Commercial BtoB - Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Commercial B2B - Automobile (H/F) basé à La Valette-du-Var (83).

Un des premiers groupes français de distribution automobile, GEMY Automobiles compte environ 40 concessions en France, 2 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'1 milliard d'euros. Dans le cadre du développement de sa concession Citroën DS du Var, nous recrutons :

Commercial B2B - Automobile (H/F) CDI, basé à La Valette-du-Var (83)

Mission

Rattaché au Directeur de concession, vous pilotez le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Développement commercial B2B

· Prospecter et développer activement une clientèle de professionnels : artisans, TPE/PME, entreprises disposant d'une flotte de véhicules
· Commercialiser une gamme complète de véhicules neufs particuliers et utilitaires légers auprès de décideurs (dirigeants, responsables de parc)
· Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison

Fidélisation et suivi de portefeuille

· Entretenir une relation commerciale durable avec vos clients et anticiper les renouvellements de flotte
· Assurer un suivi rigoureux de votre activité et rendre compte de vos résultats au Directeur de concession

Veille et développement

· Identifier de nouvelles opportunités sur un secteur géographique couvrant le Var et ses environs
· Suivre les évolutions du marché automobile B2B et les offres de la concurrence

Profil

· Expérience confirmée en vente B2B automobile, idéalement acquise chez un constructeur ou un groupe de distribution à fort volume
· À l'aise avec une clientèle de professionnels variée (artisans, dirigeants de PME, gestionnaires de flotte)
· Sens de la relation client, rigueur dans le suivi commercial et goût du résultat
· Permis B indispensable

Si cette offre d'emploi en CDI de Commercial B2B - Automobile (H/F) basée à La Valette-du-Var (83) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre CV par email à l'adresse VA16624V@talentup.net

Technicien Méthodes Et Lean Manufacturing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Technicien Méthodes & Lean Manufacturing (H/F) basé en Bourgogne.  

Entreprise française à taille humaine, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence dans la conception de produits de haute performance destinés aux plus grandes compétitions sportives internationales.
Portée par une culture d'innovation, de précision et de recherche de performance, l'entreprise conçoit et fabrique des solutions techniques exigeantes où l'industrialisation et l'ingéniosité jouent un rôle clé. Nous recrutons :

Technicien Méthodes & Lean Manufacturing H/F
CDI, basé en Bourgogne

Vos missions

• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'ergonomie des postes de travail.
• Analyser les flux, les temps de production et les sources de gaspillage dans une logique Lean Manufacturing.
• Animer les démarches d'amélioration continue et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
• Concevoir des outillages, gabarits et solutions techniques destinés à optimiser les opérations de production.
• Participer à la conception et à l'amélioration des moyens de production développés en interne.
• Mesurer les gains réalisés et garantir la pérennisation des améliorations mises en place.

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Industriel, Productique, Méthodes ou équivalent.
• Expérience significative en méthodes de production, amélioration continue ou Lean Manufacturing en environnement industriel.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
• Expérience dans l'analyse de postes, les études de temps et l'amélioration de la productivité.
• Capacité à concevoir des solutions techniques pragmatiques répondant aux problématiques terrain.
• Connaissances en mécanique et goût pour la conception d'outillages et de moyens de production.
• À l'aise dans les ateliers et au contact des opérateurs.
• Capacité à évaluer la pertinence économique des projets et à raisonner en retour sur investissement.
• Esprit pratique, curiosité technique et forte orientation terrain.

Chef de secteur moto, scooter et accessoires - Est H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.

Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motorisés à deux et trois roues (scooters et motos). Il est présent dans plus de 55 pays à travers le monde et sur tous les continents au travers de ses marques phares (Piaggio, Vespa, Aprilia, Moto Guzzi). 

Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) : 

Responsable de secteur - H/F
Basé dans le Sud Ouest ou EST
CDI

Rattaché au Sales Manager France, vous aurez pour rôle de gérer, d'animer et de développer les points de vente. 

