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30/193 offres d'emploi

Chargé de Support SAP H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé de Support SAP (H/F), poste basé à Paris.

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un :

Chargé de Support SAP - H/F
Paris
CDI


Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux. 
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Piloter l'activité opérée par un prestataire externe
- Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais)
- Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif)
- Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données)
- Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe 
- Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data)
- Animer la gouvernance et le reporting 
- Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe
- Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, idéalement diplômé en comptabilité avec une appétence pour les systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme opérationnel ou superviseur dans un centre de Support utilisateurs ERP / Service Managé.
Vous connaissez et utilisez au moins un ERP et un outil de dématérialisation (idéalement SAP et VIM, outils de ticketing tels que Jira Service Desk).
Votre capacité à appréhender rapidement un nouvel écosystème de travail (outil, procédure, organisation) et de bonnes notions en gestion de projet, de suivi budgétaire et de planification d'activités garantiront votre réussite.
Enfin, vous êtes force de proposition et moteur dans les actions d'amélioration continue du SI.

Cette offre de Chargé de Support Applicatif (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14963S sur notre site www.talentup.com 

Chargé de Support SAP H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14963S - 29/02/2024 - Paris

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un : Chargé de Support SAP - H/F Paris CDI Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux.  A ce titre, vos principales missions seront de : - Piloter l'activité opérée par un prestataire externe - Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais) - Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif) - Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données) - Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe  - Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data) - Animer la gouvernance et le reporting  - Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe - Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



DESIGNER / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PACKAGING H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Designer / Responsable développement Packaging (44) H/F.

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un :

DESIGNER / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PACKAGING H/F
Basé sur site ou à proximité Nantes (44)


Le Designer /Responsable Développement Packaging H/F devra répondre aux demandes d'études générées par les Responsables Commerciaux et/ou les Chargé(e)s de Service Client.

Vos missions seront :

-Piloter les projets de développement packaging d'optimisation et de différenciation en collaborant avec le Responsable Commercial
-S'assurer d'avoir toutes les informations nécessaires pour déterminer la solution globale de packaging la plus pertinente aussi bien auprès du client que d'un point de vue industriel.
-Démontrer que cette conception répond aux besoins du client (prototype, modélisation, mise en situation, essais).
-Valider si le projet est réalisable industriellement dans de bonnes conditions et s'il est rentable pour l'entreprise.
-Accompagner la Force de Vente en clientèle en soutien technique et en tant que conseil.
-Analyser un problème de comportement d'un produit sur un équipement d'un client et proposer une solution technique.
-Suivre les dossiers d'études selon les procédures qualité ainsi que des dossiers clients attribués par le Responsable BE. 
-Être un support marketing pour des présentations, pouvoir créer des décors selon des demandes internes, utiliser des logiciels de 3D.
-Echanger avec des Designers en France comme à l'étranger pour des dossiers de niveau Européen.

De formation, Ingénieur Packaging / Master /Licence/ DUT/ IUT Emballage/Packaging (ESIEC /ESEPAC)  vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, en particulier dans l'emballage/ le packaging. Vous êtes capable de gérer vos projets en totale autonomie dans les délais. Vous avez un excellent Relationnel et un vrai esprit d'équipe. Sens des priorités, rigueur , esprits d'analyse et de synthèse sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word …) et d'Artioscad. Un niveau d'anglais correct est exigé. Des déplacements (journaliers) sont à prévoir.

Cette offre de Designer / Responsable développement Packaging H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14710R ou par email à l'adresse vb14710R@talentup.net

DESIGNER / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PACKAGING H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14710R - 09/01/2024 - NANTES

Notre client est un groupe industriel international et reconnu comme l'un des leaders mondiaux dans la production et la commercialisation de solutions d'emballages destinées à  des secteurs d'activités variés (alimentaires, non alimentaires, industries) . Grâce à des équipes d'experts, ils offrent à leur clients un support stratégique sur la performance de leurs emballages tout au long de la chaine d'approvisionnement. Dans le cadre de leur important développement nous recrutons un : DESIGNER / RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PACKAGING H/F Basé sur site ou à proximité Nantes (44) Le Designer /Responsable Développement Packaging H/F devra répondre aux demandes d'études générées par les Responsables Commerciaux et/ou les Chargé(e)s de Service Client. Vos missions seront : -Piloter les projets de développement packaging d'optimisation et de différenciation en collaborant avec le Responsable Commercial -S'assurer d'avoir toutes les informations nécessaires pour déterminer la solution globale de packaging la plus pertinente aussi bien auprès du client que d'un point de vue industriel. -Démontrer que cette conception répond aux besoins du client (prototype, modélisation, mise en situation, essais). -Valider si le projet est réalisable industriellement dans de bonnes conditions et s'il est rentable pour l'entreprise. -Accompagner la Force de Vente en clientèle en soutien technique et en tant que conseil. -Analyser un problème de comportement d'un produit sur un équipement d'un client et proposer une solution technique. -Suivre les dossiers d'études selon les procédures qualité ainsi que des dossiers clients attribués par le Responsable BE.  -Être un support marketing pour des présentations, pouvoir créer des décors selon des demandes internes, utiliser des logiciels de 3D. -Echanger avec des Designers en France comme à l'étranger pour des dossiers de niveau Européen.



Directeur du Développement Activités Automatismes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur du Développement Activités Automatismes f/h à Bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute :

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Management d'équipe
CDI, Bordeaux (33)


Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
-Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe.
-Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international.
- Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation.
- Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients.
-Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget.
- Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle
- Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.

Profil :
-Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie des systèmes automatisés ou domaine connexe.
-6 ans d'expérience minimum.
-Vous possédez un fort sens du développement commercial et idéalement des contacts exploitables pour accélérer la croissance de nos activités.
-Connaissance approfondie des technologies d'automatisation, des systèmes de contrôle ainsi que des principaux logiciels utilisés.
-Capacité avérée à gérer des équipes multidisciplinaires et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
-Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
-Engagement envers l'innovation et la recherche constante d'améliorations.
-Vous possédez un bon niveau d'anglais

L'offre de Directeur du développement activités Automatismes H/F à Bordeaux correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb14755L@talentup.net avec en objet du mail la référence Vb14755L

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14755L - 25/10/2023 - bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute : Directeur du Développement Activités Automatismes H/F Management d'équipe CDI, Bordeaux (33) Missions : Vos missions principales sont les suivantes : -Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe. -Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international. - Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation. - Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients. -Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget. - Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle - Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.



Ingénieur Pyrotechnie Développement Poudres H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Ingénieur Pyrotechnie Développement Poudres H/F - basé à Pont de Buis les Quimerch, Finistère, France.

Notre client NOBEL SPORT, leader mondial en cartouches de chasse, flashball et poudres pour munitions métalliques, recrute dans le cadre d'une création de poste :

INGENIEUR PYROTECHNIE DEVELOPPEMENT POUDRES H/F
CDI, Pont de Buis les Quimerch, Finistère


Missions :
Sous l'autorité du responsable du développement des poudres propulsives et en relation étroite avec les équipes de l'industrialisation, de la qualité, de la production et du service commercial, des missions suivantes seront réalisées en très grande autonomie :

-Participer au développement des nouvelles poudres propulsives (définition du besoin, prototypage, planification et suivi d'essais, qualification et industrialisation)
-Assurer l'amélioration continue des produits : plan d'action qualité, suivi des fournisseurs de matières premières et des clients, suivi de la production, réponse aux réclamation, gestion des évolutions
-Gestion documentaire des poudres propulsives avec les organismes de contrôle (IPE, lneris...)
-Gestion des évolutions des gammes de poudre (REACH, fiches produit qualité, fiches commerciales...)
-Assurer le suivi des programmes d'industrialisations côté qualité produit.
-Participer aux projets de développement étatiques/européens pour le développement des poudres
-Participer au fonctionnement du service laboratoire/tir: procédures, gestion des matériels, améliorations, résolution de problèmes techniques.

Profil :
-Niveau BAC+5, Ingénieur en pyrotechnie. Chimie ou mécanique envisageable.
-Expériences : minimum 3 ans (une expérience sur un site industriel pyrotechnique serait un plus).
-Langue : Bon niveau d'anglais requis.
-Compétences particulières : Rédaction de rapport technique, Pack Office, outil de modélisation numérique, bases en codage informatique.
-Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens du relationnel

Si cette offre d'emploi de Ingénieur Pyrotechnie Développement Poudres correspond à votre recherche et à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV en format PDF à l'adresse VA14979V@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VA14979V

Ingénieur Pyrotechnie Développement Poudres H/F
NobelSport - VA14979V - 21/02/2024 - Pont de Buis

Notre client NOBEL SPORT, leader mondial en cartouches de chasse, flashball et poudres pour munitions métalliques, recrute dans le cadre d'une création de poste : INGENIEUR PYROTECHNIE DEVELOPPEMENT POUDRES H/F CDI, Pont de Buis les Quimerch, Finistère Missions : Sous l'autorité du responsable du développement des poudres propulsives et en relation étroite avec les équipes de l'industrialisation, de la qualité, de la production et du service commercial, des missions suivantes seront réalisées en très grande autonomie : -Participer au développement des nouvelles poudres propulsives (définition du besoin, prototypage, planification et suivi d'essais, qualification et industrialisation) -Assurer l'amélioration continue des produits : plan d'action qualité, suivi des fournisseurs de matières premières et des clients, suivi de la production, réponse aux réclamation, gestion des évolutions -Gestion documentaire des poudres propulsives avec les organismes de contrôle (IPE, lneris...) -Gestion des évolutions des gammes de poudre (REACH, fiches produit qualité, fiches commerciales...) -Assurer le suivi des programmes d'industrialisations côté qualité produit. -Participer aux projets de développement étatiques/européens pour le développement des poudres -Participer au fonctionnement du service laboratoire/tir: procédures, gestion des matériels, améliorations, résolution de problèmes techniques.



