerciale et après une période de formation technique aux produits, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur les zones stratégiques à l'export.
-Vous assurez le développement et le suivi commercial de la gamme en direct via de la prospection et l'animation d'un réseau d'importateurs-distributeurs.
-Vous assurez la coordination technique spécifique de chaque affaire auprès des clients, dans le respect des attributions respectives des différents services de l'entreprise.
-Garant de l'image de l'entreprise, vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion des produits.
-Vous participez activement à tout développement de nouveaux produits associé au process de vinification.
-Vous assurez le suivi des KPI's sur votre périmètre (CA, portefeuille, suivi des offres, répartitions par famille de vente, zone géographique, statistiques…)
-Vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration de l'organisation, de la réduction des coûts et de la rentabilité des ventes.

-Vous êtes oenologue de formation, avec une connaissance du secteur des vins et spiritueux, ou issu(e) d'une formation en métallurgie-automatisme, avec une expérience dans la vente de systèmes auprès d'industries.
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie en commerce international, incluant idéalement la gestion d'agents distributeurs.
-Commercial(e) et bon(ne) gestionnaire, vous êtes capable d'identifier des problèmes et êtes force de proposition pour imaginer des solutions de manière autonome.
-Vous êtes capable d'appréhender un certain nombre de sujets techniques.
-Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), méthodique et réactif/ve.
- Vous maîtrisez l'anglais. L'espagnol ou une autre langue vivante serait un plus.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA15343V ou d'adresser votre candidature par mail : va15343V@talentup.net

Directeur Adjoint Location H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres et dirigeants en France et à l'international,
recrute pour son client un(e) Directeur Adjoint Location H/F basé(e) en Guadeloupe.

Notre client est un acteur incontournable de la mobilité automobile, reconnu pour la qualité de son service, son dynamisme et son développement soutenu. Dans le cadre du renforcement de son organisation et pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) :

Directeur Adjoint Location H/F
CDI - Statut Cadre
Basé en Guadeloupe

Véritable bras droit de la Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance du site. Vous contribuez au pilotage opérationnel, au développement commercial et à l'excellence de l'expérience client. Vous encadrez les équipes et participez à l'optimisation globale de l'activité, dans un environnement en pleine évolution.

Vos missions :

• Superviser l'activité au quotidien et garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Accompagner les équipes et impulser une dynamique de performance.
• Contribuer au développement commercial et au pilotage des indicateurs.
• Participer à l'optimisation de la flotte et à la mise en œuvre des orientations stratégiques

• Titulaire d'un Bac+5 en commerce, management ou équivalent ;
• Expérience confirmée dans un environnement opérationnel, idéalement dans la location automobile, l'hôtellerie ou les services ;
• Solide expérience en management d'équipe et pilotage d'activité ;
• Maîtrise des outils digitaux et des processus opérationnels ;
• Excellente orientation client, sens commercial développé et capacité à optimiser la performance ;
• Anglais courant indispensable ;
• Leadership, autonomie, rigueur et capacité à fédérer dans un contexte dynamique.

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Toulouse

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Bordeaux

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Bordeaux

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16303V@talentup.net

Délégué Pharmaceutique Valence H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Délégué Pharmaceutique (H/F), poste basé à Valence (26), dans la Drôme.

Marque française de cosmétiques, reconnue pour son expertise scientifique, ses formules innovantes et son exigence en matière d'efficacité recherche dans le cadre de son développement un(e) :

Délégué Pharmaceutique (H/F)    
Valence (26)
CDI

Rattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (26,38,73,74) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes, la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain.
Ainsi, vos principales missions seront de :
- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies
- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés
- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires
- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales
- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)
- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...
- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing
- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.

H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies, parapharmacies et vous avez commercialisé des médicaments, des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermocosmétique.

Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.

Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.

Rémunération attractive.
 

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), basé à Valence, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16344S.

Délégué Pharmaceutique Lyon H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Délégué Pharmaceutique (H/F), poste basé à Lyon.