À ce titre, vous : 

• Gérer et optimiser les points de vente existants en mettant en œuvre la politique commerciale. 
• Vous assurez la croissance et la performance des concessionnaires.
• Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les concessionnaires actuels à améliorer leur qualité de service.
• Vous assurez une analyse de marché et vous proposerez des solutions pour maximiser les opportunités locales.
• Vous assurez un support commercial et vous accompagnerez les concessionnaires dans la prévision des ventes et l'optimisation de leurs assortiments. 
• Vous serez en charge d'assurer une communication digitale régulière et la mise en place d'événements pour renforcer l'image de marque.
• Vous planifiez et effectuez des visites régulières des concessions selon un calendrier précis.

Responsable maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F basé dans la région nord-est de Toulouse (31).

Notre client, la société Freyssinet Aéro est un sous-traitant aéronautique de référence, implanté à Coufouleux (81). L'entreprise s'est imposée auprès des grands donneurs d'ordre du secteur grâce à une démarche industrielle de pointe : automatisation poussée, intégration de l'IA dans les processus de production, traçabilité totale et culture de l'excellence opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et de montée en cadence, la maintenance devient un levier stratégique à part entière. C'est dans ce cadre exigeant et stimulant que nous recrutons un :

Responsable Maintenance H/F
Basé en région Toulousaine Nord-Est (31)

Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et des services généraux / travaux / IT dans un environnement industriel exigeant, automatisé et en évolution rapide => vous êtes le garant de la capacité productive de l'entreprise. Vos différentes responsabilités sont les suivantes :

Management de l'équipe
Vous animez et développez une équipe de 4 techniciens et agents de maintenance. Vous organisez les plannings d'intervention, définissez les priorités en fonction de la criticité des équipements, montez en compétences vos collaborateurs et fédérez l'équipe autour d'une culture de la performance et de la rigueur industrielle. Vous avez aussi en charge la responsabilité des prestataires informatiques (4 personnes) et de nettoyage industriel (2 personnes).

Maintien en conditions opérationnelles
Vous pilotez le MCO de l'ensemble des moyens de production (machines-outils à commande numérique, robots, équipements d'automatisation). Vous définissez et déployez le plan de maintenance préventive, supervisez les interventions curatives et garantissez des taux de disponibilité compatibles avec les engagements clients.

Maintenance prédictive & data-driven
Vous exploitez pleinement la GMAO et les données issues des équipements pour basculer d'une maintenance subie vers une maintenance anticipée. Vous analysez les historiques de pannes, identifiez les dérives, mettez en place des indicateurs de suivi (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) et tirez parti des outils d'IA pour affiner les modèles prédictifs.

Services généraux, infrastructures & IT
Votre périmètre s'étend aux bâtiments et infrastructures du site, à la gestion des prestataires extérieurs (prestataire informatique : 4 personnes et nettoyage industriel : 2 personnes), au suivi des travaux et aménagements ainsi qu'à la supervision des équipements informatiques industriels. Vous êtes l'interlocuteur unique pour tout ce qui touche au bon fonctionnement physique et numérique du site.

Pilotage de la performance & axe stratégique
Vous construisez et animez les tableaux de bord maintenance, gérez votre budget (pièces de rechange, contrats, sous-traitance), et participez aux décisions d'investissement. Vous êtes un contributeur actif à la stratégie industrielle : votre vision de l'état du parc machines alimente directement les décisions de montée en capacité et d'investissement.
Vous êtes garant de l'adéquation de la charge / capacité sur votre périmètre (demande de ressources humaines, opérationnelles…)
Dans ce contexte de forte croissance, la maintenance devient un levier stratégique majeur pour accompagner la montée en cadence industrielle.

Avec votre formation supérieure spécialisée (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent) et vos expériences réussies en maintenance industrielle, vous êtes un manager maintenance crédible. Une expérience en environnement aéronautique, automobile ou industrie fortement automatisée serait appréciée (rigueur process, traçabilité, exigences qualité).
Vous avez une solide culture de la fiabilité machines, des plans de maintenance préventive et des méthodes (AMDEC, analyse de Weibull, RCM).
Vous possédez une bonne maîtrise d'une GMAO (SAP PM, CARL, Maximo ou équivalent) et capacité à exploiter les données pour améliorer la performance. Vous avez une appétence forte pour les outils numériques, l'IA appliquée à la maintenance, les approches data-driven et les approches maintenance 4.0.
Leadership de proximité, sens du service interne, pragmatisme terrain et vision structurante seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.
Ce poste offre une réelle opportunité d'impact opérationnel et stratégique dans un contexte de développement soutenu.