Technicien Laser H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien opto-mécanique f/h basé à Pessac (33).

Fondée en 2016, Femto Easy est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des instruments scientifiques et techniques associés aux lasers, dits ultrarapides ou femtosecondes. Le marché de ce type de lasers, et donc par extension celui de l'instrumentation associée, est en pleine expansion. Notre avantage sur les concurrents ? La fiabilité de nos produits et leur facilité d'utilisation. Aujourd'hui Femto Easy, c'est une équipe de 14 personnes. Femto Easy, c'est aussi une activité croissante avec une forte augmentation du chiffre d'affaires et la conquête de nombreux marchés à l'international. Pour venir renforcer notre équipe, nous recrutons un : 

Technicien opto-mécanique (H/F)
Pessac (33)


L'idée vous tente ? Voici ce qui vous attend :

Votre Mission :

Dans le cadre de la production d'instruments de métrologie, sous l'autorité du responsable de production et en collaboration avec les différents services, vos principales missions sont de :
- Assembler des systèmes opto-mécaniques,
- Vérifier la conformité de vos assemblages,
- Déstocker les composants pour l'assemblage en suivant la nomenclature,
- Réceptionner les composants et les ranger au stock,
- Contrôler les pièces mécaniques à réception,
- Réaliser les gravures au laser sur certains composants,
- Préparer les montures optiques en vue du collage des composants optiques,
- Nettoyer les composants et assemblages avant leur entrée en salle propre,
- Emballer les produits prêts à expédier et les remettre au transporteur, • Participer à l'industrialisation du produit (optique, électronique et mécanique),
- Participer au développement des bancs de test, des procédures de contrôle associées et à l'amélioration continue des processus de production.

Votre profil :

FORMATION
De formation technique (BAC+2/3) issu d'un DUT Mesures Physiques, d'une Licence Professionnelle ou équivalent.

EXPÉRIENCE
Technicien débutant ou expérimenté possédant une expérience dans un contexte de production.
Des connaissances sur la production d'instrument optique serait un plus.

SAVOIR
- Maîtrise de la lecture de plan, des pratiques de conception et de fabrication
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Inkscape…)
- Connaissances théoriques et pratiques en optique
- Goût prononcé pour les systèmes optiques complexes

SAVOIR-ÊTRE
- Autonome, dynamique, et polyvalent
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer la qualité de votre travail
- Vos qualités relationnelles, et votre curiosité, vous permettent de travailler de manière efficiente avec des équipes multi-métiers
- Vous avez envie d'intégrer une entreprise innovante, à la pointe de la technologie et en plein développement

Si cette offre d'emploi en CDI de Technicien opto-mécanique f/h basé à Pessac (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15077u@talentup.net

Technicien Laser H/F
FEMTO EASY - Vb15077U - 20/03/2024 - Pessac (33)

Fondée en 2016, Femto Easy est une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des instruments scientifiques et techniques associés aux lasers, dits ultrarapides ou femtosecondes. Le marché de ce type de lasers, et donc par extension celui de l'instrumentation associée, est en pleine expansion. Notre avantage sur les concurrents ? La fiabilité de nos produits et leur facilité d'utilisation. Aujourd'hui Femto Easy, c'est une équipe de 14 personnes. Femto Easy, c'est aussi une activité croissante avec une forte augmentation du chiffre d'affaires et la conquête de nombreux marchés à l'international. Pour venir renforcer notre équipe, nous recrutons un :  Technicien opto-mécanique (H/F) Pessac (33) L'idée vous tente ? Voici ce qui vous attend : Votre Mission : Dans le cadre de la production d'instruments de métrologie, sous l'autorité du responsable de production et en collaboration avec les différents services, vos principales missions sont de : - Assembler des systèmes opto-mécaniques, - Vérifier la conformité de vos assemblages, - Déstocker les composants pour l'assemblage en suivant la nomenclature, - Réceptionner les composants et les ranger au stock, - Contrôler les pièces mécaniques à réception, - Réaliser les gravures au laser sur certains composants, - Préparer les montures optiques en vue du collage des composants optiques, - Nettoyer les composants et assemblages avant leur entrée en salle propre, - Emballer les produits prêts à expédier et les remettre au transporteur, • Participer à l'industrialisation du produit (optique, électronique et mécanique), - Participer au développement des bancs de test, des procédures de contrôle associées et à l'amélioration continue des processus de production.



Chef de Projet MOA - Fonctions support H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de Projet MOA/ Consultant MOA - Fonctions Support f/h basé à Périgueux (24).

Notre client, acteur de la distribution spécialisée et figurant parmi les leaders sur son marché, poursuit sa croissance et sa transformation. Dans ce contexte, nous recrutons au sein de l'équipe DSI : 

Chef de Projet MOA/ Consultant MOA - Fonctions support f/h
CDI, basé à Périgueux
Journées de télétravail


Mission
Rattaché à la DSI groupe, vous assurez l'interface avec les filiales en pilotant et arbitrant leurs demandes d'évolutions et de développements en lien avec le système d'information.

A ce titre vos principales missions sont :
- Structurer votre poste, en construisant ses modalités de fonctionnement et ses outils
- Analyser et comprendre le plan stratégique de la filiale et collaborer avec elle pour en effectuer sa déclinaison au plan SI
- Assister la filiale dans la priorisation des demandes en proposant des arbitrages de façon proactive
- Collaborer étroitement et se coordonner avec vos homologues en charge des autres filiales
- Informer et conseiller votre filiale sur les services et formations possibles, prendre en compte leurs besoins
- Expliquer la stratégie SI au niveau du Groupe et sa déclinaison opérationnelle dans les filiales

Formation et savoir-faire
- Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac+5 technique (école d'ingénieur) ou généraliste (Master 2, école de commerce)
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire de chef de projet fonctionnel/ Responsable de Projets SI/ Consultant SI
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux des fonctions support (logistique, RH, finance...)
- Vous possédez une vision analytique des systèmes d'information

Savoir-être
- A l'écoute, vous avez de bonnes aptitudes à comprendre les besoins et à les restituer
- Bon communicant et pédagogue, vous vous adaptez à tous types d'interlocuteurs
- Orienté satisfaction client, vous aimez identifier et résoudre les problèmes
- Vous êtes structuré, rigoureux et savez travailler en toute autonomie

Si cette offre d'emploi en CDI de Chef de Projet MOA/ Consultant MOA - Fonctions Support f/h basé à Périgueux (24) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14215u@talentup.net

Chef de Projet MOA - Fonctions support H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14215U - 09/01/2024 - Perigueux

Notre client, acteur de la distribution spécialisée et figurant parmi les leaders sur son marché, poursuit sa croissance et sa transformation. Dans ce contexte, nous recrutons au sein de l'équipe DSI :  Chef de Projet MOA/ Consultant MOA - Fonctions support f/h CDI, basé à Périgueux Journées de télétravail Mission Rattaché à la DSI groupe, vous assurez l'interface avec les filiales en pilotant et arbitrant leurs demandes d'évolutions et de développements en lien avec le système d'information. A ce titre vos principales missions sont : - Structurer votre poste, en construisant ses modalités de fonctionnement et ses outils - Analyser et comprendre le plan stratégique de la filiale et collaborer avec elle pour en effectuer sa déclinaison au plan SI - Assister la filiale dans la priorisation des demandes en proposant des arbitrages de façon proactive - Collaborer étroitement et se coordonner avec vos homologues en charge des autres filiales - Informer et conseiller votre filiale sur les services et formations possibles, prendre en compte leurs besoins - Expliquer la stratégie SI au niveau du Groupe et sa déclinaison opérationnelle dans les filiales



Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F) basé(e) à Pont-de-Buis dans le Finistère (29).

Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) :

Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F)
Pont-de-Buis
CDI


Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production du site, y compris dans les phases d'études et de travaux. Ainsi, vos principales missions seront de :

- Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative
- Dépanner les installations existantes
- Réaliser les projets neufs, de rénovation ou de modernisation,
- Concevoir les systèmes automatisés pour les machines industrielles
- Programmer les automates
- Assurer la maintenance des réseaux informatiques industriels

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, issu(e) d'une formation Bac+2 (DUT/BUT en Génie industriel & Maintenance ou Génie Electrique & Informatique Industrielles) ou Bac+3 (Licence Maintenance des Systèmes industriels), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique …) acquise sur un site de production.

Vous maitrisez la programmation d'automates industriels (Siemens, Schneider Electric …)

Organisé, rigoureux, disponible et proactif, vous avez le sens du travail en équipe et savez faire preuve d'adaptation et d'autonomie.

La maitrise des logiciels de GMAO ou de Conception Assistée par Ordinateur est un atout.

Cette poste à pourvoir en CDI de Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F), basé en Bretagne (29) correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15089S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15089S - 26/03/2024 - PONT-DE-BUIS-LES-QUIMERCH

Notre client est un Groupe industriel français, leader européen dans l'industrie pyrotechnique et qui possède un savoir-faire unique dans la fabrication de poudre. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) : Technicien de Maintenance Electricité / Automatisme (H/F) Pont-de-Buis CDI Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production du site, y compris dans les phases d'études et de travaux. Ainsi, vos principales missions seront de : - Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative - Dépanner les installations existantes - Réaliser les projets neufs, de rénovation ou de modernisation, - Concevoir les systèmes automatisés pour les machines industrielles - Programmer les automates - Assurer la maintenance des réseaux informatiques industriels Cette description de poste, n'est pas limitative.  



Responsable Support Technique et garantie après-vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Support Technique et garantie après-vente HF basé à Molsheim.
 
Depuis plus de 110 ans, BUGATTI Automobiles est au sommet de l'industrie automobile, créant les voitures les plus puissantes et les plus luxueuses au monde. Les véhicules BUGATTI (conçus et produits en France) sont convoités par les collectionneurs pour leur confort, leur design, leur technologie et leurs performances. Aujourd'hui, BUGATTI fait partie du groupe BUGATTI RIMAC avec une nouvelle ère qui s'ouvre, inspirée par la citation du fondateur de l'entreprise : « Si c'est comparable, ce n'est plus BUGATTI ». Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) :

Responsable Support Technique et garantie après-vente HF
Management 5 Collaborateurs

Basé à Molsheim


Rattaché au Directeur Après-Ventes et Service Clients, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous pilotez le support technique et garantie après-vente de BUGATTI Automobiles sur le plan stratégique (accompagnement des équipes R&D, représentation du service dans les phases amont de développement etc.) et opérationnel.

A ce titre, vous :
- Pilotez et organisez une équipe de 5 Collaborateurs et veillez à leur développement,
- Coordonnez et gérez l'analyse et les rapports des problèmes survenus chez les clients, en collaboration avec la R&D, la qualité et la production,
- Définissez, planifiez et implémentez au niveau mondial des actions correctives éventuelles en communiquant avec les autorités compétentes,
- Etes responsable des budgets garantie  et Goodwill,
- Etes en charge de la documentation technique et non technique du véhicule pour le service client et sa mise à disposition dans le réseau des concessionnaires,
- Gérez l'administration du système de télémétrie et de ses analyses,
- Coordonnez et gérez les nouveaux projets lors des phases de développement afin de vous assurer de la prise en compte des besoins de l'après-vente et du bon lancement des nouveaux modèles,

Votre profil :
- Expérience consolidée sur un poste en Après-Ventes / After Sales, acquis dans l'automobile,
- Très bonne connaissance du MS office et Power BI (ou équivalent),
- Anglais courant / la pratique de l'Allemand est un plus,
- Capacité d'évaluation et de synthèse, analytique, forte orientation clients,
- Bon communicant, flexibilité, rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14893a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14893a@talentup.net

Responsable Support Technique et garantie après-vente H/F
BUGATTI Automobiles SAS - Vm14893A - 21/02/2024 - MOLSHEIM

Rattaché au Directeur Après-Ventes et Service Clients, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous pilotez le support technique et garantie après-vente de BUGATTI Automobiles sur le plan stratégique (accompagnement des équipes R&D, représentation du service dans les phases amont de développement etc.) et opérationnel. A ce titre, vous : - Pilotez et organisez une équipe de 5 Collaborateurs et veillez à leur développement, - Coordonnez et gérez l'analyse et les rapports des problèmes survenus chez les clients, en collaboration avec la R&D, la qualité et la production, - Définissez, planifiez et implémentez au niveau mondial des actions correctives éventuelles en communiquant avec les autorités compétentes, - Etes responsable des budgets garantie  et Goodwill, - Etes en charge de la documentation technique et non technique du véhicule pour le service client et sa mise à disposition dans le réseau des concessionnaires, - Gérez l'administration du système de télémétrie et de ses analyses, - Coordonnez et gérez les nouveaux projets lors des phases de développement afin de vous assurer de la prise en compte des besoins de l'après-vente et du bon lancement des nouveaux modèles,



Directeur du Développement Formation Continue H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur du Développement HF basé à Lille. 

Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers de l'industrie et du tertiaire. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financements très variés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Directeur du Développement HF
Création de Poste
Basé à Lille / Déplacements à prévoir sur les Hauts-de-France et l'IDF. 


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle). 

A ce titre, vous : 
- Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire, 
- Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis,
- Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing, 
- Négociez en direct avec les grands comptes, 
- Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses, 
- Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.

Votre profil : 
- Formation supérieure,
- Expertise de la Formation Continue, 
- Expérience consolidée sur un poste similaire (Directeur / Responsable du Développement ; Responsable Grands Comptes, Directeur Régional, Responsable Régional, Directeur de Centre de Formation ...),
- Tempérament de développeur, leadership, intelligence relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15006a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15006a@talentup.net

Directeur du Développement Formation Continue H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm15006A - 25/03/2024 - Lille

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle).  A ce titre, vous :  - Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire,  - Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis, - Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing,  - Négociez en direct avec les grands comptes,  - Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses,  - Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.



CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL H/F

ADF CONSULTING Reims, expert en Recrutement et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client ACAPPI, Association Champardennaise pour la promotion et la Performance de l'Industrie,  un(e) CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL basé CHARLEVILLE-MEZIERES.

ACAPPI, Association Champardennaise pour la promotion et la Performance de l'Industrie, nous sommes la structure porteuse des projets Industriels de l'UIMM Champagne-Ardenne. Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :

                       CHEF DE PROJETS « DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL »   (h/f)

Rattaché au Responsable Pôle Développement Industriel de l'UIMM Champagne-Ardenne, à ce titre vos principales missions seront  entre autres :
- Animer et assurer le déploiement du programme Territoire d'Industrie sur le Territoire d'Industrie Nord Ardennes
- Contribuer au développement de projets en lien avec les grandes transformations (énergie, écologie, innovation, numérique, …) et accompagner les projets identifiés vers les financements du plan France 2030 tout en assurant une utilisation optimale du foncier,
- Faire avancer le positionnement de l'écosystème Industriel local, être l'interlocuteur privilégié des partenaires du programmes (état, région, opérateurs…),
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions : conseil et études, ingénierie, financements…,
- Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation auprès des différents interlocuteurs,
- Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, master class, assemblée générale etc..) au niveau régional et national.

EXPERIENCE ET PROFIL :

Pour ce poste clé, une Formation Supérieure est nécessaire, complétée d'une première expérience réussie en conduite et management de Projets idéalement dans le secteur Industriel.  

La pratique d'outils bureautiques et numériques est également nécessaire.

Vous êtes pragmatique, précis, organisé, autonome, réactif et rigoureux. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance relationnelle, d'aptitudes à l'animation et à la négociation, vous vous intégrerez avec facilité au sein de notre équipe.

Ce poste évolutif pour candidat(e) de valeur est basé à Charleville-Mézières.

   « SI VOUS ETES INTERESSE POUR RELEVER CE CHALLENGE, ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE ! »

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation à ADF CONSULTING REIMS sous la référence C20231108 sur notre site www.talentup.com ou par email à  C20231108@talentup.net en précisant la référence C20231108 .
Recrutement géré par ADF CONSULTING REIMS.

CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL H/F
UIMM - C20231108 - 23/02/2024 - Charleville-Mézières

ACAPPI, Association Champardennaise pour la promotion et la Performance de l'Industrie, nous sommes la structure porteuse des projets Industriels de l'UIMM Champagne-Ardenne. Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :                        CHEF DE PROJETS « DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL »   (h/f) Rattaché au Responsable Pôle Développement Industriel de l'UIMM Champagne-Ardenne, à ce titre vos principales missions seront  entre autres : - Animer et assurer le déploiement du programme Territoire d'Industrie sur le Territoire d'Industrie Nord Ardennes - Contribuer au développement de projets en lien avec les grandes transformations (énergie, écologie, innovation, numérique, …) et accompagner les projets identifiés vers les financements du plan France 2030 tout en assurant une utilisation optimale du foncier, - Faire avancer le positionnement de l'écosystème Industriel local, être l'interlocuteur privilégié des partenaires du programmes (état, région, opérateurs…), - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions : conseil et études, ingénierie, financements…, - Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation auprès des différents interlocuteurs, - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, master class, assemblée générale etc..) au niveau régional et national.