Marque française de cosmétiques, reconnue pour son expertise scientifique, ses formules innovantes et son exigence en matière d'efficacité recherche dans le cadre de son développement un(e) :

Délégué Pharmaceutique (H/F)    
Lyon (69)
CDI

Rattaché au Directeur des Ventes, votre mission sera de développer la performance commerciale du laboratoire sur votre secteur (01,21,71,42,63,69) en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes, la dynamisation du sell-out en officines et la coordination des actions terrain.
Ainsi, vos principales missions seront de :
- Gérer et développer un portefeuille de pharmacies
- Prospecter, identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d'action adaptés
- Négocier de nouveaux partenariats (ouverture de compte) afin d'élargir le réseau des officines partenaires
- Présenter l'offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales
- Booster le sell-out par la formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires) et en développement la visibilité des gammes de soins anti-âge, hydratants et solaires par un accompagnement merchandising adapté (PLV)
- Coordonner les animatrices et garantir le bon déroulement des journées d'animations : objectifs, brief, matériel...
- Présenter les innovations et mettre en avant les campagnes marketing
- Analyser les performances de votre secteur, reporter les résultats et recommander des actions d'optimisation.

H/F, de formation commerciale (Bac+2 / Bac+5), vous justifiez d'une expérience terrain acquise dans un poste similaire acquise auprès des pharmacies, parapharmacies et vous avez commercialisé des médicaments, des génériques, de l'OTC ou idéalement de la dermocosmétique.

Doté d'un excellent relationnel, négociateur dans l'âme, vous savez convaincre.

Autonome, organisé, rigoureux dans la gestion de votre secteur géographique, vous avez une appétence pour la formation.

Rémunération attractive.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, au sein d'un laboratoire qui se donne les moyens de son ambition et ce poste de Délégué Pharmaceutique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16344S.

Sales Account Manager | Gestione dei Rifiuti Industriali H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Italia e all'estero, sta assumendo per il suo cliente FURIA Srl un Sales Account Manager M/F in contratto indeterminato a Caorso, vicino a Piacenza.

Leader nella gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, nel recupero di materiali ed energia, nonché nella bonifica e riqualificazione dei siti, Séché Environnement impiega oltre 5.700 persone, con più di 120 sedi in 15 Paesi. In un mercato in forte crescita in Italia, Furia Srl, controllata del gruppo specializzata nella gestione dei rifiuti pericolosi, è alla ricerca di un/a:

Sales Account Manager - Gestione dei Rifiuti Industriali - Nord e Centro Italia (M/F)
Contratto da dipendente, sede a Caorso

Riportando direttamente al CEO di Furia Srl, il/la nuovo/a Sales Manager opererà in tutta l'Italia settentrionale e centrale (con focus principale sul Nord Italia), supportando i clienti nella gestione dei rifiuti industriali e proponendo soluzioni tecniche personalizzate in conformità con la normativa ambientale. Il/la candidato/a collaborerà strettamente con l'impianto di trattamento rifiuti di Caorso, supportando sia i team commerciali che tecnici nella gestione degli ordini.

Principali responsabilità:
· Ricercare proattivamente nuovi clienti (50%) e gestire il portafoglio esistente (50%)
· Effettuare sopralluoghi tecnici per valutare le esigenze di smaltimento dei clienti
· Preparare offerte tecnico-commerciali e contratti
· Supportare il processo di caratterizzazione e certificazione dei rifiuti
· Agire come interfaccia tra clienti, logistica e impianto di trattamento
· Monitorare le attività in corso per garantire il rispetto di tempi, procedure operative e normative
· Mantenersi costantemente aggiornato/a sulla legislazione ambientale
· Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore (Remtech, Pollutec, Ecomondo…)

Profilo richiesto

Requisiti obbligatori:
· Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore ambientale o della gestione dei rifiuti
· Conoscenza delle normative in materia di gestione dei rifiuti
· Capacità di leggere e interpretare schede di sicurezza e analisi di caratterizzazione dei rifiuti
· Ottime capacità relazionali e di negoziazione
· Orientamento al cliente e spiccate doti di problem solving
· Disponibilità a viaggiare sul territorio
· Patente di guida categoria B

Requisiti preferenziali:
· Laurea in discipline tecniche (Ingegneria Ambientale, Chimica, Scienze Ambientali)
· Conoscenza dei principali impianti e processi di trattamento rifiuti
· Esperienza nel settore delle bonifiche o delle acque reflue industriali

Per esaminare attentamente la Sua candidatura, La preghiamo di inviarci il Suo CV in formato PDF all'indirizzo vb16142L@talentup.net, indicando nell'oggetto dell'e-mail il riferimento VB16142L

Chef de Projet Marketing Digital & E Commerce H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de projet Marketing Digital & E Commerce f/h basé à Paris (75001).