Cette offre de Responsable Maintenance H/F basé à 15 min au nord-est de Toulouse (31) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VB16510C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16510c@talentup.net

Responsable de Production H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable de Production H/F basé à Toulouse (31).

Notre client est une PME dynamique de 250 collaborateurs. Spécialiste dans la sous-traitance pour l'industrie aéronautique et elle accompagne les plus grands donneurs d'ordre du secteur dans la fabrication de pièces et d'ensembles à forte valeur ajoutée. Portée par une croissance soutenue et des investissements continus dans ses moyens de production, elle évolue dans un environnement où innovation, performance industrielle et excellence opérationnelle sont au cœur de sa stratégie.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un

Responsable de Production H/F
Basé à Toulouse (31)

Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la performance de l'atelier en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Manager, accompagner et développer les équipes de production (chefs d'équipe, techniciens et opérateurs).
• Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
• Garantir le respect des engagements clients en termes de qualité, délais et productivité.
• Superviser un environnement de production automatisé et contribuer à son amélioration continue.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing et les outils d'excellence opérationnelle.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de rebuts, productivité, OTD…) et mettre en œuvre les plans d'action associés.
• Collaborer étroitement avec les services Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain et Industrialisation.
• Participer aux projets d'investissement et à l'intégration de nouvelles technologies de production.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes qualité aéronautiques et des règles de sécurité.

Responsable Apres-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Apres-Vente (H/F) basé(e) Romans-sur-isère (26).

Notre client, le Groupe Bernard, acteur majeur de la distribution automobile en France, intervient dans la vente et l'après-vente de véhicules neufs et d'occasion pour de nombreuses marques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons :

Responsable Apres-Vente - Concession Renault H/F
CDI 
Basé à Romans-sur-isère (26)

Vos principales missions :

• Participer au développement commercial des ateliers mécaniques, carrosseries, service rapide et du service dépannage
• Garantir une qualité de service et de satisfaction optimale aux clients
• Elaborer et suivre le budget annuel, proposer et veiller à la mise en place de toutes les actions visant à développer ces activités
• Traiter et analyser les réclamations clients, gérer les litiges
• Déterminer et suivre les objectifs fixés, animer vos proches collaborateurs
• Être le garant du management des équipes Après-Vente (10 personnes) et assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Veiller à l'application des procédures RH fondamentales.

• Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec le management d'une équipe
• La connaissance de la marque Renault serait un vrai plus !
• Vous disposez d'une expertise technique et votre connaissance du marché de l'automobile est indispensables au poste !
• Vos atouts : rigoureux, à l'écoute, force de proposition et esprit d'analyse
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
• Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions.

Directeur de pôle Peugeot H/F

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile en France, intervient dans la vente et l'après-vente de véhicules neufs et d'occasion pour de nombreuses marques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons :

Directeur de pôle Peugeot (APV / VN / VO / PR) - H/F
Proximité de Annecy (74)

Rattaché(e) à la Direction de Marque, vous prenez la responsabilité globale de deux concessions PEUGEOT.

Vos principales missions sont les suivantes :

-Piloter la performance économique et opérationnelle des concessions (APV, VN/VO, PR)
-Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la Direction de Marque
-Manager, animer et fédérer les équipes dans une logique de performance durable et de qualité de service
-Garantir le respect des standards de la marque et l'excellence de la relation client
-Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition
-Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et déployer des plans d'actions correctifs
-Être garant(e) de la sécurité, du bien-être des équipes et de la cohésion sociale
-Veiller à la conformité des sites aux normes réglementaires, environnementales et légales en vigueur

Votre profil :

-Expérience confirmée dans la direction de centre de profit automobile, idéalement multi-sites
-Solides compétences en management, pilotage de la performance et gestion budgétaire
-Leadership naturel, capacité à fédérer et forte orientation terrain
-Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16304M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16304M@talentup.net

Responsable Services Après-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé à Bourg-en-Bresse (01) 

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.       