TECNICO SUPPORTO IT - HELPDESK LIVELLO 1 H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Francia e all'estero, sta assumendo con un contratto indeterminato a tempo pieno per il suo cliente un Tecnico Supporto IT - Helpdesk Livello 1 M/F con sede a Savona (Italia)

Il nostro cliente è una riconosciuta compagnia di navigazione operante nel settore del trasporto passeggeri e merci ed apprezzata per la qualità del servizio a bordo. In un contesto di crescita economica, l'azienda vuole rafforzare il suo team tecnico con un:

SUPPORTO TECNICO IT - HELPDESK LIVELLO 1 H/F
Contratto indeterminato a tempo pieno, Sede di Lavoro - Savona, 3 giorni a settima sulle navi

In supporto alla Direzione dei Sistemi Informativi, la tua mansione principale consiste in
- recarsi regolarmente a bordo delle navi della flotta per verificare il corretto funzionamento delle infrastrutture informatiche
- prestare particolare attenzione ai sistemi di cassa durante le vendite sulle navi
- diagnosticare e risolvere problemi,
- formare e assistere gli utenti
- sensibilizzare gli utenti sulla sicurezza informatica
- sensibilizzare gli utenti al rispetto delle procedure di gruppo

Requisiti:
- Bachelor o Laurea triennale in informatica o sistemi informatici (o candidature da autodidatta che possano dimostrare l'acquisizione di buone conoscenze tecniche nel corso della carriera).
-È richiesta una buona conoscenza di Windows, Linux, VMWare e consapevolezza della sicurezza informatica.
-Parli fluentemente l'italiano e hai una buona padronanza dell'inglese, la conoscenza del francese costituirà un plus.
-Sei organizzato, ami il contatto e hai un buon senso educativo, ti piace muoverti.
-Capacità di lavorare in modo indipendente
-Disponibilità a viaggiare, da 2 a 3 notti a settimana, in media da 3 a 4 giorni a bordo delle navi.
-Disponibilità a turni di guardia (svolgibili a distanza), alcuni giorni festivi, fine settimana.
-Desiderio e capacità di apprendere velocemente
-Atteggiamento intraprendente e di problem solving
-Insegnante e buon formatore
-Abilità relazionali

Inviaci il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb15014L@talentup.net con riferimento Vb15014L

TECNICO SUPPORTO IT - HELPDESK LIVELLO 1 H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15014L - 07/03/2024 - Savona

Il nostro cliente è una riconosciuta compagnia di navigazione operante nel settore del trasporto passeggeri e merci ed apprezzata per la qualità del servizio a bordo. In un contesto di crescita economica, l'azienda vuole rafforzare il suo team tecnico con un: SUPPORTO TECNICO IT - HELPDESK LIVELLO 1 H/F Contratto indeterminato a tempo pieno, Sede di Lavoro - Savona, 3 giorni a settima sulle navi In supporto alla Direzione dei Sistemi Informativi, la tua mansione principale consiste in - recarsi regolarmente a bordo delle navi della flotta per verificare il corretto funzionamento delle infrastrutture informatiche - prestare particolare attenzione ai sistemi di cassa durante le vendite sulle navi - diagnosticare e risolvere problemi, - formare e assistere gli utenti - sensibilizzare gli utenti sulla sicurezza informatica - sensibilizzare gli utenti al rispetto delle procedure di gruppo



Key Account Manager - ESPAGNE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Sales Manager - Spain H/F.

Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement à l'export, nous recrutons un(e) : 

Key Account Manager - ESPAGNE H/F
Déplacements récurrents sur zone
Basé à Aix-en-Provence (13)


Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Espagnol.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (Espagne dans un premier temps / Possibilité de l'étendre à terme sur les pays d'Amérique Latine),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience en tant que KAM ou Responsable Export,
- Expérience de la vente complexe, en cycle de vente long,
- Espagnol courant obligatoire,
- Dynamisme, implication, pugnacité, homme/femme de terrain

Prêt à relever le challenge et à rejoindre une entreprise innovante orientée développement durable ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13763a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13763a@talentup.net.

Key Account Manager - ESPAGNE H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13763A - 25/03/2024 - AIX-EN-PROVENCE

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Espagnol. A ce titre, vous : - Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (Espagne dans un premier temps / Possibilité de l'étendre à terme sur les pays d'Amérique Latine), - Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats, - Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …), - Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.



Key Account Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Sales Manager - Spain H/F.

Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement à l'export, nous recrutons un(e) : 

Key Account Manager - ESPAGNE H/F
Déplacements récurrents sur zone
Basé à Aix-en-Provence (13)


Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Espagnol.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (Espagne dans un premier temps / Possibilité de l'étendre à terme sur les pays d'Amérique Latine),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience en tant que KAM ou Responsable Export,
- Expérience de la vente complexe, en cycle de vente long,
- Espagnol courant obligatoire,
- Dynamisme, implication, pugnacité, homme/femme de terrain

Prêt à relever le challenge et à rejoindre une entreprise innovante orientée développement durable ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13763a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13763a@talentup.net.

Key Account Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14861A - 11/02/2024 - AIX-EN-PROVENCE

 Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Espagnol. A ce titre, vous : - Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (Espagne dans un premier temps / Possibilité de l'étendre à terme sur les pays d'Amérique Latine), - Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats, - Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …), - Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.  



Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial (H/F).    

Notre client, entreprise française innovante en plein essor, est un acteur historique du secteur de l'Energie solaire. Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, et afin d'accompagner les dirigeants dans leur structuration, nous recrutons un(e) :
  
Directeur Commercial H/F  
Membre du CODIR
Basé à Aix-en-Provence (13)


Rattaché aux Dirigeants, vous êtes en charge de la mise en place de la politique commerciale et de son déploiement en France et à l'International.

A ce titre vous :
- Proposez une stratégie commerciale court - moyen - long terme adéquate en tenant compte des spécificités de chaque pays,
- Chiffrez le budget commercial à mettre en place,
- Pilotez une équipe de 3 Key Account Manager France / Export (équipe qui devrait évoluer à court moyen terme),
- Recrutez et gérez les apporteurs d'affaires / agents commerciaux,
- Gérez les comptes stratégiques de la société,
- Assurez la gestion du back office commercial,
- Développez et mettez en place le marketing des produits et services de la société,
- Etablissez un reporting analytique des actions commerciales et des résultats du service.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience sur un poste incluant une dimension managériale, 
- Expérience de la vente complexe, en environnement industriel ou proche,
- Expérience France / Export,
- Capacité à structurer, organiser et développer une équipe,  
- Orientation terrain, organisation, capacité à construire

Prêt à relever le challenge et à rejoindre une entreprise innovante orientée développement durable ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14815a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm14815a@talentup.net

Directeur Commercial H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14815A - 25/03/2024 - AIX-EN-PROVENCE

Rattaché aux Dirigeants, vous êtes en charge de la mise en place de la politique commerciale et de son déploiement en France et à l'International. A ce titre vous : - Proposez une stratégie commerciale court - moyen - long terme adéquate en tenant compte des spécificités de chaque pays, - Chiffrez le budget commercial à mettre en place, - Pilotez une équipe de 3 Key Account Manager France / Export (équipe qui devrait évoluer à court moyen terme), - Recrutez et gérez les apporteurs d'affaires / agents commerciaux, - Gérez les comptes stratégiques de la société, - Assurez la gestion du back office commercial, - Développez et mettez en place le marketing des produits et services de la société, - Etablissez un reporting analytique des actions commerciales et des résultats du service.



PMO H/F - Entertainment Regional Development Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).   

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 


Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur). 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO dans le développement régional et/ou Entertainment.  

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13743F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

PMO H/F - Entertainment Regional Development Policies
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13743F - 22/01/2024 - Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.  



Manager Project Management Office H/F - Sport Culture Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).     

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 


Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur)

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport et/ou culture. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Manager Project Management Office H/F - Sport Culture Policies
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13744F - 08/01/2024 - Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.



Senior Manager Project Management Office H/F - Tourism Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).     

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 


Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).  

Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme, au sein du gouvernement et du secteur public. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public. 

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Senior Manager Project Management Office H/F - Tourism Policies
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13745F - 16/01/2024 - Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.



RESPONSABLE SERVICE ECONOMIE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Service Economique et Territoires HF. 

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Service Economie HF
Basé à Besançon


Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique.

Les missions du responsable de service sont les suivantes :

- Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe,
- Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …,
- Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires,
- Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service,
- Participe à la représentation territoriale,
- Assure une mission régionale auprès du Directeur métier,
- Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.