Maison française de parfums de niche, notre client incarne depuis plusieurs décennies une parfumerie d'évasion, sensorielle et solaire. Entreprise à taille humaine et à l'ADN familial, la marque est aujourd'hui à un tournant stratégique de son développement, avec une forte ambition de croissance digitale en France et à l'international. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Webmarketing pour prendre en main et structurer l'ensemble du son activité digitale.

Chef de projet Marketing Digital & E Commerce H/F
CDI, basé à Paris, 75001
Télétravail

Mission

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilier du développement digital, vous prenez en charge l'activité internet dans une logique à la fois business development, marketing digital et CRM, avec une forte autonomie et un rôle de bras droit sur les sujets digitaux en France et à l'international :

Piloter l'activité e-commerce : 
- Prendre en main et développer le site e-commerce
- Piloter la performance globale (trafic, conversion, CA, rétention)

Piloter le Marketing digital & CRM : 
- Définir et déployer la stratégie webmarketing
- Piloter l'acquisition (SEO/SEA, social ads, campagnes digitales)
- Structurer et exploiter le CRM (emailing, fidélisation, repeat business)
- Être force de proposition sur les parcours clients, offres et contenus

Déployer le modèle à l'international :
- Accompagner le changement de modèle, mettre en place un fonctionnement en direct et le développer
- Assurer la coordination avec la logistique en local

Profil

- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type École de commerce ou Master universitaire en marketing, marketing digital ou e-commerce. Une spécialisation en marketing digital / e-commerce est appréciée.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en webmarketing et/ou ecommerce, idéalement acquise au sein d'une marque de niche ou premium dans un univers lifestyle, beauté, parfum, cosmétique ou luxe accessible…
- Vous possédez une excellente maîtrise des leviers de marketing digital (acquisition SEO, SEA, social ads), campagnes de performance, animation commerciale online et une capacité à analyser les performances et à piloter les indicateurs clés (KPI).
- Capacité et appétence pour évoluer dans une structure à taille humaine, avec une forte polyvalence et autonomie, une aisance relationnelle, un sens de l'engagement et du résultat
- Anglais courant / bilingue impératif, à l'oral comme à l'écrit, compte tenu du développement à l'international

Si cette offre d'emploi en CDI Chef de projet Marketing Digital & E Commerce f/h basé à Paris (75001) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16254u@talentup.net

Responsable Zone Asie - Pacifique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Zone Asie - Pacifique H/F basé sur zone.

Notre client, Ackerman (www.ackerman.fr), Maison emblématique du Val de Loire, leader en AOP Crémant de Loire, reconnu en France comme à l'international, incarne l'élégance et l'excellence à la française. Ses 6 Châteaux et ses marques offrent une gamme complète de vins (blancs, rouges, rosés, fines bulles) qui séduit par sa qualité, son caractère et son identité forte.

Déjà solidement implantée à l'international, la Maison souhaite aujourd'hui accélérer, renforcer et structurer son développement sur les marchés asiatiques et recrute, dans ce cadre, un(e) :

RESPONSABLE ZONE ASIE - PACIFIQUE - H/F
Poste basé sur zone

Une période d'intégration et de formation est prévue en début de contrat, avec environ 2 semaines en France, dédiées à la découverte de la société, des équipes, des vins et des domaines commercialisés

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Commercial Export, vous aurez pour mission principale de développer la performance commerciale de la zone Asie - Pacifique. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :

• Pérenniser et développer un portefeuille de clients existants, et surtout prospecter de nouveaux marchés via des importateurs, distributeurs et agents ;
• Construire une distribution solide, cohérente et durable, en lien avec la stratégie de la Maison ;
• Identifier et sélectionner les bons partenaires par pays, afin d'assurer une couverture efficace et qualitative des marchés ;
• Représenter la société lors des salons professionnels, tournées terrain et événements de promotion (déplacements très fréquents sur la zone) ;
• Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction, ainsi qu'une veille concurrentielle ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (commerce, marketing, ADV, production) pour garantir la bonne mise en œuvre de la stratégie commerciale.

Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agrolimentaire & Cosmétique (H/F) basé à Toulouse (31). 

Notre client, filiale d'un groupe, spécialiste des tests consommateurs et de l'analyse sensorielle, accompagne depuis plusieurs années les acteurs de l'agroalimentaire et de la cosmétique dans leurs enjeux d'innovation, de qualité et de performance produit, grâce à l'expertise de ses équipes et à des méthodologies éprouvées. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : 

Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agroalimentaire & Cosmétique (H/F)
CDI, basé à Toulouse (31)

Mission

• Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage d'une activité dédiée aux tests consommateurs et à l'analyse sensorielle, avec une double dimension opérationnelle et managériale. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :
• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés d'études, techniciens sensoriels, enquêteurs…), en veillant à la montée en compétences, à l'organisation du travail et à la qualité des livrables.
• Vous pilotez les projets de A à Z : compréhension des besoins clients, construction des protocoles, supervision des phases terrain, analyse des résultats et restitution auprès des clients.
• Vous êtes garant(e) de la qualité scientifique et méthodologique des études menées, dans le respect des normes et bonnes pratiques.
• Vous contribuez activement au développement de l'activité : participation aux réponses aux appels d'offres, propositions techniques, accompagnement commercial ponctuel, fidélisation des clients existants.
• Enfin, vous assurez une veille sur les nouvelles méthodologies, outils digitaux et tendances consommateurs afin de faire évoluer l'offre.

• Issu(e) d'une formation supérieure (agroalimentaire, sciences sensorielles, statistiques, marketing études ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans les tests consommateurs et/ou l'analyse sensorielle, avec une première expérience réussie en management.
• Vous disposez d'une solide maîtrise des méthodologies d'études, d'une bonne aisance dans l'analyse de données et la restitution client.
• Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe sont reconnus.
• Orienté(e) solutions, vous appréciez évoluer dans un environnement à la fois scientifique, opérationnel et orienté service client.
• Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus.

Key account H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Key Account Manager France H/F, basé en home office.

Notre client est la filiale française d'une entreprise leader en Europe, sur le marché du loisir auprès de la GMS et de la distribution spécialisée qui connait une forte croissance. Nous recherchons :

Key Account Manager (H/F)
Secteur Loisirs - GMS & Distribution spécialisée
Poste basé home office, idéalement en Ile de France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Key Account Manager expérimenté pour piloter et développer nos partenariats stratégiques auprès des enseignes de Grande Distribution (GMS) et de distribution spécialisée dans l'univers du loisir.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité sur un portefeuille d'enseignes nationales :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale par enseigne
Négocier les accords annuels (tarifs, référencements, plans promotionnels, opérations trade marketing)
Piloter les budgets, marges et prévisions de ventes
Construire des plans d'actions category management en lien avec le marketing
Analyser les performances (sell-in / sell-out) et recommander des leviers d'optimisation
Assurer une relation de haut niveau avec les centrales d'achat
Coordonner les équipes internes (ADV, logistique, marketing, finance) pour garantir l'excellence opérationnelle
Effectuer un reporting précis auprès du siège et une veille active pour informer les équipes marketing des évolutions du marché.

Votre profil :

Formation supérieure (commerce, école de commerce ou équivalent)
Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que KAM, idéalement dans l'univers du loisir, jouet, sport, outdoor ou produits saisonniers
Solide connaissance des circuits GMS et distribution spécialisée
Excellente maîtrise des techniques de négociation grands comptes
Forte capacité d'analyse et orientation résultats
Autonomie, leadership et sens du relationnel
Profil fortement orienté développement ( chasseur)

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16349L, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou en l'envoyant par email à Vb16349L@talentup.net.