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : 

Responsable Services Après-Vente H/F
75 collaborateurs
Poste localisé à Bourg en Bresse (01)

Rattaché(e) au Directeur de concession, vous prenez la responsabilité globale de l'après-vente d'un des plus importants sites du groupe (150 collaborateurs, 50M€ de CA VN/VO), et en assurez la performance opérationnelle, économique et humaine.
Vous pilotez un périmètre de 75 personnes réparties entre :

• Carrosserie
• Mécanique 
• Activité de dépannage rapide

• Manager, structurer et animer l'ensemble des équipes après-vente sur le site (organisation, planification, montée en compétences, productivité).
• Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et l'application des standards du constructeur.
• Piloter la performance économique de l'activité SAV (chiffre d'affaires, marges, rentabilité des ateliers).
• Définir, suivre et animer les indicateurs clés (KPI) afin d'optimiser les performances opérationnelles.
• Assurer un haut niveau de satisfaction client et développer la fidélisation.
• Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
• Produire un reporting régulier et structuré, et déployer des actions concrètes d'amélioration continue.

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Toulouse

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Toulouse

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16211V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16211V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Bordeaux

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Bordeaux

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16212V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16212V@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Votre rôle

En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse VA16303V@talentup.net

Responsable des Opérations H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable des Opérations H/F basé dans la région de Toulouse (31).

Notre client est une entreprise industrielle française de premier plan, spécialisée dans la conception et la production de composants techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur aéronautique.

Dans un contexte de fort développement et de structuration interne et dans l'objectif de renforcer la performance industrielle, l'agilité des processus et la coordination des équipes de production, dans une logique d'excellence opérationnelle, nous recrutons un :

Pour accompagner cette transformation passionnante, nous recherchons un :

Responsable des Opérations H/F
Basé en régionToulousaine (31)

Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et de la bonne exécution opérationnelle de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront de :

1. Piloter et structurer la production
Superviser l'ensemble des activités de production, qualité, supply-chain et méthodes.
Optimiser les flux, les ressources et la planification afin d'assurer la tenue des engagements clients (qualité, coûts, délais).
Définir et déployer une organisation adaptée à la montée en cadence.
Participation à la gestion des budgets / investissements industriels dans une logique d'optimisation du flux et une culture lean afin d'optimiser la production.

2. Conduire la modernisation industrielle
Définition et mise en place de la stratégie industrielle afin d'accompagner la croissance et préparer l'avenir.
Participer activement à la conception et à la mise en service du nouveau site de production automatisé et robotisé.
Accompagner le changement, digitaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).

3. Manager et développer les équipes
Encadrer les 4 Responsables (resp de production + resp méthodes + resp supply-chain + resp contrôle qualité) et leurs équipes  (>50) .
Fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise ambitieux et porteur de sens.
Identifier et développer les compétences nécessaires à la transformation industrielle.

4. Contribuer à la stratégie d'entreprise
Être un partenaire clé du Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.
Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'action d'amélioration continue.
Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Doté d'un très bon niveau de formation technique, vous êtes reconnu comme un manager stratégique et opérationnel, passionné par l'industrie, avec une solide expérience dans le pilotage d'activités de production au sein d'un environnement exigeant comme l'aéronautique, l'automobile, la mécanique ou l'usinage de précision.

Exemplaire dans votre comportement, votre personnalité est en adéquation avec un poste aux multiples responsabilités. En veille active, vous présentez un goût pour l'innovation et la technologie.

Véritable moteur du changement, vous contribuerez à structurer, piloter et faire grandir une entreprise en plein essor, où esprit d'équipe, exigence technique et vision d'avenir sont les maîtres mots.

Participez activement à l'aventure d'une PME fière de son identité, ancrée dans son territoire et résolument tournée vers l'avenir de l'aéronautique.

Cette offre de Directeur des Opérations H/F basé à proximité de Toulouse (31) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VB16179C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16179c@talentup.net

Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)f/h basé à Bordeaux (33).