Votre profil :
- De formation supérieure Master ou équivalent en économie et/ou gestion d'entreprise.
- Expérience avérée du monde de l'entreprise et notamment des TPE et dans le développement économique.
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation. Maitrise des outils numériques.
- Disponibilité et implication dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs.
- Capacité à encadrer et à dynamiser. Aptitude au travail en équipe et à la transversalité. Réactivité, force de proposition.
- Une expérience dans le management d'équipe est demandée.
- Mobilité régionale

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14959a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14959a@talentup.net

RESPONSABLE SERVICE ECONOMIE H/F
CMAR BFC - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne France-Comté - Vm14959A - 25/03/2024 - Besançon

Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique. Les missions du responsable de service sont les suivantes : - Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe, - Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …, - Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires, - Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service, - Participe à la représentation territoriale, - Assure une mission régionale auprès du Directeur métier, - Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.



Responsable Grands Comptes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable du Développement / Responsable Grands Comptes HF - Home office sur une grande ville.  

Notre client est un CFA hors les murs innovant, proposant des formations diverses et spécifiques sur les métiers de la banque, de l'assurance, du commerce, de l'informatique, de la gestion et de l'industrie. Sa flexibilité, son adaptabilité et sa capacité à proposer des solutions adéquates à ses partenaires et clients favoriseront un fort développement qu'il faut engager dès maintenant. C'est dans cette perspective que nous recrutons un(e) :

Responsable du Développement / Responsable Grands Comptes HF
Organisme de Formation
- Home office possible sur une grande Ville (Paris - Bordeaux - Lyon - Marseille - autres)
Déplacement au niveau national
Rémunération Fixe + Variable


Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires.

A ce titre, vous : 
- Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels,
- Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national,
- Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts,
- Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion,
- Garantissez nos engagements de qualité et de service,
- Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet,
- Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience consolidée sur un poste comparable (Responsable Développement, KAM, Key Account Manager, etc.) 
- Bonne connaissance de la formation par apprentissage et bonne lecture de l'environnement de l'Enseignement Supérieur,
- Capacité à négocier avec des interlocuteurs grands comptes ou de hauts niveaux (Président, Vice-Président, Directeur Général, Directeur de la Formation, etc.)
- Autonome, Proactif, orientation résultats, sens du service client,
- Intelligence relationnelle, force de conviction, rigueur, écoute, pugnacité.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm15048a ou d'adresser votre candidature par mail Vm15048a@talentup.net

Responsable Grands Comptes H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm15048A - 08/03/2024 - Paris

Rattaché(e) à la direction, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez à la définition de la stratégie de l'organisme et à son déploiement sur le plan du développement de ses partenaires. A ce titre, vous :  - Identifiez les prescripteurs et décisionnaires au sein de nos différents partenaires existants et potentiels, - Prospectez, détectez et développez de nouveaux projets de formations ou de services auprès des prospects (écoles, universités, CFA d'entreprises…) ou clients existants, sur le plan national, - Construisez et déployez une stratégie de réseaux, de recommandations, et de maillage des contacts, - Elaborez les propositions commerciales en tenant compte des besoins clients / prospects (ingénierie pédagogique, ingénierie formation), les présentez devant les décisionnaires et assurez un suivi qualitatif de l'offre jusqu'à sa conclusion, - Garantissez nos engagements de qualité et de service, - Suivez les dossiers clients / prospects en mode projet, - Etes force de proposition quant à toute innovation permettant de poursuivre le développement de l'organisme de formation.



Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI


En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15065V@talentup.net

Responsable recrutement et ressources humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15065V - 18/03/2024 - Ile-de-France

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.  À ce titre, vous :  Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)  Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.  Management d'un collaborateur sous votre responsabilité. 



ANALYSTE - DEVELOPPEUR APPLICATIONS METIERS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un ANALYSTE - DEVELOPPEUR APPLICATIONS METIERS H/F basé à Pauillac (33).

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les six que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et la Californie, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Château Latour Premier Grand Cru Classé, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart, Jacquesson et Bouchard Père et Fils) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins.

Dans le cadre de la structuration de son service informatique, nous recrutons un :

ANALYSTE - DEVELOPPEUR APPLICATIONS METIERS H/F
CDI basé à Pauillac (33) - 2 jours de home-office


En collaboration avec le responsable réseaux / systèmes et sous la direction du DSI Groupe, vous êtes en charge du développement, de l'amélioration et du support des applications métiers internes. Véritable partenaire des opérationnels, vous étudiez et répondez à leurs besoins par le développement d'applications permettant une optimisation de leurs missions.

Vos principales missions seront :
- De participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques
- De coder/ implémenter la solution avec les technologies retenues
- De réaliser la documentation associée (cahier des charges, modèle de données, …)
- De former les utilisateurs
- D'accompagner la recette et traiter les retours de recette
- De participer à la mise en production
- D'assurer le support aux utilisateurs
- De gérer la maintenance corrective et évolutive

Profil:
- De formation supérieure en informatique, vous possédez des compétences/expériences informatiques multiples (Angular, Flutter, C#, Base de données SQL, Server web IIS, etc…).
- Votre personnalité (communication, pro-actif, rigoureux, créatif) est en adéquation avec un service informatique moderne à valeur ajoutée.
- Orienté vers le service/le support aux opérationnels, vous savez apporter des solutions répondant aux exigences.

Cette offre d'Analyste - Développeur Applications Métiers H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15035C ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb15035C@talentup.net

ANALYSTE - DEVELOPPEUR APPLICATIONS METIERS H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15035C - 13/03/2024 - Pauillac

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les six que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et la Californie, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Château Latour Premier Grand Cru Classé, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart, Jacquesson et Bouchard Père et Fils) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins. Dans le cadre de la structuration de son service informatique, nous recrutons un : ANALYSTE - DEVELOPPEUR APPLICATIONS METIERS H/F CDI basé à Pauillac (33) - 2 jours de home-office En collaboration avec le responsable réseaux / systèmes et sous la direction du DSI Groupe, vous êtes en charge du développement, de l'amélioration et du support des applications métiers internes. Véritable partenaire des opérationnels, vous étudiez et répondez à leurs besoins par le développement d'applications permettant une optimisation de leurs missions. Vos principales missions seront : - De participer à l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques - De coder/ implémenter la solution avec les technologies retenues - De réaliser la documentation associée (cahier des charges, modèle de données, …) - De former les utilisateurs - D'accompagner la recette et traiter les retours de recette - De participer à la mise en production - D'assurer le support aux utilisateurs - De gérer la maintenance corrective et évolutive



Chief Business Officer France et International H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Business Officer France et International H/F à proximité de Lyon.

Notre client est une société de services et d'innovation internationale située en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la mise en œuvre d'études précliniques pour le compte de l'industrie pharmaceutique, des sociétés de biotechnologie et des laboratoires de recherche académique. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e):

Chief Business Officer France et International H/F
Etudes Précliniques

Basé à proximité de Lyon (69)

Rattaché au DG, vous impactez directement la croissance de l'entreprise par le développement commercial, la gestion des partenariats stratégiques comme la promotion de l'image de l'entreprise. En ce sens, vous :

- Définissez et mettez en œuvre une stratégie de développement commercial court - moyen - long terme,
- Identifiez de nouvelles opportunités de marché et de nouveaux segments de clientèle, en tenant compte des tendances actuelles et des évolutions futures dans le domaine de la recherche préclinique,
- Prospectez,
- Négociez les contrats commerciaux, les partenariats et les accords de recherche avec les clients potentiels et les partenaires stratégiques,
- Coordonnez efficacement la gestion opérationnelle des contrats,
- Etablissez et entretenez des relations solides avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration,
- Concevez et mettez en œuvre une stratégie marketing et communication ambitieuse : optimiser la visibilité de l'entreprise, cibler les outils de diffusion les plus adaptés, générer du contenu, veille concurrentielle,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Assurez le management et le développement des collaborateurs du service.

Votre profil / vos atouts :

- Expérience similaire réussi au contact d'une offre à destination de l'industrie pharmaceutique, des sociétés de biotechnologie et des laboratoires de recherche académique (idéalement études précliniques),
- Forte orientation développement,
- Curiosité, intelligence relationnelle, engagement,
- Sens du résultat, créativité, bon sens,
- Anglais courant.

Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14813D directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm14813D@talentup.net)

Chief Business Officer France et International H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14813D - 28/03/2024 - Proximité de Lyon

Notre client est une société de services et d'innovation internationale située en région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialisée dans la mise en œuvre d'études précliniques pour le compte de l'industrie pharmaceutique, des sociétés de biotechnologie et des laboratoires de recherche académique. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e): Chief Business Officer France et International H/F Etudes Précliniques Basé à proximité de Lyon (69) Rattaché au DG, vous impactez directement la croissance de l'entreprise par le développement commercial, la gestion des partenariats stratégiques comme la promotion de l'image de l'entreprise. En ce sens, vous : - Définissez et mettez en œuvre une stratégie de développement commercial court - moyen - long terme, - Identifiez de nouvelles opportunités de marché et de nouveaux segments de clientèle, en tenant compte des tendances actuelles et des évolutions futures dans le domaine de la recherche préclinique, - Prospectez, - Négociez les contrats commerciaux, les partenariats et les accords de recherche avec les clients potentiels et les partenaires stratégiques, - Coordonnez efficacement la gestion opérationnelle des contrats, - Etablissez et entretenez des relations solides avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration, - Concevez et mettez en œuvre une stratégie marketing et communication ambitieuse : optimiser la visibilité de l'entreprise, cibler les outils de diffusion les plus adaptés, générer du contenu, veille concurrentielle, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Assurez le management et le développement des collaborateurs du service.



Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie, poste basé dans la Zone du Sud (Tunisie)

Notre client est une multinationale portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans et présente dans huit pays à travers quatre continents. Notre client est actif dans les secteurs du ciment, du béton prêt à l'emploi, des agrégats, des mortiers, des produits en béton et du chaux hydraulique.

Notre client continue son développement et recrute un(e) :

Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie
Poste basé à la Zone du Sud (Tunisie) 


Vous aurez comme mission de :

- Contribuer au développement / à la planification de nouveaux lancements de produits, de nouvelles campagnes promotionnelles et de conférences de la force de vente afin de maximiser le rendement de l'entreprise dans le cadre du budget de dépenses convenu ;
- Élaborer une proposition de budget basée sur les performances historiques des clients et les développements prévus sur le marché (nouveaux clients, nouveaux produits, concurrence, etc.) ;
- Gérer le respect des politiques de marge convenues sur les marchés concurrentiels de FTI ;
- S'assurer que l'équipe maximise les opportunités de revenus sur les marchés non concurrentiels ; 
- Identifier et proposer des opportunités de développement commercial sur les marchés sources existants ;
- Soutenir les activités promotionnelles des clients ;
- Effectuer et examiner des comparaisons pour valider et garantir la compétitivité de l'offre client ;
- Gérer la marge (création de contrats de vente) et les processus de distribution de tous les produits ;
- Rester informé des développements du marché tels que les activités commerciales des concurrents et les offres de produits ; 
- Coordonner la force de vente pour assurer la réalisation des objectifs marketing, y compris la transmission des messages appropriés aux destinataires appropriés ; 
- Cibler les groupes de clients à la fréquence et à la couverture requises ; 
- S'assurer que tous les membres de l'équipe sont formés et développés afin que chacun atteigne le maximum de son potentiel afin de réaliser les objectifs d'affaires ; 
- Gèrer une équipe de représentants commerciaux ; 
- Surveiller et rendre compte du budget annuel des dépenses et des recettes pour s'assurer qu'il est géré dans les limites du chiffre prévisionnel pertinent. 

De formation Ingénieur ou Ecole de commerce.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste de Business Development dans le béton, et/ou autre industrie. 

Vous avez des connaissances des rouages de l'import/export (incoterms, documents douaniers, procédures documentaires), budget et contrôle de coûts

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Vous êtes organisé, rigoureux, analytique et synthétique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14646F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14646F - 26/02/2024 - Zone du Sud (Tunisie)

Notre client est une multinationale portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans et présente dans huit pays à travers quatre continents. Notre client est actif dans les secteurs du ciment, du béton prêt à l'emploi, des agrégats, des mortiers, des produits en béton et du chaux hydraulique. Notre client continue son développement et recrute un(e) : Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie Poste basé à la Zone du Sud (Tunisie)  Vous aurez comme mission de : - Contribuer au développement / à la planification de nouveaux lancements de produits, de nouvelles campagnes promotionnelles et de conférences de la force de vente afin de maximiser le rendement de l'entreprise dans le cadre du budget de dépenses convenu ; - Élaborer une proposition de budget basée sur les performances historiques des clients et les développements prévus sur le marché (nouveaux clients, nouveaux produits, concurrence, etc.) ; - Gérer le respect des politiques de marge convenues sur les marchés concurrentiels de FTI ; - S'assurer que l'équipe maximise les opportunités de revenus sur les marchés non concurrentiels ;  - Identifier et proposer des opportunités de développement commercial sur les marchés sources existants ; - Soutenir les activités promotionnelles des clients ; - Effectuer et examiner des comparaisons pour valider et garantir la compétitivité de l'offre client ; - Gérer la marge (création de contrats de vente) et les processus de distribution de tous les produits ; - Rester informé des développements du marché tels que les activités commerciales des concurrents et les offres de produits ;  - Coordonner la force de vente pour assurer la réalisation des objectifs marketing, y compris la transmission des messages appropriés aux destinataires appropriés ;  - Cibler les groupes de clients à la fréquence et à la couverture requises ;  - S'assurer que tous les membres de l'équipe sont formés et développés afin que chacun atteigne le maximum de son potentiel afin de réaliser les objectifs d'affaires ;  - Gèrer une équipe de représentants commerciaux ;  - Surveiller et rendre compte du budget annuel des dépenses et des recettes pour s'assurer qu'il est géré dans les limites du chiffre prévisionnel pertinent.   



Directeur Export H/F

 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur export (H/F) basé à Paris ou à Sancerre.

Notre client est un groupe familial et régional du Centre-Val de Loire, est spécialisé dans l'élaboration et le développement de Wine Seltzer et de vins désalcoolisés (tranquilles et effervescents) authentiques et artisanaux dans le Val de Loire.

Nos Wine Seltzer et nos vins désalcoolisés sont produits à partir du cépage Sauvignon Blanc cultivés dans nos vignobles ligériens. 

Directeur Export, Marketing et Production- H/F
Basé à Sancerre ou Paris
Rémunération fixe + bonus attractif 


Sous la responsabilité de la direction des Vignobles Villebois, il vous est confié la gestion et le reporting de la société. 
Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale et marketing tout en coordonnant la production leurs produits.

À ce titre, vous :

- Vous représentez l'entreprise et la gérez dans son quotidien
- Vous occupez un poste transversal en lien avec les équipes « Les Vignobles Villebois » et vous leur apportez tout le support nécessaire afin de développer l'activité
- Vous supervisez la production des Wine Seltzer ainsi que des vins désalcoolisés
- Vous coordonnez le développement des produits complémentaires et innovants
- Vous définissez, accompagnez et appliquez la stratégie marketing dans son ensemble
- Vous participez à la mise en place d'évènements promotionnels notamment à travers des salons professionnels
- Vous proposez une stratégie dédiée aux marchés cibles 
- Vous incarnez la force commerciale avec l'aide des équipes commerciales du Groupe
- Vous identifiez les partenaires (importateurs / distributeurs) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre
- Vous optimisez la distribution de la marque en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise et en tenant compte des spécificités de chaque marché
- Vous animez et représentez notre client sur l'ensemble de la communication et des réseaux sociaux à l'aide du département digital du Groupe. Vous deviendrez l'ambassadeur et l'image de la marque

Votre profil / vos atouts :

- Vous disposez d'une expérience commerciale/ingénieur réussie dans le monde du vin/bière/spiritueux (3/5 ans),
- Vous avez à la base une formation entrepreneuriale (école d'ingénieur/commerce) et technique (DNO, WSET) orientée vin/bière/spiritueux, 
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA14004V ou d'adresser votre candidature par mail VA14004V@talentup.net

Directeur Export H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14004V - 25/03/2024 - Paris

Sous la responsabilité de la direction des Vignobles Villebois, il vous est confié la gestion et le reporting de la société.  Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale et marketing tout en coordonnant la production leurs produits. À ce titre, vous : - Vous représentez l'entreprise et la gérez dans son quotidien - Vous occupez un poste transversal en lien avec les équipes « Les Vignobles Villebois » et vous leur apportez tout le support nécessaire afin de développer l'activité - Vous supervisez la production des Wine Seltzer ainsi que des vins désalcoolisés - Vous coordonnez le développement des produits complémentaires et innovants - Vous définissez, accompagnez et appliquez la stratégie marketing dans son ensemble - Vous participez à la mise en place d'évènements promotionnels notamment à travers des salons professionnels - Vous proposez une stratégie dédiée aux marchés cibles  - Vous incarnez la force commerciale avec l'aide des équipes commerciales du Groupe - Vous identifiez les partenaires (importateurs / distributeurs) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre - Vous optimisez la distribution de la marque en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise et en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous animez et représentez notre client sur l'ensemble de la communication et des réseaux sociaux à l'aide du département digital du Groupe. Vous deviendrez l'ambassadeur et l'image de la marque



Chef de zone export - Vins Fins H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de zone Export - Vins Fins H/F, basé en région parisienne.

Notre client est l'un des acteurs incontournable de référence dans la commercialisation de Vins Fins premium et ultra premium.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Chef de zone Export - Vins fins (H/F)
Basé à Paris
Rémunération Fixe + Variable


Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous êtes garant du développement des ventes des marques de notre client sur votre zone géographique (Europe).