Acteur historique de la maison individuelle, intégré à un groupe national solide, notre client développe des projets au sein d'un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la coopération et l'échange d'informations entre les équipes. Le bureau d'études joue un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de leurs réalisations. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, ils recrutent :

Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)
CDI, basé en région bordelaise (33)

Vos missions
Au sein du bureau d'études et en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles, vous intervenez de manière autonome sur le métré des projets :

• Réalisation des métrés à partir des plans et pièces techniques
• Quantification précise des ouvrages et des matériaux
• Participation à l'analyse technique des dossiers
• Mise à jour et exploitation des données de chiffrage
• Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internes (bureau d'études, travaux, commerce)

• Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment (BTS Études et Économie de la Constructionn BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que métreur, économiste de la construction ou technicien bureau d'études vous permettant d'être rapidement autonome sur le métré, quelque soit la nature de la construction (maison individuelle, logements collectifs…)
• Capacité à réaliser des métrés de manière autonome à partir de plans
• Habitude de travailler sur des projets techniques nécessitant rigueur et fiabilité dans les quantités
• Bonne représentation dans l'espace et lecture de plans
• À l'aise avec Excel et autres logiciels métier
• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Bon relationnel, goût pour la communication et le partage d'informations
• Ouverture d'esprit, dynamisme et sens de l'humour appréciés

Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle - Agrolimentaire & Cosmétique (H/F) basé à Toulouse (31). 

Notre client, filiale d'un groupe, spécialiste des tests consommateurs et de l'analyse sensorielle, accompagne depuis plusieurs années les acteurs de l'agroalimentaire et de la cosmétique dans leurs enjeux d'innovation, de qualité et de performance produit, grâce à l'expertise de ses équipes et à des méthodologies éprouvées. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : 

Responsable Tests Consommateurs & Analyse Sensorielle (H/F)
CDI, basé à Toulouse (31)

Mission

• Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage d'une activité dédiée aux tests consommateurs et à l'analyse sensorielle, avec une double dimension opérationnelle et managériale. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :
• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés d'études, techniciens sensoriels, enquêteurs…), en veillant à la montée en compétences, à l'organisation du travail et à la qualité des livrables.
• Vous pilotez les projets de A à Z : compréhension des besoins clients, construction des protocoles, supervision des phases terrain, analyse des résultats et restitution auprès des clients.
• Vous êtes garant(e) de la qualité scientifique et méthodologique des études menées, dans le respect des normes et bonnes pratiques.
• Vous contribuez activement au développement de l'activité : participation aux réponses aux appels d'offres, propositions techniques, accompagnement commercial ponctuel, fidélisation des clients existants.
• Enfin, vous assurez une veille sur les nouvelles méthodologies, outils digitaux et tendances consommateurs afin de faire évoluer l'offre.

• Issu(e) d'une formation supérieure (agroalimentaire, sciences sensorielles, statistiques, marketing études ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans les tests consommateurs et/ou l'analyse sensorielle, avec une première expérience réussie en management.
• Vous disposez d'une solide maîtrise des méthodologies d'études, d'une bonne aisance dans l'analyse de données et la restitution client.
• Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe sont reconnus.
• Orienté(e) solutions, vous appréciez évoluer dans un environnement à la fois scientifique, opérationnel et orienté service client.
• Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus.

Responsable Maintenance H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable Maintenance H/F, basé à Toulouse (31) - Haute Garonne.

La société ATB exploite et développe l'aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l'Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d'envergure internationale. Tournée vers l'avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s'annoncent et aux ambitions qu'elle nourrit. »

Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recherchons leur futur :

RESPONSABLE MAINTENANCE » H/F

CDI - Poste à Toulouse (Haute-Garonne 31)

Véritable chef d'orchestre, vous portez la dimension managériale du service Maintenance et pilotez une équipe importante de 60 collaborateurs (responsables d'unité, experts techniques, techniciens) dans les domaines électricité, électrotechnique, automatisme et informatique.

Vos responsabilités clés :

•  
• Définir et déployer la stratégie de maintenance dans une logique de performance, sécurité et qualité de service optimale
• Piloter l'activité maintenance avec rigueur, méthode et vision long terme
• Garantir la fiabilité et la disponibilité des infrastructures et équipements critiques
• Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques
• Élaborer, suivre et optimiser le budget du service
• Accompagner la transformation technique et organisationnelle dans un esprit d'amélioration continue
• Conjuguer vision stratégique et action opérationnelle, dans un climat social constructif.

Directeur Commercial et Marketing Bois Oenologiques H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour NOBILE un Directeur Commercial & Marketing « Bois Oenologiques » H/F idéalement basé sur la région de Bordeaux (33).

Notre client est le fruit de l'alliance entre le monde de la tonnellerie et de l'œnologie de précision. NOBILE est aujourd'hui la marque de bois pour l'œnologie de LAFFORT (véritable référence dans l'univers viti-vinicole), reconnue à l'échelle internationale. Spécialisée dans la production et la commercialisation de bois œnologiques (copeaux, douelles, cubes et produits dérivés), elle accompagne les producteurs de vins dans le monde entier dans l'élevage de leurs vins. Implantée à Bordeaux, au cœur du premier vignoble mondial, elle dispose d'une force commerciale internationale et d'une forte légitimité technique auprès des professionnels de la filière.

Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un :

Directeur Commercial & Marketing H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux / Gironde / 33

Figure centrale de la stratégie de croissance, vous êtes rattaché à la direction générale et vous prenez en charge le pilotage de l'ensemble de la politique commerciale et marketing, avec pour ambition d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'ancrer durablement la marque sur les marchés viticoles clés.

Vous êtes le premier ambassadeur de la marque et des produits, et vous incarnez, sur le terrain comme dans les instances professionnelles, l'excellence technique et commerciale de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :

Développement et croissance des ventes 

• Définir et piloter la stratégie commerciale internationale, en lien avec les objectifs de croissance fixés par la direction générale
• Identifier et conquérir de nouveaux marchés et segments de clientèle sur les grandes appellations mondiales (Europe, Amériques, Océanie, Afrique du Sud…)
• Structurer les plans d'actions commerciaux par zone et par compte stratégique, et en suivre les performances
• Développer les partenariats stratégiques avec les groupes viticoles, caves coopératives, négociants et grandes propriétés

• Manager, motiver et développer une équipe de commerciaux-techniciens répartis sur les zones géographiques (USA, Europe, Afrique du Sud, Amérique du Sud etc..)
• Animer les rituels commerciaux (réunions de vente, formations produits, revues de performance) pour maintenir un haut niveau d'engagement et d'expertise au sein de l'équipe
• Accompagner les commerciaux terrain dans leurs actions de prospection et de fidélisation, en incarnant vous-même la relation client à haut niveau
• Mettre en place des outils de pilotage (CRM, reporting, KPIs) permettant d'objectiver les performances et d'anticiper les risques

• Piloter la stratégie marketing et communication : positionnement, supports commerciaux, présence sur les salons et événements professionnels
• Incarner la marque auprès des clients, prescripteurs et institutionnels
• Contribuer au développement de l'offre produit (gamme) en lien avec les équipes R&D et production, en intégrant les attentes du marché
• Assurer une veille concurrentielle

Technico Commercial Senior - Industrie H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technico Commercial Senior H/F - Industrie, poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc).

Notre client, groupe industriel international présent en Europe et au Maghreb, accompagne depuis plusieurs décennies ses partenaires industriels dans l'optimisation de leurs processus et de leur performance opérationnelle.
Fort d'un savoir-faire reconnu, il propose des solutions techniques et une offre diversifiée de produits industriels, avec une approche orientée amélioration continue, qualité et proximité client.

Dans le cadre de développement de son activité au Maroc, notre client recrute :

Technico - Commercial Senior - Industrie H/F
Poste basé à Kénitra / Rabat (Maroc)

Rattaché à la direction générale, vos principales missions sont de :

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence active sur le terrain ;
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Élaborer les offres techniques et commerciales en coordination avec les équipes internes ;
- Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des ventes et projets ;
- Assurer la satisfaction et le suivi régulier des clients ;
- Interagir avec des interlocuteurs techniques (production, maintenance, méthodes…) ;
- Réaliser le reporting de l'activité commerciale via les outils CRM.

- Vous avez une expérience confirmée dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriel.
- Vous possédez une bonne compréhension des environnements industriels et des problématiques techniques des clients.
- Vous êtes capable d'identifier les besoins techniques et de proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée.
- Vous avez l'habitude de développer et gérer un portefeuille de clients B2B avec une forte présence terrain.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre sens du développement commercial et votre orientation résultats.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et savez comprendre leurs enjeux opérationnels.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.
- Vous parlez français couramment ; un niveau professionnel en anglais est souhaité. La maîtrise de l'espagnol constitue un atout.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Ve16556F» sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chef des ventes VO H/F

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.        