Vous garantissez l'équilibre permanent entre l'offre et la demande et vous avez un rôle de conseil, d'expertise et de vente de vins haut de gamme auprès d'une clientèle BtoB, composée principalement d'importateurs, revendeurs/brokers, caviste de prestige.

À ce titre, vous :

Définissez, mettez en place et pilotez la stratégie commerciale sur l'Europe.
Gérez le développement des comptes-clés et la réactivation des clients dormants.
Assumez la responsabilité des activités et de la croissance des marchés.
Assurez la prospection et la fidélisation des nouveaux clients BtoB par votre implication personnelle.
Gérez efficacement les budgets alloués et rendez compte des activités par un reporting précis.
Assurez une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales.
Votre rôle sera de promouvoir, construire et maintenir l'image de la société et de ses produits à son plus haut niveau.
Assurez le suivi des comptes clients en support de l'ADV et de la finance.
Assurez une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).

Profil recherché :
De formation supérieure (Bac +3 à Bac+5) orientée Commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum, sur un poste à l'export ou au contact d'une offre similaire.
La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.
Vous êtes orienté résultats, vous avez une intelligence relationnelle et un goût du terrain.

Cette offre de Chef de zone Export - Vins Fins H/F basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14769V@talentup.net

Chef de zone export - Vins Fins H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14769V - 27/12/2023 - Ile-de-France

Notre client est l'un des acteurs incontournable de référence dans la commercialisation de Vins Fins premium et ultra premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Chef de zone Export - Vins fins (H/F) Basé à Paris Rémunération Fixe + Variable Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous êtes garant du développement des ventes des marques de notre client sur votre zone géographique (Europe). Vous garantissez l'équilibre permanent entre l'offre et la demande et vous avez un rôle de conseil, d'expertise et de vente de vins haut de gamme auprès d'une clientèle BtoB, composée principalement d'importateurs, revendeurs/brokers, caviste de prestige. À ce titre, vous : Définissez, mettez en place et pilotez la stratégie commerciale sur l'Europe. Gérez le développement des comptes-clés et la réactivation des clients dormants. Assumez la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. Assurez la prospection et la fidélisation des nouveaux clients BtoB par votre implication personnelle. Gérez efficacement les budgets alloués et rendez compte des activités par un reporting précis. Assurez une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. Votre rôle sera de promouvoir, construire et maintenir l'image de la société et de ses produits à son plus haut niveau. Assurez le suivi des comptes clients en support de l'ADV et de la finance. Assurez une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).  



Responsable des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé à Angers ou à Laval.

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e):

Responsable des Ressources Humaines - H/F
Poste en CDI basé à Angers ou à Laval


Rattaché au DRH du groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs et des chefs de service pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.

À ce titre, vous :

Accompagnez les collaborateurs et managers au quotidien dans toute leur problématique RH en faisant le lien avec les équipes d'experts (Paie, ADP, juridique social, projet RH).
Sécurisez la gestion des processus RH groupe sur votre pôle (recrutement, formation, CSE, etc.)
Vous pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité et de fidélisation en matière d'intégration et de formation.
Assurez le suivi des collaborateurs de votre périmètre, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l'entreprise
Contribuez au développement de la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes
Accompagnez les DO dans le cadre de l'animation des CSE, et du dialogue social.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre, et vous contribuez à la politique de gestion de la masse salariale. (benchmark, analyse de la cohérence au sein du pôle, etc.)

Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et de gestion des compétences. Dotés d'un bon relationnel, votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA14871V@talentup.net

Responsable des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14871V - 19/01/2024 - Angers

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e): Responsable des Ressources Humaines - H/F Poste en CDI basé à Angers ou à Laval Rattaché au DRH du groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs et des chefs de service pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. À ce titre, vous : Accompagnez les collaborateurs et managers au quotidien dans toute leur problématique RH en faisant le lien avec les équipes d'experts (Paie, ADP, juridique social, projet RH). Sécurisez la gestion des processus RH groupe sur votre pôle (recrutement, formation, CSE, etc.) Vous pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité et de fidélisation en matière d'intégration et de formation. Assurez le suivi des collaborateurs de votre périmètre, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l'entreprise Contribuez au développement de la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes Accompagnez les DO dans le cadre de l'animation des CSE, et du dialogue social. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre, et vous contribuez à la politique de gestion de la masse salariale. (benchmark, analyse de la cohérence au sein du pôle, etc.)



Responsable Export - Vins du Sud Ouest H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour un négociant un Responsable Export H/F Basé à Bayonne (64). 

Notre client figure parmi les acteurs majeurs de la filière viti/vinicole et se démarque par sa recherche constante d'innovation et son audace sur certains positionnements. Notre client est un négociant reconnu de la commercialisation des vins du Sud-Ouest pour porter haut et fort la découverte des cépages et des terroirs uniques. S'appuyant sur des valeurs fortes (confiance, fiabilité, excellence opérationnelle), le groupe commercialise ces vins dans le monde entier. Afin de poursuivre son développement, nous recrutons un (e) :

Responsable Export | Vins du Sud Ouest H/F
CDI temps plein, à Bayonne (64) 

 

Missions:
-Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, et une fois validée, mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux.
-Vos actions concernent l'ensemble de nos Vins (Sud-Ouest / Marques) sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaire et dans le respect de l'image de notre groupe.
-Par votre implication personnelle et au travers du management d'une petite équipe, vous contribuez à la croissance de l'entreprise.
-Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients.
-Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos partenaires et distributeurs.

Profil:
- Doté(e) d'une excellente formation ( BAC+5) , vous pouvez justifier d'une première expérience sur les marchés internationaux
- Votre expérience a été acquise au sein du négoce ou de propriétés viticoles commercialisant principalement des petits châteaux et/ou vins de marque sur un marché très concurrentiel.
- Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial et une très bonne connaissance de l'export
- Véritable leader, vous êtes également un homme/femme de terrain
- Vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Vous êtes reconnu (e) pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée
- Déplacements fréquents à l'international
- Un anglais courant est exigé

Cette offre de Responsable de zone export H/F basé à Bayonne (64) correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb14727R@talentup.net en envoyant en objet du mail la référence Vb14727R

Responsable Export - Vins du Sud Ouest H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14727R - 15/02/2024 - Bayonne

Notre client figure parmi les acteurs majeurs de la filière viti/vinicole et se démarque par sa recherche constante d'innovation et son audace sur certains positionnements. Notre client est un négociant reconnu de la commercialisation des vins du Sud-Ouest pour porter haut et fort la découverte des cépages et des terroirs uniques. S'appuyant sur des valeurs fortes (confiance, fiabilité, excellence opérationnelle), le groupe commercialise ces vins dans le monde entier. Afin de poursuivre son développement, nous recrutons un (e) : Responsable Export | Vins du Sud Ouest H/F CDI temps plein, à Bayonne (64)    Missions: -Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, et une fois validée, mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux. -Vos actions concernent l'ensemble de nos Vins (Sud-Ouest / Marques) sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaire et dans le respect de l'image de notre groupe. -Par votre implication personnelle et au travers du management d'une petite équipe, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. -Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. -Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos partenaires et distributeurs.  



Responsable Export ASIE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT ASIE H/F basé à proximité de Montpellier (34)

Partenaire privilégié des plus beaux domaines viti-vinicoles de sa région, notre client est un acteur majeur de la commercialisation des vins de la vallée du Rhône. Afin de poursuivre son développement et ses ventes sur l'ensemble des continents, nous recrutons un :

RESPONSABLE GRAND EXPORT ASIE H/F
Basé à proxmité de Montpellier (34)
Home-office envisageable sur la zone (Toulouse/ Montpellier/ Perpignan)


Rattaché à la Direction Commerciale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur vos marchés internationaux (Asie notamment). Vos actions concernent l'ensemble de nos vins sur la totalité des circuits de distribution (on & off trade) dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaires et dans le respect de l'image hautement qualitative de notre structure. Par votre implication personnelle et au travers du management de vos importateurs / distributeurs, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos clients et les domaines viti-vinicoles de nos régions.

Doté d'une formation supérieure spécialisée, vous pouvez justifier d'expériences commerciales réussies sur les marchés internationaux (Asie notamment). Votre expérience a été acquise au sein de propriétés viticoles / sociétés de négoce reconnues. Vous maitrisez parfaitement les vins de la Vallée du Rhone. Vous êtes passionné par ce secteur. Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée. Déplacements fréquents à l'international, notamment sur les marchés qui vous seraient rattachés directement. Un anglais courant est exigé.  Home-office potentiel sur la zone géographique concernée.

Cette offre de Responsable Commercial Grand Export ASIE H/F correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb14775C en déposant votre CV (en format pdf) sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb14775C@talentup.net .