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : 

Chef des Ventes VO H/F
Lyon (69)
CDI

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :

Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.

Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.

Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.

-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.

Contrôleur Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur Financier HF basé en Martinique. 
 
Notre client est grand groupe international Multi-Secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : 
 
Auditeur Interne / Contrôleur Financier HF  
Déplacements à prévoir (30/40%) dans les territoires d'implantation du groupe 
Basé en Martinique 

Rattaché au Responsable de l'Audit Interne, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes siège, vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité Automobile   

Dans ce cadre, vous devrez :
• Assurer le contrôle financier des entreprises de la branche, 
• Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne,
• Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process,
• Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales,
• Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité,
• Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier,
• Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité,
• Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans,
• Garantir la qualité de l'information financière,
• Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe,
• Participer au déploiement des systèmes d'information.

Votre profil :
• Formation supérieure,
• Expérience en tant qu'Auditeur Externe HF, Auditeur Interne HF, Contrôleur Financier HF
• Intelligence relationnelle, dynamisme, implcation et rigueur,
• Capacité de synthèse, Pedagogue, et autonomie.

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15987a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15987a@talentup.net.

Responsable Bureau d'Etudes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour le compte d'une entreprise innovante un(e) Responsable Bureau d'Etudes H/F 

Notre client conçoit et développe des composants à forte technicité pour des clients exigeants dans les secteurs de la Défense et de l'Industrie. Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et un bureau d'études structuré pour répondre aux exigences techniques et réglementaires de ses marchés. Dans le cadre de son développement et pour l'accompagner sur l'ensemble des challenges à venir, nous recherchons un(e) :  
  
Responsable Bureau d'Études H/F
Poste basé à proximité de Toulon (83)
Management d'équipe 
 
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez le Bureau d'Études et coordonnez l'ensemble des projets techniques. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la faisabilité et du respect des délais des développements produits.

En ce sens, vos missions seront :

• Piloter le Bureau d'Études et animer une équipe d'ingénieurs et techniciens,
• Piloter les projets depuis la conception jusqu'à la mise en production, en garantissant les délais, coûts et qualité,
• Définir et valider les cahiers des charges, études techniques et prototypes,
• Assurer la coordination avec les services production, qualité et achats,
• Superviser l'intégration des normes et réglementations applicables aux produits,
• Participer aux choix technologiques et à l'innovation produit,
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du bureau d'études,
• Garantir la documentation technique et le reporting auprès de la Direction,
• Accompagner la relation avec les clients et partenaires techniques sur les aspects conception et suivi de projets.

• Expérience réussie sur une fonction comparable,
• Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
• Excellente maîtrise technique des processus de conception et développement produit,
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément,
• Aisance relationnelle et communication efficace avec la direction, les équipes et les clients.

Responsable Services Après-Vente H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Services Après-Vente H/F, basé en Guadeloupe.

Acteur historique de la région, notre client est un groupe indépendant multisectoriel, aujourd'hui implanté aussi bien aux Antilles qu'en France hexagonale. Il s'appuie sur des valeurs fortes qui structurent son développement et fédèrent ses équipes. Dans le cadre de la structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :

Responsable Services Après-Vente H/F
Pilotage d'une équipe de 50 collaborateurs
Poste basé en Guadeloupe

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion globale du site (atelier et magasin) et de sa performance opérationnelle, économique et humaine.

Vos missions principales :
- Manager et animer les équipes Atelier et Magasin (organisation, planification, productivité).
- Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et l'application des standards du Groupe.
- Piloter la performance économique du SAV (chiffre d'affaires, marges, indicateurs clés).
- Définir, suivre et animer les KPI liés à l'activité atelier et magasin.
- Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.
- Produire un reporting analytique (qualitatif et quantitatif) et proposer des actions concrètes d'amélioration continue et de structuration.

Votre profil :
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans l'automobile : Responsable SAV, Directeur SAV, voire Directeur de Site.
- Solide culture technique, managériale et économique.
- Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
- Sens aigu du service client, leadership naturel et rigueur de gestion.
- Pragmatisme, capacité à conduire le changement, posture pédagogique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VM16284A sur notre site www.talentup.com ou par email à VM16284A@talentup.net

Directeur Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Marketing (H/F).

Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile, reconnu pour la qualité de son offre et son ancrage territorial. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :

Directeur Marketing H/F
Poste basé en Guadeloupe

Rattaché à la Direction Générale, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales ainsi qu'avec les partenaires constructeurs, vous êtes en charge de définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise.

À ce titre, vous :
- Définissez et pilotez la stratégie de pricing en cohérence avec les objectifs de rentabilité et le positionnement marché
- Travaillez le positionnement produit en lien avec les spécificités locales et les attentes clients
- Développez et entretenez les relations avec les constructeurs et partenaires
- Élaborez et déployez la stratégie de communication (on-line et off-line)
- Analysez les performances marketing et commerciales afin d'optimiser les actions mises en place
- Assurez une veille concurrentielle et marché afin d'identifier les opportunités de développement
- Coordonnez les projets marketing transverses en lien avec les équipes internes

Votre profil / vos atouts
- Formation supérieure en marketing, commerce ou école de management (Bac+5)
- Expérience significative dans une fonction marketing (soit côté constructeurs, soit côté distributeurs)
- Maîtrise des enjeux de pricing, de positionnement produit et de communication
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (constructeurs, direction, équipes opérationnelles)
- Esprit analytique, sens stratégique et orientation résultats
- Leadership, capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles
- Anglais professionnel 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16479a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16479a@talentup.net

Chef d'Atelier Bus H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, managers et de spécialistes en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef d'atelier - Bus & Autocars (H/F) basé en Guadeloupe.

Chef d‘Atelier - Bus & Autocars (H/F)
Poste basé en Guadeloupe

Rattaché(e) à la Direction de la Maintenance, vos missions sont les suivantes:

• Piloter l'activité quotidienne de l'atelier : organiser, répartir et prioriser les interventions afin de garantir la disponibilité et la continuité opérationnelle des véhicules,
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe technique (mécaniciens, électromécanicien, technicien climatisation, magasinier, apprentis),
• Superviser les diagnostics complexes, valider les réparations sensibles et assurer le rôle de référent technique, en appui sur les pannes,
• Garantir la qualité technique des interventions, le respect des délais et la disponibilité du parc,
• Piloter la performance de l'atelier via les indicateurs et mettre en place les actions correctives et préventives,
• Optimiser la gestion des pièces détachées et les coûts de maintenance, et participer à l'activité du magasin,
• Veiller au respect des règles QHSE et maintenir un environnement de travail sécurisé,
• Être force de proposition sur toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.

• Formation en maintenance de véhicules industriels, poids lourds, électromécanique ou équivalent,
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en maintenance poids lourds ou bus, dont une expérience significative en management ou coordination d'atelier,
• Solides compétences techniques (mécanique, diagnostic électrique et électronique embarquée, lecture de schémas) et maîtrise des outils de diagnostic constructeur,
• Homme/femme de terrain reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe technique, votre réactivité et votre sens des priorités,
• Permis D fortement apprécié .

Responsable Développement RH & Communication H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Un(e) Responsable Développement RH & Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   

Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Tunisie, reconnu pour la qualité de ses véhicules et de ses services ,partenaire de marques prestigieuses, il offre une expérience client complète, de la vente à l'entretien, tout en s'engageant pour l'innovation et la mobilité durable.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Responsable Développement RH & Communication H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos principales missions :

• Élaborer et suivre le plan de formation, en identifiant les besoins, en développant des programmes adaptés et en mesurant leur impact sur les compétences et la performance des équipes.
• Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances, afin de favoriser l'engagement, la motivation et la progression professionnelle des collaborateurs.
• Évaluer régulièrement les performances, proposer des axes de développement et accompagner les managers dans le suivi et l'amélioration continue.
• Valoriser la marque employeur et renforcer la communication interne, en soignant l'expérience collaborateurs et en développant des initiatives attractives pour fidéliser et mobiliser les talents.