Responsable Export ASIE H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14775C - 06/02/2024 - Montpellier

Partenaire privilégié des plus beaux domaines viti-vinicoles de sa région, notre client est un acteur majeur de la commercialisation des vins de la vallée du Rhône. Afin de poursuivre son développement et ses ventes sur l'ensemble des continents, nous recrutons un : RESPONSABLE GRAND EXPORT ASIE H/F Basé à proxmité de Montpellier (34) Home-office envisageable sur la zone (Toulouse/ Montpellier/ Perpignan) Rattaché à la Direction Commerciale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur vos marchés internationaux (Asie notamment). Vos actions concernent l'ensemble de nos vins sur la totalité des circuits de distribution (on & off trade) dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaires et dans le respect de l'image hautement qualitative de notre structure. Par votre implication personnelle et au travers du management de vos importateurs / distributeurs, vous contribuez à la croissance de l'entreprise. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients. Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos clients et les domaines viti-vinicoles de nos régions.  



RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e)  RESPONSABLE COMMERCIAL Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie H/F basé sur zone.

Smurfit Kappa est un Groupe international présent dans 35 pays et emploie 46 000 personnes. En France, la Division Carton Ondulé regroupe 40 sites de production employant près de 4 000 salariés. Il créent des solutions d'emballage durables et innovantes, qui protègent et valorisent les produits de leurs clients dans une démarche environnementale respectueuse des générations futures. Ils prennent soin de leurs collaborateurs notamment au travers d'une politique d'inclusion de diversité et d'égalité.

Leur division Fan Fold et XXL, développe et commercialise des solutions de spécialités pour leurs clients en France. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur :

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie
Basé à Lille (59) ou sur zone (Home Office)


Les produits Fan Fold permettent aux  clients d'adapter en temps réel leurs packagings avec une flexibilité maximale pour emballer différents produits dans des tailles et des quantités variables. Les produits XXL répondent à des contraintes de résistance très spécifiques pour des produits volumineux ou particulièrement fragiles.

Rattaché au Directeur Box on Demand vos missions seront : 

-Maintenir la dynamique d'acquisition de nouveaux clients pertinents sur votre secteur géographique/ territoire.
-Créer une complémentarité et un maillage constant avec les Directions Commerciales des cartonneries traditionnelles et autres spécialités pour adresser une offre produit complémentaire et détecter vos potentiels.
-Assurer de la fidélité et du développement des clients existants.
-Agir comme un véritable « entrepreneur », responsable à 100% du développement de l'activité de façon rentable avec une approche commerciale structurée (VSP).
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et production de la Division Fan Fold et XXL, en vous appuyant sur les atouts de différenciation offerts par le groupe.
-Piloter vos indicateurs clefs de succès.
-Effectuer votre préparation administrative et vos reporting en home office avec des points mensuels avec le site d'Uzerche auquel vous êtes administrativement rattaché.

De formation supérieure commerciale ou technique ( école de commerce/ ingénieur) , vous pouvez justifier d'une expérience significative dans une fonction similaire de « Business Development » en environnement industriel de préférence dans le carton ondulé ou dans un produit de spécialité nécessitant des développements industriels. Vous avez une bonne compréhension des enjeux des clients E-Commerce ou 3PL. Autonome et orienté très fortement sur les résultats de vos actions, vous êtes un entrepreneur « défricheur » dans l'âme- vous êtes curieux et fonceur. Votre opportunisme commercial vous confère une forte capacité de rebond. Vous savez vendre des solutions «différenciées» d'emballage ou de conditionnement et de mécanisation. Vous savez valoriser et mettre en œuvre l'appareil industriel et la technicité de votre entreprise pour répondre au mieux au cahier des charges du client. Structuré(e), analytique, doté d'un très bon relationnel et enthousiaste sont vos atouts pour le poste. Cela vous permet de mettre en mouvement le reste de l'organisation dans l'intérêt de vos clients et du développement durable de votre portefeuille. Nombreux déplacements sur votre zone. Un niveau d'anglais correct est exigé.

Cette offre de Responsable Commercial Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14777R ou par email à l'adresse vb14777R@talentup.net

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14777R - 13/11/2023 - Lille

Leur division Fan Fold et XXL, développe et commercialise des solutions de spécialités pour leurs clients en France. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur : RESPONSABLE COMMERCIAL H/F Marché de spécialité Ile de France, Grand Est, Hauts de France, Normandie Basé à Lille (59) ou sur zone (Home Office) Les produits Fan Fold permettent aux  clients d'adapter en temps réel leurs packagings avec une flexibilité maximale pour emballer différents produits dans des tailles et des quantités variables. Les produits XXL répondent à des contraintes de résistance très spécifiques pour des produits volumineux ou particulièrement fragiles. Rattaché au Directeur Box on Demand vos missions seront :  -Maintenir la dynamique d'acquisition de nouveaux clients pertinents sur votre secteur géographique/ territoire. -Créer une complémentarité et un maillage constant avec les Directions Commerciales des cartonneries traditionnelles et autres spécialités pour adresser une offre produit complémentaire et détecter vos potentiels. -Assurer de la fidélité et du développement des clients existants. -Agir comme un véritable « entrepreneur », responsable à 100% du développement de l'activité de façon rentable avec une approche commerciale structurée (VSP). -Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et production de la Division Fan Fold et XXL, en vous appuyant sur les atouts de différenciation offerts par le groupe. -Piloter vos indicateurs clefs de succès. -Effectuer votre préparation administrative et vos reporting en home office avec des points mensuels avec le site d'Uzerche auquel vous êtes administrativement rattaché.  



Chargé de Projet en Bureau d'Etudes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Chargé de Projet en Bureau d'Etudes H/F basé à Orthez (64).

NETCO est le leader européen dans la conception et l'assemblage de systèmes de convoyeurs industriels sur-mesure. Reconnu pour son savoir-faire, il intervient depuis plus de 100 ans sur des secteurs d'activités productifs très variés (logistique, agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, environnement et la valorisation des déchets, machines agricoles…). Afin de poursuivre leur développement, nous recrutons :

Chargé de Projet en Bureau d'Etudes H/F
CDI - Orthez (64)


Missions :
Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, votre mission principale sera de réaliser des dossiers d'études permettant de concevoir un convoyeur ou tout autre équipement mécano-soudé. A ce titre, vous ;

- Confirmez la faisabilité des demandes clients en collaboration avec la production.
- Concevez des systèmes de convoyage en recueillant, recherchant et analysant des données conformes aux cahiers des charges.
- Réalisez des études détaillées pour dimensionner les pièces mécaniques des convoyeurs.
- Dimensionnez les systèmes en respectant les exigences de coût, délai et performance.
- Rédigez des appels d'offres et négociez les conditions avec les fournisseurs.
- Préparez les carnets de plans et maquettes, et les transmettez au client pour validation.
- Procédez aux approvisionnements des matériaux à la réception du "Bon pour fabrication".
- Assurez le suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité et la livraison des convoyeurs.
- Établissez le dossier documentaire final (notice, pièces de rechange, procédures) et le communiquez au client.
- Mettez en œuvre les consignes relatives à votre sécurité et celle de vos collègues de travail.
- Fournissez un support technique aux équipes commerciales.

Profil :
De formation technique supérieure en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique, vous pouvez démontrer une expérience significative dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales. Vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique. Vous savez concevoir des projets de grandes dimensions.  Vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel SolidWorks.

Implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14850W@talentup.net

Chargé de Projet en Bureau d'Etudes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14850W - 01/02/2024 - Orthez

NETCO est le leader européen dans la conception et l'assemblage de systèmes de convoyeurs industriels sur-mesure. Reconnu pour son savoir-faire, il intervient depuis plus de 100 ans sur des secteurs d'activités productifs très variés (logistique, agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, environnement et la valorisation des déchets, machines agricoles…). Afin de poursuivre leur développement, nous recrutons : Chargé de Projet en Bureau d'Etudes H/F CDI - Orthez (64) Missions : Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, votre mission principale sera de réaliser des dossiers d'études permettant de concevoir un convoyeur ou tout autre équipement mécano-soudé. A ce titre, vous ; - Confirmez la faisabilité des demandes clients en collaboration avec la production. - Concevez des systèmes de convoyage en recueillant, recherchant et analysant des données conformes aux cahiers des charges. - Réalisez des études détaillées pour dimensionner les pièces mécaniques des convoyeurs. - Dimensionnez les systèmes en respectant les exigences de coût, délai et performance. - Rédigez des appels d'offres et négociez les conditions avec les fournisseurs. - Préparez les carnets de plans et maquettes, et les transmettez au client pour validation. - Procédez aux approvisionnements des matériaux à la réception du "Bon pour fabrication". - Assurez le suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité et la livraison des convoyeurs. - Établissez le dossier documentaire final (notice, pièces de rechange, procédures) et le communiquez au client. - Mettez en œuvre les consignes relatives à votre sécurité et celle de vos collègues de travail. - Fournissez un support technique aux équipes commerciales.



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